總結是一個歸檔的過程，它讓我們清楚地看到自己的努力和成果?？偨Y應該是一個有價值的文檔，我們需要學會提煉和歸納。以下是教育專家總結的培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力的方法和途徑，請大家積極嘗試。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。這里給大家分享一些關于年終例會上員工個人發(fā)言稿，供大家參考。
各位同事、朋友們：
緣是天意，份在人為，我們能在此相識相聚，十分難得，俗話說的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我們這天能夠歡聚一堂，一齊工作，共同學習，最少也是五十年來修來的，所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的時光，好不好?羅馬假日從籌備試營業(yè)到此刻進入經(jīng)營階段，就像小孩學走路樣，已經(jīng)學會慢慢走路了，我們和很多企業(yè)一樣，在前期的運營中，走過些彎路，但我們能夠自我慢慢從誤區(qū)中摸索出來，我能夠告訴大家，羅馬假日在董事會的英明領導下此刻我們正在向標準化、規(guī)范化的方向發(fā)展，為了這個目標，我需要大家的配合，一齊努力。為了這個目標，這天我們在此召開一次全體員工大會。我在會議上就大家比較關心的幾個問題給大家強調一下：
1、員工待遇問題：我們目前員工的待遇的組成：崗位工資+各項津貼+銷售提成+考核工資，12小時或者8小時的待遇為：目前+考核工資(150元)，具體的考核標準見《羅馬假日洗浴會館員工績效考核細則》，我相信大家按照我們制定出來的考核標準去工作，8小時全額工資必須會在1000元以上。
2、員工的押金：最近，又有個別員工調唆傳話，說離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個問題，我從財務把歷來離職員工的押金賬面調了出來，(此刻我給大家傳閱一下)，我能夠這樣講，只要是由部門批準的正常離職的員工，企業(yè)是按月將所有工資打入工資卡中的，同時，期望大家對亂傳話的個別人從多角度去想一想，傳話人是要到達什么樣的目的。心態(tài)問題!
覺到你快樂的時候，你自然就會快樂!
4、目前有部分員工和我講要調換部門、原因多種多樣，有工作環(huán)境原因、有人際關系原因等，還有部分員工工作消極，有情緒，各部門負責人要做好員工的思想工作，讓員工明白人生的道理。。。。大家想想，南昌羅馬假日洗浴會館是江西省內目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè)，我們的職場能夠在這樣大的一個平臺上發(fā)展，我們就應感到十分驕傲和滿足。所以境由心造，如果這天你不快樂，你就是前兩個石匠，媽的，起早貪黑的，天天給人家干，那有本事你給自我干?既然不能改變風的方向，就學會改變帆的方向，既然不能改變事實的結果，就必須要學會改變心態(tài)，ok，開心你要工作，不開心你也要工作，開心就賺錢，加賺開心，不開心就是賺了錢也不開心，不賺錢更不開心ok，各位是還是不是。
5、部門的班前例會很重要，他直接影響著我們公司的各項政策和規(guī)則制度的落實，我們?yōu)槭裁疵恳惶扉_會，我認為了是對工作的上班工作狀況的總結、下班因給予關注及跟蹤的重要所在，其次經(jīng)驗的相互交流，好比是這天你有一個蘋果，我有一個蘋果，互換的結果，我們每個人都有一個蘋果，而這天你有一個思想，我有一個和思想，我們互換的結果是每個人都有兩個思想，各位是還是不是?多一點總比少一點好。
6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團隊，員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要前提，“拿走我的員工，留下廠房，很快廠房里會長滿雜草，留下我的員工，拿走我的廠房，很快我就會有個更好的廠房”，一家企業(yè)如果要有很好的利潤，首先要有很好的客戶，要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。如果照顧不好員工，員工就不會照顧好我們的客戶。因為和客戶接觸的是員工而不是我們的管理人員。目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的服務心態(tài)和員工群體素質的整體提高，對員工提出的意見我們要針對解決，讓員工相信我們，讓他們主動參與到我們的企業(yè)來決策和管理，那樣的企業(yè)發(fā)展前途是無量的。部門負責人和員工要學會溝通，要以平等的主角進入狀態(tài)，慢慢切入主題，溝通要講究溝通技巧：案例：一個信徒在祈禱的時候想抽煙，問牧師：我祈禱的時候能夠抽煙嗎?牧師回答：不能。過了一會，信徒又問：牧師，我抽煙的時候能夠祈禱嗎?牧師感動的對他講：你太誠摯了，連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達不一樣的效果。期望各位主管們好好想想，怎樣減少部門的員工流失率，要多把精力放在團隊建設上。團隊精神要從經(jīng)理人做起，團隊精神發(fā)揮到后面，就成了企業(yè)規(guī)章。最會破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領導者，因為底下的人根本不敢。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子，上方寫著“請勿吸煙”，如果領導自我掏煙抽，哪個敢講，所以請勿吸煙這句話是寫給外人看的，自我人在破壞規(guī)矩。很多領導口口聲聲說這是個團隊，自我卻沒有照團隊精神去做，再比如：樓梯上有煙頭，幾個主管或者領班從旁邊走過，視而不見，旁邊就站了站位的服務員，他們看你不帶頭撿垃圾，他們就不會更加主動的去撿垃圾了。所以講，以身作則是團隊精神建設第一因素。
我們公司新的員工手冊已經(jīng)審閱完畢，即將能夠和大家正式見面，大家按照員工手冊上的要求和《績效考核細則》去做，大家的收入必須會比原先高很多祝大家在羅馬假日洗浴會館工作愉快。
尊敬的各位領導、與會的全體同仁，大家下午好!
過去的20__年，____司在我們__、__及各領導的帶領下，通過各部門領導及員工的通力合作，我們收獲頗多。親愛的__人，當那天__選擇了我們，我們選擇了__的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
在__時我有過難過、我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是怕犯錯，有過感動、我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有各領導及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自于每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次為大家做完培訓后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后你們的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，這里我要再次謝謝我的領導們，在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們，讓我覺得在__這個大家庭的生活是溫馨而美麗的。
同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的__為己任。優(yōu)秀的__人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
謝謝大家!
全公司各位主管，各位員工：
大家好!
今天我們召開全體員工大會，其目的就是要求大家“收心上班，專心干活，轉變觀念，振奮精神，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績”。我相信新的一年大家一定能明確任務和要求，努力開創(chuàng)憶古軒的新局面。
我想講三點：
一.公司勢頭很好，我們應當充滿信心。
今年是公司創(chuàng)辦的第17個年頭，經(jīng)過多年打拼，公司由小變大，已逐步進入了創(chuàng)業(yè)的快車道，發(fā)展勢頭確實很好，主要表現(xiàn)在幾個方面：
1.是企業(yè)規(guī)模越來越大。
2.是人才隊伍越來越優(yōu)。
3.是公司品牌越來越亮。
4.是產品銷路越來越廣。
5.20__年榮獲中國家具紅木家具總評榜3大獎項;。
“中國紅木家具十大受歡迎品牌”、“中國紅木家具行業(yè)杰出青年企業(yè)家”、“滄州憶古軒紅木樓榮獲特別競爭力銷售品牌”。
上述成績的取得，應歸功于各主管的重視，歸功于在座主管和各位員工的共同努力，在此，我向大家表示衷心的感謝!
二.公司差距也不小，我們應當自我加壓。
現(xiàn)在紅木家具大環(huán)境確實不是很好，我們實力不錯，但是也要清醒地意識到，山外有山，天外有天，與同行的上市公司比起來，我們還存在不小差距。我們要增強緊迫感，同心協(xié)力，奮力追趕。我們要在繼續(xù)營造內外部良好發(fā)展環(huán)境的同時，樹立事在人為、敢為人先的改革創(chuàng)新意識，下功夫通過改革增強內部活力，把公司做大做強，達到名副其實的“企業(yè)效益好，員工薪酬高”的目標。
我們的員工多數(shù)是很不錯的，只是公司缺乏嚴格管理，缺少激勵措施，人的積極性沒調動起來。這個責任主要在我這個當家人。今年開始，我們就要從改革入手，采取得力措施，發(fā)揮杠桿作用，把各方面的積極性都撬動起來，形成“想干活、多干活，想干事、多干事”，群策群力、充滿活力的創(chuàng)業(yè)局面。只有這樣，公司才能真正產銷兩旺，大發(fā)展、增效益。使公司效益和員工工資同步發(fā)展實現(xiàn)雙贏，公司成為員工個人和家庭依靠的幸福之家。
三.事在人為，我們一定要努力干好。
天上不會掉下餡餅，幸福全靠雙手來創(chuàng)造。說一千，道一萬，關鍵還是要干，不下苦功夫去干，不拼命去干，企業(yè)做大做強，員工工資增長，都是一句空話!怎樣努力干好，我認為新的一年我們要從以下幾個方面入手：
1.是在思想觀念上，要實現(xiàn)由小作坊向大企業(yè)的轉變。無論是高管還是一般員工都要與公司同步成長，不能企業(yè)進入了大工廠階段，員工還停留在小作坊狀態(tài)。要接受新事物和新觀念，拓寬視野，提高素質，提高技能，自動自發(fā)，努力干活。要認識到打工不僅是養(yǎng)家糊口，也是創(chuàng)造人生價值。要激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，改變懶惰、散漫、等不合時宜的壞習慣，做一個服從安排、干活出色、深受歡迎的好員工。要善于與外來同事及新來員工合作共事。要形成團結敬業(yè)，苦干實干、奮發(fā)向上的良好風氣。
2.是在管理制度上，實現(xiàn)由隨意性向規(guī)范性轉變。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，公司這么多員工，沒有統(tǒng)一的制度約束，稀稀拉拉，懶懶散散，那就會一盤散沙，什么事情也做不好。員工有很強的執(zhí)行力。高樓上的自來水是靠壓力壓上去的，我們都要學會自我加壓。今年要嚴格按《員工守則》辦事，強化制度管理。請大家自覺地學習對照，班組長、老員工帶頭作榜樣，把公司的紀律制度執(zhí)行好!
讓我們立即行動起來，專心干活，以新姿態(tài)，創(chuàng)新業(yè)績!
我的講話完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導以及全體同事：
大家下午好!
我是來自餐飲部的仇__。
今天，我們在會務中心首次召開__公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝!接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團結，上進的優(yōu)秀團隊。
今天，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進一步認識。目前，針對部門的實際情況，我們將必須做好下幾點：
一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作;相互團結，相互幫助;多學習，不懂就問，踏實工作。
三、現(xiàn)在是夏天，特別要注意食品衛(wèi)生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衛(wèi)生，個人衛(wèi)生。
四、在同行，同事之間，掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu)秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關的烹調比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經(jīng)驗，學習別人的精華菜品，同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。
五、當務之急，我希望全體員工珍惜這次機會，積極配合適應新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營管理，都要認真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應付差事。
員工朋友們，__實業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠學以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團結一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為__的美好明天而共同努力吧!
我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個好廚師，更當不了明星廚師。
面對同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心。
拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領的一群羊，能打敗一頭羊帶領的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本領，每天能夠有進步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領導服務是光榮的，為一線服務是應該的”......時時刻刻記在心里。
“當然，羅馬城不是一天建成的?！蔽覀兠總€員工一定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退?！比绻麤]有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。
員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把__公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧!
說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領導和各級管理人員，為__公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎;二要感謝__公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現(xiàn)在的成績。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為__的明天而努力奮斗。
祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家!
一、匯報上個月的業(yè)績情況，各部門業(yè)績任務的排名(包括各班次的排名、技師個人業(yè)績的排名、續(xù)費業(yè)績的排名)。
二、總結上個月各部門在日常管理中出現(xiàn)的問題：
4、日常管理方面：管理人員的管理力度跟不上，責任心不強，特別是各部門的部長，還有就是缺乏工作激情。
三、下個月的工作方向：
2、日常管理：管理人員將會繼續(xù)加大對各部門日常管理工作的監(jiān)督和檢查力度;。
3、衛(wèi)生方面：將各部門的衛(wèi)生責任到人，如果復查不合格，除處罰管理人員外，還將責任到人。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇二
親愛的戰(zhàn)友們：
大家好!金秋八月，喜事不斷，捷報頻傳。全國上下歡度“八一”，同時也正逢我們__籍20__年入伍戰(zhàn)友__周年紀念。
今天，我們懷著無比激動和喜悅的心情歡聚一堂，以戰(zhàn)友戰(zhàn)友聯(lián)誼會的形式，共同慶祝我們曾經(jīng)擁有的節(jié)日——“八一”建軍節(jié)，共同歡度入伍__周年紀念。首先，讓我們共同預祝此次聚會取得圓滿成功!
(領掌，稍停)。
__年前，出于對軍營的向往、對五星的崇拜，我們響應祖國的召喚，集聚于縣城，換上新軍裝，戴上大紅花，揮手灑淚告別家人親友乘車北上，當上了一名光榮的人民子弟兵?；馃岬能娐蒙?，錘煉了我們的身體，磨練了我們的意志，凝聚了我們的友情。練習場上，你我摔打比拼，大顯身手;林蔭小路間，你我傾吐肺腑，苦樂與同。我們這些戰(zhàn)友加老鄉(xiāng)匯聚一堂，唱著軍歌一起成長，共同度過了人生中最美好的時光。
回首往昔，是部隊培養(yǎng)了我們獨立生活的能力;是部隊教會了我們?yōu)槿颂幨赖牡览?是部隊鍛煉了我們處理協(xié)調工作的能力。部隊生活，練就了我們處事不驚、遇事不亂的的軍人風范;部隊生活，形成了我們如青松般堅韌的軍人作風;部隊生活，鑄就了我們似磐石般堅硬不屈的堅毅性格。
是參軍的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我們深厚的階級感情;是部隊生活，給了我們許多別人沒有的東西戰(zhàn)友聚會發(fā)言稿。部隊把我們從一個懵懂的熱血青年，培養(yǎng)教育成一個個熱愛祖國熱愛黨、熱愛人民愛集體、知榮辱明大義的好青春、好黨員。雖然我們?yōu)辄h、為祖國、為人民奉獻了自己的青春和熱血，但我們得到的更多。我們從不后悔自己當過兵，我們?yōu)樽约涸?jīng)擁有軍旅生活而驕傲自豪!
鐵打的營盤，流水的兵。談笑間，軍旅生活已成往事。
歲月交替，年輪轉換，__年光陰彈指即逝。我們邁著退伍軍人成熟的步伐，帶著夢想、帶著期冀走向社會，經(jīng)歷了風風雨雨，邁過了溝溝坎坎，在不同崗位上、不同的環(huán)境中，以軍人敢于面對挑戰(zhàn)、敢于攻堅克難、敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的特有氣質，為祖國、為社會、為家庭做出了應有的貢獻。有的戰(zhàn)友事業(yè)有成，在單位走上了領導崗位;有的戰(zhàn)友財運亨通，自主創(chuàng)業(yè)，在市場經(jīng)濟大潮中嶄露頭角;有的戰(zhàn)友模范工作，默默奉獻，幸福生活。大家都在各自的工作崗位上不同程度地取得了好成績，并且都擁有了幸福美滿的家庭，這是我們彼此期盼和祝福的。
__年來，社會發(fā)生了翻天覆地的變化。環(huán)境、機遇和命運，造成我們了各不相同的結局。可能有的戰(zhàn)友春風得意，可能有的戰(zhàn)友舉步艱難，但沒有改變的是我們戰(zhàn)友之間的濃情厚意。我們邂逅相遇時，依然能表現(xiàn)出難得的天真爽快，依然可以率真地互相交流。這種不加防范，不加掩飾，不帶功利的交際，只有在戰(zhàn)友的稱謂下才能夠無所顧忌。
這充分說明我們在人生的黃金時期，生活的浪漫時期，社會的特殊需要時期結下的戰(zhàn)友之情，象酒一樣，時間越長，越是離開了部隊，愈醇厚、愈珍貴。在久違的日子，我們曾多少次打聽彼此下落，只為送上一句問候，一聲祝福：親愛的戰(zhàn)友，你還好嗎?別后的歲月，我們天各一方，但割不斷彼此的牽掛和關懷。
組織戰(zhàn)友聚會的初衷，就是為了共同回味軍旅歷程，重溫友情，再話當年;就是為了搭建互通互動平臺，溝通戰(zhàn)友信息;就是為了整合戰(zhàn)友感情資源，共創(chuàng)共享未來。不分高低貴賤，不論葉綠花紅，團結起來，互相幫助，互相關心。如有困難，應多找找戰(zhàn)友，那怕是互相閑聊，互相傾訴，也是一種需要，一種安慰，一種精神寄托。我們還應該薪火相傳，接力溫暖，把我們魂牽夢繞的戰(zhàn)友之情傳續(xù)到我們的下一代。
今天，適逢__周年戰(zhàn)友集會。此地再逢君，我們一同追憶軍旅的生涯，續(xù)說戰(zhàn)友情誼?！皯?zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟”這是我們最愛唱的歌，而兄弟是什么呢?在中國人的眼里便是同甘苦，共患難!是戰(zhàn)友，就是不分你我老酒管夠;是戰(zhàn)友，就是生死之交風雨同舟;是戰(zhàn)友，就是血脈相通兵心依舊。
喊一聲老戰(zhàn)友，胸膛里涌起一陣滾燙的暖流;喊一聲老戰(zhàn)友，腦海里閃過一串難忘的鏡頭。戰(zhàn)友情，就是理解和信任;戰(zhàn)友情，就是支持和尊重;戰(zhàn)友情，就是寬容和接受講話。戰(zhàn)友頭碰頭，功名利祿拋腦后;戰(zhàn)友手拉手，知心的話兒說不夠。說說過去的辛勞功勞，更多了幾分豪情、少了一點煩憂;說說過去的趣聞軼事，更添了幾分歡樂、減了一些悲愁。
過去，我們說“遇到困難找戰(zhàn)友”?，F(xiàn)在我們更要說“人生有戰(zhàn)友，到老手拉手”。讓我們繼續(xù)保持團結精神，互幫互助，把我們在事業(yè)中取得的成功經(jīng)驗，拿出來一起分享;把生活中遇到的挫折困惑，倒出來讓我們一起為你分擔。難忘戰(zhàn)友一場，在今后的人生路上，讓我們一起攜手并進、共創(chuàng)美好的未來!
