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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇一
盡管經(jīng)過多年的努力，政府法治建設(shè)取得了明顯進展，縣政府各部門、鎮(zhèn)區(qū)人民政府依法行政的能力和水平有所提高，但從目前全縣依法行政工作開展情況來看，法治政府建設(shè)還存在一些問題，主要是：
(一)行政執(zhí)法存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象，行政違法和不當(dāng)行為得不到及時、有效的制止和糾正。部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依法行政意識不強。一是由于基層部門缺編嚴(yán)重，行政和事業(yè)人員混崗使用，執(zhí)法人員調(diào)整頻繁，執(zhí)法隊伍新兵多，有的不熟悉法律、法規(guī)，不懂執(zhí)法程序等;二是有的執(zhí)法人員為民服務(wù)意識不強，工作方法簡單，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法;三是個別人員政治素質(zhì)不高，執(zhí)法動機不純，主觀上存在以權(quán)謀私思想，造成隨意執(zhí)法，利用職權(quán)吃、拿、卡、要時有發(fā)生。四是執(zhí)法隊伍多，個別部門之間職能不明，執(zhí)法權(quán)限模糊，造成多頭執(zhí)法，給行政執(zhí)法工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(二)規(guī)范性文件審查不嚴(yán)，備案不夠及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對規(guī)范性文件審查備案制度不了解，對本鎮(zhèn)區(qū)、本部門制定出臺的規(guī)范性文件不報審，缺乏規(guī)范的審查制度，一些規(guī)范性文件質(zhì)量不高，執(zhí)行效果不夠明顯。有些鎮(zhèn)區(qū)和部門對規(guī)范性文件報備不夠及時，甚至故意拖延報送備案，加之法制機構(gòu)權(quán)限、手段有限，致使備案審查的意見難以落到實處，備案審查的監(jiān)督效果不明顯。
(三)法制宣傳不到位，法治政府建設(shè)氛圍不濃。近幾年來，我縣雖然在法制宣傳方面做了不少工作，但是受宣傳內(nèi)容和方式的制約，讓這些法律走進千家萬戶，做到人人知曉十分困難，包括部門負(fù)責(zé)人和公職人員，對法律的認(rèn)知、理解、運用遠遠不能達到法治政府的要求，法律知識的宣傳任重道遠。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二
4、完善重大行政決策程序。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。重大決策要經(jīng)政府常務(wù)會議或者部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。今年上半年以來共召開區(qū)政府常務(wù)會議16次，積極構(gòu)建公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制。
5、加強政府合同管理。及時全面審查重大政府合同，主動參與、指導(dǎo)、監(jiān)督重大政府合同的談判、起草、簽訂及履行等，防范合同風(fēng)險和減少糾紛。審查合同協(xié)議4件，為區(qū)政府在經(jīng)濟建設(shè)和社會管理中提供了法律保障。
6、加強規(guī)范性文件管理。今年上半年，根據(jù)市政府法制辦、工商局對涉及著名商標(biāo)(知名商標(biāo))制度的地方政府規(guī)章、規(guī)范性文件進行專項清理的要求，我區(qū)對現(xiàn)行有效的涉及著名商標(biāo)制度的規(guī)范性文件進行了清理，及時修改了與國家法律法規(guī)不相符合、與改革發(fā)展不相適應(yīng)的地方。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇三
推進依法行政加快建設(shè)法治政府，是一項事關(guān)全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。建設(shè)法治政府，要做到職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民。應(yīng)著力抓好以下幾項工作：
(一)完善政務(wù)公開制度。依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。積極推進政務(wù)公開信息化，加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè)，充分運用信息技術(shù)手段，充實公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，提供便捷的行政管理服務(wù)。
(二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實《xx市市級行政機關(guān)政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務(wù)管理辦法》、《實施法律顧問制度考核辦法》，盡快建立由政府法制機構(gòu)為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室，具體負(fù)責(zé)處理法律顧問委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)法律顧問成員開展咨詢服務(wù)活動。
(三)強化政府法制信息宣傳，加強政府法制機構(gòu)建設(shè)。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質(zhì)量，加強政府法制信息報送管理，加大法治政府建設(shè)宣傳力度。今年在政府法制工作總結(jié)中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作。
(四)落實法制干部學(xué)法制度，提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力。把全縣法制干部學(xué)法用法作為加快法治政府建設(shè)的一個重要抓手，積極開展《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強培訓(xùn)，使法律知識考試成為職務(wù)任免、晉升和調(diào)整的必經(jīng)程序。建立“每季一課”的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法制度，進一步創(chuàng)新學(xué)法方式、豐富學(xué)法內(nèi)容，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查，強化黨政干部法律學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，組織多種形式的依法行政專題培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力和水平。大力加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇四
(一)突出綜治重要地位，落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)治理責(zé)任制，對重大事件鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)都做到親自過問、親自抓落實。對重要工作做出專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管、強化綜治工作的合力，做到工作思路明、工作中有指揮、工作后有檢查、事事抓落實。
二是加大宣傳，營造工作氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料，以及通過召開座談會、研討會等形式，多層次、全方位的宣傳造勢，營造全鄉(xiāng)社會力量共同參與的濃厚氛圍。
三是加強巡防，保障安定環(huán)境。貫徹落實“打造平安xx、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，建立治安聯(lián)防機制，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)特別是對重點區(qū)域、重點地段、各中小學(xué)加強群防群治。
(二)健全完善多元化解機制，構(gòu)建維穩(wěn)防線。結(jié)合“三大專項行動”和“三個年”活動，整合司法、公安和信訪等職能站所資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總作用，健全完善矛盾化解聯(lián)動工作體系，落實綜治例會和信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度，堅持執(zhí)行xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪坐班接訪制度，建立臺賬，明確責(zé)任，妥善化解，扎實開展“群眾反映強烈突出問題大排查大化解”行動和掃黑除惡專項斗爭，提高群眾滿意度和社會綜合治理水平。嚴(yán)格落實好xx鄉(xiāng)周四聯(lián)合辦公日制度，全面推進“331”監(jiān)管平臺運行，大力宣傳當(dāng)前扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶持和民生保障等方面的政策措施，提高黨員干部和群眾農(nóng)業(yè)農(nóng)村惠民政策等方面知曉度，從源頭上消除各類矛盾糾紛隱患。
