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外企職員英文簡歷篇一
學(xué)歷：本科政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省原陽縣。
身高：170公分體重：保密。
專業(yè)：城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗：2年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程管理招投標(biāo)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計平面設(shè)計期望月薪：面議工作性質(zhì)：兼職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
公司名稱：河南正博公路工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類招投標(biāo)。
職位月薪：保密。
工作描述：工作內(nèi)容：1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況，購買招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集，投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求，組織參加答疑、開標(biāo)會議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺賬，按時完成公司要求的各種統(tǒng)計報表工作。
公司名稱：河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：設(shè)計部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類園林規(guī)劃設(shè)計。
職位月薪：保密。
工作描述：該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃，主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計這幾個方面的工作;根據(jù)設(shè)計方提供的'資料對硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項功能。
公司名稱：新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：鋼結(jié)構(gòu)繪圖，計量技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計方案、草圖和技術(shù)說明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣，對產(chǎn)品設(shè)計圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)，并對圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖，設(shè)計圖紙輸出，編寫相關(guān)技術(shù)文檔。對產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行工程量計算，根據(jù)合同資料做出單價分析，做出成本數(shù)據(jù)。
公司名稱：河南會發(fā)監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：監(jiān)理部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理。
職位月薪：保密。
工作描述：暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
主要負(fù)責(zé)開封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程，位于第八大街與漢興路交叉口，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會，并按時編制監(jiān)理監(jiān)理例會紀(jì)要及監(jiān)理月報報送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場安全狀況，擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好記錄;復(fù)核工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
自我評價。
取得證書：
1.助理工程師。
2.2013年取得二級建造師證書(水利)。
3.2016年取得二級建造師證書(市政)。
4.普通話等級測試二級甲等。
5.全國cad技能等級考試一級證書。
6.全國計算機(jī)文管二級。
7.機(jī)動車駕駛證。
個人特長：
熟練使用cad輔助設(shè)計，sketchup模型設(shè)計，photoshop修圖，coreldraw平面設(shè)計，word，excel等軟件。
外企職員英文簡歷篇二
學(xué)歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。
時間：年7月至7月。
教育情況描述：
2007進(jìn)入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
9月----濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
：年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的各項指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
個人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，
籃球，曾是學(xué)院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲；院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
外企職員英文簡歷篇三
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/2000、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，個人簡歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
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外企職員英文簡歷篇四
對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
外企職員英文簡歷篇五
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，個人簡歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
外企職員英文簡歷篇六
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的'第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
外企職員英文簡歷篇七
雖然大部分的國家都在使用英文，但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異，各個國家對于英文簡歷的要求還是有所不同，下文將為我們作具體介紹：
(一)在英語語言國家的外企。
應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁。
在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國家的外企。
你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本的外企。
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運(yùn)動特長，尤其是那些團(tuán)體活動及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。
把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚(yáng)一下你的個性。
英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等?！皉eferenceavailableuponrequest”：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷不要這樣寫。
目前還有很多個性簡歷如視頻簡歷網(wǎng)頁簡歷寫真簡歷卡通簡歷，針對不同公司，也可以嘗試一下這些與眾不同的簡歷格式。小簡歷，大學(xué)問。愿大家走好跨入企業(yè)的第一步!
