6.總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時,要注意避免夸大或貶低事實,客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和感受。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇一
本人現(xiàn)任作業(yè)二區(qū)地質(zhì)師,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)地質(zhì)開發(fā)工作。20xx年以來,在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助下,在生產(chǎn)實踐的鍛煉中,我始終以作業(yè)二區(qū)的勞模文化,金牌精神來標(biāo)定自己的行為,扮演好領(lǐng)導(dǎo)的參謀者,員工的服務(wù)者,上下級的溝通者,盡善盡美的執(zhí)行者,地質(zhì)開發(fā)的管理者五個重要角色,以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)全區(qū)的同志們,更好的開展油田開發(fā)工作,在此將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下:
今年5月份,我被組織批準(zhǔn)正式加入中國共產(chǎn)黨,由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,我積極參加黨的各種活動,按期交納黨費,我為自己成為一名黨員感到自豪。按照兩學(xué)一做的要求,我學(xué)習(xí)了黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要講話,重點學(xué)習(xí)了十九大精神,通過一系列學(xué)習(xí),我在思想上逐步成熟起來,感受到自己應(yīng)該承擔(dān)起更多的責(zé)任。
加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,明確新時代黨的建設(shè)總體要求及對全面從嚴(yán)治黨作出的全面部署,深入地開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過學(xué)習(xí)和對照檢查,思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
在思想上,我不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。自黨的群眾性路線教育實踐活動開展以來,結(jié)合近期工作實踐使我充分認(rèn)識到:只有樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情,自覺踐行黨的群眾路線,才能真正團結(jié)群眾的力量做好各項工作。在專業(yè)上,我結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長和實際需求,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《油藏工程》、《石油地質(zhì)學(xué)》、《測井解釋原理與應(yīng)用》、《沉積巖石學(xué)》,從而不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時針對現(xiàn)場生產(chǎn)情況了解較少這一短板,我經(jīng)常和工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理溝通,積極向現(xiàn)場知識豐富的老員工請教,通過處理、整改現(xiàn)場問題,不斷提高理論與實際結(jié)合的能力。
作為一名地質(zhì)工作者,我的主要工作均與產(chǎn)量息息相關(guān),面對作業(yè)區(qū)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)較薄弱、常規(guī)措施上產(chǎn)難度大,新區(qū)產(chǎn)量遞減幅度大等實際開發(fā)問題,我逐口井分析,精細(xì)研究,制定出合理的開發(fā)方案。
20xx年以來,新井投產(chǎn)較晚,作業(yè)動力不足,我積極與地質(zhì)研究所技術(shù)人員緊密結(jié)合,優(yōu)選新井井位,優(yōu)化措施結(jié)構(gòu),保證了在最少的投資情況下達(dá)到最高產(chǎn)量收益。
我堅持以老井穩(wěn)產(chǎn)工作為基礎(chǔ),對于變化井治理工作上更加嚴(yán)謹(jǐn),我堅持組織各油水井管理組、作業(yè)區(qū)技術(shù)人員,對全區(qū)油水井進行實時跟蹤,對變化井做到“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早分析、早制定對策、早實施);并負(fù)責(zé)推動落實作業(yè)區(qū)核產(chǎn)工作,至目前共核產(chǎn)800多井次,發(fā)現(xiàn)變化井50余井次,通過與技術(shù)部門結(jié)合,對問題井實施控放套氣、洗井等措施,恢復(fù)日產(chǎn)能力60余噸。
通過采油廠組織開展的穩(wěn)升井組工作,我堅持組織員工開展群眾性穩(wěn)升井組分析活動,根據(jù)員工提出的意見及建議及時進行潛力分析,同時與上級技術(shù)部門溝通,采取措施。既發(fā)揮了員工的穩(wěn)產(chǎn)積極性,也確保井組產(chǎn)量趨勢好轉(zhuǎn),效果顯著。20xx年我區(qū)自然遞減控制到12%以內(nèi)。
在產(chǎn)量形勢極其被動的局面下,我積極與班子其他成員配合,細(xì)化現(xiàn)場資料管理、停產(chǎn)井治理等工作,通過我與作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及全區(qū)員工的共同努力,油水井資料全準(zhǔn)率99%,執(zhí)配率99%,分注合格率92。5%,自然遞減12%,保持了較高的開發(fā)水平。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇二