(三)加大掃黑除惡力度，夯實維穩(wěn)基石。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，結(jié)合全縣開展的“三大專項行動”，通過懸掛橫幅、下村入戶向村民宣講掃黑除惡工作，廣泛發(fā)動群眾積極參與，鄉(xiāng)綜治中心聯(lián)合派出所、司法所扎實開展掃黑除惡線索摸排，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力改善城鄉(xiāng)治理體系，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強保障。
(四)扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。認(rèn)真落實矛盾糾紛排查和信訪化解工作制度，自下而上逐級排查，舉一反三排查已經(jīng)突顯或具有苗頭性、傾向性的問題。根據(jù)全縣開展群眾反映強烈突出問題大排查大化解專項行動的安排部署，進一步抓實對群眾反映強烈的突出問題、信訪積案、熱點難點問題的再排查、再化解、再落實，全力解決群眾反映合理訴求。對疑難復(fù)雜信訪問題，全部由領(lǐng)導(dǎo)包案化解，在化解過程中，嚴(yán)格落實重點信訪事項“七個一”化解機制，強力推動信訪問題解決并徹底解決一些歷史遺留問題。
(五)加強依法治理，推進普法宣傳教育。一是對鄉(xiāng)村干部、各中小學(xué)校進行普法教育，加強對在校學(xué)生的法制宣傳，培養(yǎng)青少年的法制意識;二是通過環(huán)境整治、交通安全、森林防火等中心工作開展普法工作，有效地促進了各項工作順利開展;三是進一步加強對特殊群體的思想法治教育;四是通過向村民發(fā)放法律小冊子、宣傳單等途徑，促進村民學(xué)法的積極性，使村民知法、守法，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(六)加強依法管理民族宗教，維護社會穩(wěn)定。一是加強民族宗教管理，加強民族宗教知識宣傳，引導(dǎo)依法有序開展宗教活動，加強對宗教場所的管理，維護好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。二是扎實開展“三化”清理整頓工作。集中開展新修訂《清真食品管理條例》宣傳工作，使全體商戶認(rèn)識到清理整治活動的重要性。聯(lián)合工商部門對我鄉(xiāng)全體商戶商品中存在的沙化、阿化、泛清真化商品進行及時清理，對清真標(biāo)識進行清理整頓，共清理整頓39個清真標(biāo)識;三是深入長效開展宗教領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)處機制，妥善處理涉及宗教因素的各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出場所、大事不出村、難事鄉(xiāng)終結(jié)，形成良好穩(wěn)定的社會氛圍。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇五
環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權(quán)益，改善地區(qū)環(huán)境質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設(shè)上。
希望對大家有所幫助。
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設(shè)項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極推行學(xué)法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認(rèn)識，健全組織機構(gòu)。
今年7月份，由于xx區(qū)機構(gòu)改革的再度調(diào)整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部機構(gòu)變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，及時調(diào)整組織機構(gòu)，專門成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)。
工作方案。
明確了工作職責(zé)對照上級有關(guān)部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，我局在鞏固相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關(guān)系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，不可越權(quán)審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權(quán)規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權(quán)的濫用以及預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴(yán)格按照細化標(biāo)準(zhǔn)進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關(guān)處罰規(guī)定進行了研究細化，科學(xué)合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責(zé)任單位和個人予以獎勵或扣減分?jǐn)?shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權(quán)下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，我局?jǐn)M定了《關(guān)于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權(quán)的通知》，該通知從下放方式、下放內(nèi)容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權(quán)工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權(quán)下放責(zé)任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權(quán)下放以后的責(zé)任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓(xùn)，進一步健全事權(quán)監(jiān)管制度、查處制度、責(zé)任追究制度等，正確處理好事權(quán)下放與依法行政的關(guān)系，切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督?！?/p>
(五)嚴(yán)格把關(guān)日常案審質(zhì)量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質(zhì)量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質(zhì)量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復(fù)議、訴訟的考驗和當(dāng)事人的質(zhì)疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結(jié)案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內(nèi)部創(chuàng)文工作實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關(guān)創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會議、簡報、標(biāo)語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導(dǎo)志愿者上街勸導(dǎo)市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學(xué)德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導(dǎo)店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結(jié)合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質(zhì)，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設(shè)置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結(jié)合業(yè)務(wù)實際，集中開展特色活動。
(一)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，認(rèn)真開展學(xué)法活動。
