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水利單位自查報告篇一
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自xx年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個禮貌一齊抓，實現(xiàn)三個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展禮貌單位創(chuàng)立工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情景匯報如下：
一、加強禮貌單位創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)立措施。
自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視禮貌單位的創(chuàng)立工作，把創(chuàng)立禮貌單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)立工作職責(zé)。堅持精神禮貌目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)立資料量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神禮貌創(chuàng)立工作進(jìn)取性。進(jìn)取開展各項創(chuàng)立活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)禮貌科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年禮貌號”等多種形式的創(chuàng)立活動，禮貌建設(shè)深入人心，禮貌風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政職責(zé)制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)團(tuán)體。
二、抓好“兩改”工作，堅持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情景，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作進(jìn)取性。經(jīng)過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工進(jìn)取參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的提高，均由單位給予必須物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。
監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平十分重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)立內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自我動手美化綠化辦公室。經(jīng)過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)立良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、進(jìn)取倡導(dǎo)科學(xué)、禮貌、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，進(jìn)取倡導(dǎo)禮貌、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講禮貌、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。經(jīng)過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、進(jìn)取的方向發(fā)展。
雖然...區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一向進(jìn)取投入精神禮貌創(chuàng)立工作，同時我們并不滿足于取得的成績，經(jīng)過對一年來創(chuàng)立工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
水利單位自查報告篇二
我校始建于...x年，占地70畝，樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
1、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要資料，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)立的實際問題，在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校，整改報告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報告》。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學(xué)校的實施，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，進(jìn)取推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的資料、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工進(jìn)取參與學(xué)校治理，切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持團(tuán)體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的進(jìn)取性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求，進(jìn)取地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實加強支部建設(shè)，認(rèn)真做好進(jìn)取分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議團(tuán)體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。
我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要資料，切實加強思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、團(tuán)體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強職責(zé)感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)取開展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
水利單位自查報告篇三
xx分局文明單位創(chuàng)建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)水利，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，緊緊圍繞水文中心工作開展創(chuàng)建活動，把文明單位創(chuàng)建與爭創(chuàng)省級文明城市活動緊密結(jié)合，有計劃、按步驟地扎實推進(jìn)，創(chuàng)建工作取得了顯著的成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，采取多種形式開展創(chuàng)建活動。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設(shè)工作要點》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等幾個方面進(jìn)行了責(zé)任細(xì)化，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制，全方位推進(jìn)精神文明建設(shè)，取得了良好的效果。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓自身建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》，組織黨員干部參觀市廉政教育基地，開展廉政教育。
二是積極開展各種類型創(chuàng)建活動。對照衛(wèi)生單位、文明單位的創(chuàng)建要求，一方面通過墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng)建要求和要點，激發(fā)職工參與創(chuàng)建的熱情，提高職工創(chuàng)建意識;另一方面積極動員和組織廣大職工自覺投入衛(wèi)生單位創(chuàng)建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng)建活動中去。20xx年5月，與黑林鎮(zhèn)大樹村開展文明共建活動，投資68000元修建廣場前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認(rèn)定。
三是開展豐富多彩的職工文體活動。開展趣味運動會、春節(jié)聯(lián)歡會、女子登山、摜蛋比賽、植樹活動等各項文體活動，滿足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內(nèi)法規(guī)、法律知識、網(wǎng)絡(luò)信用、社會主義理論等近xx余次知識競賽，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信。
四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車同行聚文明正能量”志愿者集中行動，分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區(qū)，認(rèn)真清理街道垃圾，營造整潔美觀的社區(qū)環(huán)境;關(guān)愛空巢老人、留守流動兒童、農(nóng)民工和殘疾人等特殊群體。多年來，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐款，向社會困難群眾進(jìn)行救助，以實際行動推動全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動的開展有力地促進(jìn)了我局三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建活動取得了較好的成果，分局獲20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度xx市文明單位稱號和20xx-20xx年度、20xx-20xx年度新浦區(qū)文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續(xù)七年被評為市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位，20xx年被評為第xx批江蘇省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、20xx-20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級機關(guān)青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評為20xx-20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動中，連續(xù)2年榮獲道德風(fēng)尚獎，第二屆水文化周活動中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團(tuán)體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻(xiàn)獎。
二、精心組織，不斷完善內(nèi)部管理。
一是加強財務(wù)管理，在財政專項執(zhí)行、采購、會議、招待、借款方面都作出了相應(yīng)的措施并嚴(yán)格執(zhí)行。另外，還以中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定為抓手，傳達(dá)省廳處級干部講話精神，修改、完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)肅各項紀(jì)律，嚴(yán)抓接待、績效工資發(fā)放等工作，積極適應(yīng)新常態(tài)。二是實行日?？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴(yán)禁遲到早退和無故離崗的現(xiàn)象，通過制定月度計劃，各部門工作有序開展，工作效率不斷提高。三是召開職工座談會，廣泛征求群眾意見，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長辦公會議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車輛管理辦法》、《xx水文局值班規(guī)范》等各項規(guī)章制度。
三、開拓創(chuàng)新，加強水文宣傳。
通過組織開展“提振精氣神提升執(zhí)行力”主題活動，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛國主義教育，弘揚民族精神和抗戰(zhàn)精神，組織干部職工觀看黨史教育片《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》和“豐碑——紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年”電視短片，通過身邊的`抗戰(zhàn)人物和抗戰(zhàn)故事，了解歷史，銘記歷史。結(jié)合世界水日、抗戰(zhàn)勝利70周年等節(jié)點，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設(shè)、水文職工的先進(jìn)典型等。
四、切實加強隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。
一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實施辦法》，每年派人到重點水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。20xx-20xx年，先后參加全省水文站站長培訓(xùn)、水文專業(yè)工程碩士函授、水資源調(diào)查評價、遙測系統(tǒng)維護(hù)、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓(xùn)。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點，踏實做好水文業(yè)務(wù)工作。
(一)精心組織水情測報。
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準(zhǔn)確及時，分局制定了《xx分局防洪預(yù)案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時機，抓測次，施測洪水過程，均能滿足定線要求;在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時決策提供了可靠依據(jù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
(二)大力開展水質(zhì)監(jiān)測工作。
20xx-20xx年按時完成省級地表水、重點水功能區(qū)、水源地站點的逐月監(jiān)測任務(wù);對淺層地下水、深層地下水開展監(jiān)測;完成了轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及水功能區(qū)入河排污口全面調(diào)查工作;積極有效應(yīng)對突發(fā)性水污染跟蹤監(jiān)測工作。
六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場競爭更加激烈，我局組織精干力量，開拓創(chuàng)新，科技咨詢服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數(shù)分析測算等科技咨詢項目60多個，xx新機場設(shè)計洪水專題研究、xx中云臺國際物流園區(qū)專用鐵路工程水土保持和防洪評價報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃水資源論證等多個重大項目的開展為我局贏得更大的市場影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專版報道。
今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的目標(biāo)、更好的服務(wù)推動文明單位創(chuàng)建活動健康開展，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
水利單位自查報告篇四
××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時，花大力氣狠抓精神禮貌建設(shè)。經(jīng)過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信禮貌奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，開展禮貌科室、禮貌職工、禮貌市民創(chuàng)評活動，有效地推進(jìn)了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè)，有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)立紅旗禮貌單位的工作情景報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)，整體推進(jìn)創(chuàng)立工作。
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)立工作，成立了精神禮貌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主任××擔(dān)任組長，委班子成員為小組成員，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)立工作，構(gòu)成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組將精神禮貌創(chuàng)立活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)立工作職責(zé)制，及時對全系統(tǒng)精神禮貌創(chuàng)立活動進(jìn)行安排和部署，繼續(xù)實施精神禮貌建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神禮貌建設(shè)的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改職責(zé)制等。
在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，開拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點，進(jìn)取開展創(chuàng)立活動。
一是深入開展精神禮貌建設(shè)“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)的主旋律;讀好一部書，即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項建設(shè)”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)本事為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)立創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強素質(zhì)、誠信禮貌奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的團(tuán)體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙禮貌戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)立和評比活動，機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。進(jìn)取創(chuàng)立各級各類禮貌單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。
二是牢牢把握新時期精神禮貌建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點，在實踐中進(jìn)取探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)經(jīng)過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，落實科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)取組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。經(jīng)過加強學(xué)習(xí)和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設(shè)成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點，把行評作為精神禮貌的重要工作來抓，把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進(jìn)行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問職責(zé)制、承諾制、督查制、錯案職責(zé)追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展禮貌服務(wù)活動，來有問聲，走有送聲，進(jìn)門一杯茶，有問必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。
系統(tǒng)禮貌單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績，受到表彰。
三、以創(chuàng)立促工作，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設(shè)、精神禮貌建設(shè)能取得長足提高，得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及堅持...員先進(jìn)性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實的作風(fēng)，為促進(jìn)三個禮貌建設(shè)再立新功!
