通過總結(jié)，我們可以對自己的成長和進步有更清晰的認識，促使我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在總結(jié)中要客觀公正，避免主觀色彩過重，注重具體實例和數(shù)據(jù)的支撐?？偨Y(jié)是對學習和工作重要方面進行概括和總結(jié)，以下范文或許能幫助你更好地理解和應(yīng)用總結(jié)技巧。
十二五國稅工作總結(jié)篇一
今年6月10日—12月3日在廣州番禺總廠進行了幾個月的培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間被安排在一分廠uoe生產(chǎn)線，跟隨工程師對現(xiàn)在的uoe生產(chǎn)線的焊接工藝及現(xiàn)場的管理制度進行了改進。同時也學到了很多知識。關(guān)于鋼管領(lǐng)域從出到公司的一無所知到現(xiàn)在的略懂一二，有了很大的進步。
在總廠培訓(xùn)的時候主要方面就是學習有關(guān)鋼管焊接方面的一些知識。對于管線焊接部分有了初步的了解，由于總廠關(guān)于焊接工藝編制這快領(lǐng)域已經(jīng)是較成熟的一部分，所以本次總廠實習的側(cè)重點主要是針對于焊接生產(chǎn)線上出現(xiàn)的臨時的焊接問題（例如：批量性的焊接缺陷的處理、對焊接影響較大的缺陷等等）對于這些方面做了較多的了解。在總廠的培訓(xùn)期間同時也是負責這一塊的工作，將自己發(fā)現(xiàn)的問題及時與工程師進行溝通，進行整改。
同時也對一些焊接材料的性能有了一定的了解，對于管線鋼的材質(zhì)及技術(shù)要求，選用焊材的方法。以及一些略微變動的焊接參數(shù)和要求也是本次學習的重點。
技術(shù)標準是實施焊接的一項定性指標，在實習期間對于特殊要求的生產(chǎn)項目進行跟單式的工藝檢查，查看當前的工藝對于本訂單的技術(shù)要求是否符合，對不符合的工藝參數(shù)或工藝要求進行調(diào)整。
通過幾個月的學習了解對于直縫焊管的焊接部分由了一定的認識，通過自己的歸納整理希望能對今后的工作有許幫助。
十二五國稅工作總結(jié)篇二
集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
集團公司黨組書記第一巡視組于年月日至月需要進行日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，普及教育對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育工作，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，一針見血，切中要害。我們對集^v^組織部巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的其原因。
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和檢察院監(jiān)督責任不落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行采行不嚴格”；“選人用人程序沒有規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理凸顯問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
一是公司黨委作為公司英國公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風廉政建設(shè)及反腐敗還不夠扎實，黨委及紀委的確履行職責還不夠規(guī)范，黨委得當?shù)闹黧w責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍嚴的日常運營管理還不夠嚴，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的確還不夠低，責任心和肩負著意識缺乏。
二是公司重經(jīng)營輕的思想依然存在。兩個公司目前合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司發(fā)展投入了很大的精力，中報過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視大力推進了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上薄弱。近年來，全資我們火速收購了幾家子公司，由于這些子公司走入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致不有的子公司基層黨組織沒有健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致管理制度基礎(chǔ)不扎實，該些基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴格執(zhí)行。
這些難題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的健康發(fā)展。
二、巡視問題強硬態(tài)度整改的認識和態(tài)度。
這次集團黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了辨認出我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓得的不夠細，與中信集團黨組的要求還存在不小的差距。檢查組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還極差存在很大的不足，我們兩個一把手負有領(lǐng)導(dǎo)責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，黨小組我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)建設(shè)的黨風廉政建設(shè)的主體責任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風廉政建設(shè)的公司黨委主體責任落實還不夠一般性，相關(guān)措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮河北省委主體抓黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結(jié)合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員使命感領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個試驗田，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。
改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進公司各項科研工作的開展，關(guān)鍵在黨委這個少數(shù)，只有基礎(chǔ)建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在切實加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們二個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團黨組巡視組督查組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動改正來抓好巡視整改工作。
十二五國稅工作總結(jié)篇三
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)各有關(guān)單位的共同努力與配合下，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)就工作情況和工作思路作簡要匯報：
（一）認真做好我鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生、食藥等各項政策工作落實，抓好工作配合、督促檢查工作，將工作落到實處：
1、圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的政策統(tǒng)籌、經(jīng)費保障、學校標準化建設(shè)、教師隊伍、素質(zhì)教育等方面的困難和問題，認真整改，扎實推進。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作，借助中央、省校舍改造補助項目資金，投資1200萬元，建設(shè)中學綜合教學樓，現(xiàn)已封頂。投資640余萬元，建設(shè)廟后小學教學樓，現(xiàn)正建設(shè)中。繼續(xù)處理原民辦代課教師摸底調(diào)查跟進工作，針對群眾和社會反映的原民辦代課教師舉報問題，積極解決落實。
2、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責任書，把學校的安全工作納入地方村居管理，落實平安和諧校園屬地管理責任，今年共組織鎮(zhèn)安全辦、建設(shè)辦、工商所、交通站、醫(yī)院、防疫站對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園進行4次大規(guī)模的安全隱患排查，對在校舍、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現(xiàn)的問題積極進行整改。
3、規(guī)范幼兒園辦園行為。制定下發(fā)《關(guān)于進一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》，召開全鎮(zhèn)村（社區(qū)）主要負責人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關(guān)部門對全鎮(zhèn)無證幼兒園進行摸底檢查，制定全鎮(zhèn)幼兒園布局方案和規(guī)劃圖，對不符合辦園條件的幼兒園下發(fā)停辦通知書，排除存在的安全隱患，確保學校學生安全。同時今年共新申報的注冊三家幼兒園，現(xiàn)已初步驗收合格。
4、加強文化體育設(shè)施建設(shè)，不斷鞏固農(nóng)家書屋、文化大院、文化廣場建設(shè)。今年改造提升村級文化中心6處，投資40萬元建設(shè)鎮(zhèn)全民健身中心1處，今年10月底實現(xiàn)36個村社區(qū)體育健身器材的全覆蓋，集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標準健身文化廣場。
5、加強文化隊伍建設(shè)，實行以骨干帶動周邊文藝愛好者的形式，不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮(zhèn)24名文化指導(dǎo)員進行為期兩天的第六套健身秧歌培訓(xùn)，通過對骨干力量的培訓(xùn)帶動，不斷壯大了各村的農(nóng)村文化隊伍，目前全鎮(zhèn)已基本形成一村一隊伍。
6、做好迎接衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)文教辦、衛(wèi)生院、食藥所在創(chuàng)衛(wèi)期間，嚴格落實工作責任，在規(guī)定時限內(nèi)出動人力、機械，為我鎮(zhèn)的衛(wèi)生創(chuàng)建工作出謀劃策，貢獻力量。
7、認真做好全鎮(zhèn)食品藥品安全檢查工作，預(yù)防醫(yī)療衛(wèi)生事故，確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發(fā)生。
8、在掛鉤所包工作區(qū)的工作中，各項工作均出色地完成或超額完成鎮(zhèn)黨委分配的各項工作任務(wù)。
工作打算:。
1、、繼續(xù)抓好衛(wèi)生城的復(fù)驗工作，加強食品檢驗、衛(wèi)生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。
2、加強文化陣地建設(shè)。明年打造我鎮(zhèn)的歷史文化展示室，鞏固現(xiàn)有文化書屋、文化大院建設(shè)，力爭新增村級文化中心2處。