短短一天相聚，戰(zhàn)友還要分手。千言萬語說一句：保重啊戰(zhàn)友!戰(zhàn)友們，十年以后我們還要再相會!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇三
同志們：
大家好！
第一次接觸“家庭助廉”這個話題是在單位廉政學習會議上，當時收到一封《家庭助廉倡議書》，因為我的父母都不再身邊，又是單身，我想來想去實在不知道該把它給誰，因此我認為“家庭助廉”這項活動離我很遠。直到今年春節(jié)，我才恍然驚醒。
今年春節(jié)在家吃年飯的時候，一位長輩在飯桌上批評社會上一些貪污腐化的現(xiàn)象，雖然言辭激烈，但也不無道理。而我向來十分敬重的一位兄長卻悄悄跟我說：“兄弟，以后你可千萬別這樣，我就不明白，一個四十多歲的人，什么事情沒見過，居然還這么憤世嫉俗，不知道什么話該說，什么話不該說。”他說出這些話讓我非常驚訝，還記得我上大學的時候他拍著我的肩膀跟我說：“兄弟，好好學，將來我們一起回來建設家鄉(xiāng)。”而此時的他已沒有了當年的豪情壯志。我不知道為什么才工作兩年他就變得如此消極世故、隨波逐流。我問他時，他只是說你很快就會明白。
提到物價，他們則會抱怨生活艱難；
而“房價”和“女朋友”這兩個詞往往會被聯(lián)系在一起，買不起房子就等于找不到女朋友。盡管我不同意他們的觀點，甚至對這些話題感到反感，但是我仍然感受到了一種無形的壓力，我似乎明白了我的那位兄長的感受。
這次春節(jié)的經(jīng)歷在我心中蒙上了一層陰影，很多人認為幸福的生活需要一定的物質基礎，因此將自己所有的精力和才干投入到無止盡的物質追求當中，但是我并沒有看到我的那位兄長因此而快樂。
在單位和領導談心的時候我把我的困擾說了出來，于是他讓我跟著他到各個村寨走訪。村子里的人對我們很熱情，有的人和我們聊聊家常，也有的人向我們咨詢一些行政手續(xù)該如何辦理，還有人向我們反映生活中遇到的困難和問題，我的領導都耐心的一一解答，甚至到一些生活比較困難的群眾家里時，他都會帶上一些生活必需品送給他們?？粗I導的身影我突然想到了我的父親，我的母親常常埋怨他總是借錢給別人，因為多數(shù)時候這些錢都很難還上，但是我的父親仍然堅持如此，他總是很樸實的說：“看到別人確實有困難，不幫他心里過意不去。”家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)親父老對我的父親十分敬重，對我們全家人也很熱情。我的父母很享受這樣的生活，即使有很多機會調到城里去工作，我的父親也一一拒絕。
我發(fā)現(xiàn)如果別人一直在你的耳邊反復討論某一話題的時候，如果不夠警覺，你的思維很容易會被慢慢同化。當我的父母催我趕緊找對象的時候，我會脫口而出“房子都買不起，找什么對象啊?！毖哉邿o心而聽者有意，自從聽到我的抱怨以后，我的父母似乎變得更加憔悴了。原本節(jié)儉的他們變得更加節(jié)儉，父親四處找親戚朋友打聽哪里有合適的房子或土地，他們開始計劃著為我買房子，或者至少為我付上首付。我知道這對于同樣是國家公職人員的父親來說這是多么大的一筆開支，因此已經(jīng)臨近退休的父親也不得不開始熱心于關注各種各樣的投資和賺錢的途徑。原本，即使和外公外婆一起住在只是經(jīng)過簡單翻新的老房子里，也從不抱怨的他們，僅僅是因為我無意間的一句話，而變得整日愁眉緊鎖。在愧疚的同時，我也幡然醒悟，當我們愛家人勝過于愛自己的時候，我們原本堅持或者毫不在意的事情，往往會因為家人最不經(jīng)意的舉動而輕易改變。
此時我終于明白，家庭助廉，應當從我做起。
要做一個嚴于律己，謹言慎行得人。要時時警惕腐朽思想的侵襲，注意自己的言行對他人的影響。(演講稿)哪怕一個小小的貪念，也應當及時加以制止和批駁使之在我們腦海里徹底消除，否則它便會日益膨脹直至徹底占據(jù)我們的大腦，使我們在不知不覺間失去對身體的控制權，變得身不由己。
我的老師曾送給我這樣一句話：“凡是用內心關照整個世界的`人，就能擺脫環(huán)境的束縛，獲得真正的自由和力量”。
從我做起，從當下出發(fā)，懂得知足和感恩，并且擁有一顆為他人著想的心，才能獲得真正的幸福。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天進行了這次“批評與自我”民主生活會，在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求，我進行了自我批評，我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行思想?yún)R報：
一、存在的主要問題
工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
自己是一名******員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。
一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規(guī)，又無考試作弊，就沒有什么問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。
平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同事方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同事交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的后果。
二、產生問題根源
沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。
就像xx書記說的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。
3、在面對困難的時候內心不夠強大，有時會把困難放大了看，打
當前隱藏內容免費查看擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。三、整改措施和方向
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和新時代中國特色社會主義思想。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質。
始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
4、加強與同事們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展。
強化自己的服務意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學習中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的為周圍的同學服務。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇五
家庭是人生的第一所學校，良好的家風會讓全家人受益終身。全體干部職工要和家人一道，牢固樹立以德立家的理念，做到明大德、守公德、嚴私德，堅持立家規(guī)、嚴家教、正家風，對家庭成員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，培養(yǎng)科學、文明、健康、樸實的生活方式。要模范踐行孝老愛幼、勤儉持家、鄰里互助等社會美德，在關愛家人中融洽親情，在樂助他人中傳遞友善，在奉獻社會中收獲快樂，以高尚的家庭美德帶動形成講道德、重修養(yǎng)的良好社會風尚。
筑牢拒腐防線，以廉治家。
愛家當拂心靈塵土，重親常提逆耳忠言。家庭是反腐倡廉的前沿防線，督促親人遵紀守法、廉潔奉公是每一名黨員干部家屬義不容辭的責任。家庭成員要倍加珍惜親人的前程和榮譽，時刻叮囑親人嚴守黨紀國法“紅線”。要當好“廉內助”，發(fā)揮八小時外監(jiān)督作用，多說奉公守紀“悄悄話”，多灑止欲遏貪“清醒劑”，常吹勤勉勵志“枕邊風”，幫助配偶共同守住廉潔家庭防線，爭做“清廉表率”，爭當“清廉家庭”。為黨員干部堂堂正正做人、忠誠干凈擔當提供堅實后盾，共同守住廉潔家門。
弘揚奮斗精神，以勤興家。
人勤家興，家興業(yè)旺。樹立艱苦奮斗的良好家風，才能滋養(yǎng)一往無前的奮斗姿態(tài)和興家報國的家國情懷。全體干部職工及家屬要繼承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德、淡泊名利、不慕奢華，堅決反對講排場、比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，涵養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想和行動自覺。要積極培養(yǎng)綠色節(jié)儉的生活方式，追求移風易俗的文明新風尚，倡導儉約自守、力戒奢華的社會風氣，傳承好勤儉節(jié)約這一中華民族傳統(tǒng)美德。
家風不染塵，清廉惠久遠。讓我們攜起手來，做家庭助廉的踐行者、清廉家風的監(jiān)督者，以德立家、以廉治家、以勤興家，通過每位家庭成員的努力，筑起反腐倡廉的家庭防線，以純正家風涵養(yǎng)清朗黨風、政風和社會風氣，為推動全面完成年度工作目標，為實施強特區(qū)戰(zhàn)略，為擦亮華電在廈名片做出更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年會現(xiàn)場發(fā)言稿不難寫，讓我們一起來練練筆吧。年會上，我們會對一年的生活工作進行總結，同時對一批優(yōu)秀人員代表進行表彰。那么你知道年會現(xiàn)場發(fā)言稿怎么寫嗎？你是否在找正準備撰寫“年會現(xiàn)場發(fā)言稿最新”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
最近一直在關注和研究大學生創(chuàng)業(yè)的問題，希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導。其實并不是要孩子們把學業(yè)荒廢了，都去做生意。而是經(jīng)過四年多的工作，感覺孩子們缺乏對生活的理解，有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個奮斗過程，如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢？所以，在我們年輕的時候，要有點理想、有點追求，要為了實現(xiàn)自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個大學生都去創(chuàng)業(yè)是不現(xiàn)實的，但是在嘗試創(chuàng)業(yè)和學習創(chuàng)業(yè)的過程中，可以磨煉大學生的人格品質。一個正直高尚的人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。
創(chuàng)業(yè)可以光宗耀祖、揚眉吐氣，但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創(chuàng)業(yè)是開創(chuàng)一項全新的事業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者強烈事業(yè)心與進取精神的體現(xiàn)，是從無到有，從不會到精通，通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業(yè)、對社會、對國家有意義。
我的孩子們都是學經(jīng)濟的，可以說經(jīng)濟無處不在，生活中處處都有突破點，只看你是否有一股改變人生、改變世界的沖勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說就是需要具備創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)業(yè)意識是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱，是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地，都希望自己能開創(chuàng)偉大的事業(yè)，但是這種愿望還不能稱為創(chuàng)業(yè)意識，僅僅是人們的一種朦朧的自發(fā)的夢想。創(chuàng)業(yè)意識不僅僅體現(xiàn)在"想"的層面上，更重要的在于擁有創(chuàng)業(yè)的計劃和堅定創(chuàng)業(yè)的理念。
敢于獨立開辟人生道路、自主創(chuàng)造人生價值的精神；
勤于實踐、生命不息、奮斗不止的進取精神。
孩子們，年輕無極限，勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩！
尊敬的各位領導，各位企業(yè)家，先生們，女士們：
大家上午好!
“風雨送春歸，飛雪迎春到?！敝荡薩_商會年會隆重召開之際，我謹代表__區(qū)__校領導班子向__會長及各位領導、各位企業(yè)家表示衷心的祝賀與感謝!
近年來，__區(qū)__校認真落實區(qū)委、區(qū)政府提出的要積極服務企業(yè)發(fā)展的要求，長期幫助商會培訓入黨積極分子，并且在加強商會思想政治工作等方面進行了有效嘗試。今年__月份，就如何進一步加強與__商會的合作與溝通達成了共識，_x_x_日，x_校與x_商會黨支部結成了“合作共建單位”，將合作共贏引向深入。實踐證明：我們的合作共建，對關于加強思想政治工作的一系列重要指示，具有重要意義。半年多調研中，我們積極探討研究民營企業(yè)思想政治工作新模式，如何服務商會、服務會員企業(yè)、推進商會和諧發(fā)展等問題。經(jīng)過x_個多月的調研與思考，最終形成了《關于非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的調查與思考——x_市x_商會思想政治工作啟示》一份有價值的調研報告，目前已上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。近距離的交流與合作，讓我們對x_商會有了更深入的了解，對x_會長及企業(yè)家們也有了更崇高的敬意。下面，我代表x_區(qū)x_校談幾點感受：
一、感受企業(yè)家們的人格魅力與風采。
在幾次的活動與調研中，我深深感受到了__會長、__書記以及企業(yè)家們的人格魅力。__會長給我們留下的最深刻印象是非常務實、勇于擔當，注重加強會員之間的溝通，努力發(fā)揮好政府與企業(yè)之間的橋梁、紐帶作用。__會長曾經(jīng)說過：“大商會能做到的，我們小商會同樣也能做到?！痹诠ぷ髦?，他以務實的精神，高度的責任心，積極為會員企業(yè)做實事，解難題。我們了解到，會長在企業(yè)面臨大規(guī)模動遷的問題、企業(yè)優(yōu)惠政策被剝奪、企業(yè)融資出現(xiàn)困難等等問題都積極協(xié)調，圓滿解決，維護企業(yè)的合法權益。同時，還積極為企業(yè)服務，比如組織企業(yè)家學習、考察，聯(lián)系政府相關人員為企業(yè)家推介投資項目、介紹優(yōu)惠政策等等，今年商會還組織部分企業(yè)家到__大學參加非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高級研修班學習。開拓了企業(yè)家們的視野，提升他們的素質。會長想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，服務企業(yè)，腳踏實地，為非公經(jīng)濟健康發(fā)展、為非公經(jīng)濟人士健康成長傾注了大量的心血，正是這樣的人格魅力深深影響著__籍企業(yè)家，將__商團結凝聚一起，發(fā)展壯大，為社會的發(fā)展盡心盡力。
在調研中，我們有了與企業(yè)家面對面交流的機會。先后與__集團__房地產有限公司的__總經(jīng)理，__房地產有限公司__總經(jīng)理，和__建筑工程有限公司__經(jīng)理進行走訪交流。感到企業(yè)家們都非常重視思想政治工作，以自己特有的方式為載體，發(fā)展壯大企業(yè)、凝聚企業(yè)正能量。同時，大家都有一個共識，就是富裕起來后要懷一顆感恩之心回報國家，回報社會，回報家鄉(xiāng)。所作所為令我們非常感動，感動__商們艱辛創(chuàng)業(yè)過程中的那份執(zhí)著、努力、奮進，感動__商企業(yè)家們的赤子情懷和回饋社會的崇高愛心。
二、感受到__商會思想政治工作成效顯著。
__會長作為改革開放中成長起來的新型企業(yè)家，為了商會的繁榮和會員企業(yè)的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默奉獻，以強烈的事業(yè)心和責任感，帶領著商會領導班子努力奮進。商會正是在團結、和諧的氛圍中，積極探索，真抓實干，在思想政治工作中取得卓越的成效。
感觸最深的有兩點，第一個是政治工作;第二個是引導企業(yè)投身公益事業(yè)。
我先談政治工作。我感覺一是商會領導形成強大的合力，能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。商會黨支部連續(xù)兩年被__市工商聯(lián)機關黨委評為先進黨組織、今年再度被中共各省(區(qū))駐__辦機關黨委和__市非公經(jīng)濟黨工委評為先進基層黨組織。
二是商會非常注重加強組織建設。
三是商會的活動豐富多彩，能夠進一步增強大家的凝聚力。近年來，商會通過參觀__等活動，激發(fā)非公經(jīng)濟人士__的政治熱情，堅定理想信念，增強__榮譽感。
此外，我們還了解到商會經(jīng)常通過很有意義的聯(lián)誼活動，弘揚__籍企業(yè)家“合群團結、豪爽義氣、戀祖愛鄉(xiāng)、回饋桑梓”的__商精神，比如今年__月份，商會與__房地產公司共同舉辦了迎金秋聯(lián)誼晚會，這些活動既加強會員之間的交流溝通，又增強了商會的凝聚力。
以上是商會在政治工作方面取得的成績。此外多年來、報效祖國、報效人民，隨時向困難人群獻愛心、伸援手，一直是__商會企業(yè)家的特質。商會自__年成立以來，共引導非公有制經(jīng)濟企業(yè)共向__余名貧困大中小學生、患重病的會員代表捐款;向__捐款;與__當?shù)乩щy戶結對子扶貧助困。20__年，商會黨支部倡議成立“__基金會”，在開展向社會、向家鄉(xiāng)、向會員奉獻愛心活動中，引導__帶頭捐款，帶頭奉獻愛心，充分發(fā)揮模范作用。
近年來，共捐助公益善款總數(shù)為__萬，為社會公益事業(yè)做出了貢獻。此外，商會積極引導非公有制企業(yè)承擔改善、解決就業(yè)的社會責任。多年來，非公有制經(jīng)濟企業(yè)解決就業(yè)人數(shù)達__余人。
“風雨同舟，肝膽相照?！盻_校與__商會黨支部結成“合作共建單位”是一次有益的嘗試，實踐證明，我們的嘗試是成功的。在今后的工作中，我們__將借助__為民營企業(yè)帶來的春風，更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，盡力為民營經(jīng)濟服務，為商會服務。
以“共建、雙贏”為目標，在結對合作活動中深化共建，轉變作風、服務發(fā)展，并達到優(yōu)勢互補、共同提高的目的。通過調研了解非公經(jīng)濟人士的思想狀況和利益訴求，積極為非公企業(yè)發(fā)展建言獻策。搭建平臺服務企業(yè)。為企業(yè)牽線搭橋，滿足民營企業(yè)與政府部門溝通聯(lián)絡的需要，期待我們的共建能與商會會員企業(yè)，同頻共振、互動共贏。
最后，預祝大家在嶄新的__年謀求新發(fā)展，再創(chuàng)我們合作的新高度!!