20xx年是我隊改革發(fā)展任務(wù)重、困難大的一年:按照局年初的工作部署,我隊要完成事企分體運行試點工作;適應(yīng)局新考核辦法,調(diào)整分配與積累的關(guān)系;應(yīng)對“非典”疫情,保護員工的生命安全,維持隊伍穩(wěn)定與正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。在多種不利的情況下,全隊員工團結(jié)一心,眾志成城,一手抓“非典”預(yù)防,一手抓改革發(fā)展,不僅取得了抗“非典”的階段性勝利,維護了職工的正常生產(chǎn)和生活秩序,而且較圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù),取得了可喜成績。
(一)改革有新突破。
按照省局的統(tǒng)一部署,我隊進行了事企分體運行改革的試點工作:打破了原有管理體系與機制,建立了事業(yè)部、企業(yè)部,初步劃分了職能,重點突出了企業(yè)的經(jīng)營職能;打破職工身份界限,原事業(yè)身份全部存入檔案,現(xiàn)實崗位工作中,管理職務(wù)不貫行政級別,收入高低重在實際能力和勞動績效,不唯技術(shù)職稱和技術(shù)等級,打破了干部、工人身份差別;打破了事業(yè)單位工資體系,全面實行崗位工資制度和項目工資制度,壓縮了保障工資比例,擴大績效工資份額,同級別人員不搞一刀切,根據(jù)綜合貢獻(xiàn)率適當(dāng)拉開差距,體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。通過實施事企分體運行,我隊各級后勤管理人員減少1/4,中層干部職數(shù)也有大幅度減少。企業(yè)的經(jīng)營職能得到進一步強化,新的人事、用工、分配和財務(wù)核算機制更加適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展和地勘單位企業(yè)化經(jīng)營的需要,為我隊的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(二)經(jīng)濟上新臺階。
20xx年,全隊完成多種經(jīng)營產(chǎn)值2400余萬元,比上年增長21%,在職人員人均產(chǎn)值9.6萬元,全成本核算盈利11萬元,職工人均年收入達(dá)到1.3萬元。房地產(chǎn)公司通過與民營資本合作、向銀行貸款等渠道籌集開發(fā)資金,初步突破了制約公司發(fā)展的瓶頸,當(dāng)年完成開發(fā)量120xx年在抵御“非典”侵害,消化上半年虧損的基礎(chǔ)上,聯(lián)合體內(nèi)部考核結(jié)余13.9萬元,使改造投入資金回報率達(dá)19.3%,成效已經(jīng)初步顯現(xiàn)。年末隊又對酒店股份合作制形式進行進一步規(guī)范和完善,并成為酒店經(jīng)營的第一大股東,首次嘗試了以股權(quán)主導(dǎo)經(jīng)營權(quán)的管理辦法。
地勘及延伸業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展,除了原有的樁基施工、資源勘探、巖土勘察之外,在礦產(chǎn)儲量核查、地質(zhì)災(zāi)害治理、高邊坡勘察與治理、礦山環(huán)評與礦山地質(zhì)勘察等方面有新突破。地勘處成立物資設(shè)備股份租賃站,利用股金增添了3臺套6型鉆機,2300米繩索鉆具以及測量等設(shè)備,滿足了資源勘察市場的需要,去年實施了一口660m磷礦勘探孔,初步恢復(fù)了深孔資源勘探的信心與能力。試驗室實行買斷生產(chǎn)資料經(jīng)營,自己籌資增加水、煤質(zhì)化驗設(shè)施,還徹底改造了原破舊、臟亂的環(huán)境,為自我發(fā)展打好了基矗檢測中心高密度電法勘察在地質(zhì)災(zāi)害中應(yīng)用成功。新突破的領(lǐng)域與新增加的專業(yè)內(nèi)容或手段既是市場競爭力提升的表現(xiàn),也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
(三)管理有新舉措。
強化了全員安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,在職職工每人每月安全風(fēng)險抵押金由5元增加到10元。加大了對安全第一責(zé)任人的職責(zé)獎罰力度,各主要生產(chǎn)施工單位安全第一責(zé)任人、隊分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主管每月獎罰100元,其余經(jīng)營單位第一責(zé)任人每月獎罰數(shù)為50元。開展了安全生產(chǎn)月活動,加強安全宣傳教育,普及安全知識,查處安全隱患,保障了安全生產(chǎn),實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無等級事故的目標(biāo)。
繼續(xù)深入貫徹iso20xx年集中為施工單位職工配備各類地質(zhì)勘察施工規(guī)范20xx年的努力,在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我隊于20xx年12月正式參加宜昌市基本醫(yī)療保險,工傷、生育、失業(yè)三項保險同時進入宜昌市統(tǒng)籌。參加地方醫(yī)療保險符合地勘單位改革的發(fā)展趨勢,可以適當(dāng)降低單位醫(yī)療費用負(fù)擔(dān),可以提高職工的醫(yī)療保障水平,可以規(guī)范公費醫(yī)療管理中的各種違規(guī)違紀(jì)行為,減輕單位管理負(fù)擔(dān)。
與焦作焦煤集團達(dá)成聯(lián)合開發(fā)協(xié)議,由其出資改造我隊焦作留守處先鋒南街家屬院,既理順了該處離退休人員的住房管理,改善其住房條件,消除了不安全隱患,又盤活閑置資產(chǎn),獲取了適當(dāng)經(jīng)濟利益。
20xx年,完成了十五號b棟住宅樓的建設(shè)任務(wù),完成了舊房的垃圾道改造,完成了院內(nèi)水路改造的調(diào)查論證工作;投入3萬多元將公共室外健身器材引入院內(nèi)安裝;參與了伍家區(qū)人大代表、政協(xié)委員的選舉工作,劉宗領(lǐng)、李召俊同志分別當(dāng)選為伍家區(qū)第五屆人大代表、政協(xié)委員。進一步重視和加強了離退休人員的管理工作,先后探望患病老職工28人次,慰問外地退休職工35戶;組織老同志參加門球賽、象棋賽,組織參觀三峽白帝廟;重視做好來信來訪工作,保持了全隊員工與離退休人員的安定祥和。
這些突出的工作中,包含了全隊員工的心血、勞力、智慧與汗水,是全體員工奮力拼搏、戰(zhàn)勝艱難困苦所取得的,是大家克己奉公、真抓實干的結(jié)果。借此機會,我代表隊黨、政、工組織向全體員工表示衷心的感謝!
