精神文明建設工作總結匯報(實用13篇)

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精神文明建設工作總結匯報(實用13篇)
時間:2023-12-13 07:48:09     小編:雨中梧

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而改進和提升。撰寫總結時要注重邏輯性和條理性,避免隨意跳躍或重復論述。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些參考。

精神文明建設工作總結匯報篇一

20xx年以來,街道辦在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下,結合街道辦實際,多載體帶動,全方位推進,扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設各項工作,現(xiàn)將一年的工作總結如下:

(一)深化典型帶動。

榜樣的力量是無窮的,街道辦組織實施“典型宣傳工程”,以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標,大力弘揚和培育民族精神,采取多種形式進行“五德”教育,在本轄區(qū)內組織開展“五好家庭”評選活動,組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道,同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作,通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”,在群眾中形成你做道德先鋒,我當文明衛(wèi)士的良好風氣。

(二)豐富文化生活。

針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高,多年了,街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動,以現(xiàn)有文化場所和設施為陣地,以各村(社)文藝骨干為核心,以縣級專業(yè)文藝人員為保障,組織成立了一支文藝表演隊,在重大節(jié)日,如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動,文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題,宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績,既注重思想教育性、群眾參與性、藝術欣賞性,又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目,極大地豐富了農村文化生活,深受廣大群眾的歡迎。

(三)營造優(yōu)美環(huán)境。

街道辦在推進農村精神文明建設過程中,將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓,通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程,采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施,著力推進生態(tài)文明村建設,經過整治,各村主干道基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化,村容村貌、路容路貌煥然一新,鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外,根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實際,街道辦按照縣委、縣政府的要求,補齊短板,大力整治亂搭亂建,堅持規(guī)劃引領,做到應拆盡拆,用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。

(四)建設文化陣地。

隨著農村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展,相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題,街道辦為了增強農民文化素養(yǎng),加大對農村文化活動場所的建設,一方面,不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道,初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局,資金有了保障,村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面,改變群眾的文化生活習慣,從只習慣看電視,玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等,實現(xiàn)了單一文化生活到高層次,多元化的轉變。

(五)健全體制機制。

街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做,為此,街道辦多次召開精神文明建設專項會議,成立了精神文明建設工作專項領導小組,領導小組分工明確,形成了由街道“一把手”親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓的領導體制,形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制,真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合,為轄區(qū)內的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。

(六)加強宣傳力度。

只有宣傳才有影響力,在農村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體,它的親和力和實用性使它擁有許多農民聽眾群和開闊的農村收聽市場,街道辦深知這個道理,在政策宣傳,輿論引導方面,街道辦結合轄區(qū)實際,以及村民們的生活習慣,主要采取了廣播到戶的宣傳方式,廣播成為新農村建設的“服務員”,廣播員在廣播時,充分考慮農村特點,將內容做到接地氣,讓群眾聽得懂,廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”,保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。

一年來,通過大家的努力,在農村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效,但依然還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)為一下幾個方面:

(一)業(yè)務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫,但依然存在短板,精神文明建設作為一種“軟實力”的培養(yǎng),是一種新型的業(yè)務能力,部分干部對此心有余而力不足,知道是什么,但又不知道怎么做才好,像是一個門外漢看戲一樣,摸不著頭腦,很難將其準確的傳達下去,在工作中往往抓不住重點,從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。

(二)農民參與度不高。在農村農民群眾普遍存在自身文化素質低,常常認識不到精神文明建設的重要性,較多農民認為,賺錢才是硬道理,農民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多,誰家日子過得好,而不是你看了幾本書,我學了幾個字,大家覺得精神文明建設無足輕重,甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的,和自己沒有多大的關系。

針對精神文明建設中存在的種種問題,我們應該結合實際,有的放矢。一是努力發(fā)展農村經濟,只有吃飽穿暖了,大家才有心情去想精神層面的事,只有發(fā)展農村經濟,促進農民增收,才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦干部業(yè)務能力的培訓力度,一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式,開展業(yè)務培訓,幫助業(yè)務人員消除畏難情緒,同時,可以現(xiàn)場答疑解惑,使培訓更有針對性;另一方面,可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經,交流工作經驗,結合自身實際,取長補短。三是加強監(jiān)督,對于文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督,對文化建設工作不到位的地方立即限時整改,對文化建設工作中的新問題新需求整理匯總,及時上報。

精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,是一項長期的艱巨任務。按照社會主義新農村“生活發(fā)展、生產寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求,街道辦大力發(fā)展農村精神文明建設,并以此為手段促進本轄區(qū)經濟發(fā)展,做到“兩手抓,兩手都要硬”,充分調動農民的積極性和主觀能動性,從而形成合力,讓精神文明建設這件事成為大家的事,積極投身到新農村建設的事業(yè)中去。

精神文明建設工作總結匯報篇二

20xx年,區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領導下,全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作,對內抓好思想輿論引導,營造目標同向、工作同力的團結和諧氛圍,對外注重樹立形象,展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創(chuàng)一流的良好形象,爭取廣泛的理解和支持,為開發(fā)區(qū)經濟社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境?,F(xiàn)將總結如下:

一是突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領導班子為龍頭,以建設學習型黨組織為基礎,以全體黨員為主體,以理論聯(lián)系實際為關鍵,以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點,形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調,機關各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式,促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論,提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度,建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學制度,建立長效機制,努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經濟社會發(fā)展和民情民意的調查研究,切實提高在學習中解決實際問題的能力,爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。

緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領導視察、省市縣經濟觀摩交流等重大活動,精心策劃宣傳工作方案,全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位,想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮,積極營造我區(qū)搶抓歷史機遇全力打造省級經濟開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網絡、qq群等宣傳主陣地作用,大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作;大力宣傳各內設部門深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領導下,繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推動建區(qū)工作進程,努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏,滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。

一是組織實施宣傳戰(zhàn)役。按照團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動,開展戰(zhàn)役性宣傳,多渠道、多手段、多形式對內外宣傳新舉措、新成績、新經驗和新面貌,進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業(yè)為重點,實施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務公開,建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求,建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關制度,提高輿論引導能力,掌握輿論宣傳主動權,弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度,調動全區(qū)各方面的積極性,搶占各級各類媒體宣傳陣地,擴大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務。

一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式,引領干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關注模范、爭當模范。

二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式,深入宣傳普及禮儀知識,宣傳北川災后重建成果,宣傳園區(qū)建設成果,形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍,廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動,使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。

三是進一步加強文明單位創(chuàng)建。在機關企業(yè)組織文明知識學習活動10余次,余人次。配合縣上安置中心工作,在機關干部職工隊伍中開展了老縣城物權捐贈活動。在機關、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生,機關干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀行為。

四是加強文明城市創(chuàng)建。今年來,我區(qū)按照縣委、政府要求,配合縣城管局,積極開展文明城市創(chuàng)建工作,園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經過徹底清理和整治,街路、廣場、企業(yè)內外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改,嚴格落實了機關、企業(yè)門前“五包”責任制,建立長效機制,長抓不懈。在人員企業(yè)和機關全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。

一是加強學習。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,認真學習中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關文件精神,熟練運用履行崗位職責的必備知識,準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班,努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協(xié)調水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性,破除思維定勢、陳舊觀念,克服自滿心理、畏難情緒,增強大局意識、責任意識,積極拓展宣傳思想文化工作內容、工作對象和工作渠道,不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

精神文明建設工作總結匯報篇三

20xx年,我鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,把精神文明建設作為構建和諧梁山,推動科學發(fā)展的關鍵措施,精心謀劃部署,黨政齊抓共管,努力提高公民文明素質和社會文明程度,為實現(xiàn)梁山經濟強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,精神文明工作取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結如下。

一年來,我們把精神文明建設作為促進和諧發(fā)展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程,精心組織,周密部署,強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”:一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)各項建設尤其是經濟工作的重中之重,與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實,并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內容之中,作為各村、各單位年度考評的重要指標,年初制定了《梁山鎮(zhèn)20xx年精神文明建設工作要點》,與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮(zhèn)、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程,建立了黨政“一把手”親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓的領導體制,形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑,大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求,營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際,與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來,大大調動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作,組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作,累計參與投票人數(shù)達到120余人。

1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質教育。采取各種學習方式,組織全體干部認真學習黨的十八大精神,提高干部理論素養(yǎng)。抓好干部的學習制度,定期檢查學習筆記,并撰寫學習心得,增強干部學習培訓的積極性,使全鎮(zhèn)干部轉變了觀念,開闊了眼界,統(tǒng)一了思想,形成了共識,在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮(zhèn)范圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》,圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業(yè)管理辦公室、經濟發(fā)展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關;選擇鎮(zhèn)中心小學、供電所、水管站、衛(wèi)生院4個窗口服務部門開展?jié)M意度測評工作,評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續(xù)開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業(yè)”創(chuàng)建活動,以樹立為人師表的風范和完善的人格形象,并作為年度教師師德師風的考核內容,作為年度推薦“優(yōu)秀人民教師”的依據(jù)。結合學生養(yǎng)成教育活動,在全鎮(zhèn)中小學校學生中開展“做文明人,行文明事,重禮儀,講禮貌”活動,在校內做文明學生,以禮待人,爭當文明小使者,向廣大學生大力宣傳文明出行,爭當遵守交通規(guī)則小模范活動;結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作,向全體師生宣傳禁燒的意義和措施,帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動,以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位科室,抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團,深入農村各小學,采用以案說法的形式,為青少年講法律、傳美德15場(次),授課師生達到600余人次,通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識,使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓好文明行風建設和機關環(huán)境建設。

全鎮(zhèn)上下面對梁山建設發(fā)展的關鍵時期,領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動,深入基層、深入農戶,在與群眾生產、生活和項目建設密切相關的各個部門,一場以“優(yōu)化投資環(huán)境,提升服務水平”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務效能”的窗口文明示范創(chuàng)建活動成為改進各行各業(yè)工作方式,服務方式的文明之風,梁山鎮(zhèn)便民服務中心建立了文明示范窗口,各窗口單位全面推行優(yōu)質規(guī)范服務,實行社會服務承諾制,行政執(zhí)法公示制,完善便民措施,健全行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責,切實解決行業(yè)服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動,全面推行首問負責制,限時辦結制,失職追究制,全面提升行政效能建設。

鎮(zhèn)機關堅持每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,清掃垃圾,消除衛(wèi)生死角,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象,機關面貌煥然一新,一股股為民服務新風撲面而來。

