總結(jié)是記憶的回顧，是經(jīng)驗(yàn)的積累，更是前行的指南。每個(gè)人都有自己的寫作方式，沒有固定的模式可循。請仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)案例，相信會(huì)給您寫總結(jié)帶來一些啟示。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：19。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人事專員，人事助理，文秘/文員。
工作年限：
職稱：
求職類型：兼職。
可到職日期：三個(gè)月以后
工作經(jīng)歷：麥當(dāng)勞。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級(jí)之間的關(guān)系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因：學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-09
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇二
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：?人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司每月考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協(xié)助加強(qiáng)員工關(guān)系工作，包括：員工活動(dòng)、員工會(huì)議等的協(xié)調(diào)安排；
7、協(xié)助上級(jí)起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、勞動(dòng)用工、工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關(guān)手續(xù)辦理;。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)如例會(huì)、活動(dòng)等安排、組織與實(shí)施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和工商年檢相關(guān)事項(xiàng)；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：人力資源管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勞動(dòng)合同的制定、相關(guān)部門申請的流程等,能很好的處理公司內(nèi)部事務(wù)及文件工。
作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和辦理各工商檢年檢相關(guān)事項(xiàng)；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
構(gòu)思能力、動(dòng)手能力和獨(dú)立性強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇三
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級(jí)。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會(huì)等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。也曾輔修過韓國語，考取了二級(jí)證書，正在積極備戰(zhàn)四級(jí)，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇五
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：171cm。
人才測評：未測評體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設(shè)施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：本人負(fù)責(zé)番禺區(qū)番禺大道交通工程二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理工作：材料供應(yīng)和檢驗(yàn)、存放、分類，工程進(jìn)度施工管理文明安全施工，施工資料工程計(jì)量，竣工資料，變更申請，結(jié)算資料。通過該項(xiàng)目的管理，本人在項(xiàng)目管理上增長了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：倉庫主管、采購主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多崗位（倉庫管理負(fù)責(zé)倉庫人員和事務(wù)的日常管理工作，倉庫日報(bào)周報(bào)月報(bào)，盤點(diǎn)。采購主管負(fù)責(zé)鴕鳥飼料的日常采購，銷售主管負(fù)責(zé)公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價(jià)格、送貨收款，售后服務(wù)，還負(fù)責(zé)鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負(fù)責(zé)日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔(dān)任行政人事管理工作，負(fù)責(zé)日常的行政后勤事務(wù)，人事招聘、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。本人加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對公司管理制度化建設(shè)提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達(dá)不到要求。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，獲得了小學(xué)教師任職資格證書。同時(shí)也加強(qiáng)文化知識(shí)的`學(xué)習(xí)，自修完成了中醫(yī)學(xué)的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓(xùn)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力（本文來源于www./大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇六
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號(hào)碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：湖南衡陽。
畢業(yè)學(xué)校：華東交大學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月華東交通大學(xué)理工學(xué)院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
6月-206月中國鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團(tuán)第二工程有限公司。
時(shí)間范圍：2009年8月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓(xùn)主管，期間負(fù)責(zé)過人事招聘，績效考核，干部管理，薪酬管理等各項(xiàng)人事相關(guān)工作，統(tǒng)管以上工作任務(wù)。
其他信息。
自我評價(jià)：09年畢業(yè)一直在國企人事部統(tǒng)管人事各項(xiàng)工作，對人事工作熟悉，各項(xiàng)管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
發(fā)展方向：希望能有一個(gè)良好的平臺(tái)，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎(chǔ)上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團(tuán)隊(duì)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇七
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡歷的閱讀時(shí)間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
基本信息。
?個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
?
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
?教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報(bào)表等。
離職原因：
?
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
?
其他信息。
自我評價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇八
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
?
