在學習中，總結(jié)可以幫助我們鞏固知識點并形成系統(tǒng)性的學習成果。掌握優(yōu)先級和時間價值觀，可以更好地安排時間。在總結(jié)寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗，以提升自身水平。
簡單上班期間玩手機檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx公司的xx員工，我來到公司才一個星期，就犯下了錯，實在是讓人有點難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經(jīng)意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進行反省，找到根源，制定措施。
在我來到公司頭兩天里，因為要學的東西很多，所以我一進入公司就開始了手頭工作，導致在后來人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時候我也沒注意聽，就更沒注意到公司有不能玩手機這項，當然這個不用想也應(yīng)該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業(yè)，我沒注意到它和我以往公司的行為標準以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。
不一樣的地方主要是它的作息時間。因為電商行業(yè)時時刻刻都要求在線，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時間。不過，可氣的是我之前對這些都沒有進行了解，導致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個小時的時間讓我們休息，我覺得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開始還覺得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒在意太多，只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了，是不準玩手機的。這是我犯錯根源的其二。
不一樣的地方還體現(xiàn)在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發(fā)掘出來，也想把我們的自我發(fā)展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時間。而我每次在做完組長給我派完任務(wù)的任務(wù)后，他也沒有安排我其事情，我就閑的沒事干，就拿出手機出來玩。但是怎么會沒有事情干呢，我要學習的東西還有這么多，我就是懶和不主動。這是我犯錯根源的其三。
所以，上面說了我的根源，我再來說一下我要改正的措施：
1、把公司的規(guī)章制度、行為準則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。
2、把電商行業(yè)進行全面了解，把公司進行全面了解，要清楚一個新行業(yè)、一個新企業(yè)和你上一份工作比會有哪些不同和改變。
3、做事要積極主動，在沒有任務(wù)的時候多主動去學習其他的知識和工作內(nèi)容。
這些都是我以后要作出的改變，希望領(lǐng)導在看后給我提出意見，并且相信我能夠做到。請領(lǐng)導原諒我初到公司，還不懂公司規(guī)矩，我現(xiàn)在通過這次錯誤，而且我已經(jīng)知道了公司的規(guī)定，我保證在以后的工作崗位上，我會做的更好，更加不會再玩手機，不會再犯同等錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
簡單上班期間玩手機檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲，對不起。我破壞了公司的規(guī)定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態(tài)度不端正的行為應(yīng)當受到批評教育。其次我想感謝領(lǐng)導能夠給我這樣一個機會讓我改正，在今后的工作中我一定會改正自己的行為，做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領(lǐng)導能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
一定程度上，公司在紀律方面上也和學校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會有良好的環(huán)境來進行工作學習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規(guī)定，甚至可能還會導致一些同事模仿詬病，這一點是我沒有想到的。無論是什么場合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據(jù)，保持好穩(wěn)定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣，我都會提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
我們是來上班的，工作的。就不再像在學校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象，不然公司就沒有足夠的理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值，是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎(chǔ)的要求，我會銘記，今后也絕對不會再犯。
無論做什么事，我們都看的是一個態(tài)度。工作上業(yè)績不達標沒關(guān)系，你的工作態(tài)度好，領(lǐng)導一定會再給予機會，因此，一個好的態(tài)度會給自己加分。其次，你的工作態(tài)度是建立在你是否能夠遵守公司規(guī)定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規(guī)定的，也是直接體現(xiàn)了工作者不良好的工作狀態(tài)。所以我在今后一定會改變，我會努力工作，為公司營造一個好的形象，希望領(lǐng)導能夠給予我一個機會進行改正。
公司環(huán)境是員工們工作效率高低的一個基礎(chǔ)，一個好的環(huán)境能夠讓大家工作時一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風氣時，大家統(tǒng)統(tǒng)效仿時，那就完全不利于工作的一個進行，因此，這種現(xiàn)象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個人行為對公司的影響，這些都是我們應(yīng)該去努力達到的。
關(guān)于對自我改造，我想我對自己的要求不會松懈，我會嚴格要求自己，做到一個標準員工的樣子。不再辜負領(lǐng)導和各位同事對我的期望和關(guān)懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領(lǐng)導的期望，為公司帶來價值。
我在此承諾，我xxx今后在公司一定會做好自己的職責，不再犯錯，希望領(lǐng)導能夠再給予我一次機會，讓我重新改過。也請領(lǐng)導根據(jù)我的情況對我進行處理，我接受領(lǐng)導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會做更好！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
簡單上班期間玩手機檢討書篇三
上班就要認真工作哦，不要玩手機，輕則先檢討，重則開出哦，下面是整理的關(guān)于上班玩手機。
檢討書。
范文，歡迎借鑒!
