總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例和數(shù)據(jù)進行分析和說明。范文中提出的總結(jié)方法和技巧對我們進行總結(jié)時的思路和方法有很大的幫助。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇一
第一條為了認真貫徹上級部門有關(guān)專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導(dǎo)輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結(jié)合我校工作實際和工作需要，設(shè)置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責(zé)全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責(zé)組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責(zé)是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導(dǎo)輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導(dǎo)輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責(zé)任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結(jié)合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關(guān)人員透露輿情政法信息巡查和引導(dǎo)工作情況，不得違反工作程序和紀(jì)律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關(guān)的信息。
長安學(xué)校黨支部。
20xx年3月。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇二
為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。
人力資源部負責(zé)公司工作服的歸檔管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)。市場部負責(zé)工作服的購買及驗收。人力資源部及計劃物流部倉庫保管員負責(zé)領(lǐng)用核簽及員工個人檔案，安全管理部負責(zé)檢查考核等工作。
第一條、本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求等。
第二條、工作時間著裝及面貌要求。
1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。
2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
1、工作服使用年限：（春秋裝及夏天裝）工作服各兩年，兩年內(nèi)實行公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。
2、倉庫要定期盤點工作服，并根據(jù)員工進出情況和庫存情況，及時進行匯報及申購，備足數(shù)量以便使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化由個人申請更換。
3、市場采購員負責(zé)工作服訂購時，要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點、驗收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工作服做好到廠時由人力資源部及倉庫庫管組織進行驗收工作，驗收合格后入庫登記保管。
4、人力資源部依照各部門員工事先自行申報的衣服尺寸，通知各部門統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取，倉管員協(xié)助人力資源部人員按具體的通知單要求如數(shù)發(fā)放。
1、公司的工作服包括春秋裝和夏天裝，檢驗員和其它員工以不同顏色區(qū)分。
2、公司人員發(fā)放工作服春秋裝、夏天裝各兩套。工作服使用年限為兩年，員工工作時間超過一年的，由所在部門主管向人力資源部申請，根據(jù)季節(jié)申請夏，秋工作服每年各一套。人力資源部查實后向倉庫下發(fā)工作服發(fā)放通知單，倉庫接到通知單后向員工發(fā)放工作服。
3、根據(jù)季節(jié)一次性發(fā)放當(dāng)前季節(jié)所需的兩套工作服。秋、夏工作服交替更換時間為（5月1日后換夏季工作服，10月1日后換春秋季工作服）。
1、員工的工作服實行免費使用。
2、員工6個月以內(nèi)（包括6個月）自動離職的應(yīng)全額收取工作服費用；6—12個月的正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時間長短收取相應(yīng)的折舊費，超過兩年自動離職的應(yīng)當(dāng)上交最新發(fā)放的工作服，舊工作服不收回。（新工作服無法提供的則在工資中扣除最新工作服的相應(yīng)費用）。
3、員工在辭職辦手續(xù)時其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉管員，倉管員視工作服新舊情況進行分類保管，倉管員簽字確認，人力資源部人員監(jiān)管，以便下次獎勵工作期限超過2年的一線優(yōu)秀操作工。
4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失，可由本人向所在部門申請購買，經(jīng)審批后方可到人力資源部報備，人力資源部下發(fā)通知單后至倉庫領(lǐng)取工作服，其費用從工資中扣除。工作服因工作損壞的由本人向所在部門主管申請，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，向人力資源部報備后領(lǐng)取一套舊工作服。
5、折舊標(biāo)準(zhǔn)：
工作服折舊分類工作6個月內(nèi)（含）全額收取工作服費用；工作6—9個月折舊費為50%，9—12個月折舊費為20%。一年以上無折舊費。
第六條、著裝的要求。
1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服；
2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責(zé)任；
3、員工不得擅自改變工作服的式樣；
4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
5、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費進行清洗或修補；
6、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰20元/次；
7、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)），原價賠償；
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇三
學(xué)校根據(jù)區(qū)委區(qū)政府及蘭山區(qū)教體局下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)意識形態(tài)工作的實施意見》的精神，并結(jié)合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導(dǎo)向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊伍建設(shè)為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）及時傳達，全面部署。
接到上級下發(fā)的通知后，學(xué)校組織黨員教師召開了意識形態(tài)專題工作會議，傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強意識形態(tài)工作精神，并結(jié)合我校實際，制定了學(xué)校意識形態(tài)實施方案，強化責(zé)任意識，嚴格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。
學(xué)校成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記擔(dān)任組長，王清群校長是第一責(zé)任人，全面負責(zé)意識形態(tài)工作的常規(guī)化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識形態(tài)工作。黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負責(zé)分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
（三）加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化計劃中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（四）強化師德師風(fēng)建設(shè)，踐行社會主義核心價值觀。
學(xué)校堅持把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。要求全體教師在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和教育相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用先進的文化方向和高尚的意識形態(tài)引導(dǎo)和武裝教師隊伍。通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節(jié)課，服務(wù)好每一個學(xué)生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，樹立了良好的職業(yè)形象，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
（五）加強校園網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用。
針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，規(guī)范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網(wǎng)絡(luò)事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學(xué)生的影響和侵蝕，使校園網(wǎng)絡(luò)不僅服務(wù)與教學(xué)的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設(shè)的主陣地。
（六）匯聚正能量，突出正面宣傳。
學(xué)校通過召開全體教職工大會、校園網(wǎng)絡(luò)、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統(tǒng)美德有機結(jié)合起來、與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來，對學(xué)生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段，讓主流意識形態(tài)在學(xué)校中占據(jù)主導(dǎo)地位，不斷提高其傳播力、引導(dǎo)力和影響力。
二、存在的問題和差距。
（一）理論學(xué)習(xí)方面不足。
黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不足，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。
（二）思想意識重視不夠。
對意識形態(tài)工作的重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
（三）工作機制不夠健全。
對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，充分加強黨支部學(xué)習(xí)的帶動效應(yīng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)手段。
2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，納入黨建工作責(zé)任制，完善考核工作機制，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化常態(tài)化。
3、繼續(xù)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，嚴格黨員干部紀(jì)律約束，加強對黨員教師的黨紀(jì)黨規(guī)教育。
4、繼續(xù)加強思想教育和輿論引導(dǎo)。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復(fù)興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇四
一、建立分析研判機構(gòu)。成立各學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校校長、支部書記擔(dān)任，副組長由副校長、教導(dǎo)主任、支部委員擔(dān)任，成員由學(xué)校各科室主要負責(zé)人及教師代表擔(dān)任。
二、分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
四、分析研判內(nèi)容。重點分析研判當(dāng)前的意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應(yīng)對策略等，研判結(jié)果以報告形式報中心學(xué)校黨辦。