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漢
***。
***。
/jianli。
1.性格隨和，富有團(tuán)體協(xié)作精神。
2.工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對新生事物接受力強(qiáng)。
4.誠實(shí)守信，富有進(jìn)取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實(shí)施招聘活動(dòng)。
??2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實(shí)際做需求預(yù)測，執(zhí)行招聘計(jì)劃。
培訓(xùn)開發(fā)，
??1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn)，并進(jìn)行跟蹤、反饋。
??薪酬福利，
??2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)工作。
??3、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
??1、員工個(gè)人信息的管理和維護(hù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計(jì)等工作。
??2、制作銷售月、季度報(bào)告，隨時(shí)關(guān)注員工的工作動(dòng)態(tài)。
??3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
??4、記錄培訓(xùn)和會(huì)議紀(jì)要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
??5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
??6、協(xié)調(diào)各部門并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?
職責(zé)和業(yè)績：
公司是以設(shè)計(jì)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
??1、擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能，
??2、負(fù)責(zé)講師課程的資料收集、編制，
??3、參與酒店寫字樓的工程項(xiàng)目，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
??4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。
1、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)。
2、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對人員培訓(xùn)，關(guān)系維護(hù)最擅長。
1）家居室內(nèi)設(shè)計(jì)表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認(rèn)線掃描與vary渲染器的熟練運(yùn)用等。
5）office辦公的熟練操作。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、市場營銷：
工作年限：
4
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進(jìn)。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進(jìn)和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場6s管理。
3.及時(shí)處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實(shí)物與系統(tǒng)差異，保證賬實(shí)一致。
（二）2009.04-.05線長。
1.管理運(yùn)輸商，制訂有效的運(yùn)輸方案，保證貨運(yùn)24小時(shí)內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對外協(xié)車隊(duì)，公司加盟車進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項(xiàng)目物流計(jì)劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項(xiàng)目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報(bào)批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動(dòng)的思考解決問題，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十
事實(shí)上凡事不可只看表面，簡歷亦是如此，內(nèi)容才是簡歷的價(jià)值。在求職之前做足分析工作，有助于提升人們對工作領(lǐng)域的理解程度，很多人在求職之前并不會(huì)作出相應(yīng)的準(zhǔn)備，所以這便導(dǎo)致了他們在簡歷中表現(xiàn)出的個(gè)人能力與用人單位需要的人才標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。就算破格提升這些職員順利就職，但在工作過程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。
廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們在眾多選擇方向中牢牢把握到最合適的工作，其實(shí)很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計(jì)走為上，一旦發(fā)現(xiàn)求職目標(biāo)并不是自己喜歡的方向，那么我們必須要立即對其放棄，只有這樣我們才可以借助個(gè)人簡歷的書寫在一片適合自己的領(lǐng)域中發(fā)揮能力。
以下是小編和大家分享的人事行政助理簡歷表格，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
積極開朗，踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，富有激情與創(chuàng)新意識(shí)，具備高效的'時(shí)間管理與辦事效率，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。個(gè)人追求：在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
