簡(jiǎn)歷里的性格描述(實(shí)用21篇)

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簡(jiǎn)歷里的性格描述(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-12-13 16:52:15     小編:書香墨

總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一,只有通過(guò)總結(jié)才能逐漸提高自己的學(xué)習(xí)效果。寫作需要從不同角度思考問(wèn)題,為讀者提供多樣性的觀點(diǎn)。想了解更多總結(jié)的經(jīng)典案例,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇一

關(guān)于描寫性格的詞語(yǔ)有很多,今天就由小編給大家分享關(guān)于描寫性格的詞語(yǔ),一起來(lái)看看吧!

1、獨(dú)立活潑自立浮躁積極斯文善良勤奮豁達(dá)。

2、冷淡輕率幼稚成熟外向魯莽開朗可親廉潔。

3、健談沉靜仔細(xì)孝順忠誠(chéng)固執(zhí)友愛拜金孤僻。

4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴(yán)肅猜疑狡猾冷漠。

5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實(shí)豪爽機(jī)敏坦率。

6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹(jǐn)慎。

7、忠厚輕松有趣沉著自私自負(fù)風(fēng)趣倔強(qiáng)多疑。

8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實(shí)率直。

9、滿足依賴直爽嚴(yán)謹(jǐn)堅(jiān)強(qiáng)賢惠頑固怨恨逆反。

10、誠(chéng)實(shí)專橫沖動(dòng)挑釁容忍樂觀無(wú)畏自信爽朗。

11、暴躁真誠(chéng)跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。

12、好客任性體貼好動(dòng)貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。

13、守信用有志氣多愁善感實(shí)事求是悲觀失意狡猾殲柞。

14、狡猾多變思想開放快言快語(yǔ)見利忘義老實(shí)巴交處事灑脫。

15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。

1、聚精會(huì)神:會(huì):集中。原指君臣協(xié)力,集思廣益。后形容精神高度集中。

2、愛憎分明:憎:恨。愛和恨的立場(chǎng)和態(tài)度十分鮮明。

3、一視同仁:原指圣人對(duì)百姓一樣看待,同施仁愛。后多表示對(duì)人同樣看待,不分厚薄。

4、披荊斬棘:劈開叢生多刺的野生植物。比喻在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中或前進(jìn)道路上清除障礙,克服重重困難。

5、吊民伐罪:吊:慰問(wèn);伐:討伐。慰問(wèn)受苦的人民,討伐有罪的統(tǒng)治者。

6、鐵杵成針:比喻只要有毅力,肯下苦功,事情就能成功。

7、以德報(bào)怨:德:恩惠。怨:仇恨。不記別人的仇,反而給他好處。

8、寬大為懷:對(duì)人抱著寬大的胸懷。

9、探賾索隱:探:尋求,探測(cè);賾:幽深玄妙;索:搜求;隱:隱秘。探究深?yuàn)W的道理,搜索隱秘的事情。

10、不平則鳴:鳴:發(fā)出聲音,指有所抒發(fā)或表示。指受到委曲和壓迫就要發(fā)出不滿和反抗的呼聲。

11、仁至義盡:至:極,最;盡:全部用出。竭盡仁義之道。指人的善意和幫助已經(jīng)做到了最大限度。

12、網(wǎng)開一面:把捕禽的網(wǎng)撤去三面,只留一面。比喻采取寬大態(tài)度,給人一條出路。

13、一往直前:形容勇猛無(wú)畏地前進(jìn)。同“一往無(wú)前”。

14、臨危不懼:臨:遇到;危:危險(xiǎn);懼:怕。遇到危難的時(shí)候,一點(diǎn)也不怕。

15、不甘示弱:示:顯示,表現(xiàn)。不甘心表示自己比別人差。表示要較量一下,比個(gè)高低。

16、急公好義:急:急于。熱心公益,見義勇為。

17、馬革裹尸:馬革:馬皮。用馬皮把尸體裹起來(lái)。指英勇犧牲在戰(zhàn)場(chǎng)。

18、中流砥柱:比喻堅(jiān)強(qiáng)而能起支柱作用的人或集體。同“中流砥柱”。

19、毀家紓難:毀:破壞,毀壞;紓:緩和,解除。捐獻(xiàn)所有家產(chǎn),幫助國(guó)家減輕困難。

20、堅(jiān)持不渝:渝:改變。堅(jiān)守約章或諾言,決不改變。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇二

