總結(jié)是一個(gè)復(fù)盤(pán)的過(guò)程，可以幫助我們找到自身的不足與優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)一篇完美總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言和明確的邏輯，使文章更具有說(shuō)服力和吸引力。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作思路和靈感。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇一
刑釋解矯人員可能給國(guó)家、社會(huì)、他人造成傷害，而這種傷害不會(huì)隨著刑釋解矯人員的釋放而消散，受害者及其與刑釋解矯人員的仇恨與矛盾甚至?xí)兊酶鼭饬?，所以，不僅需要幫助刑釋解矯人員真正做到洗心革面，也要給受害者及其家人更多的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，諒解可能很難達(dá)成，仇恨也很難放下，但需要去緩解他們之間的矛盾。
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刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步推動(dòng)我旗刑釋解教人員安臵幫教工作深入開(kāi)展，根據(jù)*綜治委等六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員安臵和幫教工作的意見(jiàn)》、《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作考核辦法（試行）》和《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作責(zé)任制》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。
刑釋解教人員安臵幫教工作的考核，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的基本原則，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)刑釋解教人員安臵幫教工作的檢查督促，促進(jìn)刑釋解教人員安臵幫教工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本辦法適用于對(duì)我旗刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員安臵幫教工作的考核，考核工作每年第四季度進(jìn)行?？己藢?shí)行百分制。
一、我旗各基層刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室發(fā)揮職能作用情況。（標(biāo)準(zhǔn)分34分）。
1、安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹*和省市關(guān)于安臵幫教工作的方針政策，工作思路清晰，決策科學(xué)有效，組織協(xié)調(diào)、督促檢查作用發(fā)揮充分的，得3分。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位密切配合，各司其職，切實(shí)解決安臵幫教工作實(shí)際問(wèn)題和困難的，得3分。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹*和自治區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作搞得好的，得3分（不能提供會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄的本項(xiàng)不得分）。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職能，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)、起草政策*文件和工作實(shí)施方案，制定下發(fā)年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)、督促、檢查有關(guān)地方和部門落實(shí)的，得3分。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年至少召開(kāi)兩次工作會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決兩個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題的，得4分（每次會(huì)議得2分，不能提供會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議記錄的本項(xiàng)不得分）。
5、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)服刑和刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，協(xié)助看守所開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，按規(guī)定減免相關(guān)費(fèi)用的得3分，未完成的酌情減分。
6、民政部門對(duì)符合城市低?；蜣r(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保范圍或農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍分別達(dá)到90％和70％的得3分，未完成的酌情減分。
7、工商行政管理部門支持、引導(dǎo)刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，對(duì)符合條件的人員減免費(fèi)用的得3分，未完成的酌情減分。
8、財(cái)政部門將安臵幫教工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并能保障工作正常開(kāi)。
展的得6分，不能提供財(cái)政部門撥付經(jīng)費(fèi)文件的本項(xiàng)不得分，所撥經(jīng)費(fèi)不能保障工作正常開(kāi)展的酌情減分。
9、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織志愿者開(kāi)展多種形式的安臵幫教工作的得3分，未完成的酌情減分。
二、機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)和日常工作情況，未完成不得分，效果差的酌情減分。（標(biāo)準(zhǔn)分44分）。
10、建立健全旗級(jí)蘇木、鎮(zhèn)刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的得2分，落實(shí)工作人員并有效開(kāi)展工作的得2分。
11、*、司法等相關(guān)部門相互支持配合，制定完善落實(shí)銜接制度和各項(xiàng)措施的得3分。
認(rèn)真查找人戶分離和下落不明刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70％的得3分。
組織對(duì)刑釋解教人員排查，做到底數(shù)清，情況明，及時(shí)消除治安隱患的得3分。
12、對(duì)司法所安臵幫教工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到總?cè)藬?shù)的60％的得3分。
13、司法所建立刑釋解教人員一人一檔，建檔率達(dá)到90％的得3分。
14、對(duì)安臵幫教工作實(shí)際目標(biāo)管理考核工作落實(shí)好的得3分。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇三
20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^、^v^五中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開(kāi)展幫教，多渠道落實(shí)安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來(lái)的刑釋人員46名，2007年以來(lái)的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過(guò)各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%;今年我鎮(zhèn)無(wú)重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強(qiáng)化組織保障，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，減少社會(huì)隱患的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。一、加強(qiáng)研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)工作會(huì)議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評(píng)比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個(gè)。三、加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個(gè)重要條件。各單位都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展安置幫教工作。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排2萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式給予了工作經(jīng)費(fèi)保障，為安置幫教工作的落實(shí)提供保障。
(二)、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。
