2023年立心樹魂心得體會 樹立爭先心得體會(模板13篇)

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2023年立心樹魂心得體會 樹立爭先心得體會(模板13篇)
時間:2023-12-13 19:31:04     小編:QJ墨客

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

立心樹魂心得體會篇一

爭先創(chuàng)業(yè)、爭先進步、爭先發(fā)展,在當今社會已成為人們普遍的追求。而樹立爭先心得,則是實現這一追求的重要前提。個人爭先必須緊扣社會的發(fā)展目標,在個人修養(yǎng)和工作實踐中發(fā)揮主觀能動性,不斷積累爭先經驗,形成獨特的心得體會。

第二段:明確目標、明確路徑

樹立爭先心得體會首先要明確目標,明確要爭先的具體內容和方向。每個人在職業(yè)發(fā)展中都應該為自己設定合理的目標,明確自己的追求和希望達到的高度。同時,人們應該根據自身實際情況和社會需求,選擇一條適合自己的爭先路徑。對于不同的人來說,可能的爭先方式多種多樣,可以通過學習提升自己的技能,也可以通過不斷創(chuàng)新拓寬自己的思維和視野。

第三段:永不滿足、持續(xù)改變

樹立爭先心得體會還需要保持一種永不滿足的精神狀態(tài),時刻保持對自己的超越。無論是在個人發(fā)展還是在工作實踐中,只有不斷改變和超越自己,才能保持爭先的優(yōu)勢。人們需要認識到,爭先不是一次性的努力,而是一個持續(xù)進步的過程,需要不斷地學習、調整和提高。只有保持不斷改變的心態(tài)和行動,才能在爭先的征程中不斷邁向新的高度。

第四段:借鑒他人、厚積薄發(fā)

樹立爭先心得體會還要善于借鑒他人的經驗和智慧。爭先不代表孤軍奮戰(zhàn),相反,借鑒他人成功的經驗,可以幫助我們事半功倍。借鑒他人的經驗并不是盲目的模仿,而是在理解其成功之道的基礎上,進行適度的創(chuàng)新和改進。同時,樹立爭先心得體會還需要厚積薄發(fā),通過不斷積累知識、經驗和能力,打下堅實的基礎。只有扎實的積累能夠支撐起我們的爭先之勢,帶來卓越的成果。

第五段:踐行誠信、追求卓越

樹立爭先心得體會的最后體現在踐行誠信和追求卓越之中。個人的爭先必須以誠信為基礎,只有具備誠信的品質,才能真正贏得別人的認可和尊重。同時,爭先必須追求卓越,追求在自己所從事的領域中取得卓越的成就。爭先的過程中,我們要不斷追求更高的目標,不斷向優(yōu)秀的人們學習,不斷提升自己的能力和素質。

結尾段:總結回顧

爭先是一種勇敢面對挑戰(zhàn),積極主動行動的心態(tài)和行為。通過樹立爭先心得體會,個人可以在追求自我發(fā)展的同時,為社會進步做出自己的貢獻。明確目標、持續(xù)改變、借鑒他人、踐行誠信、追求卓越,這是樹立爭先心得體會的重要內容。希望每個人都能深刻理解爭先的意義,樹立爭先的心得體會,為自己的人生和社會的進步努力奮斗。

立心樹魂心得體會篇二

作為一個處在社會各種信息和價值觀碰撞中的人,樹立正確的三觀是非常重要的。三觀是指人們對待世界、對待別人、對待自己的基本態(tài)度和價值觀念,它關乎一個人的品德修養(yǎng)和思想覺悟。在日常生活中,我從多個方面逐漸領悟到了如何樹立正確的三觀,并在成長中進行著不斷的修正和提升。以下是我對樹立三觀的心得體會。

第一段:牢記初心,樹立正確的人生觀

在快節(jié)奏的生活中,我們常常容易迷失自己,追求名利和物質的滿足,忽略了最初的初心。而樹立正確的人生觀,就要時刻牢記初心。初心即是我們出生時的天真善良,是對善良、美好事物的追求。同時,它也是我們價值觀的基石,指引著我們的人生方向。我們應該從內心深處明白,財富和地位并不等于幸福,而是內心真摯的情感和對自己價值的肯定才是最重要的。只有堅守初心,才能保持健康、積極的心態(tài),才能真正實現自我價值。

第二段:兼聽則明,樹立正確的世界觀

現代社會信息爆炸,每天我們都處在各種各樣的觀點和信息的影響下。因此,樹立正確的世界觀成為學會辨別和思考的重要內容。在觀點多元的社會中,我們不可輕信、盲從,而應該兼聽則明。每個觀點都可能存在偏見和局限,因此我們應該從多方面獲取信息,深度思考并形成自己獨立的判斷。同時,我們也要善于區(qū)分信息的真?zhèn)?,避免被謠言和不實信息所蒙蔽。只有以開放的心態(tài)對待不同的觀點,才能形成全面的世界觀,做出正確的決策。

第三段:以人為本,樹立正確的人際觀

人際關系是我們生活中不可忽視的重要事項,正確的人際觀能夠幫助我們建立和諧的人際關系。在人際交往中,我們應該以人為本,尊重他人的獨立性和尊嚴。不論對待同事、親人還是陌生人,我們都應該堅持平等、公正、誠實、寬容的原則。當我們處于諸多利益糾葛之中時,不要追求權力和私利,而是要以公正的眼光看待他人,以平等和寬容的心態(tài)對待他人的錯誤和不足。只有以善待別人的態(tài)度與他人和諧相處,我們自己的社交能力和人格魅力才能得到提升。

第四段:心靈契合,樹立正確的自我的觀

在培養(yǎng)正確的三觀過程中,我們不能忽視自己內心世界的需求。樹立正確的自我的觀,是為了培養(yǎng)健康的心理和自我認知。首先,我們要深入了解自己,理解自己的優(yōu)點和不足。我們要善于直面自己的缺點,積極改正自己的不良習慣,提升自我修養(yǎng)和品德。同時,我們也要關注和培養(yǎng)自己的興趣愛好,保持內心的滿足感和幸福感。每個人的心靈世界都是獨特而美麗的,只有適時地關注和滋養(yǎng)自己的內心世界,才能樹立正確的自我的觀。

第五段:與時俱進,不斷修正和提升三觀

在實踐中,我們可能會發(fā)現,樹立正確的三觀是一個不斷修正和提升的過程。社會的進步和價值觀的多樣性都使我們不斷面臨新的挑戰(zhàn)和問題。因此,我們要與時俱進,不斷修正和提升自己的三觀。只有通過持續(xù)地學習和思考,不斷調整自己的價值觀念,才能更好地適應社會的發(fā)展和變化。同時,我們也要結合實際情況,著眼于自身的成長和目標,進一步提升自己的卓越品質和學識水平。只有與時俱進,不斷提升自己,我們的三觀才能真正成為我們行為的準則。

樹立正確的三觀,是我們每個人成長過程中的必備品質。通過堅守初心、兼聽則明、以人為本、心靈契合以及與時俱進,我們能夠不斷提升自己的品質和修養(yǎng),實現人生的價值和意義。只有融入社會的大環(huán)境,樹立健康的三觀,我們才能為建設和諧社會,為自己的生命注入更多的陽光和希望。

立心樹魂心得體會篇三

以人為本樹“三觀”

胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調,必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng),使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱??倳浱岢龅摹叭^”,是全面推進黨建偉大工程的根本要求,具有深遠的歷史意義和重要的現實意義。

樹立正確的事業(yè)觀,做到個人形象“一面旗”、干事創(chuàng)業(yè)“一團火”、謀事布局“一盤棋”。

事業(yè)觀是人們對事業(yè)的根本態(tài)度和根本看法。樹立正確的事業(yè)觀,重在做到“三個一”:即個人形象“一面旗”、干事創(chuàng)業(yè)“一團火”、謀事布局“一盤棋”。領導干部要做到個人形象“一面旗”,就必須牢記黨和人民的養(yǎng)育之恩,以報恩之心和無私奉獻回報組織和人民,這不僅是黨性要求,也是為政準則。要把加強黨性修養(yǎng)、保持優(yōu)良作風作為立身之本和從政之要,作為日常行為和終生追求。要切實增強憂患意識、進取意識、節(jié)約意識,堅決抵制享樂主義、拜金主義的侵蝕,在各種誘惑面前絕不能心理失衡,行為失檢,形象失態(tài)。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,腳踏實地、埋頭苦干,不畏艱難、奮力拼搏,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。當前,改革發(fā)展正處于關鍵時期,挑戰(zhàn)前所未有,機遇前所未有。只有勇于創(chuàng)新、積極作為,才能破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展模式、開拓發(fā)展思路。只有平時敢說“向我看齊”,關鍵時刻敢喊“跟我上”,處處彰顯表率作用和模范作用,才能真正成為推進改革開放的“排頭兵”、構建和諧社會的“領頭雁”。領導干部要做到干事創(chuàng)業(yè)“一團火”,就必須樹立事業(yè)大如天、責任重如山的責任意識,以進取心對待事業(yè)、以平常心對待自己,深懷愛民之心、恪守為民之責,始終保持干實事、創(chuàng)大業(yè)的激情,對事業(yè)、對人民始終有火一樣的熱情,時刻不忘權為民用、情系百姓、關注民生。領導干部要做到謀事布局“一盤棋”,想問題、辦事情必須牢固樹立全局觀念,統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃,協(xié)調聯(lián)動、穩(wěn)步推進,把保增長、保民生、保穩(wěn)定、調結構、上水平、促改革的各項措施落到實處。

樹立正確的工作觀,做到問政于民、問需于民、問計于民。

工作觀是人們對工作的總體看法和根本觀點,包括工作態(tài)度、作風、方法以及判斷工作成敗得失的標準認識。工作觀是世界觀、人生觀、價值觀的落腳點,樹立正確的工作觀才能使世界觀、人生觀、價值觀落到實處。無庸諱言,有的領導干部還存在一些錯誤的工作觀,表現為官僚主義、形式主義、自由主義等等。這說明,執(zhí)政時間越長,越要防止脫離群眾;信息渠道越多,越要防止蔑視民生;通訊手段越發(fā)達,越要防止聽不到真實的聲音;交通越便利,越要防止不深入實際。所以,樹立正確的工作觀,堅持以人為本是前提??茖W發(fā)展觀的核心是以人為本,黨的一切工作都是為了造福人民。領導干部要把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在一切工作的首位,從群眾的呼聲、意愿中把握科學發(fā)展的著力點,從群眾的智慧、力量中汲取應對困難的好辦法,從群眾的實踐、經驗中尋找推動工作的突破口,多出一些親民之策、為民之舉,多辦一些順民意、解民憂、增民利的實事。黨的根基在人民、力量在人民,群眾在干部心里有多重分量,干部在群眾心里就有多重分量。樹立正確的工作觀,做到“三問于民”是關鍵?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野,知經誤者在諸子?!比罕娛巧畹南戎渑士喔惺茏钌?;群眾是智慧的源泉,改革發(fā)展的體會最多;群眾是施政的基礎,政令得失反映最真。問政于民可知施政得失,能更好地體現民愿、消除民怨、維護民利;問需于民可知群眾所急,能更多地了解百姓所想所盼,解百姓所急所需;問計于民可凝聚民智,使各項決策更切實際、更合民意。三問于民,貴在真心。真心問才能問出真情、真策,真心聽才能聽得進、記在心,真心做才能做得好、做到位。三問于民,問是途徑、聽是方法、做是目的。要把問來聽來的意見和建議進行梳理,逐條落實。對事關經濟社會發(fā)展的建設性意見要認真采納;對群眾反映的熱點、難點、疑點和領導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,要認真解決;對群眾迫切希望辦又有條件辦的實事好事,要認真辦好辦實。

樹立正確的政績觀,做經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

政績是為政的成績、干事的業(yè)績。政績觀是領導干部對施政成績的總體看法和根本觀點,也是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。共產黨人的政績,說到底就是實現廣大人民的根本利益,促進人的全面發(fā)展。正確的政績觀和科學發(fā)展觀緊密相聯(lián),科學發(fā)展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀所要求的政績,是以人為本的政績,是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政績,是資源節(jié)約、環(huán)境友好的政績。因此,樹立正確的政績觀,一方面要用群眾觀點看待政績,自覺實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益。領導干部要堅持一切從實際出發(fā),立足當前、著眼長遠,積極進取、量力而行,不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策,不追求脫離實際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的空洞口號,不搞虛報浮夸和報喜不報憂。要牢記人民的重托,牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,把個人追求與黨的奮斗目標和人民利益相結合,不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑,切實解決農民增收、企業(yè)改制、勞動就業(yè)、征地拆遷、土地流轉以及教育、醫(yī)療等群眾普遍關注的熱點問題,自覺實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益。另一方面要用實踐觀點看待政績,做經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。衡量政績的標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。政聲人去后,民意閑談時。領導干部一定要有敬畏之心,當所有的喧囂過后,真正能被歷史銘記和人民頌揚的,是那些利國家、順民心、濟蒼生的人和事。應當看到,現實中有些領導干部的政績觀還存在偏差,突出表現為重顯績,輕潛績;重近期效果,輕長遠利益;重局部利益,輕全局利益;重官意,輕民意;重形式,輕務實。有的干部說話辦事不怕群眾不滿意,就怕領導不注意;不怕群眾不高興,就怕領導不開心。有的干部只抓易出成果的顯績,不啃硬骨頭;只關注局部利益,不顧及全局得失。有的人認為經濟搞上去了就是最大的政績,生態(tài)環(huán)境等無足輕重;有的人覺得只有看得見、摸得著的政績才能增光添彩,于是大搞形象工程;還有的人把心思和精力用在包裝打扮上,想方設法吹政績。這樣的干部不僅干不好事情,還損害了黨的形象;這樣的政績,不僅科學發(fā)展無從談起、社會和諧難以實現,而且勞民傷財甚至貽害子孫。所以,只有敬畏人民、敬畏歷史,多干群眾急需和受益的事、多干打基礎和利長遠的事,才能創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的政績,向黨和人民交出事業(yè)強、工作實、政績好的滿意答卷。

淺談領導干部的“硬”與“軟”

硬可壯威,軟可致遠;硬能提效,軟能擔責。軟硬不可分,沒有“硬”作支撐,“軟”為無本之木;沒有“軟”來護體,“硬”也形同行尸走肉。領導干部要立形象、樹威信,有高尚的人格魅力,必須正確處理好“硬”與“軟”的關系,做到硬中兼軟,軟中有硬,但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。