2、完美性:描述追求完美,重視目標(biāo)計(jì)劃的程度;。

仔細(xì),嚴(yán)于律已寬以待人,嚴(yán)守秩序有條理。

3、較真性:描述對(duì)事物的鉆研和完善程度;。

執(zhí)著,較真,專注。

4、認(rèn)知性:描述是否重視積累知識(shí),包括聰明程度;。

5、成就性:描述是否注重成就的程度;。

有成就感,急功近利,好大喜功,

6、力量性:描述是否愿意支配和影響他人;。

7、浪漫性:描述在浪漫程度;。

豪放,爽朗,爽快,爽直,豪爽直爽,豁達(dá),小氣,細(xì)心眼多心。

8、給予性:描述是否愿意給予他人,包含仁愛,慈孝,正義等;。

善良,,熱情,好客,孝順講義氣,大公無(wú)私,,好心腸。

9、活躍性:描述情緒的興奮和活躍程度;。

開朗,溫柔樂觀,健談,沖動(dòng),莽撞,易怒,情緒低落。

10、形體性:描述形體特征的狀況以及重視享受的程度;。

美麗,實(shí)在,不修邊幅華而不實(shí),拜金,傾國(guó)傾城。

11、疑惑性:描述是否傾向于探究他人的動(dòng)機(jī);。

老實(shí),誠(chéng)實(shí),忠厚,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn),守信用,言而無(wú)信。

12、隨和性:描述和平、隨和與安靜的程度;。

急躁,妥協(xié),煩躁,性情平和,暴躁,平和。

13、傳統(tǒng)性:描述對(duì)傳統(tǒng)的堅(jiān)守程度;。

樸素,保守,

14、自由性:描述重視自由的程度;。

15、智慧性:描述創(chuàng)造本事,智慧程度;。

16、想象性:描述重視想象,追求至善的程度。

夢(mèng)想化,想象力好,

矛盾,表里不一,兩面三刀。

18、多變性:描述機(jī)敏的程度;。

善變,敏感,機(jī)敏,奸詐,狡猾,反應(yīng)敏捷。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇三

3、健談沉靜仔細(xì)孝順忠誠(chéng)固執(zhí)友愛拜金孤僻。

4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴(yán)肅猜疑狡猾冷漠。

5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實(shí)豪爽機(jī)敏坦率。

6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹(jǐn)慎。

7、忠厚輕松有趣沉著自私自負(fù)風(fēng)趣倔強(qiáng)多疑。

8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實(shí)率直。

9、滿足依賴直爽嚴(yán)謹(jǐn)堅(jiān)強(qiáng)賢惠頑固怨恨逆反。

10、誠(chéng)實(shí)專橫沖動(dòng)挑釁容忍樂觀無(wú)畏自信爽朗。

11、暴躁真誠(chéng)跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。

12、好客任性體貼好動(dòng)貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。

13、守信用有志氣多愁善感實(shí)事求是悲觀失意狡猾殲柞。

14、狡猾多變思想開放快言快語(yǔ)見利忘義老實(shí)巴交處事灑脫。

15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇四

遲緩,羅嗦,耐性,悲觀,消極,拖延,煩躁,妥協(xié),嘮叨。

虛榮,冷淡,反覆,跋扈,自負(fù),逆反,怨恨,魯莽,放任,貧乏,固執(zhí)。

完美主義者,輕率不踏實(shí),易見異思遷,易輕率作決定,語(yǔ)言動(dòng)作遲緩,不易暴露內(nèi)心活動(dòng)。

執(zhí)拗不靈活,適應(yīng)本事差,顯得落落寡合,不圓滑老練,不善言談交際。

激勵(lì)性,重秩序,有條理,聆聽者,無(wú)拘束,領(lǐng)導(dǎo)者,受歡迎,

難預(yù)測(cè),不合群,不靈活,喜操縱,情緒化,大嗓門,統(tǒng)治欲,強(qiáng)迫性,好表現(xiàn)。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇五

4、建立好公司與稅務(wù)局之間的關(guān)系。

5、新公司開立上門申報(bào)稅務(wù),辦理稅種核定,報(bào)到業(yè)務(wù);

7、熟悉辦理ets(銀行代扣代繳稅務(wù)協(xié)議)業(yè)務(wù);

9、普通增值稅、服務(wù)性發(fā)票的申請(qǐng)、錄入、購(gòu)買、開具及發(fā)票章的刻制;

10、申請(qǐng)發(fā)票帶專管員看場(chǎng)地,處理好專管員的'關(guān)系,

11、計(jì)算各種合同印花稅,購(gòu)買印花貼印花;

