總結(jié)是一種表達(dá)與交流的方式，通過對事物進(jìn)行深入思考和概括，我們可以更加清晰地向他人傳遞自己的觀點(diǎn)和體會。在寫總結(jié)時要注意避免太過于個人化的情緒和言辭，保持中立和客觀。以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗分享，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
入職感想及體會篇一
不知不覺到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
一、個人感受。
初到一個新環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個大家庭。學(xué)習(xí)過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解事情，經(jīng)過心態(tài)轉(zhuǎn)變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴(yán)格，這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有項目，所有細(xì)節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
二、一個月工作小結(jié)。
1、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)把握。工作中每一個細(xì)節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間，各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長自己馬虎不認(rèn)真態(tài)度，所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。
2、多加強(qiáng)同各位同事交流。一個好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關(guān)系。關(guān)系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團(tuán)隊力量。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。作為一個新員工，每一個同事都是我老師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)地方，在工作中，認(rèn)真去領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己才能更好學(xué)習(xí)工作技能知識。
最后，對在這個月里給與我?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站更高、看更遠(yuǎn)。
入職感想及體會篇二
為全面提升我行____年新晉員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份，開始職業(yè)生涯的適應(yīng)能力，進(jìn)一步推進(jìn)我行新晉員工培訓(xùn)進(jìn)程，大幅提升我行員工整體精神風(fēng)貌，8月23日至28日，我行以團(tuán)隊合作為重點(diǎn)，以打造具有高凝聚力和戰(zhàn)斗力的__x銀行精英團(tuán)隊為根本出發(fā)點(diǎn)，以提高團(tuán)隊的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識為目的，面向我行省內(nèi)管轄行、外埠分行，及大連、天津、沈陽和成都分行新晉員工，在阿城第五預(yù)備役炮兵旅，舉辦了為期五天的全封閉軍事化訓(xùn)練，參訓(xùn)人員共434人，是我行成立以來參訓(xùn)人員最多，生源地最廣，規(guī)模最宏大的一次軍訓(xùn)活動，是可以載入我行史冊的一次壯舉，為__x銀行踏入新的征程拉開了盛大的帷幕。
此次軍訓(xùn)由沈陽軍區(qū)優(yōu)秀教官對我行參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行現(xiàn)場全程培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由內(nèi)務(wù)檢查、出早操、軍人基本隊列動作、軍體拳等項目組成。培訓(xùn)形式以區(qū)隊分區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)為主，區(qū)內(nèi)分班培訓(xùn)為輔。今年按照新晉員工預(yù)備崗位和生源地不同分為由職業(yè)經(jīng)理人定向和__x市柜員定向員工組成的三大區(qū)隊，及省內(nèi)外埠和省外分行新晉員工組成的兩大區(qū)隊。每個區(qū)隊又以班為單位，班長為負(fù)責(zé)人，管理有章，秩序井然。在各項培訓(xùn)內(nèi)容考核中，各區(qū)隊，各班級都表現(xiàn)了良好的團(tuán)隊合意識，發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的軍人精神，領(lǐng)悟了令行禁止的軍隊靈魂，塑造了一支具有高凝聚力和協(xié)作力的無攻不克、無堅不摧的哈行精英團(tuán)隊。在短暫的軍訓(xùn)活動中，每位新晉員工都體現(xiàn)了自己最積極的精神風(fēng)貌，激發(fā)了最充沛的合作熱情，涌現(xiàn)的眾多優(yōu)秀團(tuán)體和個人為這次軍訓(xùn)活動繪下了濃墨重彩，譜寫了優(yōu)美樂章。
我所在的第三區(qū)隊由職業(yè)經(jīng)理人和__x市柜員定向員工組成，每一個人都把團(tuán)隊榮譽(yù)視為至上光榮。鮮艷的流動紅旗是對我們整潔內(nèi)務(wù)的肯定，挺拔的軍姿是我們堅定內(nèi)心意志的外在表現(xiàn)，規(guī)整的隊列動作表演是我們對“服從命令是軍人天職”的最美詮釋?！坝挛渚?，鋼鐵意志，普惠金融，和諧共富”，這句口號，鏗鏘有力，擲地有聲，喊出了我們學(xué)習(xí)軍魂，敢于亮劍的氣魄，也叫響了我們愿為哈行奉獻(xiàn)青春，共創(chuàng)哈行美好愿景的堅定信念。
入職感想及體會篇三
第一段：引言（120字）。
最近，我有幸加入了一家知名企業(yè)，成為了這里的一名員工。作為一位老員工，我的入職體驗與其他新員工肯定不同。當(dāng)我第一天走進(jìn)公司大門時，內(nèi)心既興奮又期待?；赝约旱穆殬I(yè)生涯，我意識到老員工入職的心得體會與新員工相比有著獨(dú)特的價值和深度。
第二段：經(jīng)驗的積累（240字）。
