通過寫心得體會，我們可以對自己的成長、進步以及不足之處有更清晰的認識。在寫心得體會時，要注意個人感受和思考的真實性和客觀性的平衡，不偏離主題。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇一
蘇_，女，蒙古族，1980年出生，2007年加入中國共產(chǎn)黨，2001年參加工作。從事教育工作十三年來，她始終以“做人勤為本，做事實為基”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，勤勤懇懇用心做事業(yè)，用愛做教育，譜寫了一曲曲奉獻之歌。
蘇_同志2001年9月師范學校畢業(yè)分配到海拉爾區(qū)唯一一所蒙授小學—呼倫小學工作，在這所小學一干就是13年，把自己的青春無悔地奉獻給了民族教育事業(yè)的藍天。她先后擔任過班主任、團支部書記、黨支部委員、副教導主任，無論在哪一個崗位，都得到學生、同事和家長的好評。
自從參加工作以來，蘇_始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，忠誠人民的教育事業(yè)，以身作則，為人師表，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，擔任班主任時深受學生喜愛，所帶的班很快形成了良好的'學風和班風，班主任工作成績顯著，所教班級的成績在全市名列前茅，得到了上級領導和師生的充分肯定。在教學中承擔了自治區(qū)級的蒙授小學漢語“加強閱讀訓練、培養(yǎng)口語交際能力”實驗課題，并成功結題，獲得國家、自治區(qū)頒發(fā)的證書，撰寫的論文《“運用現(xiàn)代教育技術提高蒙古族學生漢語整體能力”的教學實驗初探》被評為呼倫貝爾市現(xiàn)代教育技術成果二等獎;還被評為呼倫貝爾市“教學能手”稱號、海拉爾區(qū)“優(yōu)秀中隊輔導員”稱號;2010年獲自治區(qū)蒙授小學中青年教師閱讀教學藝術展示課比賽一等獎;2010年被評為海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀黨員”;2011年被評為海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”。
堅定信念，獻身教育，努力提高思想政治素養(yǎng)。
作為一名骨干教師，蘇_同志恪守教師職業(yè)道德，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規(guī)。在思想上時刻保持清醒的頭腦，在工作中，能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導，團結同事，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。勇挑重擔，遵守學校各項紀律，認真履行崗位職責，處處起模范帶頭作用。
尊重關愛學生，做學生的良師益友。
愛心成就教育。在實踐“正面教育理論”中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，特別是家庭貧困、學習較差的學生，以“愛心、嚴心、責任心、耐心”去感染他們，經(jīng)常與學生談心，排憂解難，幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱，使他們感受到老師的愛，感受到班級這個大家庭的溫暖。在班主任工作中，她真正做到尊重、關愛每一個學生。把學生當作自己的孩子，不但在學習上和思想上關心他們，在生活中無微不至的關懷。
追求上進，積極進取。
工作要求的提高作為教師，蘇_時刻謹記跟隨教育發(fā)展形式，通過不斷學習去應對不斷的變化，她通過學習培訓、收看新聞、查閱資料等方式，提高自己的業(yè)務水平，積極參與校本教研，在公開課中，認真參加聽課評課，使得自身的教學水平不斷提高，成為學校的骨干教師，多次獲得本校、海拉爾區(qū)、呼倫貝爾市教學成績優(yōu)秀獎。
“三尺講臺，默默奉獻，教書育人，桃李芬芳”，蘇_就是這樣一位愛校如家、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，教育有方、教學有法、工作積極、成績顯著的人民教師。他用樸實的人生性格，踏實的工作作風，堅定的人生信念，執(zhí)著的人生追求，守護著“教師”這一神圣職責，把青春無悔地奉獻給這一片民族教育事業(yè)的藍天!
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇二
李同志現(xiàn)任xx(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。
作為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平。
在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了20xx年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的'章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質量。
作為《交通經(jīng)濟與技術》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇三
多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。
做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平。
在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質量。
作為《交通經(jīng)濟與技術》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇四
十余載櫛風沐雨，晝夜鏖戰(zhàn)。他先后擔任過一線員工、車間調度員、生產(chǎn)部副經(jīng)理等職務，從一線的普通技術員，成長為全國“五一勞動獎章”獲得者，他把奮斗的足跡烙印在山西同華電廠、向家壩水電站、北京海淀、魯西化工等一批重點工程建設中，把青春的汗水揮灑在溧陽這片紅土地上。他就是江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司(以下簡稱安靠)生產(chǎn)部副經(jīng)理王__。
作為一名專研技術的管理者，王__始終盡己所能把工作做到極致，憑借多年在車間管理和技術研發(fā)方面的“雙向”能力，獲得“__市文明職工”、__市和__省“五一勞動獎章”，今年，王__獲得全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。
