6.總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時，要注意避免夸大或貶低事實，客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和感受。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇一
本人現(xiàn)任作業(yè)二區(qū)地質(zhì)師，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)地質(zhì)開發(fā)工作。20xx年以來，在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助下，在生產(chǎn)實踐的鍛煉中，我始終以作業(yè)二區(qū)的勞模文化，金牌精神來標(biāo)定自己的行為，扮演好領(lǐng)導(dǎo)的參謀者，員工的服務(wù)者，上下級的溝通者，盡善盡美的執(zhí)行者，地質(zhì)開發(fā)的管理者五個重要角色，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全區(qū)的同志們，更好的開展油田開發(fā)工作，在此將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
今年5月份，我被組織批準(zhǔn)正式加入中國共產(chǎn)黨，由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，我積極參加黨的各種活動，按期交納黨費，我為自己成為一名黨員感到自豪。按照兩學(xué)一做的要求，我學(xué)習(xí)了黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要講話，重點學(xué)習(xí)了十九大精神，通過一系列學(xué)習(xí)，我在思想上逐步成熟起來，感受到自己應(yīng)該承擔(dān)起更多的責(zé)任。
加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，明確新時代黨的建設(shè)總體要求及對全面從嚴(yán)治黨作出的全面部署，深入地開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
在思想上，我不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。自黨的群眾性路線教育實踐活動開展以來，結(jié)合近期工作實踐使我充分認(rèn)識到：只有樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，自覺踐行黨的群眾路線，才能真正團結(jié)群眾的力量做好各項工作。在專業(yè)上，我結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長和實際需求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《油藏工程》、《石油地質(zhì)學(xué)》、《測井解釋原理與應(yīng)用》、《沉積巖石學(xué)》，從而不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時針對現(xiàn)場生產(chǎn)情況了解較少這一短板，我經(jīng)常和工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理溝通，積極向現(xiàn)場知識豐富的老員工請教，通過處理、整改現(xiàn)場問題，不斷提高理論與實際結(jié)合的能力。
作為一名地質(zhì)工作者，我的主要工作均與產(chǎn)量息息相關(guān)，面對作業(yè)區(qū)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)較薄弱、常規(guī)措施上產(chǎn)難度大，新區(qū)產(chǎn)量遞減幅度大等實際開發(fā)問題，我逐口井分析，精細(xì)研究，制定出合理的開發(fā)方案。
20xx年以來，新井投產(chǎn)較晚，作業(yè)動力不足，我積極與地質(zhì)研究所技術(shù)人員緊密結(jié)合，優(yōu)選新井井位，優(yōu)化措施結(jié)構(gòu)，保證了在最少的投資情況下達(dá)到最高產(chǎn)量收益。
我堅持以老井穩(wěn)產(chǎn)工作為基礎(chǔ)，對于變化井治理工作上更加嚴(yán)謹(jǐn)，我堅持組織各油水井管理組、作業(yè)區(qū)技術(shù)人員，對全區(qū)油水井進行實時跟蹤，對變化井做到“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早分析、早制定對策、早實施）；并負(fù)責(zé)推動落實作業(yè)區(qū)核產(chǎn)工作，至目前共核產(chǎn)800多井次，發(fā)現(xiàn)變化井50余井次，通過與技術(shù)部門結(jié)合，對問題井實施控放套氣、洗井等措施，恢復(fù)日產(chǎn)能力60余噸。
通過采油廠組織開展的穩(wěn)升井組工作，我堅持組織員工開展群眾性穩(wěn)升井組分析活動，根據(jù)員工提出的意見及建議及時進行潛力分析，同時與上級技術(shù)部門溝通，采取措施。既發(fā)揮了員工的穩(wěn)產(chǎn)積極性，也確保井組產(chǎn)量趨勢好轉(zhuǎn)，效果顯著。20xx年我區(qū)自然遞減控制到12%以內(nèi)。
在產(chǎn)量形勢極其被動的局面下，我積極與班子其他成員配合，細(xì)化現(xiàn)場資料管理、停產(chǎn)井治理等工作，通過我與作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及全區(qū)員工的共同努力，油水井資料全準(zhǔn)率99%，執(zhí)配率99%，分注合格率92。5%，自然遞減12%，保持了較高的開發(fā)水平。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇二
20xx年是我隊改革發(fā)展任務(wù)重、困難大的一年：按照局年初的工作部署，我隊要完成事企分體運行試點工作；適應(yīng)局新考核辦法，調(diào)整分配與積累的關(guān)系；應(yīng)對“非典”疫情，保護員工的生命安全，維持隊伍穩(wěn)定與正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。在多種不利的情況下，全隊員工團結(jié)一心，眾志成城，一手抓“非典”預(yù)防，一手抓改革發(fā)展，不僅取得了抗“非典”的階段性勝利，維護了職工的正常生產(chǎn)和生活秩序，而且較圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了可喜成績。
（一）改革有新突破。