作為一位老員工，我在入職過程中受益于多年的經(jīng)驗積累。以往的工作經(jīng)歷讓我更加熟悉職場，懂得與同事和上司相處的技巧。我能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并快速了解公司的文化和價值觀。此外，經(jīng)驗也幫助我快速掌握新工作的技能和知識，提高工作效率。通過與同事交流，我還能夠分享自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識，為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：心態(tài)的調(diào)整（240字）。
老員工在入職過程中要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。相比于新員工，老員工可能會面臨更多的挑戰(zhàn)和不適應(yīng)。以往的工作環(huán)境和規(guī)?？赡芘c新公司完全不同，工作方式和文化的差異需要我們做出相應(yīng)的調(diào)整。重要的是保持開放的心態(tài)，聽取和接受新的想法和建議。此外，老員工也要適應(yīng)新角色和新的責(zé)任，承擔(dān)起對團(tuán)隊和公司發(fā)展的更大責(zé)任。只有心態(tài)上的積極調(diào)整，我們才能更好地融入新環(huán)境，發(fā)揮我們的價值。
第四段：學(xué)習(xí)的態(tài)度（240字）。
老員工入職最重要的體會之一是保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。盡管我們有豐富的經(jīng)驗和知識，但新公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營方式與我們過去的工作可能存在差異。因此，作為一位老員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加培訓(xùn)、研討會和與同事的交流，我們能夠不斷提升自己的技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還可以主動承擔(dān)新的工作任務(wù)和項目，幫助自己更好地了解公司的運(yùn)營和業(yè)務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持競爭力和持續(xù)進(jìn)步。
第五段：分享與成長（360字）。
老員工入職的最大感想是分享與成長。我們可以把自己的經(jīng)驗和知識分享給其他新員工，幫助他們更好地適應(yīng)工作和發(fā)展。通過與年輕員工的交流和合作，我們也能夠從他們身上學(xué)到新的思維和創(chuàng)意。這種互相學(xué)習(xí)和分享的氛圍使得整個團(tuán)隊都能夠穩(wěn)步發(fā)展和成長。與此同時，我們老員工也能通過新的工作和角色挑戰(zhàn)自己，保持自己的職業(yè)生涯的激情和動力。在分享和成長中，老員工能夠給予公司更多的價值，同時也得到了自我實現(xiàn)的機(jī)會。
總結(jié)（120字）。
老員工入職的感想心得體會與新員工是不同且獨(dú)特的。通過豐富的經(jīng)驗積累和心態(tài)的調(diào)整，老員工能夠更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并承擔(dān)起更多的責(zé)任。我們保持開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度，能夠不斷提升自己的能力和經(jīng)驗。通過互相分享和合作，老員工入職的經(jīng)歷不僅是自我實現(xiàn)的機(jī)會，也能為團(tuán)隊和公司的發(fā)展帶來更多的價值。
入職感想及體會篇四
青春是什么?俄國文豪高爾基說："青春是一個普通的名稱，它是幸福美好的，但它也是充滿著艱苦的磨煉。"《致青春》編劇李檣說："青春是終將腐朽的，時間對誰都公平，誰都只有這幾年新鮮，誰都輸不起。"而我認(rèn)為青春是光與電的結(jié)合，照亮我們前方的路，引導(dǎo)我們從青澀走向成熟。每個人的青春都是獨(dú)一無二的，而我的青春因為加入"國家電網(wǎng)"這個大家庭而展開了新的精彩旅程。
七月，告別了戀戀不舍的校園，帶著老師和同學(xué)的祝福，我懷著對未來的憧憬進(jìn)入國家電網(wǎng)，開啟人生新的征程。初入公司，我感受到了同事們在生活和工作中無微不至的關(guān)心，讓我能夠很快的融入到這座陌生的城市里。接下來，為期十天的"金種子"啟航訓(xùn)練營使我對公司的企業(yè)文化有了更加深入的了解，牢記作為一名國網(wǎng)人要時刻踐行"你用電，我用心"的服務(wù)承諾，同時此次培訓(xùn)也讓我們這些"初級生"盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
初秋時節(jié)，根據(jù)公司安排，我來到國網(wǎng)技術(shù)學(xué)校參加為期四個月的集中培訓(xùn)，初到學(xué)校，我們并沒有馬上開始專業(yè)課的學(xué)習(xí)，而是先進(jìn)行了五天的軍訓(xùn)。對于軍訓(xùn)，大家都感到不陌生，就是要通過訓(xùn)練，讓我們擁有軍人一般的意志和紀(jì)律性，并把這種精神最大限度的投入工作崗位中，為國網(wǎng)增彩。這次我培訓(xùn)的是變電運(yùn)維專業(yè)，主要包括公共課程和專業(yè)課程兩個方面。公共課程主要學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，主營業(yè)務(wù)和相關(guān)基本技能等知識。對于專業(yè)課，我很是期待。一條條用血寫成的安規(guī)規(guī)程讓我充滿了敬畏之心，激勵自己需要將它們牢記于心并在工作中嚴(yán)格遵守。倒閘操作票的學(xué)習(xí)又讓我感受到國網(wǎng)人對待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，任何可能出現(xiàn)的情況他們都會思慮周全，將其一條條列出使其形成規(guī)范，爭取將事故的發(fā)生率降到最低。此外，一些諸如認(rèn)知一次設(shè)備、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、識繪二次回路等知識，我們也都有涉及。老師們的講解層層深入，不僅有原理知識的解讀，還有在實際工作中的應(yīng)用，這些都能讓我們更快的熟悉和理解相關(guān)要點(diǎn)。在這里，培訓(xùn)不僅體現(xiàn)在課堂上，我們的課余時間也被各種有意義的活動所填滿，校園歌手大賽、班級足球、籃球的比拼及其文藝晚會，無不讓我看到了國網(wǎng)新員工的朝氣蓬勃和多才多藝，他們既是技術(shù)場上的能手也是舞臺上閃耀的明星。
