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公司工安全生產責任書篇一
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行公司《施工項目現場質量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，保障職工在施工過程中的安全和健康，預防事故和職業(yè)危害，實現項目安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制訂本責任書。
一、責任范圍。
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協(xié)助工);。
2.本項目部所管轄的設備的安全;。
3.本項目部負同等及以上責任的其它人員和設備的安全。
二、責任目標。
1.安全指標。
(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;。
(2)不發(fā)生本項目部負主要責任的重大及以上設備事故;(同照損失比例在__________元以上)。
(3)不發(fā)生特大、重大火災事故;(同照損失比例在_____元以上)。
(4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上責任的重大交通事故;。
(5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在_____元以上)。
(6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)。
上述事故的認定按國家和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全文明生產方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)范等上級有關規(guī)定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、文明施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節(jié)的安全責任。
(2)必須將安全施工、文明施工列入重要議事日程，組織制定并實施安全文明施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全文明施工條款。
(3)負責組建安全文明施工的管理機構，結合本項目部實際制定并不斷完善安全文明生產管理制度和規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網絡，并切實開展正常工作。認真執(zhí)行公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理臺帳，及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全文明施工的技術措施，確保安全文明施工的技術措施計劃與施工計劃一起安排，并列為施工計劃完成的考核內容。
(5)必須按國家有關規(guī)定，確保安全文明施工的技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全文明生產目標管理，層層簽訂安全文明生產責任書，并堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂并認真執(zhí)行安全文明施工與經濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明。總結推廣安全文明施工經驗，表揚和獎勵安全文明施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理，根據季節(jié)、施工進度等情況，定期、經常組織安全施工、文明施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、文明施工的薄弱環(huán)節(jié)認真及時地進行整改。不斷完善和規(guī)范安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過，事故責任者及群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過)的原則，組織或協(xié)助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故責任者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業(yè)規(guī)定經過專業(yè)培訓，持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全文明施工的教育培訓。
(10)認真執(zhí)行業(yè)主安全文明生產委員會的決議和各級政府部門關于安全文明生產的指令及規(guī)定。認真執(zhí)行公司安全文明生產委員會的決議和公司相關部門關于安全文明生產的指令及規(guī)定。
(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全文明生產工作。認真抓好文明施工，努力創(chuàng)建安全文明項目部。
三、獎懲辦法：按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執(zhí)行。
四、本責任書期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、本責任書_____式_____份，公司和項目部各執(zhí)_____份，經各方簽字蓋章后生效。雙方責任人如有調換，接任人為當然責任人。
六、相關管理制度與文件。
《施工現場質量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定。
《項目安全管理實施辦法》。
《項目經理考核管理辦法》。
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理規(guī)定》(試行)。
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)。
董事長：(簽字)_______________。
(單位公章)。
項目部責任人(簽字)：_________。
(項目部章)。
__________年_______月________日。
公司工安全生產責任書篇二
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求。
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的.隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
工作時間必須及時到崗，著裝統(tǒng)一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)。
公司工安全生產責任書篇三
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司202019年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
公司工安全生產責任書篇四
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產安全，促進企業(yè)發(fā)展，提高經濟效益；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據《公司安全目標管理規(guī)定》的要求，現訂立如下安全生產管理目標：
1、重大生產責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。
2、大事故：無。鑒定標準為：按qg/xt。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。
1、組織機構健全。
2、安全管理規(guī)章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實施到位，有記錄。
2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。
1、教育培訓：
（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規(guī)定要求。
