擬定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作和學習的效率。要制定具體可量化的目標，以便進行進度和效果的評估。接下來是一些成功人士分享的計劃心得，供大家參考。
退役局工會工作計劃篇一
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大會議、北京市總工會十三大會議精神，落實中央關于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團公司20xx年工作會明確了提升管理，打造優(yōu)勢，筑就企業(yè)強身之基；戰(zhàn)略引領，改革創(chuàng)新，堅持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向，提供了更為廣闊的舞臺，也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務，20xx年集團工會工作的總體要求是：牢牢把握堅持黨的領導方向，堅持工會性質與職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用；牢牢把握服務科學發(fā)展這一主題，組織動員廣大職工為集團持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)；牢牢把握服務職工群眾這一主旨，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；牢牢把握提高建家治會水平這一關鍵，進一步加強和改進工會自身建設，為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求，20xx年集團工會工作的基本思路是：貫穿“一條”主線：即以改革創(chuàng)新，開拓進取為主線：把學習貫徹工會十六大精神作為推動工作的重要機遇和強大動力，立足新起點，謀劃新思路，體現(xiàn)新作風，展示新氣象，切實把工會十六大精神貫徹到工會各項工作中。
實施“兩大”創(chuàng)新：即一是創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制；二是創(chuàng)新集團職工文體娛樂活動的組織管理機制，整合統(tǒng)籌集團現(xiàn)有資源，開發(fā)利用社會豐富資源，建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機制。
抓好“三會”建設：即一是按照集團職工代表大會制度規(guī)定，落實完成好第三屆職工代表大會的換屆工作；二是按照全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會《章程》規(guī)定，落實完成好全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會理事會換屆工作；三是按照集團公司三支隊伍建設的戰(zhàn)略部署，落實完成好集團公司職工技術協(xié)會的組織建設工作。
完成“四項”任務：即一是依靠集團職級職系體系的建立，落實完成集團“首席員工”制度建設；二是依據(jù)集團企業(yè)民主管理制度規(guī)定，積極推進“職工代表巡視制度”的貫徹實施；三是拓展京卡服務功能，開發(fā)燃氣職工“優(yōu)惠卡”；四是打造集團技能競賽品牌，積極申辦北京市“燃氣杯”燃氣行業(yè)管道運行工的職業(yè)技能競賽。
根據(jù)20xx年集團工會工作的總體要求和基本思路，具體做好以下工作。
一、抓發(fā)展促轉型，在服務集團發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
緊緊圍繞集團20xx年經(jīng)濟工作目標和實施“十二五”規(guī)劃，把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設上來，充分發(fā)揮企業(yè)建設主力軍作用。
1、深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進企業(yè)安全文化建設，對職工進行經(jīng)常性的安全意識、參與意識的自我教育，20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產(chǎn)月活動。加強班組安全建設，積極組織集團生產(chǎn)一線班組開展班組安全競賽活動，圍繞“十個一”活動，引導一線生產(chǎn)班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設活動。積極參加全國燃氣行業(yè)班組安全競賽活動，按照中國海員建設工會的要求，在集團生產(chǎn)一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強工會勞動保護監(jiān)督委員會組織制度建設，針對工會干部隊伍變化情況，20xx年下半年組織工會勞動保護干部參加崗位任職培訓。
3、充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用。
開展勞模大講堂活動。“五一”國際勞動節(jié)前，通過開展勞模大講堂活動，傳授技藝、傳帶作風、傳承文化，帶動廣大職工學習勞模、爭當先進，促進職工隊伍素質的提升。要切實關心勞模的工作生活，幫助勞模解決實際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制。
二、抓幫扶解民憂，在維護職工權益中展現(xiàn)新作為時時關心職工冷暖，一切為了職工群眾，用真情和行動架起企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁。
1、加強職工互助保障，完善代辦處建設，打造工會優(yōu)質服務品牌。
進一步提高保障力度，打造立體互助保障工作體系。推動職工互助保障事業(yè)規(guī)模化和全方位發(fā)展上取得突出成效。在繼續(xù)做好現(xiàn)有8項保障計劃的基礎上形成有各單位特點的多層次保障方案。緩解企業(yè)壓力，解決職工后顧之憂。提高效率，完善互助保障業(yè)務網(wǎng)絡工作平臺。加強管理，充分利用現(xiàn)有工會系統(tǒng)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作模式，20xx年實現(xiàn)與市總工會新建業(yè)務平臺的無縫數(shù)據(jù)對接，確保市總、集團、二級單位數(shù)據(jù)同步，建立起會員管理、投保、續(xù)保、理賠綠色業(yè)務通道。
強化服務，創(chuàng)建工會互助保障工作品牌。新建工會組織要同期開展互助保障代辦點建設工作。牢固樹立精益求精的責任心；永創(chuàng)一流的進取心；熱愛本職崗位的事業(yè)心的“三心”服務理念。組織好代辦處、代辦點兩級業(yè)務培訓，要繼續(xù)抓好投保、理賠工作，提供互助業(yè)務咨詢服務，做到投保、理賠迅速、周到、準確，做到享受保障一個不漏，理賠發(fā)放一分不差，讓職工享受到工會的品牌服務。
