在總結(jié)中，我們可以回顧成功和失敗的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，進而提高自己。使用適當?shù)睦碚撝R和方法對問題進行分析和解決。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)樣例，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇一
全院人員熱心公益事業(yè)，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災(zāi)害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務(wù)活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費和為農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛(wèi)生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領(lǐng)，牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務(wù)，才能提升醫(yī)院的綜合實力和文化品位，才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇二
該院的三名黨員既是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結(jié)協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業(yè)務(wù)提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設(shè)，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設(shè)和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，及時引導(dǎo)，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務(wù)公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務(wù)收支情況，實行基建項目公開招標，購置設(shè)備進行集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務(wù)公開欄，將行政、醫(yī)療、財務(wù)、總務(wù)、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關(guān)規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，***按照團縣委《關(guān)于開展2022年度**縣青年文明號創(chuàng)建工作的通知》（漢團發(fā)〔2021〕33號）要求，在團縣委的關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建工作計劃，對照創(chuàng)建標準，細化分解創(chuàng)建工作目標，扎實開展各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、單位基本情況。
***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。
一是中心將創(chuàng)建工作與日?；A(chǔ)工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責創(chuàng)建工作的牽頭部署，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人負責創(chuàng)建工作具體落實。二是結(jié)合中心實際，將創(chuàng)建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《2021年度青年文明號創(chuàng)建工作計劃》（漢事登發(fā)〔2021〕6號），確定目標任務(wù)，力爭各項工作落到實處。組織召開創(chuàng)建工作動員會議，明確參與創(chuàng)建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創(chuàng)建崗位成員認識創(chuàng)建工作的重要意義。三是強化宣傳領(lǐng)導(dǎo)和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創(chuàng)建氛圍。
（二）加強學習教育，提升業(yè)務(wù)水平。
一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內(nèi)容開展政治理論學習。全面系統(tǒng)、及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，不斷提升用學術(shù)講政治水平。二是強化法律法規(guī)學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設(shè)，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。鉆研政策、熟悉業(yè)務(wù)，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作條例》《事業(yè)單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發(fā)展。
（三）抓實基礎(chǔ)工作，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是規(guī)范建立制度。嚴格執(zhí)行首問職責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎(chǔ)資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到便民高效。努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。不斷改善工作作風，嚴格執(zhí)行首問負責、服務(wù)承諾、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯(lián)審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業(yè)務(wù)必須提供的法定要件規(guī)范資料、填報注意事項和網(wǎng)上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業(yè)務(wù)受理工作中發(fā)現(xiàn)的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發(fā)布，做到了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。
開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；
充分發(fā)揮個人特長，認領(lǐng)2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務(wù)保障。
在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；
前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；
依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；
中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；
1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；
