計(jì)劃可以為我們提供目標(biāo)和方向，幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該將目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃劃分為可量化和可實(shí)現(xiàn)的小步驟。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇一
^v^扶風(fēng)縣委黨校。
就業(yè)是民生之本，富國(guó)之策。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題、增加農(nóng)民收入的重要途徑，按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)劑就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，努力把人口資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展全方位、多層次、多渠道的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展，取得了顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，連年被省、市評(píng)為“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)縣”。但是，隨著轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的蓬勃發(fā)展，一些深層次的問(wèn)題逐漸成為影響勞務(wù)經(jīng)濟(jì)騰飛的瓶頸。面對(duì)這種情況，縣委、縣政府積極探索，組織、引導(dǎo)相關(guān)職能部門、企業(yè)、社會(huì)各方面“主動(dòng)參與、各司其職、各負(fù)其責(zé)”，形成推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的合力，闖出一條消除勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸、擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的新路。2008年全縣完成勞務(wù)輸出萬(wàn)人，占年計(jì)劃的119%，其中有組織輸出萬(wàn)人，占年計(jì)劃的100%；技能培訓(xùn)輸出萬(wàn)人，占年計(jì)劃的108%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入億元，是農(nóng)民收入中增長(zhǎng)最快的。
一、基本現(xiàn)狀。
我縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，轄9鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，169個(gè)行政村，5個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?3萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口40萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?3%,農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富。目前，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出的主要特點(diǎn)是：
1、轉(zhuǎn)移規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，增長(zhǎng)速度有所放緩。
2008年全縣完成勞務(wù)輸出萬(wàn)人，比2007年高出16%，但明顯低于2005年和2006年的增長(zhǎng)速度（以上兩年的增速均為26%以上），增勢(shì)有所放緩。
2、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力年輕化、知識(shí)化和技能化趨勢(shì)進(jìn)一步明顯。
2008年全縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力中，年齡45歲以下人數(shù)占農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的比重為，較2007年高出約個(gè)百分點(diǎn)。從文化層次看，具備初中文化的占農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的比重為，高于2007年個(gè)百分點(diǎn)；具備高中以上文化的比重為，高于2007年的百分點(diǎn)。從技術(shù)、技能看，2008年接受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，占勞動(dòng)力總數(shù)的比重為％，明顯高出2007年的比重。
2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中，屬于跨省地域性轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力數(shù)量，在全縣勞動(dòng)力總數(shù)中所占比重為，比2007年提高了個(gè)百分點(diǎn)。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移地區(qū)的分布上，分布在東南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總數(shù)所占的比重為63%，而分布在其他地區(qū)的比重合計(jì)只有37%。
4、建筑業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是我縣農(nóng)村勞動(dòng)力“三大”主要轉(zhuǎn)移行業(yè)。
2土”情結(jié)，不滿足于現(xiàn)狀，敢于拋開(kāi)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，擺脫土地的束縛，尋求新的發(fā)展空間。從對(duì)農(nóng)村住戶調(diào)查資料的長(zhǎng)期觀察來(lái)看，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已經(jīng)從簡(jiǎn)單的數(shù)量規(guī)模向復(fù)雜技能的效益提高轉(zhuǎn)化。
5、以“候鳥式”轉(zhuǎn)移流動(dòng)為主，但舉家外出戶數(shù)開(kāi)始增多，在外從業(yè)滯留時(shí)間明顯延長(zhǎng)。
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移由于受農(nóng)村土地制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境、農(nóng)民工自身素質(zhì)等因素的制約，外出從業(yè)主要呈“候鳥式”流動(dòng)，即平時(shí)在外務(wù)工，農(nóng)忙時(shí)則回家務(wù)農(nóng)。近幾年“遷徒式”流動(dòng)就業(yè)有所增加，常年外出從業(yè)的已占相當(dāng)比重，農(nóng)民外出從業(yè)形式已由過(guò)去的個(gè)體流動(dòng)為主逐漸演變成現(xiàn)今的家庭式流動(dòng)和個(gè)體流動(dòng)并存。據(jù)調(diào)查，2008年年末，我縣農(nóng)村舉家外出從業(yè)的農(nóng)戶數(shù)增加較多，舉家外出從業(yè)農(nóng)戶占調(diào)查村總農(nóng)戶數(shù)的比重，由2007年的提高到2008年的，提升了個(gè)百分點(diǎn)。外出務(wù)工6個(gè)月以上的農(nóng)村勞動(dòng)力所占比重為％，比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。
二、制約因素。
當(dāng)前，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì)，但是由于體制、機(jī)制等方面的因素，制約了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大。
3十年代初期擁有玻璃廠、造紙廠、紙箱廠、磚廠等4戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，安排農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)達(dá)750人次，但是隨著市場(chǎng)機(jī)制的優(yōu)勝劣汰，至九十年代末4戶企業(yè)相繼破產(chǎn)關(guān)閉，企業(yè)人員各奔東西。
2、偏低的勞動(dòng)力素質(zhì)，是制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的嚴(yán)重障礙。據(jù)調(diào)查，在我縣農(nóng)村勞動(dòng)力中，每戶初中文化程度以下的勞動(dòng)力人，占每戶勞動(dòng)力人的58％；有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)和受過(guò)職業(yè)教育和培訓(xùn)人數(shù)為人，僅占每戶勞動(dòng)力人的％。在農(nóng)村勞動(dòng)力中，85%左右屬初中及以下文化程度，受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占6％。在2008年新轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力中，受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的只占％。大部分農(nóng)村勞動(dòng)力由于缺乏勞動(dòng)技能，難以在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，沒(méi)有穩(wěn)定的職業(yè)和居所，回流現(xiàn)象嚴(yán)重，收入較低。同時(shí)，隨著新興高技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求不斷提高，缺乏勞動(dòng)技能的農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)難度越來(lái)越大。
3、日趨沉重的就業(yè)壓力，是制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實(shí)因素。隨著體制改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌變型，城市自身的就業(yè)矛盾日益突出，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。特別是近年來(lái)國(guó)企改革和經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制步伐的不斷加快，失業(yè)人數(shù)逐年攀升，再加上失地農(nóng)民和每年新增的大中專畢業(yè)生，城市的就業(yè)壓力大大縮小了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的空間。同時(shí)，農(nóng)業(yè)科技的普及推廣，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化水平不斷提高，使得農(nóng)業(yè)內(nèi)部吸納勞動(dòng)力的能力日趨減弱。
4量等作出了許多限制性規(guī)定。即使在同一家單位，城市正式職工與農(nóng)民工在工種、報(bào)酬上相差很大。以我縣城建站為例，該站正式職工大多為管理人員，平均每月收入在1500元左右；而起早貪黑打掃馬路的保潔員絕大多數(shù)來(lái)自農(nóng)村，每月收入只有400元左右。在社會(huì)保障方面的差距更是天壤之別，城市職工普遍享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等一整套社會(huì)保險(xiǎn)，而用工單位大多沒(méi)有為外來(lái)農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5、落后的小城鎮(zhèn)建設(shè)水平，使吸納農(nóng)村勞動(dòng)力的功能減弱。目前，我縣小城鎮(zhèn)建設(shè)受公共設(shè)施不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中度低、經(jīng)濟(jì)總量偏小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等因素的影響，與農(nóng)村差別不大，對(duì)農(nóng)民的吸引力不夠。同時(shí)，小城鎮(zhèn)現(xiàn)行管理體制存在的弊端，農(nóng)民進(jìn)入小城鎮(zhèn)也并不順暢。一是戶籍制度的阻礙；二是土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)尚未正式建立，農(nóng)民把土地作為基本的社會(huì)保障，使用土地所花的代價(jià)和轉(zhuǎn)出土地的補(bǔ)償都很低，沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和預(yù)期社會(huì)保障機(jī)制必然使農(nóng)民很難下決心棄地進(jìn)鎮(zhèn)。
三、對(duì)策建議。
面對(duì)以上困難和問(wèn)題，縣委、縣政府迎難而上，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大工程”之一來(lái)抓，大力發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)，積極拓寬就業(yè)渠道，初步形成“市場(chǎng)導(dǎo)向、自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)”的工作機(jī)制，消除了制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的瓶頸。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇二
2022年上半年，我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站在鎮(zhèn)黨委政府、縣退役軍人事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷健全完善服務(wù)保障體系建設(shè)，為全鎮(zhèn)退役軍人提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)?，F(xiàn)將上半年完成的工作匯報(bào)如下：
一、退役軍人信息采集工作。截止目前采集退役軍人及其家屬共計(jì)435人，建檔立卡信息登記共計(jì)349人，光榮牌懸掛共計(jì)430塊，懸掛光榮牌的登記表、臺(tái)賬及上門懸掛照片的材料都已進(jìn)行整理并歸檔。