__年__月，剛剛大學畢業(yè)的王__，入職安靠公司。當時公司正創(chuàng)建一年時間，面對技術、工藝、設備不完善等因素，王__毅然走向一線，主動到車間學習，了解車間的工藝裝備、操作以及資源的情況。王__立足崗位、勤奮專研，從一顆“螺絲釘”成長為公司的頂梁柱。
__年，在總投資60億元國內首條山西同華電廠500kv電纜附件工程項目中，王__自告奮勇帶領車間加班加點，根據(jù)現(xiàn)場特點，不斷與技術人員溝通協(xié)調，完善工藝文件，僅用了45天就完成了交付使用任務，讓電廠提前半年發(fā)電。他自豪地說：“這個項目盡管只占整個電廠投資的千分之一，但為國家創(chuàng)造了12億元的直接經(jīng)濟效益?！?/p>
首次成功，為王__的未來發(fā)展開了個好頭。2010年，由三峽總公司投資的我國第三大水電站——三峽向家壩水電站開始招標，安靠一舉拿下4條線路。此次競標的不僅是產(chǎn)品，而是整個項目的交鑰匙工程。面對嚴峻的形勢，王__帶領車間人員吃住在公司，日夜奮戰(zhàn)，不斷攻克技術難關，按質按量完成了整個工程，通過此次項目，安靠公司打通了國內市場80%的占有率。
2014年，安靠在承接了國內首個500kv城市電網(wǎng)項目（北京海淀變）后迎來多元化發(fā)展，建立了超、特高壓地下智能輸電研究中心，并取得氣體絕緣輸電技術（gil）的研發(fā)突破。
2020年初，安靠承建了中化集團魯西化工220kv三相共箱氣體絕緣輸電線路（gil）。在項目實施期間，正是新冠疫情最為嚴峻的時刻，擾亂了施工部署，面對交期緊、人員及車輛物資不足等困難，王__頂住壓力，克服了一系列難題。但作為整個項目的核心部件：三支撐絕緣件和盆式絕緣子又面臨技術難關和生產(chǎn)周期瓶頸。在模具研發(fā)階段，因整個項目需要做60余套模具，而實際一套模具加工周期需要7天才能完成，這就將面臨超期的問題，為此，王__一鼓作氣帶領生產(chǎn)部加班加點，不斷與技術人員溝通，嚴把模具質量關，最終實現(xiàn)了一天做三套模具的高難度跨越。然而解決了模具問題，又因生產(chǎn)的設備老舊，只能進行手工稱量和澆注，一個產(chǎn)品從投料到成品需要5天周期，這將嚴重影響生產(chǎn)進度，王__當機立斷提出靜態(tài)澆注設備投入使用，打破技術瓶頸！新的設備實現(xiàn)了連續(xù)不間斷生產(chǎn)，自動化稱量、取料、澆注相比原設備效率提高4倍以上，同時提出對車間進行改造，優(yōu)化車間作業(yè)環(huán)境，對產(chǎn)線布局進行一系列調整，使整個項目絕緣件提前2個月完成。該項目使安靠接連創(chuàng)造了3項世界或國內第一：全球最長——總長11。41公里220kv三相共箱氣體絕緣輸電線路；全球第一個多回路高空布置gil輸電線路；國內石油化工行業(yè)第一條gil輸電線路。
實干成就夢想，奮斗筑成偉業(yè)。王__表示：安靠助我成長，我將守候安靠共成長共發(fā)展。作為新時代的奮斗者，要把個人的夢想融入到時代發(fā)展的浪潮中，爭做時代的答卷人，努力以“擔當”書寫人生華章，用“實干”鐫刻奮斗榮光，方能不負青春韶華！
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇五
勞動是最美的身影，創(chuàng)造是最好的奉獻。
勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。新中國成立以來特別是進入新時代以來，在黨的領導下，千千萬萬奮斗在各行各業(yè)的勞動者，在平凡崗位創(chuàng)造了不平凡業(yè)績，用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章，以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的”。人間萬事出艱辛。邁向“十四五”，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，更加需要弘揚勞模精神、激發(fā)奮進力量，齊心協(xié)力創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
弘揚勞模精神，激發(fā)奮進力量，要充分發(fā)揮廣大勞動者主力軍作用。
我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人，工人階級是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，凝聚起眾志成城的強大力量。當好主人翁，團結有力量。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中，定能肩負起歷史使命，做新時代的追夢人，始終成為我們黨執(zhí)政的堅實依靠力量。
人才興則國興，人才強則國強。
弘揚勞模精神，激發(fā)奮進力量，要努力建設高素質勞動大軍。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍，才能在競爭中贏得優(yōu)勢、贏得未來。廣大勞動者應樹立終身學習的理念，緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術進步，勤學深鉆，不斷提高技術技能水平。要完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，提高技能人才待遇水平，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，為中國制造、中國創(chuàng)造夯實基礎，為高質量發(fā)展提供有力人才支撐。
弘揚勞模精神，激發(fā)奮進力量，要切實保障勞動者合法權益。
實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者合法權益，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，提高勞動者收入水平，構建多層次社會保障體系，改善勞動安全衛(wèi)生條件。要健全黨政主導的維權服務機制，健全勞動法律法規(guī)體系，為維護廣大勞動者合法權益提供法律和制度保障，切實為勞動者排憂解難，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇六
李xx現(xiàn)任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。
做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平。
在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質量。
作為《交通經(jīng)濟與技術》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇七
陳溪同志進入西安曲江大雁塔景區(qū)管理服務有限公司，任園林綠化部主管一職，主要負責曲江區(qū)域內的園林綠化景觀提升、花卉氛圍布置的設計和后期施工等工作。
該同志在大學期間遵章守紀、認真學習、積極進取、樂于助人，209月被陜西省教育廳評為“年陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生”。進入大雁塔景區(qū)公司以來，在20獲得“優(yōu)秀員工”榮譽，在―連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀員工”，在獲得“五星服務個人獎”等榮譽。
思想進步，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