五、定期通報結(jié)果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
學(xué)校。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇五
**黨總支在學(xué)校和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將意識形態(tài)工作與黨總支建設(shè)工作相結(jié)合，通過正面宣傳、引導(dǎo)和管控，積極開展了符合實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了**黨總支各項工作的順利完成，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、因地制宜建立宣傳陣地，擴大輿論宣傳凝聚正能量。
二、結(jié)合“某某學(xué)習(xí)日”和“學(xué)習(xí)強國”定期學(xué)習(xí)制度，強化黨員教育培訓(xùn)。
**黨總支將把黨員干部的意識形態(tài)教育滲透與開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要求每一位黨員都認真學(xué)習(xí)，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。充分利用“某某學(xué)習(xí)日”制度，由黨支部書記組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的新政策并進行了討論，加強黨員的思想政治建設(shè)。切實引導(dǎo)黨員思想方向，使他們能夠更好地發(fā)揮xxx員的先鋒模范帶頭作用。
四、強化責(zé)任意識，開展黨員談心談話工作。
**黨總支將意識形態(tài)工作作為黨建工作和黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨支部書記和所轄科室主任目標(biāo)管理責(zé)任制。要求黨支部針對支部內(nèi)出現(xiàn)的意識形態(tài)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時開展各種形式的談心談話，及時化解黨員或職工的困惑，及時向上級黨組織匯報。始終將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
五、明確工作職責(zé)，落實醫(yī)院疫情防控等重點工作。
為了配合上半年醫(yī)院疫情防控工作，**黨總支將意識形態(tài)工作與情況防控工作結(jié)合起來，成立疫情防控聯(lián)絡(luò)小組，由各黨小組組長組成，黨支部書記和科室主任是第一責(zé)任人，確保醫(yī)院各項防疫制度的執(zhí)行，確保職工及時進行疫情打卡。同時建立意識形態(tài)工作報告制度，要求各黨支部在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，第一時間向黨總支報告。
通過半年來的工作努力，**黨總支堅持正確輿論導(dǎo)向，落實意識形態(tài)工作，加強陣地建設(shè)和管理，通過線上線下交流的方式，嚴格執(zhí)行學(xué)校和醫(yī)院關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任的要求，審核把關(guān)宣傳內(nèi)容，所管理的宣傳陣地沒有出現(xiàn)過任何錯誤導(dǎo)向，沒有發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的不良事件，使正能量意識形態(tài)在全體黨員心目中占據(jù)主導(dǎo)地位，使全體黨員群眾受到了充分地教育和引導(dǎo)。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇六
學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膶W(xué)校關(guān)于意識形態(tài)工作總結(jié)報告，希望大家喜歡。
學(xué)校根據(jù)區(qū)委區(qū)政府及xx區(qū)教體局下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)意識形態(tài)工作的實施意見》的精神，并結(jié)合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導(dǎo)向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊伍建設(shè)為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)及時傳達，全面部署。
接到上級下發(fā)的通知后，學(xué)校組織黨員教師召開了意識形態(tài)專題工作會議，傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強意識形態(tài)工作精神，并結(jié)合我校實際，制定了學(xué)校意識形態(tài)實施方案，強化責(zé)任意識，嚴格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
(二)明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。
學(xué)校成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記擔(dān)任組長，xx校長是第一責(zé)任人，全面負責(zé)意識形態(tài)工作的常規(guī)化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識形態(tài)工作。黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負責(zé)分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
(三)加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化計劃中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
(四)強化師德師風(fēng)建設(shè)，踐行社會主義核心價值觀。
學(xué)校堅持把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。要求全體教師在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和教育相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用先進的文化方向和高尚的意識形態(tài)引導(dǎo)和武裝教師隊伍。通過學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節(jié)課，服務(wù)好每一個學(xué)生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，樹立了良好的職業(yè)形象，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
(五)加強校園網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用。
針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，規(guī)范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網(wǎng)絡(luò)事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學(xué)生的影響和侵蝕，使校園網(wǎng)絡(luò)不僅服務(wù)與教學(xué)的主陣地，更是加強意識形態(tài)建設(shè)的主陣地。
(六)匯聚正能量，突出正面宣傳。
學(xué)校通過召開全體教職工大會、校園網(wǎng)絡(luò)、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統(tǒng)美德有機結(jié)合起來、與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來，對學(xué)生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段，讓主流意識形態(tài)在學(xué)校中占據(jù)主導(dǎo)地位，不斷提高其傳播力、引導(dǎo)力和影響力。
二、存在的問題和差距。
一是理論學(xué)習(xí)方面不足。黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不足，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。
二是思想意識重視不夠。對意識形態(tài)工作的重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
三是工作機制不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，充分加強黨支部學(xué)習(xí)的帶動效應(yīng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)手段。
2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，納入黨建工作責(zé)任制，完善考核工作機制，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化常態(tài)化。
3、繼續(xù)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，嚴格黨員干部紀(jì)律約束，加強對黨員教師的黨紀(jì)黨規(guī)教育。
4、繼續(xù)加強思想教育和輿論引導(dǎo)。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復(fù)興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇七
醫(yī)院意識形態(tài)工作在市衛(wèi)生健康委黨委的指導(dǎo)下，堅持以黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全院黨員干部、職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創(chuàng)新，牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合單位工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將2019年度意識形態(tài)工作開展情況如下：
醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。認真落實“一崗雙責(zé)”，實行一把手負總責(zé),班子成員各負其責(zé),對重大事件、重要情況,有針對性地進行引導(dǎo),召開意識形態(tài)工作會議,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到xxx言論、xxx組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)工作必要性的認識。
一是加強意識形態(tài)陣地管理。增強防范能力，加強工作群運行管理，按照“誰建群誰負責(zé)”的原則，切實加強對工作群的運行管理。各工作群實行實名準(zhǔn)入和請出制度，群成員必須為工作范圍內(nèi)的人員，對已離開工作崗位的人員要及時移請出群；二是落實工作群監(jiān)管責(zé)任。醫(yī)院監(jiān)察室組織對科室干部職工進行教育宣傳和工作群監(jiān)管，對發(fā)表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置，對傳播未經(jīng)證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責(zé)任人和相關(guān)人員，將依據(jù)黨紀(jì)法規(guī)嚴格追究責(zé)任。
我院將結(jié)合醫(yī)院工作實際，圍繞下述三點繼續(xù)加強意識形態(tài)工作，建立健全意識形態(tài)工作機制，切實維護意識形態(tài)安全。一是切實擔(dān)負“一崗雙責(zé)”責(zé)任。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，研判分析輿情信息，把好意識形態(tài)第一關(guān)。二是加強意識形態(tài)陣地管理。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的原則，重大活動要施行審批報備制度。三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
今后，我院會在深入理解意識形態(tài)的基礎(chǔ)之上，把意識形態(tài)工作做實、做細、做好。同時強化分管責(zé)任，發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，主動作為，傳遞正能量，堅持管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，持續(xù)推動意識形態(tài)工作擲地有聲、落到實處、扎根于群眾的沃土當(dāng)中，為我院事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保障。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇八