(三)強(qiáng)化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八部委的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、工商、財(cái)政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對(duì)各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過(guò)自己勞動(dòng)，獲得社會(huì)認(rèn)可。積極做好過(guò)渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時(shí)性生活問(wèn)題：一是鼓勵(lì)和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。對(duì)他們?cè)敢鈴氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)的，及時(shí)協(xié)助辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實(shí)行就地安置，為其落實(shí)責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過(guò)勞動(dòng)服務(wù)中心、社會(huì)中介組織等，根據(jù)幫教對(duì)象的技能和實(shí)際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過(guò)渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個(gè)過(guò)渡性安置基地，對(duì)個(gè)別因暫時(shí)無(wú)業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過(guò)渡性安置基地就業(yè)。五是開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，保障調(diào)查摸底工作有實(shí)效。
20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展刑釋解教人員排查回訪專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部暑和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，對(duì)轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時(shí)部暑。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動(dòng)通知后，我鎮(zhèn)及時(shí)貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強(qiáng)化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會(huì)，組織工作督查小組對(duì)各村(居)調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實(shí)效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級(jí)提供的住處及時(shí)分發(fā)到各村(居)。通過(guò)進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實(shí)、分類排查。對(duì)有重新違法犯罪傾向的對(duì)象及重點(diǎn)對(duì)象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動(dòng)態(tài)情況，落實(shí)管理措施;對(duì)于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對(duì)象，及時(shí)深入進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場(chǎng)所頻繁變化，給及時(shí)掌握刑釋解教人員動(dòng)態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍有待進(jìn)一步健全;三是社會(huì)力量整合有待提高。
三、20__年工作思路。
20__年我們會(huì)繼續(xù)深入基層一線，及時(shí)了解掌握刑釋解教人員的情況和動(dòng)態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強(qiáng)化過(guò)程管理，主動(dòng)做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進(jìn)一步落實(shí)安置幫教措施。
3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送和交流反饋。
5、進(jìn)一步加大重點(diǎn)對(duì)象的管理控制力度。
6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇四
一年來(lái)，我社區(qū)在柳南區(qū)司法部門的正確指導(dǎo)下，在南站街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下。以馬列主義、^v^思想、^v^理論為指向，認(rèn)真學(xué)習(xí)“__大”的精神，貫徹落實(shí)江澤明主席的三個(gè)代表及區(qū)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種文件，并領(lǐng)會(huì)其精神，積極配合有關(guān)部門把轄區(qū)安釋解教人員安置幫教工作做好。一年來(lái)，我們始終把此項(xiàng)工作作為一件大事來(lái)抓，為把該項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們對(duì)刑釋解教人員的幫教方法是，做到因人而異，有的放矢。
一、對(duì)回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對(duì)幫教對(duì)象定措施、定方法、定制度，使幫教對(duì)象不失控。
二、不定期找?guī)徒虒?duì)象進(jìn)行座談，及時(shí)了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實(shí)際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。
三、實(shí)行檢查匯報(bào)及定期學(xué)習(xí)制度，幫教對(duì)象每月向幫教小組成員匯報(bào)思想及活動(dòng)情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及有關(guān)普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)一次。
四、建立了安置幫教基地。在加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員思想教育的同時(shí)，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強(qiáng)的生活道路，一年來(lái)，通過(guò)居委會(huì)的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對(duì)象工作。
如：上游四區(qū)南一巷9號(hào)廖成春于__年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂(lè)。通過(guò)我們的上門幫教，已經(jīng)能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內(nèi)做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。
一年來(lái)，我社區(qū)雖然在對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項(xiàng)工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇五
一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長(zhǎng)，杜紅斌任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級(jí)幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個(gè)，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。
二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì)、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書(shū)》和《解除勞教人員通知書(shū)》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們?cè)谝恢軆?nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。
二是堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對(duì)有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對(duì)全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開(kāi)專門會(huì)議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認(rèn)真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊(cè)，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊(cè)；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專項(xiàng)摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級(jí)管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級(jí)幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對(duì)每個(gè)回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì)保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭(zhēng)取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇六
我區(qū)今年以來(lái)不斷加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會(huì)的普通公民間的角色轉(zhuǎn)換，想方設(shè)法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對(duì)象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施。
