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珠海工作計劃篇一
1.貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
3.參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外協(xié)加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
10.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
珠海工作計劃篇二
1.兒童康復(fù)科基本情況：
六、日來我科進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。我科設(shè)置床位40張，現(xiàn)接受康復(fù)治療人數(shù)共50人，其中住院病人31人，門診治療19人。2.科室存在的問題及改進(jìn)意見：
1）人員資質(zhì)問題：根據(jù)我科現(xiàn)有治療人員情況，有資質(zhì)人員達(dá)不到臨床需要，影響科室整體發(fā)展及各項檢查工作的需求。應(yīng)提高人員整體素質(zhì)，大力發(fā)展人才隊伍建設(shè)。
2）訓(xùn)練場地問題：訓(xùn)練場地空間不足，患兒在治療高峰時場地不夠用，非常擁擠，影響治療。應(yīng)加快九樓pt室裝修改造，擴(kuò)大治療區(qū)域，增加治療項目。
3）收費(fèi)處值班問題：因患兒住院期間陪床只有一名監(jiān)護(hù)人，且患兒生活不能自理，故簽字及交費(fèi)時需要帶患兒同往，給家長帶來諸多不便。為了科室安全及收入等因素，兒科大樓收費(fèi)處應(yīng)保證繳費(fèi)時有人值班，方便住院患兒及家長及時辦理各種手續(xù)。
4）醫(yī)保問題：因住院患兒都是特殊群體，需要長期住院，如要求住院期間24小時不能離院對病人收入院有影響，但是康復(fù)科會認(rèn)真落實配合醫(yī)保檢查，希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮解決方案。
1）加大兒童康復(fù)的宣傳力度，全員參與，突出我院康復(fù)科的特色及優(yōu)勢，讓更多的殘疾兒童了解和選擇我們醫(yī)院，使我院康復(fù)科盡快發(fā)展壯大。
2）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，充實康復(fù)人才，加強(qiáng)科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)的同時吸引更優(yōu)秀的康復(fù)人才到來。
3)增加治療項目，如（水療、藥物熏蒸等），突出醫(yī)院特色，增加患兒療效，創(chuàng)造良好的口碑。
20xx年11月16日。
珠海工作計劃篇三
我校成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管校長具體負(fù)責(zé)、各工作崗位人員分工負(fù)責(zé)，形成齊抓共管的局面。
組長：
負(fù)責(zé)全校環(huán)境治理工作的全面策劃和管理。
副組長。
負(fù)責(zé)全校環(huán)境治理工作的具體安排、管理，對外協(xié)調(diào)和部門協(xié)調(diào)全校環(huán)境治理工作的協(xié)調(diào)以及信息傳遞、會議記錄等。
組員：
負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)域和教室環(huán)境治理工作。
負(fù)責(zé)食堂、廁所和全校環(huán)境治理工作的后勤保障和調(diào)度等。
負(fù)責(zé)學(xué)校德育、校園環(huán)境、學(xué)生和家長的教育宣傳等環(huán)境治理工作的具體安排和實施。
各班主任、副班主任：
負(fù)責(zé)各班、各辦公室環(huán)境治理工作的具體管理和實施。
1、創(chuàng)建整潔衛(wèi)生校園。狠抓治理臟、亂、差，實現(xiàn)校園潔凈衛(wèi)生和整齊規(guī)范并長期保持。對校園內(nèi)的教學(xué)、辦公、運(yùn)動、生活場所和其他地方進(jìn)行全面治理，消除衛(wèi)生死角，重點加強(qiáng)對食堂、花臺、廁所的衛(wèi)生管理，做到學(xué)生食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生、生產(chǎn)加工流程規(guī)范有序，花臺規(guī)范有序，廁所干凈衛(wèi)生。
2、創(chuàng)建綠化、美化、亮化校園。因校制宜，制定綠化美化計劃，在校園文化整體設(shè)計上，提高綠化專業(yè)水平和綠化層次；對校園建筑物、墻體和各場所進(jìn)行美化。潔凈房屋門窗，營造自然優(yōu)美、體現(xiàn)學(xué)校特色、彰顯校園文化的育人環(huán)境。
3、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保校園。學(xué)校要推廣節(jié)能技術(shù)，進(jìn)行節(jié)能改造，加強(qiáng)節(jié)約管理，降低能源、資源消耗。加強(qiáng)保護(hù)校園環(huán)境，使用環(huán)保材料，減少污物排放，降低環(huán)境污染，凈化學(xué)習(xí)、生活空間。
4、創(chuàng)建文明和諧校園。學(xué)校要加強(qiáng)法制宣傳，普及法律常識，健全安全管理制度，完善安全應(yīng)急預(yù)案，開展防災(zāi)救災(zāi)演練，建立以教育保險為主的風(fēng)險防范保障體系。堅持以人為本，以師生滿意為目標(biāo)，構(gòu)建校園和諧關(guān)系。積極爭取鎮(zhèn)政府及相關(guān)職能部門的支持和配合，治理解決校園周邊環(huán)境，對校外流動攤販、車輛亂停亂放等現(xiàn)象堅決予以取締，創(chuàng)建良好和諧的周邊環(huán)境。
首先是統(tǒng)一思想，確保工作上的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督查督辦。對工作不力、不作為或亂作為人員，嚴(yán)格實行失職、失責(zé)和過錯責(zé)任追究制度。并把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作列入各部門和教師目標(biāo)考核，對年度內(nèi)完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作任務(wù)的部門和教師給予表彰、獎勵。一旦出現(xiàn)問題如因行政人員失職者立即停職再處理，教師失責(zé)者則三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。并且實行層層負(fù)責(zé)，層層考核的“連帶責(zé)任追究制”。
為營造校園環(huán)境治理氛圍，切實增強(qiáng)師生環(huán)境意識，促進(jìn)校園環(huán)境治理工作的有序推進(jìn)。我校充分發(fā)揮校園廣播、墻報、黑板報、專欄等輿論的宣傳作用，積極組織師生并配合團(tuán)支部和學(xué)生會開展義務(wù)宣傳，多形式、多渠道實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳教育，切實提高師生的文明衛(wèi)生意識和素質(zhì)，調(diào)動師生參與環(huán)境治理的積極性，形成全員參與的良好氛圍。
珠海工作計劃篇四
2、明確職責(zé)，明確責(zé)任要求，強(qiáng)化崗位意識，愛崗敬業(yè)，要做到自尊，自愛，自強(qiáng)，工作中有熱情、有耐心。
3、規(guī)范后勤綜治管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。發(fā)揮工作主動性、積極性，改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)，配合的工作風(fēng)格，提升服務(wù)質(zhì)量。
層層簽訂安全責(zé)任狀，堅持安全工作中的“四不放過”原則，（即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施不到位不放過，安全責(zé)任不明確不放過。）繼續(xù)實行安全工作一票否決制和責(zé)任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護(hù)并保持學(xué)校安全穩(wěn)定的大好局面，實現(xiàn)學(xué)校全年安全無事故的安全綜治目標(biāo)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的封閉式管理制度。這一制度執(zhí)行的好壞，最重要的環(huán)節(jié)就是學(xué)校的門衛(wèi)保衛(wèi)工作，因此，門衛(wèi)保衛(wèi)人員一定要做到按時上崗、嚴(yán)格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學(xué)生的私出校查處，及住宿學(xué)生請假留條存檔和周六日住宿學(xué)生的管理。實行住宿生離校請假“三聯(lián)”制。加強(qiáng)對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關(guān)注其行為，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常。
2、提高認(rèn)識，高度重視，確實做好甲型h1n1流感的防控工作。
秋冬季是甲型流感的高發(fā)期，青少年是易感人群，當(dāng)前，甲型流感的防控是最大的任務(wù)，為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者，我們采取外堵輸入，內(nèi)環(huán)擴(kuò)散的防控方針，成立了防控領(lǐng)導(dǎo)組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發(fā)熱學(xué)生的登記，處置跟蹤調(diào)查制度，并進(jìn)行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。
3、規(guī)范車輛管理，嚴(yán)格禁止外來車輛入校，送貨車輛要按規(guī)定時間進(jìn)入，并限定校內(nèi)行駕速度，學(xué)生的自行車，繼續(xù)實行定時，定點管理，落實上牌，上鎖制度，充分發(fā)揮學(xué)生自行車管理隊伍的作用，繼續(xù)保持一直以來學(xué)生自行車無損壞、無丟失的管理目標(biāo)。同時，繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機(jī)動車車主簽定交通安全責(zé)任狀，確保學(xué)生的校園交通安全。
4、加強(qiáng)班級安全工作，各班要在學(xué)期初上好安全第一課，開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識，繼續(xù)開展安全知識競賽或征文活動，重點強(qiáng)調(diào)學(xué)生的交通安全，住宿安全。
5、落實安全隱患派查制度，繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班，誰負(fù)責(zé)”誰的崗誰負(fù)責(zé)“的責(zé)任追究制”，做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強(qiáng)晚間巡邏，排查一切可疑的人或事，做好應(yīng)對突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作，確保我校的安全與穩(wěn)定，建設(shè)“平安”“和諧”學(xué)校。
1、積極創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展。環(huán)境是學(xué)校的窗口，也是學(xué)校管理的最直觀體現(xiàn)之一，長期以來隨著各項環(huán)境衛(wèi)生制度的落實，學(xué)生已形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生的自覺性，主動性能夠得以堅持，有力地促進(jìn)了學(xué)校環(huán)境建設(shè)，本學(xué)期重點消除學(xué)生隨地亂扔紙屑和果皮，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)校園的光、齊、綠、凈、美，發(fā)揮環(huán)境育人效應(yīng)。
2、強(qiáng)化宿舍管理，繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團(tuán)結(jié)”的十字方針，實現(xiàn)住宿規(guī)范化。
宿舍管理是后勤工作的又一重點，同時也是難點。我校住宿生占在校學(xué)生的三分之二以上，特別是今年招生人數(shù)猛增，給住宿安排帶來了巨大壓力，宿舍先后進(jìn)行了三次大調(diào)整，給宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理顯得尤為重要，安全，穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標(biāo)。本學(xué)期，要繼續(xù)堅持每月的住宿生例會制度，堅持每日的宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、點名三查制度，堅持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi)，宿舍管理員接送交接簽字制度，實行整體出進(jìn)，規(guī)定25—30分鐘的出入校時間，確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處，隨時掌握學(xué)生思想動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，。要努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，宿舍管理員要講究管理方式方法，力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細(xì)致，講真情，講道理，真正做到管理育人。