二、有序推進(jìn)優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作。2022年4月底南陵縣正式啟動(dòng)軍人優(yōu)待證的申領(lǐng)發(fā)放工作，在此前鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站加強(qiáng)優(yōu)待宣傳優(yōu)待證政策及其承載的意義，通過(guò)多種途徑讓退役軍人了解到優(yōu)待證申領(lǐng)開(kāi)展時(shí)間、申領(lǐng)程序步驟和要求，截止目前優(yōu)待證申領(lǐng)錄入共計(jì)40人，制證完成共計(jì)3人。
三、開(kāi)展走訪慰問(wèn)。我鎮(zhèn)按上級(jí)要求積極開(kāi)展常態(tài)化聯(lián)系走訪工作并做好相關(guān)記錄。在元旦、春節(jié)及重大節(jié)日針對(duì)特殊困難退役軍人、部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、現(xiàn)役軍人以及立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家庭，由分管或包片領(lǐng)導(dǎo)及退役軍人服務(wù)站工作人員廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)，共走訪慰問(wèn)96人（困難退役軍人20人，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象21人，現(xiàn)役軍人家屬50人，立功受獎(jiǎng)5人），發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)50000元，同時(shí)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，努力形成全社會(huì)尊崇軍人的深厚社會(huì)氛圍。
四、完成上半年優(yōu)撫資金發(fā)放。2022年上半年重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象50人(計(jì)元)，享受60歲老兵生活補(bǔ)貼89人(計(jì)144850元)，共發(fā)放資金元。
五、地圖錄入。鎮(zhèn)及七村一居共計(jì)9個(gè)退役軍人服務(wù)站在6月底均已錄入百度地圖和高德地圖，以方便服務(wù)對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)確查找其地理位置。
六、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)全鎮(zhèn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求進(jìn)行摸底調(diào)查，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)退役軍人需求，組織參加招聘會(huì)。
七、幫扶援助工作。2022年上半年為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象申報(bào)臨時(shí)救助1人次，發(fā)放臨時(shí)救助資金1000元，幫助他們解決臨時(shí)生活困難。
八、涉軍人員信訪維穩(wěn)工作。及時(shí)掌握涉軍人員思想、生活動(dòng)態(tài)，做好教育疏導(dǎo)工作，將矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。確保了重大節(jié)日期間信訪工作的穩(wěn)定。
九、宣傳報(bào)道。明確工作任務(wù)，積極做好信息報(bào)送工作；積極宣傳退役軍人相關(guān)政策；加大退役軍人相關(guān)的法律宣傳。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇三
回到開(kāi)頭，今年，退保法最后一條，為自主擇業(yè)干部專門做出了銜接性規(guī)定。
既然是銜接，也就意味著，自主擇業(yè)這個(gè)政策，或許真的退出了歷史舞臺(tái)。
逐月領(lǐng)取退役金，即將襲來(lái)！
在這個(gè)走向深秋的夜晚，一切風(fēng)平浪靜，你可能不會(huì)意識(shí)到，這個(gè)全新的名詞，終將成為你軍旅生涯的歸宿！
在軍官職業(yè)化的設(shè)計(jì)當(dāng)中，逐月，就是主流，未來(lái)的逐月軍官，你們將會(huì)成為新時(shí)代退役軍人當(dāng)中的佼佼者！
武能上馬安天下,文能提筆定乾坤，商能年入千百萬(wàn)！這是社會(huì)對(duì)你們的期待，也是曾經(jīng)年少熱血的你，對(duì)自己的期許和承諾。
不管如何，大幕已經(jīng)緩緩拉開(kāi)，第一回合以退保法的塵埃落定正式告終，欲知后事如何，且聽(tīng)下回分解!
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇四
1、完善退役軍人創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模和個(gè)人意愿成立全市首個(gè)退役軍人創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，按照黨建引領(lǐng)，以商引商，反哺社會(huì)的要求，為全區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建一個(gè)公共平臺(tái)。
2、根據(jù)退役軍人事務(wù)部、省廳關(guān)于“示范型”“楓橋式”退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建任務(wù)，確保完成全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級(jí)基層服務(wù)站創(chuàng)建目標(biāo)。
1、推動(dòng)共同富裕。一是做好退役軍人及優(yōu)撫對(duì)象動(dòng)態(tài)調(diào)標(biāo)，切實(shí)提高生活水平；二是落實(shí)困難退役軍人幫撫援助機(jī)制，困難幫撫群體幸福感進(jìn)一步突顯；三是精神富有進(jìn)一步引領(lǐng)，開(kāi)展全區(qū)第二屆“最美退役軍人”評(píng)選。深挖退役軍人在鄉(xiāng)村振興，實(shí)施共同富裕；在抗擊新冠肺炎疫情，舍小家為大家；在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航等方面的先進(jìn)典型。
2、啟動(dòng)全省雙擁模范區(qū)創(chuàng)建工作。完善雙擁模范區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)制，著眼備戰(zhàn)打仗，充實(shí)全社會(huì)化擁軍力量，加強(qiáng)雙擁和國(guó)防教育宣傳形式，濃厚全區(qū)擁軍氛圍。
3、抓好全區(qū)散葬烈士墓和烈士紀(jì)念設(shè)施維修工作，落實(shí)好烈士紀(jì)念設(shè)施的管理和使用。
4、著眼關(guān)愛(ài)、尊崇，頒發(fā)優(yōu)待證。完善全區(qū)退役軍人及優(yōu)撫對(duì)象信息，做好建檔立卡工作，根據(jù)建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)做好全區(qū)存量?jī)?yōu)待證發(fā)放，確保年底前完成應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)。
5、做好退役軍人移交安置工作。認(rèn)真做好2022年轉(zhuǎn)業(yè)軍官、士官和退役士兵移交安置工作，確保移交安置任務(wù)順利完成，認(rèn)真開(kāi)展自主就業(yè)退役士兵和退役士兵教育培訓(xùn)工作。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇五
所謂剛性的政策，值得就是剛畢業(yè)的軍官，。軍官接受納稅人供養(yǎng)的免費(fèi)教育的時(shí)間越長(zhǎng)，服役奉獻(xiàn)的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)越長(zhǎng)久。在軍改期間，由于軍官法停止適用，軍隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了大量人才流失的現(xiàn)象。
不少高學(xué)歷軍官，通過(guò)“抑郁”、“家庭困難”以及其他思想原因等方式手段，繞過(guò)政策監(jiān)管，成功退役。并且，這一個(gè)個(gè)“成功”的案例，也給了后來(lái)人以“希望”，認(rèn)為自己在部隊(duì)干不了多久就可以走，進(jìn)而持續(xù)占用有限的軍隊(duì)教育資源。
這種“搭便車”風(fēng)氣的形成，對(duì)軍隊(duì)建設(shè)有百害而無(wú)一利。軍官職業(yè)化政策落地之后，退出規(guī)定更加剛性，想通過(guò)“找關(guān)系”，“遞條子”或其他手段達(dá)成提前退役的政治和法律成本只會(huì)增加，不會(huì)減少。
當(dāng)然，剛性的退役政策，同時(shí)也能為服滿年限，想要退役的干部釋放紅利。
畢竟，總的名額就那么多，一部分少拿了，另一部分人分到的蛋糕就大了。
達(dá)到最低退役標(biāo)準(zhǔn)的軍官，將會(huì)擁有更加靈活的退役安置渠道。同時(shí)，在基層服役五到六年之后，如果還未達(dá)到晉升條件，這部分軍官已經(jīng)用自己的實(shí)行行動(dòng)證明了自己不是“人才”，部隊(duì)也沒(méi)有必要強(qiáng)行留下“非人才”。
至于職業(yè)軍官，努努力，加加油，晉升中校，基本上就能保證一生衣食無(wú)憂。在部隊(duì)退休，無(wú)需擔(dān)心后路和轉(zhuǎn)業(yè)的問(wèn)題，可以把全部精力都放在強(qiáng)軍事業(yè)上。
我們可以發(fā)現(xiàn)，今后，軍官隊(duì)伍當(dāng)中將會(huì)出現(xiàn)鮮明的兩種分層：“想退休的人和不想退休的人?！?/p>
搖擺在這中間的軍官，需要及時(shí)選擇人生道路，做出抉擇。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇六
20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實(shí)際情況，積極探索新時(shí)期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。同時(shí)，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進(jìn)展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：
今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助萬(wàn)元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作崗位29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的;申請(qǐng)辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助萬(wàn)元。對(duì)5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)萬(wàn)元。
為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)；縣委副書記、^v^部部長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任、發(fā)展和改革局局長(zhǎng)，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長(zhǎng)，縣民政局局長(zhǎng)，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺(tái)政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會(huì)政發(fā)〔20xx〕38號(hào)），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。
1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。
2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對(duì)象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；是烈士子女的。老條例中安置對(duì)象為：平時(shí)因公、因病被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按照考試考核總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。
3.考試考核安置（以下簡(jiǎn)稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對(duì)象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評(píng)定為7級(jí)、8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按“雙考”總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過(guò)“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開(kāi)始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對(duì)性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)謝開(kāi)林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇七
4.強(qiáng)化對(duì)退役軍人的幫扶援助。全面開(kāi)展全區(qū)特困、低保、低邊困難退役軍人排查摸底，掌握致貧原因，有針對(duì)性地制定幫扶措施。嚴(yán)格落實(shí)市局《關(guān)于加強(qiáng)困難退役軍人幫扶救助工作的實(shí)施細(xì)則》，為低保、低邊困難退役軍人增發(fā)10%的最低保障金。建立健全“政策落實(shí)+司法救助+社會(huì)化援助”三位一體困難幫扶機(jī)制，確保在共同富裕道路上退役軍人一個(gè)都不掉隊(duì)，現(xiàn)役軍人家庭一戶都不少。
5.持續(xù)加強(qiáng)退役軍人教育培訓(xùn)。依托金華市退役軍人學(xué)院，構(gòu)建適應(yīng)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、終身職業(yè)教育為一體的教育培訓(xùn)體系，為退役軍人提供“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓(xùn)，提升退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)。
