應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 19:30:04
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷(通用17篇)
時(shí)間:2023-12-13 19:30:04     小編:HT書生

每個(gè)階段都需要總結(jié),這樣才能更好地提升自己的能力。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重用詞精準(zhǔn)、句式多樣,同時(shí)避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和長(zhǎng)篇大論。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識(shí)的有效途徑。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫出來(lái),應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話,語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔,話語(yǔ)中不出紕漏。主次分明,強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思,把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。

個(gè)人信息。

性別:女。

年齡:26歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:浙江臺(tái)州三門縣。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位:人事。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事文員。

職位名稱:人事行政專員。

職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。

員工檔案建立與管理;。

負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核。

考勤的監(jiān)督與管理;。

負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動(dòng),以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。

編寫各類通知,文件等發(fā)放。

負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。

所屬行業(yè):其他(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱:行政人事主管。

職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。

員工檔案建立與管理;。

負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算。

負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。

負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關(guān)人事工作。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:簡(jiǎn)歷忌諱的問(wèn)題。

應(yīng)聘者分為兩種,一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬,也就是薪水。

在寫簡(jiǎn)歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作原則,掌握了一些原則對(duì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷更有幫助。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中究竟能不能提到薪水。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷,當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺(jué)得你是不可多得的人才的話,也可以在簡(jiǎn)歷中明確說(shuō)出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。

為什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說(shuō)如果通過(guò)投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì),就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問(wèn)題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的,應(yīng)聘只是第一步,還沒(méi)做什么就開(kāi)始談報(bào)酬讓很多招聘官覺(jué)得很厭惡。

因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲,不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。

更多。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇二

體重:。

公斤。

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。

教育背景。

畢業(yè)學(xué)校。

西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:良好。

教育歷程:。

畢業(yè)于西南師范大學(xué)。

工作簡(jiǎn)歷。

1、19在《電腦商情報(bào)》任記者、編輯。

個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。

1、熟悉各種勞動(dòng)法律、法規(guī),善于處理各種勞動(dòng)糾紛,有與地方勞動(dòng)局、社保局交往的豐富經(jīng)驗(yàn)。

2、善于各種薪酬方案的設(shè)計(jì)、操作,對(duì)于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo,期權(quán)股權(quán)激勵(lì)有獨(dú)到見(jiàn)解,在人員的`考核評(píng)估體系方面有完整的操作方案。

3、善于籌劃企業(yè)大型活動(dòng),在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實(shí)際出發(fā),提煉企業(yè)精神。

4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神佳。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇三

人力資源管理簡(jiǎn)歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下,在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷表格為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡(jiǎn)歷表格為模板,更多信息在大學(xué)生。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年6月29日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

158cm。

體重:

45kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售行政及商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱:

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū):

湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

佛山尊美商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍:

5月-11月。

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

人事行政專員。

工作描述:

離職原因:

家中有事。

所在公司:

廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司。

時(shí)間范圍:

4月-年5月。

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

銷售主管。

工作描述:

1)主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況;2)根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本;3)制定開(kāi)拓目標(biāo),協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;4)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)終端管理。5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。

離職原因:

所在公司:

廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司。

時(shí)間范圍:

年3月-205月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

銷售助理。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等,將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理;2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告,可獨(dú)立制定促銷方案;3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位,在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),完善了導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)制度。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作,熟悉商務(wù)通軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),具備基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂(lè)于助人、待人誠(chéng)懇,勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng),具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇四

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年2月10日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

體重:

49kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湛江師范學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

人力資源。

行政/后勤。

教師。

職位名稱:

人事部;行政部;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

湛江師范學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

3月-205月。

湛江協(xié)成培訓(xùn)中心。

3月-206月。

湛江師范學(xué)院。

高級(jí)教師資格證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣東康寶電器有限公司。

時(shí)間范圍:

年11月-年4月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

家電業(yè)。

擔(dān)任職位:

人事行政助理。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

能龍軟件有限公司。

時(shí)間范圍:

2010年8月-2月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位:

培訓(xùn)講師。

工作描述:

