總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗，以便在未來的學習和工作中更好地應(yīng)用。寫總結(jié)時可以采用具體事例來說明自己的觀點和結(jié)論，以增加說服力。下面是一些總結(jié)的實例，供大家參考和學習。
下半年民政工作總結(jié)篇一
1.做好特困人員供養(yǎng)工作。截止5月底，xx區(qū)城市特困人員65人，根據(jù)特困人員認定辦法，被認定為完全喪失生活自理能力的城市特困人員1人，被認定為具備生活半自理能力的城市特困人員5人，被認定為具備生活自理能力的城市特困人員59人。累計救助306人次(包括特困護理、特困喪葬)，25.908萬元，做到應(yīng)救盡救，應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)。
2.社會救助水平穩(wěn)步提高。通過政府統(tǒng)一購買第三方入戶調(diào)查服務(wù)事項結(jié)合精準救助活動，對轄區(qū)內(nèi)的低保對象再次排查，確?！皯?yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。截止5月底，我區(qū)共有城市低保戶495戶，726人，農(nóng)村低保戶1戶，1人。1-5月，累計發(fā)放各類城市低保救濟金174.1807萬元，各類農(nóng)村低保救濟金0.146萬元;惠及困難群眾2717戶次，4051人次。做到應(yīng)保盡保，有效保證困難家庭生活穩(wěn)定。
3.逐步完善醫(yī)療救助工作。1-5月，我區(qū)按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金447人次，72.914624萬元。其中，資助符合條件的困難群眾參保118人，累計金額2.0808萬元;對符合條件的艾滋病患者給予醫(yī)療救助，醫(yī)療救助艾滋病患者累計18人次，累計金額4.7922萬元。
4.加大對困難群眾“救急難”救助。1-5月，我區(qū)共為21戶、32人次發(fā)放臨時救助金2.955389萬元;“救急難”救助4戶次，救助金額0.48萬元。有效緩解了困難群眾突發(fā)性、臨時性困難。
5.積極創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)及開展社區(qū)減災(zāi)準備認證工作。深入基層開展調(diào)研動員指導(dǎo)，社區(qū)創(chuàng)建熱情高，今年有13個社區(qū)申請創(chuàng)建工作，2個村申請社區(qū)減災(zāi)準備認證。扎實開展防災(zāi)減災(zāi)排查工作，開展防災(zāi)減災(zāi)主題宣傳活動2場，發(fā)放宣傳資料一萬余份。
6.加強“愛心慈善超市”建設(shè)。為轄區(qū)內(nèi)低保、特困對象定制愛心超市套餐，保證元旦、春節(jié)期間基本生活物品的供給。共發(fā)放慈善愛心超市領(lǐng)物券1272張，12.72萬元。
下半年民政工作總結(jié)篇二
一、我社區(qū)現(xiàn)共有人口12741人，截止20xx年底享受最低生活保障321戶，共有殘疾人119人，在辦理相關(guān)手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。
二、認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理，使廣大困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調(diào)查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
三、在今年的廉租住房補貼發(fā)放工作中，我社區(qū)共辦理了152戶，低收入家庭認定131戶，給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。。為38戶低保家庭申請了實物配租，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關(guān)懷送到困難居民家中，維護了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
四、在完成殘疾人工作方面，我們堅持每月對殘疾人召開一次會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社區(qū)會從各個方面對他們進行幫助。五、每年的春節(jié)期間，我們社區(qū)都會為老年人、優(yōu)扶人員送去衣物和慰問品，對孤寡老人和老年人，我們會經(jīng)常入戶走訪慰問，通過摸底調(diào)查，對社區(qū)的60周歲老人登記造冊，為30個80歲以上低收入家庭老人辦理了高齡津貼，為13位優(yōu)撫人員辦理了醫(yī)療卡，社區(qū)盡最大努力及時為他們解決生活中實際困難。總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，各種救助措施還不完善，廣大的弱勢群體，尤其是殘疾人還需要社區(qū)加強對他們的幫扶。今后的工作我們將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務(wù)為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
一、幫扶工作今年社區(qū)幫扶救助工作圍繞創(chuàng)建和諧社會、和諧社區(qū)為目標，一年來，社區(qū)順應(yīng)幫扶工作的發(fā)展趨勢，按照新市區(qū)和喀什東路街道要求完善社區(qū)幫扶工作的各項要求，結(jié)合自身特點，進一步完善為小區(qū)困難家庭幫扶的各種措施，不斷改進方法，切實做好為民服務(wù)工作。主要做了以下工作：
1、積極開展“幫扶”宣傳，建立困難家庭幫扶保障機制。
社區(qū)幫扶站積極聯(lián)系師范大學青年學生和志愿者為小區(qū)的困難家庭開展各種服務(wù)活動。3月20日，社區(qū)和師范大學的學生志愿者慰問了小區(qū)困難家庭司厚民家，為他們送上自己買的水果，為小區(qū)居民開展便民服務(wù)。9月是社區(qū)開展低保和醫(yī)療救助宣傳月?；顒又校鐓^(qū)幫扶站為困難家庭解答醫(yī)療政策、助學援助政策等等關(guān)系到困難家庭切身利益的政策知識，還開展了低保、困難知識的黑板報大宣傳。老年節(jié)慰問社區(qū)低保、困難老人，社區(qū)還不定期為孤寡老人家里打掃衛(wèi)生。
3、做好入戶家訪工作，及時了解居民需要。
社區(qū)目前殘疾人中肢體殘疾人43人，精神、智力殘疾7人，語言、聽力殘疾5人，低視力4人，多為退休人員。社區(qū)今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優(yōu)惠方針政策。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳“殘疾人保障法”，在社區(qū)里形成關(guān)心理解殘疾人的氛圍。加強殘疾人檔案資料的管理，20xx年5月份及20xx年4月份對社區(qū)的殘疾人基本情況重新調(diào)查摸底二次，新增人員及時補充資料，為康復(fù)服務(wù)和幫助他們解決困難獲取第一手資料。今年社區(qū)加大對殘疾人康復(fù)的力度，洽談在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立康復(fù)站，有效的對殘疾人進行一對一的康復(fù)訓(xùn)練，還投入人力和物力，建站后會增添康復(fù)設(shè)施、為困難殘疾人贈送用品用具。開展多種形式扶殘、助殘、扶貧解困活動。我們平時定期走訪了解情況并隨時幫助他們解決問題的工作的制度。在今年的愛耳日、全國助殘日，我們走訪看望了殘疾人20人次，并送去慰問品。20xx年11月社區(qū)還為5戶困難殘疾人申請了低保救助金。
三、殯改工作。
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作關(guān)系到國防事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展、社會的穩(wěn)定，必須高度重視。對軍人家屬社會應(yīng)給予他們更多的關(guān)懷和幫助。堅持每月走訪困難軍屬家庭，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。
2、征兵期間，積極配合街道人武部做好前期宣傳工作和后期適齡青年登記審查工作。今年社區(qū)新兵入伍1名。
在20xx年12月開始的第五屆居委會換屆選舉工作，12月2日投票選舉產(chǎn)生出新一屆居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。由主任、副主任、書記各一名組成。建立健全了社區(qū)居委會的管理制度，成立了社區(qū)居民代表大會，社區(qū)議事委員會，合理制定了社區(qū)長期規(guī)劃和年度計劃。有步驟、有重點地開展社區(qū)各項工作。
六、民政低保工作和勞動保障再就業(yè)工作取得了一定成績。
(1)、最低生活保障為了便于管理，社區(qū)人員逐一入戶建立社區(qū)居民一戶一卡檔案，詳細登記每一戶家庭的人員組成、年齡、知識結(jié)構(gòu)等，把困難家庭、殘疾人、孤寡老人、軍烈屬家庭一一登記造冊。做到底數(shù)清，情況明。把特別困難家庭讓他們來社區(qū)申請低保，經(jīng)過入戶調(diào)查鄰里走訪、公示后符合條件的盡快申核、社區(qū)低保工作做到公平、公正、公開應(yīng)保盡保。同時建立了社區(qū)人才資源庫，弱勢群體、外來流動人口、幫教人員、老年人檔案。并且進行社區(qū)工作滿意率的調(diào)查，讓居民評定社區(qū)的各項工作滿意率達85%以上。
(2)、在今年12月我們做了一次全面的入戶調(diào)查,遇到家庭困難的我們告訴到社區(qū)申請低保，社區(qū)為符合申請低保的貧困戶一共新申請7戶，并且詳細地進行了入戶調(diào)查。20xx年我轄區(qū)內(nèi)共死亡2人，殯葬火化率達到100%。
我社區(qū)民政低保工作在今年取得了很好的成績，但還有很多的不足，在明年的工作中我們一定克服所有的困難,把民政低保工作做得更好。
我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關(guān)政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。二、努力學習適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。二是認真學習業(yè)務(wù)知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設(shè)等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領(lǐng)導(dǎo)科學和方法藝術(shù)，增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。做到學以致用，把學到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
三、奉獻是天職敬業(yè)是本分。
一、工農(nóng)里社區(qū)建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象，我和全體居委會干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長，后又到區(qū)人勞局找到了紀檢書記李同歡，資金求助來了，工農(nóng)里的路燈亮起來了，老百姓都說，沒想到現(xiàn)在的居委會能辦這樣大的事，我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷。是共產(chǎn)黨的陽光照亮了我們工農(nóng)里社區(qū)的大門。
