計劃可以幫助我們提前預(yù)見和解決問題，避免臨時抱佛腳。制定獎勵和懲罰機制，督促自己主動遵守計劃。我們可以從他人的計劃中學(xué)習經(jīng)驗，提高自己的計劃能力。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇一
為保障“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動有序開展，提高活動實施效果，根據(jù)省市有關(guān)工作部署，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、目標任務(wù)。
通過活動,到____年底全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力有3所達到推薦標準、10所達到基本標準的目標，其余機構(gòu)力爭達到基本標準。
二、活動范圍。
全縣所有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記號分類代碼登記為“c”和“b”的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
三、活動形式。
對照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)能力標準（____年版）》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)能力評價指南（____年版）》，認真開展衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)能力建設(shè)，進一步滿足廣大群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
四、職責責任。
（一）縣衛(wèi)生健康委。
成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。強化職責責任，委相關(guān)職能科室要承擔起業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責，協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)制定能力提升方案。
（二）縣級專家組。
負責開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，審核基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報信息，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)制定“一院一策”提升方案，推動活動深入開展。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
“一把手”負總責，明確專人負責，各職能科室負責人參與，對照標準和指南，逐條開展自評估，并按規(guī)定的時間要求，登錄國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動”申報信息系統(tǒng)填報相關(guān)信息，通過該信息系統(tǒng)實現(xiàn)在線自評。對照各條款建設(shè)任務(wù)的評檔（a/b/c/d），查找能力提升薄弱環(huán)節(jié)及問題癥結(jié)，分類梳理列出重點建設(shè)任務(wù)清單，制定能力提升方案，落實責任，限期完成。通過國家信息系統(tǒng)反饋的情況，比對分析本機構(gòu)各條指標評檔在縣域內(nèi)、市域內(nèi)、省域內(nèi)的位次，確定下一步努力目標。全面評價年度各指標提升效果，對沒有達到預(yù)期檔次的指標，分析問題癥結(jié)，調(diào)整完善整改措施。
五、活動實施。
（一）開展培訓(xùn)。5月底前組織基層相關(guān)人員學(xué)習省統(tǒng)一制作的培訓(xùn)視頻課件。
（二）下達任務(wù)。確定基礎(chǔ)條件較好的衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）按推薦標準開展創(chuàng)建，其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按基本標準開展創(chuàng)建（具體任務(wù)分配見）。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇二
（篇一）。
^v^^v^多次強調(diào)，全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面。為促進我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會**年工作安排，近期市政協(xié)社會法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關(guān)部門的負責人，就促進我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況。
按照第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算，我市有殘疾人萬，占全市總?cè)丝?辦理了殘疾證人數(shù)萬，占殘疾人數(shù)的35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人萬，農(nóng)村殘疾人萬。視力殘疾萬人，聽力殘疾萬人，言語殘疾萬人，肢體殘疾萬人，智力殘疾1萬人，精神殘疾萬人，多重殘疾萬人。持證殘疾人中16-59歲就業(yè)年齡段殘疾人萬人，有一定勞動能力和就業(yè)需求的萬人，占殘疾人就業(yè)人數(shù)的。
解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關(guān)鍵問題，起到就業(yè)一個人，幸福一家人的作用。近年來，全市各地、有關(guān)部門認真貫徹落實《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護殘疾人的勞動就業(yè)權(quán)利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)萬人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè)3500余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè)5300余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)12800余人。還有近萬殘疾人期待就業(yè)。
二、存在主要問題及原因分析。
近些年來，我市在促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人對美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢依然嚴峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會生活方面仍面臨不少實際困難和問題。
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應(yīng)當按照不低于本單位在職職工總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實際工作中，這項政策的落實情況并不理想。有的用人單位對殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會成員就業(yè)對立起來，甚至認為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機關(guān)、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項招錄、招聘公務(wù)員和事業(yè)單位人員難有進展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會責任與公平，對履行法定義務(wù)的認識不到位。同時，由于缺乏剛性的約束手段，導(dǎo)致制度的執(zhí)行力度弱化。
分別為285萬元、298萬元和325萬元。但征繳標準與應(yīng)繳標準相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應(yīng)以所在地縣級以上人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標準，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當?shù)芈毠つ昶骄べY的100%繳納。吉安市統(tǒng)計部門公布的**年市本級行政事業(yè)單位職工平均年工資收入萬元，單位按要求繳納殘保金人均為810元/人,而實際繳納人均為300元；企業(yè)職工人均年工資為萬元，人均應(yīng)繳納殘保金為615元，而實際繳納人均為225元。市本級**年按規(guī)定應(yīng)征收**年行政企事業(yè)殘保金2770余萬元，而實際只征收了325萬元，占應(yīng)征收的12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標準更低，平均人征收為120元左右。**年全市征收殘保金1733萬元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級就征收了733萬元，全市征收2300萬元；宜春市市本級征收1100萬元，全市征收2500萬元；上饒市市本級征收680萬元，全市征收4800萬元；南昌市全市征收億，其中稅務(wù)部門征收企業(yè)億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟發(fā)展狀況不相適應(yīng)，征繳力度亟待加強。由于征繳覆蓋不全面，相當一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機關(guān)、社會團體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設(shè)置殘保金征繳盲區(qū)，嚴重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。
按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預(yù)算安排使用應(yīng)由各級殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預(yù)算計劃報同級財政審批，年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》（財預(yù)[**]372號）要求，殘保金預(yù)算支出不得少于上年度征收總額的的80%。按規(guī)定殘保金應(yīng)當足額預(yù)算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級為例：**年度征收285萬元，預(yù)算使用186萬元，占65%；**年年度征收298萬元，預(yù)算使用186萬元，占62%；**年上年度征收325萬元，預(yù)算使用190萬元，占58%；三年合計征收殘保金908萬元，預(yù)算562萬元，預(yù)算資金也僅為。本來就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。
人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，其職責由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責，各級應(yīng)設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應(yīng)的情況，導(dǎo)致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機構(gòu)申請貸款的擔保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時，殘疾人就業(yè)服務(wù)專業(yè)人才隊伍幾乎空白，通過就業(yè)市場安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)的能力不強，在充分調(diào)動社會力量，多渠道、多層次、多種形式推進殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。
三、意見建議。
門要帶頭貫徹落實《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會殘疾人一個也不能少的角度，從推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認識殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權(quán)益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機制，加大經(jīng)費投入，加強規(guī)劃與引導(dǎo)，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。要加大宣傳力度，進一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會資源，更廣泛地動員全社會力量，合力推動殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對有些地方對殘疾人就業(yè)工作重要性認識不夠、重視程度不高、貫徹落實法律規(guī)定不到位的情況，要加強監(jiān)督檢查，督促有關(guān)主體履行法定職責，積極采取有效措施，實現(xiàn)好、維護好殘疾人的勞動就業(yè)權(quán)，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。
助性就業(yè)和康復(fù)就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機會。加大殘疾人就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)、提升就業(yè)服務(wù)工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機制。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極主動與人社、教育、商務(wù)、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵機制，鼓勵殘疾人個體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對用人單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，改善殘疾人勞動就業(yè)環(huán)境。鼓勵并依法支持用人單位為殘疾人勞動就業(yè)提供無障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會、投身經(jīng)濟社會建設(shè)創(chuàng)造良好條件。
惠政策的宣傳力度，鼓勵更多的企業(yè)招錄殘疾人。
（四）加大殘保金征收力度，促進殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標準。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴格按照國家規(guī)定的標準繳納殘保金，做到應(yīng)征盡征、應(yīng)收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財政預(yù)算，專項用于國家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財政提出使用預(yù)算，年度結(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個體經(jīng)營、經(jīng)同級財政部門批準用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財政部門要足額預(yù)算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進更多殘疾人在各類用人單位實現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會生活。利用國家對殘疾人精準康復(fù)的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過政府搭臺，社會力量負責運營的模式，縣一級可試點建立設(shè)立殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心機構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個性化和持續(xù)性的康復(fù)治療及訓(xùn)練、職業(yè)輔導(dǎo)、社會化康復(fù)等服務(wù)，包括庇護性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復(fù)訓(xùn)練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務(wù)。
（篇二）。
就業(yè)是民生之本。有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動，珍惜機會，渴望自食其力，實現(xiàn)人生價值，同樣是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量。關(guān)注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關(guān)注殘疾人的收入，主要途徑就是通過各種方式提供給有勞動能力的殘疾人就業(yè)機會，縮小他們生存狀況與社會平均水平之間差距，從而更有效地促進社會主義和諧社會建設(shè)。
一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況。
沈陽市持證殘疾人萬人，有一定勞動能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的萬人，現(xiàn)已就業(yè)的萬人，就業(yè)率為82%。
二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問題及原因。
1.法制宣傳工作有待進一步加強。《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。部分殘疾人自身對法律法規(guī)也知道不多，運用法律武器維護自己合法權(quán)益的意識不強。
2.殘疾人勞動就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識面、社會參與...
