通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的重要問(wèn)題，進(jìn)而解決。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要全面客觀，注意避免個(gè)人情緒和主觀評(píng)價(jià)的影響。在總結(jié)范文中，我們可以看到作者對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展的思考和總結(jié)。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇一
xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過(guò)關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題，通過(guò)嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過(guò)關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī)，為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù)，受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)?；顒?dòng)安排緊湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開(kāi)展捐款捐物活動(dòng)。
此外，廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見(jiàn)，整改各階段，廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛(ài)，對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng)，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
一是積極開(kāi)展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì)，是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求，工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂(lè)詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂(lè)、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評(píng)，這一活動(dòng)形式，在局政工會(huì)議再次運(yùn)用，得到各分支局政工干部的好評(píng)，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開(kāi)展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi)，由多單位因地制宜地開(kāi)展活動(dòng)。有的小組之間開(kāi)展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對(duì)馬林沛，通過(guò)多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問(wèn)題，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開(kāi)支10萬(wàn)。
今年，首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問(wèn)活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問(wèn)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，錢(qián)雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問(wèn)候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇二
xx年，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心，深化院務(wù)公開(kāi)和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人，召開(kāi)了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表進(jìn)取參政議政，認(rèn)真聽(tīng)取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門(mén)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對(duì)一年中開(kāi)展哪些活動(dòng)，怎樣開(kāi)展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的每一筆開(kāi)支都經(jīng)過(guò)了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究，做到專款專用，開(kāi)支透明。
(一)送溫暖工程。
一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問(wèn)信及慰問(wèn)金，中秋節(jié)和九九重陽(yáng)節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問(wèn)并發(fā)放了慰問(wèn)金，九九重陽(yáng)節(jié)還召開(kāi)了座談會(huì)，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。
二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問(wèn)金;一年來(lái)，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無(wú)“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬(wàn)余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開(kāi)展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問(wèn)題。
為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展不一樣形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開(kāi)展的慶祝建黨90周年“萬(wàn)眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng)。
2、組織了院籃球隊(duì)，參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。
3、組織開(kāi)展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。
4、組織了“3.12”植樹(shù)活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5、召開(kāi)“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇三
xx年我校召開(kāi)了二次教代會(huì)，并堅(jiān)持了會(huì)前會(huì)后報(bào)告制度。堅(jiān)持民主評(píng)議干部。代表們認(rèn)真聽(tīng)取校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，并進(jìn)行了民主評(píng)議。最近召開(kāi)的教代會(huì)，討論并通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體》的具體要求和目標(biāo)，表決并通過(guò)了關(guān)于“惠英”圖書(shū)樓的建造以及xx年度經(jīng)濟(jì)核算報(bào)告。真正做到堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)目標(biāo)、重大事情經(jīng)教代會(huì)通過(guò)，從而使學(xué)校的管理工作渠道暢通，辦學(xué)氛圍團(tuán)結(jié)向上。
2.工會(huì)積極參與學(xué)校的改革發(fā)展，履行監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
黨總支和校行政在學(xué)校建設(shè)，發(fā)展大事；評(píng)優(yōu)、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)；人事聘用、調(diào)動(dòng)、干部競(jìng)聘上崗；經(jīng)濟(jì)工作、教工福利等方面都主動(dòng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。并通過(guò)專欄、簡(jiǎn)訊、信箱、座談會(huì)等多種形式實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。工會(huì)也能實(shí)事求是地反映情況，做到“下情上達(dá)、上情下達(dá)”，使學(xué)校工作增加了透明度。
3.去年校黨總支和工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了學(xué)校十件大事的評(píng)選活動(dòng)，收到了良好的效果。xx年黨總支和工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了評(píng)選十件大事這一活動(dòng)。全體教工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、精神文明、素質(zhì)教育、辦學(xué)成果、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，回顧一年來(lái)學(xué)校的各項(xiàng)工作，積極參與，人人填寫(xiě)提名表，充分體現(xiàn)了全體教工愛(ài)校、建校的熱情。
4.我校的《全面推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展》、《樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，推進(jìn)民主管理》兩篇論文，在市教委、市教育工會(huì)召開(kāi)的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
