動(dòng)員令是為了激勵(lì)他人積極行動(dòng)起來并共同達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而發(fā)布的一種書面通知。怎樣理解一篇文章是每個(gè)閱讀者都需掌握的能力，下面我來分享一些提高理解能力的方法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇一
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇二
工業(yè)企業(yè)管理的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進(jìn)行一個(gè)簡單的了解，當(dāng)這種了解只是初步的，但是這種初步了解對于招聘公司而言非常重要，畢竟招聘公司一旦發(fā)出招聘信息就會(huì)有大量求職者前來應(yīng)聘，招聘公司不可能讓所有的求職者前來面試，所以需要通過個(gè)人簡歷對這些求職者進(jìn)行一個(gè)初步了解，將一些不適合的求職者刪除掉，之后進(jìn)行的招聘工作才會(huì)更加迅速、有效。
當(dāng)然對于求職者而言個(gè)人簡歷的作用也是很大的，不但能夠?yàn)榍舐氄咛峁┮粋€(gè)更好的求職機(jī)會(huì)，還能夠讓招聘公司更快的了解求職者的基本信息，方便就業(yè)。招聘公司需求個(gè)人簡歷的原因：招聘公司之所以需要求職者的個(gè)人簡歷主要就是希望通過這種方式將一些不適合該崗位的求職者去除掉，畢竟對不同工作崗位的定位即相當(dāng)于對未來的把握這一點(diǎn)不光只是對于求職者而言，對于招聘公司而言也是一樣的。
個(gè)人信息。
目前所在：廣東省年齡：28歲。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：174cm。
誠信徽章：未通過驗(yàn)證體重：65kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：車間主任，科長，生產(chǎn)/營運(yùn)：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑主管。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑車間全體運(yùn)作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑車間主任。
工作描述：主要負(fù)責(zé)車間65臺機(jī)以下工作：1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn);2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常情況的'處理;3，負(fù)責(zé)車間人員調(diào)配;4，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理;5，協(xié)調(diào)員工關(guān)系;6，對生產(chǎn)模具的改良;7，對下屬定期進(jìn)行安全生產(chǎn)，注塑技能培訓(xùn)。(公司主要生產(chǎn)電熱水壺，電池爐，咖啡壺，榨汁機(jī)，豆?jié){機(jī)等)(附離職證明)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑領(lǐng)班。
工作描述：負(fù)責(zé)車間人員安排，機(jī)臺工藝調(diào)試，現(xiàn)場6s管理，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。(公司主要生產(chǎn)電器開關(guān)，插座，燈飾等產(chǎn)品。)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑領(lǐng)班。
工作描述：負(fù)責(zé)車間人員安排，機(jī)臺工藝調(diào)試，現(xiàn)場6s管理。(公司主要生產(chǎn)電熱水壺，咖啡壺，豆?jié){機(jī)，電飯煲等)。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇三
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人從事注塑生產(chǎn)工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工藝調(diào)試以及國內(nèi)外小家電的質(zhì)量要求，熟悉熱流道，潛水口，抽芯，強(qiáng)拉強(qiáng)頂?shù)冉Y(jié)構(gòu)復(fù)雜的模具并有一定模具改良經(jīng)驗(yàn)。熟悉海天，東華，震雄，震德，伊之密，博創(chuàng)等機(jī)型及常見的異常維修。
個(gè)人自我評價(jià)。
本人從事注塑生產(chǎn)工作已8年余，熟悉pp，pc，abs，as，pa，pvc，pom，pe等常用塑料的工藝調(diào)試以及國內(nèi)外小家電的質(zhì)量要求，熟悉熱流道，潛水口，抽芯，強(qiáng)拉強(qiáng)頂?shù)冉Y(jié)構(gòu)復(fù)雜的模具并有一定模具改良經(jīng)驗(yàn)。熟悉海天，東華，震雄，震德，伊之密，博創(chuàng)等機(jī)型及常見的異常維修。
管理心得：
1，本人深知選用，適用可塑的基層各類管理人員，人盡其才，各盡所能，知人，容人，用人：
2，通過“5s”管理使下屬養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和自然的工作作風(fēng)，提高工作效率，保持品質(zhì)穩(wěn)定，樹立公司形象。
3，不斷提高時(shí)間管理和溝通管理的技巧，處理生產(chǎn)異常及時(shí)，準(zhǔn)確，激勵(lì)績效好的下屬，嚴(yán)厲管理績效差的下屬改正工作，指導(dǎo)下屬該如何去做。
4，不斷培訓(xùn)員工愛護(hù)生產(chǎn)資料，節(jié)約成本，杜絕浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。
本人好學(xué)上進(jìn)，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的不足，曾參加華南注塑技術(shù)培訓(xùn)的“注塑模具結(jié)構(gòu)使用與保養(yǎng)”課程并獲得證書。曾擔(dān)任注塑技術(shù)論壇“版主”“注塑技術(shù)首席顧問師”。最后感謝你們在百忙之中閱讀我的簡歷，希望能為貴公司的發(fā)展盡綿薄之力，祝貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上!