各位領導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶__集團20__年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20__年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20__年，是我們__集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!
“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20__年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20__年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了__建設工程有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅動，多元發(fā)展，團結協(xié)作，共贏未來。20__年，是“__集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉變、發(fā)展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20__年產值突破50億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流企業(yè)集團而不斷努力!
20__年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根__地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成__市___地標性建筑、__路合作開發(fā)項目、___商住項目、__地區(qū)醫(yī)院、中學項目、__地區(qū)市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在__董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心__集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
首先請允許我以最真誠的方式對大家說聲：“辛苦了”!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的2020年，是極不平凡的一年。一年來，在公司各部門密切配合和全體員工的共同努力下，公司銷售部全年銷售整車712臺，售后部維修結算臺次2997臺的好成績。在這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣，我們的銷售部在銷售很淡的夏季頂著40度的高溫去巡展，先后進行了__、__等地巡展和各媒體單位組織的大型車展，回來帶回的不僅是喜人的訂單更是我們__的品牌精神。2020年我們陸續(xù)成功上市了__、__，尤其在__上市發(fā)布會當天僅用2個小時成功簽單三十余臺。之所以取得這些成績，絕不是一種巧合，這背后與我們銷售團隊的努力分不開。公司售后部圍繞“始于客戶追求、終于客戶滿意”這一宗旨，前臺接待做到了客戶管理的細化、專業(yè)培訓的強化、維修接待的細節(jié)化。車間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶早點拿到維修車輛，經(jīng)常加班到深夜。
通過圍繞__“顧客滿意年”戰(zhàn)略，持續(xù)為客戶提供悉心服務，提供上門服務十余次。市場部一年來大力度的進行了品牌宣傳和市場推廣，對各大車展進行了執(zhí)行規(guī)劃和實施、展廳布置和重大活動進行了策劃和執(zhí)行。行政部一年來加強基礎管理，創(chuàng)造了良好工作環(huán)境;加強了服務，樹立良好風氣;員工禮儀行為規(guī)范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務部圍繞銷售和售后不但能夠做好日常的整車收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經(jīng)營的財務收支和管理工作，也很好的維系了公司內部和外部的財稅關系。精品部的同仁們戰(zhàn)高溫斗嚴寒，放棄吃飯休息時間對車輛進行精品安裝，讓車輛有了最高性價比、品牌定位綜合提升。
一系列的成績，既是鼓勵，也是鞭策，激勵著我們不斷超越、迎接挑戰(zhàn)，永創(chuàng)新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，更感謝一年來全體員工的不懈努力!
面對2020年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創(chuàng)一流品牌，爭行業(yè)先鋒。展望2021年，是充滿希望和期待的一年，新的機遇，帶來新的希望;新的目標，成就新的輝煌;新的歷程，承載著__偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞“1000臺”的銷售目標、”500萬”的售后產值，解放思想，轉變觀念，以超常規(guī)的方式實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展;讓我們以一流的經(jīng)營業(yè)績、一流的管理和一流的服務，只有卓越的企業(yè)才能產生優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)，讓我們攜起手來，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把__做大做強，為實現(xiàn)公司銷售目標和售后目標及企業(yè)的宏偉愿望作出積極的貢獻!
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：__定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我首先感謝同事們對我工作的支持，20__年初我到__礦業(yè)擔任總經(jīng)理，到今天_年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經(jīng)理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進的步伐沒有停，企業(yè)的發(fā)展永無止境，因為總經(jīng)理，就是一份沉甸甸的責任。
談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強；
談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致?？傊?，_年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優(yōu)點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當?shù)呐u給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經(jīng)理的職位只能委任給一個人，但總經(jīng)理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的.信任與支持、認真與負責、協(xié)調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng)，感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任__公司總經(jīng)理，也就卸下一副重重的擔子。__總經(jīng)理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持__總經(jīng)理的工作。我衷心祝愿以__為總經(jīng)理的新的經(jīng)營班子工作順利，相信__礦業(yè)明天更加美好！今后，我仍然是__礦業(yè)的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為__的發(fā)展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續(xù)支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。
牛年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康！
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇七
今天，市委、市政府以父母般的關愛、魚水般的情誼，舉行隆重熱烈的慶“八一”軍地茶話會。在此，我代表駐武部隊、武警官兵以及民兵預備役人員表示誠摯的謝意和衷心的感謝!
上午，我們以歡愉的心情和驚喜的目光參觀了金大快速通道建設項目、新能源裝備制造產業(yè)園和天馬湖景觀治理工程等重點項目，參加了駐武某部道路整修工程開工儀式。所見所聞，讓我們激動不已，令我們耳目一新。真沒想到，武威的變化是這么的快、這么的大，這么的充滿生機與活力。
透過林立的高樓，徜徉在寬闊的大道，盼想著不久的將來天馬湖的美好景觀，我們深刻地感受到了市委、市政府帶領全市200萬人民改天換地、走向富裕文明和幸福安康的堅強決心。特別是聽了火書記以翔實的數(shù)據(jù)反映武威經(jīng)濟社會發(fā)展情況介紹，令人信服、催人奮進。數(shù)字背后，體現(xiàn)的是科學發(fā)展的光輝思想和實事求是的思想路線，反映的是市委、市政府敢立潮頭、勇于創(chuàng)新的豪邁氣魄和艱苦奮斗、真抓實干的優(yōu)良作風，我們?yōu)橛羞@么好的市委、市政府而由衷地高興和喜悅。
更令我們欣慰的是，市委、市政府在全力推進武威經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，一刻也沒有忘記關心、支持國防和軍隊現(xiàn)代化建設。尤其是書記、市長，不僅認真履行黨委第一書記、國動委主任職責，而且站在國家利益高度，統(tǒng)籌經(jīng)濟建設與國防建設，真心實意為部隊辦實事、解難題，促進部隊全面建設。如在全市經(jīng)濟總量小、財政很困難的情況下，為駐軍隨軍家屬發(fā)放補助金;出臺部隊子女入學免收擇校費、跨區(qū)域費規(guī)定;為城鎮(zhèn)退役士兵家庭發(fā)放優(yōu)待金，把所有優(yōu)撫對象全部納入城鄉(xiāng)最低生活保障;又比如，在干部轉業(yè)安置上，特別是給團以上干部安排實職，對部隊震動很大;還比如，給駐軍整修進出道路，搞智力擁軍、科技擁軍等。這一樁樁、一件件，我們駐軍官兵如數(shù)家珍，不僅沒有忘記，而且已經(jīng)轉化為無窮的力量和沖天的干勁，為部隊加快轉變戰(zhàn)斗力生成模式而努力奮斗著。
人民養(yǎng)育軍隊，軍隊為人民服務。武威是河西走廊上重要的戰(zhàn)略軍事要地，駐軍比較多，并且大都是具有光榮革命傳統(tǒng)和顯著功績的英雄部隊。其中有空軍第一個承擔飛行員訓練改革試點的院校，有剛下玉樹又上舟曲的全國搶險救災先進群體和培養(yǎng)坦克乘員的基地，還有武警支隊、消防支隊、陸軍第十醫(yī)院等，都是所在單位的優(yōu)秀群體。他們在忠實履行使命任務，出色完成軍事任務的同時，積極參加武威地方經(jīng)濟社會建設。特別是近兩年，響應市委、市政府“全力實施兩大戰(zhàn)略、培育壯大五大產業(yè)、努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展”的號召，參加武威重點工程建設、生態(tài)環(huán)境治理、城市道路整治、公共設施建設、新農村建設、扶貧幫困、助學興教和維護社會穩(wěn)定等工作，受到市委、市政府的贊揚和肯定，也得到各族人民的擁護和愛戴。
國無軍不穩(wěn)、民無兵不安。當前武威正處在加快發(fā)展的關鍵時期，我們駐武部隊，一定牢記全心全意為人民服務宗旨，視人民如父母，把駐地當故鄉(xiāng)，積極投身到武威火熱的經(jīng)濟社會發(fā)展建設中。一是主動承擔起為武威改革開放提供有力安全保障的責任，特別是當發(fā)生影響社會穩(wěn)定的公共突發(fā)事件時，我們將一馬當先，堅決斗爭，直至取得勝利，真正成為武威社會穩(wěn)定的中堅和拳頭力量，確保市委、市政府執(zhí)政地位的鞏固;二是當人民群眾生命財產受到損害特別是遇到自然災害時，我們會毫不猶豫、堅決沖在第一線，用自己的熱血和生命保衛(wèi)人民的利益，用實際行動譜寫“軍愛民、民擁軍”新篇章;三是充分發(fā)揮部隊人員集中、突擊力強、不怕艱苦、敢啃硬骨頭、執(zhí)行命令堅決、完成任務出色的獨有優(yōu)勢，積極投身到石羊河流域治理、民勤治沙植樹、重點項目大會戰(zhàn)等建設中去，為武威的長治久安、生態(tài)建設和經(jīng)濟發(fā)展貢獻應有力量，讓市委、市政府滿意，讓武威市人民滿意。
“軍民團結如一人，試看天下誰能敵”。讓我們在上級黨委、首長和市委、市政府的堅強領導下，以沒有克服不了的困難、沒有完成不了的任務和沒有戰(zhàn)勝不了的敵人的英雄氣概，團結一致、努力奮斗，為駐武部隊全面建設的發(fā)展進步和武威的跨越發(fā)展貢獻自己應有的力量。
最后，祝各位領導、同志們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、萬事如意。謝謝!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求和黨支部統(tǒng)一安排部署，本人緊緊圍繞本次組織生活會主題，通過學習研討、征求意見和談心談話，結合個人思想、工作能力和工作作風實際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確今后努力的方向?，F(xiàn)作對照檢查如下：
在做好黨***和******的號召和要求上還有差距，在領悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，存在學習不經(jīng)常、學習方式單一、學習效果不佳現(xiàn)象。比如，平時推動具體工作用心較多，靜下心、安下身進行系統(tǒng)、全面學習的時間少，對政治理論知識的學習、對黨的方針政策的學習還存在零碎化、淺表化的問題，有時候用什么學什么，工作需要了就學點，被動跟學的問題比較突出。理論聯(lián)系實際的自覺性不強，學思踐悟、學以致用的效果不夠，沒有真正做到以知促行、以行促知、知行合。
當前隱藏內容免費查看一，未能完全運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐。是政治領悟力不夠強。對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入，對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在工作中，主要按照上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布局，工作的預見性不夠。
在工作中，對重點工作研究得多，盯得緊。而對其它面上的工作，下的功夫小，不主動了解進展落實情況和存在的問題，及時進行研究謀劃處理，往往是跟著節(jié)奏走，導致工作指導不到位，通力合作、協(xié)調配合不夠。對如何圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮作用缺乏深入思考，思路不夠寬，眼界不夠高，導致一些工作效果不明顯。比如，開展工作中，面上指導的多，談心交流不深入，沒有真正把基層的期盼真實情況搞準摸透。
踐行以人民為中心的發(fā)展思想還有待進一步提高，對于保障改善民生工作謀劃思考得不夠系統(tǒng)周全，努力讓發(fā)展更有溫度、幸福更有質感的舉措還有待加強。在激勵擔當、容錯糾錯等方面做的還不夠。比如：在部署推進當前重點工作時，更多是壓擔子、提要求，與干部談心談話、溝通思想不夠經(jīng)常，對干部表揚鼓勵、關心關愛不夠經(jīng)常，對干部的工作困難、生活困難關心少、過問少，沒有最大程度發(fā)揮干部主觀能動性。
雖然按照市、縣黨代會及縣“兩會”確定的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標任務做出了詳細計劃打算，研究部署了具體落實措施，但從長遠發(fā)展來看，不能準確把握高質量轉型發(fā)展的具體內涵，缺乏有效的貫徹措施。。創(chuàng)新意識不強，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬。在產業(yè)培育、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接上謀劃不深，盯辦落實的力度不夠。
對政治理論學習要求不嚴，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，理論聯(lián)系實際不夠緊密，知行、學用需不斷加強。總認為憑已有的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，把學習當作“軟指標”，沒有真正融會貫通、做到真學真用，轉化為指導工作實踐的思路方法。
主要是黨性觀念方面憂患和警醒意識不足，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的重要課題，沒有把為民務實清廉的價值追求貫穿到思想中、落實在行動中、體現(xiàn)在成效上。個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極想法的干擾，原則性還不夠強，在勇于開展批評與自我批評上態(tài)度不堅決，在黨性的鍛造錘煉上缺乏韌勁。
雖然也在盡心盡力為群眾辦事，但是從個別工作的成效上來看，自己還沒有將群眾真正當做自己的家人，工作成效和預期目標還有一定的差距。這說明自己心中還缺乏“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷，作為一名***員，工作好不好、服務到位不到位，這都是由老百姓說了算的，不能一味的沉靜在表面成績和肯定聲中，而是要不斷的聽取一線群眾的評價與定位，然后梳理分析、發(fā)現(xiàn)問題、堅決予以解決，爭取獲得更多的成績。所以，我還沒能將服務群眾的宗旨意識真正樹牢，沒能將服務群眾的具體行動真正落細。
在落實重點工作過程中，總覺得安排下去后，就會達到應用的成效，還是按照傳統(tǒng)方式進行安排部署，而沒有強化擔當、創(chuàng)新方法，提前思考落實過程中可能出現(xiàn)的問題，提前制定完成任務的衡量標準，實地了解和查看落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，最終導致反饋問題諸多、落實效果不好的情況出現(xiàn)。這說明我強化責任擔當、創(chuàng)新思維開展工作的能力還不夠強。
根針對查擺出的問題，清醒的認識到自己的不足和缺點，我將在今后的工作中，不斷深化思想自覺和行動自覺，逐項加以整改，扎實推進當前和今后的各項工作。
切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，積極參加理論中心組學習、“三會一課”等黨組織生活，堅持每天自學，重點深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***歷次全會精神，注重學用結合，堅持向書本學習，向實踐學習、向群眾學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化為推進經(jīng)濟高質量發(fā)展的內生動力，做到學以致用、用以促學、學用相長。
把忠誠作為第一位的政治要求，牢記黨的宗旨，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，大力弘揚求真務實作風，說老實話、辦老實事、如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨***、省、市縣委決策部署和工作要求上來，堅定做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。
始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅決做政治上的明白人、清醒人。牢固樹立宗旨意識，根據(jù)各項重點工作的推進落實情況，帶著感情、帶著責任，有針對性的到工作落實現(xiàn)場，到農戶家中，認真傾聽他們的心聲，全面了解和掌握他們對我們工作實施的想法、看法，并積極從群眾的所思、所想、所盼中反思自己的作風差距、工作差距，及時轉變工作方式方法，切實推動問題解決，有力促進宗旨意識的進一步樹牢落細，切實提高群眾的滿意度。
堅決踐行“敢于擔當”精神，以強烈的憂患意識，強烈的使命感和責任感，認清形勢、明確責任、找準目標。堅決貫徹落實上級部門的決策部署，積極解決群眾反映強烈的現(xiàn)實問題，迎難而上，真抓實干。以具體行動做好示范、當好模范，帶動群眾一起干，干出成效。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
幼兒園課程是實現(xiàn)幼兒教育目標的手段，是實現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的中介，因此，幼兒園課程應以實現(xiàn)幼兒在身體、認知、情感、社會性等方面的和諧發(fā)展為目標，要具有全面性。這里給大家分享一些關于幼兒園園長教師個人發(fā)言稿，供大家參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、老師、小朋友們:。
大家上午好!
