傳統(tǒng)文化是一個民族歷史、價值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)。怎樣寫一個簡潔而有力的題詞？這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動和方法，希望對家長有所幫助。
博士求職簡歷篇一
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教育及工作經(jīng)歷
2000.9～2004.7 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院
2004.9～2006.7 浙江大學(xué)園藝系
2006.7～至今 湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
外語水平
通過全國大學(xué)英語四、六級考試；具備一定的園藝學(xué)（主要是蔬菜學(xué)）英文專業(yè)文獻閱讀和翻譯能力。
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初步科研經(jīng)歷
本科期間的畢業(yè)論文是跟隨江西農(nóng)業(yè)大學(xué)園林與藝術(shù)學(xué)院的肖金香教授從事《盆栽烤煙
不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》；通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統(tǒng)
計與數(shù)據(jù)分析有了一定的了解和認(rèn)識；初步掌握了部分生理生化方面的物質(zhì)含量的測定與分
析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發(fā)育過程中的農(nóng)藝性狀及生
工作；雖然在浙江大學(xué)讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪
淺的一段寶貴時光；通過這一階段的學(xué)習(xí)和科研經(jīng)歷，初步掌握和積累了一些有關(guān)中外文文
獻檢索、試驗設(shè)計與論文撰寫等方面的實踐經(jīng)驗。
畢業(yè)后即來到現(xiàn)在的單位湖南省農(nóng)科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協(xié)助紅菜
的現(xiàn)場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農(nóng)科院科技進步獎。后來由于工作需要
縣黃興鎮(zhèn)光達(dá)村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規(guī)范化栽培技術(shù)方面的工作；在此期間，通
過多種渠道為當(dāng)?shù)丶拔以海ㄋ幦×丝傆嬤_(dá)9萬元的項目經(jīng)費，作為科研項目《無公害大
棚蔬菜農(nóng)殘控制技術(shù)研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南省
觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續(xù)從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育
種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始
番茄育種方面的工作。
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發(fā)表文章
《蘿卜肉質(zhì)根形成與膨大的生理研究》（《北方園藝》2006年第1期，第一作者）；
《芥菜分類生物學(xué)研究進展》（《寧波農(nóng)業(yè)科技》2007年第3期，第六作者）；
《光達(dá)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策研究》（《北方園藝》2009年第1期，第一作者，已錄用）
博士求職簡歷篇二
性別：男。
民族：漢。
出生日期：1980/07/18
面貌：黨員。
外語水平：英語6級/俄語4級。
專業(yè)：理論經(jīng)濟學(xué)。
學(xué)位：經(jīng)濟學(xué)博士。
方向。
經(jīng)濟增長。
導(dǎo)師：沈坤榮教授。
教育經(jīng)歷。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
20xx/09—20xx/06。
南京大學(xué)。
江西師范大學(xué)。
經(jīng)濟學(xué)碩士研究生。
20xx/09—20xx/06。
華中師范大學(xué)。
外語學(xué)院本科生。
南大期間學(xué)術(shù)成果及科研活動。
1.發(fā)表論文：
(1)劉東皇，沈坤榮.公共支出與經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變：中國的經(jīng)驗.經(jīng)濟科學(xué)，20xx(4).(2)劉東皇.啟動居民消費促進我國經(jīng)濟增長模式轉(zhuǎn)型探析.中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，20xx(6).(3)劉東皇，沈坤榮.收入分配、居民消費與經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變.華東經(jīng)濟管理，20xx(11).(4)孟范昆，劉東皇.家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新論.特區(qū)經(jīng)濟，20xx(11).
(5)劉東皇.淺析家族企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化.西安外事學(xué)院學(xué)報，20xx(3).