企業(yè)管理人員求職簡歷篇四
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯(cuò)愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
(3)、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
范文二。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競爭，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場需求，崗位競爭會(huì)越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競爭力，社會(huì)競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：公關(guān)/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔(dān)任職位：
工作描述：亞運(yùn).亞殘會(huì)學(xué)院志愿者之家負(fù)責(zé)人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實(shí)、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,組織能力和適應(yīng)能力、較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,做事有自己獨(dú)特的見解、并具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,處事注重團(tuán)隊(duì)意識.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在校擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)的副主席，同時(shí)也是亞運(yùn)，亞殘會(huì)的志愿者之家的負(fù)責(zé)人，組織策劃學(xué)院的活動(dòng),特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學(xué)院院運(yùn)會(huì)的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動(dòng).廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負(fù)責(zé)人,以及參與學(xué)院組織的各種大中型活動(dòng)的工作等.
企業(yè)管理人員求職簡歷篇六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江電視大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經(jīng)理;營運(yùn)監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時(shí)間范圍：
1月-10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強(qiáng)的溝通能力及組織能力。本人工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，熱情誠懇，在長期的工作當(dāng)中積累相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度而受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，并相信在將來的工作中勝任各種任務(wù)。希望我成為你工作的最佳伙伴。
發(fā)展方向：
面談。
其他要求：
面談。
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇七
工商企業(yè)管理求職簡歷模板，在閱讀本文的同時(shí)本站推薦以下，工商企業(yè)管理應(yīng)屆生簡歷，商業(yè)企業(yè)管理個(gè)人簡歷表格，為參考！大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川其他。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
導(dǎo)購;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2008年9月-2011年7月。
成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
2010年10月-2011年3月。
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳創(chuàng)維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
時(shí)間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
在商場對消費(fèi)者進(jìn)行創(chuàng)維led電視的講解，包括產(chǎn)品的性能、功能、參數(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
離職原因：
所在公司：
成都雨奏川光生活電器有限公司。
時(shí)間范圍：
2011年6月-2011年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
在所屬3c賣場內(nèi)銷售電視、電腦、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱等生活家電。。。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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企業(yè)管理人員求職簡歷篇八
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年7月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
四川樂山。
現(xiàn)所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學(xué)校：
四川大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位類別不限!
職位名稱：
暫無確切的.職位明稱!