衛(wèi)健委團委工作計劃篇三
社會工作是在社會治理和社會服務(wù)領(lǐng)域，綜合運用社會工作專業(yè)理念、知識和技能，為有需要的個人、家庭和群體、組織提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題的專業(yè)、職業(yè)活動。為進一步發(fā)展我市社會工作，貫徹落實全市“近鄰”黨建引領(lǐng)基層社會治理現(xiàn)場推進會議的精神，推進我市基層社會治理現(xiàn)代化，讓城市更美好、治理更高效、生活更幸福，制定本工作方案：
（一）指導(dǎo)思想：以創(chuàng)新社會治理、有效解決社會問題、提升社會服務(wù)水平、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，持續(xù)壯大社會工作專業(yè)人才隊伍，培育發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu)，建立社會工作服務(wù)平臺，健全政府購買社會工作服務(wù)機制，推動社會工作有效參與“近鄰”黨建、社會服務(wù)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作，發(fā)揮社會工作在基層社會治理中的重要作用，促進我市更高水平建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市。
（二）工作目標：到“十四五”末，全市社會工作專業(yè)人才達到12000人，運作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會工作服務(wù)機構(gòu)達到100家；社會工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購買社會工作服務(wù)機制更加完善；以基層社會工作服務(wù)站點為基礎(chǔ)的社會工作服務(wù)體系基本形成，助推基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平大幅度提升。
（二）加強社會工作服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管。建立社會工作服務(wù)機構(gòu)登記審查制度，重點加強對擬成立社會工作服務(wù)機構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負責人的資格審查，嚴把入口關(guān)。進一步健全監(jiān)管和退出機制，依法查處各類違法行為，及時淘汰內(nèi)部治理混亂、服務(wù)水平低、社會信用差、長期不開展業(yè)務(wù)活動等情況的機構(gòu)。建立完善社會工作服務(wù)投訴、舉報受理機制，依法向社會公開行政處罰、行業(yè)紀律懲戒等情況。（責任單位：市民政局、公安局，各區(qū)人民政府）。
（四）加強社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)。實施社會工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設(shè)和提升工程，每年組織專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保社會工作從業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育不少于80學(xué)時。實施社會工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)20名具有較高實踐和指導(dǎo)能力的專業(yè)社會工作督導(dǎo)者。（責任單位：市民政局，各區(qū)人民政府）。
（五）完善社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制。對聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會工作專業(yè)人才，按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。對以其他形式就業(yè)于基層黨政機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織和企業(yè)且專職從事社會工作專業(yè)服務(wù)的人才，鼓勵用人單位綜合職業(yè)水平等級、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準合理確定薪酬。（責任單位：市民政局、人社局、財政局，各區(qū)人民政府）。
（六）健全社會工作專業(yè)人才激勵機制。貫徹落實廈門市“人才新政45條”，強化社會工作專業(yè)人才支持，對入選全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才，按規(guī)定分別給予10萬元、5萬元獎勵。鼓勵政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的社會工作專業(yè)人才依法參政議政。加大高層次社會工作專業(yè)人才引進力度，對高層次社會工作專業(yè)人才按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等優(yōu)惠政策。（責任單位：市委組織部，市民政局、人社局、公安局、住房局，各區(qū)人民政府）。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇四
進一步規(guī)范和加強低溫雨雪冰凍災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報預(yù)警和應(yīng)急處置工作，全面提高低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對能力，最大限度地避免或者減少低溫雨雪冰凍災(zāi)害造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
編制依據(jù)。
根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》《^v^氣象法》《^v^道路交通安全法》《長沙市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》《長沙市望城區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本預(yù)案。
適用范圍。
本預(yù)案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的低溫雨雪冰凍災(zāi)害及其次生、衍生災(zāi)害造成或者可能造*員傷亡、重大財產(chǎn)損失、供水供電設(shè)備與設(shè)施嚴重損壞、道路交通中斷或嚴重受阻等重大社會影響的應(yīng)急工作。
工作原則。
以人為本、預(yù)防為主。最大限度地減輕或避免因災(zāi)造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失，做到居安思危、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責。在區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急和減災(zāi)委員會（以下簡稱“區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行行政領(lǐng)導(dǎo)責任制和屬地管理；各級各有關(guān)部門按照職責分工負責、密切配合、信息共享、合力應(yīng)對。
強化基層，提高能力。各基層單位要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，對已有的各類應(yīng)急資源進行整合，形成合力，提高工作效能。
依靠科技，有效應(yīng)對。建立和完善監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處理機制，強化應(yīng)急響應(yīng)機制，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，將負面影響控制在最小范圍，災(zāi)害損失降到最低程度。
應(yīng)急組織機構(gòu)。
區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委下設(shè)區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急指揮部（以下簡稱區(qū)指揮部），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急管理工作。
指揮長：區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長（必要時由區(qū)長擔任）；
副指揮長：各副區(qū)長、*辦主任、人武部副部長、應(yīng)急管理局局長；
區(qū)指揮部辦公室設(shè)在區(qū)應(yīng)急管理局，由區(qū)應(yīng)急管理局局長兼任指揮部辦公室主任。
應(yīng)急指揮機構(gòu)職責。
區(qū)指揮部職責。
在區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展低溫雨雪冰凍天氣造成的災(zāi)害和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置、搶險救災(zāi)工作，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中指揮、協(xié)調(diào)有序，最大限度地降低社會危害、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；督促檢查應(yīng)急工作所需人、財、物的落實情況；負責緊急調(diào)運搶險救災(zāi)所需的各類物資、設(shè)備和人員；根據(jù)氣象情況成立搶險救災(zāi)現(xiàn)場指揮部，及時組織人員疏散、物資轉(zhuǎn)移等工作；研究解決其他有關(guān)重大問題。
區(qū)指揮部辦公室職責。
（1）承擔區(qū)指揮部日常工作；
（3）督促檢查各成員單位、有關(guān)部門和單位做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害預(yù)防預(yù)警工作；
（4）組織有關(guān)部門和單位研究會商低溫雨雪冰凍災(zāi)害發(fā)生發(fā)展趨勢；
（6）組織、協(xié)調(diào)開展抗災(zāi)救災(zāi)的新聞報道和輿論引導(dǎo)工作；
（7）完成區(qū)指揮部交辦的其他工作。
成員單位職責。
區(qū)應(yīng)急管理局：負責區(qū)指揮部日常工作（包括應(yīng)急值守、傳達指令、綜合協(xié)調(diào)和收集、整理、上報、發(fā)送信息等）；匯總災(zāi)情信息和抗災(zāi)救災(zāi)工作情況；督促、檢查區(qū)委、區(qū)*抗災(zāi)救災(zāi)重要決定事項的落實情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)軍隊、*參與抗災(zāi)救災(zāi)工作。
區(qū)發(fā)改局：負責低溫雨雪天氣油氣長輸管道的安全保障；負責做好糧食儲備和市場糧情監(jiān)測工作，組織協(xié)調(diào)原糧加工和受災(zāi)區(qū)域應(yīng)急糧調(diào)運安排，保障糧食供應(yīng)；督促、協(xié)調(diào)電力部門做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作；統(tǒng)籌相關(guān)防災(zāi)救災(zāi)物資儲備工作；配合有關(guān)部門做好工業(yè)鹽的正常供應(yīng)工作。
區(qū)工信局：負責協(xié)調(diào)和督促各通信運營商及時調(diào)配應(yīng)急通信設(shè)施，做好應(yīng)急通信保障和相關(guān)信息傳遞工作。
區(qū)教育局：負責全區(qū)學(xué)校防御雨雪冰凍災(zāi)害工作的協(xié)調(diào)和管理，特別是加強對學(xué)校建筑、校車的安全監(jiān)測和防護；指導(dǎo)學(xué)校開展防災(zāi)、減災(zāi)知識教育，提高師生防災(zāi)、減災(zāi)意識和自救能力。
