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人事管理專業(yè)簡歷篇一
姓名:性別:
婚姻狀況:已婚民族:
戶籍:年齡:
現(xiàn)所在地:身高:
聯(lián)系電話:135**27758。
電子郵箱:jianlisky@。
求職意向。
工作年限:5年職稱:初級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今廣州恒茂建設監(jiān)理有限公司,擔任人事管理。主要工作是:
1、負責招聘、合同管理工作;
2、負責社保管理;
3、負責績效考核的跟蹤工作;
4、負責員工關系管理等工作;
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
xx年3月—xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司,擔任行政人事管理。主要工作是:
人事管理專業(yè)簡歷篇二
在網(wǎng)上看了下有不少的大學畢業(yè)生在求職時都不知道在哪里下載求職
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人事管理專業(yè)簡歷篇三
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
茂名。
身材:
168cm?76kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
28歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管、企業(yè)策劃:
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū):
天津。
公司名稱:
茂名石化礦業(yè)有限公司起止年月:-07~-06。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
擔任職務:
集團公司金塑加工廠副廠長。
工作描述:
本人畢業(yè)后進入該企業(yè)高嶺土項目銷售部工作一年,由于工作需要轉(zhuǎn)入供應部門工作.當年年底調(diào)入金塑加工廠任職,主要負責國家定點廢舊五金進口加工廠的資格申請,國外訂貨,國內(nèi)報關,進廠加工,以及銷售工作.另外本人對廢塑料進口定點加工也有豐富的'經(jīng)驗.
離職原因:
由于個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:
東華理工大學(原華東地質(zhì)學院)。
最高學歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
市場營銷。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
江西省東華理工學院。
市場營銷。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人擁有豐富的市場營銷的理論基礎和實踐經(jīng)驗,一直以來注重自身的能力培養(yǎng),具有相當強的溝通能力和開拓能力.對于本職工作除了認真負責外,還強烈希望積極進取.同時本人為人處事比較親和,能融入集體,注重合作.也具備單獨完成工作的能力.
本人目前對礦產(chǎn)銷售,以及進口廢舊五金和廢塑料的工廠管理和業(yè)務的經(jīng)驗比較全面.
詳細個人自傳。
希望工作中能夠多接觸機械,電子方面的銷售經(jīng)驗,爭取能成為既有深厚的技術基礎也有專業(yè)的營銷頭腦的銷售工程師.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
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qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人事管理專業(yè)簡歷篇四
現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷: 沒有
期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè): 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤
期望薪水: 月薪5000+人民幣 到崗時間: 1個月內(nèi)
供職情況: 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)
求職意向: 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務洽談
學校名稱: 廈門廣播電視大學 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 工商管理 學歷: 大專
專業(yè)描述: 專業(yè) 工商管理 學校 廈門電視廣播大學 學制 3年
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廈門麗晶會所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè): 賓館服務業(yè) 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市東渡路
職位名稱: 行政總務
工作描述: 1.負責公司各崗位人員的招聘、培訓、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度,以及員工入職、離職手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負責建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等),以及公司各個部門月度/季度的培訓計劃和培訓大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構,做好崗位編制,合理有效配置人力資源,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;4.負責擬定部門薪酬制度和方案,建立有效的激勵和約束機制,制定績效考核方案,實施績效管理,并不斷完善績效管理體系;5.負責審核報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負責公司員工社會保險的辦理和年審工作,以及公司各個證件的辦理和年審工作;7.負責公司信息的上傳下達工作,并配合各部門做好員工思想工作,并及時解決員工各方面的需求和勞動爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織各部門員工的業(yè)務學習,提高員工的業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成;9.負責公司年度資料的整理歸檔,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;10.負責公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱: 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè): 投資管理 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門市嘉禾路