我局結(jié)合自身實際和依法行政工作任務(wù)，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立了工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等，使學(xué)法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持學(xué)好法、用好法，并且每年制定學(xué)法計劃，每年安排不少于40學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內(nèi)廉政建設(shè)。
為了進一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動，提高資金使用效益，保證項目質(zhì)量，促進廉政建設(shè)，我局由招投標(biāo)管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標(biāo)管理制度(試行)》(簡稱“招標(biāo)管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務(wù)和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內(nèi)部人員的廉政自律意識，促進招投標(biāo)工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務(wù)，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
近年來，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，認(rèn)真落實“法治”建設(shè)集中推進年確定的環(huán)保工作任務(wù)，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，嚴(yán)格依法行政，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識，有力地促進了地區(qū)環(huán)境質(zhì)量的不斷改善，推進全區(qū)經(jīng)濟社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，組織全體執(zhí)法人員對以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型環(huán)保機關(guān)建設(shè)。努力提升全員綜合能力素質(zhì)。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度，完善行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
及執(zhí)法責(zé)任，全面明確執(zhí)法事項，公開辦事流程，倡導(dǎo)執(zhí)法與服務(wù)并重的理念，努力實現(xiàn)服務(wù)與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業(yè)解難事，為社會做好事。強化執(zhí)法硬件建設(shè)。“工欲善其事，必先利其器”，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元，更新完善環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，提高應(yīng)對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設(shè)區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測，基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源、重點斷面水質(zhì)和環(huán)境空氣質(zhì)量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。
二是嚴(yán)格執(zhí)法行政，服務(wù)中心工作。近年來，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強化對企業(yè)治理設(shè)施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查，有效地控制了企業(yè)的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關(guān)停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動，進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，不斷掀起環(huán)保工作新高潮。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領(lǐng)域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務(wù)，關(guān)停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內(nèi)各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)查摸底，又將330項污染治理任務(wù)分解落實到各責(zé)任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務(wù)，53家單位停產(chǎn)治理，取締、關(guān)停污染嚴(yán)重的“土小企業(yè)”43家，全區(qū)空氣質(zhì)量良好天數(shù)與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入20xx年，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環(huán)境綜合整治，孝婦河出境斷面水質(zhì)實現(xiàn)進一步好轉(zhuǎn)。
**區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，布局分散，執(zhí)法難度大的特點，提出了要敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念。根據(jù)企業(yè)排污特點，科學(xué)地安排檢查時間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排，特別是加大重點企業(yè)排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實行環(huán)保重點崗位輪崗制度，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項目審批和“三同時”環(huán)境監(jiān)管方面，認(rèn)真落實“環(huán)保優(yōu)先”方針，實行最嚴(yán)格的環(huán)境保護措施，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預(yù)審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)項目。
三是關(guān)注百姓民生，維護群眾權(quán)益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設(shè)方面，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，扎實開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環(huán)境權(quán)益。暢通環(huán)保投訴熱線，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規(guī)定的時限內(nèi)給予了滿意的答復(fù)。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻。
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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇六
為深入推進依法行政，加快建設(shè)法制政府，根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設(shè)的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設(shè)五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
(一)制定2020年度政府法制工作總結(jié)。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結(jié)。著力在統(tǒng)籌指導(dǎo)、優(yōu)化職能、制度建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強法治建設(shè)力度。要把法治政府建設(shè)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上，把制度建設(shè)更加具體化，把政府職能結(jié)合結(jié)構(gòu)改革進一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系，把行政執(zhí)法進行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎(chǔ)建設(shè)以及理論學(xué)習(xí)等多元化形式得到加強。