作為一名黨員，陳溪同志積極擁護黨的領導，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，服從組織安排，時刻起到模范帶頭作用。
園林綠化部承擔著曲江大部分景區(qū)、道路的綠化管理、街景布置工作。作為主管，他沒有休息過節(jié)假日，忙設計、跑現(xiàn)場，對待工作，始終全身心投入、渾身充滿激情，充滿干勁。記得20國慶節(jié)前夕，恰逢第三屆絲綢之路國際電影節(jié)、第十一屆文化中國藝術節(jié)、第八屆西部文博會、央視中秋晚會幾乎同時在西安曲江舉辦，當他接到各活動主會場外圍花卉氛圍布置任務時，離會期僅有一周時間。在時間緊、任務重、壓力大的情況下，各項籌備在他的周密安排下，有緒展開。作為這一系列重大活動外圍街景花卉氛圍布置的主設計師，他帶領團隊夜以繼日地出方案、找材料、忙施工，連續(xù)苦干7個晝夜，不眠不休，餓了啃幾口面包，渴了喝幾口涼水，終于趕在活動前，奇跡般地完成了曲江6核心街道4組大型綠雕花壇，12組花帶的布置工作，共布置花卉500多萬盆，對展示西安良好形象、擴大對外影響具有非常重大的意義，受到活動籌備組的高度表揚。
素質過硬,勇于創(chuàng)新佳績層出。
秉承“都市讓生活更美好、文化讓都市更精彩”的精細化管理理念，曲江新區(qū)的綠化管理工作在量化標準、規(guī)范管理的基礎上，不斷提出新要求，陳溪同志負責的街景花卉氛圍布置工作，每每都是在時間緊、任務重的情況下接受工作任務。面臨新難題、新挑戰(zhàn)，他沒有退縮，迎難而上，廢寢忘食地投入工作。為了圓滿完成上級下達的任務，從工程方案的制定、綠雕造型設計、花卉布置到檢查驗收，每一個環(huán)節(jié)他都撲在最前面。年至今，帶領團隊先后完成2011年曲江新區(qū)世園會期間街景氛圍布置，-2016年曲江新區(qū)“四季”、“五一、國慶”等重大活動街景氛圍布置，20歐亞論壇曲江花卉氛圍布置,年國粹立體花壇造型布置，2016年曲江新區(qū)創(chuàng)森立體綠化景觀工程，2016年中秋大唐芙蓉園周邊街景氛圍布置，2016年大唐芙蓉園首屆菊花文化藝術節(jié)花卉環(huán)境裝飾布置，曲江新區(qū)“四季常綠、一路一景”街景氛圍布置，“春滿中國?醉西安―陂湖景區(qū)花卉氛圍布置，大唐芙蓉園“花毯節(jié)”活動布置……一步一個腳印，不斷創(chuàng)造佳績，陳溪同志以他的敬業(yè)精神和務實的工作作風鼓舞和影響著周圍的人。
犧牲小我，只為肩負崇高的使命。
曲江新區(qū)每年的綠化工作緊張而繁忙，陳溪同志一工作起來就忘記了疲勞，忘記了家。多年來，他幾乎很少休息過周末，把孩子和家全都扔給妻子。有一次，孩子突然生病，他把孩子送到醫(yī)院，但他記掛著未完成的設計方案，又說服妻子，回到辦公室繼續(xù)工作，經(jīng)常都是通宵達旦。對家庭，他常懷有愧疚，但在工作上，他做到了干一行、愛一行、鉆一行，以高度的責任感、使命感和工作熱情，把園林綠化工作作為偉大的'事業(yè)去奉獻，把景區(qū)公司當成自己的家去熱愛，把曲江的風景當作自己的眼睛一樣去養(yǎng)護。
努力總會得到回報，陳溪同志多次受到曲江管委會、集團公司的充分肯定和領導同事們的高度評價，連續(xù)多年被評為單位先進工作者。面對這些榮譽，陳溪同志心懷感恩，因為這是他追逐夢想的舞臺，這是他滿腔熱愛的事業(yè)，這是他實現(xiàn)人生價值的起點！
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇八
李xx同志現(xiàn)任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。
一、勤奮好學，提高素養(yǎng)，學以致用。
做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
二、愛崗敬業(yè)，踏實工作，做好服務。
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展。
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率。
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平。
在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業(yè)調研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中，組織策劃了20xx年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質量。
作為《交通經(jīng)濟與技術》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己。
該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇九
韓xx，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共黨員，1991年6月參加工作，2009年因工作需要調入天運通(天津)物流有限公司，現(xiàn)任公司副經(jīng)理，主要負責企業(yè)的生產(chǎn)運營工作。多年來他憑著對事業(yè)的熱愛，一步一個腳印，從一名普通的駕駛員成長為現(xiàn)代物流配送行業(yè)中不可多得的專家里手。憑著一股對事業(yè)敢于“較真”、“敢想敢干”的韌勁，帶領他的團隊一路向前。在困難面前從不低頭，努力尋求解決問題的思路和方法，真抓實干，出色的帶領配送部完成天津市市政府布置的各項民生搶險任務。
該同志在工作中不畏艱辛，銳意進取。天運通公司成立之初，他放棄了數(shù)百個公休及節(jié)假日，每天工作長達13個小時以上。無論酷暑嚴寒，他始終和員工奮戰(zhàn)在配送生產(chǎn)一線，哪里需要他就出現(xiàn)哪里，不是駕車出去送貨，就是跟車到門店裝卸貨物無論日常還是節(jié)假日，只要人手不夠，韓起亮都會替補到位。他主管的穿越式配送模式屬全國同業(yè)先進水平，配送商品完全實現(xiàn)零庫存作業(yè)，配送時間短，效率高，商品的保鮮性強，因商品多為牛奶、面包、饅頭等保質期短，需求量大，周轉速度快的生活必需品，配送時間必須要根據(jù)居民消費習慣時間和交通高峰時間，實行錯峰配送，廠家的送貨車在晚上22:00左右才能陸續(xù)到貨，無論嚴寒酷暑，配送車輛會準時在早晨6:00前完成所有商品的配送，從未因任何人為原因錯后過。為津工超市門店的快速發(fā)展提供了有利的后方保障，得到了客戶的充分肯定和贊揚。
2014年5月公司搬遷至集團貨運配送中心，為了不影響津工超市門店的正常銷售，天運通公司黨政大膽決策，在搬遷過程中堅決不停產(chǎn)，這就意味著韓起亮主管的生產(chǎn)部在完成每日的配送任務后，仍需繼續(xù)突擊搬遷工作，當時正值高溫暑期，在作業(yè)場地時常會看到韓起亮等人揮汗如雨的身影，由于時間緊迫他們有時連飯都顧不得吃，一天工作下來早已疲累不堪。就這樣在大家的共同努力下，配送中心如期投產(chǎn)運營。今年面對激烈的市場競爭，韓起亮主管的生產(chǎn)部不斷根據(jù)客戶需求改進配送工藝，針對不同客戶大膽的提出靈活多樣的服務模式，在整個配送服務中由原有的傳統(tǒng)配送服務形式向k店、微店、電商、服務站配送等形式拓展，2015年為企業(yè)直接創(chuàng)收1700余萬元。
