在商業(yè)交易中，合同起著重要的約束和保障作用。在簽訂合同時(shí)，要確保合同條款的明確和具體，避免模糊和含糊不清的表述。下面是一些合同簽訂的常見誤區(qū)和需要注意的要點(diǎn)。
串串店雇傭合同篇一
甲方：
乙方：
___醫(yī)院（甲方）與應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)病人熱情周到。
二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。
四、待遇：
（1）月工資按（）元；
（2）可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
（3）享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產(chǎn)生不良影響者，甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間年月日至年月日。
甲方：（蓋章）。
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
串串店雇傭合同篇二
甲方：
注冊(cè)地址：
法定代表人：
乙方：性別：年齡：
身份證號(hào)：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月止；
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；
2、服務(wù)地點(diǎn)。
1.雙方約定乙方的稅前工資為：，其他：。
2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況，計(jì)發(fā)報(bào)酬。
3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：
開戶行：
戶名：
賬號(hào)：
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、由甲方為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)；
4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方蓋章：乙方簽字（手?。?/p>
簽署日期：簽署日期：
串串店雇傭合同篇三
乙方（雇員）：?身份證號(hào)：
根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.看護(hù)小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.每天?時(shí)?分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
3.?甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）。
二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。
串串店雇傭合同篇四
甲方:。
乙方:身份證號(hào)碼:。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿的原則，我院簽訂了聘用合同:。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，具體從事。
一、聘用合同期限:。
(1)從(日期)到(日期)共年。(試用期為mmddyy至mmddyy)為有效合同期。
(2)合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)聘用，雙方重新簽訂合同。
二、工作職責(zé)和工作要求:。
(1)甲方根據(jù)工作需要，可以更換乙方崗位。
(2)乙方應(yīng)持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書和崗位培訓(xùn)資格證書，并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)踐能力。
(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。
(4)乙方應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)精神，熱愛本職工作，專業(yè)負(fù)責(zé)。
(5)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方的管理，服從工作安排，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(6)甲方在思想上關(guān)心乙方，在業(yè)務(wù)上給予乙方指導(dǎo)，并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等深造機(jī)會(huì)。
(7)聘用合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意或選擇，乙方不得占用工作時(shí)間參加不同專業(yè)或?qū)W歷的學(xué)習(xí)。
(八)雙方聘用合同的變更、終止和解除，按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬、福利、職稱等事項(xiàng):。
(1)工資:甲方將于下月15日按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付上月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。員工解除合同出院時(shí)的工資也是當(dāng)時(shí)支付的。
(二)其他待遇:。
1、合同期內(nèi)，乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、休假和病假，工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，需要治療和休息的，按事假處理。
3、在職期間，可參加國(guó)家舉辦的資格考試和職稱晉升。
四、工作紀(jì)律、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或者甲方不能勝任本職工作的，甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
比如醫(yī)療工作受退崗影響，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致醫(yī)患矛盾。
五、勞動(dòng)合同的終止、解除及違約責(zé)任。
1、合同到期；
2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生；
3、醫(yī)院被撤銷或者解散；
(二)勞動(dòng)合同的終止。
1、試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合工作要求，不同意單位調(diào)整工作崗位的。
2、一年內(nèi)連續(xù)曠工3個(gè)工作日以上或者累計(jì)曠工10個(gè)工作日以上的；
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位或者其他單位不能正常工作的；
5、違法違紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、拘留處罰的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(3)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方。
1、受聘人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或單位安排的其他工作；
3、訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，并書面通知甲方；
1、考上普通高等院校；
2、兵役；
3、被聘用為本國(guó)工作人員；
4、醫(yī)院未按合同支付；
5、乙方如欲解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得離開。乙方在聘用期間在甲方醫(yī)院接受過各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)3-5年，如自動(dòng)強(qiáng)制離職，則應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)期間相關(guān)待遇和費(fèi)用的5倍。
6、甲方可以在合同期滿前無(wú)正當(dāng)理由(指本合同規(guī)定的條件)拒絕乙方提出的終止合同的要求。
本合同未盡事宜以醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；執(zhí)行。合同如有不完善之處，雙方應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充。
因本合同終止而發(fā)生的人事爭(zhēng)議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可由相關(guān)部門調(diào)解解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):乙方(公章):。
法定代表人(簽名):。
串串店雇傭合同篇五
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結(jié)婚證）。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.全日制。
2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
服務(wù)費(fèi)用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時(shí)，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方：乙方：
見證人：
串串店雇傭合同篇六
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證(護(hù)照)。
(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為。
第二條、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)。
第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
第六條、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
年月日年月日。
串串店雇傭合同篇七
甲方(雇主)：
乙方(護(hù)工)：
丙方：(公司)。
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下：
結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化，每半年評(píng)估一次。
1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo)，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào)，以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。
2、臥床者的褥瘡預(yù)防。
3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。
1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作，護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費(fèi)用)。
3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格，不得辱罵護(hù)工，不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。