2.參編著作：
(1)《調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式——基于江蘇的實證研究》。
(2)《經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的機理與路徑》。
3.參加學(xué)術(shù)會議：
(1)第二屆中國政治經(jīng)濟學(xué)年會(2008)：論家族企業(yè)的演化路徑。
4.參與課題：
(1)江蘇省發(fā)改委課題:江蘇省“十二五”期間調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)的對策研究(2009)。
(2)江蘇政府決策咨詢研究重點課題:關(guān)于增強改善民生擴大消費對經(jīng)濟增長拉動力研究的對策建議(2010)。
碩士研究生期間的學(xué)術(shù)成果及科研活動。
1.發(fā)表論文：20xx-20xx年在《中國發(fā)展》、《沈陽大學(xué)學(xué)報》等雜志上發(fā)表文章八篇。
2.主持及參與課題：20xx年主持校級課題一項，20xx年參與省級課題一項，20xx和20xx年參與校級課題共計兩項。
所獲證書及獎勵。
全國計算機c語言二級證書、俄語專業(yè)四級證書、普通話二級證書、
英語四級，六級證書、研究生院“長征杯”征文優(yōu)勝獎、
“三好研究生”、
工作經(jīng)歷。
福建安特半導(dǎo)體有限公司翻譯。
興趣愛好。
閱讀、球類、棋類、旅游等。
自我評價。
誠實守信，勤奮好學(xué)，具有獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的專業(yè)能力和良好的職業(yè)情操;性格開朗，適應(yīng)力強，責(zé)任心強，嚴(yán)于律己，講求團隊精神，勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有強烈的敬業(yè)精神。
求職意向。
有志于從事教學(xué)，科研，政府部門，經(jīng)濟管理等方面的工作。工作具有一定的挑戰(zhàn)性，能更好的發(fā)揮個人的創(chuàng)造性和能動性;單位能提供發(fā)展平臺，有充分的個人提升空間，較好的培訓(xùn)和激勵機制，并有好的制度與文化而非人治環(huán)境。
聯(lián)系方式。
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博士求職簡歷篇三
=尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男，xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院20xx級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生，現(xiàn)已畢業(yè)。
在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間，努力學(xué)習(xí)，在各科考試中取得了優(yōu)異的成績，讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到xx分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項教學(xué)和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇，具有較強的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。
在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設(shè)計與管理工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立地進行工程設(shè)計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學(xué)習(xí)和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質(zhì)按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作，具備團隊協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰(zhàn)。
我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
博士求職簡歷篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫,男，xx大學(xué)工程學(xué)院20xx級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生，現(xiàn)已畢業(yè)。
在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間，努力學(xué)習(xí)，在各科考試中取得了優(yōu)異的成績，讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項教學(xué)和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇，具有較強的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。
在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設(shè)計與管理工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立地進行工程設(shè)計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學(xué)習(xí)和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質(zhì)按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作，具備團隊協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰(zhàn)。
我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷篇五
民族：漢族籍貫：江西萍鄉(xiāng)。
出生年月：1980年9月政治面貌：團員。
健康狀況：良好婚姻狀況：未婚。
專業(yè)：蔬菜學(xué)學(xué)歷：碩士。
手機：1587426816xe-mail：
20xx.9～20xx.7江西農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院。
20xx.9～20xx.7浙江大學(xué)園藝系。
20xx.7～至今湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院。
通過全國大學(xué)英語四、六級考試；具備一定的園藝學(xué)（主要是蔬菜學(xué)）英文專業(yè)文獻閱讀和翻譯能力。
本科期間的畢業(yè)論文是跟隨江西農(nóng)業(yè)大學(xué)園林與藝術(shù)學(xué)院的肖金香教授從事《盆栽烤煙不同藥劑對降低煙堿含量的試驗研究》；通過這一階段初步的科研試驗熏陶，對田間試驗統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析有了一定的了解和認(rèn)識；初步掌握了部分生理生化方面的物質(zhì)含量的測定與分析方法。
研究生期間主要從事不同肥料及其不同含量處理對蘿卜生長發(fā)育過程中的農(nóng)藝性狀及生。
理生化方面的試驗研究；另外協(xié)助導(dǎo)師及同學(xué)分別從事過番茄、茭白和蓮藕方面的試驗研究工作；雖然在浙江大學(xué)讀研只有短短的兩年時間，但我覺得這是我人生中彌足珍貴、獲益匪淺的一段寶貴時光；通過這一階段的學(xué)習(xí)和科研經(jīng)歷，初步掌握和積累了一些有關(guān)中外文文獻檢索、試驗設(shè)計與論文撰寫等方面的實踐經(jīng)驗。
畢業(yè)后即來到現(xiàn)在的單位湖南省農(nóng)科院蔬菜研究所工作。工作期間，剛開始是協(xié)助紅菜薹育種專家吳朝林老師從事十字花科蔬菜紅菜薹育種方面的工作，通過了若干個紅菜苔品種的現(xiàn)場評議，作為參加人之一的科研成果榮獲湖南省農(nóng)科院科技進步獎。后來由于工作需要派往外地從事了一年的長沙市科技特派員工作，主要是指導(dǎo)我省著名的蔬菜生產(chǎn)基地長沙縣黃興鎮(zhèn)光達(dá)村的蔬菜種植戶進行的無公害蔬菜規(guī)范化栽培技術(shù)方面的工作；在此期間，通過多種渠道為當(dāng)?shù)丶拔以海ㄋ幦×丝傆嬤_(dá)9萬元的項目經(jīng)費，作為科研項目《無公害大棚蔬菜農(nóng)殘控制技術(shù)研究》的申報書撰寫和項目主持人，分別獲得了長沙市科技局和湖南科技廳的資助。后由于之前的紅菜薹育種主持人吳朝林老師因病不幸逝世，加上一些主、客觀方面的原因，我只得重新選定一個老師繼續(xù)從事蔬菜科研育種工作。目前主要跟隨冬瓜育種專家周火強老師從事冬瓜育種方面的工作，今年也審定了三個冬瓜新品種，另外也已開始番茄育種方面的工作。
《蘿卜肉質(zhì)根形成與膨大的生理研究》（《北方園藝》20xx年第1期，第一作者）；
《芥菜分類生物學(xué)研究進展》（《寧波農(nóng)業(yè)科技》20xx年第3期，第六作者）；
《光達(dá)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策研究》（《北方園藝》20xx年第1期，第一作者，已錄用）。