工作地區(qū)：
北京市。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
四川大學(xué)。
本科。
199月-2000年7月。
四川大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都升達(dá)木地板公司。
時(shí)間范圍：
2000年8月-9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司后勤保障和人事。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
四川金廣集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司所有的行政和人事工作，還負(fù)責(zé)安全、成本控制等。
離職原因：
離家太遠(yuǎn)。
其他信息。
自我評價(jià)：
本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇九
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專。
民族：漢族。
現(xiàn)所在地：南京市。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
戶籍：南京市。
畢業(yè)學(xué)校：南京聯(lián)合大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化。
求職意向。
工作類型：全職。
工作經(jīng)驗(yàn)：
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望工作地區(qū)：南京市。
期望工作崗位：銷售部經(jīng)理銷售主管區(qū)域銷售經(jīng)理連鎖管理。
自我評價(jià)。
很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
教育培訓(xùn)。
9-20198南京聯(lián)合大學(xué)（機(jī)電一體化）。
其他技能。
計(jì)算機(jī)能力：一般本地方言：一般。
第一外語：英語一般。
工作經(jīng)驗(yàn)。
五星電器，銷售員。
工作描述：
2.依據(jù)階梯銷售規(guī)模與廠家對銷售毛利、營銷費(fèi)用、庫存管理等進(jìn)行談判。
3.制定季度、月度采購規(guī)模與銷售計(jì)劃。執(zhí)行、跟進(jìn)達(dá)成公司的銷售、毛利、管理指標(biāo)。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十
在編寫的個(gè)人簡歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：52。
主修專業(yè)：管理工程類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1988年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：二十年以上身高：178cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(1984年7月-1988年7月)。
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(1月-5月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖市安全生產(chǎn)管理局(11月-月)。
課程名稱：企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書：安全培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：東寶山冶煉廠(9月-12月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：東寶山。
職位名稱：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安排，計(jì)劃制定實(shí)施、考核，安全管理。
離職原因：資源耗盡，企業(yè)下馬。
公司名稱：新羅區(qū)龍門造紙廠(龍門紙業(yè)有限公司)(1988年7月-209月)。
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍門。
職位名稱：中層主管。
離職原因：企業(yè)改制。
公司名稱：福建豐力機(jī)械科技有限公司(202月-205月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
職位名稱：行政人事部。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：長期從事企業(yè)經(jīng)營管理，具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)和技能，適合企業(yè)中高層管理。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職有求職的門道，而編寫個(gè)人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡歷來透露出不利的`信息。要知道個(gè)人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個(gè)人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個(gè)人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點(diǎn)，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會(huì)說都會(huì)注意不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，則說明你是一個(gè)做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個(gè)人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個(gè)極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個(gè)人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個(gè)人簡歷中也是一個(gè)禁忌，編寫個(gè)人簡歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會(huì)被拉低。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政主管、經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識;。
5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
158cm47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州朗樺會(huì)計(jì)師事務(wù)所起止年月：-11～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)。
工作描述：
1、協(xié)助整理檔案和會(huì)計(jì)憑證。
2、對外公司進(jìn)行審計(jì)查賬。
3、復(fù)印重要文件及資料。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
客房服務(wù)員。
工作描述：
工作期間經(jīng)歷了廣東省人大選舉會(huì)議，接受了對自身服務(wù)知識嚴(yán)峻考核；榮幸得到客戶表揚(yáng)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
整理資料以及數(shù)字的錄入，制作報(bào)表并打印。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。
財(cái)會(huì)與高級計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、語言及技能：精通普通話，粵語及客家話，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級會(huì)計(jì)電算化，中級計(jì)算機(jī)證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在校三年多的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，使我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以后，我發(fā)現(xiàn)自己對會(huì)計(jì)有著執(zhí)著的追求和熱愛，渴望不斷學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識來完善自己的會(huì)計(jì)理念?，F(xiàn)在，我正準(zhǔn)備助理會(huì)計(jì)師考試。在老師的'精心指導(dǎo)下以及在會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)際操作中，讓我對會(huì)計(jì)知識的理解和掌握更加深刻透徹，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)！