2、開展“四送”工程，將送溫暖工作進一步深化。認真開展“節(jié)日送慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖、重點工程送關心”活動。使送溫暖工作始終保持常態(tài)化，按照五年規(guī)劃要求，20xx年要實現(xiàn)職工慰問覆蓋人次達到集團在崗職工20%的目標，讓基層一線職工感受到企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展的成果。
退役局工會工作計劃篇二
20xx年度工會工作計劃，經(jīng)工會委員會全體商討后，確定如下:
一、起草集體合同草案，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預計在20xx年5月前完成，計劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。
二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預計在20xx年5月前完成起草、審議工作，20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權益專項集體合同預計在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況，適當提出增加員工補貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動，組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設施使用實際操作培訓，進行一次消防演練，培訓消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎勵。
九， 調研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后，定期檢查效果。此項工作計劃在20xx年8月前完成。
退役局工會工作計劃篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學校中心工作全面提升教育教學質量，調動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質為目標，加強教職工隊伍建設，切實履行工會維護的基本原則，推進學校xxx管理和xxx監(jiān)督，關心教職工的工作、學習和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建xxx校園、xxx社會做出新的'貢獻。
突出重點，圍繞中心，服務全局，發(fā)揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下，，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學質量，整體提升辦學水平，努力提高教職工自身素質，加強師德師風教育，不斷增強事業(yè)心和責任感，進一步加強工會組織建設，維護教職工的合法權益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調節(jié)作用，促進團結，維護穩(wěn)定，為構建xxx校園、xxx社會做出新的貢獻。
1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規(guī)，增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神，以發(fā)展為平臺，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會工作更推進一步。
2、積極配合學校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學校教學質量建設。
3、配合學校加強學校德育工作，進一步促進學校精神文明建設，開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻。
4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進學校xxx建設，切實加強校務公開工作，促進學校xxx管理，依法治校執(zhí)教。
5、堅持積極開展經(jīng)常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質，增進教職工團結和友誼，增強工會的活力和凝聚力。
具體時間安排。
內(nèi)容。
1、開展“學雷鋒，樹新風”活動。
2、慶?！叭斯?jié)”為女教師上“安康保險”
3、學習《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學習活動。
1、配合學校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評課活動。
2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。
1、配合學校做期中驗收工作。
2、慶?！拔逡弧惫?jié)活動。
1、開展向先進、模范人物學習活動。
2、舉辦一次“2008xxx校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動。
2、協(xié)助學校開展好活動，組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。
2、慶祝教師節(jié)，配合學校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
2、迎接上級領導檢查工作。
3、組織召開教代會。
退役局工會工作計劃篇四
以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實^v^、^v^、關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障。
講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施。
(一)加強理論學習。要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學習^v^關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、盛市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿-論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民-國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
(四)落實雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。
(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
退役局工會工作計劃篇五
我主要負責專職黨務和工會工作，分管企業(yè)精神禮貌建設和紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)市局關于做好各縣(市)電力公司領導班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現(xiàn)將##年以來主要從事的業(yè)務工作總結報告如下:。