過去三年,我隊經(jīng)濟持續(xù)增長,各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)屢創(chuàng)新高,20xx年經(jīng)營創(chuàng)收總額達(dá)到2400萬元,在提足折舊、消化以往欠帳的基礎(chǔ)上還略有節(jié)余,職工人均收入水平穩(wěn)步提高,職工就業(yè)率保持在較高水平,可以說,20xx年在我隊多種經(jīng)營發(fā)展史上留下了光輝的一頁。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,我隊發(fā)展中還存在諸多的困難與不足:
從管理效能上看,安全隱患依然存在,質(zhì)量事故時有發(fā)生,效率低,管理不善,經(jīng)營成本居高不下;資質(zhì)、證照管理與自身需要和市場管理的新矛盾時有發(fā)生;財務(wù)管理忙于事務(wù),與動態(tài)的經(jīng)營活動需要不盡適應(yīng);日常管理中,制度有漏洞、有制度不執(zhí)行或違反制度不處理的現(xiàn)象屢見不鮮;傳統(tǒng)的分配觀念根深蒂固,阻礙員工們選擇新的市場價值取向。這些存在的問題和不足雖然有各種客觀原因,非一朝一夕所能解決,但主觀的懈怠是最根本的原因,必須引起我們的高度重視,并在工作中逐步加以克服和解決。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇三
在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級職能部門的支持下,經(jīng)全組人員的共同努力,除完成日常地質(zhì)工作以外,還能保質(zhì)保量地完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時地質(zhì)工作。目前地質(zhì)專業(yè)人員嚴(yán)重不足,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,煤層賦存不穩(wěn)定,煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū),地質(zhì)人員克服以上種種困難,及時、準(zhǔn)確進行地質(zhì)剖面觀測和層位判定,給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面,嚴(yán)格按地質(zhì)規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質(zhì)說明書、22105(下分層)工作面掘進地質(zhì)說明書、2421工作面掘進地質(zhì)說明書、北一采區(qū)-750m大巷掘進地質(zhì)說明書、北一-260~-600m新風(fēng)井回風(fēng)下山掘進地質(zhì)說明書。在南異采區(qū)9煤設(shè)計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結(jié)合的辦法,探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸,在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面,緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中,采用了電磁波透視探測手段,探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍,為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。
今年儲量工作主要是對原儲量計算基礎(chǔ)塊段進行了重新劃分,并按新的標(biāo)準(zhǔn)進行了套改。同時,完善了各類基礎(chǔ)臺帳資料,完成了22107面、1422工作面的采后總結(jié),為進一步提高資源的回收率,積極加強對采煤工作面的浮煤清掃,做到不丟煤,采區(qū)及工作面回采率均達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。完成了20xx年度固體礦產(chǎn)資源年報;通過了國土資源部進行的“20xx年度礦山礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況”的年檢;每月按時上報儲量報表。在回采工作面編錄方面,截止到20xx年9月底,共繪制工作面地質(zhì)剖面81次,為礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門及時掌握工作面回采動態(tài),正確安排回采工作,提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料,切實做好了煤礦安全生產(chǎn)中“尖兵”和“眼睛”的作用。
在現(xiàn)場水文地質(zhì)工作中,堅持“有疑必探,先探后掘,先治后掘”的探放水原則,加強了對礦井水文工作的分析研究,做到早預(yù)報、重防范。20xx年水文工作完善了各種臺帳及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪工作。編制了年度水害預(yù)報和月度水害預(yù)報;編制了中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃;查明了鄰近礦井的水文地質(zhì)條件;及時編制探放水措施和發(fā)放各類水害通知單。
今年上半年,防治水工作的重點放在了1423材料道疏放上部1421老塘水;22112材料道疏放上部12104工作面老塘水;22109外材料道探放上部22107老塘水工作上,按照《水文地質(zhì)規(guī)程》的要求,編制放水孔設(shè)計和施工措施,在4~5月份22112材料道施工探放水孔2個放出老塘水近1200立方米;在5月~7月份施工探放水孔5個,放出老塘水11000余立方米,并寫出了1423材料道探放水總結(jié)報告,經(jīng)安全、生產(chǎn)、施工單位驗收簽字后,確認(rèn)無老塘水威脅后,幾家一致同意的情況下方準(zhǔn)1423材料道向前掘進,保證了安全。同時在4~8月份又對22109外材料道探放水孔進行了多次掃孔,并又重新施工一個探放水孔,確保22109外工作面安全回采。針對我礦井下防塵水水源不足問題,對井下可能利用的水源進行了仔細(xì)地分析,在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部地測處及地勘處的專家指導(dǎo)幫助下,提出了在-260m屯頭系石門打鉆建奧灰水源井的施工方案,目前礦上已經(jīng)開始實施。
積極地做好雨季“三防”的各項工作,對地表河流及水文觀測點做到定期觀測,確保我礦安全渡過防洪期。
1.重點是需局生產(chǎn)技術(shù)部審查城煤礦修編地質(zhì)報告的初稿工作。
2.為提高城煤礦煤質(zhì),搞好山西組與下石盒子組煤層的配采,需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析,是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段,以增加7、9煤的可采儲量。
20xx年,在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各部門的通力配合下,我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作,積極探索工作思路,科學(xué)制訂工作舉措,全面推進我部地質(zhì)工作的有序開展,并取得一定成績?,F(xiàn)將我部20xx工作情況總結(jié)如下:
1、截止20xx年12月1日完成產(chǎn)值369萬元,收入345萬元。其中已收工程款200萬元,回款率58%。
2、地質(zhì)技術(shù)項目合格率100%,未出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個,歸檔115個。