黨總支指出：集中精力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的科研型的跨世紀(jì)的教師隊(duì)伍。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會(huì)配合行政做了以下工作：
1.堅(jiān)持開(kāi)展文明辦公室流動(dòng)紅旗競(jìng)賽
這一活動(dòng)我校行政與工會(huì)配合已開(kāi)展了十多年，既有良好的基礎(chǔ)又有新的特色，成為我校精神文明建設(shè)的載體。今年的文明辦公室評(píng)比不但加強(qiáng)了量化和細(xì)化，還增加了透明度。每月一評(píng)及時(shí)反饋，與獎(jiǎng)金掛鉤。全體教工人人參與，工會(huì)小組長(zhǎng)每月都有詳細(xì)記錄，辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)匯總評(píng)比，扣分、加分一目了然，流動(dòng)紅旗交換掛在各辦公室的門(mén)上，使學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
2.有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平，始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)。新世紀(jì)、新學(xué)期，為有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)，學(xué)校制定了田中教師“八要八不準(zhǔn)”的`師德規(guī)章制度。并有工會(huì)代表校行政在教師大會(huì)上宣講“八要八不準(zhǔn)”內(nèi)容及具體落實(shí)措施。工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任文明監(jiān)督員輪流值班，工會(huì)和辦公室對(duì)全體教職工執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行考核評(píng)比。同時(shí)在教師中建立“德育筆記制”，實(shí)行“談話誡免制度”，對(duì)變相體罰、違規(guī)家教等行為實(shí)行一票否決制。
今年慶祝新世紀(jì)第一個(gè)教師節(jié)大會(huì)上，榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號(hào)的同志，向全市各類學(xué)校的四萬(wàn)五千名教師提出了“熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生”的倡議。黨總支、校行政、工會(huì)召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，制定開(kāi)展“三熱愛(ài)”活動(dòng)的方案，并由工會(huì)在教工大會(huì)上進(jìn)行了動(dòng)員。各年級(jí)組、各工會(huì)小組都根據(jù)本組的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的響應(yīng)措施。在近三個(gè)月的活動(dòng)中，各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法、事例以及“三熱愛(ài)”活動(dòng)積極分子。
各年級(jí)組、各工會(huì)組都以書(shū)面形式寫(xiě)出開(kāi)展“三熱愛(ài)”活動(dòng)的總結(jié)。有近31位“三熱愛(ài)”活動(dòng)積極分子受到了學(xué)校的表彰。
3.積極開(kāi)展“五項(xiàng)評(píng)選”活動(dòng)
工會(huì)積極配合校行政搞好“五項(xiàng)評(píng)選”的活動(dòng)?！拔屙?xiàng)評(píng)選”是指“學(xué)科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“人體師表”等評(píng)選活動(dòng)，我校已開(kāi)始了第三輪評(píng)選，這一活動(dòng)有效地推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，全校教師164人，有高、中級(jí)教師79人，占專職教師的70.5%，獲全國(guó)、省、市以上先進(jìn)教師32人，個(gè)學(xué)科形成了科研領(lǐng)先、骨干帶頭、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。
4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作
工會(huì)積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作。對(duì)青年教師在工作上提出“成材意識(shí)”，建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”，推出青年教師上匯報(bào)課、評(píng)優(yōu)課，讓他們?cè)趯?shí)際工作中挑大梁、壓擔(dān)子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國(guó)家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀，開(kāi)闊視野；舉辦現(xiàn)代信息技術(shù)教育初、中級(jí)班，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)教育的手段；以田老先生第三次來(lái)校視察為契機(jī)，在語(yǔ)文老師中開(kāi)展“將心比心”同題作文比賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平；在數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師中開(kāi)展基本功訓(xùn)練和考核。
1.愛(ài)心捐助，關(guān)愛(ài)社會(huì)
（1）期間我校校行政、工會(huì)聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛(ài)”——暑假家訪活動(dòng)。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動(dòng)，并且寫(xiě)出了許多感人的心得體會(huì)。我們邀請(qǐng)了部分教師認(rèn)真拜讀和評(píng)選，最后，有23位教師的家訪心得體會(huì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)，并在慶祝教師節(jié)大會(huì)上作了演講。全體老師認(rèn)識(shí)到要真正視人民為父母，把學(xué)生當(dāng)子女。
（2）在教師中弘揚(yáng)田家炳精神，把愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生。每年教師節(jié)，全體教工愛(ài)心捐款，幫助困難學(xué)生，這一行動(dòng)已進(jìn)行了6年，已資助了203個(gè)困難學(xué)生，其中有44位同學(xué)考取了各大專院校，產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。
（3）“三.八”節(jié)女教工為聾啞學(xué)校學(xué)生捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品80余件。
（4）今年又有5位教師參加義務(wù)鮮血。
（5）我校書(shū)記、校長(zhǎng)“
三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動(dòng)。
2.開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍教工心身
（1）組織教工用電腦制作小報(bào)，分別有33人獲一、二、三等獎(jiǎng)。
（2）組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。
（3）組織教工參加局工會(huì)舉辦的“愛(ài)國(guó)、頌黨、唱祖國(guó)”唱歌比賽。
（4）校運(yùn)動(dòng)會(huì)上組織教工男、女混合
4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。
（5）暑期組織教工張家界、韶山、長(zhǎng)沙旅游，領(lǐng)略祖國(guó)大好河山。
（6）組織教工上?！芮f二日游，感受上海一年一變樣，三年大變樣的改革發(fā)展速度。
3.關(guān)心青年教師生活，讓他們安心教育教學(xué)
（1）組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
（2）關(guān)心青年教師的戀愛(ài)、婚嫁、生子、買(mǎi)房等實(shí)際問(wèn)題，讓他們安心教育教學(xué)工作
（3）為住校單身青年教師免費(fèi)舉辦中秋聚餐。
（4）為住校青年教師免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)煤氣。
（5）為住校青年教師每個(gè)宿舍配備電視機(jī)一臺(tái)。
4.關(guān)心離退休教師，支持離退休教師的活動(dòng)
（1）舉行離退休教師的教師節(jié)、老人節(jié)慶祝活動(dòng)。新春離退休教師團(tuán)拜會(huì)。
（2）為離退休教師每周活動(dòng)安排好場(chǎng)地。
（3）離退休教師外出參觀旅游，學(xué)校都委派中層以上干部保駕護(hù)航。
（4）黨總支、校行政、工會(huì)專門(mén)派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。
（5）凡離退休教師生病、住院、去世，工會(huì)都上門(mén)或去醫(yī)院探望慰問(wèn)。
5.關(guān)心女職工的特殊權(quán)利，開(kāi)展女職工活動(dòng)
（1）“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示樱拺迅锩攘摇?/p>
（2）今年有5位女教工生兒育女，工會(huì)都帶上鮮花，上門(mén)慰問(wèn)表示祝賀。
（3）計(jì)生工作連續(xù)評(píng)為“社區(qū)先進(jìn)單位”。
（4）組織女教工參加課件比賽獲三等獎(jiǎng)。