水利單位自查報告篇五
xx市xx實驗中學(xué)成立于1994年，位于風(fēng)景秀美、地杰人靈的海濱小城——xx南部。9月，與xx第三十六中學(xué)合校。合校后，分為主校區(qū)與大魚島校區(qū)，總占地面積56401平方米，總建筑面積26300平方米。主、分校區(qū)由教學(xué)樓、圖書實驗樓、辦公樓、大型師生禮堂、階梯教室、師生餐廳、科技藝體大樓、籃球場和300米環(huán)形跑道的運動場等構(gòu)成;按省級規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)配置了現(xiàn)代化的理、化、生實驗室;建有多媒體電教中心、電子白板教室、錄播教室等現(xiàn)代技術(shù)教育設(shè)施。20xx年，全校共計55個教學(xué)班，在校生2699人，教師242人。我校黨組織設(shè)置上，學(xué)校共有黨員56名，支部書記一名，支部組織委員和宣傳委員各一人。
20xx年來，學(xué)校在深化“和悅教育”特色理念的過程中，傳承兩校優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，在省標(biāo)準(zhǔn)化督查、國家對縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作中，上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的校園精神文明建設(shè)等綜合檢查給予了高度評價，20xx年9月，學(xué)校被審批為威海市首批特色建設(shè)培育學(xué)校，20xx年6月以來，先后被確定為“山東省翻轉(zhuǎn)課堂與微視頻教學(xué)研究實踐基地”、威海市特色學(xué)校孵化共建學(xué)校、威海市義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)實驗學(xué)校。兩年來，學(xué)校多項課題獲得威海創(chuàng)新成果獎，在地市四名工程、公開課、優(yōu)質(zhì)課、課程資源等活動中，100多人次獲獎;藝術(shù)教育中各類優(yōu)秀作品獲得省地市級獎勵;學(xué)科競賽、體育競賽、征文比賽等方面，我校多次獲得xx市第一名，并作為代表隊參加威海市級比賽，成績優(yōu)異，《中國教師報》、《中國中學(xué)生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報道。
近年來，xx市xx實驗中學(xué)十分注重精神文明創(chuàng)建工作，采取行之有效的措施，不斷提升校園文明程度，提升師生的文明水平，取得了顯著效果。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大校園精神文明建設(shè)力度。
一年來，學(xué)校把加強教師思想道德建設(shè)作為重點，加強學(xué)生德育工作為核心，進(jìn)一步深化教育管理，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)了我校各項工作的開展。
首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本著“積累經(jīng)驗，查找不足”的原則，我們接到復(fù)查通知后，馬上召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行傳達(dá)，總結(jié)、檢驗一年來的工作。學(xué)校成立了由校長任組長，學(xué)校中層干部、學(xué)科骨干教師為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正確認(rèn)識到評估的的目的意義，制定了詳細(xì)的自查工作計劃和措施，明確了標(biāo)準(zhǔn)要求、工作方法和步驟。學(xué)校要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及其他所有老師，務(wù)必明確自身責(zé)任，層層落實，知微知彰，無微不至，對學(xué)校精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗做法，及時推廣，對出現(xiàn)的問題及時解決，限時整改。
其次，建章立制，強化考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明建設(shè)工作，充分認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性、必要性和對學(xué)校發(fā)展起到的巨大推動作用，始終把加強精神文明建設(shè)同學(xué)校持續(xù)、內(nèi)涵發(fā)展放在同等位置來抓。對此，制訂了學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及各項規(guī)章制度。對領(lǐng)導(dǎo)分工和各自的工作任務(wù)，采取平時抽查與半年測評、年終總評相結(jié)合，嚴(yán)格進(jìn)行考核和獎懲，使領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等作用，保證了校園精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
二、強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德素質(zhì)。
一年里，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，加強思想政治教育。組織全體教職工認(rèn)真領(lǐng)會與貫徹黨的十八大會議精神，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想融入我們的教學(xué)管理工作中，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高思想素質(zhì)，增強黨的凝聚力。同時，通過教代會等方式，本著“著眼實效，著眼長遠(yuǎn)”的原則，逐步修訂完善《石實中領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度》、《學(xué)校德育工作制度》、《教師百分考核制度》、《學(xué)校民主議事制度》及《民主理財小組工作制度》等，加強學(xué)習(xí)，通過制度引導(dǎo)學(xué)校各項工作走向規(guī)范，使廣大教師都能自覺樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從而提高了教師隊伍的自身素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，營造了學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)，用科學(xué)的良好氛圍。
三、強化師德建設(shè)，全面提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)校始終把全體教職工的精神文明建設(shè)放在第一位，引導(dǎo)廣大教職員工把個人的實際工作和個人的思想進(jìn)步密切結(jié)合起來，在比較中求進(jìn)步，在對比中找差距。在加強師德師風(fēng)建設(shè)中，我校著重強調(diào)“德高為師”對于我們提高教育質(zhì)量、提升教育形象、加強校園精神文明建設(shè)工作的重要性，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市教育局關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的公告》等相關(guān)文件，增強廣大教師的依法執(zhí)教、規(guī)范從教觀念，并要求老師們認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在師德考核上，我們通過師德師風(fēng)監(jiān)督員和家長委員會會議、學(xué)生、家長問卷調(diào)查、校長信箱與電子郵箱，實行“規(guī)范教師從教行為主任巡視制度”等措施完善師德評價機制，開展了評選“我心中最喜歡的老師”、實施“全員育人導(dǎo)師制”、師德專題演講、“提升師德修養(yǎng)每周讀書活動”，搭建師生社團(tuán)活動平臺，找榜樣，學(xué)先進(jìn)，改變工作方法，促進(jìn)師德水平的再提高。
四、強化德育工作實效，切實提高學(xué)生思想品德水平。
學(xué)年初，學(xué)校與每位教師簽定了《德育目標(biāo)任務(wù)書》，與班主任簽定了目標(biāo)責(zé)任書，對學(xué)生家長發(fā)放了多份“家長一封信”，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。始終堅持德育為先，不斷強化德育工作。近兩年，我校學(xué)生人數(shù)多，來源廣，為能較快地實現(xiàn)學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成，開學(xué)后的幾個周內(nèi)，我們重點抓好“路隊、就餐、文明乘車、舉止言行”等方面的規(guī)范教育、校園精神文明建設(shè)工作，先后通過主題班會、演講、師生座談、學(xué)生會競選等方式，加強內(nèi)化與督導(dǎo)。同時，學(xué)校還先后組織了：團(tuán)員宣誓、詩歌朗誦、國學(xué)誦讀、傳統(tǒng)教育、法官進(jìn)校園等活動，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)工作層層鋪開。校內(nèi)，我們經(jīng)常性開展“建文明校園，做文明師生”，優(yōu)化育人環(huán)境，營建學(xué)生綜合實踐活動基地，借學(xué)生社團(tuán)，通過“時事之窗、藍(lán)天電視臺、服裝設(shè)計、走進(jìn)實驗”等德育實踐活動，抓好規(guī)范養(yǎng)成教育。校外，我們積極拓展綜合實踐活動渠道，開發(fā)德育實踐活動資源，組織學(xué)生走上街頭、乘坐奧孚車宣講“自覺排隊、有序上車、禮貌讓座、文明乘車”，牽動社會文明攜手發(fā)展;組織共青團(tuán)員、志愿者，清撿白色垃圾、“送歡樂到敬老院”，增強社會責(zé)任感、學(xué)會關(guān)愛他人，全面加強綜合實踐體驗活動作為對學(xué)生德育創(chuàng)新的重要作用。