二、今年7月18號，家住建樹里33-3-1號的殘疾人元士臣點燃自家的房子，居委會為他家送飯10天，袁士臣是殘疾人，母親鮑玉榮有病，一切事宜都找我，我為他家辦理修繕房屋事宜，失火造成樓道所有住戶停水、停電，我和自來水公司、煤氣公司聯(lián)系，及時的進行了維修，使居民的受害程度降低到最小。并給他們家進行民事調(diào)解(他們兄弟姐妹之間為了贍養(yǎng)老人鬧矛盾)至致現(xiàn)在，還在為其奔波，并給他他家找了保姆。幫助把老人送進了醫(yī)院。
三、工農(nóng)里社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，城管人員收費，我多次為她協(xié)調(diào)城管部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。
建立社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心。
隨著整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發(fā)展的眼光看，居家養(yǎng)老和豐富的文化娛樂活動比較現(xiàn)實，養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心就愈顯重要。福臨堡社區(qū)在今后幾年內(nèi)也不可避免會出現(xiàn)這種情況。目前福臨堡社區(qū)無社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心，為即將到來的老齡化未雨綢繆，應(yīng)盡快建立社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心就顯得比較現(xiàn)實。社區(qū)做的就是將社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心的配套設(shè)施和配套服務(wù)跟上。比如說，成立養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心后，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務(wù)，幫助老人聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療門診等。社區(qū)也可引進民辦養(yǎng)老托老服務(wù)實體、也可以和其他養(yǎng)老托老服務(wù)機構(gòu)聯(lián)辦，總之想盡一切辦法解決養(yǎng)老托老服務(wù)和老年人的娛樂問題。今后努力的方向：
1、在綜合業(yè)務(wù)能力，分析思考能力，文字語言表達能力等方面都要使自己有所提高。
3、強化學習，提高素質(zhì)，進一步積極參加理論學習，自覺接受教育，增強工作預(yù)見性，創(chuàng)造性和有效性。
下半年民政工作總結(jié)篇三
一是繼續(xù)深入組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，用十九大精神指導(dǎo)民生民政工作實踐，深入開展反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪教育和開展召開了職業(yè)道德教育活動。二是高標準、嚴要求，全力抓好創(chuàng)文和鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作。三是繼續(xù)做好底線民生工作。督促各地按照省、市有關(guān)要求，做好低保、特困供養(yǎng)、孤兒、殘疾人兩項補貼、“銀齡安康”行動有關(guān)制度出臺及補發(fā)工作。四是全力抓好減災(zāi)防災(zāi)救災(zāi)工作，抓好災(zāi)區(qū)重建家園工作，確保災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。五是加快完善養(yǎng)老服務(wù)體系，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范建設(shè)，全面提升養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力。繼續(xù)推進我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)公建民營共給側(cè)社會化改革工作。繼續(xù)提高高齡老人政府津貼標準。六是進一步完善雙擁優(yōu)撫安置和復(fù)退軍人服務(wù)體系，兌現(xiàn)落實優(yōu)撫政策，完善現(xiàn)有復(fù)退軍人服務(wù)管理體系建設(shè)，抓好退役士兵穩(wěn)定工作，確保涉軍群體大局穩(wěn)定。七是做好掃黑除惡專項工作，推進村(居)務(wù)公開“五化”及村務(wù)監(jiān)督委員會“九有”規(guī)范化建設(shè)工作，提升治理服務(wù)能力。著力推進城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，指導(dǎo)做好2020年城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點建設(shè)。著力加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，將聯(lián)合有關(guān)部門盡快商議制定我市加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理實施方案。八是深化社會組織管理制度改革，提高黨的組織覆蓋率，加強社會組織綜合監(jiān)管和提升執(zhí)法水平，深入推進打擊整治非法社會組織專項行動，加快社會工作人才隊伍發(fā)展。九是全力推進市、縣級救助安置場所建設(shè)，落實好應(yīng)建盡建工作。抓好綠色殯葬服務(wù)和創(chuàng)建省等級殯儀館，全面落實殯葬基本公共服務(wù)免費制度。十是繼續(xù)深入開展黨風政風評議活動，集中梳理和著力解決人民群眾反映最強烈的突出黨風政風問題，糾正損害群眾利益的行為，以黨風政風評議工作為抓手，不斷推動民政工作向前發(fā)展。十一是繼續(xù)配合做好市委巡察工作，落實有關(guān)整改措施。
下半年民政工作總結(jié)篇四
把教育科研工作與師訓(xùn)工作結(jié)合，強化參與科研的意識。組織部分教師參加泰州市xx年新課程培訓(xùn)活動;組織部分生物老師參加泰興市xx年暑期高中生物實驗培訓(xùn);組織教師參加泰興市xx年中小學教師繼續(xù)教育培訓(xùn);全員參加泰州市xx年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);部分教師(去年漏報、新教師)參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn);安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。通過多種形式的培訓(xùn)，使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，強化對新課標、新課程和教法的理論研討，了解本學科的發(fā)展趨勢，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平。
2、嚴格落實規(guī)范課題管理與研究，對立項課題進行中期檢查。
認真做好在研課題的過程性管理、指導(dǎo)，保障課題研究順利高效地進行。目前，我校有教師參與的課題，包括國家級2項、省級3項、泰州市級3項、泰興市級1項、校級8項，全校大多數(shù)教師都參與了有關(guān)課題的研究工作，按照科學的科研程序認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動，查課題組開展活動的次數(shù)、活動內(nèi)容;查課題研究進度、成效;查課題成員各自承擔任務(wù)的完成情況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作，階段性總結(jié)見實效，形成可以推廣的優(yōu)秀成果，以過程為主，堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學以致用。
二、暑期工作計劃。
1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動，認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思。
鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書，幫助老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習慣。每位老師必須選擇一本教育理論或?qū)W科專業(yè)知識等方面的專著，如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關(guān)書籍和文章閱讀學習。通過閱讀學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，塑造良好的教師形象，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平和工作能力。
緊密結(jié)合自身的教育教學實際，積極撰寫教學論文、案例分析、教育教學敘事等。形式多樣，例如讀書感悟和閱讀心得;以“提高課堂教學有效性的實踐研究”為主題，記錄自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設(shè)想，認真開展教學案例研究，在案例研究中研究學生，反思自己;把自己在暑期通過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經(jīng)驗，形成的觀點和看法用文字形式記錄下來，寫出反思和隨筆。下學期開學初，以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，將論文交到學校，每人至少一篇。
2、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系。
把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結(jié)合，積極探索校本課程的開發(fā)。近年來，學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創(chuàng)新》、“學習心理指導(dǎo)”等基礎(chǔ)上，立足學生需要，體現(xiàn)學校特色，又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程，為學生提供了多種選擇的可能，促進學生全面發(fā)展以及各項能力的全面提高。利用暑期充裕的時間，各項校本課程可以充分挖掘課程資源，完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等，制訂好校本課程規(guī)劃，并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢，使教材有利于對學生能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。
三、在規(guī)范教育教學行為的大背景下，教科室如何為教育教學服務(wù)?