韓起亮同志就是這樣一位優(yōu)秀的黨員干部，在基層工作多年的他憑著對工作的那份堅韌、那份信念、那份執(zhí)著在普通的崗位譜寫出了動人的旋律。他務實進取，無私奉獻的精神是我們新時期學習的楷模。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著所有人的心，無數(shù)負重前行的“戰(zhàn)士”們堅守在危險的最前沿，在這場戰(zhàn)“疫”中鄂倫春自治旗勞動模范用自己的行動書寫著獨特的戰(zhàn)“疫”篇章。
_同志，男，漢族，現(xiàn)任_鎮(zhèn)_溝村第一書記。_年獲_市勞動模范榮譽稱號。大年初七，面對突如其來的疫情，他心急如焚，臨危不亂，立即返回到村里，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關于疫情防控工作的各項決策部署，始終堅守一線堅持沖鋒在前，扎實工作，充分發(fā)揮“排頭兵”“主心骨”作用，團結帶領廣大村民將防控工作落到實處，切實守護群眾安全，真正做到了“聯(lián)防聯(lián)控無死角、群防群治全覆蓋”。
為嚴格把好疫情排查關、體溫檢測關、日常消毒關,做到不留死角、不留盲區(qū)，_同志帶領黨員干部深入各村組，深入細致排查人員名單，并嚴格落實包片制度，構筑了疫情防控“紅色防線”，確保早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，他帶領村兩委成員每天早出晚歸，僅用2天的時間,便完成了214戶的排查工作，與全鎮(zhèn)一同聯(lián)防聯(lián)控，防止疫情擴散蔓延，同時，他充分發(fā)揮領導干部“領頭雁”作用，帶領村兩委干部和黨員干部在村各出入口設立卡點2個，嚴格落實24小時值班值守，嚴格排查勸返外來車輛及行人，一個月來，為了站好每一班崗，讓同志們能夠多休息一會兒，他幾乎不計站崗時間，經(jīng)常是凌晨才離崗休息，有的群眾因沒戴口罩被攔來了下來，面對村民不理解的怒罵，他都會真誠地提醒并耐心開導，讓更多群眾了解疫情防控的重要性，做到嚴格測量體溫，認真詢問登記信息，不放過一車一人，有力保障了村內人民群眾的生命健康安全。
疫情發(fā)生以來，_同志帶頭上交2000元支持疫情防控黨費，動員身邊的黨員干部積極參與，號召駐村工作隊員籌集防疫專項款2000元，用于為村民采購口罩及酒精等防疫物資，并定期到村民家探訪，緊密關注人員流動，精神面貌情況，對于需要采購生活物資但活動不便的村民，主動承擔了生活物資采購任務，在村民生活上有困難時，隨叫隨到。晚上休息少，白天還要采購物資，即便如此，作為一名共產(chǎn)黨員，關鍵時候他總是無怨無悔。
面對突如其來的疫情，_廣大勞模工匠勇當先行者，積極發(fā)揮勞動模范示范引領作用，用自己的行動踐行勞模精神。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十一
喻曉坤，廣東省第八批援藏工作隊墨脫縣工作組成員，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任墨脫鎮(zhèn)黨委副書記、常務副鎮(zhèn)長。參加工作以來，他一直熱心幫助別人，牽頭成立獎學金運作十年籌資50余萬元幫助貧困大學生500余人；主動籌資40萬元幫助101戶貧困家庭助力脫貧攻堅；樂于助人經(jīng)常出資幫助身邊的朋友及有需要幫助的群眾，在自己平凡的崗位上奔跑在助人為樂、傳播正能量的道路上。
矢志堅守，十年助學。
讀大學時曾獲得助學貸款、深知不少大學生因家庭貧困而讀書不易，喻曉坤在參加工作的第三年還清助學貸款后馬上牽頭并作為核心組織者成立了“湖南師范大學政二勵志獎學金”，第一期在廣西河池羅城仫佬族自治縣開展助學3年，期間為當?shù)亟處熀蛯W生送去辦公桌椅8套、圖書和體育用品若干，價值3萬余元。開始，獎學金第二期開始在湖南師范大學公共管理學院資助建檔立卡貧困大學生，至今已在該校連續(xù)開展資助7年，合計37.265萬元，幫助學生500余人。開始，他又動員獎學金委員會將墨脫納入發(fā)放資助范圍，至今獎學金支持援墨工作組逾10萬元。自牽頭開展助學活動以來，喻曉坤在自發(fā)捐款的同時共發(fā)動社會資源超過50萬元，幫助學生近600人。目前，他牽頭成立的“湖南師范大學2000政二勵志獎學金”在公共管理學院盡人皆知，有口皆碑，也是該學院畢業(yè)學生中成立獎學金組織運營時間最久、在學校老師和在校大學生中口碑最好的助學品牌之一，其助學活動的事跡曾被《光明網(wǎng)》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、《佛山日報》等媒體多次報道，解決了部分大學生的求學資金問題，激勵和帶動了一批批獲助大學生在幫助他人、傳遞正能量的道路上一起前行。11月，在獎學金成立并運營十周年之際，他與獎學金核心成員一起和湖南師大簽訂了下一個十年的捐贈協(xié)議書，承諾將在下一個十年募集超過100萬元幫助貧困大學生完成學業(yè)、擴寬視野、提升實踐能力。這份協(xié)議，既是對上一個十年的'總結，更是對下一個十年的善意謀劃。在獎學金的運行過程中，喻曉坤既是牽頭者，也是核心組織者，他帶領整個團隊克服了一個又一個困難，從剛開始第一年籌資一萬余元到去年超過20萬元，籌集資金逐年增加，社會反響和社會效益越來越好。
傾力援藏，長效濟困。
20，喻曉坤遠離親人和朋友，毅然報名參加援藏工作。他認為，唯有制度化的方式才能長期地幫助墨脫貧困家庭，匯集力量動員更多的人一起幫助墨脫的農(nóng)牧民群眾，助力墨脫脫貧攻堅。經(jīng)過調研和思考后，他在鎮(zhèn)里制定了“三十百千萬”的援藏工作思路，即成立三個基金（建設基金、助學基金、幫扶基金），開展十件民生實事，對一百戶貧困家庭實施結對幫扶，協(xié)助數(shù)千萬援藏資金在鎮(zhèn)內順利運作。其中“助學基金”就是成立專門針對墨脫鎮(zhèn)貧困家庭大學生的幫扶計劃，()引入“湖南師范大學2000政二勵志獎學金”，每年支持10萬元三年共30萬元用于幫助墨脫鎮(zhèn)貧困大學生完成學業(yè)，目前已發(fā)放第一批助學款7.8萬元?！皫头龌稹本褪菍⑷?zhèn)58戶建檔立卡貧困家庭以及剛剛脫貧但仍處于臨界邊緣的43戶家庭作為結對對象（共計101戶），由包括喻曉坤自己家庭在內的經(jīng)濟條件較好家庭結對開展幫扶。至目前，該101戶家庭已經(jīng)全部完成結對，并開展三次幫扶，發(fā)放幫扶現(xiàn)金和物資30余萬元，在一定程度上助力墨脫鎮(zhèn)的脫貧攻堅。與此同時，他大力爭取援藏計劃內資金投放在墨脫，目前共計有9200萬元援藏計劃內資金項目在鎮(zhèn)轄區(qū)內開工建設，將極大地提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善。援藏期間，他以墨脫為家，跟單位同事和農(nóng)牧民群眾打成一片，為全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作出謀劃策，并通過個人關系爭取物資300余萬元投放到墨脫。
樂善好施，溫暖幫人。
