通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進的方案。在寫總結時要注意語言的準確性和條理性，避免使用模糊和含糊的措辭。希望這些范文能激發(fā)大家對總結寫作的興趣和熱情，積極提升自身能力。
個人考察提撥總結篇一
作為一名年青干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了jzm同志“七·一”講話、“”講話以及xx大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。主動投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
切實加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我主動向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向?qū)嵺`中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。**年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市人民政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內(nèi)部刊物的編輯工作，共出刊數(shù)近期，上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。主動拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉(zhuǎn)移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市建設新型社區(qū)”在《河北經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉(zhuǎn)變會風”被《秦皇島日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調(diào)能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網(wǎng)絡單位優(yōu)良的工作聯(lián)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新能力。**年，與其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》，把外地先進經(jīng)驗做法摘錄刊出，為全區(qū)各級領導決策提供了參考。**年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內(nèi)容編排新穎合理，整體質(zhì)量明顯提升。**年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內(nèi)容上進行了創(chuàng)新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領導綜合調(diào)研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等，《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農(nóng)村經(jīng)濟等方面熱點信息，取得了優(yōu)良效果。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到熱愛本職工作、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和優(yōu)良的精神狀態(tài)。特別是年以來，面對股內(nèi)新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏，千方百計圓滿完成各項工作。
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區(qū)政府工作重點，及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)保持全市第一。**年，區(qū)政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發(fā)了廣大信息人員工作主動性，實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質(zhì)量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調(diào)研工作力度，圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調(diào)查研究，撰寫的“關于*社區(qū)零散稅收的調(diào)查”、“關于農(nóng)村農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查”等多篇調(diào)研文章被市人民政府《政府工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續(xù)修《志》各項準備工作，實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費三到位，研究確定了續(xù)志基本篇目，召開了全區(qū)續(xù)志大會，為續(xù)志工作的順利開展打下了優(yōu)良基礎。**年、**年我連續(xù)兩年被市人民政府辦公室評為“全市人民政府系統(tǒng)信息先進工作者”，**年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，**年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上，被評為“優(yōu)秀學員”。
個人考察提撥總結篇二
我班共有幼兒25人，其中男孩13人，女孩12人，經(jīng)過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規(guī)訓練及教育，孩子們在各方面都有了很大的提高，求知的欲望也有了相對增強，對唱歌、跳舞有一定的興趣，并能用簡單的語言表達自己的愿望。
我熱愛集體，積極參加園內(nèi)組織的各項活動，不遲到不早退，不缺勤，服從領導分配，團結同事，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，做孩子們的朋友老師，媽媽老師，細心周到的照顧幼兒，做到既教書又育人。
在對幼兒進行生活照顧的同時，我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì)，積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材。利用每天晨檢的時間，組織豐富多彩區(qū)域活動，有計劃地鍛煉各種基本動作，同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具，積極參與幼兒的活動，和幼兒一起跳，一起玩，我的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能積極愉快地參加戶外活動，幼兒的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏。
本學期我以園的指導方針，結合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則，學會了自律，樹立了規(guī)則意識;并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的.閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信;培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。
幼兒園里無小事，安全責任重泰山我盡量排除身邊存在一些不安全因素，并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法，在班內(nèi)形成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下，無任何事故發(fā)生，使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。
經(jīng)過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：
1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。
2、學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
以后的工作中，在加強對幼兒的觀察與指導，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識同時，我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標，加上大家的努力，相信孩子們能健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
個人考察提撥總結篇三
自從在 20xx年5月29日我被正式批準為預備黨員，現(xiàn)在我加入黨員已快半年了，通過這半年的學習和認識，在同學們關懷和同志們的幫助下，自己各方面都得到進一步鍛煉和提高，我對黨員和黨組織也有了更進一步的認識。在此，我衷心地感謝黨組織，衷心地感謝周圍的同志。為了便于黨組織對我的考察，我將自己半年來的情況向黨組織做一個匯報：
在這半年來，我跟著黨組織認真全面的學習了新舊黨的章程;深刻領會中國共產(chǎn)黨的“十八大”會議精神，每天都能關注一下新聞，每星期也寫一篇新聞評論，因此自己也漸漸地感受到國家發(fā)展，社會變化，以及黨的建設和黨內(nèi)優(yōu)化進程。通過這樣一系列的學習，我在思想上、人生觀上有了很大的進步，最讓我記憶深刻的是：我發(fā)現(xiàn)黨支部的同志們現(xiàn)在在看待問題上的主觀態(tài)度少了而更多的是客觀態(tài)度，為自己考慮的少了，為大家著想的多了，并且越來越懂得了哪些事情該做，哪些事情不該做。
我嚴以律己，寬以待人，并積極地成為了一名學習部的精干的一員，努力地協(xié)助我們部門的工作以及支部的其他部門的組織活動，盡心盡力為同學們多一些力所能及的事務。對自己工作中暴露出來的問題，我會虛心向身邊的同學請教并且積極的`吸取經(jīng)驗，以及認真改正。在這半年黨支部的工作里，不僅使我增進了我和同學的溝通與交流，而且還使我體會到了“幫助他人就是幫助自己”的快樂!不管是現(xiàn)在還是將來，我都會腳踏實地任勞任怨的工作，實心實意的服務于身邊的人。
作為當代大學生的一員，學習是我義不容辭的義務更準確地說應該是一種責任，現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名大三的學生了，大三于我而言是一個新的人生階段，我覺得，不管以前的成績?nèi)绾?，到了大三，便是一個新的開始。以前的成績不能代表以后，而未來的好壞則是掌握在自己現(xiàn)在的手中。我相信，天道酬勤，只要我繼續(xù)勤奮耕耘，必定會有好的結果。因此，我會不斷鞏固加深自己的知識的學習，加強自身專業(yè)素養(yǎng)。積極參加各類實習，增強自身的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。除了扎實的學好專業(yè)基礎知識，我還充分利用學校圖書館資源查閱各類知識，關注和了解感興趣的書籍。
我保持樂觀向上的心態(tài)，并一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺向身邊的黨員模范學習，與同學相互幫助團結協(xié)作，維護集體榮譽，保持集體宿舍的干凈整潔，生活健康規(guī)律。平時，不管是在思想工作學習還是感情上出現(xiàn)問題，我都主動與同學溝通交流，他們也總是能給我很多好的建議，而我自己也認真地進行思考和反省解決問題，充實提高自己。
我在黨組織、老師和同學的幫助下取得了一定的成績，但我知道還存在著一些缺點和不足，主要有以下幾點：
1.專業(yè)實踐能力還不夠強，做事有時也不夠細心，理論不能很好的與實踐相結合。
2.有時缺乏主見和自信心。
3. 日常生活中，還要進一步注意自己的言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到模范帶頭作用。
在今后的學習和工作中，我要更進一步的嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步。以上是我半年來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。
個人考察提撥總結篇四
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(二)做好上級領導的接待工作。
廣西桂林永福是中國民間文化藝術之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機關內(nèi)務工作。
辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。
(四)做好公文處理、材料起草工作。
進一步規(guī)篇件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《xx工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
(五)做好其他本職工作。
一年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調(diào)解;民調(diào)工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;一年來，共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了2017年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。
三年來，我堅持以*理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導，一貫模范地履行教師職責，工作認真負責，勤懇踏實，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持以一顆仁愛之心、公正之心，平等地對待每一個學生，關心每一個學生的成長，給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽，不務虛名，為人師表，廉潔從教，靜心教書，潛心育人，努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。
