協(xié)稅護稅工作總結(jié)(精選13篇)

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協(xié)稅護稅工作總結(jié)(精選13篇)
時間:2023-12-13 07:48:05     小編:文軒

總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來,為自己設立明確的目標和計劃做好準備。編寫一篇完美的總結(jié),需要我們對過去一段時間內(nèi)的事物進行全面、客觀的回顧和總結(jié)。這些總結(jié)范文涵蓋了不同主題和背景,能夠滿足不同人群的需求。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇一

1.心手相連自覺公平執(zhí)法,風雨同舟誠信依法納稅。

2.國以稅為本,人以信為先。爭作誠信納稅人,共創(chuàng)社會和諧天。

3.給力稅收,hold住誠信;征納和諧,讓幸福飛!

4.人得福,誠是本,國欲昌,稅是根。

5.春風化雨潤大地,征納共贏惠中華。

6.國以稅強千秋業(yè),民因稅福萬代興。

7.聚沙成塔、集腋成裘,共和國的稅收事業(yè),靠你、靠我、靠他。

8.昨天誠信經(jīng)營,今天如實納稅,明天和諧發(fā)展。

9.春夏秋冬、年年歲歲,只有你我之間稅情永恒。

10.學稅懂稅,不分年齡;協(xié)稅護稅,你我同行。

11.依法索取發(fā)票,維護消費者權(quán)利。

12.依法誠信納稅是社會文明進步的標志。

13.偷稅抗稅違法,納稅協(xié)稅光榮。

14.依法納稅功在當代利在千秋。

15.嚴格依法行政,保護納稅人的合法利益。

16.依法誠信納稅共建和諧社會。

17.加快轉(zhuǎn)變稅務管理方式,推動國稅事業(yè)科學發(fā)展。

18.納稅是您的義務,服務是我們的職責。

19.為經(jīng)濟建設服務,為社會和諧服務,為納稅人服務。

20.社會主義稅收取之于民,用之于民,造福于民。

21.做無品官,干有品事,讀無字書,交有識人。

22.讓習慣服從制度,讓制度成為習慣。

23.稅企攜手共建和諧社會,萬眾一心同創(chuàng)美好明天。

24.執(zhí)法讓共和國放心,服務讓納稅人滿意。

25.守業(yè)就是退步,創(chuàng)新才能發(fā)展。

26.微笑是你和納稅人之間最短的距離。

27.勿以稅小而不收,點滴聚稅足富國。

28.征納雙方是一家,為國聚財靠大家。

29.我們可以平凡,但不能甘于平庸。

30.一點一滴寫人生,一言一行樹形象。

31.依法誠信納稅,共建小康社會。

32.聚財為國,執(zhí)法為民。

33.社會主義稅收取之于民,用之于民。

34.依法誠信納稅,共享祖國繁榮。

35.依法誠信納稅,促進和諧社會建設。

36.發(fā)揮稅收職能作用,促進社會主義新農(nóng)村建設。

37.依法納稅是每個公民應盡的義務。

38.依法納稅是現(xiàn)代文明的重要標志。

39.依法誠信納稅,是最好的信用證明。

40.稅收連著你我他,富民強國靠大家。

41.規(guī)范稅收執(zhí)法,保護納稅人的合法權(quán)益。

42.主動索要發(fā)票,維護自身權(quán)益。

43.發(fā)票是保護消費者權(quán)益的重要憑證。

44.依法誠信納稅光榮,偷逃騙稅違法。

45.工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務時,生活是一種苦役。

46、每個人的素質(zhì)提高一小步,整個國稅隊伍的素質(zhì)將提高一大步。

47、做無品官,干有品事,讀無字書,交有識人。

48、服務零距離,政策零庫存,工作零缺陷。

49、樹葉離開枝頭是腐爛的開始,干部離開群眾是腐化的開端。

50、涓涓細流歸大海點點稅收強國家。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇二

根據(jù)《大方縣關于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知(方安委發(fā)[]5號)文件精神,我鎮(zhèn)認真開展了安全生產(chǎn)大檢查工作,對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進行了全面的檢查,現(xiàn)將羊場鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)匯報如下:

一、加強領導、明確責任。

我鎮(zhèn)成立了安監(jiān)站、國土所、村建所、派出所、農(nóng)業(yè)服務中心等單位組成的安全生產(chǎn)大檢查綜合小組,認真落實“一崗雙責”、“層級管理”和“兩個主體責任的規(guī)定”,全面掌握、了解和分析所分管行業(yè)或單位內(nèi)的安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀和形勢,把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核、同驗收、同總結(jié),督促所分管的單位認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任,通過“一崗雙責”、“層級管理”和“兩個主體責任的規(guī)定”的落實,進一步建立完善“一級抓一級、一級督查一級、一級向一級負責、層層抓落實”的工作機制,形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。明確各單位責任及負責范圍:

1、非煤礦山方面:深查隱患、強力整治,對非煤礦山生產(chǎn)現(xiàn)場的高陡邊坡、工作人員的操作規(guī)范及相關責任落實情況進行了檢查并組織“回頭看”工作。雖然我鎮(zhèn)部分金屬非金屬礦山已基本處于停產(chǎn)狀態(tài),但鎮(zhèn)安全檢查組仍堅持對其進行嚴密監(jiān)控,防止擅自恢復生產(chǎn)。

2、道路交通方面:繼續(xù)加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度,深入推進客運車輛安全隱患專項整治,從嚴整治超載、超速、酒后駕車等違法違規(guī)行為,進一步加強對鎮(zhèn)境內(nèi)危險路段的安全監(jiān)管,嚴肅查處道路交通違法違規(guī)行為。

3、危險化學品和煙花爆竹方面:對一家加油站和七家煙花爆竹經(jīng)營店進行了嚴格檢查,深入排查儲存、運輸及使用、廢棄處理等各個環(huán)節(jié)存在的安全隱患,對檢查出的安全隱患已整改完畢。

5、打擊非法采礦和非法營運方面:包村工作組具體負責非法采礦的巡查工作,安全綜合執(zhí)法組具體負責非法采礦窩點的取締關閉,對相關違法違規(guī)人員的調(diào)查取證,對調(diào)查屬實的責任人員提請公安機關追究相關法律責任,嚴密開展路檢路查,對非法運輸?shù)V產(chǎn)品和經(jīng)營行為進行嚴密監(jiān)控。