為貫徹落實xxx和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我院結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生工作實際，堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，通過引導(dǎo)、宣傳、教育、培訓(xùn)等方式，建立了一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。現(xiàn)將開展的工作匯報如下：
我院高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，對重大事件、重要情況、重要縣情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。多次召開由班子成員、科室負責(zé)人、黨員干部參加的意識形態(tài)工作座談會，會上對強化責(zé)任意識、認真負責(zé)盡責(zé)、正確輿論引導(dǎo)等方面做了深入闡述，為我院落實形態(tài)意識工作指明了方向。
二、強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
（2）建立公眾微信平臺。對外聘專家、亮點工作等內(nèi)容及時發(fā)布，提高了醫(yī)院知名度和美譽度。截至目前共更新稿件135篇。通過電視臺廣告部、手機短信、貼吧等多種途徑共發(fā)布專家坐診信息48次。
（3）院內(nèi)電子化系統(tǒng)宣傳。一是通過院內(nèi)led屏宣傳，每天播放各類迎檢標(biāo)語、節(jié)日祝福、專家出診、藥品價格公示等。二是電梯內(nèi)及候診區(qū)電視更新公益宣傳片54部，此外播放我院自制宣傳片《5。12護士節(jié)》、《院內(nèi)專家簡介》等，提升了醫(yī)院良好形象。
（4）與廣告公司對接，審核制作各類展板、單頁、名片、標(biāo)牌、條幅等各類宣傳制品，重點宣傳兩學(xué)一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。截止目前共印制各類宣傳冊10萬余份。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
一是加強醫(yī)院文化建設(shè)，開展每月一次集體生日會，增強了員工對醫(yī)院的認同感和歸屬感。開展5。12國際護士節(jié)晚會，展示了南和縣人民醫(yī)院奮發(fā)向上，不斷進取的精神風(fēng)貌。二是開展“愛牙日”“愛眼日”“母親節(jié)送花進病房”“端午節(jié)獻愛心”“六一兒童節(jié)進病房”等活動，讓患者感受到來自我們醫(yī)院的溫暖和關(guān)懷。三是成立“雷鋒志愿者服務(wù)站”，提供針線，花鏡、水杯、雨傘等便民服務(wù)，志愿者對來院群眾提供健康宣教及文明禮儀宣傳。四是組織中層干部讀書會活動，邀請專家到我院進行禮儀培訓(xùn)，使我院干部職工文明服務(wù)意識、溝通能力、醫(yī)護形象等各方面都得到有效提升。
五、嚴守組織紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇九
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我中心工作實際，特制定本制度。
第一條。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條。
做好意識形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。
第三條。
中心成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。
第四條。
按照誰主管誰負責(zé)的原則，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條。
黨支部副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支委會其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條。
各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條。
各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條。
各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九條。
中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條。
要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負第一責(zé)任。對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條。
將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條。
中心紀(jì)委要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條。
按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實意識形態(tài)責(zé)任工作實行責(zé)任追究和問責(zé)制度。責(zé)任追究和問責(zé)情況報中心黨委、紀(jì)委備案。
第十四條。
有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管科室(管理部)負責(zé)人的責(zé)任：
(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?。
(四)對發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的;。
(五)對所管理的黨員干部和群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;。
(六)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(七)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;。
(八)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的;。
(九)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、或分場領(lǐng)導(dǎo)個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，取消當(dāng)年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條。
實行責(zé)任追究和問責(zé)堅持實事求是的工作方法，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
第十六條。
本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負責(zé)解釋。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容制度。各班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領(lǐng)的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組每季度研判一次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關(guān)情況，包括工作進展、突出問題、制度建設(shè)、追責(zé)問責(zé)等方面，遇重大情況隨時報送。
六、配合巡察組對意識形態(tài)工作進行監(jiān)督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關(guān)文件審批和管理制度，由專人負責(zé)保管和歸檔有關(guān)文件。
為進一步加強和改進我分公司意識形態(tài)工作，貫徹落實縣委政府意識形態(tài)工作責(zé)任制，我分公司特建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
2.把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
3.意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4.意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節(jié)特別嚴重的，報縣紀(jì)委處理。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
4.對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
6.所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
8.對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;。
12.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。
同時我們還建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，為進一步嚴格網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全、不發(fā)生失泄密事件，根據(jù)公司實際情況，特制定本網(wǎng)絡(luò)信息安全制度責(zé)任制。
1、按照“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則，公司所有網(wǎng)絡(luò)計算機由使用者負責(zé)日常管理，嚴禁私自改變網(wǎng)絡(luò)線端接口配置。
2、對黨政網(wǎng)、縣政府外網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的所有用戶所有權(quán)限、用戶口令及密碼由使用者負責(zé)保守秘密。黨政網(wǎng)公文交換管理權(quán)限由辦公室負責(zé)，業(yè)務(wù)辦公資源網(wǎng)管理權(quán)限由各部門負責(zé)。
3、除經(jīng)辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權(quán)限及系統(tǒng)口令，嚴禁非法用戶對非授權(quán)數(shù)據(jù)和操作權(quán)限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數(shù)據(jù)的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯(lián)網(wǎng)和在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質(zhì)中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當(dāng)破壞系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件及各種備份數(shù)據(jù)，在工作站上共享數(shù)據(jù)時，一般只設(shè)置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應(yīng)及時修改共享權(quán)限，向服務(wù)器上傳文件前，應(yīng)先進行徹底查殺毒以保證網(wǎng)絡(luò)安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網(wǎng)相關(guān)資料由辦公室妥善保管，并遵守網(wǎng)絡(luò)和信息安全制度，對網(wǎng)絡(luò)和信息安全資料要按規(guī)定處理，不得外借，如需外借應(yīng)按嚴格借閱手續(xù)辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關(guān)閉機器及各種工作設(shè)備的電源，做好防火、防盜、防事故發(fā)生等相應(yīng)工作。
以上條例公司干部職工應(yīng)自覺遵守，如有違犯，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十一
為了深入貫徹落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照鎮(zhèn)委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將醫(yī)院黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，支部書記是第一責(zé)任人，支部副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認識。
組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學(xué)市委關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的通知，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。并把意識形態(tài)工作納入醫(yī)院年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
三、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
1.以支部書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強支部組織理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全院黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、強化正面引導(dǎo)，加強陣地建設(shè)。