6.健全工會(huì)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校黨總支始終堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。每月一次的工會(huì)干部學(xué)習(xí)已形成制度。黨總支與工會(huì)干部一起研究每一階段學(xué)校精神文明建設(shè)的目標(biāo)、措施，傳達(dá)工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)、新精神?？偨Y(jié)上月的工作，布置下階段的任務(wù)，工會(huì)干部在一起學(xué)習(xí)理論、商討大事、評(píng)比互查，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。起到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“橋梁”“紐帶”作用。工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)，活動(dòng)有方案、有記錄。積極參與上級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)，完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇四
20xx年，公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
（一）思想政治建設(shè)方面。上半年來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī)，召開(kāi)工會(huì)會(huì)議2次，布置研究了公司的工會(huì)工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅，發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁(yè)120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問(wèn)答考試1次，通過(guò)以上措施，工會(huì)工作取得了顯著的成效，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。
治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。其次對(duì)員工生病住院的，公司工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
一是按照上級(jí)工會(huì)的要求，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室，制作了工會(huì)工作制度展板，購(gòu)置了有關(guān)書(shū)報(bào)雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開(kāi)展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則，將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開(kāi)展好工會(huì)工作，調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇五
根據(jù)省總開(kāi)展“四大活動(dòng)”的總體部署及重點(diǎn)工作分工安排，在分管主席帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，截至10月底，省總工會(huì)民管部主要開(kāi)展了以下重點(diǎn)工作。
承擔(dān)了省委關(guān)于貫徹中央推進(jìn)協(xié)商民主實(shí)施意見(jiàn)中有關(guān)群團(tuán)組織和基層企事業(yè)單位開(kāi)展協(xié)商民主工作要求的主要撰稿任務(wù)，提出的許多意見(jiàn)和建議，如黨委建立會(huì)辦研究、督促落實(shí)群團(tuán)組織重要提請(qǐng)事項(xiàng)制度、人大與人民團(tuán)體協(xié)商辦理涉及特定群眾利益的重要議案建議制度、組織職工內(nèi)部不同群體開(kāi)展協(xié)商民主等，得到了省委有關(guān)部門(mén)的重視和采納。協(xié)同省人社廳主動(dòng)與省發(fā)改委等參與制定省十三五規(guī)劃的有關(guān)部門(mén)提前溝通，爭(zhēng)取將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等重要工作納入“十三五”規(guī)劃綱要，實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期統(tǒng)籌部署。
以省總工會(huì)名義及時(shí)下發(fā)文件，對(duì)全省工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》作出部署，明確要求各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》擺上工會(huì)工作的重之中重，努力開(kāi)創(chuàng)全省工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作新局面。聯(lián)合省人社廳組織開(kāi)展對(duì)全省勞動(dòng)關(guān)系狀況工作調(diào)研，積極配合省人社廳等有關(guān)部門(mén)和單位參與制定省委、省政府的貫徹實(shí)施意見(jiàn)，組織召開(kāi)全省學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》視頻會(huì)議。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)的宣傳指導(dǎo)，舉辦全省工會(huì)民管部長(zhǎng)貫徹《意見(jiàn)》學(xué)習(xí)會(huì)，編輯構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作要求百問(wèn)百答宣傳資料，對(duì)各市工會(huì)參與制定本地黨委政府貫徹中央文件《實(shí)施意見(jiàn)》給予指導(dǎo)，加深各級(jí)工會(huì)對(duì)《意見(jiàn)》的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。根據(jù)省總領(lǐng)導(dǎo)的要求，協(xié)調(diào)省總機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門(mén)就中央《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》重要政策措施分工方案中涉及工會(huì)工作特別是明確由工會(huì)牽頭的工作，結(jié)合我省工會(huì)實(shí)際制定具體落實(shí)措施。
應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，部署開(kāi)展“適應(yīng)新常態(tài)、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮民主管理在提振信心、完善決策、維護(hù)權(quán)益、和諧關(guān)系等方面的積極作用，組織動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)辦公室加按語(yǔ)轉(zhuǎn)發(fā)，認(rèn)為這是認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的一項(xiàng)很好的具體實(shí)踐。
貫徹中央和省委關(guān)于全面深化改革的決策部署，制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)全面深化改革過(guò)程中職工民主參與的指導(dǎo)意見(jiàn)》，就更加有效地保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)企業(yè)改革改制決策科學(xué)、實(shí)施順利、成果惠民作出安排和部署。開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立新典型，示范引導(dǎo)更多企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。召開(kāi)省產(chǎn)業(yè)工會(huì)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理匯報(bào)交流會(huì)，推動(dòng)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作動(dòng)態(tài)、平衡發(fā)展。配合省部屬企事業(yè)工會(huì)，聯(lián)合省委組織部、省國(guó)資委就國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)作出部署。貫徹全總和水利部要求，出臺(tái)政策文件重點(diǎn)指導(dǎo)全省水利系統(tǒng)提升職代會(huì)制度規(guī)范化水平。
注重提高職工民主素質(zhì)和能力，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工代表和群眾進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)，編輯民主一分鐘普及讀本，免費(fèi)下發(fā)基層，通過(guò)江蘇職工之家網(wǎng)站廣為宣傳。放大蘇南地區(qū)工會(huì)在現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中率先探索，創(chuàng)新實(shí)踐，打造企業(yè)民主管理“升級(jí)版”的做法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)蘇南五市與蘇北五市開(kāi)展民主管理結(jié)對(duì)共進(jìn)活動(dòng)，通過(guò)相互介紹工作思路、落實(shí)舉措，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，共同探討研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等，促進(jìn)提升全省企業(yè)民主管理工作整體水平。進(jìn)一步指導(dǎo)各地在推進(jìn)民主管理工作中思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新，組織征集、評(píng)選和集中推介了20xx年度26項(xiàng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐成果，加強(qiáng)先進(jìn)激勵(lì)。
積極指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展協(xié)商民主實(shí)踐，采取由各市、縣工會(huì)分管主席、民管部負(fù)責(zé)人定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，全省共選樹(shù)272家企業(yè)作為協(xié)商民主典型進(jìn)行集中培育，總結(jié)基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成推進(jìn)企業(yè)協(xié)商民主調(diào)研報(bào)告。籌備召開(kāi)全省協(xié)商民主推進(jìn)會(huì)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省企業(yè)民主管理工作新特色、新優(yōu)勢(shì)。
