辭職申請報告?zhèn)€人原因(實用16篇)

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辭職申請報告?zhèn)€人原因(實用16篇)
時間:2023-12-14 05:01:15     小編:筆塵

報告通常包含問題陳述、資料收集、分析解釋和建議等內容。報告的撰寫需要充分的時間和精力,不僅要進行多次修改和潤色,還要進行同行評審或專家意見征詢。競爭對手分析報告

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇一

尊敬的領導:

您好!

從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在xx項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇二

尊敬的領導:

您好!

還記得剛來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任公司行政助理一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于行政操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現在的工作。

在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。

由于租住的房子即將到期,并且目前我的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到這個月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年x月x日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇三

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自己的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批準!

多謝!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇四

尊敬的公司領導:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自己進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇五

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個月的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的狀態(tài)已不能適應行政助理這個崗位的要求了。

我從入職到現在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè),全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。

時間方面,可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,再加上現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續(xù),私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久。

我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。現向公司提出辭呈,希望領導給予批準,愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年x月x日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇六

公司人事部:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇七

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在__公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做__工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望__公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇八

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

自己去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的'離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

致此。

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇九

尊敬的x總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到__公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性簡單員工辭職申請書簡單員工辭職申請書??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?!

此致

敬禮

申請人:__。

20__年__月__日。

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十

總監(jiān):

你好!

經慎重考慮,鑒于個人身體原因和職業(yè)發(fā)展意愿,現提出辭職申請,申請辭去所有公職,請予批準為謝。

自xx年xx月到單位工作以來,我得到了各位領導和同事們的熱情關心、耐心指導和真誠幫助,我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。在單位工作的x年時間,是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關鍵時期,真誠感謝每一位關心我的領導和幫助我的朋友和同事,這份感情我會永遠銘記于心!離職前我會盡力協助單位做好有關工作并辦好相關交接手續(xù)。

祝各位領導、同事和朋友們在今后的工作生活一路走好,取得更大成績。

衷心感謝單位對我多年的關心與培養(yǎng),愿友誼常在。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十一

敬愛的領導:

你好!

很遺憾在這個時候向公司提出辭職,但也是我經過深思熟慮的鄭重選擇,萬望批準!

去年畢業(yè)時,也就是——年7月7日,我踏上了異鄉(xiāng)的工作之路,經過一番舟車勞頓,到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部,就產生了一種落差,和網上八冶官網相去甚遠,但我還是選擇了留下,希望能有所作為,而不是因為環(huán)境問題就毅然離去。

在接下來,我工作崗位的調換,就讓我很失望。先由八冶總部調配到一建分公司,緊接著又調配到平涼分公司。即使如此,我也服從公司安排。有領導說讓我到基層去鍛煉,我相信這不是謊言,而是領導的良苦用心。

來到平涼分公司,對一個剛畢業(yè)的學生,總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象,我是比較滿意的'。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露,一直到去年年底我就徹底心灰意冷。

在這,我只是真實的想表達我要離開的原因,別無他意。有人告訴我這么愜意,你還不好好呆著!而我就是這么不安分,我想我這么年輕,不能貪圖安逸,每天過著照大門的生活。有句話:苦盡甘來。作為年輕人,就是要有吃得苦中苦,方為人上人的精神追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達,但至少我可以不再勉強自己,做自己不喜歡做的事。望領導能理解我的苦衷,在5月底,批準我的離職手續(xù)。也預祝八冶建設集團在未來的發(fā)展中蒸蒸日上,“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略越走越廣闊!

最后,還是感謝領導這么久,對我的包容和提攜,感謝同事對我的關照和諒解,離別之際,附贈:丈夫志四海,萬里猶比鄰。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十二

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的'影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十三

尊敬的公司領導:

您好!

此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的x公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說x總的不好,我認為x總是一個非常有能力的`人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然x也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當,所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!

最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興?。?/p>

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十四

尊敬的領導:

您好!

非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的—年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名辭職人:xxx的'熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十五

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的兄弟姐妹,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高。

酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想借此機會提出辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

辭職申請報告?zhèn)€人原因篇十六

尊敬的領導:

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在公司學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的.行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在公司的日子,我學到了許多,很感謝領導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

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