下周直播工作計(jì)劃安排(模板15篇)

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下周直播工作計(jì)劃安排(模板15篇)
時(shí)間:2023-12-14 06:54:09     小編:琴心月

計(jì)劃可以促使我們思考自己的目標(biāo)和方向,從而有更具體的行動(dòng)計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí),我們需要考慮到可能遇到的挑戰(zhàn)和困難,并制定解決方案。想知道如何寫一份出色的計(jì)劃?以下是小編為大家搜集的一些計(jì)劃范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。

下周直播工作計(jì)劃安排篇一

新年新動(dòng)態(tài),在20__上半年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo),從菜式出品,服務(wù)質(zhì)量,成本控制,營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿,舒適家園”這一品牌主題,力求開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,現(xiàn)具體工作計(jì)劃如下:

一、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力,打造“美食,美食”這一品牌,營造食在這一良好口碑。

一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時(shí)推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動(dòng)來推出新的菜式品種。計(jì)劃在20__年的三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色,價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié)。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴請(qǐng),單位互請(qǐng)及各類中、高檔消費(fèi)客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對(duì)菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在良好社會(huì)形象,從而爭取更多的客源。

二、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,以基層管理人員為核心,著力打造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。來應(yīng)對(duì)餐飲市場的激烈競爭。

服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,20__年我們將緊緊圍繞酒店“情滿,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識(shí)。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí),將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,完善,同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果。一樓的服務(wù)仍然以“快”、“準(zhǔn)”、“靈”為服務(wù)方針,同時(shí)突出對(duì)老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺(tái)心布,口布,從臺(tái)面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺(tái)上對(duì)宴會(huì)的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會(huì)品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性,特別對(duì)于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客,同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時(shí)間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)顧客,制定出營銷小組工作計(jì)劃,考核工作成績,通過小組帶動(dòng)部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

三、降低開支,節(jié)約成本,爭取最大的利潤空間。

今年的工作重點(diǎn)是成本控制。下半年,我們將從原頭開始,對(duì)原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,簽單,代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強(qiáng)管理,杜絕浪費(fèi)。

不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對(duì)低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤。

新一年新目標(biāo),我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績,為客戶展現(xiàn)更多的熱情。

下周直播工作計(jì)劃安排篇二

4、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動(dòng)開展工作。

5、對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。

【崗位設(shè)置】。

(一)設(shè)計(jì)主管1名。

直屬下級(jí):設(shè)計(jì)師。

能力要求:

1.組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作能力。

2.綜合解決設(shè)計(jì)問題能力。

3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。

4.恰當(dāng)處理客戶糾紛能力。

5.親和力。

崗位職責(zé):

1.全面組織本部門工作(計(jì)劃,實(shí)施,督導(dǎo),評(píng)估,考核)。

2.在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。

3.落實(shí)工作任務(wù)到本部門員工。

4.對(duì)下屬員工的工作績效機(jī)型評(píng)估,考核。

5.記錄本部門員工的日常休假。

6.定期向直屬上級(jí)匯報(bào)本部門工作。

7.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。

8.審核設(shè)計(jì)方案。

9.立足本部門工作,向公司提出合理化建議。

(二)設(shè)計(jì)師。

直屬上級(jí):設(shè)計(jì)主管。

能力要求:

1.獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案能力。

2.解決一般設(shè)計(jì)問題能力。

3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。

4.客戶溝通能力。

5.親和力。

崗位職責(zé):

1.店面接洽客戶來訪。

2.現(xiàn)場測量待裝修房屋。

3.主持裝修方案設(shè)計(jì)、預(yù)算,完成設(shè)計(jì)任務(wù),做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。

4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。

5.主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。

6.跟蹤施工過程,解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題。

7.主持施工中的設(shè)計(jì)變更。

8.融洽客戶關(guān)系。

9.立足本崗位工作,提出合理化建議。

【設(shè)計(jì)部主管工作流程】:

固定安排:

1.每月1號(hào),向本公司部門主管/經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結(jié)和本月的月度工作計(jì)劃。

2.每周二下午5:30參加總經(jīng)理組織例會(huì):總結(jié)一周工作。

3.每周五下午4:30組織召開本部門例會(huì):

1)傳達(dá)公司精神;

2)總結(jié)一周工作;

3)安排、布置工作任務(wù);

4)調(diào)整下屬工作狀態(tài);

店面日常工作:

1.維持本部門工作秩序。

2.管理設(shè)計(jì)任務(wù):

1)協(xié)助財(cái)務(wù)收取裝修定金,開具收款收據(jù),確認(rèn)設(shè)計(jì)任務(wù);

2)安排設(shè)計(jì)任務(wù)到設(shè)計(jì)師,填寫設(shè)計(jì)任務(wù)單。

3)跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)程,協(xié)助、督促設(shè)計(jì)師在限定時(shí)間作出設(shè)計(jì)方案。

4)審核設(shè)計(jì)方案和施工圖紙、工程預(yù)算、裝修合同。

3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶簽訂裝修合同。

4.向財(cái)務(wù)移交裝修合同,登記備案。

5.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財(cái)務(wù)部。

合同轉(zhuǎn)接程序:已簽合同(所有文本、電子表格預(yù)算、效果圖)由設(shè)計(jì)部一并交財(cái)務(wù)由簽收人填寫合同明細(xì)內(nèi)容;財(cái)務(wù)部將合同登記備案。設(shè)計(jì)部填寫工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負(fù)責(zé)人簽收,工程部到財(cái)務(wù)部借合同審核并作開工準(zhǔn)備,然后將合同交回財(cái)務(wù)部保管。由于某部門的疏忽造成的合同內(nèi)容的遺失,處罰該部門主管500元/次。

1.工作時(shí)間內(nèi)必須掛工作牌,否則每次罰款50元。

2.為了大家的安全,設(shè)計(jì)師外出應(yīng)做好登記工作,違者罰款30元3.設(shè)備責(zé)任到個(gè)人,請(qǐng)每位設(shè)計(jì)師愛護(hù)自己的設(shè)備,如第二天早上發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)者罰款50元(跑圖例外),損壞硬件設(shè)備者個(gè)人負(fù)責(zé)。

下周直播工作計(jì)劃安排篇三

在總結(jié)的前提我們也要計(jì)劃下周工作計(jì)劃的安排,下面和小編一起來參考一下吧!

