在法律層面上,合同的簽訂具有法律效力。合同中的保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)需要充分考慮,以保護(hù)雙方的利益。以下是小編為大家整理的合同范文,僅供參考,大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改和完善。通過閱讀這些范文,可以更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為自己的合同撰寫提供一些借鑒。大家一起來看看吧,相信會對你理解合同的要點(diǎn)有所幫助。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇一
3、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;。
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;。
5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取最大利益;。
6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;。
7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;。
(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;。
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;。
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。
(6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇二
甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。
乙方。
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
(一)總體目標(biāo)。
每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標(biāo)。
1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;。
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;。
3、桑拿部5萬元/年;。
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力。
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。
(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;。
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
(五)擬訂公司的基本管理制度;。
(六)制訂公司的具體規(guī)章;。
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
(十)提議召開股東會臨時會議;。
(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;。
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;。
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;。
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;。
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)。
法定代表人(簽章)。
乙方(簽章)。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇三
甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)。
乙方:_________________(以下簡稱乙方)。
一、時限:_________________。
本合同以一年期限,從年月日至年月日止,
到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會提出意見,報辦事處審批,再簽合同。
二、待遇:_________________。
1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計(jì)算社會保障金,直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。
3、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財政發(fā)放的補(bǔ)貼外,不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補(bǔ)貼,由辦事處另行補(bǔ)貼。
三、權(quán)利和義務(wù):_________________。
1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動的權(quán)力,包括:_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。
3、乙方要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨(dú)立工作的能力,對自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、履行責(zé)任:_________________。
1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。
2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度,給居委會及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。
3、乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
五、其他:_________________。
1、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。
2、乙方主動提出辭職,需提前一個月通知甲方。
3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。甲方:_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)。
乙方:_________________(以下簡稱乙方)。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇四
聘用方:
公司法定代表人:
受聘方:
居民身份證號碼:
鑒于:
1、甲方擬聘用乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理;。
2、乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任,出任甲方總經(jīng)理。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘用期為年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計(jì)算方法為:報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤%計(jì)算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報告工作;。
3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,報董事會批準(zhǔn);。
4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。
5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;。
6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;。
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;。
8、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;。
9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;。
10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;。
第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);。
1、直接對董事會負(fù)責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;。
2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);。
3、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;。
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;。
5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取最大利益;。
6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;。
7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括履行下列義務(wù):
真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;。
按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;。
親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;。
除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外,不得與其他公司訂立合同、交易、
參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;。
不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。
不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動。
第五條乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條乙方違約責(zé)任。
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條其他約定事項(xiàng)。
第七條合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:
法人代表:
乙方:
簽訂日期:
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇五
甲方:
乙方:
身份證號:
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》〈合同法〉等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,以項(xiàng)目法人身份工作,按開發(fā)商的授權(quán),代表開發(fā)商的利益和權(quán)益,結(jié)合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實(shí)情況,行使下列職責(zé),甲方代表,項(xiàng)目經(jīng)理,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé))預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)顧問,把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān),成品保護(hù)關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。
1、組織和管理材料、機(jī)械的.進(jìn)出場、裝卸、運(yùn)輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協(xié)調(diào)與施工隊(duì)伍的工作關(guān)系,與監(jiān)理的工作關(guān)系,與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的相關(guān)的工作。
3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部,制定項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理,指導(dǎo)下級工作,分配合理獎優(yōu)罰劣。
4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),保證工程施工中的資源供給,合理組織施工力量,保證工程質(zhì)量和工期。
5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作,(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作,(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項(xiàng)、裝修等)。
6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù),聯(lián)系設(shè)計(jì)單位與工程隊(duì)各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作,主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。