區(qū)住建局（人防辦）：針對低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣特點，強化建筑施工安全管理；協(xié)助提供避災(zāi)避險場所及人員轉(zhuǎn)移安置的相應(yīng)支持。
區(qū)*分局：加強低溫雨雪冰凍天氣下的治安管理和安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和打擊各種違法犯罪行為；協(xié)助組織群眾轉(zhuǎn)移和撤離；配合有關(guān)部門做好外國旅客、記者因災(zāi)被困、傷亡和簽證過期等的現(xiàn)場處置和善后工作；維護道路交通秩序，及時處理低溫雨雪冰凍天氣道路交通事故，做好交通指揮疏導(dǎo)；對運送應(yīng)急物資、人員的車輛，采取間斷放行、警車牽引等方式，保障應(yīng)急運輸安全通暢。
區(qū)民政局：對遭受低溫雨雪冰凍災(zāi)害的特殊困難群眾實施幫扶，協(xié)助做好滯留人員的應(yīng)急救助工作。
區(qū)財政局：調(diào)度低溫雨雪冰凍天氣下監(jiān)測預(yù)警、物資儲備、應(yīng)急救助款物和應(yīng)急組織等工作所需資金，及時撥付并監(jiān)督使用。
區(qū)資規(guī)分局：對重點地域進行監(jiān)控，及時預(yù)報，防止因災(zāi)產(chǎn)生次生地質(zhì)災(zāi)害；負責林業(yè)防御低溫雨雪冰凍災(zāi)害和災(zāi)后林業(yè)救災(zāi)恢復(fù)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
區(qū)生態(tài)環(huán)境分局：收集、分析、監(jiān)測災(zāi)害對環(huán)境產(chǎn)生的影響，防范、消除因災(zāi)造成的環(huán)境污染。
區(qū)交通局：負責全區(qū)境內(nèi)國道、省道、縣道等干線公路路障清除工作；儲備臨時運力，確?；具\力，防止發(fā)生旅客滯留、群眾被困；督促業(yè)主單位做好在建交通工程安全管理工作。
區(qū)水利局：負責低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間所有供排水設(shè)施和水利工程應(yīng)急搶修工作。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：結(jié)合主要農(nóng)作物苗情長勢和特點，制定防寒預(yù)案，組織農(nóng)業(yè)科技人員深入一線和田間地頭，對農(nóng)業(yè)園區(qū)、大戶集中區(qū)、蔬菜基地現(xiàn)場開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)防寒抗凍、抗雪保溫和生產(chǎn)恢復(fù)等工作。
區(qū)衛(wèi)健局：負責醫(yī)療救護工作；做好衛(wèi)生監(jiān)督和傳染病疫情的預(yù)防控制工作。
區(qū)國資中心：負責組織區(qū)屬國有企業(yè)做好災(zāi)害防御、搶險救災(zāi)及企業(yè)災(zāi)后重建等工作；協(xié)助做好相關(guān)應(yīng)急物質(zhì)的生產(chǎn)、調(diào)撥工作。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇五
全國未成年人保護示范縣創(chuàng)建考核細則（xxxx）。
縣分工表）。
(滿分100分）。
工作標準。
責任單位。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組織協(xié)調(diào)。
1、縣級黨委和政府將未成年人保護工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及工作績效評價內(nèi)容。
2縣發(fā)改委、縣督查辦。
2、建立由縣級黨委或政府主要負責同志負責的未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)相關(guān)部門在職責范圍內(nèi)做好未成年人保護工作。
1牽頭單位：縣民政局責任單位：縣政府辦。
3、縣級黨委或政府每年至少召開兩次會議,研究解決未成年人保護工作的重大問題、重要事項和重點個案,形成相關(guān)制度措施等。
2縣委辦、縣政府辦。
4、縣級黨委或政府主要負責同志參加“書記縣長話未保”活動、撰寫理論文章、宣講未成年人保護政策等情況。
2縣委辦、縣政府辦。
5、縣級黨委或政府有關(guān)部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。
1縣委辦、縣政府辦。
6、縣級未成年人保護工作協(xié)調(diào)機制設(shè)立專兼職相結(jié)合的未成年人權(quán)益督查專員,負責牽頭對本地區(qū)開展未成年人保護工作情況進行督促檢查,對存在的突出問題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導(dǎo)、掛牌督辦、限時整改。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇六
年區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)區(qū)委區(qū)*統(tǒng)一部署，全面落實區(qū)委十屆八次全會精神，圍繞市對區(qū)重點考核目標任務(wù)，狠抓工作落實，努力實現(xiàn)各項指標在主城區(qū)的爭先進位。
二是基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系建設(shè)持續(xù)加強。轄區(qū)7個中心、26個衛(wèi)生服務(wù)站全部達到規(guī)范化建設(shè)標準，12個家庭醫(yī)生工作室全面建成。琵琶中心通過省級二級醫(yī)院能力建設(shè)驗收，轄區(qū)中醫(yī)館覆率、遠程協(xié)作覆蓋率均達到100%，婦幼規(guī)范化門診建成率達到71%。協(xié)調(diào)徐醫(yī)附院在九里中心托管老年病科、康復(fù)科、中醫(yī)科等科室，在銅沛中心設(shè)置心血管內(nèi)科、眩暈、中醫(yī)名醫(yī)工作室，協(xié)調(diào)市中醫(yī)院在豐財中心聯(lián)合建設(shè)中醫(yī)康復(fù)科，區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)能力有了明顯提升。北區(qū)股份制醫(yī)院、曉東心血管醫(yī)院投入運營，海格德生物科技有限公司分公司、企鵝醫(yī)生、深睿博聯(lián)遠程醫(yī)學(xué)影像輔助診斷中心、醫(yī)科匯美美容整形醫(yī)院等項目正在加快推進，轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)資源不斷豐富完善。
四是基本公共服務(wù)不斷優(yōu)化。14大類、55項基本公共衛(wèi)生服務(wù)扎實推進，重點人群健康服務(wù)質(zhì)量不斷提升。截止目前，重點人群簽約率達到80%以上，安康關(guān)愛保險推廣率達到80%以上，65歲以上老人體檢穩(wěn)步推進，婚孕檢、產(chǎn)前檢查、預(yù)防接種率均達到95%以上，精神障礙患者規(guī)范管理率達%，報告患病率為‰，重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病報告及時率、完整率、準確率、審核率均達到100%，新出生人口統(tǒng)計準確率達到95%以上，政策符合率接近100%，計劃生育獎扶、特扶資金足額按時發(fā)放。
五是健康城市建設(shè)穩(wěn)步推進。以國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢為契機，全面加強健康城市建設(shè)。今年以來，組織各街道辦事處、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展健康教育與促進活動17次，印發(fā)宣傳資料5000余份、發(fā)放健康支持工具500余套，受益群眾近8萬人。根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署，對照衛(wèi)生城市創(chuàng)建標準全面抓好各項復(fù)審迎檢工作落實。截止當前，組織區(qū)級暗訪考核3次，開展巡查督導(dǎo)21批次，下發(fā)交辦單39份，交辦事項261項，各項迎檢工作順利推進。截止當前，轄區(qū)健康社區(qū)創(chuàng)建率達到87%，健康學(xué)校創(chuàng)建率達到74%，健康企業(yè)創(chuàng)建率達到到50%以上，健康單元創(chuàng)建率在全市各縣區(qū)位列第一。
二、存在的主要問題和短板。
一是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源缺乏問題仍然較為突出。轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理、布局結(jié)構(gòu)失衡的局面仍未改變，一級以上醫(yī)療機構(gòu)比例不足10%，不能滿足群眾看大病需求。
二是分級診療制度尚未真正形成。基層人才隊伍老化嚴重、中高級以上職稱人數(shù)不多，檢查檢驗設(shè)備陳舊，醫(yī)療服務(wù)能力不足，特別是受疫情防控影響，基層中心對患者吸附能力進一步減弱，落實分級診療制度壓力較大。
三是信息化建設(shè)相對滯后。基層中心人員老化嚴重，對信息化建設(shè)觀念保守，創(chuàng)新意識不強，大部分中心對啟用新的基層醫(yī)療信息管理系統(tǒng)醫(yī)療版塊不積極、不主動，一定程度上影響了與市級各類信息*臺的融合進程。
四是轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴重。大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房面積不足，有2個中心目前還是租用其他單位房屋，轄區(qū)老舊小區(qū)、企業(yè)宿舍多，無法提供獨立家庭醫(yī)生工作室業(yè)務(wù)用房，對基層衛(wèi)生服務(wù)體系提檔升級工作產(chǎn)生較大影。區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)薄弱，區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦婦幼保健計劃生育服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備不達標，亟需提升完善。
三、年工作打算。
年，根據(jù)區(qū)委區(qū)*統(tǒng)一部署，全面推進衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“十四五”的開門紅。
（一）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。全面落實省市疫情防控工作會議精神，針對疫情有可能反彈和流感多發(fā)實際，全力抓好疫情常態(tài)化防控。進一步加大重點地區(qū)來徐人員排查力度和核酸檢測力度，做到不漏一人、應(yīng)檢盡檢；進一步配合、指導(dǎo)相關(guān)部門抓好商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、居民小區(qū)、學(xué)校機構(gòu)等重點場所的防控工作；進一步加強醫(yī)療機構(gòu)管控，嚴格落實預(yù)檢分診、分區(qū)管理、醫(yī)療廢物處置等工作，切實把好醫(yī)療機構(gòu)入口關(guān)；進一步加強疫情防控宣傳教育工作，引導(dǎo)轄區(qū)群眾克服麻痹思想，全面做好個人防護工作、遵守各項防控規(guī)定，嚴防集聚性疫情傳播發(fā)生。同時進一步加*生應(yīng)急能力建設(shè)，力爭年內(nèi)新建成區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心（13500*方米），促進公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)面積、設(shè)施設(shè)備及相關(guān)功能科室的全面達標，不斷提升轄區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù)能力提升。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇七
