述職報告是陳述總結自身工作情況的重要環(huán)節(jié)，對后續(xù)的工作調整與學習有著十分重要的作用。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2023，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1
在過去的一年里，我主要做了以下工作，此刻向領導和同志們作下述職報告匯報一下。
一、履職情況
一是抓信訪維穩(wěn)工作。為進一步認清新形勢，探討新問題，化解新矛盾，更好地落實信訪工作目標管理責任制，加大信訪工作力度，增強人民群眾的安全感，切實維護社會穩(wěn)定，促進社會文明健康發(fā)展。我村積極排查各種矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題第一時間及時解決，2022年王集支部矛盾糾紛事件共排查10件，解決了8件，解決率達到了96%以上。
二是抓基層黨建工作。，我作為黨支部書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，所以，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和推薦，及時改善自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往構成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協(xié)作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。2022年王集支部發(fā)展黨員1名。黨建工作真抓實干，迎難而上勇于擔當，攻堅克難，積極解決全村重點難點工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大會議精神，堅持不懈貫徹新發(fā)展理念。
三是加強組織建設，提高辦事能力。2022年疫情總是不穩(wěn)定，期間王集支部利用標語、微信群等方式宣傳疫情防控措施，跟進群眾打疫苗確保群眾生命安全。加強黨員隊伍的先進性建設，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，加強發(fā)展的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。2022年7月份雨水量較大農(nóng)田里出現(xiàn)內澇，有積水情況，在鎮(zhèn)黨委和村兩委的帶領下，群眾參雨挖溝排水，貫通引黃溝，及時解決村民提出的雨水排不出去等問題。解決了王集街到下水道蓋板等問題。在駐村工作隊的資金幫助下，在王集自然村修建了文化小廣場，提供村民休閑娛樂。瓦房自然村家后，有一塊荒地，組織村民把自己家樹賣掉，種植有收益的農(nóng)作物，增加村民收益等問題。
二、存在的主要問題和主要措施
一是對基層組織建設重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務，投入足夠的時間和精力去研究謀劃。抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣了按文件、憑經(jīng)驗、缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務水平不高問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題。
二是基層干部隊伍建設不齊，工作知道力度不夠，對基層工作安排的多，每個人身兼數(shù)職。具體檢查指導少，工作落實不到位。前期雖按程序進行了規(guī)范建設，但在運行中，指導、服務、培訓不到位。
三是需要進一步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一些村干部把發(fā)展集體經(jīng)濟等同于“上項目、找貸款、辦企業(yè)”，往往過分強調缺乏資金、人才、技術等客觀條件，存在等、靠、要的思想，不能立足現(xiàn)有的土地、產(chǎn)業(yè)、資源等優(yōu)勢求發(fā)展。容易滿足于出租房屋、土地等微小的租金收入。現(xiàn)在農(nóng)村當中大量懂技術、有文化、會經(jīng)營、會管理的人才和青壯年勞動力都在外打工、創(chuàng)業(yè)，缺乏高素質的人才和勞動力。
通過認真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。主要措施是一要加強基層黨建工作的重要性認識。二是加強基層干部的黨建知識培訓，分工合作，責任明確。三是加強隊伍建設，配齊班子。三是開闊.村民的創(chuàng)新思想，加強技術的培訓，選拔懂經(jīng)營、會管理、能致富的的優(yōu)秀人才。重點加強經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面知識的教育和培訓。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓好村“兩委”班子建設，進一步提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念、加強對村委班子的領導、團結、進取、與時俱進，使黨員、干部在建設鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒作用。平時工作、勝過中始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。認真貫徹落實黨的二十大精神，并結合實際工作進行深刻剖析，做到全心全意為人民服務。