一、行政方面

1、會(huì)議、活動(dòng)組織:

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理:

負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生:

負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、證照年檢:

負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。

5、車輛、設(shè)備管理:

負(fù)責(zé)車輛、輔助設(shè)備(電腦、電話等)的管理及設(shè)備維護(hù)。

6、事務(wù)工作:

負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

我們部門經(jīng)過交流達(dá)成共識(shí):先根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn)和各人所掌握知識(shí),針對(duì)工作所具備的要求,先將工作初步分工到人,不耽誤正常的工作。

同時(shí),針對(duì)人力資源六大模塊,訂出每一階段(可以是半個(gè)月也可能是用一個(gè)月的時(shí)間)逐一把每一塊做細(xì)做實(shí),我們的目標(biāo)是春節(jié)前把公司內(nèi)部人力資源工作做成規(guī)范化、體系化,為我們成熟地操作外包項(xiàng)目而鍛煉、做好充分的準(zhǔn)備。

行政工作主要由我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行,人力資源的工作初步分工:

由于心理健康課隔周上一次,下周應(yīng)該輪空,但考慮到我本人要在12月18日到省里開會(huì),故想給法制課的老師竄一下,下周心理教育可暫時(shí)不停,等下下周在輪空。

本周心理健康課不管怎樣也給以后的課堂開了個(gè)好頭,接下來的課堂只要自己認(rèn)真準(zhǔn)備,我想會(huì)越上越好。

以后找合適的時(shí)間,再找一些專題進(jìn)行該團(tuán)體輔導(dǎo)。

下周計(jì)劃利用心理健康課時(shí)間對(duì)七年級(jí)學(xué)生進(jìn)行一次中學(xué)生心理健康普查。

每天進(jìn)行兩個(gè)班,原計(jì)劃用電腦答卷的形式,由于學(xué)校電腦室更新?lián)Q代還沒有進(jìn)行完,還不能使用,只得利用紙質(zhì)答卷。

由于學(xué)生不是很守紀(jì)律,在答卷的時(shí)候可能會(huì)有不認(rèn)真的虛假現(xiàn)象,我想借助于班主任幫助一下,爭取使學(xué)生的情況接近實(shí)際,使調(diào)查的結(jié)論盡量客觀。

每天把卷子收齊之后,盡量在當(dāng)天把每個(gè)學(xué)生的答案錄入電腦。

這樣用一周的時(shí)間就會(huì)把整個(gè)七年級(jí)的學(xué)生普查一遍。

如果下下周有一兩天的時(shí)間,再對(duì)部分八年級(jí)學(xué)生進(jìn)行一下量表調(diào)查,給這些同學(xué)建立一個(gè)基本檔案,以后在慢慢豐富。

1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度,開發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會(huì)化改革工作

幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的`范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平

xx年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

做好"211"工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后,完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好xx年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

按照教育部、財(cái)政部的要求,總結(jié)"大口徑"預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作

物業(yè)主管工作計(jì)劃

物業(yè)工程工作計(jì)劃

酒店工程部工作計(jì)劃

工程質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃

環(huán)境衛(wèi)生工作計(jì)劃

工程部門年度工作計(jì)劃

工作計(jì)劃模板

下周直播工作計(jì)劃安排篇四

(一)活動(dòng)時(shí)間:

20xx年05月#日。

(二)活動(dòng)地點(diǎn)_________。

(三)活動(dòng)形式及內(nèi)容。

1、專家咨詢。

在活動(dòng)當(dāng)天安排育嬰保健方面的專業(yè)人員在活動(dòng)現(xiàn)場給媽媽們免費(fèi)指導(dǎo)、提供相關(guān)知識(shí)的答疑解惑等,專業(yè)人員可以去相關(guān)的醫(yī)院的婦產(chǎn)科或者其他單位聘請(qǐng)。

2、買就送(抽獎(jiǎng)活動(dòng))。

活動(dòng)當(dāng)天一次性購滿一定金額(具體金額由商家自行規(guī)定)可參與抽獎(jiǎng)活動(dòng),抽獎(jiǎng)可采用大轉(zhuǎn)盤模式,由寶寶或者其家長進(jìn)行轉(zhuǎn)動(dòng)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品即時(shí)生效。

3、買就換活動(dòng)當(dāng)天一次性購滿一定金額(具體金額由商家自行規(guī)定)可以換購相應(yīng)的贈(zèng)品。(換購即是購滿一定金額后可加少量的錢換得比正常價(jià)格低的贈(zèng)品,比如加10元可換一雙襪子)。

4、可愛寶寶紀(jì)念照寶寶在活動(dòng)期間游泳,可以由商家提供攝影留念,一次贈(zèng)送兩張照片。(由于時(shí)間原因可能無法當(dāng)日領(lǐng)取相片,顧客可以留下相關(guān)信息,在日后光臨本店時(shí)領(lǐng)取相片)。

5、傳單的代金卷宣傳單的代金卷功能,根據(jù)消費(fèi)相應(yīng)金額實(shí)行抵價(jià)。(比如消費(fèi)滿100可使用一張代金卷,消費(fèi)滿180可以使用兩張代金卷,代金卷具體金額和使用張數(shù)由商家規(guī)定)。

6、會(huì)員快捷辦理在活動(dòng)當(dāng)天,安排工作人員根據(jù)商家的規(guī)定,對(duì)有需要辦理會(huì)員的顧客提供相應(yīng)服務(wù)。(會(huì)員辦理服務(wù)可在店門口和專家咨詢聯(lián)系起來吸引顧客光臨,同時(shí)還可以控制顧客進(jìn)店的速度和人數(shù),同時(shí)還可以節(jié)省店內(nèi)空間)。

(四)活動(dòng)期間的門口布置。

1、彩虹門:在瑞家寶貝門口前方靠近街的位置放置一個(gè)彩虹門,在上面標(biāo)上:嬰幼兒專賣店瑞家寶貝周年店慶活動(dòng)。將瑞家寶貝四個(gè)字的字體做的稍微大一些。

2、搭棚:在店門口右邊搭建一個(gè)遮陽棚(或者是大遮陽傘),擺放兩張桌椅,一張給專家在活動(dòng)期間使用,另一張供我們辦制會(huì)員卡以及抽獎(jiǎng)使用。防止意外天氣影響,又能吸引顧客。

3、花籃和氣球:兩個(gè)花籃分別擺放在店門口兩端(或者彩虹門兩端),增加店慶熱鬧的氣氛。氣球:在店門口兩邊的櫥窗上方擺幾個(gè)色彩鮮明清亮的氣球,不但不會(huì)遮擋住店里面的情形和商品,而且還可以增加周年慶的氛圍;另外,在遮陽傘的四周也綁幾束氣球,既美觀又熱鬧,可以吸引消費(fèi)者的眼球,還可以送給想要?dú)馇虻拇髮殞殏儭?/p>

4、音響、電腦:音響是小音響,在活動(dòng)期間播放適合寶貝們聽的兒歌,搖籃曲等,聲音不宜太響。音響放在抽獎(jiǎng)桌子的下面。筆記本電腦放在桌上。

5、門口地面的布置:貼一些兒童圖畫和瑞家寶貝的標(biāo)志或品牌名稱,要求顏色亮麗,不宜過多雜亂。貼紙要能防水(可以是塑料彩?。?/p>

注:地毯也是一種選擇。

6、小刀旗:店門口上方的位置,用拉線的形式。主要烘托出周年店慶的熱鬧氣氛。

下周直播工作計(jì)劃安排篇五

為了及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)狀況,總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作,確保公司安全生產(chǎn),公司定期召開安全例會(huì),特制定本制度。

一、參會(huì)人員。

公司總經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人及科室職員、駕押人員。

二、會(huì)議時(shí)間。

安全例會(huì)每周召開一次,召開時(shí)間為每周,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。季度小結(jié),年終總結(jié),突出情況,隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