職位名稱: 行政人事專員
工作描述: 崗位職責:1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
2.協(xié)助上級制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
8.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
9.完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理;
公司名稱: 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè): 進出口 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市嘉禾路
職位名稱: 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;并擬定下月或下季度的銷售目標;
5、收集并提供市場情報;做好貨款的回收;
7、作好客情關系,負責市場開發(fā)與維護,協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作,處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作,及時提出合理化建議,幫助業(yè)務員成長;
10、 與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象,注重個人言行舉止,儀容儀表;
職業(yè)技能: 電腦 文案策劃 營銷 商務洽談 駕駛證
培訓機構: 廈門聰盛汽車培訓 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱: c1駕駛證 證書: c1駕駛證
培訓機構: 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱: 商務禮儀、文案策劃 證書: 合格證書
培訓機構: 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱: 計算機一級證書 證書: 全國計算機一級證書
希望公司領導能夠給我一個發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的平臺,我相信以我的工作能力與社會經(jīng)驗會給公司創(chuàng)造更大的價值。
人事管理專業(yè)簡歷篇五
(4)負責與總經(jīng)理一起研究和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃。
(5)各部門的工作進行策劃,指導和協(xié)調(diào);并及時提交工作報告。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
擔任職務:
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述:
(1)負責公司新產(chǎn)品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的`管理和工作分配。
(3)領導營銷團隊,實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓和推廣工作進行指導、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應商信息庫,在供應商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務。
(8)主要負責客戶的管理、報價、尋找客戶、接單、跟單直至出。
貨、客訴及所屬客戶的所有業(yè)務,并發(fā)展新的客戶。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
擔任職務:
總經(jīng)理助理。
工作描述:
(1)針對市場和競爭對手,制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標,提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調(diào)。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
中山大學。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
市場營銷。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
中山大學。
市場營銷。
大專。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹、穩(wěn)重,具備領導魄力和執(zhí)行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經(jīng)驗,擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力,愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力,合理分配利用各項資源,工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理.
詳細個人自傳。
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取,處世哲學不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際,與人溝通。良禽擇木而棲,愿借您的慧眼,給我一個機會!
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聯(lián)系電話:
13480259933。
家庭電話:
手機:
13480259933。
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電子郵件:
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個人主頁:
人事管理專業(yè)簡歷篇六
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:177cm。
誠信徽章:未申請體重:64kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:管理,人事專員:,行政專員/助理:
工作年限:2職稱:中級。
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:1000以下希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:主任。
工作描述:接受思想認認真真了解思想清清楚楚學習思想一生追求。
糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高興興做簡單的事做平凡的`事。
團隊需要一個有思想的人領導。
別人失敗時我看到了我失敗時我也認識到了。
成功失敗的規(guī)律。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:新塘勞動培訓中心。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他較差粵語水平:較差。