1、堅持以科學發(fā)展觀指導(dǎo)教科研工作，做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導(dǎo)向和服務(wù)功能，為學校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)，為全面提高學校辦學效益服務(wù)。
2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設(shè)有機結(jié)合，全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì)，從而全面提高學校教育教學質(zhì)量。
3、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料，將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結(jié)合，促進老師們理論水平提高，專業(yè)水平提升。
4、重視校本課程的開發(fā)和建設(shè)。補充國家設(shè)置課程，推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要為依據(jù)，構(gòu)建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面：一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源，建設(shè)以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是對名家教材、名著進行開發(fā)整理，形成拓展性校本課程;三是建設(shè)以學生個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。
下半年民政工作總結(jié)篇五
1.養(yǎng)老體系建設(shè)。以“就近服務(wù)、便利老人、促進和諧”為宗旨，著力打造xx區(qū)社會養(yǎng)老體系。截止目前，已建設(shè)完成老年活動中心11個，居家養(yǎng)老服務(wù)站6個，日間照料中心8個，農(nóng)村幸福院1個，民間養(yǎng)老機構(gòu)3個，機構(gòu)床位857個。目前，響水社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心已進入裝修階段，柳開社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心正在按照適老化要求，進行設(shè)備設(shè)施采購，南亞社區(qū)(南亞名邸點)居家養(yǎng)老服務(wù)中心正在進行招投標的前期準備。
2.政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)。1-4月，政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)人次共計2572人次，服務(wù)次數(shù)7222次，服務(wù)時間共計14444小時，累計投入資金502651.2元。
3.養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)。定期對養(yǎng)老機構(gòu)進行檢查。1-5月，聯(lián)合xx區(qū)消防大隊、xx區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)內(nèi)3家養(yǎng)老院開展消防安全檢查3次，在檢查中都能及時發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院的消防安全存在的問題，并督促養(yǎng)老院進行整改。
4.殘疾人補貼發(fā)放工作。1-5月，我區(qū)累計發(fā)放殘疾人補貼補助10093人次，發(fā)放資金103.005萬元，其中發(fā)放困難殘疾人生活補貼1396人次，13.935萬元;發(fā)放重度殘疾人護理補貼5723人次，28.615萬元;累計發(fā)放重度殘疾人特困生活補助2974人次，88.455萬元。
下半年民政工作總結(jié)篇六
1.“弱有所扶”保障提質(zhì)擴面。完成低保提標，截止2020年6月，全縣共有低保對象6857戶10144人(其中特困供養(yǎng)人員658人)，低保邊緣1988戶5350人。結(jié)合長興“雙扶”行動(結(jié)對幫扶集體經(jīng)濟發(fā)展后進村、低收入農(nóng)戶)，協(xié)同農(nóng)合聯(lián)、農(nóng)辦，利用新建和提升產(chǎn)業(yè)扶貧基地、專業(yè)合作社等載體，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“造血式”脫貧模式，選擇部分有勞動能力的低保戶、低保邊緣戶和其他困難家庭開展產(chǎn)業(yè)扶貧幫扶。局班子堅持每月深入結(jié)對村、戶，記錄《民情日記》。4月21日，召開縣鄉(xiāng)村三級民政工作人員救助救災(zāi)政策培訓(xùn)和宣傳會議;完成“5·12”第十個全國防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動;成立福彩公益小分隊，下發(fā)“福彩暖萬家”系列公益活動通知，完成了“福彩助力·點亮夢想”資助困境兒童資金發(fā)放;積極籌備成立長興縣革命老區(qū)開發(fā)建設(shè)促進會;確定明門一家郵樂購為首個“郵善郵樂”試點。
積極維護殘疾職工合法權(quán)益，促進福利企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，全縣25家福利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入12.63億元，利潤總額1.68億元，安置殘疾職工1502人，月平均工資達到2948元，月平均參保額942元，參保率達到100%。
2.“老有所養(yǎng)”服務(wù)提質(zhì)增效。以推進“醫(yī)養(yǎng)融合”高質(zhì)量發(fā)展為追求，全力打造“幸福養(yǎng)老”長興品牌，主動對接服務(wù)，當好“店小二”，全力把浙北醫(yī)療康復(fù)中心項目打造成為立足長興、覆蓋浙北、輻射長三角的示范養(yǎng)生綜合體、知名健康目的地，為老年人提供豐富多樣、品質(zhì)優(yōu)良的多元化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品。省市縣為民辦實事項目推進順利，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)示范型養(yǎng)老服務(wù)中心1家投入使用、2家改造之中、2家確定選址;150家城鄉(xiāng)社區(qū)為老助餐服務(wù)點完成139家;出臺特困人員基本生活費標準，發(fā)放特困人員基本生活費和照料護理費388.7萬元;新增養(yǎng)老床位200張。一期(綜合福利中心)工程室內(nèi)裝修、景觀工程、連廊工程基本完成，養(yǎng)老家具和兒童福利院康復(fù)器材招標完成，外圍道路正在施工;3月10日，二期項目與省醫(yī)療健康集團正式簽約，省政府副秘書長陸建強、副市長閔云出席，計劃投資8.5億元，占地面積135畝，建筑面積約10萬平方米，目前已簽訂土地出讓協(xié)議，確定了設(shè)計方案，完成了養(yǎng)老和兒童委托運營協(xié)議起草。積極開展省級“老年友好城市”創(chuàng)建，上報了創(chuàng)建申請和方案，4月省老齡辦副主任周世平來長實地考察時對長興的創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定。養(yǎng)老機構(gòu)公建民營方面，初步確定洪橋、呂山、泗安、夾浦社會福利中心，其中泗安與長興第二醫(yī)院正在洽談中?？h民政、財政聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于公布我縣2020年度特困人員救助供養(yǎng)標準的通知》(長民發(fā)〔2020〕15號)，2020年度特困人員基本生活費標準為14511元/年。
3.社會治理格局優(yōu)化提升。在出臺市級地方標準規(guī)范db3305/t38-2020《社區(qū)服務(wù)熱線管理與服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，進一步推進社會組織黨建工作的規(guī)范化和標準化;《長興縣社會組織培育規(guī)范》、《長興縣公益創(chuàng)投活動規(guī)范》、《長興縣社會組織黨建規(guī)范》三個市級地方標準正式發(fā)布實施，社會組織統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、工會等三個新標準正在起草中。投入70萬元對社會組織培育發(fā)展中心進行改造，以提供更好的培育環(huán)境，首批社會組織出殼，新入殼14家;完成全國社會工作者職業(yè)資格考試報名工作，與組織部、人社局、團縣委聯(lián)合下文，通過充分宣傳發(fā)動，今年報名數(shù)量創(chuàng)歷史新高，報名人數(shù)突破920人;申請社會組織黨建省級調(diào)研課題——《社會組織綜合黨委實質(zhì)作用發(fā)揮路徑研究》。圓滿完成了其余公益創(chuàng)投共立項47個項目中期評估，經(jīng)評估均順利通過。完成全縣213個行政村、30個城市社區(qū)、28個村改居、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會特殊法人社會統(tǒng)一信用代碼證書發(fā)放工作。開展第四次陽光村務(wù)指數(shù)核查工作。
4.“最多跑一次”跑出新常態(tài)。對事項按照“四個通辦”要求重新進行梳理，“一網(wǎng)通辦”事項共56項(其中民生事項25項);“一城通辦”事項1項(其中民生事項0項);“一窗通辦”事項32項(其中民生事項20項);“一證通辦”事項14項(預(yù)測19項)(其中民生事項6項、預(yù)測11項)。長興委托航天五院開發(fā)、全省首創(chuàng)“治惠掌心”app移動辦試點，實現(xiàn)“一次都不用跑”，我局共推出6個事項(“因災(zāi)倒損房困難救助審核服務(wù)”事項、“發(fā)放高齡老人生活津貼、長壽保健補助金”事項、“異地死亡人員運回原籍火化的審批”事項、“自然災(zāi)害救助”事項、“老年人優(yōu)待證辦理”事項、“養(yǎng)老服務(wù)補貼給付”事項)。其中“老年人優(yōu)待證辦理”事項辦理時間由承諾期限90天縮短為2天，該項工作相繼在央廣經(jīng)濟之聲、新華網(wǎng)浙江頻道(手機版)、中國新聞網(wǎng)(浙江)連續(xù)報道。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))便民服務(wù)中心設(shè)置“3+x”個無差別綜合受理窗口，將民政與社保、衛(wèi)計等十余類與民生服務(wù)相關(guān)事項率先納入受理范疇，有效滿足群眾辦事需求，打造跨科室、多業(yè)務(wù)的一窗式受理服務(wù)。開展政務(wù)服務(wù)電話回訪，月回訪200件以上，回訪滿意率達98%以上。