3、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動為載體,努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創(chuàng)”工作的要求,組建了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站,招聘了15名環(huán)境衛(wèi)生保潔員,配備保潔服裝和清掃工具,配置垃圾車2輛,灑水車1輛,每天清運鎮(zhèn)區(qū)內垃圾,加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度,實現(xiàn)了全天保潔,隨時保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求,全鎮(zhèn)各村通力協(xié)作,扎實工作,以改善農村人居環(huán)境,改進農村居民生產、生活方式為目標,以農村環(huán)境整治任務為抓手,著力解決和改變農村臟、亂、差的現(xiàn)狀,加強了新農村建設,提高了農村居民生活質量,加快了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯(lián)戶,問寒問暖,解決困難,增強干群感情,樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作,以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。

4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動,提升了群眾的生活品位。全鎮(zhèn)23個村(居)目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場,安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所,已投入使用,今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目,到廣場上參加健身已成為農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮(zhèn)參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽,取得了優(yōu)異的成績。全鎮(zhèn)建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放,已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯(lián)誼比賽,既增強了干部群眾文明健身觀念,又活躍了農村群眾文化生活。鎮(zhèn)機關自編自導的集體舞參加了全縣慶?!叭?八”婦女節(jié)活動,受到參會人員的一致好評。鎮(zhèn)文化站牽頭組織電影下鄉(xiāng)巡回放映、“文化大篷車”下鄉(xiāng)演出等文化惠民活動。

5、抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)施行方案,并與農村黨支部“升級進檔、科學發(fā)展”相結合,明確責任,抓好落實。廣泛開展“十星級文明戶”評比活動,對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會,對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮(zhèn)屬機關單位中,開展了以優(yōu)質服務為重點,以“為民務實”,“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)”、“文明單位”創(chuàng)建活動。今年以來,鎮(zhèn)黨政領導多次主持召開專題會議,研究部署精神文明創(chuàng)建工作,在全鎮(zhèn)上下營造了創(chuàng)建工作的濃厚氛圍,鎮(zhèn)機關申請創(chuàng)建縣級文明單位,梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創(chuàng)建縣級文民村。

6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來,我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向,認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見,加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動,不斷加強未成年人思想道德教育工作,建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡,努力構建長效工作機制。對“三童”(學困、殘疾、留守兒童)建立檔案,定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求,加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系,按照“心理上疏導,學習上輔導,生活上指導,思想上引導”和“學習上優(yōu)先輔導,生活上優(yōu)先照顧,活動中優(yōu)先安排”的“四導三優(yōu)先”要求,對三童提供學習、生活上的幫助。

盡管我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效,但與全縣文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準相比,尤其是與梁山所處的地理位置相比,我鎮(zhèn)在精神文明工作上仍有不少的差距:

1、村民的文明素質還有差距,主要表現(xiàn)在面對龍崗新區(qū)開發(fā)建設的大好機遇面前,村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現(xiàn)象偶有發(fā)生,違反政策規(guī)定的事時有發(fā)生。

2、在各類創(chuàng)建中軟件建設不夠扎實。各村在創(chuàng)建中,存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象,即注重硬件建設,缺少軟件建設,創(chuàng)建工作群眾參與面不廣,缺乏內涵,缺乏創(chuàng)新。

3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高,廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

4、轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生雖經整治,但還存在不足。

1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識,以促進我鎮(zhèn)經濟、社會的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié),注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準,在已有的基礎上,認真查找問題和差距,把優(yōu)化投資環(huán)境、提高居民素質、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題,把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。

3、加強制度建設,加強目標管理,加強督促檢查;注重平時,注重長遠,注重長效管理,自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中,以一流的精神風貌,一流的工作干勁,干出一流的工作業(yè)績。

4、加大力度開展文明單位的創(chuàng)建工作,不斷按照標準完善和改進,努力構建和諧梁山。

5、加大對鎮(zhèn)域范圍內環(huán)境衛(wèi)生的整治力度,全面完成“雙創(chuàng)”工作和農村清潔工程的各項任務,以優(yōu)美的環(huán)境迎接四方來賓,打造出漢中西會客廳的靚麗名片。

精神文明建設工作總結匯報篇四

xx集團公司認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,持續(xù)推動學習教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針,把精神文明建設貫穿于生產經營、企業(yè)管理的各個方面,以創(chuàng)建文明單位活動為載體,持續(xù)推動工作落地,狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育,加強作風建設,努力營造團結一心,積極進取的和諧氛圍,增強了凝聚力,為生產的快速發(fā)展提供了有力保障。

(一)加強教育,入腦入心,找準企業(yè)文化及精神文明建設出發(fā)點。

集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設作為黨的建設重要內容,納入企業(yè)整體經營發(fā)展戰(zhàn)略,由黨委牽頭,各級組織緊密配合,齊抓共管,在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學習,下發(fā)相關學習材料,并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊,明確了企業(yè)文化內涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內容,完善了《xx集團公司精神文明建設管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設與企業(yè)生產經營管理有機結合起來,做到了兩個文明建設同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲,積極倡導“快樂工作,健康生活”的理念,廣泛開展具有群眾基礎的各類活動,豐富了職工的文化生活,推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設,極大地調動了集團干部職工參與精神文明建設的積極性、主動性,找準助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)以人為本,細心貼心,抓好企業(yè)文化及精神文明建設落腳點。