時光飛逝，四個月的校園時光悄然已逝，我又重新回到單位開始了新一輪的實習(xí)。根據(jù)安排，我來到變電檢修班，在這里，我和班組成員一起參加了一年一度的春檢工作，了解了春檢的工作流程，清楚了一些具體試驗的操作。此外，在變電檢修班讓我對班組大講堂有了更新的認(rèn)識，每一次的大講堂都讓我的知識面有了進(jìn)一步的擴(kuò)展。隨后，我加入到營業(yè)班，對于我來說這是一個更加具有挑戰(zhàn)的集體，因為我需要和不同年齡、性格的客戶交流，面對他們的問題，你需要認(rèn)真聆聽，耐心解答，讓他們能夠最大程度上的滿意而歸。增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)又使我深刻的感受到面對工作一定要細(xì)心，只有這樣才能確保公司和客戶的利益都不受影響。通過實習(xí)，不僅讓我對班組業(yè)務(wù)有了一定的了解，也對營銷系統(tǒng)、班組建設(shè)系統(tǒng)、pms和oms等有了一定程度的熟悉。這幾個月的實習(xí)讓我感受最深的還是師傅們的敬業(yè)精神，不論環(huán)境如何，他們都堅守在自己平凡的崗位上把信念鑄造成永恒的奉獻(xiàn)，把光明輸送到千家萬戶。
青春是無悔的，我們要釋放激情，鼓舞斗志，堅定信心，干好工作。在國家電網(wǎng)這個大家庭里奮力拼搏，誓同國家電網(wǎng)共成長!
入職感想及體會篇五
當(dāng)行程已定，行囊已滿，我并只顧風(fēng)雨兼程，入職心得體會：當(dāng)行程已定，行囊已滿。
____年7月11日，對于我是個值得紀(jì)念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務(wù)段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結(jié)果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。
感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情而周到的服務(wù)。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關(guān)手續(xù)。7月12日下午參加了由廣通車務(wù)段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運(yùn)段、車務(wù)段、鐵路公安及機(jī)務(wù)段等系統(tǒng)的工作人員。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關(guān)系統(tǒng)的工作任務(wù)及性質(zhì)。在學(xué)校里我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍(lán)色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。
聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務(wù)段我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到這個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。
7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地，這一次我的內(nèi)心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓(xùn)基地同樣的受到了基地領(lǐng)導(dǎo)、老師們的熱情接待。接下來就是相關(guān)培訓(xùn)，我期待著。也決心認(rèn)真學(xué)好老師們教授的每一項內(nèi)容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始自己人生新的征程。
入職感想及體會篇六
入職培訓(xùn)被視為新員工融入公司文化和勝任工作的重要環(huán)節(jié)，對于新員工來說尤為重要。在此次入職培訓(xùn)中，我深刻意識到了培訓(xùn)對于我們的重要性。培訓(xùn)不僅僅是為了讓我們了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，更是為了提升我們的技能和能力。通過培訓(xùn)，我們可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式不同，但對于新員工來說，都能起到一個很好的引導(dǎo)作用，幫助我們更好地融入新的團(tuán)隊。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出。
在本次入職培訓(xùn)中，我對培訓(xùn)內(nèi)容的深入淺出感到非常滿意。培訓(xùn)教材詳細(xì)、系統(tǒng)，將復(fù)雜的知識點(diǎn)和步驟簡化，每個環(huán)節(jié)都提供了實際案例，幫助我們更好地理解和掌握。培訓(xùn)老師以生動的語言和案例，將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的操作方法，真正做到了觸類旁通。同時，培訓(xùn)中還設(shè)置了互動環(huán)節(jié)，讓我們可以積極參與，提問問題，不僅增加了培訓(xùn)的趣味性，更是能夠幫助我們更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。
第三段：培訓(xùn)方式多樣化。
本次入職培訓(xùn)中，我也意識到了培訓(xùn)方式的多樣化。除了傳統(tǒng)的面授形式外，我們還通過參觀工廠、模擬實戰(zhàn)等方式進(jìn)行了培訓(xùn)。通過參觀工廠，我們能夠親身感受到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，加深對產(chǎn)品的理解。而通過模擬實戰(zhàn)，我們可以模擬真實的工作場景，鍛煉自己的能力和技巧。這些多樣化的培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效果，更是增加了我們的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
第四段：培訓(xùn)帶來的改變和成長。
經(jīng)過本次入職培訓(xùn)，我個人發(fā)生了巨大的改變和成長。首先，在知識和技能方面，我對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了更深入的了解，學(xué)會了更多實際操作的技巧。其次，在團(tuán)隊合作方面，培訓(xùn)中的小組互動讓我更好地與同事溝通合作，學(xué)會了協(xié)作和傾聽。最重要的是，培訓(xùn)還讓我明白了學(xué)習(xí)和成長的重要性，激發(fā)了我持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。
第五段：展望未來。