要有“硬信念”、“軟心態(tài)”?!坝残拍睢笔侨松膶Ш綗?,“軟心態(tài)”是成功的催化劑?!爸静涣ⅲ煜聼o可成之事?!鳖I導干部要堅持“硬信念”,就是要在政治上靠得住、清醒、堅定,任憑風浪潮涌,不迷失方向,善于研判國際國內復雜局勢,任何時候、任何情況下,都忠誠于黨和人民,顧全大局,服務和服從于黨的中心工作,自覺帶頭踐行科學發(fā)展觀,有大公無私、公道正派的精神境界、道德風范、思想情操,如螞蟻搬家、蜘蛛結網忠實履職,以“劉寵一錢”、“于謙兩袖”、“蘇瓊三懸”、“楊震四知”、“司馬五規(guī)”為范謹慎為政,始終不為浮華所動。心態(tài)決定人生、決定一切。有“軟心態(tài)”才有彈性和張力,才能兼濟天下、包容萬物。多看易花眼,多追易亂心,多取易傷神。領導干部要有“軟心態(tài)”,就是指要順其自然,軟心寬胸,心齊氣順,以“空杯心態(tài)”面對工作生活,以平和心態(tài)對待名利是非功過,不搶功好勝、圖權貪尊、爭名奪利,不盛氣凌人、居高臨下、欺下媚上,甘于挑重擔、受委屈、攬過失、擔責任、為人梯,努力發(fā)揚雷鋒志作補丁、孔繁森甘當泥土的精神。要常懷知足之心、感恩之心、理解之心,以知足之心管束自己和親人,用感恩的心回報組織和人民,拿理解之心看待周圍的人和事,把心思集中在干事創(chuàng)業(yè)上,只顧攀登不問高。

要有“硬本領”、“軟實力”。文化、學識是軟實力,業(yè)務、能力是硬本領。領導干部要駕馭班子、駕馭全局,做部屬的“標桿”,必須有“軟實力”、“硬本領”作支撐?!案豢蓴硣蔽譅柆斒且晕幕龅滋N。領導干部也要以文化素養(yǎng)作自己的“軟實力”,通過知識的兼容并蓄和長期積淀,釋放、打造和夯實軟實力?!奥Τ黾毣??!鳖I導干部要把學識“歸零”作為一種常態(tài),以一顆學童之心去學習,如鯪鯉鉆山舍得花時間、投精力,像呼吸新鮮空氣般去讀書,如喝茶一樣去品文,才能真正獲得滿意效果。煙霞難絢爛,橙桔難芳馨?!坝部可健薄ⅰ坝碴P系”如水波漣漪,終究難守攤子、保位子;硬本領、硬功夫如果實之核,最終能全面超越、自我實現。領導干部只有練就硬本領,才能讓人心悅誠服,樹立起威信。要主動熟政策、精業(yè)務,勇探工作“難區(qū)”、實踐“雷區(qū)”、創(chuàng)新“禁區(qū)”,積極到發(fā)達地區(qū)、重點工作、基層一線進行“牧羊式”鍛煉,走出“隔行如隔山”的盲區(qū),練就調查研究、組織協(xié)調、服務科學發(fā)展的本領和工作創(chuàng)新、團結協(xié)作、獨擋一面、應對復雜局面的能力,努力成為“政策通”、“多面手”和“萬能匙”。

要有“硬脊梁”、“軟心腸”。為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。領導干部要贏得部屬和服務對象的信任,有凝聚力、號召力,必須做不屈不折的“硬脊梁”,必須樹立對黨對人民負責的態(tài)度,嚴肅對待工作,認真堅持原則,準確把握政策,嚴格辦事程序,尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風,弘揚良好導向,做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義,不畏權勢壓力,不當“好好先生”,不人云亦云,堅持做黨紀、立場、原則、政策的“老古板”和捍衛(wèi)者。亂世施重典, 盛世興仁政。“軟心腸”能釋出善意,傳出愛心,奏出和諧。領導干部要依靠自身的德能、資績、情感、領導藝術和思想政治工作等軟權力的無形作用,來影響服務對象的態(tài)度、行為、思想和價值觀念。只有放下架子,用“軟心腸”去激發(fā)、影響部屬的潛能和熱情,“點醒”沉睡中的部屬,最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,這種精神感染才能綿長而持久。尤其在做思想政治工作時,要特別關注和寬容犯過錯誤、受過處分的部屬,關心和愛護受過委屈、受過傷害的服務對象,多一點“冰心玉壺”式溝通、“江清月近”式交融、“春風化雨”式開導、“落紅護花”式奉獻,由讓其“敬而遠之”轉變到讓其“親而譽之”,并進一步發(fā)展到“不知有之”,這樣才能得到部屬的尊重和擁戴,真正與服務對象打成一片。

讀習近平、李源潮的“忠告”體會出什么

習近平、李源潮多次做出重要講話和指示,“不滿足現狀,不因循守舊”、“多在實效上用功,不在形式上費勁”、“力戒形式主義,講成本、重實效,不做表面文章”等話語給廣大干部群眾留下了深刻印象。

當今社會,是崇尚能力、憑籍能力吃飯的時代,一個人要進步必須通過學習實踐,如果不學習,或者不愿意學習,或者不深入學習,或者學習與實踐脫節(jié),必然會出現知識恐慌、才能恐慌,那就無法在綜合競爭日趨激烈的時代生活的更好,一是做到“德”能正其身。為政之德包括很廣,政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等等,習近平強調“把作風建設擺在更加突出的位置,引導黨員干部特別是領導干部切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)加強道德修養(yǎng)”,古人說,立德以修身為先,德能正其身,有德之人才會為群眾干更多好事、實事,真正達到中央提出“黨員干部受教育”的要求。

二是做到“才”能勝其任。一個干部有沒有才,就體現在能力上了,譬如:張口能講,提筆能寫,遇事能辦等等。能力大小是其能否勝任某項工作、完成某項任務、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件,學習實踐是提高能力的主要途徑。

三是做到“干”出實效。古人云:道雖邇,不行不至,事雖小,不為不成,經濟發(fā)展不是說出來、民生改善不是喊出來,社會和諧也不是畫出來的。只有實干才能解決一切問題。要始終堅持求真務實的作風,堅持一切從實際出發(fā),講成本、重效果,多在實效上用功,不在形式上費勁?!?,“要力戒形式主義,講成本、重實效,不做表面文章”。只有實干,才能干成事、出實效。

四要做到“績”能服人。以往很多同志非常有干勁,往往是好心干壞事,吃力不討好、群眾不領情、自己不好受,經常有委屈,根本原因就是我們的“績”不服人?!翱儭狈环似鋵嵰彩菣z驗我們是否真學真干。習近平、李源潮非常重視“巧干、巧闖”,思想是先導,只有真學,使自己的認識提高,讓科學發(fā)展的觀念入腦入心,加上干勁、闖勁,人民得實惠,我們的“績”才能服人。

五要做到“持之以恒、善始善終”,一個人干一件好事容易,干一輩子好事就難,學習實踐科學發(fā)展觀活動我認為不能一陣風,活動的時重視干部作風建設等,活動過后一樣也要重視,要溫故知新,才能始終保持我們黨員干部的本色,堅定信念,永遠對黨和人民事業(yè)的執(zhí)著追求。