按照省局的統(tǒng)一部署，我隊進行了事企分體運行改革的試點工作：打破了原有管理體系與機制，建立了事業(yè)部、企業(yè)部，初步劃分了職能，重點突出了企業(yè)的經(jīng)營職能；打破職工身份界限，原事業(yè)身份全部存入檔案，現(xiàn)實崗位工作中，管理職務(wù)不貫行政級別，收入高低重在實際能力和勞動績效，不唯技術(shù)職稱和技術(shù)等級，打破了干部、工人身份差別；打破了事業(yè)單位工資體系，全面實行崗位工資制度和項目工資制度，壓縮了保障工資比例，擴大績效工資份額，同級別人員不搞一刀切，根據(jù)綜合貢獻(xiàn)率適當(dāng)拉開差距，體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。通過實施事企分體運行，我隊各級后勤管理人員減少1/4，中層干部職數(shù)也有大幅度減少。企業(yè)的經(jīng)營職能得到進一步強化，新的人事、用工、分配和財務(wù)核算機制更加適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展和地勘單位企業(yè)化經(jīng)營的需要，為我隊的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（二）經(jīng)濟上新臺階。
20xx年，全隊完成多種經(jīng)營產(chǎn)值2400余萬元，比上年增長21%，在職人員人均產(chǎn)值9.6萬元，全成本核算盈利11萬元，職工人均年收入達(dá)到1.3萬元。房地產(chǎn)公司通過與民營資本合作、向銀行貸款等渠道籌集開發(fā)資金，初步突破了制約公司發(fā)展的瓶頸，當(dāng)年完成開發(fā)量120xx年在抵御“非典”侵害，消化上半年虧損的基礎(chǔ)上，聯(lián)合體內(nèi)部考核結(jié)余13.9萬元，使改造投入資金回報率達(dá)19.3%，成效已經(jīng)初步顯現(xiàn)。年末隊又對酒店股份合作制形式進行進一步規(guī)范和完善，并成為酒店經(jīng)營的第一大股東，首次嘗試了以股權(quán)主導(dǎo)經(jīng)營權(quán)的管理辦法。
地勘及延伸業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展，除了原有的樁基施工、資源勘探、巖土勘察之外，在礦產(chǎn)儲量核查、地質(zhì)災(zāi)害治理、高邊坡勘察與治理、礦山環(huán)評與礦山地質(zhì)勘察等方面有新突破。地勘處成立物資設(shè)備股份租賃站，利用股金增添了3臺套6型鉆機，2300米繩索鉆具以及測量等設(shè)備，滿足了資源勘察市場的需要，去年實施了一口660m磷礦勘探孔，初步恢復(fù)了深孔資源勘探的信心與能力。試驗室實行買斷生產(chǎn)資料經(jīng)營，自己籌資增加水、煤質(zhì)化驗設(shè)施，還徹底改造了原破舊、臟亂的環(huán)境，為自我發(fā)展打好了基矗檢測中心高密度電法勘察在地質(zhì)災(zāi)害中應(yīng)用成功。新突破的領(lǐng)域與新增加的專業(yè)內(nèi)容或手段既是市場競爭力提升的表現(xiàn)，也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
（三）管理有新舉措。
強化了全員安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，在職職工每人每月安全風(fēng)險抵押金由5元增加到10元。加大了對安全第一責(zé)任人的職責(zé)獎罰力度，各主要生產(chǎn)施工單位安全第一責(zé)任人、隊分管領(lǐng)導(dǎo)、安全主管每月獎罰100元，其余經(jīng)營單位第一責(zé)任人每月獎罰數(shù)為50元。開展了安全生產(chǎn)月活動，加強安全宣傳教育，普及安全知識，查處安全隱患，保障了安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無等級事故的目標(biāo)。
繼續(xù)深入貫徹iso20xx年集中為施工單位職工配備各類地質(zhì)勘察施工規(guī)范20xx年的努力，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我隊于20xx年12月正式參加宜昌市基本醫(yī)療保險，工傷、生育、失業(yè)三項保險同時進入宜昌市統(tǒng)籌。參加地方醫(yī)療保險符合地勘單位改革的發(fā)展趨勢，可以適當(dāng)降低單位醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，可以提高職工的醫(yī)療保障水平，可以規(guī)范公費醫(yī)療管理中的各種違規(guī)違紀(jì)行為，減輕單位管理負(fù)擔(dān)。
與焦作焦煤集團達(dá)成聯(lián)合開發(fā)協(xié)議，由其出資改造我隊焦作留守處先鋒南街家屬院，既理順了該處離退休人員的住房管理，改善其住房條件，消除了不安全隱患，又盤活閑置資產(chǎn)，獲取了適當(dāng)經(jīng)濟利益。
20xx年，完成了十五號b棟住宅樓的建設(shè)任務(wù)，完成了舊房的垃圾道改造，完成了院內(nèi)水路改造的調(diào)查論證工作；投入3萬多元將公共室外健身器材引入院內(nèi)安裝；參與了伍家區(qū)人大代表、政協(xié)委員的選舉工作，劉宗領(lǐng)、李召俊同志分別當(dāng)選為伍家區(qū)第五屆人大代表、政協(xié)委員。進一步重視和加強了離退休人員的管理工作，先后探望患病老職工28人次，慰問外地退休職工35戶；組織老同志參加門球賽、象棋賽，組織參觀三峽白帝廟；重視做好來信來訪工作，保持了全隊員工與離退休人員的安定祥和。
這些突出的工作中，包含了全隊員工的心血、勞力、智慧與汗水，是全體員工奮力拼搏、戰(zhàn)勝艱難困苦所取得的，是大家克己奉公、真抓實干的結(jié)果。借此機會，我代表隊黨、政、工組織向全體員工表示衷心的感謝！
過去三年，我隊經(jīng)濟持續(xù)增長，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，20xx年經(jīng)營創(chuàng)收總額達(dá)到2400萬元，在提足折舊、消化以往欠帳的基礎(chǔ)上還略有節(jié)余，職工人均收入水平穩(wěn)步提高，職工就業(yè)率保持在較高水平，可以說，20xx年在我隊多種經(jīng)營發(fā)展史上留下了光輝的一頁。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我隊發(fā)展中還存在諸多的困難與不足：
從管理效能上看，安全隱患依然存在，質(zhì)量事故時有發(fā)生，效率低，管理不善，經(jīng)營成本居高不下；資質(zhì)、證照管理與自身需要和市場管理的新矛盾時有發(fā)生；財務(wù)管理忙于事務(wù)，與動態(tài)的經(jīng)營活動需要不盡適應(yīng)；日常管理中，制度有漏洞、有制度不執(zhí)行或違反制度不處理的現(xiàn)象屢見不鮮；傳統(tǒng)的分配觀念根深蒂固，阻礙員工們選擇新的市場價值取向。這些存在的問題和不足雖然有各種客觀原因，非一朝一夕所能解決，但主觀的懈怠是最根本的原因，必須引起我們的高度重視，并在工作中逐步加以克服和解決。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇三