我部共派出13人,歷時1個月,參與××市因“×××”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點的巡查排查工作,確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點,261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點。
共完成××市國土局下達(dá)的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
人事管理制度、財務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》,使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進。
我部非常重視人才的培養(yǎng),為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量,共4個項目部,選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人,其平均年齡26歲,最小年齡23歲,大專以上。其中跨專業(yè)人員2名,他們在實踐中不斷學(xué)習(xí),管理能力不斷提升。
我部緊抓員工思想政治工作不松懈,按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦,不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式,組織大家觀看×××××,緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻(xiàn)的一生,在感恩的同時,加強了員工的事業(yè)心和責(zé)任心。通過以上活動,樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。
1、項目款回款率不高。
由于大多數(shù)項目由國土部門為之引薦的,雖然項目已完成,報告已提交給業(yè)主,但項目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因:一方面,我部報告編制人員收款的意識不強;另一方面,管理層沒有做好督促相關(guān)人員及時進行項目款的回收工作。現(xiàn)正在催促各項目經(jīng)辦人,抓好項目款回籠工作。
2、地災(zāi)治理項目發(fā)展緩慢。
因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專業(yè)項目技術(shù)人員。目前,本部地災(zāi)治理項目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報告的編制,年輕人還不能勇挑重?fù)?dān),故今年項目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng),使地災(zāi)治理項目逐步走上正軌。
3、整體技術(shù)能力進步緩慢。
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目,而要鍛煉年輕地質(zhì)人員,只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術(shù)水平。
1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度。
2、繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè),特別是地災(zāi)設(shè)計、地災(zāi)治理人才的引進和培養(yǎng)。
3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨、團員在各項工作中的骨干作用。
5、進一步加強制度的宣貫和執(zhí)行力,努力提高管理能力。
適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇四
xx年畢業(yè)于桂林工學(xué)院勘查技術(shù)與工程(物探)專業(yè),畢業(yè)后就職于西北有色地質(zhì)勘查局七一一總隊地勘院物化探項目組。到20xx年7月工作已滿一年,在這短暫的一年時間里我學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的知識,開闊了眼界,提高了專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
在這一年之中,我參加了徐家溝南部鐵礦磁法測量1平方公里,金子山對傳灣銅礦、金洞子、紅巖山激電測井5口,陶家溝金礦充電測量0.5平方公里(充電激發(fā)激化法已完成),也參加了雪花太坪鉛鋅礦以及徐家溝南部激電物探成果編寫等工作。
我是學(xué)物探專業(yè),也就是地球物理勘探。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,工地是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,實踐起來十分困難,在工地我就向師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經(jīng)過一年的工作實踐,增加了自己的專業(yè)知識,提高了自己的實踐能力,把理論和實踐很好的結(jié)合起來。充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了磁法、激電、充電、土壤地球化學(xué)測量等方面的理論知識,虛心向老師傅學(xué)習(xí),注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓(xùn),很快就適應(yīng)了工作,努力完成自己的工作。
以前聽說物化探干活累,工人十分辛苦,來到地勘院后感受到了工人們的辛苦,物化探師傅們就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐。前輩們一年四季在外施工,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言,這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的。在和前輩的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。通過一年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真,作好每一步工作,對野外數(shù)據(jù)采集以及處理等流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己。
隨著社會的發(fā)展,人們對質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工和管理人員是公司的重點。
過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇五
首先,20xx公司法律顧問會同公司法務(wù)部門,對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在20xx全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應(yīng)收賬款進行分類,采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負(fù)責(zé)。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。
4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對負(fù)責(zé)催收工作的專人進行督導(dǎo)。