刑釋解教人員在最初回歸社會(huì)時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間與社會(huì)隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實(shí)困難，并影響他們轉(zhuǎn)換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會(huì)這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會(huì)資助2萬(wàn)塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵(lì)其珍惜生活、遠(yuǎn)離犯罪，成為當(dāng)?shù)丶言挕?/p>
昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無(wú)所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設(shè)辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭(zhēng)取了農(nóng)村危房改造指標(biāo)，并申領(lǐng)了臨時(shí)救助金，幫助其重新樹(shù)立起生活的信心。
據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對(duì)象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會(huì)、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會(huì)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇七
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開(kāi)展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營(yíng)造平安和諧的福貢社會(huì)環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真做好管理工作。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對(duì)材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會(huì)，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對(duì)象及安置后，又外出打工，無(wú)法進(jìn)行面對(duì)面的談心交心，幫教人都是通過(guò)其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見(jiàn)及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇八
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開(kāi)展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營(yíng)造平安和諧的福貢社會(huì)環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對(duì)材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會(huì)，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對(duì)象及安置后，又外出打工，無(wú)法進(jìn)行面對(duì)面的談心交心，幫教人都是通過(guò)其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見(jiàn)及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇九
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用心貫徹幫教社會(huì)化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路，透過(guò)進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“平安賽罕”作出了用心的貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員45名，幫教率到達(dá)100%，無(wú)脫管現(xiàn)象?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，建立健全安置幫教工作機(jī)制。
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。
（一）將安置幫教工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要資料，納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開(kāi)展檢查，年底統(tǒng)一考核。
（二）加大基層安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，各社區(qū)按幫教對(duì)象成立了安置幫教小組，在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實(shí)，確保了幫教工作的順利開(kāi)展。
（三）加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，各社區(qū)都能結(jié)合自身實(shí)際，有特色地落實(shí)各種制度，實(shí)行了一幫一結(jié)對(duì)等管理制度有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實(shí)安置幫教基礎(chǔ)。
當(dāng)前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對(duì)象的就業(yè)安置問(wèn)題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開(kāi)端，以抓好安置為基礎(chǔ)，構(gòu)成了齊抓共管的局面，夯實(shí)了安置幫教工作的基礎(chǔ)。
（一）采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
（二）認(rèn)真做好銜接工作，防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時(shí)的銜接工作的意見(jiàn)》，能及時(shí)登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村(居)用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問(wèn)題，村(居)接到通知后，動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
（三）多種形式地開(kāi)展安置幫教工作。各級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的重要資料，健全規(guī)章制度，落實(shí)安置幫教措施。動(dòng)員全社會(huì)力量，來(lái)共同搞好安置幫教工作。每年中秋節(jié)前都去慰問(wèn)服刑人員。透過(guò)工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本計(jì)劃。
做好刑釋解教安置幫教工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日?；仓檬袌?chǎng)化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用，對(duì)全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。
2、對(duì)那些改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì)的、“無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對(duì)那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會(huì)的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。
3、對(duì)去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動(dòng)人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí)，逐個(gè)摸排外出去向，掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時(shí)消除治安隱患。
4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書(shū)，做到月見(jiàn)面、季考核，同時(shí)要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和政策等知識(shí)。
5、繼續(xù)深入開(kāi)展刑釋解教人員摸底排查活動(dòng)，對(duì)有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，絕不能托管失控。
6、對(duì)安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。
安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)。動(dòng)員全社會(huì)的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé)：
1、工商、稅務(wù)管理部門對(duì)個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。
2、財(cái)政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展多種形式的幫教工作。
4、民政部門對(duì)符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時(shí)給予救助并落實(shí)社會(huì)保障措施。
5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)開(kāi)展安置幫教工作，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)強(qiáng)化管理。