2名干部參加縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；
參與縣委宣講團一系列主題宣講會；
學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；
向“七一”勛章獲得者、縣“兩優(yōu)一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷?！钡认冗M典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發(fā)掘了青年職工的創(chuàng)造潛能，以不斷增強機關(guān)團的建設(shè)、黨的建設(shè)。
3.將青年文明號創(chuàng)建融入機關(guān)創(chuàng)建工作中。通過開展創(chuàng)建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關(guān)、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創(chuàng)建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務(wù)活動，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、存在不足及下一步工作打算。
宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創(chuàng)建融入日常工作，用創(chuàng)建標準指導(dǎo)工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化工作舉措，確保創(chuàng)建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務(wù)質(zhì)效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養(yǎng)，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立中心良好形象。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇四
×成立于×年×月×日，現(xiàn)有職工×人，×周歲以下青年×人，占總職工人數(shù)的×%，職工平均年齡為×歲，于×年×月×日成立團支部，團員×人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊伍。在×的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
20×年×月，×正式申報×年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流×品牌為目標，在共青團×領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。
一、創(chuàng)建工作開展情況。
（一）加強組織保障。
×成立了由×牽頭負責的青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，號長由x支部組織委員、團支部書記×同志擔任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。配備成員×名，負責組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《×青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與×年青年文明號創(chuàng)建集體負責人培訓(xùn)班。
（二）創(chuàng)建崗位文明。
一是不斷改善工作環(huán)境，積極營造創(chuàng)建氛圍。為窗口配備高拍儀、打印機、雙屏電腦等，在服務(wù)大廳配置自助抽號機、自助查詢機、自助打證機等，增設(shè)休息區(qū)、讀書區(qū)、檔案室、飲水機等，打造群眾滿意的政務(wù)服務(wù)窗口。同時，設(shè)置創(chuàng)建標志、創(chuàng)建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；建立服務(wù)承諾制實施規(guī)范，制定首問負責制、一次性告知、限時辦結(jié)、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔服務(wù)等制度，拓寬服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式。二是強化青年職工職業(yè)道德，嚴格服務(wù)制度。要求窗口員工認真執(zhí)行各項服務(wù)規(guī)范，自覺使用文明服務(wù)用語，注重服務(wù)儀表、禮儀，做到服務(wù)態(tài)度和藹熱情；開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請×老師授課，將禮儀訓(xùn)練常態(tài)化，每日進行晨間訓(xùn)練，使禮儀成為習慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。
（三）強化崗位技能。
堅持樹立以人為本的思想，關(guān)注青年成長，提高青年骨干綜合素質(zhì)。^v^^v^指出出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)x和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全x的共同政治責任?！薄林贫ā度瞬排囵B(yǎng)3年計劃》，對青年干部從嚴教育、從嚴監(jiān)督、從嚴管理，安排青年干部承擔急難險重工作，全面鍛煉能力，提高整體素質(zhì)，使青年干部成長成才，真正做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬，現(xiàn)培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干×名；經(jīng)常性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展部門審批員進大廳、業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)日等活動，通過理論講解、ppt演示、現(xiàn)場實操等方式提升干部職工工作能力；堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加×專題培訓(xùn)班等系列活動，分別×等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學習，認真思考，鉆研當下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇五
為進一步推進青年文明號創(chuàng)建活動，將我中心急救科創(chuàng)建成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務(wù)”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發(fā)展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，開展省級“青年文明號”創(chuàng)建活動，并把創(chuàng)建活動納入院前急救總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，定期檢查。
一、指導(dǎo)思想。
以xxx為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務(wù)口號，深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，展示急救科奮發(fā)向上，團結(jié)進取，為人民服務(wù)的良好形象。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，把創(chuàng)建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx。