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作。
規(guī)章制度。
而我卻將其視為兒戲這無疑是對公司制度的忽視在領(lǐng)導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭一個大團體。在這樣的一個大團體大家庭中只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的依然在放縱自己這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領(lǐng)導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導對我的拯救，領(lǐng)導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領(lǐng)導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴厲的處分，可見領(lǐng)導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的。
先進性教育。
時候，領(lǐng)導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現(xiàn)狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領(lǐng)導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領(lǐng)導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領(lǐng)導加以督導。
尊敬的領(lǐng)導：
我在上班時間玩手機，早上領(lǐng)導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領(lǐng)導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領(lǐng)導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領(lǐng)導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領(lǐng)導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此。
敬禮!
檢討人：
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應(yīng)該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
檢討人：
簡單上班期間玩手機檢討書篇四
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領(lǐng)導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領(lǐng)導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導對我的拯救，領(lǐng)導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領(lǐng)導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴厲的處分，可見領(lǐng)導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領(lǐng)導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現(xiàn)狀，積極進取,俗話說:“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領(lǐng)導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領(lǐng)導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領(lǐng)導加以督導。
檢討人:xxx。
簡單上班期間玩手機檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應(yīng)該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現(xiàn)了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
簡單上班期間玩手機檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為企業(yè)員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現(xiàn)，須知在工作中得到領(lǐng)導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來這種無視公司規(guī)定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領(lǐng)導的原諒。
由于我上班的時間并不長導致并沒有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發(fā)展關(guān)鍵還是得自己努力才能夠取得進步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領(lǐng)導感到失望，隨著時間的流逝應(yīng)當明白領(lǐng)導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長，這既是對員工關(guān)懷的表現(xiàn)也是企業(yè)發(fā)展中所需要的，然而我卻沒有體會到這種好意以至于常常對領(lǐng)導的關(guān)心視而不見，尤其是這次上班玩手機且沒能及時認錯的做法著實讓領(lǐng)導感到寒心。
其實若非領(lǐng)導關(guān)心員工的話完全可以根據(jù)公司的規(guī)定實施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問若沒有領(lǐng)導在工作中的幫襯也許自己也會難以適應(yīng)職場的生活吧，再加上工作中也會遇到些許坎坷應(yīng)當有些自知之明并更加積極些才行，隨著工作時間的增加應(yīng)該明白職場競爭的激烈需要盡快建立自身的優(yōu)勢才行，在這種重要的時刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領(lǐng)導也會覺得我在工作中已經(jīng)變得自暴自棄了吧。
明明可以在領(lǐng)導的幫襯下更進一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來后悔則是比較愚蠢的做法，經(jīng)過思考不難發(fā)現(xiàn)自己在玩物喪志的同時也在不知不覺間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結(jié)果不得不說自己在公司的表現(xiàn)的確算不上良好，若非領(lǐng)導并沒有因為此事放棄自己的話也許我會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧，現(xiàn)在想來的確需要更加認真地做好工作才不會辜負領(lǐng)導以往對自己付出的信任與支持。
現(xiàn)如今無論是工作中的良好表現(xiàn)還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領(lǐng)導明白我已經(jīng)意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過失，這除了是作為企業(yè)員工職業(yè)道德的表現(xiàn)以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
簡單上班期間玩手機檢討書篇七
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的上班期間玩手機檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于這次的事情我深深感到慚愧，我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況，在工作方面我沒有做好自己的本職工作，我今天上班玩手機了，真的是非常的不好，我不愿意再看到這樣的事情發(fā)生，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我感覺這樣非常的不好，上班期間我的時間是屬于工作的，我卻沒有好好的做好分內(nèi)的事情，這讓我感覺很是羞愧，我不能夠再繼續(xù)這么下去了，上班期間不能打游戲這是規(guī)定，但是我卻無視公司的規(guī)定，這一點讓我感覺非常的不好，我真的應(yīng)該好好的去思考的一下，繼續(xù)這樣下去感覺很是沒有必要，我為這次上班玩手機的事情深深的感感到慚愧。
在工作方面我認為自己還是需要加油的，有些事情應(yīng)該要督促好自己，在這件事情上面我認為自己是可以做的更加到位的，現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié)，我知道您這次是很生氣的，我們辦公室的工作氣氛是非常好的，我一直都能夠深刻的體會到這一點，不管是在什么階段都應(yīng)該認真的上班，我一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了，未來的學習當中還會會出現(xiàn)更多的可以去做好的事情，我也一定會堅持去做好本職工作，通過今天這件事情我也感受到了自己身上的不足之處，上班期間玩手機這讓我感覺非常的不好，很是影響工作，我來到公司也不是一兩天了，對于公司的制度規(guī)定我是清楚的，我卻還是上班玩了手機，我真的是很自責，以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
