商業(yè)企業(yè)管理簡歷（優(yōu)秀17篇）

在這個分類中，你能找到一些不那么常見但同樣重要的主題。好的總結(jié)應當在概括經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出具體的改進措施。以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講，值得一聽。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇一

范文一。

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。

二、突出成績。

在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：

(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。

(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。

(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設(shè)計。

(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足。

1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

范文二。

各位領(lǐng)導：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)，嚴格要求。

作為一名領(lǐng)導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇二

身高:172厘米。

體重:62公斤出生日期:

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話：***********。

聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號。

求職意向：

崗位描述:市場策劃、管理、文員。

工作經(jīng)驗:4年。

期望月薪:2000。

教育背景:。

畢業(yè)學校：杭州商學院。

最高學歷:本科。

電腦水平:優(yōu)秀。

外語語種:英語。

外語水平:良好。

教育歷程:。

工作簡歷:。

一、2001/07--/12：太極集團廣告處作媒介助理/市場策劃。

二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。

培訓經(jīng)歷：

內(nèi)容：廣告學基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。

二、/08--2003/08：參與太極集團人事處組織的企業(yè)債權(quán)債務(wù)管理培訓。

內(nèi)容：企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)/應收賬款管理/清欠技巧。

內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動提升個人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時更要信任團隊，在合作中共進。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇三

姓名：

性別：

男

出生日期：

1963－03－01。

民族：

漢

戶籍：

中國廣東省。

身高：

175cm。

婚姻狀況：

已婚。

體重：

69kg。

政治面貌：

其它。

學歷：

大專。

畢業(yè)時間：

畢業(yè)院校：

沈陽理工大學。

身份證：

專業(yè)：

現(xiàn)有職稱：

中級。

第二專業(yè)：

無

現(xiàn)住地點：

廣東省。

求職意向。

應聘職位類型：

其它專業(yè)人員。

求職類型：

全職。

面議。

具體職位一：

安全管理。

具體職位二：

安全工程。

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

廣東省佛山。

其他工作地區(qū)：

其他。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關(guān)工作時間：

11年。

外語語種：

英語。

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

標準。

計算機能力：

良好。

教育/培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

注冊安全工程師,注冊安全主任.安全管理經(jīng)驗豐富(11年）。

工作技能。

欲求安全管理，安全工程或相關(guān)職位。

自我介紹。

工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.

聯(lián)系方式。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇四

企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇流水線管理個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個人簡歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。

姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)性別：男。

年齡：29歲學歷：本科。

工作年限：3年婚姻狀況：未婚。

戶口：永州市身高：171cm。

居住地：湖南省長沙市近期任職：生產(chǎn)主管。

待遇要求：面議到崗時間：面談。

希望地區(qū)：廣州市深圳市珠海市。

希望崗位：經(jīng)理助理企業(yè)管理部門經(jīng)理（主管）。

點擊放大自我評論本人工作細心、認真、負責，團結(jié)同事；合作意識和自學能力強，能夠迅速適應環(huán)境、接受新知識，擅長組織、籌備工作；性格自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重，偏好于細節(jié)管理。

公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。

擔任職位：生產(chǎn)主管。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：工商管理（企業(yè)管理方向）。

專業(yè)描述：工商管理專業(yè):四年制本科。培養(yǎng)適用于企事業(yè)單位及政府經(jīng)濟部門的經(jīng)濟管理與開發(fā)的高級專門人才。主要有企業(yè)戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、市場營銷、投資與項目管理等課程。培養(yǎng)目標：企業(yè)管理方向。

技能專長技能專長：

通過在深圳制造加工企業(yè)三年多的工作歷練，有生產(chǎn)助理、生產(chǎn)主管的跟班經(jīng)歷，初步掌握了生產(chǎn)車間基本操作規(guī)程，熟悉分工與非分工、流水與非流水、捆扎體系相結(jié)合的作業(yè)模式；在六個月內(nèi)提議并執(zhí)行了生產(chǎn)線綜合調(diào)配改革，做到合理預測生產(chǎn)數(shù)量、制定生產(chǎn)計劃，完善生產(chǎn)調(diào)度，提高人員和產(chǎn)能的管理能力；跟蹤生產(chǎn)進度，按時完成產(chǎn)量，有效縮小單位工時、節(jié)約成本，使公司效益翻了雙倍，同時積累了一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。至分別參加銀行和公務(wù)員筆試，取得申論73分、公務(wù)員總分第三名的.好成績。