副組長：xx。
號長：xx。
組員：xx。
三、基本要求。
創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件：
歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。
2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。
3.刻苦學習理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù)，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務(wù)，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。
四、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容。
(一)加強理論學習，提高各方面素質(zhì)。
1.加強政治理論學習，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強業(yè)務(wù)學習及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。
(二)學法律。加強職工的法制建設(shè)，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。
有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。
(三)應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。
積極參與組織各類應(yīng)急演練，團結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。
(四)完善和制定各項規(guī)章制度。
制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學習，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團支部配合上級團組織復(fù)查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經(jīng)驗。
(五)開展“青年文明號”便民活動。
1.開展急救知識進社區(qū)活動，包括學校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。
2.于救護車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。
3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。
(六)積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇六
__市__幼兒園現(xiàn)為__省優(yōu)質(zhì)園，是廣大青年教師創(chuàng)業(yè)的樂土。全園青年教師始終充滿朝氣，意氣奮發(fā)，在自己的工作崗位上勇于創(chuàng)造、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，形成了一個團結(jié)、奮進的優(yōu)秀青年教師群體。對于爭創(chuàng)“青年文明號”，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)十分重視。在爭創(chuàng)過程中，所有成員都將致力于崗位創(chuàng)一流，集體爭先進，活動求成效，充分展示出優(yōu)秀教師的職業(yè)道德和文明素質(zhì)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，現(xiàn)作出以下爭創(chuàng)規(guī)劃：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)，健全體制。
1.以鄧小平理論和“____”的重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)教育局師德師風建設(shè)的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業(yè)的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質(zhì)、為培養(yǎng)新世紀的優(yōu)秀青年教師而努力。以培養(yǎng)青年教師樹立優(yōu)良的職業(yè)道德，不斷提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。
2.成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對創(chuàng)建工作的全面組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督?！扒嗄晡拿魈枴鳖I(lǐng)導(dǎo)小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園園長協(xié)助理和團支部書記。完善團支部機構(gòu)，推選政治覺悟高，工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創(chuàng)建“青年文明號”考評規(guī)則》，結(jié)合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。
二、加強師德師風建設(shè)，提高政治思想素養(yǎng)。
共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發(fā)展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業(yè)務(wù)學習，認真學習《綱要》中相關(guān)的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。每月一次政治學習。學習教師的職業(yè)道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設(shè)，把師德建設(shè)真正落實到教育教學的實踐中去。學習優(yōu)秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真?zhèn)湔n、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態(tài)，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友。以優(yōu)秀教師的創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識，牢記教師應(yīng)事忌事、應(yīng)語忌語二十條，做到遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。以身立教、為人師表。為此制定爭創(chuàng)“青年文明號”教師日常行為規(guī)范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規(guī)范。由“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組對教師進行監(jiān)督、檢查、考核。
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度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇七