（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內容全面。
（4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
（1）壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。
（2）配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內，監(jiān)護維修及時率100%。
（3）安全制度落實率達到100%。
（4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監(jiān)察條例》要求。
（5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)現隱瞞不報者將重處。
（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。
（7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。
2、消防設施、設備完好率達到100%。
3、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上。
公司領導（簽字）：責任人（簽字）：
20xx年月日20xx年月日。
公司工安全生產責任書篇五
為認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)及上級和地方安全管理規(guī)定，加強施工現場的安全管理和安全生產管理力度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，強化安全質量意識，明確其責任目標，落實安全生產責任及追究制和安全基礎建設，推動企業(yè)安全標準工地建設，確保業(yè)主、公司和項目部安全生產目標的實現。xx項目部與施工隊伍(以下簡稱施工隊)簽訂安全生產責任書如下：
2、杜絕違法亂紀，無安全政治事件;。
3、杜絕中毒事故及群發(fā)性傳染病發(fā)生;。
4、無機械及交通責任事故;。
5、無火災事故，無爆炸事故。
二、編制依據。
3、《生產安全事故的報告和調查處理》;。
4、《鐵路工程施工安全技術規(guī)范》;。
5、項目部與施工隊簽訂的《工程勞務合同》和《安全質量承諾書》;。
6、項目部制定的《安全生產管理制度匯編》和《安全技術交底》;。
8、業(yè)主相關的安全管理文件。
三、安全管理要求。
1、施工隊負責人作為施工隊安全生產管理第一責任人，全面負責施工隊的安全管理工作;。
2、施工隊必須遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和法定，執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準，并積極參加各種有關促進安全生產的各項活動。
3、施工隊必須嚴格遵守施工安全規(guī)范，積極采取強有力的安全措施，防止各類事故的發(fā)生，確保施工安全和第三者的人身安全，不允許出現任何等級事故。
4、施工隊施工時是安全生產的直接責任人，必須服從項目部制定的相關安全生產各項規(guī)定、制度和管理辦法，接受并配合項目部的安全監(jiān)督和檢查。對查出的問題，保證按要求及時整改到位，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。
5、施工隊必須做好現場各種安全防護設施和警示、標識，確保安全經費的投入和有效使用，配備符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
6、施工隊作業(yè)前必須對作業(yè)現場進行安全檢查，確認安全可控后方可作業(yè)，若發(fā)現安全問題和隱患要積極整改并上報。
7、施工隊必須做好應急物資的儲備，并標識清楚，嚴禁挪用應急物資。
8、施工隊必須按項目部要求填寫人口普查表，提供身份證;無身份證的作業(yè)人員必須到當地派出所辦理暫住證;對年齡過大從事重體力施工作業(yè)或身體不適合現場施工的人員，必須慎重使用或責令退場。
9、項目部管理人員有權制止施工隊人員“三違”作業(yè)，并按規(guī)定給與處罰;有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的施工隊人員責令退場。
10、施工隊負責為施工隊人員辦理相關的社會保險和高危工作人員的人身意外傷害保險，在施工過程中發(fā)生施工隊方任何責任事故，由施工隊承擔全部責任。
11、施工隊對現場施工的行為完全負責，施工隊人員不得違章作業(yè)，冒險作業(yè)，不能疲勞作業(yè)，并按規(guī)定做好保護工作。
12、對項目部下發(fā)的安全質量整改通知書不落實或多次落實不到位，項目部將按要求對施工隊進行罰款。
13、因施工隊原因造成的安全質量問題而使項目部被業(yè)主、監(jiān)理、指揮部處罰，項目部將對施工隊加倍罰款和其他處罰。
四、施工現場要求。
施工隊施工人員必須嚴格遵守和服從現場安全規(guī)定及安全管理，在施工現場必須做到：
1、按要求做好現場文明施工;。
2、高處作業(yè)必須做好人員自身和外在安全防護;。
3、班前不允許喝酒，不允許酒后開車和操作現場機械設備，在禁止吸煙的區(qū)域不得吸煙。
4、不得隨便拆除已架設的安全防護設施及安全裝置和安全警示、標識牌;。
5、三項五線制，不得私自亂拉亂接電線，保護工地用電器具，確保用電安全;。
6、必須做好易燃易爆物品的安全防護，嚴格按照規(guī)定使用此類物品。
7、必須做好施工現場和住地消防防火措施;。
8、施工過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、處罰分類和細則。
(一)處罰分類。
1、對管理人員提出的安全問題和隱患，不整改或多次整改不到位;。
2、質量問題引起的安全問題和隱患;。
3、未報檢私自施工造成的安全問題和隱患;。
4、野蠻施工造成的安全問題和隱患;。
5、機械未達到安全使用要求或帶病作業(yè);。
6、重點工序、重要控制點違規(guī)作業(yè);。
8、未按照工程勞務承包合同要求而導致的安全問題或隱患承擔相應的責任或全責;。
1)生產、生活設施的修建和維護;。
3)變壓器出線到施工范圍內所有電路線路搭接安全;。
6)嚴禁出現民工上訪、圍攻、干擾項目部工作;。
8)施工隊保證維護施工環(huán)境，盡量避免或降低施工給當地帶來的噪音、揚塵、生產和生活垃圾等污染。施工隊的所有管理人員、技術人員、特種工種人員要持有效證件上崗，且所有作業(yè)人員(含管理人員)均需身體健康，無犯罪前科和不良行為記錄。
9)因施工不當影響當地村民的生產、生活和安全。
9、因施工隊原因造成的安全質量問題導致項目部被業(yè)主、總承包、監(jiān)理罰款。
10、施工隊發(fā)生安全質量事故導致公司安全質量信譽受損，或進入股份公司、業(yè)主的黑名單，或被新聞媒體暴光，造成重大社會影響的，使公司資質證書、質量認證證書、安全生產許可證等證書被吊銷、降級使用的，以及發(fā)生危及公司生存發(fā)展的惡性安全質量事故。
11、發(fā)生安全質量事故，受到嚴重安全質量投訴或受到業(yè)主或股份公司通報批評，使公司的信譽在局部地區(qū)或部分行業(yè)受嚴重影響的。
12、凡發(fā)生本責任書未涉及的其他事項，按《安全生產管理制度匯編》、《安全質量事故處罰暫行辦法》、《工程勞務合同》、《安全質量承諾書》等有關規(guī)定對施工隊實施處罰。
(二)處罰細則。
1、總體上。
6)施工隊負責人拒收項目部下發(fā)的整改通知書，每次每項罰款200元。
7)基本防護未做到，每次每項罰款200元。
2、具體上。
罰款以括號內為準，如果項點上有具體要求以項點為主。
1)基本防護(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。
(1)材料堆放整齊、穩(wěn)固，上蓋下墊。
(2)各種警示、標識、安全標語和反光條、牌安裝到位。
(3)人員基本防護配戴，防毒面具、手套等。
(4)經常對施工便道進行維護，保持暢通。
2)易燃易爆(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。
(1)油罐有防護棚，配備消防器材，周圍50m內無明火。
(2)氧氣、乙炔使用和存放距離要超過5m，10m范圍內無明火，不允許放在用電器具旁。
(3)易燃材料必須分開存放，配備消防器材。
3)消防防火(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。