保持謙虛謹慎的作風，積極向書本學習，向同行學習，融百家之長，舍一己之短。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統(tǒng)高層次人才高級研修班等，并以此為契機，研究和汲取先進的教育理念，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，力爭做一名專家型、學者型的人民教師。
腳踏實地，默默追求，全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要，我進一步更新教育理念，把學習成果應用到平時的教學實踐中去，始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的著眼點，努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，盡可能做到減負增效，提高課堂教學的有效性。平時，我時刻關注物理學科的前沿知識，認真學習相關的新成果、新發(fā)現(xiàn)，并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質(zhì)量高，教學效果好，深受學生歡迎。
為了適應和推進新課程改革，2017年12月由我主持的《高中物理問題探究教學模式的探索與實踐探究》課題經(jīng)省教育學會批準立項為省級十一五教育科研課題。目前，該課題研究已取得階段性成果，《高中物理問題探究法教學三步六環(huán)法》、《淺談問題教學中的教師行為》、《新課程問題教學法的實踐與思考》等論文分別在《物理通報》、《##教育》和《成才導報》上發(fā)表。主持并積極參與江蘇省教育科學十一五規(guī)劃課題《新課程背景下創(chuàng)新型實驗教學的研究與實踐》，注重理論和實踐相結合，在實踐中求索，在求索中創(chuàng)新。
作為年級委員會成員，協(xié)助分管校長、書記做好相關教育教學管理工作：制定階段性工作計劃、扎扎實實抓好常規(guī)教學管理、定期檢查教師的備講改輔考評、召開好分管科目組合的階段教學質(zhì)量分析會，主動適時地指出工作中存在的不足和問題，提出教學工作的建議性思路和方法。所在年級在##市聯(lián)考、省學業(yè)水平測試和高考中均取得了較為理想的成績，社會聲譽好。
個人考察提撥總結篇五
尊敬的系黨支部：
在經(jīng)過同學們的推薦和老師們的考核后，我很榮幸被確定為入黨的考察對象。我感到無比的高興和自豪，我深知這是同學、老師、和黨組織對我思想進步的充分肯定，也是對我在學習、工作、生活的一種鼓勵。表明黨組織對我表現(xiàn)的認同，我將以此為動力，扎實工作、積極上進，以更加飽滿的熱情投入到為共產(chǎn)主義奮斗的偉大事業(yè)中去。
通過上一階段認真學習黨章及黨的知識，以及參加了入黨積極分子培訓班，通過對《入黨培訓教材》認真細致的學習，使我對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、中國共產(chǎn)黨的指導思想、中國共產(chǎn)黨的最終目標和現(xiàn)階段任務、以及做一個合格的共產(chǎn)黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識，對以后的生活、工作和學習，都將產(chǎn)生深遠的影響。
作為一名積極要求加入中共產(chǎn)黨的新時代大學生，在學習課本知識的同時，更要認真研究和學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的有關知識，才能更好地使自己樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，提高了理論素質(zhì)和政治水平。我認識到，我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。我們要勇于打破舊的框架，積極探索，開拓創(chuàng)新，實事求是，我們要在實踐中發(fā)現(xiàn)真理、檢驗真理。這兩方面的結合統(tǒng)一成了我們創(chuàng)新進取的必要素質(zhì)。我們在新的時代，確立人生目標，探索新的發(fā)展時，解放思想、實事求是也是指引我們工作、學習的一個標尺和砝碼。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國各民族利益的忠實代表,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，它代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨是一個優(yōu)秀的政黨，它把解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力作為社會主義建設的根本任務，把全心全意為人民服務作為黨的建設的基本要求，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這些都使我更加堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心，只有加入中國共產(chǎn)黨，才能更好地圍繞我國發(fā)展的`目標前進;只有加入中國共產(chǎn)黨，才能切實提高個人的世界觀和人生觀;只有加入中國共產(chǎn)黨，才能真正體現(xiàn)自身的價值，全心全意地為人民服務。
作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比還有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規(guī)定來嚴格要求自己，在生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉。我也有一些缺點，但在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養(yǎng)中，我有決心改正這些缺點，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
個人考察提撥總結篇六
作為一名考察對象，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與黨員相比仍然具有一定的差距：
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
1、業(yè)務知識不足?，F(xiàn)在的信息技術科目，對計算機知識的要求越來越高，我越來越感到吃力，盡管參加了計算機函授本科的學習，但是還是覺得不能游刃有余。
2、性格急躁。這影響到了我的工作作風和處事技巧，還好有兩位老黨員指導我說：做事一定要穩(wěn)重，凡事多看看別人的長處，少想別人的短處;不利于團結的話，堅決不講。雖然才兩句話，但是對我受益匪淺。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。思考后再發(fā)言，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
個人考察提撥總結篇七
我對幼兒和我自己都有非常嚴格的要求，因為我非常了解我們幼兒園的高度，我們是這個城市最成功的幼兒園。父母想讓孩子贏在起跑線上，肯定想把孩子送去接受全面教育的幼兒園，讓孩子從小到大過得順利。
首先，我是對自己。我永遠不會覺得自己已經(jīng)到了能力的巔峰。我在任何方面有進步的空間，可能有些方面我用來教這些幼兒的確是綽綽有余了，但是可能我在教學方面還存在著問題，或者就是還有我不知道的更好的方法，我只要幼兒園請了前輩來開展培訓，我是肯定要參加的，我要讓自己有全面的提升，去全面的發(fā)展，這一年里，幼兒園開展了十次左右的培訓，我沒有一次缺席。
其次，就是對待孩子們。我首先是了解了他們的接受程度，然后按照他們的實際情況，給他們制定了課程，舞蹈、音樂、樂器、體育運動等等方面，這都是有開展課程的，這樣只需要一個學期，就可以清楚的看出來孩子們的興趣愛好了。
二、不辭辛苦的追求極致。
我有時候經(jīng)常會在監(jiān)控里面去看，自己當堂課的教學情況，這樣我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好，然后進行反思揣摩，我是希望自己能在工作當中逐漸的進步，而不是永遠原地踏步，希望我的教學方法能得到完善，也會主動積極的跟其他班的班主任討論交流經(jīng)驗，我想要的不過就是讓自己滿意的課堂效果，這就是我今年所不斷追求的。
三、加強跟學校、家長的聯(lián)系。
一個班的班主任，要想自己的班變的更好，那么勢必是要讓學校、班主任、家長、幼兒這四個點聯(lián)系起來的，沒有任何的距離，而我作為中間人，自然就是我去做這個工作了，對于家長們反應的情況，我會第一時間回報給學校，學校有任何的通知，我也會第一時間的告知到家長，幼兒們這就需要三方一起緊密的聯(lián)系，才能做到的教育。
個人考察提撥總結篇八
一、考察時間：
20xx年x月x日。
二、考察地點：
創(chuàng)新園1棟a座。
三、考察人員：
招商主任、項目副總、主任助理。
四、考察目的：
對xx公司的生產(chǎn)線、生產(chǎn)車間進行現(xiàn)場了解，并對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況進行實地考察。
五、考察情況：
1、磨具生產(chǎn)車間：
車間生產(chǎn)設備流水線二十余臺，均屬自主研發(fā)設備，有較高的技術含量。
2、零配件生產(chǎn)車間：
流水線化的生產(chǎn)，已經(jīng)初具規(guī)模。
3、電動組裝車間：
車間內(nèi)布滿半成品，手工與機械設備相結合的組裝模式。
4、研發(fā)車間：
電動機芯屬于專利技術產(chǎn)品，并已經(jīng)取得相應的各項技術成果，現(xiàn)投入生產(chǎn)的是xx項目。
5、檢驗車間：
對成品進行各項檢測，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)。
6、包裝車間：
對成品進行批量包裝，并按經(jīng)銷商的要求對及刷頭進行各種組合式包裝。
六、創(chuàng)始人介紹：
1、個人介紹：,美國發(fā)明專利：。(圖片)。
專利證書。
(圖片)。
美國專利正文。
2、深圳工廠設備投入xx余萬人民幣，現(xiàn)自有資金不足以在進行投資建廠，合作模式是技術與資金相結合的方式，股份各占50%，即以技術入股。
3、預計項目總投資需要2-3億人民幣，一期啟動資金需要5000萬人民幣，廠房建設用地100畝。
4、專利相比較市面上現(xiàn)有的優(yōu)點有：噪音低、防水性好、耗能低、電磁零輻射、體積小、壽命長、控制性能優(yōu)越、節(jié)能環(huán)保。
七、目前的xx市場分為插電源和用電池驅(qū)動兩種類型。與傳統(tǒng)的相比，內(nèi)部結構在電力驅(qū)動下，刷頭以每分鐘幾千次乃至上萬次的速度運動，效率遠高于手動牙刷，但它對刷毛的要求也更高，以期不損傷。主流的品牌主要有博朗的歐樂b和飛利浦、佳潔士、松下、力博得，其中博朗歐樂b的性價比最高。
個人考察提撥總結篇九
一年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，從一個_員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強學習，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。
一是認真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從20xx年xx月至今年3月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴肅性。二是認真做好《_行政許可法》學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日，《_行政許可法》正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證行政機關依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府_領導、專家來扶余講授這部法律，對全縣70xxxx名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進行了)集中培訓和考試，并把考試作為2005年行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過對《行政許可法》的學習培訓，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。
于3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理，經(jīng)過集中核對審理，共取消審批、核準項目43項，最終保留審批、核準項目133項;審核項目取消了30項，保留45項。核實確認實施行政許可的主體3xxxx，其中：行政機關3xxxx，法律、法規(guī)授權的組織xxxx，取消不合法的行政許可實施主體1xxxx。
三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求×××政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。按照年初工作計劃，7月份起草了關于《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府_聯(lián)合，對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執(zhí)法情況進行了集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關問題，都要求執(zhí)法單位認真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權益。
五是認真開展了行政復議工作。我今年共辦理行政復議案件1xxxx，其中不予受理xxxx，申請人主動撤回申請xxxx，維持xxxx，撤銷xxxx，尚未審結xxxx。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府_的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。同時，我還認真參加了省、市政府_舉辦的《行政許可法》培訓班和市政府_舉辦的行政應訴和行政復議培訓班。通過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。在加強法制業(yè)務知識學習的同時，自己還認真學習了關于“三個代表”重要思想的有關論述、黨的_和十六屆三中、四中全會精神，為自身更好地適應形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。