負(fù)責(zé)向中小學(xué)教師以及學(xué)校管理人員介紹公司產(chǎn)品以及使用功能。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,細(xì)致,有條理,思維活躍,富有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神;誠(chéng)實(shí),有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。

發(fā)展方向:

有關(guān)人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。

其他要求:

聯(lián)系方式。

更多相關(guān)信息:人力資源應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷、人力資源助理的求職簡(jiǎn)歷、人力資源管理簡(jiǎn)歷表。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇五

婚姻狀況:未婚

目前月薪:2000元

專業(yè)類別:不限

專業(yè)名稱:人力資源管理

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作經(jīng)歷:本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

第一語(yǔ)種:英語(yǔ)

外語(yǔ)水平:四級(jí)教育背景

畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院

所學(xué)專業(yè):人力資源管理

所獲學(xué)歷:本科

求職意向

工作類型:全職

工作行業(yè):

2.取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的`相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇六

企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來(lái)招聘,對(duì)于所有的企業(yè)公司來(lái)說(shuō)都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的,有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語(yǔ)能力,還有計(jì)算機(jī)能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng),則對(duì)招聘官的吸引力就越大。

二,可以通過(guò)個(gè)性化來(lái)吸引對(duì)方。

在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也就是最為常見(jiàn)的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然,在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則,更不能為了追求個(gè)性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。

三,也可以通過(guò)誠(chéng)意來(lái)打動(dòng)對(duì)方。

雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒(méi)有真材實(shí)料是不能求職成功,但是在求職的過(guò)程中,讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意,也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

更多。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇七

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板,本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)提供,

人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

為參考!建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn),下面這份

人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考!

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電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇八

戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

工作年限:0職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:已經(jīng)通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)考試。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)熟練掌握運(yùn)用各種office軟件。

能說(shuō)流利的國(guó)粵語(yǔ),有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳刻苦耐勞,性格開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的.不斷社會(huì)實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進(jìn)步??隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長(zhǎng)。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇九

婚姻狀況:未婚民族:

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:155cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:52kg。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產(chǎn)品/品牌專員。

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,湛江。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:曲靖師范學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作能力比較強(qiáng),能很(大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)好融入新環(huán)境,有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,具有強(qiáng)烈責(zé)任心,熟悉運(yùn)用word、excel,ppt等辦公軟件。

1、景泰藍(lán)手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

在學(xué)校期間:

1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。

2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽(yáng)光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長(zhǎng),為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過(guò)冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。

3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。

4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。

自我評(píng)價(jià):

1、自信樂(lè)觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂(lè)于并善于接受新事物。

2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。

3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長(zhǎng)整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十

在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日?qǐng)?bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個(gè)真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽(yáng)光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長(zhǎng),為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過(guò)冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評(píng)價(jià):
1、自信樂(lè)觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂(lè)于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長(zhǎng)整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十一

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

最高學(xué)歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。

第一語(yǔ)種:英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平:四級(jí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。

所獲學(xué)歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點(diǎn):石家莊市。

期望月薪:-2500元。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

特長(zhǎng)描述。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

自我評(píng)價(jià)。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十二

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):北京-東城。

求職意向:人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。

項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。

項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時(shí)根據(jù)言行舉止迅速識(shí)別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點(diǎn),工作中應(yīng)如何與之合作。

英語(yǔ):一般。

本人性格開(kāi)朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊(duì)合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實(shí)習(xí)過(guò),在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見(jiàn)的問(wèn)題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實(shí)施很多活動(dòng)。在工作中,我時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求工作更加完善,更加有效率。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十三

簡(jiǎn)歷突顯過(guò)往重要職務(wù)固然重要,但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容,簡(jiǎn)歷應(yīng)著重于個(gè)人與眾不同的成果,展現(xiàn)自己對(duì)組織的頁(yè)獻(xiàn),例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間、超越目標(biāo)、解決問(wèn)題、改善流程、吸引新客戶等,最好能寫出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù)、比例或金額。