在校期間連續(xù)6年擔任班團干部，兩年內(nèi)（班長、團支書）雙職兼任，是學校領(lǐng)導、老師的好幫手。大學階段系統(tǒng)學習了西方經(jīng)濟學、金融學、企業(yè)管理學等專業(yè)理論課程，學習了商務(wù)談判、公關(guān)等綜合課程。具備基礎(chǔ)的計算機知識，熟悉計算機操作系統(tǒng)，能夠熟練使用辦公軟件。

語言水平：

英語:良好。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇五

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。

很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

目前所在：海珠區(qū)年齡：34。

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)總管。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),東莞。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：總經(jīng)理生產(chǎn)助理。

工作描述：服裝業(yè)生產(chǎn)管理,公司事務(wù)管理。

離職原因：回家。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：任職廠長。

工作描述：主要從事服裝生產(chǎn)管理，產(chǎn)品以女性時裝梭織產(chǎn)品為主，主要外銷.港資。

全廠有1000多記件員工。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：任職跟單主管。

離職原因：回家。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：任職生產(chǎn)主管。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：曾任辦公室主任后改行學習服裝制作、作車縫工、車縫組長。

工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：西南財經(jīng)大學。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人從事紡織行業(yè)已具有多年經(jīng)驗.具有中大型服裝廠多年管理經(jīng)驗。對于梭織、針織服裝的生產(chǎn)流程、工時、工序、工價、生產(chǎn)安排及產(chǎn)品質(zhì)量要求均具備多年的.經(jīng)驗，對于生產(chǎn)進度的安排、調(diào)控、人員的組織、調(diào)配、控制質(zhì)量等事務(wù)具備多年的管理經(jīng)驗，物料的采購與控制，供應商的管理具有多年的經(jīng)驗。熟悉7s的操作與實施，會現(xiàn)場目視管理。

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學化的制度性的管理，績效是檢驗企業(yè)管理的唯一標準。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇六

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1974年6月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

156cm。

體重：

40kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學校：

西南財經(jīng)大學。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

行政/后勤。

高級管理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市;。

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1993年9月-1995年7月。

四川省鹽業(yè)學校。

中專。

西南財經(jīng)大學。

?？?。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

時間范圍：

1995年9月-7月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評價：

3、在工作中善于總結(jié)并提出合理化建議。

發(fā)展方向：

管理類。

其他要求：

聯(lián)系方式。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇七

企業(yè)管理主管專業(yè)簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng)(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個人求職簡歷參考資料。在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板僅供模板。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1975年6月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

150cm。

體重：

48kg。

戶籍：

四川資陽。

現(xiàn)所在地：

四川資陽。

畢業(yè)學校：

四川省資中工業(yè)高級職業(yè)中學。

學歷：

中專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計經(jīng)理/會計主管。

職位名稱：

會計;。

工作地區(qū)：

四川資陽;。

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

廣州佛山電大。

中專。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

1月-207月。

自學。

會計初級職稱。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：

1.性格隨和，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和團隊協(xié)作精神；

2.誠實向上，有責任心，不怕勞苦、創(chuàng)新務(wù)實，不斷求索完善自我。

發(fā)展方向：

對工業(yè)企業(yè)一般納稅人全盤帳務(wù)處理，熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉稅務(wù)上報流程，

其他要求：

購五險。

聯(lián)系方式。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇八

在求職時個人簡歷一定要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1978-11-06

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

日本?河北省

身??? 高：

170cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

65kg

政治面貌：

群眾

學歷：

中專

畢業(yè)時間：

1997-06-30

畢業(yè)院校：

經(jīng)濟管理干部學校

身 份 證：

專業(yè)：

管理工程類?工業(yè)企業(yè)管理

現(xiàn)有職稱：

中級

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點：

河北省

?

應聘職位類型：

經(jīng)營/管理類

求職類型：

全職或者兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

管理

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

河北省?石家莊

其他工作地區(qū)：

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時間：

9年

外語語種：

英語

外語水平：

一般

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

優(yōu)秀

計算機能力：

較差

?

1994年9月至1997年6月??經(jīng)濟管理干部學校???工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)??獲中專畢業(yè)證
1998年評初級職稱
2006年至2007年?通過考試?取得【注冊安全工程師】中級職稱

?