奏響“文明號” 唱響奮進曲——市**支行創(chuàng)建“青年文明號”紀實**支行積極響應(yīng)市級機關(guān)及團市委開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召，把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要動力，取得了顯著的成效，最近被評為市級“青年文明號”。**支行共有員工17名，平均年齡三十三歲，而且**行長是商業(yè)銀行最年輕的支行行長之一，正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊伍，開展業(yè)務(wù)不到兩年以來，創(chuàng)下了驕人的業(yè)績，不僅月月超額完成總行下達的任務(wù)指標，而且在創(chuàng)建“青年文明號”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路。
狠抓思想教育和制度建設(shè)，長期以來，**支行在員工中廣泛深入地開展了以遵紀守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)崗位奉獻，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學習日”，從不間斷，使全支行員工的政治理論學習走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍馈０验_展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為學習“三個代表”、實踐“三個代表”的具體形式，響亮地提出了五個“一流”的創(chuàng)建思路，即“一流的'管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營效益”，成立了由支行長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合支行實際情況，制定了《創(chuàng)建“青年文明號”實施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號”臺帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章，人人明確各自責任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做出貢獻。超越自我 不斷創(chuàng)新**支行的發(fā)展史，其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。
支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念，時時事事爭在全行的前頭：與小區(qū)物業(yè)管理開展合作；開展銀企聯(lián)誼會；實施大堂經(jīng)理制；開辟重點客戶接待室；在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了**支行翻天覆地的變化，截止到目前，**支行對公業(yè)務(wù)開戶數(shù)比年初翻了一番，黃金客戶大幅增加，營銷客戶超額完成任務(wù)，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平，這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟效益，而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。強化服務(wù) 加強學習 贏得客戶**支行針對銀行作為服務(wù)性行業(yè)的特點，牢固樹立“客戶是上帝”的觀念，從抓好服務(wù)質(zhì)量入手，努力把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一個客戶，在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶，即：用誠心的服客戶、用細心的服務(wù)感動客戶、用耐心的服務(wù)吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細心的服務(wù)，吸引著客戶，支行的存款向插了翅膀一樣，平均以每月1000萬的速度遞增，創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。
支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務(wù)方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，實行大堂經(jīng)理制和首問負責制，增進了銀行與客戶之間的距離。開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，關(guān)鍵是要擁有過硬的業(yè)務(wù)技能和水平，為此，支行始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識學習放在重要的位置抓緊抓實，堅持考核，并引入獎懲機制，使每位員工增強了危機感，自覺地把壓力變?yōu)閯恿?，如今，努力學習、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺行動，尊重知識、熱愛學習在**支行蔚然成風有一個明確的創(chuàng)建目標，有總行黨組的大力支持，有一個靈活的創(chuàng)建機制，有一支高素質(zhì)的員工隊伍，是**運行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實基礎(chǔ)?！昂ｉ煈{魚躍，是高任鳥飛”，是這個時代給予了我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺。
爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)的過程中，自己覺得工作有了目標，做人有了方向，這才是“青年文明號”追求的最高境界。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇八
作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務(wù)，他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現(xiàn)問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現(xiàn)過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。
回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設(shè)中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此，我支部全體同志請上級領(lǐng)導(dǎo)對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項工作給予指導(dǎo)。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇九
20xx年，市國資委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣《20xx年法治政府建設(shè)工作要點》、《20xx年法治政府建設(shè)督察要點》要求，通過加強工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷強化依法行政意識，增強依法行政能力，較好完成了法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，強化責任擔當。
