空白標準個人簡歷表格范文（19篇）

總結(jié)可以幫助我們形成自己的價值觀和人生觀。在寫總結(jié)時，我們應該突出重點，以清晰地傳達所要總結(jié)的核心內(nèi)容。小編整理了一些總結(jié)的寫作思路和方法，供大家參考借鑒。

空白標準個人簡歷表格篇一

院校：__大學。

電腦：熟練。

主修：英語。

英語：無。

求職意向intentionofjob。

工作職位：倉庫經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。

求職狀態(tài)：

發(fā)展方向：倉庫管理物流管理公司全盤管理。

培訓教育descriptionofjob。

2005年09月畢業(yè)。

湖北省孝感學院本科英語。

技能特長specialskill。

熟練辦公軟件，erp系統(tǒng)。

10年多倉庫主管經(jīng)驗，對倉庫管理各模塊熟練掌握并能有效實施。

塌實肯干，雷厲風行，能多思維考慮問題。

工作經(jīng)歷experienceofwork。

2015年11月-2019年02月（3年3個月）。

廣州百威獅工具有限公司/倉庫經(jīng)理。

2，負責監(jiān)管公司物料的申購采購，確保物料即時到貨。

3，對進出倉物料的質(zhì)量進行監(jiān)督，對不合格的物料即時反饋給供應商。對物料質(zhì)量方面的其他問題的處理。

4，對產(chǎn)品的出貨時的人員，車輛等的調(diào)度以及各種問題的處理。

5，對倉庫賬務卡一致性負責，及時總結(jié)出現(xiàn)錯誤的原因及責任分析，事后處理。對重點物料進行抽盤，確保盤點真實。

6，對倉庫6s負責，制定改善計劃，并監(jiān)督實施。

7，各種單據(jù)的審核，對統(tǒng)計工作的監(jiān)督，對業(yè)務跟單反映的各種問題的跟蹤處理。

8，負責公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。

9，負責倉庫規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。

10，公司除業(yè)務外的績效考核，考核規(guī)范的制定。

11，對公司后勤各方面問題的處理。如宿舍，飯?zhí)茫约案鞣N水電工程等的聯(lián)系，議價和處理。

12，負責公司各部門職能的確立，各種程序的監(jiān)督。確保各部門工作的有序進行。

離職原因：個人原因。

2014年09月-2015年10月（1年1個月）。

廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉庫主管。

工作內(nèi)容：負責外銷成品倉，主持倉庫部門日常工作。

離職原因：另謀發(fā)展。

2012年03月-2014年08月（2年5個月）。

廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉庫主管。

工作內(nèi)容：主持倉庫部門日常工作。

離職原因：另謀發(fā)展。

2008年12月-2012年08月（3年8個月）。

廣東省新正壓鑄廠/倉庫主管。

工作內(nèi)容：合理利用倉庫內(nèi)部人員，安排倉管員，搬運工進行成品發(fā)貨。

對各倉庫賬務卡一致性負責，審單，對潛在的問題進行復查。

安排倉庫人員進行日常的6s工作。

組織月度盤點，并對出現(xiàn)的問題跟進并提出解決方案。

本部門績效考核，并對本部門出現(xiàn)的問題進行開會總結(jié)。

與公司其他部門工作交接中出現(xiàn)的問題進行跟進解決。

部門其他事務，包括部門工作計劃，公司精神的下達，日常各類問題的解決等。

離職原因：家里有事。

2005年10月-2008年11月（3年1個月）。

佛山市普威機械有限公司/倉庫主管。

工作內(nèi)容：負責倉庫日常的工作安排。

監(jiān)督倉庫進出倉程序的執(zhí)行，并組織對現(xiàn)有程序及管理制度進行改進完善。

組織月盤點，對倉庫帳物卡一致性中出現(xiàn)的問題分析并總結(jié)提出改善方案。

組織并參與日常6s管理，對出現(xiàn)的問題提出意見并安排改善。

對開料班進行監(jiān)管，先零后整，減少成本。

倉庫各種單據(jù)的審核，倉庫工作計劃等。

離職原因：另謀發(fā)展。

自我評價evaluationofself。

工作認真負責，細心有耐心。計劃目標性強，超強執(zhí)行能力。

良好的觀察能力和決斷力，良好的記憶力，對工作能不斷總結(jié)，避免重復錯誤。

塌實務實，曾被用人單位稱是個能聽話，干事的人。實干性強。

良好組織管理能力，善于因勢利導。和各部門同事能處理好關(guān)系，顧全大局。以公司利益為重。

擅長倉庫管理和服務，有近10年的物流，倉庫管理經(jīng)驗，對物流以及倉庫流程，現(xiàn)場，人員組織，6s管理熟練掌握。

空白標準個人簡歷表格篇二

創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。

創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。

姓名。

性別。

民族。

政治面貌。

身高。

學制。

學歷。

戶籍。

專業(yè)。