6.強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。通過(guò)為退役軍人常態(tài)化舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)和深化就業(yè)幫扶“精準(zhǔn)智供”多跨場(chǎng)景，幫助退役軍人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極構(gòu)建由退役軍人事務(wù)、人社、經(jīng)商和行政執(zhí)法等部門共同參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作格局，提升幫扶實(shí)效。
7.深化“基層黨建+退役軍人事務(wù)”創(chuàng)新。加強(qiáng)與組織部門的溝通和聯(lián)系，建立健全“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制，激勵(lì)引導(dǎo)廣大退役軍人爭(zhēng)當(dāng)基層治理的領(lǐng)頭雁、鄉(xiāng)村振興的生力軍、應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)的突擊隊(duì)。
8.繼續(xù)深化全省“新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站”和全國(guó)“示范型退役軍人服務(wù)站”創(chuàng)建。力爭(zhēng)30家以上服務(wù)站達(dá)到省級(jí)“楓橋式”標(biāo)準(zhǔn)，30人以上退役軍人的135家村（社區(qū)）服務(wù)站均達(dá)到全國(guó)“示范型”標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)數(shù)字服務(wù)中心（站）建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)退役軍人服務(wù)站真正成為退役軍人溫暖之家。
10.充分發(fā)揮社會(huì)力量作用。持續(xù)推進(jìn)區(qū)關(guān)愛(ài)退役軍人協(xié)會(huì)、退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)志愿服務(wù)、公益捐贈(zèng)、公共法律服務(wù)、困難幫扶等“基本優(yōu)待+”模式，為退役軍人提供全方位的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
11.做好退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象建檔立卡及優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作。周密制定實(shí)施方案和配套措施，平穩(wěn)有序推進(jìn)建檔立卡，穩(wěn)妥、審慎、精準(zhǔn)全面發(fā)放優(yōu)待證，推動(dòng)浙江省軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象基本優(yōu)待目錄清單落地見(jiàn)效。6月底前完成全區(qū)存量對(duì)象的信息采集，9月底前基本完成存量對(duì)象的優(yōu)待證申領(lǐng)和發(fā)放工作。
12.強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)。嚴(yán)格落實(shí)“四尊崇”、“五關(guān)愛(ài)”、“六必訪”工作機(jī)制，強(qiáng)化常態(tài)性的走訪慰問(wèn)，切實(shí)增強(qiáng)退役軍人和廣大優(yōu)撫對(duì)象的尊崇感、獲得感和幸福感。進(jìn)一步打造社會(huì)化優(yōu)撫傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)品牌。提升政府購(gòu)買退役軍人健康服務(wù)等項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量，增加服務(wù)形式，推動(dòng)社會(huì)化優(yōu)撫工作更多樣化、人性化、溫情化。全力做好“一人參軍，全家光榮”免掛號(hào)費(fèi)活動(dòng)，為現(xiàn)役軍人家屬和退役軍人及其家屬、優(yōu)撫對(duì)象提供免兩年掛號(hào)費(fèi)的優(yōu)惠。繼續(xù)做好為退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象購(gòu)買綜合保險(xiǎn)相關(guān)工作。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇八
**年，我局雙擁工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把貫徹十八大精神與雙擁工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步營(yíng)造“軍愛(ài)民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，為長(zhǎng)泰縣創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范縣六連冠營(yíng)造社會(huì)氛圍。現(xiàn)結(jié)合xxx實(shí)際，制定我局20**年“雙擁”工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
進(jìn)一步深化雙擁工作的認(rèn)識(shí)，解放思想，不斷探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)雙擁工作的針對(duì)性和創(chuàng)造性，建立起適應(yīng)改革開(kāi)放和時(shí)代發(fā)展的新型軍民關(guān)系。在輿論上加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的宣傳。
二、進(jìn)一步優(yōu)化雙擁工作機(jī)制。
（一）、調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)雙擁工作，親自協(xié)調(diào)解決“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
（二）、建立健全組織機(jī)構(gòu)，不斷完善工作制度，()形成上下貫通的雙擁工作機(jī)制。組織機(jī)構(gòu)的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開(kāi)展的重要保證。
三、突出重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
在春節(jié)，“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日期間，進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
四、落實(shí)優(yōu)撫政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
抓好優(yōu)撫安置政策落實(shí)。保障優(yōu)撫對(duì)象的基本生活，維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。在生活，工作上切實(shí)關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象，為他們辦實(shí)事，做好事，使他們能體會(huì)到黨和政府的溫暖。
五、繼續(xù)抓好共建。
抓好軍警民共建活動(dòng)，不斷豐富共建內(nèi)容，深化共建內(nèi)涵，增強(qiáng)軍地了解，增強(qiáng)軍地團(tuán)結(jié)。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇九
按照《榆林市退役軍人事務(wù)局關(guān)于縣級(jí)局2020年度工作考評(píng)的通知》（榆退役軍人發(fā)〔2020〕50號(hào)）要求，我局圍繞工作考評(píng)內(nèi)容，就完成年度目標(biāo)任務(wù)等情況匯報(bào)如下：
一年來(lái)，神木市退役軍人事務(wù)局深入貫徹^v^^v^關(guān)于退役軍人工作的一系列重要論述和指示批示精神，堅(jiān)持“四個(gè)導(dǎo)向”，圍繞“三個(gè)目標(biāo)”（團(tuán)結(jié)管理好、服務(wù)保障好、作用發(fā)揮好），著力構(gòu)建“533工作體系”（“五級(jí)書記”主抓退役軍人工作統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的工作運(yùn)行體系、“三駕馬車”共同驅(qū)動(dòng)的組織管理體系、“兩站一中心”協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的三級(jí)服務(wù)保障體系），創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以搞好“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“一個(gè)關(guān)鍵”、做實(shí)“五項(xiàng)工作”為重點(diǎn)，探索形成具有神木特色的“八一”工作法，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。神木市榮獲全省、全國(guó)“雙擁模范城”榮譽(yù)稱號(hào)。
市退役軍人事務(wù)局始終把思想政治工作和黨的建設(shè)放在突出地位，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，所有工作都從政治上考量、在大局下行動(dòng)。
一是“五級(jí)書記”主抓退役軍人工作運(yùn)行體系統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)。2019年3月7日，市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組率先成立，市委書記擔(dān)任第一組長(zhǎng)，市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。12月，全市20個(gè)鎮(zhèn)（街）黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相繼成立，并由黨委政府一把手擔(dān)任組長(zhǎng)。市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌召開(kāi)市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、黨委議軍會(huì)議、市委常委會(huì)議、軍政座談會(huì)議、軍地聯(lián)席會(huì)議、雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議10余次，整合各方力量研究部署退役軍人事務(wù)工作。形成軍地協(xié)同、部門協(xié)同、上下協(xié)同，統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的工作格局。
三是“兩站一中心”三級(jí)服務(wù)保障體系協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“五有”和“全覆蓋”要求，“兩站一中心”已于去年5月底全部組建成立。今年，市退役軍人事務(wù)局按照《退役軍人工作機(jī)構(gòu)政治文化建設(shè)規(guī)范》和《陜西省高質(zhì)量創(chuàng)建基層退役軍人服務(wù)中心（站）工作實(shí)施方案》要求，統(tǒng)一制度職責(zé)流程，統(tǒng)一上墻內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)計(jì)裝修，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化一體推進(jìn)中心（站）建設(shè)工作。將1000多平方米的服務(wù)中心辦公場(chǎng)所進(jìn)行裝修改造，設(shè)有服務(wù)大廳、“一站式”辦理窗口、軍人之家、老兵驛站、老班長(zhǎng)談心室、思想政治工作室（黨員活動(dòng)室）、志愿服務(wù)隊(duì)工作室、法律援助工作站、政治文化展示區(qū)、榮譽(yù)物品軍旅物品展陳區(qū)等區(qū)域。目前已按“標(biāo)桿型”服務(wù)中心定位，將其打造成集“五個(gè)陣地”（教育管理陣地、基層服務(wù)陣地、幫扶援助陣地、宣傳文化陣地、權(quán)益保障陣地）、九大功能（政治文化宣傳、信息動(dòng)態(tài)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、生活困難幫扶、合法權(quán)益維護(hù)、心理調(diào)適慰藉、醫(yī)療康養(yǎng)咨詢、司法援助服務(wù)、志愿組織活動(dòng)）于一體的“退役軍人之家”。對(duì)20個(gè)鎮(zhèn)（街）、364個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站分別按照標(biāo)桿型、示范型、規(guī)范型要求分類打造。按照“標(biāo)桿型”服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)先期打造的3個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)社區(qū)服務(wù)站已完成裝修改造。剩余17個(gè)鎮(zhèn)（街）、362個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站分別按照示范型和規(guī)范型要求加緊裝修改造。
市退役軍人事務(wù)局堅(jiān)持一手抓思想政治工作，一手抓服務(wù)保障工作，從搞好“兩項(xiàng)活動(dòng)”、抓住“一個(gè)關(guān)鍵”、做實(shí)“五項(xiàng)工作”八個(gè)方面不斷提升服務(wù)保障水平，用心用情用力服務(wù)退役軍人。
（三）做實(shí)“五項(xiàng)工作”，優(yōu)化“楓橋式服務(wù)”。
