度假旅游時(shí)，我們可以欣賞到不同地區(qū)的獨(dú)特美景。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長(zhǎng)和發(fā)展路徑，找出改進(jìn)的方向。這里整理了一些工作中可能遇到的挑戰(zhàn)與總結(jié)，希望能夠幫到大家。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇一
自從改革開(kāi)放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對(duì)我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國(guó)人們生活條件與生活水平。由于我國(guó)建筑的規(guī)模加大了起來(lái)，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對(duì)我國(guó)目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對(duì)建筑施工管理技術(shù)確保是我國(guó)探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國(guó)建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績(jī)，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國(guó)基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對(duì)社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢(shì)必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少?gòu)?fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過(guò)程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購(gòu)材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問(wèn)題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開(kāi)的便是我國(guó)建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過(guò)程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場(chǎng)需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門(mén)中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。在購(gòu)買(mǎi)、存放于保管施工材料等過(guò)程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長(zhǎng)工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國(guó)非常多部門(mén)在采集物資時(shí)常常沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國(guó)的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國(guó)建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開(kāi)展過(guò)程中，必須對(duì)所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對(duì)此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對(duì)設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒(méi)有對(duì)全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問(wèn)題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？欤鹿ば蚺c新技術(shù)也層出不窮。對(duì)此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來(lái)，造成沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國(guó)家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國(guó)家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國(guó)建筑施工領(lǐng)域有很多問(wèn)題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對(duì)建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問(wèn)題才能對(duì)客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對(duì)物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問(wèn)題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過(guò)程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對(duì)漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對(duì)員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對(duì)方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對(duì)所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級(jí)包商，不再普普通通的通過(guò)分包的合同來(lái)對(duì)管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專(zhuān)人對(duì)建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級(jí)的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中與后期開(kāi)展工程都要對(duì)各單位配合以及人員調(diào)度重視起來(lái)，對(duì)人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對(duì)培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國(guó)家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來(lái)對(duì)主要作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來(lái)對(duì)其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來(lái)，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對(duì)其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對(duì)專(zhuān)人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績(jī)與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來(lái)使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開(kāi)展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對(duì)工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對(duì)工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專(zhuān)業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
（5）評(píng)定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評(píng)定的結(jié)果，對(duì)防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問(wèn)題。
在對(duì)建筑施工管理與技術(shù)的開(kāi)展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對(duì)企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對(duì)國(guó)家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對(duì)科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對(duì)經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來(lái)提供服務(wù)。現(xiàn)今施工的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒(méi)有完善的管理制度，而在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競(jìng)爭(zhēng)中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
4總結(jié)。
依靠此文中簡(jiǎn)單對(duì)問(wèn)題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對(duì)員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過(guò)程，出現(xiàn)的問(wèn)題特別多，對(duì)于這些現(xiàn)象應(yīng)對(duì)有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對(duì)其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對(duì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)就是將來(lái)的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
參考文獻(xiàn)。
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建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇二
、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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還推薦一份為參考。在求職過(guò)程中怎樣寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份為參考。?熱情開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：
男
暫無(wú)照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國(guó)四川。
身高：
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)院校：
重慶電大。
專(zhuān)業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專(zhuān)業(yè)：
請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇::。
身份證：
510322198。
現(xiàn)有職稱(chēng)：
中級(jí)。
畢業(yè)時(shí)間：
現(xiàn)所地點(diǎn)：
四川。
求職意向。
求職類(lèi)型：
全職。
月薪[2500]rmb。
應(yīng)聘職能類(lèi)型一：
測(cè)繪人員。
應(yīng)聘職能類(lèi)型二：
建造師。
應(yīng)聘職能類(lèi)型三：
應(yīng)聘職能類(lèi)型四：
應(yīng)聘職能類(lèi)型五：
應(yīng)聘職能類(lèi)型六：
希望工作地區(qū)：
四川,成都施工員。
其他地區(qū)：
可到職日期：
請(qǐng)選擇您可到職的日期
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
無(wú)
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2008年在華達(dá)學(xué)習(xí)cad天正2009年拿到施工證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2009年在桓大項(xiàng)目部施工并學(xué)會(huì)了廣聯(lián)達(dá).
工作技能。
現(xiàn)場(chǎng)施工.
職業(yè)目標(biāo)。
施工員。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
好學(xué),求進(jìn).
