上半年的績(jī)效總結(jié)表明，我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升能力。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)注意語言的精煉和流暢。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇一
1、一份好的簡(jiǎn)歷，是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如學(xué)歷、聯(lián)系方式等；工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等；還有就是求職意向。
如今，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負(fù)擔(dān)――hr沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡(jiǎn)歷。這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求：
細(xì)心。
用心。
要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。
條列式。
工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。
2、簡(jiǎn)歷之“突出重圍”
信息不平衡。
求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡，會(huì)給彼此帶來時(shí)間、精力的浪費(fèi)，求職者很可能因此對(duì)企業(yè)留下不良印象，在以后求職過程中有意識(shí)的予以過濾。
一份簡(jiǎn)歷打天下。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)具有極強(qiáng)的針對(duì)性――不同的職位對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)和愛好特長(zhǎng)等方面的要求不同，應(yīng)該有意識(shí)的突出重點(diǎn)。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時(shí)，一份通吃的樣板簡(jiǎn)歷顯然不如量身定做的個(gè)性簡(jiǎn)歷更受關(guān)注。
不刷新簡(jiǎn)歷。
很多招聘網(wǎng)站都會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的刷新時(shí)間進(jìn)行排序，那些時(shí)常刷新的簡(jiǎn)歷自然會(huì)排位靠前，更能引起hr的注意力。很顯然，大多hr在下載簡(jiǎn)歷時(shí)首先就會(huì)利用這項(xiàng)功能，把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡(jiǎn)歷過濾掉――因?yàn)橐粋€(gè)對(duì)待簡(jiǎn)歷如此馬虎的人，誰能保證他會(huì)對(duì)工作認(rèn)真，更何況簡(jiǎn)歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。
3、簡(jiǎn)歷之錦上添花。
除了做到不出錯(cuò)外，如何在簡(jiǎn)歷中特別加“料”，做到差異化也是非常有講究的。找工作對(duì)于個(gè)人而言非常重要，所以應(yīng)保持積極主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)的態(tài)度，并善于利用一切可資利用的資源。
求職信。
假設(shè)你看到一個(gè)職位，僅僅將簡(jiǎn)歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本，但千萬不要偷懶而照本宣科，因?yàn)榍艘幻娴拇蟊娀舐毿盘硬怀鰄r的“火眼金睛”，正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后，把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)融入其中，撰寫出屬于自己的獨(dú)一無二的求職信。體現(xiàn)自己特色化的東西，快速實(shí)現(xiàn)差異化。
主動(dòng)應(yīng)聘功能。
看到合適的職位信息，除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷外，還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)hr的信箱，增加被企業(yè)hr關(guān)注到的幾率。
此外，如果簡(jiǎn)歷投遞一段時(shí)間后還是沒有得到回復(fù)，求職者也可以嘗試給hr打電話，做一個(gè)簡(jiǎn)單的詢問和介紹，讓hr切實(shí)感受到你的用心和積極主動(dòng)。但陳先生同時(shí)提醒到，主動(dòng)詢問時(shí)一定要注意使用禮貌用語，并在不妨礙hr正常工作的情況下進(jìn)行，否則只會(huì)畫蛇添足，適得其反。
添加創(chuàng)造力。
如別人都用文字作冗長(zhǎng)描述時(shí)，你可以用ppt、網(wǎng)頁等個(gè)性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等，但要注意表現(xiàn)形式應(yīng)與自己的求職意向相契合，能為自己的簡(jiǎn)歷加分，而不是落入為了形式而形式的窠臼。
引用別人的評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷通常會(huì)有一個(gè)“特長(zhǎng)描述”或“自我評(píng)價(jià)”的欄位，這讓很多求職者感到頭疼：不填，hr會(huì)認(rèn)為你對(duì)自己缺少清晰的總結(jié)與認(rèn)識(shí)；填，大家又千篇一律毫無特色。對(duì)此，建議可適當(dāng)?shù)囊脛e人對(duì)你的評(píng)價(jià)，即客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇二
就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知。
以在中國(guó)，我們建議大家寫ibm，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國(guó)，大家還是會(huì)寫全稱的。
地名。
地名寫法與education部分相同，這里就不再贅述。
職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公。
司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫，如manager,financedepartment。
公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見都不。
妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的`企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不。