3、繼續(xù)推進中小學標準化建設(shè)工作。加快農(nóng)村小學的校園改薄工程建設(shè)，新建集西小學3000平方教學樓。規(guī)劃徐莊小學、姚莊小學和廟后小學的操場。
十二五國稅工作總結(jié)篇四
全南縣地方稅務(wù)局積極響應(yīng)“便民春風活動”，陸續(xù)推出一系列的措施。通過辦稅服務(wù)再提速、首問責任制、稅戶負擔減到位、納稅信用重應(yīng)用、審批事項全公開、權(quán)利清單更透明等措施。最大限度地方便納稅人，最大限度地規(guī)范稅務(wù)人員，提升納稅人的滿意度和稅法遵從度，共同唱響便民辦稅、溫暖稅戶的春之贊歌。
“地稅部門服務(wù)效率真是越來越高了，免填單服務(wù)節(jié)省了征納雙方你問我打、咨詢等候的時間，我們納稅人打心眼里感到高興!”某企業(yè)，在納稅服務(wù)廳辦理完稅務(wù)登記，由衷的說道，講起了一年前的一次納稅經(jīng)歷。因創(chuàng)業(yè)需求，程某在市里新開一家餐飲店，由于之前沒有開過店，對納稅流程不是很了解的程某，在填報開業(yè)稅務(wù)登記表時遇到很多疑問，幾乎每一項必填事項都要咨詢辦稅人員，辦稅服務(wù)廳主任都是不厭其煩，耐心細致地一一講解，足足用好幾分鐘才把稅務(wù)登記表填寫好。
為切實提高服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實上級精神，全南縣地稅局辦稅服務(wù)廳認真推行免填單服務(wù)，對辦理稅務(wù)登記證的納稅人，凡納稅人原始資料提供齊全，由辦稅人員將基本信息輸入電腦，打印出稅務(wù)登記表，納稅人確認無誤后簽名即可。免填單服務(wù)制的推行，有效減少了納稅人大量復(fù)雜的填報工作和等候時間，提高了稅務(wù)部門的工作效率，使得征納關(guān)系更為融洽、和諧。
“便民辦稅春風行動”，實際是全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能的優(yōu)化集成。
對于稅務(wù)機關(guān)而言，辦稅服務(wù)廳的發(fā)展就必須向更高水平，更高層次不斷邁進，更需要我們最大可能地響應(yīng)納稅人的服務(wù)需求，最大限度的挖掘服務(wù)潛能，最大規(guī)模地整合服務(wù)平臺，最大程度的提升納稅遵從，我們不計較付出多少艱辛的工作，只追求服務(wù)最好，用我們的熱情和真心，讓納稅服務(wù)如春風般暖入人心!“便民辦稅春風行動”活動包括公開行政審批清單、公開執(zhí)法權(quán)力清單、公開納稅人信用狀況清單、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、提高辦稅服務(wù)效率、便民“叁個叁”服務(wù)等內(nèi)容，將著力解決在行政審批、規(guī)范執(zhí)法、納稅誠信、服務(wù)意識、辦稅負擔、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題。
省地稅局還組織專人研發(fā)免填單服務(wù)系統(tǒng)，在南昌市地稅局開展免填單服務(wù)試點，對稅務(wù)登記、^v^、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)項目登記變更等21項涉稅事項實行免填單服務(wù)。該業(yè)務(wù)的推廣，將大大減輕納稅人的負擔，提升服務(wù)質(zhì)量。
3.促進征納有效溝通。以落實《省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系超百億、超千億工業(yè)企業(yè)工作方案》為契機，省局班子成員深入聯(lián)系點，對接重點企業(yè)，做好稅收政策宣傳輔導(dǎo)，及時了解掌握政策的執(zhí)行效果，加大涉稅問題協(xié)調(diào)解決力度，幫助企業(yè)排憂解難。
十二五國稅工作總結(jié)篇五
截止到目前，全鄉(xiāng)完成財政收入萬元，其中國稅萬元，地稅萬元實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，企業(yè)增加值萬元，工業(yè)增加值萬元，固定資產(chǎn)投入萬元總結(jié)如下:。
一、抓住換屆契機，切實加強基層組織建設(shè)。
緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級換屆契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格依法運作,著力加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè),加快思想作風、工作作風轉(zhuǎn)變，不斷提高黨建工作水平，為維護穩(wěn)定、加快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
一是進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變，強化服務(wù)意識，切實改進機關(guān)和干部作風。進一步提高了黨員干部的執(zhí)政能力，增強了貫徹上級政策，落實工作任務(wù)的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，全鄉(xiāng)上下班子團結(jié)，步調(diào)一致，心齊氣順勁足。
二是以選優(yōu)配強農(nóng)村兩委班子為目標，嚴格程序，規(guī)范操作，較好地完成了換屆任務(wù)，新一屆農(nóng)村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、發(fā)展意識等均有了顯著改善。在抓好農(nóng)村兩委換屆同時，落實后續(xù)措施，及時對新當選的兩委成員進行培訓(xùn),搞好工作磨合，兩委班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。
三是緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅持以后進村轉(zhuǎn)化為根本，以提高干部素質(zhì)，壯大黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛實施“511”工程和“雙培雙帶”和“三定三評”活動。目前，列入省、市、區(qū)抓整頓的后進班子已得到有效轉(zhuǎn)化，特別是**村通過轉(zhuǎn)化提高，著力解決兩委班子軟弱渙散等突出問題，村街工作出現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。該村在全鄉(xiāng)率先建成沼氣池**個，成為全鄉(xiāng)沼氣建設(shè)精品村和先進典型。此外，今年來，全鄉(xiāng)共確定積極分子**名，發(fā)展^v^員**名，其中，發(fā)展名致富能手入黨，把名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能手，各村均發(fā)生了較大變化。
四是通過上級支持、鄉(xiāng)里幫扶、村街自籌等多種途徑，加強村級兩室建設(shè),改善辦公條件。全鄉(xiāng)先后籌資**萬多元，新建高標準兩室**間，翻修**間，使**個村街的辦公環(huán)境得到根本改善。
十二五國稅工作總結(jié)篇六
20xx年10月8日至11月xx日，省委第六巡視組對我縣進行了巡視。20xx年12月29日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機，結(jié)合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強烈的突出問題，進一步推動科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部清正廉潔、作風規(guī)范務(wù)實。
二、整改步驟全縣集中整改活動時間為20xx年1月1日至20xx年6月30日，大約用半年時間，分三個階段進行：
第一階段（1月1日至1月31日）：制定全縣整改方案，并經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視辦；召開相關(guān)會議，安排部署整改工作。
第二階段（2月1日至3月31日）：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效；2月底前，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況；3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。
第三階段（4月1日至6月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果；對全縣整改活動情況進行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經(jīng)省委第六巡視組審核后報省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、整改內(nèi)容。
（一）黨風廉政建設(shè)方面。
1．工程領(lǐng)域問題較多，招投標環(huán)節(jié)腐敗隱患較大。
（1）存在問題：執(zhí)行招投標法規(guī)制度不嚴，規(guī)避招標、違規(guī)評標、標后改標現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：
性投資的竣工和在建建設(shè)工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規(guī)定履行招標，堅決糾正違規(guī)招標和限額以上工程不招標現(xiàn)象。
二是全面自查自糾。對縣招投標代理處2011年以來代理的工程類招投標項目相關(guān)資料進行重新核查，重點檢查違規(guī)招標、評標，出借資質(zhì)進行掛靠，圍標、串標，標后改標，中標后合同簽訂改變招標文件內(nèi)容等違法違紀現(xiàn)象；規(guī)范招標代理機構(gòu)選擇和管理，規(guī)范投標人資質(zhì)要求，規(guī)范資格審查。在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，對違法違規(guī)企業(yè)，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業(yè)參與蕪湖縣招投標活動；對涉及的干部違法違紀行為，予以嚴肅處理。
三是加強標后監(jiān)管。建立日常監(jiān)督、定期檢查和不定期抽查的聯(lián)動機制，政府工程建設(shè)管理向標后延伸，嚴格合同履行監(jiān)管，加大對違法轉(zhuǎn)包、分包行為的處罰力度，促進中標單位誠信履約，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
四是加強制度建設(shè)。結(jié)合我縣實際，研究出臺《關(guān)于進一步規(guī)范全縣政府性投資建設(shè)工程項目招標、施工管理暫行辦法》，統(tǒng)一政府性投資建設(shè)工程項目交易平臺，加強招投標信息公開，加強招投標工程款支付管理，強化行政監(jiān)督和誠信體系建設(shè)等，對政府性投資建設(shè)工程項目的招標、施工全過程進行監(jiān)督管理。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：***。
責任單位：縣招標采購管理中心。
（2）存在問題:公開招標比例過低，不符合法定條件的邀請招標過多。
整改措施：
一是嚴格招標方式。認真學習貫徹《招投標法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，強化依法依規(guī)招標意識，達到招標規(guī)模標準的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標，確保公開招標比例不低于80%。
二是認真開展自查。對2011年以來的招標采購項目進行全面梳理，特別是工程類的非公開招標項目，從項目招標方式申請、審批等環(huán)節(jié)，查找原因，逐一分析；嚴禁以時間緊、任務(wù)重或工程情況特殊為由規(guī)避招標。
三是著力建章立制。結(jié)合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴格規(guī)制。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：***、***。
