報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
村級述職評議會 村級述職報告篇一
二、述職述廉內(nèi)容：
1、上級黨委，政府各項(xiàng)政策和工作任務(wù)在本社區(qū)的執(zhí)行和落實(shí)情況。
2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。
3、執(zhí)行黨和國家的路線，方針、政策情況;班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況;落實(shí)黨支部大會、居民代表大會議案情況;社區(qū)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度落實(shí)情況。
4、為群眾辦實(shí)事情況和重大項(xiàng)目建設(shè)情況，計劃生育指標(biāo)發(fā)放情況;低保對象、廉租房對象的審核、公示及救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放管理情況。
5、社區(qū)“兩委”班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個人廉潔自律情況。
三、述職述廉程序、方法：述職述廉人員要深入黨員、群眾中征求意見，聽取批審，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，向述職述廉大會實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確報告述職述廉內(nèi)容，接受參會人員的測評和評議，其結(jié)果由紀(jì)委向鎮(zhèn)黨委、政府匯報并向述職述廉人反饋，納入社區(qū)干部考核內(nèi)容。
村級述職評議會 村級述職報告篇二
為加強(qiáng)學(xué)校民主，使廣大教師依法行使民主權(quán)利，學(xué)校開展述職評議(支部書記，教師代表評議)活動，通過評議實(shí)現(xiàn)對我校黨員干部有效管理和監(jiān)督。
一、述職評議對象為我校黨支部書記，每年開展述職評議活動1次。
二、參加評議人員為教師代表、黨員代表。民主評議可結(jié)合半年、年終工作總結(jié)，通過黨員會、教師代表會、座談會等形式進(jìn)行。
三、述職評議活動由黨員辦公室組織。
四、評議前，被評議人都要將一年來個人的思想及工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并向大會報告。
五、民主評議結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，由評議人無記名直接在評議表上作出評定。
六、民主評議結(jié)果應(yīng)當(dāng)向教師公開，民主評議結(jié)果與干部獎懲相結(jié)合。如評議結(jié)果不合格超過三分之一，建議按有關(guān)政策予以罷免或調(diào)離。
村級述職評議會 村級述職報告篇三
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效辦法，通過開展社區(qū)干部述職述廉工作，使廣大基層干部不斷提高黨性修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和為民服務(wù)、廉潔奉公意識，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，促使他們真正成為群眾信賴的貼心人，更好地推動社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、述職述廉對象
述職述廉對象為社區(qū)黨支部書記，居民委員會主任，兩委班子成員。
三、述職述廉內(nèi)容
㈠上級黨委、政府各項(xiàng)政策和工作任務(wù)在本社區(qū)的執(zhí)行和落實(shí)情況。
㈡社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。
㈢執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況;落實(shí)黨支部大會、居民代表大會議案情況;社區(qū)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度落實(shí)情況。
㈣為群眾辦實(shí)事情況和重大項(xiàng)目建設(shè)情況，計劃生育指標(biāo)發(fā)放情況;低保對象、廉租房對象的審核、公示及救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放管理情況。
㈤社區(qū)“兩委”班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個人廉潔自律情況。
四、參加評議人員
社區(qū)干部職工、居務(wù)監(jiān)督委員會成員、人大代表，政協(xié)委員、居民代表等列席參加。
五、方法和程序
社區(qū)干部述職述廉評議工作每年一次，尤其是換屆必須進(jìn)行述職述廉。主要包括述職述廉和民主評議兩個環(huán)節(jié)，具體實(shí)施步驟如下： ㈠撰寫報告。各述職述廉對象按照要求，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，要突出某個專題重點(diǎn)作出報告或說明。述職述廉報告要做到實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，簡明扼要。辦事處分管組織和紀(jì)委書記對社區(qū)“班子”主要負(fù)責(zé)人述職述廉報告進(jìn)行審核把關(guān)。
㈡述職述廉。述職述廉大會，由辦事處黨工委組織召開，由社區(qū)兩委班子成員作述職述廉報告，并從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評。與會代表就居民普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，進(jìn)行質(zhì)詢，社區(qū)干部按職責(zé)分工實(shí)事求是地作出答復(fù)或說明。不能當(dāng)場答復(fù)的，由社區(qū)“兩委會”商議，一個月內(nèi)答復(fù)，并作為下一次述職述廉報告的內(nèi)容。
㈢情況反饋。辦事處黨工委要及時將民主評議和民主測評結(jié)果向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部匯報，適時向述職述廉對象反饋。測評結(jié)果納入對社區(qū)干部考核的內(nèi)容，作為對社區(qū)干部使用和評先獎懲的重要依據(jù)。對民主測評結(jié)果較差或民主評議中群眾意見較大的干部，應(yīng)給予
提醒或誡勉談話、在一定范圍內(nèi)通報批評或組織處理等;涉嫌違法違紀(jì)的，及時向有關(guān)職能部門反映。
㈣落實(shí)整改。述職述廉對象就反饋中列出的問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施，將整改情況在公示欄進(jìn)行公示，并作為下一次述職述廉的內(nèi)容。辦事處紀(jì)委負(fù)
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