通過本次入職培訓(xùn)，我深刻體會到培訓(xùn)對于新員工的重要性和作用。作為新員工，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能和能力。希望能在今后的工作中，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，取得更大的成績。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)加大培訓(xùn)投入，為新員工提供更全面、更專業(yè)的培訓(xùn)，讓每一位新員工都能夠在工作中大展拳腳，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過本次入職培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對于新員工的重要性和作用，深感培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，培訓(xùn)方式多樣化，帶來了改變和成長。我會努力將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)加大培訓(xùn)投入，為新員工的成長提供更好的支持和幫助。
入職感想及體會篇七
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2018年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團(tuán)的一員，參與御景江山東區(qū)的建設(shè)，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對安全、質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，對員工的無微不至。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛?cè)肼毜奈疫€是有點(diǎn)壓力。但經(jīng)過幾次搭平臺學(xué)習(xí)企業(yè)文化、職能職責(zé)，我體會到我們的團(tuán)隊是團(tuán)結(jié)一致、密不可分的一個整體。正如張經(jīng)理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的大船才能揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協(xié)調(diào)性的匱乏、實際問題處理經(jīng)驗的不足等等，然而我相信在領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們的耐心指導(dǎo)和幫忙下，我會更加努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶給自己的一份力量。
集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，讓我更多的了解企業(yè)文化，踐行職能職責(zé)。我相信我有潛力把握機(jī)遇，與公司一齊迎接完美的明天!
我期盼更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期盼以最新鮮的血液與集團(tuán)融為一體，發(fā)光發(fā)熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。
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入職感想及體會篇八
2012年7月11日我來到昆明鐵路局的分段廣通車務(wù)段報到，以前每次回家都會經(jīng)過廣通站但是這次我從列車上下車到了廣通，剛下火車就看見車站口接待的同事，那是我倍感欣喜，雖然我的行李就只有一個行李箱，但是看見有人在那接待依然是那么的高興，因為我覺得我的選擇沒有錯，我更高興的是我能成為昆鐵的一員，在這個大家庭里和大家一起成長一起奮斗。
在廣通我聽了昆鐵的十一五的輝煌五年演講比賽，同時也參加了觀眾的知識搶答我還拿到了獎品。我覺得在這樣的大家庭我不僅可以學(xué)到知識和經(jīng)驗，還可以得到快樂，因為這是一個充滿活力的隊伍，這次的演講比賽每一位參賽者都在述說著自己在昆鐵的點(diǎn)滴，我在他們的臉上看到的是開心和自豪，他們?yōu)樽约荷頌殍F路人而感到自豪，也為鐵路輝煌的五年發(fā)展而感到自豪。
7月13號的早上我們來到了培訓(xùn)基地，當(dāng)來到安排的宿舍的時候內(nèi)心是溫暖的，我們女生住的是五人間。雖然這里的條件不是最好的，但是我覺得我應(yīng)該珍惜這段培訓(xùn)的日子，因為這段日子了我們可以學(xué)到很多鐵路的知識，可以由對鐵路的一無所知到有所了解，讓我們還沒有從學(xué)生轉(zhuǎn)變到員工的人還有一個緩沖的時間，正如領(lǐng)導(dǎo)說的一句話：“做一名鐵路人你準(zhǔn)備好了嗎？”在來報到之前我就覺得我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，但是當(dāng)我來到路局以后我才發(fā)現(xiàn)其實自己并未真的準(zhǔn)備好了，有好多東西都不是自己想象中的那么簡單，無論是一份什么樣的工作都要用心去做，你在服務(wù)好別人的時候你的工作也就算是基本過關(guān)了，在你服務(wù)好別人，別人用一個微笑來向你表達(dá)謝意的時候你會比自己得到別人的幫助更高興，因為你的付出給別人帶來了快樂。所以我來到昆鐵得出的一句話是：態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成??！
在培訓(xùn)基地的這幾天我們看了一些鐵路的宣傳片，我更高興自己能成為昆鐵的一員，就以滇越鐵路來說那是一條祖輩用鮮血和生命鋪出來的國際鐵路，在當(dāng)時那樣設(shè)備落后的時代我們的祖輩都能做到遇山開山，遇河架橋的精神更是我們這一輩人身上所缺失的，作為一名鐵路人我們應(yīng)該有著不怕艱難，吃苦耐勞的精神。
正如別人說的：“一個人的行為垃圾是由思想垃圾產(chǎn)生的！”所以我們要做到干一行愛一行，即使自己以后再昆鐵從事的并非是自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)或者是自己不喜歡的崗位都要調(diào)整好心態(tài)面對將要面對的一切，不能有抵制心理，因為如果有抵制心理的話我們就會為自己找各種各樣的借口來逃避工作，甚至是對工作的不負(fù)責(zé)和排斥。
來到昆鐵我感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都在盡他們最大的努力幫助我們這些新入路的大學(xué)生，而路局也盡量給我們最好的服務(wù)，正如在別人眼里鐵路局是一個人人羨慕的好單位，所以我們和那些想進(jìn)鐵路局但是因為各種原因沒有被錄用的還有那些人相比我們就更應(yīng)該感到自豪了，在此我最想說的一句話是：“昆鐵--我相信我的選擇，我也會為我的選擇負(fù)責(zé)！”
入職感想及體會篇九
入職標(biāo)志著你正式進(jìn)入工作，開始你的工作之旅，對于已經(jīng)入職的你，對入職有什么。