二是2023年王集村在駐村工作隊和村兩委的共同謀劃下，為了大力加強村級集體收入，做了以下幾項計劃：一是利用村集體成立的“共筑水果合作社”，下一步動員群眾以土地、資金等形式入股，按股分配、利益共享、風險共擔，以“群眾得實惠、集體增收入”為目標，積極謀劃產(chǎn)業(yè)項目，帶動群眾共同發(fā)展。二是結合本村實際，探索發(fā)展“庭院蘑菇經(jīng)濟”，通過統(tǒng)一終止、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購的運行模式，使農(nóng)民的利益得到了最大化。三是如果能得到上級政府財政的支持，我們就把全村的土泥路進行硬化。
黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2
2021年以來，黃草洼村在萬水泉鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨的建設等重點工作，群策群力，上下同心，各項工作保持良好發(fā)展事態(tài)?，F(xiàn)將2021年書記抓黨建工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化責任意識，深化隊伍建設。一是選好“領頭羊”。2021年2月完成“兩委”換屆選舉工作。在換屆選舉過程中，堅持把政治標準放在首位，突出“雙好雙強”要求，進一步樹立重實干、重實績、重擔當?shù)?ldquo;兩委”干部選人用人導向，選出好風氣，換出好班子。通過換屆選舉，黃草洼村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，目前新一屆“兩委”班子成員共5人。
二是夯實組織基礎。黃草洼村黨支部現(xiàn)有正式黨員35名，預備黨員3名；全年篩查黨員檔案8份，嚴把“入黨關”，確保高質量完成發(fā)展黨員工作。為進一步提升黨支部凝聚力向心力，提升支部黨員黨性修養(yǎng)，黃草洼村積極開展“星級評定”工作，年初完成村級黨組織星級管理申報工作，參與星級管理黨員33人，后針對組織關系轉入我支部的選調生以及新發(fā)展入黨的新成員，新增黨員星級管理5人。按照黨史學習教育、我為群眾辦實事、筑牢中華民族共同體意識等黨建重點工作的要求，結合我村實際情況，制定星級管理黨員考核標準，客觀、公正、公平的做好黨員管理與監(jiān)督工作，在黨員隊伍中選出榜樣。
三是強化責任落實。明確嘎查書記是基層黨建第一責任人，牢固樹立黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和積極發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范帶頭作用的觀念。認真落實萬水泉鎮(zhèn)2021年黨建重點工作任務，結合村內網(wǎng)格制、志愿服務制等制度設計，層層分解任務，確保黨建各項工作落到實處。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度、主題黨日制度，充分發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用，黃草洼村黨支部全年共召開支委會12次，黨員大會6次，主題黨日活動1次，專題研討2次，集中學習4次。
（二）抓黨史學習教育，強化理論武裝。一是抓理論學習教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育活動為契機，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，將十九屆五中全會、習近平在黨史學習動員大會上的講話精神和黨中央黨史學習教育指定書目納入全年支部學習計劃，并認真組織學習，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。通過集中學習、研討交流、黨課宣講等方式，教育黨員不忘初心，牢記使命，努力做合格黨員，做到邊學邊干，學用結合，用學習促進重點工作的落實。
二是抓思想宣傳教育。利用手機微信群、村內廣播、宣傳橫幅等現(xiàn)代與傳統(tǒng)方式相結合，擴大黨建宣傳工作覆蓋面，使宣傳教育入腦入心。上半年通過黨建直通車、現(xiàn)場領學、微信學習內容推送等方式，開展線上線下學習20余次，支部黨員撰寫發(fā)言材料和心得體會10余篇，支部“兩委”班子成員參與各級培訓班5次。
（三）加強廉政建設，落實主體責任。按照全面從嚴治黨要求，以高度的政治責任感，全面推進黨風廉政建設主體責任落實。嚴格按照“四議兩公開”和“三重一大”事項集體決策制度，踐行黨風廉政承諾，要求涉及嘎查資金使用、辦公經(jīng)費支出、重大項目實施、等事項必須集體研究通過后實施。自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三務公開”制度，按時完成公開內容整理與上傳，前三季度公開黨務內容30項，政務內容20項，財務內容50項。
（四）規(guī)范陣地管理，提升規(guī)范化建設水平。一是完成辦公室騰退工作。為方便居民辦理業(yè)務，提升服務質量，黃草洼村完成各辦公室騰退、功能室改陳等工作，實現(xiàn)功能整合。同時結合村民實際生活需要，補充活動室功能設置，購置室內健身器材3套，豐富村民農(nóng)閑生活。