其它外語能力:
國語水平:一般。
人事管理專業(yè)簡歷篇七
姓名:個人簡歷性別:女民族:漢族出生年月:1983年6月28日證件號碼:婚姻狀況:未婚身高:155cm體重:45kg戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江畢業(yè)學校:北京應用技術大學學歷:??茖I(yè)名稱:電子商務畢業(yè)年份:職位性質(zhì):全職職位類別:水產(chǎn)/生產(chǎn)職位名稱:出納;統(tǒng)計;文職工作地區(qū):湛江市坡頭區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);待遇要求:元/月不需要提供住房到職時間:三天內(nèi)語言能力:普通話一般計算機能力:一般;綜合技能:對辦公室的相關應用軟件能熟練使用。對工作中的部分圖像處理軟件有相當?shù)牧私?。如photoshop、acdsee軟件的拼圖等處理。教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷9月-207月北京應用技術大學??婆嘤柦?jīng)歷:時間培訓機構證書年4月-2005年6月北京聯(lián)合大學1月-206月會計學會會計從業(yè)資格證工作經(jīng)歷所在公司:湛江市五洲電子有限公司時間范圍:3月-4月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔任職位:采購員工作描述:主要負責:廠內(nèi)原材料采購和產(chǎn)品銷售等工作。所在公司:湛江正莊速凍食品有限公司時間范圍:6月-202月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖擔任職位:出納工作描述:主要負責:每日原料收購單據(jù)錄入、跟蹤包裝、生產(chǎn)、出貨、收款情況,完成各項費用核算和銷售等帳務工作。所在公司:湛江市永昂貿(mào)易有限公司時間范圍:12月-204月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位:倉管員工作描述:主要負責:產(chǎn)品的驗收,對物料的.收、出錄入電腦等工作。所在公司:海南凱迅機電設備安裝有限公司時間范圍:12月-月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金/機械/設備/制造擔任職位:文員工作描述:主要負責:報價書、合同書、招標書、與廠家聯(lián)系、倉庫管理等工作。所在公司:湛江綠環(huán)水產(chǎn)食品有限公司時間范圍:6月-2010月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖擔任職位:行政助理工作描述:主要負責:接待、檔案管理、勞資統(tǒng)計、人事管理等工作自我評價:本人踏實肯干,心思細膩,做事認真。具有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德品質(zhì);善于與人溝通和交流,工作積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力,而且十分重視團隊精神,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),愿意接受工作安排調(diào)遣。在工作中我會用最謙虛,最誠懇的態(tài)度去面對每一件事。擁有積極的心態(tài),并對新鮮事物有敏感的觸覺。還有一顆時刻追求進步的心。個人性格特點:樂觀、誠懇。
人事管理專業(yè)簡歷篇八
????
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
?【***公司】 (2008-12 ~ 2011-08)?
?公司性質(zhì):? 外資企業(yè) 行業(yè)類別:? 電子、微電子技術、集成電路
?擔任職位:? 人事/行政主管? 崗位類別:? 人事經(jīng)理/主管
?工作描述:? 人事主管崗位職責:
1.負責廠內(nèi)職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3.考核員工的績效,并提出改進的建議;
4.確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
6.負責監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
人事管理專業(yè)簡歷篇九
行政人事管理員專業(yè)簡歷,本文由大學生個人簡歷網(wǎng)提供,
行政人事管理員個人簡歷范文
為參考,為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦人事管理個人簡歷
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大學生個人簡歷網(wǎng)
性別: 女?
出生年月: 1989年11月
工作經(jīng)驗: 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月: 2012年7月
最高學歷: 本科
畢業(yè)學院: 天津商業(yè)大學
所修專業(yè): (食品)商品學
居 住 地: 天津市 市轄區(qū) 北辰區(qū)
籍??? 貫: 天津市 市轄縣 薊縣
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 2500-3000元
期望地點: 天津市 市轄區(qū) , ,?
期望職位: 人事行政管理員?
意向概述: 人事行政、公關、活動執(zhí)行等相關工作
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年7月 天津商業(yè)大學 (食品)商品學 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年9月 - 2011年10月 中國三星電子 導購,臨促隊長
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、踏實努力、擁有較強的親和力和適應能力、并具有較強的團隊合作精神與組織管理協(xié)調(diào)能力。豐富的社團經(jīng)歷和打工經(jīng)歷提高了我的`溝通能力,語言表達能力,培養(yǎng)了我的耐心和認真負責的態(tài)度。
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
人事管理專業(yè)簡歷篇十
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別: 女?
出生年月: 1989年11月
工作經(jīng)驗: 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月: 2012年7月
最高學歷: 本科
畢業(yè)學院: 天津商業(yè)大學
所修專業(yè): (食品)商品學
居 住 地: 天津市 市轄區(qū) 北辰區(qū)
籍??? 貫: 天津市 市轄縣 薊縣
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 2500-3000元
期望地點: 天津市 市轄區(qū) , ,?
期望職位: 人事行政管理員?