“雙擁”創(chuàng)建工作成效顯著。一是組織實(shí)施春節(jié)、八一擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，走訪慰問(wèn)5個(gè)駐軍部隊(duì)、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等，發(fā)放慰問(wèn)信、年畫、春聯(lián)。二是每年為駐神部隊(duì)提供長(zhǎng)效保障經(jīng)費(fèi)332萬(wàn)元，為駐神部隊(duì)搞好現(xiàn)代化建設(shè)。三是解決了2名隨軍家屬就業(yè)問(wèn)題。四是將駐神部隊(duì)官兵就醫(yī)、子女入學(xué)入托納入本市全民免費(fèi)醫(yī)療和15年免費(fèi)教育范圍。五是疫情防控期間，專武干部和退役軍人紛紛走上疫情防控一線，向湖北武漢捐款捐物50余萬(wàn)元，人武部利用庫(kù)存戰(zhàn)備物資搭建疑似病人預(yù)檢中心。六是開(kāi)展“退役士兵返鄉(xiāng)接站”活動(dòng)，為退役士兵舉行“回家”歡迎儀式。七是組織退役軍人黨員赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，與駐神武警中隊(duì)在碧麟灣景區(qū)開(kāi)展義務(wù)植樹、戶外拓展訓(xùn)練過(guò)“軍事日”活動(dòng)，承辦“八一”雙擁聯(lián)歡晚會(huì)，追憶軍旅情等一系列活動(dòng)。八是邀請(qǐng)駐神部隊(duì)官兵走進(jìn)校園普及國(guó)防知識(shí)，聯(lián)合神木市司法局走進(jìn)神木市武警中隊(duì)為即將退役官兵現(xiàn)場(chǎng)講解政策法規(guī)，贈(zèng)送《退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》、《七五普法讀本》等書籍100余冊(cè)。九是圓滿完成迎檢任務(wù)，神木榮獲全國(guó)、全省“雙擁模范城”榮譽(yù)稱號(hào)。
優(yōu)撫優(yōu)待工作同步推進(jìn)。一是用好關(guān)愛(ài)基金。市退役軍人關(guān)愛(ài)基金總規(guī)模2200萬(wàn)，今年“99公益日”共募集資金萬(wàn)元。發(fā)放榆林市退役軍人關(guān)愛(ài)基金一批次4戶萬(wàn)元。發(fā)放神木市退役軍人關(guān)愛(ài)基金三批次204戶萬(wàn)元。二是常態(tài)化走訪慰問(wèn)退役軍人。利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，對(duì)功臣模范、烈軍屬和困難退役軍人進(jìn)行走訪慰問(wèn)12次，幫扶資金118萬(wàn)元。三是義務(wù)兵家庭優(yōu)待金均已發(fā)放。四是全年按時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫金。第一季度為1833名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫金萬(wàn)元；第二季度為1900名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫金萬(wàn)元；第三季度為1882名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫金萬(wàn)元；第四季度為1850名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)撫金459萬(wàn)元。五是為46名退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金萬(wàn)元。六是對(duì)88名2020年度退役優(yōu)秀士兵（士官）進(jìn)行集中慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元。七是協(xié)調(diào)市住房保障中心為抗美援朝老戰(zhàn)士喬蛇義申請(qǐng)廉租住房。由單位出資，將老八路焦狗兒安排到敬老院生活。八是依據(jù)《神木縣優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步提高重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療報(bào)銷比例。九是實(shí)行“陽(yáng)光安置”，以服役期間量化評(píng)分為依據(jù)，按照雙向選擇安置方式，完成5名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。按程序做好2名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作。委派131名退役大學(xué)生士兵到事業(yè)單位工作。十是為符合條件的1286名退役軍人全部辦理了社保接續(xù)。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十
第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《退役士兵安置條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)退役士兵安置的相關(guān)工作，適用本辦法。
本辦法所稱退役士兵，是指依照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。
第三條退役士兵安置實(shí)行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的制度。
第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立退役士兵安置工作機(jī)制，將退役士兵接收安置和教育培訓(xùn)工作納入國(guó)防動(dòng)員和雙擁模范城(縣)考核體系，將退役士兵安置工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。
縣級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決本行政區(qū)域內(nèi)退役士兵安置工作中的重大問(wèn)題，對(duì)有關(guān)部門、下級(jí)人民政府承擔(dān)的退役士兵安置工作進(jìn)行考核、監(jiān)督。
縣級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作主管部門具體負(fù)責(zé)退役士兵安置工作。各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、教育、公安、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、稅務(wù)、工商等部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
第五條全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位都有接收安置退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時(shí)，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退役士兵。
退役士兵應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
第二章接收與移交。
第六條安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中央軍委政治工作部制定的退役士兵年度移交計(jì)劃，及時(shí)接收部隊(duì)移交的退役士兵。
第七條退役士兵安置地為退役士兵入伍時(shí)的戶口所在地。入伍時(shí)是普通高等學(xué)校在校學(xué)生，退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的，其安置地為入學(xué)前的戶口所在地。
第八條退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置，享受與安置地退役士兵同等安置待遇：
(一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;。
(三)因其他特殊情況，由部隊(duì)師(旅)級(jí)單位出具證明，經(jīng)省級(jí)以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準(zhǔn)易地安置的。
跨省易地安置的退役士兵，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門審核后辦理相關(guān)手續(xù);省內(nèi)跨設(shè)區(qū)的市易地安置的退役士兵，由接收地設(shè)區(qū)的市人民政府退役士兵安置工作主管部門審核后辦理相關(guān)手續(xù);設(shè)區(qū)的市內(nèi)跨縣(市、區(qū))易地安置的退役士兵，由接收地縣(市、區(qū))人民政府安置工作主管部門審核后辦理相關(guān)手續(xù)。
第九條退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請(qǐng)，可以由省人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：
(一)因戰(zhàn)致殘的;。
(二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;。
(三)是烈士子女的;。
(四)父母雙亡的。
第十條自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日起三十日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級(jí)人民政府退役士兵安置工作主管部門報(bào)到。
符合安排工作條件的退役士兵，應(yīng)當(dāng)持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信，在接收安置通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報(bào)到。
退休、供養(yǎng)的退役士兵應(yīng)當(dāng)?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報(bào)到。
第十一條安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門在退役士兵報(bào)到后，應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門采取座談會(huì)、發(fā)放宣傳單等形式，向退役士兵宣傳國(guó)家和本省有關(guān)安置就業(yè)政策。
第十二條安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門接收部隊(duì)移交的退役士兵檔案后，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將退役士兵檔案移交有關(guān)機(jī)構(gòu)或者單位管理。退役士兵個(gè)人攜帶檔案移交的，安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)拒絕接收。
自主就業(yè)的退役士兵檔案，移交安置地人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理。安排工作的退役士兵檔案，移交其接收單位管理。退休、供養(yǎng)的退役士兵檔案，移交其服務(wù)單位管理。
第十三條退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)退役士兵檔案進(jìn)行審核，在退役士兵報(bào)到時(shí)為其開(kāi)具落戶介紹信。
公安機(jī)關(guān)憑退役士兵安置工作主管部門開(kāi)具的落戶介紹信，為退役士兵及其配偶和未成年子女辦理戶口登記。
第三章自主就業(yè)。
第十四條退役士兵有下列情形之一的，由安置地人民政府扶持自主就業(yè)：
(一)不符合安排工作或者退休、供養(yǎng)條件的;。
(二)符合安排工作條件，但退役時(shí)選擇自主就業(yè)的。
第十五條對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，由安置地縣級(jí)人民政府按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
自主就業(yè)的退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊(duì)一次性退役金標(biāo)準(zhǔn)、本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素相應(yīng)調(diào)整增加。
一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國(guó)家規(guī)定免征個(gè)人所得稅。
第十六條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，為自主就業(yè)的退役士兵提供就業(yè)服務(wù)、教育優(yōu)待、小額貸款、個(gè)體經(jīng)營(yíng)減免費(fèi)用和稅收等優(yōu)惠政策。
鼓勵(lì)用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵。對(duì)用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法給予稅費(fèi)等優(yōu)惠政策。
第十七條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場(chǎng)招聘會(huì)以及協(xié)調(diào)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建信息平臺(tái)等方式，為退役士兵自主就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處配備專職人民武裝干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)主要從大學(xué)生退役士兵中招錄。符合條件的大學(xué)生退役士兵參加本省組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔、大學(xué)生村官、特崗教師招聘錄用考試時(shí)，在同等條件下優(yōu)待錄用。
第十八條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自主就業(yè)的退役士兵個(gè)人意愿，組織引導(dǎo)其參加短期技能培訓(xùn)、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育。
退役士兵退役后一年內(nèi)，可以免費(fèi)參加技能培訓(xùn)或者職業(yè)教育;因特殊情況不能參加的，經(jīng)安置地縣級(jí)人民政府退役士兵安置工作主管部門同意后，可以在退役后二年內(nèi)免費(fèi)參加技能培訓(xùn)或者職業(yè)教育。
退役士兵退役一年以上參加技能培訓(xùn)和職業(yè)教育的，按照國(guó)家和本省相關(guān)政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的技能培訓(xùn)和職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)，列入縣級(jí)以上人民政府財(cái)政預(yù)算。
第十九條入伍前被普通高等學(xué)校錄取或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，服現(xiàn)役期間保留其入學(xué)資格或者學(xué)籍。退役后二年內(nèi)允許其入學(xué)或者復(fù)學(xué)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以自主選擇調(diào)換專業(yè)、免修軍事技能訓(xùn)練，享受學(xué)費(fèi)減免、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和考研、高職升學(xué)優(yōu)惠等政策。