一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完xxx政府及辦公室領導臨時交辦的關于編寫xxx“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。同時，受辦公室領導的委派，我今年還代表縣政府到市中級人民法院出庭xxxx;并參與辦xxx政府領導交辦的處理各類矛盾糾紛xxxx。
總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今后，我將不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。
個人考察提撥總結篇十
我自xx年x月來到公司，雖然已經(jīng)不再是一名新人，但我始終堅持從思想開始自己的工作。在這一年來，我經(jīng)常認真的反思自己的目標，結合企業(yè)的理念和方向，對自己努力的加強對自我的管理，嚴格的要求自我。
在在思想的上，我認真仔細。有充足的工作動力和較好的自我管理能力。跟隨著領導的指引，我還在學習如何規(guī)劃自己的目標，看清自己、部門以及企業(yè)的方向，并緊隨道路前進，跟隨公司的發(fā)展方向而努力發(fā)揮自己的價值。
二、工作嚴謹，細心優(yōu)化。
在工作方面，我依舊保持著嚴格且嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真切實的按照要求和規(guī)定去做好自己的職責。但同時我也憑借自己累積的經(jīng)驗在工作中多樣的發(fā)揮自己，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性，準確按照領導要求完成工作。
在業(yè)務上，我還經(jīng)常和身邊的同事們互相交流、探討，學習他們優(yōu)秀的思想，了解不一樣的方式和方法。以此保持自己對工作的新鮮感，并不斷發(fā)展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利，出色。
本年度，我在工作成績上取得了不錯的結果。雖然也有不夠好的時候，但我始終保持著對自我的完善和反思，不對的就改，改過的盡可能保證不會再犯。在自我持之以恒的努力下，我在今年取得了不錯的結果。
三、自我的不足和改進優(yōu)化。
下一年，我會繼續(xù)努力的提高自己，完善自己的業(yè)務能力。今后，我會比現(xiàn)在更加努力，取得比現(xiàn)在更好的成績，為公司貢獻更大的力量。
個人考察提撥總結篇十一
20_年，市委組織部在市委的正確領導和上級組織部門的有力指導下，按照全市黨建和組織工作會議的部署，緊緊圍繞科學發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線、富民強市、社會和諧主旨，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，較好地完成了年初確定的各項重點工作任務。
一、認真抓好集中換屆工作。
按照中央和省、市委的部署要求，圍繞“好報告、好班子、好風氣”的目標，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項舉措，扎實有序推進換屆工作。4月底全市2081個村全面完成村級組織換屆，9月底109個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個區(qū)、縣(市)黨委完成換屆。
1、樹立正確的用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。以德為先。認真貫徹_副主席和省委趙洪祝書記對富陽加強干部德的考核工作的重要批示精神，全面運用《杭州市領導干部德的考核評價辦法》，通過干部個人“述德”、正反雙向“測德”、個別談話“談德”、民意調(diào)查“評德”，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強對干部德的考核。注重實績。堅持從實績看德才，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級、民生改善、文化建設、社會管理等科學發(fā)展觀的具體要求，列入考核評價指標，發(fā)揮換屆考察引領科學發(fā)展的指揮棒作用。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件，這次區(qū)、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領導工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過艱苦環(huán)境考驗的干部，走上區(qū)、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導工作經(jīng)歷的占99%。
2、擴大干部工作民主。堅持把選人用人的政策和標準交給干部群眾，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結果反饋給干部群眾。確保群眾知情。通過對換屆總體安排、嚴肅紀律十項舉措和信訪舉報渠道進行“三公布”，對考察組成員名單、考察工作主要步驟和專用舉報電話進行“三公開”，對考察對象基本信息、任職簡歷和照片進行“三公示”，對用人導向、選人標準和換屆風氣進行“三公議”，最大限度聽取民意。擴大群眾參與。以知情度和關聯(lián)性為原則，合理確定參加推薦測評和考察談話人員范圍;邀請“兩代表一委員”和服務對象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標引入領導班子實績分析，請群眾幫助把好人選關。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)、縣(市)換屆考察中，平均每個新進人選考察對象談話和書面征求意見人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，13.1萬余黨員和13.2萬余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧。各地在工作報告起草過程中，通過“上請、下求、內(nèi)聽、外訪”等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，用群眾智慧豐富報告內(nèi)容，努力使工作報告的形成過程成為問政于民、問需于民、問計于民的過程，成為形成共識、凝聚力量的過程。積極試行黨代表提案工作，各區(qū)、縣(市)黨代會共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明和黨建等各方面。
3、運用干部人事制度改革成果。7月市委選派13個干部考察組，歷時一個月，對各區(qū)、縣(市)領導班子開展全面換屆考察，積極運用杭州近年來干部人事制度改革成果服務換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度。完善考察方法。認真貫徹中央“一個意見，三個辦法”和省委“一個意見、五個辦法”，通過民主測評、民主推薦和民意調(diào)查，進行實績分析和量化評分，實行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準考實干部;綜合運用考評成果，堅持綜合考評、平時考核、年度考核、換屆(任期)考核、任前考察、專項考核等“六位一體”考核評價機制，了解考察對象一貫表現(xiàn)和作風形象。同時，首次探索為干部撰寫小傳，以生動鮮活的文語言為干部“畫像”。推行差額選拔。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，經(jīng)過差額提名、差額考察、差額醞釀，這次區(qū)、縣(市)。
換屆142名擬新進人選考察對象最后提拔任用110人。加大干部交流。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識結構，增強領導班子整體功能，服務城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展，從市直機關選拔18名干部充實到區(qū)、縣(市)領導班子，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過國外mpa培訓畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，27名在基層工作的區(qū)、縣(市)領導班子成員交流到市直機關任職，進一步優(yōu)化干部資源配置。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織、嚴加考核，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。集中宣傳教育。開展換屆紀律“集中教育月”活動，印送《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》、換屆紀律提醒卡等學習資料11.7萬余份，組織各級黨組織中心組專題學習870余次，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬余條，全市各級領導干部以及與換屆有關的人員簽訂嚴守換屆紀律承諾書4.1萬余份，確保換屆紀律知曉率。全程監(jiān)督檢查。換屆啟動前，調(diào)查紀律知曉情況;換屆考察中，考核紀律執(zhí)行情況;大會選舉時，測評換屆風氣情況。市縣兩級共成立16個換屆風氣督導組，聘請換屆風氣觀察員343人，加強對執(zhí)行政策、換屆風氣和推進工作等情況的督導。嚴格信訪查核。實行查核責任制，對違反換屆紀律問題的39件次信訪舉報，都落實專人調(diào)查核實，并嚴格按照有關規(guī)定處理。省換屆風氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評價。據(jù)統(tǒng)計，13個區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測評，認為本地區(qū)換屆風氣“很好”和“好”兩項合計占98.97%。
二、進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
圍繞市委建設一支高素質(zhì)的干部隊伍要求，加強理論培訓和實踐鍛煉，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，堅持從嚴管理監(jiān)督干部，努力造就推動杭州科學發(fā)展的骨干隊伍。
1、推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。按照_提出“聯(lián)系實際創(chuàng)新路,加強培訓求實效”的要求，堅持科學發(fā)展需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么，提高了干部教育培訓的針對性和實效性。強化宏觀管理。認真落實《_-干部教育培訓改革綱要》，制定出臺《杭州市貫徹落實的實施意見》。統(tǒng)籌干部培訓工作，制定印發(fā)年度干部培訓安排計劃，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓263期次，培訓干部2.1萬人次。服務科學發(fā)展。在突出抓好中國特色社會主義理論體系教育的同時，圍繞服務杭州科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設”等主體班次18期，培訓處級以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級以上干部赴英國參加mpa培訓，連續(xù)第8年選派5名公務員赴香港特區(qū)政府部門實習交流，選派33名市管領導干部赴瑞典、瑞士和美國參加社會保障、創(chuàng)新社會管理和現(xiàn)代服務業(yè)專題培訓，提高了領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平。創(chuàng)新培訓形式。開展現(xiàn)場教學，建好阿里巴巴、中南卡通、“湖濱晴雨”工作室等30個現(xiàn)場教學點;實施異地培訓，組織黨校主體班次學員到井岡山、延安、廣西革命老區(qū)開展“三同”教育活動，加強黨性鍛煉;推進網(wǎng)上在線學習，全年共投入課件經(jīng)費30萬元，網(wǎng)上注冊學員達5萬余人。
掛職干部得到提拔或重用，樹立了干部在基層成長、干部到基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的良好導向。最近，這項工作被中組部評為20_年全國組織系統(tǒng)45項地方特色工作之一。
3、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項重點改革任務，抓住換屆契機，大力推進比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項目，加大對難點問題的調(diào)查研究。加大競爭性選拔干部力度。認真落實《杭州市競爭性選拔干部工作實施辦法(試行)》，20_年初，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式，從972名符合條件的市管副職干部中，選拔5名市管正職領導干部，并在規(guī)范干部選拔任用機制、干部德的考核、平時考核成果運用、調(diào)動各年齡段干部積極性等方面積極探索。20_年全市共競爭性選拔各類干部813名。規(guī)范干部初始提名制度。完善黨委全委會推薦重要干部制度，按照民主提名、公開提名、責任提名要求，指導區(qū)、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實性和科學性。擴大干部工作信息公開。有效運用黨建信息化平臺，發(fā)揮網(wǎng)評員作用，加強對干部人事制度改革的宣傳引導，探索在“西湖先鋒”官方微博上開展考察對象公示，推進選人用人工作在陽光下進行。探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法。把探索調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部辦法作為重點課題開展專題調(diào)研，對西湖區(qū)、臨安市實踐進行實證分析比較，提出對策建議。加強對改革的宏觀指導。建立重點改革項目試點進展情況月報制度，加強工作指導，及時總結經(jīng)驗，著力解決問題。