13、熟悉國(guó)家稅法、稅收政策及報(bào)稅流程;

15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料;

15、了解參保、增保等事宜;

16、會(huì)計(jì)文檔管理,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作;

17、月度、年度監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存盤點(diǎn),針對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)盈虧調(diào)賬;

18、核算分公司人員工資,外派出差工作。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇六

:

性格外向性格內(nèi)向。

活潑開朗沉默寡言。

樂觀向上悲觀消極。

膽小怕事敢做敢當(dāng)。

幽默穩(wěn)重。

輕浮沖動(dòng)。

堅(jiān)強(qiáng)脆弱。

幼稚成熟。

自私真誠(chéng)。

獨(dú)立依賴。

自負(fù)自卑。

豪爽害羞。

耿直虛偽。

老實(shí)守舊。

敏感遲鈍。

勤勞保守散漫好動(dòng)畏縮固執(zhí)務(wù)實(shí)深沉。

執(zhí)拗熱情冷淡果斷果敢輕率直率輕浮。

敏感自卑幼稚善良膽小自私活潑真誠(chéng)。

嚴(yán)肅挑剔開朗消極多疑寡言健談遲鈍。

可親友愛安靜虛榮狡猾自負(fù)機(jī)敏公正。

體貼緩慢浮躁惰性拖延嘮叨耿直風(fēng)趣。

沉靜圓滑莽撞老實(shí)溫和周到刻薄守舊。

虛偽躁急無(wú)畏悲觀順從率直脆弱工作狂。

助人為樂敢做敢當(dāng)光明正大膽小怕事。

優(yōu)柔寡斷溫柔體貼猶豫不決能說(shuō)會(huì)道。

不拘小節(jié)多愁善感郁郁寡歡精力充沛。

婆婆媽媽逆來(lái)順受喋喋不休小心翼翼。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇七

6、文如其人,習(xí)與性成,嚴(yán)氣正性,外強(qiáng)中干。

7、色厲內(nèi)荏,奴顏媚骨,不拘小節(jié),老成持重,

8、好為人師,矜才使氣,目空一切,目中無(wú)人,

9、跋扈自恣,剛愎自用,高傲自大,孤芳自賞,

10、元龍豪氣,外圓內(nèi)方,秀外慧中,直內(nèi)方外,

11、兩袖清風(fēng),忍辱負(fù)重,奉公守法,表里如一,

12、天真爛漫,老奸巨滑,刁滑奸詐,刁鉆古怪,

13、斬釘截鐵,忠心耿耿,忠貞不渝,貧賤不移,

14、傲骨嶙嶙,不劣方頭,沉靜寡言,動(dòng)心忍性,

15、一視同仁,一清二白,大義滅親,大公無(wú)私,

16、固步自封,驕傲自滿,妄自菲薄,兩面三刀,

17、毅然決然,豁達(dá)大度,鞠躬盡瘁,死而后已,

18、刁鉆刻薄,口蜜腹劍,赤膽忠心,膽大心細(xì),

19、表里如一,剛正不阿,光明磊落,口是心非,

20、心靈手巧,心直口快,謹(jǐn)小慎微,豪放不羈,

21、義無(wú)反顧,正氣凜然,正直無(wú)私,執(zhí)法如山,

22、足智多謀,夜郎自大,大智若愚,桀驁不馴,

23、百伶百俐,冰雪聰明,聰明伶俐,聰明正直,

24、自高自大,自命不凡,自輕自賤,自以為是,

25、剛正不阿,冰清玉潔,克己奉公,嚴(yán)于律己,

26、剛中柔外,乖僻邪謬,蕙心蘭質(zhì),姜桂之性。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇八

政治面貌:團(tuán)員。

民族:漢族。

籍貫:

學(xué)歷:本科。

專業(yè):會(huì)計(jì)。

身高體重:

英語(yǔ)水平:國(guó)家四級(jí)。

求職意向:會(huì)計(jì)、出納、秘書、審計(jì)及工商管理工作。

畢業(yè)院校:__大學(xué)。

聯(lián)系電話:___________。

電子郵箱:___。

獲取證書。

英語(yǔ)四級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、駕照c1。

獲獎(jiǎng)情況。

_______年______月______日年度獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金。

____年獲得系會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。

____年獲得五四優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)。

____年榮獲院健美操大賽一等獎(jiǎng)、系健美操大賽一等獎(jiǎng)。

____年榮獲智慧寢室、巧手寢室一等獎(jiǎng)。

實(shí)踐經(jīng)歷。

_______年______月______日系文娛部干事。

_______年______月______日院道德銀行干事。

_______年______月______j至今。

會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、金融會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、工程概預(yù)算、計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用、審計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件等。