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見》和《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作考核辦法》，堅持實行醫(yī)德一票否決制度。醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大講堂納入突破性目標(biāo)任務(wù)，進行安排部署。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
1.醫(yī)護人員使辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.醫(yī)院成立了網(wǎng)絡(luò)信息管理中心，負責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
七、定期進行研判，及時開展工作。
醫(yī)院支部定期對院內(nèi)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。支部對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。加強醫(yī)院文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是年輕職工思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，年輕職工思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，職工對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實支部責(zé)任主體，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十二
第一條：為進一步加強全段意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ);充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強車務(wù)段的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進全段持續(xù)健康發(fā)展，明確段領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《沈陽鐵路局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制辦法》，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責(zé)的原則，段黨委對全段意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實和檢查指導(dǎo)工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態(tài)工作;各專兼職黨(總)支部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(總)支部書記是第一責(zé)任人。
第三條：段黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入各級班子、各級干部目標(biāo)管理和履職考核，與段安全、經(jīng)營、服務(wù)等工作緊密結(jié)合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，維護意識形態(tài)安全。段黨委每季度研究一次意識形態(tài)工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見。要采取適當(dāng)形式定期在黨委會通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。
3.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)段黨委在各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、科室分工負責(zé)的工作局面。指導(dǎo)和督促檢查各黨(總)支部意識形態(tài)工作。加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治敏感性和鑒別力。
4.全面加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網(wǎng)站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。
5.切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網(wǎng)上家園、段官方網(wǎng)站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。
6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，利用報臺網(wǎng)和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
7.選優(yōu)配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部隊伍堅強有力。
第五條：黨辦作為段黨委主要負責(zé)意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在段黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)，每季度向段黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態(tài)工作進行一次專題檢查，將檢查結(jié)果報告段黨委。
第六條：段黨委把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。
第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，并把意識形態(tài)工作作為黨代表大會報告工作的重要內(nèi)容，黨委委員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第八條：段紀(jì)委要意識形態(tài)工作納入各級干部執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第九條：段勞人科要把意識形態(tài)工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據(jù)。
第十條：段各級干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題的;。
5.對所管理的新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤的;。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。
7.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成后果的。
第十一條：實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條：對各級干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十三
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三條我站成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。
第四條黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識。
形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九條要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯。
誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條本制度自印發(fā)之日起施行，由農(nóng)技站黨支部負責(zé)解釋。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十四
為加強學(xué)校意識形態(tài)陣地管理，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位育人的長效機制，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、山東省委《黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》的具體要求，制定本辦法。
中等職業(yè)教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學(xué)校意識形態(tài)陣地建設(shè)，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
辦好我校中等職業(yè)教育，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各部門按照學(xué)校統(tǒng)一要求，負責(zé)本部門意識形態(tài)陣地的規(guī)劃和管理。意識形態(tài)陣地的建設(shè)部門是管理的責(zé)任主體，主要負責(zé)人是第一責(zé)任人。意識形態(tài)陣地要按照“誰建設(shè)、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設(shè)和使用，決不給反主流意識形態(tài)的錯誤理念提供任何傳播渠道。
學(xué)校意識形態(tài)陣地管理要增強系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維，強化對校園網(wǎng)站、新聞網(wǎng)頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的`建設(shè)和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學(xué)術(shù)沙龍、社團組織等的引導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
課堂講壇管理。
（一）課堂講壇是學(xué)校宣傳思想陣地的重點。要堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律的原則，積極發(fā)揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
（二）教師是課堂教學(xué)的組織者、實施者，對課堂紀(jì)律負責(zé)。教師要切實加強課堂管理，強化教學(xué)紀(jì)律，自覺遵守《冠縣職業(yè)教育中心關(guān)于加強和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的若干意見》、《冠縣職業(yè)教育中心教學(xué)檢查條例》等課堂教學(xué)管理制度規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。
（一）堅持“積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)律，樹立正確導(dǎo)向，著力內(nèi)容建設(shè)，營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境，維護學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全。
（二）加強學(xué)校門戶網(wǎng)站、主題性教育網(wǎng)站、專業(yè)性學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設(shè)，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設(shè)，擴大網(wǎng)絡(luò)文化的育人覆蓋面和社會服務(wù)面。
（三）遵守國家關(guān)于網(wǎng)站、域名、ip地址備案的有關(guān)規(guī)定，加強校園網(wǎng)接入管理，規(guī)范校內(nèi)部門接入移動互聯(lián)網(wǎng)、使用社會網(wǎng)絡(luò)資源管理。
（四）按照意識形態(tài)責(zé)任制相關(guān)要求，各單部門黨組織負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人必須擔(dān)負起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應(yīng)急預(yù)警機制、應(yīng)對處置機制和總結(jié)評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)應(yīng)對能力，提高對網(wǎng)絡(luò)的管控能力。發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)苗頭性問題必須第一時間向?qū)W校黨委宣傳部上報。
講座論壇意識形態(tài)管理。
（一）舉辦講座論壇（含形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇等）必須堅持正確導(dǎo)向，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
（二）舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得損害國家、社會、學(xué)校的利益和師生的合法權(quán)益。報告人要對自己的報告內(nèi)容負學(xué)術(shù)、政治和法律責(zé)任。
舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。