三、會(huì)議要求。

分析本公司安全生產(chǎn)工作形式,檢查前期安全工作落實(shí)情況,特別是安全生產(chǎn)隱患情況,分析存在問題和安全隱患的存在原因,研究制定安全隱患整改措施和方案,制定下階段安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,部署下階段安全生產(chǎn)主要工作,及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)。

四、會(huì)議程序。

1)由各部門匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況;各級(jí)安全檢查、隱患整改落實(shí)情況;下月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。

2)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門匯報(bào)情況進(jìn)行分析,研究當(dāng)前關(guān)鍵*,突出問題和安全隱患,確定整治項(xiàng)目,制定對(duì)策措施,明確責(zé)任人及完成日期,安排部署下月安全生產(chǎn)工作。

五、會(huì)議要點(diǎn)。

每次會(huì)議,簽到留會(huì)議記錄會(huì)議照片。各部門都要做好。

會(huì)議記錄和存檔工作。

xxxxxxx有限責(zé)任公司月。

下周直播工作計(jì)劃安排篇六

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、文字材料和信息管理方面。2013年第一季度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,認(rèn)真工作,較好的完成全季度工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:

1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

2、加強(qiáng)后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。

3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

1、廢水深度治理工程資金臺(tái)帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、項(xiàng)目制度、環(huán)保驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等)。

2、廢水深度治理項(xiàng)目、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目)。

5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目)余氯科技治理回收利用項(xiàng)目。

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了“上傳下達(dá)”。

20xx年的第一季度,在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定。

3、對(duì)一些工作督促、落實(shí)不到位。

作為綜合管理部,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則。第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、完善公司各工作崗位制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

2、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理,做好各類年檢換證工作。

3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助。

處理各種突發(fā)事件。

4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會(huì)、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實(shí)到位。

6、在公司業(yè)績提高的情況下,組織一些員工活動(dòng),豐富員工的工作和生活。

以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí),必須再特別改進(jìn)和完善的工作,綜合管理部會(huì)遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作,我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會(huì)越做越強(qiáng),越做越好。

下周直播工作計(jì)劃安排篇七

成本合約部積極響應(yīng)公司總經(jīng)理張安成的建議,招標(biāo)方式由原來的低價(jià)合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評(píng)標(biāo)法。并根據(jù)公司的實(shí)際情況,擬定了大連路明光電工程有限公司評(píng)分細(xì)則,將招標(biāo)工作細(xì)化為三個(gè)階段的評(píng)審工作:

1)符合性評(píng)審:具體評(píng)定投標(biāo)文件是否符合招標(biāo)文件的格式要求,需要提供的相關(guān)資料是否完整。

2)商務(wù)標(biāo)評(píng)審:主要對(duì)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)、資質(zhì)進(jìn)行評(píng)定,同時(shí)根據(jù)投標(biāo)文件清單中的單價(jià)綜合分析及措施費(fèi)項(xiàng)目分析表進(jìn)行綜合考量。

3)技術(shù)標(biāo)評(píng)審:技術(shù)標(biāo)重點(diǎn)評(píng)定投標(biāo)文件中的施工設(shè)計(jì)組織方案是否完備,確保工程質(zhì)量,安全的措施是否合理科學(xué)可行,是否提出了有建設(shè)性的意見建議等。

最后三次得分的平均分最高者中標(biāo)。

新的招標(biāo)方式從陌生到熟悉需要一個(gè)過程,也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見,才能使我們的招標(biāo)工作逐漸的完善,逐漸的走向公司進(jìn)程的軌道。

在過去的一年中,生產(chǎn)技術(shù)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在此,我對(duì)生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年更完美!

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),在產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情景下,進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難,共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內(nèi)燈6354盞),光源成品59586只。為到達(dá)客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求,生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用有限資源,及時(shí)滿足客戶交期,為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

本人今年1-8月負(fù)責(zé)品質(zhì)工作,在該部門期間,除帶領(lǐng)部門員工把好產(chǎn)品進(jìn)貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外,另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄,留下了真實(shí)全面的質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),申報(bào)取得了6種產(chǎn)品的ce認(rèn)證,協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說明書,及時(shí)向營銷部供給了各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)及測試報(bào)告等。接手生產(chǎn)管理工作以后,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我們生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),做到每月成品交驗(yàn)合格率都在98%以上。雖負(fù)責(zé)的工作主角進(jìn)行了轉(zhuǎn)換,但我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)成品交驗(yàn)合格率逐年遞增的目標(biāo)。

3、機(jī)器設(shè)備管理方面。

在過去的`一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率到達(dá)100%,尚未出現(xiàn)一齊因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。能夠說是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維護(hù)還是按照iso9000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

本部門各車間還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到基本勝任輪換崗位工作。在那里我得感激幾位車間主管和各個(gè)車間一線的組長,是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面。

在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一齊人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足:

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識(shí)淡薄:目前在部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不好,不到位有很大關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們此刻缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,誰都管誰都不管的局面(72w投光燈打膠和144w投光燈包裝就是一個(gè)很好的例子),并且在有的時(shí)候,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個(gè)人感覺,有時(shí)候靠一個(gè)部門來管這種事,想做的盡善盡美是不可能的,這必須與我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的進(jìn)取配合是密不可分的,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

3).缺乏質(zhì)量記錄意識(shí):產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供給準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫,記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,有時(shí)任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,施行有效的激勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。

3、物料消耗及成本控制方面。

由于我們以前沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時(shí)有見到,如工具損耗率高、物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,那里面有很多原因,有些是員工成本意識(shí)不強(qiáng),有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制,得從我們每位管理、技術(shù)人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除。本部門將根據(jù)實(shí)際情景實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)儉能源、降低成本的思想教育,使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高!

三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)提議。

1、請(qǐng)盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗(yàn)測試、使用安裝、售后維護(hù)等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),所以,本部門提議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,以便各環(huán)節(jié)利于工作!

2、建立健全工作質(zhì)量職責(zé)制:就是要對(duì)公司每個(gè)部門和每個(gè)員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才能夠把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的進(jìn)取性、職責(zé)性結(jié)合起來,構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)密的質(zhì)控體系!

3、隨著公司銷售量增長、對(duì)用戶供給技術(shù)支持和產(chǎn)品售后維修也越來越多,原先的售后服務(wù)模式已不大適應(yīng),提議設(shè)置專門的售后“服務(wù)部”,由專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。其主要職能為開展技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

4、因公司員工流動(dòng)量大,個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、提議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、201_展望。

應(yīng)對(duì)即將到來的二0一_年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進(jìn)取與各部門機(jī)密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

最終:祝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康!元旦歡樂!合家幸福!多謝大家!