相關(guān)主題閱讀：
英文簡歷寫作技巧詳解。
外企職員英文簡歷篇八
2.多次參與學(xué)院青年部組織的`：小學(xué)義教、服務(wù)和幫助孤寡老人、“創(chuàng)衛(wèi)”清潔、萬人手語中等活動。
3.在廣州國際交易會期間，成為一名志愿者，從事交易會的禮儀，翻譯，交通向?qū)У裙ぷ鳌?/p>
4..1-2008.7總共進(jìn)行了為期一個月的商務(wù)電腦實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)范圍涉及商務(wù)書信的寫作，進(jìn)出口單證的填寫以及跟進(jìn)，銷售合同的填寫等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
應(yīng)用英語。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)技能：
1.通過大學(xué)英語四級考試，能熟練進(jìn)行英語的聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的英文資料。
2.通過廣東省計算機(jī)等級一級考試，能熟練使word,excel,powerpoint，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備。
二、興趣愛好：運(yùn)動，上網(wǎng)，爬山。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛。
適應(yīng)力，感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊。
勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，動手能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向：跟單、外企文書工作、助理，與英語相關(guān)的行政或教育事業(yè)。
月薪要求：1500rmb或以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
外企職員英文簡歷篇九
從中我們不難發(fā)現(xiàn)，符合這樣條件的人員沒有5年以上工作經(jīng)驗是不可能達(dá)標(biāo)的，起碼也得30歲左右或更年長一些。顯然獲得這份工作的同時，也可以得到不菲的薪水。獵頭公司在完成客戶定單時發(fā)現(xiàn)，外企公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等，同時招聘職位主要集中在一些外國跨國公司在中國的投資公司或者是合資公司、獨(dú)資公司，特別是那些生產(chǎn)型的企業(yè)。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)的那一天起，就該朝這個方向去努力。在此，獵頭們提出了這樣一些建議：
(1)最好是學(xué)財經(jīng)或mba出身的專業(yè)人士，并應(yīng)該從財務(wù)最基礎(chǔ)的工作做起來。此時的你如果在經(jīng)歷了五六年這種磨練，并已經(jīng)得到提升，30歲左右時你就會引起獵頭公司的注意。
(2)僅掌握電算化(如安易、用友等)的知識和考取職稱是不夠的，同時應(yīng)多熟悉西方財務(wù)作業(yè)的環(huán)境。
(3)利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)外語，特別是口語能力，
試想一個要參與高層管理和決策的經(jīng)理人，如果不能用流利的外語與外界或上級交流，那就不可能實(shí)現(xiàn)有效的管理。獵頭公司的挑選目標(biāo)時，外語不能過關(guān)，他們肯定要放棄的。
(4)關(guān)于財務(wù)分析方面。在我國，財務(wù)和金融教育中，還沒有把財務(wù)分析作為一門課程教授給學(xué)生，師資力量也極為薄弱。而外企公司的需求中，此類人員卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了，現(xiàn)在從事此項工作的人員大多是轉(zhuǎn)行而來。因此有必要提醒財務(wù)人員的是，別盡忙于財務(wù)的核算業(yè)務(wù)，完全可以不失時機(jī)的、有意識地做一些財務(wù)分析的工作，既有利于增長才干，又有利于增強(qiáng)自己的競爭力，這是今后幾年、乃至十幾年的熱門職業(yè)。
(5)最好持有cpa證書，如果你通過了acca，將會更有利于你的工作了，因為在中國每年能通過英語國家承認(rèn)的acca證書的人十分有限，獵頭公司和用人單位都不會輕易放過這些人。值得注意的是，現(xiàn)在國內(nèi)也有一些機(jī)構(gòu)在進(jìn)行acca的培訓(xùn)與考試，所不同的是，后者采用的是國語教學(xué)，因而在外企中的競爭力還沒有搶到先機(jī)。
(6)一定要擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù)，職務(wù)越高越有可能謀取更好的機(jī)會。在外企，對下屬的管理經(jīng)驗是十分重要的，業(yè)務(wù)能力說明你的基礎(chǔ)，管理能力說明你的潛能，二者的結(jié)合證明了你的綜合素養(yǎng)和能力，如果你已經(jīng)是一位在職的外企公司的財務(wù)經(jīng)理人，那么你將不用發(fā)愁接不到獵頭公司的電話了。