5、強化大局意識，堅決抓好行風(fēng)建設(shè)工作。
認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，加強廉政建設(shè)，樹立廉政典型，增強教師隊伍的自我約束力和防腐能力。結(jié)合社會教育滿意度調(diào)查活動，對照xx市教育局關(guān)于規(guī)范從教行為等文件精神，學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校教師，明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實責(zé)任，以“提升群眾滿意度”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做好自查自糾及整改工作，保證工作有秩序、有實效地開展。
學(xué)校嚴(yán)格恪守財務(wù)管理制度，充分發(fā)揮好學(xué)校理財小組職能，貫徹執(zhí)行了上級的相關(guān)收費政策，無任何亂收費情況;推行了校務(wù)公開制度，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，實現(xiàn)民主管理;做好合校后的校產(chǎn)歸類，及時登記新增校產(chǎn)，條理清晰;夯實后勤保障工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格采辦手續(xù);堅持依法執(zhí)教，依法治教，形成了良好的校風(fēng)，教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
在學(xué)校精神文明建設(shè)工作中的好方法、好經(jīng)驗，我們做到及時積累、宣傳與匯報，一年里，《中國教師報》、《中國中學(xué)生報》、xx新聞等多家媒體對我校教育工作進(jìn)行了宣傳報道。
水利單位自查報告篇六
縣監(jiān)察局：
按郫監(jiān)發(fā)［20xx］1號文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日，開展了“小金庫”的自查清理工作，現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束，特將清理情況匯報如下：
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的實施方案，并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。
三、清理時限：20xx年1月1日至20xx年3月31日，重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍：鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結(jié)果：
（一）鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進(jìn)行統(tǒng)一核算，20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理，也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在，并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
（二）我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管，此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍，通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為，各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
（三）銀行開戶情況。
1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外，還開設(shè)了5個專用賬戶，另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶，所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個專用賬戶，除社級開設(shè)為專用賬戶外，各村未開設(shè)其他專用賬戶。
通過自查，雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管，建立起有效防治“小金庫”的長效機制，切實做到常抓不懈。
水利單位自查報告篇七
市禮貌辦：
根據(jù)《...市精神禮貌建設(shè)辦公室關(guān)于開展禮貌單位、禮貌村鎮(zhèn)復(fù)查驗收工作的通知》（x禮貌辦發(fā)〔20xx〕35號）精神，...市審計局認(rèn)真對照《...市級禮貌單位測評體系（試行）》，逐項自查，經(jīng)自查，到達(dá)了“六個好”標(biāo)準(zhǔn)，特提出復(fù)查申請，請予審核?，F(xiàn)將有關(guān)情景報告如下：
基本情景：...市審計局設(shè)有7個科室和1個下屬事業(yè)單位，分別為辦公室、法規(guī)科、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計科（分局）、財政金融審計科、行政事業(yè)和社會保障審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農(nóng)資環(huán)保和企業(yè)審計科以及投資審計和信息中心，負(fù)責(zé)對全市46個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、所有行政事業(yè)單位（部門）和市屬國有企業(yè)的審計監(jiān)督。機關(guān)編制28名，實有27人，事業(yè)編制14名，實有10人。
我局自4月首次被命名為...市禮貌單位（x禮貌委[]41號）以來，20xx年4月又再次經(jīng)過了復(fù)查驗收（x委[20xx]26號）。我局始終把堅持...市級禮貌到位創(chuàng)立活動作為局機關(guān)精神禮貌建設(shè)的重點，堅持“物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌”齊抓共管，加強創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)立工作力度，經(jīng)過開展以禮貌創(chuàng)立為載體的活動，推動“組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、生產(chǎn)工作、社會新風(fēng)、文化活動、示范帶頭”六好工作上臺階，禮貌創(chuàng)立工作取得顯著成效。在創(chuàng)立...市禮貌單位過程中，總結(jié)回顧了創(chuàng)立中的成功經(jīng)驗和不足，認(rèn)真制定了鞏固創(chuàng)立成果的計劃，20xx年，我局重點開展了“學(xué)雷鋒”主題志愿活動和“講禮貌樹新風(fēng)”主題實踐活動，在局機關(guān)開展?fàn)幃?dāng)“五有五做”好干部活動，干部職工思想得到進(jìn)一步解放、方法得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提升為民意識、服務(wù)意識和清廉意識。全體干部職工緊緊圍繞指導(dǎo)思想和工作思路勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，確保局機關(guān)禮貌創(chuàng)立工作不斷邁上新的臺階。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)好。
1、建立機構(gòu)，落實職責(zé)。我局成立了以局黨組書記、局長...同志為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的堅持“...市級禮貌單位”稱號領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以黨組成員、副局長...同志為主任，...、...、...、...、...、...同志為成員的創(chuàng)立...市級禮貌單位辦公室，把精神禮貌建設(shè)和禮貌單位創(chuàng)立納入審計工作目標(biāo)管理。