一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡。
聞，而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。比如說，您也許對(duì)美國(guó)、德國(guó)、日本的一些大公司耳熟。
能詳，但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一。
但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了。
到目前還沒有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。
總之要恰到好處，讓人一目了然。
更多簡(jiǎn)歷寫作請(qǐng)?jiān)L問應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇三
好了，下面逐條講解：
1、positiondesired：這一條，希望大家必填。任何一個(gè)公司招聘（野雞公司除外），都有一個(gè)要招聘的職位表的，你一定要注明你要應(yīng)聘的職位。這樣，當(dāng)人事部門收到你的簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)分門別類的將你的簡(jiǎn)歷放到合適的檔案夾里，這樣，你就通過了第一關(guān)。記住，人事經(jīng)理是沒有時(shí)間也沒有興趣去發(fā)現(xiàn)你的才能是適合什么位置的。如果你不注明，以后的文章就算你寫的再花團(tuán)錦簇，你的簡(jiǎn)歷可能在第一時(shí)間就被丟進(jìn)垃圾桶了。
2、salaryexpected：這一條，記住不要太貪了即可，大公司都是有嚴(yán)格的薪酬制度的，你不要提的太高或太低，以后給大家講講知名公司的一般薪酬制度。讓大家心里有底。
3、個(gè)人信息：聯(lián)系方式盡量寫的越詳細(xì)越好，這樣方便公司聯(lián)絡(luò)你。另外，需要大家注意的一條是，一定要寫電子郵箱。電子郵箱最好使用yahoo的，有的郵箱會(huì)屏蔽來信。還有，郵箱的名字就使用自己的名字拼音，比如，你叫韋小寶，就注冊(cè)xxxxxxxx,這是大公司的慣例，會(huì)給你的印象加分的。不要使用例如zhzh123等無聊的用戶名，會(huì)讓人覺得你幼稚可笑。當(dāng)然，注冊(cè)個(gè)匿名的郵箱用來泡妞也是應(yīng)該的。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇四
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語語言文學(xué)專業(yè)。
主修專業(yè)：外語類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
身高：160cm。
體重：48公斤。
現(xiàn)所在地：連城縣戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣上杭縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：acc(澳大利亞)投資聯(lián)盟廈門家華天衡因私出入境咨詢服務(wù)有限公司(3月-2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：簽證總監(jiān)助理。
工作描述：一、簽證部?jī)?nèi)部職能支持。
協(xié)助簽證的資料與合同的準(zhǔn)備，與顧問有效溝通，有效反饋問題;。
協(xié)助部門同事在移民簽證操作中與公司內(nèi)部各部門包括銷售，財(cái)務(wù)，行政，市場(chǎng)的配合;。
1、不定期整理發(fā)布移民簽證新政;。
2、協(xié)助跟進(jìn)銷售顧問聯(lián)系客戶的進(jìn)度;。
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通的有效性，及時(shí)性，包括文字表述準(zhǔn)確性，問題反饋的全面性，即時(shí)性;。
4、協(xié)助部門規(guī)章制度的草擬;。
5、移民簽證檔案的整理和歸納，錄入的準(zhǔn)確性，更新的及時(shí)性，歸納的系統(tǒng)性。
二、簽證部?jī)?nèi)部溝通，以及與銷售部門配合;。
四、對(duì)外聯(lián)系與溝通：客戶方面、澳洲律師、審計(jì)師等。
公司名稱：戴爾(中國(guó))有限公司(6月-202月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱：戴爾中國(guó)個(gè)人消費(fèi)事業(yè)部。
工作描述：戴爾(中國(guó))有限公司個(gè)人消費(fèi)事業(yè)部，負(fù)責(zé)戴爾外星人系列高端電腦和解決方案銷售。對(duì)銷售工作有做過系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，有非常深的銷售感觸和技能收獲。日常工作中負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)工作，如部門活動(dòng)的策劃及各種報(bào)表的的匯總等。富有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神，負(fù)責(zé)外星人銷售團(tuán)隊(duì)的upsell工作，在和連續(xù)獲得三個(gè)q的superservicechampion的榮譽(yù)稱號(hào)。銷售工作內(nèi)容如下：
2.提供專業(yè)且良好的客戶體驗(yàn);。
3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神，與團(tuán)隊(duì)的其他成員合作完成銷售任業(yè)績(jī)和相關(guān)任務(wù)。
離職原因：尋找新的工作和學(xué)習(xí)崗位。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇五
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最後的感謝語等。但其實(shí)這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來說，你甚至可以這麼寫：「我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)：建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長(zhǎng)：控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄：具有勇於突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此並不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱：為了避免流於自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)。
這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在百姓網(wǎng)看到的，謝謝!