對經(jīng)批準(zhǔn)召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經(jīng)學(xué)校黨委宣傳部批準(zhǔn)，報道時要注意把握正確的政治導(dǎo)向。對未經(jīng)批準(zhǔn)召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。
學(xué)校教職工原則上不允許以個人名義在校內(nèi)舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構(gòu)或個人租借校內(nèi)場地（報告廳、會議室、教室等）舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：
（一）申請人向本單位（部門）提出申請，填寫申報表；
（二）申請人所屬單位（部門）黨組織負責(zé)人負責(zé)審批；
（三）申請人所屬單位（部門）于審批后3個工作日之內(nèi)報校黨委宣傳部備案。
主辦單位（部門）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內(nèi)容，必須向報告人明確政治紀(jì)律要求。
我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經(jīng)所在單位（部門）批準(zhǔn)。單位（部門）主要負責(zé)人要對報告人提出明確的政治紀(jì)律要求。
主辦講座論壇的單位（部門）應(yīng)至少提前一天在校內(nèi)指定位置張貼海報，公布報告人、報告內(nèi)容、舉辦時間、地點等相關(guān)信息。
加強學(xué)生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負責(zé)制定實施辦法。
加強哲學(xué)社會科學(xué)成果發(fā)布管理，建立出版質(zhì)量監(jiān)督檢查體系，由社科處負責(zé)制定實施辦法。
校報、校園廣播、校園網(wǎng)、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關(guān)科室加強管理。
黨委宣傳部和各科室應(yīng)當(dāng)建立健全意識形態(tài)陣地使用管理監(jiān)督檢查機制，定期進行檢查。
違反本辦法給學(xué)校造成影響的，對相關(guān)單位（部門）和個人給予通報批評并督促整改；發(fā)生責(zé)任事故或者造成重大影響的，依照有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關(guān)法律程序追究處理相應(yīng)責(zé)任。
本辦法由校黨委宣傳部負責(zé)解釋。
本辦法自公布之日起實施。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十五
一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
二、認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責(zé)任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內(nèi)設(shè)黨支部書記、辦公室主任、學(xué)工辦主任為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在黨建工作、思想政治教育、教學(xué)科研、學(xué)生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及教學(xué)科研方面的內(nèi)容由院長審批，涉及黨建方面的內(nèi)容由總支書記審批，涉及學(xué)生管理方面的內(nèi)容由主管學(xué)生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向?qū)W校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十六
管理制度是對組織、機構(gòu)和單位進行管理的工具，它規(guī)范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構(gòu)的設(shè)置。它是實施一定管理行為的基礎(chǔ)，是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態(tài)工作會議并研究部署意識形態(tài)工作，同時根據(jù)需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報一次意識形態(tài)工作，每半年分別向區(qū)委報送一次意識形態(tài)工作情況。
三、把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容制度。各班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領(lǐng)的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組每季度研判一次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，每半年通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區(qū)委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區(qū)各級黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報送意識形態(tài)工作有關(guān)情況，包括工作進展、突出問題、制度建設(shè)、追責(zé)問責(zé)等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態(tài)工作相關(guān)文件審批和管理制度，由專人負責(zé)保管和歸檔有關(guān)文件。
為進一步加強和改進我分公司意識形態(tài)工作，貫徹落實縣委政府意識形態(tài)工作責(zé)任制，我分公司特建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
2.把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
3.意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4.意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節(jié)特別嚴重的，報縣紀(jì)委處理。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
4.對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
6.所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
8.對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;。
12.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。
同時我們還建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，為進一步嚴格網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全、不發(fā)生失泄密事件，根據(jù)公司實際情況，特制定本網(wǎng)絡(luò)信息安全制度責(zé)任制。
1、按照“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則，公司所有網(wǎng)絡(luò)計算機由使用者負責(zé)日常管理，嚴禁私自改變網(wǎng)絡(luò)線端接口配置。
2、對黨政網(wǎng)、縣政府外網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的所有用戶所有權(quán)限、用戶口令及密碼由使用者負責(zé)保守秘密。黨政網(wǎng)公文交換管理權(quán)限由辦公室負責(zé)，業(yè)務(wù)辦公資源網(wǎng)管理權(quán)限由各部門負責(zé)。
3、除經(jīng)辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權(quán)限及系統(tǒng)口令，嚴禁非法用戶對非授權(quán)數(shù)據(jù)和操作權(quán)限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數(shù)據(jù)的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯(lián)網(wǎng)和在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質(zhì)中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當(dāng)破壞系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件及各種備份數(shù)據(jù)，在工作站上共享數(shù)據(jù)時，一般只設(shè)置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應(yīng)及時修改共享權(quán)限，向服務(wù)器上傳文件前，應(yīng)先進行徹底查殺毒以保證網(wǎng)絡(luò)安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網(wǎng)相關(guān)資料由辦公室妥善保管，并遵守網(wǎng)絡(luò)和信息安全制度，對網(wǎng)絡(luò)和信息安全資料要按規(guī)定處理，不得外借，如需外借應(yīng)按嚴格借閱手續(xù)辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關(guān)閉機器及各種工作設(shè)備的電源，做好防火、防盜、防事故發(fā)生等相應(yīng)工作。
以上條例公司干部職工應(yīng)自覺遵守，如有違犯，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
二、認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責(zé)任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內(nèi)設(shè)黨支部書記、辦公室主任、學(xué)工辦主任為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在黨建工作、思想政治教育、教學(xué)科研、學(xué)生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及教學(xué)科研方面的內(nèi)容由院長審批，涉及黨建方面的內(nèi)容由總支書記審批，涉及學(xué)生管理方面的內(nèi)容由主管學(xué)生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向?qū)W校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
根據(jù)上級相關(guān)要求，為切實加強意識形態(tài)工作，落實屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度。
聯(lián)席會議由鎮(zhèn)黨政辦、人大辦、紀(jì)委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態(tài)工作的負責(zé)同志組成。
聯(lián)席會議由鎮(zhèn)宣傳委員召集，聯(lián)席單位分管意識形態(tài)工作的負責(zé)同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，宣傳委員負責(zé)日常工作。6各聯(lián)席單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，共同做好聯(lián)席會議的組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
聯(lián)席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
(一)傳達學(xué)習(xí)中央和省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神;。
(四)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，提出對策;。
(五)積極向鎮(zhèn)委提出改進工作的意見和建議。
(一)凡聯(lián)席會議作出的決定，形成的會議紀(jì)要，一般由聯(lián)席會議召集人簽發(fā)，以鎮(zhèn)委名義形成文件或會議紀(jì)要。
(二)聯(lián)席會議成員單位要緊密結(jié)合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯(lián)席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。
(三)聯(lián)席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鎮(zhèn)文化站負責(zé)督促檢查。
(四)聯(lián)席會議成員單位要加強與鎮(zhèn)文化站的溝通聯(lián)系，及時報送相關(guān)輿情動態(tài)信息，為鎮(zhèn)委決策提供依據(jù)。信息報送情況將作為一項主要內(nèi)容適時督查通報。
一、嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
