制作簡歷好幫手范文（16篇）

總結(jié)是思考進步的源泉，它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先梳理好需要總結(jié)的內(nèi)容和重點。以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

制作簡歷好幫手篇一

看似簡單的小升初簡歷，其實是教育制度給小升初家長出的一道命題作文，也帶出了家長的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡歷作為一個孩子成長過程中的動力。

糾結(jié)點一：要不要做簡歷。

小升初家長大多都是60后、70后的，他們習慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在。可如今時代不同了，家長的思維自然應(yīng)該有所拓展了。

盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。

糾結(jié)點二：證書情結(jié)。

證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

糾結(jié)點三：簡歷要做多厚。

糾結(jié)點四：哪種形式最好。

有家長問，簡歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復印?這個看來不應(yīng)該糾結(jié)的問題在家長中還是普遍存在的。

其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷制作的要求不同。

制作簡歷好幫手篇二

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

適用范圍：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)；你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容；你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會著重突出“求職意向”“職業(yè)技能”“工作經(jīng)驗”三大板塊，針對性非常強。

適用范圍：目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。

適用范圍：你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業(yè)的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。

適用范圍：你的`工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升；你最近所擔任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

制作簡歷好幫手篇三

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

最近工作過的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

能吃苦耐勞，善于學習溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。

貴州民族大學人文科技學員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱：貴州民族大學人文科技學員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學歷：本科。

貴州人文戶外活動有限公司-教練。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績表現(xiàn)：培訓過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓及戶外活動為主，在公司期間，我主要負責擔任拓展教練及銷售。

制作簡歷好幫手篇四

簡歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)勢在很大程度上影響著應(yīng)聘的成敗。為了提高同學們的簡歷制作能力，進而提高就業(yè)競爭能力，我系特地舉辦“個人簡歷制作大賽”。

優(yōu)show簡歷，成功之基。

閩江學院電子系全體學生。

4、1——4、10。

1、尺寸規(guī)格：a4紙、封面和排版格式不限；

2、參賽作品由三部分組成：（1）簡歷封面；（2）個人簡歷；（3）自薦信；

3、作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作，但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。

1、作品提交截止日期：4、10

2、作品提交方式（交紙質(zhì)檔和電子檔各一份）。

紙質(zhì)檔上交給系就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進部負責人。

（一）外觀設(shè)計（10分）。

（1）紙張格式（2分）：使用標準優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設(shè)計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2）版面設(shè)計（3分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復印，復印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。

（3）篇幅（3分）：一頁為宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。

（4）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。

（二）封面設(shè)計（30分）。

（1）構(gòu)圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構(gòu)圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。

（2）色彩搭配（10分）：色彩關(guān)系準確，畫面生動和諧。

（3）整體效果（5分）。

（三）個人簡歷（20分）。

（1）個人基本信息（2分）。

（2）求職意向（2分）。

（3）教育背景（6分）：學歷、成績、外語水平、計算機水平及其他。

（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務(wù)、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。

（5）其他（4分）。

（四）自薦信（40分）。

（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。

（2）措辭（2分）。

（3）文風（8分）：文風平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主。

（4）語氣（2分）。

（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。

（6）內(nèi)容（8分）：有重點的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、技能等吸引讀者。

（7）技能關(guān)聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關(guān)聯(lián)。

一等獎一名：獎狀+精美禮品。

二等獎二名：獎狀+精美禮品。

三等獎三名：獎狀+精美禮品。

1、參賽作品一律不予退還；

2、參賽作者請注明真實姓名、所在年級、班級。

共青團物理學與電子信息工程系委員會。

策劃書附：電子系第一屆簡歷制作大賽報名表。

姓名。

年級。

專業(yè)。

電話。

qq。

注：報名表于4月3號之前交給就創(chuàng)部負責人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進部。

制作簡歷好幫手篇五

1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。

2、寫一篇簡要的自薦信。字數(shù)不在多，簡明扼要，重點突出，重點評釋孩子的優(yōu)點、特點、成績和對進入該校學習的渴求，相當于一個書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字數(shù)兩三百擺布最好，不要太多）。

3、做一個孩子的個人信息表及獲獎情況表。前邊自薦信書面表達了孩子的成績，特點等，接下來這個表就是一個實證。讓學校進一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎項，對孩子進行進一步的認可。

個人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。

獲獎情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎項，報名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點?？梢园磭壹墸〖?，市區(qū)級，校級，或者按數(shù)學，英語，語文，特長分類，最好定時間倒序擺列。一目了然，重點突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）。

4、對孩子的獲獎證書及榮譽證書等做好復印或掃描，附帶在最后。這些復印掃描件就是對第二部分孩子的個人信息及獲獎情況的進一步的證實，光說空話沒用，對吧，得來點實際的證明一下。當然排序什么的也要做好分類，突出重點。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。