進(jìn)一步加大依法推進(jìn)、依法規(guī)范集體協(xié)商和集體合同工作力度。依托省協(xié)調(diào)勞動(dòng)三方機(jī)制，舉辦全省工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)啟動(dòng)儀式、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)新一年運(yùn)用法治思維和法治方式深入推進(jìn)集體協(xié)商工作作出安排和部署。組織市、縣工會(huì)代表、法律工作者、專家學(xué)者、社會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員等，召開(kāi)全省紀(jì)念《江蘇省集體合同條例》實(shí)施10周年座談交流會(huì)，圍繞依法推進(jìn)的主題，征集紀(jì)念交流文章48篇，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究探討深化依法推進(jìn)的工作路徑。
貫徹中央召開(kāi)的黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工參與促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效的意見(jiàn)》，明確要求各級(jí)工會(huì)切實(shí)尊重職工集體協(xié)商主體地位與權(quán)利，讓職工真正成為集體協(xié)商主角，工人日?qǐng)?bào)二版頭條予以報(bào)道，全總?cè)霓D(zhuǎn)發(fā)，認(rèn)為該《意見(jiàn)》對(duì)于提升集體協(xié)商質(zhì)量實(shí)效，破解集體協(xié)商難題具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。舉辦集體協(xié)商師資培訓(xùn)班，共調(diào)訓(xùn)200人次，學(xué)員普遍反映，培訓(xùn)方式有新意，培訓(xùn)內(nèi)容接地氣。編輯《協(xié)商工資在江蘇》典型案例集，向全省集中推廣了20xx年度工資集體協(xié)商典型案例共83個(gè)，其中企業(yè)典型案例32個(gè)、行業(yè)典型案例40個(gè)、區(qū)域典型案例11個(gè)，加強(qiáng)示范引導(dǎo)。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇六
就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的工會(huì)民管工作總結(jié)，歡迎閱讀！
自*公司推行民管工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作，在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：
作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次,丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽(tīng)后,無(wú)話可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆。
規(guī)章制度。
空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”，民管組長(zhǎng)詢問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿分”。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇七
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
自xxx公司推行民管工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作，在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：
xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的.工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽(tīng)后,無(wú)話可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”，民管組長(zhǎng)詢問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿分” 。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于大中型水庫(kù)農(nóng)村移民政策，黃石鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視此項(xiàng)工作，堅(jiān)持“政策不變、程序不亂、工作過(guò)細(xì)、大局穩(wěn)定”的原則，取得了階段性成果。從落實(shí)的情況看，全鎮(zhèn)共涉及到28個(gè)單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫(kù)區(qū)和安置區(qū)人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，氛圍空前濃厚。
干工作一講領(lǐng)導(dǎo)，二講領(lǐng)導(dǎo)，三還是講領(lǐng)導(dǎo)，一講責(zé)任，二講責(zé)任，三還是講責(zé)任。自去年啟動(dòng)移民工作以來(lái)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，在重視氛圍上，在責(zé)任意識(shí)上，始終空前濃厚。
1、縣局予以大力支持，為我鎮(zhèn)移民工作指出了航標(biāo)。從宣傳發(fā)動(dòng)、摸底登記、調(diào)查核實(shí)、審批發(fā)放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長(zhǎng)為首的工作隊(duì)專門(mén)指導(dǎo)我鎮(zhèn)開(kāi)展此項(xiàng)工作。做到了逢會(huì)必到、逢難必解、逢險(xiǎn)必查、逢責(zé)必?fù)?dān)，付出了大量的心血，有力的指導(dǎo)我鎮(zhèn)工作的開(kāi)展，得到了鎮(zhèn)村及群眾的普遍認(rèn)可。
2、黨政班子親力親為，為我鎮(zhèn)移民工作提供了典范。首先鎮(zhèn)黨委政府始終把此項(xiàng)工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，當(dāng)成為民謀利、為民辦事的工作來(lái)搞。為搞好這項(xiàng)工作，書(shū)記親自上門(mén)入戶，鎮(zhèn)長(zhǎng)解難釋疑；為搞好這項(xiàng)工作，派出作風(fēng)務(wù)實(shí)的班子成員當(dāng)分管，三易其人；為搞好這項(xiàng)工作，班子成員分片負(fù)責(zé)，交叉協(xié)調(diào)，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。
3、鄉(xiāng)村干部腳踏實(shí)地，為我鎮(zhèn)移民工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部始終圍繞“九登與九不登”及后續(xù)通知進(jìn)組入戶，摸排座談，腳踏實(shí)地，為全鎮(zhèn)移民工作付出了大量的精力，為移民工作的.組織保障打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工作按部就班，程序穩(wěn)妥到位。
做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對(duì)這一業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作，我們?cè)陔A段部署和程序上嚴(yán)把關(guān)口，有序推進(jìn)。
1、層層宣傳政策，發(fā)動(dòng)指導(dǎo)不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開(kāi)了會(huì)議；三是鄉(xiāng)里不發(fā)文，全部用“縣文”。各村成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，以村、組為單位召開(kāi)了村干部、黨員、組長(zhǎng)骨干會(huì)，召開(kāi)了戶主會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了縣以上的會(huì)議精神和相關(guān)文件。
2、逐組逐戶逐人摸底調(diào)查，登記上冊(cè)不作假。按照“落實(shí)政策、尊重實(shí)際、群眾意愿、不重不漏不錯(cuò)”等思路，一、二、三榜按規(guī)公布。
3、審批層層把關(guān)，發(fā)放慎重不松勁。一是建立層層審核領(lǐng)導(dǎo)小組，村里把了好關(guān)的由鄉(xiāng)里把關(guān)，鄉(xiāng)里無(wú)法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個(gè)，不放松一個(gè)。二是扶持與發(fā)放方式慎重，黨政班子和縣移民局王局長(zhǎng)一道進(jìn)行了專題研究，并自行反復(fù)審定，下到各片征求意見(jiàn)，開(kāi)展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發(fā)放到人、部分發(fā)放到人和項(xiàng)目扶持相結(jié)合方式，其中分庫(kù)區(qū)、安置區(qū)與零星插花三類。對(duì)庫(kù)區(qū)采取原遷直發(fā)、后代400元/年的方式進(jìn)行，對(duì)安置區(qū)采取原遷直發(fā)、后代300元/年到人的方式進(jìn)行，對(duì)于零星戶及四類特殊群體直發(fā)到人。項(xiàng)目資金留存村組發(fā)展公益事業(yè)。
三、矛盾處理及時(shí)，調(diào)查精益求精。
受政策驅(qū)動(dòng)和利益驅(qū)動(dòng)的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問(wèn)題、紅線問(wèn)題、年限問(wèn)題、戶口問(wèn)題、田土利益問(wèn)題等等隨之而來(lái)。分配方式的變化必然會(huì)影響生產(chǎn)關(guān)系的變化。在面對(duì)矛盾問(wèn)題上，我們是做了大量工作的，一是反復(fù)解釋；二是反復(fù)匯報(bào)；三是反復(fù)調(diào)查。可以肯定兩點(diǎn)，一是我們?cè)趯?duì)待這件事情是認(rèn)真的、過(guò)細(xì)的、多輪的；二是今后一段時(shí)期也是必然存在的，仍需縣鄉(xiāng)兩級(jí)做出努力。