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇四
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算：預(yù)算員、資料員、建筑施工管理：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣州富利建筑安裝工程有限公司起止年月：-01～-02。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員、預(yù)算員、資料員。
工作描述：
1月—209月任林語(yǔ)山莊項(xiàng)目部施工及資料員，負(fù)責(zé)保利林語(yǔ)山莊西區(qū)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理,測(cè)量放線，與業(yè)主談判,簽證管理，施工資料編制及管理；（工程造價(jià)：1.2億元）。
2006年10月-10月任科學(xué)城中心花園項(xiàng)目任預(yù)算及施工員,負(fù)責(zé)科學(xué)中心花園工程預(yù)結(jié)算,測(cè)量放線，與業(yè)主談判,簽證管理（工程造價(jià)：1.8億元）。
2011月-2009年2月任紫薇花園項(xiàng)目部資料員及預(yù)算員，負(fù)責(zé)紫薇花園工程預(yù)結(jié)算，簽證管理，施工資料編制。工程造價(jià)：（8千萬(wàn)元）。
離職原因：
尋找更廣闊的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工程管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州大學(xué)。
工程管理。
大學(xué)畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)工程投標(biāo)工作，熟悉廣州市招投標(biāo)流程，能夠編寫(xiě)投標(biāo)文件。
精通殷雷、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
精通手工算量。
精通全站儀，水準(zhǔn)儀，測(cè)量放線。
精通3dmax室內(nèi)設(shè)、autocad、photoshop、office等軟件。
精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及開(kāi)發(fā)與策劃。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
06.09科學(xué)城中心花園工程（編制標(biāo)書(shū)）工程造價(jià)：1.8億。
07.08金沙洲b3736f01地塊工程（編制標(biāo)書(shū)）工程造價(jià)：9千萬(wàn)。
07.09紫薇花園工程（編制標(biāo)書(shū)）工程造價(jià)：8千萬(wàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河棠下村棠利大廈東二單元705(郵編:510665)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇六
外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動(dòng)性多的行業(yè)，所以關(guān)于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我還年輕，有朝氣，我會(huì)用時(shí)間和汗水去去彌補(bǔ)這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫(huà)施工圖等一些建筑圖，對(duì)施工方法有一些了解。在校期間還學(xué)習(xí)了測(cè)量的一些基本操作。對(duì)施工放線放樣也掌握一些。
2、在學(xué)校放暑假的時(shí)候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測(cè)量高級(jí)證、計(jì)算機(jī)初級(jí)證。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要為贏得招聘官青睞做過(guò)分潤(rùn)色。沒(méi)有任何意義，只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：江蘇連云港灌南縣。
自我評(píng)價(jià)。
能吃苦耐勞，豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：市政施工員園林景觀施工員施工員。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：提供吃住!,公司有工程!
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：建筑施工類(lèi)/其它相關(guān)職位。
職位名稱(chēng)：建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類(lèi)其他。
放樣，開(kāi)始施工新的地段時(shí)，提前把樣放好，然后進(jìn)行整體規(guī)劃施工;(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調(diào)施工圖紙改動(dòng)的地方;。
每天給工人記工帳，每個(gè)月統(tǒng)計(jì)工人上班的考勤，編制員工工資表;。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：建筑施工類(lèi)/工程預(yù)決算/施工。
放樣，開(kāi)始施工新的地段時(shí)，提前把樣放好，然后進(jìn)行整體規(guī)劃施工(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調(diào)施工圖紙改動(dòng)的地方;。
每天給工人記工帳，每個(gè)月統(tǒng)計(jì)工人上班的考勤，編制員工工資表;。
訂購(gòu)材料，接收材料。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
中級(jí);測(cè)量放線(高級(jí))熟練操作cad施工管理。
拓展閱讀：主次分明掌握側(cè)重點(diǎn)——打造完美簡(jiǎn)歷。
現(xiàn)如今社會(huì)就業(yè)人口眾多，導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)煞費(fèi)苦心，因?yàn)樽鳛榍舐氄叨贾篮玫膫€(gè)人簡(jiǎn)歷可以輕易敲開(kāi)職場(chǎng)的門(mén)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做到主次分明。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說(shuō)，如果讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒(méi)什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過(guò)，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)也不同。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫(xiě)給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。
在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇八
建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在求職中畢業(yè)生還不知道怎樣寫(xiě)這份簡(jiǎn)歷吧！下面大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