月薪要求：1200元左右。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)石榴崗(郵編:510315)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十三
姓名：
國籍：
中國。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳湖南。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1.參加學(xué)校的金工實(shí)習(xí)，實(shí)踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學(xué)校的金工實(shí)習(xí)，制作差分式收音機(jī)一臺和三相交流電機(jī)正反轉(zhuǎn)控制實(shí)驗(yàn)箱一個(gè)。
3.參加學(xué)校組織的在江蘇綠楊集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，參與制作，組裝和調(diào)試示波器。
4.組織過數(shù)名同學(xué)為耀江房地產(chǎn)公司進(jìn)行市場問卷調(diào)查。
5.參加兩次四進(jìn)社區(qū)為居民義務(wù)維修活動(dòng)。
6.參加過無極文化公司做業(yè)務(wù)員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
電子信息工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2008.07南華大學(xué)電子信息工程本科。
08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔(dān)任校學(xué)生會(huì)維權(quán)中心辦公室主任。
4.2005-擔(dān)任本班班長。
在校獲獎(jiǎng)情況：
1.2004-獲得學(xué)校丙等獎(jiǎng)學(xué)金。
3.2006-獲得學(xué)校丙等獎(jiǎng)學(xué)金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)技能：
1.通過湖南省計(jì)算機(jī)二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統(tǒng)。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進(jìn)行應(yīng)用程序編寫，對計(jì)算機(jī)硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業(yè)技能：具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉各種專業(yè)軟件的使用，能進(jìn)行初步的電路設(shè)計(jì)，電路畫圖，pcb板的制作及電路調(diào)試，電子設(shè)備維修等相關(guān)的工作，熟悉單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能夠從事相關(guān)的設(shè)計(jì)，研究，技術(shù)開發(fā)等工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自認(rèn)為在校表現(xiàn)優(yōu)良，熱愛祖國熱愛黨，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)異，在校遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任心，曾擔(dān)任校院學(xué)生會(huì)干部和班長期間做事誠懇務(wù)實(shí)，有吃苦耐勞精神，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，思想覺悟高，時(shí)刻以黨員的要求來規(guī)范自己的行為，專業(yè)知識扎實(shí)，自主創(chuàng)新意識強(qiáng)，自認(rèn)為是一個(gè)合格的當(dāng)代大學(xué)生。
求職意向：
汽車電子電路設(shè)備研發(fā)，調(diào)試及維護(hù)；
電路設(shè)計(jì)及開發(fā)；
電子設(shè)備的調(diào)試，運(yùn)行和維護(hù)；
單片機(jī)開發(fā)與應(yīng)用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、長沙。
可到職-6月。
個(gè)人聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十四
編寫個(gè)人簡歷一般的都是自己所寫，而個(gè)人簡歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說話，以數(shù)據(jù)說話。
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職。
自我描述。
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對公司的運(yùn)作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊(duì)的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專。
工作經(jīng)歷。
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項(xiàng)及體系iso/ts16949運(yùn)行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運(yùn)營的事項(xiàng)。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運(yùn)營。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司行政及人事的事項(xiàng)。
1992年12月-2001年1月|班長、司務(wù)長、隊(duì)長|消防部隊(duì)。
組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時(shí)序性。
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十五
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時(shí)。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學(xué)院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
englishresume:。
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目前所在：廣州年齡：25。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：物流/倉儲，咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),。
工作經(jīng)歷。
廣州白云國際機(jī)場起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)回復(fù)航空公司的咨詢和問題的.處理，收集航空公司庫存數(shù)據(jù)并匯總。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理員。
工作描述：負(fù)責(zé)倉庫的整理，清潔衛(wèi)生，以及倉庫的盤點(diǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：促銷員。
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人對環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，對工作有高度責(zé)任心，辦事有清晰的條理性,且珍惜每一次實(shí)際工作的機(jī)會(huì)，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。且對倉庫管理接觸過，有初步的了解。
個(gè)人自傳。
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人熱情。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，自立自強(qiáng)，有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，始終相信堅(jiān)強(qiáng)、勤奮就能創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十七
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個(gè)人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
現(xiàn)在的'個(gè)人簡歷也提倡要突出個(gè)性，所以很多求職者在提筆寫自己的個(gè)人簡歷時(shí)總是想著可以在哪個(gè)方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡歷。這就導(dǎo)致求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候出現(xiàn)了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會(huì)讓你的個(gè)人簡歷脫穎而出反而會(huì)讓它石沉大海!