四、確保大局穩(wěn)定，成效比較明顯。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇九
3月24日，貴州省水利工程征地移民工作會(huì)議在貴陽(yáng)召開(kāi)，會(huì)議貫徹落實(shí)水利部全國(guó)水利工程移民安置座談會(huì)、貴州省水利工作會(huì)議及貴州省水庫(kù)和生態(tài)移民局第200次黨組會(huì)議的精神，同時(shí)回顧和總結(jié)及全省中型水庫(kù)移民工作遵義座談會(huì)以來(lái)的'工作，安排部署全省大中型水利工程征地移民主要工作。
貴州省水庫(kù)和生態(tài)移民局巡視員羅用能出席并講話，全省各市州、省直管縣移民局、省水利廳、省水利投資(集團(tuán))公司、中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)院、貴州省水利院、相關(guān)的移民安置監(jiān)督評(píng)估等單位負(fù)責(zé)人60余人參加會(huì)議。省水庫(kù)和生態(tài)移民局水利移民處處長(zhǎng)吳貴勝主持。
會(huì)上，羅用能傳達(dá)了10月中旬在西安組織召開(kāi)全國(guó)水利工程移民安置工作座談會(huì)及20貴州省水利工作會(huì)議精神，羅用能強(qiáng)調(diào)，年為“質(zhì)量年”，要以深化改革為動(dòng)力，以質(zhì)量提升為中心，科學(xué)謀劃，周密安排，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)度，精準(zhǔn)施策，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的“規(guī)范化、制度化和信息化”步伐。
為扎實(shí)推進(jìn)2017年水利工程移民各項(xiàng)工作，羅用能要求，以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，以“四?！睘榭傮w思路，以創(chuàng)建“質(zhì)量建設(shè)年”為契機(jī)，以質(zhì)量提升為中心，強(qiáng)化移民前期工作質(zhì)量、強(qiáng)化移民安置實(shí)施質(zhì)量、強(qiáng)化移民安置驗(yàn)收質(zhì)量，構(gòu)建形成移民安置三大質(zhì)量保證體系。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇十
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和溫州市局的指導(dǎo)下，我市積極采取各項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化宣傳服務(wù)，努力提高新居民服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作得到有序推進(jìn)。截止今年12月20日，全市新居民在冊(cè)數(shù)達(dá)706544人，在冊(cè)出租房104408戶。新居民登記率、人戶一致率、人走注銷率、出租房登記率、責(zé)任書(shū)簽訂率分別為95.27%、91.82%、93%、99.5%、100%。今年以來(lái)，我市主要做了以下幾方面工作：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。今年上半年先后召開(kāi)了市委常委會(huì)議和新居民服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究新居民服務(wù)管理工作，并召開(kāi)“新居民基礎(chǔ)信息采集競(jìng)賽活動(dòng)”、“以企業(yè)（行業(yè)）為重點(diǎn)的流動(dòng)人口基礎(chǔ)雙月大排查行動(dòng)”和“全市新居民基礎(chǔ)信息大排查專項(xiàng)行動(dòng)”三大行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全市新居民服務(wù)管理工作進(jìn)行全面部署和發(fā)動(dòng)。同時(shí)，召開(kāi)所長(zhǎng)季度例會(huì)、各個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)等，及時(shí)部署工作任務(wù)，分析存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，提高工作成效。市委常委張亨利副書(shū)記、李銀巧常務(wù)副市長(zhǎng)多次調(diào)研指導(dǎo)新居民工作，要求大力推進(jìn)新居民社會(huì)管理創(chuàng)新工作。我局班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入基層抓督查、抓整改、抓落實(shí)。
2、配套政策到位。努力促進(jìn)新居民政策制度覆蓋面更廣，使新居民受惠群體更大、受益面更廣，及時(shí)出臺(tái)了《xxxx年度市新居民服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作考核辦法》、《xxxx年xxxx市新居民服務(wù)管理“十大項(xiàng)目”任務(wù)表》、《xxxx市新居民議事委員工作制度》和《關(guān)于實(shí)施新居民積分制管理的意見(jiàn)》等文件，圍繞新居民的就學(xué)、就醫(yī)、就住、維權(quán)以及促進(jìn)新居民議事等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定，并在全市范圍推廣積分制管理辦法，按積分高低提供相應(yīng)公共服務(wù)，通過(guò)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)優(yōu)秀新居民為xxxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。這些政策的出臺(tái)不僅增強(qiáng)了職能單位齊抓共管的合力，也為我市做好新居民服務(wù)管理工作提供強(qiáng)有力的政策支持。
3、責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行市、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)考核制度，將考核結(jié)果與協(xié)管員工資獎(jiǎng)金掛鉤。嚴(yán)格按照《關(guān)于對(duì)流動(dòng)人口重大案（事）件實(shí)行責(zé)任倒查的規(guī)定》、《xxxx市流動(dòng)人口協(xié)管員限期整改規(guī)定》等制度，組織人員對(duì)發(fā)生的重大案事件進(jìn)行倒查，目前尚未發(fā)現(xiàn)一例工作不到位的單位或個(gè)人；共對(duì)32名考核不達(dá)標(biāo)的協(xié)管員責(zé)令限期整改，其中有26名協(xié)管員整改后仍不達(dá)標(biāo)的`，給予辭退處理。
全面推進(jìn)新居民協(xié)管員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)和管理，按照新居民在冊(cè)數(shù)800：1的要求，配齊配強(qiáng)1060名協(xié)管員，同時(shí)狠抓協(xié)管員隊(duì)伍管理，在4月10日至7月31日期間，組織開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、提能力”專題教育活動(dòng)，有效地提高了協(xié)管員的工作能力和水平。一是抓學(xué)習(xí)教育。組織全體協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，要求協(xié)管員做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐。全市共開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)90余次，受教育協(xié)管員達(dá)1000多人。二是抓隊(duì)伍管理。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)管員的基礎(chǔ)信息采集、錄入以及計(jì)生業(yè)務(wù)、消防常識(shí)等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，規(guī)范協(xié)管員工作著裝、服務(wù)用語(yǔ)，開(kāi)展“服務(wù)管理之星”評(píng)比活動(dòng)，組織協(xié)管員隊(duì)列訓(xùn)練活動(dòng)等方式，努力提升協(xié)管員隊(duì)伍形象?；顒?dòng)期間，全市共開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練20多次，集中訓(xùn)練900多人，評(píng)選出每月之星17名、每季之星10名。三是抓活動(dòng)載體。將教育活動(dòng)同基礎(chǔ)信息采集競(jìng)賽和雙月大排查行動(dòng)、“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)相結(jié)合，組織協(xié)管員深入村居（企業(yè)）開(kāi)展特困新居民幫扶活動(dòng)。積極通過(guò)上門(mén)辦證、預(yù)約辦證等方式，為在企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)的新居民提供便利。
1、突出基礎(chǔ)信息采集。今年以來(lái)，我市始終把新居民基礎(chǔ)信息工作作為中心工作來(lái)抓，以組織開(kāi)展的三大排查行動(dòng)為契機(jī)，建立健全排查登記工作的長(zhǎng)效機(jī)制，尤其是加強(qiáng)對(duì)“人走未注銷”信息的清理，防止底數(shù)“虛高”，將“人走注銷”工作及時(shí)納入考核，努力夯實(shí)新居民基礎(chǔ)工作。同時(shí)，加大《浙江省居住證》辦證力度，通過(guò)深入排摸企業(yè)中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員名單、分解協(xié)管員辦證數(shù)、出臺(tái)獎(jiǎng)罰政策、加強(qiáng)宣傳力度等措施，不斷拓寬辦證渠道，共發(fā)放居住證10860個(gè)。在三大行動(dòng)期間，全市共新登記新居民373493人，清理注銷389111人，新登記居住出租房屋9708間，注銷9527間。