20__年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。材料采購工作從最初的一個(gè)人負(fù)責(zé)及項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé),直至到公司提升為乙級(jí)資質(zhì)后,采購部從無到有,這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過程,也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過程。

目前采購部共有四人,包括采購經(jīng)理、采購主管、采購員各一名。雖然采購部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給部門工作帶來了影響,但從總體上看,整個(gè)部門還是漸入佳境,員工各司其職,工作有條不紊。

這一年來,采購部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下,圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購任務(wù),以下是采購部對(duì)20__年度工作總結(jié)如下:

一、本年度完成工作情況。

1、制定采購員工作職責(zé)與采購部制度,并且編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。

2、三星項(xiàng)目材料采購工作,在材料采購過程中,深入市場,尤其苗木、草皮的采購、進(jìn)場、栽植,各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤到底。

3、陜西高速集團(tuán)太白路基地項(xiàng)目辦公區(qū)苗木栽植、補(bǔ)植、家屬區(qū)苗木補(bǔ)植以及燈具維修和苗木越冬保護(hù)。

4、配合預(yù)算部參與公司項(xiàng)目報(bào)價(jià)如:___公園二期、__縣釩鈦磁鐵礦、高速集團(tuán)___一、二、三、四標(biāo)、空港商務(wù)中心以及對(duì)外協(xié)作項(xiàng)目如:___大劇院景觀綠化、__區(qū)20__年綠化植坡面綠化工程、___三期景觀綠化工程、__南路、___東路、__路、__三路、___陽光臺(tái)365等項(xiàng)目材料投標(biāo)報(bào)價(jià)以及材料封樣。

二、日常工作方面。

1、采購部內(nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。

2、在采購部平時(shí)的工作當(dāng)中,采購部一直注重和加強(qiáng)對(duì)采購人員的公司文化、思想道德和職業(yè)素質(zhì)教育。經(jīng)常強(qiáng)化學(xué)習(xí),傳達(dá)公司最新工作指示精神。并要求采購部人員接受新思想,新理念,用科學(xué)發(fā)展觀的眼光看待事物,適應(yīng)公司新形勢下的發(fā)展,在工作的同時(shí),采購部注重對(duì)人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的職業(yè)道德水準(zhǔn),通過參加公司的各種知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),使采購部工作人員整體工作水平和思想素質(zhì)都有了較大提升。

3、在公司內(nèi)部的日常工作中,采購部始終積極主動(dòng)的配合其它部門的工作,始終以公司大局為重,保持以服務(wù)者的心態(tài);以務(wù)實(shí)進(jìn)取和客觀公正的態(tài)度去做好公司安排的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。

三、內(nèi)部管理方面。

1、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正,誠信自律。嚴(yán)格遵守公司采購制度,積極按采購的規(guī)范和要求進(jìn)行采購工作,做到不吃回扣,不貪婪受_,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司調(diào)查監(jiān)督。

2、逐步建立一套責(zé)權(quán)明確、分工細(xì)致的采購授權(quán)管理組織體系,營造積極熱情、敢于付出、敢于承擔(dān)責(zé)任、顯露真才實(shí)學(xué)又不失誠信的工作氛圍,適應(yīng)公司發(fā)展的實(shí)際需要。

3、逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種材料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)營,材料進(jìn)場時(shí),要及時(shí)的和各項(xiàng)目部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

4、要控制好材料進(jìn)場的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,并和各項(xiàng)目部進(jìn)行協(xié)商處理。

5、20__年采購部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料采購過程的有效追蹤。

6、在日常工作當(dāng)中,采購部提倡平易近人、自我批評(píng)的工作作風(fēng),用透明如水的工作方針去協(xié)調(diào)和處理內(nèi)部問題,做到公司內(nèi)部上下溝通,關(guān)系和諧。

四、工作中存在的主要問題和整改措施。

盡管這一年來采購部的采購任務(wù)完成較圓滿,也有不少經(jīng)驗(yàn)可循,但仍在諸多方面存在不足,很多問題有待解決。

1、部門內(nèi)部管理不夠到位。

采購部成立不久,需要改進(jìn)的方面很多,首先還是部門的內(nèi)部管理。采購部的工作任務(wù)變得相對(duì)單一,即投標(biāo)項(xiàng)目材料的詢價(jià)、定價(jià)及在建項(xiàng)目材料的采購,導(dǎo)致了部分問題的出現(xiàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn),存在的主要問題是沒有最大限度地激發(fā)部門員工的主觀能動(dòng)性,自我約束力等。為改善這種情況,我們要做好部門員工自我管理意識(shí)的養(yǎng)成工作,以保證部門員工工作的主動(dòng)性、積極性以及工作效率。

2、供應(yīng)商渠道有待拓寬,穩(wěn)定的資源有待開發(fā)。

我們應(yīng)該意識(shí)到,我們?cè)诓牧瞎?yīng)商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的。關(guān)鍵問題還是我們?cè)诿鎸?duì)采購中的問題時(shí)沒有把握好。例如驗(yàn)收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于軟弱,對(duì)待供應(yīng)商的態(tài)度不夠真誠等,既損害了公司聲譽(yù)也不利于工程的質(zhì)量。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袘?yīng)該轉(zhuǎn)變思想,做事如做人,解決供應(yīng)商問題時(shí)不要過于留情面,應(yīng)在保證我方利益的前提下與供貨商進(jìn)行洽談,態(tài)度要謙和,并和供應(yīng)商建立長期合作戰(zhàn)略性的伙伴,公平、互利、共同發(fā)展為原則。我們有選擇客戶的權(quán)利,客戶也在選擇我們。

3、制定采購預(yù)算與成本核算。

制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種摸排和預(yù)算,是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

4、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

在進(jìn)行供應(yīng)商的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低材料的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購材料供應(yīng)的質(zhì)量,又能有效的控制采購支出。

我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓作出貢獻(xiàn)。

院送走了轟轟烈烈的龍年,我們迎來了充滿期冀的蛇年。開學(xué)新氣象,我們帶著新春的祝福重新投入到校園的懷抱中,準(zhǔn)備開始我們的新計(jì)劃、新目標(biāo)。管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門都在積極調(diào)整各自的工作狀態(tài),回復(fù)最佳的工作狀態(tài)。以下是管理學(xué)院學(xué)生會(huì)9月份的工作總結(jié):

下周直播工作計(jì)劃安排篇八

第一條為了保證局機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力提高我局機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支廉潔、高效、文明的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,促進(jìn)全縣糧食工作健康發(fā)展。特制定此例會(huì)制度。

第二條出席人員:局機(jī)關(guān)全體在崗工作人員。

第三條會(huì)議周期:例會(huì)每月固定召開一次,時(shí)間為月末或月初。

第四條會(huì)議內(nèi)容:

1、全體機(jī)關(guān)干部職工分別匯報(bào)本期工作完成情況以及存在的問題,()并報(bào)告下期工作計(jì)劃及具體的工作措施。

2、向干部職工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件和上級(jí)近期工作安排。

3、按照民主集中制的原則,對(duì)糧食工作及機(jī)關(guān)工作等重大問題進(jìn)行決策討論。

4、對(duì)單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和中心工作進(jìn)行專題研究。

5、安排布置相關(guān)工作。

第五條主持人:會(huì)議由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)主持,分管領(lǐng)導(dǎo)不在家時(shí)由辦公室主任主持。

第六條會(huì)議由辦公室專人記錄,以利對(duì)照檢查下期工作計(jì)劃的完成情況。

第七條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第八條本制度從年月起執(zhí)行。

下周直播工作計(jì)劃安排篇九

為貫徹落實(shí)^v^、^v^關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們組織編制了《電力安全生產(chǎn)行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》?,F(xiàn)將有關(guān)情況說明如下。