7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理,負(fù)責(zé)分供商、分包方的選擇工作,協(xié)助甲方做好采購合同,工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。
8、主持項(xiàng)目工作會議,組織編制工程預(yù)算,工程結(jié)算,成本核算,協(xié)助開發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付,負(fù)責(zé)制定〈工程施工管理細(xì)則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,對工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監(jiān)督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗(yàn)收工作。
10、對安全工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全組織機(jī)構(gòu),組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。
12、負(fù)責(zé)采取可行可靠措施,嚴(yán)禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資,杜絕農(nóng)民工上訪,以免影響開發(fā)單位聲譽(yù)。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇六
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人:
性別:
居民身份證號碼:
注:。
(一)調(diào)整法律;。
除了職務(wù)或報酬上的區(qū)別,職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動者在本質(zhì)上并沒有多大區(qū)別。簡單來說,企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人就是用人單位與勞動者的關(guān)系,同樣適用《勞動法》的調(diào)整。
(二)關(guān)系定位:用人單位和勞動者;。
職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。
(三)關(guān)系的特殊性;。
首先,職業(yè)經(jīng)理人掌握企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán),在很多情況下代表企業(yè)的利益,如代表企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、擔(dān)任企業(yè)的法定代表人等,其角色在某種程度上屬于企業(yè)的代言人或委托人。從這個角度說,職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動者的立場存在沖突。其次,企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理往往實(shí)行特殊的薪酬、獎勵制度,如年薪制、股票期權(quán)、營業(yè)收入提成等。這一點(diǎn)也有別于一般勞動者。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事哈爾濱水中金礦泉水有限公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
(一)崗位職務(wù)名稱:(黑龍江水中金礦泉水有限公司)總經(jīng)理。
(二)直接上級:張歌(法人)。
(三)直接下級:公司各部門負(fù)責(zé)人。
(四)崗位職責(zé)。
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。
3、制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。
4、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、建立的營銷體系,評估銷售業(yè)績。
5、建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度,和諧相處,互學(xué)互助的良好氛圍。
6、建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度。
7、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。
8、關(guān)心員工的日常生活。
10、建立和維護(hù)大客戶,集團(tuán)客戶,作好客情關(guān)系。
11、其他客情的維系。
12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開。
13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。
14、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費(fèi)用。
本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則,總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力:
1、人事權(quán):可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有。
2、財務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財務(wù)支出,并初審所有的財務(wù)開支,凡未其批準(zhǔn)的財務(wù)開支和報銷項(xiàng)目,董事長亦不能批準(zhǔn)。
3、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門主管只能向匯報工作,而不是找董事長或其它人,所有部門主管只能從總經(jīng)理這里接受工作指示,包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)力。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和休息休假。
第四條、實(shí)行不定時工作制。平均每周休息一天。
第五條、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
三、勞動報酬。
第六條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資由基本工資和效益工資兩部分構(gòu)成,基本工資是元。效益工資是公司年純利潤的%。基本工資+年終效益工資是全年的工資總額。
第七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
四、保險福利待遇。
第八條甲方為乙方提供以下福利待遇:
五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。
第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。第十三條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
六、勞動爭議處理。
第十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
七、其他。
第十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人或。
(委托代理人):(簽名)。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇七
甲方:______縣______樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:________________________。
法定代表人:__________,公司執(zhí)行董事。
乙方:_________。
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
(一)總體目標(biāo)。
每年實(shí)現(xiàn)利潤__________元,今后年度每年遞增1__________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標(biāo)。
1、客房部(含培訓(xùn)中心)__________元/年;。
2、餐飲部(含茶座)__________元/年;。
3、桑拿部__________元/年;。
4、水電部__________元/年。
三、乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月__________元,崗位工資每月__________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵__________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力。
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。
(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;。
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
(五)擬訂公司的基本管理制度;。
(六)制訂公司的具體規(guī)章;。
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
(十)提議召開股東會臨時會議;。
(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;。
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;。
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;。
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;。
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方__________有限公司(蓋章)。
法定代表人(簽章):__________。
乙方(簽章):_______________。
_______年_____月_____日。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇八
甲方:
乙方:(身份證號碼:)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后實(shí)施中共同遵守。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限為年,自201年月日始至220xx年月日。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
第二條乙方同意按甲方工作需要,擔(dān)任公司。
1、全面主持公司的生產(chǎn)、銷售工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;聘任或者解聘中高層管理者由乙方做出裁定;財務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定。
2、采取機(jī)動管理,負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲,單項(xiàng)獎懲權(quán)限在500元以內(nèi)。
3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平,對公司的經(jīng)營利潤負(fù)責(zé)。
5、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、直接領(lǐng)導(dǎo)公司行政辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表、公司內(nèi)外的接待工作。
7、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,制訂崗位任職確認(rèn)書,決定員工的聘用和解聘;。
8、審批金額在10萬元以內(nèi)的銷售合同,批準(zhǔn)單筆20xx元以下的費(fèi)用;。
9、乙方每月提前列支經(jīng)營管理等預(yù)算費(fèi)用和財務(wù)各類款項(xiàng)支出;。
第三條乙方受聘甲方股東會,為甲方股東()負(fù)責(zé);乙方的工作是在股東會領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制。
第四條甲方為乙方的管理提供必要的的工作條件。
四、聘任報酬及待遇。
第五條工資福利:年薪稅后報酬為人民幣30萬元以上(固定20萬元+浮動10萬元以上),每月20號按月發(fā)放上月工資,年終結(jié)算年薪,于春節(jié)前十天發(fā)放。
第六條乙方年薪報酬由基本工資、崗位工資、績效工資這三部分組成,計(jì)算方法為:年薪報酬==基本工資+崗位工資+績效工資+贈送公司紅利10%。注:基本工資元,崗位工資元;績效工資按每月考核指標(biāo)執(zhí)行;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取稅后的凈利潤10%計(jì)算,均逐月結(jié)算。
1、乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。
4、車旅費(fèi)報銷:開車出差過路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報,每日補(bǔ)助150元,每天住宿報銷在200元以內(nèi),當(dāng)天回公司則不報住宿費(fèi);客戶招待費(fèi)實(shí)行實(shí)報實(shí)銷。