6、地質(zhì)災害方面:各村(居)委會、國土所對地質(zhì)災害隱患嚴重點加強動態(tài)巡查,進行嚴密監(jiān)控。

7、民爆物品方面:各村(居)委會、有關單位嚴格按照有關規(guī)定對各工礦企業(yè)民用爆炸物品加強監(jiān)管,未發(fā)現(xiàn)有其他違法違規(guī)行為。

8、食品藥品方面:配合上級有關部門對鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及各餐館開展食品藥品安全檢查,未發(fā)現(xiàn)食品藥品重大安全隱患。

9、建筑施工方面:深入開展了建筑施工安全整治,認真排查治理起重機、挖機、鏟車等實施設備存在的安全隱患。未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

10、防汛安全方面:針對季節(jié)特點,結(jié)合實際情況,對全鎮(zhèn)地質(zhì)災害點進行了清查,對周邊群眾進行了安全疏散教育,對重大危險點的群眾進行了疏散遷移,預防垮塌、滑坡對群眾的生命和財產(chǎn)的損害。

二、清醒認識近期重特大事故多發(fā)的嚴峻形勢,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感。

檢查小組還要求企業(yè)務必保持清醒的認識和高度的警覺,認真學習、深刻領會、全面貫徹中央領導同志重要批示指示和_安委會全體會議精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到_、_對當前安全生產(chǎn)形勢的科學判斷上來,統(tǒng)一到中央對安全生產(chǎn)工作的決策部署上來。要充分認識安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性、復雜性、長期性和反復性,堅持以人為本、安全發(fā)展的科學理念,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感,以對黨和人民高度負責的精神,切實加強安全生產(chǎn)各項工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,努力促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、建立健全監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)管工作。

根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本鎮(zhèn)安全監(jiān)管責任和工作實際,建立健全安全生產(chǎn)會議制度、監(jiān)督檢查制度、責任落實制度、問責制度、隱患排查治理制度、信息報送制度、事故報告和統(tǒng)計制度等各項制度,通過制度來規(guī)范監(jiān)管工作,落實監(jiān)管責任,實施有效監(jiān)管。

四、存在的問題。

1、安全生產(chǎn)認識不足。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人不能擺正安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的關系,多數(shù)業(yè)主自認為企業(yè)多年沒發(fā)生事故,對安全問題重視不夠,總是強調(diào)調(diào)歷史客觀原因,對事故隱患存有僥幸心理,忽視安全生產(chǎn)投入;部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和個體私營企業(yè)法人代表安全意識淡薄,安全管理制度不健全,安全培訓教育工作不到位。

2、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法不嚴。少數(shù)單位接受新事物、新技術(shù)的能力不強,沒有跳出傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理思維,習慣于按老辦法干事,不注重有針對性地研究新形勢、新情況,著眼長遠解決重點、難點問題。

3、從業(yè)人員素質(zhì)較低。從業(yè)人員中,大多數(shù)從業(yè)人員文化程度低,安全技術(shù)培訓接受能力較差,工作中思想麻痹大意,自我保護能力弱。工人員流動性大,素質(zhì)參差不齊,安全意識淡薄,。

五、做好下一步工作的打算。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇三

實行上門服務、提醒服務、限時服務等個性化服務,為納稅人提供了全方位服務。

在干好本職工作的同時,服從命令,聽從指揮,積極參加辦事處組織的清理環(huán)境衛(wèi)生等活動,較好的完成了辦事處交給的其它工作任務。

協(xié)稅所2012年工作謀劃。

加大2012年新增樓宇內(nèi)的商住稅收。

為投資者創(chuàng)造一個和諧征稅的納稅環(huán)境。一是定期不定期發(fā)放相關宣傳資料;

二是請稅務有關政策部門及時釋疑解惑;

三是及時解決商戶遇到的難題。

2011年2月8日。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇四

***鄉(xiāng)始終把協(xié)稅護稅工作當成一項重要任務來抓,2011年全鄉(xiāng)實現(xiàn)地稅收入417萬元,國稅收入230萬元,均超額完成任務。在今后的工作中,我們將再接再厲,力爭圓滿地完成2012年的協(xié)稅護稅工作。

通過制作宣傳版面、懸掛宣傳條幅、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊、出動宣傳車等形式,深入宣傳與稅收相關的法律法規(guī),提高納稅人的納稅意識,讓依法納稅光榮、偷稅漏稅可恥的觀念深入人心,開創(chuàng)協(xié)稅護稅工作新局面。

加強工商、財政、稅務、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)調(diào),相關部門凝成一股繩,心往一處想,勁往一處使,齊抓共管,建立協(xié)稅護稅組織網(wǎng)絡,多管齊下,解決協(xié)稅護稅過程中遇到的困難和問題。

我們將組織國稅所、地稅所、財稅所、工商所的工作人員,深入街道和村組,認真進行稅源普查,抓大不放小,突出重點,全面兼顧,據(jù)實核定稅額,據(jù)實征收,強化征管手段,堅持依法征收,依法管理,堅決打擊偷逃漏稅行為,確保稅源不流失。

在征稅的同時,做好服務工作,為納稅人提供政策和信息支持,積極主動幫助納稅人解決一些實際困難和問題,用熱情周到的服務來贏得納稅人的信任。積極搭建招商平臺,開展招商引資活動,落實優(yōu)惠政策,為入駐商戶提供寬松、和諧的環(huán)境,做到鞏固現(xiàn)有的,培植將來的,力爭形成稅源的良性增長。

積極組織工作人員學習稅法知識,交流稅收經(jīng)驗,提高征收水平;

加強作風建設,嚴格執(zhí)行稅收征收紀律;

明確相關部門在協(xié)稅護稅工作中的職責,建立績效考核制,實行季考核、年總評,并根據(jù)考核結(jié)果,對做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵,積極調(diào)動各方工作的積極性,確保圓滿完成全年的目標任務。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇五

2015年協(xié)稅站圍繞街道黨工委發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的部署,經(jīng)分管領導的正確指導與其他科室的支持,以完成全年稅收任務為目標,團結(jié)合作,主要從以下幾方面開展工作:。

征收私房出租綜合稅萬元。2014年度獲區(qū)地稅局綜合考評前三名。

盡管催繳催報是一項日常性工作,但要在原有基礎上有所突破也絕非易事,我街道范圍內(nèi)個體工商戶的開、關頻率很高,且多數(shù)為外來人員,自覺申報意識較差,為此工作站人員耐心的在每月征期電話催報,及時督促個體工商戶按時將稅款解交入庫,逐步培養(yǎng)他們的自覺申報納稅意識,申報率較去年同期有所提高,1-6月份新進“雙定”46戶,定額調(diào)整10戶,落實個轉(zhuǎn)企申報62家,催繳催報215家次,欠稅催繳入庫萬元,發(fā)票使用申核125家次。