一、黨建工作。
在兩年來的實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務副書記的職責，進取主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。每年初，根據(jù)本單位工作實際制訂好企業(yè)全年黨建工作計劃，并狠抓落實。
1、抓學習，全面提高黨員素質。
把加強黨的思想建設作為企業(yè)黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習##大、##屆三中全會精神、^v^理論和“____”重要思想，一是堅持和完善黨內(nèi)學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，并建立學習專欄;二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并進取組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓;三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上;四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學習，并做到《福建支部生活》每位黨員和進取分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習資料。經(jīng)過加強學習，黨員素質不斷提高，增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是進取參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，主動地參與企業(yè)年度工作計劃和制訂，生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業(yè)務工作。二是做好發(fā)展黨員工作，重視在第一線青年工人中發(fā)展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發(fā)展黨員的質量。兩年中發(fā)展^v^員4名，辦理黨員轉正2名，2名進取分子列入培養(yǎng)考察。在做好入黨進取分子隊伍建設中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨進取分子的政治素質。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現(xiàn)目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協(xié)助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結合起來。兩年來，經(jīng)過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員經(jīng)過民主評議和組織評定為合格黨員，##年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。
3、抓廉政建設，促進行風轉變。
按照市局紀檢監(jiān)察工作布署和要求抓黨風廉政職責制落實，促進企業(yè)行風進一步好轉。每年初和各中層領導簽定黨風廉政職責書，制定系列有關制度，理解職工的監(jiān)督。如財務管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。在抓黨風廉政建設過程中，每年堅持召開黨內(nèi)民主生活會和專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領導班子成員和黨員的廉潔。行風建設上，兩年來開展了“創(chuàng)禮貌行業(yè)，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質服務年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務活動。把“人民電業(yè)為人民”服務宗旨落實到每位職工的工作中。我還進取參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作，對民評工作做到領導重視，在職工中大力開展職業(yè)道德教育。經(jīng)過開展民主評議行風工作，近兩年企業(yè)行風在全縣民主測評中獲得好成績。經(jīng)過開展黨風行風建設，企業(yè)的精神風范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示，##年度，企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)禮貌行業(yè)，建滿意窗口”先進單位。
4、兩個禮貌建設有了新的發(fā)展。
(1)近兩年我公司黨建工作促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)過加強供用電管理，抓安全生產(chǎn)，##年企業(yè)全面完成縣委縣政府下達的經(jīng)濟任務，##年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰(zhàn)高溫，克服種.種困難，做好設備的維護檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。
(2)對企業(yè)精神禮貌建設做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結。參與制定了創(chuàng)市禮貌單位工作實施方案:一是開展了“行業(yè)樹新風、崗位學雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實事以及優(yōu)質服務活動。二是經(jīng)常性地組織黨員、團員參加各類義務勞動。##年我縣遭特大洪災，黨組織發(fā)動黨員和職工參加各項義務勞動、義務搶修線路，發(fā)動職工為災區(qū)和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理，開展創(chuàng)安達標活動，把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯(lián)六建”，城區(qū)共建活動，把創(chuàng)立禮貌單位、禮貌樓院、禮貌戶活動不斷引向深入，經(jīng)過加強精神禮貌建設，公司獲三明市__至##年度“禮貌單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災先進團體”，縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進單位”，并不斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年禮貌號”榮譽稱號。