士兵退出現(xiàn)役后，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);具有普通高職(專科)學(xué)歷的，可以申請(qǐng)免試進(jìn)入本省成人高等教育本科學(xué)習(xí);參加成人高等教育招生考試和報(bào)考普通高等學(xué)校的，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
第二十條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系;退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
原工作單位合并的，由合并后的單位負(fù)責(zé)安置;原工作單位分立的，由退役士兵選擇的分立后的單位負(fù)責(zé)安置;原工作單位撤銷的，由其上一級(jí)主管單位負(fù)責(zé)安置。
第四章安排工作。
第二十一條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿十二年的;。
(二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;。
(三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為五級(jí)至八級(jí)殘疾等級(jí)的;。
(四)是烈士子女的。
第二十二條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照屬地管理和國(guó)防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則，對(duì)符合安排工作條件的退役士兵進(jìn)行安置，保障其退役后第一次就業(yè)。
對(duì)安排退役士兵工作任務(wù)較重的縣(市、區(qū))，可以由上一級(jí)人民政府在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。
第二十三條省人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)單位和部門，制定全省需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計(jì)劃，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后下達(dá)。
第二十四條安置地人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)上一級(jí)人民政府下達(dá)的安排工作退役士兵年度安置計(jì)劃和用人單位的實(shí)際情況，下達(dá)安排退役士兵工作的任務(wù)，并依法向社會(huì)公開(kāi)。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)駐贛單位和省國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務(wù)，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門會(huì)同有關(guān)單位和部門下達(dá)。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務(wù)，由設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府按照屬地管理的原則分級(jí)下達(dá)。
第二十五條安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合安排工作條件的退役士兵的服役年限、服役表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分，公平、公正安排退役士兵的工作。
國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的，應(yīng)當(dāng)安排一定比例的工作崗位用于接收由政府安排工作的退役士兵。
第二十六條安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵六個(gè)月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi);超過(guò)六個(gè)月未安排工作的，按照當(dāng)?shù)刈畹蜕钏綐?biāo)準(zhǔn)的二倍按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資百分之八十的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。
第二十七條承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù)，并不得以勞務(wù)派遣、有償轉(zhuǎn)移等形式代替接收安置。
在退役士兵安置工作主管部門開(kāi)出介紹信一個(gè)月內(nèi)，承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于三年的勞動(dòng)合同或者聘用合同。合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。
第二十八條符合安排工作條件的退役士兵無(wú)正當(dāng)理由有下列情形之一的，視為放棄安排工作待遇：
(一)不按照規(guī)定時(shí)間到安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報(bào)到且超過(guò)三十日的;。
(三)辦理安排工作手續(xù)后未按照規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到的;。
(四)其他拒不服從安置地人民政府安排工作的。
第五章退休與供養(yǎng)。
第二十九條中級(jí)以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：
(一)年滿五十五周歲的;。
(二)服現(xiàn)役滿三十年的;。
(三)因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為一級(jí)至六級(jí)殘疾等級(jí)的;。
(四)經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。
退休的退役士官的生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條省人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家退休士官安置計(jì)劃，制訂下達(dá)全省退休士官接收安置計(jì)劃。
安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門，應(yīng)當(dāng)與移交退休士官的部隊(duì)、退休士官本人共同簽訂退休士官移交協(xié)議，并按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定辦理退休士官接收安置手續(xù)。
第三十一條被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾等級(jí)的義務(wù)兵和初級(jí)士官退出現(xiàn)役的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。
因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾等級(jí)的中級(jí)以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國(guó)家供養(yǎng)。
國(guó)家供養(yǎng)的殘疾退役士兵的生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條國(guó)家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。符合下列條件之一的，可以集中供養(yǎng)：
(一)因殘疾原因需要經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療處置的;。
(二)日常生活需要護(hù)理，不便于分散供養(yǎng)的;。
(三)獨(dú)身生活，不便于分散供養(yǎng)的。
在實(shí)行集中供養(yǎng)或者分散供養(yǎng)前，安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門、移交退役士兵的部隊(duì)、殘疾退役士兵本人或者其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽訂殘疾退役士兵供養(yǎng)協(xié)議。
第六章保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)。
第三十三條縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為退役士兵提供相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢等服務(wù)，配合軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門，及時(shí)為退役士兵辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。
第三十四條退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算，享受國(guó)家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。
第三十五條對(duì)自主就業(yè)的退役士兵，憑退役軍人參保繳費(fèi)憑證等材料，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對(duì)安排工作的退役士兵，由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第三十六條符合安排工作條件的退役士兵，在退役后放棄安排工作的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)按照自主就業(yè)的退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的規(guī)定辦理。
第七章法律責(zé)任。
第三十七條退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級(jí)主管部門責(zé)令改正，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依法給予處分;相關(guān)責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)違反規(guī)定審批退役士兵安置待遇的;。
(二)在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的;。
(三)未按照規(guī)定辦理退役士兵安置相關(guān)手續(xù)的;。
(四)在退役士兵安置工作中利用職權(quán)謀取私利的。
第三十八條接收安置退役士兵的單位拒絕、無(wú)故拖延執(zhí)行人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù)，未依法與退役士兵簽訂勞動(dòng)合同、聘用合同，或者與殘疾退役士兵解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員提請(qǐng)有權(quán)處理機(jī)關(guān)依法給予處分，對(duì)企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資十倍的金額處以罰款，并對(duì)接收單位及其主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。
第三十九條退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關(guān)安置待遇。
第八章附則。
第四十條本實(shí)施辦法自2月1日起施行。1988年11月10日省人民政府發(fā)布的《江西省實(shí)施〈退伍義務(wù)兵安置條例〉細(xì)則》同時(shí)廢止。
《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本實(shí)施辦法，本人自愿的，也可以按照入伍時(shí)國(guó)家和本省有關(guān)退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十一
一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹退役軍人工作各方面全過(guò)程，建立了健全的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，確保__關(guān)于退役軍人工作的系列重要指示批示精神和_、_的決策部署，得到全面貫徹和有效執(zhí)行。
二是自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實(shí)省委“20條措施”，集中整治形式主義、官僚主義，增強(qiáng)做好退役軍人工作的政治自覺(jué)性；積極開(kāi)展政策培訓(xùn)，先后組織了7場(chǎng)次政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，始終繃緊反腐倡廉這根弦，確保了整個(gè)系統(tǒng)風(fēng)清氣正。
三是服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照上級(jí)要求設(shè)立了縣退役軍人服務(wù)中心、25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站、544個(gè)村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站，縣退役軍人服務(wù)中心按要標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立5個(gè)服務(wù)窗口，服務(wù)站設(shè)立綜合窗口，現(xiàn)各項(xiàng)工作基本步入正軌。
各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，領(lǐng)跑在全市前列。擁軍優(yōu)撫政策依規(guī)足額兌現(xiàn)落實(shí)，持續(xù)開(kāi)展陽(yáng)光安置，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，真情開(kāi)展解困幫扶，全力打造退役軍人之家，2019年被市評(píng)為先進(jìn)單位。