來到銅鑼灣項目部已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會來到銅鑼灣項目部，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入項目部的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人，對我們進(jìn)行了專項安全教育。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來項目部這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切。
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與工人們的接觸，讓我印象頗深學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的人的價值取向和人生追求，堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一(我們一定會做的更好)處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
記得覃彪喜說過這樣一句話：身體與靈魂必須有一樣在路上。我們無疑是幸運(yùn)的，因為我們都在學(xué)習(xí)的路上。在路上，我們不會因碌碌無為而羞恥。在路上，我們的人生得以充實。我們幸運(yùn)，我們年輕，我們在路上!
時光飛逝，x年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會。
是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望。
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對x年充滿了期望，新年新氣向，希望在x年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時間。
工作總結(jié)。
如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
知識方面：在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格履行。
崗位職責(zé)。
扎實做好本職工作。
在這幾個月中，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我開展的主要工作有：
l、費(fèi)用報銷審核:。
根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)、電話費(fèi)、報關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核，蓋章。
2、處理憑證:。
出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。
3、開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:。
根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機(jī)，打印發(fā)票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收()做賬，四五聯(lián)存根，月底把五聯(lián)給出納()，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。
4、掃描發(fā)票抵扣聯(lián):。
掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián)，進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查詢并打印，再校對一遍，最后導(dǎo)入移動盤，供辦稅員用。
錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運(yùn)輸發(fā)票，進(jìn)入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。
入職感想及體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)市場競爭日益激烈，為了適應(yīng)公司在快速變化的市場環(huán)境中的需要，入職培訓(xùn)成為現(xiàn)代企業(yè)獨(dú)有的一項重要舉措。通過入職培訓(xùn)，新員工能夠更好地融入企業(yè)文化，了解崗位要求，提升自身能力；同時，對于企業(yè)來說，入職培訓(xùn)也是減少員工流失的有效手段。在我參加企業(yè)入職培訓(xùn)的過程中，我深刻地感受到了它的重要性，并從中獲得了一些寶貴的感悟。
首先，通過入職培訓(xùn)，我了解到企業(yè)文化對員工的重要性。一個企業(yè)的文化是其核心競爭力的源泉之一，而員工則是企業(yè)文化的載體和傳播者。在培訓(xùn)中，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作、奮發(fā)向上、精益求精等企業(yè)文化價值觀，這讓我深刻地認(rèn)識到，只有與企業(yè)文化契合，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。因此，在日常工作中，我會時刻牢記企業(yè)的核心價值觀，與團(tuán)隊緊密協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，在入職培訓(xùn)中，我對自我能力的認(rèn)識也得到了提升。在入職的初期，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足之處。通過大量的培訓(xùn)課程和實踐訓(xùn)練，我逐漸意識到了自己的不足，并積極地加以改進(jìn)和充實。入職培訓(xùn)不僅為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會，而且也提供了一個反思和成長的平臺。在以后的工作中，我會時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
同時，通過入職培訓(xùn)，我感受到了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊合作是企業(yè)發(fā)展的基石，也是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。在培訓(xùn)中，我們分組進(jìn)行了各種實踐訓(xùn)練，通過團(tuán)隊的協(xié)作和配合，我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢，取得了較好的成績。這讓我深刻地認(rèn)識到，一個高效的團(tuán)隊可以產(chǎn)生無限的力量。在今后的工作中，我會積極與同事合作，互相支持，共同實現(xiàn)工作目標(biāo)，為企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。