今天，是汝溪絲廠幼兒園建園__周年暨六一文藝匯演的大喜日子。在這喜慶的日子里，此時此刻，我非常激動，我代表絲廠幼兒園全體員工對各位領導、各位來賓的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們長期以來對我們工作的關心、支持和幫助!同時，也祝愿所有的小朋友健康快樂，茁壯成長!汝溪絲廠幼兒園創(chuàng)辦于__年，至今已有__周年了。__年的風雨歷程，飽含著無數(shù)艱辛和喜悅。其中的每一次進步，都令我們激動!絲廠幼兒園已從一棵幼苗，長成一株根深葉茂的參天大樹。這其中凝聚著所有老師們辛勤的汗水。
__年，是一個里程碑;回顧歷史，讓我們驕傲，展望未來，使我們昂揚。真誠地希望在未來的歲月里，能繼續(xù)得到大家的關愛。
最后，預祝我園成立__周年暨六一文藝匯演取得圓滿成功，祝大家身體健康，合家幸福，萬事如意!祝小朋友節(jié)日快樂!謝謝大家!
尊敬的家長、親愛的小朋友：
你們好!
當早晨的第一縷陽光叫醒沉睡的大地,我們美麗的幼兒園也被小朋友們稚嫩的童聲喚醒!在不知不覺中，我們渡過了愉快的寒期。帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期。新學期，新起點，又是一個新的開始，我們面對的是嶄新的一頁。借此機會，(小2班的老師和保育員阿姨)對廣大家長過去的大力支持和信任表示衷心感謝，對即將開始的新學期生活表示良好的祝愿!希望每個寶寶能快快樂樂,每天都擁有新的進步。
快樂的寒假結束了，相信寶寶們這個假期一定過得很愉快吧!一定有許多高興的事想告訴老師和小朋友，開學了別忘了告訴大家哦!歡迎寶寶們回來!知道嗎?老師很想念你們，想念你們的笑，想念與你們在一起的分分秒秒，盼望早點見到你們。你們呢?也想念老師嗎?老師相信你們也一定比以前更懂事，更有禮貌了。原來膽小的小朋友現(xiàn)在一定會主動和同伴交往合作了，原來不愛說話的小朋友現(xiàn)在一定會主動舉手發(fā)言了。在新學期里，一定要多學本領，快快進步!
新寶寶們，上幼兒園啦!你們昨天在家里還是一個爸爸媽媽的小寶貝，今天已需要獨立的走向集體生活。這意味著一天中的大部分時間不能都待在家里了，也不能時時刻刻地粘著爸爸媽媽和爺爺奶奶了。但是你們會發(fā)現(xiàn)，幼兒園又是一個美麗的新世界。這里有喜歡你們的老師，有可愛的小伙伴們，還有各種有趣好玩的玩具在等著你們呢!相信你們肯定會沉浸到有趣的集體生活之中，體驗到幼兒園的快樂。
在新學期里，我們也真誠希望能得到各位家長一如既往的支持和協(xié)助，我們將繼續(xù)期待您的合作，希望您經(jīng)常與我們保持聯(lián)系，進行有效溝通，如果您有好的育兒經(jīng)驗，也希望您多與我們交流，共同了解孩子的成長信息，形成教育合力,讓我們一起成為孩子健康成長的引領者和促進者。相信在我們的共同努力下，孩子們一定會健康快樂地成長，度過他們黃金般的童年。我們愿與年輕的父母們一起共擎一方藍天，讓每一個孩子因我們的努力而健康成長，讓每一個心靈得到更多的滋潤和啟迪，愿每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端!
最后，祝愿寶貝們、家長們在新的學期里，快樂每一天，進步每一天，收獲每一天!
親愛的小朋友、親愛的老師阿姨：
在這陽光燦爛的金秋時節(jié)，我們懷著十分高興的心情相聚在這里，迎來了充滿希望的新學年。我相信大家和我一樣心情是快樂和欣喜的，因為在這學期，我們幼兒園又迎來了202位新小班中班的小朋友，4位大班的插班生，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!而原來在幼兒園上中班的小朋友都升大班了，原小(1)班、小(2)班的小朋友也成為哥哥姐姐了，希望你們能為弟弟妹妹們樹立一個好榜樣!
新學期新的開始，幼兒園也為小朋友的到來早早做好了準備，老師們?yōu)樾∨笥巡贾昧藘?yōu)美的環(huán)境、設計了豐富多彩的活動;保育員阿姨將所有的環(huán)境都整理得干干凈凈;炊事員叔叔阿姨為小朋友準備了營養(yǎng)豐富的飯菜，讓每位孩子在園都能感受到家的溫暖。因此在新學期，希望每位小朋友都能以新的面貌出現(xiàn)在老師和同伴面前，能夠積極認真地接受新的挑戰(zhàn)，能夠每天高高興興地上幼兒園，學習新的本領。希望小班的弟弟妹妹能盡快適應幼兒園的生活，逐步養(yǎng)成良好的生活習慣;中班的小朋友逐步實現(xiàn)自己的事自己做，有良好的生活習慣;大班的小朋友能成為老師的小幫手、小助手，養(yǎng)成良好的學習習慣。小朋友們，新的一學年已經(jīng)開始，我們每位老師阿姨都期待著你們的進步，期待你們給我們帶來驚喜!真誠地希望小朋友們在新的學年里成為報慈幼兒園健康、快樂、自信、成功的孩子!
同時，新學期新起點，我也希望全體教職工能有良好的師德規(guī)范，愛生如子，愛園如家，每位教職工身上都能體現(xiàn)“互幫互助的人氣、積極向上的風氣、克服困難的勇氣、不拘小節(jié)的大氣”，以此和大家共勉，讓我們在平實的工作中收獲幸福!同時今天是教師節(jié)，也祝賀全園教職工教師節(jié)快樂!謝謝大家!
大家好，首先感謝所有的家長對幼兒園的支持和配合，更加要對今入園的家長朋友們表示感謝，你們選擇咪咪島幼兒園，說明了你們對幼兒園的認可和信任。作為園長，我能回饋你們的唯一方式，就是盡心盡力把我們的學生教育好，保護好，讓他健康快樂的成長，更要快樂健康的學習。
介紹幼兒園。
大家雖然經(jīng)常到園里接送學生，或許在很多方面對幼兒園仍然沒有更深刻的認識，借這樣一個場合，我把我們園的內部管理等方面給家長做一個解說，讓各位家長對我們有一個更清晰的了解。
2、我們幼兒園老師百分百是中師畢業(yè)，每一名老師都是經(jīng)過我們認真挑選并考核合格后才錄用的。
3、下面想給各位家長就學生的伙食做一個說明。我們每天吃得蔬菜、食用油及肉類，都是從正規(guī)店鋪購買。本著符合學生口感和健康的角度，我們從來不添加調味劑。
對家長的教育：之一。
在座的家長，有的剛剛送學生來幼兒園，有的已經(jīng)一年多了，我想問一個問題：您為什么送學生來上幼兒園?我找個家長問一下。(找家長)好了，你們說的也都對，但不是最主要的。如果是玩得好，顯然不是，就去公園了，如果是吃得好，更不是，在家里吃得更好，為了識字?你在家里教，學生學得也多。之所以把學生送到幼兒園來，是為了讓學生開始融入社會。大人有大人的社會，小學生的社會在哪里?只有幼兒園。在這里，可以學會承擔，可以學會與別的小朋友分享，可以有自己的朋友等等。幼兒園是學生的社會，是其他任何環(huán)境都代替不了的。
對家長的教育：之二。
學生有學生的世界觀，他們看待事物與成人有著很大的差別，成人很多時候會把自己的認知強加于學生，這是不對的。
比如：小學生跟在大人身后走路，前面一個小水坑，一腳就插進水坑里了，可能還會把水踩地到處都是。為什么?大家有想過這個問題嗎?(請家長說)。
有一定的道理。我來說說。如果是大人，一腳就邁過去了，如果是大一點的學生，就會繞著過去。可他是學生，在他的認知世界里，他認為這是一件快樂的事。進水坑里了。把鞋子和衣服弄濕了，而你又是怎么對待學生的呢?你想過尊重學生嗎?我們大人怎么做才對呢?我來找個家長問問。(問家長)。
首先是家長要明白為什么，要蹲下來，耐心的告訴學生應該怎么走，或許下次還會進水坑里，沒關系，再說一次，相信就徹底解決了。咱們很多家長有這樣的耐心嗎?我想很多時候要么斥責，甚至打罵。
對家長的教育：之三認識新事物。
充分利用學生的好奇心去教授知識，培養(yǎng)學生主動探索未知世界的興趣。比如：媽媽有一天買回家一個菠蘿，把菠蘿放在桌子上就去廚房做菜了，一會就聽到學生跑過來，媽媽，什么啊?還扎人?媽媽說是菠蘿，對的菠蘿有刺，此時扎人的。又去干活了，一會學生把菠蘿在地上滾著玩，說媽媽，菠蘿還能滾，媽媽說對的，菠蘿是圓的，是可以滾動的。削皮以后，吃到嘴里，原來菠蘿是酸酸甜甜的。媽媽就給學生總結說：菠蘿扎人，能滾，削皮可以吃是，是酸的，甜的，這就是菠蘿。如果媽媽看見學生向要摸菠蘿，很盡快干涉她說，不要碰，會扎手;動的告訴學生，菠蘿是可以在地上滾的，是可以吃的，味道酸酸甜甜，那么可以想想，這樣學生只是被動的接受機器，久而久之，學生講失去主動探索的能力。所以我們倡導：鼓勵學生主動去探索未知事物，家長要科學的引導，是非常重要的。
對家長的教育：之四對學生的誤解。
小明說：天冷了，我都穿厚衣服了，金魚也會冷的，我要給他加點熱水。
家園共育之一：多問學生封閉的問題。
家園共育之二：讓學生自己背著書包。
我希望各位都認真的想一想，自己以往是否真的錯了?或許還有家長會說，等學生大了，在讓他背書包。你自己相信嗎?為什么老人都常說，三歲看大，劉歲看老?因為在小時候，已經(jīng)形成基本的行為意識，可以影響學生的一生。
我希望今天給大家講完后，如果你真正的愛學生，請別剝奪學生鍛煉的機會。你那是在害他。
家園共育之三：正確對待打鬧。
很多家長生怕學生在幼兒園被欺負，吃虧，總是詢問有沒有人打你了，有沒有人欺負你了。在現(xiàn)在教育觀中，對于“打架“我們也看作是一種不錯的教育手段。讓學生們從打架中學習相處，解決問題，當然是在比較安全的情況下，這是關于社會人際交往學習中非常有效的一種方式。俗話說“不打不相識”，不少家長對學生常念叨這樣一句話：只要你能學習好，別的什么都不用你做。在這種錯誤思想的導向之下，學生的整體中和所致表現(xiàn)出明顯的缺陷，特別突出地表現(xiàn)在生存意識、實踐能力、意志品質等方面。不要全家老圍著一個“小太陽”轉，要讓我們的學生學會生存、學會生活，這是每個學生的成長必修課。
家園共育之四：榜樣的力量。
家庭教育是多么的重要。作為家長，你要求學生做到的，你必須要先做到。對于一個學前年齡的學生，言語傳授遠不如行為示范更容易理解和記憶。要想讓學生養(yǎng)成早睡早起的習慣，你就必須按規(guī)范時間作息;要向讓學生吃飯不挑食不剩飯，你就必須什么都吃的津津有味并不留一粒米。計較的家長一定教出事多、不合群的學生。假如讓學生經(jīng)常看到家長喜歡計較一些雞毛蒜皮的小事的情景，他自然而然就學會了。在班里，和小朋友相處時，也會是這樣，“他比我多了個積木”“她不讓我坐在這個椅子上”“他站隊的時候碰了我一下”等等，久而久之，就不會有小朋友和他交往、和他玩了。你們覺得這樣對學生的性格發(fā)展有好處么?學生上了幼兒園，與在家的時候更多的不同就是要開始接受教育了，那我們家長就不應該只關注吃、喝這些事情了，而是該把注意力轉移到學生的性格發(fā)展，習慣養(yǎng)成，能力提高上。
家長容易犯的錯誤。
1、過分溺愛包辦代替，讓學生養(yǎng)成依耐性，剝奪了學生的鍛煉機會。要讓學生學會整理內務，培養(yǎng)他做事有條理。從今天起，我向各位家長提出一個觀念，我們要“愛在心中，不在手中”。這句話什么意思，各位家長應該很清楚了。在這里，我還是想重復一下背書包的事情。在國外幼兒園的門前，早晚接送學生的時候，我們還會看到這樣很震動人心的場景，無論是爸爸媽媽，還是爺爺奶奶，手里一律是空著，而書包、衣物包等都由學生肩背手拿著，進教室和離開教室錢都要將椅子擺放好，書包拿放好規(guī)定位置，家長從不伸手幫忙的從2-3歲開始訓練做事有條不紊的好習慣。愛學生并不是幫他把一切做好，而是引導他如何把事情做好，如何專注的對待事請，如何從失敗中站起來，如何在這個社會中更好的生存。
2、對學生缺乏客觀的評價。在這點上家長容易出現(xiàn)這幾種問題：
覺得自己的學生最好。在家長眼里，覺得自己的學生是最好的，這樣的想法也不足為怪。只是，您不能完全看不見自己的學生的不足和缺點，過分的包容學生的錯誤。明明知道這樣是不對的，還要說“沒關系，學生還小。”就像有的家長，覺得學生不正確的行為有趣，學生大了人、發(fā)了脾氣摔了玩具，覺得是長了本事，甚至還用夸獎的口吻說，“寶寶真厲害!”您哈哈一笑，學生然就不會認為這是不對的行為。
過度批評，與他人比較。在家的時候家長可能沒覺得學生哪兒不夠好，上了幼兒園，同班的小朋友多了，爸爸媽媽就有了比較。毛毛學會寫字了，丁丁畫得畫真好看，可自己家的學生怎么哪兒哪兒不如人呢。同一個班，年齡也相差不多，為什么沒有別的學生那么突出。家長雖然望子成龍心切，可做法就很不合適了，經(jīng)常對學生說，你怎么不會這個，不會那個，那個方面有沒有比誰誰表現(xiàn)好。當成人在一起交流關于學生的情況時，常聽到別人說他家學生怎么怎么出色，可自己好像沒有什么可以炫耀的。會到家中，就開始批評自己學生，給學生加壓，說他不如別人。其實，你想想，這樣的做法不就是您的虛榮心在作祟么?學生難道就是為了給您添面子的么?每一個學生都是單獨的個體，都有著自己發(fā)展的軌跡和規(guī)律。每個人都有個體差異性，這方面不如別人，另一方面就一定會突出，或是現(xiàn)在還看不出他的長處，下半年說不定就變成了班中的佼佼者。這樣發(fā)展都是正常的，家長千萬不能太過著急，絕對不能拔苗助長，要遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，循序漸進、因材施教、循循善誘的引導幼兒。每個幼兒只要他在本身的基礎上又提高就是進步，我們要縱向的來看學生的進步，及時的肯定和鼓勵他的點滴成績，而不是橫向的比較。要尊重學生的獨特性，要給她們創(chuàng)造發(fā)揮自己的空間。
只重視知識的傳授，輕視智力的發(fā)展。先給各位家長一個概念，什么是智力?智力，其實是一種能力，是通過改變自身、改變環(huán)境或找到一個新的環(huán)境去有效地適應環(huán)境的能力。在幼兒時期，我們要發(fā)展的就是構成這種綜合能力的基礎能力，如創(chuàng)造力、觀察力、注意力、動手能力。這些才是我們應該培養(yǎng)學生學習的能力，也真是有效教育所提出的學能教育，《啟智訓練體系》能帶給學生的好處。
忽視獨立生活能力的培養(yǎng)，缺少意志力的培養(yǎng)，忽視良好習慣的培養(yǎng)。在這個問題上，我們前面已經(jīng)講過不少，請各位家長好好想想，你們是不是在這些方面做得有不對或不夠好的，影響甚至剝奪了學生的學習機會。那就請各位家長從今天起，改變您的做法，給學生更多的動手的機會，讓學生學會應該具有的能力。
請家長銘記的一道數(shù)學題。
幼兒園入園常見問題及應對策略。
新生入園有哭鬧時在正常不過的現(xiàn)象了，這是兒依戀情緒的表現(xiàn)，叫做分離焦慮。嬰兒從出生后7個月期就漸漸開始發(fā)展依戀情緒，這是一種嬰幼兒心理發(fā)育的過程。而且，在這個時期，我們要幫助寶寶形成這種心理特點。依戀，是嬰幼兒與其雙親或照顧著間一種特殊、持久的感情聯(lián)結。依戀感建立后，他會感到無后顧之憂，更加自由地去探索周圍的新鮮事物，愿意與別人相互接近，從而第今后的認知發(fā)展和社會適應產生良好影響。隨著年齡的增大，這種依戀將周發(fā)展成一種安全性依戀。他不僅出盡學生智力的發(fā)育，而且還能叫容易的在成年后自信心和對別人的信賴，建立良好的人際關系。幼兒進入幼兒園初期的分離焦慮就是有依戀情緒和對陌生環(huán)境的一種本能的不安全感或恐懼歸納引起的，一班表現(xiàn)在“焦慮不安、哭鬧、發(fā)脾氣、拒食、拒睡、攻擊他人、依戀某位老師或默默不語等。這種分離焦慮是正常的心理現(xiàn)象。入園初期，不哭的學生很少，絕大多數(shù)學生會哭鬧，通常這種現(xiàn)象會持續(xù)一到兩周的時間，長的會到一個月。這個時候，家長也不必太過緊張和擔心，我們是有辦法和控制這種現(xiàn)象的。當然，需要家長配合幼兒園，相信幼兒園有能力照看好你的學生。最需要家長配合的一點就是，早上來送學生的時候，把學生交給老師轉身離開。另外可以給學生這段時間吃些去火的事物，注意保暖，避免感冒生病。
需要家長配合的地方。
2、多和老師溝通學生在家的情況，只有老師知道學生在家里的更多信息，也才能更準確的去關心學生。
3、當然還有很多，我就不說了。
最后，還是再一次的感謝各位家長朋友對幼兒園的信任和支持。今天你把學生交給了我們，明天我們將還你一個健康優(yōu)秀的寶寶!祝各位好運常來，家庭幸福。謝謝大家!