博士求職簡歷篇六
真實姓名：唐橙性別：女。
年齡：31歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：博士工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的'職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：平面設(shè)計與制作,人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：c平面軟件影視后期軟件三維軟件。
教育經(jīng)歷。
云南大學(xué)(博士)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：云南大學(xué)。
專業(yè)名稱：軟件工程。
獲得學(xué)歷：博士。
工作經(jīng)歷。
華通汽車-企劃兼營運主管。
起止日期：3月至5月
企業(yè)名稱：華通汽車。
從事職位：企劃兼營運主管。
博士求職簡歷篇七
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫王xx，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業(yè)為勞動經(jīng)濟學(xué)），并愈加酷愛，已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職，正契合與我的職業(yè)追求。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和自己的團隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，節(jié)約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù)，參與過北京楓華世創(chuàng)公司的.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間，我也結(jié)識了一些企業(yè)老板，他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè)。通過與他們的交流，了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可，他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實問題的思考，我深刻地認(rèn)識到：站在“價值創(chuàng)造”的角度，前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前，尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，是系統(tǒng)實施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境，精確判斷客戶的真正需求，設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務(wù)的出路。
20xx年開始博士學(xué)習(xí)，我才剛剛進步。但是，這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度，訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目，爭取訂單時，一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來，有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進行服務(wù)期間，高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估。
我今年28歲，專業(yè)學(xué)習(xí)7年，在一所高校工作4年，對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗：“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗；曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職，管理經(jīng)驗豐富?！钡?，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業(yè)，但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年，我讀大學(xué)三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù)，當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解，只是根據(jù)老板的要求，拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在想想，這就是當(dāng)今外包的雛形，但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調(diào)查與員工激勵；個性化的內(nèi)訓(xùn)課程；勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學(xué)習(xí)先進管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法，所以，當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
對于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關(guān)注大連、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài)，我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以，無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況，給我機會去開拓重慶市場。
非常感謝您的關(guān)注！真誠地謝謝您！
（后附個人簡歷）。
求職者：王xx。
20xx年9月15日。
博士求職簡歷篇八
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫王xx，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從本科到當(dāng)前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業(yè)為勞動經(jīng)濟學(xué)），并愈加酷愛，已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職，正契合與我的職業(yè)追求。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和自己的團隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，節(jié)約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù)，參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間，我也結(jié)識了一些企業(yè)老板，他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的小（中）企業(yè)。通過與他們的交流，了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可，他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實問題的思考，我深刻地認(rèn)識到：站在“價值創(chuàng)造”的角度，前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前，尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，是系統(tǒng)實施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境，精確判斷客戶的真正需求，設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務(wù)的出路。
xx年開始博士學(xué)習(xí)，我才剛剛進步。但是，這短暫的`經(jīng)歷已經(jīng)強化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度，訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目，爭取訂單時，一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來，有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進行服務(wù)期間，高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估。