唱歌、運(yùn)動(dòng)、旅游、看書、集體活動(dòng)等。

為人誠(chéng)實(shí)大方,熱情開朗,肯吃苦,有很好的協(xié)作能力和和強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)于工作我堅(jiān)持:喜歡在做的事,做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇九

體系主管自我評(píng)價(jià):

5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動(dòng)方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶審核要求;

7、善于溝通,善于以原則性管理結(jié)合人性化管理來(lái)協(xié)調(diào)推行工作,敢于承擔(dān)責(zé)任,工作積極負(fù)責(zé),屬于樂觀、積極型職員。

財(cái)務(wù)管理自我評(píng)價(jià):

本人開朗闊達(dá)、喜歡交友,善于溝通,受過(guò)良好的高等教育,有廣闊的基本學(xué)識(shí)和系統(tǒng)的專業(yè)技能,自信、自強(qiáng)、自律,堅(jiān)信命運(yùn)掌握在自己的。手里!

我認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)有:

1、很好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠自由的運(yùn)用口語(yǔ)或書面來(lái)流暢的表達(dá)、溝通。

2、受過(guò)良好的大學(xué)教育環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍的熏陶,對(duì)自己的學(xué)識(shí)、技能、人生觀、價(jià)值觀都有很好的積累和認(rèn)識(shí)。

3、畢業(yè)后在華必信會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)過(guò)一年半時(shí)間的培訓(xùn)和磨練,已經(jīng)學(xué)會(huì)了如何面對(duì)工作的壓力,如何更好的為人處世,如何找尋更好的解決問(wèn)題的方法!

4、在美國(guó)公司工作二年多,感受了外資企業(yè)良好的工作環(huán)境和員工自由發(fā)揮、發(fā)展的氛圍,了解外資企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,工作中與外籍員工的溝通更增強(qiáng)了我的外語(yǔ)表達(dá)能力!

5、在美的公司工作,了解優(yōu)秀民企管理運(yùn)營(yíng)的模式以及面對(duì)高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn)的適應(yīng)與鍛煉了快速學(xué)習(xí)的能力。

品保經(jīng)理自我評(píng)價(jià):

2.熟練運(yùn)用品管工具(8d,fmea,msa,spc…)。

3.有較強(qiáng)的溝通和組織能力,豐富的客戶陪同經(jīng)驗(yàn),并留下良好的口碑。如:三星、索尼、松下、先鋒、飛利浦、偉創(chuàng)力、歐司朗等跨國(guó)公司。

5.獨(dú)自策劃,建立iso/ts16949、iso9000、qc080000、iso14001、ohsas18001體系。

6.在多家公司推行qcc、目標(biāo)管理、erp專案,加入“中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)”會(huì)員。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十

1.男,28歲,1。73米,初中,未婚,非城市戶口,嗩吶隊(duì)里的藝人,瓦房5間,三通,月收入600元以上,有存折,不多。覓26歲以下,1。60米以上,貌美,懂音樂,會(huì)理家的女子,信照寄****,必復(fù),若不回則讓我喪失音樂細(xì)胞。

2.某演員,未婚,37歲,愛黨敬業(yè),曾參加過(guò)數(shù)部影片的拍攝,代表作《一頭豬的故事》《另外一頭豬的故事》以及《最后一頭豬的故事》,半輩子獻(xiàn)身于我國(guó)藝術(shù)事業(yè),因此經(jīng)濟(jì)欠佳,茲特覓與我有同樣經(jīng)歷的女子(最好是演員)共同走過(guò)陽(yáng)光燦爛的日子。

3.病友男,35歲,因腎病以及前列腺重病不能生育,請(qǐng)注意,僅是不能生育。未婚,大學(xué),城市郊區(qū)戶口,單位收入一般,身高相貌良好。覓品貌端正且同樣不能生育之未婚女病人(石女也可)共度艱難人生。

4.男,20xx年生,1。66米,英俊聰明,有幽默感,患小兒麻痹癥先天右腳有些無(wú)力,能騎自行車,不影響工作生活,家有兩室一廳,有暖氣(夏天),生活尚好(意思是還能湊活幾年)。覓共同命運(yùn)地25歲以下,相貌端正,善解人意,初中以上文化的未婚女青年。