親愛的小朋友們：
你們好。
度過了一個歡樂、難忘的寒假假，老師將與你們一同邁進新的一學期。寶寶們,你們都長高了，變得更漂亮了。你們知道嗎?老師很想念你們，盼望每天都見到你們哦!
新寶寶們，上幼兒園啦!你們昨天在家里還是一個爸爸媽媽的小寶貝，今天已需要獨立的走向集體生活。這意味著一天中的大部分時間不能都待在家里了，也不能時時刻刻地粘著爸爸媽媽和爺爺奶奶了。但是你們會發(fā)現(xiàn)，幼兒園又是一個美麗的新世界。這里有喜歡你們的老師，有可愛的小伙伴們，還有各種有趣好玩的玩具在等著你們呢!相信你們肯定會沉浸到有趣的集體生活之中，體驗到幼兒園的快樂。
新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!我們幼兒園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來，期待著你們的進步，期待你們給我們帶來驚喜!真誠地祝愿孩子們在新的學年里健康快樂，幸福成長!
祝新孩子們能盡快熟悉我們，所有的孩子，天天開開心心，一生快快樂樂，一家和和睦睦，代代喜事相傳!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十
我們青年教師，有充沛的精力、靈活的思維、強健的體魄，這正是我們前進的資本。那么，如果讓你寫青年教師相關的發(fā)言稿，你會怎么寫？你是否在找正準備撰寫“青年教師成長培養(yǎng)方案領導發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!今天，我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言，首先向在過去的時間里指導關心我們工作生活的各位領導，向認真教學、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!
這次榮獲“十佳青年教師”稱號，對我們而言，不單是褒獎，更多的是激勵!
作為一名青年教育工作者，我們要牢記使命，把“愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”的要求，作為自己的座右銘和行為準則。要以優(yōu)秀教師為榜樣，學習他們學為人師、行為世范，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神，不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學習理念，自覺地用新知識、新技能充實自己，積極探索教學改革，勇于創(chuàng)新教學方法，不斷提高教書育人能力，努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。
在工作中，我們積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗。同時，也取得了一些小小的成績，工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照，只要我們積極地去嘗試，只要付出，收獲的就是受益一生的'財富。在過去的工作中，我們成長很快，處理問題的經(jīng)驗日益豐富，思想更為成熟，同時，“十佳青年教師”這個稱號無形中成為我們的壓力和動力，我們會時常要求自己的言行舉止能符合一個十佳青年教師的標準，這對我們是最好也是最有效的監(jiān)督。
人生只有一條路是不能拒絕的，那就是成長。現(xiàn)在，稱號和成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會腳踏實地、謙虛謹慎地做人，不懈奮斗，百尺竿頭，更進一步!
我們拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，去迎接風雨的洗禮，同時也請大家相信我們，你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動力。
最后祝愿今天的演出圓滿成功，祝愿全體師生，工作順利、學習進步，祝愿我們東寶中學蒸蒸日上，欣欣向榮!謝謝大家!
王--老師是--小學一名優(yōu)秀的青年教師。自2001年8月參加工作以來,就投身教學改革，勇于探索實踐。一身樸素得體的衣著,一副和藹可親的笑臉,這是學生們眼中的王老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不茍，這是同事們眼中的王老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是王老師對自己的中肯評價——虛心求經(jīng)方能進取。
一、極投身教學改革，勇于探索實踐。
作為一名青年教師，王老師能夠虛心地向富有經(jīng)驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業(yè)務上迅速成長起來。她始終認為：要想成為一名優(yōu)秀的小學教師，只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的，要跟上教育改革的步伐，就要不斷的提高自身能力，適應形勢發(fā)展對小學教師的要求。
在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鉆研教材，認真制定了課時計劃，按要求認真?zhèn)湔n，并根據(jù)兒童年齡特征的不同，遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設計每一節(jié)課，力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率，善于引導學生主動去探究，恰到好處的激發(fā)學生討論的欲望，及時挖掘學生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，她始終堅持“一遍清教學法”。即適當放慢教學速度，講授新知識時力求深而透，幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質量，力求少而精，突出能力培養(yǎng)。這一教學方法使學生終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明，這一教學方法是成功的，在小學教學工作的六年中，她所帶學科成績始終名列前茅。特別是在08年她所帶的畢業(yè)班數(shù)學和英語成績名列鄉(xiāng)五個中心第一名，三率和分別超出第二名10至20個百分點。
王老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同事們的贊許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優(yōu)秀品質。教書與育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。
2004年9月，她接任的是一個由剛從各個村莊走出來的學生所組成的班級。學生無集體意識、無班級觀念、無良好行為習慣，學生只在自己的小群體中交流，三個一伙五個一群。面對這樣的起點，王老師用愛心感染學生，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?？雌饋砗芷匠＃驗檫@是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。作為班主任她還善于組織和管理學生，下午很晚離校，督促學生清掃好衛(wèi)生，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上課間操，開會排隊，班主任都得到位。每學期開學計劃，期末總結，每周一次周會、平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。這些工作原先都是她親力親為，在一段時間的引導中她逐漸培養(yǎng)出一隊班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。在班里一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導：學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動，她們的班干部都能安排的井井有條。
短短的一年時間她所帶的班級在學習、體育、文藝、衛(wèi)生和紀律處處領先，多次被評為縣市先進班集體。
二、愛心、細心加上耐心，成為學生的良師益友。
在擔任一線教師的六年間，她堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，從培養(yǎng)和建立新型師生平等關系入手，尋找學生心靈世界的窗口，在知人的基礎上教書育人，她的學生既不怕她，又格外親近她，有什么心理話都愿意給她說。因此，她的話總能說到學生的心坎上。
“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恒心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫王軍偉，父母都已年老，自己又是殘疾。家里生活艱苦，自己又經(jīng)常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，使人痛在心里疼在心上。對他這樣的學生王老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助他的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助他的多了，他感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中王軍偉同學總是寫這樣平常而發(fā)自內心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的!”
王老師對學生有高度的愛心和責任心。她認為：作為一名教師，不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。
王雅紅也是她班里的一個學生，父母雙亡，她跟隨爺爺奶奶生活。因為缺少雙親的關愛和教育，王雅紅性格孤僻，經(jīng)常遲到、曠課，常因一點小事就和同學吵架，不做家庭作業(yè)，成為一個讓帶課老師頭疼的學生?？吹竭@一切，王老師沒有無休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦她，而是以親人般的愛心關心她、愛護她。指導她良好生活習慣的養(yǎng)成，指出她違紀的言行，對她不寫作業(yè)王老師每天下午陪她做完作業(yè)再送她回家，真誠的愛可以像火山，暖化冰冷的心。一次她向老師提出自己的決心保證能獨立完成作業(yè)了，而且她用行動履行了諾言。畢業(yè)離校時，這個孩子控制不住內心的情感，淚水奪眶而出緊緊抱住了自己的老師。
“它山之石，可以攻玉?！绷陙?，她用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收獲了學生的敬愛，家長的認可，領導和同事的稱贊。
三、嚴格要求自己，注重師德修養(yǎng)。
王老師在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標，她把熱愛教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務，努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業(yè)務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業(yè)，堅持教養(yǎng)并重，全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面，她積極組織隊員參加各項活動，豐富了大家的業(yè)余生活，使少先隊員的素質得到了進一步的提高。
日常生活方面，她對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養(yǎng)，時刻牢記“學高為師，身正為范”，時時處處注意自己的言行舉止，在同事及學生面前做出表率，力爭成為一名大家公認的合格乃至優(yōu)秀的青年教師。
馬克思說，人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言。因此，在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛煉自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入--小學起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞臺上能有所成就。
王--老師就是這樣，憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，短短的六年工作中不斷取得一個個成績。2004年她撰寫的論文《課堂改革與數(shù)學中的創(chuàng)新教育》獲市論文評比叁等獎;2005年5月，王--老師被評為縣模范班主任;2006年連續(xù)評為聯(lián)校模范教師和優(yōu)秀輔導員;2007年9月評為縣普通教育先進個人，12月評為縣教學能手，論文《如何培養(yǎng)學生的閱讀能力》也在該年獲獎。
王--老師堅信：成績永遠屬于過去，今后只有不斷地完美自我，才能繼續(xù)保持良好的師德師風，在平凡的三講臺，以春蠶的精神、蠟燭的品格，為祖國的未來，盡自己的一份力量與責任，她深信這才是一個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻與追求。
我叫謝木清，女，生于1991年，畢業(yè)于江西省教育學院贛南分院。2010年開始從事教育教學工作，小學二級特崗教師。在從事教育工作的兩年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔。
在工作中，我努力鉆研，任勞任怨，每天我都早早到校，去教室轉一圈，給學困生輔導，或是與部分學生談心，詢問他們的學習、生活情況。2010年我進入中村小學工作，擔任五六年級的英語。對于剛畢業(yè)的我來說擔任六年級，壓力也非常大，我依然無所畏懼，堅守在三尺講臺上。在課余花大量的時間去學習教材、專研教材、吃透教材;課前一遍又一遍地聽錄音磁帶，以糾正自己的發(fā)音;課后又向有經(jīng)驗的教師請教，讓學生在該課程有興趣。雖然我校的英語基礎非常薄弱，但是經(jīng)過我一個學年的努力，學生總體成績有了明顯的進步。功夫不負有心人，在2010年春學期我所教的班級在期中期末考試都取得了優(yōu)異的成績。在2011年小考中，我校英語取得了第六名。通過一年的努力，在教學中談不上經(jīng)驗豐富，但有了一年的鍛煉，在第二學年中，繼續(xù)努力鉆研，在教學中一如既往，不斷提高自己，我校英語一直保持名列前茅。2012年小考英語取得了第三名的成績，聽到這個消息，我倍感欣慰。
二、關愛學生、無私奉獻。
一名優(yōu)秀的教師必須擁有一顆寬容無私的心，對學生足夠的耐心、恒心和信心。班上有一個高個子的男同學，偏科很嚴重，帶有很強烈的厭學英語情緒，經(jīng)常課前捉弄同學，課上開小差，但聽老師說他數(shù)學成績特別好。所以，課后我找他談話，并問其原因。原來他以前對英語不感興趣，背了的單詞很容易忘記又很難記住。每堂課我都會留意他，并讓他回答一些簡單的問題和給以適當?shù)谋頁P。課后耐心地給他輔導，每次考試前我都會給他鼓勵，只要他有一丁點的進步，我都會及時在班上表揚他。漸漸地，他對英語感興趣了，他的成績也提高了不少，他人也開始變得自信而懂禮了。
記得第一年時，我所教班級有個叫蘭洪生的學生，他性格活潑，還帶著點淘氣，成績也不是很理想，其他老師對他都不看好，。開學都一周了，還沒交過作業(yè)，我想，把她他到辦公室來教育一下，就沒事了。兩天過去了，沒管用。這可怎么辦?我就用了原來百試百靈的辦法—請家長。我和他媽媽共同教育了一番，沒想到，當著家長的面他答應的好好的，幾天下來，他根本沒付諸于行動。這下我可愁了，批評教育不聽，請家長又不管用，怎么辦呢?沒辦法，我就去班主任那里討招，可他們的回答，更讓我對他束手無策，他從來就沒交過作業(yè)。雖然沒有辦法，可我也不能對他置之不理，我很欣賞他的大膽和積極，所以要他擔任該班的英語科代表，。從我踏上教師這個工作崗位開始，我就告誡自己，不管什么原因，我不能讓任何一個學生掉隊，我決不會放棄任何一個學生。一天，我又找他談話。“蘭洪生，現(xiàn)在你是我們班的科代表，老師布置的作業(yè)，不是鞏固練習，就是預習新課。你不做作業(yè)，你能讓其他同學交齊作業(yè)?你是怎么想的?”他一進辦公室，我就問他。幾分鐘過去了，可他卻沒回答，只是目不轉睛的看著我桌子上的玻璃。我感到很詫異，看什么看得這么入迷?我仔細一看，原來他是在看我玻璃上的小貼畫，看著好玩，我就撕了一張貼在了我桌子上的玻璃上。我明白了，我高興地問：“你喜歡這個東西嗎?”他不好意思地低下了頭?！斑@樣吧，你如果按時完成家庭作業(yè)，上課認真聽講，老師每天獎勵你一顆，而且它們各不相同，怎么樣?”他笑著點了點頭。在以后的日子里，我履行了我的諾言，而且每次上課都會表揚他。由于他很積極，還帶動全班的同學學英語，成績也提高的特別快。到了六年級，他從一個很差的學生變成了個優(yōu)秀的學生，讓我在教學中找到了一絲地成就感。
三、潛心耕耘、碩果累累。
為了提高課堂效率，我率先轉變教育觀念，積極參加教研教改活動，努力學習新課表。課后，利用學生去管理學生，和學生一起共同學習，共同成長。在這兩年的教學中，我所教的班級都取得了不錯的成績，期中期末考試都在全縣前六名。同時，我還積極參加各項活動，并取得了較好的成績。
我是延壽縣華爐鄉(xiāng)富崗小學民辦教師，現(xiàn)年五十歲。自一九七六年八月參加教育工作以來，在偏遠貧困的山溝里耕耘了二十多個春秋，從走上講臺那天起，我就把從事教育事業(yè)當作終身職業(yè)，二十年風霜雨雪，二十載苦辣酸甜，從沒動搖我對教育事業(yè)的追求，沒有減少我對學生的熾愛，沒有削弱我對知識的渴求。在平凡的崗位上履行著我的職責，為發(fā)展山村的教育事業(yè)貢獻我的力量。
一、當教師我無怨無悔。
富崗小學賈興屯分校的教師誰也呆不長;經(jīng)常調換，七六年八月我放下鋤把，登上講臺。
初為教師，一切從頭開始。分校只我一人，既是校長又是教師，三十名學生分兩個班復式教學，要備四、五個教案、講六節(jié)課，還要批改作業(yè)，進行思想品德教育，很是辛苦，但我感到很滿足、很充實。我是滿手老繭拿起粉筆的，知識的占有滯制教學工作，所以我自學了《教育學》、《心理學》等教育理論，同時向老教師學習教學方法和經(jīng)驗。為適應教改的需要，我自費訂了十二種教育刊物，寫下了六萬多字的筆記，八-九年獲《專業(yè)合格證》，九零年中函畢業(yè)。
從任教的那一天起，我就帶領學生著手改變辦學條件，足足一年時間一鍬一筐墊平了操場，星期日我又利用支書家馬車上山揀回黑頭木，更換了破舊的的門窗，修復了破損的桌凳，制作了單雙杠、木馬等體育器材，利用課余時間帶領學生訂上了木柵欄。十幾年來，我憑著自己的雙手努力改變了學校面貌。
我曾說過這樣的話，我選擇了教師這個職業(yè)，我就要一心一意地干好，無論公辦還是民辦，都是教書育人的，都是人類靈魂的工程師。實際上我也是這樣做的。七九年臘月二十四，在安山鄉(xiāng)四合村鹿場當場長的哥哥硬是把我的家搬至四合村，讓我在鹿場工作。家搬了，可我的心還在賈興屯，我真的離不開三十多名可愛的學生，更離不開自己熱愛的教育事業(yè)。每年四千多元的收入，以后還會有更高的待遇。均不能改變我執(zhí)著的追求。在全家人都沉浸在春節(jié)的喜慶氣氛之中時，我在正月初四悄悄地返到賈興屯。站在六百平方米的操場之上，面對親手改造過的校舍，我落下了眼淚，玩耍的孩子看到我站在操場上發(fā)呆，紛紛圍住我，異口同聲地說：“田老師，您回來吧!我們真想你?！笔聵I(yè)心和責任感使我做出了選擇，我說服哥哥和家人于正月初八月將家搬了回來。
八八年，延壽縣制藥廠舉賢任能，哥哥田福和應聘任制藥廠副廠長，并準許帶一戶親屬農轉非進廠礦工作。哥哥自然想到了我，他到我家一次來說，兩次來勸，我沒有動心，我想，賈興屯這個地方誰也不愿來，自己一走對全家來說是有好處，可三十多名孩子要是沒人教，損失可大呀!最后我對哥哥說：我還是留在這當老師吧!哥哥無奈帶著三弟福滿去了縣城，并早已轉為正式工人，而我仍然在賈興屯分校當著民辦教師，仍然領取包括國家補助在內年薪不過兩千元的低工資，對此我無怨無悔。只要我不離開教育、不離開孩子，我就滿足了。
二十年來，我從未因私事影響一節(jié)課，八八年春，我要要翻建新房，鄉(xiāng)教育辦的領導準我串幾天課，但我沒這樣做，而是找親友幫助料理，我仍就上我的課。同年秋，岳母在四合村病故，為了不影響學生學習，我讓妻子和孩子去吊喪，自己留在學校上課。
我對工作的不懈努力，令學生家長很滿意，家長們對我說：“田教師你這樣的教師難找呀，把孩子交給你，我們一百個放心。”
二、愛學生全心全意。
在賈興屯分校，適令兒童入學率百分之百，沒有一個因生活困難而輟學的孩子。村民榮玉清家特別困難，兩孩子上學從來沒交過學費和書費，有的學生沒有筆本，我不能目睹無動于衷，只這一項，每學期我都要花去五十多元。因為我是教師，我不能讓孩子因貧困而失學。
學生張麗春的父親張永華在秋收大忙季節(jié)犯了肺氣腫病，住院前告訴兩個年勸的孩子請假，把三畝黃豆收回來，我知道這個消息，帶領全班學生用一個下午從草叢中把黃豆一棵一棵撥了回來。
當教師以來，每到冬季取暖時，我總是早早起來，到教室升好爐子，學生到校教室里熱乎乎的。雨雪天氣我把最小的學生護送到家。
然而，我的兒子在患病住院時，我沒有盡到父親的責任。八七到九二年間，大兒子田運忠因患腎病綜合癥，先后住進了縣中醫(yī)院、哈醫(yī)大二院、二一一醫(yī)院。此間我的妻子、大兒媳婦、我的哥哥弟弟都到醫(yī)院護理過，唯獨身為人父的我沒能陪護兒子身邊。我的兒子，我也十分疼愛，可為了我的孩子而撇下三十多孩子，我于心不忍。
九一年三月，兒子病情加重，急需轉院治療，臨行前，兒子拉著我的手，望著乞求的目光，我真的心如刀絞，學校剛開學，各項工作還沒有安排好，我怎能放心。最后，我還是請哥哥把我的兒子送到了哈市醫(yī)大二院，同年七月，兒子的病再度惡化，許多家長勸我停幾天課，去看看兒子。我考慮再三，學校就要期末考試，假期學生活動，安全工作……都沒有安排，在這個節(jié)骨眼上我怎能離開學校。無奈我只能拼力工作，期盼假日，學期終于結束了，我再也按捺不住日夜思念兒子的心情，匆匆踏上去省城的汽車。當我推開病房門時，病床邊的兒媳馬上告訴運忠：“爸來了”。正在打針的護士驚訝地望著運忠說：“沒聽說你有爸呀!怎么都是叔叔大伯來護理?”護士的一句話，仿佛在我流血的心上撒下鹽巴，愧疚，使我眼里流淚，心里流血。
九二年初冬，大兒子田運忠醫(yī)治無效，告別人世，那一年他才二十六歲，我失去了兒子，兒子不滿意我離去了，我、我不配作人父呀!