加強與完善ab崗位等工作制度、不斷提升服務效率。

如朗研美容店等五家個體1-6月連續(xù)催繳無果,已作為釘子戶,上報區(qū)地方稅務局。

1—6月經(jīng)查實,核銷非正常戶2戶。個體工商戶的開關頻率很高,且管轄區(qū)域又大,加之個體工商戶對停業(yè)、遷移、變更后往往一走了之,非正常戶核銷前的相關工作落實難度較大,而資料不全又不能核銷,對申報率影響較大。

六是注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,特別是近期金融、稅收政策調(diào)整頻繁,征管系統(tǒng)不斷更新升級,工作人員業(yè)務素質(zhì)的提高尤其重要,為此工作站人員在上級主管部門指導下,經(jīng)常練習業(yè)務操作技能,努力在較短時間內(nèi)熟悉政策,勝任本職崗位。

止目前尚存7戶欠稅,其中皋亭社區(qū)5戶,紅建河社區(qū)2戶。二是經(jīng)過調(diào)查、分析、征求意見,初步確定了2015年各社區(qū)的年征收任務,布置了各戶定額調(diào)整的相關要求,為下半年到各社區(qū)設點征收做好準備。三是繼續(xù)與原房產(chǎn)稅引進稅源保持聯(lián)系,征得地稅與財政同意,完成非屬地征收1800元。四是初步做好沿街商鋪調(diào)查,定期進行納稅宣傳,解答涉稅咨詢,適時催繳。五是抓好房屋租賃發(fā)票代開代征工作,1—6月份代開107家次,代征萬元,同時嚴格審核相關材料,上半年經(jīng)區(qū)地稅檢查被認定為票使用與管理無差錯工作站。

三是經(jīng)常深入到街道骨干企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,一起分析稅收變動原因,共同探討合理避稅途徑、如何盤活企業(yè)有限的貨幣資金等問題,盡最大努力為企業(yè)做好涉稅咨詢等服務工作。

造成處罰不及時或不到位,由此帶來極大的負面影響。

(如:聯(lián)系宣傳資料的定稿與印刷、發(fā)放征稅通知、到各社區(qū)協(xié)商討論各戶的定額,共同制定社區(qū)征收方案等)考慮到今年的任務與拆遷等因素,盡早與各社區(qū)聯(lián)系,協(xié)商落實。

準備通過地稅局、社區(qū)、派出所的協(xié)助進一步上門摧繳。

繼續(xù)做好日常管理工作,努力提高申報率。

一是完善稅收征管體系努力使。

管程序更規(guī)范,崗位職責更明確,基礎稅源更清楚,數(shù)據(jù)資料更精確,稅收管理更科學征管措施更有效。二是完善納稅服務體系。著力形成“以促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿蝿?,以納稅人合理需求為導向,以提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標。

制定目標、思路、措施和方法必須遵循稅收工作內(nèi)在規(guī)律,立足于現(xiàn)有法律制度和管理體制框體系內(nèi),立足于基層干部職工思想、工作的宴際狀況,既要有可能性,更要具可行性。

一是豐富宣傳手段。利用宣傳單、短信系統(tǒng)等媒體,宣傳與房屋租賃相關的法規(guī)和政策,增強群眾的法律意識、防范意識和納稅意識,贏得社會各界和廣大出租戶、業(yè)主的理解、配合與支持,使群眾明白,只有主動簽訂房屋租賃合同,并到市房產(chǎn)租賃管理處辦理房屋租賃手續(xù)與登記備案,才能在關鍵時刻用法律武器維護自己的合法權(quán)益。二是拓展宣傳范圍。街道、社區(qū)往往是房屋租賃業(yè)最為活躍的場所,在周邊區(qū)域設立宣傳點,擴大居民對房屋租賃稅收認知。三是樹立正反典型。在廣大私房出租戶中積極培養(yǎng)和倡導自覺申報、依法納稅的社會風尚。提高居民對征稅工作的認可,使稅收征管工作能夠順利展開。

堅持把人的管理作為重點,以尊重人關心人激勵人為前提,以挖潛能、增素質(zhì)強責任為突破。

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下,在街道黨工委、辦事處的大力支持下,以“以人為本,為民服務,為民解困”為宗旨,以保障民生工作為重點,以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)先爭優(yōu)為手段,以強化“民政為民、全心全意”的服務理念,堅持“面向群眾、面向基層”的工作導向,按照年初確定的目標任務,扎實工作,各項工作成效明顯。

制定修改《2015年社區(qū)內(nèi)部管理辦法》、《2015年社區(qū)工作績效評估方案》和《2015年上塘街道“三社聯(lián)動”建設工作指導意見》等文件,進一步完善社區(qū)建設相關制度。

外聘專家組織培訓、邀請優(yōu)秀社工分享工作經(jīng)驗;

舉辦“尋找最具活力”社工才藝大比拼活動;

做好社區(qū)工作調(diào)研報告征集評比活動。多方面的提升社工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

鼓勵專職社工參加社會工作師職業(yè)資格考試,做好持證人員社會工作個案分析,積極參加社工骨干班及社會工作人才班等培訓。

在善賢社區(qū)實施以社區(qū)黨組織、居委會為主體,社區(qū)社會組織、網(wǎng)格管理員、物業(yè)服務公司密切配合,社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理機制,積極圍繞社區(qū)事務開展民主議事、民主協(xié)商和民主監(jiān)督。社區(qū)成立議事機構(gòu),明確議事范圍,理順具體流程,落實會議制度,促進了社區(qū)、居民、社會各方面關系的和諧。

一是細化部署,落實專項資金。召開專題會議,研究制定整治方案,落實10余萬專項資金,與維保單位簽訂責任書,明確時間節(jié)點,責任到人。二是明確目標,突出整治重點。小區(qū)共有電梯30臺,目前已全面完成安全隱患排查,累計發(fā)現(xiàn)問題11處、整改2處。三是強化宣傳,提高防范意識。組建18人工作小組,對小區(qū)1100余戶住戶逐戶進行走訪,發(fā)放電梯使用安全手冊,普及電梯使用規(guī)范。街道將繼續(xù)做好后續(xù)整治,并探索健全社區(qū)治理機制,倡導使用安全智能門禁系統(tǒng),減少不安全因素,確保群眾人身財產(chǎn)安全。