5.雙擁優(yōu)撫安置鞏固深化。以大力鞏固全國雙擁模范城榮譽、全力爭創(chuàng)省級雙擁模范城“八連冠”為契機，5月4日召開雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組暨新一輪雙擁模范城創(chuàng)建推進會;下發(fā)了創(chuàng)建省級雙擁模范城“八連冠”考評細化責任分解表;嚴格按照“八個一”要求，全力做好雙擁迎檢準備工作;扎實推進社會化擁軍工作;做好2020《中國雙擁》年度人物候選人的推選報送。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)撫服務(wù)”工作。社會力量參與優(yōu)撫服務(wù)工作已列入政府購買服務(wù)，每年落實優(yōu)撫服務(wù)中心運行經(jīng)費40萬元。5月14日，省榮軍醫(yī)院醫(yī)療專家組來長開展免費醫(yī)療巡診活動，為100多名00050部隊退役人員建立醫(yī)療健康檔案。結(jié)合長興實際，制定部分軍隊退役人員工作專項活動實施方案，成立工作專班確保實體化運作(辦公地點設(shè)在縣人武部招待所1-2樓)。
6.綠色殯葬改革生態(tài)惠民。3月13日，召開了全國殯葬綜合改革試點動員大會，先后印發(fā)了《長興縣全國殯葬綜合改革試點工作方案》(長政發(fā)〔2020〕40號)、《關(guān)于進一步深化殯葬改革工作的實施意見》(長委辦發(fā)〔2020〕26號)，從2020年起，縣財政每年安排100萬專項資金，用于補助鄉(xiāng)村公益性墓地新建、改擴建和管理提升。啟動節(jié)地生態(tài)安葬規(guī)劃布點工作，會同建設(shè)、國土、環(huán)保等對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))進行實地踏看，初步確定縣級骨灰堂1個、鎮(zhèn)級骨灰堂13個。“文明祭祀”全面鋪開，清明期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))34個市級示范公益性公墓全面推開文明祭祀活動?？h殯儀服務(wù)中心項目市政配套工程進入收尾階段，啟動裝修工程招標準備;棋盤嶺古園新設(shè)節(jié)地生態(tài)安葬區(qū)(含壁廊葬、草坪葬、花壇葬)，規(guī)劃設(shè)計4000穴，目前，一期已完成基礎(chǔ)澆筑;殯葬所山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害治理深部監(jiān)測項目完成招標;泗安鎮(zhèn)皂山村村骨灰樓清明前投入使用;總投資480萬元，設(shè)計格位6100個的和平鎮(zhèn)青山仙鶴堂(鎮(zhèn)級骨灰堂)完成驗收并投入使用。3月份啟動全縣“三沿五區(qū)”墳?zāi)箤ｍ椗挪檎喂ぷ鳎刂鼓壳?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))通過采取“深埋復(fù)綠、拆除平毀以及遷移至公益性公墓”等措施，已完成散葬墳?zāi)拐?000余穴(含大墓、豪華墓)。
7.特殊群體穩(wěn)定常抓不懈。近年來，涉軍、移民群體利益訴求不斷，維穩(wěn)形勢嚴峻。我們堅持重心下移、深入基層，通過完善預(yù)案、排摸建檔、對接會商、教育幫扶、推薦就業(yè)等多項具體措施，消除和化解了不穩(wěn)定因素，圓滿完成全國兩會等重點活動期間的維穩(wěn)安保任務(wù);完成“5·11”等特殊時段的信訪維穩(wěn)工作;多次攔截和勸返涉軍信訪赴京問題，5月，在北京成功勸返4名涉軍志愿兵人員、4名西藏退伍兵人員。移民方面，完成一、二季度大中型水庫移民后期扶持直補資金發(fā)放，共計662.67萬元。共結(jié)報移民項目13個，撥付項目資金968萬元。投資100萬元以上產(chǎn)業(yè)基地3個(庫區(qū)建設(shè)基金88萬元共落實扶持項目1個，小型水庫38.95萬元落實扶持項目2個)，創(chuàng)業(yè)致富項目比重提高至96%。今年以來，移民無群體上訪和越級上訪，《勇于擔當強化舉措全力保障三峽移民和諧穩(wěn)定》經(jīng)驗做法在全市民政工作會議上交流印發(fā)。
下半年民政工作總結(jié)篇七
我是路社區(qū)民政，在過去的半年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于民政工作的指示精神，緊緊圍繞街道辦事處的工作目標任務(wù)，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，我們社區(qū)民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、為了做好低保工作，我首先認真學習城市居民最低生活保障實施條例》，為了對困難戶進行更準確的了解，我們采用了入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進行詳細調(diào)查核實。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請-入戶調(diào)查-低保評審會議-張榜公布”程序，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序進行社會公式。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經(jīng)常性入戶調(diào)查。截住目前為止，現(xiàn)有低保戶4戶，其中、殘疾人1人、，每月支付低保金額元。半年內(nèi)我社區(qū)沒有新增低保戶，沒有停發(fā)戶，切實做到低保對象有進有出，應(yīng)保盡保。認真準確地填寫低保檔案，對社區(qū)享受低保人員有了更準確詳細的了解。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
二、在抓好常規(guī)性特困工作的同時，我們對特困對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社會救助，體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧。在這半年里：“雙節(jié)”期間我們?yōu)閼衾щy戶送去米、面、油等物品;為八戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社區(qū)1位大病人員申請到大病醫(yī)療救助金;;發(fā)放，棉被10床;，為轄區(qū)困難家庭交納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4戶，10人，;;利用“六一”兒童節(jié)為貧困兒童發(fā)放日記本30個，為10戶漏房戶聯(lián)系住建局進行修補等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中，我們積極組織講解《城鎮(zhèn)居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座，共舉辦了起，。確保不落下每一位居民，讓廣大社區(qū)居民充分享受國家給予困難群眾的關(guān)愛，真正做到把黨和政府的關(guān)懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發(fā)展。
三、殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫暖。春節(jié)前夕，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下，對喬明光家2人殘疾困難家庭進行了走訪慰問，給他們每家送去慰問金慰問品，為辦理最低生活保障金，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。，我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學情況、住房情況、就業(yè)情況等。
四、強化對老年人的服務(wù)意識和功能，保證各項優(yōu)待政策落到實處，對老年人的情況做到知底、知情、知心，截止目前共辦理老年證3人;我社區(qū)有60歲老人人“;我社區(qū)干部經(jīng)常入戶看望這些老人。
我作為一名社區(qū)工作者將在今后社區(qū)民政工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
在做事中做人，在錘煉中進取，半年來，我努力為居民服務(wù)，但是離廣大居民的要求還很遠，以后，我將刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，學習文化知識，提高自身素質(zhì)，真正做好讓人民滿意的社區(qū)工作者。
下半年民政工作總結(jié)篇八
根據(jù)省、市、縣扶貧開發(fā)脫貧攻堅工作總體部署，民政部門作為社會保障兜底牽頭部門，舉民政救助保障能力，全力以赴投入到扶貧攻堅戰(zhàn)役，并緊緊圍繞貧困對象“兩不愁、四保障”目標，以“五個一批、六個精準”為主要抓手，落實扶貧政策，并充分發(fā)揮民政社會救助制度的基礎(chǔ)性作用，全面加強農(nóng)村低保的社會保障制度和扶貧開發(fā)脫貧攻堅的有效銜接，堅持精準脫貧、精準兜底，為穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)，通過走訪入戶，民主評議等方式對符合條件的困難人群納入低保進行兜底保障，登記造冊，建檔立卡，實行規(guī)范化管理機制。
1、孤兒救助工作。采取多種形式，實行動態(tài)管理，應(yīng)保盡保，并制定了《xx縣2020年孤兒基本生活保障實施辦法》。全縣現(xiàn)有孤兒保障對象38人，其中集中供養(yǎng)4人，分散供養(yǎng)34人，共發(fā)放孤兒保障金20.6萬元，投資完成率達51.5%。
2、《制定了2020年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實施辦法》。共發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)補貼13.17萬，計2204人;80歲以上高齡津貼135.36萬元，計4787人;其中90歲以上51.45萬元，計435人。
3、全縣現(xiàn)有公辦養(yǎng)老機構(gòu)18所，床位689張。目前全縣居家養(yǎng)老服務(wù)“三級中心”已建成42處，其中：縣級指導(dǎo)中心1處，社區(qū)服務(wù)站5處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心18處，村級服務(wù)站18處，完成城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老示范點選址工作。