八七至九二年中，對我來說是有悲有喜，有得有失的五年，悲的是我失去了心愛的長子，換來的是一萬多元的債物。喜的是送走了五個班，學生的成績在全鄉(xiāng)位居榜首。
二、育棟梁重在基礎。
在我教過的學生中，有的辦起了工廠，有的當上了縣種雞場場長，有的在縣政府工作，有的成為華爐鄉(xiāng)教育的骨干力量，他們都在各自的崗位上勤奮的工作著。確切地說，這些人能有如此的成就，是與一、二年級的基礎相關的，因為小學生的可塑性很強，教師怎樣引導和培養(yǎng)，他們就怎樣學習和成長。教師工作的全部內容就是培養(yǎng)全面發(fā)展的接班人和建設者，使學生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展。
打好學生思想品德基礎是我多年來一貫堅持的作法。我把愛祖國、愛家鄉(xiāng)作為對學生思想品德教育的主線、堅持在學生中開展學雷鋒、學賴寧活動，使學生從小就接受英雄事跡教育。《國旗法》頒布后，我按要求升降國旗，堅持國旗下講話，我們升旗儀式雖無千人學校那樣隆重壯觀。卻也同樣莊嚴肅穆。學校每周一次主題隊會，有目的地進行專題演講，學生的思想品德、行為表現(xiàn)都特別出色。
打好學生的文化知識基礎是我多年來致力追求的。在課堂教學中，我從不欠帳，努力向四十分鐘要質量。復式班教學，動靜合理搭配，井然有序。我特別注重培養(yǎng)學生的思維和表達能力，根據(jù)農村學生要負擔家務勞動的特點，只留學生少量的作業(yè)。注重課堂教學質量。由于我的潛心鉆研，復式教學成績可喜，被評為全縣復式小學先進單位。我撰寫的《如何進行復式班教學》一文獲縣教學論文二等獎。在全鄉(xiāng)同年級統(tǒng)考中，我?guī)У陌鄬W生成績總評年年第一名，學生及格率100%，優(yōu)生率78%。
在打好學生勞動技術教育的基礎上我從不放松。農村孩子均能從事一些勞動，但進行勞動教育也是十分必要的。我組織學生參加建校勞動、植樹種花、修理桌椅、揀糧、挖山菜，為學校創(chuàng)收五百余元，減輕了村里的經(jīng)濟負擔。
提高學生的身體素質也是教育方針所要求的，我為孩子制作了小蘭球架和簡單的體育器材，每年春季都要舉行一次“小小運動會”堅持每周教學生一支歌曲，每學期搞兩次歌誦比賽。
二十年來，我在偏遠的山村小學從事平凡的教學工作，贏得了黨和政府的信任和愛戴。一九七六年至一九九五年，我連續(xù)被評為縣優(yōu)秀教師，七八年加入中國共產黨，八一至八六年，縣政府記大功四次，八七年被評為縣模范工作者，八八至九零被評為縣模范教師，九一至九三年連續(xù)被評為縣德育工作先進個人、勞動模范、記大功一次，九五年被評為松花江地區(qū)模范工作者，九六年被縣政府評為優(yōu)秀少先隊輔導員，同年獲全國曾憲梓基金會三等獎，九七年獲省教育學會論文一等獎。諸多的榮譽記載的是我的過去，未來的教育之路，我有信心披荊斬棘、奮斗不止。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教師為主體，學生為客體。這種觀點是說，教師在教育活動中處在絕對的支配地位，學生處在絕對的受支配地位。這種觀點是“教師中心論”。這里給大家分享一些關于退休教師個人精彩發(fā)言稿，供大家參考。
秋風送爽，碩果飄香。農歷九月九日，是我國傳統(tǒng)的重陽節(jié)，是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農歷九月九日定為老人節(jié)。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收獲的黃金季節(jié)，所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情。值此重陽節(jié)即將來臨之際，我們全鎮(zhèn)退休老領導、老前輩、老教師，歡聚在中莊中學慶賀屬于我們自己的節(jié)日。我代表大王鎮(zhèn)中心學校，向大家致以節(jié)日的祝賀和慰問，祝愿所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽!同時借此機會就大王教育主要工作，向大家作簡要地匯報：
一、以德治校，立足根本，品讀經(jīng)典，點亮人生。一年來，全鎮(zhèn)中小學校積極倡導開設國學課、書法課、廉潔課，弘揚國學文化經(jīng)典，傳承中華民族精神。三字經(jīng)、弟子規(guī)、百家姓、增廣賢文等經(jīng)典國學，學生讀來朗朗上口，陶冶了學生的情操，渲染了校園文化氛圍，學生思想道德素質得到了全方位的提升，禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，言談舉止文明得體，學會學習、學會做人、學會生活，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命、勤儉節(jié)約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生的人文素養(yǎng)，促進了學生的健康成長。
二、以教學為中心，真抓實干地抓教學，旗幟鮮明地要質量，與新課改同行，轉變教師觀念，踐行新的課程標準，實施有效教學，努力構建高效課堂，推進教育手段現(xiàn)代化進程，大力推進素質教育，促進學生全面發(fā)展，積極參加全市藝術節(jié)，全鎮(zhèn)慶六一大型文藝活動在中莊中學隆重舉行，中學生乒乓球運動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵，10人次受到縣級獎勵，近80篇中小學教師教學研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、中考成績穩(wěn)步提升。
三、以管理為著力點，促進學校管理制度化、科學化，堅決制止慵懶散亂，努力促進教育均衡發(fā)展，重塑教育形象，抓校園文化建設，讓學生在濃濃書香校園中受到陶冶，讓學校管理提升檔次與品位。
四、百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。我們致力于提升教師的素質，讓教師在工作中享受幸福，積極開展六個一綜合素質提升活動，即一口好話、一筆好字、一項文體特長、一篇好文章、帶一批好學生，促使我們教師的專業(yè)成長。積極開展課內比較學、課外訪萬家，引導教師語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面的教學觀念與知識功底，教學設計與教學組織實施能力。以“學為人師，行為世范，德誠為本，業(yè)勤為先”為主題，開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動，提高家訪活動的實效性，促進家訪活動長效機制的建立。
五、學校建設與發(fā)展，搶抓機遇。組織實施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內需工程、周轉宿舍等工程，學校辦學條件發(fā)生翻天覆地變化，標準化校園建設、新農村建設正在緊張進行中。
六、進一步加強和改進老干部工作，近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分，是我們大王教育的寶貴財富，是教育的重要資源，你們?yōu)榇笸踅逃聵I(yè)的發(fā)展奉獻了光輝燦爛的青春，你們理所當然的成為教育永遠的主人，我們要充分發(fā)揮老同志在管理中的重大作用，經(jīng)常聽取老同志發(fā)表的意見與建議，積極主動的解決老同志學習和生活中的具體問題和困難，學校的生存與發(fā)展，與大家休戚相關、榮辱與共，期盼大家的積極投入與參與。
最后，希望我們的退休教師們快樂生活，安享晚年。送四句話給大家：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點，第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂、知足常樂、自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心態(tài)平和。愿所有老教師都能在清凈、溫馨、和諧的日子里生活愉快，家庭幸福，健康長壽!
謝謝大家!
各位領導、老師們、同學們：
今天我們歡聚一堂，共同為奉獻教育幾十載的肖臘祥校長舉行榮退歡送儀式，我的心情高興而又復雜，作為成長中的我想借此機會對肖校長說說心里話并送上美好地祝福：
20__年9月，剛畢業(yè)的我與肖校長陰差陽錯地失出了一起奮斗的機會。
20__年9月，工作調動我回到自己的出生地南衛(wèi)，幸運的分到了肖校長所在東城小學。我們就這樣相識，一切都似乎順利成章，實際上這是一種緣分。
不久的一天晚上，肖校長去看我，年輕好玩，未能在校，便隨手寫下了三段話“白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。”“天下第一峰——?”“出門牢記父母訓，在外不忘已任難。”回校拜讀甚是觸動，這張紙到現(xiàn)在我還保留著，它時刻提醒著我，指引我走向未來。
49年出生的肖校長，50年代的作風，生活十分節(jié)儉，常常把工資一層一層地包在手帕中，掏錢時層層撥開的動作令我心生敬意和疑惑：辛苦了一輩子，活在生活富裕的今天還這樣簡樸，還在用古老的方式做著不和諧的音符。我悄然贈送肖校長一個皮錢夾，追趕著時代潮流，此物雖小情意濃，腰包鼓起享清福。
6年來，就這樣，我們相識相知。
6年來，肖校長以人格的魅力、淵博的知識、精湛的業(yè)務影響著我、教育著我、鼓舞著我，在此，我要感謝肖校長為年輕的我指引方向，為鋒芒的我諄諄教誨，為無助的我解疑獻策，為前進的我繪畫藍圖。
的確，肖校長的教學生涯是輝煌的，是南衛(wèi)教育的一面旗幟，他對教育事業(yè)的執(zhí)著和無私奉獻的精神，令人欽佩和敬仰，是我們后輩的典范。
如今，肖校長榮退。
告別了你耕耘數(shù)載的三尺講臺，也許你會感到失落;。
離開了你多年朝夕相處的朋友，也許你會感到孤獨;。
告別了你曾經(jīng)生活奮斗的校園，也許你會有所牽掛;。
但我相信，每當你回憶起以往的這一切，一定會像品嘗美酒一樣，有著一種純凈、悠長、親切、醇美的味道讓你回味無窮。
如今，花甲功成神仙嫉妒。
因為你，可以隨意觸摸大自然的身軀，也可以感受。
大都市的氣息，也可以再次重溫故土的溫情，也可以偶赴故里訪友人，也可以談今論古度春秋，也可以熒屏搶看返童心，也可以翁孫共戲享天倫，也可以夫妻相伴再青春!
是啊，我相信與祖國同歲的肖校長，將同我們偉大的祖國一樣，越來起好!
最后，祝至親可敬的老領導、老校長、老朋友、老恩師：
老有所為，老有所樂，幸福美滿，壽比南山!
并由衷地希望肖校長常回家看看!
一眨眼，又迎來一個學期的結束。今天，我們?yōu)開_老師、__老師、__老師、__老師、__老師、__老師召開退休教師歡送會。退休是到了人之秋的季節(jié)，秋意是一首需要用人生經(jīng)歷解讀的詩。如果說春的勃發(fā)是生的季節(jié)，夏的蟬鳴是噪的季節(jié)，冬的扶蟄是眠的季節(jié)，那么秋的金黃則是悟的季節(jié)……你們六位為建平西校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了自己的青春年華。
回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳。在你們的默默奉獻中，西校的學子一批又一批成人成才。你們豐富的教學經(jīng)驗、無私奉獻的精神是學校的寶貴財富;你們的勤勉敬業(yè)令我們驕傲。西校因你們而精彩!真誠地對你們說聲：“謝謝你們!”
幾十年過去，彈指一揮間。你們雖然光榮退休了，卻仍是我們西校的組成部分，相信你們今后會繼續(xù)幫助西校，支持西校，關愛我們的大家庭。建平西校永遠是你們的家，歡迎各位?；丶铱纯?
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。我們衷心祝愿你們退休后生活更加充實，更加精彩，如陽光般燦爛!
最后，我衷心地感謝六位老師對教育事業(yè)的執(zhí)著與深愛，感謝大家對學校工作的關心與支持!祝各位老師身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!
尊敬的各位前輩：
各位老大哥，老大姐，大家下午好!
首先請接受學校對你們遲到的敬意!說實話，我們的活動組織的晚了，所以也請大家接受我深深的歉意!
當年，你們嘔心瀝血，在x初校園里激揚你們的青春;你們也曾風華正茂，是三尺講臺熬白了你們的青絲。教學樓上，留下了你們對學生的叮嚀;辦公樓上，留下了你們忙碌的身影。如今你們退休了，離開了曾經(jīng)奉獻的學校，離開了你們深愛著的講臺。但是無論是學校的同事，還是你們滿天下的桃李，誰又能忘記你們的付出?誰又能忘記你們的汗水?你們永遠是我們敬佩的師長!
你們?yōu)閤初奉獻了青春，x初永遠是你們的家!即使退休，我們也不是孤單的前行，我們有我們的組織，學校永遠是我們背后的那棵樹，可以隨時為我們遮風擋雨。我不想做空洞的承諾，我只想說：大哥大姐，只要力所能及，學校義不容辭!