5.20xx年中國(guó)制造,長(zhǎng)176cm,凈重63kg,采用人工智能系統(tǒng),各部分零件齊全,運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,經(jīng)二十年運(yùn)行,屬信得過(guò)產(chǎn)品,手續(xù)齊全,無(wú)限期包退包換。現(xiàn)因發(fā)展需要,誠(chéng)招志同道合者(僅限女性),共同研制開發(fā)第二代產(chǎn)品。。。。。。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十一

在校學(xué)生沒什么可寫,結(jié)果羅列起了自己上過(guò)的課程,看到這種情形,你先不要發(fā)笑,因?yàn)楦悴缓媚阋卜赣型瑯拥腻e(cuò)誤哦!別看很多人已經(jīng)工作有些年了,可是做起簡(jiǎn)歷來(lái),一樣會(huì)理不清頭緒,沒法用清晰的語(yǔ)言證明自己。

對(duì)于不少工作三四年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),他們簡(jiǎn)歷中最為常見的毛病便是語(yǔ)言抽象、表述籠統(tǒng),“工作經(jīng)歷”一欄一不小心就變成了“崗位描述”、“工作職責(zé)”。他會(huì)向我們解釋那份工作是做什么的,卻根本看不出他自己做過(guò)什么、做得怎么樣。

比如這份簡(jiǎn)歷:

簡(jiǎn)歷標(biāo)題:張某某應(yīng)聘人力資源職位

簡(jiǎn)歷正文:

像這份簡(jiǎn)歷就是這樣,應(yīng)聘者先是向我們描述了大堂經(jīng)理是干什么的,然后解釋了一下酒店的人力資源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!

如果大家都這么做,那么簡(jiǎn)歷就會(huì)陷入這樣一種怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有東西可寫;越是專業(yè)人才,寫出來(lái)的內(nèi)容越單一。所以有經(jīng)驗(yàn)的hr就知道,有些人的“工作經(jīng)歷”看上去挺豐富的,實(shí)際上形同打雜。

工作內(nèi)容雜而不精,只會(huì)讓人懷疑你是否一直在打雜。

我們?cè)賮?lái)看這一份簡(jiǎn)歷:

是不是看后依然不知道這位應(yīng)聘者有多好,或者多不好?雖然簡(jiǎn)歷上也有“獲得公司好評(píng)”、“深刻理解”這些字眼,但是基本上屬于套話,很難打動(dòng)人。這就是語(yǔ)言籠統(tǒng)的結(jié)果。

我之所以不建議大家在簡(jiǎn)歷上寫“自我評(píng)價(jià)”,也是因?yàn)檫@部分內(nèi)容不好把握,一不小心就會(huì)變成套話連篇。什么叫“積極主動(dòng)”?什么叫“吃苦耐勞”?什么叫“富有團(tuán)隊(duì)精神”?這些東西都是沒法量化,沒法證明給人看的。一個(gè)hr一天通常要“掃”幾十份簡(jiǎn)歷,這種話還看得少嗎?與其寫一大堆這種套話,還不如盤點(diǎn)一下你都干過(guò)哪些活兒呢!

就像應(yīng)屆畢業(yè)生寫課程一樣,你可以寫諸如“崗位職責(zé)”一類的東西,但是必須加以說(shuō)明,說(shuō)明你做了哪些具體的東西,做得怎么樣,把它們盡可能地量化,這樣它才能轉(zhuǎn)化成“工作經(jīng)歷”。平時(shí)工作比較細(xì)心的人就知道,工作總結(jié)、報(bào)表等也是如此,越精確越能反映事實(shí)真相,也越有利于領(lǐng)導(dǎo)或客戶與你溝通。

匯報(bào)工作時(shí)也要盡量量化,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整計(jì)劃。

像這份簡(jiǎn)歷就寫得“有血有肉”:

其實(shí),他還可以再細(xì)化一下,比如說(shuō)這個(gè)基金會(huì)規(guī)模有多大,做過(guò)哪些事情,協(xié)助市場(chǎng)專員開展活動(dòng)一事做得怎么樣,招商方面又有哪些成就,先后受到哪些表彰……這樣一來(lái),一個(gè)勤奮、優(yōu)秀的員工形象就呼之欲出了。

怎么樣,現(xiàn)在知道“工作經(jīng)驗(yàn)”(或叫“工作經(jīng)歷”)這一部分應(yīng)該怎么寫了吧?簡(jiǎn)歷之所以簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單,就在于量化,可以用數(shù)字證明你自己!聰明的人做起簡(jiǎn)歷來(lái),能夠像設(shè)計(jì)郵票一樣,在方寸之間展示出萬(wàn)千氣象。