2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長，想謀一安全管理方面職位，離職原因：工資不滿意

懂地質(zhì)、測量、采礦基礎(chǔ)知識及實際工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，有證書

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職業(yè)目標：評價公司（專、兼職），非煤礦山安全或技術(shù)管理

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2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長，本人工作踏實，對工作負責，堅信安全就是效益這一真理，想與有識之士結(jié)交，謀一安全管理方面工作，與有緣人共同創(chuàng)業(yè)

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商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

168cm?68kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

39歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、

工作年限：

12。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山東莞。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

輔導。

工作描述：

工廠輔導、機械五金沖壓技術(shù)指導。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：

品質(zhì)部部長。

工作描述：

工作職責：品質(zhì)管理。

工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。

2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。

4、推動qcc小組活動，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

5、項目管理：主導的3個質(zhì)量改善項目，在志高集團公司質(zhì)量月活動中獲得三等獎。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務(wù)：

副經(jīng)理。

工作描述：

公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。

剛?cè)肫旆宓牡?年擔任品質(zhì)主任，負責制程的品質(zhì)管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負責整個公司的品質(zhì)管理。工作職責：

1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。

2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。

3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。

5、負責不合格品處理的批準和評審。

6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。

7、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

工作業(yè)績：

1、沒有被客戶退過貨。

2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。

降低節(jié)約材料成本大約95萬元。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務(wù)：

生產(chǎn)部課長。

工作描述：

公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。

第1年擔任品質(zhì)課長。第2年擔任生產(chǎn)課長，負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制，對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務(wù)：

品質(zhì)部主任。

工作描述：

公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。

剛開始第1年擔任qc技術(shù)員工作，職責：負責來料、產(chǎn)品測試，品質(zhì)管理遠作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質(zhì)工程師，職責：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應用推進，設(shè)計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。

第3—4年擔任品質(zhì)主任，職責：

1、品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的'落實及控制。

2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

3、負責不合格品處理的批準和評審。

4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。

5、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

南昌大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

機械設(shè)計制造及其自動化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

南昌大學。

機械設(shè)計制造及其自動化。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

日本語二級。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

工作經(jīng)驗：

1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質(zhì)控制，然后確認在規(guī)定的時間內(nèi)必需完成檢查的部品。

2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。

例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。

3、跟進生產(chǎn)變更和設(shè)計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。

不良對策及對策效果。

4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質(zhì)問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導及對策效果的確認。

工作職責：

生產(chǎn)課長：

1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質(zhì)，人員安全進行管理控制。

2、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

品質(zhì)主管：

1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。

2、負責產(chǎn)品質(zhì)量計劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實及控制。

3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。

5、負責不合格品處理的批準和評審。

6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。

7、對相關(guān)人員進行培訓教育，績效考核。

詳細個人自傳。

技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術(shù).4.計算機應用。

業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

自我評價：

本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內(nèi)審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

佛山市。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十

在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務(wù)：

業(yè)務(wù)代表。

工作描述：

本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的'溝溝通等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

機電一體化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

機電一體化。

本科。

-09。

/

日立銷售技術(shù)培訓。

/

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎(chǔ)，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責任感和使命感。

詳細個人自傳。

****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。

月薪要求：2200以上（面議）。

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營銷。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxx中介、要交費公司勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十一

企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇

流水線管理個人簡歷模板

建筑施工與管理個人簡歷模板

姓??? 名：

大學生個人簡歷網(wǎng)

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十二

編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。

個人信息。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：178cm。

現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職。

自我描述。

本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。

教育經(jīng)歷。

1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學校|企業(yè)管理|大專。

工作經(jīng)歷。

協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。

2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。

負責公司的招聘及行政的一切事務(wù)。

2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。

處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。

2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司。

公司行政及人事的事項。

1992年12月-2001年1月|班長、司務(wù)長、隊長|消防部隊。

組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務(wù);。

拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。

其一，職位需求與個人技能的邏輯關(guān)系。

求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。

其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。

其三，描述的時序性。

時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴謹?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十三

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年10月10日)。

居住地：北京。

電話：139********(手機)。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx咨詢有限公司。

行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

職位：部門主管最高學歷。

學歷：本科。

學校：上海財經(jīng)大學。

自我評價。

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：主管。

工作經(jīng)驗。

2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

人力資源部部門主管。

1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。

3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。

4、負責組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。

5、負責依據(jù)年度銷售任務(wù)，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。

6、負責制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。

7、公司勞動用工與保險事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機構(gòu)的關(guān)系。

2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

市場推廣培訓經(jīng)理/主管。

1、負責管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。

2、負責培訓業(yè)務(wù)拓展;。

3、負責公司內(nèi)培訓;。

4、負責企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。

2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

hr人資經(jīng)理。

1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。

2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。

3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。

4、負責員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。

5、負責進行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設(shè)立改進計劃;。

6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經(jīng)歷。

2006/9—2010/7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

天津。

身材：

172cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔任職務(wù)：

客服主任(火車站流花站西一帶)。

工作描述：

負責整體項目的招商.客戶服務(wù)工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務(wù)實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