我還想談談自己的希望。我們都是教育人，我知道你們雖然離開了講臺，但一定心系教育。所以我希望大家成為學校關工委的一員，常回來看看，關心二初的發(fā)展，做好傳幫帶，為二初發(fā)展獻計獻策。我在這里深表謝意!
最后，祝各位前輩，身體健康，家庭和睦，萬事如意!
尊敬的各位來賓，領導、老師們：
大家下午好!
在這云淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們歡聚一堂，喜迎德高望重的老領導、桃李滿天下的好教師楊校長的光榮退休。在這祥和喜慶的美好時刻，請允許我以一個晚輩的身份代表汪村學校的全體教職工向楊校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!
一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。x校長既是我們的長輩，又是我們的同事，更是我們的老師。從您的身上，最能體現(xiàn)__村學校教師的精神，最能看到__村學校的成就與輝煌。您幾十年如一日，為教育作出了巨大的貢獻。__村學校每一項成就，每一個變化，每一次發(fā)展，都飽含著您的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，您都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情?！皟A盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。您以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。學生、家長、學校、社會都不會忘記您的!讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝x校長對教育的傾注和執(zhí)著，對學校的關心和厚愛!
古楓吐艷，晚菊傲霜，桃李滿天下，這是老師最美好的期望;最美夕陽紅，這是長者最幸福的時光，聚也依依，散也依依。在此，真誠的希望楊校長“退而不休”，歡迎您?；丶铱纯矗蝗缂韧年P心學校的發(fā)展。繼續(xù)為汪村學校的教育改革、教育發(fā)展獻計獻策，我們堅信，有您的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校師生的共同努力，汪村學校的明天一定會更加美好!
最后祝x校長身體健康，萬事如意!祝在座的每一位來賓，每一位領導、每一位老師家庭和睦、幸福萬年長!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十二
,供大家參考。
大家好!剛才宣布了對我的調整任職決定，在此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位領導對我的支持和厚愛。這次調整任職對我來說，丌僅僅是組織對我以往工作的認同和理解，更是對今后征程的期望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今日作為一個新的起點，盡忚轉換主角，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態(tài)：
作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高。
領導。
水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常。
工作。
和生活中，向書本學，向實踐學，向領導和同志們學，丌斷拓寬。
知識。
面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風，放下架子，沉下身子，一切從采油廠工作實際出發(fā)，切實增強工作的主勱性和實效性;堅持勤勉敬業(yè)，樂亍奉獻的工作態(tài)度，始終堅持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。
三是“團結”。作為采油廠領導班子的一名新成員，我將堅決服從廠黨政決議，始終維護班子團結，不班子其他成員團結協(xié)作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，不同志們一道在開拓中進取，在進取中開拓，為我廠發(fā)展貢獻自我的力量。
四是“廉潔”。嚴格遵守“八項規(guī)定”，時刻牢記黨的宗旨和紀律，決丌濫用職權謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
總之，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決丌辜負上級和全廠干部職工對我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡忚進入主角，認真履行職責，為采油廠的發(fā)展及油田公司的壯大做出自我應有的貢獻。多謝大家!任命后個人表態(tài)發(fā)言任命表態(tài)簡短發(fā)言2此刻我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感激組織和領導對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠經(jīng)過公開競聘走上領導崗位，除了自身的劤力外，更重要的就是組織和領導對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓劥和鞭策，我們必須會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自我無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，在思想上、行勱上不黨中央堅持高度一致，忠亍黨、忠亍人民、忠亍祖國、忠亍法律，自覺理解和服從黨的領導。
二是團結。要搞好團結協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結其他所領導以及全所民警察，劤力構成一種“心往一處想，劦往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務異常是派出所基礎業(yè)務知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，丌斷提高自身綜合素質，增強執(zhí)法辦案和為民服務的本事。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主勱理解監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制丌正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦干。要有強烈的事業(yè)心和職責感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自我的任務抓緊抓好。
理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活勱，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!任命我擔任這個領導職務，丌僅僅是對我的一種認同不理解，更是**黨政對我的期望和重托。坦率地講，擔任***職務對亍我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對亍這些丌一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
不班子其他成員搞好協(xié)調配合，用心獻言獻策，盡自我最大的劤力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十三
材料（全文完整）
,供大家參考。
“思想破冰引領發(fā)展突圍”大研討活動的要求，本人通過。
學習。
上級文件、認真專題研討、廣泛征求意見、開展集中評議等方式，深刻認識到此次活動的重要性。
開展。
“思想破冰引領發(fā)展突圍”大研討活動，是深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神的重大舉措，是貫徹落實省委、x市委關于推動高質量發(fā)展系列決策部署的堅定行動，對于處在轉型升級發(fā)展重要關口的xx來說，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
“思想不解放不行”“思想非解放不可”，努力在思想破冰中抓好機遇、增強動力，蓄勢趕超、實現(xiàn)發(fā)展突圍。
圍繞。
“六個高質量發(fā)展”，立足工作實際，在開展學習教育的基礎上，本人認真查擺在思想破冰方面存在的問題與不足：
“向心力”和“離心力”的關系，嫂子缺乏追求經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的內在動力。另一方面，中規(guī)中矩，怕“議論”。執(zhí)行上級指示不打折扣、思想好統(tǒng)一，但對上級沒有部署但又需創(chuàng)新突破的工作，因為怕遭“非議”，容易等待觀望，主動推動不多。有時候考慮問題，主動對接、直接融入的能力還需進一步提升，聯(lián)動、融合發(fā)展的思想自覺和行動自覺還不足。
對
xx長遠發(fā)展的定位還不夠清晰，對發(fā)展機遇的把握還不夠敏銳，尤其是在選擇產業(yè)的發(fā)展方向上沒有站在產業(yè)發(fā)展的制高點來系統(tǒng)謀劃、整體推進，經(jīng)濟增長缺少后勁。在推進城鎮(zhèn)化過程中膽子還不夠大，城鎮(zhèn)化步伐也有待進一步加快。一直以來都是農業(yè)大市，但目前還沒有叫得響的農業(yè)品牌，沒有拿得出手的現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)，沒有形成現(xiàn)代農業(yè)體系。
過于看重經(jīng)濟發(fā)展，忽視生態(tài)和文化的動力，歷史和文化更多的是躺在博物館里、出現(xiàn)在歷史典籍中，生態(tài)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的辦法還不多。路徑依賴較為嚴重，過去怎么辦、現(xiàn)在還怎么辦，有的工作還是沿襲多少年的老思路、老辦法，既不愿讓前任開了頭的事在自己手上斷了線，又不能在前人的基礎上再突破。習慣于老經(jīng)驗、老辦法、老套路，工作滿足于能應付、過得去，缺少開拓創(chuàng)新精神和新形勢下破解難題的能力。
對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的知識掌握較為匱乏，在抓經(jīng)濟建設上也是。
“埋頭拉車不看路”，不能正確地認清和把握市場經(jīng)濟的“原貌”，抓不住市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“牛鼻子”，對出現(xiàn)的新問題總用老辦法或者束手無策，表現(xiàn)出較大的能力恐慌。在具體落實中，利用行政手段和財政資金做基礎設施、做民生實事在行，缺乏利用政府和市場雙強引擎推進經(jīng)濟社會發(fā)展的本領。
解放思想無止境。下一步，我們將立足新時代、牢記新使命，圍繞。
“學習新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質量”這一主題，強化系統(tǒng)思維、邏輯思維、底線思維，堅決消除與新時代、新要求、新使命、新形勢不相適應的思想觀念和思維定式，用創(chuàng)新的思維和辦法解決高質量發(fā)展中遇到的問題，推動形成一批學習調研成果、改革創(chuàng)新成果、實踐實績成果和制度完善成果。
對照。
高質量發(fā)展標準，找準發(fā)展理念上的差距，找準發(fā)展方式上的不足，提高政治站位，提升發(fā)展定位，破解一些事關。
xx長遠發(fā)展的重點難點問題，努力爭創(chuàng)文化展示區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟樣板區(qū)、崛起先行區(qū)。
搶抓大戰(zhàn)略、大交通等發(fā)展機遇，實施聚才創(chuàng)新工程，厚植發(fā)展動力。堅持有所為有所不為，強化項目把關，守住發(fā)展底線。用系統(tǒng)性思維、市場化理念推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展、產業(yè)轉型升級、防范化解風險。
以充分彰顯文化和生態(tài)特質為導向，著力開展聚文化人創(chuàng)建工程和環(huán)湖旅游推進工程，創(chuàng)成全國文明城市、國家全域旅游示范區(qū)。
堅持。
“圍墻內的事。
企業(yè)。
管，圍墻外的事政府辦”，盡心盡力當好“店小二”，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的提供政策支持、優(yōu)質服務和平臺載體，降低門檻，打破瓶頸，激發(fā)活力，確保創(chuàng)新有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺。
根據(jù)人民群眾美好生活新期待，持續(xù)開展。
“我為群眾辦實事”活動，切實把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，不斷增強群眾幸福感獲得感。
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
優(yōu)秀員工時刻牢記公司利益，把公司利益擺首位。而那些時刻只著想自私人利益的，總難取得大成就。那么，如果讓你寫員工的發(fā)言稿，你會怎么寫？你是否在找正準備撰寫“新春茶話會員工發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好!
今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。
回顧即將過去的一年，20_是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出的貢獻!
同事們，本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!
這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2012給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的潛力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在那里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一向寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每一天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是就應增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進群眾”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都就應比我們有資格，因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種.種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，個性是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
各位領導、同事們，大家好!
感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺，給我們提供這樣一個難得的學習機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個故事，希望大家能從中有所獲。
兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>
對于一個有準備的人為說，追求的目標越高，對自己的要求越嚴，他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當成自己的事情一樣干?！币驗?，機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學習，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助。
一、主動學習的能力。
隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈。誰不愛學習，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習，學習中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得成功。
二、熱愛工作，追求卓越。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到的標準來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是成功的開始，而每天成功一點點將是卓越的開始。
三、積極、主動的態(tài)度。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠比困難多。
四、服從、執(zhí)行。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩，導致的結果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。
五、時刻牢記公司利益。
一個員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的'員工，一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解，請各位領導、同事批評指證。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們____公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀僟___公司十周歲生日快樂，更加輝煌。
自20__年成立以來，____公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”，____公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。____公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把____公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與____公司共同成長。我堅信：____公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為____公司更加美好的未來撐起一片藍天!
最后，祝愿____公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
今天，能夠作為我院20__年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院20__年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
20__年，對于我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手，在20__年抒寫了一段燦爛的篇章。20__年，也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設進一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
“志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神，“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風，作為企業(yè)的一員，幾年來的工作經(jīng)歷，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外，最重要的一點，我們要在內心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業(yè)團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。
新年伊始，萬象更新，聽了張__院長在20__年工作會議暨職工代表大會的報告后，更加令我們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻，對我院20__年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進。在此，我謹代表我院20__年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態(tài)：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量!
謝謝大家!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家知道領導的發(fā)言稿怎么寫嗎？一起來看看。領導在工作中要尊重人、關心人、依靠人，要懂得切實關心員工的工作、生活和進步、前途。你是否在找正準備撰寫“競選領導發(fā)言稿簡短”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位員工：
大家好!
我是__x受到董事會的任命，擔任__x總經(jīng)理，負責領導我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧?，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機會，給大家時間學習。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。
如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內部不能達成一致，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家!
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
感謝領導給予的一個信任，將部門的工作交給我，能擔任主管的工作，我也是很感激公司給予了我機會，而今任職，我也是會積極的做好自己的工作，去完成領導交代的一個任務以及帶領同事們一起把部門給做好。
進入公司的時間，我也是不短了，而此次能把握住這個機會，我也是格外的珍惜，最終能當上主管，是領導的認可，以及同事們給予的支持，我知道我們部門的工作不是那么好做的，但是只要做好了，那么也是可以給公司帶來很大的收益，同時自己也是很感激擁有此次的機會，當然自己也是準備的充足，才能贏得此次的競選，這也是自己之前的工作認真，所積累下來的經(jīng)驗，同時我也是明白，要做好這個主管工作并不是那么的容易，但我也是會珍惜此次的機會，去把握住的，在崗位上去帶領部門一起做好工作，對于工作其實自己也是很熟悉，畢竟也是老員工了，雖然管理的方面自己不太擅長，但是我也是會去學習，同時對于同事們我都是很熟悉，很多的同事也是我?guī)С鰜淼?，更是清楚他們的能力，對于今后要去開展的工作，其實也是有一些想法，而要做好，我清楚自己要付出很多，同時也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。
但既然在這個崗位上，我也是會盡責的，去和同事們溝通，一起做好部門的溝通，多一些交流，而不會覺得自己可以做什么就做什么的，其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的，管理的方面也是會多學習，同時對于領導的任務，會認真的完成的，達成部門的一個工作目標，同時也是積極的做一些學習和交流的會議，讓大家都是得到一個成長，只有如此，那么我們部門的工作才能做得更好的，特別是部門此次也是來了一些新同事來工作，而作為主管我也是會帶好，教好的，最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔任這個崗位，我知道有很多的困難等待著我，有挑戰(zhàn)，但同時也是會更有動力去做好，我相信我能把部門帶好，去作出更好的成績。
再次的感謝同事們的支持，還有領導給予了的信任，在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好，也是需要同事們積極的配合，我想我們的工作會讓領導滿意的。謝謝!
尊敬的各位、各位領導：
大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定，在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在，職責與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的主角，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：
一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，經(jīng)過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，堅持政治定力。
二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民-意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。
三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
四是心中有責，做勇于擔當?shù)娜?。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。
五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺理解社會和群眾的監(jiān)督，做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。
我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待!多謝!
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看，我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的，我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
總經(jīng)理、各位同事：
首先十分感激大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，此刻公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸，也十分感激大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今日對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自我此刻像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我此刻就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。
我伸知自我的本事有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就必須會有成效。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就能夠完成，也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候，得到的掌聲比此刻更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最終我要說的是：我將銘記今日，我將忠實履行我的諾言!
多謝大家!