3、加強(qiáng)學(xué)校，班級財產(chǎn)管理。對增減的學(xué)校資產(chǎn)及時做帳務(wù)處理，每學(xué)期開始要對全校財產(chǎn)進(jìn)行登記、學(xué)期終了進(jìn)行核實，重點做好班級財產(chǎn)的核查，各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和管理，并隨時掌握財產(chǎn)使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行公物損壞賠償制度，繼續(xù)保持班級財產(chǎn)完好率逐年上升的良好態(tài)勢。
4、加強(qiáng)水電管理，遵循“安全”“節(jié)約”的用電，用水方針，
定期檢查供水，供電管道線路，嚴(yán)禁任何人私接電源亂拉電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，本學(xué)期后勤處要加大檢查力度，對查出的違規(guī)用品要予以沒收并對當(dāng)事人做出通報批評，因此造成的一切損失由當(dāng)事人承擔(dān)。水電管理員要及時更換壞舊設(shè)施，保證學(xué)校正常的用水用電，確保用水用電安全。
在食堂經(jīng)營中，嚴(yán)格落實食品原料購進(jìn)索證制度和主廚簽字制度，建好臺賬，在此基礎(chǔ)上，本學(xué)期重點解決好以下三個問題：一是衛(wèi)生（包括廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生等等）確保學(xué)生的飲食安全，二是學(xué)生打飯秩序，各個食堂要抽專人進(jìn)行維持，三是加強(qiáng)對食堂人員的管理，要讓他們知道自己所置身的環(huán)境，注意自己的言行要符合校園環(huán)境。定期召開學(xué)生食宿會議，征求學(xué)生的合理建議，力爭讓大多數(shù)同學(xué)滿意，同時對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約糧食，珍惜勞動成果教育，逐步杜絕隨便剩菜剩飯現(xiàn)象。商店要以經(jīng)營學(xué)生學(xué)習(xí)、生活用品為主。禁止銷售三無商品，過期變質(zhì)食品，真正做到方便學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。醫(yī)療室要備好備足常用藥品，醫(yī)療人員要堅守崗位，注意并發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的常見病問題并積極進(jìn)行防治，要及時處置發(fā)熱學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行防控程序，要建好學(xué)生的健康檔案，并開展健康講座或進(jìn)行宣傳，確保學(xué)生的身心健康。圖書管理員按時分發(fā)報刊雜志，按照學(xué)校規(guī)定的借閱時間，準(zhǔn)時開放圖書閱覽室，滿足師生的借閱需求，促進(jìn)學(xué)校讀書活動的開展。
珠海工作計劃篇五
貫徹落實《中央政法委、中央維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》工作要求，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以鞏固深化平安建設(shè)為載體，以解決人民群眾反映突出的治安問題為重點，加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，全面提升社會管理綜合治理工作水平，加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任人，化解措施、辦結(jié)時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“三個不發(fā)生”（無上訪、無入室盜竊、無安全事故）。
（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合。著力抓好源頭預(yù)防，完善“矛盾糾紛大排查大調(diào)解機(jī)制”，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會不良情緒，預(yù)防危害社會事件的發(fā)生。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，重點排查。抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進(jìn)一步完善矛盾排查調(diào)解工作機(jī)制，推進(jìn)矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強(qiáng)對要害部位的安全排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。廣泛開展周查月評工作。防范和打擊^v^組織。
（四）扎實開展平安創(chuàng)建活動，重點建設(shè)“平安單位”活動，人民群眾治安滿意度達(dá)90%以上。
（五）完善人防、物防、技防措施，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，落實視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要認(rèn)清形勢，高度重視綜治工作。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責(zé)任意識，高度重視綜治工作，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造平安中心。
（一）嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實承擔(dān)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實行社會管理綜合治理一票否決，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任。實行安全生產(chǎn)事故否決，中心主任為第一責(zé)任人。做到綜治維穩(wěn)工作制度上墻，平常工作運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等檔案資料齊全。
（二）積極開展綜治宣傳月活動，制定方案，進(jìn)行小結(jié)。
（三）對矛盾糾紛排查調(diào)處和綜治、安全工作情況實行月報制度。
（四）部署開展安全生產(chǎn)月活動，制定活動方案，進(jìn)行小結(jié)，形成材料。
（五）對上半年綜治工作進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料。
（六）做好20xx年度綜治目標(biāo)管理考評評比工作，總結(jié)全年綜治工作，形成匯報材料。
珠海工作計劃篇六
為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，激勵員工的工作積極性，使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行，制定本辦法。
二、適用范圍。
公司全體員工。
三、原則。
1.以公司對員工計劃的業(yè)績目標(biāo)和員工實際工作事實為基本依據(jù);。
2.以客觀，公正、公開、規(guī)范為核心考核理念;。
3.物業(yè)管理經(jīng)理行使對物業(yè)管理人員的考核權(quán)，對公司負(fù)責(zé)，各主管對員工進(jìn)行考核。
四、考核時間及考核內(nèi)容。
每月28-30日前由物業(yè)管理經(jīng)理向?qū)Ω鲘徫还芾砣藛T進(jìn)行打分考核。各主管對各崗位進(jìn)行打分考核至次月10號前上報考核情況并將考核結(jié)果分?jǐn)?shù)列表上交總經(jīng)理。
考核內(nèi)容：
1、公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2、工作任務(wù)：*日完成工作的質(zhì)量和效率、崗位工作量。
3、崗位職責(zé)熟悉度：是否熟悉本崗位職責(zé)。
4、工作態(tài)度：*日對待工作的態(tài)度是否端正，是否遵守公司制度，服從安排，與同事相處是否和睦，發(fā)現(xiàn)問題是否及時向上級匯報。
5、協(xié)調(diào)溝通能力：*日與同部門同事之間以及業(yè)主之間協(xié)調(diào)處理問題能力。
6、有無客戶投訴：在工作中對業(yè)主的態(tài)度，處理客戶投訴的能力。
五、考核辦法：
物業(yè)管理人員各崗位工資由標(biāo)準(zhǔn)工資組成，考核工資發(fā)放方式為月度核發(fā)。實行主觀評議與客觀工作效率評價相結(jié)合的方式，主觀評議可以包括主管領(lǐng)導(dǎo)評議、同級同事評議、下屬員工評議;客觀工作效率評價包括對本崗位工作完成情況、加班情況、專業(yè)技能自我提升情況。
六、考核各項內(nèi)容權(quán)重。
1.工作考核實行100分/人、月制考核，全面達(dá)標(biāo)為100分，其中考勤20分(20%)、工作態(tài)度30分(30%)、工作任務(wù)50分(50%)。
(1)考勤20分由各主管及簽到表記錄情況，給予每位員工相應(yīng)的分值，總經(jīng)理核查簽字。(表一)。
(2)工作態(tài)度總分值30分，考核形式：公司總體員工相互進(jìn)行工作態(tài)度考核(包括自考)，分值15分(50%);總經(jīng)理對各部門員工進(jìn)行工作態(tài)度考核，分值15分(50%)。(附工作態(tài)度考核表)。
(3)工作任務(wù)總分50分，根據(jù)各個部門具體情況工作內(nèi)容考察。部門領(lǐng)導(dǎo)對下級進(jìn)行工作任務(wù)考核，占員工工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的40%(20分);總經(jīng)理對各部門員工進(jìn)行工作任務(wù)考核，占員工工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的60%(30分);總經(jīng)理對各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作任務(wù)考核，占個部門工作任務(wù)考核分?jǐn)?shù)的100%(50分)。
珠海工作計劃篇七
堅持^v^安全第一、預(yù)防為主、綜合治理^v^的方針，狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實，大力推進(jìn)平安建設(shè)，促進(jìn)廣場管理工作全面提升。
以事故防范為中心、以政策法規(guī)為導(dǎo)向、以嚴(yán)格監(jiān)管為手段、以隊伍建設(shè)為保障，積極構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的綜治安全工作機(jī)制和安全生產(chǎn)工作機(jī)制，杜絕各類事故案件的發(fā)生，維護(hù)廣場社會治安的良好秩序，促進(jìn)單位安全生產(chǎn)工作的順利、圓滿完成。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治和平安建設(shè)責(zé)任。根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)對綜治和平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善各項工作制度，嚴(yán)格落實綜治平安建設(shè)責(zé)任制，按照^v^誰主管、誰負(fù)責(zé)^v^的原則，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全面開展綜治工作。
(三)強(qiáng)化工作落實，全力壓降事故保平安。安全生產(chǎn)與平安建設(shè)工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護(hù)好職工的利益，保護(hù)人民生命和財產(chǎn)的安全，才能為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進(jìn)一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓(xùn)力度。通過各種宣傳形式把建設(shè)平安工作宣傳到位，特別是要充分利用^v^綜治宣傳月^v^、^v^安全生產(chǎn)月^v^活動的平臺，通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓(xùn)，大力普及安全文化，提升廣大職工的安全防范意識。3月份，計劃與市城管委、安泰街道五一廣場社區(qū)、安泰派出所等單位聯(lián)合開展以^v^攜手共建平安單位^v^為主題的綜治宣傳月活動，營造群防群治、群策群力的良好氛圍。6月份，以^v^責(zé)任制度雙落實，安全技能大比武^v^為主題，突出安全制度落實、安全技能訓(xùn)練兩個重點，形成立足崗位提升技能，落實制度確保安全的良性機(jī)制。
二是加大監(jiān)督檢查，促進(jìn)單位平安運(yùn)行。工作中，我們將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到廣場一線，認(rèn)真開展安全檢查，排查各類安全隱患。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動，由處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合保衛(wèi)班、電工班、綠化班技術(shù)骨干等落實安全檢查和巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，以細(xì)之又細(xì)、精益求精的工作作風(fēng)確保安全工作落實，確保設(shè)施設(shè)備與人員安全。
三是采取積極措施，加強(qiáng)公共場所安全防范。五一廣場作為城市的政治文化中心窗口，每天人員流動量達(dá)到上萬人次。在工作部署上要高度重視廣場安防工作，每逢辦公會議都要認(rèn)真分析廣場安防工作形勢，進(jìn)行安全風(fēng)險評估，重點圍繞安防力量、配套設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等三個方面組織細(xì)致研究，明確相關(guān)對策措施。在人員上，以公園安保和機(jī)關(guān)工作人員為主體，廣場旗桿前、崗?fù)さ戎攸c防控位置分別明確安全員，配合做好日常防范和應(yīng)急處置;在設(shè)施上，在原有裝備的基礎(chǔ)上，計劃配置一部分專業(yè)安防裝具，統(tǒng)一放置于固定地點，用于應(yīng)急使用;在制度上，除保留機(jī)關(guān)、安保人員固定巡視巡查制度外，在廣場原有應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大人員和工作范圍，統(tǒng)一分配安防人員和安防區(qū)域，明確應(yīng)急處置流程，確保不留死角。