意向概述: 人事行政、公關、活動執(zhí)行等相關工作
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年7月 天津商業(yè)大學 (食品)商品學 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年9月 - 2011年10月 中國三星電子 導購,臨促隊長
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、踏實努力、擁有較強的親和力和適應能力、并具有較強的團隊合作精神與組織管理協(xié)調(diào)能力。豐富的社團經(jīng)歷和打工經(jīng)歷提高了我的.溝通能力,語言表達能力,培養(yǎng)了我的耐心和認真負責的態(tài)度。
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
人事管理專業(yè)簡歷篇十一
性?別:男。
婚姻狀況:已婚。
民?族:漢族。
戶?籍:湖南-常德。
年?齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身?高:170cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-其他相關職位。
編輯/發(fā)行類-編輯。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位:行政人事管理崗位類別:其他相關職位。
工作描述:
1.負責后勤管理:督導后勤人員工作,確保公司后勤全面正常運轉(zhuǎn);
5.公司榮譽的申報、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽)。
7.5s推行;
8.其它行政人事日常事務,及對外事務。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:行政人事崗位類別:其他相關職位。
工作描述:
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的`行政人事制度,進一步規(guī)范了員工紀律管理)。
2、督導行政部下屬人員的日常工作;
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?;(飯?zhí)没锸碀M意率達到70%)。
4、員工的招聘與入廠培訓工作;參與員工績效管理;
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過數(shù)起勞資糾紛,維護了公司利益)。
6、員工薪資核算后的審核工作;
7、其它日常及上級領導交辦的事務。
離職原因:公司停業(yè)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位:行政人事助理崗位類別:其他相關職位。
3.各項員工娛樂活動的策劃與組織,及協(xié)助處理人事事務;
4、其它日常及上級主管交辦的事務。
離職原因:求發(fā)展。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能:熟練操作辦公軟件,及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
4、較熟悉“iso”及“5s”,參與過“5s”管理活動。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:國家3級口語一般。
英語:一般。
發(fā)展方向:愿從事行政人事管理或文字類工作,積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈!
其他要求:包食宿。
自我評價:
1.為人誠實穩(wěn)重,有較強的團隊精神及執(zhí)行力;
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗,有很好的實際操作及管理。
人事管理專業(yè)簡歷篇十二
專業(yè)類簡歷模板,求職時大家應該注意的的要針對職位與專業(yè)來寫一份
個人簡歷
。在一些簡歷制作網(wǎng)站上有大量精美的模板,求職者只需要下載相應的模板即可,但是簡歷模板的類型非常多那么適宜于求職者的到底有哪幾類簡歷模板?在這里就說說幾種實用性的簡歷模板,并不是所有
都適宜求職者的,花哨的簡歷模板就不適宜,因為其沒有嚴肅性也影響了簡歷的簡潔度。專業(yè)類簡歷模板
行業(yè)類簡歷模板是值得使用的,比如你應聘的是工程監(jiān)理崗位那你可以采用工程行業(yè)簡歷,此類簡歷的好處在于體現(xiàn)出一定的行業(yè)性。但是這個行業(yè)性不一定體現(xiàn)在簡歷模板的元素里,可能體現(xiàn)在模板里的內(nèi)容,所以你不要只看簡歷模板而忽略了其內(nèi)容??纯磧?nèi)容里傾向于哪方面,如果傾向此方面可以讓簡歷更吸引人那你也可以適當模仿,當然還是主要依據(jù)自己的情況為主但是也得借鑒別人的思路。
專業(yè)類
就是根據(jù)從事的崗位做出來的模板,比方說你應聘的是銷售崗位那你可以看看銷售類簡歷是怎么做的,銷售類簡歷突出的'重點內(nèi)容又有哪些方面。多看幾份不同的銷售簡歷模板,可以從中選出版面感覺最好的,還有比較它們的內(nèi)容因為內(nèi)容也屬于模板,看看采用什么方式做出來的簡歷更能打動自己,那你就主要借鑒此種方式。簡單點采用網(wǎng)絡上的
,你不要只看模板的布局而忽略了里面的內(nèi)容,里面的內(nèi)容也是需要關注的,因為內(nèi)容才是精華而布局不過是建立表面印象的。通常采用的簡歷模板就是以上兩種形式,而不建議使用綜合性簡歷模板因為那樣沒有明確的方向性。人事管理專業(yè)簡歷篇十三
個人相片。
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別:
女
民族:
漢族。
1985年10月5日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
161cm。
體重:
48kg。
戶籍:
四川成都。
現(xiàn)所在地:
四川成都。
畢業(yè)學校:
成都信息工程學院。
學歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
年
工作年限:
一年以上。
職稱:
初級職稱。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
成都市;。
待遇要求:
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
遂寧市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-2007年11月。
成都信息工程學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。
時間范圍:
2008年6月-2008年11月。