二是嚴格落實值班制度。為切實提高村民滿意度，解決群眾急難愁盼的問題，黃草洼村“兩委”嚴格落實周末及節(jié)假日值班制度。將村干部坐班值班情況作為基層服務型黨組織建設的重要內容，讓值班轉變?yōu)榇甯刹康淖杂X行為，成為常態(tài)化、長效化的工作機制。值班表同步進行公示。
（五）突出黨建引領，重點工作有序推進。一是持續(xù)推進“氣代煤”工作。積極宣傳，推廣清潔能源過暖，既要讓村民過好冬天，也要注重生態(tài)環(huán)境效益。黃草洼村積極推進“氣代煤”工作，管網(wǎng)鋪設工作現(xiàn)在正在有序進行中。二是多樣化組織開展村內文娛活動。結合“文化惠民”工作需求，黃草洼村為豐富村民農(nóng)閑生活，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，今年舉辦“送戲下鄉(xiāng)”1場，消夏文化節(jié)1場，播放露天電影8場，切實提升村民生活幸福感。三是尋求集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新。當前黃草洼村集體經(jīng)濟收益較低，形式也較為單一。新“兩委”班子上臺后，結合村內實際情況，綜合考量，因地制宜，擬在現(xiàn)有基礎上，重新整合村內空閑土地，結合黃河生態(tài)文化，充分利用黃草洼村交通通達性優(yōu)勢，創(chuàng)新性引進新集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村集體收入增加，村民生活富裕的發(fā)展目標。目前新的村集體經(jīng)濟項目正在繼續(xù)研判與不斷完善中。
二、存在的問題和不足
一是黨建工作缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動形式單一，黨建工作思維還不夠開闊，活動載體單一，不能廣泛有效地調動黨員參與的積極性。
二是個別黨員和村干部對意識形態(tài)工作認識上還有差距，政策學習熱情不高，存在不夠重視的問題。
三是以黨建促發(fā)展的工作需繼續(xù)深入推進，學習的主動性還有待提高，宣傳工作不到位，幫助群眾轉變故步自封的思想上還需要進一步努力。
四是新班子成員的工作經(jīng)驗少，缺少出謀劃策的領路人。與群眾的聯(lián)系還有待進一步加強。
三、下一步工作計劃
一是圍繞村務工作開展黨建工作，促進黨建工作與村務管理工作有機結合，主動把黨建工作融入到日常各項工作中去，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
二是繼續(xù)發(fā)揮黨支部堡壘作用，真心實意為群眾排憂解難。做好群眾思想動態(tài)研判，要求黨員在生活中要了解群眾所需所求，對于有困難的群眾，盡量相助。
三是做好政策宣講，積極尋求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和管委會的支持，結合本村實際情況，想辦法發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高村民收入。
黨支部書記抓基層黨建工作述職報告3
新城集團基層聯(lián)合黨支部自2021年成立以來，我們始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，緊緊圍繞年度重點工作，積極推進政治建設、組織建設、作風建設和廉政建設；2022年在水東灣新城黨工委、新城集團黨委的堅強領導下，走過了極其不平凡的一年，也取得了一些的成績?，F(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要工作
（一）堅持政治統(tǒng)領，堅定擁護“兩個確立”
黨支部教育引導全體黨員干部旗幟鮮明講政治，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，黨支部把學習和遵守黨章黨規(guī)作為基礎性、經(jīng)常性工作來抓，做到深學細照篤行；通過學習教育、紅色實踐，不斷加強黨員黨性鍛煉，扎實推進對黨忠誠教育，切實提高了黨員干部的政治辨別力、政治定力和防范政治風險的能力，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
（二）堅持與時俱進，持續(xù)強化理論武裝
把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，以多種方式營造濃厚氛圍，迅速在支部內掀起學習宣傳貫徹熱潮；通過領導帶頭學、支部集中學、黨課人人學等模式，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，引導支部全體黨員把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來；切實落實基層黨組織2022年“三會一課”學習計劃，著力在學懂弄通做實上下功夫，推動學用結合，教育引導廣大黨員干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；全年開展各類學習20余次，參加專題宣講報告會3場次，支部書記講黨課1次。
（三）堅持夯基固本，筑牢筑實戰(zhàn)斗堡壘
認真落實從嚴治黨主體責任，深化黨支部建設標準化工作，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結合基層組織建設三年行動計劃，努力推動黨支部標準化、規(guī)范化建設，強化黨內組織生活，規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活，不斷抓實抓好黨建基礎工作；2022年支部開展黨風廉政教育、慶祝建黨101周年等主題黨日活動，組織黨員觀看《零容忍》專題片、前往根子荔枝博物館參觀學習等。