此次招聘專職社工8人,其中包括3名女性社工,4名男性社工及1名定向招聘社工。通過前期公開招聘、現(xiàn)場報名、資格審查,共接受報名128人,歷經(jīng)筆試面試的重重考驗、體檢與政審等程序,最終確定8位新錄用社工。近日,xx區(qū)將統(tǒng)一對2015年新晉社工進行公示,公示結(jié)束后,8位新晉社工將陸續(xù)辦理入職手續(xù),準備到各自社區(qū)報到。

引入社會組織實現(xiàn)常態(tài)化落地服務,整合現(xiàn)有資源,從保安全、護健康、易生活、享快樂四個功能據(jù)實開展為老服務項目。紅建河社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心提升改造圖書室、閱覽室,增配理發(fā)室、室外社區(qū)大舞臺。

街道對10個社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、4個集中供養(yǎng)點和街道敬老院的消防設施進行檢查,督促存在消防隱患的養(yǎng)老點進行整改。

街道目前常住總?cè)丝谌?,其?0歲以上老年人口5308人,占常住人口的%;

80歲以上老人834人,占老年人口%;

60歲以上空巢、獨居、孤寡、三無老人352人,占老年人口的%。街道今年新評估116名老人,其中109人符合政府購買服務條件,并引入元墅、心連心和紅葉三家社會組織開展居家養(yǎng)老服務。1-9月,享受政府購買服務2089人次,共支付萬余元。

采取多種形式深入宣傳《老年法》和省《實施辦法》,并做好80歲以上老人高齡津貼的按月審核發(fā)放工作,今年1-10月合計發(fā)放高齡津貼元。做好老年優(yōu)待證的登記、審核、發(fā)放工作。1-10月合計辦證299張,其中6a共126張,7a共173張。

2015年春季報名人數(shù)計620人,秋季班報名624人,達到區(qū)老年電大的招生人數(shù)要求。

目前街道共有備案的社會組織149,今年新增47家,登記注冊完成的社會組織3家,還有1家社會組織正在走注冊程序。

街道進一步拓展理念、創(chuàng)新模式,廣泛整合各方資源,借助于外部資源的引進融入,聯(lián)合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍,引入各類社會組織健康有序參與轄區(qū)社區(qū)服務。日前,引進“幸福里”社會組織,以拱宸社區(qū)“集中養(yǎng)老服務站”為據(jù)點,整合500米半徑內(nèi)養(yǎng)老服務資源,以居民實際需求為目標,通過健康學堂、科普講座、志愿服務、沙龍交流、集體生日會、趣味比賽、文藝晚會、家庭活動日等形式,從保安全、護健康、易生活、享快樂四個方向據(jù)實開展為老服務項目。

今年上報拱宸幸福里和善賢的善管家物業(yè)服務中心2家注冊類社會組織參加xx區(qū)公益創(chuàng)投。

殘保472人次,發(fā)放救助資金元;

救助困難戶、邊緣困難戶758人次。

為轄區(qū)內(nèi)5位臥床不起的困難殘疾人送上了夏涼被、綠豆等防暑食品、以及500元超市卡,送去了來自社會的一份關心和問候。

監(jiān)護率100%,顯好率%,參與社會總?cè)藬?shù)105人,社會參與率%,無關鎖病人。街道積極參加市、區(qū)精神衛(wèi)生知識業(yè)務培訓,做好市、區(qū)精衛(wèi)辦的各類報表。認真做好精神疾病患者的隨訪工作,并結(jié)合實際開展各類服務活動,做好免費用藥患者的免費體檢服務,及時完成重性精神疾病患者免費治療證驗證工作,并做好新病人免費治療證申請工作。

對轄區(qū)非法行醫(yī)點組織摸底調(diào)查7次,發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)點15家,其中瓜山社區(qū)3家、皋亭社區(qū)10家、八丈井社區(qū)1家、紅建河社區(qū)1家。截至11月共取締非法行醫(yī)點7家,關門8家,拆除廣告牌11塊、收繳牙床3件、藥品若干。

堅持“教育先行、突出重點、注重長效”的工作原則,對轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽、食用鴿的攤位則以教育勸導其限期整改為主。對拒不整改的攤位,聯(lián)合城管、公安、工商、行政執(zhí)法等部門對紅建河社區(qū)石亭路上的活禽交易攤點進行8次,共查扣雞、鴨、鵝、鴿子等各類活禽70余只。進一步維護轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序,切實保障市民群眾健康安全。

街道根據(jù)轄區(qū)環(huán)境及社會需求,深入做好紅十字救護培訓“擴面、提質(zhì)、優(yōu)化、宣傳”四篇文章,培訓受眾從原來單一的社區(qū)居民拓展到學校師生、企業(yè)員工、外來務工子弟等,建立完善的應急救護培訓機制,結(jié)合世界紅十字日等開展主題宣傳活動,累計向200余名轄區(qū)群眾發(fā)放各類宣傳資料1700份,提高參與意識和積極性。街道共舉辦紅十字救護員培訓班6期共計270人、普及班4期共計507人,超額提前完成今年任務。

與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生服務中心、紹興路社區(qū)、八丈井社區(qū)、雋逸花苑等合作開展紅十字志愿活動7次,組織186人獻血毫升,累計發(fā)放造血干細胞和人體器官捐獻知識宣傳手冊、獻血宣傳手冊、折頁等資料1750余本。組織6人參與造血干細胞入庫登記,其中5月8日(世界紅十字日)轄區(qū)內(nèi)造血干細胞入庫登記2例。

利用宣傳展板、電子屏開展控煙活動,并進行了控煙自查。開展宣傳月活動,共計發(fā)放控煙資料1500余份,電子屏、橫幅11塊,控煙畫板展覽5次,累計受宣傳人群2000余人。在“世界無煙日”期間,通過懸掛橫幅、張貼海報、向居民分發(fā)相關宣傳資料、電子顯示屏等形式,對控煙知識進行了宣傳,共分發(fā)宣傳資料700余份,受益人群逾千人。

共開展健康活動3次,參與人數(shù)300余人次。

建立物業(yè)管理項目經(jīng)理考核體系,目前共完成7家物業(yè)公司項目經(jīng)理考核檢查。指導社區(qū)開展社會組織備案注冊等工作。建立殯葬工作月報制度。1-8月全街死亡人數(shù)計87人,火化率100%,骨灰正確處理率100%。

