心得體會是一種對自身價值觀、態(tài)度和觀念的反思和確認。首先，要明確總結(jié)的目的和對象，有針對性地總結(jié)自己在特定領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。首先我們來看一篇關(guān)于學(xué)習方法的心得體會，它分享了作者在學(xué)習中的體會和感悟，給大家提供了一些學(xué)習的啟示；其次是一篇關(guān)于工作經(jīng)驗的心得體會，它總結(jié)了作者在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，給大家提供了一些職場生涯發(fā)展的思考；還有一篇關(guān)于生活感悟的心得體會，它記錄了作者在生活中的點滴收獲和感受，給大家?guī)砹艘恍┤松膯⑹?；最后是一篇關(guān)于成長經(jīng)歷的心得體會，它回顧了作者在成長過程中的各種經(jīng)歷和成長的感悟，給大家?guī)砹艘恍┤松砷L的思考和啟示。以上范文僅供參考，希望能對大家的心得體會寫作有所幫助。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇一
習主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?/p>
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇二
現(xiàn)在，要抓住全黨開展不忘初心，記住使命的主題教育，特別是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容的契機，打攻防戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，抓住重要少數(shù)和絕大多數(shù)，根本改變形式主義、官僚主義的突出問題。
必須以強烈的宗旨提高車站。深入學(xué)習習***總書記就力戒形式主義、官僚主義的重要論述精神，從政治高度看形式主義、官僚主義的本質(zhì)，從思想和利益的根本上認識到其危害，切實加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。要始終把人民放在心中的最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力做好各項民生事業(yè)。
必須加強紀律的再制度。繼續(xù)加強紀律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運行，以紀律約束黨員干部言行，將規(guī)則意識滲透到日常工作細節(jié)中。要確立重工作、重業(yè)績的使用者指導(dǎo)，提拔重用堅定的初心使命、工作業(yè)績突出的干部，夸耀風格，特別是表現(xiàn)出多門高、行動少的干部沒有市場。要重視體制機制水平的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長期的制度保障。
改變做法真的很硬。形式主義、官僚主義上下都有，但根在上面。從黨內(nèi)的重要少數(shù)開始，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，把一級放進一級，把一級放進一級。要大力弘揚真正的做法，推進工作要堅實，堅強，解決問題要暴發(fā)，見底效果，面對問題要敢于管理，敢于承擔。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇三
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會海”是最典型的形式主義和官僚主義，也是當前最大的機關(guān)病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應(yīng)對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術(shù)，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關(guān)。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會?！北砻嫔峡词恰皺C關(guān)病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務(wù)，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時間長短。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務(wù)院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學(xué)利用開會，直接檢驗著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會海”，其實也并非易事，因為任何一次大型的會議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會海”之風必然舊病復(fù)發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關(guān)開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會?！痹絹碓缴?。
當前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇四
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設(shè)的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴肅問責，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇五
2013年黨的群眾路線教育實踐活動把形式主義、官僚主義列入反“四風”之首，2019年3月中央辦公廳印發(fā)解決形式主義突出問題為基層減負的通知，一系列重要舉措，直指形式主義官僚主義頑疾，釋放馳而不息、寸步不讓的強烈信號。