(1)按要求做好防火防護，配備齊全消防器材。
4)電線、管道。
(1)用電使用三相五線制，一機一閘一漏一箱，配電箱完好門關好，電線完好，拉接線規(guī)范，不能泡在水里。未做到每次罰款100元。
(2)管道與電線分開，固定穩(wěn)定，閥門完好。未做到每次罰款100元。
5)高處作業(yè)(違反規(guī)定每次罰款200元)。
高處作業(yè)必須做好臨邊防護，系好安全帶。
7)住地(違反規(guī)定每次每個問題罰款100元)。
(1)配備足夠的消防器材，用電線路拉接規(guī)范。
(2)廚房做飯時，嚴禁開火廚師離開。
(3)飯菜質量合格，無食物中毒。
8)機械設備使用(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。
(1)嚴格按照機械安全操作規(guī)程作業(yè)。
(2)操作人員必須持有效證件。
(3)機械設備相關證件齊全。
9)人員管理(違反規(guī)定每次每個問題罰款200元)。
(1)全體人員必須填寫和上報人員普查表、身份證復印件，無身份證的必須辦理暫住手續(xù)。違反規(guī)定罰款1000元。
(2)全體人員必須簽定安全承諾書。
(3)嚴禁打架斗毆，更不能鬧到公安局。
(4)嚴禁出現民工圍攻、干擾項目部工作。每次每人罰款200元。
(5)禁止非作業(yè)人員尤其是老人和小孩進入施工場地。
10)其他。
(1)未按照工程勞務承包合同要求導致的安全問題或隱患按照合同規(guī)定承擔相應的責任或全責。
(2)施工隊發(fā)生安全質量事故導致公司安全質量信譽受損，或進入股份公司、業(yè)主的黑名單，或被新聞媒體暴光，造成重大社會影響的，使公司資質證書、質量認證證書、安全生產許可證等證書被吊銷、降級使用的，以及發(fā)生危及公司生存發(fā)展的惡性安全質量事故。處以50萬元以上的罰款。
(3)發(fā)生安全質量事故，受到嚴重安全質量投訴或受到業(yè)主或股份公司通報批評，使公司的信譽在局部地區(qū)或部分行業(yè)受嚴重影響的。處以10萬元以上的罰款。
六、考核。
每年年底或該工程完工后，經考核，實現安全生產目標，獎勵兩萬元;未實現安全生產目標罰款兩萬元;獎罰每年兌現或該工程完工后兌現。
七、其他。
1、本責任書自簽字之日起生效。
2、本責任書一式兩份，項目部與施工隊各執(zhí)一份。
3、隨工程施工進度，若有變動，將使用附件補充條款。
八、責任雙方。
xx項目部。
項目經理：
施工隊。
負責人：年月日。
公司工安全生產責任書篇六
為加強全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)督管理工作，落實食品安全責任制，完善食品安全監(jiān)督管理的長效機制，切實維護廣大人民群眾的食品安全，鎮(zhèn)人民政府與各村(居)、各部門簽訂20xx年食品安全責任書。
按照“強化對食品、藥品、餐飲衛(wèi)生等的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全”的精神，根據市縣相關文件要求，嚴把初級農產品生產和食品的.生產加工、流通、消費各環(huán)節(jié)安全質量關，開展食品安全專項整治，完成食品信用體系試點建設，建立農村食品安全監(jiān)督網絡，加強群體聚餐的監(jiān)管，確保無重大食物安全事故發(fā)生。
1、加強領導，制訂方案。各單位、各村、各部門要成立食品安全領導機構，結合本單位、村、本部門的實際，落實專人負責，督促本單位、本村、本部門食品安全監(jiān)督管理工作。
2、明確職責，形成制度。要按照縣關于食品安全工作的相關文件要求，建立各單位、各村、各部門食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制度，把食品安全工作納入工作議事日程、。
3、積極參與，暢通信息。各單位、各村、各部門要很積極參與鎮(zhèn)食品安全辦的活動，及時準確向鎮(zhèn)食品安全辦報送相關信息和情況，遇有重大食品安全隱患和食品安全問題，要在第一時間向鎮(zhèn)食品安全辦上報。
4、廣泛宣傳，嚴格監(jiān)管。各單位、各村、各部門利用廣播、標語等方式向人民群眾宣傳食品安全衛(wèi)生知識，提高人民群眾的食品安全意識，監(jiān)管制售假冒偽劣和不符合衛(wèi)生要求的食品，督促各相關監(jiān)管目標向社會公開承諾誠信經營。
5、重大事項報告制度。各單位、各村、各部門對50人以上會餐情況要進行統(tǒng)計，并督促舉辦會餐的主辦責任方及時向鎮(zhèn)食品安全辦上報情況，如果主辦方未能及時上報，各單位、各村、各部門要負責上報。
1、本責任書作為對各單位、各村、各部門食品安全工作的考核依據，實施百分制計分考核。
2、發(fā)生一例不符合衛(wèi)生標準的食品生產或銷售;出現一例50以上人員聚餐未及時向鎮(zhèn)食品安全辦上報，均扣2分考核分。
3、食品安全考核結果作為年終目標綜合考核的一項內容進行考核。
對年度食品安全工作成績優(yōu)秀的進行通報表彰;對不負責任、不依法履行職責的進行批評，造成食品安全事故的，按照食品安全法相關規(guī)定，追究相關責任人的責任。
責任單位：xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府(章)責任人(簽字)：
目標責任單位(章)：責任人(簽字)：
二0xx年二月二十日。
公司工安全生產責任書篇七
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本責任書自簽字之日起生效，至二0xx年十二月三十一日止。
總經理簽字：
二0xx年xx月xx日。
二0xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇八
為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業(yè)安全生產保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產及生命安全。按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合xx年度計劃，特簽定本安全生產責任書。
自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
1、一般及以上生產安全事故起數為零；
2、一般及以上火災事故起數為零；
3、特種設備一般事故起數為零；
4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
5、因工一般及以上道路交通事故起數為零；
6、具有較大社會影響的治安事件起數為零；
7、一般及以上食品安全事故起數為零；
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%；
9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。
1、認真貫徹落實國家安全生產法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神；參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業(yè)各項安全生產工作的正常有序開展。
3、參與制定企業(yè)安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育；監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率；組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作；教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施；建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施“三同時”等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。
6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監(jiān)督相關部門做好特種設備（鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等）管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。
