通過總結(jié),我們可以從失敗和錯誤中吸取教訓(xùn),避免再次犯同樣的錯誤??偨Y(jié)應(yīng)該突出重點,突顯出自己的亮點和特長。我們可以從以下總結(jié)范文中學(xué)習(xí)總結(jié)的寫作技巧和方法,為自己的總結(jié)提供參考。
口頭工作總結(jié)篇一
一個學(xué)年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤。
工作計劃。
以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨強化后勤工作人員素質(zhì)提高辦事的實效性。我們遵循學(xué)??傮w工作思路圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:。
口頭工作總結(jié)篇二
20xx年招生與就業(yè)指導(dǎo)處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,與校內(nèi)各系部、各職能處室緊密聯(lián)系,通力合作,為我院今年上半年招生與就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好的局面,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)。
如下:
口頭工作總結(jié)篇三
回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過了兩年,而轉(zhuǎn)眼間我們xx年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與配合。在工作管理上,我們樂于交流經(jīng)驗,習(xí)慣總結(jié),對此我也做出本年度的。
工作總結(jié)。
口頭工作總結(jié)篇四
服務(wù)工作專題會議開場白各位客服戰(zhàn)線上的同事和朋友們:
今天我們召開2014年服務(wù)工作專題會議,共商漢中電信服務(wù)改善提升的方針大計和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。這也是漢中電信客服部成立兩年多來,分公司第一次召開服務(wù)專題會議。
為什么要開這個會?因為經(jīng)過兩年多的快速改善,我們的服務(wù)到了攻堅期。這一段時間籌備會議,尤其是前幾天晚上加班到兩點多趕材料,我頭腦中一直有一個意象。
下面,我們有請范總(注:分管服務(wù)的副總經(jīng)理)講話!大家歡迎!
口頭工作總結(jié)篇五
規(guī)章制度。
認(rèn)真負(fù)責(zé)忠于職責(zé)勇挑重?fù)?dān);辦事堅持原則講求實效敢講真話。對職責(zé)內(nèi)的事不推諉對問題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任互相扯皮放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下在各部門的密切配合下在我本人認(rèn)真努力下各項工作圓滿完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下:
口頭工作總結(jié)篇六
時光荏苒,光陰似箭,我來到xxx已有大半年了。這段時間里,我完成了兩個方面的轉(zhuǎn)變,一是社會角色的轉(zhuǎn)變,我從不諳世事、缺乏社會經(jīng)驗的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個能基本獨立完成所在崗位本職工作的銀行工作人員;二是學(xué)習(xí)方法和方式的轉(zhuǎn)變,在學(xué)校時主要以理論學(xué)習(xí)為主,在現(xiàn)實工作中更多的是強調(diào)學(xué)習(xí)的實用性,更加偏向理論與實踐聯(lián)系的緊密性。在這半年的時間里,我對銀行的日常運作、業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)崗位的職責(zé)都有了一定的了解,在業(yè)務(wù)技能上,我也取得了一定的收獲,但也存在著許多不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
口頭工作總結(jié)篇七
任職以來,本人政治思想表現(xiàn)好,熱愛祖國,熱愛**,遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制不良思想的侵蝕,防止思想腐化。本人熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策。
在長期的教育實踐工作中,我形成了創(chuàng)新、篤行、樂教的教學(xué)風(fēng)格。課堂氣氛民主,學(xué)生興趣濃厚,教學(xué)質(zhì)量良好。我的教學(xué)語言親切、幽默充滿智慧,以春風(fēng)化雨的細(xì)膩滋潤每個學(xué)生的心田。授課前,認(rèn)真研讀教材,把握知識的內(nèi)在結(jié)構(gòu)和外在聯(lián)系,類比遷移,由點及線、由線及面,教會方法,為學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)的知識體系。
善于發(fā)現(xiàn)問題,利用問題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養(yǎng)學(xué)生多角度全方位的解題思路,體現(xiàn)了新課標(biāo)對學(xué)生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數(shù)學(xué)情境中,鼓勵學(xué)生交流、分享、傾聽、互助、反思,豐富了他們的情感體驗,激發(fā)興趣,樹立信心,從而體現(xiàn)了數(shù)學(xué)的價值。
由于數(shù)學(xué)學(xué)科的特點,思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,隨著課程的加深,學(xué)困生會越來越多。針對這部分學(xué)生,我不強調(diào)、不放棄,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有*等自由的學(xué)習(xí)空間。設(shè)計游戲激發(fā)興趣、借助直觀教具分解難度,師生、生生一對一講解。最后,聯(lián)系家長,為其樹立端正的育兒理念,介紹科學(xué)方法,用教師的良好人格影響學(xué)生、家長。