二、認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責(zé)任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內(nèi)設(shè)黨支部書記、辦公室主任、學(xué)工辦主任為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在黨建工作、思想政治教育、教學(xué)科研、學(xué)生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實施。原則上，涉及教學(xué)科研方面的內(nèi)容由院長審批，涉及黨建方面的內(nèi)容由總支書記審批，涉及學(xué)生管理方面的內(nèi)容由主管學(xué)生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負面輿情，須及時向?qū)W校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑，新一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學(xué)生特有的文化平臺構(gòu)建學(xué)校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態(tài)陣地建設(shè)。
各坊每季度匯報意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
(二)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機制。
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
(三)建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險評估機制。
與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項目、與社會公共秩序相關(guān)的重大活動，在制定出臺、組織實施或?qū)徍饲?，對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評估，制定輿情風(fēng)險對應(yīng)策略和預(yù)案。
(四)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機制。
當(dāng)出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，書記第一時間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。
每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次;及時報告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對性、建設(shè)性意見。
把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負責(zé)人進行約談。
黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。
進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(一)新聞輿論陣地。
1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時間介入，做好信息報道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負責(zé)信息報送等工作。
(二)網(wǎng)絡(luò)陣地。
1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務(wù)、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴禁在qq群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三條我站成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。
第四條黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識。
形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九條要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯。
誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條本制度自印發(fā)之日起施行，由農(nóng)技站黨支部負責(zé)解釋。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。
第一、意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。
第三、我校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六、要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九、要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十、要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責(zé)解釋。
第一條：為進一步加強全段意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ);充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強車務(wù)段的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進全段持續(xù)健康發(fā)展，明確段領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《沈陽鐵路局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制辦法》，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責(zé)的原則，段黨委對全段意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實和檢查指導(dǎo)工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態(tài)工作;各專兼職黨(總)支部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(總)支部書記是第一責(zé)任人。
第三條：段黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入各級班子、各級干部目標(biāo)管理和履職考核，與段安全、經(jīng)營、服務(wù)等工作緊密結(jié)合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
第四條：段黨委主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，維護意識形態(tài)安全。段黨委每季度研究一次意識形態(tài)工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見。要采取適當(dāng)形式定期在黨委會通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。
3.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)段黨委在各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、科室分工負責(zé)的工作局面。指導(dǎo)和督促檢查各黨(總)支部意識形態(tài)工作。加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治敏感性和鑒別力。
4.全面加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網(wǎng)站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。
5.切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網(wǎng)上家園、段官方網(wǎng)站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。
6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，利用報臺網(wǎng)和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
7.選優(yōu)配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部隊伍堅強有力。
第五條：黨辦作為段黨委主要負責(zé)意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在段黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)，每季度向段黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態(tài)工作進行一次專題檢查，將檢查結(jié)果報告段黨委。
第六條：段黨委把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。
第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，并把意識形態(tài)工作作為黨代表大會報告工作的重要內(nèi)容，黨委委員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第八條：段紀(jì)委要意識形態(tài)工作納入各級干部執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第九條：段勞人科要把意識形態(tài)工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據(jù)。
第十條：段各級干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題的;。
5.對所管理的新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤的;。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。
7.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成后果的。
第十一條：實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條：對各級干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。
黨的十九屆四中全會指出：“要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度”，“完善堅持正確導(dǎo)向的輿論引導(dǎo)工作機制”，這為新時代黨的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度創(chuàng)新提出了新要求。制度優(yōu)勢是黨的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)的根本性與持續(xù)性競爭優(yōu)勢。黨的十八大以來，我們黨為保持網(wǎng)絡(luò)主流意識形態(tài)話語權(quán)的競爭優(yōu)勢，積極創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度，并把制度優(yōu)勢不斷地轉(zhuǎn)化為治理效能，使得網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度體系日趨健全，制度權(quán)威日趨加固，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的凝聚力和吸引力不斷增強，為新時代網(wǎng)絡(luò)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供了經(jīng)驗。
黨的十八大以來，我們黨積極適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的新形勢，通過建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播制度，系統(tǒng)推進新時代網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)治理體系現(xiàn)代化。