如果平時(shí)不注意這個(gè)問(wèn)題,那就不止是求職不利那么簡(jiǎn)單了,工作后還會(huì)遇到很多困難。像有些員工做簡(jiǎn)歷時(shí)表達(dá)籠統(tǒng),那他入職以后也會(huì)帶有這種習(xí)慣,比如說(shuō)你問(wèn)他某件事情做得怎么樣了。他會(huì)回答說(shuō):“做了。”你追問(wèn)道:“那做多少了?”他會(huì)說(shuō):“做一部分了?!笨傊?,你永遠(yuǎn)得不到準(zhǔn)確的答案,更不用說(shuō)等他主動(dòng)匯報(bào)、積極解決問(wèn)題了。

說(shuō)話籠統(tǒng)的人難免討人嫌,會(huì)讓人覺得跟他說(shuō)話像是在擠牙膏,擠一下,出來(lái)一點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十二

[導(dǎo)讀]工作描述是工作經(jīng)驗(yàn)中的重要組成部分,在簡(jiǎn)歷中的位置至關(guān)重要,工作描述寫得好,是工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國(guó)汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。 工作描述是工作經(jīng)驗(yàn)中的重要組成部分,在簡(jiǎn)歷中的位置至關(guān)重要,工作描述寫得好,是工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國(guó)汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。

一、提取招聘信息 重視工作職責(zé)

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的.工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

二、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力

不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

三、工作描述中突出你的提升過(guò)程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷的工作描述中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

用關(guān)鍵詞說(shuō)話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。

用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說(shuō)話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

附:汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述

汽車銷售

從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作,曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍,達(dá)到銷售量xx(最好有一個(gè)具體的量),2017年被公司評(píng)選為優(yōu)秀員工,曾參加了寶馬中國(guó)在北京,上海,成都的培訓(xùn)以及試駕 ,在工作中獲得上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)。

汽車設(shè)計(jì)工程師

的組織、驗(yàn)證、評(píng)審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問(wèn)題和整改方案、指標(biāo)、完成時(shí)間等。對(duì)供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進(jìn)行考察、評(píng)審!

臺(tái)架試驗(yàn)組組長(zhǎng)

1. 組織臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn);

2. 協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師安裝調(diào)試發(fā)動(dòng)機(jī)、電控系統(tǒng)與臺(tái)架設(shè)備;

3. 協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架的保養(yǎng)維護(hù)、設(shè)備的校準(zhǔn);

4. 協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;

5. 處理臺(tái)架試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種故障;

6. 編制、校對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)ems系統(tǒng)可靠性試驗(yàn)報(bào)告;

7. 進(jìn)行簡(jiǎn)易臺(tái)架的安裝調(diào)試;

8. 制定并完善臺(tái)架試驗(yàn)組的相關(guān)流程、表單、制度;

9. 編制本組工作的月總結(jié)與月計(jì)劃并統(tǒng)計(jì)本組人員的績(jī)效信息;

10. 編制臺(tái)架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn);

11. 針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試驗(yàn)方法進(jìn)行整改;

12. 檢查臺(tái)架試驗(yàn)相關(guān)記錄的填寫情況;

13. 根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn)物資需求的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

總結(jié):工作描述是就自己所在的工作崗位對(duì)自己工作的陳述、總結(jié)。不能過(guò)于列舉工作內(nèi)容、工作成績(jī)而是將工作中的各項(xiàng)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出來(lái)。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十三

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),公司出納工作職責(zé)。

二、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

三、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù)。

四、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作。

五、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證,不得積壓。

六、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。

七、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。

八、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。九、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

十、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十四

在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。

一、從事采購(gòu)工作。

1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;

3、按照企業(yè)的要求搜尋,評(píng)價(jià)和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;

4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn),質(zhì)量和交貨;

5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào),解決供應(yīng)問(wèn)題;

6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);

7、與工程部門等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);

8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

二、從事關(guān)務(wù)工作。

主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;

并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。

1、制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件;

2、管理運(yùn)輸商,每周,每月匯總和分析服務(wù)情況,提高其服務(wù)水平;

3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮,調(diào)度,協(xié)調(diào),監(jiān)督和指導(dǎo),確保完成指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;

6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;

7、若為l/c付款,則制作押匯文件;

8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù);

10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表,并確保符合出貨計(jì)劃;