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十六
“每逢佳節(jié)倍思親。
”在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，
我們在這里歡聚一堂，共敘軍民魚水之情，共商軍地發(fā)展之策。借此機會，
軍區(qū)教導大隊、武警支隊、消防支隊、預備役二團、軍分區(qū)干休所、區(qū)人武部以及海陵消防大隊的各位領導，向直接參與我區(qū)經(jīng)濟建設的駐廠軍代表以及軍隊離退休干部代表表示最熱烈的歡迎！并通過你們向駐區(qū)部隊全體官兵致以節(jié)日的祝賀和最誠摯的問候！剛剛過去的2004年，是海陵發(fā)展歷程中極不尋常的一年。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在駐區(qū)部隊全體官兵的大力支持下，
我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹胡錦濤總。
書記。
視察江蘇時的重要講話精神，搶抓機遇，奮力拼搏，全區(qū)國民經(jīng)濟快速發(fā)展，“富民工程”成效明顯，主要經(jīng)濟指標創(chuàng)近年來新高。
去年我區(qū)共實現(xiàn)地區(qū)生產總值42.63億元，財政收入5.6億元，同比分別增長14.7、32.7；農民人均純收入5542元，城鎮(zhèn)在崗職工平均工資12795元，同比分別增長15和15.2。
全區(qū)“三個文明”建設呈現(xiàn)出協(xié)調發(fā)展、共同進步的良好態(tài)勢。
文秘114經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步，為我區(qū)開展雙擁工作提供了有力保證。
去年以來，
我區(qū)以優(yōu)撫工作為基礎，以服務國防和軍隊建設大局為重點，放大全國雙擁模范城創(chuàng)建效應，強化工作措施，夯實工作基礎，全力推進雙擁工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
一是營造雙擁工作良好氛圍。
深入開展雙擁宣傳，共舉辦座談會、知識競賽、文藝演出等活動16場次，新增各類雙擁宣傳設施28處。
認真落實《軍人撫恤條例》和《擁軍優(yōu)屬若干規(guī)定》等政策，加大經(jīng)費支持力度，保證雙擁活動經(jīng)費、優(yōu)待金、退役士兵安置保障金等經(jīng)費足額到位，全年共支出330萬元，確保雙擁工作順利開展。
二是認真做好接收安置工作。
嚴格執(zhí)行軍轉干部安置政策，堅持按照積分選崗、隨軍家屬原則上不下崗的政策，共接收安置轉業(yè)干部13名、隨軍家屬8名。建立城鎮(zhèn)退役士兵優(yōu)待安置保障金，鼓勵退役士兵自謀職業(yè)，全年共接收退役士兵153名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官129人，62名城鎮(zhèn)退役士選擇自謀職業(yè)，發(fā)放自謀職業(yè)補償金156.4萬元。
三是廣泛開展軍民共建活動。
本著“普遍倡導、重點掛鉤、不分區(qū)域、不分級別”的原則，
我區(qū)34個機關、企事業(yè)單位和12所中小學分別與8家駐軍單位進行掛鉤，結對共建，創(chuàng)辦了少年軍（警）。
校5所。
共建活動中，軍民一心，攜手奮進。
四人醫(yī)定期免費為駐區(qū)官兵檢查身體，對現(xiàn)役軍人和重點優(yōu)撫對象實行優(yōu)先就醫(yī)和減免醫(yī)藥費的政策。泰州一百常年實行現(xiàn)役軍人優(yōu)先購物九折優(yōu)惠。
園林管理處認真落實優(yōu)待政策，現(xiàn)役軍人和傷殘軍人憑證免費游覽公園。
四是提高優(yōu)撫對象生活質量。
一年來，
我們立足區(qū)情，突出重點，堅持政府主導、社會支持、群眾參與的運作機制，大力實施“飲水思源工程”、“愛心獻功臣行動”、“一助一”扶優(yōu)幫扶等活動，取得明顯成效。
目前，全區(qū)重點優(yōu)撫對象生活質量明顯提高，居住環(huán)境比較舒適，醫(yī)療得到有效保障。
98的優(yōu)撫對象告別了貧困，85的優(yōu)撫對象達到或超過了全區(qū)人均生活水平，60的重點優(yōu)撫對象過上了小康生活。
實踐證明，地方經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展，離不開軍隊的支持和保障。
駐區(qū)部隊“視人民如父母，把駐地當故鄉(xiāng)”，將為民辦實事、辦好事作為擁政愛民、增進軍民團結的一項重要工作，急人民所急，想群眾所想。
泰州軍分區(qū)廣大官兵以泰州為第二故鄉(xiāng)，積極參與地方建設，參加扶貧幫困活動，多次完成急難險重的任務。
理衛(wèi)生。
泰州軍分區(qū)干休所長期堅持與泰州一百、城東小學等單位軍民共建，互辦實事，開展“學雷鋒為民義診周”活動，共為群眾看病治病660人次，義務醫(yī)療咨詢580人次，免費發(fā)放藥品1420元。
武警支隊積極參加“平安海陵”創(chuàng)建活動，協(xié)助公檢法機關及時處置突發(fā)事件，營造了主城區(qū)安定團結的良好氛圍，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
預備役二團充分發(fā)揮現(xiàn)役和預備役官兵作用，積極參與“一助一”活動，并完成了泰州二中附屬初中等學校2000余名學生的軍訓任務。
區(qū)人武部積極組織民兵參加地方經(jīng)濟建設和精神文明建設，一年來，共出動官兵和民兵200人次，扎實開展扶貧幫困送溫暖活動，捐款捐物折合人民幣4000多元。
消防支隊積極為我區(qū)經(jīng)濟建設保駕護航，各項消防保衛(wèi)措施扎實到位，全年接火警460起，出動消防官兵3600人次，挽回經(jīng)濟損失1400多萬元，有力地保障了我區(qū)經(jīng)濟建設和人民生命財產安全。
海陵消防大隊開展爭創(chuàng)“人民滿意”消防大隊活動和消防宣傳進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進學校等“四進”活動，使消防工作更好地服務經(jīng)濟建設。
駐廠軍代表為我區(qū)的企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為企業(yè)新品開發(fā)和產品質量的提高提供了有益的幫助，并主動幫助4名困難優(yōu)撫對象，捐贈錢物達3000元。
熱土，保一方平安，造福一方群眾”的實際行動，模范踐行著“三個代表”重要思想。在此，請允許我再次代表海陵區(qū)四套班子，向駐區(qū)全體官兵表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
今年是全面完成“十五”計劃、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是進一步保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭的關鍵一年。
我們將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真。
學習。
貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，積極應對宏觀調控新形勢，堅持以富民強區(qū)為目標，深化改革為動力，招商引資為抓手，服務城市為己任，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長與富裕群眾相統(tǒng)一，城市發(fā)展與農村發(fā)展相統(tǒng)籌，物質文明建設與政治文明、精神文明建設相協(xié)調，加快推進“五年總量翻番，八年全面小康”的進程。
全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務是：
積極實施“511”
計劃。
全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值50億元增幅14.5；財政凈收入增1個億總量達6.6億元增幅20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入同比增長10分別為10500元、5980元。
圓滿完成上述目標任務，既需要全區(qū)干部群眾充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新進取，負重奮進，也離不開廣大人民子弟兵的關心與支持，希望駐區(qū)部隊全體官兵一如既往地投身地方“三個文明”建設，努力促進海陵經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
新的一年里，區(qū)委、區(qū)政府將按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，從事關國家長治久安，事關民族根本利益，事關改革開放和現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)以支持部隊建設為己任，加強軍政協(xié)調與聯(lián)系，更好地為軍隊現(xiàn)代化建設服務，促進社會全面發(fā)展。
同時，
我們將繼續(xù)關心和支持軍隊建設，深入開展雙擁。
工作。
切實增強全民國防意識進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面促進地方經(jīng)濟發(fā)展推進部隊現(xiàn)代化建設在全社會形成軍愛民、民擁軍、軍民團結如一人的良好氛圍。
各位來賓、同志們，新的目標令人振奮，新的任務催人奮進。
新的一年，海陵人民將和駐區(qū)部隊一起，振奮精神，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攜手并進，譜寫軍民共建的新篇章，開創(chuàng)全區(qū)各項工作的新局面！
最后，向大家拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、工作順利、全家幸福！
八一建軍節(jié)茶話會個人發(fā)言全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
優(yōu)秀的領導者常常不滿足于當前的業(yè)績，他們都有比較高遠的目標和追求，腳踏實地地奮斗?，F(xiàn)在，就動筆寫一下領導的發(fā)言稿吧。你是否在找正準備撰寫“文明校園領導發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
親愛的同學、老師：大家好!
今天我講話的主題是：做文明學生，創(chuàng)和諧校園。
如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來;。
如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋;。
如果你失去了文明，你是徹徹底底的失敗，因為你已經(jīng)失去了做人的真諦。
文明涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。它的作用：一是追求個人道德完美，一是維護社會利益，公共秩序。
人生因什么而精彩?答案很多，但有一個答案一定正確合理——人生因文明而精彩。
文明是一種進步，是思想的科學，行為的端正，習慣的改善，修養(yǎng)的提高，品質的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度，文明是告別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，是人性的戰(zhàn)勝。
文明的學生，一定是講禮貌的人。禮貌用語時刻在他嘴邊，遠離污言穢語，他懂得要想別人尊重自己，自己首先要尊重別人，因為尊重他人與尊重自己同樣重要。
文明的學生，一定是有著良好衛(wèi)生習慣愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木，不會亂扔垃圾，不會亂涂亂畫，更不會隨地吐痰、浪費水電等。他會勸阻、制止破壞行為。他會自覺維護校園環(huán)境，他更不會亂丟飲料瓶、面巾紙、塑料袋、紙片，而且會動手撿拾紙片、雜物等，因為他懂得環(huán)境是大家的環(huán)境，把美好留給他人和自己。
文明的學生，一定是一個有愛心和責任感的人。他會尊敬師長和友愛同學，關愛身邊的人和事，不會與同學吵架、搞不團結，他會懂得感恩，感恩父母長輩的養(yǎng)育，感恩老師的教導。
那么校園因什么而和諧?校園因你、我的文明而和諧。我們的校園如果沒有與之相適應的環(huán)境氛圍和文明行為，就不會有校園的和諧，因而文明締造和諧。
構建和諧校園需建立和諧的師生關系。師者，傳道授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們全身心的接受，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互敬互愛，打造和諧的學習氛圍。
構建和諧校園需建立好的學風、校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成材”。一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風如春風化雨，不聲不響地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校風積極向上，打造和諧的教育氛圍。
構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事?？荚嚂r堅決杜絕舞弊現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹文明，打造和諧的文化氛圍。
用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫，把握了航向、當我們共同努力，不懈地搖槳，和諧校園的樂章終將奏響。
“恰同學少年，風華正茂”，我們滿懷憧憬，我們充滿激情，我們追求成長和長大，在這個過程中，讓我們親近文明、表現(xiàn)文明、實踐文明，做文明學生，創(chuàng)和諧校園。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!今天，我演講的題目是《讓文明之花開滿校園》。
同學們：站在校園，環(huán)顧四周，映入我們眼簾的是優(yōu)美如畫的環(huán)境，整潔的教學樓，寬敞明亮的教室，一應俱全的學習環(huán)境。這里是我們探索求知的學園，這里是我們生動活潑的樂園，這里是我們充滿親情的家園，這里是我們文明和諧的花園。
大家有目共睹，我們的學校一天天在發(fā)展，環(huán)境一天天在改善，品味一點點在提高。學校的面貌涌現(xiàn)了良好的勢頭，大部分學生言行慷慨得體，衣著整齊規(guī)范，這正體現(xiàn)了我們學校的良好的校風，雖然有著這么多不懈的努力和足以為傲的成果。但是還有一少部分同學也在犯著一些與文明之風相悖的過錯。
例如，我們的校園里、樓梯上總能見到與我們俏麗的校園極不協(xié)調的垃圾，甚至有同學以為，反正值日生的打掃，扔了又何妨?再例如，下課后個別同學在教室走廊上起哄大鬧，嬉笑追打、不時夾著許多難聽的臟話。
同學們，文明是什么?文明是一種品質，是一種修養(yǎng)，是一縷溫柔的陽光;文明是一股清香的甘泉，是一種尊重別人的高尚行為，是高貴品格中最美麗的花朵!
同學們，為了學校的明天，為了學校的未來，為了學校的希望，讓我們來做一朵文明之花，開滿學校的每一個角落!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自高三年級1328班的耿鵬飛，今天我國旗下演講的題目是“志愿服務在身邊，文明校園我先行”。
人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。做怎樣的人，不同的人有不同的認識和答案，但在每一個答案的背后都有一個基點，那就是文明。
文明是什么?文明是志愿服務的一種體現(xiàn)，是平時與人相處時的親切，是路上相遇時的微笑，是見到師長時的問早問好，是同學有難時的熱情幫助，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到不文明行為時的主動制止……文明是思想的進步、行為的端正、習慣的改善以及修養(yǎng)的提高。從教育成長的角度來講，文明是告別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，更是人性的戰(zhàn)勝。
我校青年志愿者聯(lián)合會自成立以來一直致力于校園內外的各項志愿服務活動，開展了“迎新生”、“學雷鋒服務”、“高考服務”、“敬老愛老”等志愿活動。通過這些活動將志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神帶到了校園、帶到了學習生活中。近期我校志愿者聯(lián)合會將在全校開展“志愿服務在身邊，文明校園我先行”志愿服務系列活動。希望同學們積極參與到活動中，從我做起，用文明語，做文明事，營造良好氛圍，共建和諧校園。在此我向全校師生發(fā)出以下倡議：
一、樹立良好形象，提升個人品質，做社會主義核心價值觀的踐行者，做文明校園的建設者。
二、身體力行，管住自己的口，不說粗話、不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔垃圾并主動拾撿雜物;管住自己的腳，不踐踏草坪，不破壞公物。
三、遵守校紀校規(guī)，不曠課、不遲到早退、不打架斗毆;不購買小商小販的食品，在食堂就餐，不攜帶食物進教室，自覺維護各班環(huán)境區(qū)、教室潔凈，營造衛(wèi)生文明的學習環(huán)境。
四、光盤行動，厲行節(jié)約，反對浪費。深入推進節(jié)約型校園建設，向“舌尖浪費”說不，樹立正確的生活觀、價值觀，營造爭當“光盤一族”光榮，飯桌浪費一粒糧食可恥的飲食文化氛圍，踐行尊重糧食、節(jié)約糧食的傳統(tǒng)美德，用餐后及時將物品放到指定位置。并將“光盤行動”延伸到變廢為寶、節(jié)約水電、節(jié)約生活學習用品、科學理性消費、增強環(huán)保意識等方面。
同學們，菁菁校園，禮儀為本;莘莘學子，道德當先。文明學生塑造文明校園，請從現(xiàn)在開始，讓我們自覺言行，親近文明，表現(xiàn)文明，實踐文明，積極主動，志愿服務，為“創(chuàng)建文明和諧校園，打造優(yōu)質省示范高中”共同努力!
我的演講到此結束，謝謝大家!
敬愛的老師，親愛的同學們：
早上好!
我是132班的胡爾秦，今天我演講的題目是《文明禮儀在校園》。
當你踏著輕快的步伐走進學校的時候，你是否會想起那些經(jīng)常手拿掃帚，埋頭辛苦掃地的同學;當你在干凈、整潔的校園里漫步倘佯的時候，你是否感覺到清潔工阿姨的艱辛?我們知道，春天是美好的，可你更應該知道春天的校園是純潔的，是文明的!
在這么美麗的校園里，同學們，你們怎么可以漠視那盡情飛舞的果皮紙屑，而不伸出雙手?你怎么忍心讓干凈的墻壁，留下各種筆跡和串串腳印，還發(fā)出幸災樂禍的笑聲呢?你怎么能在你同窗好友的面前演刀光劍影、插隊哄搶呢?你怎么可以出口臟話，而全然不顧同伴們的感受呢?難道你沒有察覺到他們眼神中那一絲不屑、那一縷嘲諷嗎?同學們，美麗的校園美不僅僅需要每個人的付出，更需要你我的文明舉止呀!就像雷鋒，一個我們再熟悉不過的名字，一位中國文明的楷模，他的精神猶如一座永不熄滅的燈塔，指引著我們每一個人。雷鋒曾在日記中這樣寫道：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天。”如果我們大家都弘揚雷鋒精神，從自己做起，給我們的校園送去溫暖，讓文明之花處處開放，那美麗的春天，美麗的校園就在我們身邊。
文明是風，它可以吹拂每一位同學的心;文明是花，它能將校園裝扮得更美麗。同學們，讓我們在春天寧靜的早晨里，在三月明媚的陽光下宣誓：從小事做起，從身邊做起，引領文明風氣、創(chuàng)建文明校園、爭做文明學生!我相信通過我們的努力，會使我們的大家庭像春天一樣充滿希望、充滿活力!我們更有理由相信：在這樣溫暖如春的校園里，我們初三的學哥學姐定會奏響凱旋之歌!我的演講到此結束，謝謝大家!
我們不必埋怨這個社會的文明水平不高;不必抱怨自己的力量太小，對社會的影響不大。試想一下，面包里的酵母不是很少么?可是，僅僅是這一點酵母，就可以讓面包膨脹數(shù)倍。所以，我們每一位同學都應該做這個時代的酵母，讓自己的酵素，在這個社會起到應有的作用。
中國，自古以來就是禮儀之邦，但現(xiàn)在有一部分們所做的卻早已與其不符。我們從小接受文明禮儀的教育，很多同學都可以滔滔不絕地大談文明禮儀?？墒强匆娦@中隨處丟棄的紙屑、飲料瓶，聽著某些同學口中吐出的臟話,怎能不叫人痛心疾首呢!難道我們都是“語言的巨人，行動的矮人”么?：“知而不行，只是未我們從小接受文明禮儀的教育，很多同學都可以滔滔不絕地大談文明禮儀。可是看見校園中隨處丟棄的紙屑、飲料瓶，聽著某些同學口中吐出的臟話怎能不叫人痛心疾首呢!難道我們都是“語言的巨人，行動的矮人”么?我們接受文明禮儀的教育，自己卻吝于履行，甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受社會教育有什么區(qū)別!所以我們要實踐社會文明，就要從這“知行合一”上下功夫，從自己的言談舉止上下功夫，才可以告別不文明的行為。比如，當你走路時妨礙了對方，你表示歉意后，對方還之你以友好的微笑;當你遭遇天災人禍時，朋友會伸出友誼之手援助你。再比如，人與人之間的互相原諒、互相謙讓等等。
我們既是校園文明的創(chuàng)造者，又是校園文明的受益者。文明的舉止，文明的行為，加上恬靜、幽雅、舒適的環(huán)境，濃郁的文化氛圍，會啟迪莘莘學子去不斷探索求知。好的文明禮儀習慣，影響著我們的學習，我們的生活，甚至將來的一生都將受用不盡，那我們何樂而不為呢?只有具有深厚的底蘊、幽雅的談吐、得體的舉止，才能稱得上真正有內涵的美。
如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來;如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋;如果你失去了文明，那你就是徹徹底底的失敗，因為你已經(jīng)失去了做人的真諦。
同學們，讓我們一起努力，學做文明人，學做社會人，清潔環(huán)境，文明校園，從我做起，從點滴做起，讓文明禮儀之花在校園處處盛開，讓文明禮儀伴我們成長!
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