在撰寫報告時，要注意文體的規(guī)范，避免出現太多的修辭與主觀色彩。最后，要勇于接受他人的批評和建議，不斷改進自己的報告寫作能力。您可以在下面的報告實例中找到對應的主題和范圍，從而更好地撰寫自己的報告。
消防查驗報告篇一
消防安全工作是我院日常工作中的重要一項，為確保我院所有員工的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的觀念。為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，近日，我劇院對各部門及小劇場內的消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：
消防安全管理人：
2、落實了安全責任制：
制定了各部門消防安全職責，消防安全責任人。
3、我單位正在不斷地完善消防基礎設施。
不僅是各部門辦公室的電器產品的安裝，我單位對各部門尤其是小劇場內的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。
根據消防部門的精神，我單位開展了消防安全工作每日。
小查、每周大查、每月一總結的方法，針對現場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。
消防查驗報告篇二
20xx年11月23日，我司接到園區(qū)辦《關于加強秋冬季防火安全工作的通知》通知后，對照自查項目，技安部立即開展了自查工作，自查情況如下：
1、建立了各項安全參禪規(guī)章制度及應急預案；
2、員工進行了防火安全培訓和教育，并組織開展了應急演練；
3、安全生產檢查記錄齊全；專職安全管理人員佩戴標識上崗；
4、消防設施及器材配備齊全有效，員工能熟練使用滅火器材，熟悉報警程序及要求；
5、庫區(qū)內消防通道暢通，應急照明有效；
6、員工宿舍沒有使用違禁電器，不存在私拉電線電源現象。
7、液化氣罐均有檢測證明，連接膠管無老化漏氣問題；
8、自備鍋爐經過技術監(jiān)督局檢測合格，操作人員持證上崗，各項檢查記錄齊全；
9、公司內無焚燒廢棄物料和樹葉現象；
10、公司內設有固定吸煙室，無流動吸煙現象。
消防查驗報告篇三
根據國家、省、市開展文物消防檢查及火災隱患排查工作的要求，我局積極行動，組織召開了消防安全大排查整治工作會議，對我縣文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做出了細致明確安排，進一步完善措施，細化責任，狠抓落實，確保消防安全隱患及時整改到位，取得了較好效果，現將有關情況匯報如下：
為切實抓好此次文物消防檢查及火災隱患排查工作，及時召開專門會議，傳達了文件精神，對我縣的文物消防檢查及火災隱患排查整治工作做了具體安排部署，要求站在講政治的高度，汲取火災的慘痛教訓，扎實做好文物消防檢查及火災隱患排查整治。
我局認真履行消防監(jiān)督管理職責，結合本次大排查整治工作，進一步健全完善了各項消防安全管理工作。明確了領導管理職責和工作分工。狠抓消防安全責任制落實，不斷改善消防安全環(huán)境，有效地預防和抑制了火災事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為切實做好大排查整治工作，開展了本系統消防安全檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現的火災隱患，制定落實整改措施，確保消除隱患。
組織全局職工參加消防演練，參觀了火災案例圖片展覽，聽取了消防安全法律法規(guī)和消防安全知識講授，從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍，通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
全面大排查是這次活動的基礎，我局開展了拉網式消防安全大排查，全面檢查了各文物點、文物庫房的消防設施等方面的安全狀況，以及工作人員安全責任制和責任追究制建立情況。
進一步完善領導帶班、文物庫房進出登記、用電用火、夜間巡查等制度，嚴格實行24小時值班制度，做到工作、交接班有記錄，切實做到防微杜漸、防患于未然。
本次文物消防檢查及火災隱患排查整治的重點為各文物點、文物庫房，在大排查整治中重點檢查火源、電源管理是否安全，疏散通道和安全出口是否暢通，消防設施和器材的配備、維護和保養(yǎng)情況，工作人員消防知識和技能的掌握情況等，在檢查中發(fā)現肖公館存在電線老化、居民私拉亂接現象。對排查出的消防安全隱患，落實了整改責任、措施、時限和預案，確保消防安全隱患及時整改到位。。
我縣的文物消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，雖經大量的宣傳教育，但仍有少數人防火意識不強，消防安全知識了解不多，針對存在的問題和不足，我們將在下一步工作中采取切實有效的措施認真加以改進。
1．進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把文物消防工作納入年度文保工作計劃，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確消防安全工作職責，確保責任落實到位，三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任制，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2．切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施健全，維護資金落實到位。
3．加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，使廣大干部職工重視消防工作，做到人人有責。
4．深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其整改，杜絕火災的發(fā)生。
消防查驗報告篇四
我鄉(xiāng)幅源面積6萬余畝，其中：林地面積3.7萬畝，根據萬源市人民政府森林區(qū)劃界定，確定我鄉(xiāng)公益林面積25317畝，其中：國家級2208畝，省級23109畝。集體統一經營管護的480.36畝，個體承包管護的24836.64畝。分布于全鄉(xiāng)5個行政村，34個村民小組，1392戶。
按照上級劃拔給我鄉(xiāng)的生態(tài)補償資金，嚴格執(zhí)行林權改革落實到戶以林權證上的`面積為準全部實行‘一卡通’兌現給農戶并進行張榜公示做到了群眾無異議。
為進一步完善管護措施，層層落實管護責任，全鄉(xiāng)共簽訂管護責任書1392份。加大公益林管護力度，讓社會各屆了解公益林管護內容、管護區(qū)域。形成生態(tài)管護人人參與的良好局面，在林區(qū)內懸掛森林管護標牌15塊，鼓勵群眾參與到保護森林資源的行動中來，為實現公益林區(qū)域的健康發(fā)展盡職盡責，今年管護區(qū)內無亂砍濫伐、偷拉盜運木材行為，公益林生態(tài)安全得到有效保障。