作為數(shù)學(xué)教師,我不僅注意做好自己的本職工作,還要做好班主任工作,我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學(xué)會知識,更學(xué)會做人。對學(xué)校的各項活動和任務(wù),我都傾盡全力,盡我所能。有計劃的利用班會進(jìn)行安全教育,行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;利用課余布置墻體文化,輔導(dǎo)學(xué)生畫畫和書信;利用假期組織學(xué)生編排舞蹈,在這期間,我既是“策劃者”、“組織者”,又是“參與者”、“服務(wù)員”。無論是何種角色,我都將樂此不彼。有付出就有回報,我班取得了可喜的成績?!帮L(fēng)霜雨雪都有甘露,酸甜苦辣都有營養(yǎng)”,我是這么想的,也是這么做的。
20xx年是忙碌勞神的一年,也是迎接挑戰(zhàn)的一年。做好本職工作,嚴(yán)守職業(yè)操守,和同事協(xié)作共進(jìn),共同維護(hù)教師的良好形象,不辜負(fù)社會對這一團隊的期待,是我最大的心愿。
口頭工作總結(jié)篇八
微觀:結(jié)合學(xué)院就是做到三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)。
二、我們學(xué)工辦的工作思路。
在穩(wěn)定壓倒一切的壓力下,我們學(xué)工辦的工作思路是做到“四個零”,“三個分層”,和“三個面向”,1.“四個零”:
學(xué)生黨員干部零違紀(jì),學(xué)生考試零違紀(jì),零欠費、零安全事故。
2.“三個面向”:
面向基層(深入性),面向全體(全面性),面向每一個學(xué)生(人性化),3.“三個分層”:
分層進(jìn)行年級教育(完成日常工作的保證),分層進(jìn)行個別差異教育(個性特長),分層進(jìn)行群體教育(社團、黨支部、學(xué)生干部群體)。
不求轟轟烈烈,但求保一方穩(wěn)定。
三、工作原則——做好自己的事,站好自己的崗。
兩眼一睜,忙到天黑。“耕別人的田而荒了自己的地?!狈畔缕渌氖聞?wù),做好本職工作,本學(xué)期沒有參加上課。
1.日常工作:完善各項制度,有章可循。(見支撐材料)按期完成學(xué)工部、團委、及黨辦交給的各項任務(wù)。
2.特色工作:體表系參加國家、省、市的12項比賽中,44人次獲獎,其中特等獎7人。心理學(xué)系開展了團體輔導(dǎo)進(jìn)軍營、進(jìn)社區(qū),面向?qū)W生、面向老人、面向兒童的團體輔導(dǎo)活動。
3.黨建工作:幸福心理和諧生活五個一工程的立項工作,黨建帶團建發(fā)揮了較好的作用。
五、本學(xué)期工作反思。
“葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。”
1.沒有能做到按期交周末點到表。
2.個人的能力有待提升,工作的細(xì)致和深入度還不夠。與學(xué)生的交流不夠。
3.工作的延伸式管理不夠。
4.隨著學(xué)院對輔導(dǎo)員工作職業(yè)化專業(yè)化方向的提出,后期應(yīng)該要跟進(jìn)的是做什么和怎么做的問題。(分層、個體差異性)不可能人人都成為專家,成為專家也不可能成為一樣的專家。障礙和瓶頸。
口頭工作總結(jié)篇九
歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。回顧這一年來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進(jìn)步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學(xué)期的工作?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
我熱
愛
自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責(zé),協(xié)助班里老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好班級
工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全
、快樂的一天。在教學(xué)中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關(guān)注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發(fā)兒童的興趣。二、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)
都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。
三、堅持學(xué)玩結(jié)合
在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動幼兒的積極性,加強師幼-交流,充分體現(xiàn)幼兒的主作用,讓幼兒動靜結(jié)合,寓學(xué)于玩,學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。
四、謙虛虛心請教
在教學(xué)上,有疑必問。教學(xué)中積極征求
其他
老師的意見,學(xué)習(xí)
他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,征求他們的意見,改進(jìn)工作我愛幼教這一行,因為這個職業(yè)是純真的、美好的。五、家長工作
長交流時,我真心把他們當(dāng)成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。
總之本學(xué)期非常忙也非常累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學(xué)活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進(jìn)行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進(jìn)行專題研究,積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,力求把日后的工作做得更好!