1、推動責任落實。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責人是本單位法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作第一責任人，對創(chuàng)建工作負總責委。將法治建設(shè)納入國資系統(tǒng)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與國資國企改革發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。堅持依法監(jiān)管、依法治企與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進，堅持國資委機關(guān)法治建設(shè)和國有企業(yè)法治建設(shè)同步部署，全面推進國有企業(yè)法治建設(shè)，努力打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治國企。
2、強化黨建引領(lǐng)。制定出臺了《xx市國有企業(yè)黨建工作三年行動計劃(2020—2022年)實施方案》。將黨建工作總體要求、黨組織職責權(quán)限等內(nèi)容寫進《公司章程》，明確了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善了黨組織議事規(guī)則，將企業(yè)黨組織研究討論“三重一大”事項作為董事會、經(jīng)理層研究決策的前置程序。落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展趙正永案、馮振東案、祁玉江案以案促改工作和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作，大力推進“四個查一查”和“四個專項治理工作”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，馳而不息進行作風整治。
（二）依法履行職責，構(gòu)建法治監(jiān)督體系。
1、不斷完善監(jiān)管機制。在企業(yè)財務(wù)監(jiān)督檢查方面，制定了《關(guān)于開展市屬國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)督檢查工作實施方案》，重點對市公交公司、物流儲備集團公司等開展財務(wù)檢查，實行一月一調(diào)度一分析會制指導(dǎo)督促企業(yè)加強內(nèi)控體系、成本、財務(wù)及資金管理等方面制度建設(shè)。在風險防控方面，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范市屬企業(yè)負債行為防范債務(wù)風險的通知》《關(guān)于規(guī)范市屬企業(yè)融資申報事項有關(guān)問題的通知》等，全面規(guī)范企業(yè)融資擔保行為。在預(yù)決算方面，指導(dǎo)督促15戶市屬企業(yè)制定預(yù)決算報告，嚴格管控企業(yè)成本，監(jiān)管效能不斷提升。
2、落實矛盾糾紛化解機制。高度重視信訪維穩(wěn)工作，針對原市改制辦遺留未處理完畢的部分改制遺留問題及退休職工各種糾紛，不斷完善工作機制，暢通信訪渠道，維護職工合法權(quán)益，信訪維穩(wěn)工作取得積極成效。要求各市屬國企切實把關(guān)注民生、為民解難作為解決信訪維穩(wěn)問題的落腳點，堅持解決問題與教育疏導(dǎo)、依法處理相結(jié)合，采取有效措施，努力把各類不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽階段，保證節(jié)日和敏感時期不發(fā)生重大信訪事件，為確保我市國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻。
（三）加強法規(guī)學習，不斷增強依法執(zhí)政能力。
1、加快“法治機關(guān)”建設(shè)。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，對所涉黨內(nèi)規(guī)范性文件《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（延市辦字〔20xx〕16號）實施情況進行了評估，經(jīng)分析評估，文件具體內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)和上級規(guī)范性文件無沖突。
國有企業(yè)依法治理、依法經(jīng)營、依法管理能力不斷增強；
國資委依法決策、依法行權(quán)履職水平顯著提高，為我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強法治保障。
二、重要工作成效。
（一）發(fā)揮法律顧問作用，提高依法決策水平。積極落實政府法律顧問制度，聘請北京市煒衡（xx）律師事務(wù)所的律師作為常年法律顧問，協(xié)助我委處理日常法律事務(wù)，為所涉xx市市屬國有企業(yè)改制提供相關(guān)法律服務(wù)，推動法律顧問由事后補救向事前防范和事中控制轉(zhuǎn)變，有效地提高依法行政能力和水平，進一步提升了國資監(jiān)管依法行政水平。
（二）防范化解重大風險，穩(wěn)健化解債務(wù)危機。一是加強重大投資事項潛在風險審查，開展對延能集團退出英雄互娛股權(quán)、延能集團收購長江智慧所持陜西xx電業(yè)有限公司股權(quán)等重點投資事項的合規(guī)性審查，研究油氣公司引入鼎源集團股權(quán)投資事項可能存在的潛在風險，重點審查所涉事項的《財務(wù)審計》《法律盡職調(diào)查》《財務(wù)盡職調(diào)查》《公司章程》《合作協(xié)議》等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和支持性資料，并提出具體意見。二是積極探索國有資產(chǎn)整合創(chuàng)新做法，不斷提升市屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、降低整體負債水平，協(xié)助農(nóng)投集團爭取各界對市屬涉農(nóng)企業(yè)的支持幫助，有力夯實企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，助力市屬國企高質(zhì)量發(fā)展。
（三）堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定了國資委黨委《全面從嚴治黨主體責任清單》和《政治責任清單》。制定16項措施常態(tài)長效推進“以案促改”工作，扎實推進違規(guī)吃喝問題、“吃空餉”問題、公務(wù)用車和辦公用房、停車收費腐敗問題等八個專項整治，全系統(tǒng)已整改問題137個，形成領(lǐng)導(dǎo)干部不插手工程領(lǐng)域長效制度5個。
三、存在的問題和下一步打算。
一年來，我委的法治政府建設(shè)工作取得了一定成效，但也存在薄弱環(huán)節(jié)。一是法治政府建設(shè)隊伍專業(yè)化水平仍不高，力量配備不足。二是部分推進法治政府建設(shè)的制度過于簡略、粗糙，多宏觀和原則性規(guī)定，少可操作舉措。
下一步，我們將在市委依法治市辦的指導(dǎo)下，不斷提高思想站位、健全工作體系，夯實工作基礎(chǔ)，進一步提高法治思維和依法行政的能力，推進法治政府建設(shè)邁上新臺階。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十
3、衛(wèi)生院召開了全院職工創(chuàng)建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛(wèi)生局[]10號文件精神和要求，結(jié)合全院工作，全面學習了本院的創(chuàng)建活動實施要求，同時對活動內(nèi)容目標作了詳細要求和安排部署。
1、建立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動管理機制，確保了創(chuàng)建活動方案的有效實施;。
1、依據(jù)我院制訂的各項規(guī)章制度，結(jié)合各業(yè)務(wù)科室工作特點，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：
(1)、提高認識，加強職工制度法規(guī)及專業(yè)學習：集中組織醫(yī)、技、藥、護對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病報告法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)安全管理條例》等法規(guī)制度進行了系統(tǒng)學習。