在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的支持下，經(jīng)全組人員的共同努力，除完成日常地質(zhì)工作以外，還能保質(zhì)保量地完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時地質(zhì)工作。目前地質(zhì)專業(yè)人員嚴(yán)重不足，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤層賦存不穩(wěn)定，煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū)，地質(zhì)人員克服以上種種困難，及時、準(zhǔn)確進行地質(zhì)剖面觀測和層位判定，給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面，嚴(yán)格按地質(zhì)規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質(zhì)說明書、22105（下分層）工作面掘進地質(zhì)說明書、2421工作面掘進地質(zhì)說明書、北一采區(qū)-750m大巷掘進地質(zhì)說明書、北一-260~-600m新風(fēng)井回風(fēng)下山掘進地質(zhì)說明書。在南異采區(qū)9煤設(shè)計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結(jié)合的辦法,探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸,在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面,緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中，采用了電磁波透視探測手段，探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍，為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。
今年儲量工作主要是對原儲量計算基礎(chǔ)塊段進行了重新劃分，并按新的標(biāo)準(zhǔn)進行了套改。同時，完善了各類基礎(chǔ)臺帳資料，完成了22107面、1422工作面的采后總結(jié)，為進一步提高資源的回收率，積極加強對采煤工作面的浮煤清掃，做到不丟煤，采區(qū)及工作面回采率均達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。完成了20xx年度固體礦產(chǎn)資源年報；通過了國土資源部進行的“20xx年度礦山礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況”的年檢；每月按時上報儲量報表。在回采工作面編錄方面，截止到20xx年9月底，共繪制工作面地質(zhì)剖面81次,為礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門及時掌握工作面回采動態(tài)，正確安排回采工作，提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料，切實做好了煤礦安全生產(chǎn)中“尖兵”和“眼睛”的作用。
在現(xiàn)場水文地質(zhì)工作中，堅持“有疑必探，先探后掘，先治后掘”的探放水原則，加強了對礦井水文工作的分析研究，做到早預(yù)報、重防范。20xx年水文工作完善了各種臺帳及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪工作。編制了年度水害預(yù)報和月度水害預(yù)報；編制了中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃；查明了鄰近礦井的水文地質(zhì)條件；及時編制探放水措施和發(fā)放各類水害通知單。
今年上半年，防治水工作的重點放在了1423材料道疏放上部1421老塘水；22112材料道疏放上部12104工作面老塘水；22109外材料道探放上部22107老塘水工作上，按照《水文地質(zhì)規(guī)程》的要求，編制放水孔設(shè)計和施工措施，在4~5月份22112材料道施工探放水孔2個放出老塘水近1200立方米；在5月~7月份施工探放水孔5個，放出老塘水11000余立方米，并寫出了1423材料道探放水總結(jié)報告，經(jīng)安全、生產(chǎn)、施工單位驗收簽字后，確認(rèn)無老塘水威脅后，幾家一致同意的情況下方準(zhǔn)1423材料道向前掘進，保證了安全。同時在4~8月份又對22109外材料道探放水孔進行了多次掃孔，并又重新施工一個探放水孔，確保22109外工作面安全回采。針對我礦井下防塵水水源不足問題，對井下可能利用的水源進行了仔細(xì)地分析，在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部地測處及地勘處的專家指導(dǎo)幫助下，提出了在-260m屯頭系石門打鉆建奧灰水源井的施工方案，目前礦上已經(jīng)開始實施。
積極地做好雨季“三防”的各項工作，對地表河流及水文觀測點做到定期觀測，確保我礦安全渡過防洪期。
1.重點是需局生產(chǎn)技術(shù)部審查城煤礦修編地質(zhì)報告的初稿工作。
2.為提高城煤礦煤質(zhì)，搞好山西組與下石盒子組煤層的配采，需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析，是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段，以增加7、9煤的可采儲量。
20xx年，在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作，積極探索工作思路，科學(xué)制訂工作舉措，全面推進我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績?，F(xiàn)將我部20xx工作情況總結(jié)如下：
1、截止20xx年12月1日完成產(chǎn)值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。
2、地質(zhì)技術(shù)項目合格率100%，未出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個，歸檔115個。
我部共派出13人，歷時1個月，參與××市因“×××”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點。
共完成××市國土局下達(dá)的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
人事管理制度、財務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進。
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學(xué)習(xí)，管理能力不斷提升。