立心樹魂心得體會篇四

在現代社會,競爭日益激烈,無論是在學習、工作還是生活中,我們都需要具備一種爭先心態(tài)。在這個話題中,我深感到樹立爭先心態(tài)的重要性,爭先意味著更高的競爭力、更大的成就和更好的未來。基于自身的經驗,我總結了一些關于樹立爭先心得的體會。

第二段:明確目標,堅持努力

要樹立爭先心態(tài),首先要明確自己的目標。一個沒有明確目標的人,即便再努力也很難爭先。只有明確了目標,我們才能有針對性地制定計劃,并根據計劃努力去實施。努力是樹立爭先心態(tài)的基礎,只有付出了足夠的努力,才能有機會超越他人。在實施計劃的過程中,我們要時刻提醒自己,兒童努力,始終保持對目標的執(zhí)著追求。

第三段:保持積極心態(tài),勇于拼搏

樹立爭先心態(tài),關鍵在于要積極樂觀。在面臨困難時,我們要堅信自己能夠克服,要堅持相信“有志者,事竟成”。同時,我們要勇于面對挑戰(zhàn),敢于拼搏。不論是學習還是工作,遇到困難只是一道磨刀石,只有經過困難的磨礪,我們才能更加堅強、更上一層樓。時刻保持積極心態(tài)和勇往直前的精神,才能在激烈的競爭中一路領先。

第四段:合作與分享,共同成長

樹立爭先心態(tài),并不意味著與他人為敵,而是要充分發(fā)揮團隊的力量。在工作或學習中,有時候我們需要借助他人的力量,才能更好地取得成績。與他人合作不僅可以分擔壓力、分享經驗,還可以激發(fā)彼此的潛力,共同取得更好的成就。在競爭中,我們要學會欣賞他人的優(yōu)點,并虛心向他人學習,這樣不僅可以提升自己,也有助于整個團隊的成長。

第五段:正確認識失敗,持續(xù)進步

在樹立爭先心態(tài)的過程中,我們難免會遭遇失敗。但是,失敗并不可怕,只要我們積極對待,并從中吸取教訓,就會不斷地成長和進步。在面對失敗時,我們要正視自己的不足,努力尋找解決的方法,持之以恒,不斷調整細節(jié),不斷完善自己,不斷進步。正確認識失敗,持續(xù)進步,才能在爭先的道路上堅定前行。

總結:

樹立爭先心態(tài)是我們在現代社會中必須具備的一種品質。通過明確目標和堅持努力,我們可以為自己的爭先之路奠定基礎;通過保持積極心態(tài)和勇于拼搏,我們可以在競爭中不斷超越自我;通過合作與分享,我們可以實現共同成長;通過正確認識失敗和持續(xù)進步,我們可以不斷完善自己。只有不斷努力,才能樹立起真正的爭先心態(tài),邁向更美好的未來。

立心樹魂心得體會篇五

尊敬的領導們、老師門、同學們:

大家上午好!歷史的鐘聲把20xx年敲響,我們滿懷勝利的喜悅,依依不舍地送走了難忘的xx,滿懷欣喜地迎來了充滿蓬勃生機、蘊藏無限希望的xx。今日我能代表全校老師發(fā)言感到非常驕傲。

老師,就像星空中一顆璀璨的明星,它牽引著學生執(zhí)著的目光,為人師者,不光傳道授業(yè)解惑,更應以其高尚的人格操守澤及后生。多少個夜晚,我們靜靜坐著,以筆為伴,以書為侶??鄦?苦!累嗎?累!但我無怨無悔,因為我們知道,只有這樣,當我們走進教室面對幾十雙渴望的眼睛,我們的心里才會踏實。我們知道,我們所做的一切,必將在學生的成長中成為永恒;而我們正在為自己的人生涂抹絢麗的一筆。

只有付出,才有回報。在過去的一年,我們老師充分發(fā)揚敬業(yè)愛崗的奉獻精神、求真務實的科學精神、昂揚向上的團隊精神、舍我其誰的主人翁精神,憑借超人的智慧和辛勤的汗水,以感人的進取精神、高尚的思想境界和高度的自覺性、廣泛的主動性、可貴的創(chuàng)造性,為汊河教育譜寫了新篇章。

小學階段是為你們學習打基礎的時候,社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,借此機會,對同學過好寒假提點希望:做一個文明守紀的少先隊員;看一本內容健康的書;交一個真心朋友;不進網吧、游戲室等公共場所,珍惜時間,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,以優(yōu)異成績回報家長、學校和老師。

輝煌的業(yè)績鼓舞我們,美好的未來召喚我們。成績已屬于歷史,希望誕生于未來。回首昨日,為的是增添一份自強,喚起新的戰(zhàn)斗。新學年的戰(zhàn)斗號角即將吹響,新的形勢催人奮進,新的目標鼓舞人心。

最后,祝各位領導、老師們事業(yè)蒸蒸日上,祝同學們學業(yè)有成,祝所有的人全家幸福。

謝謝大家!

立心樹魂心得體會篇六

第一段:引言(100字)

信仰,是人類思考人生意義的重要方式之一,也是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。信仰的核心是對某種價值觀或命運的承認與追求,它能夠賦予人們內在的力量、勇氣和信念,克服困難,承受苦難。樹立信仰心得體會,是追求精神富足、實現人生價值的一個重要環(huán)節(jié)。

第二段:信仰的重要性(250字)

信仰是一種自我價值的實現方式。在現代化、個人化的社會中,人們需要一個能夠超越本身、引領自我前進的信仰。這種信仰不同于宗教信仰,而是關涉到人的精神追求、自我認同和內心滿足等方面。

信仰能夠帶給人精神上的安慰和力量。在人生的起伏波動中,信仰是人們的精神支柱,在遭遇困難與痛苦時,信仰能夠給我們指引明路、帶來安慰與鼓勵。

信仰可以讓我們有更高的追求,提升自我境界。通過信仰,我們可以打破現實的桎梏,擁有更高的追求,實現更深層次的價值。

第三段:樹立信仰的方法(250字)

樹立信仰需要不斷地積累經驗、思考和實踐。首先,我們要對自己有一個清晰的認識,了解自己的內心訴求和需求,多去了解各種文化、思想和信仰。

其次,我們應該關注自己的成長和發(fā)展。成長的過程就是自我認知與反思的過程,我們要有敏感的內心和發(fā)達的自我意識,把信仰與實踐結合起來,不斷地提升自己的能力、修養(yǎng)和境界。

最后,我們需要有同修的信仰者。社會化的信仰需要有“搭橋人”,能夠帶領我們到達信仰的彼岸。與同修者共事、共學、共修,是樹立信仰的絕佳方式。

第四段:信仰的價值與功效(300字)

信仰有很多的價值與功效,首先它能夠帶給人們精神上的慰藉。當人們遭遇挫折、痛苦或不如意時,信仰可以調整人們的心態(tài)、化解消極情緒,帶來平靜、堅強和信心。

其次,信仰是思想、情感和行動的統(tǒng)一。信仰能夠引導人們行為的選擇,使我們的生活得到更有價值的體驗。一個人若擁有了真正的信仰,就會有真正的目標,而這個目標讓他不斷去超越自己、促進自己與周圍環(huán)境互動。

再次,信仰能夠帶來非常具體的生命意義,讓我們明白自己的生命有著不能替代的價值。

第五段:信仰與現代社會(200字)