6、村委會(huì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對(duì)象做到情況情、底子明，并及時(shí)向派出所、司法所反饋他們的思想動(dòng)態(tài)和家庭重大變故；對(duì)新回歸人員要及時(shí)落實(shí)幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報(bào)到、登記，引導(dǎo)他們自覺(jué)配合幫教工作的開(kāi)展。
任何人不得歧視幫教對(duì)象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會(huì)的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的工作氛圍。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評(píng)比的參考依據(jù)，對(duì)照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十一
社區(qū)的安置幫教工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況特制定安置幫教工作實(shí)施方案如下：
（一）繼續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的“四個(gè)四”的工作思路在今后的安置幫教工作實(shí)踐中，要繼續(xù)堅(jiān)持在幫助教育上下功夫，在以情以理感化上下功夫，在幫助解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在控制重新捕、勞、少上下功夫的工作思路。夯實(shí)安置幫教工作基礎(chǔ)，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)在基層，搞好“四定”，即：定工作目標(biāo)，定工作力量，定工作責(zé)任，定工作措施。切實(shí)實(shí)現(xiàn)幫教工作的四個(gè)落實(shí)：組織人員落實(shí)，制度措施落實(shí)，幫教工作落實(shí)，任務(wù)指標(biāo)落實(shí)，把工作任務(wù)落實(shí)到每名幫教工作者。要使每名基層幫教工作人員做到“四個(gè)清楚”，即原罪錯(cuò)清楚，原改造情況清楚，主要社會(huì)關(guān)系及接觸人員清楚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚。
（二）繼續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的排查制度。
由于在銜接機(jī)制上還存在著一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教后不到戶籍所在地報(bào)到落戶，也有的因城鎮(zhèn)建設(shè)拆遷和經(jīng)商打工造成了人戶分離，安置幫教工作組織要及時(shí)同公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系，溝通信息，摸清去向，采取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。重點(diǎn)對(duì)刑釋解教人員接茬幫教把握三個(gè)階段：一是在其回歸前組織家庭、社會(huì)等有關(guān)方面做好幫教準(zhǔn)備，與監(jiān)所聯(lián)系，研究幫教方案，協(xié)調(diào)安置幫教事宜；二是在回歸后及時(shí)辦理戶口接轉(zhuǎn)、填寫(xiě)登記表、建立檔案；三是對(duì)幫教對(duì)象確已轉(zhuǎn)變好的按時(shí)解除幫教。
（三）加強(qiáng)與成員單位、有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。在安置幫教工作要逐步實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”：專業(yè)化隊(duì)伍與社會(huì)、家庭教育相結(jié)合；接茬幫教與向前延伸幫教相結(jié)合；幫助教育與打擊懲處相結(jié)合。適時(shí)召開(kāi)安置幫教工作組織工作會(huì)，研究部署各項(xiàng)工作，形成安置幫教工作組織成員主動(dòng)關(guān)心、參與安置幫教工作，推進(jìn)安置幫教工作的進(jìn)程。
（四）加強(qiáng)對(duì)幫教組織機(jī)構(gòu)成員指導(dǎo)、檢查工作力度。在做好“兩個(gè)繼續(xù)”、“兩個(gè)加強(qiáng)”的同時(shí)，要緊緊抓住“三個(gè)不放松”。一是抓住重點(diǎn)人管控不放松，重點(diǎn)抓好社區(qū)司法助理員和主任幫教工作責(zé)任制，落實(shí)措施，減少重新犯罪；二是抓住安置幫教工作好的典型不放松，以點(diǎn)帶面，宣傳推廣好的工作方法，積極爭(zhēng)取黨委政府和社會(huì)的支持；三是抓住業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松，繼續(xù)對(duì)社區(qū)司法助理員和主任幫教進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，也要對(duì)幫教工作者進(jìn)行逐級(jí)培訓(xùn)。
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用，增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感，各有關(guān)部門齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，想到支持，發(fā)揮整體效能，達(dá)到綜合治理。
要對(duì)上一年度回歸社會(huì)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清，通過(guò)排查摸清回歸社會(huì)的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見(jiàn)》敖山派出所、場(chǎng)綜治辦要加強(qiáng)對(duì)刑滿解教人員出獄后直接流散于社會(huì)，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對(duì)象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過(guò)渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ)，重點(diǎn)解決“三無(wú)”（無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒(méi)有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過(guò)渡性安置問(wèn)題，并以此加強(qiáng)管控，盡可能地減少這些人員給社會(huì)治安的危害。
在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會(huì)的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)幫教措施。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會(huì)團(tuán)體要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng)，動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會(huì)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)中，要采取有針對(duì)性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本計(jì)劃。
做好刑釋解教安置幫教工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場(chǎng)化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用，對(duì)全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。
2、對(duì)那些改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì)的、“無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對(duì)那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會(huì)的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。
3、對(duì)去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動(dòng)人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí)，逐個(gè)摸排外出去向，掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時(shí)消除治安隱患。
4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書(shū)，做到月見(jiàn)面、季考核，同時(shí)要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和政策等知識(shí)。
5、繼續(xù)深入開(kāi)展刑釋解教人員摸底排查活動(dòng)，對(duì)有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，絕不能托管失控。
6、對(duì)安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。
安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)。動(dòng)員全社會(huì)的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé)：
1、工商、稅務(wù)管理部門對(duì)個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。
2、財(cái)政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展多種形式的幫教工作。
4、民政部門對(duì)符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時(shí)給予救助并落實(shí)社會(huì)保障措施。