20xx年，學(xué)校共青團工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建設(shè)全國五四紅旗團委為目標，全面加強團的`自身建設(shè)，打造“三化兩型”（制度化、信息化、時尚化，樞紐型、學(xué)習研究型）共青團，推進思想引領(lǐng)和成長服務(wù)，優(yōu)化隊伍建設(shè)，增強支部活力，擦亮特色品牌，服務(wù)學(xué)校中心工作，引領(lǐng)青年學(xué)子以飽滿的熱情和昂的斗志獻禮建校55周年，投身我校高水平應(yīng)用型地方大學(xué)建設(shè)。
一、以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為平臺，強化青年大學(xué)生思想引領(lǐng)。
1、切實做好貫徹黨的十八大精神學(xué)習宣傳活動。采取貼近青年，豐富多彩，大學(xué)生喜聞樂見的方式，特別是用好新媒體和文化藝術(shù)載體，深入、全面、準確地開展系列學(xué)習十八大精神宣傳活動。引導(dǎo)青年大學(xué)生在學(xué)習十八大精神的過程中，與信仰對話、與理想對話。
2、創(chuàng)新實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。完善校、二級學(xué)院兩級團校建設(shè)，加強兩級學(xué)生骨干培養(yǎng)。創(chuàng)新實施“青馬100”工程，每年公開招募100名品學(xué)兼優(yōu)新生加入“青馬100”培訓(xùn)班，實施學(xué)分制培訓(xùn)，通過為期兩年的理論學(xué)習、實踐鍛煉、課題研究、志愿服務(wù)、對外交流等形式的系統(tǒng)學(xué)習，培養(yǎng)一批團員精英骨干，在大學(xué)生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。
3、實現(xiàn)青年引領(lǐng)數(shù)字化。運用網(wǎng)絡(luò)視頻、微博群、飛信群、qq群、手機報等開放性、共享性、發(fā)散性的新媒體載體，讓團工作隨時隨地實現(xiàn)同步直播、同步交流、同步分享。推行團干部實名開微博，與更廣泛的大學(xué)生群體“互粉”。進一步完善共青團“紅網(wǎng)工程”，繼續(xù)抓好團組織微博、微信體系建設(shè)，進一步規(guī)范運營機制，形成“各自獨立、相互聯(lián)動”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機報，努力建設(shè)對大學(xué)生進行信息傳播和思想引領(lǐng)的新媒體集群。
4、深化主題教育活動，唱響主旋律。以紀念“五四”運動等重大活動、重大節(jié)日為契機，開展形式多樣、富有成效的紀念慶祝活動。加強愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅定廣大青年學(xué)生跟黨走社會主義道路的理想信念。開展好“優(yōu)秀團員”、“自強之星”等先進典型的評選活動，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生。
二、以團的作風建設(shè)為重點，夯實組織基礎(chǔ)。
5、加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。召開共青團xx學(xué)院第三次代表大會，確定和討論韶關(guān)學(xué)院共青團今后一段時期的工作方針和任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團xx學(xué)院第三屆委員會。做好二級團委換屆工作，選拔一批年青有活力的青年干部擔任二級團委書記。推進基層團建創(chuàng)新工作，完善二級團委的建設(shè)和管理，明確職責，加強團組織建設(shè)。加大力度實施“重心下移”，激發(fā)團的基層活力。推進團建進社區(qū)、進社團、進網(wǎng)絡(luò)的工作，實現(xiàn)共青團組織服務(wù)全覆蓋。
6、打造“接地氣聚群力”的團組織。支持、鼓勵各級團組織和團干部，特別是學(xué)院團委書記、副書記等共青團骨干繼續(xù)堅持“兩進三同”不掉線，貼近青年，讓團工作更有針對性，服務(wù)青年，讓團組織更堅實，致力于把團組織建設(shè)成為青年大學(xué)生的“精神家園”。
7、打造“學(xué)習研究型共青團”。加強團學(xué)干部隊伍的培訓(xùn)，提升團學(xué)干部隊伍的理論水平和工作水平。注重團干部的思想力建設(shè)，鼓勵團干部主動、深入、持續(xù)地研究共青團和青年工作，提升工作的專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨、心系青年、吃苦耐勞、勇挑重擔的團干部隊伍。
三、貫徹落實計劃，以“大學(xué)生素質(zhì)教育基地”建設(shè)為抓手，服務(wù)青年大學(xué)生成長成才。
8、試行“學(xué)分、教學(xué)工作量進社團”。貫徹我校加強內(nèi)涵建設(shè)和教育教學(xué)改革的要求，與教學(xué)部門一道制定學(xué)分、工作量進社團的有關(guān)制度，促進“第一課堂”與“第二課堂”結(jié)合，服務(wù)人才培養(yǎng)目標。
9、實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”。建立大學(xué)生素質(zhì)拓展的評價體系，豐富活動形式，引導(dǎo)大學(xué)生參與素質(zhì)拓展活動，設(shè)立大學(xué)生素質(zhì)拓展管理系統(tǒng)，科學(xué)記錄和評價大學(xué)生在校期間參與素質(zhì)拓展活動的情況，量化的素質(zhì)拓展成績單與專業(yè)學(xué)習成績單并駕齊驅(qū)，成為人才培養(yǎng)的考量標準之一。
10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、第七屆科技文化節(jié)活動，舉辦成長論壇、菁英校友論壇、社團嘉年華、校園十大歌手、熱點辯論賽等活動，活躍校園文化，延伸文化內(nèi)涵，營造濃厚的文化氛圍迎接55周年校慶。
11、開展志愿服務(wù)工作。弘揚志愿精神，培育志愿文化。壯大注冊志愿者隊伍，關(guān)愛農(nóng)民工子女活動，創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌項目，活躍學(xué)校志愿服務(wù)。組織志愿者參與各類大型賽會志愿服務(wù)，探索無償獻血、造血干細胞新動員機制，加大無償獻血工作力度，確保超額完成任務(wù)。
12、組織社會實踐工作。進一步完善“大實踐”工作格局，把學(xué)生德育實踐與課程教學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新大學(xué)生社會實踐運行新機制。開展好20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，申報全國、全省重點團隊，完善“三下鄉(xiāng)”官方微博建設(shè)，擴大宣傳，提升影響力。
13、加強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實踐。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)，緊密結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標，以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為重點，按照政策支持、搭建平臺、加強培育、強化管理的原則，建立和完善創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)實踐體系和創(chuàng)業(yè)組織保障體系。推進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設(shè)。在確保見習基地數(shù)量穩(wěn)步增長的同時，進一步完善機制，提高質(zhì)量，強化對接和管理。
14、推進科技創(chuàng)新工作。實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練；()落實教師指導(dǎo)科研項目的教研積分，積極組隊參加省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽。
15、推進藝術(shù)工作。推進校大學(xué)生藝術(shù)團的課程化教育、學(xué)分制教育、專業(yè)化管理，做好“高雅藝術(shù)進校園”活動任務(wù)。打造藝術(shù)精品節(jié)目，積極選送優(yōu)秀作品參加國家、省的藝術(shù)競賽活動。
四、本年度十項重點工作。
1、開展“與信仰對話”學(xué)習領(lǐng)會十八大精神系列活動。
2、召開第三次團員代表大會。
3、推行大學(xué)生素質(zhì)拓展活動學(xué)分制管理。
4、舉辦技作品競賽，組隊參加省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。
5、舉辦第23屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第7屆科技創(chuàng)新節(jié)。
6、創(chuàng)新實施“青馬100”工程。
7、完善和運行共青團新媒體教育平臺。
9、實施社會實踐“十百千萬工程”，組織開展好20xx年社會實踐活動。
10、服務(wù)學(xué)校55周年校慶系列活動。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇八
在上級團委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以素質(zhì)教育為主線，以學(xué)校德育美育工作、教學(xué)工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合我校青少年的特點，開展適合團員學(xué)生特點的活動，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進。
1、校團委將繼續(xù)做好團員的培訓(xùn)、學(xué)習工作，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學(xué)生溝通的橋梁。
2、全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委、學(xué)生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
（二）利用現(xiàn)有條件，搞好宣傳工作。
利用學(xué)?，F(xiàn)有條件，積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳，利用學(xué)校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室等宣傳渠道，搞好學(xué)校宣傳工作，擴大學(xué)校影響。
（三）積極開展豐富多彩的團隊活動。
1、利用各重大節(jié)日、紀念日，開展主題教育活動，對學(xué)生進行愛國主義教育，提高學(xué)生愛國情感。
2、開展“創(chuàng)文明校園、做文明學(xué)生”活動。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾，美化校園環(huán)境，在學(xué)生心中樹立環(huán)保意識。
3、開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動，到社區(qū)、到敬老院提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生奉獻精神。
4、根據(jù)上級要求，積極舉辦各類文化競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。
本學(xué)期團委工作緊密圍繞學(xué)校工作重點，根據(jù)學(xué)校的實際要求，和區(qū)團委的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，靈活多變地開展工作。