我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦，不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看×××××，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻(xiàn)的一生，在感恩的同時，加強了員工的事業(yè)心和責(zé)任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。
1、項目款回款率不高。
由于大多數(shù)項目由國土部門為之引薦的，雖然項目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強；另一方面，管理層沒有做好督促相關(guān)人員及時進行項目款的回收工作。現(xiàn)正在催促各項目經(jīng)辦人，抓好項目款回籠工作。
2、地災(zāi)治理項目發(fā)展緩慢。
因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專業(yè)項目技術(shù)人員。目前，本部地災(zāi)治理項目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報告的編制，年輕人還不能勇挑重?fù)?dān)，故今年項目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng)，使地災(zāi)治理項目逐步走上正軌。
3、整體技術(shù)能力進步緩慢。
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛煉年輕地質(zhì)人員，只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術(shù)水平。
1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度。
2、繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，特別是地災(zāi)設(shè)計、地災(zāi)治理人才的引進和培養(yǎng)。
3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團員在各項工作中的骨干作用。
5、進一步加強制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力。
適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇四
xx年畢業(yè)于桂林工學(xué)院勘查技術(shù)與工程（物探）專業(yè)，畢業(yè)后就職于西北有色地質(zhì)勘查局七一一總隊地勘院物化探項目組。到20xx年7月工作已滿一年，在這短暫的一年時間里我學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的知識，開闊了眼界，提高了專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
在這一年之中，我參加了徐家溝南部鐵礦磁法測量1平方公里，金子山對傳灣銅礦、金洞子、紅巖山激電測井5口，陶家溝金礦充電測量0.5平方公里（充電激發(fā)激化法已完成），也參加了雪花太坪鉛鋅礦以及徐家溝南部激電物探成果編寫等工作。
我是學(xué)物探專業(yè)，也就是地球物理勘探。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識，實踐的機會很少，工地是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺，實踐起來十分困難，在工地我就向師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問，經(jīng)過一年的工作實踐，增加了自己的專業(yè)知識，提高了自己的實踐能力，把理論和實踐很好的結(jié)合起來。充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了磁法、激電、充電、土壤地球化學(xué)測量等方面的理論知識，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓(xùn)，很快就適應(yīng)了工作，努力完成自己的工作。
以前聽說物化探干活累，工人十分辛苦，來到地勘院后感受到了工人們的辛苦，物化探師傅們就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐。前輩們一年四季在外施工，照顧不了自己的父母、妻子和孩子，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言，這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的。在和前輩的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。通過一年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真，作好每一步工作，對野外數(shù)據(jù)采集以及處理等流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己。
隨著社會的發(fā)展，人們對質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工和管理人員是公司的重點。
過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，我適應(yīng)了這種工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到，為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇五
首先，20xx公司法律顧問會同公司法務(wù)部門，對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在20xx全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應(yīng)收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負(fù)責(zé)。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對負(fù)責(zé)催收工作的專人進行督導(dǎo)。
其次，公司法律顧問及法務(wù)部積極處理執(zhí)行、訴訟案件件。20xx年主要處理工作及案件如下：
a：四川省巴中華西、達(dá)龍地產(chǎn)案件，
1：滄州中院協(xié)助執(zhí)行。
2：最高院的裁定下發(fā)，
3：河北高院的開庭。
4：配合北京取證。
5：河北高院艱苦判決。
6;河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執(zhí)行。
b：山東海德路橋、淄博果里案件的工作，
1滄州申請執(zhí)行工作。
2：溝通工作(審理法官法官多次)。
3：河北省高院的申訴工作多次(石家莊)。
4：撤銷執(zhí)行后的取證工作。明年重點申訴。
c：德州天元集團有限公司、中航南方，案件的重審工作，
1：歷經(jīng)任丘開庭、
2：滄州法院證據(jù)的重新調(diào)取。