其次,公司法律顧問及法務(wù)部積極處理執(zhí)行、訴訟案件件。20xx年主要處理工作及案件如下:
a:四川省巴中華西、達(dá)龍地產(chǎn)案件,
1:滄州中院協(xié)助執(zhí)行。
2:最高院的裁定下發(fā),
3:河北高院的開庭。
4:配合北京取證。
5:河北高院艱苦判決。
6;河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執(zhí)行。
b:山東海德路橋、淄博果里案件的工作,
1滄州申請執(zhí)行工作。
2:溝通工作(審理法官法官多次)。
3:河北省高院的申訴工作多次(石家莊)。
4:撤銷執(zhí)行后的取證工作。明年重點申訴。
c:德州天元集團有限公司、中航南方,案件的重審工作,
1:歷經(jīng)任丘開庭、
2:滄州法院證據(jù)的重新調(diào)取。
3:滄州開庭。
5:現(xiàn)已終審。本案明年重點申訴。
d:四川力量案件,
1:證據(jù)整理收集。
2:整理案卷及查詢檔案。
3:配合相關(guān)材料提交工作。
4:北京執(zhí)行中建8局工作。
5:多次北京中建8局執(zhí)行。
6:北京執(zhí)行工作完成。本案明年重點執(zhí)行。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇六
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和同事幫助下,我始終堅持加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù);不斷提高個人思想素養(yǎng)和工作能力?,F(xiàn)將近一年來思想及工作情況總結(jié)如下:
作為一名接受過高等教育的年輕員工,我始終保持著一顆對于社會、國家和公司的感恩之心。同時,我也是可保持著對生活、事業(yè)的平常心、進取心。忠誠對待公司,真誠對待他人,正確對待自己;珍惜自身崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),始終以做好船景的好員工來嚴(yán)格要求自己,并自覺維護公司和個人形象。堅決遵守公司的各項規(guī)定、制度,堅持做到不弄虛作假、不推諉責(zé)任、不做有損公司利益的事,慎獨、慎初、慎微、慎欲,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。這一年來,盡管在思想和工作上取得一定進步,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距,因此在今后工作中要加強以下幾點方面:一是保持學(xué)習(xí)的持久性、系統(tǒng)性;二是加強個人的道德修養(yǎng);三是努力改進工作方式和方法。爭取在今后的工作中,我能去的更好的成績,取長補短,完善自我,干出業(yè)績,不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)期望。
人生有涯,而知也無涯。學(xué)習(xí)是一切進步的先導(dǎo),只有學(xué)習(xí)成為起點,事業(yè)才有支點;只有學(xué)習(xí)成為常態(tài),工作才能進入狀態(tài)。這一年來,我始終堅持做到沉下心來學(xué)習(xí),狠下心來鉆研,虛起心來請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,深化專業(yè)知識。更是廣泛學(xué)習(xí)其他主體專業(yè)知識,并對生產(chǎn)、通防、機電等專業(yè)知識擁有一定的了解。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),并主動向老員工請教,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。在復(fù)雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜,堅定立場,在思想和行動上始終與領(lǐng)導(dǎo)安排保持高度一致,不斷提高自身對工作的的執(zhí)行能力和對問題處理的思考能力。
始終堅持工作不講借口,執(zhí)行重在落實,盡職盡責(zé)地高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在上大學(xué)期間,我曾參加過兩次省市級科研項目,一次企業(yè)科研項目,不怕苦、肯鉆研的敬業(yè)精神,受到老師和同學(xué)的表揚。在大四煤礦地質(zhì)實習(xí)期間,我曾到開灤集團趙各莊煤礦進行現(xiàn)場觀摩實習(xí),第一次對煤礦有了深刻了解。畢業(yè)后,在xxxxx有限公下屬煤礦工作時,我對煤礦的地質(zhì)工作有了全面的了解,熟悉了井下的各種地質(zhì)工作。更由于當(dāng)時被安排在超前探放水工作小組,對煤礦超前探放水工作(包括物探和鉆探)有深刻認(rèn)識。后由于工作調(diào)動原因,于20xx年12月輾轉(zhuǎn)到xxxx有限公司,在這里我學(xué)會了更多關(guān)于現(xiàn)場實踐的技巧,掌握了大量的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,我將這些經(jīng)驗與我的理論知識進行了融合,使自己更快的融入進了自己的工作之中。
目前,現(xiàn)階段我礦的地質(zhì)方面最重要的是防治水、瓦斯地質(zhì)和石門揭煤的工作。其中防治水工作是一項持久戰(zhàn),且對井下安全影響較大,稍有不慎將會釀成巨大后果;瓦斯地質(zhì)是一項多部門、多專業(yè)之間的配合工作,需要地質(zhì)、通防、采礦、調(diào)度等專業(yè)之間緊密合作,才能準(zhǔn)確地做好瓦斯的預(yù)測預(yù)報工作;石門揭煤工作最重要的是對現(xiàn)場原始資料的記錄,在后面采掘部署或遇構(gòu)造判斷煤層時將起到至關(guān)重要的作用??墒堑販y部人員普遍較為你年輕,經(jīng)驗不是很豐富,尤其在地質(zhì)方面現(xiàn)場實踐經(jīng)驗很是稀缺,這樣就造成了我們地質(zhì)工作的效率和精確率低下。但我們地測部人員不怕吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任的精神還是廣泛存在的,我相信隨著我們的共同努力,我們一定能把xxx煤礦的地質(zhì)工作提新到一個嶄新的高度上來。
這一年來,我通過不斷地實踐摸索,漸漸總結(jié)出一套“現(xiàn)場多看,問題多想,建議多聽,不懂多問”的工作學(xué)習(xí)辦法,迅速提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,爭取早日為公司創(chuàng)造更多的有利價值。
xxxx。
xxx年xx月xx日。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇七
1、切實抓好三采區(qū)+270m聯(lián)巷、1348工作面探放水、擴大區(qū)邊界放水巷揭煤的預(yù)測預(yù)報以及測量貫通工作,杜絕各類水害和誤揭煤、誤貫穿事故的發(fā)生。
2、補充完善地測系統(tǒng)的各項管理制度和辦法,編制20xx年度水害應(yīng)急預(yù)案、防治水計劃、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報,完成各種年檢資料的上報認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。
3、作好職工思想和人員穩(wěn)定工作,整頓勞動紀(jì)律和工作態(tài)度,認(rèn)真開展各項業(yè)務(wù)工作,保質(zhì)保量完成公司和礦下達(dá)的各項任務(wù),保證礦井的安全生產(chǎn)。
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給我多提寶貴意見!