兩年來能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，增強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)動職工進取參與企業(yè)各項制度改革，為企業(yè)轉換經(jīng)營機制獻策獻計，把建好“職工之家”，提高職工素質，增強企業(yè)民主管理作為工作重點，大力開展“建家”活動，經(jīng)過開展活動，促進了企業(yè)兩個禮貌建設的發(fā)展，工會主要抓了幾項工作。
退役局工會工作計劃篇六
20xx年學校工會工作以縣教育文體局20xx年工作要點確定的工作目標為重點；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點、以力求教職工滿意為落腳點、以加強我校民主政治建設，促進校園和諧為目標；團結和動員廣大教職工立足本職，勤奮務實工作，以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，動員教師爭做崗位標兵；加強工會自身建設，抓好教代會和校務公開工作，維護教職工的合法權益；努力為實現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
1、加強教師職業(yè)道德建設，鞏固我校良好的師德、師風建設成果，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進一步健全調動教職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的制度、機制，積極維護教職工在學校的勞動經(jīng)濟權利、政治民主權利、教育教學權利、自我發(fā)展權利，落實教職工的主人翁地位。
3、配合學校黨支部、行政工作，突出工作重點，確保學校整體目標的實現(xiàn)。
4、重視加強工會女工委員的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時了解女職工的思想、工作和生活狀況，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用。
5、扎實組織開好各種文體活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機，組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動和體育競賽活動，調節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好，成立多種形式的教職工文體活動興趣小組，定期組織開展豐富多彩的文體活動，滿足教職工的精神文化需求，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數(shù)。
6、進一步完善校務公開制度和教代會制度。發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。做到學校管理規(guī)范化，校務公開透明化。開好年度教代會，進一步健全工會組織，征集教職工代表對學校發(fā)展的意見建議，維護教職工對學校事務知情權、參與權、監(jiān)督權，聽取、收集、反饋教職工對學校校務公開工作的意見和建議。明確工會在學校管理中的職責，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用，不斷規(guī)范、政務公開程序，實現(xiàn)校務公開制度化、程序化和規(guī)范化。
7、以重大節(jié)日為契機，做好送溫暖工作。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級部門的理解支持，多方爭取資金，利用傳統(tǒng)節(jié)日，深入開展“五送”活動。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日，主動關心困難教職工的生活，開展組織送問候、工會送溫暖活動，全力解決困難教職工的后顧之憂。同時，認真做好退休教職工的關懷工作，開展退休教師節(jié)日慰問活動，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問題，切實維護退休教職工的合法權益，體現(xiàn)組織關懷。
1、完善工會管理，發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。明確工會職責，為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺，確保教代會與工代會正常開展，把教代會工作細則落實到平時的工作中去，切實體現(xiàn)教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的監(jiān)督作用。實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在學校管理中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
2、落實校務公開制度，做到學校管理規(guī)范化，校務公開透明化。以貫徹教育部、中國教育工會《關于全面推進校務公開工作的意見》和《校務公開工作考核細則》為準則，明確工會在學校管理中的職責，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用，不斷規(guī)范、政務公開程序，創(chuàng)新公開形式、細化公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容詳實，條理清晰，真實反映學校的各項重大開支、決策，真正實現(xiàn)全民參與監(jiān)督、人人為學校建言獻策的管理格局。
今年校務公開的重點:。
一是涉及學校規(guī)劃、校建等重大決策實施方案；
二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設；
三是學校財務預算決算及收支情況；
四是學校領導干部黨風廉政建設的重大問題；
五是教師的評優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽利益的事項；
六是教師的績效工資考核實施方案和細則及考核結果與兌現(xiàn)；
七是學生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事，學校將以“上墻”、公示欄公示、會議通報、等方式進行公開。
同時，要建立健全校務公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳等形式開展校務公開，確保師生、家長、社會的知情權，注重學校管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。