復印或掃描的主要東西就是孩子平時獲得的一些杯賽競賽證書，學校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對孩子的評價等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗一下。

5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊，不要雜亂無章的隨便放著。

其實上邊五點，最需要我們花心思去做的就是第二點和第三點，自薦信也寫好，獲獎情況表和個人信息表要做好，學校也就主要看這兩個，后邊的復印掃描件，主要是一個證實第二點和第三點的證據(jù)，附帶在后邊就好。

制作簡歷好幫手篇六

所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學習和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的.機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡歷一般應(yīng)該打印，否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔性。

最好的簡歷是最有效率的，它應(yīng)該具有以下的寫作標準：

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿，反復修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關(guān)的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。

制作簡歷好幫手篇七

真實姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

身高：172cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省。

最高學歷：本科。

工作經(jīng)驗：3至5年。

最近工作過的職位：電線銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),機械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。

能吃苦耐勞，善于學習溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。

貴州民族大學人文科技學員(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱：貴州民族大學人文科技學員。

專業(yè)名稱：體育教育。

獲得學歷：本科。

貴州人文戶外活動有限公司。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。

從事職位：教練。

業(yè)績表現(xiàn)：培訓過貴陽很多企業(yè)及部分單位人員。

企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓及戶外活動為主，在公司期間，我主要負責擔任拓展教練及銷售。

制作簡歷好幫手篇八

本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷，圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用，您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。

第一步：您只要運行本制作工具的編輯程序，從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”，被選擇的方案會立即顯示出來。

第二步：從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單，填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。

第三步：選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單，里面有六項相關(guān)的內(nèi)容，每一項內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式，您需要用外部編輯軟件(如：photoshop)進行內(nèi)容的再編輯，目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點“選擇圖片”按鈕，載入您編輯好的圖片，并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式，您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標簽”下拉框里“插入換行符”，系統(tǒng)提標簽里還有其它相應(yīng)的標簽，您只要在這里插入，在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點“確定”按鈕進行保存。

第四步：背景音樂的開關(guān)，您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點背景音樂按鈕進行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂，只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下，系統(tǒng)會隨機選擇文件進行多曲循環(huán)播放。

第五步：其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單，選擇發(fā)布的目標文件夾，這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下，應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。

本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(),如果您不需要制作的光盤自動運行，請將此文件從根目錄下刪除。

第六步：分發(fā)，(.zip)文件進行分發(fā)。

如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意，您可以下載其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按鈕，并將按鈕切割單獨保存，然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單，并取一個方案名保存，然后在程序里選擇種菜內(nèi)容，將制作的圖片載入新建的方案中。

制作簡歷好幫手篇九

一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1991年10月17日）。

居住地：成都。

電話：139*******（手機）。

e-mail：1xxx@。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：教育/培訓/院校。

職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

學歷：本科。

專業(yè)：電子商務(wù)。

學校：成都廣播電視大學。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：教育/培訓/院校。

目標地點：成都。

期望月薪：面議/月。

目標職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

1.負責公司投影儀等辦公用品的調(diào)試、維護。

2.檢查常用辦公設(shè)施有無損壞，如有損壞應(yīng)及時維修或是更換。如有大件設(shè)施損壞，應(yīng)書面上報上級主管部門，提出建議解決方案。

20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

2.負責公司it相關(guān)物品的保管和發(fā)放。

3.領(lǐng)導日常交辦的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都廣播電視大學電子商務(wù)本科。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

制作簡歷好幫手篇十

別：男。

政治面貌：中共黨員。

年齡：×××××。

民族：漢族。

畢業(yè)院校：***********學院。

學歷：本科。

所學專業(yè)：×××××。

通訊地址：*******************（郵政編碼：×××××）。

固定電話：×××××。

移動電話：×××××。

電子郵件：×××××@。

求職意向：臨床醫(yī)師，醫(yī)技人員，醫(yī)藥代表，私營醫(yī)院。

教育背景：小學、高中、大學。

外語能力，例如：可進行日常的聽，說，讀，寫等簡單交流.