四是加強(qiáng)應(yīng)急管理，提升應(yīng)急救援能力。通過多種方式，全面推動應(yīng)急管理工作的深入開展，進(jìn)一步明確應(yīng)急管理措施和辦法，完善專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，增強(qiáng)廣大干部職工的防災(zāi)抗災(zāi)意識，提高防災(zāi)減災(zāi)能力。
珠海工作計劃篇八
在集成電路方面設(shè)有信息學(xué)院。信息學(xué)院是該校成立最早、規(guī)模最大的專業(yè)學(xué)院。建設(shè)有珠海市優(yōu)勢學(xué)科和省級重點培育學(xué)科——通信與信息系統(tǒng)，其中電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)已通過ieet國際工程教育認(rèn)證。學(xué)院建有院士工作站、教育部重點實驗室珠海分室、省級電子信息基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心、省級電子信息創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人平臺、珠海市光電信息技術(shù)與應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心等教育科研平臺。學(xué)院“產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新雙力驅(qū)動電子信息類3加x應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索與實踐”項目獲廣東省教學(xué)成果二等獎。
圍繞集成電路相關(guān)產(chǎn)業(yè)，依托該校國家骨干專業(yè)“應(yīng)用電子技術(shù)”專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，擬向“微電子技術(shù)”專業(yè)方向轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需的掌握大規(guī)模集成電路及半導(dǎo)體器件的設(shè)計方法和制造工藝，具有從事芯片生產(chǎn)過程的工藝加工、設(shè)備維護(hù)、器件測量能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
（五）完善公共技術(shù)服務(wù)體系，培育良好生態(tài)。
為促進(jìn)我市集成電路產(chǎn)業(yè)集群整體發(fā)展壯大，我市多年來持續(xù)建設(shè)完善公共技術(shù)服務(wù)體系。持續(xù)支持珠海南方集成電路設(shè)計服務(wù)中心、珠海先進(jìn)集成電路創(chuàng)新研究院等產(chǎn)業(yè)技術(shù)公共服務(wù)平臺建設(shè)，成立市半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會，打造集成電路雙創(chuàng)平臺（珠海）基地，正在謀劃打造國家級“芯火”產(chǎn)業(yè)基地。推動科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。市科技創(chuàng)新局已出臺《珠海市產(chǎn)學(xué)研合作及基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目管理辦法》，對軟件與集成電路、等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域予以支持。目前已有市級以上新型研發(fā)機(jī)構(gòu)共35家單位，重點實驗室共8家單位。其中涉及集成電路產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新平臺主要有珠海深圳清華大學(xué)研究院創(chuàng)新中心、珠海復(fù)旦創(chuàng)新研究院、珠海南方集成電路設(shè)計服務(wù)中心、熠芯（珠海）微電子研究院有限公司等。依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，提升我市集成電路產(chǎn)業(yè)影響力。市政府已成功申請到2021-2023年“中國芯”大會舉辦權(quán)?！爸袊尽奔呻娐樊a(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會是工業(yè)和信息化部主辦的國內(nèi)最具權(quán)威性和影響力的行業(yè)會議之一。大會的連續(xù)三年在珠海舉辦，將極大提升我市集成電路產(chǎn)業(yè)在全國的影響力和知名度，助推我市集成電路產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展。
集成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心，是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量。2020年8月^v^出臺《新時期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，從財稅、投融資、研究開發(fā)、進(jìn)出口、人才、知識產(chǎn)權(quán)、市場應(yīng)用、國際合作等八個方面，利用新型舉國體制，加大對集成電路產(chǎn)業(yè)的支持，促進(jìn)我國集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在此國家大背景下，珠海集成電路產(chǎn)業(yè)迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。
下一步，我市將緊緊圍繞打造千億級集成電路產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極貫徹落實《新時期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》、《廣東省加快半導(dǎo)體及集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》和《關(guān)于促進(jìn)珠海市集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》等文件精神，進(jìn)一步加大對集成電路產(chǎn)業(yè)的財政支持力度，發(fā)揮財政資金的支持、引導(dǎo)作用，加大對于集成電路的資金投入，對研發(fā)創(chuàng)新、人才引進(jìn)和培育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的資金需求予以相應(yīng)保障，逐步完善珠海集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈布局；加大“以投促引”招商力度，營造更優(yōu)越的營商環(huán)境，抓住機(jī)遇，加快推動集成電路產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大投資和高質(zhì)量發(fā)展。
專此答復(fù)，再次感謝委員對珠海市集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持。
2021年7月16日。
珠海工作計劃篇九
1、按照中小學(xué)校園安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，使我校安全管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，注重實效性，進(jìn)一步提高安全工作管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。
2、積極開展各項各類安全教育活動。
3、及時做好安全排查工作，確保校園一方平安。
4、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育和管理工作，杜絕三無食品進(jìn)校園。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
主要職責(zé)：全面排查學(xué)校校舍安全隱患，落實“一月一查一報”制度，主要是校舍、學(xué)生活動設(shè)施、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、消防、交通及用電安全、危險品安全等檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，落實整改措施，并形成書面報告，第一時間上報中心校。
組長：
副組長：
成員：
各班班主任。
其它課任協(xié)助班主任抓好學(xué)生安全教育工作，提高學(xué)生安全意識及課間午休本班的突發(fā)事件處理工作。
2、規(guī)范校園安全管理，推進(jìn)校園安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
做好校園安全工作。將辦法落到實處，見實效。促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理長效化、常態(tài)化。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對門衛(wèi)管理力度，促進(jìn)校園安全再上臺階。以維護(hù)校園安全穩(wěn)定、推進(jìn)校園及周邊治安環(huán)境整治，面加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理力度，著力提升校園及周邊治安防范水平，切實維護(hù)學(xué)校內(nèi)部安全和穩(wěn)定及周邊治安秩序。
4、拓寬思路，確保安全教育到位。
（1）我校將利用專題講座、國旗下講話，利用主題班會、黑板報、等形式，開展豐富多彩的安全教育活動尤其要根據(jù)實際需要并及時調(diào)整安全教育主題、安全教育內(nèi)容和安全預(yù)警信息。突出主題，專題性要強(qiáng)，把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到課堂教學(xué)中，滲透到學(xué)校各個活動中。
（2）把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，將安全教育列入學(xué)生操行評定的內(nèi)容。
（3）切實加強(qiáng)防溺水教育，減少溺水事故發(fā)生。
（4）加強(qiáng)防震減災(zāi)安全教育與應(yīng)急管理工作。一是把防震減災(zāi)。
宣傳教育作為學(xué)生安全教育的重要內(nèi)容，結(jié)合鄉(xiāng)土教育、科學(xué)常識等課程，將防震減災(zāi)知識有機(jī)納入教學(xué)計劃。同時利用黑板報、班會等載體，積極組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容廣泛的地震科普活動。二是制定科學(xué)合理的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并做好集體疏散演練工作，切實提高師生在突發(fā)事件時應(yīng)急、自救自護(hù)能力，有效減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、加大安全工作檢查力度，使校園安全工作常態(tài)化。
堅持每月排查制度，對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題能當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的，要及時反饋和整改，促進(jìn)學(xué)校安全工作常態(tài)化。附：大窯淮初中安全主要工作及活動安排：
1、學(xué)校開學(xué)初安全檢查。
2、期初安全教育。
3、防震應(yīng)急逃生演練。
4、上報月查報告和月查總結(jié)。
1、開展“十一”期間安全教育，做好校園保衛(wèi)工作。
2、防火教育及防火應(yīng)急逃生演練。
3、校內(nèi)安全隱患排查活動。
4、上報月查報告和月查總結(jié)。
1、做好冬季防火工作。
2、校內(nèi)安全隱患排查活動。
3、防火防電教育。
4、上報月查報告。
十二月至20xx年一月份。
1、布置各校暑期安全保衛(wèi)工作，對學(xué)生安全知識教育。
2、校內(nèi)安全隱患排查活動。
3、上報月查報告和月查總結(jié)。
珠海工作計劃篇十
作為一名設(shè)備管理員,其崗位責(zé)任制是怎樣的以下以制度職責(zé)大全設(shè)備管理員為例,為大家提供一則設(shè)備管理員崗位責(zé)任制,僅供參考。
1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù),并協(xié)助制度職責(zé)大全倉庫管理員的工作。
3、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水*,完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6、負(fù)責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計劃的制定和組織實施。
8、負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。
9、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
11、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。
珠海工作計劃篇十一
20××年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和管理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx區(qū)法制局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人始終堅持高舉馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極做好管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。一年來，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年來的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年度律師工作的簡要回顧。