3：滄州開庭。
5：現(xiàn)已終審。本案明年重點申訴。
d：四川力量案件，
1：證據(jù)整理收集。
2：整理案卷及查詢檔案。
3：配合相關(guān)材料提交工作。
4：北京執(zhí)行中建8局工作。
5：多次北京中建8局執(zhí)行。
6:北京執(zhí)行工作完成。本案明年重點執(zhí)行。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇六
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和同事幫助下，我始終堅持加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)；不斷提高個人思想素養(yǎng)和工作能力?，F(xiàn)將近一年來思想及工作情況總結(jié)如下：
作為一名接受過高等教育的年輕員工，我始終保持著一顆對于社會、國家和公司的感恩之心。同時，我也是可保持著對生活、事業(yè)的平常心、進取心。忠誠對待公司，真誠對待他人，正確對待自己；珍惜自身崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，始終以做好船景的好員工來嚴(yán)格要求自己，并自覺維護公司和個人形象。堅決遵守公司的各項規(guī)定、制度，堅持做到不弄虛作假、不推諉責(zé)任、不做有損公司利益的事，慎獨、慎初、慎微、慎欲，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。這一年來，盡管在思想和工作上取得一定進步，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距，因此在今后工作中要加強以下幾點方面：一是保持學(xué)習(xí)的持久性、系統(tǒng)性；二是加強個人的道德修養(yǎng)；三是努力改進工作方式和方法。爭取在今后的工作中，我能去的更好的成績，取長補短，完善自我，干出業(yè)績，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)期望。
人生有涯，而知也無涯。學(xué)習(xí)是一切進步的先導(dǎo)，只有學(xué)習(xí)成為起點，事業(yè)才有支點；只有學(xué)習(xí)成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)。這一年來，我始終堅持做到沉下心來學(xué)習(xí)，狠下心來鉆研，虛起心來請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深化專業(yè)知識。更是廣泛學(xué)習(xí)其他主體專業(yè)知識，并對生產(chǎn)、通防、機電等專業(yè)知識擁有一定的了解。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，并主動向老員工請教，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。在復(fù)雜局面和大是大非面前能夠做到頭腦冷靜，堅定立場，在思想和行動上始終與領(lǐng)導(dǎo)安排保持高度一致，不斷提高自身對工作的的執(zhí)行能力和對問題處理的思考能力。
始終堅持工作不講借口，執(zhí)行重在落實，盡職盡責(zé)地高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在上大學(xué)期間，我曾參加過兩次省市級科研項目，一次企業(yè)科研項目，不怕苦、肯鉆研的敬業(yè)精神，受到老師和同學(xué)的表揚。在大四煤礦地質(zhì)實習(xí)期間，我曾到開灤集團趙各莊煤礦進行現(xiàn)場觀摩實習(xí)，第一次對煤礦有了深刻了解。畢業(yè)后，在xxxxx有限公下屬煤礦工作時，我對煤礦的地質(zhì)工作有了全面的了解，熟悉了井下的各種地質(zhì)工作。更由于當(dāng)時被安排在超前探放水工作小組，對煤礦超前探放水工作（包括物探和鉆探）有深刻認(rèn)識。后由于工作調(diào)動原因，于20xx年12月輾轉(zhuǎn)到xxxx有限公司，在這里我學(xué)會了更多關(guān)于現(xiàn)場實踐的技巧，掌握了大量的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，我將這些經(jīng)驗與我的理論知識進行了融合，使自己更快的融入進了自己的工作之中。
目前，現(xiàn)階段我礦的地質(zhì)方面最重要的是防治水、瓦斯地質(zhì)和石門揭煤的工作。其中防治水工作是一項持久戰(zhàn)，且對井下安全影響較大，稍有不慎將會釀成巨大后果；瓦斯地質(zhì)是一項多部門、多專業(yè)之間的配合工作，需要地質(zhì)、通防、采礦、調(diào)度等專業(yè)之間緊密合作，才能準(zhǔn)確地做好瓦斯的預(yù)測預(yù)報工作；石門揭煤工作最重要的是對現(xiàn)場原始資料的記錄，在后面采掘部署或遇構(gòu)造判斷煤層時將起到至關(guān)重要的作用?？墒堑販y部人員普遍較為你年輕，經(jīng)驗不是很豐富，尤其在地質(zhì)方面現(xiàn)場實踐經(jīng)驗很是稀缺，這樣就造成了我們地質(zhì)工作的效率和精確率低下。但我們地測部人員不怕吃苦，勇于承擔(dān)責(zé)任的精神還是廣泛存在的，我相信隨著我們的共同努力，我們一定能把xxx煤礦的地質(zhì)工作提新到一個嶄新的高度上來。
這一年來，我通過不斷地實踐摸索，漸漸總結(jié)出一套“現(xiàn)場多看，問題多想，建議多聽，不懂多問”的工作學(xué)習(xí)辦法，迅速提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的有利價值。
xxxx。
xxx年xx月xx日。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇七
1、切實抓好三采區(qū)+270m聯(lián)巷、1348工作面探放水、擴大區(qū)邊界放水巷揭煤的預(yù)測預(yù)報以及測量貫通工作，杜絕各類水害和誤揭煤、誤貫穿事故的發(fā)生。
2、補充完善地測系統(tǒng)的各項管理制度和辦法，編制20xx年度水害應(yīng)急預(yù)案、防治水計劃、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報，完成各種年檢資料的上報認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。
3、作好職工思想和人員穩(wěn)定工作，整頓勞動紀(jì)律和工作態(tài)度，認(rèn)真開展各項業(yè)務(wù)工作，保質(zhì)保量完成公司和礦下達(dá)的各項任務(wù)，保證礦井的安全生產(chǎn)。
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給我多提寶貴意見！
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇八