在平時的生活中，除了牽頭開展助學和參加援藏工作之外，喻曉坤也經(jīng)常盡己所能地幫助別人。比如在佛山市三水區(qū)工作期間，他作為湖南師大校友會三水聯(lián)誼會會長牽頭幫助三水2名學生共三年（-），動員參與捐獻資金4800元；在佛山市公安局三水分局工作期間，3次組織捐贈物資給西南慈善超市，共計2萬余元；在墨脫鎮(zhèn)工作期間，對自己的幫扶對象即墨脫村尼瑪措姆每年開展探望共給予慰問物資4000余元，同時主動額外將墨脫“.6.16”泥石流受災家庭卓瑪旺姆（受災戶遺孀）作為幫扶對象，7次前往探望并給予物資慰問4000余元，組織鎮(zhèn)政府同事和援墨工作組成員幫助她家收割稻谷1次；將獲助的羅布拉姆家作為結對家庭，并經(jīng)常送去物資共2000余元。206月，加熱薩鄉(xiāng)地質災害村久當卡村緊急搬遷到墨脫鎮(zhèn)朗杰崗安置，到達當晚下起瓢潑大雨，村民們的帳篷防水效果不佳，又兼新安置點之前準備不足，村民們生活在一片泥濘當中，很多被子被雨淋濕，冷雨交加，群眾生產(chǎn)生活極為不便，不少村民嚷著要回去。喻曉坤第二天一早便帶著80張先前爭取到的毛毯送給朗杰崗村的村民家中，每家發(fā)放兩張以上，并和縣里、鎮(zhèn)里的干部耐心細致地做群眾工作，很多村民非常感激這個既暖身又暖心的禮物，表示相信政府，安下心來。在墨期間，他曾到全鎮(zhèn)80%以上的貧困家庭開展走訪慰問，查看家庭情況，以自己的實際行動溫暖身邊的人。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十二
人物名片：郭志煌，中共黨員，福建省泉州市永春縣仙夾鎮(zhèn)龍水村黨支部書記，泉州市勞動模范、泉州工匠、泉州市技能大師。作為永春漆籃非物質文化遺產(chǎn)傳承人，郭志煌發(fā)揚精益求精的工匠精神，對500多年歷史的漆籃制作技藝進行傳承和創(chuàng)新，建立匠藝傳承工作室，培育青年學徒，發(fā)展漆籃制作產(chǎn)業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，帶動村民就業(yè)、增收致富。
永春縣仙夾鎮(zhèn)龍水村，是革命老區(qū)基點村和原省級建檔立卡貧困村，有3個自然村落，5個村民小組。作為勞模、村支書，郭志煌立足村情，帶領村兩委發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，精準施策、精準脫貧。
如今，龍水村早已從基礎設施欠缺，傳統(tǒng)漆籃產(chǎn)業(yè)發(fā)展凋敝，村集體經(jīng)濟薄弱的“空殼村”、貧困村，蛻變?yōu)槭屑壝利愢l(xiāng)村示范村。
發(fā)展漆籃產(chǎn)業(yè)，開啟富民引擎。
龍水村土地貧瘠，當?shù)厝艘苑N植毛竹為生，并將竹藝與漆藝融為一體，創(chuàng)造出了漆籃工藝。一個漆籃從制作到成品總共有一百多道工序，每個藝人負責一個工種。上世紀七八十年代，龍水村幾乎家家戶戶都在做漆籃。生于漆籃制作世家的郭志煌，十二三歲就開始接觸漆籃。但由于缺乏技藝創(chuàng)新和市場開拓，到了八十年代末，漆籃開始沒落，郭志煌也只得另謀出路，到外地從事古眠床、古大厝和廟宇的上漆工作。
雖然長年在外打拼，可他一直心系漆籃的繼承和發(fā)展。2012年，已在深圳闖出一片天地的郭志煌決定回村發(fā)展漆籃工藝。他認為，要想將它做大做強，就要完成漆籃從實用性到藝術性的轉變。他挨家挨戶做思想工作，整合村里技術精湛的手藝人設計產(chǎn)品。在郭志煌的帶領下，漆籃制作在繼承傳統(tǒng)技藝的基礎上，融入現(xiàn)代審美理念，產(chǎn)品受到客戶好評。
2014年，他們還獲得了國家級中華老字號始創(chuàng)產(chǎn)品金獎。
同時，郭志煌發(fā)揮漆籃技藝上的專長，做好傳幫帶，每年組織4期漆籃技術培訓班，將貧困戶全部納入免費培訓對象。還通過組織手工藝人參加省市漆藝大師、工藝美術大師評選，形成了漆籃產(chǎn)業(yè)人才梯隊。
為把漆籃打造成惠及全村的富民產(chǎn)業(yè)，在郭志煌的努力下，龍水漆籃工藝公司成立并不斷發(fā)展壯大，與泉州師院等高校合作對接設立大師工作室，研發(fā)漆籃高端新品，讓傳統(tǒng)漆籃更加時尚、大氣，成為人們收藏的時尚工藝品。
此外，大師工作室還開發(fā)一些相對簡單實用的漆籃竹編制品，積極占領日用品市場，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。緊跟時代步伐，開通電商平臺進行網(wǎng)絡銷售，在永春縣城、泉州新門街設立展示展銷館，在村中心區(qū)建設永春漆籃歷史文化展館、漆籃精品展銷館、竹編館。
目前，全村從事與漆籃產(chǎn)業(yè)相關的人員從200多人發(fā)展到300多人，占全村勞動力的一半以上，產(chǎn)品銷往新加坡、馬來西亞、臺灣等20多個國家和地區(qū)，年產(chǎn)值從170萬元增加到目前的550萬元，增長223.5%;從事漆籃產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶，每戶每年均增收6000多元。龍水漆籃還入選國家地理標志保護產(chǎn)品、福建省非物質文化遺產(chǎn)名錄，并正在向全國非遺沖刺。
實施精準幫扶，既扶貧又扶志。
龍水村距離永春縣城16公里，近幾年來，隨著城鎮(zhèn)化進度加快，村里部分勞動力進城務工，成為城市建設的一份子。如何進一步擴大扶貧范疇，讓更多的困難農(nóng)民工及其子女感受到黨政和工會的關懷？在服務職工脫困解困的道路上，郭志煌與村兩委逐戶排查、摸底，確定了22戶脫貧解困對象，并制定龍水村持貧開發(fā)工作方案，確定了“特色產(chǎn)業(yè)，精準扶貧”的工作思路。
通過深入調研，分析致貧致困原因，郭志煌將該村貧困戶分為“4種類型”。其中，病殘致貧型15戶(因家庭成員患大病或殘疾致貧)，短時貧困型2戶(因供子女上學，經(jīng)濟困難)，無力發(fā)展型3戶(缺少發(fā)展資金、技術或創(chuàng)業(yè)失敗致貧)，孤寡老幼型2戶(老幼家庭，缺少主勞力)。
通過“治窮治懶”雙管齊下，創(chuàng)新漆籃產(chǎn)業(yè)引領與設立扶貧基金兜底相結合的思路，郭志煌帶領全村采取“四個一”措施，即一筆啟動資金、一個發(fā)展項目、一套發(fā)展技術、一個幫扶責任人，對貧困戶進行分類幫扶。
對有發(fā)展能力的貧困戶給予一定的發(fā)展啟動資金，幫助其參加技藝培訓，實現(xiàn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，努力做到貧困戶“就業(yè)一人、脫貧一戶”;對確實沒有發(fā)展能力的個別困難戶，爭取納入低保政策予以兜底扶助；安排幫扶責任人，落實結對幫扶制度，在市、縣工會的牽線下，將子女就學、升學困難的貧困戶納入“金秋助學”活動。同時，引導龍水村華僑和社會賢達參與扶貧事業(yè)，設立并籌集扶貧開發(fā)基金30萬元，重點用于基礎設施建設和2戶孤寡老幼型貧困戶的基金兜底扶助。
截至目前，該村22戶貧困戶已全部實現(xiàn)脫貧脫困。
完善基礎設施，建設美麗鄉(xiāng)村。
基礎設施落后是阻礙龍水村發(fā)展的“硬傷”，為了去除這道“疤”，郭志煌多方溝通聯(lián)系，爭取發(fā)展項目，讓昔日的落后村換上了新顏。
該村聘請專業(yè)規(guī)劃設計研究單位，為美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃道路、水利等基礎設施建設方案，新開通樓草線角落公路683米，完成環(huán)村道路提級改造1.5公里，完成環(huán)村道路提級改造1.5公里，建設雙向兩車道水泥路，極大改善了龍水村交通條件。此外，實施仙龍新道及周邊景觀工程，于道路兩側添置景觀路燈，種植香樟、羅漢松等名貴花卉樹木，建成漆籃雕塑、漆畫墻和景觀池等小品景觀，讓龍水村整體設施水平上了一個臺階。