責任單位：縣招標采購管理中心。
（3）存在問題:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的反映較多。
整改措施：
一是加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件查辦力度。
（1）強化聯(lián)合執(zhí)法力度。由紀檢、檢察、審計、公安等部門建立聯(lián)席會議制度，暢通舉報渠道環(huán)節(jié)，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件。
（2）建立重點案件掛牌督辦制度。組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員的警示教育。
二是加強工程監(jiān)管制度建設(shè)。研究出臺《關(guān)于防止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》，從領(lǐng)導(dǎo)干部、建設(shè)工程的具體范圍，插手干預(yù)的具體表現(xiàn)形式以及禁止性規(guī)定等方面嚴格規(guī)范明確。
牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)：***、***。
責任單位：縣紀委監(jiān)察局、縣招采購管理中心。
2．村級管理混亂，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。
（1）存在問題：村級公款招待等費用過大。
整改措施：
一是實行非生產(chǎn)性支出核定制度。每年初，由各鎮(zhèn)根據(jù)村級規(guī)模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經(jīng)費等非生產(chǎn)性支出總額進行核定，報縣紀委、縣農(nóng)委備案。年終決算對非生產(chǎn)性支出超出部分，由村干部承擔，其中村“兩委”主要負責人承擔60%。
二是健全完善相關(guān)制度。認真落實好《關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于村干部改進作風廉潔履職有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范村級會計委托代理工作的指導(dǎo)意見》等文件規(guī)定，嚴禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規(guī)范票據(jù)等報銷入賬。
三是強化跟蹤檢查。由縣紀委牽頭，縣農(nóng)委、審計等部門參加，加大制度貫徹執(zhí)行的檢查力度。由縣紀委牽頭，縣農(nóng)委、財政等部門對村級非生產(chǎn)性支出情況檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。
十二五國稅工作總結(jié)篇七
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《濟源市人民政府關(guān)于進一步加強社會救助工作的意見》（濟政。
縣農(nóng)業(yè)局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農(nóng)資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農(nóng)惠農(nóng)政策落實過程中存在的突出問題，規(guī)范涉農(nóng)惠農(nóng)資金的管理使用，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。
一、本單位作風情況。
按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設(shè)等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風建設(shè)成果，為加快全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展提供了堅強保證。
1、黨性觀念不斷增強。通過系統(tǒng)全面的學習和思考，廣大黨員干部充分認識了“四風”之害，從思想上樹立了為民務(wù)實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行^v^員義務(wù)，實實在在為群眾辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每周一學”的學習教育，進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。
2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結(jié)合“一進二聯(lián)三上門”活動，我局開展了大走訪、大調(diào)查，送物質(zhì)、送溫暖下鄉(xiāng)活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術(shù)難題32個。通過與農(nóng)戶零距離接觸、面對面指導(dǎo)、實地解決困難和問題，密切了干群間的關(guān)系。
十二五國稅工作總結(jié)篇八
市委考核組，特區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表牛場鄉(xiāng)黨委，對各位領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。因龍醒書記在市委黨校參加培訓(xùn)，下面，我就我鄉(xiāng)2010年以來開展基層黨建工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要的匯報，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、基本情況。
我先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下牛場的基本情況：
牛場鄉(xiāng)地處六枝特區(qū)的西北面，離特區(qū)政府所在地65公里，系六盤水市“一山一河”地區(qū)。全鄉(xiāng)總面積平方公里，轄9個行政村125個村民組，總?cè)丝?785戶23675人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員279名，其中婦女黨員21名，農(nóng)民黨員177名，大學?？埔陨衔幕潭鹊?2人，少數(shù)民族黨員122名。凈化風氣，服務(wù)群眾，抓發(fā)展，促和諧，首先都要做好人的工作，管好人，帶好隊伍。而管好、帶好隊伍，首當其沖的是抓好基層黨的建設(shè)。一年來，全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員干部，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，上下一心，團結(jié)協(xié)作，按照“夯實基礎(chǔ)、勤政為民、穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會及各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的組織保證和人力支持。
二、主要工作及做法。
（一）以夯實根基為支撐點，著力抓陣地建設(shè)。
全鄉(xiāng)8個村級活動場所（平寨村活動室2008年在市黨建扶貧工作隊的大力支助下建成并投入使用）為改擴建項目的基礎(chǔ)上，積極爭取各級各部門的幫助和支持，將列為改擴建項目的大箐村、云盤村和箐腳村3個活動室作為新建工程實施，其余5個活動室均進行了擴建裝修，總投資萬元。目前，全鄉(xiāng)各村活動室都在100個平方以上，其中箐腳村活動室241個平方，建設(shè)資金萬元，真正把村級組織活動場所建設(shè)成黨員教育的陣地和便民利民服務(wù)的窗口。
二是在“管”字上下功夫。制定了《牛場鄉(xiāng)村級組織活動場所使用管理制度》。對村級活動室的產(chǎn)權(quán)、責任、后期建設(shè)、監(jiān)督考評、禁止事項、違規(guī)處罰等進行了明確的規(guī)定并嚴格執(zhí)行，確保作用發(fā)揮。
三是在“用”字上下功夫。在逐步配臵改善活動室辦公所需設(shè)備的基礎(chǔ)上，對管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定進一步規(guī)范和完善,不斷建立健全黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,有效為廣大農(nóng)民群眾代理承辦事項、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。
（二）以強化作用為切入點，著力抓隊伍建設(shè)。
高學歷培訓(xùn)23人，全鄉(xiāng)干部職工的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和辦事能力不斷得到提高。
二是抓履職重落實。堅持黨員干部述職評議制度。在按照特區(qū)紀委及組織部規(guī)定認真開展村級班子述職述廉工作的基礎(chǔ)上，自2008年以來，我們按照“書記抓，抓書記”的要求，結(jié)合實際在全鄉(xiāng)各黨支部中開展了“黨組織書記履行基層黨建責任現(xiàn)場述職”工作，強化了基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”的職責，取得了較好的效果。同時將述職工作擴大到鄉(xiāng)職能站所負責人，為強化干部監(jiān)督管理，增強干部履職能力，培養(yǎng)后備干部隊伍創(chuàng)造了積極的條件。對市及特區(qū)選派到我鄉(xiāng)各村任職的干部管理上，我們采取日常監(jiān)督管理與任期考核評價相結(jié)合的方式，建立個人績效檔案，每年年初與選派干部簽訂工作目標責任書，每月開展一次工作調(diào)度會，了解選派干部工作情況及工作、生活中遇到的問題和困難，促進工作的開展，在任期滿一年后選擇部分選派干部開展現(xiàn)場述職，以增強選派干部的責任意識和工作積極性，確保選派干部工作取得實效。在公益性崗位人員的管理上，我們將權(quán)利下放到村，由駐村工作組及村“兩委”具體管理，報酬根據(jù)其到位情況及工作績效進行發(fā)放，確保公益性崗位人員作用的有效發(fā)揮。目前，全鄉(xiāng)共有1名“村官”和4名“一村一大”，為切實加強到村任職大學生的管理，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，我們在對他們生活上給關(guān)心、工作上嚴要求的同時，結(jié)合他們個人特點，有針對性地將他們放在不同的工作崗位上，有效提供培養(yǎng)鍛煉平臺。5名到村任職大學生充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村政策宣傳員、文化輔導(dǎo)員、遠教信息員、檔案管理員、民情聯(lián)絡(luò)員等“五大員”作用，成為推動我鄉(xiāng)農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中一支重要的生力軍。
“兩推一選”的選舉方式，有效選出了有一定工作思路、有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富、黨員群眾認的農(nóng)村“當家人”，調(diào)整充實了村級班子，為帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康、推動農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，結(jié)合全鄉(xiāng)干部隊伍實際，強化黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部責任，進一步建立和完善科學的干部考核評價機制，為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部提供平臺。對那些不干事、不擔責、不稱職、不勝任現(xiàn)職甚至違法犯紀的干部，堅決予以教育和調(diào)整，有效激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使全鄉(xiāng)上下，心往一處想，勁往一處使，為推動發(fā)展、促進和諧創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。