8、監(jiān)督企業(yè)危險物品（汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品）使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。
10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度；監(jiān)督、檢查生產及施工作業(yè)場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況；及時發(fā)現作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè)；處理檢查中發(fā)現的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人；監(jiān)督相關責任人落實整改措施；建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況；自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。
11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失；啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。
17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現隱患，及時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照“四不放過”的原則進行事件調查。
20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。
企業(yè)負責人：xx。
xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇九
為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的`，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
部門負責人(簽字)：
部門員工(簽字)：
20xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇十
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產責任書。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《云南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、認真開展百日安全生產活動，在百安活動中無安全生產事故發(fā)生。
4、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的`人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發(fā)生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
責任人：
日期：
公司工安全生產責任書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業(yè)具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規(guī)章制度，經審定后貫徹執(zhí)行。
2、組織審批（重大）工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題（高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案），主持制訂新技術、新工藝、新設備的'相應安全技術措施。
3、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，領導組織干部、工人進行規(guī)程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作，對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監(jiān)督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執(zhí)行。
責任人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇十二
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的'宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發(fā)現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)：
員工(簽字)：
20xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇十三
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防范各類事故的發(fā)生，切實保護國家和人民生命財產安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產責任人，對本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產負責。
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執(zhí)行國家和省政府的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及市、縣政府有關安全生產工作的規(guī)定、決定，切實履行職責。
(一)事故目標。
1.工礦企業(yè)、生產、經營行業(yè)事故：重傷控制在職工總數0.15‰人以內，死亡控制在職工總數的0.1‰人以內;確保不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。
2.消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。
3.確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。
(二)工作目標。
1.認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神。
2.全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監(jiān)督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。
3.認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。
4.認真落實行業(yè)安全管理責任制，做好轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查工作。
5.安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《xx省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和《xx縣各級安全生產領導職責》所規(guī)定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。
6.各級安全機構健全，人員落實，責任明確。
7.按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。
8.認真落實轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區(qū)內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”
9.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產信息暢通。
10.轄區(qū)、系統(tǒng)內發(fā)生各類事故后，主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救，并協(xié)助上級部門做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩(wěn)定。