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十五

虛榮,冷淡,反覆,跋扈,自負(fù),逆反,怨恨,魯莽,放任,貧乏,固執(zhí)。

完美主義者,輕率不踏實(shí),易見異思遷,易輕率作決定,語(yǔ)言動(dòng)作遲緩,不易暴露內(nèi)心活動(dòng)。

執(zhí)拗不靈活,適應(yīng)本事差,顯得落落寡合,不圓滑老練,不善言談交際。

激勵(lì)性,重秩序,有條理,聆聽者,無(wú)拘束,領(lǐng)導(dǎo)者,受歡迎,

難預(yù)測(cè),不合群,不靈活,喜操縱,情緒化,大嗓門,統(tǒng)治欲,強(qiáng)迫性,好表現(xiàn)。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十六

本人是一家國(guó)內(nèi)企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)保管員,在這家公司服務(wù)了四年,從一個(gè)什么都不懂的畢業(yè)生到現(xiàn)在四年倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)的“老人”,我感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們?cè)诠ぷ魃蠈?duì)我的幫助?;叵胱约旱膶W(xué)生生涯,好像就在眼前倉(cāng)庫(kù)保管員簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)倉(cāng)庫(kù)保管員簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)。

在畢業(yè)那年,我以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),第一份工作就找到了xxx公司倉(cāng)管的工作,而且和我的專業(yè)對(duì)口,我感覺自己非常的幸運(yùn)。在學(xué)校我的專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通和協(xié)作。

對(duì)于現(xiàn)代化的倉(cāng)管工作,基本上是理念管理,操作方面已經(jīng)非常的成熟,但是作為一個(gè)倉(cāng)管員必須要掌握的操作erp,進(jìn)銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進(jìn)公司的時(shí)候運(yùn)用辦公軟件/erp操作,我也遠(yuǎn)勝其他競(jìng)聘的人員。我一直認(rèn)為自己是一個(gè)沉著穩(wěn)重,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的人,同時(shí)了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。

對(duì)于自己的評(píng)價(jià),我覺得是一個(gè)社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng),對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì),愛好廣泛,為人誠(chéng)實(shí)守信;善于交際,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞的精神的人倉(cāng)庫(kù)保管員簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)自我鑒定。

我非常喜歡我所學(xué)的專業(yè),也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對(duì)我的培養(yǎng)和支持,我感到非常幸運(yùn)我在一個(gè)能夠發(fā)揮我專業(yè)特長(zhǎng)和能力的工作的企業(yè)服務(wù),以后我要一如既往的以100%的精力去服務(wù)公司,創(chuàng)造自己的未來(lái)。

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簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十七

寫工作描述之前,首先應(yīng)該明白這一點(diǎn)。工作描述是針對(duì)工作的,如某一職位所需要的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。應(yīng)以工作性質(zhì)、工作內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行有側(cè)重的描寫。

一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)。

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

二、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力。

不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果。

用關(guān)鍵詞說(shuō)話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。

用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說(shuō)話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程。

如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十八

光陰似箭,日月如梭,作為醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活。在×××(改成自己醫(yī)療美容技術(shù)就讀的大學(xué))醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),四年的校園生涯和醫(yī)療美容技術(shù)社會(huì)實(shí)踐生活,有過(guò)渴望、有過(guò)追求、有過(guò)成功也有過(guò)失敗,我不斷地挑戰(zhàn)自我,充實(shí)自我,學(xué)習(xí)醫(yī)療美容技術(shù)理論知識(shí),為步入社會(huì)和實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在思想品德上,本人有良好的思想道德修養(yǎng),并有較高的政治理論覺悟,平時(shí)積極地向醫(yī)療美容技術(shù)班委團(tuán)委組織靠攏,參與醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生集體社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。在生活中,本人遵紀(jì)守法,經(jīng)常關(guān)心和幫助醫(yī)療美容技術(shù)班其他同學(xué),并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)與醫(yī)療美容技術(shù)知識(shí)公益宣傳。

在學(xué)習(xí)上,我熱愛自己所就讀的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè),各門基礎(chǔ)公共課程和醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)課程均取得了比較理想的成績(jī)。此外,我還參加醫(yī)療美容技術(shù)相關(guān)資格考試××××(列舉自己獲得的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)證書)。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇十九

1、基本信息,可以用表格來(lái)表現(xiàn),這樣看的清楚也顯得簡(jiǎn)歷很豐滿。

2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績(jī),這樣就比單單寫一個(gè)畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過(guò),也千萬(wàn)不要為了湊數(shù)字,就一股腦的把所有的課程都羅列出來(lái)了。一般情況下,寫主修課程就可以了,如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的,而且成績(jī)也很好的課程也可以寫出來(lái)。