我今年28歲，專業(yè)學(xué)習(xí)7年，在一所高校工作4年，對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗：“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗；曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職，管理經(jīng)驗豐富?！钡?，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業(yè)，但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在xx年，我讀大學(xué)三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù)，當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解，只是根據(jù)老板的要求，拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在想想，這就是當(dāng)今外包的雛形，但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調(diào)查與員工激勵；個性化的內(nèi)訓(xùn)課程；勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學(xué)習(xí)先進管理理論并了解市場需求。xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法，所以，當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
求職人：
日期：
博士求職簡歷篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男，xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院20xx級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生，現(xiàn)已畢業(yè)。
在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間，努力學(xué)習(xí)，在各科考試中取得了優(yōu)異的成績，讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到xx分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項教學(xué)和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇，具有較強的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。
在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的設(shè)計與管理工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立地進行工程設(shè)計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學(xué)習(xí)和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質(zhì)按量的.完成各項工作，并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作，具備團隊協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰(zhàn)。
我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷篇十
中文系主任：
您好！
我是一名博士生，將于20歲××年7月畢業(yè)。貴校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)水平，您好，感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信！很榮幸得到你的關(guān)注！我是xxx大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的博士生，來貴校申請xx教師。我在xxx大學(xué)從事有機功能材料的合成和性能研究：主要是有機光變色化合物的合成和性能研究。
具有獨立分析和解決問題的能力具有獨立開展研究工作的能力。從20xx年到20xx年我在湖北大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。該專業(yè)是有機化學(xué)專業(yè)在xxx年獲得碩士學(xué)位。在此期間除了相關(guān)的學(xué)習(xí)和實驗外他還在學(xué)院做了近一年的助教從事有機化學(xué)的理論教學(xué)指導(dǎo)和相應(yīng)的.有機化學(xué)實驗教學(xué)進一步豐富了他的教學(xué)經(jīng)驗。
本科專業(yè)為有機化學(xué)教育。20xx年底，他在武漢一冶四中進行了近兩個月的教學(xué)實習(xí)。他初步將所學(xué)的教學(xué)理論應(yīng)用于化學(xué)教學(xué)實踐，并有一定的經(jīng)驗。我一直期待著在大學(xué)里成為一名普通的老師，與學(xué)生一起學(xué)習(xí)和分享化學(xué)的樂趣。
希望能為貴校的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷篇十一
黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我叫xx，是北京航空航天大學(xué)的博士后，期望在出流動站之后到廣西工作。
在博士畢業(yè)之時，我曾困惑于職業(yè)的選擇，身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的，但我卻期望能找到一個能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作，于是選擇博士后作為過渡，再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。
離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的。從哈爾濱考學(xué)到北京，并獲得博士學(xué)學(xué)位，博士期間成了家，在北京也購買房子，再有一份北京的穩(wěn)定工作，這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想，但這些都不是我所追求的。崇高的理想，生活的期望，時代的召喚，歷史的機遇，未來的向往，將這些因素結(jié)合起來，我發(fā)現(xiàn)自己需要一個更廣闊的舞臺。首都、沿海還是中部，生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素，關(guān)鍵要看個人的發(fā)展環(huán)境，因此，我義無反顧的做出了選擇――西部。
雖然在北京找一份待遇好，又清閑的工作并不是難事，但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持，他們一直默默的付出，迄今為止我沒有給予任何回報，當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時，出乎意料的家里所有人都贊同我的決定，他們的支持給予了我信心和希望。
經(jīng)過查詢西部各省的情況，我選擇了廣西，有以下幾個原因：
第三：廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部部長陳向群表示，目前，廣西干部隊伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求，20xx年將把人才的引進開發(fā)作為工作重點，努力在人才聚集上取得實質(zhì)性進展;第四：我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長，他曾對我說廣西是個好地方，如果想做事業(yè)，可以選擇廣西。
從上大學(xué)開始，除了學(xué)習(xí)以外，我一直積極主動的參加學(xué)生活動，并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在攻讀博士學(xué)位的過程中，參加了兩次掛職工作，一次在北航后勤管理處任處長助理，一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理，使我不僅有機關(guān)的工作經(jīng)驗，也有了國企的工作經(jīng)驗，在這些基礎(chǔ)上，我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。
今日之廣西，充滿著無限的發(fā)展?jié)摿?，對于博士后的我來說，那里將是一片充滿希望的熱土。個人的意愿、歷史機遇，國家的需要，促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟社會建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語，需要說服的只有自己，需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈，需要追求的只是踏踏實實去做出一點值得自己驕傲的成績。
我期望做一個有益于廣西、有益于廣西群眾、有益于廣西社會的人。
此致
敬禮！
求職人：
20xx年xx月xx日。
博士求職簡歷篇十二