從**省的實踐來看，針對整治形式主義、官僚主義問題進行了有效的探索和實踐，作為各級部門來說可能這是切膚之痛，減少發(fā)文、會議次數(shù)、報表，仿佛沒有了工作抓手。如何干好工作也成為一個各級部門需要思考的問題，從根本上說，整治形式主義、官僚主義是讓各級部門減少忙于開會、整理材料表格的時間，多到現(xiàn)場看一看、多到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，聽一聽的群眾的呼聲訴求，這遠比材料來的真實，也會讓浮躁的心沉淀一下。當然也要注意一些變異，一些部門官方的通知少了，微信群還有蔓延之勢，私下里微信工作群里的通知還是滿天飛，基層干部還是疲于應(yīng)付，真正的減負還有很長的路要走。
當前正是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)整治形式主義、官僚主義關(guān)鍵時期，如何靶向治療，對癥下藥，從病根上找到病灶，需要敢于動刀，敢于較真，敢于碰硬，目前比較行之有效的方法及時將形式主義、官僚主義典型問題及時通報曝光，讓更多的人得到警示，達到以案說法，以案示警作用。下一步各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要突出監(jiān)督重點，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務(wù)、長期任務(wù)來抓，同“基層減負年”“工作落實年”結(jié)合起來，切實通過扎實工作為基層減輕負擔，讓基層干部把更多的時間和精力用來抓落實，讓“基層減負年”落到實處。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇六
目前我國國際環(huán)境錯綜復(fù)雜，以美國為首的西方國家不斷制造摩擦，企圖遏止我國和平崛起。國內(nèi)經(jīng)濟在疫情防控形勢下正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)艱巨繁重，新的問題不斷涌現(xiàn)。我們黨越是到危機關(guān)頭，越是要保持政治定力，以優(yōu)良的作風克服艱難險阻。黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當前群眾最反感、反映最強烈的突出問題之一，嚴重破壞了黨群干群關(guān)系?？倳浬羁讨赋?，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，脫離群眾、脫離實際。兩者都嚴重影響了黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
我們監(jiān)獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯(lián)系群眾，通過全體民警的不懈拼搏頑強奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導(dǎo)致政績觀、責任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。
二、解決形式主義官僚主義的重要性
黨中央確定20xx年為“基層減負年”，省司法廳、監(jiān)獄局相繼出臺文件，為基層深化作風建設(shè)提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問題提供了指導(dǎo)和遵循，我們監(jiān)獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優(yōu)良作風之一——“實事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設(shè)，任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項重要工作常抓不懈。當前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善，但一些老問題和新表現(xiàn)仍然存在，在新時代監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設(shè)。形式主義官僚主義問題的根源在于思想，思想認識不到位才會出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤，進一步堅定理想信念，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強化宗旨意識和使命擔當，堅持以人民為中心的立場，對待問題求真務(wù)實。
三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見
一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學(xué)習宣傳貫徹中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學(xué)真懂真信真用，遇到復(fù)雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。
二是壓實紀律責任抓落實。要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務(wù)實的有效機制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進無路、后顧有憂，鼓勵黨員干部主動作為，務(wù)實擔當，真抓實干。
三是細化崗位職責抓執(zhí)行。針對各部門職權(quán)交叉部分不清、推諉扯皮的問題，進一步明確責任，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作制度執(zhí)行，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，在務(wù)實功、求實效上下功夫。要堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，積極擔當作為、守正創(chuàng)新，在前進和發(fā)展中解決問題。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇七
疫情當前，務(wù)須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。
抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現(xiàn)場檢查督導(dǎo)勢必調(diào)度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。
抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標準。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通舉報渠道，深入監(jiān)督檢查，強化糾正整改，嚴肅執(zhí)紀問責，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。
抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現(xiàn)場督導(dǎo)比往常更頻;說是動員網(wǎng)格式、地毯式防控，實際上還是發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數(shù)人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當?shù)厝罕婋y以招架。在疫情防控的關(guān)鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領(lǐng)導(dǎo)“親力親為”，不要求跟所有人“面授機宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護兩不誤;微信聯(lián)系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨?！狈揽匾咔椴豢赡芩賾?zhàn)速決，我們要做好應(yīng)有的心理準備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇八
“要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義”“多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子”“堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法”……習近平總書記一系列重要指示，成為廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀的重要遵循。干事創(chuàng)業(yè)要求真務(wù)實、真抓實干，做工作要自覺從人民利益出發(fā)，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程。加強學(xué)習，提高思想認識。
現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各種價值觀紛繁出現(xiàn)的時代，這樣那樣的誘惑不斷的向我們“招手”，越是在這樣的環(huán)境之中，我們越要經(jīng)得住誘惑。我們要不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，認真學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立科學(xué)的人生觀、世界觀，通過不斷學(xué)習，注重自我修養(yǎng)。
一、立足本職工作，爭做模范黨員。始終做到不驕不躁、謙虛謹慎、保持一顆平常心和進取心；始終做到扎實工作，淡泊名利，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務(wù)社會；以身作則，想在前、做在先，在工作中起到模范帶頭作業(yè)；始終做到立足本職崗位，在平凡的工作中實現(xiàn)理想和價值。要著眼本職崗位，扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研，精益求精，不斷發(fā)展。
二、加強作風修養(yǎng)，樹立良好形象。作風修養(yǎng)是黨員干部黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它直接決定著黨員干部個人素質(zhì)和工作水平的高低。黨員干部要自覺踐行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則的要求》，大興解放思想之風，大興求真務(wù)實之風、大興親民為民之風，大興廉潔從政之風，大興艱苦奮斗之風，樹立高尚道德，提高作風修養(yǎng)水平，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、結(jié)合工作實際，切實做好本職工作。警鐘長鳴，繃緊黨風廉政之弦。習近平總書記提出“以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的要求，進一步扛起全面從嚴治黨主體責任，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要解決好執(zhí)行力層層衰減的問題，持續(xù)推動黨風廉政建設(shè)向項目延伸，確?！皟蓚€責任”在項目抓到位、見到底、富成效。要以黨的六項紀律為標尺衡量每一名黨員的行為，進一步把廉潔教育融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作中，融入到“不忘初心，牢記使命”主題教育中，貫穿于干部工作全過程，持續(xù)強化廣大黨員的紀律觀念和規(guī)矩意識。我們要警鐘長鳴，緊繃黨風廉政這根弦，要加強黨風廉政建設(shè)學(xué)習，工作中嚴格遵守公司黨委關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風，嚴格要求自己，努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴格按章辦事。
在今后的工作和生活中，要堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，從身邊小事做起，堅定信心地做好自己的工作。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇九
習近平總書記強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習近平總書記重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?/p>