（三）以規(guī)范工作為出發(fā)點，著力抓機制建設(shè)。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任機制。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能站所負責人、駐村組長及村支“兩委”班子，明確分工，公開崗位職責，嚴格“一把手”責任，上級有關(guān)政策法規(guī)、重大決策及各項工作部署，均要帶頭執(zhí)行，帶頭落實，實行工作問責，充分發(fā)揮表率作用；二是建立一線工作機制。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、黨員干部駐村工作制度，每個班子成員聯(lián)系一個村，每個職能站所選派部分干部駐村工作，駐村干部每月駐村時間不少于15天，督促落實所駐村按時完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務(wù)及村里的年度目標任務(wù)，協(xié)調(diào)班子關(guān)系，協(xié)調(diào)處理村里的一切事務(wù)，為村級組織建設(shè)及各項事業(yè)的發(fā)展提供保障；三是建立督導(dǎo)檢查機制。成立充實鄉(xiāng)綜合督查工作組和人口與計劃生育工作專項督查組，加大工作督查指導(dǎo)，按照鄉(xiāng)目標責任管理辦法及責任追究制度，追究不落實的人，督辦不落實的事，確保全鄉(xiāng)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
（四）以推動工作為落腳點，著力抓載體建設(shè)。
加強自身建設(shè)，積極發(fā)揮作用，為鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村工作全面發(fā)展提供堅強的組織保障；二是圍繞設(shè)崗平臺強作用。積極開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作，在全鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員中設(shè)臵了村規(guī)民約監(jiān)督崗、政策法規(guī)宣傳崗、愚風陋俗破除崗、計劃生育監(jiān)督崗、社會治安及民事調(diào)解崗、教育青少年進步崗等10余個崗位，使廣大農(nóng)村無職黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)村“兩個文明”、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展等各項工作中更好的履行職責，充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了有效的平臺；三是圍繞便民平臺強和諧。結(jié)合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“六心”教育(忠心獻給祖國、孝心獻給父母、熱心獻給事業(yè)、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、信心留給自己)等主題教育的開展，充分發(fā)揮鄉(xiāng)便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心及村級便民利民服務(wù)站點作用，踐行為民宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷融洽黨群干群關(guān)系，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境；四是圍繞遠教平臺強素質(zhì)。借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，為黨員干部提素質(zhì)，不斷增強為民服務(wù)的能力和本領(lǐng)，同時通過遠程教育載體，對廣大農(nóng)民群眾在種植、養(yǎng)殖及致富信息等方面提供有效的幫助，為培養(yǎng)新型農(nóng)民創(chuàng)造了有利的條件；五是圍繞項目平臺強發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在服務(wù)項目尤其在黔中水利樞紐工程大項目及四村人飲等中央投資項目建設(shè)中的積極作用，讓項目拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會及各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（五）以樹立榜樣為突破點，著力抓示范建設(shè)。
將基礎(chǔ)條件較好的箐腳村和云盤村作為全鄉(xiāng)黨建示范點建設(shè)，通過示范作用的帶動，使全鄉(xiāng)各村黨建工作學有榜樣，趕有目標，引領(lǐng)全鄉(xiāng)各村共同發(fā)展。目前全鄉(xiāng)各村已形成比好、比快發(fā)展的你追我趕的趕先進、超先進的良好勢頭，為進一步發(fā)揮基層黨組織作用，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了條件。
三、工作成效。
十二五國稅工作總結(jié)篇九
員3名。其中兩個巡察組的專職副組長為帶編入職的行政編制，其他工作人員從區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)審計局等相關(guān)部門抽調(diào)。二是組建巡察組長庫和人才庫。按照忠誠、干凈、擔當?shù)囊螅瑥膮^(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔原則性強、素質(zhì)過硬、熟悉基層工作、具有相應(yīng)工作經(jīng)歷、善于發(fā)現(xiàn)和分析研究問題的8名正科級干部組成巡察組長庫，從紀檢監(jiān)察、組織人事、司法、財政、審計、政法、信訪等部門遴選16名優(yōu)秀干部組建巡察人才庫，為巡察工作開展提供堅實人才保障。三是加強巡察隊伍建設(shè)。先后出臺各類規(guī)章制度21個，涵蓋了隊伍管理到工作規(guī)范等方面。
（三）落實巡察工作保障。巡察工作得到區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會議和“五人小組”會議多次就巡察機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等重要事項和重大問題進行專題研究并加以落實解決。今年，專門從區(qū)機關(guān)辦公大樓5號樓四樓調(diào)劑了4間辦公室作為巡察辦（組）的獨立辦公場所，并劃撥巡察工作專項經(jīng)費60多萬元，購置辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設(shè)備一批，并在4月18日舉行揭牌儀式，為巡察工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件。
（四）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是3月7日，區(qū)委巡察辦組。
織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，區(qū)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長歐陽振書記和唐寶通副書記等領(lǐng)導(dǎo)到會進行了巡察工作指導(dǎo)和提出要求，增強了巡察人員的責任感和使命感。二是積極開展業(yè)務(wù)學習。我們結(jié)合工作實際，不定期開展學習討論，及時總結(jié)歸納巡察工作經(jīng)驗。6月份，在參加省委巡察辦組織的培訓(xùn)后，我們迅速召開會議傳達學習培訓(xùn)精神和內(nèi)容。三是將上級有關(guān)文件、各類規(guī)章制度、工作流程等歸納編印了《巡察工作資料匯編》等資料，讓巡察人員邊學邊巡，隨用隨查。
十二五國稅工作總結(jié)篇十
過去的一年，溢河鄉(xiāng)黨委政府把文教衛(wèi)生工作當做民生大事來抓，取得了較好的成績，為今年的工作奠定了基礎(chǔ)。今年的頭半年來，全鄉(xiāng)上下繼續(xù)努力，保持良好發(fā)展勢頭，工作又有新的起色，重要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、指導(dǎo)思想正確。
新的一年，我鄉(xiāng)的文教衛(wèi)生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“十二五規(guī)劃”為藍本，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)上下一心，努力鞏固兩基成果，穩(wěn)固教育強鄉(xiāng)地位，加大兩項民生工程投入，推進教育、衛(wèi)生改革，不斷奪取新的勝利。
二、目標任務(wù)明確。
6、充分發(fā)揮各村級活動場所和各學校的作用，組織一些文體活動，開發(fā)文化資源，活躍農(nóng)民文化生活，增加旅游的文化內(nèi)涵，擴大對外宣傳，提高溢河的知名度。
7、各村、各單位要以“三創(chuàng)”為契機(或曰載體)，加強河、溝、路、院、室及廁圈的環(huán)境保護、改造、治理工作，教育群眾逐步養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，共同努力創(chuàng)造適合人類健康生存的良好環(huán)境。
8、加強農(nóng)村新型合作醫(yī)療宣傳，完成額定人數(shù)(5968人)，力爭人人參合，更換合療證書，建立健全合療檔案，確保住院報銷、門診報銷和慢性病報銷的正常進行。
9、鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院要加強院本部及各衛(wèi)生所、衛(wèi)生室的建設(shè)，積極爭取項目資金，努力改善醫(yī)療條件。同時要加強醫(yī)護人員的醫(yī)德、醫(yī)術(shù)、醫(yī)風建設(shè)，搞好疾病的預(yù)報、防控和治療工作，隨時提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高人民群眾的健康水平。
三、措施得力效果明顯。
1、提供必要保障，確保優(yōu)先發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府真正把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展地位，與經(jīng)濟工作同安排、同檢查、同考核，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包掛學校責任制，落實安全、黨建、質(zhì)量等方面的責任。鄉(xiāng)黨委政府高度重視學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，成效顯著。
一是積極籌集資金解決學校困難，為溢河小學籌措資金近20萬元，用于修建鄉(xiāng)中心幼兒園，目前，主題工程完工，9月1日可以開園。
二是積極爭取外援解決學校困難，今年已聯(lián)系市縣林業(yè)局等單位幫扶溢河小學，還達成西北大學軟件工程系為上溢小學捐資20萬元改建校舍的意向。
三是鄉(xiāng)黨委、政府能夠把教師和學生放在心上，利用“六一”看望兒童，和師生一起歡度節(jié)日，還發(fā)給每人一床棉被，激發(fā)師生熱情。
2、增強內(nèi)部活力，提高教育質(zhì)量。鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到學校了解教師的生活、工作和思想情況，盡力解決困難和問題，鼓勵教師努力學習、勤奮工作。各校把“德、能、勤、績”與職稱晉升和績效工資掛鉤，最大限度調(diào)動教師的積極性，完善校本培訓(xùn)制度，狠抓常規(guī)教學，積極開展教研課改，嚴把教研測試(統(tǒng)考)關(guān)，為質(zhì)量提供保障。各校積極推行素質(zhì)教育，文體、衛(wèi)生工作得到加強，促進了德、智、體、美、勞全面發(fā)展。學?？倓?wù)方面，嚴格收費制度和后勤管理，使有限資金效益得到最大發(fā)揮。