簡(jiǎn)歷的語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂(lè)觀與專業(yè),優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn),善用容易留下深刻印象的詞語(yǔ),如“已完成”、“開(kāi)發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等,運(yùn)用這些鮮明的詞語(yǔ),坦率呈現(xiàn)工作成果,有助于提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力與特質(zhì)。

個(gè)人信息。

姓名:性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:浙江年齡:34。

現(xiàn)所在地:溫州身高:1.75cm。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:/jianli。

求職意向。

希望崗位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。

工作年限:5職稱:

期望薪資:面議。

求職類型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今××公司,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。

1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。

3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6、根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。

9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。

6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。

7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;。

8、有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);。

9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:-07

所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):人力資源。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能較好的與人溝通。

2、有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽(tīng)能力。

3、能較好的操作計(jì)算機(jī)。

4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

更多。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間查看我的求職信。

我是xx屆,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是人力資源管理,四年當(dāng)中,我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識(shí),體會(huì)到了每個(gè)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)的精髓,除此之外,我十分注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,除了考取專業(yè)其他相關(guān)證書外,我積極參加學(xué)校各種社團(tuán)組織活動(dòng),不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。

在校外,我常利用假期做各種兼職,鍛煉自己在社會(huì)上生存適應(yīng)社會(huì)的能力。在工作中,我態(tài)度積極,獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),而且我有非常好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神;我相信沒(méi)有最好只有更好,在工作中,我追求做更好的`自己,把工作做得比昨天更好,比上一次更好。

我的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及很強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手操作能力,和貴公司的要求相符,相信貴公司能夠給我一個(gè)施展才華的空間,為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的力量。

十分期待有機(jī)會(huì)與您面談,即使貴公司認(rèn)為我的工作經(jīng)驗(yàn)還不夠,我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信,并繼續(xù)關(guān)注貴公司的發(fā)展,祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來(lái)越好。

此致

敬禮!

求職人:

xxx年xx月xx日。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十五

最高學(xué)歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

目前月薪:元。

專業(yè)類別:不限。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)歷:本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

第一語(yǔ)種:英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平:四級(jí)教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。

所獲學(xué)歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作行業(yè):

3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十六

簡(jiǎn)歷的書寫中心應(yīng)該有方向,有目的的陳述個(gè)人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來(lái),求職的.難度與幾率才會(huì)有所降低。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:本科。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱:福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書:會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。

專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福州。

職位名稱:人事專員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評(píng)價(jià):本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生,從事過(guò)人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

隨隨便便書寫一份簡(jiǎn)歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒(méi)有錯(cuò)誤,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來(lái)看,在將目光放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題時(shí),我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來(lái)更專業(yè),更正規(guī),自由突出思維與理念打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷,才能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

毫無(wú)疑問(wèn),絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題上。

首先、競(jìng)爭(zhēng)者人數(shù)對(duì)比。

越是競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作崗位,求職者越是應(yīng)該盡可能的將個(gè)人能力烘托出來(lái),那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會(huì)因?yàn)椴恢涝鯓宇愋偷膫€(gè)人簡(jiǎn)歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對(duì)某一工作崗位所存在的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)進(jìn)行對(duì)比,求職人數(shù)多即說(shuō)明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場(chǎng)中最為關(guān)鍵的能力突顯問(wèn)題。

其次、出其不意的效果。

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個(gè)人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡(jiǎn)歷。如個(gè)人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力,同時(shí)在一些社會(huì)能力上,我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來(lái),求職之所以困難,不僅僅只是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十七

誠(chéng)信徽章: 人才測(cè)評(píng):

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手機(jī): qq號(hào)碼:

電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃人員、

工作年限: 6 職稱:

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職務(wù): 測(cè)繪技術(shù)員

工作描述: 公司是一家測(cè)繪工程公司,員工350人以上。廣州業(yè)務(wù):直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職,在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí),獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。

離職原因: 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作,有6年的室外測(cè)繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí)負(fù)責(zé),且具有良好的表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和,謙虛,自律,開(kāi)朗活潑。

在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),人力資源管理專業(yè):自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí),為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。

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