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
把形式主義、官僚主義連根拔起，必須弄清“根”在哪里。
習近平總書記曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決;要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬;要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十
結(jié)合集中學(xué)習情況，我圍繞“習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述”這一主題談一下個人的一些體會。
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。形式主義、官僚主義是頑癥，容易死灰復(fù)燃，黨員干部要時刻警惕、戒除。要從講政治的高度，認清形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義問題不是簡單的工作作風問題，而是關(guān)系黨的生死存亡的大問題；不是簡單的對事對人的態(tài)度問題，而是關(guān)系我們的立場站得對不對、穩(wěn)不穩(wěn)的問題。形式主義、官僚主義是不作為、不負責、不擔當?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會嚴重影響黨和政府的形象與公信力，喪失執(zhí)政根基。
黨員干部要切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀律、政治規(guī)矩來對待，不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。要以自我革命的精神，在內(nèi)心深處鏟除滋生形式主義、官僚主義的私心雜念。形式主義、官僚主義之所以存在，主要是私心雜念未得到徹底清除：一是名利思想作怪。“一事當前，先替自己打算”，為名而抓，為利而干。二是官本位思想作怪。為保官位、升官職，只想引起上級注意，不管群眾滿意不滿意。三是應(yīng)付心態(tài)作怪，貫徹精神“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，“安排部署”左右雷同，出臺制度“依樣畫葫蘆”，重痕跡不重實績。這實質(zhì)是黨性觀念不強、思想作風不純的突出反映。所以，鏟除私心雜念，修好“心學(xué)”，陶冶忠誠品格，錘煉堅強黨性，砥礪奮斗精神，是黨員干部必須做好的功課。要堅持對上負責和對下負責相一致，用心用力克服形式主義、官僚主義。
作為一名黨員干部，對黨忠誠絕不能懷二心，為民服務(wù)絕不能有私心，盡責工作絕不能搞分心，必須時時刻刻用真心對待一切。只有注意力、思考力高度集中于踐行黨的根本宗旨，行動力、執(zhí)行力高度負責于自己的崗位職責，才能讓形式主義、官僚主義無處藏身。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十一
習**強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習**重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?/p>
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習**曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十二
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)以來，全國上下在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅守崗位，奮戰(zhàn)在疫情防控工作的第一線。這次疫情是對我國治理體系和能力的一次大考，大考的重點在基層，難點在農(nóng)村。農(nóng)村地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控是大考的重難點，力戒形式主義是攻克重難點的訣竅所在。
力戒形式主義宣傳，讓防疫要點深入人心。農(nóng)村信息技術(shù)相對落后，村民文化程度相對較低，農(nóng)戶居住分散且有節(jié)日走親訪友的習慣。因此，宣傳內(nèi)容要通俗易懂，宣傳方式要接地氣，宣傳力度要精準到位，堅決防止浮在表面，空喊口號。要進一步加大防控知識宣教力度，提升村民防護意識，不斷強化群眾思想疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)村民自覺做好健康防護，防止惡意言論傳播。
力戒形式主義摸排監(jiān)測，將病毒傳播遏在源頭。當入戶摸排變成線上問候，當卡口監(jiān)測變成樣子擺設(shè)，當信息收集變成“表”面應(yīng)付，當每日走訪變成日常“亮相”，我們就失去了與病毒作戰(zhàn)的主動權(quán)?，F(xiàn)在，最關(guān)鍵的問題就是把落實工作抓實抓細。守凈土，履盡責，必須督促疫區(qū)返鄉(xiāng)人員落實自我隔離措施，扎實做好疫情摸排監(jiān)測和“四包一”工作，幫助患者早發(fā)現(xiàn)，早隔離、早治療、早康復(fù)。
打贏農(nóng)村疫情防控阻擊戰(zhàn)還要在衛(wèi)生管理和物資供應(yīng)上加足火力。做好村莊廣場等農(nóng)民群眾聚集場所的清潔，加強畜禽養(yǎng)殖的防疫消毒工作，清潔消毒農(nóng)村戶廁和公廁，科學(xué)處理廢棄口罩等“疫情垃圾”，切斷一切可能的疫病傳播途徑?！叭娢磩?，糧草先行”，農(nóng)村衛(wèi)生清潔物資采購?fù)緩絾我磺規(guī)齑媪可?，不能光部署任?wù)卻不保障好基層一線防控人員的口罩、防護用品、消毒藥等防疫物資供應(yīng)。春種時節(jié)將至，更要全力保障“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)，暢通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的運輸渠道，盡快恢復(fù)農(nóng)、漁、畜牧業(yè)生產(chǎn)，提升生產(chǎn)養(yǎng)殖和加工配送能力，確保農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)得出、運得走、供得上。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十三