**公司招聘助理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘信息發(fā)布。根據(jù)公司年/季度招聘計(jì)劃發(fā)布、維護(hù)與更新招聘信息。
2、內(nèi)外招聘渠道的管理。根據(jù)崗位特征開發(fā)新的招聘渠道，充分利用各渠道資源高效完成招聘任務(wù)。
3、簡歷篩選。負(fù)責(zé)收集、分析和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫。
4、電話甑選。主要負(fù)責(zé)核實(shí)信息，了解意向和電話面試。
5、面試前期準(zhǔn)備工作和面試通知與接待。
6、背景調(diào)查。
7、新員工入職安排。負(fù)責(zé)安排入職體檢、備齊入職資料和宿舍申請等工作。
8、招聘報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷和員工資料錄入等相關(guān)事宜。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
200x—200x。
人力資源管理名稱人事行政助理。
職責(zé)和業(yè)績：
人力資源相關(guān)事宜：
1、人員招聘：網(wǎng)站招聘平臺(tái)的維護(hù)，組織、協(xié)調(diào)各種招聘。
活動(dòng)，規(guī)范招聘流程，代表公司參加各類人才招聘會(huì)，
完成招聘任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，參與員工培訓(xùn)流程準(zhǔn)備和員工。
關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
3、員工考勤及工資核算。
行政方面相關(guān)事宜：
1、往來文件處理；
2、車輛調(diào)度，制定與規(guī)范公司派車流程；
3、辦公用品購買（聯(lián)系、建立與維護(hù)供應(yīng)商）、發(fā)放與保管；
4、員工宿舍安排。
公司員工活動(dòng)策劃組織（如：年度集體旅游、員工生日party、外部聚餐、分辦事處的落定注冊及后期裝修等事宜）。
其它相關(guān)事務(wù)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
1、具備日常英語聽、說、讀、寫能力；
2、熟悉人力資源各模塊工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、較好的文字、語言及溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、有大型外企hr工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程操作。
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人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十一
姓名：
性別：女。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
居住地：浙江省杭州市。
籍貫：浙江省臺(tái)州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，浙江省寧波市，浙江省臺(tái)州市。
期望職位：市場策劃市場推廣銷售。
意向概述：還有日語雙學(xué)位，已經(jīng)通過日語n3考試。
教育經(jīng)歷。
9月-6月浙江農(nóng)林大學(xué)市場營銷，日語本科。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月-208月浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道小組編輯。
校內(nèi)職務(wù)。
年9月-6月團(tuán)支書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：xxx@。
手機(jī)：xxxxxxxxxxx。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年10月15日。
證件號(hào)碼：
20******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
日照東港。
畢業(yè)學(xué)校：
山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
人事經(jīng)理。
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
高級(jí)管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
性格活潑，樂觀積極，為人誠實(shí)善良，樂于服務(wù)他人，善于溝通。安靜愛思考，有想法并且敢于實(shí)踐，喜歡書籍和寫作。我喜歡自。己安靜認(rèn)真做事，能夠真的發(fā)揮自己的才能和潛力，盡力做自己的事，服務(wù)他人，給企業(yè)創(chuàng)造利益。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十三
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：助理、物流助理/專員：助理、市場/行銷推廣策劃專員：助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
新勢力比分網(wǎng)起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
負(fù)責(zé)后臺(tái)管理和比分即時(shí)跟新。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
采購和跟單。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
助理商務(wù)師。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)以認(rèn)真和努力的態(tài)度去專心學(xué)習(xí)和做好每一件事情，雖然我不是最好的，但我始終堅(jiān)信自己的'學(xué)習(xí)能力，我一定會(huì)做得更好。我相信我在日后工作學(xué)習(xí)中能夠很好地處理我的人際關(guān)系。我會(huì)以我的滿腔熱情投入到新環(huán)境的熟悉和工作當(dāng)中，努力的自我提升，自我增值，為單位貢獻(xiàn)自己的全部力量。
個(gè)人聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十四
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