第一過分簡潔。
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
第二過分奢華。
第三重復(fù)話題。
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
江門。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陜西。
身材：
158cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
45歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
江門中山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政副總。
工作描述：
這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，從生產(chǎn)、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動(dòng)并跟蹤各項(xiàng)工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)上下級及部門間的關(guān)系；主導(dǎo)企業(yè)的人力資源管理，建立了相關(guān)部門的績效考核制度，積極建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內(nèi)耗，提高了生產(chǎn)效率；通過建立教育與培訓(xùn)機(jī)制促進(jìn)了企業(yè)和員工的成長與和諧發(fā)展。
離職原因：
因病離職修養(yǎng)。
公司名稱：
臺山智達(dá)制衣有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
人力資源部經(jīng)理。
工作描述：
公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業(yè)引進(jìn)了大量的各類專業(yè)人才，改善了公司的人才結(jié)構(gòu)，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因：
公司效益下滑。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
管理部經(jīng)理兼人力資源部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，兼任人資部經(jīng)理，負(fù)責(zé)人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行薪資及福利體系設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)宿舍管理與規(guī)劃，監(jiān)管員工飯?zhí)?、保安?duì)工作，主導(dǎo)企業(yè)文化、員工生活等康樂事務(wù)。
離職原因：
因化工行業(yè)影響健康離職。
公司名稱：
江門慶優(yōu)園藝工具廠起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
公司屬臺資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經(jīng)理工作，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，建立全套人事規(guī)章制度，負(fù)責(zé)招聘中高層管理、技術(shù)人員，進(jìn)行員工考核；參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實(shí)施；監(jiān)督各部門相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡(luò)事宜，負(fù)責(zé)董事會(huì)義的準(zhǔn)備安排工作，處理國內(nèi)外客人的接待與聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。
公司名稱：
廣東外運(yùn)公司江門分部起止年月：-03～-11。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管。
工作描述：
公司屬中外合資企業(yè)，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環(huán)境開始、到第一個(gè)客戶的開發(fā)、人員管理、財(cái)務(wù)工作均屬自己親歷親為，並在本地區(qū)同行業(yè)中銷售業(yè)績位居前矛。
離職原因：
因國家調(diào)整行業(yè)政策公司撤消本部。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
部門主任。
工作描述：
該公司屬國有大中型企業(yè)，是國家二級物資採購供應(yīng)站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務(wù)，歷任財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、採購、部門主管，因各項(xiàng)工作成績優(yōu)良，公司公派進(jìn)修企管理專業(yè)，使實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了系統(tǒng)化理論的指導(dǎo)，對企業(yè)全面管理有了一定認(rèn)識。
離職原因：
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院。
畢業(yè)證書。
-03。
陽光教育培訓(xùn)中心。
高級人力資源管理。
國家資格認(rèn)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業(yè)工作多年，期間做過業(yè)務(wù)員、行政管理、財(cái)務(wù)、銷售主管等工作，多年來被評為優(yōu)秀工作者，具較強(qiáng)的敬業(yè)精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實(shí)踐中，對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn)。
我所具有的豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)足以彌補(bǔ)其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠?qū)?fù)雜的工作有較強(qiáng)的操作技巧,。
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項(xiàng)工作出色完成的保證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；
視野開闊，洞察力較強(qiáng)，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識。
坎坷的人生經(jīng)歷使我沉著的面對社會(huì)人生.....
我堅(jiān)信，工作態(tài)度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂趣!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省江門市。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
138xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
企業(yè)管理人員求職簡歷篇十九
自我評價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
企業(yè)管理人員求職簡歷篇二十
簡歷編號：
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更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時(shí)。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學(xué)院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
englishresume:。
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企業(yè)管理人員求職簡歷篇二十一
自我評價(jià)：
c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
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