2016年,我科室將在社區(qū)建設、幫扶救助、居家養(yǎng)老、社會組織培育、公共衛(wèi)生等工作上下功夫,抓落實、求突破、上臺階。在完成常規(guī)工作的同時,重點做好以下幾項工作:

整合轄區(qū)資源,健全為老服務網(wǎng)絡,借助于外部資源的引進融入,聯(lián)合轄區(qū)高校、專業(yè)志愿者隊伍,引入各類社會組織健康有序參與社區(qū)事業(yè),深化為老服務。

計劃建設瓜山社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心,建成集老年食堂、圖書區(qū)、休閑區(qū)、康復區(qū)等功能配套齊全的照料中心。

選優(yōu)配強社區(qū)領導班子,深化社區(qū)后備干部“梯隊培養(yǎng)工程”,著力培養(yǎng)社區(qū)骨干,注重大學生社工擔任社區(qū)“兩委”班子。

依托拱宸社區(qū)、紹興路社區(qū)、七古登社區(qū)等現(xiàn)有場地和社工資源,培育諸如“糾紛調(diào)解看其揚”、“為老服務學樂飛”、“常青藤聊天吧”、“diy愛心烘焙送奶奶”等以社工命名或特色服務為主題的社區(qū)公益服務工作室,注意梳理、總結(jié)和提煉各社區(qū)近年來工作成就和特色經(jīng)驗,以點帶面帶動社區(qū)整體特色的塑造培育。

進一步規(guī)范社會救助工作,根據(jù)文件要求做好救助人員申報審批工作;

認真做好各項救濟金發(fā)放工作。

拓寬醫(yī)療救護培訓渠道,做好各項普及培訓工作。

在專業(yè)物業(yè)管理方面,加強對物業(yè)公司的指導,規(guī)范業(yè)主委員會、物業(yè)公司的選舉和選聘程序,統(tǒng)一管理規(guī)約和議事規(guī)則,力促物管工作規(guī)范有序,雙管齊下不斷提升物管工作規(guī)范化水準。

建立完善社區(qū)服務信息化網(wǎng)絡平臺,以網(wǎng)上的信息化網(wǎng)絡平臺和網(wǎng)下的社區(qū)服務內(nèi)容相結(jié)合,構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下立體的社區(qū)服務體系,真正達到聯(lián)網(wǎng)連心、便民利民、服務民生的目標。同時加快培育社區(qū)公益性社會組織,優(yōu)先發(fā)展和重點培育公益類、服務類、互助類社區(qū)社會組織,為其開展活動提供必要的場所和經(jīng)費資助。

完善老年人參與社會發(fā)展的平臺,發(fā)揮老年人在社會生活中的積極作用。支持和引導老年志愿者參與社會穩(wěn)定、關心下一代、社區(qū)服務和基層民主政治建設、“銀齡行動”等社會公益活動。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇六

為全面深入貫徹落實珠海市社會綜合治稅工作管理辦法,在市財政局的帶領下,本人跟隨考察組對東莞、廣州的綜合治稅先進做法進行了為期一天的學習考察。他們成功發(fā)動全社會的力量進行協(xié)稅以及采用信息化手段進行稅源監(jiān)控的做法,令人印象深刻,值得我們大力借鑒。

首先是東莞的協(xié)稅管理成效突出。針對納稅戶多而稅管員少的實際,東莞國稅將個體工商戶和小規(guī)模納稅人全部委托地方政府組建的協(xié)稅機構(gòu)代征,將漏征漏管戶巡查、催報催繳、納稅人基礎資料的收集等基礎性工作全部下放協(xié)管機構(gòu)開展,稅務機關根據(jù)工作安排還可以隨時向協(xié)管中心下派工作任務。

東莞在各鎮(zhèn)成立的協(xié)管機構(gòu)掛靠在鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦管理,各街各村招聘本地人作為協(xié)管人員,成立協(xié)管站,經(jīng)費來源為個體工商戶和小規(guī)模納稅人所貢獻的稅收收入中屬于市一級部分進行分成所得。由于收入與管理成績掛鉤,各協(xié)管站的積極性均比較高。為規(guī)范協(xié)管工作,東莞先后實行了《東莞市加強零散稅源征管工作方案》、《關于鎮(zhèn)(街)稅務協(xié)管人員薪酬分配管理的指導意見》、《關于加強東莞市稅務協(xié)管站管理的指導意見》、《鎮(zhèn)區(qū)稅務協(xié)管中心(站)內(nèi)部管理制度》等規(guī)定,實現(xiàn)了協(xié)管工作的制度化、規(guī)范化。

務中抽身,集中力量管理一般納稅人,有效解決了稅管員管戶過多的矛盾,在稅收分析、納稅評估、稅源管理等方面做精做細,實現(xiàn)專業(yè)化、精細化管理。

廣州則以構(gòu)建涉稅信息交換與共享平臺為手段,加強稅源監(jiān)控,推進綜合治稅。在廣州市政府的領導下,各職能部門根據(jù)日常管理需要,提出數(shù)據(jù)需求,擬定各項數(shù)據(jù)的范圍、口徑、上傳時限等,科工貿(mào)信局根據(jù)各部門的需求開展平臺的開發(fā)和日常管理,稅務部門定期從平臺上提取涉稅數(shù)據(jù)進行稅收分析和稅源監(jiān)控,從而實現(xiàn)了涉稅信息資源的高度共享,有效解決了征納雙方信息不對稱的問題。為推進信息交換與共享平臺建設,廣州市實現(xiàn)了該項的制度化,印發(fā)了《廣州市綜合治稅工作管理規(guī)定》、《廣州市綜合治稅信息共享目錄》,在制度層面明確了相關的29個職能部門的工作職責,形成政府牽頭、部門協(xié)作、信息共享、齊抓共管的稅收綜合治稅機制。

隨著我市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,納稅人的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式日益復雜化,各個基層單位的工作量日益繁重,辦理納稅人上門主動申請的涉稅事項已經(jīng)顯得力不從心,更談不上加強下戶巡查和開展稅源監(jiān)控等主動性的管理,出現(xiàn)漏征漏管、納稅人失蹤、掌握納稅人涉稅信息不全面等情況亦在所難免。在如此形勢下,突出重點抓好大宗稅源、積極借用外部力量管好零散稅源,從更大的范圍更廣的深度收集涉稅信息以提高稅收分析和稅源監(jiān)控的質(zhì)量,是解決目前征管工作困境的有效方式,這方面廣州東莞已經(jīng)給我們做出了示范。