4、認真做好市管領導班子日常調(diào)整充實工作。按照市委要求，認真履行職責，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，扎實做好市委提拔市管領導干部、晉升非領導職務、到齡改任非領導職務、到齡辦理退休手續(xù)等工作，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團職軍轉(zhuǎn)干部82名。精心做好新一輪機構改革有關單位領導班子調(diào)配和人事安排工作。圓滿完成市十一屆人大六次會議的選舉組織工作，各候選人高票當選。認真配合省委組織部做好市級領導班子換屆考察，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會負責人、地級市市委常委人選的推薦考察工作。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察，指導市文聯(lián)完成新一屆領導班子和杭氧黨委換屆工作。配合市人大、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作。同時，招錄全市黨群系統(tǒng)公務員329名，做好47名援藏援疆援青干部、13批74名外地來杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務工作。
5、堅持從嚴管理監(jiān)督干部。認真貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》和市委《關于進一步加強黨員領導干部教育管理監(jiān)督的通知》，把從嚴管理的各項措施落到實處。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開展市管領導班子和領導干部的年度考核，完善分類考核、量化評分措施，強化考核結果運用。結合綜合考評大會，市委領導對年度考核情況進行點評。結合組織部長下基層和談心談話等活動，對測評考核情況靠后的領導班子和領導干部進行談話提醒，幫助分析問題，督促抓好整改。針對副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來的問題，首次召開全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會，對82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進行集中講評。加強日常監(jiān)督。堅持和完善談心談話、述職述廉、誡勉函詢等干部日常管理服務制度，對10名市管領導干部進行經(jīng)濟責任審計、6名干部進行離任經(jīng)濟事項交接，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作。加強對市管干部出國(境)審查審批。做好領導干部首次集中報告?zhèn)€人有關事項和配偶子女均已移居國(境)外有關情況工作，20_年以來，全市所有縣處級以上領導干部和擬提拔考察對象都按要求向組織報告?zhèn)€人有關事項。嚴格落實制度。認真執(zhí)行中央干部選拔任用四項監(jiān)督制度，把干部選拔任用“一報告兩評議”工作推行到全市所有有用人權的單位，并將評議結果反饋所在單位黨委(黨組);結合任職考察和年度考核，對15名市直單位黨委(黨組)書記開展離任檢查，配合省委組織部對10名區(qū)、縣(市)委書記進行離任檢查，離任檢查率達100%;結合對區(qū)、縣(市)擬新進人選考察，對其中92名區(qū)、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進行離任檢查，并把檢查結果作為評價使用的重要依據(jù);嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度，對報告的有關事項按程序嚴格審核把關，共受理審批干部選拔任用工作有關事項報告54人次，未同意2人。同時，首次對104家市直單位開展選人用人工作滿意度調(diào)查，進一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平。
三、著力提高基層組織建設水平。
以慶祝建黨__周年為契機，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進各領域基層組織建設，不斷提高基層黨建科學化水平。
1、認真做好慶祝建黨__周年有關活動。按照市委要求，緊扣“黨的領導、黨的建設、黨的奮斗、黨的成就”主線，組織開展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動。加強思想教育。認真組織全市基層黨組織和廣大黨員學習貫徹_“七一”重要講話精神，進一步增強基層黨員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。開展“千名書記講黨課”，在市委書記黃坤明帶動下，全市各級黨組織書記累計講黨課1400余場;舉辦黨史系列講座、理論研討會、知識競賽和歌詠大會等100多場，在全市掀起學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史的熱潮。崇尚先進模范。評選表彰市先進基層黨組織100個、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、市優(yōu)秀黨務工作者30名和“十大西湖先鋒”，其中，傳化集團黨委、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，燈芯巷社區(qū)黨委書記、居委會主任朱雅仙被評為全國優(yōu)秀黨務工作者。舉行“閃光的黨徽”先進事跡巡回報告會18場，共有6800余人到會聆聽，12.5萬余人收看視頻直播。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)”晚會，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風采。加強黨內(nèi)關愛。認真落實“三真”要求，各級黨組織廣泛開展“送溫暖”惠民大行動，市縣兩級黨費撥出540余萬元，走訪慰問老黨員和生活困難黨員1.2萬余人。省委組織部在杭州啟動“奉獻服務周”、“幫扶互助周”等活動，增強了黨的凝聚力和向心力。
2、深入推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實_副主席提出的“重在解決問題、重在取得實效”的要求，扎實推進“西湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以閃光言行激勵人人爭先。抓實“一句話承諾”和“閃光言行”評選，共評出“西湖先鋒·閃光言行”110例，其中有14個黨組織和黨員被評為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。市委常委、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組成員帶頭到聯(lián)系點督查點評、蹲點調(diào)研，推動了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。以窗口單位帶動服務爭先。以窗口單位和服務行業(yè)為重點，通過“三亮三比三評”、“對標創(chuàng)標”等舉措，扎實推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動出租汽車行業(yè)等領域的服務爭先，首批培育了市行政服務中心等10家示范單位、154個金牌窗口，選樹1000名不同層次的優(yōu)秀服務標兵，樹立“一個支部一面旗、一名黨員一顆星”良好形象。以黨群共建引領全社會爭先。堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，全面推廣傳化集團黨工共建構建和諧勞動關系的經(jīng)驗，整合提升市總工會“春風行動”、團市委“青年志愿者服務”、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作，完善黨群共建機制，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。
3、以“雙品牌”示范點建設提升非公有制企業(yè)黨建水平。堅持以點帶面，深化發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點建設，發(fā)揮輻射帶動作用，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平。樹立示范。按照“一企一品牌”思路，以領軍企業(yè)、龍頭企業(yè)為重點，采取建立領導聯(lián)系點、對口學習交流、選派黨建工作指導員等舉措，推進“雙品牌”示范點建設，全市樹立像阿里巴巴、傳化集團、東部軟件園等100家“雙強百佳”示范點。擴大覆蓋。按照省委組織部要求，扎實推進組建“集中攻堅月”活動和“雙覆蓋”試點，進一步擴大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家，組建率46.77%，比去年提高30.57個百分點。發(fā)揮作用?？偨Y推廣“黨員民主聽證”、黨員思想政治工作責任區(qū)、“五必談四必訪”等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設、企業(yè)文化建設等方面的作用。杭州市和娃哈哈、祐康集團在全國構建和諧勞動關系先進表彰會上作經(jīng)驗介紹，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。
4、大力推進服務型基層黨組織建設。按照_提出的“堅持把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責”這一要求，推進服務型基層黨組織建設。做實基礎。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機制，全市劃分形成1.5萬余個片、5.9萬余個組，54萬黨員聯(lián)系服務居民家庭186萬余戶。做強力量。推廣黨建共建工作代表會議制度、黨建共建聯(lián)合會、黨建共建委員會等區(qū)域性黨建做法，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務資源，帶動和事佬、志愿者等群團組織，組建2萬余個服務團隊，累計服務群眾120余萬戶次，幫助基層解決問題1.8萬余個。依托區(qū)、縣協(xié)作，深化“聯(lián)百鄉(xiāng)、結千村、幫萬戶”活動，廣泛開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶，新一輪幫扶集團成員單位黨組織和黨員結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個、行政村1832個，推動實施共建項目1877個。各級機關黨員深入開展“服務企業(yè)、服務基層”行動，412支機關黨員志愿者服務隊為基層群眾廣送服務。做優(yōu)品牌。拓展區(qū)(縣、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員服務中心功能，整合“66810”為民服務法、“服務百姓檔案”、“三全十服務”、“村民事務全程代辦”等平臺，完善黨員先鋒崗、責任區(qū)、志愿服務等工作，探索構建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務”機制。8月26-27日，舉辦全國“服務型黨組織建設與基層社會管理創(chuàng)新研討會”，與會領導專家對杭州的做法給予肯定。
5、深化“領頭雁”工程。圍繞建設一支守信念、講奉獻、重品行、有本領的基層干部隊伍，以加強和創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容，組織開展集中輪訓，其中市本級舉辦中心村黨組織書記，社區(qū)書記、主任和“雙強百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓班7期、培訓1763人。認真落實市委《關于解決村黨組織書記和村委會主任基本報酬的實施意見》，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報酬補助、離任村主要干部生活補助，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬元的工作經(jīng)費、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動經(jīng)費。積極拓展基層干部發(fā)展空間，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學生村官進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結合村級組織換屆，選拔466名大學生村官進入村兩委班子，努力使基層干部干好有發(fā)展前途。
6、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關于進一步發(fā)揮黨代表作用的實施意見》，認真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會議、參與評議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作，保障黨代表的民主權利。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會、省紀委全會,先后6次組織111名市黨代表列席市委全會、市委常委會、市紀委全會和全市領導干部大會等重要會議，邀請460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評、市和區(qū)(縣、市)領導班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動的評議監(jiān)督。按照中央和省、市委的要求，認真做好黨的十八大代表逐級遴選、省第十三次黨代會代表推薦選舉和市第十一次黨代會代表選舉的有關工作，指導各區(qū)、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計，全市共有30952個基層黨組織、557717名黨員參加推薦，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%。推進黨代表工作室組建，13個區(qū)、縣(市)和193個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室。