十二五國稅工作總結(jié)篇十一
北京是全國的首善之區(qū)，北京市國稅局有責任也有義務(wù)成為全國納稅服務(wù)的排頭兵。多年來，北京市國稅局在總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，致力于服務(wù)意識建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)，取得了一定的成績，形成了自己的特色。在春風行動開展期間，北京市國稅局厚積薄發(fā)，在以下方面進行了努力。
――推行首問責任制。首問責任制是方便納稅人，避免納稅人跑冤枉路，降低納稅人辦稅成本的重要舉措，是北京市國稅局一直在辦稅服務(wù)廳和12366北京呼叫中心實施的重要制度之一。開展春風行動以來，北京市國稅局積極開展明察暗訪，加強對首問責任制的考核監(jiān)督，收到了明顯的成效。在總局的暗訪工作中，豐臺區(qū)國稅局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員因回答問題準確、全面，得到了總局的肯定。
――加強國地稅合作。北京市國地稅有著良好的溝通合作機制。在春風行動開始前，雙方就在稅務(wù)登記、辦稅服務(wù)、信用等級評定、評估稽查等工作中有著多層次、多方位的合作。4月17日，北京國地稅領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會，就聯(lián)合開展稅收分析、辦理稅務(wù)登記、信息共享、對外宣傳、打擊發(fā)票違法犯罪活動、總部經(jīng)濟研究、電子發(fā)票管理等議題進行深入探討，達成廣泛共識。雙方率先在稅務(wù)登記環(huán)節(jié)進行突破，在辦理設(shè)立登記、變更登記、停復(fù)業(yè)登記等環(huán)節(jié)，納稅人只須在國地稅一方辦理，受理方留存資料，作為國地稅的共同檔案;另一方不再收取，實現(xiàn)一方信息兩方共享。在注銷稅務(wù)登記環(huán)節(jié)，國地稅正在研究聯(lián)合注銷稅務(wù)登記，擬對納稅人結(jié)稅、結(jié)票等注銷事項統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)國地稅信息共享和及時傳遞，這項措施將于6月出臺。部分區(qū)(縣)局國地稅互設(shè)服務(wù)窗口，在辦稅服務(wù)廳聯(lián)合開展“營改增”宣傳，收到了良好的成效。
――打造12366服務(wù)品牌。第四直屬分局(12366北京呼叫中心)是國家級12366納稅服務(wù)熱線管理機構(gòu)。該中心立足北京、服務(wù)全國，接受全國納稅人的電話咨詢，是北京市國稅局納稅服務(wù)的品牌和標桿。春風行動開展以來，該中心多措并舉，開展了一系列便民辦稅工作，主要包括轉(zhuǎn)變12366遠程坐席職能，提速涉稅咨詢;建立政策的即時發(fā)布機制，提速稅法宣傳;規(guī)范投訴流程，提速投訴處理;完善咨詢答復(fù)標準化體系，統(tǒng)一答復(fù)口徑，提高答復(fù)效率;優(yōu)化疑難問題轉(zhuǎn)辦流程，提高答復(fù)質(zhì)量;轉(zhuǎn)變工作方式，提高話務(wù)質(zhì)效等。
贊譽篇。
春風送暖澤人心。
北京市國稅局的上述工作得到了納稅人的廣泛認可。在4月1日12366北京呼叫中心公眾開放日，來自會計師事務(wù)所、私營企業(yè)、信托公司的多名納稅人，對春風行動帶來的變化表示滿意。在教育實踐活動的征求意見環(huán)節(jié)，北京市國稅局通過走訪不同行業(yè)的企業(yè)，傾聽納稅人的心聲。
中稅聯(lián)盟稅務(wù)師事務(wù)所副總經(jīng)理說：“小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠對我們服務(wù)的小微企業(yè)是個很大的利好，對小微企業(yè)的成長有很大幫助?！?/p>
北京弘潔集團財務(wù)負責人說：“原來，進行一次發(fā)票增版增量需要很長時間，年底經(jīng)常因為沒有足夠的發(fā)票耽誤收款。現(xiàn)在，國稅局審批發(fā)票即審即辦，幫了我們很大的忙?！?/p>
北京現(xiàn)代藝術(shù)學校財務(wù)負責人說：“12366非常方便，也非常專業(yè)，我們有什么問題隨時都可以問。”
十二五國稅工作總結(jié)篇十二
在即將過去的一年里，潢川國稅系統(tǒng)上下開展“便民辦稅春風行動”系列活動，通過推進自身的職能轉(zhuǎn)變，著力解決稅收管理和納稅服務(wù)中存在的突出問題，打造高效便捷的服務(wù)體系，以顯著減輕納稅人負擔。
一是權(quán)利清單更透明，公開職責清單。制定潢川縣國稅局稅收職責清單，劃分征納雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。清單以列舉形式確定稅收管理職責，實行動態(tài)管理。
二是辦稅服務(wù)再提速，提高辦稅效率。提速涉稅辦理。對稅務(wù)登記類中涉及設(shè)立、變更、注銷、委托代征等11個事項、稅收資格認定管理類中增值稅一般納稅人資格認定等70項稅收資格認定業(yè)務(wù)，通過公告欄、顯示屏、短信等多種渠道廣泛告知納稅人辦理要求及程序，實現(xiàn)各類業(yè)務(wù)一窗式、一站式辦理。
三是首問責任深落實，推行首問責任制。保證納稅人聯(lián)系潢川國稅只需打一個電話、聽一個聲音、進一個門、找一個人、到一個窗口。對納稅人咨詢進行跟進服務(wù)，通過服務(wù)資源整合和工作任務(wù)統(tǒng)籌管理，實現(xiàn)服務(wù)受理一個界面，聯(lián)系國稅一個號碼，咨詢解答一個口徑，調(diào)查輔導(dǎo)一次到位，任務(wù)管理一個平臺，實現(xiàn)首問責任制的深落實。
四是稅負負擔減到位，減輕辦稅負擔。開展納稅人報送資料的全面清理工作，取消不必要的涉稅資料報送，試行涉稅資料清單制，改進納稅人報送資料方式。
五是納稅信用重應(yīng)用，探索建立失信納稅人“黑名單”。建立納稅人不良記錄檔案管理制度，實行納稅人不良記錄告知制度，提示涉稅風險。融合納稅人不良記錄、失信納稅人“黑名單”、稅收遵從風險管理和納稅信用等級評定管理，打造并完善納稅人信用等級評定系統(tǒng)。
十二五國稅工作總結(jié)篇十三
為了加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們充實調(diào)整了以主任***為組長，黨委副書記紀委書記***、常務(wù)副主任***為副組長，其他各職能部門的`負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立日常辦公室經(jīng)常性抓政務(wù)公開工作。23個行政村也相應(yīng)建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督管理村務(wù)工作。同時，我們還設(shè)立了以人大代表、政協(xié)委員和普通干部、老干部參加的政務(wù)公開工作監(jiān)督員，開展經(jīng)常性的監(jiān)督工作。為使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，**街道制訂了《關(guān)于規(guī)范村級組織工作關(guān)系的意見》和**街道20**年政務(wù)公開工作計劃。并及時上報政務(wù)公開計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督員等資料文件。一年來，我們根據(jù)實際情況多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)實會議，布置工作，研究問題，商討對策。同時，我們積極組織政務(wù)公開監(jiān)督員開展督查工作，如后山村、七里村、梅浦村、蔬菜公司等單位反應(yīng)存在一些問題，我們及時組織人員檢查，對有存在問題的單位對相關(guān)人員作出了相應(yīng)的處理。平時還經(jīng)常組織有關(guān)人員到各村檢查政務(wù)公開情況，促進村級政務(wù)公開正?；?、制度化。
我們**街道除了市政府辦事中心外，在機關(guān)設(shè)立了計劃生育和民政兩大窗口，窗口設(shè)立辦事指南、工作人員職責和工作人員照片上墻，做到節(jié)假日有人值班，對弱勢群眾實行上門服務(wù)，并在機關(guān)確立首問責任制度。同時，我們設(shè)立了政務(wù)、財務(wù)公開櫥窗，經(jīng)常公布與群眾相關(guān)的內(nèi)容，櫥窗內(nèi)容做到真實、全面、美觀大方。既方便群眾，又提高了辦事效率。
根據(jù)財務(wù)制度要求，街道財務(wù)室每月在公開欄公布財務(wù)明細帳，其中包括招待費開支，實行日期、次數(shù)、人數(shù)、金額四公開。村級財務(wù)實行“兩筆聯(lián)簽”制度，發(fā)票經(jīng)村書記、主任聯(lián)名簽字方可報銷，民主理財小組審核蓋章后方可入帳。重大項目開支要提交村民會議或村民代表會議討論決定。全面實行村帳街道管理工作，成立**街道辦事處財務(wù)和村務(wù)規(guī)范化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了加強行政事業(yè)單位村級財務(wù)管理工作，設(shè)立了**街道辦事處會計服務(wù)中心，集中精力對23個村的財務(wù)進行全面清理，解決實際問題，理順各方關(guān)系。同時，街道辦事處干部下村工作全面實行“就餐卡”制度，村級招待費基本上實行“零開支”，臨海市紀委在全市進行全面推廣，**市紀委領(lǐng)導(dǎo)對此項工作給予充分肯定，**政務(wù)信息作了刊登。據(jù)初步統(tǒng)計，招待費20**年比2002年下降50％以上，收到良好的效果。
一是政務(wù)公開多元化。**街道辦事處有23個行政村，12個社區(qū)，地處老城區(qū)。為爭創(chuàng)中等城市，推進城市化進程，市里在我街道辦事處的重點工程較多，如河南公路、臺金高速公路、南防洪壩、大道西接線、臨湖西洋搬遷，小兩山游步道、偉程時代廣場、新建實驗、新建哲商小學、新建巾山實驗小學、城中村改造等工程，我們都應(yīng)地制宜，因事而定，多元化公布有關(guān)情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。同時，村居開展民主點評欄活動。
二是訪民情。重大工程項目決策以前，如城中村改造、河南路、高速公路建設(shè)，城市環(huán)境綜合治理、社會治安綜合治理，14號臺風救濟等工作，我們**街道辦事處都組織機關(guān)干部開展夜訪民情活動，聽取群眾意見。
們加強了機關(guān)車輛管理，干部下村實行“就餐卡”制度，首問責任制度，村級政務(wù)和財務(wù)督查制度，公務(wù)員講壇和村干部講壇征求意見活動，干部夜訪民情活動。同時，制定村干部通訊費用報銷標準。
總之，**街道辦事處對政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，注重特色，成效明顯，群眾滿意，真正體現(xiàn)黨的^v^和十六屆三中全會、四中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。真正體現(xiàn)執(zhí)政為民，合乎廣大人民群眾群的根本利益。
十二五國稅工作總結(jié)篇十四
2019年以來，我縣重點項目建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市發(fā)改委、市重點辦的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，遵循“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游興縣、循環(huán)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過認真謀劃報項目，及時跟進爭項目，強化措施建項目，xx重點項目建設(shè)工作穩(wěn)步推進，支撐了縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
2019年全縣省級重點項目4個，總投資億元，年度計劃投資億元。截止6月底，已完成投資億元，占年度計劃的。