(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負(fù)責(zé)法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當(dāng)中，經(jīng)政府?dāng)U大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設(shè)進行積極探討和匯報。
(三)法制宣傳方面。上半年來，根據(jù)市法制辦《關(guān)于啟用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”，我辦密切關(guān)注相關(guān)法制信息，積極推動法治政府建設(shè)相關(guān)工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇七
x區(qū)交通運輸系統(tǒng)法治工作以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)^v^^v^全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，持續(xù)推進交通運輸法治政府部門建設(shè)，加快“信用交通”建設(shè)，提升交通運輸行業(yè)依法行政能力和水平?，F(xiàn)將20__年上半年法治工作匯報如下：
一、縱深推進交通運輸領(lǐng)域改革。
2.推進“信用交通”建設(shè)。貫徹落實《x市“信用交通市”建設(shè)實施方案》，積極構(gòu)建事前信用承諾、事中分類監(jiān)管、事后聯(lián)合獎懲的管理閉環(huán)。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環(huán)播放“信用交通”相關(guān)宣傳語。印發(fā)“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業(yè)一線，向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳圖片和宣傳冊，實現(xiàn)行業(yè)信用文化宣傳全覆蓋。對轄區(qū)內(nèi)的客、貨、維修和駕培機構(gòu)等九大類共x家道路運輸企業(yè)開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、日常經(jīng)營行為、市場信用遵守情況和服務(wù)質(zhì)量等情況進行進行了全面客觀的評價。
二、著力推進交通運輸法規(guī)體系建設(shè)。
有效加強規(guī)范性文件管理。認(rèn)真組織對交通相關(guān)法規(guī)草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認(rèn)真開展評估準(zhǔn)備工作，對20x年以來發(fā)布的x個規(guī)范性文件進行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環(huán)境。同時根據(jù)“誰制定、誰負(fù)責(zé)，誰起草、誰清理”的原則，繼續(xù)保留x個，廢止x個。
三、著力提升交通運輸綜合行政執(zhí)法能力。
1.加快交通運輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照省廳、市局部署，積極落實相關(guān)制度要求，推進交通運輸綜合行政執(zhí)法“四基四化”建設(shè)，統(tǒng)一交通執(zhí)法站所標(biāo)識，規(guī)范基層站所管理。嚴(yán)格執(zhí)行《x省常用交通運輸行政執(zhí)法文書和檔案式樣》《x省一般程序交通運輸行政處罰案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》，提高基層執(zhí)法水平，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。20__年以來，交通行政許可辦件量為x件，承辦行政處理案件x件，辦結(jié)各類案件x件,其中完成行政處罰案件x件，未辦結(jié)x件。路政執(zhí)法機構(gòu)共巡查x人次，辦理違法案件x件，其中行政處罰x件，行政處理案件x件,移交交警部門案件x件;運政執(zhí)法機構(gòu)查處完結(jié)各類違章x件，辦結(jié)行政處罰案件x件，查處無證從事出租客運x起，查處無證從事危險貨物運輸x起。辦理市、區(qū)兩級12345熱線及區(qū)內(nèi)x共計x件,96520等咨詢電話x多件。
3.加強交通運輸法治隊伍建設(shè)。為落實黨政負(fù)責(zé)人法治政府建設(shè)第一責(zé)任人這一工作要求，局黨政主要負(fù)責(zé)人充分利用局班子會議、局機關(guān)學(xué)習(xí)會等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗和資格管理制度，實現(xiàn)應(yīng)持證人員持證率x%。貫徹落實行政執(zhí)法證考試培訓(xùn)管理辦法和執(zhí)法人員崗位退出機制。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵活動，重點學(xué)習(xí)了《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法文書》。查找潛在廉政風(fēng)險點，加強執(zhí)法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
四、著力加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督。
1.落實交通行政執(zhí)法監(jiān)督機制。組織開展20__年行政處罰案卷質(zhì)量評查，集中交通系統(tǒng)內(nèi)所有法制人員對抽取的行政處罰案件進行互查，以提升案卷制作質(zhì)量。下屬執(zhí)法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、適用法律法規(guī)依據(jù)正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質(zhì)量良好。
2.強化行政爭議預(yù)防和化解能力。全面、準(zhǔn)確掌握全行業(yè)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作情況，加強政府部門信息公開。凡是《條例》規(guī)定應(yīng)該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調(diào)解工作，有效預(yù)防和化解交通領(lǐng)域行政爭議和民事糾紛。完善行政調(diào)解工作制度，成立區(qū)交通運輸局行政調(diào)解委員會，嚴(yán)格執(zhí)行行政調(diào)解信息報送和數(shù)據(jù)分析制度，選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔(dān)任兼職行政調(diào)解員，真正發(fā)揮行政調(diào)解的作用。
3.加強政府合同管理。做好政府合同清理工作，規(guī)范機關(guān)合同簽訂行為。摸清底數(shù)，找準(zhǔn)存在的問題，規(guī)避合同糾紛，對20x年來在行政管理、公共服務(wù)及民事經(jīng)濟活動中所訂立的合同進行全面清理。清理合同總數(shù)共計x件，其中已經(jīng)履行完畢合同x件，正在履行x件。
4.積極開展交通運輸行業(yè)安全整治專項活動。積極參與全省范圍內(nèi)開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業(yè)重點行業(yè)專項整治活動，有重點對危險品運輸企業(yè)和“二客一?！避囕v實行高密度的檢查，同時與相關(guān)執(zhí)法部門在x及全區(qū)各重點路段開展聯(lián)合檢查，形成“聯(lián)查、聯(lián)管、聯(lián)控”工作機制，目前已開展了x次聯(lián)合執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員x人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛x輛次，檢查重點企業(yè)x家次，查處違法案件x起，其中查處客運車輛x輛;車輛動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)立案調(diào)查x起。
五、著力加強交通運輸法治保障。
1.嚴(yán)格落實重大行政決策程序。學(xué)習(xí)貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規(guī)范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務(wù)的任務(wù)清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執(zhí)法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。