7、推進基層黨建信息化建設。主動適應信息網(wǎng)絡化新形勢，辦好杭州黨建網(wǎng)、《杭州黨建》電視欄目、杭州黨建手機信息系統(tǒng)。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺及兩區(qū)五縣(市)電視臺播放黨建電視299期，《杭州黨建》被中組部評為最佳電視欄目;堅持每周發(fā)送黨建手機短信，在余杭區(qū)開展浙江黨員教育手機臺試點工作，在黨員教育、信息宣傳、互動交流、資訊服務等方面發(fā)揮積極作用。開展“遠教創(chuàng)星”活動，在全省率先完成基層遠程教育站點設備更新工作。研發(fā)啟動全國首個黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”，開通杭州——阿克蘇黨員遠教新干線，運用遠程教育網(wǎng)絡直播區(qū)、縣(市)黨代會等重要會議、重大活動30余次。召開全市黨建信息化工作現(xiàn)場會，做好中組部重點課題《信息網(wǎng)絡條件下的黨員教育工作》研究。
四、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。
圍繞全面落實市人才規(guī)劃綱要，落實“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證”的要求，加快推進人才強市戰(zhàn)略。
1、實施市中長期人才發(fā)展規(guī)劃。認真貫徹全市人才工作會議精神，通過定期通報、年度評估、專項督查等措施，抓好《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(_-)》各項任務的落實。牽頭市直有關部門編制出臺全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等6支人才隊伍建設子規(guī)劃，指導各區(qū)、縣(市)編制“_”人才發(fā)展規(guī)劃，全市形成相互銜接、上下配套的人才規(guī)劃體系。會同市直有關部門在海外高層次人才、大學生創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意人才、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺一批配套政策文件，為實施人才工程和人才計劃提供政策支持。
2、加快引進海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。著眼杭州科學發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，加快引進發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才。目前，市本級已有國家千人得計劃人選21人、省千人的計劃人選53人，居全國同類城市前列。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國際人才交流與合作大會，通過開展海外創(chuàng)業(yè)人才項目及技術合作洽談、海外社團負責人和留學生代表座談會等活動，吸引480名海外留學人員攜帶520個項目參會，達成合作意向項目432個，正式簽約78個，簽約總額達17.25億元人民幣。配合有關部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學子杭州行等活動，打造海外引才的杭州品牌。主動“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，連續(xù)第5年走出去，組團赴美國參加浙江民營資本與海外人才智力對接活動，共接待1000多名留學人員，達成簽約意向324個，現(xiàn)場簽約44個，民資對接投資17.1億元人民幣，引進項目和人才簽約數(shù)占全省32%，并在美國設立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”。啟動實施全球引才“521”計劃，評出首批34名海外高層次人才和4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，為杭州重點發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐。唱好“雙城記”。以未來科技城(海創(chuàng)園)、青山湖科技城“雙城記”建設為引領，加快推進杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等10大市級人才平臺建設。未來科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設的4大人才基地和國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
3、提高企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓實效。圍繞市委實施“六大戰(zhàn)略”、構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓需求，依托清華大學、浙江大學、復旦大學等國內(nèi)知名高校，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者“356工程”培訓，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務經(jīng)濟”、“工業(yè)設計與轉(zhuǎn)型升級”、“商業(yè)模式創(chuàng)新”、“新能源產(chǎn)業(yè)”、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國內(nèi)研修班6期，培訓企業(yè)主要經(jīng)營管理者364名，帶動全市培訓企業(yè)經(jīng)營管理者2萬余人次。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學研對接洽談會，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向。完善“356工程”網(wǎng)上學習在線功能，完成第二批新學員登記、專題改版和課題更新工作，目前在線學員6000名。調(diào)查結果顯示，學員認為研修班效果“較好”以上的占99.1%，對“356工程”培訓的滿意度有了進一步提升。
4、推進城鄉(xiāng)人才資源一體化開發(fā)。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化。人才政策向縣(市)覆蓋。制定出臺《關于加快推進城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實施意見》，對5縣(市)20_年入選省“千人的計劃”的4位海外高層次人才，在安家補助、項目資助等方面做到“同城同待遇”。人才資源向縣(市)流動。實施“杭州市專家志愿者服務新農(nóng)村計劃”，招募各行各業(yè)專家志愿者403名，建立11類專家?guī)?，與縣(市)有關單位對接項目349個，促成落地項目30多個，舉辦各類培訓2萬余人次。繼續(xù)推進臨安“天目彩虹”引智工程、淳安“百項國內(nèi)外引智計劃”，服務當?shù)匦罗r(nóng)村建設。選聘大學生“村官”166人，積極鼓勵和扶持大學生“村官”創(chuàng)業(yè)。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學生“村官”共有278人，占在崗大學生“村官”總數(shù)的15.97%，創(chuàng)業(yè)項目133個，總投資達4321萬元。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜。選派5縣(市)72名專業(yè)技術人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實踐學習，幫助培養(yǎng)存量人才。人才平臺向縣(市)拓展。積極支持5縣(市)爭創(chuàng)市級高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城、富陽銀湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級基地。
5、完善人才服務保障和激勵機制。牢固樹立人才資源是科學發(fā)展第一資源的理念，從思想、工作、生活等各方面關心尊重人才。制定《關于貫徹落實浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的實施意見》，從注冊企業(yè)、項目資助、子女入學等方面完善對海外高層次人才的服務政策。落實《杭州市人才保障性住房申購三年行動計劃》，做好人才專項住房申購準備。完善市領導聯(lián)系高層次人才服務工作，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領導聯(lián)系高層次人才政治理論培訓、國情市情考察、健康體檢和療養(yǎng)休假等，激勵各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6、提高人才工作牽頭抓總水平。堅持黨管人才原則，健全市委人才工作領導小組會議制度，切實履行組織部門牽頭抓總職能，大力加強人才工作目標責任制考核，形成各地、各部門共同推進人才工作的合力。通盤籌劃、合理安排市本級2億元人才專項資金的使用，使人才投入發(fā)揮最大的效應。牽頭有關部門共同抓好專業(yè)技術人才“131”培養(yǎng)工程、高技能人才“815”培訓倍增工程、農(nóng)村實用人才“125”培訓工程、社會工作人才“525”培養(yǎng)工程、現(xiàn)代服務業(yè)高級人才培養(yǎng)計劃、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃、中國女裝設計師發(fā)現(xiàn)計劃、錢江特聘專家計劃等一系列人才項目工程，全面推進各支人才隊伍建設。
個人考察提撥總結篇十二
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情景簡要鑒定。
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自我又缺乏工作經(jīng)驗，所以僅有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終堅持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，經(jīng)過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自我的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫忙其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高，成長了不少，但也清醒地認識到自我的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情景了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的，貢獻做的最大。
個人考察提撥總結篇十三
中共委組織部：
我鄉(xiāng)公務員，男，19xx年3月出生，漢族，19xx年9月參加工作，19xx年7月入黨，自考應用法學本科畢業(yè)。該同志因“政治覺悟高，學習勁頭足，工作能力強，個人形象好”，特向上級組織推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部。該同志主要表現(xiàn)如下：
該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想;能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。該同志曾參加過省、市、縣組織的通訊員、辦公自動化、檔案管理、農(nóng)業(yè)科技管理等培訓，同時函授了會計?？疲〉昧擞嬎銠C應用技能證書，自考了法律本科，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識，適應新的工作。在實際工作中力求學一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛煉成為會講、會寫、會做的新時代新型公務員。由于他熱愛學習，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平得到了不斷提高。
該同志講政治、講正氣，在歷次換屆選舉中不賄選、不拉幫結派，旗幟鮮明地與黨組織保持一致;該同志講黨性、講服從，在工作中以人民利益為先，以組織號召為核心，服從服務于工作大局，如：2**3年7月中旬的一個早晨，*村三社山體滑坡，有一老人和一小孩被壓在滑坡內(nèi)，該同志沖在最前，不畏風雨和死人，親自參與人員和財產(chǎn)搶救，較好的樹立了人民公仆形象。該同志忠誠于中國共產(chǎn)黨，本人以及親屬沒有參加“邪教”及其他邪教組織。
該同志不管是在事業(yè)干部從事物價管理、廣播電視管理工作，還是在黨政工作中從事政府文書、團委書記、安全維穩(wěn)辦主任、科委辦主任、人大辦主任、扶貧開發(fā)辦主任、國土聯(lián)絡員、聯(lián)村干部等崗位，在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地創(chuàng)新工作，解決工作中遇到的困難和問題。該同志近些年來，在歷年的縣委政府目標考核中，均能為鄉(xiāng)黨委政府掙到滿意的考分;在保持市級綜治模范鄉(xiāng)稱號、爭取省第二輪科技示范鄉(xiāng)授牌、木屑銀耳研發(fā)獲縣科技二等獎、國家級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)建設獲國家、省、市認可等等中發(fā)揮了骨干作用;在處突、反邪、信訪、矛盾糾紛化解中發(fā)揮了主力軍作用。在歷年的聯(lián)村工作綜合評比中，均能名列前茅;曾連續(xù)五年被黨委政府授予“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”稱號。
該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，以社會主義榮辱觀修正自己。在實際工作中，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關系，在集體分工的基礎上，堅持協(xié)作和配合，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策，盡心盡力。在國土管理、項目實施中能夠做到既熱情服務，又堅持原則，辦事談事，多人參加，公開透明，做到不貪不占，不卡不要，不損害國家和集體利益，努力做到清正廉潔。有較好的群眾公信度。
個人考察提撥總結篇十四
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團某委副書記，2001年9月開始任團某委書記，2004年2月至今任區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論。