2020年，我縣退役軍人事務(wù)工作總體要求：以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹__關(guān)于退役軍人工作重要論述，全面落實(shí)中央、全國(guó)、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“守底線、抓重點(diǎn)、開(kāi)新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動(dòng)力，以構(gòu)建“三個(gè)體系”為主線，以堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧、精準(zhǔn)施策，齊抓共管、融合推進(jìn)，立足當(dāng)前解決突出問(wèn)題，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面，增強(qiáng)廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，推進(jìn)退役軍人事務(wù)工作再上新臺(tái)階。主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)思想政治工作。強(qiáng)化黨員教育管理，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營(yíng)造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實(shí)退役軍人獎(jiǎng)懲機(jī)制。
二是認(rèn)真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質(zhì)量，創(chuàng)新軍休模式。
三是大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好就業(yè)服務(wù)，積極扶持創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開(kāi)展“雙帶雙促”活動(dòng)。
四是不斷提升擁軍優(yōu)撫水平。落實(shí)優(yōu)待目錄清單，提升服務(wù)水平，精準(zhǔn)做好“兩參”人員核查認(rèn)定工作，深入開(kāi)展“雙擁”活動(dòng)，常態(tài)化信息采集和光榮牌懸掛工作。
五是扎實(shí)開(kāi)展褒揚(yáng)紀(jì)念。精準(zhǔn)做好烈士評(píng)定工作，打牢弘揚(yáng)英烈精神，加強(qiáng)紀(jì)念設(shè)施建設(shè)管理。
六是加大權(quán)益維護(hù)力度。抓好退役軍人信訪穩(wěn)定，加強(qiáng)困難幫扶，開(kāi)展常態(tài)走訪慰問(wèn)，重要節(jié)日走訪慰問(wèn)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展經(jīng)常性走訪慰問(wèn)。
七是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全工作機(jī)制，推進(jìn)信息化建設(shè)，建設(shè)信息一體化平臺(tái)。
八是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，促進(jìn)隊(duì)伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)工作體系建設(shè)，強(qiáng)化退役軍人黨員責(zé)任意識(shí)，明確全鎮(zhèn)退役軍人工作重點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，制定20xx年度退役軍人工作計(jì)劃如下：
全面貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)退役軍人工作的總要求，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取，努力把退役軍人黨支部鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，不斷推進(jìn)黨建工作與退役軍人事務(wù)工作相融合，為城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)。
建立健全和落實(shí)支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問(wèn)題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊(duì)伍。
(二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開(kāi)展集體活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，組織黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。
2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺(jué)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十三
雙擁”工作的重要組成局部，退役士兵安排工作是關(guān)系軍隊(duì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事。各級(jí)人民政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。今年退伍安排工作又面臨軍隊(duì)裁軍的全面推開(kāi)，局部服役未滿規(guī)定年限的士兵將提前退役，安排任務(wù)將加重的形勢(shì)。各級(jí)政府和有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)做好退役士兵安排工作的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，著眼于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)大局，把退役士兵安排當(dāng)作一項(xiàng)重要政治責(zé)任，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退役士兵安排工作的領(lǐng)導(dǎo)。要對(duì)年度退役士兵安排新形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析，制定切實(shí)可行的具體措施，強(qiáng)化調(diào)控手段，并進(jìn)一步建立和完善分級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市政府將把退役士兵安排工作作為“雙擁”評(píng)比檢查的重要內(nèi)容，對(duì)完不成安排任務(wù)的地方和單位，不能評(píng)為“雙擁”模范城或“雙擁”先進(jìn)單位。對(duì)拒絕接收或不按計(jì)劃接收的單位，將予以通報(bào)批評(píng)。
今年市本級(jí)退役士兵的接收安排對(duì)象為經(jīng)審查符合退伍安排資格的中央、省駐市單位和市直單位退役子女或配偶;市高新開(kāi)發(fā)區(qū)退役子女或配偶;區(qū)城南、城北辦事處居民退役子女或配偶;遷入市滿兩年在入伍者和配偶遷入滿兩年者;父母在市區(qū)且申請(qǐng)?jiān)谑斜炯?jí)安置的未婚轉(zhuǎn)業(yè)士官;因國(guó)防要求和工作需要經(jīng)省安排辦或市政府批準(zhǔn)同意在市本級(jí)安排者;兵役法》和相關(guān)政策規(guī)定特殊照顧需要在市本級(jí)安排者。
轉(zhuǎn)業(yè)士官為當(dāng)年度6月底。城鎮(zhèn)退役士兵報(bào)名接收截止時(shí)間為當(dāng)年度2月底。
做好退役士兵的思想政治工作。要引導(dǎo)退役士兵認(rèn)清國(guó)家改革和建設(shè)的新形勢(shì)，各級(jí)政府和有關(guān)部門要針對(duì)退役士兵安排工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和退役士兵的思想實(shí)際。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺(jué)服從分配。要采取多種形式，廣泛深入宣傳退役士兵安排政策，宣傳退役士兵中的好人好事，宣傳自謀職業(yè)勝利守業(yè)的典型。要加強(qiáng)城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間的教育管理，及時(shí)掌握退役士兵的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，化解矛盾，防止發(fā)生群體上訪事件。要依照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)關(guān)心退役士兵的生活，主動(dòng)協(xié)助退役士兵解決生產(chǎn)、生活和醫(yī)療等方面的實(shí)際困難。
努力提高城鎮(zhèn)退役士兵的科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)，要加大對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵的培訓(xùn)工作力度。增強(qiáng)他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。各級(jí)政府要安排經(jīng)費(fèi)用于退役士兵的技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作收到實(shí)效，退役士兵的職業(yè)技能得到提高。各級(jí)民政部門要會(huì)同教育和人事、勞動(dòng)保證等部門，利用現(xiàn)有各類學(xué)校和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵提供多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。
各級(jí)政府和有關(guān)部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，對(duì)返回農(nóng)村的退役士兵。采取有效措施，生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)方面給予支持。對(duì)生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)予以扶助。要鼓勵(lì)和扶持有專長(zhǎng)的退役士兵興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的骨干作用。
解放思想，各級(jí)政府要充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用。與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安排工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，繼續(xù)全面推行安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安排方法。
繼續(xù)實(shí)行“按系統(tǒng)、按比例分配任務(wù)、包干安頓”和自謀職業(yè)相結(jié)合的方法，要進(jìn)一步加大行政調(diào)控力度。根據(jù)國(guó)防義務(wù)全社會(huì)均衡負(fù)擔(dān)的原則。由各級(jí)政府統(tǒng)一下達(dá)指令性安排計(jì)劃。地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，配合民政部門科學(xué)合理地編制安排計(jì)劃。對(duì)適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的崗位，各地應(yīng)在符合條件的城鎮(zhèn)退役士兵中優(yōu)先選用招考。各行各業(yè)和單位要從軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的大局動(dòng)身，千方百計(jì)克服困難，積極承擔(dān)國(guó)防義務(wù)，努力完成當(dāng)?shù)卣峙涞慕邮瞻才湃蝿?wù)。安排計(jì)劃下達(dá)后，有關(guān)部門和單位要不折不扣地執(zhí)行，用人單位按計(jì)劃接收人員確有困難的經(jīng)與安排部門協(xié)商，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)，可按一定比例實(shí)行安排任務(wù)有償轉(zhuǎn)移，有償轉(zhuǎn)移金的繳納規(guī)范參照民字〔〕134號(hào)文件規(guī)定為每少收一名退役士兵萬(wàn)元。
積極推進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)工作。各地要加大工作力度，要繼續(xù)深化安排改革。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)開(kāi)展自謀職業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，完善政策規(guī)定，推動(dòng)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)向縱深發(fā)展。要按照《^v^兵役法》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好退役士兵安排工作的通知》府發(fā)〔〕5號(hào))規(guī)定，積極籌措經(jīng)費(fèi)，逐級(jí)建立退役士兵安排保證金專戶，及時(shí)發(fā)放自謀職業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金和生活補(bǔ)助費(fèi)，確保我市完成省政府今年下達(dá)的30%自謀職業(yè)率。市本級(jí)退役士兵自謀職業(yè)的補(bǔ)助規(guī)范仍按府辦字〔〕118號(hào)文件執(zhí)行，縣區(qū)自謀職業(yè)補(bǔ)助規(guī)范自行制定。要認(rèn)真落實(shí)^v^辦公廳《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見(jiàn)的通知》國(guó)辦發(fā)〔〕10號(hào))文件精神，確保自謀職業(yè)的退役士兵享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
今年起城鎮(zhèn)義務(wù)兵鼓勵(lì)自謀職業(yè)。要求安排工作的父母是企業(yè)單位的一律回父母所在單位安頓，鑒于目前的現(xiàn)實(shí)狀況。父母是行政事業(yè)單位和父母無(wú)工作單位的退役義務(wù)兵原則上安置到股份制和民營(yíng)企業(yè)。
要依照區(qū)別對(duì)待、重點(diǎn)照顧的原則：一是榮立一、二等功的退役士兵要安置好;二是使轉(zhuǎn)業(yè)士官得到妥善安頓;三是條件許可照顧二等以上傷殘軍人。退役士兵父母是市屬破產(chǎn)企業(yè)的按無(wú)單位子女對(duì)待，今年省政府下達(dá)我市38名事業(yè)單位安排計(jì)劃。退役士兵是中央、省駐市單位子女的按計(jì)劃安置到父母所在單位，如無(wú)計(jì)劃安排不了按民字〔〕134號(hào)文件執(zhí)行。