為真正做到“藥到病除”，在郭志煌帶領下，龍水村瞄準直接關乎群眾福祉的民生設施發(fā)力。通過實施光伏發(fā)電并網(wǎng)項目、解決全村用電問題；實施安全飲水工程，解決35戶飲水難題；建設農(nóng)田水利基礎設施1.2公里，恢復灌溉面積125畝。完成農(nóng)村生活污水處理工程，建設村中心廣場、農(nóng)民休閑公園等公共服務設施，整治電力通訊線路，讓村容村貌和村民居住環(huán)境得到極大改善、提升。同時，龍水村還引進社會資本將古厝改造成民宿，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。此外，協(xié)調統(tǒng)一民房外觀，建成集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、自由采摘、生態(tài)旅游于一體的農(nóng)業(yè)觀光園，打造出宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
據(jù)悉，該村人均收入年年攀升，從2014年的8400多元，提升至2019年的1.5萬多元。如今的龍水村，面貌煥然一新，不僅有獨具一格、蘊含深厚的漆籃產(chǎn)業(yè)文化，還有優(yōu)美舒適的鄉(xiāng)村環(huán)境，吸引著越來越多的游客慕名前來觀光游玩。
郭志煌表示，接下來，將發(fā)揮勞模、工匠示范作用，帶領村民深化產(chǎn)業(yè)扶貧，鞏固脫貧成果，確保一個不落奔小康。(李亮鄭靖錕)。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十三
x年大學畢業(yè)分配到xx縣審計局工作，現(xiàn)任經(jīng)濟責任審計局業(yè)務股長。多年來，從辦公室到審計專業(yè)組他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習、勤于思考，虛心向老同志學習業(yè)務，默默無聞地奮戰(zhàn)在審計工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得市審計工作先進個人，縣信訪工作、宣傳工作、政法工作等先進工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員之星等榮譽。
一、勤奮學習增強素質，開拓進取勇攀高峰。
多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線和審計政策法規(guī)，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行財務、審計政策法規(guī)、公文寫作、計算機操作等知識的學習。上班時，他結合業(yè)務工作實文檔沖億季，好禮樂相隨miniipad移動硬盤拍立得百度書包踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷，他利用業(yè)余時間，攻讀了鄭州大學行政管理碩士學位，先后撰寫了《審計機關在反腐中的重要作用》、《轉型期我國政府公共危機預防準備機制建設研究》等多篇論文，受到學校導師、同學的一致好評。
二、愛崗敬業(yè)力求卓越，本職崗位屢創(chuàng)佳績。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是牢固樹立的職業(yè)理念。在3年的辦公室工作中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。辦公室是個“拴人”的崗位，他在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年中，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位干部職工的廣泛贊譽。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了文明單位創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，連年評為先進集體和文明股室。x年任審計局業(yè)務股長之后，他刻苦鉆研業(yè)務，面對涉及面廣、專業(yè)知識和政策水平要求相對嚴格的審計業(yè)務，不畏困難、虛心學習，不斷將新知識、新技術運用于工作實踐中，平時深入一線調查研究，掌握第一手資料。平時工作中遇到困難，他虛心向老同志學習，審計業(yè)務水平提高很快，近兩年連續(xù)被駐馬店市審計局評為“審計工作先進個人”。他對待工作的態(tài)度沒有份內份外之分，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。作為一名黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其他同志積極進取。x年以來，他兼任了局黨支部委員工作，他充分發(fā)揮在學校從事過黨務工作、具有做黨務工作基礎的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子，所在黨支部連續(xù)多年被評為先進黨支部，本人也多次被評為優(yōu)秀黨務工作者。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
三、清正廉潔做表率，奉公守法當模范。
作為一名基層干部，經(jīng)常保持一顆平常心，節(jié)制欲望、嚴于律己、寬以待人，時時處處廉潔奉公、遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。從不以不正當手段為自己謀取好處，從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。在工作和生活中嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為審計事業(yè)的發(fā)展做出了杰出貢獻。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準要求自己，永葆黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從自己做起，從一切能做到的事情做起，樹立了良好的黨員干部形象。
多年來，為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用。他只是一名普通的審計工作者，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對審計事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十四