文教法律類：培訓(xùn)師、市場銷售/營銷類：市場策劃、營銷、銷售、業(yè)務(wù)員、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
收集市場信息，編寫策劃可行性報(bào)告，商業(yè)策劃書。
熟悉公司的運(yùn)轉(zhuǎn)流程，銷售技巧等。
成功協(xié)助銷售，輔助完成銷售額近10萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
四川汶川大地震義工。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
在開發(fā)策劃銷售渠道與洞察市場上也有一定的`見解和經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
校園業(yè)務(wù)代表（三水校區(qū)）。
工作描述：
熟悉招收客戶，商業(yè)洽談與商業(yè)洽談流程。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷（連鎖經(jīng)營管理）系。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東商學(xué)院管理學(xué)院。
市場營銷（連鎖經(jīng)營管理）系。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
參加“迎新晚會(huì)”合唱表演并得到好評。
參加策劃團(tuán)委“舞動(dòng)奇跡交誼舞大賽”
組織策劃班級(jí)中秋晚會(huì)。
參加藝術(shù)團(tuán)成果展并得到好評。
組織策劃戲劇《中華武神》（劇本本人原創(chuàng)）參加三味戲劇社編劇大賽并獲獎(jiǎng)。
組織策劃班級(jí)“女生節(jié)”聯(lián)歡日并得到好評。
獲獎(jiǎng)情況：
校內(nèi)erp企業(yè)綜合仿真實(shí)習(xí)。
華宏貿(mào)易公司營銷總監(jiān)杰出個(gè)人獎(jiǎng)。
個(gè)人技能：
語言：cet4，國家普通話等級(jí)證書二級(jí)乙等，生長于廣東可靈活運(yùn)用粵語。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人評價(jià)：
能力：
在校得到過多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷（包括策劃，溝通，文案）。
在校有過超過3項(xiàng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
從事職業(yè)有過從生產(chǎn)到批發(fā)到終端銷售的經(jīng)歷。
終端銷售經(jīng)驗(yàn)超過10次（普通消費(fèi)品到大型醫(yī)療器械）。
在文娛與商業(yè)策劃上擁有較強(qiáng)的談判能力與口才，思想獨(dú)到新穎。
在工作生活實(shí)踐中可以表現(xiàn)出強(qiáng)勁的沖勁與忍耐力。
思想活躍，對待新鮮事物有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，積極主動(dòng)，熱情溫和。
談吐幽默風(fēng)趣，秉承分享是事業(yè)成功的支點(diǎn)，擁有良好人緣。
具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，對待人生有正確的人生信仰。
心理素質(zhì)：
學(xué)識(shí)：
在管理上，經(jīng)歷了市場管理，人力資源管理，項(xiàng)目管理，風(fēng)險(xiǎn)管理。
在校四年，能把專業(yè)知識(shí)把握扎實(shí)，語言方面，普通話國家二乙，英語四級(jí)。
愛好特長：
興趣：籃球，網(wǎng)球，編寫戲劇。
特長：交際，文娛策劃，組織策劃，市場信息搜索。
專業(yè)課程：市場營銷、連鎖門店管理、連鎖經(jīng)營管理、公共關(guān)系學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、人力資源管理、市場調(diào)研、分銷渠道管理、廣告策劃與分析、零售學(xué)等。
期望月薪：2500元。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
159xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十五
寫好個(gè)人簡歷對求職的幫助非常大，要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，它是求職的敲門磚，也是自我能力的展現(xiàn)。在個(gè)人簡歷需要展現(xiàn)的東西很多，像是自己的基本信息，還有個(gè)人的能力以及求職目標(biāo)都要在個(gè)人簡歷中完美的展現(xiàn)出來。工作能力也就你會(huì)干什么，招聘者需要的'是有用人才，他們找你進(jìn)公司是需要你能力。因此，在個(gè)人簡歷中必須要清楚的展現(xiàn)出你所掌握的知識(shí)以及技術(shù)能力，這也是求職成功的關(guān)鍵所在點(diǎn)。
如果，沒有能力的體現(xiàn)，簡歷做的在華麗也沒有吸引力。工作能力的展現(xiàn)，最好是使用結(jié)果導(dǎo)向的方式來寫，更有說服力。也就是你要干什么，在個(gè)人簡歷中最忌諱的就是目標(biāo)不明確性，當(dāng)招聘方看到一張沒有明確目標(biāo)的個(gè)人簡歷，基本上就不會(huì)繼續(xù)看了。你求職目標(biāo)也就是他們能為你安排的工作，目標(biāo)明確性也能提高個(gè)人簡歷效果。
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***。
/jianli。
具多行業(yè)上市企業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)。有辯才，領(lǐng)悟力高；深入洞查客戶需求，有效排除客戶異議；能迅速適應(yīng)不同行業(yè)，把握行業(yè)特性；邏輯條理清晰，對數(shù)據(jù)分析、成本控制有較深認(rèn)知，善于數(shù)據(jù)化管理，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))|耐用消費(fèi)品。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績：
1、收集市場相關(guān)信息，提供分析報(bào)告；
??2、為公司營銷戰(zhàn)略提供服務(wù)支持；
??3、制定公司客戶服務(wù)體系三大版塊；
??4、建立呼叫中心；
??5、參與品牌建設(shè)推廣；
??6、vip會(huì)員發(fā)展及維護(hù)；
??7、設(shè)計(jì)策劃活動(dòng)方案；
????8、參與公司vi形象logo設(shè)計(jì)。
?