畢業(yè)學校。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機。

個人履歷。

時間。

單位。

經(jīng)歷。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

郵編。

自我評價。

更多。

空白標準個人簡歷表格篇三

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??? 本人

大學生個人簡歷網(wǎng)

大學生活

空白標準個人簡歷表格篇四

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

應聘崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學歷。

本科是否958院校。

是否海外留學。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會在職人員戶籍所在地。

應屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時間。

工作單位及職務。

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎懲情況。

英語水平。

計算機水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得招聘信息。

您希望參加筆試的地點（請選填上?；虮本?/p>

其他相關(guān)信息（請按各人需要填寫，不超過500字）。

空白標準個人簡歷表格篇五

簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你成功的面試。下面為大家推薦的是標準的。

空白標準個人簡歷表格篇六

如今做簡歷的思路和技巧相當多，我們在實際當中看到那么多的東西是不是覺得非常煩了?大家也不要把簡歷看得那么復雜而神秘，我們說做成一件事或者獲得大成就，所使用的不過是一種最為簡單的方式。你看看那些個精通什么設備維修技術(shù)的人能不能成為富翁了?而那些把維修人員和客戶連在一起的老板們則賺得口袋鼓鼓的，他們不懂多深的.技術(shù)不是照樣賺著大錢嗎?因而研究技術(shù)過深只會令你陷入一種誤區(qū)而已，重要的是怎么規(guī)劃好簡歷的內(nèi)容，把整個內(nèi)容要點先寫在簡歷的各個欄目里。

我們此時相當于在簡歷里的每個版塊上都插上了一把小旗子，此時你可以逐一擊破，當然知道不能在某個版塊里說什么話，以及如何表現(xiàn)自己，這些還是我們應該稍微了解的但是并不要你掌握過多或過深的技巧，而后照著自己的特點填寫就足夠了。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業(yè)院校。

政治面貌。

專業(yè)。

身高。

身份證。

求職類型。

應聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

最高學歷。

選修專業(yè)。

所學專業(yè)課程。

個人技能。

專業(yè)成果。

語言能力。

國語水平。

其他語言。

個人工作能力及其他專長。

個人愛好、特長。

個人獲獎情況。

現(xiàn)任社會職務。

個人突出表現(xiàn)。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

固定電話。

手機。

qq。

個人主頁。

e-mail。

msn。

更多。

空白標準個人簡歷表格篇七

名

性別。

男

xx年x月x日。

學校。

及

專業(yè)。

聯(lián)系。

方式。

手機。

家庭電話。

msn。

job@。

電子郵箱。

求職。

意向。

培訓。

經(jīng)歷。

實習。

和

社會。

實踐。

情況。

時間。

實踐地點。

2011年7月。

走向成功英語強化班。

2012年1月。

藍田科技有限公司。

2012年2月。

走向成功英語強化班。

2012年5月。

kfc餐廳莊河新天地店。

獎

懲

情

況

時間。

獎勵事項。

20x.5。

工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。

20xx.9。

成績及表現(xiàn)突出，三好學生。

20xx.3。

工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。

個

人

技

能

外語掌握情況。

cet-4四級證書。

全國大學生英語能力大賽三等獎。

計算機掌握情況。

2011年通過國家計算機c語言二級考試。

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

個人。

特長。

及

自我。

評價。

性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人.有很強的交流溝通能力，善于表達自我，口才好。觀察事物細致入微，能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?；局R扎實，善于領(lǐng)導和管理。