新的一年又到了。一年忙到頭,那我們付出的是
什么
,收獲的又是什么呢?那這一個"豐收年"我們又收獲了些什么?還是仔細(xì)地回顧這一年來的點點滴滴吧!一、政治思想方面: 本人遵守園內(nèi)紀(jì)律,團結(jié)同事,認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個代表" ,班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從分配,用愛心愛護(hù)每一位孩子。
二、保教工作:
5月份,為了迎接"六、一"的到來,讓孩子們過上一個愉快的"六、一"兒童節(jié),我們?nèi)焕蠋熋刻煸缟隙紙猿謥韴@和孩子們一起排練節(jié)目,終于,我們的辛苦沒有白費,到了"六、一"兒童節(jié)這天,孩子們精彩的表演,喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園,熱鬧極了,最終贏得了家長及老師們的好評,我們班評到了中班組的第一名。
10月份,學(xué)校又組織了一次以班級為單位的教玩具制作比賽,雖然沒拿到好的名次,但我會在今后的教學(xué)中努力做好各種教玩具,上好每一節(jié)課。
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口頭工作總結(jié)篇十
今年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下,霞山村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神,對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),真抓實干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著?,F(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結(jié)如下:
口頭工作總結(jié)篇十一
20xx年過去了,在博實自動化烏魯木齊服務(wù)中心的這一年,過得忙碌而充實,總結(jié)為這幾方面的工作:
米泉現(xiàn)場的主要工作:
3熟悉并掌握各類觸摸屏的程序上傳下載,plc程序上傳下載,現(xiàn)場io點的檢測及更改等;4了解伺服驅(qū)動器的安裝及基本參數(shù)設(shè)置。
大黃山現(xiàn)場的主要工作;
2熟悉機器人設(shè)備的電氣原理。
另外,綜合現(xiàn)場中出現(xiàn)一些問題,想提出以下幾點建議:
一:標(biāo)記明確。
包裝及碼垛電器柜中的接觸器及斷路器標(biāo)記不明確,每次檢修時不能迅速找到故障電器對應(yīng)的斷路器,接觸器,所以建議以后能夠在柜中標(biāo)記清楚,例如,每個電機對應(yīng)的斷路器,接觸器。
二:書面記錄維護(hù)經(jīng)驗。
維護(hù)之后,大家都進(jìn)行口頭交流,并沒有書面記錄下來,這樣很容易遺忘,不利于以后類似問題的處理,建議以后能夠記錄下來,作為一種維護(hù)手冊,提高工作效率。當(dāng)然在工作中也出現(xiàn)一些問題,對現(xiàn)場的設(shè)備需要進(jìn)一步的熟悉和了解,在此基礎(chǔ)上能夠繼續(xù)提升自己的技術(shù)水平,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。
口頭工作總結(jié)篇十二
xx年秋季學(xué)期已經(jīng)在孩子們歡聲笑語中畫上了句號。在園領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在家長們的積極配合下,在我們學(xué)前班教師的共同努力和辛勤工作下,順利完成了各項任務(wù)。學(xué)前班像個大家庭,班中孩子在老師的愛護(hù)下快樂成長。我班有幼兒40人,其中女生16人,男生24人.現(xiàn)就學(xué)前班這。
如下:
口頭工作總結(jié)篇十三
在匯報工作前,如果你不在事先理清自己的思路,你就難以有條理的、屋次分明的、有說服力地把自己做過的工作向老板匯報清楚。你在向老板匯報工作之前,特別是在向老板匯報那些重大問題之前,必須先打腹稿,即先在腦海中把要匯報的問題以提綱的形式,列出一個分條目的小標(biāo)題,記在心中,在匯報時逐條道來。當(dāng)然,你也可以把這些提綱寫在小本子上,作為向老板匯報工作時的備記錄。