2、制定規(guī)劃，全面部署。我局對20xx-20xx年創(chuàng)立...市級禮貌單位工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了《...市審計局20xx-20xx年堅持...市級禮貌單位活動規(guī)劃》，對我局的創(chuàng)立工作進(jìn)行了全面安排。領(lǐng)導(dǎo)小組全年共召開創(chuàng)立工作會議6次，定期研究工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和精神，總結(jié)各階段的創(chuàng)立工作，安排布置近期工作，如重大節(jié)日前都要安排強調(diào)安全保衛(wèi)、維穩(wěn)防邪、保密、衛(wèi)生、綜合治理等工作，安排健康有益的文體活動，確保過一個禮貌健康歡樂祥和的節(jié)日。
二、思想建設(shè)好。
1、加強思想道德建設(shè)。今年主要開展了愛黨、愛國、愛人民，樹立共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚和發(fā)揚革命傳統(tǒng)教育；開展了2次《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，重點學(xué)習(xí)宣講了道德經(jīng)典、勤儉節(jié)儉、禮貌交通、禮貌餐桌、禮貌旅游、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面的資料，在每個科室設(shè)立了資料豐富的禮貌提示語，要求干部職工“在社會上做個好公民，單位上做個好職工，家庭中做個好成員”；遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揚審計干部“客觀、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”的精神，爭做“人民滿意的公務(wù)員”，樹立審計機關(guān)和審計干部的良好形象。
2、加強網(wǎng)絡(luò)禮貌傳播建設(shè)。組建了由辦公室主任...同志擔(dān)任組長，...、...、...、...為組員的網(wǎng)絡(luò)禮貌傳播志愿小組，根據(jù)實際需要開展網(wǎng)絡(luò)、手機禮貌傳播行動，進(jìn)取配合中國禮貌網(wǎng)和...禮貌網(wǎng)開展重大網(wǎng)上宣傳活動。在單位內(nèi)部開展禮貌上網(wǎng)的宣傳教育3次，要求職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，禮貌上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息，全年無不禮貌現(xiàn)象發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)教育好。
政治素質(zhì)、文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平，樹立了審計機關(guān)和審計干部的良好形象。
2、認(rèn)真抓好黨建工作，提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持了黨員的“三會一課”制度，全年共召開支委會6次，上黨課4次，召開全體黨員大會22次，3個黨小組共開展小組活動18次，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
四、文化活動好。
1、認(rèn)真開展學(xué)雷鋒活動以及各類志愿服務(wù)活動。制定了《...市審計局20xx年學(xué)雷鋒活動方案》，成立了以局黨組書記、局長...同志為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)雷鋒活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以黨組成員、副局長...同志為主任，...、...、...同志為成員的學(xué)雷鋒活動小組辦公室。我局堅持以人為本，制定了“講禮貌樹新風(fēng)”行為守則，將學(xué)雷鋒活動納入單位和員工個人考核資料。成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，每位職工都是志愿者，組織志愿者開展法治、安全等方面的培訓(xùn)，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。共組織職工到街上參加學(xué)雷鋒義務(wù)勞動16次，共有223人（次）參加；組織各科室人員堅到街上開展學(xué)雷鋒禮貌勸導(dǎo)155人次，對不禮貌行為進(jìn)行規(guī)勸；組織全體干部職工到鰲山公園開展學(xué)雷鋒義務(wù)清掃鰲山垃圾活動2次，全年用于志愿服務(wù)活動的資金約16000元。
2、進(jìn)取開展“我們的節(jié)日”活動。以“我們的節(jié)日”為主題，分別在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日及中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重大紀(jì)念日，組織開展干部職工開展豐富多彩的文化活動，大力弘揚社會主義核心價值及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。全年共組織職工開展牌類、棋類比賽4次；在“三八”節(jié)、“七一”期間組織全體黨員和職工開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育1次；為退休小組和退休黨小組分別征訂報紙雜志各3份；分別組織退休干部、婦女、兒童、復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會、茶話會3次；組織全體職工健康體檢1次。經(jīng)過開展各種有益身心健康的文體活動，極大地豐富了職工和退休人員的文化生活，促進(jìn)了全局職工的身心健康。經(jīng)過開展球類運動、歌舞表演、登山徒步、釣魚攝影、文學(xué)書畫等豐富多彩的興趣小組文體活動，緩解了干部職工的工作壓力，增進(jìn)了同志們之間的友誼，對展示局形象、增強團(tuán)隊凝聚力起到了進(jìn)取作用。
五、幫扶活動好。
運作階段，協(xié)調(diào)引進(jìn)...山村5組村民袁曉彬成立三好農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司發(fā)展大耳羊養(yǎng)殖，吸收25名貧困戶在公司打工。20xx年，...鎮(zhèn)...村已實現(xiàn)整村脫貧，進(jìn)入鞏固提升階段，...鎮(zhèn)...山村今年年底前也將實現(xiàn)全面脫貧摘帽，進(jìn)入鞏固提升階段。
六、社會新風(fēng)好。
1、加大禮貌風(fēng)尚培育力度。一是進(jìn)取開展“禮貌旅游禮貌乘車”活動，制定了實施方案，動員全體干部職工都參與活動，并簽訂了《禮貌旅游禮貌乘車承諾書》，大大提升了單位職工禮貌素質(zhì)；二是制定了禮貌守則或行為規(guī)范，并開展了禮貌科室和禮貌職工的創(chuàng)評活動，干部職工進(jìn)取參與創(chuàng)立活動，取得了良好的效果。
2、進(jìn)取開展“做人民滿意公務(wù)員”活動。一是開展黨員先鋒示范科室和示范崗的創(chuàng)評，共創(chuàng)立“黨員先鋒示范崗”21個，“黨員先鋒示范科室”11個。二是開展誠信創(chuàng)立活動，為加強職業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)取開展“做人民滿意公務(wù)員”活動，提高了工作和辦事效率。
3、加強單位環(huán)境建設(shè)。堅持“周末雙清”衛(wèi)生清掃制度，與各科室簽定了《衛(wèi)生職責(zé)書》，做到了每一天小掃除、周末中掃除，節(jié)假日大掃除，確保了單位環(huán)境建設(shè)效果好，營造了良好的工作環(huán)境。
水利單位自查報告篇八
根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進(jìn)單位申報工作的通知》精神，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際實際，對照一年來的綜治維穩(wěn)工作，認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié)?，F(xiàn)就自查得分情況報告如下：
一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程，有專門安排布置，有領(lǐng)導(dǎo)組織，有專兼職機構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
二、有創(chuàng)建方案，落實保障平安創(chuàng)建活動開展的專門工作經(jīng)費。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來，調(diào)動職工積極因素，形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù)，依法行政，文明服務(wù)，嚴(yán)格管理，無違規(guī)決策事項引發(fā)的社會矛盾，無職工纏訪和群體上訪。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
五、規(guī)范制度管好人。無領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責(zé)任事故;無嚴(yán)重違反安全管理規(guī)范。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