隨著社會的發(fā)展,人們生活的環(huán)境和生活方式也在不斷變化,社會環(huán)境的多樣化和個性化也使得人們的信仰多元化。在這樣的一個背景下,我們需要意識到,信仰與現實生活是緊密相連的。激發(fā)信仰的靈魂能夠追求生活、享受生命,使生活與信仰相融合。而個體信仰又可以轉化為社會信仰,構建社會的靈魂。

總之,樹立信仰是人生的一種成長過程,這個過程不僅需要經驗和思考,還需要實踐和同修。信仰給了我們強大的精神支撐,是我們在生命旅程中助力的重要推動力。希望大家能夠越來越堅定地踐行自己的信仰,在信仰的指引下提升自我、成就自我。

立心樹魂心得體會篇七

各位領導,同仁們:

教書是一種技藝,更是各種思想的碰撞,是無數心靈的交流,是生命與生命的對話,我愛這神圣的職業(yè)。

我認為做一名合格的教師必須具有滿腔的愛?!皭邸庇诟呱频膸煹?,“愛”意味著無私和奉獻,“愛”不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。

教師的愛是一種只講付出不計回報的無私的,廣泛的卻沒有血緣關系的愛。是一種嚴慈的愛,一視同仁的愛,愛每一位學生,讓學生在被愛中學會去愛,學會做人,學會生存。

愛校如家,愛生如子是一名合格教師的本分。當把自己的精力和激情全部投入到工作上,投入到學生身上時,才能贏得學生的'心理認可與由衷地敬佩,這樣的教師也就走進了學生的心靈,才能與學生同憂傷,同思想,才能更加懂得學生需要什么,才會更加保護好學生的自尊心,才會贏得學生喜愛,才會和學生建立真正和諧的師生關系。

走進學生的心靈,也就明白了學生想什么,高興什么,擔憂什么,想學什么,想怎樣學,也就能更恰當地滿足學生,尊重學生,教育學生,也就能讓堂充滿活力,讓教育起到實效,堂才會有高效的堂,教育才會有高效的教育,這就是“愛”的結晶。

選擇教師這份職業(yè)是我的榮耀,作為xx學校一名教師更是我的驕傲。因為這里有和諧創(chuàng)新的團隊,師德高尚的榜樣,有高鐵式的帶頭人,我們樂在其中,讓我們手挽手,肩并肩,為實現我們xx的教育夢播灑我滿腔的“愛”吧。

我的演講完畢,謝謝大家!

立心樹魂心得體會篇八

司法行政機關具有鮮明的政治屬性,擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責,確保對黨絕對忠誠是根本要求。特別是首都功能核心區(qū)的司法行政機關,更要旗幟鮮明講政治,做任何工作都要自覺從政治上審視,從政治上考量。一是要重點抓好基層一線干部的思想政治教育,特別是要組織干部認真學習習視察北京重要講話精神,真正把講話作為“案頭卷”和“工具書”,真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐。二是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的標準,從嚴落實“四個絕不允許”的要求,即:絕不允許公開發(fā)表與黨中央決定不一致的言論,絕不允許在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上打折扣、做選擇,絕不允許搞非組織活動,絕不允許破壞團結、挑撥是非、匿名誣告、制造謠言、渙散人心。三是要牢牢把握意識形態(tài)斗爭的話語權和主動權。意識形態(tài)工作不僅是宣傳部門的責任,司法行政機關作為法律行業(yè)管理部門,更是處在意識形態(tài)戰(zhàn)場的第一線。要善于運用法治思維打贏意識形態(tài)領域的復雜斗爭,切實把握正確政治方向、輿論導向、價值取向,找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點,重點加強對律師行業(yè)的思想政治工作,引導律師把握大局與大勢,分清主流與支流,爭當維護正義、促進和諧的實踐者。

二是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,就是要旗幟鮮明地“講擔當”:突出發(fā)揮司法行政系統(tǒng)法律專業(yè)優(yōu)勢,在服務發(fā)展、保障民生中建功立業(yè),在急難險重任務中彰顯作為一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘。司法行政系統(tǒng)黨員干部有著突出的法律優(yōu)勢,我們加強黨組織建設,就是要把黨員干部的優(yōu)勢和力量發(fā)揮出來,把法律優(yōu)勢轉為服務大局、體現作為的現實力量。在思想上,我們要引導黨員、干部牢固樹立高度自覺的大局意識,把“顧大局”作為基本素養(yǎng),做到“正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。要組織機關各科室進行“解放思想大討論”,定期研討能為發(fā)展大局做什么,能為疏解做什么、能為控人做什么,在“推進科學治理,提升發(fā)展品質”中發(fā)揮什么作用,在“保障首都職能履行”中體現什么作為,多算大帳、算長遠賬,少算眼前賬、部門賬、個人賬,真正從自己的“一畝三分地”解放出來。在行動上,我們要重點發(fā)揮“三個優(yōu)勢”:一是突出發(fā)揮專業(yè)過硬、智力密集的優(yōu)勢,建立健全三級法律服務團隊,進一步深化法律顧問、陪同接待信訪等工作,為政府決策提供堅強的法治保障;二是突出發(fā)揮聯(lián)系廣泛、攻堅克難的優(yōu)勢,主動在疏解整治的重大工程、基層一線亮明身份,勇敢面對瓶頸難題,深入做好思想引導和矛盾化解工作,在急難險重任務中彰顯作為;三是突出發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,在各個環(huán)節(jié)、各個方面?zhèn)鬟f黨的聲音、黨的關懷、黨的溫暖,凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心,為區(qū)域發(fā)展營造良好氛圍。

西城無小事。我們每項工作,工作中每個細節(jié),都事關全局。稍有不慎,就會產生不良影響。作為離紅墻最近地方的司法行政機關,工作沒有“較好”只有“更好”,必須堅持最高的工作標準。要切實強化首都意識,堅持首善標準,發(fā)揚首創(chuàng)精神,按照最高標準找到差距、明確目標、補齊短板。在工作中,要盯住每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié),一絲不茍、精益求精。要全面梳理系統(tǒng)內各項制度機制,重點明確工作標準、工作責任,建立一整套工作標準體系。同時要加強工作督導,對完成工作標準不高,任務不落實、推脫、扯皮、退縮的情況,要堅決追責和懲戒,堅決杜絕此類情況發(fā)生。

創(chuàng)新是推動發(fā)展的重要力量,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。西城司法行政發(fā)展到今天,總體上已經比較成熟,但還有一些領域需要探索,一些難題需要破解。我們要緊緊圍繞“建設一個什么樣的首都,怎樣建設首都”“建設什么樣的核心區(qū),把什么樣的西城帶向未來”兩個重大問題,深入研究“建設一個什么樣的法治西城,怎樣建設法治西城”,深入把握核心區(qū)司法行政系統(tǒng)工作規(guī)律,為全市司法行政系統(tǒng)作出示范。今年重點引導黨員、干部在以下幾個方面進行創(chuàng)新:找準行業(yè)黨建和社會領域黨建結合點,探索律師黨建新模式;圍繞區(qū)域發(fā)展大局,緊扣疏非控人、背街小巷治理等難點工作,發(fā)揮特有優(yōu)勢、體現更大作為;加強黨務工作者隊伍建設,進一步提高思想認識和工作標準;律師黨員在街道、社區(qū)發(fā)揮更大作用,等等。同時我們將進一步加強長效機制建設,對探索出來的好經驗、好做法,及時用制度的形式固定下來、鞏固下去,大力加強經驗總結和典型示范,力爭打造更多立得住、叫得響、推得開的工作品牌。