五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條因雙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)需作調(diào)整,雙方協(xié)商一致后,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。
第十三條有以下情形之一,雙方可以解除本合同;。
1.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
2.甲方?jīng)]有按照本合同條例執(zhí)行,致使乙方工作無法順利開展。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十四條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、勞動爭議處理。
第十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向公司所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定。
第十六條甲乙雙方其他約定:
1.本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。
3.辦公室增加編制:品管經(jīng)理1人,銷售助理1人(兼績效考核員)。
4.甲方授予乙方以下權(quán)力:(1)公司部門系統(tǒng)人事任免權(quán);(2)生產(chǎn)、營銷政策制定權(quán)、修訂權(quán);(3)生產(chǎn)、營銷團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)權(quán);(4)公司制度執(zhí)行權(quán)及獎罰權(quán);(5)新產(chǎn)品開發(fā)權(quán)、定價權(quán);(6)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán);(7)對新市場的投放具有決定權(quán),對產(chǎn)品優(yōu)惠折扣政策具有不超5%的權(quán)力。
5.全公司人員工資由總經(jīng)理負(fù)責(zé)簽字后發(fā)放,生產(chǎn)員工的工資必須在每月30號之前發(fā)出,后勤管理人員的工資必須在每月20號之前發(fā)出,并按當(dāng)月公司銷售總發(fā)出額提取千分之五的部分作為績效工資,按績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于獎勵整個公司員工或部門,甲方不干涉具體分配方案。
6、主管級別以上的年終崗位獎按全年出勤天數(shù)實(shí)行,于春節(jié)前十天由乙方在財務(wù)部領(lǐng)取后自主發(fā)放:主管級10元、經(jīng)理級15元、廠長級20元。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇九
法定代表人:__________________。
乙方:________________________。
為搞好*方經(jīng)營管理,經(jīng)*乙雙方充分協(xié)商一致,就*方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:。
一、經(jīng)*方股東會同意,*方聘任乙方為*方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):。
總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十
乙方:________________________。
為搞好*方經(jīng)營管理,經(jīng)*乙雙方充分協(xié)商一致,就*方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)*方股東會同意,*方聘任乙方為*方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標(biāo):
1.客房部(。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十一
3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,報董事會批準(zhǔn);。
4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。
5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;。
6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;。
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;。
8、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;。
9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;。
10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十二
甲方:
身份證號碼:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
為搞好甲方酒店的`經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:酒店
本合同的酒店指位于 。
第二條:聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。
第三條:聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條:營業(yè)額
在本合同中,營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價。
第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。
第七條:管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條:乙方的工作
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;
2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制訂酒店的具體規(guī)章;
5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。
第九條:乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;
4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第十條:乙方的報酬
乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:
1.工資報酬
乙方工資報酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵三部分組成,計(jì)算方法為:工資報酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵。
崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵具體如下:
崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。
2.利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。
第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過3萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。
第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。
第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十三
聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)。
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;。
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;。
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方:
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;。
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;。
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;。
7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;。
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五.費(fèi)用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣10萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的%分取報酬,年終結(jié)算。
七.合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>
九.違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十.其他事項(xiàng):
十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十四
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):
居民身份證號碼:
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1.本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘用期為___年,為固定期限合同。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案,節(jié)約銷售成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。
4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時向董事會報告。
本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,總經(jīng)理享有如下權(quán)利:
1.人事權(quán):有權(quán)聘用或解除公司除財務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,但財務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有。
2.財務(wù)權(quán):可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財務(wù)支出,如超出___元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準(zhǔn)后開支。
3.日常事務(wù)的決策權(quán)。
乙方應(yīng)履行的義務(wù):
2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。
3.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金___元。
5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險,否則,將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.遵守法律規(guī)定,禁止從事其它損害公司利益的行為;
聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按___支付,年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年利潤的____%分取報酬,年終結(jié)算。
1.理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證。
由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會解決。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十五
聘請方:?(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)。
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;。
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;。
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方:
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;。
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;。
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;。
7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;。
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五.費(fèi)用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣10萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的%分取報酬,年終結(jié)算。