_向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中，_是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，_總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的_接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在_的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟_在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在_的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。_聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，_跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到_多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。_笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
_以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴格中蘊含著關愛，緊張中充滿和諧，這就是_的為人之道，帶班之道。
三十多年來，_始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十五
**作為一名黨員干部，以強烈的事業(yè)心、責任感和忘我的工作態(tài)度，把對黨和人民的一片深情傾注于**交通事業(yè)，把對事業(yè)的熱愛融入**交通超常發(fā)展，努力實踐著他對人生價值的美好追求，成為交通戰(zhàn)線上一名優(yōu)秀先鋒模范。
**說：“想人民所想，急人民所急，只有這樣，群眾才能信任我們，擁護我們，支持我們?！彼沁@樣說的，也是這樣做的.。多年來，在他的時間表里，沒有星期天、節(jié)假日，每天到各建設工地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村督促工程建設進度，有時為了工作，他徹夜加班，累了就在辦公室的沙發(fā)上休息一會兒。多年來，他始終親臨一線，和工友們吃住在一起，白天一身泥，晚上住在苫布搭成的工棚內睡覺。有時隨行的同志已經(jīng)進入夢鄉(xiāng),他仍然在考慮工作、整理材料、研究施工問題。
交通建設是利在千秋的公益性事業(yè)。在爭取工程資金和項目建設過程中，他發(fā)揚敢拼、敢闖、敢打硬仗的進取精神，用發(fā)展和創(chuàng)新的辦法解決實際困難和問題，使每個項目都能在全市經(jīng)濟發(fā)展中起到積極的推動作用。交通工作的中心是公路建設和公路養(yǎng)護管理，為加快全市交通基礎設施建設，改善公路等級低、路況差的落后面貌，他多次到省、市主管部門爭取工程項目，積極爭取建設資金，使全市的交通工程和建設資金逐年增加。
**自任**市地方道路管理站站長以來，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了全面調查了解，帶領一班人想實招、出真勁、見實效、創(chuàng)實績，提出了一系列加快公路發(fā)展的辦法。功夫不負有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，全市公路交通得到長足發(fā)展，經(jīng)他主持修建橋梁達36座，二、三級公路100多公里，四級公路300多公里。目前，全市公路密度超過了**市平均水平，實現(xiàn)了村村通油路，形成了縱橫交錯的公路網(wǎng)。
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五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十六
王慶同志獲得天津市“五一”勞動獎章?，F(xiàn)將其事跡材料做簡要介紹，希望廣大教職工向先進學習，為學校發(fā)展貢獻力量。
王慶同志，博士，教授，碩士生導師，天津市宣傳文化“五個一批”人才，天津市中青年骨干人才，天津市重點學科“工商管理學科”負責人。王慶同志具有強烈的政治責任感，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，開拓創(chuàng)新。其事跡總結如下：
教書育人。
王慶同志愛崗敬業(yè)，勤奮鉆研專業(yè)理論和教學方法。先后承擔過《薪酬福利管理》等9門本科和研究生課程教學工作，平均每學年完成教學工作量近800學時；獨立開發(fā)了《人力資源管理》精品課程網(wǎng)站；作為負責人，組織《人力資源管理》教學團隊成功申報校級教學團隊，并向市級教學團隊沖擊；受到學生們好評和愛戴。
指導碩士生30人，其中3名學生考入985高校的博士研究生，獲得國家獎學金5人次，天津市優(yōu)秀畢業(yè)論文1人次。指導本科生獲得國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目1項；“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽3等獎；市“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽1等獎；“挑戰(zhàn)杯”市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃競賽2等獎；校優(yōu)秀畢業(yè)論文3人次。
作為班主任，班級獲得天津市學校系統(tǒng)“團結型”特色團支部稱號，學生3人次獲得天津市級榮譽稱號。
科學研究。
王慶同志緊緊圍繞“商”的主題進行卓有成效的科研工作。參加國家社科項目1項，國家軟科學科研項目1項。主持省部級科研項目6項：教育部人文社會科學青年基金1項；天津市哲學社會科學規(guī)劃課題2項；天津市教育科學規(guī)劃青年基金2項；天津市高等學校人文社會科學研究項目1項。主持參加橫向課題6項，經(jīng)費近50萬。參加省部級科研項目7項。
公開發(fā)表論文40余篇（其中：sci檢索期刊錄用1篇，ei檢索7篇，istp檢索3篇，cssci檢索17篇，cscd檢索8篇，國家自然基金委認定a級期刊論文5篇）；編寫教材15部。
獲得多項科研成果獎：天津市社會科學成果三等獎1項（獨立）；天津市優(yōu)秀調研成果三等獎1項（第一名）；天津市教育科學研究優(yōu)秀成果三等獎1項（第一名）；天津市教育系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果二等獎1項（第一名）；連續(xù)9次獲得天津商業(yè)大學科研貢獻獎。
突出的學術創(chuàng)新：在啟發(fā)式的優(yōu)化求解元算法領域，借用“水無常形，水往低處流，水流千里歸大?！钡淖匀灰?guī)律，提出原創(chuàng)性算法―流水算法。該算法極大豐富了優(yōu)化求解方法體系，提升我國學者在優(yōu)化求解元算法領域的競爭力。在價值感知及風險決策的基礎研究領域，提出價值-風險雙準則的風險決策理論。該理論給人類的價值感知、風險決策行為提供更多的`解釋和依據(jù)，很好對經(jīng)典的風險決策悖論和異象進行消解，極大豐富了風險決策研究成果。
行政工作。