目前珠海市已經(jīng)出臺了社會綜合治稅管理辦法,初步搭建了綜合治稅的制度框架,明確了區(qū)一級政府建設協(xié)稅護稅管理中心的責任,市財政局和地稅局正協(xié)助地方政府成立協(xié)稅隊伍,對香洲區(qū)范圍內(nèi)的房屋出租所涉及的稅費進行全面的管理,這對我們國稅而言,是一個難得的壯大綜合治稅力量的機會。由于該協(xié)稅隊伍主要由鎮(zhèn)政府(街道辦)具體組建,他們將發(fā)揮熟悉社區(qū)和街道情況的優(yōu)勢,密切監(jiān)控中小稅源的生產(chǎn)經(jīng)營變化信息,能做到征管的更加到位,進一步提高登記率、申報率和征收率,能夠更全面深入地收集納稅人的涉稅信息。

我們需要考慮的是,究竟是要求地方政府派協(xié)管人員到稅務機關協(xié)助開展工作,還是把一些稅務管理事項委托給協(xié)管機構(gòu)負責?本人認為應參照東莞模式,把一些能委托出去的管理事務盡量由協(xié)管機構(gòu)開展,如清理漏征漏管戶、催報催繳、文書送達、稅法宣傳、非正常戶清理、納稅人生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)變化信息的收集等等,對適合在辦稅大廳開展的稅務事項,如受理申報、征管資料的整理等由協(xié)管機構(gòu)派員到稅務機關,由稅務機關統(tǒng)籌安排。對一般納稅人認定、提高發(fā)票開票限額等下戶調(diào)查事項,可由一名稅務人員加上一個協(xié)管員兩個人共同完成。

我們目前需要繼續(xù)探討的是,在整個稅收征管業(yè)務流程中,究竟哪些業(yè)務可以完全委托出去?稅務機關如何監(jiān)管?而在確定接受委派的協(xié)管員時,除了考慮崗位的數(shù)量和管轄的納稅戶數(shù)外,還需要考慮哪些因素?對這些問題必須及時廣泛征求全局人員的意見,務求一個科學合理的解決方案。

目前我們稅收征管以稅源管理為核心,而稅源管理又以納稅評估為重點,以信息管稅為依托,通過信息化的手段提高稅源監(jiān)管的成效。而信息管稅又以涉稅信息的收集和利用為核心,以掌握全面準確的涉稅信息為前提,涉稅信息平臺的構(gòu)建就是要全面提高稅務機關掌握涉稅信息的廣度和深度。在政府的領導下,我們要明確在稅收分析和稅源監(jiān)管中應向工商、地稅、海關等職能部門提出那些數(shù)據(jù)要求,數(shù)據(jù)的范圍、口徑、內(nèi)容、時限等的具體規(guī)定也要一一明示。此項工作應落實到具體的部門和具體的負責人員,由專門的力量負責涉稅數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建設和平臺的日常數(shù)據(jù)管理。由于我們稅收業(yè)務科室和各區(qū)(分)局在稅收分析和稅源管理中的方法方式和重點均有所不同,對數(shù)據(jù)的需求自然也會有所差異。因此,在構(gòu)建需求涉稅數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)時,應向全系統(tǒng)征求涉稅數(shù)據(jù)信息的內(nèi)容和要求,匯總整理成基本的數(shù)據(jù)架構(gòu),然后再組織專業(yè)力量對數(shù)據(jù)需求架構(gòu)進行更全面深入的研究,在此基礎上再向全系統(tǒng)的數(shù)據(jù)使用單位征集意見,從而形成全面有效的數(shù)據(jù)需求目錄,才充分發(fā)揮涉稅信息平臺的使用效果,提高稅收分析和稅源管理質(zhì)量。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇七

區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)經(jīng)濟工作會議后,2月22日,我辦事處組織機關全體干部職工和社區(qū)負責同志認真?zhèn)鬟_學習了李書記和葉區(qū)長重要講話精神,圍繞今年經(jīng)濟發(fā)展的目標任務,對辦事處各項工作做了具體安排,明確了xx年經(jīng)濟工作思路和發(fā)展舉措。下面將有關情況匯報如下:

地稅完成199萬元,占年計劃的15%,引稅萬元。

二是找準影響重點稅源變化的增減因素,增強了稅收工作主動性和針對性;

三是積極配合國、地稅做好稅收工作。加強與地稅人民股和國稅稅源管理科聯(lián)系,安排兩名協(xié)稅員協(xié)助做好征稅、稅源管理、資料整理等相關工作。各社居委專門安排兩名同志作為經(jīng)濟工作專干,進一步增強了協(xié)稅護稅工作力量。四是做好對轄區(qū)在建和已建項目施工單位的摸底工作。辦事處5個社區(qū)分別對轄區(qū)內(nèi)正在施工的建設項目和剛剛結(jié)束的工程項目的承建施工單位進行全面摸底,對外來務工的施工企業(yè)承建的項目進行深入調(diào)查,加強對零散建安稅的管理,確保稅源不流失。

對去年引稅任務沒有完成的同志,采取個別談話和牽線搭橋的方式,鼓勵他們積極參與到引稅工作中。

進一步完善《人民路街道辦事處經(jīng)濟工作獎懲辦法》,對招商引資、協(xié)稅護稅和引稅任務進行細化,把任務分解落實到辦事處每個干部職工及5個社居委,將經(jīng)濟工作完成情況與年終考核評優(yōu)掛鉤,嚴格兌現(xiàn)獎懲,最大限度激發(fā)全體干部職工工作熱情。

利用春節(jié)外出人士回家探親之際,積極與其聯(lián)系,掌握招商信息,積極拓寬招商途徑,做到有的放矢。今年上半年將組織小分隊赴上海、浙江、廣東等地招商,開展寬領域、多渠道的招商引資活動,力爭引進1—2家較大工業(yè)企業(yè),完成工業(yè)園3000萬元招商引資任務。

同時,加強與轄區(qū)較大企業(yè)聯(lián)系,對他們有投資意向的項目進行跟蹤了解,將有關情況及時向區(qū)發(fā)改委等相關部門匯報。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇八