(一)全年主要工作概況。
(二)、主要經(jīng)驗及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進(jìn)管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、房產(chǎn)、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。
三是開展公務(wù)員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。
四是開展保密法的宣傳教育，加強(qiáng)保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運(yùn)在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機(jī)，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認(rèn)真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機(jī)制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進(jìn)行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運(yùn)用專業(yè)知識，切實維護(hù)我方權(quán)益。
積極倡導(dǎo)“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運(yùn)用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻(xiàn)策。
在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，針對經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多、類型變化的實際，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟(jì)糾紛，切實防止經(jīng)濟(jì)下滑的建議;三是健全機(jī)制，爭取主動。主動貼近基層，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險，控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機(jī)制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機(jī)制。
]行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達(dá)32,320萬余元，通過應(yīng)訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5670萬余元。出具非訴法律意見書16份，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風(fēng)有時漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細(xì)致，缺乏說服力，應(yīng)對措施還需加強(qiáng)的問題。六是對當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。
珠海工作計劃篇十二
自2013年7月19日進(jìn)駐**市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴(yán)格按照**市委，以^v^五先爭創(chuàng)^v^為主題，開展加強(qiáng)基層建設(shè)的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種形式搞調(diào)研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導(dǎo)工作，王放鳴秘書長親自到有關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強(qiáng)大的動力，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
一、基本情況。
按照市^v^雙百工程^v^工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總?cè)丝?628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務(wù)工和種地、養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟(jì)生活來源。葛村^v^兩委班子^v^共8人，其中村支部4人，含大學(xué)生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預(yù)備黨員），分為5個黨小組，王^v^同志任黨支部書記兼村委會主任。該村^v^兩委班子^v^團(tuán)結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，帶頭作用強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)群眾致富向上，致力于打造^v^雙強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子^v^，加快新農(nóng)村建設(shè)，先后獲得**市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽(yù)及獎勵20余項，曾被評為^v^**市先進(jìn)基層黨組織^v^、^v^**市綜合治理先進(jìn)單位^v^、^v^**市綜合考評先進(jìn)單位^v^、^v^**市平安杯建設(shè)先進(jìn)村^v^、^v^火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進(jìn)單位^v^、^v^火龍鎮(zhèn)綜合考評先進(jìn)單位^v^、^v^火龍鎮(zhèn)綜合治理先進(jìn)單位^v^、^v^火龍**安杯競賽平安社區(qū)^v^等榮譽(yù)稱號。
二、駐村工作開展情況。
（一）加強(qiáng)了支部班子建設(shè)，扎實開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。協(xié)助村兩委班子進(jìn)一步建立和完善議事議決策、工作分工責(zé)任制，村級財務(wù)管理，村務(wù)公開，完善^v^四議兩公開^v^等制度，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，積極引導(dǎo)該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認(rèn)真落實民主生活會、^v^三會一課^v^等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，維護(hù)黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)等活動，堅持每周進(jìn)行一次碰頭學(xué)習(xí)和支部生活會。截至目前，共開展黨課學(xué)習(xí)10余次，參加人數(shù)200余人次。扎實開展黨組織^v^五先爭創(chuàng)^v^，進(jìn)一步解放思想、頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強(qiáng)組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標(biāo)語、張貼流動標(biāo)語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。結(jié)合該村實際情況，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學(xué)趕超的生動局面。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我村創(chuàng)新工作機(jī)制促進(jìn)活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標(biāo)責(zé)任書，要求各支部將開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動列入工作日程，制定民主管理先進(jìn)村、班子建設(shè)先進(jìn)村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解，目標(biāo)到人，責(zé)任到人。目前，該村^v^兩委^v^班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。
（二）加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極有效改善民生。
珠海工作計劃篇十三
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，xx縣認(rèn)真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強(qiáng)大合力。今年11月，xx縣被評為“xx省投資環(huán)境十xx縣”。
一、解放思想大討論活動開展情況。
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)各階段工作，基本達(dá)到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求。
搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
刊登相關(guān)新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結(jié)合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。
了同樣方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。同時，縣委組織開展了向基層先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，推出了“感動xx十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進(jìn)事跡典型，并先后召開了3次農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)了解放思想學(xué)先進(jìn)、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
堅持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效。
1、現(xiàn)場觀摩查改。7月13日—14日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共110人現(xiàn)場觀摩了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的25個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流項目和17個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光等示范點。會上當(dāng)場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導(dǎo)意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進(jìn)行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務(wù)單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進(jìn)了作風(fēng)，提高了效率，有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。
2、調(diào)查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調(diào)查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室撰寫了，在市督導(dǎo)組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達(dá)100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導(dǎo)組還認(rèn)真組織了對各級各單位的民主測評。
3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委。
員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當(dāng)面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條，其中合理化建議60余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求?？h委先后召開2次常委會和常委擴(kuò)大會議，每個常委都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進(jìn)意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
共3頁,當(dāng)前第1頁123。
4、明確責(zé)任查改。為進(jìn)一步確保整改目標(biāo)落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責(zé)任制、公開整改承諾制、強(qiáng)化整改督辦制、嚴(yán)格整改評議制等形式，制定了，并建立了責(zé)任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機(jī)制。在具體工作中，31名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負(fù)總責(zé)。各級各單位也分別建立了分工明確、責(zé)任具體、密切協(xié)作的整改工作責(zé)任機(jī)制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進(jìn)行了細(xì)化分解，制定整改措施55條，落實責(zé)任部門68個。目前，立即整改的2項已經(jīng)完成，限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。