4、對生活無著人員社會救助堅持“分級負責，屬地管理”原則。共接待和勸導(dǎo)救助人員63人次，開展“寒冬送溫暖”、“傳遞溫暖，關(guān)愛救助”宣傳月等活動，共發(fā)放棉被15床、棉衣21套、宣傳手冊、宣傳手袋、救助小名片等近3000余份。
5、農(nóng)村五保對象應(yīng)保盡保，全縣現(xiàn)有農(nóng)村五保對象938人，其中分散供養(yǎng)801人，每人每月450元，集中供養(yǎng)137人，每人每月550元，共發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)及運行維護資金290.1萬;六是臨時救助標準穩(wěn)步提高，修訂了《xx縣城鄉(xiāng)居民臨時救助實施細則》，進一步明確救助對象范圍，規(guī)范審核審批程序，共救助146人次，累計救助資金26.3萬元，人均1801元;發(fā)放殘疾人護理補貼94.85萬元、發(fā)放殘疾人生活補貼115萬元。
下半年民政工作總結(jié)篇九
1.按時足額下發(fā)定期生活補助金。1-6月，我局向在鄉(xiāng)復(fù)員軍人軍人、參戰(zhàn)退伍軍人等433名重點優(yōu)撫對象發(fā)放定期生活困難補助金共計170.12萬元;向申請臨時救助生活困難優(yōu)撫對象5人發(fā)放臨時救助金1.13萬元。
2.大力推進退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。1-6月，發(fā)放2020年秋季、冬季退役士兵一次性經(jīng)濟補助金共計56.7萬元。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作力度，動員退役士兵積極參加培訓(xùn)，1-6月共發(fā)放駕駛培訓(xùn)補助金4萬元。
3.優(yōu)撫醫(yī)療發(fā)放工作。1-6月，發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助34人次，發(fā)放補助金4.24萬元;分批定期報銷重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險繳費補助79人，報銷金額1.59萬元;優(yōu)撫對象靈活就業(yè)醫(yī)保繳費12人，報銷金額2.43萬元。
4.雙擁工作。積極開展雙擁宣傳工作，舉辦共建活動，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日動員組織單位職工、中小學生、群眾居民到烈士陵園開展祭祀先烈活動，推進雙擁工作宣傳深入開展。同時，根據(jù)部隊傳來的立功通知，聯(lián)合武裝部、街道辦組織人員將立功喜報送到軍屬家中，進一步提升軍人和軍屬的光榮感和榮譽感，激發(fā)廣大青年當兵的熱情，大力營造一人立功全家光榮的濃厚氛圍。
下半年民政工作總結(jié)篇十
進入學通社主席團，已有半年時間。記得當初競選時，自己雄心壯志，要對學通社內(nèi)部進行大規(guī)模整頓，將學院宣傳工作做好。不知不覺間，20xx年已經(jīng)近在眼前。而這條改革之路，我們已經(jīng)走過了一半。
為了把工作做好，學通社的全體成員都做出了不懈的努力。主席團、秘書部、攝影部和新聞部通力配合，實現(xiàn)了有效協(xié)作。臨近元旦之際，我們將學通社本學期工作總結(jié)如下，以待學院領(lǐng)導(dǎo)、老師指導(dǎo)：
眾所周知，新聞媒體是黨和政府的喉舌。對于大學來說，新聞宣傳更是發(fā)揮著不可替代的信息傳播功能。教育學院、楚才學院學通社，是以學院宣傳工作為主的機構(gòu)團體。它直屬于院團委，負責學院的學工新聞、黨建動態(tài)、教學科研等各項學院的宣傳工作。因而對于學院活動宣傳，起著重要的作用。
在過去的一個學期里，院學通社一直秉承“用文字記錄我院點點滴滴，用圖片銘刻我院師生風采”的宗旨，堅持“一個中心，兩個基本點”（以我院宣傳工作為中心，提高社員新聞寫作能力、提高學通社整體競爭力），取得了不小的成績。
為響應(yīng)學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”的號召，學通社還根據(jù)自身特點，確定了“創(chuàng)建先進宣傳組織、爭當宣傳積極分子”的總方針。本方針緊密圍繞學通社日常工作程序，在提議過程中，得到了學通社新老成員的廣泛認可。自開學以來，學通社新老成員積極投身院新聞宣傳工作，在院網(wǎng)站發(fā)表新聞百余篇，在青春飛揚、湖大在線、校報等校級宣傳媒體發(fā)表新聞共數(shù)十余篇。
為了提高10級新社員的新聞寫作能力，學通社在培訓(xùn)模式上進行了以“3+1”（將新聞理論知識學習、學長經(jīng)驗學習、新聞實踐學習相結(jié)合，加強團隊凝聚力建設(shè)）為主導(dǎo)的一系列改革。
新聞理論知識學習，主要在于對學通社傳統(tǒng)例會的創(chuàng)新。為了使新成員盡快了解新聞寫法，在本學期，學通社分別邀請了校報三版編輯賀一泓老師、學通社前任主席團成員楊劍武、秦荊華、陳佩、江倩等人以及物電學院學通社現(xiàn)骨干領(lǐng)導(dǎo)成員講授新聞寫作的具體知識及相關(guān)的管理方案。（見附件一）這開闊了新成員的新聞視野，也讓他們對于新聞寫作有了更為深刻的認識，大大提高了其新聞能力。
以前，學通社堅持“以老帶新”的培訓(xùn)方式，要求老成員在一定時期內(nèi)指導(dǎo)新成員進行新聞寫作。本學期，學通社依然采用了這種培訓(xùn)模式，但在內(nèi)容上有所擴展，使之不再局限于新聞寫作，而是對新成員進行大學經(jīng)驗指導(dǎo)，讓新成員了解新聞采訪、新聞寫作時的一些技巧與方法，從而減少其在新聞寫作中存在的不必要困惑。這就是我們提倡的“學長經(jīng)驗學習”。
在行動中學習，在經(jīng)歷中思考，在探索中成長。這是學通社一貫遵行的辦事風格。沒有經(jīng)過新聞采訪，沒有進行過新聞寫作，就無法保證新聞信息的準確性，因而也無法提高新聞的質(zhì)量，這對學通社的工作開展及我院的新聞宣傳是極為不利的。所以，我們大力提倡學通社成員進行直接、多角度采訪，并及時與新聞信息提供人交流，以確保信息無誤。除此之外，我們還針對成員的新聞寫作情況，通過qq郵箱或電話方式給予及時的評價反饋，使之不斷反思進行新聞寫作時出現(xiàn)的問題。
在我們看來，學通社是一個大家庭，沒有所謂的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，也沒有所謂的等級職稱；學通社的每一位成員，都是我們的兄弟姐妹。我們一直致力于為學通社營造良好的交流環(huán)境與學習氛圍，以提高學通社的凝聚力。
為了達到這一理想狀態(tài)，我們做出了以下三方面的嘗試：
（1）對學通社傳統(tǒng)的圓桌例會進行深層次的改造。
本學期，學通社的例會模式在原有的“點名制”、“褒獎制”的基礎(chǔ)上進行了必要性地補充。
首先，在例會開始之前，我們經(jīng)常有意識地將同班同學或關(guān)系比較熟的成員錯開，鼓勵大家和自己不太熟悉的成員坐在一起，從而加深成員間的了解，增進成員間的交流。
其次，我們還豐富了例會形式。比如，天氣晴朗的時候，我們鼓勵大家開展戶外例會，一方面使大家多接觸陽光，擴展思維；另一方面，也為學通社的例會創(chuàng)造一種自然的氛圍，以便于輕松交流。
除此之外，我們從12月份開始，通過讓10級成員輪流主持例會，以期對之進行管理能力、統(tǒng)籌能力等方面的鍛煉。為了保證例會質(zhì)量，每次主持例會之前，主持人將按時參加本周周一我院舉行的團學聯(lián)例會，以充分收集新聞信息。之后，主持人還需要主動與主席團成員進行面對面交流，及時了解學通社的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的一些問題，并提出自己的解決方案或主持例會的設(shè)想。這種例會方式，不僅調(diào)動了10級成員的活動積極性、參與度，增加了10級成員的責任感，還使主席團成員對10級成員的發(fā)展狀況、心理動態(tài)有了更深的了解，從而對其進行價值取向、工作態(tài)度等方面的引導(dǎo)，并針對不同成員的問題制訂具體的解決方案。
（2）組織多樣活動，提倡家庭式建設(shè)。
（3）充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，與成員進行交流。
為了加強成員間的交流，及時掌握和發(fā)布新聞信息，學通社創(chuàng)建了自己的qq群（群號為116136548），并誠邀我院的團委領(lǐng)導(dǎo)及老師、各班宣傳委員入群。提醒各班寫團日活動新聞，向群空間上傳活動照片、發(fā)布活動公告、發(fā)表成員在學通社的感想，以及上傳學通社內(nèi)部的工作及管理文件如會議紀錄、通聯(lián)表等，是我們每周必做的功課。通過此平臺，我們還及時向成員們傳達了近期出現(xiàn)的工作問題及相關(guān)建議，下周的工作安排等，為順利開展工作提供了便利。
在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，團結(jié)協(xié)作在處理問題方面顯得尤為重要。而明確的部門分工，也為順利完成任務(wù)提供了良好的客觀條件。為了提高新聞宣傳的效率，學通社在內(nèi)部整頓時，對新聞宣傳工作進行了明確劃分。
首先，學通社在稿件審閱處理方面進行了明確分工。10級成員要根據(jù)新聞分工表，將新聞按類別分給相關(guān)的09級成員修改，之后09級成員將同樣按照分工表，把修改后的新聞發(fā)給主席團的相關(guān)成員。而主席團成同則對新聞進行新一輪的審閱。審閱合格的稿件，將發(fā)進08級主席團成員楊劍武、秦荊華、的公共郵箱，以待發(fā)表；不合格稿件將直接返回給作者，進行修改，直到發(fā)表為止。
其次，學通社在部門分工方面，也進行了工作細化。主席團主要負責學通社新聞稿件的審閱修改、部門管理、新聞發(fā)表等；秘書部主要負責例會記錄、社費管理、信息傳達等；攝影部主要負責新聞拍照、例會拍照等；新聞部則注重新聞方面的寫作能力提升。（見附件四）但是，無論哪個部門的成員，都必須堅持新聞寫作。全社成員都要投身于我院新聞宣傳的工作中，立足新聞寫作，提倡個性發(fā)展。
在學通社內(nèi)部大力提倡“創(chuàng)先爭優(yōu)”的背景下，學通社成員在新聞寫作方面表現(xiàn)出了很大的積極性。然而，隨之而來的還有學通社內(nèi)部成員間競爭力激化的問題。在本年度的元旦表彰中，學通社10級成員的評比結(jié)果相差甚微，因此在評選時較為困難。以往的獎懲制度主要是根據(jù)新聞發(fā)稿量計算的，為了保證公平競爭，我們在這一學期制定了明確的獎懲方案，進一步規(guī)范了獎懲制度。
本獎懲制度立足于人性化，著眼于公平性。在評選宣傳積極分子時，我們以發(fā)稿量為主要參考，同時兼顧成員的活動參與度、日常工作表現(xiàn)等多方面。當然，為了照顧各班學通社成員的積極性，我們?yōu)楦靼喾峙淞诉m當?shù)拿~。對于分配名額較少、新聞評選實力有待提高的班級，我們也給予了足夠的重視。有些實力相對較好，但是與獲獎?wù)呷杂胁罹嗟耐瑢W，我們根據(jù)所屬班級的名額數(shù)量，利用社費為之買了小獎品，鼓勵他們繼續(xù)努力。內(nèi)部獎勵的物品將與宣傳積極分子的表彰同時進行。此舉得到了學通社10級、09級成員的大力支持。獎勵物品已經(jīng)準備完畢。