風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到;轉(zhuǎn)眼之間20xx年就要過去了，20xx是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是我公司深化改革的關(guān)鍵之年，今年，在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，審時度勢，統(tǒng)攬全局，堅持科學(xué)發(fā)展態(tài)度，解放思想、更新觀念，以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點，改革創(chuàng)新，積極開拓新業(yè)務(wù)，占領(lǐng)新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風(fēng)，切實完成了公司各項任務(wù)指標(biāo)，取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進行如下總結(jié)：
完成產(chǎn)值：萬元;。
完成利潤：萬元;上繳利稅萬元;。
勘探進尺：巖石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;。
開展質(zhì)災(zāi)害評估、勘察、設(shè)計等項目個;。
工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)合格率，顧客滿意率;。
安全生產(chǎn)：全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴(yán)抓管理，降低成本，改革創(chuàng)新的結(jié)果，是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力，團結(jié)一心，頑強拼搏，追求卓越的結(jié)果;在這一年里，公司在做好工程地質(zhì)勘探、地基施工的基礎(chǔ)上，果斷采取調(diào)整，將工作面擴大，拓展勘探設(shè)計、地質(zhì)評估、工程施工及地質(zhì)災(zāi)害治理等多方面業(yè)務(wù)，全面開花，穩(wěn)步推進公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針，搶抓機遇，開拓進取，取得輝煌的業(yè)績。
今年因為國際金融危機的影響，我國各行各業(yè)都不同程度受到影響，國家在基本建設(shè)上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，再加上市場競爭的加劇，如何應(yīng)對這一局面，使生產(chǎn)任務(wù)圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創(chuàng)一流的觀念，抓落實，抓保障，做到四個到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位：對每個勘探項目，要落實項目經(jīng)理責(zé)任制，簽訂項目經(jīng)理責(zé)任書，多創(chuàng)品牌工程。
二是對施工隊伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位：調(diào)整好勞動生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，充實一線職工，確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設(shè)備根據(jù)工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設(shè)備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳，公司大力開展技術(shù)創(chuàng)新工作，進行科技研究，開發(fā)新技術(shù);四是提高職工待遇政策要到位?？碧铰毠らL年戰(zhàn)斗在野外，居住條件、生活環(huán)境十分艱苦，收入也較低，為了穩(wěn)定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創(chuàng)造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩(wěn)定。
公司根據(jù)上級部門的要求和委托，我公司接受了共多少處重大地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急勘查設(shè)計任務(wù)。接到任務(wù)后，公司迅速抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成地災(zāi)救援項目部，并立即進入現(xiàn)場開展工作。
項目部根據(jù)現(xiàn)場的實際情況和甲方提供的資料，采用地形測量、工程地質(zhì)測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關(guān)測試等多種技術(shù)方法開展應(yīng)急勘查，在基本查明地質(zhì)災(zāi)害的災(zāi)害特征、災(zāi)害史、形成條件、影響因素、穩(wěn)定性(易發(fā)性)和危害性等基礎(chǔ)上，對地質(zhì)災(zāi)害的治理可行性進行了研究，按要求提交了《應(yīng)急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設(shè)計報告》及相應(yīng)的附圖附件等勘查成果，經(jīng)國家專家組的鑒定，項目部編制的工程治理方案設(shè)計報告內(nèi)容全面，依據(jù)充分，結(jié)論可靠，合理可行，達(dá)到了勘察的目的及相關(guān)規(guī)范的要求，圓滿的完成了上級部門交派的任務(wù)。
通過勘查，項目組對地質(zhì)災(zāi)害治理的必要性和可行性進行了科學(xué)論證，并為下一步治理工程施工圖設(shè)計提供了必要的設(shè)計參數(shù)和基礎(chǔ)資料。
科技創(chuàng)新是地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，就一定能在市場上把握主動，抓住機遇，贏得競爭，為公司的發(fā)展注入源泉。
面對激烈的市場挑戰(zhàn)，公司抓住機遇、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擠市場，在大挑戰(zhàn)中強健主業(yè)，發(fā)展新生產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發(fā)展的核心力量，同時以加強地基基礎(chǔ)施工為支柱，今年在巖土勘探工程完成勘探任務(wù)項，完成地基基礎(chǔ)施工項，在工作中敢于嘗試科技創(chuàng)新，提高工作效益，如在三臺土地整理項目，現(xiàn)在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法，新的管理方法，實現(xiàn)了項目的成本減低，效益增長的局面。