1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。
負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息，不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
甲方簽字：
電話：
護(hù)工簽字：
電話：
丙方簽字：
電話：
日期：
串串店雇傭合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
每日工作8小時(shí)（每月可請(qǐng)假2天）。
1、主要負(fù)責(zé)甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。
2、專用修理工具由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發(fā)放。
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
串串店雇傭合同篇九
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊(cè)地址：居民身份證號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間：
家庭住址：
戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。（生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間）本合同于________年____月____日終止。（隨意寫，________年左右為好）
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（如皮具護(hù)理技師）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
第六條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權(quán)利義務(wù)。
第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______，（把費(fèi)用一次性寫完也可以）甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。
第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
串串店雇傭合同篇十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法 》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
串串店雇傭合同篇十一
名稱:?姓?名:住所:?身份證（護(hù)照）號(hào)碼:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:性?別:聯(lián)系人:住?址:聯(lián)系電話:?聯(lián)系電話:。
甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____________________________。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為?元/小時(shí)；2、?；?甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。
第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
2、甲方有權(quán)在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方，無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
9、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人）?年月日年月日。
串串店雇傭合同篇十二
乙方：
xxxxx醫(yī)院（甲方）與應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的`領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)病人熱情周到。
二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)工作任務(wù)。
三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。
四、待遇：（1）月工資按（）元；
（2）可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
（3）享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。
解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
合同簽定時(shí)間年月日。
甲方：xxxxxx（蓋章）。
法人簽字：
乙方（簽字）：委托人簽字：
串串店雇傭合同篇十三
應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，贛西隊(duì)離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。
4、按月付給乙方工資______元，不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)?戶外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于______天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬______元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
7、無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。
合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______。
_________年______月___日。
串串店雇傭合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。
甲方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
乙方：（簽字）_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
_________年_____月_____日。
串串店雇傭合同篇十五
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
地址：
工商登記注冊(cè)類型：
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
文化程度：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報(bào)酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為 元。
（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
串串店雇傭合同篇十六
雇傭協(xié)議，__________________________（公司）和__________________________（員工）。
1、經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工）。
2、雇傭條款（期限）。將按照協(xié)議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
3、待遇。鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年人民幣_(tái)_____，雇主定期發(fā)放薪資。
4、職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。
5、職員全職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對(duì)業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，（不管）忽略此行為是為了利潤(rùn)、收益或者其他（金錢上的利益）罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無(wú)需員工親自經(jīng)營(yíng)。
7、報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。
8、休假。員工有權(quán)享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷（僅限配偶和孩子）回國(guó)費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。
9、無(wú)能力。員工由于在生病（疾?。┖突蚰芰θ狈Τ^__周而不能完成工作任務(wù)，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無(wú)理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。
10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。
10.2由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對(duì)多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4公司與其他公司的吸收（被吸收）或合并。
10.5公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
13、訴訟援助。無(wú)論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?/p>
14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。
15、爭(zhēng)議的解決。對(duì)于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭(zhēng)議及違約，雙方一致同意按（雙方同意的仲裁方式）______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對(duì)雇員對(duì)本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對(duì)雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。
17、合同無(wú)效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無(wú)效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無(wú)效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無(wú)效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強(qiáng)制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力（口頭變更無(wú)效）。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期：2___年___月___日
________________________。
(公司)(雇員)。
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