當下，“空談?wù)`國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風必須及時剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結(jié)合，檢查督查從過去“走個過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責任擔當“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責不擔當，對自己職責范圍內(nèi)應(yīng)干的事情也要反復(fù)請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責任狀，試圖讓下級的責任狀成為自己的“免責單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當成做的、規(guī)劃當成現(xiàn)實、思路當成成績，工作剛開始就急于總結(jié)經(jīng)驗、宣揚典型，習慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀委要堅持抓重點、抓關(guān)鍵，聚焦監(jiān)督第一職責，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以監(jiān)督問責攻堅，以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監(jiān)督檢查、暢通舉報渠道、嚴肅執(zhí)紀問責、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準發(fā)現(xiàn)問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準量紀執(zhí)紀。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十四
根據(jù)工作安排，今天組織召開黨委理論學(xué)習中心組2020年第三次集中交流研討暨力戒形式主義官僚主義務(wù)虛會，主題是“深入學(xué)習貫徹***總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以嚴實作風推動全面從嚴治黨全面從嚴治行走深走實”。剛才，永利同志、曉鵬同志和義東、化芳、廷偉五名同志作了現(xiàn)場發(fā)言，其他同志也準備了書面材料。大家的認識都比較深刻，問題查找都比較到位，整改措施也切實可行，聽了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合個人學(xué)習思考，聯(lián)系工作實際，談幾點體會。
年度考核結(jié)果與薪酬獎懲和工作調(diào)整掛鉤，倡樹真抓實干的工作作風。在履行行業(yè)管理職能上，始終堅持正確的政績觀，始終堅持干字當頭，始終堅持求真務(wù)實，自覺反對功利主義實用主義，不做表面文章，不搞花拳繡腿，推動全系統(tǒng)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型工作有力有效。比如，我們研究確定了“123456”總體工作思路，實踐證明，總體工作思路不是喊口號裝門面，而是引領(lǐng)全系統(tǒng)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路；我們大力推動信貸業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)全系統(tǒng)撲下身子，一點一滴開展基礎(chǔ)客戶營銷行業(yè)客戶拓展，5月末各項貸款余額增加1120.4億元，增長額達到上年全年的84%，2018年以來新增貸款不良率僅有0.29%；我們?nèi)嫱苿尤到y(tǒng)近5000家網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，廳堂內(nèi)外營銷功能持續(xù)提升，潛力不斷顯現(xiàn)，5月末各項存款余額較年初增加1417.8億元，增長額達到上年全年的81%，不僅創(chuàng)歷史新高，更是扭轉(zhuǎn)了往年1季度后存款下降的局面；我們督導(dǎo)農(nóng)商銀行深入開展“三項機制”改革，2019年淘汰中層管理人員1580名，壓縮機關(guān)冗余人員1502名。此外，我們在干部人才隊伍建設(shè)服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟發(fā)展深化改革改進行業(yè)服務(wù)和加強黨的建設(shè)等各個方面都做了大量工作?？梢哉f，兩年多來，我們工作扎扎實實，效果實實在在，這既是全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，也是我們自覺克服形式主義官僚主義的實際成果。
雖然近年來全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對事業(yè)、對員工、對歷史負責的態(tài)度，深入查找問題，認真分析原因，全面徹底整改。
（一）時刻警醒形式主義、官僚主義的危害性。習總書記深刻指出，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”“形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵”。當前，全省農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨非常嚴峻的外部環(huán)境，短期內(nèi)難有根本改變，同時，內(nèi)部還存在一些問題和短板：黨的建設(shè)方面，全系統(tǒng)黨的關(guān)系理順后，雖然黨的領(lǐng)導(dǎo)逐步加強，基層黨建、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展等工作取得積極成效，但對照更高標準，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。