5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)開(kāi)展安置幫教工作，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)強(qiáng)化管理。
6、村委會(huì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對(duì)象做到情況情、底子明，并及時(shí)向派出所、司法所反饋他們的思想動(dòng)態(tài)和家庭重大變故；對(duì)新回歸人員要及時(shí)落實(shí)幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報(bào)到、登記，引導(dǎo)他們自覺(jué)配合幫教工作的開(kāi)展。
任何人不得歧視幫教對(duì)象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會(huì)的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的工作氛圍。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評(píng)比的參考依據(jù)，對(duì)照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十二
20xx年，我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開(kāi)展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營(yíng)造平安和諧的福貢社會(huì)環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對(duì)材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會(huì)，不背上心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對(duì)象及安置后，又外出打工，無(wú)法進(jìn)行面對(duì)面的談心交心，幫教人都是通過(guò)其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見(jiàn)及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十三
1、加強(qiáng)對(duì)安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計(jì)劃及考核，并將幫教責(zé)任落實(shí)到轄區(qū)綜治成員單位。
2、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。
3、社區(qū)每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開(kāi)一次工作例。
會(huì)，每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會(huì)議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗(yàn)，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實(shí)處。
二、做好刑釋解教人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控。
社區(qū)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對(duì)象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對(duì)7名列入幫教的對(duì)象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對(duì)象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒?duì)象談一次話。做到社區(qū)無(wú)一例漏管失控對(duì)象。
低保，有x人經(jīng)努力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無(wú)生活無(wú)著落對(duì)象。
由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實(shí)到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法，凈化了社會(huì)亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
四、取得的成績(jī)和存在不足。
一年來(lái)社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績(jī)，但是也存在一定的不足。
1、見(jiàn)過(guò)社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒(méi)有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象漏管現(xiàn)象。
2、通過(guò)努力社區(qū)沒(méi)有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了生活有著落，沒(méi)有從新犯罪的現(xiàn)象。
3、部分刑釋人員對(duì)工作的不支持、不配合、對(duì)國(guó)家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。
4、部分矯正工作因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，落實(shí)起來(lái)比較困難。
五、下步工作目標(biāo)。
1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅(jiān)持年初就成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計(jì)劃、工作職責(zé)和工作措施。
2、堅(jiān)持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個(gè)社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象從新犯罪。
3、努力聯(lián)系社會(huì)勞動(dòng)保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)在就業(yè)。
總之社區(qū)不會(huì)以工作難做為借口的，我們會(huì)一如既。
往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導(dǎo)下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認(rèn)真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象工作，爭(zhēng)取取得更好好成績(jī)。
xx社區(qū)綜治委員會(huì)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十四
防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，抓住村民委員會(huì)換屆選舉工作契機(jī)，健全村級(jí)人民調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織，依托村級(jí)治保會(huì)組織，落實(shí)幫教工作人員。繼續(xù)落實(shí)科級(jí)干部包村、站所包組、村組干部、聯(lián)防隊(duì)員包片責(zé)任制，同時(shí)要依靠“三老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，抓好“一幫一”、“多幫一”制度的落實(shí)，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì)，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪;二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪;三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪;五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。鄉(xiāng)司法所加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機(jī)制，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，各村應(yīng)為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度至少進(jìn)行一次活動(dòng)，每半年一次回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對(duì)外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
5、配合有關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市或農(nóng)村低保和社會(huì)優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、各村組要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，落實(shí)歸正人員的承包地和宅基地問(wèn)題。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
1、各村要積極創(chuàng)造條件，重點(diǎn)解決“三無(wú)人員”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)過(guò)渡性安置問(wèn)題，以解決他們的實(shí)際問(wèn)題，在從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、信貸、就業(yè)技能培訓(xùn)等方面提供支持，進(jìn)一步提高安置率。
2、創(chuàng)新理念、拓寬思維，廣開(kāi)刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、要做好幫教安置向社會(huì)化的延伸工作，各級(jí)幫教組織要不定期組織有關(guān)人員開(kāi)展對(duì)幫教對(duì)象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