3、獎(jiǎng)學(xué)金可以一項(xiàng)一項(xiàng)的,或者分年寫。有的同學(xué)四年都有獎(jiǎng)學(xué)金,就寫了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎(jiǎng)學(xué)金”,未免有點(diǎn)單調(diào)了。如果你獎(jiǎng)項(xiàng)多還好,可是有的同學(xué)就只有獎(jiǎng)學(xué)金,沒別的獎(jiǎng)項(xiàng)了,那分開來(lái)寫,就顯得充實(shí)多了,也好看。

4、很自然的換行,這樣hr看了明了,同時(shí)也能拉長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。

5、加大字號(hào),可以用小四,太大了就不好看了。使用1.5倍行距,簡(jiǎn)歷會(huì)非常好看,利索。

6、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫在工作經(jīng)歷里面,并且寫上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié),這樣會(huì)讓人覺得你是一個(gè)愛學(xué)習(xí)會(huì)動(dòng)腦子的學(xué)生。

7、有時(shí)候,也可以寫寫中學(xué)的內(nèi)容,如果你有很值得驕傲的東西就可以寫。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇二十

一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和銀行結(jié)算制度。

二、按序時(shí)記好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳。

三、庫(kù)存現(xiàn)金不超限額,保證現(xiàn)金的安全與完整。

四、發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)余或短缺現(xiàn)金要及時(shí)匯報(bào),及時(shí)查明原因,按規(guī)定的手續(xù)核銷;銀行對(duì)帳單與單位銀行存款日記帳不一致時(shí),要及時(shí)核對(duì),查找原因,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,待下月調(diào)整入帳。

五、做好學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作及期末學(xué)生代辦費(fèi)的補(bǔ)收或清退工作,核對(duì)人數(shù),核準(zhǔn)金額,不出差錯(cuò)。

六、票據(jù)使用規(guī)范,不得使用非正規(guī)三聯(lián)單據(jù);支出憑證做到簽字齊全、手續(xù)完備。內(nèi)容真實(shí)。

七、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理“十不準(zhǔn)”。

八、加強(qiáng)票據(jù)、銀行空白憑證、重要有價(jià)證券及銀行印鑒的管理,要認(rèn)真做好票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、使用和繳銷手續(xù)。

九、配合和協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好有關(guān)的財(cái)務(wù)工作,編制記帳憑證,接受主辦會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工資發(fā)放和日常的出納結(jié)報(bào)工作,月底做好出納結(jié)報(bào)單,連同有關(guān)憑證,及時(shí)送交主辦做帳。

(一)流動(dòng)資金核算

2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);

3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).

(二)固定資產(chǎn)核算

2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;

4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;

5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.

(三)材料核算

2.根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃;

4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.

(四)工資核算

1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;

2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;

3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.

(五)成本核算

1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;

3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.

(六)利潤(rùn)核算及分配

1.編制利潤(rùn)計(jì)劃,將年度利潤(rùn)指 分解落實(shí)到單位;

4.考核、分析利潤(rùn)完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤(rùn).

(七)往來(lái)結(jié)算

2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來(lái)賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),催收催結(jié).

(八)專項(xiàng)資金核算

1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;

2.對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;

3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.

(九)總賬報(bào)表

1.登記總賬,核對(duì)賬目,編制資金平衡表;

2.核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.

(十)綜合分析

1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

2.編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。

簡(jiǎn)歷里的性格描述篇二十一

工作描述: 開發(fā)新的女式手提包、背包、旅行包、拉稈箱等。尋找新的工廠開發(fā)新的樣品、跟蹤報(bào)價(jià)、安排大貨一直到大貨順利完成出口。跟發(fā)外廠聯(lián)系確定好貨好日期。聯(lián)系貨代訂艙等事宜。掌握好船期,安排拖車,跟報(bào)關(guān)公司溝通好安排貨物順利通關(guān)。根據(jù)l/c核對(duì)b/l以及所需單據(jù),提交給銀行等。

離職原因: 向往一個(gè)更有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

所屬行業(yè):造紙/印刷

擔(dān)任職位: 外貿(mào)跟單

工作描述: 通過(guò)e-mail、fax接收并處理公司往來(lái)的各類英文函電,把做貨資料英文翻譯成中文,再把資料給車間做貨生產(chǎn),在做貨過(guò)程中客人要求更改內(nèi)容的或者追問(wèn)貨期的都要第一時(shí)間處理及回復(fù),有問(wèn)題的也要第一時(shí)間向客人反饋、安排出貨等事宜.

離職原因: 家庭因素

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