此外，通過入職培訓(xùn)，我明白了專業(yè)知識的重要性。作為一名新員工，我必須不斷提升自己的專業(yè)能力，才能勝任自己的工作崗位。在培訓(xùn)課程中，我們接觸到了大量的專業(yè)知識，包括行業(yè)背景、市場動態(tài)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等。這些知識不僅幫助我更好地了解自己所從事的行業(yè)，也提供了解決問題的思路和方法。在未來的職業(yè)生涯中，我會持續(xù)學(xué)習(xí)和積累，不斷提升自己的專業(yè)知識水平，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
最后，通過入職培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。每個人都有自己獨(dú)特的才能和潛質(zhì)，而入職培訓(xùn)為我們提供了展現(xiàn)自己的機(jī)會。在培訓(xùn)中，我通過不斷嘗試和實踐，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的優(yōu)勢，并得到了鼓勵和肯定。這讓我對自己的能力有了更大的自信，也激發(fā)了我進(jìn)一步發(fā)展和成長的動力。在日后的工作中，我會充分發(fā)揮自己的潛力，努力做到最好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，入職培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，它幫助我更好地了解企業(yè)文化，認(rèn)識自我，感受團(tuán)隊力量，掌握專業(yè)知識，發(fā)掘個人潛力。通過入職培訓(xùn)，我進(jìn)一步認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，我將持續(xù)學(xué)習(xí)并努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
入職感想及體會篇十一
我來到紫菘公司雖然只有一個多禮拜，卻讓我看到了良好的工作氛圍與環(huán)境，也感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對員工的無微不至；公司的員工也是對工作精益求精，員工之間相處的非常和睦。能來到這里，我非常的高興，同時也感到非常的榮幸。這里給我提供了一個很好的鍛煉機(jī)會，對于一個新職員來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，我覺得加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。無論是新職員還是老員工，都必須要充分調(diào)升自己的工作熱情與自動自發(fā)，自信地投入到自己的工作當(dāng)中，對自己的工作充滿熱情和激情，而不是被老板催促著工作。同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，我要盡快的融入到我們這個團(tuán)體中。
我現(xiàn)在在文印室工作，看似很簡單的工作，但實際操作起來還是不能有半點(diǎn)馬虎，稍有不慎，就很容易犯錯誤。當(dāng)然，經(jīng)過了一個多星期的時間，也讓我熟悉了工作環(huán)境，不再犯一些基本的錯誤了。做任何事還在在“認(rèn)真”這兩個字上，我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，因為工作也是在學(xué)習(xí)，認(rèn)真則多學(xué)。感謝這段時間一直帶著我的任師傅，他教會我了很多東西，不光是工作上的，還有一些處事的道理。我想在今后的工作中我還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，有問題應(yīng)該及時向同事、領(lǐng)導(dǎo)去請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)水平。且可以向多方面發(fā)展，做人不要拘泥于現(xiàn)狀，做事不能將就，不能抱著得過且過的態(tài)度。做事要精益求精，所謂嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷完善自己。
做事要學(xué)會反思，對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。在今后的工作中，我一定要更加的勤奮認(rèn)真、求實創(chuàng)新，一份耕耘一份收獲，我深知這個道理，所以我們要謙虛，要實干，做事不貪大、做人不計小，細(xì)節(jié)決定成敗。不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。一定高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。最后，我愿和大家一起為我們的公司貢獻(xiàn)一份力量，為中紫菘公司更輝煌的明天而奮斗。
余哲。
2011年8月4日。
入職感想及體會篇十二
二零xx年七月一號，正式結(jié)束研究生生涯的第二天，我再次來到了暌違已久的中南電力設(shè)計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安，這次多了一點(diǎn)輕松和期待。雖然因為學(xué)校還沒有下發(fā)學(xué)位證而暫時不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后，我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進(jìn)科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領(lǐng)導(dǎo)和同事。不過領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當(dāng)看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)驗豐富的前輩作為我導(dǎo)師的時候，心中升起了一股強(qiáng)烈的歸屬感。下午，在新人見面會上，科室領(lǐng)導(dǎo)向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責(zé)，并對每一位新人提出了在成長期中應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)和要求。還記得前輩們語重心長地說：在前三年，每一個新人都必須努力學(xué)習(xí)，迅速提高自己的工作技能，所以你們會感受到比在學(xué)生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請教學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，早日具備一個優(yōu)秀工程師所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后，新員工培訓(xùn)如約而至。為期三周的培訓(xùn)課程，安排得充實合理。培訓(xùn)伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中，不同部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工程師對我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，介紹了各個公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點(diǎn)。開拓了我們的視野，使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識和職責(zé)，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問題，融會貫通，成為一名合格的工程師。