2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經(jīng)常性法治宣傳教育相結(jié)合，落實好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經(jīng)常性開展交通新法規(guī)和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區(qū)普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護航強國路宣傳”和“徒步”相結(jié)合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規(guī)的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、北門廣場等人口密集的地設(shè)點宣傳，發(fā)放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進社區(qū)、走訪大型運輸企業(yè)進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、運輸企業(yè)x余家，發(fā)放宣傳近x余份。
盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績，但在執(zhí)法隊伍建設(shè)、檔案管理以及推進綜合執(zhí)法體制改革方面，做得還不夠扎實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革，努力完成我區(qū)的交通運輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設(shè)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇八
為扎實高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學(xué)法培訓(xùn)，落實中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實落實責(zé)任，細化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇九
1、繼續(xù)致力政府權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項目等事項的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關(guān)于組織做好取消和調(diào)整一批行政職權(quán)的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權(quán)進行了調(diào)整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項、調(diào)整行政許可類2項，區(qū)經(jīng)信局調(diào)整其他類1項，并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權(quán)力清單和責(zé)任清單專欄中進行公示。
2、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關(guān)部門對省平臺信息進行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機一公開”監(jiān)管工作情況，合理調(diào)整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機抽查事項總數(shù)50項次。
3、全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，已完成行政職權(quán)和服務(wù)事項平臺認(rèn)領(lǐng)發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個相關(guān)部門召開了“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項管理系統(tǒng)”事項認(rèn)領(lǐng)、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓(xùn)會，對省、市關(guān)于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項管理系統(tǒng)”上線的意義進行了傳達。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項行政許可和公共服務(wù)類事項的認(rèn)領(lǐng)與發(fā)布。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標(biāo)完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進，目前228項工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設(shè)。加強規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關(guān)部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十一
(一)加強宣傳教育教育學(xué)習(xí)。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府將法治政府建設(shè)內(nèi)容列入全區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，將法治政府建設(shè)內(nèi)容納入周一黨員夜學(xué)內(nèi)容;為落實憲法學(xué)習(xí)宣傳文件精神，5月份，我區(qū)聘請專家為全區(qū)科級以上150余名干部進行了憲法專題講座。區(qū)司法局等部門深入機關(guān)團體、企事業(yè)單位進行宣講并發(fā)放《憲法》讀本，全區(qū)所有機關(guān)干部職工及事業(yè)單位班子成員人手一冊;為進一步加大憲法宣傳力度，6月份，組織全區(qū)黨員干部在無紙化學(xué)法平臺進行憲法知識競賽，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動。區(qū)政府黨組緊盯“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個關(guān)鍵少數(shù)，把法治政府建設(shè)教育納入?yún)^(qū)政府黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后開展集體學(xué)法2次，強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。截止目前，轄區(qū)各單位共開展憲法等法治方面學(xué)習(xí)宣傳活動近80余場，在全區(qū)上下營造了人人積極學(xué)法、懂法、守法、用法的良好法治學(xué)習(xí)宣傳教育氛圍。
(二)完善領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了覆蓋全區(qū)三級法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)，堅持區(qū)委書記、區(qū)長掛帥主抓法治工作、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，專職人員全面落實的工作責(zé)任制，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;區(qū)政府建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作實績檔案，建議區(qū)委實施同等條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)高、依法辦事能力強的干部工作機制，形成了黨委用人的法治化取向。
(三)層層壓實責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)《2020年法治xx港區(qū)法治建設(shè)工作總結(jié)》，明確分工，細化責(zé)任;區(qū)委區(qū)政府與49家區(qū)直部門(街道)分別簽訂了《責(zé)任書》，并指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)、單位組建法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，做到層層明確責(zé)任、落實責(zé)任;將法治建設(shè)列入部門目標(biāo)管理和年度綜合考核情況重要內(nèi)容，推動法治建設(shè)在基層各部門落實落細;將法治責(zé)任落實情況納入《xx港區(qū)區(qū)管干部履職盡職積分管理實施細則》的重要內(nèi)容，對取得良好成效的給予獎勵積分，對落實不力的給予懲戒扣分。截止目前，對落實法治建設(shè)責(zé)任較好的8名干部予以積分獎勵，對責(zé)任落實不力的4名干部予以扣分，在全區(qū)形成良好的法治工作鞭策激勵效應(yīng)。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十二