為參考，由于專(zhuān)業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份城市規(guī)劃設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。??? 本人熟練建筑cad，廣聯(lián)達(dá)圖形算量，廣聯(lián)達(dá)鋼筋抽樣，廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)等軟件！在學(xué)習(xí)這些軟件時(shí)！曾多次等到老師的贊揚(yáng)！本人還會(huì)建筑測(cè)量，雖然不是很精通，但是還能夠正確的測(cè)量出指定點(diǎn)！
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇九
工作年限： 0 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 1499元以下 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 小工
離職原因： 要上課。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。畢業(yè)院校： 廣東省城市建設(shè)技師學(xué)院
專(zhuān) 業(yè) 一： 建筑施工管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他一般 粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
個(gè)人自傳
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動(dòng)性多的行業(yè)，所以關(guān)于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我還年輕，有朝氣，我會(huì)用時(shí)間和汗水去去彌補(bǔ)這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫(huà)施工圖等一些建筑圖，對(duì)施工方法有一些了解。在校期間還學(xué)習(xí)了測(cè)量的.一些基本操作。對(duì)施工放線放樣也掌握一些。
2、在學(xué)校放暑假的時(shí)候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測(cè)量高級(jí)證、計(jì)算機(jī)初級(jí)證。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年9月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng)
居 住 地： 天津市 市轄區(qū) 河西區(qū)
籍??? 貫： 天津市 市轄區(qū) 和平區(qū)
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 天津市 市轄區(qū) ，天津市 市轄縣 ，北京市 市轄區(qū)?
期望職位： 管理 人力資源助理 銷(xiāo)售
意向概述： 大四實(shí)習(xí)
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 信息管理與信息系統(tǒng) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 天津財(cái)富證券湖北路支行工作 柜面業(yè)務(wù)
2010年1月 - 2010年3月 天津起士林公司銷(xiāo)售部門(mén)工作 銷(xiāo)售
自我評(píng)價(jià)
大學(xué)期間思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，今年黨組織將我列為發(fā)展的對(duì)象之一。通過(guò)系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)管理學(xué)理論基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論水平和實(shí)踐技能。大學(xué)期間輔修了日語(yǔ)翻譯作為第二專(zhuān)業(yè)，我性格樂(lè)觀開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯性強(qiáng)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干， 具有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。善于與人溝通，喜歡動(dòng)腦處理復(fù)雜的工作狀態(tài)，使其變得簡(jiǎn)單、提高效率。我是一個(gè)能吃苦并且愿意
聯(lián)系方式
電子郵箱： 該簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式只對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員公開(kāi)。
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建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十一
廣東省考試院 起止年月：2011-09 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位： 檔案管理
工作描述： 參與廣東省21個(gè)城市2011年成人高考試卷運(yùn)送的交接工作；
20多萬(wàn)份試卷如數(shù)編排歸檔。
?
離職原因：?
連山民族中學(xué) 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 策劃組織和教學(xué)
工作描述： 教學(xué)組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)課程設(shè)置和協(xié)調(diào)工作；
全程英語(yǔ)與學(xué)生互動(dòng)，通俗易懂，受到學(xué)生的喜愛(ài)。
?
離職原因：?
廣東藍(lán)圖信息技術(shù)有限公司 起止年月：2011-05 ～ 2011-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 數(shù)據(jù)處理員
工作描述： 使用專(zhuān)業(yè)軟件，對(duì)廣東省某城市的地理信息幾萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)的.核對(duì)和分層；
零失誤完成工作。
?
離職原因：?
文都機(jī)構(gòu) 起止年月：2009-09 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 校園推廣員?
工作描述： 通過(guò)訪問(wèn)、資料查詢(xún)、社區(qū)等途徑主動(dòng)了解目的市場(chǎng)需求，及時(shí)反饋有效信息，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理有針對(duì)性地制定計(jì)劃；
成功在本校推廣，招收成員數(shù)量達(dá)標(biāo)。
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運(yùn)會(huì)組委會(huì) 起止年月：2010-10 ～ 2010-12
擔(dān)任職位： 白云機(jī)場(chǎng)出入境簽證事務(wù)團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)
工作描述： 團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)，與廣外、中大校區(qū)志愿者負(fù)責(zé)人協(xié)同工作，負(fù)責(zé)白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)和火車(chē)東站出入境處志愿者日程工作安排和管理工作；
現(xiàn)場(chǎng)高效完成入境被卡人員的身份核對(duì)和確認(rèn)工作，舒緩入境高峰階段壓力；
在入境處全程用英語(yǔ)交流。
?