經過“群眾路線”“三嚴三實”“兩學一做”等活動的洗禮,系統(tǒng)內黨員干部作風明顯好轉,但“作風建設永遠在路上”,“只有進行時,沒有休止符”,必須保持堅強定力,持之以恒抓出習慣來,抓出成效來。要進一步加強黨員干部理想信念和宗旨教育,讓黨員干部知道什么可以做、什么不可以做,違反了要受什么處理,真正懂規(guī)矩、守法紀,不撞槍口、不碰紅線。要緊盯重要時點、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié),一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,把嚴的要求、嚴的規(guī)矩、嚴的措施、嚴的氛圍保持下去,使改進作風成為一種自覺、一種習慣。要堅持懲前毖后、治病救人,強化日常管理監(jiān)督,對黨員干部平時要多敲打、多提醒。對于確實違反紀律和規(guī)矩的行為,絕不能因為問題小、程度輕或初次犯,就不聞不問、不查不糾,或網開一面、下不為例,而要違紀必究、寸步不讓,發(fā)現一起就堅決查處一起。

總之,司法行政系統(tǒng)將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,堅定地把講政治放在首位,始終堅持首善標準,不斷強化首都意識,發(fā)揚首創(chuàng)精神,決心在法治西城建設中體現新作為,在維護社會穩(wěn)定中作出新貢獻,在民生保障中作出新成績。

立心樹魂心得體會篇九

爭先是一種積極向上的人生態(tài)度和行為,在工作、學習和生活中都能發(fā)揮巨大的作用。作為當代青年,我們必須要樹立爭先的心態(tài),勇于擔當,勇于創(chuàng)新,以此來提升自己的能力、實現個人價值、為社會作出貢獻。在我個人的爭先過程中,我深切體會到了爭先的重要性和樂趣。

第二段:正文1

爭先需要具備良好的心態(tài)。作為爭先者,首先要有一顆追求卓越的心,時刻保持對自身的高要求和挑戰(zhàn),要懂得不滿足于過去的成績和社會地位,而要持續(xù)追求更高更好的目標。此外,爭先者還要擁有積極樂觀的態(tài)度,要堅定自己的信念,相信不管是面對困難還是失敗,只要始終相信自己努力奮斗,就一定能夠走向勝利。

第三段:正文2

爭先需要擁有全面的素質。爭先者要具備全面的素質,不僅僅是知識水平要過硬,還要有廣泛的興趣愛好和豐富的社交經驗。只有在各個方面都有所長進,才能夠全面了解并適應這個時代的需求。比如,我曾參加過一次創(chuàng)業(yè)比賽,雖然在比賽中沒有獲得名次,但通過比賽,我學到了很多關于創(chuàng)業(yè)的知識和經驗,提升了自己的實踐能力和團隊合作能力。

第四段:正文3

爭先需要敢于創(chuàng)新。爭先者要有敢于創(chuàng)新的勇氣和能力。只有不斷地創(chuàng)新出新的思維方式和解決問題的方法,才能樹立起個人的爭先優(yōu)勢。比如,在我的工作中,我曾面臨過一個困難的項目,傳統(tǒng)的做法無法解決問題。于是我嘗試采用了一種創(chuàng)新的方法,最終成功地解決了問題。這一經歷讓我明白,只有敢于創(chuàng)新,才能有機會在競爭中脫穎而出。

第五段:結論

爭先是一種積極向上的生活方式和處事原則。只有樹立爭先的心態(tài),才能始終保持奮發(fā)向前的狀態(tài),讓自己變得更加強大和優(yōu)秀。當我們有所成就時,會感到莫大的成就感和滿足感,這不僅可以激發(fā)我們更大的潛力,也會鼓舞和激勵身邊的人。因此,每一個人都應該在日常生活和工作中,不斷提升自己的能力,努力做到爭先的精神標兵,以身作則,影響他人。通過這樣的努力,我們可以共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。

立心樹魂心得體會篇十

樹立自己的信念是一個人成長的必經之路。信念使人有堅定的目標,有追求。一個人若沒有信念,往往會茫然失措,不知道自己要做什么,怎么做。一旦有了信念,就能夠更好地面對生活中的各種風險和挑戰(zhàn)。因此,樹立自己的信念,是一個人成長的重要過程。

第二段

要樹立信念,首先需要認清自己的內心。人們往往會受外界干擾,迷失自我,不知道自己是誰,要做什么。因此,要樹立自己的信念,必須先認清自己的價值觀,認清自己要走的道路。只有當自己清楚自己所追求的,才能堅定信念、知道自己現在要做什么。

第三段

樹立信念的過程中,重要的是要了解自己遇到的困難和阻力。在實現自己的信念的道路上不可避免地會經歷失敗和挫折,因此我們應該努力了解我們遇到的問題,分析問題,并提供解決方案。這可以確保我們不會失去信念,而是能夠在克服問題和挑戰(zhàn)的過程中成長和變得更加堅強。

第四段

樹立信念的過程中,自我思考非常必要。我們應該問自己:自己有沒有對追求自己的夢想感到熱情?或者當前的職業(yè)或工作是否與自己的信念相符?這種自我思考可以幫助我們深入了解自己的夢想,將信念轉化為目標,并且更好地實現。

第五段

最后,當我們有了信念后,需要付諸行動。要實現信念,行動是至關重要的。因此,我們應該付出努力和時間去實現目標,完成我們的信念。需要注意的是,信念不是一夜間建立的,也不是容易實現的。毅力和耐心是實現信念的關鍵,只有堅持不懈,夢想才會變?yōu)楝F實。

總之,樹立信念是一個漫長而重要的過程。了解自己,了解內心,自我思考并且花時間付諸行動,這些都是樹立信念的關鍵。只有堅持不懈,激情和毅力,我們才能夠成功地實現我們所追求的目標。

立心樹魂心得體會篇十一

看了不少關于”紅墻意識“的報道文章之后,我驚奇的發(fā)現就連西城區(qū)里的普通百姓都有一種“責任擔當“的意識,其素質之高很能體現出北京這個”首善之都“的精神。本站小編在此整理了20xx樹立紅墻意識

心得體會

,供大家參閱,希望大家在閱讀過程中有所收獲!