二是在以巖土勘探為核心，以地基基礎(chǔ)施工為支柱的情況下，拓展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸地勘業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展，今年在地質(zhì)災(zāi)害治理、地質(zhì)勘察評估與治理、礦業(yè)地質(zhì)勘察等方面有新了新的發(fā)展。新突破的領(lǐng)域與新增加的專業(yè)內(nèi)容是市場競爭力提升的表現(xiàn)，也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
公司把打造企業(yè)品牌，樹立企業(yè)良好形象作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。公司今年在打造企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)品牌上狠下功夫，主要在做好現(xiàn)場施工、高效服務(wù)等方面做好工作，在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的重點工程，土地平整面積平方，土地翻耕平方，轄區(qū)內(nèi)有遷移農(nóng)戶戶，施工難度大，時間緊、任務(wù)重，為能更好的完成土地整理工作，工程項目部在施工技術(shù)和項目管理上不斷創(chuàng)新，各項管理工作不斷向制度化、規(guī)范化和精細(xì)化邁進。
工作上積極配合業(yè)主做好各方面的協(xié)調(diào)工作，特別是農(nóng)戶的搬遷協(xié)調(diào)工作;加強工程質(zhì)量管理，質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到。得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。
我們牢固樹立"生命至高無上、責(zé)任重于泰山"的思想，堅持把安全工作放在第一位，抓住關(guān)鍵，落到實處。一是健全完善規(guī)章制度。年初，公司按照集團公司的精神，制定完善《安全獎懲辦法》，印發(fā)了《生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》、等管理制度，使安全管理有章可依。
二是推行安全風(fēng)險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當(dāng)收取安全風(fēng)險抵押金，對違反安全生產(chǎn)管理的人員進行嚴(yán)格考核，提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓(xùn)、技術(shù)裝備等方面加大投入，積極開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)活動，重點對項目部進行現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、質(zhì)量檢查和治理，管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產(chǎn)宣傳教育、環(huán)境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)取得了明顯效果。
20xx年經(jīng)過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績，但是我們要清楚的認(rèn)識到我們還存在著許多的不足之處，在今后的工作中要不斷的完善公司形象，樹立頑強拼搏、追求卓越的思想，發(fā)揚艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，為公司的騰飛做出更多的努力。
20xx年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，新形勢、新任務(wù)，必然給我們地質(zhì)勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作，努力促進公司的工作再上新臺階：
1、建立和完善公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標(biāo)，重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產(chǎn)保值增值率，提高利潤指標(biāo)占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學(xué)的人才觀，選用人材機制應(yīng)重視學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份，不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養(yǎng)機制，以職業(yè)培訓(xùn)、短期輪訓(xùn)為重點，加強職業(yè)技能和專業(yè)的培訓(xùn)。
2、創(chuàng)新經(jīng)營理念，拓展市場領(lǐng)域：地勘單位不能總是在勘探上做文章，要放眼社會，以自身的競爭優(yōu)勢，推進產(chǎn)權(quán)的多元化發(fā)展，我們要緊緊抓住國家“十二五”加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，組織資源勘探力量，開拓外埠勘探市場，提高市場占有份額，增強創(chuàng)收增效能力。
3、打造企業(yè)品牌，構(gòu)建企業(yè)文化：企業(yè)的品牌文化的建設(shè)不是輕而易舉的事，不是單靠幾策劃、設(shè)計和咨詢即可完成。它是一個調(diào)研、整理、取舍、提煉與提升的科學(xué)過程，是一個提高品牌核心競爭力的過程，是一個與品牌共同成長的過程。企業(yè)文化在當(dāng)今的社會里已成為推進企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一，企業(yè)文化有利于形成企業(yè)整體運行的價值觀，有利于提高企業(yè)的整體素質(zhì)，培養(yǎng)合作意識。我們要建立長效有制的企業(yè)品牌文化，要系統(tǒng)化，完整好，讓我們公司的品牌唱響整個中國。
4、求真務(wù)實，扎實工作，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長：堅持求真務(wù)實，正確認(rèn)識規(guī)律、把握契機，結(jié)合公司的實際情況，有的放矢謀發(fā)展;堅持求真務(wù)實，要切實抓好工作落實，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產(chǎn)問題、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題上，在去年經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，大膽的改革創(chuàng)新，把工作開展的更好，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
在新的一年里，我們要振奮精神，堅定信心，扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史，創(chuàng)造更美好的明天!