六、聯(lián)動防守看好門。落實治安防控措施，人防、物防、技防措施落實。電子視頻監(jiān)控安裝到位，聘有專業(yè)保安人員，無刑事、治安案件，無火災(zāi)等安全事故。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔(dān)維穩(wěn)責(zé)任，落實服務(wù)民生措施，部門職能與維穩(wěn)責(zé)任統(tǒng)一，群眾測評滿意。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實到位，平安創(chuàng)建工作開展順利，矛盾糾紛排查化解有力，矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實有力。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
十、問題整治有成效。圍繞“十推社會管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點，結(jié)合部門實際，積極開展行業(yè)突出問題整治，效果明顯。
標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查分5分。
十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動，部門、單位干部職工遵章守紀(jì)，管理嚴(yán)格，無嚴(yán)重違反文明安全管理的行為。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報表揚的，視情加分。
標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查分10分。
標(biāo)準(zhǔn)分總計100分，自查分總計100分。
水利單位自查報告篇九
自開始創(chuàng)建文明單位活動以來，公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室，還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等，20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部，并完成了工會人事調(diào)動工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃，在創(chuàng)建活動之初，公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會，為深入展開創(chuàng)建活動進(jìn)行動員。
自開始建活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性，投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍，指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動；在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中，公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會，支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè)，贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動，向當(dāng)?shù)氐母＠聵I(yè)大量捐款捐物。
水利單位自查報告篇十
一是加快水資源配置工程建設(shè)。南水北調(diào)配套工程市區(qū)、招遠(yuǎn)3個供水單元已開工建設(shè)，市區(qū)供水單元泵站、隧洞、渠道、管道等各類工程全面展開建設(shè)，累計完成投資5890萬元；供水單元已完成泵站征遷工作，完成投資2300萬元;招遠(yuǎn)供水單元已完成工程永久占地范圍內(nèi)地面附著物征遷工作，完成工程管道安裝8.6公里；蓬萊供水單元已審批立項，完成工程初步設(shè)計工作；2個供水單元正在推進(jìn)工程立項等前期工作。農(nóng)村飲水安全工程已完成投資8250萬元，解決16.5萬人飲水安全問題。二是加快防洪減災(zāi)工程建設(shè)。其中5座已經(jīng)省發(fā)改委批復(fù)立項；45座小型水庫已全部開工，其中21座完成主體工程建設(shè)；7處重點河段治理初步設(shè)計已全部完成并上報，其中5處已通過省批復(fù)，1處已基本建設(shè)完工；招遠(yuǎn)市春雨防潮堤工程建設(shè)任務(wù)已完成，—荻溝防潮堤（二期）工程已開工建設(shè)。三是加快農(nóng)田灌排工程建設(shè)。建成各項水利工程3570處（為年度計劃的119%），發(fā)展節(jié)水灌溉面積20.23萬畝（為年度計劃的112%）。
一是嚴(yán)格落實防汛責(zé)任制，修訂完善防汛預(yù)案。組織完成各類水庫汛期控制運用方案、安全度汛方案、防洪搶險預(yù)案和河防洪搶險應(yīng)急預(yù)案編制審批，建立起科學(xué)規(guī)范的防汛搶險救災(zāi)工作機制。二是深入組織開展防汛大檢查，全面消除隱患。專門下發(fā)了《關(guān)于開展全市水利行業(yè)防汛大檢查的通知》，對防汛檢查內(nèi)容、步驟、分工、時間等作出具體安排。組織5個檢查組，按照“全面檢查與重點檢查相結(jié)合、面上檢查與重點抽查相結(jié)合”的原則，對各縣市區(qū)防汛工作從病險水庫除險加固工程進(jìn)展、在建工程安全度汛措施落實、防汛責(zé)任制落實、河道清障及水毀工程修復(fù)、防汛預(yù)案編制、防汛隊伍組織和物資儲備等六個方面進(jìn)行了檢查，對檢查出的問題，逐項研究落實整改措施，并嚴(yán)格實行防汛督導(dǎo)書制度，分別下達(dá)了整改通知書，目前整改工作現(xiàn)已全部完成。三是做好人員物資準(zhǔn)備，強化抗洪搶險保障。組織各縣市區(qū)整合現(xiàn)有技術(shù)人員、機械設(shè)備等力量和資源，建立健全縣級防汛抗旱專業(yè)應(yīng)急隊伍，同時組織相關(guān)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立了群眾性搶險隊伍，并按軍事序列登記造冊，落實到人；采取“集中儲備與分散儲備、實物儲備與號料儲備相結(jié)合”的方式，及時補充、更新防汛料物。全市組建了縣級以上專業(yè)搶險隊伍32支，并在防汛重點鎮(zhèn)、村組建了群眾性搶險隊伍，共落實防汛常備隊2.3萬人、搶險隊42.5萬人；已備砂石料102.7萬立方米、各種防汛袋388萬條、木料3877立方米、搶險舟船73艘、救生衣1545件，并全部落實專人管理，以備搶險急需。
市城市創(chuàng)建工作全面展開，已創(chuàng)建了工作聯(lián)席會議制度，明確了有關(guān)部門的分工，初步編制完成水生態(tài)文明城市創(chuàng)建實施方案，已完成4處省級水利風(fēng)景區(qū)申報工作。已完成6個列入中央和省補助的重點小流域治理項目，建成各類水保工程257項，治理水土流失面積124平方公里（為年度計劃的69%）。
嚴(yán)格實施取水許可制度、建設(shè)項目水資源論證制度、總量控制與定額管理制度、水資源有償使用制度、水功能區(qū)限制納污制度，強化取水許可審批、嚴(yán)格用水定額和計劃管理、加強水功能區(qū)管理保護(hù)、加大查處水事違法行為力度等措施，切實保障水資源安全。今年上半年，全市用水總量、用水效率指標(biāo)均控制在省下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，地下水保持采補平衡，水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率比2012年提高5個百分點；規(guī)模以上非農(nóng)業(yè)取用水戶計劃用水率達(dá)到95%以上；開展建設(shè)項目水資源論證50個,論證率達(dá)100%;查處河道挖沙、非法取水等水事違法案件50余起，維護(hù)了良好的水事秩序。
已爭取到國家、省移民后期扶持專項資金5305萬元，并全部下達(dá)到有關(guān)縣市區(qū)。項目于4月底得到省批復(fù)，現(xiàn)已逐項分解落實，部分項目已完成招投標(biāo)，開始組織實施。目前，已幫助庫區(qū)困難村修建道路31公里，揚水站10座，打井6眼，擴大改善水澆地面積1.6萬畝，修建公用設(shè)施5500平方米（5項指標(biāo)的平均值在年度計劃的55%以上）。
水利單位自查報告篇十一
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》（國辦發(fā)明電〔2017〕29號）和省政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下：
一、公務(wù)接待方面。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運行維護(hù)方面。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。2017年的公務(wù)用車運行維護(hù)費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。
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水利單位自查報告篇十二