在培訓(xùn)期間，人力資源部邀請了外聘老師對我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，老師們身體力行、寓教于樂，讓我們明白了職場中應(yīng)該遵守的禮儀和應(yīng)該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。
理論學(xué)習(xí)之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設(shè)備的講解，并提出了各種各樣的問題，有的涉及到某一個專業(yè)，有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次實踐參觀，我們對自己將來的設(shè)計工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進(jìn)新老員工友誼并促進(jìn)新員工加快適應(yīng)院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官悺ｋm然新同志們自知實力相差懸殊，但依舊踴躍報名，積極參與。而老同志們也是盡顯關(guān)懷本色，點(diǎn)到為止，并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進(jìn)行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。
二零一六年七月二十五日，于我來講，最值得銘記的日子到來了。在新人培訓(xùn)接近尾聲的時候，學(xué)校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學(xué)位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號，真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。
回首這一個月，收獲頗多：有領(lǐng)導(dǎo)的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識和做人的道理，還有同事的關(guān)心和幫助。通過這一個月的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上，都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強(qiáng)大的工作團(tuán)隊和經(jīng)驗豐富技術(shù)扎實的同事。只要我愿意學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準(zhǔn)備，想必假以時日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設(shè)計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚(yáng)的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！
入職感想及體會篇十三
2014年11月份時收到新世的面試通知，當(dāng)hr告訴我常熟新世電子時，腦子里一個大大的問號：新世？沒聽過······百度一下才知道原來是地球上最大的鋰電池生產(chǎn)基地，一股強(qiáng)烈的向往感油然而生，便如約參加了面試，并且順利的加入了新世大家庭。一轉(zhuǎn)眼入職快三個月的時間了，正好湊這個機(jī)會談?wù)劯惺堋?/p>
來到新世首先的體驗來自生活，在接觸工作內(nèi)容之前就會先熟悉生活區(qū)，有超市，快餐，醫(yī)務(wù)室，收發(fā)室，放映室，桌球，臺球，籃球等一系列生活娛樂設(shè)施，宿舍里還有空調(diào)，洗澡間，洗衣房，基本可以滿足日常的生活需求。雖然食堂的飯菜吃起來有點(diǎn)艱苦，但都吃一遍之后還是可以找到偏好的口味，勉強(qiáng)可以接受。
作為tpm，在npi線忙活了兩個多月，也多少有一些心得。
首先要善于溝通，以誠待人，以理服人。在我們新世這樣職能制結(jié)構(gòu)的公司中，各部門能否默契高效的配合直接決定新項目的進(jìn)展速度和質(zhì)量，而tpm的職責(zé)就是協(xié)調(diào)各個部門如ie、ae、me、fe、te、qe等有條不紊的完成各自的工作，掌握整個項目的進(jìn)度。這就要求tpm具備高超的溝通力、協(xié)調(diào)力。面對各個年齡段，不同性格，不同特點(diǎn)的人，tpm需要尋找和不同人溝通的技巧，以保證正確有效的傳達(dá)和安排下一步的工作。項目才能緊張有序的進(jìn)行。說起來是這樣，但是實際做起來非常不容易，因為每個人都有各自的立場和性格特點(diǎn)，有時我們會因為種種原因曲解彼此的意圖，但是只要態(tài)度誠懇，以誠相待，我想一定會彼此理解，達(dá)成共同的目標(biāo)。
其次，要有端正的工作態(tài)度。不知道是不是只有我這樣比較奇葩的人才會在給老板的信中用一些網(wǎng)絡(luò)用語什么的，說話態(tài)度也像嘮家常一樣，害我的直屬上司被老板當(dāng)眾罵了一頓，現(xiàn)在想想還好笑。起初面對上司的提醒糾正還不以為然，但一段時間的工作之后才感受到工作的嚴(yán)肅和嚴(yán)謹(jǐn)性，因為身為工程人員，就要有做工程的態(tài)度。工程師的信是要有工程師的樣子，不然輕浮的態(tài)度會使你的觀點(diǎn)和證據(jù)變得沒有說服力，很慶幸我的直屬上司及時罵醒了我，也和組里另外一個上司教會我很多東西，建立了工程師的思維模式，有愿意教你東西還疼你愛護(hù)你的上司真的是一件很幸運(yùn)的事，謝謝各位前輩們。
最后，要有一顆堅韌聰慧的心。剛出校門的孩子難免遇到不順心的事。比如工作上遇到麻煩了，可以去請教前輩，前輩們還是比較樂于助人的，許多自己感覺沒有頭緒的事情在前輩的指導(dǎo)下都會找到方法；比如被上司罵了，也別氣餒委屈，事后理智的想一想就會發(fā)現(xiàn)上司說的是有道理的，只是當(dāng)時自己由于情緒問題才沒有想清楚，有過幾次之后每次被教育都會很坦然很仔細(xì)的聽著，然后再細(xì)細(xì)的想其中蘊(yùn)含的道理和方法，真的是忠言逆耳，久而久之之前的偏見也都消失不見了，取而代之的是越來越多的敬仰。