11.定期開展本轄區(qū)內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監(jiān)辦報告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。
12.處理事故要嚴格執(zhí)行法規(guī)和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問題。
13.認真做好轄區(qū)危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監(jiān)管，加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。
14.認真落實轄區(qū)、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監(jiān)測工作。
15.第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。
16.各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。
四、為使安全生產目標責任落到實處，各目標責任單位需在xx年xx月xx日前向下達責任方交納安全目標責任金xx元，由縣安監(jiān)辦統(tǒng)一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。
五、考核方法、時間、內容及獎懲。
(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結于11月30日前報縣安監(jiān)辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。
(二)考核時間：當年年底前。
(三)考核內容：按《xx縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發(fā)〔xx〕2號)執(zhí)行。
(四)獎懲。
1.對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰?？己私Y果納入縣政府年終綜合工作目標和《xx縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。
2.具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產先進的'資格，并降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內發(fā)生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。
3.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡1人的事故。
本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執(zhí)一份，經下達責任單位、責任單位代表簽生效。
公司工安全生產責任書篇十四
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的`安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管職責人：安全目標職責人：
簽字：簽字：
日期：年月日
公司工安全生產責任書篇十五
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業(yè)務精的安全生產專(兼)職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規(guī)定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培(復)訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標。
生產現場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度。
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：
1、現狀。
(1)安全管理實施情況。
(2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況。
(3)重大隱患治理情況。
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓。
4、下階段安全工作打算。
四、考核。
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規(guī)定處罰。
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人(簽字)：_____。
部門、車間行政負責人或副職(簽字)：______。
__有限公司(章)部門、車間(章)。
_____年__月___日。
公司工安全生產責任書篇十六
為了規(guī)范道路旅客運輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運輸市場安全生產，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《山西省道路運輸條例》相關規(guī)定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業(yè)安全生產責任書：
一、堅決服從交通主管部門的正確領導。
二、接受道路運輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質經營及企業(yè)安全生產責任的落實。
三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業(yè)法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。
五、嚴格履行安全生產例會制度、落到實處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。
七、保證在運輸車輛運營中發(fā)現隱患和發(fā)生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實施：
1、轉向：轉向節(jié)及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。
2、制動：無漏油、漏氣現象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。
3、傳動：離合器應結合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現象；驅動橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的'胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。
九、進一步提高服務質量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
縣道路運輸管理所：xx。
縣公交客運有限公司：xx。
20xx年xx月xx日。
公司工安全生產責任書篇十七
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的'安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管職責人：
簽字：
日期：xx年xx月xx日
公司工安全生產責任書篇十八
為了進一步落實安全生產責任制，做到"責、權、利"相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當"安全與銷售、質量"發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照"四不放過"的'原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;。
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
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