2、組織積極要求上進的非團員同學(xué)寫入團申請書。
3、第三周開展“九一八”愛國宣誓活動。
4、校園升旗隊組建。
1、十月十日辛亥革命紀念活動，進行愛國民族精神教育。
2、開展本學(xué)期第一次團課。
3、訓(xùn)練升旗手。
4、世界愛眼日，宣傳保護視力小知識。
1、十一月九日全國消防日，配合政教處組織好消防應(yīng)急演練。
2、開展第二次團課，籌備新團員入團儀式。
3、配合政教處籌備“一二九”愛國紀念活動。
1、開展“一二九”愛國紀念活動。
2、新團員入團儀式。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇九
共青團上海中僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會辦公室圍繞著校團委“組織育人、活動育人、氛圍育人”的理念開展工作，搭建團委各部門、各校級學(xué)生組織之間的.合作交流的橋梁，致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、物資管理等職能作用。為了將20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校團委辦公室的工作做好，現(xiàn)對相關(guān)工作作出如下規(guī)劃部署：
進一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現(xiàn)團委辦公室嚴肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導(dǎo)意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規(guī)范化、標準化，按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項工作和任務(wù)。
對每次例會內(nèi)容進行設(shè)計安排，除了進行工作匯報與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動之后召開活動總結(jié)會，查缺補漏，并將會議記錄撰寫成活動總結(jié)，匯集成冊。
二級分團委、學(xué)生分會干部干事通訊錄，并以月為單位進行人員信息統(tǒng)計更新，保證信息數(shù)據(jù)的實效性、真實性。承辦團學(xué)系統(tǒng)會議，堅持做好會務(wù)工作，并將會議記錄、經(jīng)驗總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作，加強團委辦公室對各項活動組織工作的協(xié)調(diào)作用。
擬在原有干部、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實行干部、中心組、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替干部行使部分職權(quán)進行管理，以便于責任分包、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學(xué)擔任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經(jīng)驗、部門文化的傳承和發(fā)展。
理順辦公室內(nèi)部工作機制，強調(diào)服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團結(jié)互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調(diào)動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
擬在本學(xué)期對各職能部門、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項活動進行全面的總結(jié)、梳理將活動有關(guān)材料進行整合整理，進行歸類匯總，方便以后查詢調(diào)閱，有助于活動的經(jīng)驗傳承。
草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學(xué)組織會議制度等，整合為《團委辦公室規(guī)章制度》，對辦公室的各項工作進行指導(dǎo)、要求和規(guī)范，使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。
修正、設(shè)計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學(xué)工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、會議（活動）方案模板、會議（活動）人員簽到表、會務(wù)材料等表格（模板）進行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團委文件、表格進行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。
制定干訓(xùn)計劃，嚴格組織落實，以部門干訓(xùn)為契機配合部門例會，進行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團學(xué)組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務(wù)籌備、活動策劃、黨團基礎(chǔ)理論知識等各類專項培訓(xùn)，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學(xué)習借鑒他們的好經(jīng)驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰(zhàn)斗力的隊伍。
在干事管理上，擬試點建立《團委辦公室干事個人檔案》，統(tǒng)計干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進行全面評價，使得對干事的管理更加科學(xué)合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個有力的數(shù)據(jù)支持。
部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強干事的團隊意識，合作默契。
以上是校團委辦公室第二學(xué)期的總體工作計劃，一年之計在于春，本學(xué)期辦公室決心以服務(wù)全校學(xué)生、團員為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障。相信在團委書記班子的指導(dǎo)下，在全體辦公室成員的共同努力下，一定能成功高效地完成本學(xué)期的任務(wù)，與團委其他職能部門、各校級學(xué)生組織一起將我校團學(xué)工作做得更好！
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十
展團委調(diào)研部的`工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合調(diào)研部干事的特點，積極展開各項工作，全心為我?guī)熒?wù)，力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的方向前行。
團委調(diào)研部是團組織聯(lián)系廣大青年團員的窗口，應(yīng)當發(fā)揮橋梁紐帶作用，上情下達，下情上報，為學(xué)校開展工作提供決策依據(jù)。
根據(jù)我調(diào)研部發(fā)展的實際情況，現(xiàn)擬定工作計劃如下：
1、加強各部門的聯(lián)系，做好各種信息的交流工作。
2、學(xué)習其它部門的工作經(jīng)驗，使得調(diào)研部的工作得到提升。
3、結(jié)合各部門職能運用于調(diào)研部工作中。
1、制定調(diào)研部內(nèi)部工作細則。
2、起草調(diào)研部工作紀律，完善工作細則。
3、定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題，使得工作能一直向著正確。
的方向前行。
以學(xué)院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象，關(guān)注學(xué)生日常行為思想動態(tài)定期形成書面報告并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
1、認真做好調(diào)研部宣傳工作，擴大影響力。
2、把調(diào)研部的職責宣傳到位使得學(xué)生有反映問題的專屬部門。
可以令我們更好的展開工作。
調(diào)研部作為團委的一個部門，我們將積極配合團委的各項工作，在保證我們部門工作做好的同時協(xié)助其他部門共同搞好院團委各項工作也是我們義不容辭的責任。
以上就是我部門的工作，我們將按照該計劃努力做好我們的各項工作，希望在新的學(xué)年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，老師的關(guān)懷下，與同事的積極合作中，通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十一
xx年鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和團縣委的大力支持下，創(chuàng)造性的完成了團縣委下達的相關(guān)任務(wù)，在陣地建設(shè)、組織建設(shè)和工作開展方面取得了一定的'成績。為進一步推進團組織工作取得新的進步，特制訂xx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作計劃。
1、進一步加強團的基層組織建設(shè)，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設(shè)。
2、進一步加強團干部和團員隊伍建設(shè)，一是鼓勵團員加強學(xué)習，愛崗奉獻，狠抓工作任務(wù)的有效落實；二是進一步優(yōu)化支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，將優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團干部培養(yǎng)工作，力爭組織團干部每季度開一次例會，安排布置工作、進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習政策法規(guī)等；四是實施好推優(yōu)入黨發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
3、進一步加強團的制度建設(shè)，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學(xué)化，推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。
4、進一步加強團的陣地建設(shè)。督促指導(dǎo)各（總）支部加強團的陣地建設(shè)，進一步推進和完善騰越鎮(zhèn)團建示范點的建設(shè)。
1、按照《共青團xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于深入開展“做好事做善事做志愿者”共建美麗xx主題實踐活動實施方案》的要求，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)青年團員的精神風貌，為建設(shè)美麗騰越做出新貢獻。
2、進一步深化青年文化活動。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。
一是在社區(qū)建立好青年人才庫，廣泛培訓(xùn)人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優(yōu)秀青年，舉薦優(yōu)秀青年入黨；三是發(fā)揮優(yōu)勢凝聚人才；四是加強預(yù)防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調(diào)查摸底并建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。