廣東科學(xué)中心 起止年月：2010-03 ～ 2010-03
擔(dān)任職位： 隊(duì)長(zhǎng)
工作描述： 在感知與思維館和數(shù)字影院館協(xié)助工作人員引導(dǎo)參觀人員；
提供必要幫助和現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)，工作表現(xiàn)得到場(chǎng)館人員肯定。
語(yǔ) 言 能力：英語(yǔ)，英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好；
?????????? 普通話，二乙水平； 粵語(yǔ)，良好；? 潮汕話，熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟悉使用常用辦公軟件office（word，excel，ppt）；
?????????? 數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver； dreamweaver； erp； 珠算五級(jí)。
個(gè)人自傳
應(yīng)屆畢業(yè)生，連續(xù)三年擔(dān)任學(xué)生干部，團(tuán)支書(shū)、部門(mén)副部長(zhǎng)、亞運(yùn)會(huì)志愿者白云機(jī)場(chǎng)出入境簽證團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)，參與策劃和組織了校內(nèi)外各種活動(dòng)，溝通和協(xié)調(diào)能力得到了很大的鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，保持在班里排前3名，獲得大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)，英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)能力較好。
連續(xù)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、大學(xué)生志愿者積極分子等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-iso質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師。
尋求職位：工程師、擔(dān)當(dāng)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-08黑龍江大學(xué)日語(yǔ)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類(lèi)別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1.處理進(jìn)料異常和原材引起的生產(chǎn)異常。
2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果，必要時(shí)到供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。
3.制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并定期對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)原材的零件承認(rèn)，評(píng)估原材采用是否可行。能熟練使用各種測(cè)試設(shè)備，擅長(zhǎng)高頻類(lèi)。
5.熟悉iso9001,qc080000質(zhì)量體系對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)籌管理，定期對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分。
6.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)、工程部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：sqe。
項(xiàng)目描述：針對(duì)客戶抱怨無(wú)鹵產(chǎn)品外觀發(fā)白異常案件，確認(rèn)異常原因和改善效果。
責(zé)任描述：
1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試監(jiān)控，運(yùn)用品質(zhì)手法統(tǒng)計(jì)分析測(cè)試結(jié)果。
2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善實(shí)施效果。
3.提供測(cè)試數(shù)據(jù)，與項(xiàng)目小組溝通交流，共同開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：qa。
項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)美國(guó)安規(guī)(ul)、加拿大安規(guī)(csa)和日本安規(guī)(f-mark)產(chǎn)品的品質(zhì)保證，確?？蛻舨婚_(kāi)vn。
責(zé)任描述：
1.確認(rèn)開(kāi)發(fā)工程樣品從設(shè)計(jì)上符合國(guó)際安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)開(kāi)發(fā)樣品進(jìn)行評(píng)估。
2.負(fù)責(zé)安規(guī)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核對(duì)應(yīng)，與安規(guī)客戶溝通改善部分。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通microsoftoffice2003,公司內(nèi)部gp平臺(tái)，orcal平臺(tái)，pll平臺(tái)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.熟練使用辦公軟件，能運(yùn)用microsoftoffice做專(zhuān)案資料。
2.精通電腦硬件，能分解電腦設(shè)備和日常維護(hù)修理。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
日語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事質(zhì)量工程類(lèi)工作。
其他要求：4年的品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子類(lèi)，電子用塑膠類(lèi)產(chǎn)品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，cable類(lèi)安規(guī)(ul，cas,f-mark)，原材異常處理，供應(yīng)商管理流程和產(chǎn)品測(cè)試。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：4年的品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子類(lèi)(電線和連接器)，塑膠類(lèi)產(chǎn)品比較了解。熟悉iso9000,qc08000等管理體系，電線電纜類(lèi)安規(guī)(ul)，客訴處理，供應(yīng)商管理流程和產(chǎn)品測(cè)試。本人責(zé)任心強(qiáng)，具有良好團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通，刻苦耐勞。
興趣愛(ài)好：愛(ài)好看書(shū)，維修電子設(shè)備，上網(wǎng)，旅游。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十三
性別：男。
出生日期：1980-1-2
國(guó)籍：中國(guó)。
戶口：湖南。
現(xiàn)在所在地：廣東省廣州。
身高：170厘米。
體重：70公斤。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)：
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水：稅前人民幣月薪面議元。
期望從事行業(yè)：禮品/工藝美術(shù)/收藏品/珠寶禮品/工藝美術(shù)/收藏品/珠寶。
服裝/紡織/鞋帽/箱包/飾品/玩具。
建筑/家居/設(shè)計(jì)/裝潢/建材。
禮品/工藝美術(shù)/收藏品/珠寶。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：高級(jí)管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
期望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作地點(diǎn)：
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
3-200910。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作地點(diǎn)：
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
3-20072。
區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
3-20051。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作地點(diǎn)：
工作單位：
公司簡(jiǎn)單描述：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
9-20021。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作地點(diǎn)：
教育背景。
6-20006。
湖南大學(xué)。
工商管理(企業(yè)管理)其他專(zhuān)業(yè)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1996.9。
工商管理(企業(yè)管理)湖南大學(xué)。
獲得證書(shū)：本科畢業(yè)證。
外語(yǔ)/方言。
英語(yǔ)：良好中文普通話：良好粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)等級(jí)：英語(yǔ)口語(yǔ)水平：熟練。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
十一多年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)區(qū)域拓展，渠道建設(shè)，品牌推廣，大客戶的開(kāi)發(fā)有一定的實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式。
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十四
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建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十五
建筑施工技術(shù)與管理求職簡(jiǎn)歷,在閱讀本文時(shí)，以下推薦、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、為參考！更多個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
目前所在：汕頭年齡：21。