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫王**，真誠期望加入貴公司，赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從本科到當(dāng)前的博士在讀，一直研讀人力資源管理方向（專業(yè)為勞動經(jīng)濟學(xué)），并愈加酷愛，已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職，正契合與我的職業(yè)追求。
我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和自己的團隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，節(jié)約成本，提高人力資源管理的投資回報率。
20xx年至今，我兼職參與了首都機場、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù)，參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間，我也結(jié)識了一些企業(yè)老板，他們的企業(yè)多是石油代理、建材、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的小（中）企業(yè)。通過與他們的交流，了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可，他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實問題的思考，我深刻地認(rèn)識到：站在“價值創(chuàng)造”的角度，前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前，尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值，但是，這些正是我們未來的`挖掘方向，這就是我們要開拓的市場。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力，是系統(tǒng)實施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境，精確判斷客戶的真正需求，設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進行人力資源服務(wù)的出路。
20xx年開始博士學(xué)習(xí)，我才剛剛進步。但是，這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度，訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目，爭取訂單時，一份專業(yè)、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任，將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來，有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進行服務(wù)期間，高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”（進行中，未完成），我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來。通過薪酬投資回報率這個工具，帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估。
我今年28歲，專業(yè)學(xué)習(xí)7年，在一所高校工作4年，對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗：“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，在薪資福利、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗；曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職，管理經(jīng)驗豐富?！钡?，我相信一位老師說過的話：我雖然沒有自己做過企業(yè)，但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年，我讀大學(xué)三年級的時候，我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù)，當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解，只是根據(jù)老板的要求，拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾，詢問是否需要招聘方面的幫助。不過，當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求，為公司找到了十幾家招聘前臺、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在想想，這就是當(dāng)今外包的雛形，但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了，客戶的需求更加多元化了，低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評；薪酬調(diào)查與員工激勵；個性化的內(nèi)訓(xùn)課程；勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容。
我的資歷尚淺，但是我也充分利用時間，盡可能地學(xué)習(xí)先進管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法，所以，當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研，和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程、營銷管理、對外關(guān)系管理、員工管理等，值得貴公司為我提供一次合作的機會。
對于重慶，我只在20xx年去過三天，從20xx年開始，我嘗試關(guān)注大連、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài)，我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以，無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點，我都希望能夠在這些城市。
我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進行工作。我也希望貴公司能夠給我機會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況，給我機會去開拓重慶市場。
非常感謝您的關(guān)注！真誠地謝謝您！
（后附個人簡歷）。
求職者：王**。
20xx年9月15日。
博士求職簡歷篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男，xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院2009級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生，現(xiàn)已畢業(yè)。
在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間，努力學(xué)習(xí)，在各科考試中取得了優(yōu)異的成績，讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到xx分，較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。積極參加各項教學(xué)和科研活動，參與教育部科技研究重點項目等x項課題的研究，讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇，具有較強的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。
在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中，參加了多項水利工程和建筑工程的'設(shè)計與管理工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立地進行工程設(shè)計與管理工作。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究，對土木工程方面的知識進行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，具有更加寬廣的知識面。
作為一個博士研究生，在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足，我個性開朗活潑，興趣廣泛，在學(xué)習(xí)和實踐工作中，能夠腳踏實地，吃苦耐勞,獨立思考，按質(zhì)按量的完成各項工作，并能夠跟老師、同學(xué)和同事溝通合作，具備團隊協(xié)作精神。我有信心地去面對即將到來的機遇與挑戰(zhàn)。
我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心，真誠地向貴單位推薦自己。
最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
求職人：
日期：
博士求職簡歷篇十四
中文系主任：
您好!