司法行政機關具有鮮明的政治屬性,擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責,確保對黨絕對忠誠是根本要求。特別是首都功能核心區(qū)的司法行政機關,更要旗幟鮮明講政治,做任何工作都要自覺從政治上審視,從政治上考量。一是要重點抓好基層一線干部的思想政治教育,特別是要組織干部認真學習習視察北京重要講話精神,真正把講話作為“案頭卷”和“工具書”,真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐。二是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的標準,從嚴落實“四個絕不允許”的要求,即:絕不允許公開發(fā)表與黨中央決定不一致的言論,絕不允許在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上打折扣、做選擇,絕不允許搞非組織活動,絕不允許破壞團結、挑撥是非、匿名誣告、制造謠言、渙散人心。三是要牢牢把握意識形態(tài)斗爭的話語權和主動權。意識形態(tài)工作不僅是宣傳部門的責任,司法行政機關作為法律行業(yè)管理部門,更是處在意識形態(tài)戰(zhàn)場的第一線。要善于運用法治思維打贏意識形態(tài)領域的復雜斗爭,切實把握正確政治方向、輿論導向、價值取向,找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點,重點加強對律師行業(yè)的思想政治工作,引導律師把握大局與大勢,分清主流與支流,爭當維護正義、促進和諧的實踐者。

二是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,就是要旗幟鮮明地“講擔當”:突出發(fā)揮司法行政系統(tǒng)法律專業(yè)優(yōu)勢,在服務發(fā)展、保障民生中建功立業(yè),在急難險重任務中彰顯作為一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘。司法行政系統(tǒng)黨員干部有著突出的法律優(yōu)勢,我們加強黨組織建設,就是要把黨員干部的優(yōu)勢和力量發(fā)揮出來,把法律優(yōu)勢轉為服務大局、體現作為的現實力量。在思想上,我們要引導黨員、干部牢固樹立高度自覺的大局意識,把“顧大局”作為基本素養(yǎng),做到“正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。要組織機關各科室進行“解放思想大討論”,定期研討能為發(fā)展大局做什么,能為疏解做什么、能為控人做什么,在“推進科學治理,提升發(fā)展品質”中發(fā)揮什么作用,在“保障首都職能履行”中體現什么作為,多算大帳、算長遠賬,少算眼前賬、部門賬、個人賬,真正從自己的“一畝三分地”解放出來。在行動上,我們要重點發(fā)揮“三個優(yōu)勢”:一是突出發(fā)揮專業(yè)過硬、智力密集的優(yōu)勢,建立健全三級法律服務團隊,進一步深化法律顧問、陪同接待信訪等工作,為政府決策提供堅強的法治保障;二是突出發(fā)揮聯(lián)系廣泛、攻堅克難的優(yōu)勢,主動在疏解整治的重大工程、基層一線亮明身份,勇敢面對瓶頸難題,深入做好思想引導和矛盾化解工作,在急難險重任務中彰顯作為;三是突出發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,在各個環(huán)節(jié)、各個方面?zhèn)鬟f黨的聲音、黨的關懷、黨的溫暖,凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心,為區(qū)域發(fā)展營造良好氛圍。

西城無小事。我們每項工作,工作中每個細節(jié),都事關全局。稍有不慎,就會產生不良影響。作為離紅墻最近地方的司法行政機關,工作沒有“較好”只有“更好”,必須堅持最高的工作標準。要切實強化首都意識,堅持首善標準,發(fā)揚首創(chuàng)精神,按照最高標準找到差距、明確目標、補齊短板。在工作中,要盯住每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié),一絲不茍、精益求精。要全面梳理系統(tǒng)內各項制度機制,重點明確工作標準、工作責任,建立一整套工作標準體系。同時要加強工作督導,對完成工作標準不高,任務不落實、推脫、扯皮、退縮的情況,要堅決追責和懲戒,堅決杜絕此類情況發(fā)生。

創(chuàng)新是推動發(fā)展的重要力量,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。西城司法行政發(fā)展到今天,總體上已經比較成熟,但還有一些領域需要探索,一些難題需要破解。我們要緊緊圍繞“建設一個什么樣的首都,怎樣建設首都”“建設什么樣的核心區(qū),把什么樣的西城帶向未來”兩個重大問題,深入研究“建設一個什么樣的法治西城,怎樣建設法治西城”,深入把握核心區(qū)司法行政系統(tǒng)工作規(guī)律,為全市司法行政系統(tǒng)作出示范。今年重點引導黨員、干部在以下幾個方面進行創(chuàng)新:找準行業(yè)黨建和社會領域黨建結合點,探索律師黨建新模式;圍繞區(qū)域發(fā)展大局,緊扣疏非控人、背街小巷治理等難點工作,發(fā)揮特有優(yōu)勢、體現更大作為;加強黨務工作者隊伍建設,進一步提高思想認識和工作標準;律師黨員在街道、社區(qū)發(fā)揮更大作用,等等。同時我們將進一步加強長效機制建設,對探索出來的好經驗、好做法,及時用制度的形式固定下來、鞏固下去,大力加強經驗總結和典型示范,力爭打造更多立得住、叫得響、推得開的工作品牌。

經過“群眾路線”“三嚴三實”“

兩學一做

”等活動的洗禮,系統(tǒng)內黨員干部作風明顯好轉,但“作風建設永遠在路上”,“只有進行時,沒有休止符”,必須保持堅強定力,持之以恒抓出習慣來,抓出成效來。要進一步加強黨員干部理想信念和宗旨教育,讓黨員干部知道什么可以做、什么不可以做,違反了要受什么處理,真正懂規(guī)矩、守法紀,不撞槍口、不碰紅線。要緊盯重要時點、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié),一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,把嚴的要求、嚴的規(guī)矩、嚴的措施、嚴的氛圍保持下去,使改進作風成為一種自覺、一種習慣。要堅持懲前毖后、治病救人,強化日常管理監(jiān)督,對黨員干部平時要多敲打、多提醒。對于確實違反紀律和規(guī)矩的行為,絕不能因為問題小、程度輕或初次犯,就不聞不問、不查不糾,或網開一面、下不為例,而要違紀必究、寸步不讓,發(fā)現一起就堅決查處一起。

總之,司法行政系統(tǒng)將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,堅定地把講政治放在首位,始終堅持首善標準,不斷強化首都意識,發(fā)揚首創(chuàng)精神,決心在法治西城建設中體現新作為,在維護社會穩(wěn)定中作出新貢獻,在民生保障中作出新成績。

據中國之聲《新聞縱橫》報道,北京市西城區(qū)是北京的核心區(qū)之一,也是離黨中央和中央國家機關辦公所在地最近的區(qū),特殊的區(qū)位讓這里的黨員干部群眾有了一份特殊的責任感和使命感。

他們把這種責任和使命稱之為“紅墻意識”,并把“紅墻意識”貫穿在日常的工作和學習中。在這里,“兩學一做”不再是集中性教育,已經成為常態(tài)。

五一小長假剛過,北京市西城區(qū)環(huán)境建設委員會辦公室舉辦了每月一次的例行黨員學習討論,這次討論的主題是“紅墻意識”。在討論中,不論是領導班子還是基層工作人員,發(fā)言都圍繞工作中的責任和標準。負責拆除違建的工作人員李靖表示,拆違不光是改善環(huán)境,還要讓人民群眾滿意,解決他們的實際困難,“一開始群眾對拆違工作有一些不理解。(我們)通過拆違,確確實實將一些臟亂差的問題、一些居民停車難的問題、包括一些安全隱患都逐一排除了?,F在通過拆違,全區(qū)增加的綠地有5萬余平米?!?/p>

自“兩學一做”學習教育開展以來,西城區(qū)始終堅持把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿其中。西城區(qū)區(qū)委書記盧映川把“紅墻意識”概括為三個方面——對黨的絕對忠誠、自覺的責任擔當以及工作中的首善標準,“紅墻意識是西城區(qū)黨員干部群眾在多年的工作實踐中探索形成的,我們在探索‘兩學一做’學習教育過程中,把踐行和不斷強化‘紅墻意識’作為西城黨員合格的一把尺子,作為西城黨員牢固樹立四個意識的具體體現,進而推動‘紅墻意識’成為全區(qū)的集體意識和自覺行動,推動‘兩學一做’學習教育的常態(tài)化、制度化開展。”