職責(zé)和業(yè)績：
1.管理當(dāng)?shù)氐目头行?，協(xié)調(diào)各級(jí)客服中心關(guān)系。
??2.根據(jù)當(dāng)?shù)氐匿N售情況，全力配合銷售拓展當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)網(wǎng)絡(luò)。
??3.現(xiàn)場了解、規(guī)范、完善客服中心的處理流程。
??4.重點(diǎn)用戶跟進(jìn)處理。
??5.客服中心定期評審、走訪。
??6.當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品故障、用戶反饋的信息及時(shí)核實(shí)、反饋總部。
??7.客服中心產(chǎn)品培訓(xùn)、售后培訓(xùn)以及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
??8.大客戶（電信、聯(lián)通、網(wǎng)通）特殊要求特殊個(gè)案及時(shí)跟進(jìn)?。
??9.對當(dāng)?shù)劁N售進(jìn)行技術(shù)支持，承擔(dān)部分測試工作。
?10.當(dāng)?shù)叵麉f(xié)、質(zhì)檢部門的走訪、聯(lián)絡(luò)。
?11.提高本區(qū)域的用戶、客戶滿意度、忠誠度。
?12.運(yùn)用數(shù)據(jù)管理控制成本運(yùn)營。
?
職責(zé)和業(yè)績：
??1、負(fù)責(zé)編寫部門工作流程，客訴處理流程；
??2、負(fù)責(zé)各地區(qū)客服網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成***、***個(gè)地州市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
??3、負(fù)責(zé)代理商，營運(yùn)商維護(hù)及協(xié)調(diào)，維護(hù)當(dāng)?shù)叵麉f(xié)、質(zhì)檢部門關(guān)系；
??4、管理監(jiān)管各地市網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)對地市網(wǎng)點(diǎn)組織產(chǎn)品培訓(xùn)、管理流程培訓(xùn)；
??5、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，并作出詳細(xì)數(shù)據(jù)性分析；
??6、大客戶特殊要求特殊個(gè)案及時(shí)跟進(jìn)；
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十六
在人事專員簡歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：湖北荊門荊門。
自我評價(jià)。
1.自信、樂觀、豁達(dá)、積極向上，誠實(shí)守信;。
2.接受新事物快，并樂于接受挑戰(zhàn);。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦,有很強(qiáng)的抗壓力;。
4.講效率，自學(xué)能力強(qiáng)，富于創(chuàng)新意識(shí);。
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
教育經(jīng)歷。
-09---06廣通科技學(xué)院教育類/其它大專。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：至福建俏佳仁食品有限公司(綜合部)人事專員。
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布與更新。
2、根據(jù)各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選撥工作。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作。
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。
7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金等業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表，每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員工工作。
9、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動(dòng)等。
10、參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門管理，提出改善工作的建議。
11、接受并積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身專業(yè)及相關(guān)輔助技術(shù)的學(xué)習(xí)。
12、配合其他部門有關(guān)工作。
13、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
20至海昌造船有限公司(人力資源部)人力文員。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘，在職用工報(bào)備，用工保險(xiǎn)等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理，依法與在職員工簽訂勞動(dòng)合同。
3、依法處理員工的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù)。
4、處理員工勞動(dòng)關(guān)系，職稱考核狀況，勞保福利，工資預(yù)算等工作。
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，員工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
主修課程科目：1.20至年廈門大學(xué)工商管理專業(yè)。
2.至2010年廣通科技學(xué)院電子與信息技術(shù)專業(yè)。
3.至20東湖高級(jí)中學(xué)。
拓展閱讀：你對個(gè)人簡歷了解有多少。
簡歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對個(gè)人簡歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競爭力。個(gè)人簡歷的`作用是要將自己推銷出去，因此在個(gè)人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來。
二者證據(jù)部分，要的說自己身的求職優(yōu)勢，每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來，但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過簡歷的可以招聘方獲得的信息：
1、個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
2、社會(huì)經(jīng)歷。社會(huì)經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個(gè)人簡歷中也要讓對方知道你曾經(jīng)做過什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3、性格特點(diǎn)。雖然說在個(gè)人簡歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn)，但是個(gè)人性格以及品性也非常重要，在個(gè)人簡歷中所透露出來的這些特點(diǎn)，對提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵有很大的作用。