2、突出“以業(yè)管人”機(jī)制。在抓好“以房管人”、“以證管人”工作模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)“以業(yè)管人”模式，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格工作措施。一是認(rèn)真制訂實(shí)施方案。按照“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，與公安局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)（行業(yè)）新居民“以業(yè)管人”機(jī)制的通知》，規(guī)范企業(yè)（行業(yè)）等用人單位的信息登記、報(bào)送義務(wù)。對(duì)未能按規(guī)定落實(shí)責(zé)任的企業(yè)（行業(yè)）將給予相應(yīng)的責(zé)任追究，并由新居民所和轄區(qū)派出所（分局）進(jìn)行檢查監(jiān)督。新居民所同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)新居民開(kāi)展《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、計(jì)劃生育等法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)工作。二是明確工作職責(zé)。建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，規(guī)范企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍管理，要求企業(yè)聯(lián)絡(luò)員根據(jù)《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》規(guī)定的內(nèi)容，做好本企業(yè)現(xiàn)有員工信息的采集、報(bào)送、變更和發(fā)放證件、協(xié)助排查各類重點(diǎn)人員等工作內(nèi)容。同時(shí)，由各新居民所負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是狠抓措施落實(shí)。全力夯實(shí)“以業(yè)管人”機(jī)制軟硬件基礎(chǔ)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別對(duì)全市100人以上企業(yè)排摸、專（兼）職管理人員配備和信息報(bào)送情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。目前，我市新居民100人以上企業(yè)配備專（兼）職管理人員437名，企業(yè)聯(lián)絡(luò)員通過(guò)工作群、郵箱、自主申報(bào)系統(tǒng)等多種渠道報(bào)送員工信息，與新居民所加強(qiáng)信息溝通，初步建立了用人單位信息自動(dòng)申報(bào)工作機(jī)制。
3、突出重點(diǎn)人員排查。大力加強(qiáng)對(duì)新居民中治安重點(diǎn)人員的排查管理力度，一是加強(qiáng)信息報(bào)送。要求各所及時(shí)上報(bào)較大的矛盾糾紛問(wèn)題，違法犯罪線索，反映比較強(qiáng)烈的訴求等影響社會(huì)穩(wěn)定的涉及流動(dòng)人口的各種不安定因素。二是加強(qiáng)政策激勵(lì)。根據(jù)情報(bào)信息發(fā)揮的實(shí)際作用進(jìn)行評(píng)估，酌情給新居民所的考核成績(jī)加分。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員走訪。全面落實(shí)《xxxx市流動(dòng)人口治安重點(diǎn)人員排查管理工作規(guī)定》，防止漏管現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的走訪。
1、擴(kuò)大宣傳覆蓋面。將新居民服務(wù)管理工作列入市年度宣傳計(jì)劃，大力開(kāi)展《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》、《xxxx市流動(dòng)人口居住證制度實(shí)施辦法》等新居民服務(wù)管理方面的宣傳，積極創(chuàng)新形式，突出立體式的宣傳態(tài)勢(shì)，切實(shí)提高全社會(huì)特別是新居民、企業(yè)業(yè)主、中介機(jī)構(gòu)、房屋出租人的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)電視、報(bào)紙等媒介致新居民一封信，宣傳新居民人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策及相關(guān)知識(shí)。今年以來(lái)，共印發(fā)《xxxx新居民》報(bào)等各類宣傳資料40萬(wàn)余份，在各主要街道路面、新居民聚居地進(jìn)行發(fā)放、張貼，廣泛延伸宣傳觸角。同時(shí)，充分利用xxxx市新居民服務(wù)管理網(wǎng)站、大型宣傳活動(dòng)等工作載體，為新xxxx人提供就業(yè)、租房、政策咨詢等便民服務(wù)。xxxx日?qǐng)?bào)、xxxx電視臺(tái)及時(shí)采訪、報(bào)道新居民服務(wù)管理工作熱點(diǎn)、焦點(diǎn)新聞，促進(jìn)新居民服務(wù)管理工作開(kāi)展。
2、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。通過(guò)隆重表彰“十佳新xxxx人”和優(yōu)秀新xxxx人、開(kāi)展征集《新xxxx人》書(shū)稿、聘用新居民議事委員等工作，積極樹(shù)立典型，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。并在xxxx日?qǐng)?bào)報(bào)道了胡玉娥、陳孝明、歐紹明等一批優(yōu)秀新xxxx人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激勵(lì)新居民成就感。
3、廣泛宣傳新居民價(jià)值觀。深入開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”大討論，邀請(qǐng)20名新xxxx人就如何做好自強(qiáng)友好的新xxxx人進(jìn)行深入討論，征集新居民“核心價(jià)值觀”核心詞，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，積極樹(shù)立新居民健康向上的精神追求。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇十一
3月27日至29日，全省新建水庫(kù)移民安置工作交流培訓(xùn)會(huì)在衢州召開(kāi)。省民政廳副廳長(zhǎng)、省移民辦主任王忠志參加會(huì)議并講話。
來(lái)自全省25個(gè)縣的八十多位新建水庫(kù)指揮部相關(guān)負(fù)責(zé)人、所在地市(縣)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)或移民辦負(fù)責(zé)人來(lái)到龍游，學(xué)習(xí)借鑒龍游縣高坪橋水庫(kù)移民工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，各單位人員圍繞各自地區(qū)新建水庫(kù)移民安置工作中面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題與管理工作經(jīng)驗(yàn)作了匯報(bào)交流。王忠志對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。龍游縣相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上作典型發(fā)言，介紹交流了高坪橋水庫(kù)移民安置工作經(jīng)驗(yàn)。王忠志指出，水庫(kù)移民工作是一項(xiàng)為人民謀福祉的民生工程。目前在新建水庫(kù)工作中有不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，移民辦要做好協(xié)調(diào)工作，達(dá)到水庫(kù)建設(shè)速度快一點(diǎn)和后遺癥少一點(diǎn)這兩個(gè)目標(biāo)。
近年來(lái)，衢州市共有新建水庫(kù)5座，涉及移民安置6000余人。在水庫(kù)移民安置工作過(guò)程中，衢州市移民辦積極探索、找準(zhǔn)定位，充分吸取紅船豆和安仁鋪樞紐移民安置過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動(dòng)有為，全力做好新建水庫(kù)工作。高坪橋水庫(kù)移民安置工作得到省移民辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
王忠志一行還赴龍游縣高坪橋水庫(kù)、江山市峽口鎮(zhèn)大巒口村和峽口鎮(zhèn)避險(xiǎn)解困安置點(diǎn)調(diào)研。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇十二
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。
三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。
二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇十三
從落實(shí)的情況看，全鎮(zhèn)共涉及到28個(gè)單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫(kù)區(qū)和安置區(qū)人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，氛圍空前濃厚。
干工作一講領(lǐng)導(dǎo)，二講領(lǐng)導(dǎo)，三還是講領(lǐng)導(dǎo)，一講責(zé)任，二講責(zé)任，三還是講責(zé)任。自去年啟動(dòng)移民工作以來(lái)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，在重視氛圍上，在責(zé)任意識(shí)上，始終空前濃厚。
1、縣局予以大力支持，為我鎮(zhèn)移民工作指出了航標(biāo)。從宣傳發(fā)動(dòng)、摸底登記、調(diào)查核實(shí)、審批發(fā)放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長(zhǎng)為首的工作隊(duì)專門(mén)指導(dǎo)我鎮(zhèn)開(kāi)展此項(xiàng)工作。做到了逢會(huì)必到、逢難必解、逢險(xiǎn)必查、逢責(zé)必?fù)?dān)，付出了大量的心血，有力的指導(dǎo)我鎮(zhèn)工作的開(kāi)展，得到了鎮(zhèn)村及群眾的普遍認(rèn)可。