1、深化希望工程愛心助學(xué)活動，加強對貧困大學(xué)生的調(diào)查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學(xué)規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學(xué)活動中來。
2、開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動。引導(dǎo)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)站全體工作人員，結(jié)合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業(yè)道德，爭創(chuàng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務(wù)技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流，將鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和社區(qū)便民服務(wù)站作為縣級“青年文明號”的申報對象。
3、實施青少年就業(yè)計劃，廣泛宣傳國家的就業(yè)方針、政策，進一步加強青春彩云南貸免扶補陽光工程的宣傳力度，鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，積極為青年就業(yè)提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。
4、加強未成年人保護和預(yù)防青少年違法犯罪工作力度。以三會一課為抓手，開展好《未成年人保護法》的學(xué)習，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯(lián)合有關(guān)部門加大校園及周邊環(huán)境整治力度，凈化優(yōu)化青少年學(xué)習環(huán)境。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十二
在學(xué)校黨支部及團縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
1、做好學(xué)校黨支部的助手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4、加強青年志愿服務(wù)活動的開展。
1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。
2、結(jié)合五·四青年節(jié)評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀學(xué)生會干部工作，配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風”教育，使學(xué)校校風和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3、繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作。
4、配合學(xué)校開展德育教育實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2、繼續(xù)做好團員檔案的整理工作。
3、落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，及時召開團干部會議，使團的工作落實到實處。
二月份：
1、做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2、召開各班團支部、學(xué)生會干部會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，做好開學(xué)的準備工作。
3、制定校團委工作計劃及各班團支部工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
三月份：
1、結(jié)合“三·五”學(xué)雷鋒紀念日，配合政教處進行系列教育活動。
2、結(jié)合“植樹節(jié)”對學(xué)生進行環(huán)境保護教育及校園綠化工作。
3.做好信息報送工作。四月份：
1、愛國主義教育活動——清明節(jié)掃墓。
2、配合學(xué)校搞好植樹工作。
3、優(yōu)秀團干部及學(xué)生會干部評選摸底工作。
4、配合學(xué)校做好校園藝術(shù)節(jié)的各項工作。
五月份：
1、開展紀念“五·四”青年節(jié)的活動。
2、做好信息報送工作。
六月份：
1、召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作。
2、做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、布置好暑假期間的社會實踐活動。
2、做好信息報送工作。
3、做好高三畢業(yè)生團籍轉(zhuǎn)出工作。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十三
在新的學(xué)期，校團委將以團市委20xx年工作要點、教育局工作要求及學(xué)校本學(xué)年的工作重點為指針，以素質(zhì)教育為主線，以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心，認真細致的開展團員工作。以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點，團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員，積極開展形式多樣，內(nèi)容豐富的，適合他們的各種團的學(xué)習和活動，扎實有效地搞好團委工作，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平，同時加強團組織的自身建設(shè)，提高我校共青團的戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
緊緊圍繞教育教學(xué)工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設(shè)，把團的工作與政教處德育工作有機的結(jié)合起來，提高我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員及學(xué)生會先進模范帶頭作用。加強服務(wù)意識，努力使共青團工作有突破。
1、加強組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把一批有朝氣、有才能、熱愛共青團工作的積極分子吸引到團委隊伍中來，讓我校共青團工作充滿生機和活力。對各團支部定期進行培訓(xùn)考核，明確職責，合理分工，協(xié)同作戰(zhàn)，通過努力，做到政令暢通，各負其責，使團委工作能有序有效的進行。
2、開展團員意識教育活動，團員意識教育活動要以十八大精神為主線，并落實到團員發(fā)展、組織生活等各項工作中去，通過戴團徽、唱團歌、學(xué)團章、交團費、過團日等“五團”意識教育活動，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
3、做好團干部、團員和團員積極分子的培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)習型團組織，定期舉辦團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使團干部規(guī)范有序地開展工作，并積極參與學(xué)校常規(guī)管理，以此調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為與學(xué)生溝通的橋梁。
4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團委能成為學(xué)校對外宣傳的一個窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關(guān)系，使團委工作能得到學(xué)校各部門的鼎力支持。
1、加強團干部隊伍建設(shè)。開辦團校，舉辦團干部培訓(xùn)班，使全校團支書在意識上、理論上能對共青團較為深刻的了解；每月開一次團支書例會，分批聽取團支書工作匯報，促進班級團支部的建設(shè)。
2、加強團員先進性教育。在團內(nèi)組織“我是團員，我該怎樣做”的行為反思，并形成材料上交；定期對團員行為進行評議，不合格團員要進行教育，限期改正。
3、充分利用校網(wǎng)站、校宣傳欄、班級黑板報等學(xué)校主要宣傳陣地。本學(xué)期我們?nèi)詫⒏鶕?jù)重大節(jié)日和紀念日或者學(xué)校的工作安排，每月圍繞一個主題，進行宣傳布置，并開展相應(yīng)的活動。
4、完善學(xué)生會，并盡早使之正常化和制度化。
5、利用升旗儀式等宣傳陣地對廣大學(xué)生進行愛國主義教育，和社會主義核心價值觀的培養(yǎng)及廉正文化的教育。在原有的工作基礎(chǔ)上，本學(xué)期團委將針對學(xué)校常規(guī)管理的實際情況，通過學(xué)生會協(xié)助政教處深入開展工作，使團員學(xué)生更多的參與學(xué)校管理中來。從而進一步完善學(xué)校監(jiān)督機制，使學(xué)校的管理工作有效的向?qū)W生自主管理、自我監(jiān)督的方向發(fā)展。
2、提前做好升旗儀式相關(guān)工作安排。
3、思考藝術(shù)節(jié)的有關(guān)事宜。
4、準備好開學(xué)典禮儀式上團委方面的表獎工作。
1、做好團員證注冊、新生關(guān)系轉(zhuǎn)入、畢業(yè)生關(guān)系轉(zhuǎn)出尾聲工作并建檔。
2、選拔及訓(xùn)練東校區(qū)七年級國旗護衛(wèi)隊隊員和升旗儀式學(xué)生主持人。
3、開展教師節(jié)感恩活動（板報、手抄報、宣傳窗）。
4、開展紀念“九一八”活動。
5、聯(lián)合政教處舉行學(xué)生會干部選舉、指導(dǎo)學(xué)生會干部、團干部參與學(xué)校日常管理。
6、聯(lián)合政教處做好校運動會的宣傳工作。
1、喜迎國慶征文、手抄報活動。
2、聯(lián)合各部門落實藝術(shù)節(jié)活動。
1、確定新一批入團積極分子。
2、各支部開展愛心助學(xué)活動并落實。
1、各支部確定新團員對象，組織填寫《志愿書》。
2、召開支部大會，發(fā)展新團員，辦理團員證團關(guān)系等。
3、紀念“一二九”活動。
1、召開學(xué)生會成員會議，各部門對本學(xué)期的工作進行自我總結(jié)和反思。
2、進行團員、團干部學(xué)期末評議工作，并選出最優(yōu)團支部、團干部、團員。
3、做好期末總結(jié)工作。
新的學(xué)年，校團委將緊扣學(xué)校中心工作，以創(chuàng)新為動力，以常規(guī)為主線，以活動為載體，以發(fā)展為目標，在校黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校其他各部門的關(guān)心和幫助下，求真務(wù)實，圓滿完成制訂的各項目標，為推進我校的進一步發(fā)展，學(xué)生的全面發(fā)展貢獻一份力量。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十四
1．加強教學(xué)管理進一步提高課堂有效性。
（1）繼續(xù)開展“課堂教學(xué)有效性”研究，做好日常教學(xué)的指導(dǎo)工作。
（2）第八周，4月24日迎接區(qū)進修學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)。
（3）第九周舉辦杏北小學(xué)“教學(xué)開放周”教學(xué)觀摩研討活動，積極探索課堂實效性。
（4）組織開展“片區(qū)教研聯(lián)動”，利用小片區(qū)資源開展課堂有效性研討活動，推動并積極參加小片區(qū)六年內(nèi)新老師的師能競賽。
2.加強教研組管理，進一步提高教研活動的實效性。
（1）要求各教研組切實認真制定計劃，并做好教研組活動計劃的制定和落實工作。學(xué)校每個教研組活動做到四有，有計劃、有準備、有記錄、有成效，真正使校本教研成為促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。