為切實做好今年中央1號文件和省委9號文件落實，推動xx縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對xx縣水利改革發(fā)展情況作了詳細(xì)的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我縣把加快水利改革發(fā)展放在更加突出位置，落實各項措施。計劃成立縣級水利改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)水利改革發(fā)展工作。落實防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理和保護(hù)、水庫安全管理等行政首長負(fù)責(zé)制。對完不成水利改革發(fā)展任務(wù)和供水、防洪、生態(tài)安全出現(xiàn)重大問題的地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。把水利改革發(fā)展成效作為衡量科學(xué)發(fā)展水平的重要內(nèi)容，把加強農(nóng)田水利建設(shè)作為農(nóng)村基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，把區(qū)域用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污容量控制指標(biāo)作為約束性指標(biāo)，納入科學(xué)發(fā)展考核體系。建立聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調(diào)解決水利改革發(fā)展中的重大問題和突出矛盾。水行政主管部門統(tǒng)籌抓好水利規(guī)劃建設(shè)、工程運行、水資源管理、公共服務(wù)和監(jiān)督考核等工作。各有關(guān)部門和單位按照職能分工，在資金投入、科技創(chuàng)新、建設(shè)用地、機構(gòu)隊伍建設(shè)、考核獎懲、水政執(zhí)法等方面抓好落實，形成推動水利改革發(fā)展的合力。把水情教育納入國民素質(zhì)教育體系和中小學(xué)教育課程體系，列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員教育培訓(xùn)內(nèi)容，形成全社會關(guān)心水利、支持水利、發(fā)展水利的良好環(huán)境。加強輿論宣傳和引導(dǎo)，提高全民水患意識、節(jié)水意識、水資源保護(hù)意識。
20xx年度是實施“十二五”計劃的第一年，我們結(jié)合本地區(qū)實際，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施”的原則，制定了“十二五”期間全縣水利建設(shè)規(guī)劃，主要目標(biāo)是：全面加快農(nóng)村飲水安全工程和小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)等項目建設(shè)進(jìn)度；繼續(xù)做好中小河流治理（xx河段、xx河段）和xx攔河閘壩重建工程前期初設(shè)工作；抓緊落實小流域綜合治理、村村通自來水、xx攔河壩重建工程、xx攔引榕灌區(qū)整治、xx電排站擴容改造、xx電排站和xx電排站等重點工程建設(shè)規(guī)劃報告的上報、立項工作。到目前為止，20xx年度小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)已全面完工，xx、xx等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村飲水安全工程項目已完成計劃的85%，中小河流治理（xx河段、xx河段）工程正在進(jìn)行招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作，塔頭攔河閘壩重建工程初設(shè)前期工作也已啟動。
發(fā)揮政府在水利建設(shè)中的主導(dǎo)作用，多渠道籌措資金，力爭今后10年全社會水利建設(shè)年平均投入比20xx年高出一倍以上。把水利作為公共財政投入的重點領(lǐng)域，大幅度增加各級財政專項水利資金，明顯提高對水利投入的總量和增幅，把財政收入增量的5%用于水利建設(shè)；從土地出讓收益中安排10%—20%用于農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮土地整治資金的綜合效益；把城市建設(shè)維護(hù)稅的15%以上用于城市防洪排澇工程、水源工程建設(shè)及水環(huán)境治理；延長水利建設(shè)基金征收年限，拓寬來源渠道，增加收入規(guī)模，全部用于水利建設(shè)；加強水資源費、河道工程維護(hù)管理費、水土保持設(shè)施補償費、水工程占用補償費等水利收費的征繳管理，合理提高征收標(biāo)準(zhǔn)，擴大征收范圍，做到應(yīng)收盡收、?？顚Ｓ?，全額用于水利建設(shè)與管理；提高水利建設(shè)項目財政配套資金比例，確保上級水利項目爭得來、落得下、干得成。
我們堅持“以人為本”、“人水和諧”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“建設(shè)生態(tài)工業(yè)大縣、旅游文化強縣、綠色和諧揭西”的奮斗目標(biāo)，高度重視防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)，將城市防洪工程與發(fā)展旅游山水城市緊密結(jié)合起來，采取各種有效措施，加大籌集資金的力度，確保工程建設(shè)順利完成。同時，切實加強對病險水庫工程建設(shè)的管理，以質(zhì)量安全為核心，從建管體制、質(zhì)量安全、進(jìn)度和資金管理方面加大力度，全面加強工程驗收管理，建立健全工程運行管理機制，保證所有工程在完工后都能夠及時驗收，做到“完工一宗、驗收一宗、銷號一宗”。此外，按照實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求,抓好大中型泵站更新改造和大中型病險水閘加固工程建設(shè)，推進(jìn)灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造建設(shè)，不斷加快小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和基礎(chǔ)條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變。以建設(shè)生態(tài)河流為重點，大力推進(jìn)生態(tài)水系建設(shè)，加大水土流失綜合治理力度，強化生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)督管理，采取小流域綜合治理，造林綠化，生態(tài)修復(fù)等措施，有效防止人為水土流失。強化城鄉(xiāng)供水水源地、水源涵養(yǎng)區(qū)、河流源頭區(qū)和濕地的保護(hù)，實施城區(qū)河道整治和河岸綠化美化，搞好生態(tài)補水。加快推進(jìn)雨污分流進(jìn)程，努力提高城區(qū)污水集中處理率。
實行城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理，完善水資源保護(hù)和水污染防治協(xié)調(diào)機制。依法對地表水、地下水、空中水、區(qū)域外調(diào)水等各類水資源統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一配置。統(tǒng)籌安排生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)供水、水資源綜合利用、水環(huán)境綜合治理、防洪排澇等涉水事務(wù)管理，促進(jìn)水資源合理開發(fā)、優(yōu)化配置、全面節(jié)約和有效保護(hù)。建立健全水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護(hù)的控制指標(biāo)體系，實行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理。對超過行業(yè)用水定額的用水戶不予審批新增取水，對排污量超出水功能區(qū)限制納污容量的用水戶限制新增取水和入河排污口，嚴(yán)格限制建設(shè)高耗水項目。加強取水許可審批管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目水資源論證制度，未經(jīng)論證的發(fā)改部門不立項，環(huán)保部門不批準(zhǔn)環(huán)評，水務(wù)部門不發(fā)放取水許可；擅自開工建設(shè)的依法嚴(yán)肅查處。大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，加強企業(yè)節(jié)水管理，建設(shè)節(jié)水示范工程，全面推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)。落實建設(shè)項目節(jié)水設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)制度，執(zhí)行節(jié)水強制標(biāo)準(zhǔn)，盡快淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品。加大水資源費征繳力度，做到水資源費征繳應(yīng)征盡征執(zhí)行到位、征收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位、計量收費執(zhí)行到位。