公司性質(zhì):
行政機關。
所屬行業(yè):
其他。
擔任職位:
企業(yè)文職類-其它相關職位。
工作描述:
參與資料撰寫、管理,接待來訪等工作。
離職原因:
所在公司:
程度西部呈祥化工物流有限責任公司。
時間范圍:
8月-2010年1月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
石油、化工業(yè)。
擔任職位:
行政/人事類-人事助理。
工作描述:
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因:
回家生寶寶。
本文信息來源于http://大學生個人簡歷網(wǎng)請注明
其他信息。
自我評價:
樂觀、熱情,做事認真、細致、嚴謹、負責,有耐心。
發(fā)展方向:
只要有適合的工作做就好。
其他要求:
聯(lián)系方式。
人事管理專業(yè)簡歷篇十四
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,實事求是地進行自查。
一、充分認識人事檔案工作的重要性。
檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業(yè)?!边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的十七大重要思想為指導,緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設,不斷提高管理水平,為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
二、加強人事檔案工作的組織領導。
我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導,將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓,加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導,定期聽取工作匯報,切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員,堅持一切從實際出發(fā),明確分級管理責任,制定了切實可行的工作計劃,并認真組織實施,全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三、歸檔與整理情況。
在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項工作進行了部署,將上級文件精神、要求進行了認真研讀,并明確了時間、要求和標準。同時,我們嚴格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料,認真細致地進行鑒別,剔除不應歸檔的材料,使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中,我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度,做到完善各種登記薄和臺帳。
四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況。
我局的干部人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),需要有主管局長簽字方可查閱,不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經(jīng)過主管局長批準,并嚴格履行登記手續(xù),限時歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,嚴密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
五、干部人事檔案工作中存在的問題。
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用,提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持,制定了經(jīng)費預算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。
通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,正在進行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務,今年,我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,并就此提出解決問題的思路及對策。
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人事管理專業(yè)簡歷篇十五
性別:男。
出生年月:1990年11月。
工作經(jīng)驗:2年-3年。
畢業(yè)年月:12月。
最高學歷:其它。
畢業(yè)學院:襄陽學院。
居住地:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)。
籍貫:甘肅省天水市清水縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市,,
期望職位:主管助理領班。
意向概述:虛心求教,可以從基礎干起,但希望不是在底層一干到底。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2007年12月-2012年12月部隊小班長。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
人事管理專業(yè)簡歷篇十六
1、建立健全員工的人事檔案,負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
2、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
3、負責協(xié)調(diào)員工關系,了解員工思想動態(tài)。
4、負責組織企業(yè)文化建設,建設積極向上的團隊。
5、協(xié)助其他部門完成公司領導安排的工作。
人事管理專業(yè)簡歷篇十七
個人相片。
姓名:
大學生。
性別:
女
民族:
漢族。
1985年10月5日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
161cm。
體重:
48kg。
戶籍:
四川成都。
現(xiàn)所在地:
四川成都。
畢業(yè)學校:
成都信息工程學院。
學歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
年
工作年限:
一年以上。
職稱:
初級職稱。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/人事類-招聘專員。