擔任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

日立冷機設(shè)備代理,此公司是日立中央空調(diào)設(shè)備的代理，本人負責區(qū)域設(shè)備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。

在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務(wù)：

業(yè)務(wù)代表。

工作描述：

本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

機電一體化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

天津大學。

機電一體化。

本科。

/

日立銷售技術(shù)培訓。

/

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎(chǔ)，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責任感和使命感。

詳細個人自傳。

****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。

月薪要求：2200以上（面議）。

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營銷。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxx中介、要交費公司勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十五

機械制圖及運行原理，冶工工藝流程，英語，企業(yè)管理學。

[3月--11月]成人自考學校電子商務(wù)大專。

【工作經(jīng)驗】。

1年國內(nèi)外采購工作，主要負責尋找合適的供應商，新產(chǎn)品打樣，談價，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運輸方式。

6個月船務(wù)工作，主要負責向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉號安排裝貨，補料，做原產(chǎn)地證明等。與美國，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。

本人有13年外企及1年國企工作經(jīng)驗，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗，1年人事工作，1年國內(nèi)外采購，6個月船務(wù)經(jīng)驗。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十六

戶籍地：廣州身材：160cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：24。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱化妝品公司。

起止年月：-03～。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：銷售代表。

工作描述：負責是銷售市場調(diào)查，收集本行以及相關(guān)的`情報。

2、制定加盟計劃和招商程序，跟進招商工作的全過程。

3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況，開發(fā)客戶。

4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動。

教育背景。

畢業(yè)院校：肇慶科技學院。

最高學歷：大專。

自我介紹。

本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強,為人誠懇,性格開朗,適應力強,。

有較強的團隊精神,工作細心和耐心,態(tài)度認真,我相信自己能勝任貴司工作。

商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十七

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學生個人簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻狀況：

離異。

年齡：

33。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應聘職位：

市場營銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州陽江廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-08～廣州悅來客連鎖餐飲。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職務(wù)：

事業(yè)拓展部。

工作描述：

負責“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運作。

1、門店日常督導與管理；

2、加盟店招商及加盟管理；

3、新店建設(shè)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔任職務(wù)：

項目管理。

工作描述：

全程參與公司漁業(yè)品牌--“只一草“魚及該品牌項目全部運作。

1、前期市場調(diào)查，肉菜市場、批發(fā)市場與酒店酒樓的入市摸底調(diào)查；

2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；

3、經(jīng)營策略的制定；

4、產(chǎn)品上市、拓展方案的制定與落實；

5、肉菜市場的開拓，自營店的建設(shè)、加盟店的'拓展；

6、市場維護與管理。

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職務(wù)：

項目管理。

工作描述：

負責公司特產(chǎn)連鎖店該項目工作。

1、前期計劃、選址、組織；

2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排；

3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度；

4、項目總部及門店管理日常；

5、完善項目架構(gòu)及建立企業(yè)文化；

6、營運流程的規(guī)范及項目遠景的擬定…….

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

業(yè)務(wù)主管。

工作描述：

業(yè)務(wù)開拓;。

渠道流通維護;。

貨款結(jié)算;。

業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行.

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職務(wù)：

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范；

2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃；

3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；

4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；

5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列及比例；

6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；

7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；

8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；

9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。

10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；

11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；

12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；

13、會計報表分析，擬定營銷方案；

14、主持賣場開場工作；

15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；

16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。

化運作……。

離職原因：

辭職。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市貿(mào)易學校。

最高學歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

市場營銷。

所學專業(yè)二：

財務(wù)會計。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市貿(mào)易學校。

財務(wù)會計。

中專畢業(yè)證，會計證。

中國人壽。

壽險營銷培訓。

-09。

-06。

廣東省廣播電視大學。

市場營銷。

肆業(yè)。

-06。

-01。

公司內(nèi)部培訓。

領(lǐng)導能力、人性的弱點、高能人士的七個習慣。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

無

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；3年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解。快速消費品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調(diào)力強，工作細致嚴謹，處事作風務(wù)實，具備領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

我所有的熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。

本人能為貴司做的工作：部門日常管理；項目策劃與管理；銷售業(yè)務(wù)開拓與維護；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......雖沒統(tǒng)帥之才，料有將領(lǐng)之能；雖沒圣人之賢，卻有常人之德。

凡事成就都是循序漸進的，本人愿意從基層做起！

為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。

保險業(yè)請不要來電，謝！

薪資：面談。

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