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇九
1.重點是需局生產(chǎn)技術(shù)部審查城煤礦修編地質(zhì)報告的初稿工作。
2.為提高城煤礦煤質(zhì)，搞好山西組與下石盒子組煤層的配采，需局對我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進行分析，是否有必要進行一些勘探手段來擴大7、9煤儲量塊段，以增加7、9煤的可采儲量。
20xx年，在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作，積極探索工作思路，科學(xué)制訂工作舉措，全面推進我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績?，F(xiàn)將我部20xx工作情況總結(jié)如下：
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十
作為一名地質(zhì)工作者，我的主要工作均與產(chǎn)量息息相關(guān)，面對作業(yè)區(qū)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)較薄弱、常規(guī)措施上產(chǎn)難度大，新區(qū)產(chǎn)量遞減幅度大等實際開發(fā)問題，我逐口井分析，精細(xì)研究，制定出合理的開發(fā)方案。
20xx年以來，新井投產(chǎn)較晚，作業(yè)動力不足，我積極與地質(zhì)研究所技術(shù)人員緊密結(jié)合，優(yōu)選新井井位，優(yōu)化措施結(jié)構(gòu)，保證了在最少的投資情況下達(dá)到最高產(chǎn)量收益。
我堅持以老井穩(wěn)產(chǎn)工作為基礎(chǔ)，對于變化井治理工作上更加嚴(yán)謹(jǐn)，我堅持組織各油水井管理組、作業(yè)區(qū)技術(shù)人員，對全區(qū)油水井進行實時跟蹤，對變化井做到“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早分析、早制定對策、早實施）；并負(fù)責(zé)推動落實作業(yè)區(qū)核產(chǎn)工作，至目前共核產(chǎn)800多井次，發(fā)現(xiàn)變化井50余井次，通過與技術(shù)部門結(jié)合，對問題井實施控放套氣、洗井等措施，恢復(fù)日產(chǎn)能力60余噸。
通過采油廠組織開展的穩(wěn)升井組工作，我堅持組織員工開展群眾性穩(wěn)升井組分析活動，根據(jù)員工提出的意見及建議及時進行潛力分析，同時與上級技術(shù)部門溝通，采取措施。既發(fā)揮了員工的穩(wěn)產(chǎn)積極性，也確保井組產(chǎn)量趨勢好轉(zhuǎn)，效果顯著。20xx年我區(qū)自然遞減控制到12%以內(nèi)。
在產(chǎn)量形勢極其被動的局面下，我積極與班子其他成員配合，細(xì)化現(xiàn)場資料管理、停產(chǎn)井治理等工作，通過我與作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及全區(qū)員工的共同努力，油水井資料全準(zhǔn)率99%，執(zhí)配率99%，分注合格率92。5%，自然遞減12%，保持了較高的開發(fā)水平。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十一
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學(xué)習(xí)，管理能力不斷提升。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十二
認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成地測系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作。不斷補充完善并監(jiān)督執(zhí)行三采區(qū)13108、+270m聯(lián)巷、1348等掘進面探放水方案，以及井下和地面防治水措施、隱患排查、工程記錄、季度、月度防治水工作總結(jié)、預(yù)測預(yù)報等日常工作。逐步開展了地質(zhì)、測量人員技術(shù)業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)，提高了地測人員的工作能力，從而減少了誤揭煤、誤貫穿、打跑中腰線等地質(zhì)測量事故的發(fā)生。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十三
1、理論基礎(chǔ)知識薄弱，政治理論方面提高較慢；沒有更好的堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高。開展批評與自我批評做得不好，不能很好的總結(jié)工作中的得失。
2、地質(zhì)測量組學(xué)習(xí)氛圍不濃，團結(jié)協(xié)作的精神不強，凝聚力不足。地質(zhì)技術(shù)人員、測量工人思想浮動，流失人員較多，導(dǎo)致地質(zhì)測量技術(shù)力量和業(yè)務(wù)水平較弱，服務(wù)質(zhì)量不高。
3、部分隊伍管理水平較差，未能掌握延放中腰線的操作技能，同時地質(zhì)測量組有延放中腰線不及時的現(xiàn)象，導(dǎo)致有打跑中腰線事故的發(fā)生。
地質(zhì)工作個人總結(jié)參考篇十四
在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的支持下，經(jīng)全組人員的共同努力，除完成日常地質(zhì)工作以外，還能保質(zhì)保量地完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時地質(zhì)工作。目前地質(zhì)專業(yè)人員嚴(yán)重不足，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤層賦存不穩(wěn)定，煤層分叉、變薄頻繁且常有大面積的變薄區(qū)，地質(zhì)人員克服以上種種困難，及時、準(zhǔn)確進行地質(zhì)剖面觀測和層位判定，給掘進指定正確的掘進方向。上半年沒有因為層位不正確而造成錯巷、盲巷。在“三書”編制方面，嚴(yán)格按地質(zhì)規(guī)程編制了22109外面回采地層說明書、92102工作面掘進地質(zhì)說明書、22105（下分層）工作面掘進地質(zhì)說明書、2421工作面掘進地質(zhì)說明書、北一采區(qū)-750m大巷掘進地質(zhì)說明書、北一-260~-600m新風(fēng)井回風(fēng)下山掘進地質(zhì)說明書。在南異采區(qū)9煤設(shè)計可采上限邊緣采用鉆探和巷探相結(jié)合的辦法,探明了9煤可采上限新增可采儲量力萬余噸,在92101工作面傾斜上方布置了92101上小面,緩解了城礦接續(xù)緊張的局面。
在92102工作面溜子道掘進中，采用了電磁波透視探測手段，探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍，為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。
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