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇八
風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到;轉(zhuǎn)眼之間20xx年就要過去了,20xx是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年,是我公司深化改革的關(guān)鍵之年,今年,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,審時度勢,統(tǒng)攬全局,堅持科學(xué)發(fā)展態(tài)度,解放思想、更新觀念,以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點,改革創(chuàng)新,積極開拓新業(yè)務(wù),占領(lǐng)新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風(fēng),切實完成了公司各項任務(wù)指標(biāo),取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進行如下總結(jié):
完成產(chǎn)值:萬元;。
完成利潤:萬元;上繳利稅萬元;。
勘探進尺:巖石勘探米;地基勘探米,地基施工完成;。
開展質(zhì)災(zāi)害評估、勘察、設(shè)計等項目個;。
工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)合格率,顧客滿意率;。
安全生產(chǎn):全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全事故為“0”,完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴(yán)抓管理,降低成本,改革創(chuàng)新的結(jié)果,是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力,團結(jié)一心,頑強拼搏,追求卓越的結(jié)果;在這一年里,公司在做好工程地質(zhì)勘探、地基施工的基礎(chǔ)上,果斷采取調(diào)整,將工作面擴大,拓展勘探設(shè)計、地質(zhì)評估、工程施工及地質(zhì)災(zāi)害治理等多方面業(yè)務(wù),全面開花,穩(wěn)步推進公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針,搶抓機遇,開拓進取,取得輝煌的業(yè)績。
今年因為國際金融危機的影響,我國各行各業(yè)都不同程度受到影響,國家在基本建設(shè)上收縮資金,對我們勘探單位來說是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),再加上市場競爭的加劇,如何應(yīng)對這一局面,使生產(chǎn)任務(wù)圓滿的完成,公司在管理上下功夫,樹立勇創(chuàng)一流的觀念,抓落實,抓保障,做到四個到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位:對每個勘探項目,要落實項目經(jīng)理責(zé)任制,簽訂項目經(jīng)理責(zé)任書,多創(chuàng)品牌工程。
二是對施工隊伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位:調(diào)整好勞動生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),充實一線職工,確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設(shè)備根據(jù)工作需要該添置的必須添置,要舍得投資,確保設(shè)備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭,必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳,公司大力開展技術(shù)創(chuàng)新工作,進行科技研究,開發(fā)新技術(shù);四是提高職工待遇政策要到位??碧铰毠らL年戰(zhàn)斗在野外,居住條件、生活環(huán)境十分艱苦,收入也較低,為了穩(wěn)定野外職工,我們將分配制度要向職工傾斜,創(chuàng)造條件,提高職工的收入,解除他們的后顧之憂,保持隊伍穩(wěn)定。
公司根據(jù)上級部門的要求和委托,我公司接受了共多少處重大地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急勘查設(shè)計任務(wù)。接到任務(wù)后,公司迅速抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成地災(zāi)救援項目部,并立即進入現(xiàn)場開展工作。
項目部根據(jù)現(xiàn)場的實際情況和甲方提供的資料,采用地形測量、工程地質(zhì)測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關(guān)測試等多種技術(shù)方法開展應(yīng)急勘查,在基本查明地質(zhì)災(zāi)害的災(zāi)害特征、災(zāi)害史、形成條件、影響因素、穩(wěn)定性(易發(fā)性)和危害性等基礎(chǔ)上,對地質(zhì)災(zāi)害的治理可行性進行了研究,按要求提交了《應(yīng)急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設(shè)計報告》及相應(yīng)的附圖附件等勘查成果,經(jīng)國家專家組的鑒定,項目部編制的工程治理方案設(shè)計報告內(nèi)容全面,依據(jù)充分,結(jié)論可靠,合理可行,達(dá)到了勘察的目的及相關(guān)規(guī)范的要求,圓滿的完成了上級部門交派的任務(wù)。
通過勘查,項目組對地質(zhì)災(zāi)害治理的必要性和可行性進行了科學(xué)論證,并為下一步治理工程施工圖設(shè)計提供了必要的設(shè)計參數(shù)和基礎(chǔ)資料。
科技創(chuàng)新是地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新是動力,創(chuàng)新是出路,創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,持續(xù)不斷的創(chuàng)新,就一定能在市場上把握主動,抓住機遇,贏得競爭,為公司的發(fā)展注入源泉。
面對激烈的市場挑戰(zhàn),公司抓住機遇、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擠市場,在大挑戰(zhàn)中強健主業(yè),發(fā)展新生產(chǎn)業(yè),取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發(fā)展的核心力量,同時以加強地基基礎(chǔ)施工為支柱,今年在巖土勘探工程完成勘探任務(wù)項,完成地基基礎(chǔ)施工項,在工作中敢于嘗試科技創(chuàng)新,提高工作效益,如在三臺土地整理項目,現(xiàn)在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法,新的管理方法,實現(xiàn)了項目的成本減低,效益增長的局面。