（2）以教研組指導(dǎo)備課組，讓備課組活動也能有序、有效開展活動，備課組主要做好課時、單元的集備工作。
（3）加強常規(guī)檢查力度，本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查時間分別是第三周、第十周、第十七周，在常規(guī)檢查中及時反饋檢查結(jié)果，并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。除此，教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查，幫助并督促教師規(guī)范做好常規(guī)工作。
3.加強隨堂聽課檢查，提高隨堂課的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將繼續(xù)推行隨堂聽課制度，學(xué)校行政人員將深入教學(xué)第一線，廣泛深入地了解教師的日常教學(xué)情況，對新教師及課堂教學(xué)能力相對薄弱的教師，尤其要加強指導(dǎo)與交流，幫助他們找出存在的問題，提出改進建議，促使這部分教師迅速成長。
（二）加強教師管理，促進教師發(fā)展。
1.對教師加強思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續(xù)認真組織學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，社會主義核心價值觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則。牢固樹立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性，切實規(guī)范教師的教學(xué)行為，進一步增強教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)的責任感、使命感，切實提高教師的思想道德素養(yǎng)，杜絕隨意調(diào)課、占課和缺課等現(xiàn)象，確保教學(xué)活動正常、有序、健康地開展。教務(wù)處將加強督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，并及時提出整改意見，防止各類教學(xué)事故的發(fā)生。
2．加大教師崗位大練兵力度，具體形式有。
（1）理論學(xué)習大練兵教務(wù)處組織開展以“先進教學(xué)經(jīng)驗”為主題、以集中培訓(xùn)、自我學(xué)習為主要學(xué)習形勢，活動結(jié)束后教師要提交學(xué)習筆記、學(xué)習心得或讀書心得。
（2）教學(xué)技能大練兵按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求，立足工作實際，突出崗位自練。第一繼續(xù)組織教師苦練教學(xué)基本功（三字一畫、普通話、語言表達等）、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范，不斷提高教學(xué)準備能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)評價能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力等，積極開展以教學(xué)設(shè)計、課件制作和片段教學(xué)為內(nèi)容的“新三項”基本功訓(xùn)練。第二結(jié)合xx區(qū)開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵，進一步引導(dǎo)教師深入研究課程標準、教材教法及學(xué)生學(xué)習規(guī)律，準確把握課堂教學(xué)目標、重難點及教學(xué)方法和手段，切實提高教師的教學(xué)評價能力。
（3）課堂教學(xué)大練兵課堂教學(xué)大練兵是本學(xué)期的重點，教務(wù)處以抓常規(guī)教學(xué)、增強課堂實效為切入點，組織一線教師，以教研組為單位，開展人人都講一節(jié)公開課活動，做到課前細致準備，精寫教案與教學(xué)設(shè)計，課堂體現(xiàn)自我風格精益求精，課后說課清晰，反思真實有效，評課認真細致全面，總結(jié)恰到好處。
3.新教師培養(yǎng)第一繼續(xù)健全新老教師結(jié)對子制度，進一步明確各自的工作目標、義務(wù)和權(quán)利，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來，促進他們健康地成長。第二新老師一學(xué)期至少開三節(jié)課匯報課，通過課堂實實在在提高教學(xué)能力；結(jié)對子教師也要按要求上好示范課和匯報課，讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長；除此，我們還鼓勵新教師積極參加區(qū)、市級等培訓(xùn)活動，全方位汲取營養(yǎng)，提高自己。第三以考核課為抓手，切實做好新老師的帶教、磨課工作，提高新教師的自我反思和自我成長能力。
4.著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。教務(wù)處將進一步加強對青年教師、xx區(qū)教壇新秀的培養(yǎng)工作，為他們提供學(xué)習培訓(xùn)的機會，搭建展示自我的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊伍；有機會就讓骨干教師多走出去，找到和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，反思自己的教學(xué)，成長自己，超越自己。
（三）加強質(zhì)量管理，提高教學(xué)實效。
1.加強作業(yè)與考試（考查）管理。教務(wù)處將繼續(xù)認真貫徹《關(guān)于切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔的通知》的精神，嚴格控制作業(yè)總量，嚴禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選，作業(yè)設(shè)計要精心，力求使布置的作業(yè)更具科學(xué)性、合理性和實效性。教師要規(guī)范批改格式，努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量，對不同層次的學(xué)生，可進行分層布置，分層批改，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔。作業(yè)布置要堅持“四個必須”，即布置的作業(yè)必須納入教案，必須自己做過，必須及時批改，必須及時評講。嚴格控制考試（考查）次數(shù)，認真組織階段性測試和期末考試（考查）工作，及時做好質(zhì)量分析和反饋工作，對存在的問題要及時采取補救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組、教研組認真做好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析，抓好教學(xué)反饋，總結(jié)成功經(jīng)驗。
2.加強校內(nèi)調(diào)研工作。將不定期對教師開展一日調(diào)研和隨堂聽課活動，對教師的教育教學(xué)活動及學(xué)生的學(xué)習活動進行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見，及時總結(jié)、反饋調(diào)研情況，積極尋求整改策略，從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（四）加強科研課題研究。
1．繼續(xù)完善校本課程，把水文化特色融入到各學(xué)科教育教學(xué)之中和校內(nèi)外的各項活動之中，進一步收集、整理水文化資源，準備匯編水文化校本課程，為融入課堂提供素材。
2．認真組織參加區(qū)20xx-2015學(xué)年中、小、幼教育教學(xué)論文評審、交流與匯編工作。
3．對已立項的體育組區(qū)課題《體育課中教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)》，本校課題《數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習的研究》、《小學(xué)珠算教學(xué)之研究》加強跟蹤，爭取研有所獲，校級課題早日向高一級立項。
4．結(jié)合區(qū)教科研計劃，積極做好新一輪區(qū)級科研課題的申報。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十五
新學(xué)年伊始，有幸當選為院團委副書記的.我，為了更好地履行職責、發(fā)揮團委思想引領(lǐng)與服務(wù)同學(xué)兩大職能，帶領(lǐng)新一屆的團委干部扎扎實實做好各項工作，引導(dǎo)全院團員青年提高自身素質(zhì)并緊緊跟上新時代黨中央與團中央的步伐，特將具體工作計劃安排如下:。
九月是同學(xué)們回校以及一年一度學(xué)院迎接新生的日子，而團委的工作自然也是圍繞著這個主題展開:。
1、迎接20xx級新生。
配合學(xué)院老師，聯(lián)合三會成員，策劃迎新相關(guān)事宜，主要包括把握迎接新生的時間與人手安排;準備好迎新的相關(guān)工具用品;安排適量團委干部幫助和引導(dǎo)新生入住寢室，并盡快適應(yīng)大學(xué)生活和軍訓(xùn)的考驗。
2、牽頭三會下寢宣傳工作。
充分發(fā)揮團委在思想引領(lǐng)方面的職能，策劃和組織團委干部以及三會成員去到新生宿舍。主要目的為:一方面向新生介紹學(xué)院以及三會的基本情況，使得同學(xué)們能盡快地適應(yīng)新環(huán)境、新生活，并體會到學(xué)院對每一位團員青年的關(guān)注與關(guān)心;另一方面作為團委的干部也應(yīng)當加強對新生的關(guān)注與了解，努力架起與同學(xué)們溝通交流的橋梁，便于更好地為大家服務(wù)。
3、組織外院三會招新。
前期準備。在下寢期間就對20xx級新生進行團委各部門的充分宣傳，挖掘潛在人才，鼓勵同學(xué)們積極參加三會干事競選。
中期招干。聯(lián)系學(xué)院主管老師批好招新要用到的教室，并將教室和負責招新的人手分配好。秉承公平、公正、公開的原則招收真正有能力、有意愿為同學(xué)們服務(wù)的人才。
后期審核。詳細了解各部門的招新情況，并根據(jù)實際需求與學(xué)院老師以及各部門部長一起對最終的干事名單進行討論和確認。
經(jīng)過了迎新、招干以及同學(xué)們對新階段學(xué)習生活的適應(yīng)之后，團委也將在十月份展開更多的活動，以挖掘同學(xué)們中的潛在優(yōu)秀力量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團員青年，提升個人的全面素質(zhì)。
1、團干、團員青年培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)主要針對全院團干部進行團的知識、紀律與團委工作的相關(guān)規(guī)定進行宣講，而團員培訓(xùn)意在增強團的凝聚性與組織性，全面提升團員青年們的整體素質(zhì)，而團委在此期間需要擔負起如下職責:。
(2)安排團委相關(guān)部門在團干、團員培訓(xùn)前期和期間進行充分而廣泛的宣傳工作;。
(3)安排好培訓(xùn)的日期與地點，并在培訓(xùn)期間負責會場的監(jiān)督與管理。
培訓(xùn)過后應(yīng)當積極主動與參與培訓(xùn)的同學(xué)保持聯(lián)系，了解培訓(xùn)的成果。以便積累相關(guān)經(jīng)驗，有助于以后各項活動的開展與創(chuàng)新。
2、外院喜迎國慶相關(guān)活動。
根據(jù)團中央相關(guān)指示，組織團員青年們響應(yīng)號召，積極參與到新迎國慶的相關(guān)活動中，體驗愛國熱情，增強青年大學(xué)生的社會責任感。
充分發(fā)揮組織部、宣傳部等相關(guān)部門的主觀能動性，開展好主題團日活動、撰寫主題團員日記等，并在全院以至全校廣泛宣傳。
院團委在團員青年中總是起到思想引領(lǐng)、組織建設(shè)等眾多核心作用。因此，作為團委副書記更應(yīng)當兢兢業(yè)業(yè)地開展各項常規(guī)工作，才能帶領(lǐng)團委隊伍、引領(lǐng)團員青年在學(xué)院的學(xué)習生活中百尺竿頭更進一步!