1、認真貫徹落實《勞動法》《工會法》和《教師法》等法律，切實維護教職工合法權益。加強對教職工關注的熱點、難點問題的調查研究力度，真實反映教職工的合理要求，依法科學主動維權，積極做好溝通、協(xié)調工作，著力解決好涉及教師切身利益問題，切實維護教職工合法權益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通、解決機制。建立定期的學校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準確掌握教職工的心聲，建立特殊信訪職工檔案，準確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報、意見和建議，向學校黨政部門和上級相關部門報告，并做好相關問題的溝通和協(xié)調解決工作。建立工會信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早疏導，協(xié)助校委會妥善處理，化解矛盾。
3、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫(yī)療互助保險工作，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。
4、關注教職工的身心健康。進一步完善教職工健康體檢制度，實行常態(tài)管理。關注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進校園精神文明建設。
1、開展豐富多彩的教育活動，提升教職工的師德水平。密切配合學校黨支部、行政，積極組織全體教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強中小學教師師德師風工作的意見》、《中小學教師十不準規(guī)定》等文件精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展師德師風建設，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實際，組織開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任和凝聚力。
2、按照“求科學和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教師”活動。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，配合學校實施好“打造高效課堂、提升教育質量”，在教職工中開展教師業(yè)務能力經(jīng)驗交流展示活動，建立和完善教師教育培訓、經(jīng)費保障、目標管理、資源共享等提高工程機制。
1、大力加強工會組織建設，不但推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。繼續(xù)深化教職工之家建設，全面提高工會干部素質，努力使學校工會干部成為教職工最信賴的人；把學校工會辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家，增強工會組織的感召力和影響力。
2、要關注和維護女教職工合法權益，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育的宣傳，切實幫助女教職工解決工作、生活和家庭實際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳，擴大工會影響面。借助網(wǎng)絡、微信、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺，積極宣傳工會法規(guī)、工會活動和教職工在師德、業(yè)務上的先進典型，擴大學校工會的社會影響力，不斷提高工會管理水平。
4、加大調查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學一線開展調研，傾聽廣大教職工的意見和呼聲，及時掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求，認真研究新情況、新問題、新特點，積極向黨組織和相關部門建言獻策，主動提出參與事務管理、推動工作、協(xié)調關系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會理論的學習與研究，力爭做更大的貢獻。
退役局工會工作計劃篇七
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經(jīng)費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農(nóng)牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層。
工會召開了教(職)代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
退役局工會工作計劃篇八
全面貫徹上級教育工會的會議精神，堅持工建服務于黨建；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標》及仁懷教育發(fā)展大會的總體要求，以維護我校教職工合法權益為基本職責，全面推行校務公開，堅持以教代會規(guī)范化建設為重點，創(chuàng)新工作思路，切實履行工會各項職能，做好教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局工作；進一步加強師德建設，繼續(xù)開展好送溫暖工作，及時對特困職工實施有效救助，為全面提高教育教學質量作出新的貢獻。
1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規(guī)，教師反思自我的師德行為，找出存在問題的原因，提出整改措施及辦法，根據(jù)我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。
2、協(xié)助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發(fā)展大會精神，組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的潛力。
3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動，提高教師的教育教學水平，創(chuàng)造條件讓教師走出去或請進來，參加教學技能的提高培訓，更新觀念、方法、手段和信息，構成全員參與的職工素質建設格局。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高教職工思想素質入手，堅持工會工作服務黨建工作，進一步加強制度建設。
2、加強工會組織建設和工會干部的業(yè)務培訓，提高工會干部隊伍的整體素質和工作潛力，增強服務意識，提高辦事效率。
3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，全面提高工會自身建設；建立和完善各項制度，堅持以法治會，獨立自主地開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強與學校黨政的`聯(lián)系與溝通，不斷提高工會的影響力，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，加強職工之家的建設，充分管理好和利用好教職工活動室，豐富教職工生活。