(2)、通過開展醫(yī)療文書質(zhì)量控制活動，提升醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全：對全院所有醫(yī)療文書進行定期審核，領(lǐng)導(dǎo)小組再根據(jù)綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導(dǎo)性建議，并由質(zhì)量督查小組督促落實，通過整改，我院醫(yī)療文書質(zhì)量得到了全面提高。
(3)、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫(yī)療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫(yī)患互信，加強了醫(yī)患之間的溝通與理解，使醫(yī)患關(guān)系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫(yī)療糾紛事件和責任事故發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系的和諧，為平安醫(yī)院創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、在創(chuàng)建活動中，組織相關(guān)工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務(wù)室、收費室、配電室、消毒室、手術(shù)室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網(wǎng)等進行了安全隱患排查。
3、根據(jù)本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)小組，要求各成員遵循預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，限度地使醫(yī)患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫(yī)患糾紛引發(fā)的事件發(fā)生，保障了衛(wèi)生院診療活動的正常有序開展。
4、與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風評比工作相結(jié)合，由領(lǐng)導(dǎo)小組隨時隨地向在院病人了解醫(yī)護人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的開展。
總之，通過此次平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作，改善了我院就醫(yī)環(huán)境，提高了我院整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進了醫(yī)患關(guān)系和諧，使鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×年，公司以創(chuàng)建活動為載體、以維護民族團結(jié)為基礎(chǔ)、以共同進步發(fā)展為目標，結(jié)合公司改革發(fā)展，積極組織干部職工投身到民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建活動中來，認真貫徹落實黨的民族政策，把加強民族團結(jié)作為推進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組織部分，作為凝聚人心、共同做好國有企業(yè)保值增值工作的重要保證，進一步鞏固筑牢促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
二是成立民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長，副書記及分管副總?cè)胃苯M長，黨群工作部及所屬單位主要負責同志為組員，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排一名黨務(wù)干事負責創(chuàng)建活動的具體事務(wù)，保證民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建工作有序開展。
二是結(jié)合“×”普法等工作，進一步強化民族理論、民族政策法律法規(guī)及民族基本知識的學習宣傳，把《民族區(qū)域自治法》《×省促進民族團結(jié)進步條例》納入黨委中心組學習內(nèi)容，切實提高干部職工促進民族團結(jié)的大局意識和責任意識，為做好各項工作出策獻力。
三是結(jié)合公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作，開展企業(yè)文化知識與民族政策、民族團結(jié)的宣傳教育活動，在認同企業(yè)文化、“×個提升”、“×好”單位創(chuàng)建等工作中，用實際行動凝聚民族團結(jié)進步心，使“三個離不開”、“五個認同”和“六個相互”思想更加深入人心。
三是組織全體職工開展了《民族政策及法律法規(guī)知識測試》，組織干部職工開展征文、唱紅歌、演講比賽等活動，積極營造了“民族一家親”濃厚氛圍。
三是關(guān)心少數(shù)民族干部職工生活，尊重少數(shù)民族風俗習慣，在工作和生活中互敬互愛。嚴格落實節(jié)日放假制度，春節(jié)期間，少數(shù)民族干部職工主動要求帶班、值班，開齋節(jié)、古爾邦節(jié)期間，漢族干部職工主動帶班、值班，并為少數(shù)民族干部送上節(jié)日祝賀，團結(jié)友愛如一家。
四是切實做到民族團結(jié)宣傳教育工作經(jīng)常抓、月月抓、年年抓，常抓不懈，引導(dǎo)和教育干部職工將民族團結(jié)精神貫徹到實際工作和行動中，形成長效機制。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十二
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長趙秀瑛作為安全第一責任人，朱藝春副校長分管學校安全，總務(wù)處主任兼職學校安全干部，協(xié)調(diào)推進學校安全工作，工會、德育處、教導(dǎo)處以及年級組分別分工負責，各崗位負責人具體負責并組織實施。學校通過簽定責任書的形式，把創(chuàng)建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實到各科室、班級和崗位個人。在領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，由黨支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門積極參與，各司其職，密切配合，形成齊抓共管的工作合力。
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關(guān)制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應(yīng)急電話網(wǎng)絡(luò)，及時對班主任、年級組長進行培訓(xùn)，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保校園安全。
學校加大安全工作隊伍建設(shè)，完善安全管理體系。落實了總護導(dǎo)巡視制，每天有校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨員等擔任總護導(dǎo)，對各樓層師生安全文明行為及各項設(shè)施安全進行巡查。在節(jié)假日學校加強了樓面安全護導(dǎo)，加強夜間巡邏。
在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產(chǎn)安全。學校認真落實強制性標準技防設(shè)施建設(shè)要求，技防設(shè)施定期請專業(yè)人員維護，維護記錄清晰。積極開展安全自查自糾，校領(lǐng)導(dǎo)定期察看視頻監(jiān)控圖像，在關(guān)鍵場所設(shè)置消防安全標志，以保證師生的生命安全。