2、黨政班子親力親為，為我鎮(zhèn)移民工作提供了典范。首先鎮(zhèn)黨委政府始終把此項(xiàng)工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，當(dāng)成為民謀利、為民辦事的工作來(lái)搞。為搞好這項(xiàng)工作，書(shū)記親自上門(mén)入戶，鎮(zhèn)長(zhǎng)解難釋疑；為搞好這項(xiàng)工作，派出作風(fēng)務(wù)實(shí)的班子成員當(dāng)分管，三易其人；為搞好這項(xiàng)工作，班子成員分片負(fù)責(zé)，交叉協(xié)調(diào)，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。
3、鄉(xiāng)村干部腳踏實(shí)地，為我鎮(zhèn)移民工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部始終圍繞“九登與九不登”及后續(xù)通知進(jìn)組入戶，摸排座談，腳踏實(shí)地，為全鎮(zhèn)移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工作按部就班，程序穩(wěn)妥到位。
做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對(duì)這一業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作，我們?cè)陔A段部署和程序上嚴(yán)把關(guān)口，有序推進(jìn)。
各村成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，以村、組為單位召開(kāi)了村干部、黨員、組長(zhǎng)骨干會(huì)，召開(kāi)了戶主會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了縣以上的會(huì)議精神和相關(guān)文件。
2、逐組逐戶逐人摸底調(diào)查，登記上冊(cè)不作假。按照“落實(shí)政策、尊重實(shí)際、群眾意愿、不重不漏不錯(cuò)”等思路，一、二、三榜按規(guī)公布。
3、審批層層把關(guān)，發(fā)放慎重不松勁。一是建立層層審核領(lǐng)導(dǎo)小組，村里把了好關(guān)的由鄉(xiāng)里把關(guān)，鄉(xiāng)里無(wú)法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個(gè)，不放松一個(gè)。二是扶持與發(fā)放方式慎重，黨政班子和縣移民局王局長(zhǎng)一道進(jìn)行了專題研究，并自行反復(fù)審定，下到各片征求意見(jiàn)，開(kāi)展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發(fā)放到人、部分發(fā)放到人和項(xiàng)目扶持相結(jié)合方式，其中分庫(kù)區(qū)、安置區(qū)與零星插花三類。對(duì)庫(kù)區(qū)采取原遷直發(fā)、后代400元/年的方式進(jìn)行，對(duì)安置區(qū)采取原遷直發(fā)、后代300元/年到人的方式進(jìn)行，對(duì)于零星戶及四類特殊群體直發(fā)到人。項(xiàng)目資金留存村組發(fā)展公益事業(yè)。
三、矛盾處理及時(shí)，調(diào)查精益求精。
受政策驅(qū)動(dòng)和利益驅(qū)動(dòng)的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的'。男女問(wèn)題、紅線問(wèn)題、年限問(wèn)題、戶口問(wèn)題、田土利益問(wèn)題等等隨之而來(lái)。分配方式的變化必然會(huì)影響生產(chǎn)關(guān)系的變化。在面對(duì)矛盾問(wèn)題上，我們是做了大量工作的，一是反復(fù)解釋；二是反復(fù)匯報(bào)；三是反復(fù)調(diào)查。可以肯定兩點(diǎn)，一是我們?cè)趯?duì)待這件事情是認(rèn)真的、過(guò)細(xì)的、多輪的；二是今后一段時(shí)期也是必然存在的，仍需縣鄉(xiāng)兩級(jí)做出努力。
四、確保大局穩(wěn)定，成效比較明顯。
從我鎮(zhèn)部署開(kāi)展此項(xiàng)工作的情況看，我們的大局是比較穩(wěn)定的，每個(gè)階段是有成效的，每個(gè)程序是完全到位的，每個(gè)移民心中是有數(shù)的。到目前為止，發(fā)放工作正穩(wěn)步推進(jìn)，除有繼續(xù)申報(bào)是移民的人外，還沒(méi)有人舉報(bào)我鎮(zhèn)有不真實(shí)的移民，關(guān)于移民登記與資金發(fā)放工作，可以說(shuō)取得了階段性成果.
縣工會(huì)民管工作總結(jié)篇十四
以來(lái)，xxx區(qū)水庫(kù)管理工作在區(qū)委、區(qū)政府和市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新”為宗旨，牢固樹(shù)立“安全貴如生命，責(zé)任重于泰山”的理念，緊緊圍繞“管理上水平，效益上臺(tái)階”的總體思路，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)，積極開(kāi)展水庫(kù)管理工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想。
按照區(qū)水務(wù)局和市相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作部署，水庫(kù)管理所人員以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)形勢(shì)教育和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊緊圍繞“管理上水平，效益上臺(tái)階”的總體工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，積極動(dòng)員，組織全體職工認(rèn)真開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng)，努力提高職工思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保障長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治保障。
從20開(kāi)始，每年在局黨組的組織下，都要開(kāi)展小(1)型和小(2)型水庫(kù)管理所理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)會(huì)議。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講授與實(shí)踐結(jié)合，更深一步的了解了水庫(kù)大壩安全運(yùn)行方面的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工做好水庫(kù)運(yùn)行管理工作的責(zé)任感，為完成水庫(kù)管理各項(xiàng)工作提供了保證。
水利管理工作牢固樹(shù)立了以“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念，對(duì)工程安全運(yùn)行工作高度重視，通過(guò)強(qiáng)化水庫(kù)運(yùn)行安全管理，保證了水庫(kù)安全運(yùn)行。
1、水庫(kù)運(yùn)行管理人員在工作中，牢固樹(shù)立“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持定時(shí)巡邏值班，切實(shí)履行水庫(kù)大壩巡視檢查崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并掌握工程運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況，為保證水庫(kù)安全運(yùn)行提供了保障。
2、加強(qiáng)上傳下達(dá)及水庫(kù)安全檢查工作。定期對(duì)各水庫(kù)安全管理工作進(jìn)行明查暗訪，每年簽訂安全責(zé)任書(shū)等。
3、針對(duì)水庫(kù)周圍村民安全意識(shí)淡薄的情況，水庫(kù)管理所根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》和《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，沿各庫(kù)區(qū)設(shè)置了統(tǒng)一的安全警示標(biāo)識(shí);值班人員對(duì)庫(kù)區(qū)出現(xiàn)有游玩、嬉水的情況，及時(shí)跟蹤、勸告、宣傳。
水庫(kù)灌溉工作按照區(qū)每年召開(kāi)的灌區(qū)灌溉工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照相關(guān)的灌溉管理規(guī)定進(jìn)行灌溉用水，不斷增強(qiáng)灌溉的`服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，根據(jù)時(shí)節(jié)適時(shí)灌溉，合理配水，確保了春夏冬季灌區(qū)的用水和蓄水，較好地完成了近年來(lái)灌區(qū)的蓄水、用水、保水任務(wù)。根據(jù)記載，灌區(qū)內(nèi)每年的蓄水量約為768萬(wàn)立方米;灌溉面積約為0.3萬(wàn)畝;為農(nóng)村飲水安全提供200萬(wàn)立方米。
四、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)工作。
我區(qū)將水庫(kù)承包給個(gè)人，實(shí)行“清水養(yǎng)殖”，開(kāi)展垂釣、農(nóng)家樂(lè)等娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)，我區(qū)將開(kāi)發(fā)松灘橋、鍋匡巖風(fēng)景區(qū)。
五、以后工作思路及重點(diǎn)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)水庫(kù)安全運(yùn)行管理，牢固樹(shù)立“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念，堅(jiān)持水庫(kù)安全運(yùn)行巡視制度，認(rèn)真履行水庫(kù)安全運(yùn)行管理工作職責(zé)，確保水庫(kù)運(yùn)行安全。
2、加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全水源地水庫(kù)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行清水養(yǎng)魚(yú)工程，執(zhí)行好相關(guān)制度。配合好衛(wèi)生、環(huán)保等部門(mén)做庫(kù)區(qū)相關(guān)企業(yè)及污染面的宣傳和治理工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)灌區(qū)用水管理，嚴(yán)格按照相關(guān)灌溉用水實(shí)施辦法實(shí)行管理，在灌溉用水中切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，根據(jù)時(shí)節(jié)適時(shí)灌溉，合理配水方針，做到計(jì)劃用水，合理用水，科學(xué)用水。