4、加強女職工工作。利用特殊節(jié)日開展有利于女職工身心健康的活動，關心女職工的學習、工作和生活，進一步提高女職工的整體素質。
5、有目的有針對性的開展一些調研工作，增強工會工作的靈活性、創(chuàng)新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃，做好工會工作。
1、做好工會換屆選舉工作，召開好教代會。
2、認真抓好校務公開工作，進一步與黨建工作緊密結合起來，規(guī)范民主管理。
3、認真抓好民主評議校長工作。
1、認真開展好“五必訪”活動，利用特殊節(jié)日慰問特困職工、退休教師。
2、用心關心女職工生活，個性是單親女職工（在三八節(jié)進行慰問），突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協(xié)調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。
表彰先進，樹立典型，引導教職工立足本職工作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
1、認真組織好“三八”節(jié)活動。
2、“五一”節(jié)，以“溫馨組室”建立為載體，組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節(jié)系列慶祝活動。
4、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。
1、做好x年工會工作總結并上報工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計劃x年的工作?；I劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
2、組織開展三八節(jié)系列慶?；顒?，慰問單親女教職工。
3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會，部署本學期的建立工作任務。
1、與學校黨支部一齊，組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進行業(yè)務學習，增強工會服務意識。
3、籌劃“五一”節(jié)活動。
1、組織慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。
3、與學校黨支部、教科處配合，組織教師外出學習培訓。
1、開展慶“六一”慰問學校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會，對校長進行民主評議。
3、組織評選各級各類先進教師。
4、優(yōu)秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進行師德師風量化考核。
1、上報民主評議校長的狀況和教師節(jié)市級以上表彰的各類先進名單。
2、召開二屆一次教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩(wěn)工作。
1、組織開展教師節(jié)系列慶?；顒印?/p>
2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
1、開展國慶節(jié)慶?；顒?。
2、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
1、準備送溫暖活動的相關工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結。
4、完善檔案工作。
退役局工會工作計劃篇九
（一）符合政府安置工作政策依據(jù)。
1.服役12年以上的轉業(yè)士官；
2.服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
3.因戰(zhàn)致殘被評定為5至8級殘疾等級的；4.烈士子女。
1.服現(xiàn)役滿10年以上轉業(yè)志愿兵和12年以上轉業(yè)士官；
2.城鎮(zhèn)義務兵和一期（服役滿5年）、二期（服役滿8年）復員士官；
3.服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；
4.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘補評定為二等、三等殘疾等級的（5-8級殘疾軍人）；
5.服役期間由計委審批的農(nóng)轉非指標卡的退役士兵；6.根據(jù)甘肅省政府、甘肅省軍區(qū)（甘政發(fā)[1986]160號）文件精神，七九年以來，在參加對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中榮立三等功以上的。
（二）身份類別說明轉業(yè)志愿兵：指2000年以前轉業(yè)的服現(xiàn)役滿10年以上的退役人員。
轉業(yè)士官：指2000年以后轉業(yè)的服現(xiàn)役滿12年以上的退役人員。
初級士官：指服現(xiàn)役滿5年或8年的退役人員。復員士官：指服現(xiàn)役滿12年以上的，從部隊選擇復員的士官。
如果是農(nóng)村5至8年的退伍軍人，在選“身份類別”時，請同時選“初級士官”和“農(nóng)村退役士兵”兩項。
如果是從城鎮(zhèn)入伍的義務兵（服役2至3年）的，在選“身份類別”時只選“城鎮(zhèn)退役士兵”選項。
如果是從農(nóng)村入伍的義務兵（服役2至3年）的，在選“身份類別”時只選“農(nóng)退役士兵”選項。
符合政策安置工作條件的退役士兵，下崗失業(yè)后享受撫恤補助的優(yōu)撫對象，“身份類別”按享受撫恤補助的優(yōu)撫對象類別選擇。
享受撫恤補助的優(yōu)撫對象在選“身份類別”時參照每季度發(fā)放優(yōu)撫資金花名冊中的“優(yōu)撫對象類別”選擇，其中“原8023部隊退役人員”指“參試人員”，“用數(shù)字表示的所服役年限的人員”是指“農(nóng)村籍60歲老年退役士兵”
退役局工會工作計劃篇十
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球對抗賽。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
退役局工會工作計劃篇十一
4．加大政策法律宣傳力度。廣泛開展《退役軍人保障法》《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等重大法律政策主題宣傳活動，展示“法律政策落實年”活動成效。
5．加大移交安置和軍休服務宣傳力度。開展由政府安排工作退役軍人安置政策宣傳活動，深入挖掘宣傳已安置的優(yōu)秀退役軍人典型事跡。做好退役軍人年度安置、教育培訓、服務管理和軍休服務工作等相關的宣傳報道工作。
6．加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳力度。深入宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓政策舉措，對全市退役軍人春季、秋季招聘會、“送政策送教育進軍營”活動進行宣傳報道。深入挖掘宣傳退役軍人創(chuàng)業(yè)先進典范事跡。