一、編制背景。

為貫徹落實(shí)^v^、^v^關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署,不斷提升全國電力安全生產(chǎn)水平,保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力可靠供應(yīng),依據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》《^v^電力法》等法律法規(guī),以及《^v^中央^v^關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》等文件,制定本行動(dòng)計(jì)劃。

二、編制過程。

—1—。

行動(dòng)計(jì)劃編制工作。7月25日,組織召開了編制啟動(dòng)會(huì),正式啟動(dòng)編制工作。

第二階段:2017年7-10月,形成編制大綱,編制專業(yè)分報(bào)告。編委會(huì)組織專家前往山東等地開展了電力安全生產(chǎn)調(diào)研收資;之后組織召開了編制大綱專家討論會(huì),形成編制大綱并啟動(dòng)了專業(yè)分報(bào)告的編寫。9月1日,完成了各專業(yè)組分報(bào)告初稿;9月3日,組織召開了專業(yè)分報(bào)告初稿匯報(bào)交流會(huì);9月5日,組織召開了電力安全行動(dòng)計(jì)劃基建安全工作座談會(huì),根據(jù)會(huì)議意見,會(huì)后增設(shè)了電力建設(shè)專項(xiàng)組并啟動(dòng)編制電力建設(shè)專項(xiàng)分報(bào)告。根據(jù)分報(bào)告初稿匯報(bào)會(huì)上的意見,各專業(yè)組分別組織召開了多次專題討論會(huì),經(jīng)過多次反復(fù)討論修改,9月30日,7個(gè)組分別完成了分報(bào)告的編制。

第三階段:2017年9-12月,完成行動(dòng)計(jì)劃總報(bào)告。10月18日,綜合與編寫組整合修改7個(gè)組的分報(bào)告形成了總報(bào)告修改稿,并以函審的形式發(fā)送各組征求意見,前后共組織3輪征求意見和5次修改討論會(huì),共92人次參與總報(bào)告的多輪次修改;10月底形成了總報(bào)告征求意見稿;11月9日,組織召開了總報(bào)告討論會(huì),根據(jù)討論會(huì)上提出的修改意見,綜合與編寫組反復(fù)修改并多次征求意見,12月19日形成了總報(bào)告送審稿,包括總報(bào)告1份、分報(bào)告7份。

三、主要內(nèi)容。

總報(bào)告由五個(gè)部分組成,分別是:面臨形勢,指導(dǎo)思想、基。

—2—。

本原則和目標(biāo),主要任務(wù),重點(diǎn)工程和實(shí)施保障。

(一)面臨形勢。

本部分內(nèi)容對(duì)當(dāng)前電力安全總體情況和存在的問題進(jìn)行了概述,分析了電力行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢以及電力安全工作面臨的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。

1.總體情況。

各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步完善,安全生產(chǎn)組織體系更加鞏固;安全工作規(guī)程和事故調(diào)查規(guī)程等規(guī)章制度有效實(shí)施,安全生產(chǎn)和建設(shè)有章可循并取得一定實(shí)效;《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》得到貫徹落實(shí),電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則得到有效實(shí)施;應(yīng)急體系取得鞏固和發(fā)展;安全風(fēng)險(xiǎn)管控得到有效推廣;安全性評(píng)價(jià)和企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展;事故總量逐年降低,安全生產(chǎn)整體態(tài)勢良好。

2.存在問題。

—3—。

制尚未健全;安全文化引領(lǐng)作用尚未充分發(fā)揮。

3.新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇。

2018~2020年,隨著國家推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、供給側(cè)和電力體制改革,安全生產(chǎn)將面臨新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇。

(二)指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)。

本部分內(nèi)容明確了行動(dòng)計(jì)劃編制的指導(dǎo)思想、基本原則以及到2020年的目標(biāo)。

1.指導(dǎo)思想。

以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)^v^、^v^關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署;牢固樹立安全發(fā)展理念,落實(shí)電力安全生產(chǎn)責(zé)任,全面構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,不斷推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè),營造良好安全文化氛圍,保持電力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)中國夢創(chuàng)造良好的電力安全環(huán)境。

2.基本原則。

安全發(fā)展、源頭防范、改革創(chuàng)新、協(xié)同共治、依法監(jiān)管。

3.目標(biāo)。

到2020年,電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步優(yōu)化完善;電力安全責(zé)任體系更加科學(xué)嚴(yán)密;電力安全監(jiān)管體制機(jī)制進(jìn)一步健全;電力安全技術(shù)水平和創(chuàng)新能力取得明顯進(jìn)步;電力安全保障能力進(jìn)一步提高;安全文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

—4—。

杜絕重大以上電力人身傷亡責(zé)任事故、杜絕重大以上電力安全事故、杜絕電廠垮壩漫壩事故,防止主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故、防止對(duì)社會(huì)造成重大影響事故,實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)事故起數(shù)和傷亡人數(shù)進(jìn)一步下降,確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力可靠供應(yīng)。

(三)主要任務(wù)。

下周直播工作計(jì)劃安排篇十

2、在計(jì)量檢定工作中,實(shí)時(shí)更新計(jì)量管理方面的法律法規(guī)和其他要求,堅(jiān)實(shí)計(jì)量基礎(chǔ)工作,為計(jì)量檢定的長周期運(yùn)行鞏固了基礎(chǔ)。確保計(jì)量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿足計(jì)量儀表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計(jì)量檢測設(shè)備的監(jiān)視和測量的作用。

我們雖然在計(jì)量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級(jí)主管部門的要求及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理還有很大差距,我們決心在政府計(jì)量行政部門、集團(tuán)公司及行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,使富源公司管理更規(guī)范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟(jì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)眼間,時(shí)光飛逝,一學(xué)期的生活就過去了。此時(shí)我們應(yīng)停下了疲憊的腳步去總結(jié)這一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,會(huì)為難舍的過去,展望美好的未來!在我看來這一學(xué)期在部門的工作真的獲得了許多,首先我很慶幸自己有幸加入了外聯(lián)部,成為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的一員。一學(xué)期來,在外聯(lián)部的負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新生工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是人生一筆筆寶貴的財(cái)富啊。

9月,我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力,新一批干事也都很積極地投入工作,也都得到了一定的成長和鍛煉,使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著,最終取得了比過去更佳的成果,部員的綜合能力上也得到了很大的提高。而一年的部門活動(dòng)工作內(nèi)容大致如下:

下周直播工作計(jì)劃安排篇十一

1.完善主微信公眾號(hào)定位(公眾號(hào)名稱+訂閱號(hào)/服務(wù)號(hào)+內(nèi)容產(chǎn)出方向)。

需提前注冊(cè)和微信認(rèn)證。

2.建立微信矩陣(公眾訂閱號(hào)號(hào)+個(gè)人訂閱號(hào)號(hào)+公司小號(hào)+小程序+客服號(hào))。

申請(qǐng)一個(gè)企業(yè)公眾號(hào)+個(gè)人訂閱號(hào)+n。

個(gè)公司官方客服小號(hào)+創(chuàng)建粉絲基礎(chǔ)群(所有粉絲);粉絲活躍群(初步篩選精準(zhǔn)粉絲);粉絲高級(jí)vip群(客戶粉絲群)。