此外，在本學期的新聞宣傳工作中，學通社08級主席團楊劍武、4位成員積極負責我院網(wǎng)站新聞的發(fā)表工作，為我院網(wǎng)站新聞更新做出了不少努力。為了表示對他們的感謝，學通社經(jīng)過內(nèi)部商議，決定利用社費為他們買小禮物作為紀念。目前，禮物已經(jīng)由10級秘書部成員送出。
我校新聞宣傳陣地主要分為網(wǎng)站（包括我院網(wǎng)站、校級青春飛揚及湖大在線網(wǎng)站等）、湖北大學校報、外界報刊三種。而網(wǎng)站和校報是最為常見、最為普便的宣傳渠道。因此，在本學期，學通社宣傳工作主要圍繞網(wǎng)站和校報兩個方向發(fā)展。
首先，在教育學院、楚才學院網(wǎng)站上，學通社08級主席團成員楊建武、秦荊華、陳佩、江倩等人嚴守門戶，對需要發(fā)表的新聞進行最終審閱，及時發(fā)現(xiàn)了新聞中的錯誤和不足，并給予熱心指導(dǎo)，為提高我院網(wǎng)站的新聞質(zhì)量、及時更新我院網(wǎng)站新聞做出了極大貢獻。當然，學通社在新聞宣傳方面，不僅局限于院網(wǎng)站這一平臺。為了將新聞宣傳范圍盡可能地延伸，學通社09級主席團成員將所得新聞依次投向院網(wǎng)站公共郵箱、校青春飛揚網(wǎng)站、湖大在線網(wǎng)站等處，真正保證了同一活動新聞發(fā)揮最大的網(wǎng)絡(luò)宣傳價值。此方案在實施過程中，取得了較為明顯的宣傳效果。
在校報宣傳方面，我們格外注重學通社10級成員的校報發(fā)稿意識。在了解到一些成員因種種原因無法看到校報時，我們通過校報收發(fā)員及校報編輯部老師爭取更多的校報資源，并于周二例會時將校報發(fā)給成員閱讀或?qū)ζ溥M行評講。此外，我們通過和校報老師進行及時交流、意見反饋，不斷了解校報發(fā)稿動態(tài)，把握投稿方向，積極投稿，為每期必發(fā)這一目標而不斷努力。
本學期，學通社在外宣方面僅僅有《湖大森林合唱團捧得首個世界金獎》（武漢晚報，陳力）一篇新聞。因此，學通社宣傳工作在外宣方面發(fā)展較弱。這也是我們學通社主席團成員一直關(guān)注的事情。我們希望在下學期對學通社新聞工作進行更深一步的探索，以期將我院新聞宣傳做得更好。
六、注重活動總結(jié)，鼓勵成長反思。
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W通社的工作發(fā)展，不僅需要全社社員的共同學習，共同努力，還需要大家不斷地思考反思。為了提高大家的思考能力，我們提倡學通社10級成員每周閱讀3篇新聞（來源不限，但是提倡校報或校網(wǎng)站、院網(wǎng)站新聞），并進行一些比較與評論。如果有必要，我們也會在例會上請一些同學對自己所思考的新聞講評。對于他們出現(xiàn)的一些問題，我們也會根據(jù)自己的經(jīng)驗體會給予建議和解答。
下半年民政工作總結(jié)篇十一
國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)17973萬元，比上年增長14﹒5。
2、農(nóng)民人均收入純收入比上年增加200元，比上年增長5﹒5。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、對外開放目標完成情況。
一、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快畜牧業(yè)發(fā)展。全年肉類總產(chǎn)量達2325噸，完成101;狂犬病防疫率100;豬口蹄疫預(yù)防、豬瘟三聯(lián)苗注射、雞新城疫免疫率均為100，并通過市畜牧局驗收。
2、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快。完成種養(yǎng)殖專業(yè)大戶摸底調(diào)查統(tǒng)計，組建了五大協(xié)會、七大基地領(lǐng)導(dǎo)班子。已進一步規(guī)范了7個基地建設(shè)，成立了珍珠雞養(yǎng)殖技術(shù)協(xié)會和果樹苗木種植技術(shù)協(xié)會;新增無公害水稻9900畝，完成132，發(fā)展無公害蔬菜210畝(雙槐村和長林村)，完成105。
3、積極實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。推廣先進實用技術(shù)4項(秸稈綜合利用及稻田保護性耕作技術(shù)、食用竹規(guī)范化栽培技術(shù)、配方施肥技術(shù)、拋秧技術(shù))，建成科技示范基地1個(回龍村400畝食用竹示范基地)，科技示范村2個(雙槐村珍珠雞示范養(yǎng)殖和花溪村經(jīng)濟林木示范種植)，發(fā)放秸稈綜合利用、育秧及小麥病蟲害防治技術(shù)資料3000余份，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)11期(食用竹栽培管理、水稻育秧、秸稈綜合利用及稻田保護性耕作等技術(shù))，受訓(xùn)6500余人(次)，開展包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)信息管理等科普知識宣傳4期，受教育8000余人(次)。完成秸稈禁燒工作，與去年相比露天焚燒秸稈現(xiàn)象明顯減少，完成秸稈還田8200畝，其中推廣機械化秸稈還田5100畝，完成全年推廣任務(wù)的100。
二、進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)在南溪、柳林、欄廂、齊心四個村新建u型渠工程2千余米，完成167，新增節(jié)水灌溉面積320畝，完成229，新增節(jié)旱地澆灌面積1750畝，完成115，在山區(qū)5個村新建和改建微水治旱工程建設(shè)項目38處，并接受了成都市的檢查驗收，在山區(qū)村和平壩村組織實施完成水利建設(shè)項目70余處，完成100。制定春灌用水及汛期防洪安排意見，裝防洪預(yù)備鐵籠50條、竹籠40條為干河子安全度汛做了充分準備，完成春灌育秧用水組織及協(xié)調(diào)工作。
2、按市目督辦要求完成了長林村中、低產(chǎn)田改造的工程規(guī)劃、工程預(yù)算和工程實施方案的制定及資金的爭取工作，目前工程已開始實施，預(yù)計20xx年元月下旬完成。
3、完成春季義務(wù)植樹6.7萬株，完成100，簽訂了20xx年天然林保護工程管護責任書和森林防火到戶責任書及退耕還林申辦林權(quán)證前期勘察登記制圖工作，全年未發(fā)生盜伐、濫伐天然林現(xiàn)象。完成了退耕還林種苗補助、教育醫(yī)療保險補助的兌現(xiàn)。同時完成了退耕還林檔案的規(guī)范管理工作。
4、完成了般若寺會期防火安全執(zhí)勤以及全年森林防火安全宣傳、檢查、巡山護林工作。
三、抓好村社財務(wù)管理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定完成13個村的財務(wù)清理工作(清泉村除外)，安排布置了規(guī)范村、社財務(wù)管理、村務(wù)公開工作并參與了清泉村移民專項資金的財務(wù)清理檢查工作。
2、對齊心6組果園、銀杏園、苦丁茶基地，5組麻竹、干果基地共330畝土地承包合同進行了規(guī)范，完善了移民承包土地檔案卡及土地承包證書的申報工作。完善往年土地流轉(zhuǎn)合同73份，完成目標任務(wù)的102。完成移民土地承包頒證37戶，完成率100。
3、完成市農(nóng)牧局交辦的關(guān)于上游村2組孟坤富二環(huán)路占地分配問題的調(diào)查答復(fù)。
4、完成農(nóng)網(wǎng)改造遺留問題的調(diào)查摸底工作，并與電管站進行了銜接。對全鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)未改造部分已書面報告市政府、市供電局。
(三)完成鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的其它工作目標和臨時交辦任務(wù)及新增工作情況完成備耕農(nóng)用油料、農(nóng)機配件供應(yīng)準備工作以及農(nóng)機監(jiān)理安全檢查工作。
2、按時按要求完成20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值報表，扶貧監(jiān)測調(diào)查報表等相關(guān)報表的填報工作。
3、完成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心年初工作目標任務(wù)的分解，并與服務(wù)中心工作人員簽訂了20xx年工作目標責任書。
4、上報農(nóng)村信息51條，其中成都市農(nóng)業(yè)信息中心每日焦點采納信息6條，鎮(zhèn)情簡報12期(鎮(zhèn)目標辦采納簡報信息一期)，電視臺報道部門工作3次，報社刊登農(nóng)村信息4條，建設(shè)規(guī)范化信息聯(lián)站1個。
5、完成全鎮(zhèn)種植資金信譽貸款戶的模底調(diào)查，并發(fā)放了貸款。
6、完成20xx年農(nóng)業(yè)稅征收清冊到戶工作。
7、完成福塘壩電站輸電線路房屋搬遷協(xié)調(diào)及村民安置補償工作。
8、完成花溪村變電房至般若寺山門水泥路面前期土地征占用協(xié)調(diào)及工程修建轉(zhuǎn)包合同簽字工作。
9﹑非典期間完成外出人員的摸底調(diào)查及回鄉(xiāng)人員的監(jiān)控工作。
10、開展20xx年農(nóng)村春季統(tǒng)一滅鼠工作，發(fā)放藥物14公斤。
第一期投入達15萬元和10萬元。
12、完成由市職改辦、水利局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、農(nóng)機局、畜牧局交辦的198名農(nóng)民技術(shù)職稱申報工作，經(jīng)嚴格考評，全鎮(zhèn)195名農(nóng)民獲得農(nóng)民技術(shù)人員職稱證書。
13、完成農(nóng)村20xx年全年黨報、黨刊的征訂工作。
14、協(xié)助完成農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳動員及資金的收繳工作。
15、爭取成都市農(nóng)業(yè)項目一個-南溪河小流域整治，爭取資金100萬元。
16、在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展了安全知識的宣傳及隱患的排查和督促整改工作，對全鎮(zhèn)沼氣池、水井、道路交通、水上交通、用電防火、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)藥使用、防汛設(shè)施、山體滑坡等情況進行了全面排查，并對檢查出的安全隱患進行了督促整改。
17、完成20xx年稅改后計稅面積核查統(tǒng)計上報工作。
18、協(xié)助完成創(chuàng)建成都市衛(wèi)生集鎮(zhèn)前期迎檢準備工作。
19、積極配合完成森林資源二類調(diào)查工作。
(四)、全年獲獎情況及申請加分事項200*年元月獲農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎。