4、加強(qiáng)調(diào)研工作。各安置幫教工作站和成員單位要立足實(shí)踐，對(duì)在安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)調(diào)研，提出解決方案和對(duì)策，從而不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十五
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動(dòng)了安置幫教工作的深入開(kāi)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長(zhǎng)，杜紅斌任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級(jí)幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。
全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個(gè)，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì)、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書(shū)》和《解除勞教人員通知書(shū)》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們?cè)谝恢軆?nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。
二是堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對(duì)有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對(duì)全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開(kāi)專門會(huì)議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認(rèn)真摸排查實(shí)的，司法所登記造冊(cè)，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊(cè)；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級(jí)管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級(jí)幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對(duì)每個(gè)回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì)保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭(zhēng)取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十六
如下：
1、加強(qiáng)對(duì)安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計(jì)劃及考核，并將幫教責(zé)任落實(shí)到轄區(qū)綜治成員單位。
2、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。
3、社區(qū)每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開(kāi)一次工作例。
會(huì)，每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會(huì)議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗(yàn)，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實(shí)處。
社區(qū)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對(duì)象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對(duì)7名列入幫教的對(duì)象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對(duì)象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒?duì)象談一次話。做到社區(qū)無(wú)一例漏管失控對(duì)象。
低保，有x人經(jīng)努力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無(wú)生活無(wú)著落對(duì)象。
由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實(shí)到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法，凈化了社會(huì)亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
四、取得的成績(jī)和存在不足。
一年來(lái)社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在**鎮(zhèn)黨委政府，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績(jī)，但是也存在一定的不足。
1、見(jiàn)過(guò)社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒(méi)有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象漏管現(xiàn)象。
2、通過(guò)努力社區(qū)沒(méi)有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了生活有著落，沒(méi)有從新犯罪的現(xiàn)象。
3、部分刑釋人員對(duì)工作的不支持、不配合、對(duì)國(guó)家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。
4、部分矯正工作因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，落實(shí)起來(lái)比較困難。
五、下步工作目標(biāo)。
1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅(jiān)持年初就成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計(jì)劃、工作職責(zé)和工作措施。
2、堅(jiān)持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個(gè)社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象從新犯罪。
3、努力聯(lián)系社會(huì)勞動(dòng)保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)在就業(yè)。
總之社區(qū)不會(huì)以工作難做為借口的，我們會(huì)一如既。
往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導(dǎo)下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認(rèn)真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象工作，爭(zhēng)取取得更好好成績(jī)。
**社區(qū)綜治委員會(huì)。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十七
一年來(lái)，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)我村發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就我村20xx年度的安置幫教工作總結(jié)如下：
一、具體做法。
（一)、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防刑釋解教人員漏管失控1、我村在接到《刑滿釋放人員通知書(shū)》、《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書(shū)》、《出監(jiān)(所）鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱《通知書(shū)》）后，做到了：及時(shí)核實(shí)登記，建立檔案，一人一檔一卷，明確幫教責(zé)任人，簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。2、堅(jiān)持每月一對(duì)照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時(shí)間清、思想動(dòng)態(tài)清、社會(huì)關(guān)系清、家庭情況清；3、對(duì)去向不明人員的流動(dòng)人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過(guò)以簽訂責(zé)任制，明確責(zé)任人的形式，通過(guò)走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進(jìn)行查找，一旦確定，及時(shí)跟蹤幫教；對(duì)無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員，實(shí)行包村到人，重點(diǎn)安置，聯(lián)合幫教。通過(guò)采取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實(shí)了幫教措施，并妥善進(jìn)行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
（二）、繼續(xù)完善定期談話制度堅(jiān)持每季1次定期與其談話，重點(diǎn)幫教對(duì)象要每月談話1至2次。通過(guò)與幫教對(duì)象定期談話和幫教，達(dá)到準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后遇到的具體困難等預(yù)期目的，以有利于有針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