7．加大擁軍優(yōu)撫宣傳力度。深入開展新時代軍民共建精神文明活動，抓住春節(jié)、八一建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，做好擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳，結合優(yōu)待證申領制發(fā)，做好優(yōu)待撫恤工作宣傳。挖掘擁軍先進典例，開展“最美擁軍人物”宣傳活動。配合征兵辦開展2022年春季、秋季征兵宣傳。對雙擁模范城（縣）的創(chuàng)建進行宣傳報道，增強各級各部門擁軍優(yōu)屬和國防意識。
9．組織拍攝2022年度退役軍人工作專題宣傳片，系統(tǒng)展現(xiàn)我市退役軍人工作建設發(fā)展成效。
10．加強黨委信息、政務信息報送，深入總結提煉退役軍人工作創(chuàng)新改革經(jīng)驗做法。
退役局工會工作計劃篇十二
一、深入教育，強化意識。
宣傳教育是提高保密工作的整體水平、提升保密工作意識的重要手段，為此一中隊相關干部帶頭參加保密教育活動，并將會議傳達的精神和有關指示組織中隊職工學習。定期進行保密工作教育培訓和保密工作自查，增強了職工的保密意識，還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使之保密水平提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
二、加強領導，落實責任。
實把保密工作責任制落實到個人，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密工作重要性的認識，確保保密工作落到實處。
三、健全制度，強化管理。
四、加強防范，修復漏洞。
退役局工會工作計劃篇十三
鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將2013年維穩(wěn)工作總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。
1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負領導責任；各村（社區(qū)）書記、主任是本村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負責人；各村（社區(qū)）的小組長負責各組（社）的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村（社區(qū)）搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村（社區(qū)）委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。
5、工作經(jīng)費落實。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“”、“十一”、“”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
退役局工會工作計劃篇十四
1、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學校；評選優(yōu)秀家長學校校長、優(yōu)秀家長學校教師及優(yōu)秀學員。
2、召開家長學校教育課題研究研討會；評選優(yōu)秀家長學校教育論文；申報第二批國家級家長學校教育研究課題；首批立項的家長學校教育課題形成中期研究實驗報告。
3、加強家長學校師資隊伍建設，舉辦家長學校教師培訓班，積極引導各學校研究開發(fā)家長學校校本教材，使家長學校教育更貼近家長、取得更大實效。
認真落實教育局提出的“內(nèi)斂工程”建設，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設活動，通過學師德模范事跡、演講比賽、師德報告會、對照先進找差距等方式，進一步提升全區(qū)教職工的師德水平。
1、與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號，爭當師德建設標兵”活動，以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體，以爭當師德建設標兵為主要內(nèi)容，以做人民滿意的教師為目標，通過這次活動，培養(yǎng)一批具有較強凝聚力的優(yōu)秀教育團隊和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。
2、繼續(xù)深入開展“師德建設活動月”，省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設活動月”，按照省市教育工會要求，圍繞活動主題，結合實際，扎實有效地開展好師德建設活動。
3、幾項具體做法，制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價考核方案》，努力打造一支品德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，促進師德、師風、校風向更好方向轉變，切實解決有償家教、以教謀私、體罰學生的問題，進一步提升教師和學校形象，推進全區(qū)教育教學工作再上新水平。
4、評選全區(qū)師德建設先進集體和師德標兵。
1、建立健全區(qū)直各學校、處鎮(zhèn)教委辦工會組織，完善工會各項制度。
2、加強學校教代會制度建設，進一步發(fā)揮教代會作用，積極推進學校民主管理，努力保障和維護教職工的合法權益。
3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，力爭再創(chuàng)5個以上市、區(qū)級“工人先鋒號”班組。
4、協(xié)助做好困難教職工和貧困家庭子女學生救助工作。
退役局工會工作計劃篇十五
回顧過去的二0一二年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關注、關心和支持表示衷心的感謝。
20xx年，我們將進一步總結經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。
一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持，調動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進一步提高工會干部的綜合素質。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。
在日常工作中，工會既要當好領導的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領導、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協(xié)調，凝心聚力，推動工作。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關活動，這樣既能調動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結協(xié)作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關懷送到職工群眾的心坎上。