這次的事情讓我感覺非常的不好，我影響了辦公室的工作氣氛，這樣下去肯定是不行的，我也不愿意看到這樣的情況發(fā)生，不管以后是做什么事情都我都應(yīng)該好好的去思考的，在這一點上面我感覺自己是可以做的更好，來到xx這里已經(jīng)喲一年多的時間，我是能夠深刻的體會到這一點，這次在上班期間出現(xiàn)這樣的事情讓我感覺非常的不好，以后一定不會再出現(xiàn)這種情況了，這真的是非常的影響工作，耽誤效率，在這一階段的工作當中我應(yīng)該是努力去做好本職工作才是，這一點是毋庸置疑的，我能夠深刻的明白這一點，現(xiàn)在包括未來我都會去堅持做好這些，我相信這些都是我能夠處理好的，上班期間玩手機的情況一定不會再出現(xiàn)，請您監(jiān)督，我保障認真的工作，不再這樣下去了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單上班期間玩手機檢討書篇八
尊敬的：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是我長期以來對的放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。
在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正！
同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生！
我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現(xiàn)我的才華，還你一份滿意。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單上班期間玩手機檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的'同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應(yīng)該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作，現(xiàn)在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現(xiàn)了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單上班期間玩手機檢討書篇十
公司各部門：
今年以來在公司稽查人員及值班長的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，上班時間打手機、玩手機違反企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)象比較多，根據(jù)《員工手冊》營業(yè)人員紀律規(guī)范第7條及獎懲管理規(guī)范規(guī)定，玩手機屬二級違紀；為嚴肅公司規(guī)章，自20xx年6月20日起，對玩手機進行專項檢查，特作出如下規(guī)范：
4、上述人員在營業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有在上班時間打手機、玩手機的一律按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單上班期間玩手機檢討書篇十一
公司各部門、值班長：
公司于20xx年7月要求各樓層營業(yè)員、收銀員等營業(yè)場所員工使用禮貌用語；并在20xx年6月對上班時間使用手機發(fā)出了《關(guān)于對上班玩手機進行專項檢查的通知》，對照《員工手冊》上述二種現(xiàn)象均屬違紀行為。
使用禮貌用語兩年來雖有一定的起步，但離服務(wù)型、現(xiàn)代型企業(yè)的要求差距還很大。而上班時間打手機、玩手機現(xiàn)象則呈漫延趨勢，為更好地為消費者提供良好的服務(wù)、加強現(xiàn)場管理和提升企業(yè)的形象，對值班長的這兩項工作單獨進行考核。
1、自20xx年3季度開始在值班長綜合考核績效獎中列出500元對員工使用禮貌用語、上班玩手機兩項工作單獨進行考核。
2、對員工舉報核實的、稽查值班及各級領(lǐng)導檢查出現(xiàn)的上述兩種情況作為扣獎的依據(jù)。而對于部門經(jīng)理、值班長自查出現(xiàn)的本部門上述違紀情況暫不作為扣獎的依據(jù)。
3、對自身作則好、敢抓敢管、當班違紀少的值班長給予100至500元獎勵；對出現(xiàn)違紀視而不見、管理能力差、當班違紀多的值班長給予100至500元扣獎。
4、對檢查到部門經(jīng)理、行政科室人員及總經(jīng)理室人員進入到營業(yè)樓層不在指定區(qū)域使用手機及其它違紀行為的可實施獎勵。
5、對于員工對照《員工手冊》的違紀行為而開出的《違紀處罰單》上對應(yīng)樓層當值值班長均要簽名。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單上班期間玩手機檢討書篇十二
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
因此，我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單上班期間玩手機檢討書篇十三
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領(lǐng)導出現(xiàn)在我旁邊好久我都沒有發(fā)現(xiàn)，直至領(lǐng)導提醒我我才回過神來，之后便發(fā)覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規(guī)章制度上面就已經(jīng)明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發(fā)生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領(lǐng)導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現(xiàn)在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規(guī)章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應(yīng)該在上班的時候，在還沒有完成上級領(lǐng)導給我的任務(wù)，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發(fā)不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經(jīng)知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的發(fā)生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節(jié)問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決心，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領(lǐng)導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規(guī)章制度，將公司的規(guī)章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的同事負責的好員工。經(jīng)過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態(tài)度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領(lǐng)導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
簡單上班期間玩手機檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領(lǐng)導之教導，所以就此事向領(lǐng)導誠摯認錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領(lǐng)導審閱。
身為單位工作人員，理應(yīng)恪盡職守，努力做好本職工作，為領(lǐng)導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規(guī)章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質(zhì)形象，打破領(lǐng)導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務(wù)信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領(lǐng)導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟于事，身為xx工作人員，深受領(lǐng)導之多次教誨，理應(yīng)具有敢作敢當之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認錯，更應(yīng)勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態(tài)度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優(yōu)良品質(zhì)，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領(lǐng)導、愧對于單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應(yīng)時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規(guī)章制度，牢記領(lǐng)導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態(tài)度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養(yǎng)成舍私為公、誠信為人之高尚品質(zhì)，力爭盡己所能，多為領(lǐng)導排憂解難、多為單位創(chuàng)造效益價值。
我會用自己今后之實際行動兌現(xiàn)今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領(lǐng)導失望之錯事，唯望領(lǐng)導原諒，喂望領(lǐng)導拭目！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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