一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達到100%。三是加強規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項工作，界定了審查范圍、明確了審查標(biāo)準(zhǔn)、健全審查機制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強化審查力量。工作分三階段進行，目前已進入試點實施階段。五是加強政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點項目、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點領(lǐng)域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設(shè)在市政府法制辦，切實加強和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的法律效果和社會效果。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十三
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實施意見，為進一步推進全市工商系統(tǒng)依法行政，加強系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實，堅持制度建設(shè)與時俱進，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應(yīng)新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監(jiān)督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強個體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進一步的規(guī)范。
三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權(quán)益保護日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經(jīng)濟秩序、維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
另一方面對內(nèi)堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設(shè)，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實際，體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時為檢驗培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險。
五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團合作社發(fā)展新模式，催生了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護等相關(guān)知識，增強了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費維權(quán)職能，切實保障消費者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調(diào)處率達到___，為消費者挽回經(jīng)濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現(xiàn)了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關(guān)心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護農(nóng)等專項整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，推進法治建設(shè)工作的不斷進步。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十四
建設(shè)和諧工商是引領(lǐng)工商部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,形成全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工作格局,推動地方經(jīng)濟建設(shè)的科學(xué)謀劃。下面是本站小編整理的一些關(guān)于法治工商建設(shè)上。
供您參考。
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實施意見，為進一步推進全市工商系統(tǒng)依法行政，加強系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實，堅持制度建設(shè)與時俱進，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應(yīng)新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監(jiān)督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強個體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進一步的規(guī)范。
三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權(quán)益保護日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經(jīng)濟秩序、維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
另一方面對內(nèi)堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設(shè)，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實際，體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時為檢驗培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險。
五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團合作社發(fā)展新模式，催生了xx農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在xx蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護等相關(guān)知識，增強了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費維權(quán)職能，切實保障消費者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調(diào)處率達到___，為消費者挽回經(jīng)濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現(xiàn)了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關(guān)心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護農(nóng)等專項整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，推進法治建設(shè)工作的不斷進步。
近年來，xx工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實施方案》的要求，認(rèn)真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質(zhì)教育，全面完善業(yè)務(wù)工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責(zé)任為核心的法治工商建設(shè)，進一步推進工商所轉(zhuǎn)型升級，促職能到位。在法治工商建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。始終將法治工商建設(shè)列入全年工作重點目標(biāo)，成立以所長為第一責(zé)任人的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法治工商建設(shè)工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務(wù)和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
強化執(zhí)法理念，促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中，所長帶頭堅持依法行政，依法管理，落實民主集中制。將加強干部隊伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)風(fēng)氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，所容所貌煥然一新。