空白標準個人簡歷表格篇八

姓名：

性別：

籍貫：

出生日期：

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)學校：

戶口所在地：

身份證號：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

英語水平：

計算機水平：

其他技能：

教育背景：

獲獎情況：

工作經(jīng)歷：

自我評價：

其他：

空白標準個人簡歷表格篇九

人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準備是關(guān)鍵。

要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的`目標也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。

你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展狀況，在招聘上的方式、習慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。

針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學習有關(guān)這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準備之一。

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空白標準個人簡歷表格篇十

個人簡歷表格(空白模板)

如果大家想制作一份面試簡歷，而又煩惱不會繪制表格的，不要擔心!應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個人簡歷表格(空白模板)，歡迎使用!

姓名

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應聘崗位

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人員類型

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性別

出生年月

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籍貫

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民族

政治面貌

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健康狀況

婚姻狀況

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學歷

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本科是否

958院校

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是否海外留學

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畢業(yè)院校

專業(yè)

家庭住址

身份證號碼

聯(lián)系電話

e-mail

社會在職人員戶籍所在地

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應屆畢業(yè)生生源地

教育背景

起止時間

畢業(yè)院校及專業(yè)

所獲學位

主修課程

工作經(jīng)歷

起止時間

工作單位及職務

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)

論文情況

獎懲情況

英語水平

計算機水平

所獲證書

興趣及愛好

您從何種渠道獲得招聘信息

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您希望參加筆試的地點（請選填上?；虮本?/p>

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其他相關(guān)信息（請按各人需要填寫，不超過

500字）

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。

所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關(guān)鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。

工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。

”鄒先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。

網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。

許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。

比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。

姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。

但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。

網(wǎng)絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐，別找錯“婆家”。

建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。

正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領(lǐng)導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。

而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。

撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。

錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。

這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。

是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。

應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。

空白標準個人簡歷表格篇十一

創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。

創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。

姓名。

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性別。

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民族。

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政治面貌。

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身高。

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學制。

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學歷。

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戶籍。

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專業(yè)。

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畢業(yè)學校。

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外語等級。

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計算機。

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時間。

單位。

經(jīng)歷。

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通訊地址。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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郵??編。

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空白標準個人簡歷表格篇十二

簡歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關(guān)注的目標企業(yè)它的招聘途徑，是側(cè)重網(wǎng)絡招聘，還是招聘會招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡歷，而是應該首先了解他們主要的招聘途徑，往對的`地方投遞，投機取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡歷，獲得成功面試的機會。

人脈，不僅對職場人員的事業(yè)發(fā)展有益，對找工作，投遞簡歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時的投遞簡歷，對求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。

姓名。

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性別。

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名族。

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政治面貌。

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身體狀況。

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籍貫。

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學歷。

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專業(yè)。

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畢業(yè)院校。

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聯(lián)

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方

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通訊地址。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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家庭地址。

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獲證。

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社

會

實

踐

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個人評價。

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求職意向。

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空白標準個人簡歷表格篇十三

現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財務部門所招聘的必須是相關(guān)財務方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標不相同怎么辦呢，例如學習導游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢裕x擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候，是以學歷為選擇標準。

在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。

求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標不想更符合，但是如何有雙學位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。

一個人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計算機技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強調(diào)突出。

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時間。

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培訓時間。

培訓機構(gòu)。

培訓內(nèi)容。

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語言。

水平。

普通話。

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英語。

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手??機。

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郵箱。

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聯(lián)系地址。

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空白標準個人簡歷表格篇十四

寫作能力對個人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎。

眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎。

想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷，在各方面的`經(jīng)驗上也是基礎之一，一來是工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗，也可以成就出良好的個人簡歷。此外，就是關(guān)于寫個人簡歷的經(jīng)驗，什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗充足了，自然能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