關(guān)于公司運(yùn)營準(zhǔn)備工作。

1.完成初級(jí)多媒體軟文覆蓋率引流公眾號(hào)各個(gè)媒體渠道需要發(fā)軟文過一個(gè)自媒體試用期。

4.分析合作自媒體文章指數(shù)(轉(zhuǎn)化人數(shù)/及時(shí)閱讀人數(shù))。

優(yōu)質(zhì)新媒體運(yùn)營案例。

1.最后一天打1折(京東店家。

一天打折加一折)。

2.只出售^v^首批產(chǎn)品^v^的商家(意大利萊爾市場)。

3.免費(fèi)出奇跡(淘寶)。

4.明虧暗賺(降低冷門促銷互補(bǔ)產(chǎn)品)。

8.支付寶敬業(yè)福時(shí)間醬炒作“分手”事件。

10.今日頭條。

“今天體”廣告在我們身邊瘋狂刷屏。11.天貓”雙11“vr刷屏12.逃離北上廣。

公司新媒體運(yùn)營計(jì)劃及方案構(gòu)思微信部分。

1.公眾號(hào)互粉(既合作相關(guān)財(cái)經(jīng)類公眾號(hào),軟文互推)。

軟營銷。這塊是寶地,軟廣的核心戰(zhàn)場。蘋果,三星,uber都喜歡這么做,在產(chǎn)品上線前,各類預(yù)熱活動(dòng),內(nèi)容營銷。當(dāng)你看到很多人在論壇討論蘋果又出新品時(shí),請(qǐng)不要相信這都是自發(fā)的,里面有大量的水軍,還有博主。

2.老公眾號(hào)引流(包含牛人自選股向上投資侃奶奶財(cái)迷股票精選股視通)。

下周直播工作計(jì)劃安排篇十二

20xx年我縣婦幼保健工作在上級(jí)主管部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)決定,啟動(dòng)實(shí)施一方是獨(dú)生子女的夫婦可生育兩個(gè)孩子的政策,為貫徹《^v^中央^v^關(guān)于調(diào)整完善生育政策的意見》(中發(fā)201315號(hào))和《全國^v^常務(wù)委員會(huì)關(guān)于調(diào)整完善生育政策的決議》,以《母嬰保健法》為核心,緊扣“婦女發(fā)展綱要”與“兒童發(fā)展綱要”,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步加大了工作力度;以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點(diǎn);以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨,優(yōu)化服務(wù)模式,提高了我縣婦幼保健的服務(wù)能力,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,使婦幼健康工作取得了一定成績,為適應(yīng)新形勢新要求,對(duì)我縣的工作進(jìn)行了自清自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(二)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè),保障了婦幼健康服務(wù)需求為改善婦幼健康服務(wù)條件,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的建設(shè)。一是建立一所標(biāo)準(zhǔn)華的縣級(jí)婦幼保健院,確實(shí)提供最優(yōu)質(zhì)的婦幼健康服務(wù),新型婦幼保健院在順利的建設(shè)之中;二是進(jìn)一步加強(qiáng)了縣產(chǎn)科急救中心建設(shè),縣人民醫(yī)院順利通過了產(chǎn)科急救中心的復(fù)核驗(yàn)收工作;三是縣中醫(yī)院產(chǎn)科新病房正式投入使用,進(jìn)一步保障了單獨(dú)二孩政策放開后的.床位需求;四是積極爭創(chuàng)“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范縣”,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè),切實(shí)保障和提升基層?jì)D幼健康服務(wù)的質(zhì)量和效果。

(三)加強(qiáng)婦幼人員能力的建設(shè),提高了婦幼健康服務(wù)水平。

我縣充分認(rèn)識(shí)到人員能力建設(shè)的重要性和必要性。一是積極組織相關(guān)人員參加省市舉辦的婦幼保健工作各項(xiàng)培訓(xùn);二是由縣衛(wèi)生局組織、縣婦幼保健院舉辦婦幼保健相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干婦幼保健知識(shí)技能比武;三是組織縣級(jí)婦幼保健院到長治婦幼保健院學(xué)習(xí)最先進(jìn)的保健理念與經(jīng)驗(yàn);四是縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分別委派產(chǎn)科、兒科及保健人員到全國走在最前列的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí);五是在全縣范圍內(nèi)設(shè)立了2個(gè)婦幼保健帶教鄉(xiāng)鎮(zhèn),全縣所有新任專干首先在縣婦保院婦保中心、兒保中心輪訓(xùn)2個(gè)月,掌握婦幼保健基礎(chǔ)知識(shí),考試合格后由縣婦保院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,然后在帶教鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班7—15天,積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過以上方式,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力建設(shè),不斷提高了婦幼健康服務(wù)整體水平。

(四)加強(qiáng)健康教育,增強(qiáng)了婦幼健康意識(shí)。

今年將婦幼保健健康宣教正式納入考核范疇,全縣大部分單位都采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、縣婦保院出師資的辦法聯(lián)手開辦孕婦學(xué)校,收到滿意效果。各單位因地制宜,健康宣教形式多樣化,廣泛宣傳了科學(xué)備孕、孕前優(yōu)生、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)前篩查診斷、安全分娩、兒童保健、計(jì)劃生育等內(nèi)容??h人民醫(yī)院辦出以妊娠期糖尿病管理為特色的孕婦學(xué)校。經(jīng)過多方努力,婦幼健康意識(shí)得到不斷增強(qiáng)。

(五)完善督導(dǎo)考核機(jī)制,優(yōu)化了婦幼健康服務(wù)。

(六)加強(qiáng)了婦幼健康管理,重點(diǎn)是高危孕產(chǎn)婦和新生兒管理。

各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)均負(fù)責(zé)孕婦的建卡建冊(cè),產(chǎn)科門診與孕期保健有機(jī)結(jié)合,按照《20xx版公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》、《孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范》和《全國兒童保健工作規(guī)范(試行)》要求,規(guī)范了保健服務(wù)內(nèi)容,認(rèn)真詢問有無既往生育史、難產(chǎn)史、避孕史等,詳細(xì)進(jìn)行體格檢查。重點(diǎn)關(guān)注了高齡孕產(chǎn)婦和剖宮產(chǎn)后再孕婦女,篩查出高危孕產(chǎn)婦和高危兒,并進(jìn)行了專案管理,積極預(yù)防、治療妊娠合并癥和并發(fā)癥,及時(shí)救治轉(zhuǎn)診了危重孕產(chǎn)婦和新生兒。

(七)加大出生缺陷綜合防治力度,強(qiáng)化了出生缺陷綜合防治。

為有效降低出生缺陷,一是繼續(xù)采取凡參與農(nóng)村合作醫(yī)療的孕婦行產(chǎn)前篩查全免費(fèi)政策,產(chǎn)前篩查率得到很大提高,規(guī)范了陽性追訪與指導(dǎo)工作;二是扎實(shí)開展了孕前優(yōu)生項(xiàng)目工作,提高了項(xiàng)目工作服務(wù)質(zhì)量;三是做好了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作,不斷提高依從率;四是新生兒疾病篩查項(xiàng)目由兩項(xiàng)增加到四項(xiàng),建立了完善的追蹤隨訪制度;五是全縣所有醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)均開展了地中海貧血初篩工作,陽性干預(yù)率在不斷提高。