職位名稱:
工作地區(qū):
成都市;。
待遇要求:
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
遂寧市第二中學。
高中。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-2007年11月。
成都信息工程學院。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。
時間范圍:
2008年6月-2008年11月。
公司性質(zhì):
行政機關。
所屬行業(yè):
其他。
擔任職位:
企業(yè)文職類-其它相關職位。
工作描述:
參與資料撰寫、管理,接待來訪等工作。
離職原因:
所在公司:
程度西部呈祥化工物流有限責任公司。
時間范圍:
8月-2010年1月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
石油、化工業(yè)。
擔任職位:
行政/人事類-人事助理。
工作描述:
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因:
回家生寶寶。
本文信息來源于http://大學生請注明
其他信息。
自我評價:
樂觀、熱情,做事認真、細致、嚴謹、負責,有耐心。
發(fā)展方向:
只要有適合的工作做就好。
其他要求:
聯(lián)系方式。
人事管理專業(yè)簡歷篇十八
婚姻狀況:未婚籍貫:金華。
政治面貌:共青團員目前所在地:金華。
?求職意向。
期望職位:公司人事管理,市場營銷。
職位類型:全職工作地點:義烏。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:1年。
工作經(jīng)歷:
?教育背景。
最高學歷:本科畢業(yè)院校:
第一外語:英語水平:普通。
計算機能力:精通其它能力:市場營銷管理。
所獲證書:
教育培訓經(jīng)歷:
畢業(yè)時間:-9---6。
畢業(yè)院校:南京航空航天大學金城學院。
所學專業(yè):市場營銷。
獲得學歷:本科。
教育內(nèi)容:主修課程:
人事管理專業(yè)簡歷篇十九
性別:男身高:170。
婚姻狀況:未婚籍貫:江西九江。
政治面貌:共青團員目前所在地:江西省九江市湖口縣。
?求職意向。
期望職位:人事。
職位類型:全職工作地點:浙江省。
工資待遇:住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:1年。
工作經(jīng)歷:
8月至8月在呼和浩特鐵路局包頭西機務段勞人科擔任行政助理。
?教育背景。
最高學歷:本科畢業(yè)院校:華東交通大學。
所學專業(yè):人力資源管理畢業(yè)時間:-6。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓經(jīng)歷:
9月至206月華東交通大學人力資源管理管理學學士。
?自我評價。
自信,自律,誠實,開朗大方,喜歡結(jié)交朋友,性格隨和;對待工作認真負責,不拖沓,處事沉著冷靜.能吃苦耐勞,具有良好的`團隊合作精神。學習能力強,能很快適應新環(huán)境,能在壓力中奮進?。。∥业娜松裱允牵呵谇趹┳鍪?,踏踏實實做人!
人事管理專業(yè)簡歷篇二十
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務:
1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;
2、負責辦理公司證件年審的相關工作;
3、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作;
4、負責公司的.文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月廣州機械科學研究院,擔任計劃統(tǒng)計管理。主要工作是:負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:中央廣播電視大學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:行政管理。
所學專業(yè)二:計算機應用。
語言能力。
英語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標準高;
3、具備獨立的事務處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強,能獨擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
自我評價。
性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強的責任心和事業(yè)心。
人事管理專業(yè)簡歷篇二十一
專業(yè):經(jīng)濟學。
學校:北京理工大學。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):銀行。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
/10–/7:xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè):銀行。
1.負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析。
2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符,能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。
/5–2014/9:xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè):銀行。
1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
3.負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6北京理工大學經(jīng)濟學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信,具有良好的感恩意識,勤勉務實,注重理論與實踐的有效結(jié)合,善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的.創(chuàng)造性思維。責任心強,對待工作盡職盡責,進取意識烈強烈,虛心好學,有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關系,能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
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