集團黨委始終堅持以人為本,把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中,著眼于人,著力于提高人的素質和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題,大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,促進素質提升,消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工,積極開展幫扶工作,解決燃眉之急,提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平,引導職工轉變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作,全面配合地方聯(lián)防網絡,聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗,安排人員定點定時進行測溫、登記,確保用工安全。拓寬采購渠道,聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品,減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風、消毒工作,嚴格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù),保障職工享受公司福利。

(三)拓寬平臺,創(chuàng)新創(chuàng)牌,做強企業(yè)文化及精神文明建設發(fā)力點。

大力開展形勢教育及道德講堂活動,充分利用網站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地,學習中央文件,宣傳兩會精神,傳達上級部署,向職工傳輸新知識,傳播正能量,制作文化看板,將企業(yè)文化理念可視化,滲透性的、潛移默化的對員工進行引導,同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認知。堅持以“職工書屋”為依托,深化“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動,選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎,真正做到傳播“廣”黨的精神,講述“好”黨的故事。

通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設,集團公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看,正處于減虧增效的關鍵階段,在新的形勢和新的任務面前,集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗,全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分,部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強,管理素質和業(yè)務素質還有差距。實踐已經證明,越是在各項工作較勁爬坡之時,越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。

1、部分員工沒能真正認識到企業(yè)文化對于經營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義,還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設與精神文明建設混為一談,認為企業(yè)文化建設就是搞搞文體活動,也有人想當然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。

2、企業(yè)文化建設難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失,新老員工年齡差距較大,素質參差不齊,加之作為十年新廠,企業(yè)文化氛圍不濃,從現(xiàn)實情況來看,部分員工未能實現(xiàn)角色的轉變,對企業(yè)文化的理解不深,認識較淺,未能形成全員認同的企業(yè)價值觀。

3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產安排的限制,員工活動組織難度較大,參與度不高。另一方面受地理位置限制,參與公司活動不多,受企業(yè)文化熏陶不夠,未能產生認同感與歸屬感。

精神文明建設工作總結匯報篇五

##運管所在加強道路運輸行業(yè)精神文明建設工作中,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高-干部職工隊伍素質、以學、建、創(chuàng)為載體,深入開展文明在交通、做負責任部門行業(yè)活動,創(chuàng)一流的隊伍、一流的作風、一流的窗口、一流的業(yè)績,推動精神文明建設工作不斷向縱深發(fā)展,現(xiàn)將開展工作的主要做法及成效總結如下。

一、基本情況

##公路運輸管理所成立于1983年9月,##市運管處直屬管理,職能范圍是依法行使對##轄區(qū)道路運輸行業(yè)的管理。內設:兩室三站一隊,即:黨政辦公室、運政辦公室、客運管理站、###運政檢查站、###運政檢查站、運政稽查隊?,F(xiàn)有在職職工36人。

二、精神文明設建工作情況

在市運管處黨總支的正確領導下,我所精神文明建設工作,以支部為中心,以制度建設為保證,以隊伍建設為基礎,以完善服務功能為抓手,立足行業(yè)管理本質,把各項措施落到實處。

(一)深化認識,完善機制,強化領導責任

做到結合人員變動的實際,及時調整充實領導機構,做到人員、經費、責任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處;二是更新觀念,強化創(chuàng)建意識。我所每年都召開專題會議,對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。明確提出加強社會主義精神文明建設,是建設一流單位、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證,在思想上確立抓精神文明建設就是抓業(yè)務,抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。所領導思路明確,使全所上下對精神文明建設的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,參與精神文明建設的積極性和自覺性更高了。三是明確責任,全面推進落實。我所把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實,加強日常督促檢查,對工作進行了細化、量化,各股站室落實了創(chuàng)建的責任目標,做到了人人肩上有指標,個個身上有責任,段段工作有部署、有實施、有總結,進而增強了創(chuàng)建的責任意識,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。

(二)把握關鍵,強化功能,加強班子建設

班子成員的素質高與低、觀念的新與舊,直接關系著精神文明建設成效。因此,我們把提高-干部素質,發(fā)揮班子功能放在創(chuàng)建的突出位置,常抓不懈。

項學習教育活動,對上級紀檢部門的會議精神、工作安排及時傳達貫徹,組織全體黨員積極開展以學習黨章為主要內容的黨員先進性教育活動,利用視頻會議系統(tǒng),購置電教教材4套,全所干部職工在所里的統(tǒng)一安排下,利用工作之余和雙休日集中參加學習,觀看電教片聽取中央黨校教授講課,通過學習,全體職工的思想作風有了明顯的提高,對黨的先進性要求有了更加深刻的理解,每名黨員都根據(jù)個人自身情況撰寫了心得體會,共撰寫心得體會和自查自糾整改報告105份。通過學習,增強了領導干部的思想政治覺悟和理論水平,提高了駕馭市場經濟工作的能力。