（四）堅持多措并舉，加強黨員隊伍建設
推進黨史學習教育常態(tài)化，加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力。加強黨員發(fā)展工作，發(fā)展入黨積極分子1人，為支部注入新鮮血液。認真做好黨員組織關系接轉、黨員信息維護、黨費收繳等工作。繼續(xù)開展“黨員亮身份”活動，強化黨員身份意識。組建黨員志愿服務隊，組織支部黨員多人多次到南海街道核酸檢測采樣點做志愿者，引導、協(xié)助當?shù)厝罕娮龊煤怂釞z測采樣工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（五）堅持正風肅紀，營造良好政治生態(tài)
深化《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條列》等黨內法規(guī)學習，通過警示教育、典型案例、廉潔黨課等多種形式，推進廉潔教育經(jīng)?；⒅贫然?。建立黨員領導干部帶頭機制，爭做“守紀律、講規(guī)矩、做表率”的模范，黨員領導干部帶頭學習、帶頭執(zhí)行，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強責任意識，弘揚優(yōu)良作風，堅持以身作則，進一步強化政治紀律、組織紀律、生活紀律等要求，在遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領示范作用。加強監(jiān)督執(zhí)紀，2022年度我支部根據(jù)集團黨委、集團紀委文件精神指示，對我支部何山同志作出黨內嚴重警告的處分，并在支部大會上宣讀處分決定，并就該事件進行深刻反思、支部其他黨員就該事件開展批評與自我批評，起到很好的教育警示作用；此外還組織支部黨員參加2022年集團紀律教育學習月系列活動。
（六）堅持黨建引領，凝聚推動發(fā)展合力
圍繞中心工作，發(fā)揮黨建引領作用，推動企業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。其中，設計公司在2022年累計完成的各類測繪項目150多項（其中農(nóng)建報建類120多項），合同總額約200多萬元，同比上升7%；新城建工公司妥善解決歷史遺留問題，積極應對官司，在挽回公司巨額損失的同時積極推進項目建設，2022年新城建工公司建筑生產(chǎn)總值達150萬元，全年沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故；茂名市電白濱海旅游服務有限公司妥善安置職工11名,積極化解與景區(qū)商戶歷史債務問題，并與淡水浴商戶達成共識，雙方簽訂了解除租賃合同協(xié)議，全力推動與華僑城公司簽訂整體移交協(xié)議。
二、存在問題
2022年度，支部黨建工作在取得了一定成績的同時也暴露了一些問題和不足，包括黨員教育方法缺乏靈活性，黨員集中學習停留在“填鴨式”“以會代教”的做法上，學習活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不夠高，學習內容多為讀理論書籍、念文件，“我說你聽”，實踐式學習少；黨建工作與實際業(yè)務工作的結合還不夠緊密，服務中心工作的方式、方法還有待進一步創(chuàng)新和改進，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步提高。
三、今后計劃
（一）強化政治學習，增強理論武裝頭腦
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續(xù)深入學習黨的二十大精神，堅持集中學習與自學相結合，堅持學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發(fā)言材料，會上發(fā)言結合工作實際，主動聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學習中進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產(chǎn)主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
（二）規(guī)范黨內政治生活，強化支部建設
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)加強和完善支部標準化建設工作，確保支部黨的政治建設、組織建設、作風建設、廉政建設等工作規(guī)范有序開展。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發(fā)揮先鋒引領作用。
（三）抓好黨員管理，改進工作作風
按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，及時與上級黨委對接，主動做好發(fā)展黨員工作。及時做好黨員黨組織關系的轉接工作。深入開展警示教育活動，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，完善各項制度建設，強化督促檢查，努力打造一支敢于擔當、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為集團高質量發(fā)展提供良好的作風保障。
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