新鋼、鐵路等中央、省駐市單位的土地工退役子女不享受其單位退役子女待遇。市征兵辦核定給這些單位的征兵計(jì)劃內(nèi)入伍的子女退役后按計(jì)劃安排回父母單位，從年起。市征兵辦核定給這些單位征兵計(jì)劃外入伍的子女退役后，按其他退役士兵對(duì)待。鼓勵(lì)城鎮(zhèn)青年征兵時(shí)簽訂退役后自謀職業(yè)的協(xié)議。
對(duì)料理假資料謀取安排資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，要嚴(yán)格執(zhí)行安排政策。一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵的安排政策。
由接收單位依照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費(fèi)。由于接收單位原因使退役士兵不能按時(shí)上崗的從當(dāng)?shù)赝宋榘才挪块T開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起。
退役士兵在張榜公布安排去向后三個(gè)月內(nèi)不料理安排手續(xù)的按自謀職業(yè)對(duì)待或由退伍安排部門直接向接收安排單位料理安排手續(xù)，要嚴(yán)肅安排紀(jì)律。將其檔案直接移交接收單位。
轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十四
答：計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和邊遠(yuǎn)地區(qū)安家費(fèi)三部分。
(1)生活補(bǔ)助費(fèi)：軍齡8-9年，發(fā)給3個(gè)月本人工資，以后軍齡每滿1年增發(fā)1個(gè)月本人工資，最高不超過(guò)16個(gè)月本人工資。
(2)安家補(bǔ)助費(fèi)：軍齡14年以下，發(fā)給4個(gè)月本人工資。越過(guò)14年，從第15年起，每滿1年增發(fā)0.5個(gè)月本人工資。
(3)邊遠(yuǎn)地區(qū)安家費(fèi)：轉(zhuǎn)業(yè)到三、四類地區(qū)的，增發(fā)8個(gè)月本人工資;到五、六類地區(qū)的，增發(fā)10個(gè)月本人工資(非本人原籍和入伍地)。
2、問(wèn)：軍改期間的自主擇業(yè)條件有什么變化?
答：18年!按有關(guān)文件規(guī)定，今年軍齡滿18年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)組織審核批準(zhǔn)，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。其中，軍齡滿19年、18年的自主擇業(yè)干部的月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)比例，分別按照79%、78%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.問(wèn)：士官轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡如何計(jì)算?
答：軍齡時(shí)間從批準(zhǔn)參軍之日起至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時(shí)間不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)。服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。計(jì)算公式為：軍齡時(shí)間=轉(zhuǎn)業(yè)命令下達(dá)時(shí)間(年、月)-入伍時(shí)間(年、月)+1個(gè)月。
4、問(wèn)：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時(shí)發(fā)放?
答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。離退休軍人離退休費(fèi)包括離休干部離休費(fèi)、退休干部退休費(fèi)、退休士官退休費(fèi)、生活性補(bǔ)貼等。
軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。
5、問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)增發(fā)退役金標(biāo)準(zhǔn)和條件。
答：共有10種。
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(三)按各項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
(四)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。
(五)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。
(六)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。
(七)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。
(八)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。
(九)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
(十)自主擇業(yè)干部工資調(diào)整隨部隊(duì)工資作相應(yīng)調(diào)整，其調(diào)整幅度參照軍隊(duì)同級(jí)別退休人員調(diào)整幅度。
6、問(wèn)：干部職務(wù)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資?
答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個(gè)檔次(如10檔的前一個(gè)工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級(jí)晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)的，按逐職(級(jí))晉升的辦法推算。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔。
7、問(wèn)：干部職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜工資每年如何定期增資?
答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個(gè)軍銜工資檔次。
8.問(wèn)：干部軍銜(級(jí)別)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)軍銜(級(jí)別)工資?
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜(級(jí)別)檔次標(biāo)準(zhǔn)。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就近就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)。
9.問(wèn)：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時(shí)由軍政首長(zhǎng)口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
10、問(wèn)：大學(xué)生畢業(yè)生提干，專業(yè)有啥要求?
答：男，專業(yè)不限。女：主要是理工類以及會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)。其中，非理工類專業(yè)入伍、從事通信專業(yè)的女大學(xué)生士兵且通信專業(yè)分業(yè)科目考核成績(jī)達(dá)到良好以上的，可以納入通信類專業(yè)選拔范圍。
11、問(wèn)：生長(zhǎng)干部學(xué)員首次定職授銜時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：軍隊(duì)院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的，見(jiàn)習(xí)期滿定職授銜時(shí)的職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行。
12、問(wèn)：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊(duì)干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放?
答：軍隊(duì)干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊(duì)休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊(duì)干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊(duì)工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊(duì)的工資待遇不變。
13、問(wèn)：在什么情況下軍隊(duì)干部不予定期增資?
答：一是擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期1個(gè)月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年;三是當(dāng)年受過(guò)行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級(jí))和軍銜(級(jí)別)工資;五是實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的院校畢業(yè)生、研究生，在見(jiàn)習(xí)期間不予增加職務(wù)和軍銜(級(jí)別)工資。
14、問(wèn)：軍隊(duì)在職干部考取研究生后工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?
答：在校學(xué)習(xí)期間，與在職干部一樣晉升職務(wù)、軍銜(級(jí)別)等級(jí)和定期增資。畢業(yè)時(shí)工資低于軍隊(duì)院校研究生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)到或高于的，高定1個(gè)職務(wù)工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務(wù)工資檔次。
15、問(wèn)：義務(wù)兵津貼年度增加的時(shí)間如何計(jì)算?
答：義務(wù)兵的津貼按服現(xiàn)役年限執(zhí)行相應(yīng)的年度津貼標(biāo)準(zhǔn)，服役每滿1周年時(shí)，執(zhí)行下一年度津貼標(biāo)準(zhǔn)。即服現(xiàn)役不滿1周年的，按第一年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;滿1周年不滿2周年的，按第二年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
16、問(wèn)：代職、見(jiàn)習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，如何執(zhí)行基層軍官崗位津貼?
答：經(jīng)由有審批權(quán)限的機(jī)關(guān)正式任命的代職、見(jiàn)習(xí)軍官和代理軍官職務(wù)的士官，按代理(見(jiàn)習(xí))職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基層軍官崗位津貼。
17、問(wèn)：哪些人員享受士兵職務(wù)津貼?士兵職務(wù)津貼如何發(fā)放?
答：按編制擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)的士官及班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)享受士兵職務(wù)津貼。享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職或免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間繼續(xù)發(fā);凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。
18、問(wèn)：哪些人員享受獎(jiǎng)勵(lì)工資?
答：經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評(píng)定為稱職以上的干部和士官。不享受獎(jiǎng)勵(lì)工資的人員包括：擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的干部和士官;任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期一個(gè)月不到職的干部和士官;當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的干部和士官;當(dāng)年非因戰(zhàn)、因公連續(xù)病休超過(guò)半年的干部和士官;上一年度及其以前編外、免職并不再安排做臨時(shí)工作的干部;上一年度及其以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休、退休的干部和士官;刑滿、勞教釋放或犯有錯(cuò)誤不宜轉(zhuǎn)業(yè)而作復(fù)員安置的干部和改按義務(wù)兵退役的士官;當(dāng)年刑滿、勞教釋放留在部隊(duì)按干部待遇的人員;正在進(jìn)行審查未作結(jié)論的或?qū)彶橐炎鹘Y(jié)論不符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的干部和士官。
19、問(wèn)：獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定及發(fā)放?
答：當(dāng)年工作時(shí)間超過(guò)半年的，其獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月的基本工資;當(dāng)年工作時(shí)間半年以下的，其獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人基本工資的一半。
獎(jiǎng)勵(lì)工資一般在每年一月份發(fā)放，以本人上年12月份的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā);退役和犧牲、病故人員，以當(dāng)月本人基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
20、問(wèn)：在何種情況下可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)?