2、進一步增強黨支部的領導能力,鞏固和加強黨組織的領導地位。通過定期召開民主生活會,為進一步發(fā)揚民主、實現(xiàn)集體決策創(chuàng)造了條件;建立完善了支部各項工作制度和支部會議議事決策制度,建立了黨員活動室,工青婦活動室,完善了群眾組織機構,保證了黨員組織生活、學習教育及群眾活動正常有序開展;積極做好發(fā)展培養(yǎng)新黨員工作,支部確立了高標準、嚴要求,按照十六字方針和政治思想好,工作能力強,業(yè)務素質高 的要求,嚴格審查。從今年培養(yǎng)的三名建黨對象中確定發(fā)展了一名預備黨員,為黨支部輸入了新鮮的血液。

黨員意識、宗旨意識都有明顯增強,黨員模范作用得到了充分發(fā)揮。(2)單位黨組織建設明顯加強,黨支部核心作用得到進一步充實,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力得到了明顯提高。(3)黨員服務意識充分得以體現(xiàn),窗口行業(yè)文明服務,誠實守信風尚日益突現(xiàn),黨群干群關系明顯改善。(4)運政管理工作邁向規(guī)范化、正規(guī)化軌道,百日執(zhí)法賽主題實踐活動信息化攻堅年活動效果明顯,項目建設成果顯著。

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精神文明建設工作總結匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在縣文明辦的精心指導和局黨委的正確領導下,以深化全國文明城市建設為契機,以省級文明單位為新起點,堅持把精神文明建設作為引領全縣文旅廣電事業(yè)發(fā)展的重要動力,凝心聚力,馳而不息,深入開展創(chuàng)建工作,不斷鞏固創(chuàng)建成果,實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與事業(yè)發(fā)展雙豐收。

一、上半年工作成效。

(一)注重文化陣地建設。

加快推進了圖書館和文化館總分館制建設,目前已經掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化分館×家、圖書分信×家,極大地豐富了廣大農民群眾精神文化生活。

(二)注重創(chuàng)新活動載體。

推動鄉(xiāng)村文化振興,推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。上半年,在疫情防控允許的條件下,共開展“送戲下鄉(xiāng)”×場次,組織志愿者開展文化藝術交流×余次,下鄉(xiāng)調研×次。舉辦了“閱讀經典、傳承文明”全民閱讀活動、“5?18國際博物館日”宣傳展覽活動、“文化和自然遺產日""宣傳展示活動、,與縣作協(xié)聯(lián)合舉辦了“與你相約”文學沙龍等群眾文化活動。

(三)注重文化環(huán)境凈化。

加強文化旅游廣電市場監(jiān)管,實現(xiàn)文旅全領域綜合執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法辦案水平,做到違法必究、有案必查、執(zhí)法必嚴。持續(xù)加強文化和旅游市場整治,重點做好掃黑除惡、行業(yè)禁毒、校園周邊整治等專項工作,凈化市場環(huán)境,確保文化旅游市場和行業(yè)平安穩(wěn)定,為全縣營造了健康、有序的文化環(huán)境。充分通過新載體,發(fā)揮廣播電視電影等媒體宣傳優(yōu)勢,通過利用全縣“村村響”廣播,將黨的思想理論擴展至尋常百姓家,將正確思想觀點和價值取向根植人們心底。

二、存在的問題。

鄉(xiāng)村文化隊伍建設與群眾文化生活需求不相適應、文化資源內涵的挖掘與開發(fā)利用欠缺。

三、下步計劃。

下一步,我們將著力做好以下幾個方面工作:

一是健全全縣特別是農村公共文化服務設施網絡。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜合文化服務網絡建設,完善和鞏固圖書館、文化館總分館建設,進一步促進基本公共文化服務,均等化,更好地滿足人民群眾精神文化需求。

鼓勵群眾自辦文化,引導更多群眾參與村里的文化活動。

三是履行好為公共文化服務體系建設提供保障職責。組織業(yè)務人員發(fā)揮藝術特長進行結對幫扶,加強藝術指導和業(yè)務培訓。

精神文明建設工作總結匯報篇七

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于2012年9月15日及時調整了新xx屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個年級,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。承辦警區(qū)警民懇談會議,參加鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府七一文藝匯演并與所坪小學、曲溪小學等單位開展教學xx研討,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評為縣先進平安校園、州b級食堂、縣級愛路護路示范學校;縣級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部,2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示范學校。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得湖北省中小學幼兒園少兒書法繪畫優(yōu)秀組織獎,學生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、州比賽中,在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高,受到社會各屆的一致好評。

1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過“三愛、三送、三不”活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發(fā)的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯(lián)系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評。

1、我校占地面積20085平方米,建筑面積7512平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓一幢19個班的教室,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、監(jiān)控等系統(tǒng),擁有自己的校園廣播站,實現(xiàn)“班班通”教學和教師電腦辦公,各種硬件設施達到了省義務教育均衡發(fā)展標準,現(xiàn)有班級19個,學生998人,在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金20萬元基本完成學校綠化,綠化面積6026平方米,綠化率達100%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”,受到社會各界的一致好評。

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》,就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度,主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校教職工評優(yōu)評先辦法》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

精神文明建設工作總結匯報篇八

20xx年,區(qū)總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關工作要求,立足工會工作實際,以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以服務職工為載體,扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業(yè)道德和文明程度,圓滿完成了工會各項工作目標。