在中南海周邊環(huán)繞著一道長約5公里的紅墻,紅墻內是黨中央、國務院的辦公區(qū),紅墻外則是老北京傳統(tǒng)的胡同居民。在西城工作的黨員干部,既要服務中央,又要讓周邊的人民群眾滿意。

這給在紅墻邊工作的黨員干部提出了更高的要求,“紅墻意識”在他們的工作中就成了更高的標準,更嚴的要求,更好的服務。

“兩學一做”學習教育開展以來,西城區(qū)把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿始終,積極推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員擴展,“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”成為廣大黨員的要求自覺,“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”成為廣大黨員的行動自覺。

突出關鍵少數,學習常態(tài)化品牌化。西城區(qū)創(chuàng)新載體,推進“學”的常態(tài)化、品牌化。區(qū)委“品讀經典”、區(qū)紀委“紅蓮講堂”等成為品牌。領導干部更是以上率下,學習實現全覆蓋。

突出問題導向,基層黨員人人爭先。西城區(qū)創(chuàng)新將“支部建在項目上”,每個基層黨組織都成為踐行“紅墻意識”的“紅色陣地”。

在“兩學一做”學習教育中,西城區(qū)創(chuàng)新思路,把學習教育與原有的紅色基因、紅色文化相結合,有傳承、有豐富、有升華、有融合,旗幟鮮明地提出了“紅墻意識”,并賦予“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”的具體內涵,形成了鮮明的本地特色。

學而信、學而思、學而行。踐行“紅墻意識”,使西城區(qū)廣大黨員的“兩學一做”生動活潑,有聲有色,有知有行。在他們的故事中,有知過即改的自省,有攻堅克難的篤定,有創(chuàng)造創(chuàng)新的快樂;在他們的故事中,領導與黨員同行,黨員與群眾同行。而廣大黨員的生動實踐,也使“紅墻意識”具有了更為鮮明的時代特征,就是服務黨中央與服務好新時期群眾新需求相結合,強化政治意識與創(chuàng)新提升日常城市管理相結合,發(fā)揮“關鍵少數”以上率下的示范作用,與發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用攻堅克難相結合。廣大黨員正是在做新時期“合格黨員”的召喚中,找到了“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的新的人生坐標,煥發(fā)出了新的精神面貌,迸發(fā)出了新的創(chuàng)造活力。

這樣一種激發(fā)了黨員內在熱情的學習教育,這樣一種融入到了日常工作和城市管理的學習教育,正使“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化部署,內化為每個黨員內在的自覺。

突出示范帶動,全區(qū)上下形成自覺?!凹t墻”邊的西城群眾天生就有一種“紅色基因”,既講政治又熱心腸。他們以黨員為中堅,用首善標準做好工作,維護和諧穩(wěn)定團結的局面。

立心樹魂心得體會篇十二

信仰是人類的精神支柱,它是我們面對疾病、災難、挫折時的力量源泉。經歷人生中的風雨后,我們會意識到一個重要的事實:有信仰的人要比沒有信仰的人更有底氣、更有動力且更有勇氣。因此,培育和樹立一個堅定的信仰對于每個人來說都是至關重要的。

二、信仰心的塑造

一個人的信仰在很大程度上受到個人的生活體驗、家庭教育以及周邊環(huán)境的影響。在我們的成長過程中,我們的經歷、遭遇以及對于家庭和朋友的認識都會隨著時間的推移而發(fā)生變化,這將直接影響我們的信仰心態(tài)。在生活中,如何去認真體味生活的意義,通過思考,學習和真實的經歷,從而建立一個符合自己的世界觀和價值觀,形成一個獨特的信仰心態(tài),這對于個人成長和發(fā)展,甚至對于整個社會的發(fā)展都擁有長遠的意義。

三、信仰心的重要性體現

假如我們失去了信仰,我們便會感到迷茫和失落,無法做出正確的選擇和決定。反之,如果我們有一個堅定的信仰,我們就會更有勇氣和力量去面對生活中的種種困難和挫折;我們可以在基督教、佛教、伊斯蘭教、道教以及其他信仰中找到支持和安慰。一個人的信仰可以關注人生的本質和人的凈心狀態(tài),從而回歸生命體驗和真實價值。

四、信仰心在我們生活中的表現

在生活中,我們可以通過各種行為來體現我們對于信仰的重視和尊重。比如,我們可以多閱讀經典的宗教著作,參加宗教活動,與信仰同路的人交流思想和感受等。同時,我們可以在日常生活中遵循基于信仰的生活準則,以此來實現信仰與現實生活之間的結合。比如,在工作和家庭中我們可以展現出慈悲、堅強、正義和公正的品質,盡顯出信仰心態(tài)上的堅定及影響。

五、結語

信仰不是簡單的一件事,它需要我們花費很長時間來理解和體味。尋找一個有益于我們自身的信仰是件有意義的事情,它可以讓我們在困難和挫折中依然保持對于未來的信心和動力。最終,通過堅定的信仰,我們可以充分釋放出自己的潛力,成為那個能夠影響和改變世界的人。

立心樹魂心得體會篇十三

首先,樹立信念的過程并不是一蹴而就的。在我實踐的過程中,我逐漸意識到,信念的建立必然需要時間和耐心。我常常會在某些事情上迷茫,感到無從下手,直到我擁有足夠的信念去堅持我所相信的,才能和它做好朋友。因此,我學會了向自己承認自己的軟弱和錯誤,也學會了從細小的事情開始,逐步打下堅實的信念基礎。

其次,我發(fā)現樹立信念的過程中,挑戰(zhàn)會不斷涌現,我們需要不斷地面對和克服。當初,我也覺得較為困難,但這些挑戰(zhàn)激勵了我不斷思考自己的信念,不斷尋找更加合適和全面的建立方式。在此過程中,我的信念得以不斷升華,變得更加堅定。因此,我學會了以樂觀的態(tài)度對待挑戰(zhàn),通過與其對抗,讓自己更加強大。

其三,結論出奇的一個關鍵環(huán)節(jié)就是——行動!學會了唯下苦功夫為王,能讓我們逐步積累經驗、打牢信念。這時,錯誤也代表了一種進步的價值。在我的實踐中,我時刻保持著對信念的理解,不斷地嘗試和實踐,不斷積累堅定自信的經驗。只有這樣,才能讓信念在我的內心不斷深化,從而讓我在更艱難的道路上前行。

其四,堅持是不變的至理。在樹立信念的過程中,我們一定需要保持蓋我們所選擇的信念的堅定。即使遭遇挫折、艱難和困境,我們也必須在信念的支持下堅持不懈地前進,完成自己的目標。當我選擇堅信自己的信念時,我不僅要相信它,更要為它而行為。因此,我學會了用自己行動的力量,守護自己的信念,從而引領自己走向新的航程。

最后,我發(fā)現通過樹立信念,我們能夠真正地建立自己的個性,擁有自己的人生價值。在完成自己的信念的過程中,信念也與我們一起成長,我們也能在實踐中更好地完善自己,并為自己的人生賦予真正的意義。而在這個過程中,我還要告訴所有的年輕人,要以一種積極向上的態(tài)度來展開自己的信仰學習和信念建立,這樣才能在路途中走得更加順暢。

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