建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。黨的十八大以來，我們黨為了維護我國的意識形態(tài)安全，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任，建立起了一系列的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。一是建立了專人專責(zé)的工作責(zé)任制。2014年，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于加強黨政機關(guān)網(wǎng)站安全管理的通知》，明確提出了“進一步明確和落實安全管理責(zé)任”的內(nèi)容，要求確立專門人員分管網(wǎng)站安全，并要求強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升網(wǎng)絡(luò)安全意識，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)使用技能等。二是明確了黨委（黨組）意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。2015年，中共中央辦公廳頒布《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，從總體要求、責(zé)任要求、考核監(jiān)督和責(zé)任追究四個方面明確了各級黨委（黨組）意識形態(tài)工作的責(zé)任、意識形態(tài)陣地范圍、黨委宣傳部門的職責(zé)等。2019年，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，明確規(guī)定了黨委的7項主要職責(zé)，要求各級黨委宏觀指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)宣傳和信息內(nèi)容建設(shè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新媒體建設(shè)與管理。表明黨中央從頂層設(shè)計的角度，全方位構(gòu)架起了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。三是網(wǎng)絡(luò)立法，把網(wǎng)絡(luò)安全升級為法律責(zé)任。國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室于2016年發(fā)布了《國家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略》，提出了依法治理網(wǎng)絡(luò)空間的基本原則，同年出臺的《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》擴大了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主體責(zé)任，從法律的角度明確了任何個人和組織都具有履行網(wǎng)絡(luò)安全保護義務(wù)。黨在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度的制定中，形成了由部門通知到黨內(nèi)法規(guī)再到全國性法律的制度構(gòu)建層級，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任主體從點到面的全覆蓋，部門責(zé)任、崗位責(zé)任、個人責(zé)任持續(xù)明晰。
建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。內(nèi)容供給是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)的根本。習(xí)近平總書記指出，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容事關(guān)意識形態(tài)安全，清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，是人民共同的期待和利益。我們黨堅持以“內(nèi)容為王”作為網(wǎng)絡(luò)傳播總要求，建立起了一系列網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。一是建立起了以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。2013年，《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出，社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。要“善于運用網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中，用正面聲音和先進文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地?！倍乙獔詻Q整治與社會主義核心價值觀相背離的網(wǎng)絡(luò)信息。二是建立了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的供給制度?！蛾P(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》提出了要“推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當(dāng)代文化精品網(wǎng)絡(luò)化傳播”。2018年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》，指出“加強中華文化研究闡釋工作，著力構(gòu)建有中國底蘊、中國特色的思想體系、學(xué)術(shù)體系和話語體系?！比墙⒘松鐣髁x先進文化內(nèi)容供給制度。2017年《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》中指出加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)研究宣傳，堅持馬克思主義立場觀點方法，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)，并提出了具體的目標(biāo)、任務(wù)。四是建立了愛國主義教育的內(nèi)容供給制度。2019年，《新時代愛國主義教育實施綱要》提出了“加強愛國主義網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)”和“開展網(wǎng)上愛國主義教育”的任務(wù)，明確把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中國特色社會主義和中國夢教育，國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，黨史、國史、改革開放史教育，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育，國家安全教育和國防教育等作為新時代愛國主義教育的基本內(nèi)容。
建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播制度。黨的十八大以來，我們黨充分認識到互聯(lián)網(wǎng)具有傳播速率快、傳播信息廣和信息含量高的優(yōu)勢，按照習(xí)近平總書記提出的“要創(chuàng)新改進網(wǎng)上宣傳”的要求，在提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播力上進行了系列的制度設(shè)計。一是建立了媒體融合的體制。2014年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》，對建立“立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系”提出了要求，進行了部署。二是對提高輿論引導(dǎo)水平做出制度安排。2017年，中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》，從“適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢，加快構(gòu)建主流輿論矩陣”、“推動媒體融合發(fā)展”、“發(fā)展壯大網(wǎng)上輿論陣地”等方面對提升輿論傳播力做出了制度設(shè)計。三是制定了系列互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的管理規(guī)定。從2014年至2018年，中共中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會共發(fā)布了14個有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的規(guī)定，為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播的安全提供了充分的制度支撐。
堅持黨性和人民性的有機統(tǒng)一。黨的十八大以來，黨的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)始終堅持黨性原則，把黨性原則貫穿于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)的首位和全過程。在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)中始終明確堅持正確的政治方向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度建設(shè)的根本遵循，弘揚社會主義核心價值觀，抵制、清除錯誤思潮和不良信息。在明確堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導(dǎo)的基本原則基礎(chǔ)上，積極實施了意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確了意識形態(tài)工作融入業(yè)務(wù)工作，并與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的具體要求，從而保證了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)始終置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。習(xí)近平總書記指出，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容事關(guān)意識形態(tài)安全，清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，符合人民共同的期待和利益。我們黨通過制度建設(shè)推出了一批批民眾喜聞樂見的“產(chǎn)品”的同時，提升了主流意識形態(tài)對網(wǎng)絡(luò)社會的合理闡釋能力，對網(wǎng)絡(luò)社會條件下產(chǎn)生的困惑和問題提出解決方案，滿足了民眾對于網(wǎng)絡(luò)時代人性關(guān)懷、價值認知和人生發(fā)展的需要，增強了網(wǎng)民對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)成果的獲得感。
堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向的有機統(tǒng)一。意識形態(tài)的話語主體、話語內(nèi)容、話語方式等方面的優(yōu)勢在互聯(lián)網(wǎng)條件下受到了前所未有的沖擊。我們黨以問題為導(dǎo)向，充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維，“以動治動”、“以變應(yīng)變”，破解了網(wǎng)絡(luò)條件下意識形態(tài)建設(shè)面對的沖擊與挑戰(zhàn)，以清朗、安全為目標(biāo)導(dǎo)向，來解決網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的制度建設(shè)，增加了制度構(gòu)建的開放性和靈活性。
堅持整合與協(xié)同的有機統(tǒng)一。一是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)主體的整合與協(xié)同制度。即整合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、管理人員、思想政治工作人員等建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作隊伍體系。二是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)陣地整合與協(xié)同機制。即把現(xiàn)有的意識形態(tài)建設(shè)陣地進行資源重組，比如整合網(wǎng)上和網(wǎng)下、傳統(tǒng)媒體和新媒體等，全方位實現(xiàn)陣地之間的互聯(lián)、互通機制。三是構(gòu)建部門的整合與協(xié)同格局。以大宣傳工作理念為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)宣傳思想部門、公安部門、信息技術(shù)部門、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等部門行業(yè)的整合與協(xié)同。通過優(yōu)化管理組織和機制，建立跨系統(tǒng)的集成式的治理和監(jiān)管機制，消除部門林立，多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、信息無法共享的弊端，為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的綜合治理和協(xié)同治理提供組織體制保障。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我中心工作實際，特制定本制度。
第一條。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條。
做好意識形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。
第三條。
中心成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。
第四條。
按照誰主管誰負責(zé)的原則，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條。
黨支部副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支委會其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條。
各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條。
各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條。