我們是剛加入新世的種子，從前輩們身上盡情的吸收營養(yǎng)吧，然后生根、發(fā)芽、結(jié)果、開花！
入職感想及體會篇十四
20xx年3月14日，我們一行四人來到x市第十中學(xué)，接受第二階段的新任教師培訓(xùn)（浸入式基地校培訓(xùn)）。在走進(jìn)校門口的那一刻，我便被校門外的人物宣傳榜吸引住了。這里云集，他們以對教育的熱愛辛勤地堅守在自己的工作崗位上，十幾年如一日，他們以自己的行動告訴我們這些新入職的年輕教師教育之路任重而道遠(yuǎn)，他們在平凡中創(chuàng)造著不平凡，在孩子們的歡聲笑語中收獲著希望，在希望中他們成就著更多孩子的未來。
很慶幸，在接下來的培訓(xùn)中，正是張秀琴老師擔(dān)任我的指導(dǎo)老師。雖然今天我只與她簡單溝通了幾句，但從她的`言語中我能感受得到她那種對教育飽滿的熱情和對學(xué)生殷切的期盼。我十分期待看到課堂上的她，并會認(rèn)真、努力地向她學(xué)習(xí)如何做一名優(yōu)秀的英語教師和班主任。
明天，充滿期待，也充滿挑戰(zhàn)。我默默告訴自己：努力吧，為了下一刻更好的自己；努力吧，為了孩子們更好的明天！
入職感想及體會篇十五
當(dāng)我聽到入職后的第一項培訓(xùn)就是參加為期十天的軍訓(xùn)的時候，感覺很吃驚。畢業(yè)之后，軍訓(xùn)已經(jīng)離我們很遙遠(yuǎn)了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得!
軍訓(xùn)的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經(jīng)歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調(diào)動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團(tuán)體，大家非常團(tuán)結(jié)，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一，在第二天的四個游戲中也在短時間內(nèi)完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發(fā)言行動，但是有時往往在統(tǒng)一意見中浪費(fèi)時間。我所在的小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是最寶貴的，所以在第一天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結(jié)，所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動，讓我們學(xué)會了寬容。只有互相寬容，才能達(dá)到默契配合，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!
接下來的八天時間都是軍訓(xùn)，比如站軍姿，練踏步、起步、正步走等等，還有擒敵拳，唱軍歌等等。在第三天，我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人，毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經(jīng)驗和知識，我們很感動!特別是朱老師，在患病的情況下還十分認(rèn)真的進(jìn)行言傳身教，讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點(diǎn)舍不得，但是他們的離開也許是件好事，我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的花草，這樣的我們才能茁壯成長。第三天的軍訓(xùn)，大家格外開心，那就是我們可愛的宋教官的生日，我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。大家齊聚一堂，開心的吃，開心的唱歌，開心的笑，開心的做游戲。接下來的一天是理論課，我們穿著自己的便裝，感覺就是不一樣，每個人的特色都看在眼里。
早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過，但是只限于課本。但是今天的不一樣，我們還實踐了一番，特別有意義，第一次體會到了禮儀的魅力，發(fā)現(xiàn)今天的女生都特別優(yōu)雅美麗，男生們都特別帥氣，煥然一新。下午的有效溝通課，比較局限于理論，所以有點(diǎn)乏味，但是還是學(xué)到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛藍(lán)湛藍(lán)的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度，雖然女生看上去比較柔弱，但是如果打的好，柔中帶剛也是一種美。男生如果打出氣勢，打出力量，會特別好看。還有一件事也比較難忘，就是晚上的站軍姿?？梢月牭剿闹艿奈米右恢蔽宋俗黜懀齑奖欢３隽撕么髱讉€胞，第一次感覺對蚊子無能為力，任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了，沒有一個人退出!第六天了，軍訓(xùn)已經(jīng)過半，今天的訓(xùn)練內(nèi)容就是踏步、起步還有正步走，以及擒敵拳。所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓(xùn)，我們送走了河北天瀾新能源有限公司企業(yè)軍訓(xùn)員工，他們與我們一樣也是來軍訓(xùn)的。
雖然只有短短的六天相處時間，但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式，每個人都很認(rèn)真，我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中，很多人都哭了，是舍不得，是感動，或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席，最后我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜，這是我第四回看了，但是依然很感動，中國人的堅強(qiáng)與勇敢淋漓盡致的表現(xiàn)了出來，當(dāng)然還有其中的聰明才智、幽默。
無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中我們都會有自己的心得體會，把自己在一段時間內(nèi)做的事總結(jié)一下，內(nèi)化成自己的經(jīng)驗是在工作和學(xué)習(xí)中很重要的事情。
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