答：符合探親條件的干部、士官，在以下幾種情況下可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)，一是妻子符合隨軍條件，是農(nóng)業(yè)戶口，或者雖是城鎮(zhèn)戶口但無(wú)固定工資收入的團(tuán)職以下干部、士官;二是妻子在地方有正式工作，比照隨軍條件可以調(diào)到部隊(duì)駐地安置而不來(lái)部隊(duì)駐地安置的團(tuán)職以下干部、士官;三是家屬隨軍或比照隨軍條件妻子調(diào)到部隊(duì)駐地安置工作后，干部、士官調(diào)往邊防、海島或高原艱苦地區(qū)，其家屬隨遷到上述地區(qū)安置有困難的(含團(tuán)以上干部);四是在特殊地區(qū)部隊(duì)和崗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部隊(duì)探親時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，所超月份不發(fā)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。
答：妻子是全民所有制或集體所有制單位的職工，包括經(jīng)區(qū)、縣以上勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)，在國(guó)家勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi)招收的合同工，應(yīng)視為有正式工作，其他的則視為無(wú)固定工資收入。
22、問(wèn)：子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)的享受條件?
答：干部、士官所在部隊(duì)現(xiàn)有幼兒園(分園)的，其符合入園條件的隨軍子女和戶口在本部隊(duì)駐地的未隨軍子女，均應(yīng)入本部隊(duì)幼兒園。對(duì)未隨軍或雖已隨軍但因年齡及其他特殊情況不能入本部隊(duì)幼兒園的6周歲以下子女，發(fā)給子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)。
23、問(wèn)：伙食類區(qū)是怎樣劃分的?
答：伙食費(fèi)類區(qū)是根據(jù)全國(guó)各地的物價(jià)指數(shù)劃分的，各類區(qū)規(guī)定了不同的伙食標(biāo)準(zhǔn)，以消除由于物價(jià)因素對(duì)伙食費(fèi)的影響。從2008年7月1日起，全軍共分四個(gè)伙食費(fèi)類區(qū)，其中包括三個(gè)一般伙食費(fèi)類區(qū)和一個(gè)實(shí)物供應(yīng)類區(qū)。
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轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作計(jì)劃篇十五
xx區(qū)退役軍人事務(wù)局于xxxx年x月掛牌成立，成立以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的鼎力支持下，深入貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于退役軍人工作的重要論述，以開(kāi)展“基層基本建設(shè)年”“思想政治工作年”“法律政策落實(shí)年”活動(dòng)為抓手，全面做好退役軍人領(lǐng)域就業(yè)保民生、防風(fēng)險(xiǎn)、促穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為x市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城和城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）黨對(duì)退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
為統(tǒng)籌推進(jìn)城區(qū)退役軍人事業(yè)發(fā)展，xxxx年-xxxx年，區(qū)委書記主持召開(kāi)了區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次、第二次、第三次全體會(huì)議，審議并印發(fā)了《xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組xxxx年工作要點(diǎn)》《xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組xxxx年工作要點(diǎn)》《xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組xxxx年工作要點(diǎn)》《xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位退役軍人工作職責(zé)》等文件，議定推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)、按時(shí)按質(zhì)完成部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作等年度重點(diǎn)工作任務(wù)，利用各種媒體平臺(tái)積極宣傳《^v^退役軍人保障法》，提高知曉率。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位履職盡責(zé)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，齊心協(xié)力做好權(quán)益維護(hù)，安置就業(yè)、優(yōu)待撫恤等重點(diǎn)工作。
（二）服務(wù)保障體系實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)。
堅(jiān)持將退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動(dòng)，積極探索基層武裝和退役軍人事務(wù)工作融合發(fā)展的新途徑，著力提升鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站的服務(wù)保障能力；在全市創(chuàng)建全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)中心（站）現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流，x園街道退役軍人服務(wù)站列入全市現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)參觀點(diǎn)；研究制定并印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)xx區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)運(yùn)行的工作方案》《xx區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象入戶走訪工作經(jīng)費(fèi)使用暫行管理辦法》等規(guī)范性文件，將退役軍人服務(wù)中心（站）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、入戶走訪和日常辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站按xxxxx元標(biāo)準(zhǔn)、村（社區(qū)）按xxxx元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，城區(qū)x個(gè)退役軍人服務(wù)中心（站）通過(guò)全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)中心（站）達(dá)標(biāo)駐收，xxxx年有x個(gè)退役軍人服務(wù)站申報(bào)全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)站，目前已完成前期設(shè)計(jì)，施工正在穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)計(jì)x月底前全面完成。城區(qū)退役軍人服務(wù)中心明確為副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）單獨(dú)設(shè)置退役軍人服務(wù)站，城區(qū)、鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)中心（站）核定事業(yè)編制xx名，實(shí)有在編人員xx名，配套辦公用房xxx平方米；明確各鎮(zhèn)（街道）人武部長(zhǎng)分管退役軍人事務(wù)工作，各村（社區(qū)）黨組織書記兼任退役軍人服務(wù)站站長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障機(jī)構(gòu)全覆蓋的工作目標(biāo)。
（三）服務(wù)保障水平全面提升。
2.稱交安置工作質(zhì)效雙升。充分發(fā)揮區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，積極協(xié)調(diào)區(qū)委組織部、編辦、人社局共同做好軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵的移交安置工作，城區(qū)接收的x名營(yíng)以下干部全部安置到行政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)干部、安置單位雙滿意。累計(jì)接收自主就業(yè)退役士兵xxx人，發(fā)放一次性地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金萬(wàn)元。接收xxxx-xxxx年退役士兵檔案xxx份。
3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。聯(lián)合城區(qū)人社局舉辦退役軍人就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)暨退役軍人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，向退役軍人提供創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、安置服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等政策咨詢服務(wù)，提供就業(yè)崗位達(dá)xxxx多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的退役軍人達(dá)xx名。積極組織開(kāi)展部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)集中補(bǔ)繳工作，截至x月xx日，部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳系統(tǒng)完成初審、養(yǎng)老核查、醫(yī)保核查的人員達(dá)xxx名，審核通過(guò)的部分士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)辦結(jié)率xxx%，達(dá)到法定退休年齡審核通過(guò)部分退役士兵醫(yī)療保險(xiǎn)辦結(jié)率xxx%。
?4.優(yōu)撫褒揚(yáng)力度持續(xù)加大。嚴(yán)格落實(shí)撫恤優(yōu)待政策，著力。
提升服務(wù)保障水平，全年累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)待金、撫恤補(bǔ)助金萬(wàn)人次萬(wàn)元，優(yōu)撫對(duì)象臨時(shí)補(bǔ)貼萬(wàn)人次萬(wàn)元，普遍慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象及參戰(zhàn)民兵萬(wàn)人次，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元。認(rèn)真貫徹《x加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作實(shí)施方案》，組織召開(kāi)城區(qū)機(jī)關(guān)退役軍人代表、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，組織xxx名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參加自治區(qū)退役軍人醫(yī)院的巡診服務(wù)活動(dòng)。用情做好服務(wù)保障工作，努力增強(qiáng)退役軍人、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的榮譽(yù)感、獲得感。
5.持續(xù)鞏固雙擁共建成果。擁軍優(yōu)屬工作彰顯尊崇，全面落實(shí)雙擁工作職責(zé)，積極參與首府x爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城工作；廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，向駐轄區(qū)部隊(duì)贈(zèng)送慰問(wèn)金xx萬(wàn)元，送立功喜報(bào)xx人次，發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金萬(wàn)元、現(xiàn)役軍人立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金xxx人萬(wàn)元、入伍大學(xué)生一次性鼓勵(lì)金xxx人萬(wàn)元；積極為廣大官兵排憂解難，城區(qū)提供事業(yè)單位定向招錄隨軍家屬崗位x個(gè)，接收隨軍家屬x名，協(xié)調(diào)接收x名帶病返鄉(xiāng)義務(wù)兵，較好地解決傷病殘人員長(zhǎng)期滯留部隊(duì)的問(wèn)題。
（一）加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)保障水平。xxxx年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)啟之年，也是《退役軍人保障法》實(shí)施之年。同時(shí)又是“法律政策落實(shí)年”，我們盡快完善退役士兵和其他優(yōu)撫對(duì)象建檔立卡工作，并舉辦鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站站長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，認(rèn)真本系統(tǒng)人員加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提高退役軍人服務(wù)站依法行政能力，增強(qiáng)服務(wù)保障質(zhì)量，提升服務(wù)保障水平。
（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全力推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)示范性退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作。按照《自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳創(chuàng)建全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)中心（站）工作方案》的標(biāo)準(zhǔn)，深入查找在開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)示范性退役軍人服務(wù)站建設(shè)中存在的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)格落實(shí)雙擁、優(yōu)撫和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等規(guī)范化制度，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）做好xx項(xiàng)工作臺(tái)賬資料，扎實(shí)做好創(chuàng)建全國(guó)示范性退役軍人服務(wù)站工作，提升城區(qū)退役軍人服務(wù)站的保障工作水平。
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