學校通過召開行政會、教工大會強調(diào)了學校安全工作的重要性，全面部署，落實責任。尤其注重學生的身心健康，落實了心理健康教育活動課。配備1名專職心理健康教育教師，享受班主任同等待遇。學校根據(jù)《上海市中小學健康教育實施方案》要求，在每周一節(jié)專題教育課以及每天的午間限定性拓展課程中開設(shè)了健康教育課，列入課表，并積極開展健康宣教。同時，我們按課程計劃要求落實了心理健康教育活動課，確保六年級課表中每周一節(jié)心理健康教育科，其余年級在每天的午間限定性拓展課程中安排每月一次的心理健康廣播，每個年級每個月開設(shè)一次心理健康的專題講座。
學校組建家長護校志愿者隊伍，協(xié)助保障學校門前道路暢通，為師生安全出入學校做好細致協(xié)調(diào)和保障。積極依托街道、派出所等機構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十三
20xx年，xx鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格依法履行法定職責，法治政府建設(shè)全面提升，現(xiàn)將我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作推進情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化職能職責。
一年來，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)人大有力監(jiān)督下，始終高度重視法治政府建設(shè)工作，成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作。將學法納入黨委中心組學習議程，班子會議認真學習貫徹習近平總書記在全面依法治國委員會第一、第二次會議上關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，每半年聽取和研究部署法治政府建設(shè)重大問題，每年主動向鎮(zhèn)人大主席團報告法治政府建設(shè)及履職情況。
二、主要舉措和成效。
（一）聚焦重點，推行政務(wù)公開。把實行法治政府建設(shè)與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關(guān)行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》相關(guān)要求，每月對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的重點、熱點內(nèi)容進行公開，按時更新政府信息，切實做好政策解讀，截至20xx年12月31日，我鎮(zhèn)主動公開政府信息73條，切實增強信息公開的時效性和透明度。認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“三務(wù)公開”的要求，每月張貼在公開欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。同時在各村推行“村民自治”等制度，進一步擴大基層民主權(quán)利。實行值周領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，及時解決群眾上訪、上訴的問題，從源頭上遏制了越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護了社會的穩(wěn)定。
三是加強重大事項決策合法性審查。堅持依法決策、科學決策、民主決策，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性咨詢論證，審查并集體討論決定。
（三）強化治理，推進社會法治。結(jié)合“法律七進”活動，重點針對“法律七進”中的法律進機關(guān)、進學校、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進單位工作深入開展。充分發(fā)揮人民調(diào)解員、法律明白人和義務(wù)法治宣傳員等骨干隊伍作用，深入開展法治宣傳教育，積極探索社會治理體制，健全以網(wǎng)格化服務(wù)管理體系、基層群眾自治體系、社會組織行業(yè)自律體系，深化信息直達、民意直訴、領(lǐng)導(dǎo)直辦、矛盾直控“四直”工作法，整合來訪接待、矛盾調(diào)處、法律援助、民政救濟、社會保障等部門資源，著力暢通社情民意收集渠道、信訪問題反映渠道和疑難問題解決渠道，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度，全民法治意識進一步加強，依法辦事氛圍進一步提升。
（四）轉(zhuǎn)變職能，提高行政效能。加強職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮人大代表監(jiān)督作用，堅持“依法治鎮(zhèn)”，切實規(guī)范信訪秩序，依法規(guī)范群眾信訪行為，嚴肅懲處擾亂社會公共秩序的行為，使違法上訪者受到震懾、無序上訪者受到教育，形成了“信訪秩序必須維護，違法鬧訪必受處置”的良好氛圍，建立了“依法、暢通、文明、有序”的信訪工作新秩序。
三、工作存在的問題。
20xx年以來，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點，法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效，但還存在一定的差距和不足，一是依法行政能力和水平有待提高，執(zhí)法隊伍建設(shè)仍需加強，二是培訓(xùn)學習開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。
四、下一步工作的計劃。
20xx年，我鎮(zhèn)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨中央全面依法治國決策部署和省委全面依法治省、市委全面依法治市、縣委全面依法治縣工作安排，持續(xù)推進法治政府建設(shè)工作，重點抓好以下工作：
（一）繼續(xù)加強法治培訓(xùn)、普法教育，切實提高依法行政意識。一是要充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委領(lǐng)帶、鎮(zhèn)人大監(jiān)督作用，深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法，不斷提高依法執(zhí)政能力，切實加強法律培訓(xùn)，努力提高機關(guān)工作人員法律素質(zhì)和依法辦事能力。二是加強換屆后村兩委干部的教育培訓(xùn)，利用干部職工會常態(tài)化普法學法，組織紀檢等職能部門對村級財務(wù)運行、公開進行督查，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，促進村干部依法行政能力。三是要抓住村民群眾的普法教育不放松，緊緊抓農(nóng)村法制宣傳教育這個死角，加大對法制宣傳經(jīng)費的投入，利用形式多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識、依法行政、讓村民群眾知法守法，增強他們利用法律武器保護自己合法權(quán)益的意識。
（二）完善法治制度，為建設(shè)法治政府打下堅實基礎(chǔ)。將進一步健全完善各村依法行政規(guī)章制度。要結(jié)合村情實際，有計劃有步驟地完善村法治建設(shè)的各項規(guī)章制度，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的依法治理管理體制。
（三）創(chuàng)新工作方法，著力提高依法行政水平。一是制定法治工作人員素質(zhì)培訓(xùn)計劃，逐步實現(xiàn)人員專業(yè)化，辦事程序化，處事高效化的目標。二是嚴格執(zhí)行依法行政工作考核制度，規(guī)范依法行政、執(zhí)法、治理行為，進一步提升法治政府建設(shè)。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十四