姓?名。

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性?別。

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照

片

民?族。

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籍?貫。

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政治面貌。

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現(xiàn)所在地。

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婚姻狀況。

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聯(lián)系電話。

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畢業(yè)院校。

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專?業(yè)。

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學歷。

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職稱/執(zhí)業(yè)資格證。

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計算機熟練/等級。

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外語等級。

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應聘崗位。

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期望工作地。

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愛好特長/獎懲情況：

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學習工作簡歷。

起止日期

單位/學校名稱。

崗位及職務。

備注。

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自我評價。

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空白標準個人簡歷表格篇十五

姓名：性別：年齡：

e-mail：聯(lián)系電話：地址：

郵編：專業(yè)：

在填寫簡歷個人信息的時候，求職者一定要實事求是，誠信的填寫基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫。

這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點，是考官考察的重點，填寫工作經(jīng)驗，就要學會從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。

所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎或有實踐經(jīng)驗或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達能力，求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點。

填寫技巧謹記要“投其所好”清楚自己的強項，從自己的優(yōu)點、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價介紹自己。

明確了這些問題，簡歷填寫也就輕松容易的多了。

應征工作。

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職稱。

希望待遇。

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姓名。

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性別。

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戶籍。

身高。

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血型。

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體重。

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婚否。

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身份證字號。

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聯(lián)絡方式。

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現(xiàn)在住址。

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電話。

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永久住址。

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電話。

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緊急聯(lián)絡人。

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電話。

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時間。

學校名稱。

科系。

榮譽。

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時間。

服務單位。

職稱。

職掌工作要項。

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關(guān)系。

姓名。

年齡。

職業(yè)。

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空白標準個人簡歷表格篇十六

選擇好適合自己的

個人簡歷模板

個人簡歷

簡歷模板下載word格式通用

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標準個人簡歷模板空白表格

空白標準個人簡歷表格篇十七

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1963-06-09

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)

身??? 高：

172cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

75kg

政治面貌：

群眾

學歷：

大專

畢業(yè)時間：

2000-12-1

畢業(yè)院校：

內(nèi)師大自考

身 份 證：

?

專業(yè)：

地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)

現(xiàn)有職稱：

中級

第二專業(yè)：

中國語言文學?漢語言文學

現(xiàn)住地點：

內(nèi)蒙古自治區(qū)

?

應聘職位類型：

經(jīng)營/管理類

求職類型：

全職或者兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?/p>

具體職位二：

煤質(zhì)化驗工程師

具體職位三：

地質(zhì)工程師

具體職位四：

安全工程師

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，

其他工作地區(qū)：

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時間：

20年

外語語種：

英語

外語水平：

一般

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準

計算機能力：

精通

?

2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局

?

可兼職或掛靠

煤質(zhì)化驗，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作

?

注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗工程師；地質(zhì)工程師等

?

工作認真，有責任心，工作能力強，可以組建煤業(yè)公司相應的化驗室

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空白標準個人簡歷表格篇十八

姓名：

性別：

籍貫：

出生日期：

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)生學校：

戶口所在地：

身份證號：

通信地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

英語水平：

計算機水平：

其他技能：

教育背景：

獲獎情況：

工作經(jīng)歷：

自我評價：

其他：

空白標準個人簡歷表格篇十九

在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。

在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。

硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?/p>

個人信息。

姓名：

性別：

出生日期：

現(xiàn)居住地：

工作年限：

電子郵件：

手機：

郵編：

地址：

戶口所在：

自我評價。

求職意向。

工作性質(zhì)：

希望行業(yè)：

期望薪水：

教育經(jīng)歷。

所獲獎項。

社會經(jīng)驗。

校內(nèi)職務。

語言能力。

英語（良好）：

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