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇七
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個(gè)人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給人才網(wǎng)”招聘者留下良好的印象，寫一封吸引hr求職信獲得的機(jī)會(huì)就大增加。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處與申請(qǐng)職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。簡(jiǎn)言之，只要態(tài)度誠(chéng)懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的資料、批評(píng)舊公司或上司。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇八
?????我畢業(yè)后，在好多個(gè)企業(yè)工作過，當(dāng)然也有在國(guó)企工作過，后來又分別在三家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名前20的外資企業(yè)工作，經(jīng)歷過多次多層面的求職與面試，而且，每一次的投遞簡(jiǎn)歷都得到了面試的機(jī)會(huì)，并且每一次的面試都得到了通過（進(jìn)入一個(gè)世界級(jí)的企業(yè)，我每次都至少經(jīng)過三次面試），后來，很多曾經(jīng)面試過我的人和人事部門的人成了我的朋友，我們彼此交流過，因此，我想我還是有一些發(fā)言權(quán)的。
要想進(jìn)入一家不是你老爸開的國(guó)際頂級(jí)企業(yè)，首先要做什么呢，對(duì)了，寫一個(gè)好的簡(jiǎn)歷。
關(guān)于簡(jiǎn)歷，首先要澄清以下的一些問題：
1、簡(jiǎn)歷需要有一個(gè)好的.格式嗎？
在回答這個(gè)問題之前，請(qǐng)?jiān)试S我先問你一個(gè)問題：你為什么想進(jìn)入國(guó)際頂級(jí)企業(yè)？你說：為的是高薪、高福利、尊崇、體面?；卮鸬臎]錯(cuò)，我也是為了這些，別忘了，很多人也是為了這些，因此，你可以想的到，大公司的hr(人力資源部)，recruitmentsupervisor（招募經(jīng)理），每天會(huì)收到多少份形形色色的簡(jiǎn)歷。如果你不想讓你的簡(jiǎn)歷被他/她直接投近碎紙機(jī)，那么，一個(gè)好的投遞方式和規(guī)范的簡(jiǎn)歷是不可或缺的。當(dāng)然，如果你認(rèn)為你象袁隆平一樣專業(yè)或象木子美一樣有名，請(qǐng)不要忘下看了，本文的適用對(duì)象是跟我一樣籍籍無名的小人物。
2、簡(jiǎn)歷的投遞方式重要嗎？
很多人沒有考慮到這一點(diǎn)，其實(shí)，這很重要，別忘了，完美來源于細(xì)節(jié)。讓招募經(jīng)理在打開你的信之前，就對(duì)你有一個(gè)好的印象，是你最后能否得到面試機(jī)會(huì)的第一步。
澄清了以上兩點(diǎn)，你現(xiàn)在應(yīng)該能安靜的坐下來寫你的cv或resume了（注：cv,英國(guó)和歐洲公司用，resume，美國(guó)公司常用，因此，在你寫的時(shí)候，根據(jù)不同英語國(guó)家寫不同的單詞）。
首先，就是格式。為了簡(jiǎn)單起見，給大家看一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，完美的格式。
為了大家都知道的原因，省去重要內(nèi)容。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇九
基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。
如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了，這種東西居然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式。
這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容：
第二，就是工作業(yè)績(jī)了，工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù)，也可以通過職務(wù)來表示，比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷。
這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十
英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷(resume)并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。
做英文簡(jiǎn)歷可不能按照中文簡(jiǎn)歷的要求來寫，因?yàn)橹形暮?jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，為此做英文簡(jiǎn)歷必須重視以下十個(gè)問題才行。
不要使用任何簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡(jiǎn)歷模板獲得的機(jī)會(huì)會(huì)大大降低的，因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。
簡(jiǎn)歷必須具備專業(yè)性，也就是簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行，該寫的寫、有用的寫，沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡(jiǎn)潔度，老外的風(fēng)格就是簡(jiǎn)潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西，因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺，對(duì)于外國(guó)人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象，外國(guó)人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡(jiǎn)歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明，因?yàn)檎卧谕鈬?guó)人眼里不值一文，但是他們卻會(huì)顧及你的政治身份，也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說，你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來，但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的，這樣會(huì)影響審核簡(jiǎn)歷的速度。