區(qū)總工會高度重視文明單位工作,及時根據(jù)人員調動和職責分工變化調整了工作領導小組和辦公室具體負責人員,健全和完善了工作責任制,一把手親自抓,分管領導具體抓,全體成員共同參與;研究制定了年度工作方案,定期召開專題會議,對文明單位工作進行安排和部署,認真研究解決工作中的具體問題;切實保障工作經費,形成了領導重視、制度健全、經費到位的工作格局,使文明單位各項工作落到了實處。

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式,深入學習關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時,通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等,進一步增強黨性、提高能力、改進作風,將學習成果轉化為聯(lián)系服務職工群眾的成果,使黨的初心使命內化于心、外化于行,確保了主題教育取得實效。

二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責任,推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

三是全面落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)主動權。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用,通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動,牢牢把握正確政治方向和輿論導向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作,積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。

充分發(fā)揮工會教育職能,大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動,加強職工“四德”教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設,發(fā)揮其作用,深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動,深入開展愛國主義教育、“四德”教育,弘揚愛國主義精神。

二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動,積極倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德理念,弘揚社會主義核心價值觀。

三是充分發(fā)揮職工書屋作用,大力開展職工讀書交流活動,為職工提高素質搭建平臺。20xx年,轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。

四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設、文明禮儀主題教育活動和文明上網行動,建立了工會微博和微信平臺,定期發(fā)布精神文明建設工作信息,開展網絡文明傳播志愿服務活動。

五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡,弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加大投入力度,積極打造勞模創(chuàng)新工作室,發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用,深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創(chuàng)新活動,讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平,爭當技術能手和行業(yè)“大工匠”,助力企業(yè)效益提升,促進xx經濟發(fā)展。

六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源,指導轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動,活躍職工文化生活,陶冶職工精神情操,不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年,組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年,攜手逐夢新時代”征文活動,讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就,展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化,激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。

一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網絡文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動,大力弘揚善行義舉。同時,堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務,積極培育職工志愿服務品牌。

二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務,通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動,不斷拓寬服務群眾、服務社區(qū)、服務社會的渠道。

三是加強“勞動者驛站”建設,積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關、企事業(yè)單位建立勞動者驛站,擴大勞動者驛站建設規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準,為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等,為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。

以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機,開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動,廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等,提高廣大職工的法制觀念,促進勞動關系和諧。同時,組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動,并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動,加強職工群眾思想狀況調研,通過發(fā)放調查問卷、召開座談會等方式,準確把握了職工思想動態(tài),引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂,分別就創(chuàng)建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓,并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動,增強了工會干部的社會主義法治理念,提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。

堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標,積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境,規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度,定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生,做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚,全體工作人員文明有禮,樹立了工會文明整潔的機關形象。

精神文明建設工作總結匯報篇九

多年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?,F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:

1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。

2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾?、觀摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。

1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。

4.加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質。

學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究。

部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人。

精神文明建設工作總結匯報篇十

xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村,現(xiàn)有農戶34戶,129人。整個自然村坐落在小普線旁的半坡上,綠樹影映,人居環(huán)境比較好,積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚,村民運用科技的意識強,精神風貌健康向上,社會風氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝,人均0.55畝,人均有糧350公斤,人均純收入546元,無支柱產業(yè),主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內臟、亂、差現(xiàn)象突出,基礎設施落后,住房70%都比較破舊,村民自我發(fā)展意識不強,發(fā)展后勁不足,制約經濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。

xx年,鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排,把xxx自然村作為安居溫飽示范村,上報縣扶貧辦審批同意后,花了半年多的時間,投入15萬元專項資金,工程總投資達38萬元,項目拉動效應明顯(1:1.53)。建成了一條寬1—1.2米,長1300米的彈石沙漿水泥路面,改變了“晴天一身灰,雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所,宣傳欄內的宣傳內容一個季度更換一次,從而增強了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培,為經濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。對1戶進行了翻修,1戶進行了搬遷,其余的進行了粉刷改造,還有20戶農戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造,使自然村的面貌煥然一新,增強了群眾建設小康生活的信心。建成沼氣28口,全部做到了“三配套”,從而解決了制約經濟社會發(fā)展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成,群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善,自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成,呈現(xiàn)出了“農閑時節(jié)外出打工,農忙時節(jié)回家種植”的良好局面,家家戶戶“豬牛滿廄,雞鴨滿圈”,成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點,創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經過認真的自評、互評,最終創(chuàng)建活動領導組評出了“十星戶”4戶,“九星戶”10戶,創(chuàng)建率達到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村,將投入專項資金10萬元,對全村的供排水設施進行改造,建立發(fā)展基金會,最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”,力爭在兩年內把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。

xx年末,人均有糧715公斤,人均純收入達1560元。基本形成了以勞務輸出、養(yǎng)殖、經商為主,種植、泡核桃為輔后續(xù)產業(yè)鏈。

經過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建,村民如是說:一個村健康向上的風氣,需要全體村民的共同維護。

精神文明建設工作總結匯報篇十一

xx中學是一所農村普通完全中學,現(xiàn)有教學班25個,學生1252人,教職工120人,其中高級教師17人,區(qū)級以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手32人。1998年被縣委、縣政府確定為區(qū)級文明單位,20xx年復核。