實踐證明,擬寫提綱是理清思路的最佳方法,你不妨一試。
把握重點,常常意味著抓住了工作的要害。而這些要害問題又往往關(guān)系著企業(yè)和老板事業(yè)的大局或重大利益。所以,老板聽你的匯報,或看你的匯報材料,他關(guān)心的根本問題,就是你對工作中的重點問題的處理結(jié)果如何。
在具體操作時,你應(yīng)掌握俗語所講的“事不過三”的原則。即在一般情況下,員工或下屬向上司或老板匯報工作時,每次交談的重點事項、關(guān)鍵問題,只談一個或一件,最多不要超過三個或三件。常??梢砸姷竭@種***,他們在總結(jié)工作或做指示時,一般情況下總是“講三條內(nèi)容”或提“三點建議”,“希望大家從三方面去做好工作”。那些往往把問題或意見或指示歸納為三個數(shù),而加以羅列的***,大多都比較干練,且辦事效率相當(dāng)高。
因此,員工或下屬在向***匯報工作或交談問題時,注意每次只強調(diào)一個問題,只突出一個重點,最多不超過三個問題或三件事情,不僅有利于或上司理清思路,迅速決斷,同時,還會使老板或上司對你的能力和效率表示好感。
無論是做口頭匯報,還是做書面匯報,你都必須注意刪繁就簡的問題。也就是要把一切不必要的話語從匯報中予以刪除。因為它不僅是技巧,而且是原則。
在具體操作上,我們可以這樣進(jìn)行:假如你要以書面的形式向老板匯報工作,那么,你就應(yīng)該把文章盡是寫得簡練一些,千萬擔(dān)心才寫了一頁紙,老板會不會說我太沒才了。按照魯迅的說法:“寫完后至少看兩遍,竭力將可有可無的字、句、段刪去,毫不可惜。寧可將可用小說的材料縮成速寫,決不將速寫材料拉成小說?!?/p>
假如你是以口頭語言形式向老板匯報工作,則必須注意掌握老板問什么答什么的原則和策略,不做無謂的拓展和借題發(fā)揮。比如,老板只問到事情的結(jié)果,你就只敘述結(jié)果,而不要涉及事情的過程。因為,老板可能對事情的過程不感興趣。事實證明,對別人不感興趣的問題,濫加描述,只會招致反感。
通常而論,老板對于下屬的工作總結(jié),大多都會有一個評斷,不同的是有一些評斷他可能公開講出來,而有一些評斷他則可能保留在心里。事實上那些保留在心里的評斷,有時卻是最重要的評斷,對此,你決不可大意。反之,你應(yīng)該以真誠的態(tài)度去征求老板的意見,讓老板把心里話講出來。對于老板的誠懇的`評點,即便是逆耳之言,你均應(yīng)以認(rèn)真的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度去細(xì)心反思。因為,老板,之所以能夠站到老板的位置上,他肯定在很多方面或某些方面,有著強于你的優(yōu)點。
只有那些能夠虛心接受老板評點的員工和下屬,才能夠被老板委以重任。
那些經(jīng)常與老板打交道的員工和下屬,如能掌握上述匯報工作的技巧,必定能不斷提高工作能力和文化品位,同時也會受到老板的信任與常識。
老板最喜歡的是能幫他解決問題的助手。也最需要了解全面的工作實際情況。最喜歡那種全局在胸的感覺。
因此在匯報工作時,要簡明扼要的匯報工作進(jìn)展和工作中遇到的難題。對于遇到的困難,主動提供解決問題的建議,以供領(lǐng)導(dǎo)參考。走一步看三步的人才更能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。
盡量不提自己的功勞,大家都是有眼睛的,往往低調(diào)做人的人得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和重用。
向老板匯報工作時應(yīng)該簡明扼要還是詳細(xì)些好.要看老板的素質(zhì)和理解能,如果老板的素質(zhì)高,理解能力強,最好簡明扼要,省得老板說自己婆婆媽媽,也顯得自己干工作干脆,講究效率;如果老板的素質(zhì)相應(yīng)低些,理解能力欠缺,最好說的慢點,詳細(xì)點,好把自己的匯報讓老板清楚,但切記要點,一事一說,別麻子攪黑豆,分不清條理!!
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