深化改革方面，目前省聯(lián)社整體改革正處在關(guān)鍵時期，改革關(guān)系行業(yè)體制能否進一步優(yōu)化、合格的市場主體能否有效建立、存量風險能否有效化解，關(guān)系股東員工利益，政策性強、涉及面廣，需要反復(fù)論證，穩(wěn)步推進。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，五大轉(zhuǎn)型工程前期取得初步成效，但形勢要求在不斷變化，需要持續(xù)用力、久久為功，全力、全面、持續(xù)推進。行業(yè)管理方面，雖然逐步由粗放式管理向精細管理轉(zhuǎn)變，但還有很多問題和不足，如信息科技系統(tǒng)仍然存在管控空白點，需要不斷優(yōu)化升級，現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查還沒有做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，責任追究標準不一、員工合規(guī)意識需要進一步提高，等等。事業(yè)發(fā)展不會一帆風順，遇到形勢變化或者壓力阻力，一旦我們認識出現(xiàn)偏差、思想出現(xiàn)松懈，工作出現(xiàn)搖擺，就會前功盡棄、就會滋生新的風險和問題。形式主義熱衷于搞面子工程、花拳繡腿，弄虛作假，投機取巧，解決不了任何實際問題；官僚主義脫離群眾，脫離基層，高高在上，效率低下，基層深惡痛絕。如果任由形式主義、官僚主義蔓延，就會影響整個農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型事業(yè)的推進，辜負全系統(tǒng)7萬多名干部員工的殷切希望。
（二）充分認識形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開展作風整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個層面都要對照相關(guān)要求，保持警惕，認真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，是否真正以對事業(yè)、對員工、對歷史負責的態(tài)度開展工作，是否自覺力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個部門負責人都要圍繞提高履職成效，認真思考分析本部門、條線應(yīng)該承擔哪些職責，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個別部門不同程度的存在。比如：個別負責人和工作人員作風漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門主要負責人、分管負責人到科室負責人，層層轉(zhuǎn)達，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實效果并不理想。個別部門工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類文件印發(fā)過多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機構(gòu)看，有的派出機構(gòu)對省聯(lián)社黨委決策部署落實不夠到位，以會議落實會議，以文件落實文件。有的派出機構(gòu)審計職能發(fā)揮不夠到位，審計工作不認真、不盡職。有的派出機構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進不及時，致使問題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作推進不理想；有的派出機構(gòu)對轄內(nèi)機構(gòu)信訪事件、負面輿情置之不理、不管不問，導(dǎo)致信訪事件、負面輿情進一步發(fā)酵升級；有的派出機構(gòu)對轄內(nèi)機構(gòu)提出的問題解決不及時，為基層解難事、辦實事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒有真正落到實處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項機制”改革、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等重點工作推動不用心、不務(wù)實、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營銷客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬戶，目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風險，還增加費用支出，得不償失。有的在春天行動、冬日攻堅等活動中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營指標。
（三）高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國兩千多年的封建專制文化致使“官本位”思想意識深入社會方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強?？梢哉f，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來說，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒有樹立正確的政績觀；面對困難和問題，沒有擔當作為、真抓實干的責任感；面對基層需求，沒有積極主動、熱情周到的服務(wù)意識。解決理想信念、思想認識問題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準備。
糾正形式主義、官僚主義要堅持標本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時，從理想信念、體制機制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當前要重點抓好以下幾項工作：