首先,學校校確立了適合農村學生發(fā)展的精神文明建設理念,即充分體現(xiàn)對人的終極關懷,以教育學生如何“學會生活”、“學會成人”、“學會選擇”為精神文明建設的主要內容。針對實際,幫助他們直面生活,使精神文明建設與現(xiàn)實相聯(lián)系。其次,以教師職業(yè)道德為核心,推動教師隊伍的思想政治建設。以師德師風培訓周為依托,堅持教職工政治學習和業(yè)務培訓,以教師職業(yè)道德為重點,推動教職工隊伍的思想道德建設。通過“師德報告會”、“精神文明建設論文交流會”、“班主任培訓會”、教師外出考察學習等為載體,引導教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,強化教職工教書育人、服務育人、管理育人的意識,增強職業(yè)責任感,促進了教職工自身素質的提高,營造了人人關心學生健康成長的良好精神文明建設環(huán)境。

學校確立了多元化、個性化的教育思想,用全面的的觀點看待農村學生,用發(fā)展的、務實的眼光育人。首先,將農村中學生心理健康納入精神文明建設的重要內容。將思想道德教育和心理健康教育步入同一軌道后,及時調整了教育方式,用情感代替?zhèn)鹘y(tǒng)的批評教育,避免對農村中學生的心理打擊。通過情感引導,道德啟發(fā),讓他們生活在激勵、平等、自信中,走出了家庭貧困、學習基礎差、學習資源匱乏的陰影,促進了健全人格的形成。

其次,設計一些具有農村特色的實踐活動,最大限度地調動農村學生的自信心。學校開展了xx北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史講座、xx鎮(zhèn)農村經濟調研、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家報告會等活動,通過一系列活動,使學生明白,愛祖國,首先要孝敬父母、熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、關心學校;讓他們明白,人生的價值不僅僅是考上一流的大學,只要對社會有貢獻,農村學生也會有光明的未來,能夠成人,就能成才,就能成功。同時舉辦了具有農村地方特色的活動,如隴中秧歌小曲演唱會、隴中民間故事會、剪紙展覽等活動,讓農民子弟有大顯身手的機會,從而樹立了積極向上的觀念。學校和天津師大長期建立“手拉手”活動,兩地學生經常通信,互談理想,使學生不斷燃起了走出大山、改變命運的火焰。利用有限的資源,建立了學生聲樂、器樂、舞蹈、田徑、籃球、美術、信息技術興趣小組,舉辦田徑運動會,各類球賽;在校園廣播、校報上適時安排了“走出大山,成就未來” 、“我是農民的后代” 、“農村政策咨詢”等欄目,既鍛煉了學生能力,又起到了正確的導向作用;利用團隊活動,舉行“以成才回報父母”宣誓簽名儀式,舉辦了“用知識改變命運”等主題演講比賽;教學樓內墻壁張貼學生書法美術、座右銘和習作作品。通過互動式、開放式的活動,樹立了農村中學生的信念,培養(yǎng)了興趣和愛好,為學生的發(fā)展提供了空間和展示的舞臺,讓學生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中體驗成功的快樂,自我參與,自我選擇,主動實現(xiàn)了人格的提升。

由于學校住宿生多,缺少家庭監(jiān)管,農村學生各項行為習慣普遍較差,所以學校的精神文明建設必須把學生的一日常規(guī)作為教育的主陣地,從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生心靈,陶冶學生情操。學生在上早、晚自習前,班主任帶領學生進行不同形式的反思教育。各年級分不同層次都制訂了適合農村中學生的德育培養(yǎng)目標,初中部以報答父母為主題,高一級以改變命運為主題,高二級以遵紀守法為主題,高三級以報效祖國的主題,以周、月、學期為階段總結,有力促使了學生良好道德品質的培養(yǎng);學校通過多種途徑進行法制教育,團委、學生會設立文明監(jiān)督崗,協(xié)同值周組教師共同督查學生的起居、學習、飲食、休息等日常行為規(guī)范,扎實有效地開展了學生的一日常規(guī)教育。

首先,學校將爭創(chuàng)xx教育系統(tǒng)先進集體、xx未成年人思想道德建設先進集體、xx鎮(zhèn)“五五”普法工作先進集體、xx“無煙學?!薄x基層黨建工作先進集體,與學校精神文明建設相結合,認真制定并實施年度創(chuàng)建工作計劃,明確具體責任,確保完成創(chuàng)建任務。根據(jù)黨員教師的能力、特長和意愿,進行設崗定責,設立共產黨員示范崗,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重發(fā)揮黨組織的領導核心作用,開展精神文明“師生共建”、“家校共建”活動,做到先進帶后進、攜手創(chuàng)文明,在精神文明建設中主動發(fā)揮作用。其次,注重典型示范促創(chuàng)建。廣泛開展以“好人在行動、好事在身邊”為主題的評選道德模范系列活動,充分發(fā)揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用,使做文明人、樹文明形象成為全校的共同導向,有力促進創(chuàng)建工作。目前,全校青年志愿者隊伍擴展到300多名,志愿服務逐步常態(tài)化,形成了文明創(chuàng)建人人有責的良好氛圍。

課堂教學針對農村學生的實際情況,找準切入點,加強學生的思想政治教育。創(chuàng)設尊重、信任、理解、關愛、激勵、愉快的課堂氣氛,以自然而然的方式,使課堂教學成為發(fā)掘、展示學生潛能,培養(yǎng)學生良好品質的場所。在承認學生個體差異的前提下,實施分層教學,分層評價,促進每個學生在最適合自己的學習環(huán)境中求得發(fā)展,從而調動學生學習的積極性和主動性,在課堂教學跨上新臺階的同時,培養(yǎng)了學生良好的個性品質。