作為副院長分管科研和研究生教育工作。深入調研，縝密謀劃，開拓進取，為學院科研和研究生教育工作夯實基礎、跨越發(fā)展。積極營造科研氛圍、構建7個學術團隊、建立30余項相關規(guī)章制度，學院的科研力量不斷擴大和提升。商學院、成功申報立項4項國家自然科學基金，打破了近8年商學院無國家級課題的尷尬，被評為天津商業(yè)大學突破性工作。并且，商學院高端論文成果不端涌現(xiàn)，sci檢索論文3篇，國家自然科學基金委認定a級期刊論文近10篇。重塑工商管理學科優(yōu)勢。
大家共同努力使商學院的研究生教育事業(yè)大步發(fā)展，尤其是mba、mpacc碩士點在起步晚、競爭激烈的環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展，形式喜人，20mba招生達到49人；尤其是mpacc一志愿上線人數(shù)遠遠超出錄取人數(shù)，的比例預計達到6:1，570多人上國家線，200分以上108人，在校學生規(guī)模達到150多人，是我校最大且發(fā)展最快的研究生專業(yè)。并且，實現(xiàn)我校在港澳臺研究生招生零的突破，在臺灣地區(qū)錄取10名碩士研究生。成功獲批天津市研究生教育創(chuàng)新實踐基地，是我校首次。
作為系主任，創(chuàng)新性組織系里工作。4年里，系里完成國家哲學社科課題1項，教育部人文社科課題1項，科技部軟科學課題1項，省部級課題4項；《人力資源管理》校級精品課評估獲得優(yōu)異成績；人力資源管理系得到學生普遍的認可和熱愛。人力資源管理系獲市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號。
社會服務。
先后掛職紅橋區(qū)財政局副局長和科委副主任，參與制定《紅橋區(qū)十一五發(fā)展規(guī)劃》、《天津市中長期科技發(fā)展規(guī)劃》、《天津市十一五人才戰(zhàn)略》。參與天津市重點調研課題《關于壯大區(qū)縣經(jīng)濟實力培育新的經(jīng)濟增長點的研究》，組織開發(fā)《天津市中小企業(yè)招商引資互動平臺》；為10余家企業(yè)進行管理咨詢診斷、制定發(fā)展戰(zhàn)略。受天津市紅橋區(qū)組織部、天津市企業(yè)家協(xié)會、天津市監(jiān)獄局等聘請為相關部門講座23次。
擔任“創(chuàng)新方法研究會管理技術分會”理事、“工業(yè)工程與管理研究會”理事、人力資源社會保障部經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試委員會專家、期刊《管理學報》《中國管理科學》《天津商業(yè)大學學報》的審稿人。前后2次就電子商務的在線支付等社會焦點被天津市電視臺采訪，極大地宣傳了天津商業(yè)大學。
校園文化。
積極參加工會組織的各種文體活動，投身于校園文化建設中。在教職工運動會，獲得鉛球第一名、跳高第一名、跳遠第一名、100米第二名、4w100接力第二名。作為我校教工網(wǎng)球隊主力，參加天津市教育系統(tǒng)網(wǎng)球比賽，20獲得團體亞軍，校教職工網(wǎng)球協(xié)會獲天津市年度開展群眾網(wǎng)球先進單位稱號。還是校教工足球隊主力，參加校內外各種比賽近50場。組織商學院積極參加校教職工運動會，連續(xù)獲得3屆冠軍。組織商學院參加校教職工羽毛球比賽，先后獲得第一名、第二名。
獲獎獲10項天津市獎項或稱號，獲13項局級獎項。
五一勞動獎章先進事跡心得體會篇十七
__，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工__變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，__帶領小組員工始終以確保產(chǎn)品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理分配好人員，尤其是重視產(chǎn)前準備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓，確保了生產(chǎn)任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎。
20__年底，公司開始實行阿米巴制度，__鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標__針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產(chǎn)中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品預計節(jié)約3人_5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產(chǎn)品質量提升的順利實現(xiàn)。每年的公司“質量月”活動中，__同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20__年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務。其中750千伏產(chǎn)品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設計，與設計積極溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運，為青海—西藏項目。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
__格外重視生產(chǎn)工藝改進，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產(chǎn)品質量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實踐中，認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評。
由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質量和周期。__帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經(jīng)過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產(chǎn)效率，進一步保證了產(chǎn)品質量。同時，在生產(chǎn)過程中，__提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為20__年中國機械工業(yè)部技術能手、20__年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術能手、20__年__市金牌工人、20__年__省技術能手。20__年，__同志成為__市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。__同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?/p>
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