外企職員英文簡歷篇十
針對不同的外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會。
英語國家：遵循嚴(yán)格的方式。
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國家：慎談年齡。
在歐洲國家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運(yùn)動特長。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人。同時，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對方考慮。
把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的.某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚(yáng)一下你的個性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機(jī)校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
外企職員英文簡歷篇十一
當(dāng)嬰兒長到3~4個月，頸部脊柱開始向前彎曲，這時睡覺時可枕一厘米高的枕頭。長到七~八個月開始學(xué)坐時，嬰兒胸部脊柱開始向后彎曲，肩也發(fā)育增寬，這時孩子睡覺時應(yīng)枕3厘米高左右的枕頭。過高、過低都不利于睡眠和身體正常發(fā)育，常枕高枕頭容易形成駝背。
在民間給新生兒枕上又硬（常用高梁米做的枕頭）又高的枕頭，使新生兒脊柱的發(fā)育受到了影響。為了兒童的正常發(fā)育，根據(jù)新生兒的生理特點(diǎn)、發(fā)育特點(diǎn)，不要給新生兒枕枕頭。
寶寶的枕頭過高過低，都會影響呼吸通暢和頸部的血液循環(huán)，影響睡眠的`質(zhì)量和白天的精神狀態(tài)。
那么寶寶的枕頭究竟多高合適呢？
這要根據(jù)寶寶年齡和生理特點(diǎn)來確定，
資料。
月子里的寶寶，脊柱基本是直的，頭相對較大，幾乎與肩同寬，平臥時，后腦勺和背部處于同一平面，因此沒有必要使用枕頭，也可用成人洗臉的毛巾疊成四折當(dāng)枕頭用。
寶寶到3個月會抬頭時，脊柱頸段出現(xiàn)前突的頸曲，隨著軀體的發(fā)育，肩部也逐漸增寬寬。這時為使睡眠時體位合適，就應(yīng)始用枕頭了。
嬰兒的枕頭的高度3-4厘米左右，兒童則為6-9厘米。
寶寶的枕頭軟硬度也要合適。過硬易造成扁頭偏臉等畸形，還會把枕部的一圈頭發(fā)磨掉而出現(xiàn)枕禿，家長常由此誤認(rèn)為寶寶患了佝僂病；過于松軟而大的枕頭，會使小年齡的寶寶新生兒發(fā)生窒息的危險。
嬰兒的枕頭要常洗曬。孩子睡覺時，有時出汗，有時因哭叫流淚，枕頭上會留下許多汗?jié)n或污垢。所以，必須經(jīng)常給孩子洗曬枕頭，最好每年換一兩次枕芯，保持枕頭的清潔、干爽、無異味，以免引發(fā)一些過敏性疾病，皮膚病。
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外企職員英文簡歷篇十二
北京某外企本想招一個有豐富工作經(jīng)驗的資深會計人員，而當(dāng)時一名女大學(xué)生因為沒有工作經(jīng)驗，在面試時即遭拒絕，但她并沒有氣餒，一再堅持，主考官拗不過她，就答應(yīng)了她的請求，結(jié)果，她通過了筆試，由人事經(jīng)理親自復(fù)試。但是由于找一個沒有工作經(jīng)驗的人做財務(wù)會計不是公司的預(yù)期，因此人事經(jīng)理告訴女孩：“今天就到這里。如有消息我會打電話通知你?！?/p>
你想知道些什么呢?”女孩說：“請告訴我，在什么地方我不能達(dá)到你們的要求。在哪方面不夠好，我好改進(jìn)。給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支。所以那兩塊錢是我付的電話費(fèi)，請您一定打。”經(jīng)理也笑了，“請你把兩塊錢收回，我不會打電話了，我現(xiàn)在就通知你：你被錄用了?！?/p>
有人說：“僅憑兩塊錢就招了一個沒有經(jīng)驗的人，是不是太感情用事了?”而人事經(jīng)理認(rèn)為：這些面試細(xì)節(jié)反映了她作為財務(wù)人員應(yīng)具有的良好素質(zhì)和人品，人品和素質(zhì)有時比資歷和經(jīng)驗更為重要。
第一，她一開始便被拒絕，但卻一再爭取，說明她有堅毅的品格。財務(wù)是十分繁雜的工作，沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。
第二。她能坦言自己沒有工作經(jīng)驗，顯示了一種誠信，這對搞財務(wù)工作的人來說尤為重要。
第三，即使不被錄取，也希望能得到別人的評價，說明她有直面不足的勇氣和敢于承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心。
第四，女孩自掏電話費(fèi)，反映出她公私分明的良好品德，這更是財務(wù)工作不可或缺的。
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