建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，堅持“一個窗口許可，一張網(wǎng)格監(jiān)管、一支隊伍辦案、一條熱線維權(quán)”，內(nèi)設(shè)機構(gòu)責(zé)權(quán)明晰，監(jiān)管機制健全，執(zhí)法力量充實。制定執(zhí)法評議方案，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位責(zé)任，定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務(wù)對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，多次被當(dāng)?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進單位”“綜合治理先進單位”，20xx年還被xx縣委評為“五個基本建設(shè)先進單位”。
強化干部職工學(xué)法意識，增強執(zhí)法技能。結(jié)合xx普法、一月一法一考活動，制定干部年度學(xué)法計劃，確定學(xué)法重點。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網(wǎng)絡(luò)教育平臺，結(jié)合實際，開展“一案一析一評”，以案學(xué)法等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。提高了干部職工學(xué)法的積極性，使干部職工的學(xué)習(xí)氛圍從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經(jīng)營、過期食品案件拓展到商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、兩虛一逃等領(lǐng)域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費者申、投訴案件5起，執(zhí)收罰沒款17萬余元，為消費者挽回經(jīng)濟損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質(zhì)及三無食品現(xiàn)象、無黑網(wǎng)吧、傳銷等違法經(jīng)營活動;實現(xiàn)了多年無行政復(fù)議、訴訟撤銷或改處，無執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
強化服務(wù)意識，促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質(zhì)行動”，嚴(yán)格執(zhí)行“市場主體登記零收費”規(guī)定，設(shè)立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導(dǎo)全面推行行政指導(dǎo)工作。制定具體可操作的實施方案。明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工和工作機制。建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》、《行政指導(dǎo)流程》、《重大指導(dǎo)項目審議制》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度，確保實施行政指導(dǎo)工作的合法有效。選準(zhǔn)突破口，點面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實際，以實施商標(biāo)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)各類企業(yè)申請注冊商標(biāo);指導(dǎo)轄區(qū)重點企業(yè)規(guī)范行為，做大做強等為行政指導(dǎo)重點項目，制訂重點行政指導(dǎo)項目實施方案，列出指導(dǎo)工作時間表，抓好項目落實。加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。明確職責(zé)分工，同時把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項工作中去，作為各片(網(wǎng)格)日常巡查監(jiān)管的一項基本工作職責(zé)，與落實片(網(wǎng)格)責(zé)任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導(dǎo)1500人次，行政輔導(dǎo)850人次，行政提示390人次，行政規(guī)勸50人次，行政建議180人次，指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢80次。截止6月份共實現(xiàn)市場主體增量281戶，有效地運用職能推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，多次受到當(dāng)?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當(dāng)?shù)卣u為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。
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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十五
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進行實作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十六
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實了工作職責(zé)。同時，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現(xiàn)經(jīng)濟和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠離違法違紀(jì)行為。
(三)加強教育培訓(xùn)，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了村干部隊伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進步添磚加瓦。
法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十七
2022年上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平法治思想，全面建設(shè)法治政府，按照《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點工作安排》文件要求，將全區(qū)人社各項工作全面納入法治軌道，統(tǒng)籌推進新時代法治人社建設(shè)，不斷提升依法行政能力，進一步加強促進人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、工作措施及推動情況。
1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”、支部“定時學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機制，把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次。
2、履行黨政主要負(fù)責(zé)人推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅持全面從嚴(yán)治黨和依法行政，將法治人社建設(shè)納入年度工作計劃，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題。全面推行述法制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入述職內(nèi)容。
3、全面落實權(quán)責(zé)清單制度、行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度；嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試。
（二）持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
貫徹落實優(yōu)化《營商環(huán)境條例》，對照評價指標(biāo)，及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業(yè)服務(wù)。累計開展線上線下招聘會16場，發(fā)布180家企業(yè)、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼107。85萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率，推進區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂率達到90%以上。
（三）提升重大行政決策法治化水平。
1、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度，及時公布我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單，明確公布我局的主體責(zé)任16項、職責(zé)邊界4項、行政權(quán)力事項12項。