1、分管團委組織工作，配合團委書記做好團委工作計劃的制定、日常工作的安排和各項工作落實情況的檢查，確保院團委的工作有條不紊地展開。
2、配合書記協(xié)調(diào)各委員之間的工作。一方面，加強干部隊伍建設(shè)，加強團隊精神，提高合作意識，提供和倡導(dǎo)團委各部以及三會各部門實現(xiàn)跨部門、跨專業(yè)職能精誠合作的機會與平臺;另一方面，切實引導(dǎo)各班級團支部加緊創(chuàng)先爭優(yōu)步伐，營造全院上下良性競爭、共同進步的氛圍。
3、按時組織和召開團干例會，加強團委班子的凝聚力與執(zhí)行力，增進團委各部門之間的深入交流與合作，以便更好地開展各部工作。
4、組織各基層團支部、學(xué)生團干的月考核工作。根據(jù)團委各部門部長以及各基層團支部團支書等團干部的工作表現(xiàn)與活動成效，對他們進行長期監(jiān)督、績效考核與及時指導(dǎo)，使整個團委工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、高效化的水平發(fā)展。
5、做好團委工作信息的報送和工作總結(jié)的撰寫。在團委系統(tǒng)中，團委副書記一直扮演者上傳下達并具體執(zhí)行的橋梁紐帶的角色。因此，需要及時地將校團委會議和相關(guān)文件的精神準確地傳達到我院團委，并進行廣泛而全面的宣傳以及充分而實際地實踐。另外，更要根據(jù)我院團委在各項工作和活動中的具體實況以工作總結(jié)等方式及時反饋給校團委，并接受其監(jiān)督和引導(dǎo)，以期獲得進步與提高。
6、創(chuàng)新團委活動，增強團的活力。根據(jù)學(xué)校、學(xué)院指示，配合老師搞好團委大型活動聯(lián)絡(luò)、籌備工作，使得一些基本的活動能順利有序的開展，而大型活動也能精彩地落幕。更為重要的是，在提倡培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的今天，需要團委班子落腳于學(xué)院特色與時代潮流，組織好更多創(chuàng)意活動。也以此來提升活動的對外影響力，打造外院的優(yōu)質(zhì)品牌與良好形象。
7、輔助團委各部部長工作，配合指導(dǎo)。與其說用團委副書記是一個管理者和監(jiān)督者，倒不如說他是一根編織出團委精彩藍圖的針，而團委各部部長則是色彩斑斕的線。針引導(dǎo)線的步伐，線體現(xiàn)針的走向，因此在各項活動中只有團副這根針與各部部長這些線緊密合作，才能繪出團委工作的錦繡藍圖。
相信有了良好的開端，新一屆團委一定能在上一屆工作的基礎(chǔ)上固本培元、精益求精，在高度的責任心和使命感的敦促下繼續(xù)努力。充分注重創(chuàng)新與求實相結(jié)合，使廣大團員在實踐中獲得思想境界的提高與自身能力鍛煉的雙豐收，更是我院團委工作提升到新的高度。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十六
在即將到來的新的一年里，校團委將以“十八大”、十八屆四中全會精神相關(guān)決議和文件精神為指導(dǎo)，以團區(qū)委20xx工作要點、教育局相關(guān)工作要求和學(xué)校今年的工作重點為主題，以學(xué)校德育工作和教學(xué)工作為軸心，結(jié)合我校學(xué)生的特點，積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學(xué)生服務(wù)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團工作的新局面。
全面提高我校團員、青少年學(xué)生的自身素質(zhì)，提高青年團員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學(xué)行為，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團委。
1.加強組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進取心。
3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團委能成為學(xué)校對外宣傳的一個窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學(xué)習安全、紀律、學(xué)風教育月活動和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點，采取不同的學(xué)習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5.開展豐富多彩的校園。
20xx團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設(shè)。團的生命在于活動，今年，校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。
大型活動做到有方案、有紀實、有總結(jié)，同時每次活動做到認真設(shè)計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
衛(wèi)健委團委工作計劃篇十七
1、教育引導(dǎo)團員青少年勤奮學(xué)習，充分做好將來投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的.思想準備和知識準備。
2、推進青少年思想道德建設(shè)，加強團員青少年理想信念教育和團員意識教育。
以豐富的團隊活動為載體，實施全面教育。
1、開展創(chuàng)建學(xué)習型團支部活動，進一步激發(fā)團員青少年的學(xué)習熱情。要廣泛宣傳、組織團員積極參與創(chuàng)建學(xué)習型團支部活動，要求各團支部制定計劃，推動本班級學(xué)習的熱潮。配合上級團委的各種活動，要求青年團員多讀書，讀好書。特別要開展以學(xué)習黨的××精神為主要內(nèi)容的活動，堅持用先進的理論成果武裝全團，使組織成員明確責任，從而增強使命感。
2、以服務(wù)青少年學(xué)生為工作宗旨，進一步關(guān)注弱勢青少年學(xué)生。開展“手拉手”、“一分錢愛心”活動。要繼續(xù)關(guān)愛、幫助學(xué)校的貧困學(xué)生，進一步做好結(jié)對幫困工作，在物質(zhì)上，給予貧困生資助；在精神上，要鼓勵貧困學(xué)生自強自立，努力成才。并將青年志愿者活動擴大影響，提升形象，讓更多的學(xué)生參加到這種愛心活動中來。
3、迎奧運年，促校園和諧發(fā)展。
20xx年是奧運年，以此為依托，開展愛國主義教育、健康教育、愛校教育、青春主題教育，學(xué)校工作方針提出：本學(xué)期要嚴格學(xué)生隊伍的管理，形成和諧健康的校園生活，讓師生在校園中真正能身心舒展、思維活躍的生活，充實而有成就感的生活，引領(lǐng)學(xué)生健康成長。據(jù)此團委開展的工作具體如下：
（１）以“迎奧運、促發(fā)展”為主題的創(chuàng)新升旗儀式，我校將在這方面進行探索，爭取創(chuàng)新高效且實現(xiàn)教育性。
（２）本學(xué)期還要開展主題為“青春奧運”、“我為和諧校園出力”的征文演講活動，二月開學(xué)便要布置任務(wù)，三月宣傳，四月施行準備人選，最后各班選派學(xué)生在五月初參加學(xué)校組織的演講活動。通過德育團隊活動，引導(dǎo)青少年從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從點滴做起，把“青春奧運和諧”的理念深入人心，轉(zhuǎn)化為每個青少年的自覺行動，從而切實推動建設(shè)和諧校園的健康發(fā)展。
4、綜合實踐活動張揚個性。學(xué)校團委進一步加強對學(xué)校活動的開展和指導(dǎo)，組織學(xué)生參加社會實踐活動，趁著奧運年的東風，走進社會，貼近生活，讓學(xué)生學(xué)會關(guān)心社會，了解社會，增強社會責任感，培養(yǎng)學(xué)生社會主人公意識。
5、信息宣傳工作的加強，豐富服務(wù)手段，發(fā)揮出輿論的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用。我們不斷豐富校園的宣傳媒體，增強交流，進一步擴大團組織的影響力和服務(wù)效果。通過板報、櫥窗、周一的“國旗下講話”等，樹立了良好的校園文化風氣，引導(dǎo)團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明禮儀行為習慣。并對學(xué)生加強了校紀校規(guī)的教育，使他們真正了解學(xué)校的各項規(guī)章制度，同時加大校園文明的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為，使同學(xué)們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習慣。
6、本學(xué)期，學(xué)校將開展一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，學(xué)校團委要協(xié)助活動的組織、節(jié)目的編排選拔和后備工作，學(xué)生社團將承擔訓(xùn)練成果展示的表演任務(wù)，對學(xué)生來說是一個鍛煉機會，也是一種榮耀，也使得學(xué)生在活動中有充分展示個性的平臺。
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