今年以來,街道協(xié)稅辦在街道黨委、辦事處的直接領導下,在區(qū)地稅局業(yè)務部門的幫助下,經(jīng)過協(xié)稅辦全體同志的共同努力,圓滿完成了全年的任務目標,截止目前為止共完成房產(chǎn)稅征收稅金額28萬元。超額完成年初計劃的40%,雖然在本年度完成了目標任務,但在工作細節(jié)方面還有許多未做到的地方,敬請各位領導同志們給予批評指正,我們將虛心接受。借此機會我把的工作情況及明年的打算作以簡要匯報。

一.提高認識,作好一切稅收基礎工作。

有關稅收方面的知識,嚴格把握征收依據(jù)及標準。進一步提高了思想認識,端正了工作態(tài)度,在工作中邊學邊實踐,作到理論聯(lián)系實際,大家在今年夏天天氣炎熱的情況下,發(fā)揚了奉獻吃苦精神公。,認真清查梳理了轄區(qū)稅源,經(jīng)過一個月的清查對轄區(qū)500余戶個體工商戶和117個單位進行摸底登記并建立了臺帳,建立完善了第一手資料,為下一步稅源收繳打下了堅實的基礎。

二.實行拉網(wǎng)式排查,積極開展稅源征收。

總之,一年來,協(xié)稅辦在街道黨委辦事處的領導下,在業(yè)務部門的大力協(xié)助下,經(jīng)過大家的辛勤工作,完成了任務目標,但是離街道領導的要求還有很大距離,我們在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓、取長補短,以十六屆四中全會精神為依拖,開拓進取、與時俱進,把的工作做的更好。

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協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇九

***,xxx黨員,***年生人,現(xiàn)任*********科員,大學本科學歷,*******年參加工作,先后在***財稅所和****從事**稅收工作,至今已從事了28年稅收工作。

近三十年的工作,***同志在自己平凡的崗位上認真踏實,善于思考,努力進步,在基層的崗位上散發(fā)著自己的光芒。

自參加工作后,他就開始在基層財稅組織中從事農(nóng)業(yè)稅的征收工作,十幾年如一日,深入基層鄉(xiāng)辦、村組,廣泛接觸人民群眾,從農(nóng)民最關心的問題入手,幫助農(nóng)民群眾解決問題,確保稅源穩(wěn)定,站在農(nóng)稅征收的前線,為稅收事業(yè)做出自己突出的貢獻,在最平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,在基層放光發(fā)熱。2005年,農(nóng)業(yè)稅取消,他開始從事耕地占用稅的工作,為了確保應繳稅的及時上交,解決耕地占用中的問題,從個人到企業(yè),從基層到相關機構(gòu),他都做足了工作。2011年1月1日,耕地占用稅劃入地稅系統(tǒng),****同志的事跡則表現(xiàn)得更為突出,雖然劃入地稅系統(tǒng),但因為自身豐富的征收經(jīng)驗,他卻一直沒有放棄在耕地稅征收方面的工作,而是積極從工作實際出發(fā),不斷創(chuàng)新和完善工作方法,提出了許多行之有效的理念,以達到更高的效率,取得更好的稅收效果:為了耕地稅的征收工作的順利進行,他溝通市、區(qū)土地管理部門,深入基層鄉(xiāng)辦和村組織,走訪納稅人,積極配合地稅部門的工作,以求政府和企業(yè)、群眾之間的順暢溝通,為企業(yè)、群眾和政府之間筑造了一座橋梁,為協(xié)稅護稅工作做出了十分突出的貢獻。

*****年**月份,****決定在全區(qū)開展耕地占用稅清查活動,這項工作點多面廣,涉及到全區(qū)各個鄉(xiāng)辦近千家占地企業(yè),頭緒繁多、排查困難。區(qū)委區(qū)政府高度重視,成立了耕地占用稅清查工作領導小組,并在****設立辦公室,全力協(xié)助區(qū)地稅局開展工作。他在****黨組的領導下,主動與地稅局溝通協(xié)調(diào),從宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、制定方案、組織實施到實地征收等各個環(huán)節(jié)全程參與,與地稅局同志一起深入鄉(xiāng)辦、企業(yè),積極協(xié)調(diào)共同市、區(qū)土地管理機關,摸清稅源底子,到納稅企業(yè)講政策、講法規(guī),耐心細致的做好企業(yè)的思想工作,使企業(yè)充分認識到依法納稅的重要性。通過他和地稅部門同志的不懈努力,截至目前這次清查工作共征收耕地占用稅2000多萬元,使這次清查工作取得了階段性的成果。為地方財政收入的穩(wěn)步增長奠定了堅實的基礎。

面對成績他查差距,面對榮譽他找不足,正是這良好地黨性修養(yǎng),堅定地信念,促使他踏實工作,不斷進取,不斷取得驕人的成績,但他總是不滿足,總是認為應對以后的工作任務,自己還有許多不足之處、還有許多知識要學習、還有許多地方需要提高:

要繼續(xù)做到時時刻刻處處嚴格要求自己,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名xxx員應有的先鋒模范作用。

在實際工作的過程中,他也從未間斷過業(yè)務學習,通過學習稅務法、稅收征管法等,扎實業(yè)務基礎,以便于更好的做好稅務工作。

“奉獻不言苦,追求無止境”是***同志作為一名xxx員對生命價值的追求。他說:在以后的工作中他堅持時刻保持著思想上的純潔性和先進性、時刻牢記“兩個務必”樹立了正確的人生坐標、時刻牢記黨的宗旨全心全意為“協(xié)稅護稅“工作做出自己的貢獻是自己最大的追求。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇十

xx于2009年8月加入,在近5年半的工作中我熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這5年的工作與學習,使我認識到一名合格的焊接技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這5年的工作總結(jié):

一、思想方面。思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名黨員,嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,同時積極主動的了解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,及時的學習了十七屆三中全會精神和十八大指導思想,不斷的提升自己的黨性修養(yǎng);作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

二、工作方面。

公司,對于我來說更是一種挑戰(zhàn),新的環(huán)境,新的工作,新的項目,而且這邊工期緊,任務繁多,就要時刻保持清醒的頭腦,做到跟班作業(yè),保證按時完成各種任務,保證項目的順利進行。同時表現(xiàn)出我們工作人員的責任心強,發(fā)揚了我們南化人連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

三、學習方面。作為2009屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向師傅和其他同事請教。平時多到車間生產(chǎn)一線上去,多看多問,這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。還應該認真的學習公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