學校學生由于遠離家庭,各種缺陷表現(xiàn)尤為突出,成為農村中學精神文明建設的一大難點。首先,學校下大力氣培養(yǎng)“留守中學生”有一個寬容的胸懷,能以博大、善良的心去對待他人,鼓勵學生之間互學互助,友好交往,營造良好的交際氛圍。第二,認真組織和召開家長會,使監(jiān)護人接受現(xiàn)代教育思想,更好地配合學校給予留守中學生正確的教育。第三,加強了與家庭的聯(lián)系,通過家訪活動,讓學校思想政治教育走入家庭。第四,和留守生建立了良好的師生關系,師生之間真誠親密,學生能與老師既如親人又似朋友般地交流感情,溝通思想,老師真心實意地去關心、感化、激發(fā)、培養(yǎng)學生的積極情感,克服消極情感,發(fā)揮了情感在生活實踐中的積極作用。通過系統(tǒng)而有效的教育和實踐,幫助他們增強了努力學習、刻苦鍛煉、講究道德、追求完善的自覺性,成為善于合作、樂于奉獻、銳意進取、意志堅定的合格中學生。

近年來,學校結合自身實際,融合多種資源,走出了一條農村薄弱學校精神文明建設工作的新路子,教育教學質量顯著提高。自20xx年以來,連續(xù)4年被評為xx高考先進集體,20xx、20xx、20xx年,被評為xx教育系統(tǒng)先進集體。

xx中學全體師生將繼續(xù)集思廣益,開拓進取,不斷加強精神文明建設,讓這所走過半個世紀風雨征程的學校在xx古鎮(zhèn)再放異彩,惠及桑梓。

精神文明建設工作總結匯報篇十二

一年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,以今年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?,F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:

1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。

2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。

二、突出師德師風建設,打造一流教師隊伍。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾?、觀摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2、狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。

4、加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質。

四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質量。

學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3、為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。

4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向。

1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建北安市精神文明單位,實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展,創(chuàng)造實驗中學輝煌的明天。

精神文明建設工作總結匯報篇十三

漁需物資服務中心是今年才組建的新單位,主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務區(qū)做好飼料銷售和售后服務并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾?,F(xiàn)有職工11人。一年來,我們在上級的領導和關心、支持下,圍繞場中心大局,大力開展各項工作,尤其是企業(yè)文明單位建設工作,使三個文明建設得到了健康發(fā)展。

一、加強領導班子建設,提高班子整體素質

抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎,隨著社會主義市場經濟條件下的競爭的日益激烈,企業(yè)轉型升級、改革改制的不斷深化,單位領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本,在實際工作中,我們按照民主集中制的原則,正確處理好上級與下級,個人與組織的關系,在重大問題決策中,堅持集體討論,研究和解決問題堅持發(fā)揚民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動之前,在堅持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護班子的團結。加強理論學習,不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法,充分調動廣大干部員工學習理論和業(yè)務的積極性,使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務漸入人心,有效地保證了中心各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位,始終把文明單位建設置于突出的地位

文明單位建設的全過程,黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任,充分發(fā)揮指導,協(xié)調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”,運用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢,把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來,分會組織運用活動載體和文化陣地,把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時,都把文明單位建設作為一項主要內容。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心,同時,增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。

三、突出重點,不斷加大文明單位建設的力度

一是堅持抓教育,把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入,我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實,為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念,增強責任感、緊迫感、危機感,盡快適應銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務教育。利用陰雨天氣,大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來,我們共開展形勢任務教育4期。同時,積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習,使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解,加深了學習,激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情,增強了職工的道德觀念,提高了職工的業(yè)務素質。二是狠抓黨建,注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設中,堅持把“抓好一個班子,帶好一支隊伍,培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務,開展了以“抓管理、看落實、比責任;抓作風、看表現(xiàn)、比實干;抓兩紀、看標準,比素質;抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時,認真落實黨的建設的各項任務,強化各項黨內生活制度,按照場黨委的統(tǒng)一安排,在中心開展了“保深”教育實踐活動,以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入,不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。

四、注重實效,不斷提高文明單位建設水平

一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育,職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。

今年我們結合實際,開展了“產業(yè)轉型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動,通過學習、討論和走下去,進一步提高了廣大干部職工團結奮斗,全面推進公司改革與發(fā)展的信心,中心職工目前好學上進,吃苦為樂,奉獻為榮的風氣越來越濃,職工中學業(yè)務的多了,無所事事的少了;遵章守紀的多了,違章違紀的少了;文明禮貌的多了,粗言穢語的少了;積極進取的多了,安于現(xiàn)狀的少了。二是內部安全生產環(huán)境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治,突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則,健全了組織機構。一方面,把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程,中心與全體員工簽訂了責任狀,落實到每個崗位和每個人。20xx年,漁需中心在文明單位建設工作中做了一些的工作,取得了一定的成績,促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到,我中心職業(yè)道德建設的狀況,與市場經濟發(fā)展的要求、與上級領導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上,總結經驗,查找不足,結合中心工作特點,把三個文明建設推向新階段,在上級的領導下,為三個文明建設做出新的貢獻。

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