2、20xx年元月獲全市農(nóng)機工作先進單位稱號。
3、20xx年7月獲全市護林防火先進單位稱號。
4、20xx年4月獲全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作先進集體稱號。
5、電視新聞報道部門工作3次，報刊報道部門工作4次(備耕、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)田基本建設(shè)、桃園種植基地發(fā)展情況)，成都市農(nóng)業(yè)信息中心每日焦點采納本鎮(zhèn)農(nóng)村信息6條。
下半年民政工作總結(jié)篇十二
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于元月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括分公司各項經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
下半年民政工作總結(jié)篇十三
我組在學校領(lǐng)導(dǎo)和教科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體科學教師在全面推進素質(zhì)教育的進程中，都是兢兢業(yè)業(yè)，為提高教學質(zhì)量而扎實工作。為今后更好地開展研訓(xùn)活動，現(xiàn)將本組工作總結(jié)如下。
本學期，我組老師配合學校進行隨堂課督查，課后及時溝通交流，極大促進了上課環(huán)節(jié)的實效性，同時認真落實備課、作業(yè)、命題等環(huán)節(jié)，求實創(chuàng)新，扎實做好各項教學新常規(guī)。另外，老師們能結(jié)合教學實際，有針對性的制定期初教學計劃，從而協(xié)調(diào)整個學期的教學工作。而且學校還組織了階段性檢測，我組教師對每次的學習反饋情況都進行認真地分析和反思，并在兩組內(nèi)進行集中交流，相互學習，效果顯著。
按照學校部署，教研組積極配合開展各種主題的研訓(xùn)活動，其中七八年級備課組專設(shè)拓展走班教學。這學期還有七人次老師分別參加了浙派名師學習、科學實驗專題培訓(xùn)和90學時掛職培訓(xùn)?；貋砗螅医M還專題進行了《以教學新常規(guī)為背景的教學經(jīng)驗及培訓(xùn)體會交流》，在學習各名師專家精髓的同時，每位老師還暢談自己教學中積累的經(jīng)驗以及遇到的困惑。通過交流，我們留下精華，摒棄糠槽，共同進步。
科學組每位老師在認真做好本職工作之余，還積極參與各種校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學習，認真聽講座和公開課，做好筆記，寫好評課稿，研討活動氛圍活躍，做到學有所思，學有所得。不管是研訓(xùn)組為單位的學習交流，還是個人自我學習充電，我們都深深感受到老師們的學習熱情和自我發(fā)展意識，相信xx的教研會更出彩！xx的老師會優(yōu)秀！
下半年民政工作總結(jié)篇十四
光陰總是促而過，剛剛還沉浸在重要的溫習中，轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻，回想一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但觀到本身的學生在失敗與勝利中賡續(xù)摸索前進，心中照樣倍感欣慰。下面僅從以下幾方面做如下總結(jié)：
如果教導(dǎo)有次序之分，我感覺重中之重是關(guān)注孩子的生命平安。所以每學期我的開學第一課就是平安教導(dǎo)課。平時也會應(yīng)用班會、運動課開展平安預(yù)防教導(dǎo)，使學生接收較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防震、防盜、防騙等平安知識。透過一幕幕驚心動魄的畫面，一個個真實的案例使學生感同身受，師生配合對身邊存在的各類平安隱患進行討論，配合探討對各類隱患的警備，師生攜手配合構(gòu)建安全、協(xié)調(diào)的標致校園。
我們學校不停以“樹德樹人”為主。所以我常常申飭學生：在德育與智育中，我更觀重德育。一個人要成才，必須先成人，一個人擁有好的品德，養(yǎng)成優(yōu)越的習慣，才會擁有好的人生，學會做人比控制知識和成才緊張得多。
我高度看重學校組織的每一次運動，讓學生的感情在運動中得以熏陶。同時通過這些運動，全面晉升學生的素質(zhì)，加強了班集體的凝聚力和向心力。
下半年民政工作總結(jié)篇十五
為了保證分公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn)，明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務(wù)，更好的指導(dǎo)我們的工作。財務(wù)部在分公司主管經(jīng)理的指導(dǎo)參與下,根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對分公司所屬四個輕烴廠、燃氣發(fā)電業(yè)務(wù)以及cng業(yè)務(wù)的各項費用認真調(diào)研和測算后,充分考慮慶港公司、采油一廠的利潤及分配原則，幾經(jīng)討論修改，最終在2月中旬編制完成了安塞分公司20xx年財務(wù)預(yù)算，同時上報慶港公司得到批復(fù),至此安塞分公司20xx年財務(wù)預(yù)算順利編制完成,預(yù)算的完成使分公司在20xx年經(jīng)營目標明確,有力推動各部門、各項目完成利潤考核指標。
下半年民政工作總結(jié)篇十六
都一中食堂在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持、學校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、食堂員工共同努力,按照食堂的管理理念、經(jīng)營理念和全體員工的共同承諾開展各方面的工作，圓滿地完成了食堂的各項工作任務(wù)，起到了為教學服務(wù)、為學生生活服務(wù)的功能，同時也實現(xiàn)了服務(wù)育人的功能，創(chuàng)建了良好的校內(nèi)育人平臺。本學年度按原定工作計劃主要開展了以下九個方面工作：
新的學年開始，食堂膳食科根據(jù)學校食堂的特點，提出了"二保二提高"食堂基本工作目標，即保證食品安全，保障食品供應(yīng)、按時供應(yīng)；提高服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量的基本工作目標。食堂全體人員緊密圍繞這個基本工作目標展開各項工作，保證師生有飯吃、吃的滿意、吃的放心，今年上學期期中問卷調(diào)查情況顯示學生就餐滿意率有了明顯的提高，學生投訴率明顯下降，學生意見明顯減少，上級職能部門和各級領(lǐng)導(dǎo)到食堂檢查工作時，對食堂各方面工作都予滿意的評價和充分的肯定。保障了學校良好的教育秩序和生活秩序，為學校各方面工作順利展開提供了強有力的保障。
為了加強食堂從業(yè)人員各方面知識的培訓(xùn)和學習，3月份我們請衛(wèi)生監(jiān)督中心和市教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到學校給食堂所有從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生知識的講座與培訓(xùn)；要求全體員工利用工作之余學習《宜都一中食堂管理制度匯編》、《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生"五四"制》；在4月份組織食堂全體員工進行"安全衛(wèi)生知識考試"，合格率達100%，優(yōu)等率達75%。5月份組織食堂從業(yè)人員進行操作技能大比賽，評出了食堂從業(yè)人員中的操作能手。6月份派遣特種設(shè)備管理人員和操作人員外出學習，實現(xiàn)了從管理到操作的所有人員人人持證上崗。通過培訓(xùn)、學習、考試、業(yè)務(wù)技能技術(shù)比賽、會議學習等活動，大大提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)操作技能和技術(shù)的水平，進一步增強了全員食品安全衛(wèi)生意識，使"安全"二字在全員的大腦中烙上了深刻的烙印，使食堂向規(guī)范化管理邁進了一大步。
食堂把成本核算管理放在日常管理工作中的重要位置，嚴格按照上級文件的規(guī)定，把利潤率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，堅持做到了月旬核算和一月核算的管理辦法：即各班組在每月的上、中、下旬中各抽一天的經(jīng)營收支情況進行當日核算和每月由膳食科對各食堂當月的經(jīng)營情況進行成本核算，再由學校財務(wù)室對整個食堂集中進行成本核算，使食堂的經(jīng)營成本情況了如指掌，并從各方面成本核算的結(jié)果來調(diào)整食堂管理經(jīng)營的尺度，在搞好成本核算的同時，要求全員從各自的手頭節(jié)約，不準在學生口中節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型食堂，為學生節(jié)約每一分錢，確實做到了讓利于學生，服務(wù)于學生。
民以食為天，食品安全大于天，食堂在對全體人員進行安全衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)的同時，在日常管理工作中也突出了加強食品安全衛(wèi)生管理的這個重心，在食品安全管理上嚴把"四關(guān)"，即：采購、驗收、加工制作、出售前檢驗這四關(guān)，對大宗物資招標采購必須有檢驗報告和產(chǎn)品合格證，在蔬菜的采購管理上，絕對禁止購買腐爛變質(zhì)食品、病蔬菜、問題蔬菜和"三無"食品，所有物質(zhì)購進后由專職驗收員檢驗合格后方能入庫或加工制作，對入庫物資經(jīng)常性地進行檢查，并由專職取樣留存人員對所售出食品取樣留存，并低溫留存24小時進行觀察。在搞好食品安全管理的同時，加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的管理，配有專職安全衛(wèi)生員白天打掃食堂周邊衛(wèi)生，夜間進行安全巡邏，食堂內(nèi)各衛(wèi)生區(qū)劃片到人，分片管理，對食堂的環(huán)境衛(wèi)生進行經(jīng)常性的、不定期的檢查，并在食堂《日常安全衛(wèi)生檢查記錄》和《食堂工作日志》中進行認真記錄，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生問題及時整改，杜絕了食堂衛(wèi)生死角的存在。加強設(shè)備安全運行管理，使其發(fā)揮最大值的工作效率，對各種設(shè)備制定了完整的操作管理規(guī)定和制度，對各食堂所有設(shè)備指定有專人負責進行不定期檢查，對各種設(shè)備指定有具體操作人員進行操作，維修與保養(yǎng)，各種設(shè)備運行有記錄，本學期一直沒因設(shè)備故障導(dǎo)致影響食堂工作的情況發(fā)生。在加強食品安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和設(shè)備安全管理的同時，注重食堂員工的人身安全管理，在每次的工作例會，平時的工作檢查過程中強調(diào)并要求從業(yè)人員在認真搞好工作的同時，注意個人人身安全防護，杜絕了各類人身安全事故的發(fā)生。由于加強了食堂各方面的安全管理，實現(xiàn)了安全管理、安全服務(wù)的工作目標。