我是一名博士生，將于20歲××年7月畢業(yè)。貴校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)水平，您好，感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信！很榮幸得到你的關(guān)注！我是xxx大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的博士生，來貴校申請xx教師。我在xxx大學(xué)從事有機功能材料的合成和性能研究：主要是有機光變色化合物的合成和性能研究。
經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)和實驗，理論和實踐都有了很大的提高和深刻的理解，對該領(lǐng)域的最新發(fā)展和研究熱點有了深刻的了解，具有創(chuàng)新精神，具有獨立分析和解決問題的能力，具有獨立開展研究工作的能力。從20xx年到20xx年，我在湖北大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。該專業(yè)是有機化學(xué)專業(yè)，在xxx年獲得碩士學(xué)位。在此期間，除了相關(guān)的學(xué)習(xí)和實驗外，他還在學(xué)院做了近一年的助教，從事有機化學(xué)的理論教學(xué)指導(dǎo)和相應(yīng)的有機化學(xué)實驗教學(xué)，進一步豐富了他的教學(xué)經(jīng)驗。
本科專業(yè)為有機化學(xué)教育。20xx年底，他在武漢一冶四中進行了近兩個月的教學(xué)實習(xí)。他初步將所學(xué)的教學(xué)理論應(yīng)用于化學(xué)教學(xué)實踐，并有一定的經(jīng)驗。我一直期待著在大學(xué)里成為一名普通的老師，與學(xué)生一起學(xué)習(xí)和分享化學(xué)的樂趣。
希望能為貴校的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
博士求職簡歷篇十五
根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。特別是要盡量避免這些問題了。
寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。
文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字。
大學(xué)生求職信或其他人寫的求職信，字跡清晰會給人舒服的感覺。
博士求職簡歷篇十六
中文系主任：
您好！
我是一名在讀博士生，將于20xx年7月畢業(yè)。貴校優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境和貴系學(xué)術(shù)水平，我早有所聞，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡教師這個職業(yè)，我渴望有一個寬松的環(huán)境從事學(xué)術(shù)研究。靜心教學(xué)。雖然我在學(xué)問上還沒有登堂入室，教學(xué)上也只有短短兩年中學(xué)教師以及一年半碩士期間為導(dǎo)師帶課的經(jīng)驗，但我自信我能勝任教學(xué)工作。我曾獲學(xué)校級普通話比賽一等獎，市電視演講二等獎，曾作為xx大學(xué)辯論隊主辯隊員參加xx省首屆大專辯論賽。被評為最佳辯論員。
我現(xiàn)在xx大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。學(xué)習(xí)尚好，已發(fā)表論文近70篇，轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)摘、報道、爭鳴等30余篇次，在xx大學(xué)本專業(yè)博士生評比中連續(xù)兩年名列第一。我還受到xx大學(xué)研究生報的宣傳，被譽為文科博士之星。如果貴系接受我，我會扎根貴系，努力工作，不辜負(fù)您及貴系的特別賞識和厚愛。懇切地盼望得到貴系的'青睞。貴系任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵，都將不勝感激，我盼望能盡快地得到您的答復(fù)。
隨函呈上《個人簡歷》、《家庭簡況》，《論文的表篇目及反響情況》、《參編著作情況》，以及三張獲獎證書復(fù)印件。
求職人：
20xx年xx月x日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19397430.html】