縣直機關(guān)工委：
根據(jù)中共**縣委《關(guān)于加強全縣基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》（縣委發(fā)〔2015〕28號）要求，**黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣全面從嚴治黨的部署要求，緊密圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，狠抓政治理論學習、黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不放松，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為服務(wù)型黨支部建設(shè)提供了有力的保障。
力的同志選進支部班子，使班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富朝氣。目前，政府辦支部6名支委中，大專以上學歷的達到100%，其中本科以上學歷的達到4人。三是支部班子團結(jié)協(xié)作，明確分工，支委成員定期碰頭，討論研究支部各項工作，把“學黨章、強黨性”教育活動，作為提高黨員黨性覺悟，推動各項工作的抓手，進一步增強了廣大黨員干部的責任感、使命感。
活多樣、重點突出。三是支部班子成員率先垂范，引導(dǎo)全體黨員認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強黨性實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全體黨員的黨性意識、宗旨觀念不斷得到增強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步提升。
三、在模范帶動上下功夫，支部良好形象進一步樹立始終做到兢兢業(yè)業(yè)地當好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀長”，真心誠意地當好部門和群眾的“服務(wù)員”。一是針對辦公室工作特點，黨支部從培養(yǎng)全體黨員強烈的事業(yè)心和責任感入手，要求黨員充分發(fā)揚甘當老黃牛的實干精神、甘當螺絲釘?shù)你@研精神、甘當小學生的謙虛精神和甘當無名英雄的奉獻精神，牢固樹立埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的意識，盡職盡責做好本職工作。二是支部黨員始終始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持以孔繁森、焦裕祿、柴生芳等正面典型事跡激發(fā)工作熱情,在各項工作中堅持做到在思想覺悟上高于群眾，在組織紀律上嚴于群眾，在奉獻精神上強于群眾，在觀念更新上先于群眾，在工作質(zhì)量上好于群眾，以在本職崗位上做出顯著成績?yōu)闃s。三是在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，表彰9名黨員為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過黨員干部的示范帶動作用進一步激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，樹立了帶頭學習提高理論素質(zhì)，帶頭踐行黨的路線、方針、政策，勇于開展批評與自我批評，始終保持昂揚向上精神風貌的良好形象。
政務(wù)平臺和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
一是對行政審批流程進行再造。開展了以精簡辦事環(huán)節(jié)、減少辦理要件、縮短辦理時限為重點的“三優(yōu)”服務(wù)，做到了“能當場辦的不拖至一天，能一天辦的不拖至兩天，能一個環(huán)節(jié)辦的不拖至兩個環(huán)節(jié)”，實現(xiàn)了審批職能的重新分配，創(chuàng)新了審批方式，提高了辦事效率。
二是網(wǎng)站平臺建設(shè)人性化。以“服務(wù)對象的需求為工作方向，服務(wù)對象的滿意為工作目標”，加大縣政府門戶網(wǎng)升級改版力度，構(gòu)建了“一站三網(wǎng)”（即政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)和便民網(wǎng)）的網(wǎng)站格局，形成了內(nèi)容更加豐富、功能更加完善、服務(wù)更加人性的網(wǎng)絡(luò)模式，為群眾網(wǎng)上訴求快速處理機制搭建了良好平臺。
三是傾力打造窗口服務(wù)形象。牢固樹立服務(wù)工作“零推托”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)對象“零投訴”的“五零服務(wù)”理念，辦理各類服務(wù)事項12906件，辦結(jié)率100%。同時，在便民服務(wù)大廳設(shè)置免費電話、免費wifi、免費復(fù)印，為群眾辦事提供方便，得到了辦事群眾的肯定和好評。
建立聯(lián)系點，定期走訪調(diào)查了解，落實解決問題；聘請督辦信息員，及時反映反饋和報送難點熱點問題在基層解決的情況，有效促進了重點難點問題的落實和解決。三是緊盯領(lǐng)導(dǎo)的指示批示跟蹤督辦，建立了縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示、批示立項督查制度，把政府領(lǐng)導(dǎo)在重要會議、重大工作部署講話中提到的重要事項和批示件進行立項督查，采取催報檢查、現(xiàn)場核查等形式，了解落實情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，取得了良好的效果。
筑物50座，使“雙聯(lián)”聯(lián)系村群眾的生產(chǎn)生活條件得到進一步改善。
貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，扎實開展經(jīng)常性思想教育，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，進一步提高了干部職工的思想修養(yǎng)。二是在工作中時刻提醒班子成員及廣大黨員保持清正廉潔，克己奉公，凡涉及婚喪嫁娶等事項，嚴格執(zhí)行。
報告。
備案制度，嚴格執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，做到不該去的堅決不去，不該辦的堅決不辦。三是切實加強作風建設(shè)，結(jié)合“兩學一做”學習。
教育。
深入查找廣大黨員在學習、思想、作風、紀律等當面存在的主要問題認真組織整改不斷強化宗旨意識進一步激發(fā)了黨員干部的。
工作。
熱情、進一步堅定了黨支部服務(wù)。
改革。
服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾和服務(wù)黨員的堅定信念，形成了一個團結(jié)向上富有戰(zhàn)斗力的集體。
支部做了大量富有成效的工作，但與創(chuàng)建活動的總體要求和主要目標相比還存在一些差距：一是黨員隊伍的思想認識有待進一步提高，部分黨員干部還沒有充分認識服務(wù)型黨組織建設(shè)在推動辦公室整體工作發(fā)展中的重要作用，對建設(shè)服務(wù)型黨組織認識不清，工作不夠主動；二是辦公室黨支部的服務(wù)作用和政府辦工作結(jié)合還不夠緊密。
下一步，辦公室支部將著力整合服務(wù)資源，強化服務(wù)理念，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)能力，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員工作，充分發(fā)揮政府辦支部黨員干部在推動全縣各項事業(yè)發(fā)展，服務(wù)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為“五個**”建設(shè)奮斗目標提供堅實的組織保障。
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