計算機能力：獲取過什么證書，相應(yīng)的計算機能力？例如：可進行vfp,windows等程序的簡單操作.獲獎情況高中時期獲得較有價值的'獲獎，大學的獲獎情況。

社會實踐。

××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見習，對醫(yī)院的一般情況有了初步的了解。

××××年××月在×××××醫(yī)院實習至今，先后輪過內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的掌握了各科的運作,各種常見疾病的診斷，治療和康復原則，書本上的知識得到親身實踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。

在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動。個性特長本人愛好讀書，寫作，先后在國家級，省級和市級的報刊，電臺上公開發(fā)表新聞，文學類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎，××××年加入校報記者團,同年加入“中國青年志愿者協(xié)會”。

制作簡歷好幫手篇十一

如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

很多簡歷采用表格的形式，西博認為有所不妥。

“我是個工作嚴謹而且認真負責的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥?。

或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。

為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細閱讀的愿望。

當你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢？

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行背景調(diào)查。

但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認為適當?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

4、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

5、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

6、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

制作簡歷好幫手篇十二

無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現(xiàn)在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象；同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。

工作經(jīng)歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務(wù)背景介紹)、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等，是你的價值的直接體現(xiàn)。問題往往出在：怎么體現(xiàn)？王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內(nèi)完成銷售額達三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當年銷售任務(wù)”等，讓用人單位的'主管立即就能對你的能力有了清晰的認識。數(shù)字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數(shù)字來表明你的成績。說到你的管理能力和領(lǐng)導能力，你可以寫出你轄下的隊伍人數(shù)及組成，還有他們中獲升遷的人數(shù)。如果你是主管客戶服務(wù)和產(chǎn)品的，客戶或產(chǎn)品的數(shù)量及名稱，與客戶關(guān)系的時間也是評定你能力的一個標準。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務(wù)上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個人素質(zhì)?？傊?，動動腦筋，結(jié)合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。

簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來，尤其是你想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或?qū)ぷ髦械哪硞€問題談?wù)勛约旱囊娊?，目的是為了突出自己的?yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標，知道自己的路該怎么走的人。

調(diào)整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣；檢查用詞和拼寫，最后，把你的個人簡歷拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。

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制作簡歷好幫手篇十三

一般說來，在應(yīng)聘一個崗位的時候，往往會有上百個的求職者，為了給招聘的人員留下一個更好的印象，所以這個時候個人簡歷就是十分的重要。所以在制作簡歷的過程中，需要及時的對于簡歷進行各個方面的加工。比如說在進行編排的時候，美觀大方就是最好的選擇。因為這樣的簡歷往往會讓招聘的人員有更多的興趣閱讀下去，找到工作的機會也是更大。

所以在進行

制作簡歷

另外在進行編排的過程中，封面也是十分重要的一個因素，因為這是招聘人員對于求職者的第一印象，所以在進行制作的過程需要對于簡歷的封面進行必要的美化，這樣看起來會十分的好看。在進行制作

個人簡歷

為了找到一份好的工作，很多人在個人簡歷上面都是下足了功夫，比如說，在制作簡歷的時候往往依靠的就是簡歷模板。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候第一眼的印象十分的重要，所以在選擇簡歷方面的模板的時候，美觀大方的模版是我們最好的選擇。

制作簡歷好幫手篇十四

計算機能力：獲取過什么證書，相應(yīng)的計算機能力？例如：可進行vfp,windows等程序的簡單操作. 獲獎情況高中時期獲得較有價值的獲獎，大學的獲獎情況。

社會實踐

××××年××月在×××××醫(yī)院(×甲等)見習，對醫(yī)院的一般情況有了初步的'了解。
××××年××月在×××××醫(yī)院實習至今，先后輪過內(nèi)，外，婦，兒，急診等科，熟悉的把握了各科的運作,各種常見疾病的診斷，治療和康復原則，書本上的知識得到親身實踐。寒，暑假在老師的帶領(lǐng)下深入到偏遠的鄉(xiāng)村診所為農(nóng)民看病。

在校期間的鍛煉，及經(jīng)歷的活動。個性特長本人愛好讀書，寫作，先后在國家級，省級和市級的報刊，電臺上公開發(fā)表新聞，文學類作品20多篇（首），并多次在各種征文中獲獎，××××年加入校報記者團,同年加入“中國青年志愿者協(xié)會”。

制作簡歷好幫手篇十五

真實。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

字符大小。

如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

推出你的`長處。

不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

不要用任何借口。

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

你最近在干什么？

不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

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制作簡歷好幫手篇十六

????王志宇說，大學生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。

????簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經(jīng)歷都寫了上去，王志宇認為這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經(jīng)歷應(yīng)該從大學開始寫起。

????很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，王志宇認為簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

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????幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的`內(nèi)容都不要寫。

王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

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????王志宇說，簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作?！蓖踔居钫f這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。

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????幾位人力資源經(jīng)理都認為，求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

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????王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。簡歷不必做得太花哨現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。

????對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

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???“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當場朗讀的這份大學生的求職簡歷讓在場的同學都笑了。王志宇說，大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

???不要寫上對薪水的要求很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。

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????有些學生的求職簡歷在介紹個人情況時非常詳細，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應(yīng)聘國家機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他幾項都可以不寫。有的學生喜歡在簡歷上自我介紹、評價一番，比如“本人性格活潑、開朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。

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