戶口所在：汕頭國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：175cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：56kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員，測(cè)繪/測(cè)量。
工作年限：0職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)高級(jí)技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
建筑施工與管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷篇十六
自從改革開(kāi)放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對(duì)我國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國(guó)人們生活條件與生活水平。由于我國(guó)建筑的規(guī)模加大了起來(lái)，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對(duì)我國(guó)目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對(duì)建筑施工管理技術(shù)確保是我國(guó)探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國(guó)建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績(jī)，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國(guó)基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對(duì)社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢(shì)必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少?gòu)?fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過(guò)程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購(gòu)材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問(wèn)題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開(kāi)的便是我國(guó)建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過(guò)程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場(chǎng)需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門(mén)中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。在購(gòu)買(mǎi)、存放于保管施工材料等過(guò)程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長(zhǎng)工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國(guó)非常多部門(mén)在采集物資時(shí)常常沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國(guó)的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國(guó)建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開(kāi)展過(guò)程中，必須對(duì)所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對(duì)此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對(duì)設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒(méi)有對(duì)全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問(wèn)題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？?，新工序與新技術(shù)也層出不窮。對(duì)此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來(lái)，造成沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國(guó)家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國(guó)家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國(guó)建筑施工領(lǐng)域有很多問(wèn)題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對(duì)建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問(wèn)題才能對(duì)客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對(duì)物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問(wèn)題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過(guò)程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對(duì)漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對(duì)員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對(duì)方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對(duì)所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級(jí)包商，不再普普通通的通過(guò)分包的合同來(lái)對(duì)管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專(zhuān)人對(duì)建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級(jí)的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中與后期開(kāi)展工程都要對(duì)各單位配合以及人員調(diào)度重視起來(lái)，對(duì)人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對(duì)培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國(guó)家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來(lái)對(duì)主要作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來(lái)對(duì)其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來(lái)，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對(duì)其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對(duì)專(zhuān)人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績(jī)與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來(lái)使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開(kāi)展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對(duì)工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對(duì)工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專(zhuān)業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
（5）評(píng)定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評(píng)定的結(jié)果，對(duì)防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問(wèn)題。
在對(duì)建筑施工管理與技術(shù)的開(kāi)展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對(duì)企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對(duì)國(guó)家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對(duì)科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對(duì)經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來(lái)提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒(méi)有完善的管理制度，而在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競(jìng)爭(zhēng)中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
4總結(jié)。
依靠此文中簡(jiǎn)單對(duì)問(wèn)題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對(duì)員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過(guò)程，出現(xiàn)的問(wèn)題特別多，對(duì)于這些現(xiàn)象應(yīng)對(duì)有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對(duì)其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對(duì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)就是將來(lái)的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
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