（一）強化理想信念教育，消除思想根源。習總書記強調(diào)，“抓作風建設(shè)，首先要堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求”。堅定理想信念，要進一步深入學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想，真正做到理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮，根除導(dǎo)致形式主義、官僚主義的思想根子問題。要樹立正確的政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要堅持真抓實干、埋頭苦干，拿出實實在在的舉措，一個節(jié)點一個節(jié)點往前推進，一件事一件事抓好落實。要堅持求真務(wù)實，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。要全面落實主題教育常態(tài)化制度化要求，持續(xù)加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化和農(nóng)信“大挎包”精神宣傳教育以及警示教育，強化思想引領(lǐng)，始終保持堅定的理想信念，始終保持崇高的革命理想和革命斗志。
（二）注重以上率下，發(fā)揮上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級黨委都要認真履行主體責任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級帶一級，一級做給一級看，在全系統(tǒng)倡樹良好作風。省聯(lián)社要以這次研討會為契機，認真整改自查的問題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴格要求自己，切實擔負起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責任。各部門負責人要把自己擺進去，主動查找、自覺糾正自身和本部門存在的形式主義、官僚主義問題。要圍繞為基層減負，提高發(fā)文、辦會質(zhì)量，嚴格檢查審計立項管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。
（三）完善工作機制，根除問題滋生土壤。省聯(lián)社機關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問負責制，確保各項決策和重點工作能夠高效落實。盡快實施工作流程再造，對省聯(lián)社各部（室）、中心的內(nèi)部流程、跨部門的橫向流程和省聯(lián)社、派出機構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級、減少環(huán)節(jié)、精簡手續(xù)、壓縮時限，提升工作質(zhì)效。嚴格落實派出機構(gòu)綜合考評、董事長行長三年任期經(jīng)營目標考核制度，年度考評綜合得分后2名的派出機構(gòu)主要負責人、完不成任期經(jīng)營目標的董事長行長都要進行組織調(diào)整。
（四）聚焦典型問題，加大整改查處力度。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展、風險化解、財務(wù)會計和基層黨建等重點領(lǐng)域，查處弄虛作假、欺上瞞下、做表面文章等走過場、搞形式的問題。繼續(xù)用好“四不兩直”常態(tài)化檢查，采取深入基層“一線查”、確定專題“專項查”、緊盯關(guān)鍵“重點查”、依托科技“在線查”、不打招呼“隨機查”等多種方式，完善監(jiān)督機制。把形式主義、官僚主義作為執(zhí)紀審查必查內(nèi)容，迅速查處，對典型問題一律點名道姓通報批評。
作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅持“忍韌嚴實”的作風，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動擔責，恪盡職守；以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達目的絕不收兵；以“嚴”的作風，一絲不茍，嚴格標準，狠抓落實；以“實”的招數(shù)，堅持問題導(dǎo)向，目標導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實招，求實效，以實實在在的業(yè)績接受檢驗、評判工作。做到這四個字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項工作就一定能夠順利向前推進。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十五
一是學(xué)習不深。學(xué)習通過現(xiàn)場，不介意，沒有計劃，沒有目標，沒有措施，沒有系統(tǒng)性，沒有全面性，沒有深刻的讀書，沒有深刻的思考，學(xué)習使用，學(xué)習效果不明顯。第二，責任還沒有完成。主要責任主要業(yè)務(wù)責任認定責任不足，履行職務(wù)不認真，浮光掠影，被動應(yīng)對，步伐也傾向，不積極考慮事情，積極謀事，努力工作，推動，躲避，逃避，逃避。三是不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，單方面不硬，核心能力不足，工作有盲點，調(diào)查、決策、執(zhí)行力有限。四是目標不高。工作圖形式，簡單化，走捷徑，不注重標準、質(zhì)量和效率。基礎(chǔ)性、定期工作不落實，優(yōu)先追求精致意識不足。五是風不現(xiàn)實。緊張快干，親身經(jīng)歷，缺乏受歡迎的做法，缺乏責任精神，避免矛盾困難，不接地，竭盡全力為大眾服務(wù)的意識不牢固。六是法律不嚴格。執(zhí)行組織生活制度不嚴格，思想言行遠離組織紀律，走在前列，身體示范不足，自我要求放松，心情浮躁，患難。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十六
近日，在黨支部組織的反腐倡廉月活動中，我深讀了《關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，讓我受益匪淺，作為一名黨員，不僅在做好自己的前提下，還要做到表率帶頭作用，認識到黨的初心與使命，我們黨來自于人民、根植于人民、而且還要服務(wù)于人民。反對一切損害人民利益的行為，堅持以上率下，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