任部門單位均實行了承諾服務(wù)制。其中，縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度，將病人的病情、用藥、費(fèi)用等情況全部計入ic卡，將整個就醫(yī)環(huán)節(jié)置于患者和社會監(jiān)督之下，既為患者提供了完整的就醫(yī)紀(jì)錄，又提高了服務(wù)效率。12月份，縣委在組織檢查驗收后，將適時召開總結(jié)表彰大會對大討論活動進(jìn)行全面總結(jié)，對“十佳”單位和先進(jìn)個人進(jìn)行集中表彰。
二、取得的主要成效。
縣委始終堅持以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的大發(fā)展，全面貫徹黨的^v^和省、市黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，突出第一要務(wù)，著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態(tài)東阿、和諧東阿”四大建設(shè)，開拓進(jìn)取，真抓實干，使發(fā)展思路更加開闊，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
千瓦熱電，金華鋼鐵45萬噸鋼鐵聯(lián)產(chǎn)，東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴(kuò)建等一大批項目建成投產(chǎn)，其中過千萬元的工業(yè)項目47個，過億元項目9個。全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到124戶，實現(xiàn)增加值億元、銷售收入104億元、利稅億元。銷售收入過億元的企業(yè)達(dá)到18戶，利稅過千萬元的企業(yè)達(dá)到22戶。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高，高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到20%。g5級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發(fā)、擁有國家專利的產(chǎn)品成為新的增長點。目前，全縣擁有1個中國馳名商標(biāo)、2個中國名牌產(chǎn)品、6個xx名牌產(chǎn)品、4家省級高新技術(shù)企業(yè)，5家企業(yè)通過了iso14000認(rèn)證。民營經(jīng)濟(jì)堅持大中小項目一起抓，充分激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力。全縣民營企業(yè)發(fā)展到1110家，實現(xiàn)稅收億元，增幅居全市第一位。以鋼球及其相關(guān)產(chǎn)品、阿膠系列產(chǎn)品、木材加工等為特色，以中小企業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進(jìn)大發(fā)展”戰(zhàn)略,招商引資累計到位資金億元。利用外資和對外貿(mào)易發(fā)展勢頭良好。實際利用外資100萬美元，完成出口創(chuàng)匯2300萬美元，被批準(zhǔn)為“xx省外派勞務(wù)基地縣”。工業(yè)園區(qū)建成區(qū)達(dá)到4平方公里，基礎(chǔ)設(shè)施基本實現(xiàn)了“八通一平”，被批準(zhǔn)為“省級開發(fā)區(qū)”和“省級重點循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)”。
施肥、生態(tài)家園、新型農(nóng)機(jī)等一批科技興農(nóng)項目得到實施推廣，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。
文明東阿建設(shè)穩(wěn)步開展。縣委把推進(jìn)文明東阿建設(shè)作為全縣工作的重要任務(wù)，通過形勢報告會、理論讀書會、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展觀摩會等一系列形式，著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮，推進(jìn)精神文明和政治文明建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，并堅持正確的用人導(dǎo)向。在今年的縣、鄉(xiāng)兩級干部考察調(diào)整中，全縣上下表現(xiàn)出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務(wù)實作風(fēng)，黨的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實推進(jìn)村務(wù)公開和村級民主管理，新建村級組織活動場所73處，落實了村級主職干部的工資待遇；“聯(lián)村自治”、遠(yuǎn)程教育工作扎實開展，村“兩委”換屆工作順利進(jìn)行；大力開展干部教育培訓(xùn)工作，舉辦各級各類培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)干部3100人次；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的^v^精神，舉辦大規(guī)模理論輔導(dǎo)班、報告會十多場次；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面倡樹“八個方面良好風(fēng)氣”，保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進(jìn)科技進(jìn)步，共引進(jìn)科技成果88項，獲得專利授權(quán)279項。魚山生態(tài)旅游景區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，“東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內(nèi)涵的文化設(shè)施正在實施。
共3頁,當(dāng)前第2頁123。
城市化水平達(dá)到40%。城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到24%，人均公共綠地達(dá)到8平方米。洛神湖景區(qū)被授予“xx人居環(huán)境范例獎”、“國家級水利風(fēng)景區(qū)”。實施了曙光街、環(huán)球北路的環(huán)境綜合整治。大力實施植樹造林，形成了以綠色為主體的生態(tài)框架，建成“國家級生態(tài)示范區(qū)”。把節(jié)能減排放在重中之重，嚴(yán)把建設(shè)項目審批、驗收關(guān)，對落后生產(chǎn)工藝加大改造力度，第一批城區(qū)采暖鍋爐治理完畢，工業(yè)園區(qū)和東昌集團(tuán)列入省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點。
充分挖掘開發(fā)“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源，基本形成了以魚山曹植墓風(fēng)景區(qū)、阿膠工業(yè)旅游線、洛神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。
和諧東阿建設(shè)扎實推進(jìn)。全縣各級各部門以改善民生為重點，召開座談會110多次，并深入農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位生產(chǎn)工作一線，了解情況，征求意見?？h電視臺對欄目進(jìn)行了改版，推出了、等關(guān)注民生的新欄目。針對群眾反映的城鎮(zhèn)就業(yè)保險、醫(yī)藥衛(wèi)生、執(zhí)法服務(wù)、干部作風(fēng)等熱點問題，分類梳理，責(zé)成有關(guān)部門制定了相關(guān)措施，立即進(jìn)行整改，相繼制定了、等規(guī)章制度，使一大批群眾反映強(qiáng)烈的民生問題得到解決。堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，農(nóng)村“路、水、電、氣、醫(yī)、學(xué)”建設(shè)成效明顯。農(nóng)村公路改造1600多公里，公路密度在全市最高，基本實現(xiàn)了“村村通公路、通客車”；改建新...
珠海工作計劃篇十四
根據(jù)《**公園開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》的要求，我支部按照公園大討論活動方案的指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)、方法步驟以及工作要求，并結(jié)合本支部的工作實際和所屬部門的工作特點，緊扣活動主題，促進(jìn)全體黨員、干部、職工充分認(rèn)識開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義；認(rèn)真組織大討論學(xué)習(xí)活動，保證學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容和效果落實到位，營造轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識的輿論聲勢和良好社會氛圍；做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，扎扎實實推動開展繼續(xù)解放思想大討論活動，為整個活動奠定思想基礎(chǔ)，現(xiàn)將本支部開展繼續(xù)解放思想大討論活動第一階段工作小結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，當(dāng)好表率。
在3月14日下午公園黨總支召開了開展繼續(xù)解放思想大討論活動動員大會結(jié)束后，我支部按照公園大討論活動方案的工作安排及要求，召開了支委會，統(tǒng)一了思想，研究制定活動學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合機(jī)關(guān)支部工作特點，分組學(xué)習(xí)討論。
等有關(guān)解放思想文章內(nèi)容，促進(jìn)全體黨員、干部、職工真正認(rèn)識和深刻領(lǐng)會開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，真正使廣大黨員干部職工對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認(rèn)識和深刻領(lǐng)會，大家在學(xué)習(xí)討論發(fā)言中都有一個共同的認(rèn)識那就是：
在當(dāng)今時代立足新形勢，必須站在新的起點上解放思想，在新的機(jī)遇下解放思想，要拓寬視野，拓寬思路，要勇敢創(chuàng)新，突破常規(guī)、要敢想敢干，敢為人先，要敢于取舍，勇于奉獻(xiàn)；解放思想是社會發(fā)展的需要，是貫徹落實黨的^v^精神和^v^^v^在廣西考察工作時的重要講話精神的重大舉措，也是我區(qū)乃至我園推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的迫切要求和現(xiàn)實需要。
大家認(rèn)為在新的時期要有新的思想，觀念要有新的轉(zhuǎn)變，正如^v^^v^在黨的^v^報告中指出的：
“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大動力”。
只有解放思想，與時俱進(jìn)，才能跟上科學(xué)發(fā)展的時代潮流；否則不思進(jìn)取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。我們在學(xué)習(xí)討論中突出機(jī)關(guān)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中的特點，任何時候帶頭要先于其他黨員，真正起到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
二、開展繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)活動的主要收獲。
通過第一階段學(xué)習(xí)討論，全體黨員干部職工在思想認(rèn)識上有了。
明顯提高，明確了思路，把握了方向，主要體現(xiàn)在以下幾點：
一是增強(qiáng)了全體黨員干部職工做好各項工作的信心和決心。
通過開展繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不突破常規(guī)，不轉(zhuǎn)變觀念，我們就難以繼續(xù)取得進(jìn)步，繼續(xù)解放思想，就是要徹底地把我們固有的思想模式中解放出來，敢干突破常規(guī)，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念。
要以高度的歷史責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識和寬廣的開放眼光，牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅定信心、凝聚力量，為我園的園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是對開展繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)活動的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
通過“大討論學(xué)習(xí)活動”，使廣大黨員干部職工認(rèn)識到解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，只有解放思想，與時俱進(jìn)，才能跟上科學(xué)發(fā)展的時代潮流；否則不思進(jìn)取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。