七.合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>
九.違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十.其他事項(xiàng):
十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十六
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本口頭勞務(wù)合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:_________________甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限:_________________自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
三、擔(dān)保方式:_________________風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____________月____________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______________元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四、權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;。
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;。
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方:_________________。
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;。
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;。
5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;。
7、應(yīng)于每月______日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
六、工資福利:_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬元(含社會保險、福利等),每月平均預(yù)支____________元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá)____________萬元以上時,超過該利潤部分____________%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
公司法人代表:_________________。
乙方:_________________。
簽訂日期:_________________
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十七
聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方)。
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一.聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方:
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五.費(fèi)用指標(biāo):乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結(jié)算。
七.合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>
九.違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十.其他事項(xiàng):
十一.合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十八
法定代表人:__________。
乙方:__________。
性別:__________。
出生年月:__________年__________月__________日。
身份證號:____________________。
住址:____________________。
聯(lián)系電話:____________________。
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)。
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。乙方為直接執(zhí)行董事,直接下級:公司部門總經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個會計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額為1000萬元或凈利潤50萬元,(不足一個會計(jì)年度的,根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),以后逐年遞增30%。
第二條合同期限。
1、本合同聘任期限為3年,從20________年3月14日起至20________年3月13日止。
2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時,任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利。
1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅,并依法為乙方繳納社保。
2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間。
1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實(shí)行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)。
作為公司的董事長,乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;。
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
4、擬訂公司的基本管理制度;。
5、制定公司的具體規(guī)章;。
6、提請聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;。
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
9、批準(zhǔn)每筆財務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。
11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議;。
監(jiān)督實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)開拓市場,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動情況。
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方違約責(zé)任。
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任。
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的,
甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定。
1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項(xiàng),本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________。
__________年__________月__________日。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇十九
法定代表人:___________。
乙方:___________。
性別:___________。
出生年月:年月日。
身份證號:___________。
住址:___________。
聯(lián)系電話:___________。
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)。
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。乙方為直接執(zhí)行董事,直接下級:公司部門總經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個會計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額為1000萬元或凈利潤50萬元,(不足一個會計(jì)年度的,根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),以后逐年遞增30%。
第二條合同期限。
1、本合同聘任期限為3年,從20xx年3月14日起至20xx。
2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時,任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利。
1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅,并依法為乙方繳納社保。
2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間。
1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實(shí)行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)。
作為公司的董事長,乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;。
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
4、擬訂公司的基本管理制度;。
5、制定公司的具體規(guī)章;。
6、提請聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;。
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
9、批準(zhǔn)每筆財務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。
11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議;。
4、負(fù)責(zé)開拓市場,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動情況。
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第八條違約責(zé)任。
1、甲方違約責(zé)任。
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任。
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的,甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定。
1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項(xiàng),本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
總經(jīng)理合同優(yōu)選篇二十
現(xiàn)住址:___
甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù)。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。
20xx年1月1日起至20xx年12月30日止。聘用期五年。其中試用期為3至6個月。
授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
4·1乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開
4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管
4·3乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,必須完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各
5·1決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
5·2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5·3制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
5·5決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,審議決定公司的基本管理制度;
5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;
5·7監(jiān)督檢查乙方的工作。
甲方(蓋章):___
乙方(簽字蓋章):___
法定代表人:___
______年___月___日______年___月___日
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