2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量。
（四）推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1、持續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動，以落實“六個百分百”為抓手，全面治理農(nóng)民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項目23個，整改問題9個，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件，涉及農(nóng)民工80余人，幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元，進一步維護勞動者合法權(quán)益。
2、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作，按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》，采取了定期抽查和重點檢查的方式，對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“人力資源服務(wù)機構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！钡葯C構(gòu)進行監(jiān)督檢查。
（五）健全糾紛爭議法治化解決機制。
1、探索創(chuàng)新，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實開展進企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務(wù)”進園區(qū)進企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動，有針對性地加強企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo)，上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家，解決問題10余個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機制，重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾。
2、分類處理，做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護權(quán)益，法治信訪取得一定成效。按照積極調(diào)處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調(diào)處工作力度，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng)險。
3、多措并舉，做好調(diào)解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則，采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結(jié)案96件（其余23件正在辦理中），依法維護勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強裁審銜接，建立健全溝通機制。加強與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)，銜接受理、保全和執(zhí)行程序，建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度，加大仲裁裁決權(quán)威性。
（六）加強行政權(quán)力運行監(jiān)督。
做好政府信息公開報告工作，加強政策解讀，回應(yīng)社會關(guān)切，切實保障公眾合法權(quán)益，接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通違法行為投訴舉報渠道，完善行政執(zhí)法投訴舉報和處理機制，確保行政權(quán)力在陽光下運行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條（完成全年目標(biāo)任務(wù)320條的48。75%）。
二、存在的問題。
2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。
一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進一步增強。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時間和雙休日。
二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。
三、下一步工作打算。
（一）大力營造法治化營商環(huán)境。落實援企穩(wěn)崗系列政策，完善社保登記制度，進一步壓減企業(yè)開辦時間，加強人力資源市場監(jiān)管。
（二）加強依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。
（三）加強對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度，推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實根治欠薪核心制度，加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信訪等工作，預(yù)防和化解行政爭議，營造和諧勞動關(guān)系。
（五）加大法治宣傳教育力度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，多形式廣渠道的用法學(xué)法，充分運用多種載體，及時普法釋法，擴大人社聲音，回應(yīng)民生關(guān)切。
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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十八
地方法治建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應(yīng)充分認(rèn)識加強法治建設(shè)是實現(xiàn)價格工作目標(biāo)和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價格兼職法治人員，并在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當(dāng)事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費、教育收費一直是社會關(guān)注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)費現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費者權(quán)益保護日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務(wù)進社區(qū)、價格服務(wù)進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或濫用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達任務(wù)，保證目標(biāo)落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴(yán)把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審?fù)扑]工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當(dāng)中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓(xùn)實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓(xùn)班，進一步拓展了培訓(xùn)項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓(xùn)項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十九
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實。
為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；谠小拔逦濉逼辗ǖ幕A(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進行通報表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育。
學(xué)習(xí)計劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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