三是增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的意識，切實把潛在發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
機(jī)，提高園林綠化管理水平和服務(wù)水平，進(jìn)一步推動我園園林產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。
三、存在問題。
二是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想存在有一種坐視觀望，順勢跟著，工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
嚴(yán)格按照公園《開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》第二階段的工作安排及要求，一是在學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，開展以召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、征求意見表等形式圍繞存在主要問題深入開展集中討論；二是深入到所屬部門和生產(chǎn)一線調(diào)查了解存在主要問題，找出差距，分析原因，進(jìn)行開展調(diào)查研究，解決阻礙思想解放和觀念轉(zhuǎn)變等存在的問題，認(rèn)真組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)撰寫心得體會或調(diào)研報告。
要通過第二階段的學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究，真正達(dá)到開展繼續(xù)解放思想大討論的目的。
**公園機(jī)關(guān)黨支部。
20xx年3月25日。
珠海工作計劃篇十五
12.開展城市工業(yè)煙囪綜合整治行動。
13.實施重點行業(yè)提標(biāo)改造。
按照省環(huán)境保護(hù)廳的工作部署，執(zhí)行石化、鋼鐵、水泥行業(yè)和化工、有色金屬冶煉行業(yè)大氣污染物特別排放限值。實施鋼鐵燒結(jié)機(jī)（球團(tuán)）工序脫硝，組織鋼鐵企業(yè)制定燒結(jié)機(jī)（球團(tuán)）工序脫硝改造計劃，并督促鋼鐵企業(yè)于2018年年底前啟動實質(zhì)性改造。
[市環(huán)保局牽頭，市科工信局、市質(zhì)監(jiān)局等配合，各區(qū)政府（管委會）負(fù)責(zé)落實]。
14.深化工業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理。
全面落實工業(yè)和信息化部、財政部《重點行業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物削減行動計劃》（工信部聯(lián)節(jié)〔2016〕217號），鼓勵重點行業(yè)企業(yè)開展生產(chǎn)工藝和設(shè)備水性化改造，加大水性涂料、粉末涂料等綠色、低揮發(fā)性涂料產(chǎn)品使用，加快涂料水性化進(jìn)程，從生產(chǎn)源頭減少揮發(fā)性有機(jī)物排放。將vocs重點行業(yè)企業(yè)納入2018年全省萬企清潔生產(chǎn)審核行動工作重點。全面開展固定污染源vocs排放調(diào)查，建立工業(yè)企業(yè)vocs排放登記制度，建立并完善市級vocs重點監(jiān)管企業(yè)名錄，根據(jù)省的工作部署啟動重點監(jiān)管企業(yè)vocs在線監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，實施vocs總量控制，推動實施原輔材料替代工程，全面完成省級重點監(jiān)管企業(yè)“一企一策”綜合整治；全市加油站、儲油庫每年至少進(jìn)行一次監(jiān)督及檢測，開展加油站、儲油庫、油罐車油氣回收治理專項檢查，對未安裝油氣回收設(shè)備、閑置破壞油氣回收設(shè)備的情況依法處理。2018年全面完成油氣回收裝置建設(shè)。加強(qiáng)對重點機(jī)動車維修企業(yè)的監(jiān)管。重點行業(yè)vocs治理任務(wù)見附件3。
[市科工信局、市環(huán)保局牽頭，市質(zhì)監(jiān)局等配合，各區(qū)政府（管委會）負(fù)責(zé)落實]。
15.深化電廠污染減排。
16.深化工業(yè)鍋爐治理。
禁止新建燃煤鍋爐，通過財政補(bǔ)貼等措施對我市35蒸噸以下燃煤鍋爐實施淘汰或改清潔能源。推進(jìn)35蒸噸及以上燃煤鍋爐（含企業(yè)自備電站）超低排放改造，燃煤鍋爐整治計劃見附件4。2018年開展生物質(zhì)鍋爐專項整治行動，淘汰注銷不符合特種設(shè)備管理要求的生物質(zhì)鍋爐，保留的生物質(zhì)鍋爐必須配備高效除塵設(shè)施和視頻監(jiān)控，確保污染物排放達(dá)到或優(yōu)于現(xiàn)行天然氣鍋爐對應(yīng)的排放標(biāo)準(zhǔn)，2018年年底前要完成50%的工作任務(wù)，2019年年底前基本完成。
[市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局牽頭，各區(qū)政府（管委會）負(fù)責(zé)落實]。
17.嚴(yán)格落實排污許可制度。
珠海工作計劃篇十六
（2012年5月17日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)今天會議的安排，下面我代表xxx村對前四個月的工作進(jìn)展情況和今后8個月的工作計劃做一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、前四個月工作的進(jìn)展情況。
今年以來，xxx村兩委班子嚴(yán)格按照年初黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，各項重點工作取得了明顯成效。目前，落實鋼架大棚18座（全部種植甘藍(lán)），村社道路兩旁綠化工作已基本完成（共2公里種植棗樹800棵），土地流轉(zhuǎn)35畝，20畝連片科技示范點1個（主要種植芹菜），落實100畝瓜菜制種，制種玉米1000畝。
1、鞏固前四個月的工作成績，對鋼架大棚的日常管理和農(nóng)戶現(xiàn)實存在的困難，村上給予最大的幫助和解決，并積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)農(nóng)技人員加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，爭取提高農(nóng)戶鋼架大棚收益，為今后乃至明年的工作落實打下堅實的基礎(chǔ)。
2、做好農(nóng)戶思想工作配合鎮(zhèn)上完成集鎮(zhèn)路兩旁路沿石及步行磚的鋪設(shè)工作。
路兩旁30盞路燈架設(shè)和集鎮(zhèn)兩旁農(nóng)戶門面的粉刷工作。
4、本村已襯砌渠道公里，未襯砌公里。計劃下半年積極爭取項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
珠海工作計劃篇十七
本所人員現(xiàn)由二部分構(gòu)成:一、律師團(tuán)隊。包括主要合伙人，專職律師。他們是本所開展執(zhí)業(yè)活動的主力軍。20xx年，本所共有執(zhí)業(yè)律師9名。均具有大學(xué)本科學(xué)歷。二、行政團(tuán)隊。本所現(xiàn)聘有行政人員4人，他們擔(dān)負(fù)著繁雜的行政與后勤工作，是律師執(zhí)業(yè)的重要保障力量。
本所自20xx年1月成立以來，始終堅持規(guī)范執(zhí)業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，堅持科學(xué)發(fā)展，不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數(shù)量優(yōu)勢為質(zhì)量優(yōu)勢，充分發(fā)揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團(tuán)隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務(wù)。為此，我們從以下幾個方面，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
二、加強(qiáng)對律師的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)觀，榮辱觀，大局觀。對疑難案件進(jìn)行討論等多種形式的學(xué)習(xí)，有助于律師文化建設(shè)。
三、大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，所里對開展各項黨建工作予以人員和經(jīng)費(fèi)的全力保證和大力支持。20xx年召開了多次支部會議，開展政治學(xué)習(xí)，按時繳納了黨費(fèi)。本所黨建工作還將在組織上大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律上要求更加嚴(yán)格，活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中，切實發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過上述措施，我們的隊伍建設(shè)工作有了質(zhì)的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團(tuán)隊精神和文化，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，使全體人員對所里有歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻(xiàn)。在工作中煥發(fā)出巨大的熱情和昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)造出我們不曾設(shè)想的優(yōu)異業(yè)績。
本所自20xx年成立以來，一直致力于司法局、市律協(xié)主導(dǎo)制定的律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度的落實，并在實踐中，結(jié)合本所工作實際需要，不斷發(fā)展，創(chuàng)新完善。
一、加強(qiáng)和完善了以合伙人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策，一般要經(jīng)過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭征求廣大律師的意見，再進(jìn)行討論。經(jīng)過這種由上而下，再由下而上的反復(fù)醞釀與討論，我們所的各項重大決策，都能做到符合實際需求，符合全體律師的意愿、符合大家的長遠(yuǎn)利益，因而能夠得到全體律師的衷心擁護(hù)與支持，因而就能夠具體落實見實效。20xx年本所基本上每周都召開合伙人會議，根據(jù)工作需要，合理調(diào)整了合伙人的分工，明確了主任和各合伙人的職責(zé)。進(jìn)一步確立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。創(chuàng)新和完善了全所律師大會的民主管理職能。
二、繼續(xù)加強(qiáng)和完善統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)制度、檔案管理制度，大幅提高了本所規(guī)范執(zhí)業(yè)的水平。20xx年，我們更加嚴(yán)格的使用和填寫統(tǒng)一收案登記表，努力做到規(guī)范登記，不缺項、不漏項、不錯登。進(jìn)一步完善了受理案件審批手續(xù)。加強(qiáng)了檔案管理。
三、加強(qiáng)了案件質(zhì)量監(jiān)督管理。20xx年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一格式和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對案件質(zhì)量的監(jiān)督管理。
四、加強(qiáng)了執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范。經(jīng)常性的對全所律師開展執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范教育，在規(guī)范執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)上，防患于未然。20xx年，我們還將有重點地對一些律師加強(qiáng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范教育，確保本所在社會上的良好形象。
20xx年，全所業(yè)務(wù)開展取得很大成績，與往年相比，有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務(wù)20余件，擔(dān)任了19家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位及整個巫溪縣教育系統(tǒng)的法律顧問。此外，還取得了以下顯著成績。
一、在為重大投資項目提供法律服務(wù)上，積累了更多的經(jīng)驗，培養(yǎng)鍛煉了一批具有服務(wù)重大投資項目能力的人才。
二、成功代理了一批大案要案，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定，取得了良好的社會效益。
三、拓展了一批新客戶，穩(wěn)定了一批老客戶。
珠海工作計劃篇十八
一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實到人。市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開了支委會和班組長骨干會，向大家傳達(dá)了文件精神，大家經(jīng)過討論，達(dá)成了共識，認(rèn)為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有先導(dǎo)作用。思想觀念是個總開關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實，以工會小組為單位進(jìn)行，工會組長負(fù)全責(zé)。務(wù)求支部每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。