二是在以巖土勘探為核心,以地基基礎(chǔ)施工為支柱的情況下,拓展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),延伸地勘業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展,今年在地質(zhì)災(zāi)害治理、地質(zhì)勘察評估與治理、礦業(yè)地質(zhì)勘察等方面有新了新的發(fā)展。新突破的領(lǐng)域與新增加的專業(yè)內(nèi)容是市場競爭力提升的表現(xiàn),也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
公司把打造企業(yè)品牌,樹立企業(yè)良好形象作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。公司今年在打造企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)品牌上狠下功夫,主要在做好現(xiàn)場施工、高效服務(wù)等方面做好工作,在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的重點工程,土地平整面積平方,土地翻耕平方,轄區(qū)內(nèi)有遷移農(nóng)戶戶,施工難度大,時間緊、任務(wù)重,為能更好的完成土地整理工作,工程項目部在施工技術(shù)和項目管理上不斷創(chuàng)新,各項管理工作不斷向制度化、規(guī)范化和精細(xì)化邁進。
工作上積極配合業(yè)主做好各方面的協(xié)調(diào)工作,特別是農(nóng)戶的搬遷協(xié)調(diào)工作;加強工程質(zhì)量管理,質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到。得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。
我們牢固樹立"生命至高無上、責(zé)任重于泰山"的思想,堅持把安全工作放在第一位,抓住關(guān)鍵,落到實處。一是健全完善規(guī)章制度。年初,公司按照集團公司的精神,制定完善《安全獎懲辦法》,印發(fā)了《生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、等管理制度,使安全管理有章可依。
二是推行安全風(fēng)險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當(dāng)收取安全風(fēng)險抵押金,對違反安全生產(chǎn)管理的人員進行嚴(yán)格考核,提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓(xùn)、技術(shù)裝備等方面加大投入,積極開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)活動,重點對項目部進行現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、質(zhì)量檢查和治理,管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產(chǎn)宣傳教育、環(huán)境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發(fā)生重大安全事故,安全生產(chǎn)取得了明顯效果。
20xx年經(jīng)過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績,但是我們要清楚的認(rèn)識到我們還存在著許多的不足之處,在今后的工作中要不斷的完善公司形象,樹立頑強拼搏、追求卓越的思想,發(fā)揚艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),為公司的騰飛做出更多的努力。
20xx年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,新形勢、新任務(wù),必然給我們地質(zhì)勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,重點抓好以下工作,努力促進公司的工作再上新臺階:
1、建立和完善公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標(biāo),重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產(chǎn)保值增值率,提高利潤指標(biāo)占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學(xué)的人才觀,選用人材機制應(yīng)重視學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份,不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養(yǎng)機制,以職業(yè)培訓(xùn)、短期輪訓(xùn)為重點,加強職業(yè)技能和專業(yè)的培訓(xùn)。
2、創(chuàng)新經(jīng)營理念,拓展市場領(lǐng)域:地勘單位不能總是在勘探上做文章,要放眼社會,以自身的競爭優(yōu)勢,推進產(chǎn)權(quán)的多元化發(fā)展,我們要緊緊抓住國家“十二五”加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,組織資源勘探力量,開拓外埠勘探市場,提高市場占有份額,增強創(chuàng)收增效能力。
3、打造企業(yè)品牌,構(gòu)建企業(yè)文化:企業(yè)的品牌文化的建設(shè)不是輕而易舉的事,不是單靠幾策劃、設(shè)計和咨詢即可完成。它是一個調(diào)研、整理、取舍、提煉與提升的科學(xué)過程,是一個提高品牌核心競爭力的過程,是一個與品牌共同成長的過程。企業(yè)文化在當(dāng)今的社會里已成為推進企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一,企業(yè)文化有利于形成企業(yè)整體運行的價值觀,有利于提高企業(yè)的整體素質(zhì),培養(yǎng)合作意識。我們要建立長效有制的企業(yè)品牌文化,要系統(tǒng)化,完整好,讓我們公司的品牌唱響整個中國。
4、求真務(wù)實,扎實工作,實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長:堅持求真務(wù)實,正確認(rèn)識規(guī)律、把握契機,結(jié)合公司的實際情況,有的放矢謀發(fā)展;堅持求真務(wù)實,要切實抓好工作落實,做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產(chǎn)問題、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題上,在去年經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,大膽的改革創(chuàng)新,把工作開展的更好,實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
在新的一年里,我們要振奮精神,堅定信心,扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史,創(chuàng)造更美好的明天!