鞏固國有水利工程管理體制改革成果，落實好公益性水管單位基本支出和維修養(yǎng)護(hù)費用。深化小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革，明確工程所有權(quán)和使用權(quán)，落實管護(hù)主體和責(zé)任。對公益性小型水利工程管護(hù)經(jīng)費由財政給予補助，探索社會化和專業(yè)化的多種水利工程管理模式。對非經(jīng)營型政府投資項目，加快推進(jìn)代建制。引導(dǎo)經(jīng)營性水利工程積極走向市場，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。充分利用水資源費、水價等經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段，兼顧效率和公平，大力促進(jìn)節(jié)約用水和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快農(nóng)業(yè)水價綜合改革步伐，農(nóng)業(yè)灌溉逐步推行終端水價與用水計量收費，灌排工程運行管理費用由財政適當(dāng)補助。按照多籌多補，多干多補的原則，支持引導(dǎo)基層黨委、政府用足用好“一事一議”政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自愿投資投勞興建小型水利設(shè)施。積極拓寬市場化融資渠道，允許利用政府水利投融資平臺，鼓勵采取產(chǎn)權(quán)置換、投資入股等方式吸納社會資金和外資投資水利建設(shè)，支持采取bt方式加大半公益性、經(jīng)營性水利項目融資開發(fā)建設(shè)力度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，建立健全基層水利管理服務(wù)機構(gòu)，強化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)、水利工程運行管理、公共供水服務(wù)和農(nóng)村水事監(jiān)管等公益性職能，大力實施強本固基工程，建立機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部幫扶基層制度，落實基層水利職工報酬待遇和社會保障，解決好基層水利管理隊伍不穩(wěn)、專業(yè)技術(shù)人才不足、服務(wù)能力不強等問題。
在資金管理方面，我們明確責(zé)任，規(guī)范資金使用管理，按照“?？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦理資金撥付業(yè)務(wù)，盡量減少資金撥付環(huán)節(jié)，保證資金安全到位。為進(jìn)一步強化資金管理，我們會同縣財政部門不定期對各項工程資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕人為滯留、擠占、挪用工程資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保資金真正落實到位。
我們嚴(yán)格按照水利工程建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到工程開工前，嚴(yán)格審查工程合同是否與審批的建設(shè)內(nèi)容一致，施工單位是否具備相應(yīng)的資質(zhì)，工程監(jiān)理單位是否落實等方面的情況。在工程實施過程中，要求施工方落實質(zhì)量責(zé)任，提高工程施工水平，重點抓施工現(xiàn)場功能性檢測檢驗、關(guān)鍵工序驗收，抓資料收集整理的及時性、規(guī)范性和真實性，確?，F(xiàn)場質(zhì)量管理的良好狀態(tài)。針對重點水利建設(shè)工程，我們從立項審批、招標(biāo)投標(biāo)、合同履約、建設(shè)實施、資金使用、質(zhì)量安全管理等方面層層把關(guān)，保證工程公平、公正和有序?qū)嵤?，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域的行為，杜絕水利工程建設(shè)單位肢解發(fā)包和違反合同約定指定工程分包人、任意壓縮合理工期、壓縮合理安全生產(chǎn)費用，或授意設(shè)計單位、施工單位違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)、降低工程質(zhì)量的行為，杜絕施工單位轉(zhuǎn)包和違法分包、擅自修改工程設(shè)計規(guī)劃、偷工減料、以次充好的行為，杜絕工程項目監(jiān)理機構(gòu)和監(jiān)理人員不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)的行為。
水利單位自查報告篇十三
圍繞建設(shè)省現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點縣的目標(biāo)，堅持生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化的思路，積極營造林，認(rèn)真組織實施退耕還林和天然林保護(hù)兩大生態(tài)工程建設(shè)。xx年度，林業(yè)項目建設(shè)工作推進(jìn)順利,各項指標(biāo)超額完成縣下達(dá)的任務(wù)，對推動新農(nóng)村發(fā)展和增加農(nóng)民收入起到了重要作用?，F(xiàn)將xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)林業(yè)項目工作匯報如下：
xx年8月是造林的黃金季節(jié)，我局將主要精力投入此項工作，在重質(zhì)量，調(diào)結(jié)構(gòu)上下功夫，實行人員蹲點負(fù)責(zé)制，加強各工序管理，確保造林質(zhì)量。截至目前，完成造林5.1萬畝，占計劃任務(wù)的182%。其中竹林基地完成1.4萬畝，短周期工業(yè)原料林完成1.7萬畝，特色經(jīng)濟(jì)林0.5萬畝，低產(chǎn)低效林改造1.5萬畝。全民義務(wù)植樹完成82.3萬株，占計劃任務(wù)任務(wù)80萬株占計劃的103%;完成各類大田育苗300畝，預(yù)計產(chǎn)苗1500萬株。
項目造林設(shè)計規(guī)范，施工作業(yè)科學(xué)，檢查監(jiān)督到位，項目資金兌現(xiàn)及時。多次接受省、市、縣相關(guān)職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、督查,得到一致好評。目前正加強項目實施區(qū)域的幼林管理，落實管護(hù)職責(zé)，做到造一片、成林一片，保證群眾及業(yè)主受益。
xx年8月，完成兩大工程管護(hù)18.6萬畝。
(一)兩大工程目標(biāo)責(zé)任制落實情況。
為了使兩大工程建設(shè)落到實處，我縣采取簽訂雙線目標(biāo)責(zé)任制：一方面，縣人民政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并納入年度工作目標(biāo)考核范圍;另一方面，縣林業(yè)局與各林業(yè)站(國營林場)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并列入林業(yè)部門目標(biāo)考核范圍。
(二)天保工程森林管護(hù)落實情況。
為了強化天保工程森林管護(hù)工作，將我縣森林管護(hù)范圍劃定為8個森林管護(hù)責(zé)任區(qū)和1個國營林場，落實管護(hù)責(zé)任人，縣林業(yè)局與各森林管護(hù)站簽訂管護(hù)責(zé)任書，各管護(hù)站與管護(hù)責(zé)任人簽訂了管護(hù)合同，定期每季度和不定期進(jìn)行檢查督促，實行年度考核，兌現(xiàn)獎懲，加強了全縣天保森林管護(hù)面積管理。
(三)退耕還林管護(hù)制度建立情況。
為了進(jìn)一步鞏固退耕還林成果，根據(jù)退耕還林階段性驗收的要求，今年對全縣補助政策到期的退耕還林工程開展了全面的自查驗收工作，重點是面積損失情況、保存(成活)率，針對存在的問題，縣人民政府專題研究并發(fā)文提出退耕還林工程鞏固成果的工作意見，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂整改責(zé)任書，限期完成整改任務(wù)。完成了退耕還林階段性驗收國家核查準(zhǔn)備工作，面積保存率達(dá)100%。
(一)高度重視、認(rèn)真組織，樹立永爭第一的信念。
為全面推進(jìn)我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)，林業(yè)項目建設(shè)是重要組成部分之一。我局認(rèn)真落實縣委、縣府對農(nóng)田水利基本建設(shè)的要求。研究出了在速度、質(zhì)量、規(guī)模、形象等方面的各種工作措施，在整個項目建設(shè)實施過程中貫徹始終。
(二)成立專門組織機構(gòu)，統(tǒng)籌全縣林業(yè)項目實施。
為確保農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的順利完成，我局成立以局長為組長，副局長為副組長，全體班子成員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)項目建設(shè)工作。各片區(qū)林業(yè)站也落實了專人負(fù)責(zé)此項工作。確保了項目工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(三)堅持以質(zhì)量取勝，工程規(guī)?；癁榍疤?。