(八)落實(shí)醫(yī)療保健相關(guān)制度,強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)管。

我縣一直堅(jiān)持嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)、人員準(zhǔn)入制度。每3年進(jìn)行一次母嬰保健技術(shù)人員考核,取得合格證書后方可從事母嬰保健服務(wù)。嚴(yán)格剖宮產(chǎn)技術(shù)的準(zhǔn)入及管理,定期組織專家對(duì)各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科質(zhì)量和剖宮產(chǎn)手術(shù)管理進(jìn)行抽查和評(píng)審,對(duì)不符合要求以及剖宮產(chǎn)率過高的應(yīng)取消其專項(xiàng)技術(shù)的準(zhǔn)入。規(guī)范了與婦幼健康相關(guān)的醫(yī)療保健服務(wù),并進(jìn)行定期巡查和不定期抽查制度。各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,并建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,嚴(yán)格規(guī)范了診療服務(wù)行為。根據(jù)《加強(qiáng)產(chǎn)科安全管理的十項(xiàng)規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒安全工作管理制度》和《進(jìn)一步規(guī)范母乳代用品宣傳和銷售行為的通知》等要求,嚴(yán)格禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠;積極準(zhǔn)備愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作,大力提倡母乳喂養(yǎng);通過多種方式降低剖宮產(chǎn)率,一是各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)均開展了促進(jìn)自然分娩孕期健康教育及培訓(xùn);二是縣衛(wèi)生局每季度對(duì)各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)率進(jìn)行通報(bào),并要求超標(biāo)單位制定適應(yīng)的整改措施并上報(bào);三是無痛分娩技術(shù)的全面開展;四是提高助產(chǎn)士助產(chǎn)技術(shù)。

1、新型婦幼保健院還在建設(shè)之中,當(dāng)前的婦幼健康服務(wù)條件和設(shè)施有限。

2、婦幼健康服務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定,更換頻繁,服務(wù)能力不能滿足新形勢下婦幼健康服務(wù)工作。

3、婦幼健康服務(wù)有待進(jìn)一步規(guī)范,臨床與保健服務(wù)暫未做到無縫連接。

1、積極探索更新更優(yōu)婦幼健康服務(wù)模式。

2、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)設(shè)施與人員能力的建設(shè)。

3、全面推行新型婦幼保健理念,臨床與保健緊密結(jié)合。

4、強(qiáng)化監(jiān)督與考核,提升婦幼健康服務(wù)效果。

下周直播工作計(jì)劃安排篇十三

第二條車間主任可根據(jù)需要召集臨時(shí)會(huì)議或由班組長提議、經(jīng)車間主任批準(zhǔn)召。

第三條會(huì)議由秘書處負(fù)責(zé)會(huì)議人員的簽到、會(huì)場布置及會(huì)場管理。

第四條例會(huì)主要內(nèi)容為:各部門對(duì)所做工作的匯報(bào)和總結(jié);擬定下一步的工作。

第五條會(huì)議期間保持會(huì)場安靜,通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)。

第六條會(huì)議參加者在會(huì)上要暢所欲言,各抒己見,允許持有不同觀點(diǎn)和保留意。

第七條嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,保守會(huì)議秘密,在會(huì)議決議未公布之前,不得私自泄漏。

第八條會(huì)議期間,由秘書長或副秘書長安排負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的主要內(nèi)容,并做出。

第九條參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時(shí)到會(huì)的,須至。

第十條例會(huì)每學(xué)期遲到、早退者,內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

第十一條各班組例會(huì)根據(jù)需要舉行,時(shí)間和地點(diǎn)班長決定。主要討論班組期的。

本制度自頒布之日起執(zhí)行。

下周直播工作計(jì)劃安排篇十四

最后我相信營銷部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階。

隨著新課標(biāo)的全面實(shí)施,教育改革的逐步深入,學(xué)校的藝體教學(xué)越來越顯示出其重要性。我校藝體組在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全組教師的共同努力,藝體科目的教學(xué)教研水平不斷得到提高,科研氛圍越來越濃厚,全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按學(xué)前的計(jì)劃,各項(xiàng)教研工作得到了順利的開展,圓滿完成了本期計(jì)劃任務(wù)。現(xiàn)將本期藝體組的工作總結(jié)如下:

一、抓住藝體科目的共同點(diǎn),制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃。

全組教師做到遵守學(xué)校常規(guī),按時(shí)出勤,努力工作,書寫教案,相互聽課,定時(shí)開展教研組、備課組的活動(dòng),開展集體備課、聽課活動(dòng),組織好文藝、美術(shù)、體育的代表隊(duì)輔導(dǎo)、訓(xùn)練。同時(shí),全組教師還認(rèn)真開展體育、藝術(shù)新課改的準(zhǔn)備工作,開展新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。在練兵課中,既要發(fā)揮上課教師的積極作用,又要發(fā)揮教研組的群體智慧作用。在教研會(huì)上,對(duì)于教師遇到的問題,如教材重難點(diǎn)的把握,應(yīng)當(dāng)集體討論,及時(shí)解決。上練兵教研課,要邀請(qǐng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)聽課,組織同科或不同科目的教師聽課,課后及時(shí)評(píng)課,指出成功和需改進(jìn)之處,示范課、公開課以及賽課,更應(yīng)加強(qiáng)集體教研,發(fā)揮群策群力作用。

三、發(fā)展有特色的體藝活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

本期藝體組開展了豐富多彩的藝體活動(dòng)。

音樂方面,音樂組在本期提出了以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣為教學(xué)主要目標(biāo)。素質(zhì)教育并不僅是唱歌跳舞的教學(xué),而是對(duì)學(xué)生思維品質(zhì)、意志品質(zhì)的教育。音樂教師認(rèn)真組織學(xué)生的文藝活動(dòng),并積極輔導(dǎo)。參加了縣元旦文藝匯演,獲得了不錯(cuò)的成績,學(xué)校積極組織校文藝匯演,在過程中,學(xué)生自主編排,教師悉心指導(dǎo),獲得師生好評(píng)。

體育方面,抓好“兩操一課”,改進(jìn)課間操的做操質(zhì)量,認(rèn)真抓好課外體育活動(dòng),參加了縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),創(chuàng)新了運(yùn)動(dòng)會(huì)模式,舉行了全體學(xué)生人人參與的“全民運(yùn)動(dòng)會(huì)^v^(特殊情況除外),為發(fā)展體育素質(zhì)教育開創(chuàng)了先河。利用課外活動(dòng)開展了小型多樣的體育活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)給孩子了一片自由遨游的天空,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣、開創(chuàng)了學(xué)生實(shí)踐時(shí)空?;顒?dòng)使學(xué)生有了參與感,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性和思考的主動(dòng)性,豐富了校園文化生活,活躍了校園氣氛,從活動(dòng)中培養(yǎng)能力、開拓思維,獲得了很多的感受和收獲。美術(shù)方面,美術(shù)組本期在加強(qiáng)美術(shù)課堂教學(xué)的管理的同時(shí),積極調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式。美術(shù)組本期的教學(xué)活動(dòng)也一改過去傳統(tǒng)的教學(xué)方法和活動(dòng)形式,一方面把活動(dòng)游戲引入課堂,另一方面突破教室的束縛,增加室外寫生次數(shù),充分利用校園這個(gè)大環(huán)境,組織學(xué)生觀察實(shí)踐,并參加了縣內(nèi)舉辦的環(huán)保藝術(shù)創(chuàng)作,書法比賽等多次課外活動(dòng),效果突出。