學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、某委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州某領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調(diào)研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進展。
在團某委期間，從團的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農(nóng)村青年中心建設、開展中學生素質(zhì)拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團某委表彰，團某委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全某共青團和青年工作創(chuàng)新獎。到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進“都某路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區(qū)和某級歷史文化保護區(qū)開發(fā)，建設新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效。
在團某委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全某建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團某委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設試點，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作（全國12個試點某某），初步構建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會，推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞某委、某委各項中心工作，團結組織全某團員青年積極參與“接軌大某，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了某委、團某委的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業(yè)的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全某廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團某委開創(chuàng)性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團某委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地某場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了xx等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋某級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全某率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了某政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區(qū)建設，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進。加強調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(zhèn)（街道）和有關部門，8次迎接國務院土地某場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作，在全某經(jīng)濟發(fā)達的26個某某區(qū)中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規(guī)范性文件和有關事項；實施了機關大樓保潔某場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到某某領導的`肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進作風，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。
在常務副區(qū)長的崗位上，能堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，經(jīng)常加班加點地工作。在團某委，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項活動開展情況，特別在青年中心建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中，幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)（街道）、村居，了解情況，指導試點工作的開展。在路橋區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實地察看，了解村居建設情況，解決群眾實事；經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看某容某貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事，特別是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋，我分管的工作又多是權力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化；另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進。
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個人考察提撥總結篇十五
當前干部考察考核工作存在的問題:重視任前考察和定期考核，忽視平時考察，考察考核的內(nèi)容不全面，考察考核的標準細化量化程度不夠，今天本站小編給大家整理了干部考察。
謝謝大家對小編的支持。
在工作中善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭全局能力比較突出。對于重點工作能夠及時提出富有見地思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)問題;講究工作方法能夠協(xié)調(diào)和團結各方面力量共同完成工作;注重工作效率對于比較復雜工作能夠及時拿出科學合理方案組織有關方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時，善于聽取各方面意見和建議，比較沉著冷靜表現(xiàn)了較強原則性和靈活性;堅持原則，秉公執(zhí)紀。無論在查辦案件工作中，還是在處理違紀人員的決策中，他都甘當“黑臉”。在查處違法違紀案件中，他不知得罪過多少人，也不知經(jīng)受過多少次利誘和恐嚇，但他無怨無悔，他始終把查辦案件工作作為反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)來抓，把查辦案件工作與服務經(jīng)濟建設、保障社會穩(wěn)定相結合，既講究策略，又注重實效。具體工作中，他進一步大辦案工作力度，注重案件查處的綜合效果。始終堅持把查辦各類違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗、促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)來抓，注重發(fā)揮辦案工作的政治、經(jīng)濟和社會效果突出查辦大要案。在具體工作中，充分發(fā)揮信訪主渠道作用，加強同審計、公檢法等執(zhí)法執(zhí)紀部門的聯(lián)系，從開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風等工作方面挖掘案件線索，拓寬案源渠道;經(jīng)常聽取案件情況匯報，重點過問大案要案，并及時為查辦案件排除干擾和阻力;加強對執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，建立了辦案人才庫，形成了查辦大案要案的合力。
同時，充分發(fā)揮案件管理的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，使案件查處工作取得了重大突破。20xx年以來，縣紀委共查處黨員干部違紀違法案件起，黨政紀處分**人，對有關單位或個人發(fā)出《監(jiān)察建議》份;受理來信來訪和電話舉報——件次，直查快辦信訪案件累計——起，其中大要案——起，挽回直接經(jīng)濟損失多萬元。
性格開朗，作風民主，工作干練，富有朝氣。善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取工作氛圍，使人充分發(fā)揮自身潛力圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干;善于調(diào)動各方面積極因素消除工作障礙形成工作合力推動工作順利進展;堅持民主集中制原則，認真遵守縣紀委會工作規(guī)則，顧大局，講原則，自覺維護班子團結。在縣紀委班子中，重要工作及時向一把手匯報，日常工作堅持與一把手溝通，堅持與其他分管領導商量;自覺同縣紀委其他領導搞好團結。正確處理個人與班子成員之間的關系，做到相互補臺不拆臺。
處處嚴格要求自己，模范遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。任職以來，在實際工作和生活中，自覺用道德規(guī)范、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，做到心不偏、嘴不貪、手不伸。在工作上高標準，在生活上低要求，無論是下鄉(xiāng)調(diào)研，還是下鄉(xiāng)檢查工作，都能輕車簡從不搞特殊化。能夠深入群眾了解民情、聽取民意，想方設法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中困難，在群眾中樹立了較高威信。同時，經(jīng)常教育自己家屬、親屬和身邊的工作人員，嚴守反腐倡廉防線，始終保持清政廉潔。自任職以來從沒有發(fā)生過利用權力為親友安排工作、為自己撈取好處現(xiàn)象。
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團市委副書記，20xx年9月開始任團市委書記，20xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。
三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。
近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。
自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調(diào)研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進展在團市委期間，從團的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農(nóng)村青年中心建設、開展中學生素質(zhì)拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，并提出加快遠東新區(qū)和省級歷史文化保護區(qū)開發(fā)，建設新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。
尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設試點，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。
大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個試點市縣)，初步構建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會，推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士臺州行”活動，得到了企業(yè)的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團市委開創(chuàng)性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區(qū)建設，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進。加強調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。
動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟發(fā)達的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規(guī)范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。
多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面。
本人堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結協(xié)作，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育工作方面。
能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、遵守紀律方面。
本人嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中尊敬領導、團結同事能正確處理好與領導同事之間的關系。平時勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體。
課件。
制作。
五、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻!