三、工作扎實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形式多樣，宣教全面為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的活動，對職工進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細(xì)無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進(jìn)行工作。為此，先后組織了寫心得，參加“大討論”演講比賽和“解放思想，更新觀念”問卷調(diào)查等活動。在活動中，演講比賽共評出了獲獎?wù)?名。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。黨支部在這些活動的基礎(chǔ)上，還組織開展了學(xué)習(xí)“工作中的三個標(biāo)點符號”、“盡力而為和全力以赴”、《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍內(nèi)容。以期提高職工的思想理念和文化品位，增強(qiáng)自主解決問題的能力。
四、以人為本，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強(qiáng)了工作。
31、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。
2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待職工。
3、素質(zhì)教育的含量。職工要全面發(fā)展，就要不斷提高職工的素質(zhì)，從多方面入手，最終實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。為了提高職工的思想修養(yǎng)，支部組織職工觀看了《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)理人常犯的11種錯誤》、《學(xué)習(xí)型組織與第五項修煉》、《商務(wù)禮儀服務(wù)規(guī)范》等教學(xué)培訓(xùn)vd，通過形象生動的多媒體教學(xué)，職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，支部組織職工進(jìn)行討論，找出自己與那些先進(jìn)的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。職工素質(zhì)的提高，直接促進(jìn)了各項服務(wù)工作的全面提高。今年是我廠300m熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組建設(shè)的關(guān)鍵年，各類接待異常繁重，無論是在日常接待還是重要接待、會議組織，總經(jīng)部和**公司的職工以全方位的精細(xì)服務(wù)，我們對司機(jī)和辦公室人員進(jìn)行了廠情、市情和旅游知識和禮儀的培訓(xùn)，使得他們在接待中更注重服務(wù)尺度的把握，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。
4議、學(xué)習(xí)、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。努力讓職工理解其內(nèi)涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經(jīng)部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務(wù)的行動中去。“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的不斷要求，最終促進(jìn)工作更上一個新臺階。解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當(dāng)作是一項長期任務(wù)，持續(xù)有效地進(jìn)行下去，才能不斷促進(jìn)黨支部各項工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級交給的各項任務(wù)，并最終為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
內(nèi)容。
5解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動工作總結(jié)。
“大學(xué)習(xí)大討論大整頓”活動是繼市第四次黨代會之后的一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集全民之智、舉全市之力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會大進(jìn)步，推進(jìn)率先崛起目標(biāo)實現(xiàn)的一項重要活動，這項活動自去年九月份開展以來，我局在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“實現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)率先崛起”總體思路的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)認(rèn)識，切實貫徹實踐,取得了非常明顯的效果,思想觀念得到進(jìn)一步的統(tǒng)一,作風(fēng)紀(jì)律明顯改善提高?，F(xiàn)將這項工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、高度重視，精心安排，將大學(xué)習(xí)大討論大整頓和思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與工商行政管理工作緊密結(jié)合起來，幫助經(jīng)營者聯(lián)系政策抓機(jī)遇，結(jié)合**實際謀求發(fā)展。10月13日，我局召開全體干部解放思想整頓作風(fēng)動員會議，專門部署了解放思想大學(xué)習(xí)大討論和干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓工作。會議介紹了我市“百名干部赴江南、思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”考察活動情況，傳達(dá)了《^v^**市委關(guān)于在全市開展解放思想大學(xué)習(xí)大討論及干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系統(tǒng)開展解放思想大學(xué)習(xí)大討論和干部思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動情況。成立了由一把手為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時會議決定：今后工商系統(tǒng)全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記吳武宏文在考察匯報會上的重要講話，通過開展學(xué)習(xí)討論活動，切實轉(zhuǎn)變廣大干部職工的思想觀念，以提高行政效能為出發(fā)點，結(jié)合市委書記武宏文的“五學(xué)一招”講話精神，敢于在工作中“吃苦、吃氣、吃虧”，認(rèn)真開展好六項工作：一是確立服務(wù)理念，二優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，三是下放登記權(quán)，四是推行首次不罰制度，五是推行限時辦結(jié)制度，六是開展效能監(jiān)察工作為加快實現(xiàn)**的率先崛起做出貢獻(xiàn)。
6交流，不斷組織人員外出考察學(xué)習(xí)管理與發(fā)展的新知識、新理念，特別是學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)工商管理部門為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)方面的的新思路、新舉措，及時為我市工商行政管理工作注入新鮮血液，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力，全面提升經(jīng)濟(jì)管理水平，切實達(dá)到干部活起來、隊伍壯起來,從而最終實現(xiàn)市場多起來、經(jīng)濟(jì)好起來、**富起來的宏偉目標(biāo)。
二、千方百計地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠下決心抓整改，全力以赴謀發(fā)展，全力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局服好務(wù)。
首先，對于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念工作，我局不停留在喊一兩句口號、召開一兩次會議就萬事大吉，而是要把它作為一次認(rèn)識、學(xué)習(xí)、提高，然后再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再提高的過程，勇于接受新觀念，敢于面對新問題，樂于挑戰(zhàn)新機(jī)遇，善于變通好政策，不拘泥于條條框框，不錯失發(fā)展機(jī)遇，不放棄任何努力，堅持思想工作常抓不懈，引導(dǎo)干部看問題、找差距、定措施、促提高，真正做到胸懷大局主動服務(wù)，引申監(jiān)管積極服務(wù)，解放思想熱情服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念深化服務(wù)。其次我局注重教育和培養(yǎng)干部的憂患意識和發(fā)展意識，不斷提高和強(qiáng)化人員素質(zhì)，力求建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識和服務(wù)觀念的復(fù)合型干部隊伍，使我們的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和為會員服務(wù)活動緊緊與市委政府的中心工作結(jié)合起來，真正做到“三個統(tǒng)一”，即：思想觀念統(tǒng)一、工作主題統(tǒng)一、目標(biāo)方向統(tǒng)一，為此我們多次安排法制股、市管股的同志深入農(nóng)村所進(jìn)行培訓(xùn)，朝陽同志累的嗓音都啞了，還是堅持忍耐著，顏廣文同志年齡較大，身體也不好，但仍是身先士卒，讓人感動。
最后是不斷地引申和拓展首辦責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、首次不罰制度、登記權(quán)下放制度、效能監(jiān)察制度和掛牌服務(wù)等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化過錯責(zé)任追究力度，為企業(yè)和經(jīng)營戶提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷、最有效的服務(wù)，以期更好地為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為實現(xiàn)**率先崛起做出貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)討論，企業(yè)股和事務(wù)所的同志深刻認(rèn)識到服務(wù)工作的重要性，不論嚴(yán)寒酷暑，堅持執(zhí)證著制服上崗，對一些卻有困難的企業(yè)和個體戶還主動上門辦理證照，深受好評。
7三，全面引申學(xué)習(xí)討論活動，深入基層強(qiáng)化一線紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使學(xué)習(xí)討論工作在基層開花結(jié)果。
11月1日，在局長秦文燦的帶領(lǐng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和各業(yè)務(wù)股室的股長一行1****來到蒲州工商所對其基層建設(shè)工作進(jìn)行檢查、點評，從此拉開了基層學(xué)習(xí)討論和紀(jì)律作風(fēng)整頓的序幕。檢查組在聽取了該所廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的匯報后，又對該所所容所貌、廉政文化建設(shè)、以及基層工商所“六有”和人員到位情況進(jìn)行了觀摩，本著幫助基層工商所尋找問題、分析問題、解決問題的目的，各分管局長和股所長還對各自分管的工作進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真地檢查，通過親身感受和實地檢查，各位領(lǐng)導(dǎo)先后對該所在辦公接待、管理服務(wù)、執(zhí)法檢查、管理服務(wù)、登記辦照等方面存在的差距作了詳盡客觀的評價并提出了寶貴的建議和意見。
秦局長對此次工作非常重視，他說，在當(dāng)今**實現(xiàn)大崛起的關(guān)鍵時刻，蒲州于鄉(xiāng)這些景區(qū)工商所即是工商形象的載體，更是我市旅游形象的重要窗口，尤其要加強(qiáng)全體干部四項紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，大抓紀(jì)律作風(fēng)整頓和廉政建設(shè)，進(jìn)一步加快推進(jìn)基層建設(shè)的步伐，更好地服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。
內(nèi)容。
珠海工作計劃篇十九
（四）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)總支研究，通過組織審查、全程聯(lián)名推薦、公示、票決等程序，6月30日、7月2日分別召開破圩、新河、土樓三個支部大會發(fā)展了7名黨員，其中非公企業(yè)2名，為黨組織輸入了新鮮血液，會上票決轉(zhuǎn)正了2名預(yù)備黨員，組織新老黨員重溫了入黨誓詞。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。
（一）發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金的經(jīng)濟(jì)效益顯現(xiàn)。根據(jù)達(dá)成的資金使用協(xié)議，村集體年增收2500元。
（二）招商引資成果顯著。去年引進(jìn)的的宿州市豪頓服飾有限公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好，在廠務(wù)工的200余名留守婦女都能拿到至少每月800元的工資。