維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題，維護女職工的合法權益和特殊利益。
20xx年，我們決心在市局的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家！
二〇一x年二月二十八日。
退役局工會工作計劃篇十六
xxx工會在開發(fā)區(qū)總工會和公司領導的正確帶領下，在公司各個部門的大力支持與配合下，20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃，結合自身特點，全面推薦工會組織機構和制度建設，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展情況匯報如下：
第一、加強公司工會自身建設,完善工會管理制度。
為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在20xx年的工作開展過程中，公司工會積極組織學習了解《工會法》、《中國工會章程》等相關理論知識的基礎上，同時不斷加強對工會工作的制度化管理。通過不斷學習上級相關文件和資料，貫徹相關精神，公司工會工作在會議制度、臺賬管理制度、財務管理制度等方面都得到了進一步規(guī)范，為公司工會今后開展各項工作打下了堅實基礎。
第二、落實“關愛”二字，加強職工維權，履行社會責任、義務。
1、工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任。進一步規(guī)范完善勞動合同的簽訂手續(xù)，及時辦理和審查職工勞動合同的簽訂情況、社會保險的繳納情況，維護職工合法權益。為踐行黨的群眾路線，拓寬服務職工領域，提高女職工優(yōu)生質量，工會積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會開展的“愛心唐氏綜合癥免費篩查”活動。通過深入調查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調多方式、多渠道解決實際問題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關心實實在在的送達到了每一位職工，有力推動了和諧企業(yè)的建設。
2、調研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案160余件。實施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進意見，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的`提案，給予了一定的獎勵。
3、組織開展社會公益活動，聯(lián)合團市委走進農(nóng)村希望小學，開展“放飛愛心書送希望“活動，為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。
第三、大力開展豐富多彩的文體活動。
公司工會通過開展各種文體活動進一步拉近工會與廣大職工關系，為工會今后更好的開展各項工作打下了基礎，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。
豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。
2、全運會之際，為響應全民健身的號召，工會相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時還積極參加開發(fā)區(qū)總工會組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強的驕人戰(zhàn)績。
在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到，20xx年，公司工會雖然做了不少工作，但仍然存在一些問題和不足。20xx年公司工會將進一步堅定克服困難的決心，努力推動工會工作的全面發(fā)展，為公司各項工作做出更大貢獻。只有認清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。
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退役局工會工作計劃篇十七
新的一年以黨的xx大全會精神和“_”重要思想為指導，根據(jù)縣工會20_年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。
1.建立“學習型”小組，爭創(chuàng)“學習型”先進單位。20_年是深入貫徹落實xx大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質教育的發(fā)展，樹立“人人學習，終身學習”的思想，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權工程，以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。
教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。
三、落實措施。
1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。
工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。
一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
退役局工會工作計劃篇十八
在學校黨支部領導下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關心教職工生活，維護教職工的合法權益，做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓學習，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結，奮力拼搏，為學校的建設發(fā)揮應有的作用。
1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質。
2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒?，積極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。
6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協(xié)作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
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