個人考察提撥總結篇十六
公務員考察個人總結要怎么寫呢?來看看優(yōu)秀的范文吧，下面是小編搜集整理的公務員考察個人總結2019，歡迎閱讀，希望對你能夠提供幫助。
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調(diào)人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的。
座右銘。
半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在2019年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。
我叫，1985年1月19日出生，原籍安徽豐縣，2019年10月入黨，2019年6月畢業(yè)于浙江師范大學，獲碩士學位。2019年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位科盟鄉(xiāng)人民政府，2019年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好。
崗位職責。
各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將2019年的學習、工作情況簡要總結如下：
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，年初參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種有效證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，全年完成各種報告70余篇，包括2019年政府。
工作總結。
2019年上半年政府工作總結人代會報告等文稿。同時在組織會務后勤管理打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強，準備的各種資料很多，如在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂。
責任書。
方面，年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。
回顧2019年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
個人考察提撥總結篇十七
xx同志自xx年xx月任中共xx縣紀委副書記以來，認真學習和全面貫徹黨各項方針政策以優(yōu)良扎實作風帶頭實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，堅持理論聯(lián)系實際學風，不斷提高自己政治思想修養(yǎng)；充分利用業(yè)余時間學習努力提高自己綜合素質(zhì)，不斷提升自身領導和開展紀檢監(jiān)察工作的能力和水平，矢志不渝地戰(zhàn)斗在反腐倡廉工作的前沿陣地，恪盡職守、勤政務實，用清風正氣樹立起紀檢監(jiān)察干部的崇高形象。
xx同志在工作中善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭全局能力比較突出。對于重點工作能夠及時提出富有見地思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)問題；講究工作方法能夠協(xié)調(diào)和團結各方面力量共同完成工作；注重工作效率對于比較復雜工作能夠及時拿出科學合理方案組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，善于聽取各方面意見和建議，比較沉著冷靜表現(xiàn)了較強原則性和靈活性；堅持原則，秉公執(zhí)紀。無論在查辦案件工作中，還是在處理違紀人員的決策中，他都甘當“黑臉”。在查處違法違紀案件中，他不知得罪過多少人，也不知經(jīng)受過多少次利誘和恐嚇，但他無怨無悔，他始終把查辦案件工作作為反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)來抓，把查辦案件工作與服務經(jīng)濟建設、保障社會穩(wěn)定相結合，既講究策略，又注重實效。具體工作中，他進一步大辦案工作力度，注重案件查處的綜合效果。始終堅持把查辦各類違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗、促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)來抓，注重發(fā)揮辦案工作的政治、經(jīng)濟和社會效果突出查辦大要案。在具體工作中，充分發(fā)揮信訪主渠道作用，加強同審計、公檢法等執(zhí)法執(zhí)紀部門的聯(lián)系，從開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風等工作方面挖掘案件線索，拓寬案源渠道；經(jīng)常聽取案件情況匯報，重點過問大案要案，并及時為查辦案件排除干擾和阻力；加強對執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，建立了辦案人才庫，形成了查辦大案要案的合力。
同時，充分發(fā)揮案件管理的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，使案件查處工作取得了重大突破。20xx年以來，縣紀委共查處黨員干部違紀違法案件xx起，黨政紀處分xx人，對有關單位或個人發(fā)出《監(jiān)察建議》xx份；受理來信來訪和電話舉報——件次，直查快辦信訪案件累計xx起，其中大要案xx起，挽回直接經(jīng)濟損失多萬元。
xx同志具有強烈事業(yè)心和責任感。任職以來，犧牲了大量休息時間用于深入基層開展調(diào)查研究和督查工作，對重要工作從安排部署到落實每一個環(huán)節(jié)都要仔細研究反復指導；對一般工作要求件件有著落事事有效果不圖形式不走過場；對疑難工作能夠深入研究集思廣益打不開新局面，決不輕易放棄。對所分管部門領導干部一貫嚴格要求，要求們他既要充分發(fā)揮積極性創(chuàng)造性地開展工作又要求真務實帶頭實干；既要在工作上作出表率又要在作風上成為楷模；除抓好分管工作外還能夠協(xié)助縣紀委其它領導抓好全局性和重點性工作，表現(xiàn)出較強協(xié)作精神和大局意識。
xx同志始終注重學習，不斷提高自身素質(zhì)。在政治理論學習方面，能夠認真參加縣委中心組的理論學習和縣紀委常委班子的政治學習，認真學習了十七大精神和《中共中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，比較系統(tǒng)地研讀鄧小平理論和《“三個代表”重要思想理論學習綱要》和科學發(fā)展觀的重要論述，及時了解和掌握黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。在業(yè)務學習方面，他能夠主動學習查辦案件、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、案件審理等業(yè)務知識以及現(xiàn)代科技、法律等相關知識，有效提高了做好紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。同時，他還堅持做到學以致用，能夠積極將所學的知識自覺運用到工作實踐中去，有效地指導各項工作的開展，提高了駕馭全局工作的能力和決策水平。
xx同志性格開朗，作風民主，工作干練，富有朝氣。善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取工作氛圍，使人充分發(fā)揮自身潛力圓滿完成工作任務，并在工作中不斷增長才干；善于調(diào)動各方面積極因素消除工作障礙形成工作合力推動工作順利進展；堅持民主集中制原則，認真遵守縣紀委常委會工作規(guī)則，顧大局，講原則，自覺維護班子團結。在縣紀委班子中，重要工作及時向一把手匯報，日常工作堅持與一把手溝通，堅持與其他分管領導商量；自覺同縣紀委其他領導搞好團結。正確處理個人與班子成員之間的關系，做到相互補臺不拆臺。
xx同志處處嚴格要求自己，模范遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。任職以來，在實際工作和生活中，自覺用道德規(guī)范、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，做到心不偏、嘴不貪、手不伸。在工作上高標準，在生活上低要求，無論是下鄉(xiāng)調(diào)研，還是下鄉(xiāng)檢查工作，都能輕車簡從不搞特殊化。能夠深入群眾了解民情、聽取民意，想方設法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中困難，在群眾中樹立了較高威信。同時，經(jīng)常教育自己家屬、親屬和身邊的工作人員，嚴守反腐倡廉防線，始終保持清政廉潔。自任職以來從沒有發(fā)生過利用權力為親友安排工作、為自己撈取好處現(xiàn)象。
個人考察提撥總結篇十八
任職以來，本人在市委和市政府的正確領導下，在市紀委和科協(xié)黨組的具體指導下，以深入學習宣傳貫徹_，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺提升政治站位，待崗不歇業(yè)，無位不無為，以更高標準和更投入的姿態(tài)，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)出色地完成好市委和科協(xié)黨組交辦的各項工作和任務。
一、忠于信、誠于敬，不斷夯實提高政治素養(yǎng)。高度的忠誠源于堅定不移的信仰和發(fā)自內(nèi)心的崇敬。本人更加深刻的認識到“兩個維護”和“四個意識”、“四個自信”的極端重要性。強化理論武裝，以知促行、知行合一，自覺做到堅定不移高舉旗幟，把系統(tǒng)學習貫徹_，往深里學、往心里學，在入眼入耳的基礎上做到入腦入心。主動參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年參加政治理論學習n次，抄寫讀書筆記x篇，撰寫心得文章x篇，自覺學習省委x屆x次、x次和市委x屆x次、x次全會精神，在更加深刻具體學習掌握_，明確政治方向。認真履行黨建責任，積極以普通黨員身份參加支部黨員大會、扶貧村支部聯(lián)建、x講習所等各項黨建活動，落實“三會一課”制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在意識形態(tài)方面，始終堅持弘揚主旋律傳播正能量，把踐行社會主義核心價值觀貫穿自身生活學習工作，注重用微信互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣揚新思想、新風尚。x年，由于紀檢監(jiān)察派駐機構改革，本人不在擔任紀檢組長和科協(xié)黨組成員的職務。本人能夠站位大局自覺看齊，堅決擁護組織決定并積極調(diào)整心態(tài)保持政治定力，做到初心不改、干勁不減，以更加飽滿的熱情扎扎實實做好上級交辦的工作和任務。