講政治不能只講空話；空喊口號不干實事，不能流于形式，在做每一項工作時，將其落實到位，體現(xiàn)出根本性的實際效果，“知行合一，行勝于言”，政治紀律和政治規(guī)矩不是抽象的，是由具體的人和事構(gòu)成，必須看行動、見實效，體現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｕ窝孕泻鸵回炚伪憩F(xiàn)，我們要牢記“四個意識，四個自信”、落實“兩個維護”時刻嚴格要求自我，不斷進行自我反思，自我批評，借助組織生活會，讓自己紅紅臉，洗洗澡。不斷強化自己的政治內(nèi)涵，積極向黨中央看齊，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么、深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實落到行動上，不能只停留在口號上。
擔當就是責任，責任重于泰山的意思，堅持黨的原則第一，黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任職任怨、盡心盡力、善始善終、善作善成?！凹诧L識勁草，烈火見真金?！睘榱它h和人民事業(yè)，我們要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這句話是習近平總書記在治國理政中的談及到的，讓我頗有感觸，雖我不是什么干部，但我是一名黨員，也應(yīng)擁有敢于擔當?shù)呢熑?，要擁有強烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力，發(fā)揚實事求是的作風，腳踏實地，講真話、報真情、做實事、求實效，在矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力在關(guān)鍵時刻和危機關(guān)頭豁得出來、頂?shù)纳先ァ⒔?jīng)的住考驗。要將責任居于首位，時刻提醒我擔當?shù)氖姑?/p>
正人必先正己，正己才能正人。在這脫貧攻堅的決勝之年，我們經(jīng)歷了重重磨難，在疫情爆發(fā)之際，看到了最美的逆行者，時時刻刻提醒我們的初心與使命，告誡我們要以民為主，勿忘民心，力戒官僚主義形式主義。
青年干部力戒形式主義官僚主義心得體會篇十七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我幸運地參加了市委黨校組織近一個月的秋季縣區(qū)青年干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)是我學(xué)習的加油站。讓我有效提自己的理論水平，充實頭腦，豐富知識，開拓視野，陶治情操，加強黨性鍛煉，深化黨的正確領(lǐng)導(dǎo)認識，加強自己工作的動力，取得良好效果。根據(jù)學(xué)習安排，關(guān)于青年干部工作如何戒備形式主義官僚主義，確立正確的業(yè)績觀的問題，結(jié)合個人學(xué)習思考，聯(lián)系工作實際，總結(jié)自己的心情。
黨的十八大以來，***總書記加強黨的作風建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義作出了一系列重要指示。習總書記指出，作風問題關(guān)系人心背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)形式主義、官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)秀作風不同，是我們黨的大敵、人民的大敵，要求將力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設(shè)的重要任務(wù)，不僅要從思想上作風，還要從制度上堅決反對形式主義、官僚主義。
我們要深刻認識形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義只是虛名，不求實際，誤黨誤國。嚴重阻礙黨和國家方針政策上級決策部署落實，影響政令暢通，造成信息失真，造成決策失誤，浪費大量的人力物力財力寶貴時間，喪失了許多難得的發(fā)展機遇。
對于當前作風建設(shè)中存在的突出問題，總書記提出了標本兼治的具體措施。***總書記說:成功不是我消極、怠慢、不作為，而是要牢牢樹立正確的業(yè)績觀，讓平民看到、摸到、實惠的事實，作為后代鋪平道路、打下基礎(chǔ)、長期利益的好事，既要成功，又要成功，不顧個人名聲，追求人民群眾的好評，歷史沉淀后的真正評價。
在工作中，整頓形式主義、官僚主義認真這個詞是必不可少的，真實這個詞是必不可少的，不能流入形式。堅持有效措施，不變形，不變味，不做表面功夫，動真硬，用最大的努力克服頑固的疾病，消除疾病強身。
一、首先要牢牢樹立四種意識。用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不現(xiàn)實的問題。改善工作風格，敢于承擔責任，敢于堅持原則，真正用心工作，注意事實，實際招募，實際工作，尋求實效。
二、加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻，改善工作風格，解放思想，追求現(xiàn)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中尋求實效，防止形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看待自己，客觀公正看待得失。
在工作中不斷認識自，修養(yǎng)自己，改造自己，提高自己，完善自己，在實踐中確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從細致入手，從自己開始，深入學(xué)習嚴格要求。不要在學(xué)習中過場，不要疏忽，沒有計劃，沒有目標，要學(xué)習使用。不能被動應(yīng)對，也不能走路，要積極工作。要加強自己的專業(yè)能力和多專業(yè)綜合技術(shù)能力，必須有充分的執(zhí)行力。工作圖的形式、簡化、不能走捷徑，要注重標準、質(zhì)量、效率。
總之，反對形式主義官僚主義，我們所有黨員干部都要從自己開始，堅持工作中實事求是的原則，敢于負責，積極行動，糾正政績觀，以人民群眾滿意為基準，作為工作的出發(fā)點和立足點，處理形式主義，保持永遠在路上的韌性，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈不辜負黨和人民的信任，完成我們應(yīng)盡的責任。
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