不要把你會(huì)的軟件全部寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，雖然老外對(duì)計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重，但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對(duì)工作有幫助的軟件，不要在簡(jiǎn)歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國(guó)標(biāo)準(zhǔn)寫，不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫，要知道姓名可是留檔的，而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大，連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準(zhǔn)確并且精練，沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了，到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題，這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況，一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法，該縮寫的時(shí)候就縮寫，不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十一
1、封面：建議簡(jiǎn)潔，脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做，那樣會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。要使自己的名字，聯(lián)系方式，學(xué)校，專業(yè)（如果你的專業(yè)好的話），盡可能的突出，醒目?。ú贿^不要使用紅字）。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。
2、求職信：一封稱呼為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的信”，主要是為了介紹自己的學(xué)校、專業(yè)和特長(zhǎng)的信，不要太長(zhǎng)，最多一滿頁a4紙！雖然大多尊敬的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)看這封信，但它會(huì)使你的簡(jiǎn)歷看起來更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)閱讀和以此致、敬禮結(jié)尾。
3、簡(jiǎn)歷正文：可以用多種方法，表格或者標(biāo)題式，word里有現(xiàn)成的，不過我覺得自己做較好。應(yīng)該包括：個(gè)人資料、教育狀況、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、語言技能、工作經(jīng)驗(yàn)等幾個(gè)部分。建議自己打?？梢赃M(jìn)行適當(dāng)?shù)?夸大，比如你修過德語的話，就可以說掌握德語（要是面試官也會(huì)的話你就死了。呵呵。）但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去！
4、所獲證書復(fù)印件：其實(shí)只要英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)一類的就可以了。獲獎(jiǎng)證書當(dāng)然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上！并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。要照的帥點(diǎn)的哦。
更多內(nèi)容：簡(jiǎn)歷怎樣令人眼睛一亮個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作指導(dǎo)。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十二
，制作這種簡(jiǎn)歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡(jiǎn)歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡(jiǎn)歷里列出以下幾類內(nèi)容：
第一類，就是個(gè)人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號(hào)碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號(hào)碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì)活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。
，制作這類簡(jiǎn)歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現(xiàn)在前面。因?yàn)橹鞔騼?nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡(jiǎn)歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗(yàn)以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
，也是突出工作經(jīng)歷不過重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡(jiǎn)歷里展示的技能都是獨(dú)立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘不對(duì)口的工作崗位，可以淡化不對(duì)口帶來的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十三
很多家長(zhǎng)都問：怎樣才能寫出一份好的小升初簡(jiǎn)歷呢？重點(diǎn)中學(xué)喜歡什么樣的小升初簡(jiǎn)歷風(fēng)格呢？針對(duì)目前的“求學(xué)簡(jiǎn)歷熱”，的老師認(rèn)為，小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，孩子的獲的證書獎(jiǎng)狀等，另用簡(jiǎn)短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好和品質(zhì)。
老師建議，在孩子簡(jiǎn)歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：
簡(jiǎn)歷越厚越有“份量”是錯(cuò)誤的想法。
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷,恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。
把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn),特長(zhǎng),能力,愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。
翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。
制作小升初簡(jiǎn)歷大致可分為六步走：
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)?。皇袇^(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；
第三步，撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語的一頁；
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；
簡(jiǎn)歷樣本網(wǎng)上有很多，以表格形式最為簡(jiǎn)潔，當(dāng)然，還有一些小竅門家長(zhǎng)自己用心準(zhǔn)備就是.