（三）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點(diǎn)。目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會(huì)群體，也是弱勢(shì)群體，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，需要對(duì)刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年，我村充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)公安、勞動(dòng)、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會(huì)保障提供服務(wù)。
（四）、加大宣傳力度，營(yíng)造安置幫教工作氛圍上半年，我村著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進(jìn)行安置幫教工作宣傳，正面引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注、支持安置幫教工作：1、大力宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會(huì)樹(shù)立和諧公正、以人為本的理念，消除社會(huì)偏見(jiàn)和歧視，形成寬松的社會(huì)環(huán)境；2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會(huì)的典型，通過(guò)他們的現(xiàn)身說(shuō)法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀；通過(guò)宣傳，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題。
（一）、主觀能動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng)新意識(shí)安置幫教工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實(shí)面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、銜接機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等；也有不少同志在實(shí)際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒(méi)有從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，沒(méi)有從基層社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
（二）、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實(shí)不到位我村是一個(gè)農(nóng)業(yè)大村，農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動(dòng)。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問(wèn)題。
（三）、安置幫教工作水平不高目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點(diǎn)是要建立健全幫教制度，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)幫教措施，不斷促進(jìn)幫教工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
三、下一年的工作打算。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
（一）、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺(tái)帳、培訓(xùn)和考核等工作，對(duì)幫教對(duì)象實(shí)行“包管理、包教育、包改好”的三包責(zé)任制。努力實(shí)現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會(huì)延伸。
（二）、加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn)，采取以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊(duì)伍。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十八
一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書(shū)記為組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各村（居）委會(huì)還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對(duì)新回歸的人員建立一人一檔工作臺(tái)帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對(duì)象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí)）的方法，把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象，落實(shí)村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
在制度建設(shè)方面，一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時(shí)向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對(duì)刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報(bào)評(píng)比制度。幫教對(duì)象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報(bào)，村（居）考察評(píng)估小組每半年對(duì)刑釋解教人員評(píng)估一次，并將情況及時(shí)向鎮(zhèn)反饋，對(duì)反饋有問(wèn)題提出解決的辦法。
年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比，同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評(píng)估資料全部都列入幫教對(duì)象的個(gè)人檔案。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪工作臺(tái)帳，基本做到“五個(gè)一”，即填好一張幫教協(xié)議書(shū)，寫(xiě)好一份思想?yún)R報(bào)，落實(shí)好一個(gè)幫教組織，開(kāi)好一次幫教座談會(huì)，建立好一份檔案。對(duì)解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站會(huì)同鎮(zhèn)工作人員對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行不同方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象，大力地進(jìn)行宣傳，對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的。對(duì)象，及時(shí)給予幫助，用愛(ài)心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會(huì)的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實(shí)在一個(gè)體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個(gè)體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時(shí)，老板并沒(méi)有歧視他，認(rèn)為他忠厚、忠誠(chéng)，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時(shí)的自卑感也因此一掃而光?，F(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過(guò)來(lái)談?wù)劰ぷ鳎勊枷霠顩r，心情比較樂(lè)觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。
在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費(fèi)改革中也想方設(shè)法落實(shí)土地給刑釋解教種，在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對(duì)城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對(duì)要求進(jìn)企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒(méi)有什么特長(zhǎng)，打算搞一點(diǎn)水果生意，但苦于沒(méi)有資金，銷路上還要摸索，居委會(huì)幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營(yíng)得法，在5元還了后，又請(qǐng)戴老師幫他擔(dān)保貸款，從一萬(wàn)、二萬(wàn)貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長(zhǎng)途販運(yùn)，目前，楊某個(gè)人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬(wàn)元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說(shuō)，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒(méi)有他，我可能還在監(jiān)獄中。
以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作，所以，在幫教中成績(jī)一時(shí)也難以體現(xiàn)，但重點(diǎn)在保社會(huì)穩(wěn)定上應(yīng)該說(shuō)已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問(wèn)題是：
1、外出長(zhǎng)期打工人員的幫教問(wèn)題，在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索；
3、工作方式仍然需要進(jìn)一步的探索。
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