2023年校學生會招新策劃案 學生會招新方案策劃書(七篇)

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇一

一、招新目的

為了保證我院學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也是相應(yīng)素質(zhì)教育的宗旨，全面提高學生能力。鼓勵大學生除了在學校

學習

同學

二、組織單位

主辦單位：南昌大學科學技術(shù)學院

策劃及承辦單位：院學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

三、招新領(lǐng)導小組

負責老師：劉娜

學生會主席：熊聰

學生會辦公室部長：楊飄飄，黃建勇，吳麗梅

四、招新細則：

（一）招新對象

南昌大學科學技術(shù)學院2015屆全體新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，自愿加入干部對我，為廣大同學服務(wù)。

5、有某方面的特長（如文藝、體育等）。

（三）招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招新人數(shù)上報學生會主席團。

注：本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%，滿一個月后將提出20%不合格者。

（四）招新形式

（五）招新時間及地點

時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

五、招新流程

（一）宣傳報名

1、具體流程

（1）制作宣傳海報，發(fā)布學生會招新信息。

（2）以短信的形式通知各班班導及班長，再將申請表和學生會招新信息分發(fā)給各班，并做口頭宣傳。

（3）在我院網(wǎng)站上公布招新信息。

（4）在指定時間內(nèi)，各班同學將申請表交予班長，再由班長交予指定人員。

2、宣傳報名階段要求

（1）海報內(nèi)容新穎，表明具體時間和地點，公布招新形式和地點等信息。

（2）在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表交予指定人員處，并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

（3）學生會在網(wǎng)上公布的信息要全面，要將各個部門的各個職能一一介紹，以便學生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。

（4）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。

3、報名截止時間：待定

（二）初試階段

1、具體流程

（1）安排面試教室，提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學生會招新初試會場。

（2）將時間和教室通知給各班班長，并由班長通知同學參加面試。

（3）進行面試

（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過初試人員的名單，并上報學生會主席團。

（5）學生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單并進行登記。

（6）公布進入復(fù)試的人員名單。

2、面試內(nèi)容

（1）簡單的

自我介紹

（2）特長（才藝）展示

（3）進行問答環(huán)節(jié)

3、對初試階段的要求：

（1）落實好對初試時間地點的通知工作。

（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，做到細心，耐心。

（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)未完成對應(yīng)聘者的面試，可適當?shù)脑鲈O(shè)教室和人員，以免大量學生滯留。

（4）及時確定通過初試的人員名單，以便進行下一階段面試。

（5）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。

（6）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。

（三）復(fù)試階段

1、具體流程

參考初試具體流程

2、面試內(nèi)容

（1）簡短的自我介紹

（2）進行第二輪問答

（3）將前來面試學生進行分組，以游戲或任務(wù)的形式考驗其團隊合作意識

3、對復(fù)試階段的要求：

參考“對初試階段的要求”

（四）分部門面試階段

1、具體流程

（1）根據(jù)各部門的情況安排教室，并通知通過復(fù)試人員前來面試。

（2）各部門上交面試計劃，并由主席團審核通過。

（3）各部門面試結(jié)束后，將名單上報主席團，由主席團審核通過。

（4）公布新一屆學生會成員名單（網(wǎng)絡(luò)、張貼至宣傳欄、短信告知等方式）。

2、面試內(nèi)容

詳見各部門面試計劃書。

3、對各部門面試的要求

（1）認真落實好各部門的面試時間和地點，避免通知錯教室?guī)淼穆闊?/p>

（2）各部門面試策劃要及時上交，以免影響

其他

（3）面試人員在面試時做到細心耐心，并且公平公正，切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負責。

（4）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。

（5）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。

（五）召開新一屆學生會成立大會

1、召開大會，舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。

2、以部門為單位，由各部長舉行部門內(nèi)部會議，詳細介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團結(jié)合作，更好的為廣大同學服務(wù)。

六、總結(jié)本屆院學生會招新工作

總結(jié)陳詞在學生會成立大會上進行宣讀，總結(jié)這次工作并宣布招新工作的圓滿結(jié)束。

一、招新目的：

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領(lǐng)導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

二，招新時間：九月十四及九月十五日晚六點半進行初試

三，招新地點：一號教學樓一樓

四，招新對象：2015級化學工程學院新生

五，招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習

成績

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

六，招新人數(shù)

辦公室：5人

體育團：15人

文藝團：20人

團委宣傳部：6人

團委組織部：5人

宣傳部：5人

生活

社踐部：5人

科創(chuàng)部：5人

學術(shù)部：6人

共計：77人

七，總體流程

1，宣傳階段

2，學生會介紹及動員大會

3，學生會走寢宣傳

4，正式開始招新

八，具體招新流程

2，學生會招新動員大會

9月8日(星期日)上午9：30，在體育場召開：化學工程學院學生招新動員大會。由學生會主席團及各部門部長向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、進入該部門的要求。期間舉辦以

班級

3，學生會走寢宣傳

4，正式招新開始

1】準備工作

周六晚六點，由辦公室統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。如果不需要搬運桌椅記錄好教室內(nèi)已有的桌椅數(shù)目。如需搬進或搬出桌椅需向辦公室匯報數(shù)目。