2019年全縣市級重點項目39個，其中在建項目30個，年度計劃投資億元，前期項目9個，計劃總投資億元。截至六月底，30個市級重點建設(shè)項目完成投資億元，占年度計劃。9個市級前期項目中，1個已開工建設(shè)，1個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃已通過專家評審，3個已完成可研報告，其余4個項目前期工作已全面啟動。
2019年全縣共安排重點建設(shè)項目85個，年度計劃投資億元。其中新建項目51個，年度計劃投資億元;續(xù)建項目34個，年度計劃投資億元;51個新建項目已開工建設(shè)42個，開工率，截止六月底完成投資億元，占年度計劃的。其中新建項目完成投資億元，占計劃的。續(xù)建項目完成投資億元，占計劃的。19個重大前期項目中，已開工建設(shè)2個，2個已完成施工圖設(shè)計，即將準備招投標，開工建設(shè)。4個已完成可研報告，其余11個項目前期工作已全面啟動。
項目建設(shè)放在突出位置，以“五園五區(qū)”建設(shè)為引領(lǐng)，新上項目注重科技含量，有效補齊發(fā)展短板，特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大，趕超后勁得到增強。工作站位高、措施硬，項目爭跑積極主動，環(huán)境保障協(xié)調(diào)有力，現(xiàn)代材料產(chǎn)業(yè)園、華陽景區(qū)等“五園五區(qū)”示范效應(yīng)明顯，有機產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在了全市前列，重點項目結(jié)構(gòu)優(yōu)、理念新、推進快、效益好。主要表現(xiàn)：一是項目前期工作抓的實，2019年我縣謀劃前期項目19個，截至目前2個項目已開工建設(shè)，2個項目即將準備招投標，開工建設(shè)，4個已完成可研報告，其余11個項目前期工作已全面啟動，尤其是投資25億元的石墨烯產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目、投資3億元的生活垃圾轉(zhuǎn)運及焚燒發(fā)電項目進展迅速;二是新開工項目多，重點項目開工率高，51個新建項目開工建設(shè)42個，開工率為;三是項目進展快速平穩(wěn)，截止六月底，我縣重點項目建設(shè)累計完成總投資億元，占年度計劃的，達到了“雙過半”的`要求，特別是年產(chǎn)200萬噸骨料生產(chǎn)線建設(shè)項目、柳山扶貧開發(fā)旅游環(huán)線工程、廢石加工利用一期項目、xx機動車駕駛考試場建設(shè)項目、城南學校建設(shè)項目等5個項目已基本建成，銀珠有機香米生產(chǎn)加工項目、華林時代中心商業(yè)綜合體建設(shè)項目、xx中學城東校區(qū)建設(shè)項目等61個項目達到或超過均衡進度;四是產(chǎn)業(yè)項目及具有支撐作用的大項目多，2019年計劃實施的項目中，產(chǎn)業(yè)項目49個，年度計劃投資億元，占年度計劃總投資的;單體項目年度投資過億元的有34個，占項目總個數(shù)的40%，單體項目年度投資在5000萬元至1億元之間的有24個，占項目總個數(shù)的28%。
一是著力夯實包抓責任。堅持“包抓唯一、責任唯一”原則，四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確為所包抓項目推動第一責任人，加強與上級有關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，積極爭取政策性支持和扶持資金，定期不定期召開聯(lián)席會、現(xiàn)場辦公會，主動化解項目開工建設(shè)中的困難和問題，力促項目盡快落地開工建設(shè)。縣政府每周一例會聽取各領(lǐng)導(dǎo)包抓項目進展情況，縣委常委會不定期聽取項目包抓匯報，研究部署重點項目工作。
二是強化協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。大力推行陽光政務(wù)，自覺規(guī)范行為，公開辦事程序，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)化解投資需求衰退、項目建設(shè)趨緩等不利態(tài)勢。相關(guān)職能部門派專人進駐項目建設(shè)現(xiàn)場，項目所在鎮(zhèn)辦成立專門班子保障建設(shè)環(huán)境，推行對在建重大項目派駐紀檢組制度，杜絕吃拿卡要、亂攤派、亂檢查現(xiàn)象發(fā)生。對進度緩慢、問題突出的項目進行案例剖析，對干擾施工秩序的人和事進行媒體爆光，接受全社會監(jiān)督，努力為重點項目建設(shè)營造良好氛圍。
三是落實獎懲強督強考。落實獎懲機制，重獎項目建設(shè)主體、兼顧項目管理部門，激發(fā)建設(shè)項目、服務(wù)項目的積極性;同時強化督查檢查，由縣考核辦、發(fā)改局、^v^、縣委督查室、政府督查室聯(lián)合組成專項督查組，每月定期對項目建設(shè)單位及包抓單位進行督查，并將督查通報情況納入年度綜合考核，每通報批評一次，從單位年終綜合考核總分中扣分。對督查中發(fā)現(xiàn)工作依然不力的單位，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
1、咬定目標，加快建設(shè)進度。按照“新上項目抓協(xié)調(diào)、在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)”的思路，盯牢全年目標任務(wù)，查找差距、倒排工期，細化分解任務(wù)，對進展較慢的項目，找準影響工程進度的癥結(jié)，盡快調(diào)整思路，抓重點、攻難點、尋突破，在保證工程質(zhì)量和安全的前提下，督促加快項目建設(shè)進度。
2、多措并舉，破解項目難題。在破解建設(shè)資金難題上，要多渠道籌措項目資金，積極采取向上爭、民間投、銀行貸、社會融等多種方式，保證項目建設(shè)所需資金，確保項目建設(shè)資金不斷鏈;破解項目用地問題上，要切實抓好重點項目用地報批，盤活存量土地，對閑置資源進行整合，采取市場化運作模式，有計劃、有步驟地進行統(tǒng)籌開發(fā)和利用;在破解拆遷難題上，通過縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動發(fā)力，深入一線做細工作，為項目推進贏得主動。
4、嚴格督查，強化問責問效?？h發(fā)改局要會同兩辦督查室、考核辦加大對重點項目的督查督辦，切實做到回頭査看促進度、倒排日期定時限、深入一線摸實情，在進度上找差距，在質(zhì)量上找不足，在操作上找問題，力促項目建設(shè)提速、提質(zhì)、提效。對項目建設(shè)中推諉扯皮、被動應(yīng)付、推進緩慢、影響全年目標任務(wù)完成的，按照“三項機制”嚴肅追究責任，做到以考核倒逼責任，以目標倒逼進度，確保年度重點項目建設(shè)目標任務(wù)圓滿完成。
5、強化宣傳，全力營造氛圍。要求宣傳、文化廣電部門深入項目建設(shè)一線，及時采編宣傳重點項目建設(shè)成果，努力營造“人人關(guān)心重點項目建設(shè)、人人支持重點項目建設(shè)”的良好氛圍。
十二五國稅工作總結(jié)篇十五
2、加強收入計劃分析預(yù)測。堅持實事求是和對上負責的原則，努力提高收入分析預(yù)測報告的質(zhì)量。一方面通過深入實地調(diào)查研究，加強重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收分析預(yù)測，建立完善的統(tǒng)計報表體系，充分運用數(shù)據(jù)資源，認真比對分析，找出收入增減變化的因素，從而找準稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時提出改進工作的方法。另一方面加強稅源控管，擴大重點稅源監(jiān)控范圍，分局擬對重點稅源大戶，按月實行分行業(yè)監(jiān)控，并進行跟蹤分析;密切關(guān)注重點工程動向，全程監(jiān)控跟蹤重點工程稅源。如**年分局的重點行業(yè)石材業(yè)仍然形勢嚴峻，由于對石材開采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少，從而進一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠家;在重點項目建設(shè)方面，由于土地征用問題，幾個市級重點工程進展緩慢，明年分局稅收收入增幅不大，預(yù)計比上年增長10%左右。
3、繼續(xù)大力推進“稅務(wù)公開、民主評稅”，提高參評率。深入探索民主參與和公開形式的多樣化，著力對民主評稅的流程進行合理化的再造，同時結(jié)合納稅評估的要求，探討擴大民主評稅范疇，把“納稅評估”與“民主評稅”有機結(jié)合起來，增強納稅評估的公開性與公平性，并不斷提高民主評稅的參評率和幅度。
4、加強代征費宣傳和征收工作。明年將按上級的工作要求，對社?！叭M”的開征做好宣傳準備工作，確保社?！拔遒M合一”征收的有序開展，構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的稅費征收管理體制，努力完成收入任務(wù)。
5、廣泛開展調(diào)研活動，不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調(diào)動每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力，即“能力型”的轉(zhuǎn)變。鼓勵大膽積極探索，將稅收一線征管與稅收理論良好的結(jié)合，切實發(fā)揮基層調(diào)研工作優(yōu)勢，為領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，用更科學有效的征管手段促進各項工作的長足發(fā)展。
6、架構(gòu)稅企橋梁，努力實現(xiàn)納稅服務(wù)向“實效型”轉(zhuǎn)變。一方面要重視加強干部管理教育，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹立稅收服務(wù)觀，深化服務(wù)和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標準的理念，多方了解納稅人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民憂、解民難。另一方面在涉稅服務(wù)過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更重要的是如何通過稅務(wù)部門信息靈通等優(yōu)勢，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅方面的有關(guān)問題。
7、完善和規(guī)范稽查工作。建立良好的稽查運行機制，實行選案、實施、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督制約機制，按規(guī)定實施計劃，保質(zhì)保量完成稽查工作任務(wù)。深化“約談”制度，將“約談”與日常管征相結(jié)合，以談促查，以查促管。
8、努力加大信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計算機信息技術(shù)的作用，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項征管制度，從中發(fā)現(xiàn)征管過程的薄弱環(huán)節(jié)，同時加強全員電腦操作應(yīng)用和培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)全員開票，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。
9、加強勤政廉政教育，促進黨團工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風廉政建設(shè)及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基;要以“三個年”建設(shè)為契機，以開展“四零”活動和踐諾行動為載體，抓效能促行風，鞏固文明創(chuàng)建成果，擴大文明創(chuàng)建內(nèi)涵，用地稅文化統(tǒng)領(lǐng)全員思想，引導(dǎo)全員行動。