4、開(kāi)拓思路，大膽創(chuàng)新，做好多種經(jīng)營(yíng)工作，轉(zhuǎn)變觀念，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮水庫(kù)的水資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下管理局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發(fā)展求真務(wù)實(shí)建強(qiáng)縣”的總體要求解放思想真抓實(shí)干基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報(bào)如下:。
1、除險(xiǎn)加固工程進(jìn)展順利。
在完成除險(xiǎn)加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份順利通過(guò)了由省水利廳建設(shè)處組織的單位工程驗(yàn)收。另外，管理局積極爭(zhēng)取地方配套資金500萬(wàn)元，確保了第三期后續(xù)主體工程的開(kāi)工建設(shè)。水庫(kù)管理個(gè)人工作總結(jié)。主要包括壩體恢復(fù)、觀測(cè)設(shè)施、壩頂照明、防浪墻、壩后補(bǔ)坡、壩頂路面及電站水輪機(jī)組拆除與安裝等工程，工程總投資1100萬(wàn)元。工程于9月19日完成招投標(biāo)，10月中旬開(kāi)工建設(shè)，目前已完成壩頂恢復(fù)、部分壩后補(bǔ)坡、水輪發(fā)電機(jī)組的拆除及工程備料工作，共完成土方6萬(wàn)m3，砌石1200m3，砂石墊層2400m3，已完成投資550萬(wàn)元。
2、濰坊清風(fēng)嶺商品兔養(yǎng)殖基地項(xiàng)目順利實(shí)施。
今年以來(lái)，水庫(kù)管理局積極爭(zhēng)取市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)資金，建設(shè)了濰坊清風(fēng)嶺商品兔養(yǎng)殖基地，該基地位于高崖鎮(zhèn)善莊村西，占地65畝，分養(yǎng)殖區(qū)、辦公生活區(qū)、飼料加工區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施總投資450萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)資金200萬(wàn)元。該項(xiàng)目于5月10日開(kāi)工建設(shè)，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，購(gòu)進(jìn)兔籠1800組，2。6萬(wàn)個(gè)籠位。目前已引進(jìn)首批種兔1000余只，12月底將完成全部種兔引進(jìn)工作。水庫(kù)管理個(gè)人工作總結(jié)。
3、旅游開(kāi)發(fā)工作有了新的進(jìn)展。
在風(fēng)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施可行性研究報(bào)告經(jīng)省發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)后，管理局委托南京林業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)院對(duì)水庫(kù)壩下林區(qū)進(jìn)行了景觀綠化設(shè)計(jì)，年2月施工圖設(shè)計(jì)方案完成后，管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業(yè)人員對(duì)該設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了評(píng)審，3月份南京林業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)院對(duì)修改方案進(jìn)行修訂后，完成了全部設(shè)計(jì)內(nèi)容，該項(xiàng)目設(shè)計(jì)總投資為1500萬(wàn)元。
同時(shí)，管理局積極上報(bào)爭(zhēng)取旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金，年1月17日省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、省旅游局聯(lián)合以魯農(nóng)信聯(lián)[]6號(hào)文將仙月湖風(fēng)景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目列為了年度第一批財(cái)政資金再擔(dān)保旅游貸款項(xiàng)目名單。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，昌樂(lè)縣農(nóng)村信用聯(lián)合社對(duì)我局進(jìn)行綜合考查后，同意辦理?yè)?dān)保貸款，貸款額度為1500萬(wàn)元，目前正在協(xié)調(diào)貸款事宜。在積極搞好風(fēng)景區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，年4月積極申報(bào)了國(guó)家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，7月上旬順利通過(guò)了水利部及國(guó)家旅游局組織的專家初評(píng)，10月份被授予“國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)”稱號(hào)，是全省唯一一家國(guó)家和省級(jí)水利風(fēng)景區(qū)。另外，在濰坊國(guó)際風(fēng)箏節(jié)期間，配合縣旅游局參加了首屆旅游產(chǎn)品交易會(huì);通過(guò)等刊物，對(duì)風(fēng)景區(qū)進(jìn)行了宣傳，提高了風(fēng)景區(qū)的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。
防汛方面，管理局在汛前制定了防汛預(yù)案及各項(xiàng)操作規(guī)程，組建了高崖水庫(kù)防汛常備隊(duì)和預(yù)備隊(duì)，配備了必要的防汛物資。嚴(yán)格執(zhí)行汛前制定的操作規(guī)程和防汛預(yù)案，科學(xué)調(diào)度洪水，合理利用溢洪閘泄水5次，共計(jì)棄水4100萬(wàn)m3，確保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水庫(kù)灌區(qū)被列為全省灌區(qū)改革試點(diǎn)單位為契機(jī)，由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了三個(gè)用水者協(xié)會(huì)，逐步理順了供水關(guān)系。年共供水3200萬(wàn)m3。其中農(nóng)業(yè)供水500萬(wàn)m3;向昌樂(lè)城區(qū)水源地、老壩河水庫(kù)、西河水庫(kù)及沿途水庫(kù)供水1200萬(wàn)m3，向朱劉桂河供水1500萬(wàn)m3，滿足了沿途工業(yè)、生活及生態(tài)用水的需求，美化了環(huán)境，補(bǔ)充了地下水源，為當(dāng)?shù)毓まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了可靠的水源保障。另外，為配合水資源費(fèi)的征收，管理局成立了水資源費(fèi)征收小組，自4月下旬開(kāi)展工作，共調(diào)查摸底101戶，下達(dá)按表通知79份，協(xié)調(diào)安裝水表55塊，現(xiàn)已實(shí)際征收水費(fèi)13.2萬(wàn)元。
5、招商引資成果顯著。
全年共引進(jìn)資金800萬(wàn)元，其中，除險(xiǎn)加固工程資金380萬(wàn)元，國(guó)家專項(xiàng)開(kāi)發(fā)資金100萬(wàn)元，善莊攔河壩省、市補(bǔ)助資金120萬(wàn)元，清風(fēng)嶺商品兔養(yǎng)殖基地市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)資金200萬(wàn)元。
6、綜合經(jīng)營(yíng)取得較好經(jīng)濟(jì)效益。
今年一至十一月份綜合經(jīng)營(yíng)共完成收入165萬(wàn)元，利潤(rùn)60萬(wàn)元，確保了經(jīng)營(yíng)人員的工資收入，安置水庫(kù)富余人員及家屬子女近40人就業(yè)。
7、機(jī)關(guān)建設(shè)成績(jī)顯著。
首先是水庫(kù)的各項(xiàng)工作得到了上級(jí)政府及業(yè)務(wù)主管部門(mén)的肯定，今年我局被評(píng)為市級(jí)文明單位和全省水利工程建設(shè)管理工作先進(jìn)集體。其次是投資40余萬(wàn)元對(duì)辦公樓前廣場(chǎng)進(jìn)行了景觀綠化，為職工提供了休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。再次是旅游開(kāi)發(fā)工作得到了水利主管部門(mén)的肯定，并在今年11月全省水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)與管理工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。
8、先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯效果。
一是黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，二是為群眾服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，三是切實(shí)做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
另外，我局在安全生產(chǎn)、部門(mén)聯(lián)系村工作等方面都取得了較好的成績(jī)。特別是在包村工作中，扶持所聯(lián)系村資金3萬(wàn)余元，受到了鎮(zhèn)、村的一致好評(píng)。
在今年工作中，我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠(yuǎn)，與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著許多缺點(diǎn)和不足:。
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