補(bǔ)充一點(diǎn)：如果孩子沒有什么獲獎(jiǎng)證書，就注明參加過什么培訓(xùn)班，什么時(shí)間在哪里，特別是奧數(shù)學(xué)習(xí)，有的小學(xué)自己辦的培訓(xùn)就很有特色。
補(bǔ)充第二點(diǎn)：在孩子的簡(jiǎn)歷中最好有一段父母親對(duì)孩子的評(píng)價(jià)，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家?；?dòng)的體現(xiàn)，同時(shí)反映出家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視和配合程度，非常重要。
補(bǔ)充第三點(diǎn)：
如果孩子有特長(zhǎng)，考級(jí)證書很重要，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中附？上孩子的作品或照片，更具有說服力。
按照這六步走的同時(shí)注意到了上述的三點(diǎn)，這樣才能算作是一份好的簡(jiǎn)歷！
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十四
1）時(shí)間要倒序。最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2）學(xué)校名要大寫并加粗。
3）信頭地名右對(duì)齊，首字母大寫。地名后一定寫中國(guó)。例如，?？冢╤aikou）的拼寫與日本北海道（hokaido）的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。可能你出過國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國(guó)名，大家也意識(shí)不到?？傊窃斐闪艘恍┎环奖?，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名，因?yàn)槿绻恢肋@些城市的`老外，也很難對(duì)它們所屬的省份有什么概念。而象黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。如果地名的字?jǐn)?shù)過多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個(gè)字母大寫，這樣就騰出地兒了。
4）學(xué)歷如果正在學(xué)習(xí)，用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十五
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。
1）、求職人名字對(duì)于求職人名字有很多種寫法，不過采用國(guó)際通用的寫法比較妥當(dāng)，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人。另外，在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國(guó)人采用外國(guó)人的姓，如marysmith，本人覺得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。
2）、英文簡(jiǎn)歷地址很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國(guó)”顯得多余，他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國(guó)的呀！”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的，但“中國(guó)”英文最好別用“prc”，因?yàn)橛谩癱hina”簡(jiǎn)單清楚。另外，郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國(guó)名之間，即放在“china”之前。
3）、電話寫法很有講究，中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有以下五點(diǎn)提醒大家注意。
a、電話號(hào)碼前一定要加地區(qū)號(hào)，如（86-10）。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。
e、傳真號(hào)千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號(hào)。
2、教育背景。
1）、時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2）、學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷。
3）、地名右對(duì)齊，全部大寫并加粗。
4）、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí)，用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5）、社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了，不必寫年月和工作詳情。
6）、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷，則可以多寫一點(diǎn)。
7）、成績(jī)。如果不是前十名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑?，感覺您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問，讓你尷尬。
3、工作經(jīng)歷。
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對(duì)于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：
1）、目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯(cuò)誤要避免。
2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早；二是工作時(shí)間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果您曾于12月到1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒撒謊。
4、個(gè)人資料可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。
英文簡(jiǎn)歷的寫法及篇十六
關(guān)于簡(jiǎn)歷的寫法,已經(jīng)有大量的書籍和忠告,相信想找工作的應(yīng)屆生朋友們也都看過很多,怎么使你的簡(jiǎn)歷變成第一流的簡(jiǎn)歷?以達(dá)到獲得面試機(jī)會(huì)的目的呢?簡(jiǎn)歷的寫法其實(shí)沒有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn),一份好簡(jiǎn)歷的寫法應(yīng)注意如下問題.
將你的資料,資歷證明等列出時(shí)行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀.將你所做的每一件事都仔細(xì)說明不一定好,否則簡(jiǎn)歷將流于瑣碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不會(huì)花時(shí)間去閱讀.寫簡(jiǎn)歷一條有效原則是:只列出你過去十年的工作經(jīng)歷.簡(jiǎn)歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己,所以應(yīng)清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格.
要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉.要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷.最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁.
許多人會(huì)在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣,這種簡(jiǎn)歷的寫法有什么問題？比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等.其實(shí),這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入.例如,候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣.簡(jiǎn)歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等.當(dāng)然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長(zhǎng)和美國(guó)以外的求職.
要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷.最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷.
摘要部分是求職者最好的工具.做過該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位.摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的'技能等級(jí)和經(jīng)驗(yàn).為了創(chuàng)造一個(gè)有影響力的概括陳述,老練的開頭會(huì)決定什么才是對(duì)雇主們來說是重要的.接下來,羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育情況.這些自我推銷點(diǎn)就可以并入概括部分了.
沒有任何經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的寫法：應(yīng)該在“學(xué)歷”一欄下更詳細(xì)地加以描述并列出大學(xué)的相關(guān)課程使得簡(jiǎn)歷更充實(shí).如果職位更傾向于大學(xué)本身的話,僅僅在“其他經(jīng)驗(yàn)”下把工作過的地方和職務(wù)列出,但不要寫出細(xì)節(jié),這表明你過去的職責(zé).并且不要忘記實(shí)習(xí)往往為人提供最初的工作經(jīng)驗(yàn).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工.
以上簡(jiǎn)歷的寫法都是廣大畢業(yè)生長(zhǎng)期出來的結(jié)果,希望大家重視并參考。
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