十二五國稅工作總結(jié)篇十六
2008年是全面貫徹落實^v^精神的第一年，也是番禺國稅在實現(xiàn)組織收入突破100億元大關(guān)的基礎(chǔ)上，邁步?從頭越?、再謀新發(fā)展的重要一年。今年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心和支持下，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持?聚財為國、執(zhí)法為民?，著眼稅收經(jīng)濟的良性互動，狠抓工作管理質(zhì)效，積極推動工作創(chuàng)新，團結(jié)奮進、迎難而上，繼續(xù)向著建設(shè)和諧番禺國稅、打造廣州國稅系統(tǒng)示范性基層單位的目標穩(wěn)步邁進。
一、堅持聚財為國，稅收收入穩(wěn)步增長。
今年，我局以組織稅收收入為中心，堅持應(yīng)收盡收，圓滿完成了年度收入任務(wù)。全年累計完成各項收入億元，同比增長％，增收億元。其中，計劃考核口徑直接收入完成億元,同比增長％，增收億元，完成年度計劃的％；海關(guān)代征收入億元，同比增長％，增收億元；免抵調(diào)增增值稅收入億元，同比增長％，增收億元。稅收收入繼續(xù)保持增長，為我區(qū)提供了億元的財政收入，為支持區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和政府改善民生作出了積極貢獻。
（一）強化調(diào)查分析，掌握增收主動權(quán)。年初針對雨雪冰凍災(zāi)害和新企業(yè)所得稅法實施等重大影響因素，迅速布置開展了年1度稅源調(diào)查，掌握稅源狀況；下半年，面對金融海嘯、出口放緩、房地產(chǎn)市場低迷等宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化，認真分析經(jīng)濟發(fā)展形勢，積極組織針對性的稅源調(diào)查，針對2009年增值稅轉(zhuǎn)型，召開增值稅轉(zhuǎn)型收入專題分析會，認真分析稅源變化，研究應(yīng)對收入增速減緩的措施。
（二）強化預(yù)測監(jiān)控，提高促收預(yù)見性。繼續(xù)實施?兩層三級?的稅源監(jiān)控和預(yù)測管理辦法，除按市局規(guī)定將年納稅額500萬元以上企業(yè)納入預(yù)測監(jiān)控范圍外，還結(jié)合實際將年納稅額300萬元以上企業(yè)納入預(yù)測監(jiān)控范圍，強化了稅源監(jiān)控力度；開發(fā)建立計統(tǒng)收入分析數(shù)據(jù)庫，對收入動態(tài)實施準確的監(jiān)控，進一步提高了稅收預(yù)測的預(yù)見性。
（三）抓好稽查入庫，強化以查促收。嚴厲查處各種偷、逃、騙、抗稅等涉稅違法違章行為，全年累計查補金額萬元，累計入庫金額萬元，有效發(fā)揮了以查促收的積極作用；積極落實新欠稅管理辦法，加強欠稅管理，全年共清理欠稅2100萬元。
二、堅持科學管理，征管質(zhì)效明顯提升。
除繼續(xù)夯實日常征管基礎(chǔ)外，積極創(chuàng)新思路，推進專業(yè)化稅源管理，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，加強征退銜接和信息技術(shù)支撐，使稅收征管不斷向管理科學化、精細化的目標邁進。
（一）創(chuàng)新思路，專業(yè)化稅源管理初顯成效。將專業(yè)化稅源管理工作納入年度目標管理重點項目，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進?3+1?工作項目，全面鋪開工作并取得階段性成效，受到了總局和省、市局的充分肯定。一是搭建行業(yè)管理中心，成立行業(yè)管理手冊編寫小組，結(jié)合地區(qū)特色完成了珠寶行業(yè)與木制品行業(yè)管理手冊的編寫和具體實施應(yīng)用，1-11月，珠寶首飾行業(yè)入庫消費稅和企業(yè)所得稅合計834萬元，同比增長104％，有效促進了行業(yè)管理質(zhì)效的提升；二是明晰崗責，優(yōu)化基層分局管理模式。在基層分局設(shè)立重點稅源管理崗和一般稅源管理崗，為基層分局內(nèi)設(shè)科室改革做好準備；深入推廣市場共建管理模式，將全區(qū)個體管理員人數(shù)從24人減少到14人，有效充實了重點崗位人力資源，全局的市場共建推廣率由去年的70％上升至％，在管率穩(wěn)步提升，充分了發(fā)揮代征協(xié)管隊伍的作用；規(guī)范基層分局的崗責設(shè)置，根據(jù)稅收管理員的素質(zhì)特點落實管理主體與管理對象的需求配對，建立起符合專業(yè)化稅源管理要求的科學管理模式；三是將專業(yè)化稅源管理的實施與稽查一體化相結(jié)合，整合第八分局納稅評估資源，科學定位第八分局的納稅評估職能，有效充實了納稅評估力量，支持了行業(yè)管理與風險管理，并率先在音響行業(yè)取得突破，共對9戶音響行業(yè)企業(yè)開展了重點評估，已完順利完成了5戶，共調(diào)增稅款471萬元；四是落實外貿(mào)企業(yè)區(qū)一級集中管理，將全區(qū)138戶外貿(mào)企業(yè)集中統(tǒng)一管理，提高外貿(mào)企業(yè)管理專業(yè)化程度，有效促進了外貿(mào)企業(yè)管理質(zhì)量。
（二）找準定位，落實稽查一體化成效顯著。一是迅速調(diào)整第八分局內(nèi)部人員分工與崗責設(shè)置，設(shè)立了綜合組、檢查組和納稅評估組，理順了內(nèi)部工作分工。二是以范圍不交叉、職能不替代為原則，確立了專項評估、重點評估的納稅評估定位，并率先選取音響行業(yè)實踐專項評估檢查，重點評估完成了5戶企業(yè)，調(diào)增增值稅萬元、所得稅萬元、應(yīng)納稅所得額萬元，取得良好的成效。三是加大對重大稅務(wù)案件的審理力度，共審理重大稅務(wù)案件21宗，涉案稅額萬元，罰款萬元，滯納金180萬元；加快清理積案和掛案，共清理積案85件、掛案24件，順利完成檢查工作交接。
（三）夯實基礎(chǔ)，進一步強化稅源管理。一是抓好各稅種管理。對405戶消費稅納稅人開展了專項稅源調(diào)查，強化了消費稅管理；個體定額系統(tǒng)順利上線，使定額結(jié)果更加公正合理；順利完成車輛購置稅征管過渡銜接與檔案的整理上架工作；繼續(xù)實現(xiàn)金稅數(shù)據(jù)采集率100％；全面推行增值稅抵扣憑證審核檢查系統(tǒng)，共查補稅額萬元；推廣應(yīng)用紅字增值稅專用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)；完成了6000多戶小規(guī)模納稅人企業(yè)所得稅的核定征收工作；繼續(xù)實現(xiàn)匯算清繳面100％，對2003-2007年五年涉外企業(yè)匯算清繳數(shù)據(jù)進行比對分析，采取有效措施，降低了企業(yè)虧損面。二是抓好?新法?實施各項工作，確保新舊法平穩(wěn)過渡。加強新法宣傳，共舉辦新法宣講會10場，累計培訓(xùn)納稅人近6000戶；加強跨地區(qū)總分支機構(gòu)所得稅管理，防止稅源流失，預(yù)計全年將減少向外省轉(zhuǎn)移企業(yè)所得稅稅款5300萬元；完成全區(qū)850戶享受過渡期優(yōu)惠政策涉外企業(yè)的減免稅審批工作；落實全區(qū)約4337戶小型微利企業(yè)備案工作；制定企業(yè)所得稅預(yù)繳申報應(yīng)急方案，保證稅款及時準確申報入庫。三是抓好反避稅管理。堅持?重程序、抓質(zhì)量、出精品?的工作思路，提高立案前審計質(zhì)量，使避稅嫌疑案件順利通過總局反避稅處的立案審批，通過對已結(jié)案企業(yè)的后續(xù)審計、數(shù)據(jù)分析和談判，預(yù)計調(diào)增應(yīng)納所得稅額868萬元。四是抓好納稅評估。通過加強案例學習，合理安排評估專崗與兼崗工作模式，制度化評估交叉檢查工作，提升了納稅評估效果，全年共對352戶納稅人進行了重點評估，調(diào)增增值稅1131萬元、企業(yè)所得稅341萬元、應(yīng)納稅所得額7174萬元。
（四）抓住重點，進一步深化數(shù)據(jù)應(yīng)用。一是重新修訂《番禺區(qū)局數(shù)據(jù)應(yīng)用管理辦法》，完善日常數(shù)據(jù)應(yīng)用工作機制和異常數(shù)據(jù)督辦整改制度，加強數(shù)據(jù)應(yīng)用工作的組織統(tǒng)籌及督辦力度。二是根據(jù)區(qū)域稅源特點及工作實際，結(jié)合各部門年度工作重點，確立了6個年度重點數(shù)據(jù)分析項目，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)應(yīng)用與重點工作、區(qū)域?qū)嶋H及績效考核相結(jié)合的總體工作目標。三是及時做好市局月度及季度下發(fā)的異常數(shù)據(jù)督辦整改工作，編發(fā)《征管質(zhì)量月報》，改進管理薄弱環(huán)節(jié)；自發(fā)開展欠稅管理、門面^v^等數(shù)據(jù)分析工作，進一步規(guī)范代開資格與普通發(fā)票驗舊稽核管理，實現(xiàn)稽核文書送達銷號率100％。通過持續(xù)的督辦整改，我局一級考核指標?涉稅事項按期辦結(jié)率?由去年的％提高到％，^v^主題分析、進料加工手冊分析等數(shù)據(jù)應(yīng)用主題分析指標也明顯改善。
（五）加強協(xié)作，進一步推進征退銜接。一是應(yīng)用審核輔助系統(tǒng)和函調(diào)系統(tǒng)強化出口退（免）稅管理，應(yīng)用審核輔助系統(tǒng)出具801戶企業(yè)的《應(yīng)征稅出口貨物明細調(diào)查表》，共計提銷項稅額7188萬元，已視同內(nèi)銷補稅708戶，補繳入庫1,937萬元；通過函調(diào)系統(tǒng)發(fā)函1267份，收到回函1014份，進一步加強了外貿(mào)企業(yè)出口退（免）稅管理。二是開展專項檢查，對四類敏感出口貨物退稅情況及2007年以來辦理出口退（免）稅情況開展專項檢查，共檢查了32戶出口企業(yè),著重對有疑點的高退稅率產(chǎn)品以及從流通環(huán)節(jié)收購出口的產(chǎn)品貨源真實性進行了檢查，共計征稅入庫萬元，不予退稅萬元，有效打擊和防范了出口騙稅。三是開展2002年至2007年深加工結(jié)轉(zhuǎn)貿(mào)易（間接出口）掛帳清理工作，共核銷掛帳進項稅額億元，應(yīng)補增值稅萬元，解決了歷史遺留問題。四是加強進項數(shù)據(jù)監(jiān)控和管理，利用數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控?一票兩用?情況，共轉(zhuǎn)出進項稅額萬元；出具88份《生產(chǎn)型出口企業(yè)免抵退稅辦法納稅申報錯誤更正通知書》，補繳稅款萬元。
十二五國稅工作總結(jié)篇十七
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫信息的積極性。
(三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。
(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。
二、強化目標考評的針對性和可操作性。
(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。
(二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。
(三)適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。
三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平。
十二五國稅工作總結(jié)篇十八
20xx年，我鎮(zhèn)雙擁工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣雙擁辦的精心指導(dǎo)下，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣雙擁工作總體要求，扎實工作，取得了較好成績，完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來雙擁工作情況總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)，使雙擁工作常態(tài)化發(fā)展。