更多。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十七
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東。
身材：
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護(hù)；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動(dòng)場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃；
每月的考勤統(tǒng)計(jì)；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；
出差員工預(yù)訂機(jī)票；
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)文員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市司法學(xué)校。
法律系。
-
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十八
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管。
尋求職位：國際業(yè)務(wù)、國際銷售。
教育經(jīng)歷。
-09～-07東莞理工學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：市場策劃崗位類別：市場推廣/拓展/合作員。
工作描述：
1、建立各種渠道進(jìn)行市場推廣、客戶拓展、宣傳工作;。
2、收集業(yè)內(nèi)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)并制作宣傳資料;。
3、維護(hù)舊客戶，開發(fā)新客戶;。
4、針對性地對市場活動(dòng)進(jìn)行策劃并組織實(shí)施。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))。
行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理助理。
崗位類別：銷售助理。
工作描述：
1、協(xié)助經(jīng)理管理船務(wù)文件簡歷模板下載。
2、處理出口文件lc/dp/tt。
3、維護(hù)舊客戶，拓展新客戶。
4、與國外客戶接洽商談。
5、為總經(jīng)理中英、英中翻譯文件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：包裝設(shè)計(jì)開發(fā)，客戶開發(fā)崗位類別：銷售主管。
工作描述：
1、半成品包裝設(shè)計(jì);。
2、成品包裝開發(fā)、承認(rèn)、導(dǎo)入;。
3、負(fù)責(zé)原價(jià)節(jié)減項(xiàng)目以降低成本提高收益。
4、客戶開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā);。
5、協(xié)助韓國本社進(jìn)行sourcing開發(fā)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目為技術(shù)改善項(xiàng)目，通過對材料進(jìn)行結(jié)構(gòu)改善、原材料供應(yīng)商二元化、產(chǎn)線人員合理分配等手段達(dá)到降低成本，提高生產(chǎn)效率的目的。兩年內(nèi)原價(jià)節(jié)減金額達(dá)usd$5,000,000.
責(zé)任描述：對改善后材料進(jìn)行試驗(yàn)、承認(rèn)，二元化供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、商談。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉word、excel、ppt、數(shù)據(jù)庫，autocad。
技能專長：精通國粵語，英語流利，韓語良好。
掌握外貿(mào)工作，熟悉銷售實(shí)務(wù)。
擅長交際，書法。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：熟練朝鮮語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
意向職業(yè)：外貿(mào)、銷售。
意向地區(qū)：東莞。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：
處事積極、果斷，有很強(qiáng)的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感;有冒險(xiǎn)精神，敢于挑戰(zhàn)新事物，能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮個(gè)人才能，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
通過***年多在韓國三星集團(tuán)中國公司進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)開發(fā)及市場拓展、供應(yīng)商開發(fā)等工作，個(gè)人處事能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及交際能力等得到了很大程度的提高。并于***年度在新西蘭游學(xué)工作過程中，分別進(jìn)入當(dāng)?shù)氐馁Q(mào)易公司學(xué)習(xí)國際銷售技能，客戶開發(fā)技能以及品牌建立技能，專注于外國銷售渠道的建立，大大提高了國際業(yè)務(wù)銷售能力和與外商溝通能力。
精通國粵語，英語流利，韓語熟練，我相信，良好的外語能力能令我在從事外貿(mào)工作方面的表現(xiàn)更勝人一籌。
興趣愛好：鋼琴、書法、游泳、音樂、人際交往。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十九
民族：出生年月：1988年12月。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建廈門集美區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：華僑大學(xué)華文學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
職位名稱：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉管,文員;。
工作地區(qū)：福建;。
待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計(jì)wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月華僑大學(xué)華文學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：寧德紙杯廠財(cái)務(wù)助理。
時(shí)間范圍：7月-209月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.
所在公司：三星(中國廈門)分公司。
時(shí)間范圍：10月-年1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的'冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評價(jià)：本人性格開朗，處事冷靜，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應(yīng)變能力，再加上2年的管理以及基礎(chǔ)維修的經(jīng)驗(yàn)，讓自己更加自信地去做好每一份工作。
聯(lián)系方式。
電話:。
地址。
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