四、對(duì)本學(xué)期教研活動(dòng)的反思。

回顧本學(xué)期,我們組在全面完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作中取得了不少的成績,得到了各方面的肯定。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,在工作繁重的情況下,如何激發(fā)老師們的工作熱情,是我們還應(yīng)深入思考的問題。如何開展學(xué)科整合、協(xié)調(diào)各備課組的關(guān)系,發(fā)揮所有老師的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力也是我們需要加強(qiáng)的地方。對(duì)于集體備課,雖然有一定的要求和形式,但是在落實(shí)上還需進(jìn)一步的深入和細(xì)化,使得一些實(shí)際問題能夠通過教師之間的共同探討得以解決。

一學(xué)期的工作已經(jīng)走向尾聲,伴隨著我們學(xué)校軟硬件環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化,展望下一學(xué)期,我們有理由相信多姿多彩的藝體組一定能以更加優(yōu)秀的表現(xiàn),取得更加優(yōu)異的成績,在學(xué)校的教育教學(xué)中發(fā)揮出更加重要的作用!在今后的工作中,我們要以身作則,發(fā)揮學(xué)校青春動(dòng)力作用,多作工作,使我們組形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、積極、向上的集體。

轉(zhuǎn)眼間這半學(xué)期已經(jīng)過去了,自加入學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時(shí)間了。這段時(shí)間我在部長的帶領(lǐng)下已經(jīng)熟悉了該部門的工作流程和工作中應(yīng)該注意的一些細(xì)節(jié)。在這個(gè)學(xué)期中我的學(xué)習(xí)和了解該部門的一些職能和工作范圍。

在這段時(shí)間工作中我雖然出現(xiàn)了一些失誤和過失,但是我卻學(xué)會(huì)了很多。俗話說:^v^失敗是成功之母^v^,有了一些失敗的經(jīng)歷之后,更有利于我迅速的成長。

在這個(gè)學(xué)期中我們生活部完成了學(xué)院的幾個(gè)大型活動(dòng)的舉辦。

一、第三屆:^v^大學(xué)生燈展活動(dòng)^v^。

二、^v^愛護(hù)環(huán)境,文明伴我行^v^的大型爭做文明人的活動(dòng)。

三、失物招領(lǐng)。

以及每周周二和周五的大掃除檢查評(píng)比,同時(shí)協(xié)助后勤處做好宿舍和食堂的衛(wèi)生檢查和管理。以上是我接觸比較多的工作,在這么些工作中我的學(xué)會(huì)了如何協(xié)助老師做好管理工作,同時(shí)也學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)同學(xué)、發(fā)動(dòng)同學(xué)去參與和協(xié)助自己工作。

大量的工作經(jīng)歷鍛煉了我個(gè)人處理事情的能力同時(shí)也培養(yǎng)了我的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)。

一、思想認(rèn)識(shí)。

下周直播工作計(jì)劃安排篇十五

1、目前我礦的供電系統(tǒng)是制約生產(chǎn)的主要因素,所以從長遠(yuǎn)利益考慮,無論是從經(jīng)濟(jì)性還是生產(chǎn)需求,建設(shè)35kv降壓站比較合適。因此xx年主要工作是籌建35kv降壓站。

2、根據(jù)生產(chǎn)銜接及工程進(jìn)度,逐步計(jì)劃并安裝生產(chǎn)設(shè)備。

3、持之以恒,繼續(xù)抓職工培訓(xùn)教育工作,主要是特殊工種人才的儲(chǔ)備及管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

1.查晚自習(xí)情況:各班情況基本良好,同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度也十分認(rèn)真,但也有少數(shù)班級(jí)同學(xué)講話,玩手機(jī)。還有些班級(jí)因?yàn)楸局芑顒?dòng)出勤人數(shù)較少。此外,還有班級(jí)出現(xiàn)早退情況,如11紡機(jī)電。

2.班務(wù)志與教學(xué)日志所交情況:在部門人員的催促下,11級(jí)基本已交全,只有少數(shù)班級(jí)未交。

3.本部門于這周星期四下午(6:30—7:30)成功舉辦了一場機(jī)電系辯論賽決賽,比賽過程良好,結(jié)果:11新能源一班級(jí)取得冠軍,11電氣班取得亞軍,本屆機(jī)電系辯論賽取得圓滿成功。

4.部門人員在星期一去協(xié)助宣傳部的show城大賽決賽活動(dòng),幫助維持紀(jì)律。在星期二到階一教室觀看演講比賽,協(xié)助體育部在星期三的乒乓球比賽。

5.在周六的“陽光體育節(jié)”中,能夠按時(shí)參加活動(dòng),其活動(dòng)意義:,鍛煉身體素質(zhì),豐富了大家的課余生活。

1.在下周查晚自習(xí)中:要提高查晚自習(xí)的質(zhì)量,部門人員做好嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),讓各班晚自習(xí)紀(jì)律爭取做到一切正常,同時(shí)也不能再讓有些班級(jí)出現(xiàn)早退情況。目的:樹立好學(xué)校的校風(fēng),學(xué)風(fēng)及班風(fēng)。

2.教學(xué)日志與班務(wù)志:對(duì)于少數(shù)班級(jí)未交,打電話催促,讓其全部交全。其情況一定要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。能夠更好地了解機(jī)電系的教學(xué)情況及從中看出需要改進(jìn)的狀況。

3.在基礎(chǔ)文明建設(shè)月中,我部人員應(yīng)做好積極進(jìn)取,努力發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)好榜樣,踐行四文明“的精神。

4.本部人員要積極協(xié)助其他部門的工作,讓舉辦的活動(dòng)都能夠開展十分順利,提高機(jī)電系在全院的影響力。

5.教學(xué)信息源反饋表:對(duì)于一些尚未交的`班級(jí)要打電話去催促,要保證每個(gè)班級(jí)都要交全,能夠幫助我們更好地了解老師的教學(xué)情況。以提高機(jī)電系的教學(xué)質(zhì)量。

轉(zhuǎn)眼間,我在學(xué)社聯(lián)的第二年就要結(jié)束了,而我們也即將迎來第十一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我有幸乘上了學(xué)社聯(lián)第一個(gè)十年的末班車,也希望能繼續(xù)迎接學(xué)社聯(lián)第二個(gè)十年的開始。回顧我在學(xué)社聯(lián)的兩年,不斷的反思自己在社聯(lián)所經(jīng)歷的一點(diǎn)一滴,有笑也有淚,有感動(dòng)也有欣喜,有委屈也有自責(zé),但得到最多的是我自身的成長。接下來,我將從個(gè)人工作總結(jié)、不足與改進(jìn)、未來工作展望三個(gè)方面來總結(jié)我在學(xué)社聯(lián)這兩年來的成長。

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