年初以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持把雙擁工作作為全部工作的重要組成部分，一是健全機構(gòu)，協(xié)調(diào)配合。成立了以鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)人武部長和鎮(zhèn)紀委副書記、組織員為副組長，民政所等相關(guān)職能部門負責人為成員的鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對雙擁工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究雙擁工作重大事項，部署工作任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會各界積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作局面。二是高度重視，突出地位。堅持把雙擁工作列入議事日程，擺在維護國家長治久安，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要位置，納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作總目標，認真對待，全面考核。三是明確責任，完善制度。年初，根據(jù)縣雙擁工作要點，制定下發(fā)雙擁工作實施方案，明確工作責任和措施，使雙擁工作制度化、常態(tài)化進展。
二、強化宣傳，引導(dǎo)教育，大力營造雙擁工作新氛圍。
一年來，我鎮(zhèn)始終致力于宣傳引導(dǎo)，努力增強全民國防意識，營造濃厚的“雙擁工作”氛圍。充分利用鎮(zhèn)政府干部學習時間和開展雙擁創(chuàng)優(yōu)活動之機，以及“五四青年節(jié)”、“八一建軍節(jié)”等節(jié)日，組織廣大干部職工全面學習有關(guān)雙擁工作方針政策，人民防空法等知識，使干部職工全面了解雙擁工作的目標任務(wù)和基本要求，進一步加深對雙擁工作的理解和認識；同時運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，對雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡進行廣泛宣傳，教育廣大干部群眾自覺投身到雙擁工作中來。
三、優(yōu)撫工作扎實有效開展。
1、“三難”問題妥善解決。今年以來，優(yōu)撫工作重點突出，效果明顯，在認真及時發(fā)放優(yōu)撫對象各種定補、優(yōu)待金和撫恤金的同時，采取各種措施，利用各種可利用條件，切實解決了優(yōu)撫對象生活、治病、住房難等問題。如安維祥、郭朝華等5名退伍軍人，因長年多病，身體不好，不能正常從事體力勞動，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟困難，民政所就安排相應(yīng)資金幫助他們解決困難，走出困境。
2、重大節(jié)日慰問活動有效開展。元旦、春節(jié)、八一期間，由民政所牽頭，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)參加，認真開展走訪慰問活動，對全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象普遍進行一次入戶走訪慰問，深入了解他們的生產(chǎn)生活情況，遇到困難盡量給予幫助解決，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)放給一定數(shù)量的慰問品、慰問金。
經(jīng)過一年的努力，我鎮(zhèn)雙擁工作取得了一定成效，整體水平有了新的提高。但成績只屬于過去，我們會繼續(xù)站在經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認真總結(jié)雙擁工作經(jīng)驗，深入貫徹落實十八屆三中全會精神，圍繞發(fā)展“抓雙擁、抓好雙擁”促發(fā)展的目標，把雙擁工作深入貫穿到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和改革發(fā)展的各個層面，不斷向前推進。
十二五國稅工作總結(jié)篇十九
1、認真抓好建設(shè)項目管理。按照相關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)要求，切實抓好了縣內(nèi)相關(guān)建設(shè)項目的受理、上報、審批工作，在具體工作中，嚴格項目審批，做到不越權(quán)越級受理、審批項目，項目受理、審批實行“陽光”操作。20xx年1-6月期間受理縣級審批項目36個，協(xié)助市級以上審批補辦項目9個，共受理辦理各類建設(shè)項目共計45個，同時，根據(jù)縣人民政府辦公室（20xx）166號文件精神，積極抓好對微型企業(yè)辦理“環(huán)評”審批工作，對符合辦理“環(huán)評”審批的23家微型企業(yè)進行了項目“環(huán)評”審批。
2、環(huán)境統(tǒng)計工作。20xx年納入環(huán)境統(tǒng)計99家，農(nóng)業(yè)源中的養(yǎng)殖場5家，生活集中式處理項目2個，數(shù)據(jù)已錄入報市環(huán)保局，現(xiàn)正按有關(guān)有關(guān)要求進行數(shù)據(jù)完善和撰寫工作報告，預(yù)計到9月底全面結(jié)束。
3、排污許可證發(fā)放工作。截止到6月底，已頒（換）發(fā)8家企業(yè)的排污許可證，其他企業(yè)的頒（換）證、年審工作正在有序進行。
4、招商引資工作情況。到6月底，我局引進項目資金201萬元，但最終認定資金數(shù)以招商局反饋為準。
5、按要求編制縣“十二五”期間主要污染物減排目標責任書等文書工作。
根據(jù)上級政府及環(huán)保部門的有關(guān)要求，3月初編制出縣“十二五”期間分年度主要污染物減排目標責任書等文書，責任書、責任分解表及工作實施方案等正式文件已報縣政府審核通過，縣政府于5月14日召開了全縣環(huán)保工作會議，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了縣“十二五”主要污染物減排目標責任書。
另根據(jù)畢節(jié)市環(huán)保局規(guī)劃環(huán)評業(yè)務(wù)部門的要求，多次修改不斷完善的縣城區(qū)噪聲功能區(qū)劃分方案及功能區(qū)圖已于3月20日完成并上報上級業(yè)務(wù)部門審閱，經(jīng)畢節(jié)市環(huán)保局審核通過。
20xx年是“十二五”期間的第二年，鞏固既有減排成果和擬定下一步工作計劃勢在必行，20xx年年度減排計劃文書編制工作目前正在緊張進行中，待修改完善并報縣政府和上級環(huán)保局審核通過。
6、抓好污染減排工作。根據(jù)全市環(huán)保工作會議精神，認真準備相關(guān)會議材料，提請縣政府研究同意，由縣政府組織召開了全縣環(huán)保工作會議，政府分管領(lǐng)導(dǎo)在會上對20xx年環(huán)保工作進行了安排并與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了我“十二五”主要污染物減排目標責任書，明確了工作任務(wù)和目標內(nèi)容。繼續(xù)加大對縣城污水處理廠的設(shè)施進行監(jiān)管，按時報送相關(guān)材料和建立減排臺賬，報請縣政府行文以赫府發(fā)（20xx）7號對縣鴻海冶煉有限公司電石廠和縣達依鄉(xiāng)羊子巖石灰窯實施淘汰關(guān)閉。縣城污水處理廠1-6月上報減排噸，氨氮噸，關(guān)閉淘汰項目上報減排噸，氮氧化物噸，但最終認定減排量需上級環(huán)保部門核定為準。
7、認真抓好重點企業(yè)設(shè)施建設(shè)和運行監(jiān)管工作。為確保地表水安全，在具體業(yè)務(wù)工作中，督促縣內(nèi)煤礦、屠宰企業(yè)，認真配套建設(shè)廢水處理設(shè)施，確保廢水處理達標排放。目前，已有縣威奢煤礦、縣德卓煤礦，已按環(huán)保要求配套建設(shè)了礦井廢水處理設(shè)施，通過了市環(huán)境檢測機構(gòu)的取樣監(jiān)測，資料已送市環(huán)保局，待驗收，縣云瑞食品有限公司已按“環(huán)評”審批要求配套建設(shè)了廢水處理的相關(guān)設(shè)施，已投入試運行階段，待監(jiān)測驗收。
8、繼續(xù)加強排污費征收管理工作，1-6月份，共征收排污費萬元，其中工業(yè)企業(yè)排污費萬元，煤炭排污費萬元。
（二）、明確責任，落實任務(wù)。
根據(jù)最新的貴州省人民政府令第134號《貴州省主要污染物總量減排管理辦法》文件精神，為確保20xx年各項主要污染物減排任務(wù)的完成，縣政府對20xx年全縣主要污染物減排工作進行了安排部署，明確了工作任務(wù)和工作責任，下發(fā)了《縣“十二五”主要污染物年度減排計劃》，并與有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂縣“十二五”期間主要污染物減排目標責任書，工作實施方案等正式文件已報縣政府審核通過。
（三）、結(jié)構(gòu)調(diào)整減排。
按照國家產(chǎn)業(yè)政策和污染減排要求，繼續(xù)加大對淘汰落后工藝的取締力度，1-6月縣人民政府以赫發(fā)【20xx】7號文行文關(guān)閉了縣鴻海冶煉有限公司電石廠和縣達依羊子巖采石場石灰窯，已按有關(guān)要求上報了減排量。但最終認定減排量以上級環(huán)保部門核定為準。
（四）、工程治理減排。
加強對現(xiàn)有重點污染企業(yè)和部分煤礦企業(yè)礦井廢水治理力度。20xx年1-6月份關(guān)閉淘汰項目上報減排噸，氮氧化物噸，但最終各項污染物的減排量以上級環(huán)保部門核定為準。
另加強規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)管理，實現(xiàn)工程治理項目減排，最終根據(jù)實際情況進行減排量的認定。
（五）、重點工程減排。
縣城污水處理廠將按有關(guān)要求狠抓落實減排任務(wù)，目前縣城污水處理廠1-6月上報減排噸，氨氮噸，最終的減排量需經(jīng)上級環(huán)保部門認定。
1、環(huán)境宣傳還需進一步加強，宣傳力度還有待提高。部分企業(yè)對環(huán)境保護工作認識不夠，認為自己的項目沒有污染，對排污申報的重要性認識不夠。
2、主要污染物減排工作責任大、任務(wù)重，涉及統(tǒng)計、工能、環(huán)保、發(fā)改等多個部門，加之目前國家對減排工作要求越來越嚴格，減排統(tǒng)計、監(jiān)測、核查辦法和核算體系技術(shù)性越來越強、工作要求越來越高，但縣環(huán)保系統(tǒng)三大體系建設(shè)和運行情況難以適應(yīng)減排工作的需要。計算減排量需要統(tǒng)計、發(fā)展計劃、^v^門、統(tǒng)計部門的密切協(xié)作才能夠完成，目前在實際工作中僅僅靠環(huán)保局一家、靠環(huán)保局工作人員一人計算減排量，工作質(zhì)量沒有保障，建議盡早成立專門的減排機構(gòu)和落實工作人員，具體從事減排工作。
2、對歷年來縣局以上審批的建設(shè)項目進行清理，督促按環(huán)保要求進行“三同時”驗收；
3、對歷年已驗收的建設(shè)項目進行現(xiàn)場檢查，對符合頒證條件的企業(yè)，頒發(fā)排污許可證；
4、抓好縣內(nèi)擬建項目的“環(huán)評”審批手續(xù)受理辦理工作；
5、抓好縣城污水處理廠及已驗收企業(yè)設(shè)施運行監(jiān)管，保證設(shè)施正常運行，認真收集資料，建好減排臺賬，按時限要求上報，落實各項污染物指標的削減。
6、對縣20xx年國家生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核指標進行監(jiān)測；
9、繼續(xù)加大環(huán)境污染事件、信訪案件的查處力度；
10、組織實施好縣媽姑鎮(zhèn)黑泥寨、十三點五和興發(fā)鄉(xiāng)灰渣坡三個重金屬污染防治項目。
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