為了加強和規(guī)范食堂物資采購的管理，今年食堂大宗物質(zhì)全部實行公開詢價招標采購的辦法：首先是粘貼詢價招標公告，對所有參標單位和送標樣品公開進行評分定等，公布中標結(jié)果，簽訂供貨協(xié)議，價格實行月申報制度等辦法，規(guī)范了大宗物資的采購管理，杜絕了暗箱操作，維護了學校、學生的根本利益。在蔬菜采購管理上做到了嚴把"四關(guān)"，即質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、驗收入庫關(guān)、財務(wù)審批關(guān)，食堂設(shè)有專門的物資采購小組在市場上購買當日所需物資，采購實行共同挑選、共同過稱點數(shù)、協(xié)管員付款，雙向記帳，雙方對帳簽字，驗收員過稱、點數(shù)、驗質(zhì)入庫登記、簽字的多向監(jiān)督的管理辦法，杜絕了食堂在物資采購工作上的跑、帽、滴、漏現(xiàn)象的存在。
加強食堂工作管理的首要任務(wù)是加強對從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂根據(jù)有60余從業(yè)人員不同的工作特點，制定了嚴格的勞動紀律和考勤管理制度，各班組有專職的考勤記工員，負責全班組的勞動紀律考勤管理，對遲到、早退的進行嚴厲的經(jīng)濟處罰，在工作中有消極待工的也進行嚴厲的經(jīng)濟處罰。嚴格操作程序和加工流程管理，上崗服務(wù)形象的管理，為了加強對食堂從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂今年也隨之出臺了新的工資發(fā)放管理辦法，以配合食堂的勞動紀律管理。對工作不認真的同志實行個別談話，會議批評等方法進行幫助和教育，對全體從業(yè)人員實行工作末位淘汰的管理辦法，增強全員的競爭意識和工作崗位緊迫感意識。
食堂的管理和服務(wù)要通過不斷的總結(jié)和研討才能得到不斷的改進和提高，為了實現(xiàn)這一目標，食堂堅持執(zhí)行月工作總結(jié)會制度，對上一月各食堂工作情況，經(jīng)營管理中存在的問題，服務(wù)學生的滿意度等方面的情況進行總結(jié)和通報，對職工工作情況進行表揚和批評；布置下一月的工作任務(wù)和工作目標，提出具體的改進工作措施，使全體員工明白食堂和自己的工作情況和急待克服改進的問題，學生所反饋應(yīng)加以解決的問題，明確基本工作任務(wù)，明白自己本月應(yīng)做的工作。堅持不定期的食堂業(yè)務(wù)工作研討會制度，根據(jù)各食堂經(jīng)營情況不同的特點，平時各食堂管理工作中出現(xiàn)的漏洞，學生對和各食堂服務(wù)態(tài)度的反饋，找各食堂主要崗位負責人進行坐談、研討、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，摸索改進辦法，使食堂的管理和服務(wù)工作得到不斷的改進和提高。
食堂工作做的再多再好，學生、家長、社會不知道，就不能得到充分的肯定，使家長和社會還是停留在原始的留有口碑的觀點和看法上，使食堂的聲譽不能得到提高，為了樹立食堂良好的社會形象和議論導(dǎo)向，今年特別注重了食堂各方面工作情況的宣傳力度。在校門外，校內(nèi)宣傳窗內(nèi)辦了兩期食堂基本情況簡介宣傳專欄，對食堂現(xiàn)有規(guī)模，食堂設(shè)備設(shè)施情況、食堂性質(zhì)、食堂經(jīng)營和管理理念、員工工作宗旨、食堂管理模式、食堂安全衛(wèi)生管理辦法等方面的情況進行了宣傳和介紹；通過校園網(wǎng)以短訊、快訊、簡報等方式介紹了食堂每月的工作情況和工作重點，報告食堂改革發(fā)展等方面隨時發(fā)生的情況，通過宜都電視臺宣傳食堂各方面工作的閃亮點；由校團委和膳食科、校園電視臺聯(lián)合拍攝了《宜都市一中食堂職工的一天》，向?qū)W生介紹食堂員工為他們生活服務(wù)所付出的艱辛，架起了學生和食堂理解、溝通、宣傳的橋梁，通過這一系列的宣傳活動，大大地提高了食堂的知名度，并在學生、家長和社會各界中樹立了良好的食堂形象。
學校工作的中心是育人，食堂如何以提供安全、文明、滿意的服務(wù)來實現(xiàn)服務(wù)育人。全員的工作任務(wù)是本學期食堂工作的一個重要方面，為了突出食堂這一育人功能。食堂對全體員工加強勞動紀律管理，規(guī)范服務(wù)流程，強化窗口服務(wù)形象管理，使用文明和善語言，提供文明、滿意服務(wù)，使學生在進餐時受到了文明禮貌、誠實守信教育，在開飯時加強開飯秩序管理，要求學生自覺排隊，進餐時要求學生把食品廢棄物放在規(guī)定的配餐盤空格內(nèi)，用餐后把餐具送到指定地點，在餐廳通過上述方面的管理和教育，培養(yǎng)和教育學生勤勞節(jié)約、艱苦樸素、講究衛(wèi)生、謙讓他人、講究公德等良好的生活習慣和品質(zhì)。使宜都一中食堂成為學校育人的第二課堂。
通過食堂這半年工作情況的總結(jié)可以看出，食堂在有關(guān)工作中也還存在許多不足之處和急待解決的問題：
1、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)普遍低下，不能適應(yīng)新形勢下不斷改革發(fā)展中的一中食堂的相關(guān)工作。還要進一步加大培訓(xùn)與學習的力度，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，建設(shè)一支穩(wěn)定的較高素質(zhì)的食堂職工隊伍。
2、普遍存在工作責任心不強的問題，由于所有從業(yè)人員都是請聘的臨時工人，所以都有一種事不關(guān)己高高掛起的思想，不能以主人翁的身份幫助研究、處理、解決平時工作中突發(fā)問題，要進一步加強職工主人翁意識教育，樹立主人翁意識，使全體從業(yè)人員樹立愛校、愛崗、關(guān)心一中、關(guān)心食堂的意識。
3、食堂的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高，師生進餐的滿意率還不盡人意。學生和家長對食堂的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度存在有一定的看法和意見。
4、食堂的管理水平和管理力度有待進一步提高。
從上述總結(jié)情況可以看出，宜都市一中食堂在20xx年上半年的管理、服務(wù)、經(jīng)營、宣傳等方面的工作是卓有成效的，食堂各方面的工作也正在向正規(guī)化、規(guī)范化方向邁進，學生和家長、社會對食堂工作的進展是滿意的，為學校的教育教學和學生生活起到了服務(wù)和保障作用，實現(xiàn)了服務(wù)育人的工作目標。
下半年民政工作總結(jié)篇十七
xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開始了?！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復(fù)試的層層選拔，部長的認真考慮，共招進31名新干事，他們來自不同的學院和專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結(jié)、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長溝通交流。
如果說十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。拍賣展銷會在十一月份舉辦，外聯(lián)部迎來了本學期相當重大的任務(wù)——部長負責籌劃活動的贊助事宜;干事在活動前期為拍賣展銷會跑贊助，在活動當天做一些后勤工作。為了更好的完成任務(wù)，一進入十一月份，部長們分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應(yīng)該注意的問題。干事比較積極，部長認真負責，基本完成了預(yù)定的任務(wù)，為兩項活動均提供了物資方面的支持。29日拍賣展銷會當晚，干事在部長的安排下積極在禮堂幫忙?？傊?，面臨這樣一個時間緊、任務(wù)重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務(wù)。
進入十二月，天氣開始轉(zhuǎn)涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關(guān)鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié)，部長與副部組織干事進行一系列的“內(nèi)部充電”活動。首先，外聯(lián)部與其他部門聯(lián)誼聚餐，它增進了本部門內(nèi)部干事之間的相互了解，促進了干事與部長的交流溝通，加強了本部門同其他部門的聯(lián)系交往。在聚餐會上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對拍賣展銷會進行總結(jié)，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，并以各種方式調(diào)動干事的積極性。
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。同時我們的創(chuàng)業(yè)大賽也在即，這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當豐富。歲末年終，借鑒前任的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數(shù)最高的幾名干事當選為本學期的“社會活動積極分子”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
外聯(lián)部的亮點。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，點名簽到，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來;部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
拍賣展銷會現(xiàn)場幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長忙碌于后臺，被分配的都是很有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但是我們的展銷會時間因為學校的某些限制，時間一拖再拖，給我們的工作帶來很大壓力，我們的贊助找好了又要退，或者跟人改約時間，我們需要做的解釋工作很多很多，同時自己的心情還要安撫。最終我們克服困難，做好了我們的工作，拍賣展銷會也取得圓滿成功。
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