（三）村辦企業(yè)發(fā)展迅猛。村屬窯廠生產(chǎn)出來的磚供不應(yīng)求，解決了周邊村組建房所需用磚及100余人的就業(yè)，同時也增加了村集體收入1萬元。一大批新上馬的企業(yè)諸如：投資100萬元的秸桿加工廠、投資20萬元的構(gòu)件廠、以及一定規(guī)模的養(yǎng)牛、養(yǎng)豬廠、筷子廠、預(yù)制廠、空心磚廠等的發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
三、民生工程方面。
（二）扶危助殘。經(jīng)多方努力協(xié)調(diào),幫助村民沈維英、陳彥先后申請加入了“殘疾人萬人就業(yè)工程”，養(yǎng)起了雞鴨,擺脫了衣食之憂,后又爭取殘疾人危房改造扶貧資金幫助沈維英蓋起了兩間平房，現(xiàn)在他們逢人便夸是黨的好政策幫了他們、救了他們。
（三）扎實開展“四民”活動。通過召開黨員、村民代表、創(chuàng)業(yè)能人座談會、走訪入戶、填寫民情日記等形式察民情，梳理歸總后制定切實可行的解民憂措施。在5月19日上午召開的“四民”活動動員大會上，為支援汶川等地的抗震救災(zāi)，弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，在村“兩委”干部的帶頭下，廣大黨員紛紛慷慨解囊，積極為災(zāi)區(qū)同胞盡綿薄之力，奉獻(xiàn)愛心，共籌集特殊黨費(fèi)2312元。
（四）積極籌措資金辦實事。馬建書記從選派單位爭取了近萬元資金將前后韓村民組的道路硬化，利用“一事一議”整修了新河溝北王至新河小學(xué)的道路，方便了群眾出行。從水利部門爭取了大約40余萬元挖掘了4000米的幸福溝一條，富民井22眼，建小康橋16座；采取以土換資的方式疏通了言店北湖界溝，確保農(nóng)田旱能澆、澇能排，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
馬建書記從個人辦公經(jīng)費(fèi)中拿出1500元在村委會院內(nèi)東墻上制作雨搭并繪制了廉政文化宣傳欄，使全村黨員干部有了一個學(xué)廉、促廉的陣地。村“兩委”換屆選舉圓滿結(jié)束后，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，提供干群間的溝通平臺，8月13日上午，針對當(dāng)前亟待解決的熱點難點問題和急需落實的重大事項，及時召開村級事務(wù)民主聽證質(zhì)詢會，通過了三年規(guī)劃、匯報了村“兩委”上半年工作完成情況。就修鋪自然莊道路、疏浚等問題，“兩委”干部接受了黨員、村民代表的現(xiàn)場質(zhì)詢，并作解釋和答復(fù)。此舉有效地調(diào)動了黨員群眾參與村級事務(wù)民主管理的積極性。
五、取得的成效。
珠海工作計劃篇二十
按照縣委的統(tǒng)一部署，自今年2月中旬開始，我中心認(rèn)真開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，形成加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新泗水的強(qiáng)大合力。
目前，大討論活動第一階段宣傳發(fā)動階段、第二階段學(xué)習(xí)討論階段工作任務(wù)已經(jīng)完成，第三階段總結(jié)提高階段也即將結(jié)束，我中心對此次活動的開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：
一、高度重視，行動迅速全縣大討論活動動員會議之后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，召開了專題動員大會，并在第一時間成立了由中心黨組書記、主任杜華賓同志任組長、紀(jì)檢組長李廷余同志任副組長的縣招投標(biāo)監(jiān)管服務(wù)中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示、決定和部署，具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，下設(shè)綜合、宣傳、督導(dǎo)三個工作組，并明確了具體工作人員。
同時，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的實施意見》（泗發(fā)〔2012〕5號）。
文件精神，結(jié)合。
我中心實際，制定下發(fā)了《泗水縣招投標(biāo)監(jiān)管服務(wù)中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的實施方案》，制定了學(xué)習(xí)配檔表，確?；顒影凑沼胁襟E、有計劃進(jìn)行。
二、主題突出，標(biāo)桿明確利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動，號召全體干部職工積極投身大討論活動中去。
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、旅游名縣、濱河新城的奮斗目標(biāo)，結(jié)合實際，樹立標(biāo)桿，調(diào)整思路，制定措施，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。先后赴濟(jì)寧、鄒城、汶上等地學(xué)習(xí)考察。
樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，提出了“六個如何”的討論重點，明確了“三個進(jìn)一步”的要求目標(biāo)。
標(biāo)桿內(nèi)外結(jié)合，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得了廣大群眾的好評。
三、學(xué)習(xí)討論，各有特色。
我中心始終把學(xué)習(xí)討論作為解放思想大討論活動的重要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，共同交流和典型示范相結(jié)合等靈活多變的學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持做好“三個到位”，確保學(xué)習(xí)效果。
一是正確處理工學(xué)矛盾，確保時間到位。
規(guī)定無特殊情況周五為集中學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)黨的^v^和十七屆系列全會精神，中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神和我縣第十三次黨代會精神。
其他時間，根據(jù)各自工作特點安排自學(xué)討論，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
論學(xué)習(xí)中的點點滴滴。
二是主動自我加壓，確保質(zhì)量到位。
為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心黨組建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、交流、考勤考核制度，每次集中學(xué)習(xí)、交流，均點名考勤。
集中學(xué)習(xí)交流期間，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假，也不得無故缺席，凡有特殊情況外出的，必須利用業(yè)余時間進(jìn)行補(bǔ)課。
三是多形式開展討論活動，確保效果到位。
采取召開中心組學(xué)習(xí)會、專題報告會、專題讀書會、專題研討會、系列座談會等多種形式，認(rèn)真開展討論，緊密聯(lián)系各自實際，找準(zhǔn)自己和單位在工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真剖析根源，提出解決思路和對策。
通過邊學(xué)邊思，邊學(xué)邊議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了認(rèn)識，為大討論活動的深入開展奠定了思想基礎(chǔ)。
四是針對新形勢、新任務(wù)，重點開展“五個一”活動，即：
寫好一篇心得，上好一場黨課，作好一次中心發(fā)言，記好一本學(xué)習(xí)筆記，落實一個調(diào)研課題。大討論活動第二階段結(jié)束時每位領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)時間均達(dá)到30個小時以上，每位干部職工的學(xué)習(xí)筆記均在2萬字以上，心得體會2篇，調(diào)研文章一篇。
四、注重實際，查擺問題。
按照活動安排，我中心不僅集中時間豐富了學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，更是認(rèn)真分析問題查擺整改。
一是與基層組織建設(shè)相結(jié)合。
陽光交易、提高辦事效率、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，廣泛征求代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)企業(yè)及部分離退休人員的意見、建議，取得良好的效果。
三是結(jié)合半年工作總結(jié)，“廣開言路”，專題召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
仔細(xì)查找全體干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、價值取向、工作作風(fēng)等方面的問題帶頭查找在班子建設(shè)和個人修養(yǎng)兩方面存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，真正把問題查實擺透。
五、制定措施，明確思路。
針對查擺出的問題，及時制定措施積極整改。
一是提升境界，樹立做大事意識。
堅持每周學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念、與時俱進(jìn)的觀念，真正做到凝心聚力辦實事、促發(fā)展、抓落實。
二是轉(zhuǎn)變思路，樹立爭搶意識。
樹立“不進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識，以對事業(yè)永不滿足、不懈追求的思想境界，搶抓機(jī)遇，勇攀高峰。
三是擺正位置，樹立為民服務(wù)意識。
加強(qiáng)對干部職工、服務(wù)意識教育，強(qiáng)化沉下心去研究、鋪下身子落實的作風(fēng)。
調(diào)整完善工作程序，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，無論是上面交辦的任務(wù)，還是下面呈報的事項，都要在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。
四是振奮精神，樹立團(tuán)結(jié)向上意識。
工作中大事講原則、小事講風(fēng)格，多看別人的長處，補(bǔ)臺不拆臺，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
六、著眼長遠(yuǎn)，建章立制。
5月底，我中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動進(jìn)入第三階段（總結(jié)提高階段）。
這一階段的主要任務(wù)是進(jìn)行全面總結(jié)，集中研究改進(jìn)工作的意見，精心提煉成果，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，推動醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展。
首先，中心把第二階段擬訂的整改方案利用宣傳欄的形式，向全體干部職工進(jìn)行公示。
由各科室選拔1-2名黨員或群眾代表組成評議小組，召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結(jié)果。
根據(jù)評議結(jié)果制定出新的整改方案，以中心正式發(fā)文的形式向全院職工進(jìn)行通報，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。
其次，集思廣益，多措并舉，健全體制機(jī)制，完善各項規(guī)章制度，提升監(jiān)管服務(wù)水平。
一是在招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程上，建立行招標(biāo)文件“聯(lián)合審核”制度，全員參與，集思廣益，防止存在傾斜性、歧視性條款，科學(xué)合理確定評標(biāo)辦法。
二是在政府采購體制上，出臺了政府采購聯(lián)動驗收制度，即行業(yè)監(jiān)督部門、招管中心、采購人聯(lián)合組成驗收小組，共同對項目完成情況進(jìn)行履約驗收，有效地遏止了供貨質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、供貨型號不一致等現(xiàn)象。
三是評標(biāo)專家管理上，形成了新入庫評標(biāo)專家崗前培訓(xùn)的長效機(jī)制，建立起評標(biāo)專家考核管理暫行辦法。
四是在效能廉政建設(shè)上，制定出臺了工作人員行為規(guī)范準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)管理制度和綜合管理制度，并匯編成冊，人手一本，時刻牢記。
同時，建立起廉政文化走廊，勵志格言、服務(wù)承諾統(tǒng)一規(guī)范上墻。
最后，中心積極組織開展解放思想跨越發(fā)展大討論“回頭看”活動，要求中心全體干部職工把“解放思想跨越發(fā)展”大討論活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與建立依法規(guī)范高效陽光的公共資源交易平臺結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變不利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念，破除不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的實際行動,以活動開展促進(jìn)各項工作的落實，力爭借“解放思想跨越發(fā)展大討論”的東風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，使我縣招標(biāo)采購工作再上一個新的臺階！
二〇一二年六月二十五日。
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