農(nóng)田水利基本建設(shè)林業(yè)項目有著自身的特點，林業(yè)局堅決貫徹“質(zhì)量為先”的工作方針，加強對工程造林質(zhì)量的管理，擬定了加強林業(yè)工程質(zhì)量管理的規(guī)定。使我縣造林質(zhì)量向制度化、規(guī)模化方向發(fā)展。同時在造林規(guī)劃時注重規(guī)?；捏w現(xiàn)，造林地塊相對集中成片，便于管理，有利于新品種、新技術(shù)的推廣使用，從而達(dá)到規(guī)模效應(yīng)。
(四)堅持工程造林與產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的`有機結(jié)合。
堅持造林綠化與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。今年積極推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設(shè)，在造林樹種方面上盡量選擇木質(zhì)工業(yè)原料林樹種，據(jù)統(tǒng)計今年營造的造林面積有17000畝是木質(zhì)工業(yè)原料林，為推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年涉林項目建設(shè)中，鼓勵支持林農(nóng)或業(yè)主進(jìn)行規(guī)模造林，建立產(chǎn)業(yè)基地(或原料基礎(chǔ))。把國家的投入作為帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要補充，為今后的收益打下基礎(chǔ)。
(五)開展造林示范點建設(shè)。
今年重點開展了造林示范點建設(shè)，選擇交通方便的可視范圍且立地條件較好面積在100畝以上的宜林地或其他土地作為示范點。xx年春季造林綠化在全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及10村，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成造林示范基地10000畝。把農(nóng)田水利建設(shè)與省現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)中的“萬畝林，億元錢”高效示范基地相結(jié)合。
(六)多渠道引進(jìn)資金投資林業(yè)項目建設(shè)。
xx年，上級下達(dá)我縣農(nóng)田水利建設(shè)林業(yè)項目總投資3230萬元(中央投資2550萬元)，其中營造林780萬元，兩大工程管護(hù)2450萬元。截止目前，共計完成投資6515萬元，其中營造林完成投資4065萬元(中央資金300萬元，省級投資200萬元，市級100萬元，縣級投資1000萬元，其余2465萬元資金由群眾投工投勞折算);兩大工程管護(hù)完成投資2450萬元，全部為中央投資。同時積極引導(dǎo)和鼓勵社會各界人士流轉(zhuǎn)土地投資造林。據(jù)統(tǒng)計xx年春季造林綠化成片造林面積100畝以上的私營林業(yè)企業(yè)、大戶(林場)達(dá)15個，造林面積達(dá)10000畝，私營企業(yè)(林場)投入的資金達(dá)300萬元以上，同時林業(yè)局在林業(yè)項目資金上重點傾斜扶持，所造林全部納入各級項目資金安排，達(dá)到規(guī)?；图s化經(jīng)營。
(七)強化造林質(zhì)量管理，提高造林成效，樹立造林質(zhì)量第一和重造重管意識。
今年在造林綠化中將開展林業(yè)項目造林質(zhì)量考核評比活動，并制訂了詳細(xì)的考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。考核工作采取一看(造林現(xiàn)場)、二查(查資料、調(diào)查樣地)、三聽(介紹)、四定(打分)的方式，由各林業(yè)站分管站長、業(yè)務(wù)人員、林業(yè)局相關(guān)人員組成考核工作組進(jìn)行綜合評定，對考核成績突出單位，林業(yè)局獎補一定的工作經(jīng)費。
(八)注重示范和宣傳報道，積極展示建設(shè)成效。
我局在農(nóng)田水利基本建設(shè)中，各片區(qū)首先做好造林示范點建設(shè)，在造林規(guī)劃、造林作業(yè)、苗木新品種選擇、現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)以及管理措施等上做出示范，組織面上實施參觀學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用，全縣工程作業(yè)質(zhì)量較往年有明顯提升。在扎實做好自身工作的前提下，認(rèn)真總結(jié)和提煉，把有益的經(jīng)驗和取得的成效信息及時向相關(guān)部門報送，半年相關(guān)報道達(dá)50余條，中央、省、市各種政務(wù)渠道和媒體都有縣的聲音，我縣天保及退耕還林保護(hù)的宣傳工作得到市兩大工程領(lǐng)導(dǎo)小組通報表揚，有效展示了縣林業(yè)項目建設(shè)形象。
(九)建立有效的激勵機制，促進(jìn)基層單位的工作主動性、積極性。
我局把農(nóng)田水利基本建設(shè)納入了基層單位和職能股室的年度單項目標(biāo)考核，獎勵與處罰并舉。有效調(diào)動了單位與個人的工作主動性和積極性。
下一步將根據(jù)市、縣農(nóng)田水利基本建設(shè)相關(guān)要求，緊緊圍繞縣特色農(nóng)業(yè)縣建設(shè)的奮斗目標(biāo)，以鞏固退耕還林成果專項建設(shè)為重點，加快推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設(shè)，抓好各類造林的掃尾工作，鞏固退耕還林成果，努力實現(xiàn)生態(tài)增效，林農(nóng)增收。
水利單位自查報告篇十四
開展創(chuàng)建“平安單位”活動，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在局委會議上，中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施，使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。
水利單位自查報告篇十五
接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的山東能源集團(tuán)《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》（山東能源財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)。
行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶。
單位的各項收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無私設(shè)帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
2、所有資金支出均履行了嚴(yán)格的審批手續(xù)，所有支出都填。
寫費用報銷單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負(fù)責(zé)人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團(tuán)公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。
項目支出均合法合規(guī)。
1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行。
條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對，確認(rèn)無誤后結(jié)賬。
2、財務(wù)崗位職責(zé)分工明確，明確了出納、記賬、審核等會。
計的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬。
制度每月末認(rèn)真落實。
4、票據(jù)有專人管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務(wù)印章管理:財務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理。
負(fù)責(zé)保管，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章外出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴(yán)禁財務(wù)章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有。
同一人保管。
7、嚴(yán)格實行責(zé)任追究:財務(wù)人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不。
茍，嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費用，無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。
總之此次自查，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過自查，自糾，
對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
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