各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九條。
中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條。
要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負第一責(zé)任。對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條。
將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條。
中心紀(jì)委要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條。
按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實意識形態(tài)責(zé)任工作實行責(zé)任追究和問責(zé)制度。責(zé)任追究和問責(zé)情況報中心黨委、紀(jì)委備案。
第十四條。
有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管科室(管理部)負責(zé)人的責(zé)任：
(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?。
(四)對發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的;。
(五)對所管理的黨員干部和群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;。
(六)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(七)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;。
(八)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的;。
(九)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、或分場領(lǐng)導(dǎo)個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，取消當(dāng)年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條。
實行責(zé)任追究和問責(zé)堅持實事求是的工作方法，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
第十六條。
本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負責(zé)解釋。
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我中心工作實際，特制定本制度。
第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。
第三條中心成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。
第四條按照誰主管誰負責(zé)的原則，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支委會其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
第八條各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
第九條中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負第一責(zé)任。對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
第十一條將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十二條中心紀(jì)委要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實意識形態(tài)責(zé)任工作實行責(zé)任追究和問責(zé)制度。責(zé)任追究和問責(zé)情況報中心黨委、紀(jì)委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管科室（管理部）負責(zé)人的責(zé)任：
（四）對發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（九）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、或分場領(lǐng)導(dǎo)個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，取消當(dāng)年考核評優(yōu)、評先資格。
第十五條實行責(zé)任追究和問責(zé)堅持實事求是的工作方法，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負責(zé)解釋。
第一條：為進一步加強全段意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ);充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強車務(wù)段的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進全段持續(xù)健康發(fā)展，明確段領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《沈陽鐵路局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制辦法》，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責(zé)的原則，段黨委對全段意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實和檢查指導(dǎo)工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態(tài)工作;各專兼職黨(總)支部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(總)支部書記是第一責(zé)任人。
第三條：段黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入各級班子、各級干部目標(biāo)管理和履職考核，與段安全、經(jīng)營、服務(wù)等工作緊密結(jié)合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
第四條：段黨委主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：
1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，維護意識形態(tài)安全。段黨委每季度研究一次意識形態(tài)工作，及時向局黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見。要采取適當(dāng)形式定期在黨委會通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。
3.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)段黨委在各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、科室分工負責(zé)的工作局面。指導(dǎo)和督促檢查各黨(總)支部意識形態(tài)工作。加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治敏感性和鑒別力。
4.全面加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網(wǎng)站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。
5.切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網(wǎng)上家園、段官方網(wǎng)站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。
6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，利用報臺網(wǎng)和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
7.選優(yōu)配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部隊伍堅強有力。
第五條：黨辦作為段黨委主要負責(zé)意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在段黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)，每季度向段黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態(tài)工作進行一次專題檢查，將檢查結(jié)果報告段黨委。
第六條：段黨委把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。
第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，并把意識形態(tài)工作作為黨代表大會報告工作的重要內(nèi)容，黨委委員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第八條：段紀(jì)委要意識形態(tài)工作納入各級干部執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第九條：段勞人科要把意識形態(tài)工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據(jù)。
第十條：段各級干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題的;。
5.對所管理的新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤的;。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。
7.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成后果的。
第十一條：實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條：對各級干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。
醫(yī)院意識形態(tài)工作管理制度篇十七
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神以及《閬中市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》文件精神，進一步加強我鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態(tài)陣地牢牢把握在黨的手中，改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實好意識形態(tài)陣地管理責(zé)任，特制定本管理辦法，全體黨員干部要堅決抓好貫徹執(zhí)行。
成立由黨委書記擔(dān)任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)開展全局意識形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員與各部門、村居簽訂意識形態(tài)安全工作責(zé)任書，負責(zé)對文化中心、文化櫥窗、微信平臺、qq群平臺、電視、局網(wǎng)站、老年活動中心等領(lǐng)域?qū)嵭幸粚σ回?zé)任制，明確各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。
增強機關(guān)娛樂文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強我鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、電視、網(wǎng)站等基層文化陣地建設(shè)。堅持以黨為領(lǐng)導(dǎo)，以人民為中心的工作導(dǎo)向，積極引導(dǎo)黨員干部和職工把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來。全鎮(zhèn)黨員干部每月需向鎮(zhèn)黨委作一次關(guān)于意識形態(tài)陣地管理情況的報告，對發(fā)現(xiàn)的非正常意識形態(tài)問題要及時匯報并做相關(guān)處理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏，防止惡性思想進一步發(fā)展。
把意識形態(tài)陣地管理工作納入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)考核，局黨組要認真履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)職責(zé)，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)、隱患問題，隨時組織檢查，突出排查問題、突出問題整改，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。對工作不力，將嚴肅追究責(zé)任。
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