二、干于行，凈于心，持續(xù)保持廉潔勤謹作風。踏踏實實做事，干干凈凈做人是立身做人的基礎，更是黨員領導干部的操守。x年本人認真參加廉政教育學習，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，對紀委下發(fā)的關于廉政建設的有關通知、規(guī)定、要求和典型警示案例，做到了學習不過夜，執(zhí)行不超時，警示不走心。認真開展“講家史、立規(guī)矩、正家規(guī)、傳家訓”主題教育。認真參加了“以案促改”專題警示教育，對狄治民黑社會性質(zhì)組織團伙及其保護傘違法犯罪案件集中進行了學習剖析。通過廉政教育使“不想腐”的思想根基越筑越牢。始終扛起“一崗雙責”，在布置落實工作中，把廉政風險防控作為重要關口前置考慮，每項工作都能分析風險點并提出防范措施，對分管工作和交辦任務始終堅持落實報告請示和重大事項集體研究決定、公開公示等制度，對分管部室工作人員堅持定期和重要節(jié)點廉政談心談話，咬耳扯袖紅臉常態(tài)化。認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，“五查五促”省委巡視反饋問題整改等工作能夠堅持問題導向，結合自身結合工作深入查擺，逐條對照并制定切實可行的整改臺賬進行整改。牢固樹立法治思維嚴格運用法治方式推動工作落實，無論分管紀檢監(jiān)察工作還是科普工作，自己都能把尊法學法守法用法貫徹都每項工作和任務的全領域全過程。例如對分管的科普工作，x年指導科普部對科普教育基地、科普大篷車等工作做了認真梳理研究，依據(jù)《科普法》出臺了多項管理措施辦法，明確規(guī)范了工作程序和工作標準。
三、擔于力，當于時，努力爭創(chuàng)先進業(yè)績。本人根據(jù)黨組安排分管的科普工作點多面廣、頭緒繁多，事務性、基礎性強。x年帶領科普部人員克服人少事多，經(jīng)費逐年下降工作標準不斷提升等困難，以擔當有為的精神，多方協(xié)調(diào)積極謀劃，推進科普工作開展，全年在全民科學素質(zhì)提升、青少年重點人群科普活動開展、科技助力精準扶貧助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面取得了一定的工作成效，受中國科協(xié)表彰x次，省科協(xié)表彰x次，科普教育基地、精準扶貧、流動科技館巡展等多項工作在省科協(xié)工作會議上做典型發(fā)言。積極發(fā)揮全民科學素質(zhì)辦作用，工作成效不斷提升。組織開展全民科學素質(zhì)網(wǎng)絡競賽活動，參賽人次達x余萬；開展x市第一屆科普成果獎評選活動，聯(lián)合市衛(wèi)計委開展“x市首屆健康科普能力大賽”活動；開展青少年機器人競賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年高校科學營等活動；創(chuàng)建x省科技活動特色學校x所，舉辦“大象杯”青少年科技創(chuàng)新實踐競賽和校園科技節(jié)等豐富多彩的科技競賽活動，在青少年群體中大力弘揚崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新的理念?？萍贾珳史鲐氈凄l(xiāng)村振興成效顯著。實現(xiàn)科普大篷車、流動科技館在國家級貧困縣的全覆蓋；組織科技工作者深入農(nóng)村一線，為貧困群眾提供技術政策咨詢、技能培訓等惠農(nóng)服務，對接建檔立卡貧困戶x戶x人；打造一批特色養(yǎng)殖基地，圍繞需求，精準對接，實施訂單式培訓促脫貧，開展農(nóng)村電商技能人才培訓，推動助力工程提質(zhì)升級轉(zhuǎn)型，全年培訓x余人、科普x余人，有力促進了村域電商經(jīng)濟發(fā)展。全國科技工作者日、科技活動周、“三下鄉(xiāng)”、食品安全周等主題科普活動形式多樣，豐富多彩。組織全國科普日活動，市四大班子領導出席，科技工作者代表、科普志愿者以及社會各界群眾近千人參與。x個縣市區(qū)，x大、x裝備院、x海洋館等科普教育基地十九個分會場，開展了x項豐富多彩的科普活動。市科協(xié)和多個縣區(qū)受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。參加巡察工作成績突出。去年x至x月，本人第三次被市委巡察辦抽調(diào)，作為市委第一巡察組副組長負責對市財政局的巡察。工作中，牢牢把握政治巡察定位，勤思善為，盡職盡責，敢于較真碰硬，不怕吃苦流汗，在裝滿屋子堆積如山的票據(jù)和文件資料中抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)問題，在一遍遍和風細雨又不失規(guī)矩的談話中把脈診斷，帶領小組人員對財政局進行了全面深入的政治體檢。巡察期間督促上交違規(guī)資金上百萬元，查處移交違紀違規(guī)線索數(shù)十條，出色完成了巡察任務，受到市委巡察工作領導小組和市委領導的認可。
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個人考察提撥總結篇十九
一年來，在領導和同事的關心支持幫助指導下，認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導安排的各項任務。
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)方面：
全年來，我能夠認真學習政治理論，堅定政治信念，積極參加學校組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，按時完成工作任務：
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。由于我處室工作涉及到每位教職工的切身利益，去年一年在周處長的帶領下，努力完成了上級部門和領導交辦的各項任務，認真做好了每一項工作任務。
完成人事局布置的事業(yè)單位工作人員工資年報、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術人才情況年報、基層單位勞動情況月報、年報。
參與起草了《邯鄲廣播電視大學專業(yè)技術崗位設置方案》，并完成了《邯鄲市事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置審核表》上報。
按照河北省建立專業(yè)技術人員信息庫及進行專業(yè)技術職務任職資格、專業(yè)技術資格、職(執(zhí))業(yè)資格普查登記及換證要求;查找填寫和錄入打印每位專業(yè)技術人員的個人信息，準備其它相關材料。
xx-xx年我國實行新勞動合同法，為進一步完善和規(guī)范我校非在編人員的管理，加強非在編人員隊伍建設，起草了《邯鄲廣播電視大學關于非在編人員管理辦法的補充規(guī)定》。并制定了非在編人員崗位職責，并給符合要求的、在工作中表現(xiàn)突出的、年度考核優(yōu)秀的部分非在編人員簽訂了勞動合同。
每月按時匯總、統(tǒng)計在職職工的崗位津貼和非在編人員的工資。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經(jīng)驗還不足，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，業(yè)務水平還比較底。
今后，我一定認真學習“十七大”新的教育方針政策，加強自身建設，提高自身的思想覺悟和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作為我校工作做出自己的貢獻。
20xx年是xx-xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在西安掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以內(nèi)外部人才市場為導向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎?？偨Y一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、建立了法人治理結構，員工結構日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務合同為主，短期勞務合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結構日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工128人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總人數(shù)的84%。
二、推陳出新，認真搞好人事勞資工作
1. 對公司人事勞資業(yè)務流程進行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關59.8萬元， 安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關62.4萬元， 安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合， 歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三、加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的`，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核，對公司領導班子實行風險抵押金政策，共收風險抵押金116萬元。
四、認真處理好人事關系，解除領導的后顧之憂
為了正確處理好人事關系，解除領導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領導進行匯報， 使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1、加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術業(yè)務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五、認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質(zhì)?
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務水平、技術操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領導小組，并結合實際，制定了20xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預算人員培訓、財務人員培訓、技術人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六、建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設計，設計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結合的原則。目前整體設計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七、存在的問題和明年的工作思路
當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領導給予批評和指正。目前存在的主要問題有：
1.在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務的思想。特別是要熱情為基層服務，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和-諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
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