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇九
1.重點是需局生產(chǎn)技術(shù)部審查城煤礦修編地質(zhì)報告的初稿工作。
2.為提高城煤礦煤質(zhì),搞好山西組與下石盒子組煤層的配采,需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析,是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段,以增加7、9煤的可采儲量。
20xx年,在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各部門的通力配合下,我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作,積極探索工作思路,科學(xué)制訂工作舉措,全面推進我部地質(zhì)工作的有序開展,并取得一定成績?,F(xiàn)將我部20xx工作情況總結(jié)如下:
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十
作為一名地質(zhì)工作者,我的主要工作均與產(chǎn)量息息相關(guān),面對作業(yè)區(qū)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)較薄弱、常規(guī)措施上產(chǎn)難度大,新區(qū)產(chǎn)量遞減幅度大等實際開發(fā)問題,我逐口井分析,精細(xì)研究,制定出合理的開發(fā)方案。
20xx年以來,新井投產(chǎn)較晚,作業(yè)動力不足,我積極與地質(zhì)研究所技術(shù)人員緊密結(jié)合,優(yōu)選新井井位,優(yōu)化措施結(jié)構(gòu),保證了在最少的投資情況下達(dá)到最高產(chǎn)量收益。
我堅持以老井穩(wěn)產(chǎn)工作為基礎(chǔ),對于變化井治理工作上更加嚴(yán)謹(jǐn),我堅持組織各油水井管理組、作業(yè)區(qū)技術(shù)人員,對全區(qū)油水井進行實時跟蹤,對變化井做到“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早分析、早制定對策、早實施);并負(fù)責(zé)推動落實作業(yè)區(qū)核產(chǎn)工作,至目前共核產(chǎn)800多井次,發(fā)現(xiàn)變化井50余井次,通過與技術(shù)部門結(jié)合,對問題井實施控放套氣、洗井等措施,恢復(fù)日產(chǎn)能力60余噸。
通過采油廠組織開展的穩(wěn)升井組工作,我堅持組織員工開展群眾性穩(wěn)升井組分析活動,根據(jù)員工提出的意見及建議及時進行潛力分析,同時與上級技術(shù)部門溝通,采取措施。既發(fā)揮了員工的穩(wěn)產(chǎn)積極性,也確保井組產(chǎn)量趨勢好轉(zhuǎn),效果顯著。20xx年我區(qū)自然遞減控制到12%以內(nèi)。
在產(chǎn)量形勢極其被動的局面下,我積極與班子其他成員配合,細(xì)化現(xiàn)場資料管理、停產(chǎn)井治理等工作,通過我與作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及全區(qū)員工的共同努力,油水井資料全準(zhǔn)率99%,執(zhí)配率99%,分注合格率92。5%,自然遞減12%,保持了較高的開發(fā)水平。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十一
我部非常重視人才的培養(yǎng),為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量,共4個項目部,選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人,其平均年齡26歲,最小年齡23歲,大專以上。其中跨專業(yè)人員2名,他們在實踐中不斷學(xué)習(xí),管理能力不斷提升。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十二
認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成地測系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。不斷補充完善并監(jiān)督執(zhí)行三采區(qū)13108、+270m聯(lián)巷、1348等掘進面探放水方案,以及井下和地面防治水措施、隱患排查、工程記錄、季度、月度防治水工作總結(jié)、預(yù)測預(yù)報等日常工作。逐步開展了地質(zhì)、測量人員技術(shù)業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn),提高了地測人員的工作能力,從而減少了誤揭煤、誤貫穿、打跑中腰線等地質(zhì)測量事故的發(fā)生。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十三
1、理論基礎(chǔ)知識薄弱,政治理論方面提高較慢;沒有更好的堅持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性不高。開展批評與自我批評做得不好,不能很好的總結(jié)工作中的得失。
2、地質(zhì)測量組學(xué)習(xí)氛圍不濃,團結(jié)協(xié)作的精神不強,凝聚力不足。地質(zhì)技術(shù)人員、測量工人思想浮動,流失人員較多,導(dǎo)致地質(zhì)測量技術(shù)力量和業(yè)務(wù)水平較弱,服務(wù)質(zhì)量不高。
3、部分隊伍管理水平較差,未能掌握延放中腰線的操作技能,同時地質(zhì)測量組有延放中腰線不及時的現(xiàn)象,導(dǎo)致有打跑中腰線事故的發(fā)生。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十四
在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級職能部門的支持下,經(jīng)全組人員的共同努力,除完成日常地質(zhì)工作以外,還能保質(zhì)保量地完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時地質(zhì)工作。目前地質(zhì)專業(yè)人員嚴(yán)重不足,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,煤層賦存不穩(wěn)定,煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū),地質(zhì)人員克服以上種種困難,及時、準(zhǔn)確進行地質(zhì)剖面觀測和層位判定,給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面,嚴(yán)格按地質(zhì)規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質(zhì)說明書、22105(下分層)工作面掘進地質(zhì)說明書、2421工作面掘進地質(zhì)說明書、北一采區(qū)-750m大巷掘進地質(zhì)說明書、北一-260~-600m新風(fēng)井回風(fēng)下山掘進地質(zhì)說明書。在南異采區(qū)9煤設(shè)計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結(jié)合的辦法,探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸,在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面,緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中,采用了電磁波透視探測手段,探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍,為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。
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