2】由主席團安排組織會場，辦公室，體育團，文藝團分別占用一個教室，團委宣傳部團委組織部共用一個教室，生活部宣傳部共用一個教室，社踐部學術(shù)部科創(chuàng)部共用一個教室。每個部門部長將自己部門詳細情況及招新要求寫在教室黑板上。

3】每個教室門口放張桌子安排兩個人對將要進入該教室部門面試的同學登記，包括班級姓名所要面試部門，教室外等待的同學應(yīng)保持肅靜，不能大聲喧嘩以免影響教室內(nèi)面試的同學，由負責登記的學生會成員進行管理。每個部門同時面試四人，面試結(jié)束的同學應(yīng)即刻走出教室不能在教室內(nèi)逗留。每個教室留有一名學生會成員維持室內(nèi)秩序。面試結(jié)束一名同學才能進教室一名同學，門口登記的學生會干事進行管理。

4】周六晚上6：30招新工作正式開始

5】工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

6】晚上21：30，初試第一天結(jié)束，由各部部長負責將桌椅搬回指定地點，辦公室最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

,1，簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

2，面試同學回答評委的問題。

,3，對面試同學某些方面能力有特殊要求的.部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

1，各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

2，如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

化學工程學院學生會

一、活動目的

為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生，

專業(yè)

愛

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多

關(guān)于

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇二

羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內(nèi)輪滑協(xié)會的高手，為大家做現(xiàn)場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。

形式：現(xiàn)場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現(xiàn)場的活動中來，通過現(xiàn)場人員的講解，學會簡單的基礎(chǔ)動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術(shù)講解。

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇三

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的校學生會勤工部招新計劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

由于本部門需要與各院系的`學生會配合工作，所以擬定招新15人。長青校區(qū)8人，金銀湖校區(qū)7人。男女需視情況而定。

武漢工業(yè)學院全體學生。

①在剛開始的一個月主要進行校學生會規(guī)章制度的學習，明確要求每個干事熟知請假要求及干事責任。并在開會時強調(diào)部門職責，及任務(wù)分配。②在本學期圣誕節(jié)前組織一次校外的拉兼職活動由副部帶領(lǐng)。③本學期會有兩次的的勤工助學崗位工資發(fā)放統(tǒng)計工作，第一次將各干事分配的到各院系，進行收查表格，對其進行考核，由朱凡及秦桂林副部長監(jiān)督完成，之后一次將工作交給上一次完成工作最為出色的兩名干事完成，由朱凡及秦桂林副部長監(jiān)督完成。④在兼職商家的要求下配合其完成在校內(nèi)舉辦的招聘會。由吳洪迪及江創(chuàng)副部長監(jiān)督完成。五、在每個星期星期三的晚上組織個校區(qū)的單邊會議，以增進干事及部長之間的感情。

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇四

(1)前期宣傳

時間 ：2015年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結(jié)束以后

地點：待定

內(nèi)容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術(shù)部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關(guān)物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協(xié)調(diào)合作

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社團招新策劃方案(二)：舞蹈社

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇五

1、10月17日——10月20日由會長向二級學院申請活動及商談相關(guān)事情(安全問題和如何組織的問題等)。

2、10月21日以海報的形式通知(新區(qū)四張，老區(qū)兩張)，具體由宣傳部長負責。

3、策劃書的制定由編輯部長周玉婷負責(必須要在21號之前制定出來)

4、10月22日——23日門票事情必須安排到位，門票商談由外聯(lián)部長鄭少軍負責。

其余理事會成員負責在10月21—10月22日期間向自己負責的會員通知到。

6、10月23會長到院里辦理借相機手續(xù)，盡可能的多給會員一些優(yōu)惠。

7、10月25日新老區(qū)會員七點在圖書館門口集合，一起組隊步行道古隆中。

8、到古隆中買票進公園后分發(fā)物品，對會員進行分組，由大家公選出小組長，由小組長負責本小組的一切事情，以小組為單位行動，教會會員使用相機后方可離開，下午四點在指定地點集合，集體留影紀念。

9、回學校后對相機進行收集整理，總結(jié)得失，以便于以后更好的做好此類活動。

校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇六

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ⅰ 招新目的

河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

一.宣傳

(1)廣播

(2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)

二.報名登記

備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

一.面試

1.通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知

2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

②面試者回答評委的問題;

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

3.面試安排 時間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

18：00—18：20 新生報名面試人員入場

18：30 面試開始

2：00 工作結(jié)束

地點：大學生活動中心二樓

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。

4.注意事項

(1)以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者;

(2)全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責;

(3) 評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹;

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見;

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額;

④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)

(4) 工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場;

②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答;

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

2.注意面試結(jié)束后會場整理

二.筆試

1.通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知

2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

3.考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;

地點：c座自習室;

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考;

備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)

3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)

一.海報內(nèi)容：

新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的`天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞;

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁!在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止!我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!

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校學生會招新策劃案學生會招新方案策劃書篇七

動漫社團創(chuàng)建于2009年06月，是直屬聊城職業(yè)技術(shù)學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為：.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯(lián)部。

部：負責cosplay的相關(guān)事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(chǔ)(最好特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。

3.組織部：負責組織策劃各項校內(nèi)外活動，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組：負責動漫社在校內(nèi)的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5.活動部：負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。

6.外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。

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