當然,現(xiàn)在我還有很多不足的地方:經(jīng)驗匱乏,知識和技術(shù)水平不夠扎實等。我一定會加倍努力,不斷的去完善自己,提高自己的工作能力。

總結(jié)這幾年來的工作,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。在今后的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取獲得更好的成績。所以本人同意續(xù)簽勞動合同。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇十一

總之,一年來,協(xié)稅辦在街道黨委辦事處的領導下,在業(yè)務部門的大力協(xié)助下,經(jīng)過大家的辛勤工作,完成了任務目標,但是離街道領導的要求還有很大距離,我們在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓、取長補短,以十六屆四中全會精神為依拖,開拓進取、與時俱進,把的工作做的更好。

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協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇十二

隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收成為了國家財政收入的重要組成部分。稅收收入的增加不僅能促進經(jīng)濟的發(fā)展,也能夠提升國家的綜合實力。在稅收的管理與執(zhí)行過程中,協(xié)稅護稅起到了至關重要的作用。下面我將從幾個方面談一下自己對協(xié)稅護稅的理解和體會。

稅收是國家的重要財政收入。沒有稅收的支持,國家的政府部門就難以運轉(zhuǎn),公共服務就很難得到保障。因此,我們必須要重視協(xié)稅護稅的工作。協(xié)稅護稅不僅能夠保護稅收的合法權(quán)益,還能夠減少逃稅行為的發(fā)生,促進稅收增長。

協(xié)稅護稅最基本的方法,就是加強宣傳教育,提高稅收意識。同時,還可以從以下幾個方面入手:

1、建立稅收檔案。對納稅人的基本信息進行登記、備案和審核,確保納稅人的納稅資料得到有效的掌控和管理。

2、開展稅務風險評估。稅務部門要充分掌握客戶的經(jīng)營狀況,并根據(jù)稅務管理的需要,對客戶的稅務風險進行系統(tǒng)、科學、客觀的評估,以便及時采取有針對性的預警和應對措施。

3、加強稅務監(jiān)管。稅務部門要對納稅人的納稅情況進行監(jiān)督檢查,防止逃稅行為,同時也要及時糾正納稅人的違規(guī)行為,制止或降低造假行為的發(fā)生。

協(xié)稅護稅的工作雖然重要,但難度也很大。這里面既有技術(shù)上的難度,也有心理上的難度。例如,部分納稅人可能存在瞞報、漏報、逃稅等不良行為,這樣就給協(xié)稅護稅帶來了很大的挑戰(zhàn)。

但是,我們在面對這些難題時,也要看到其中蘊含著的機遇。不斷完善協(xié)稅護稅工作,并引入新技術(shù),不僅能夠提高稅收質(zhì)量,還能夠提高稅務部門的工作效率,并進一步提升稅收穩(wěn)定性與可持續(xù)性。

加強協(xié)稅護稅也是實現(xiàn)稅收管理創(chuàng)新的重要途徑。如今,我國稅收管理與執(zhí)行不斷推進現(xiàn)代化改造,利用大數(shù)據(jù)等新技術(shù),提高稅收征管工作的精度、準確性和效率。

在這一背景下,協(xié)稅護稅也在不斷創(chuàng)新。比如,新型智能協(xié)稅護稅平臺的應用,不僅能夠幫助稅務機關管理納稅人信息,還能夠提供更高效、更精準的稅收抽查,降低社會資源浪費,防范逃稅風險。

加強協(xié)稅護稅的實踐意義,不僅體現(xiàn)在維護國家財政的穩(wěn)定與發(fā)展上,也體現(xiàn)在增強納稅人的合法權(quán)益上。加強協(xié)稅護稅,不僅能夠能夠保護納稅人的合法權(quán)益,還能夠深化稅務部門與納稅人之間的互動、交流,提升納稅人對稅收政策的理解和尊重,建立起更加和諧、穩(wěn)定的稅收關系。

總之,協(xié)稅護稅既是國家稅收征收的必要手段,也是稅務部門制定稅收政策的理論基礎。只有加強協(xié)稅護稅,維護納稅人的合法權(quán)益,才能夠促進稅收的增長和財政收入的增加,為國家經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的財政保障。

協(xié)稅護稅工作總結(jié)篇十三

一年來,在領導的幫助指導下,在**全體成員的配合支持下,我到**崗位后,積極工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、強化職能,做好服務工作。

教育實踐活動,做為***黨支部的聯(lián)絡人,共組織集中學習*次,提交材料*余份;召開組織生活會、談心會等*次,民主測評*次,梳理班子成員問題*條,落實部門整改措施*條,較好的完成了各項工作。

二、強化形象,提高自身素質(zhì)。

為做好**工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。一是注重思想理論學習。我始終把加強思想政治理論學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習各類會議、文件、政策等精神,學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、政務工作等各方面的知識,增強了工作能力。同時,積極關注園區(qū)各項動態(tài),通過不斷的學習,使工作更加高效。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。***的工作時間經(jīng)常是無規(guī)律的,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益與集體利益,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。三是提高業(yè)務能力和水平。經(jīng)過近半年多的學習和鍛煉,自己在業(yè)務能力和水平上取得一定的進步。細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷地學習和探索中使自己在業(yè)務能力和水平上有所提高。

三、強化大局意識,拓展工作思路。

工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進各項工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,參加學習了公文培訓,并認真學習公文處理有關資料,堅持發(fā)文前多次校對,把握不準及時請示,確保無誤。半年多來,共起草文件**余件。二是嚴格辦會。先后參加工作會議、座談會等**余次.召開會議期間,我都及時準備,做好各個方面和環(huán)節(jié)工作,調(diào)動各方面的力量。三是細心接待。凡是上級領導、企業(yè)代表等約見領導,我都認真準備接待,注意接待細節(jié),取得了較好的反響。

四、存在的問題。

半年多來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是思想解放程度不夠,服務上還不夠主動深入。二是理論學習不夠深入。材料內(nèi)容上缺乏深度和廣度,掌握和運用黨的方針政策不夠扎實。三是調(diào)查研究不夠,針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的新形勢、新任務和新問題,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分?/p>

五、工作方向。

在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強自身建設,提高服務水平,增強創(chuàng)新意識,努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,

博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發(fā)進取,以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

四是發(fā)揚創(chuàng)新的精神。不斷打破常規(guī),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),總結(jié)和發(fā)現(xiàn)工作中的不足,學習先進經(jīng)驗和做法,逐步摸索出新的機制和適合自己的工作套路,使工作更加高效、便捷,讓領導更加放心。

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