廣泛宣傳《森林防火條例》書寫護林防火標語32條，防火期內實行村民能流值班制度，一年來公益林區(qū)內未發(fā)生森林火災。
按照‘預防為主、積極防治’的方針，搞好預測預報，轄區(qū)內無森林病蟲害發(fā)生。
嚴格執(zhí)行征占用林地審批制度，嚴禁在林區(qū)內亂采濫挖，本鄉(xiāng)無征占用林地行為。
由于森林管護面寬量大，有極少數地方管護不十分到位，在今后的工作中將加大管護力度，建立建全管護制度，完善管護措施，做到科學管護。充分發(fā)揮公益林的宗合效益，進一步改善優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進森林資源健康發(fā)展。
消防查驗報告篇五
按您辦部署，我校立即組織人員對校園的專用教室、教室、辦公室、門衛(wèi)室、宿舍樓等消防設施進行了全面自查，現將自查狀況匯報如下：
1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、和亂拉電源線的教師，給予警告并及時處理。
2、對滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。
這次檢查結果，總的狀況來看是比較令人滿意的，沒有發(fā)現較大的安全隱患，但也發(fā)現一些部門、辦公室不遵守要求，仍使用大功率用電器，對于存在問題的安全職責人提出批評和立即整改要求。
1、校園消防安全通道暢通；每樓層按標準配置了2個滅火器，并在有效期內，無損壞和不可用現象。
2、校園制定了火災應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防演練。
3、部分電路老化，安裝不規(guī)范。
消防查驗報告篇六
社會單位是一個地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎，它直接關系著人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標準化管理工程”的工作部署后，通過一年多來的貫徹實施，著力解決了社會單位消防安全主體責任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責任制不落實、建筑內部消防設施不能正常運行等突出問題，建立完善的消防安全管理體系，提高消防安全管理水平，增強防范火災的能力。但隨著社會轉型、企業(yè)改制、結構調整，經營方式趨于多樣化，導致了一些社會單位內部的消防安全管理工作十分薄弱，火災形勢越來越嚴峻。因此切實采取措施，加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。
近年來，經濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經濟建設和改革開放的進一步深入，xx市的經濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應現代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災事故必然會影響經濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調查，發(fā)現主要存在以下幾方面的問題：
(一)消防安全設施少而舊，有的存在“先天不足”。
許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設施審核和驗收，出現建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設施也比較缺乏，難以滿足火災預防、撲救的需要。
(二)經營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術規(guī)范于不顧，在消防設施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產工藝不成熟，機器設備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災隱患不同程度存在。
(三)消防安全制度不夠完善。
一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。
(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。
社會單位用工多，人員素質參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓、持證上崗。
(五)消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。
當前除少數社會單位掛靠在某個行業(yè)系統之外，大多數是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦的各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。
《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當地消防部門的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題，主要表現在：
(一)思想認識不清，主體意識不強。
在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構，對各單位自身應該抓的火災隱患整改、消防安全教育培訓、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的`消防工作主體意識。
(二)注重經濟效益，忽視消防安全。
位由于只考慮眼前的經濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經常性內部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災隱患，很快又會出現新的火災隱患，甚至出現隱患“回潮”。
(三)消防管理組織機構逐漸弱化。
一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產生消極抵觸情緒，導致一些單位的消防管理組織機構明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如xx長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。
(四)內部管理混亂，員工安全意識淡薄。
一些單位負責人受經濟利益的驅動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現在消防組織機構不健全，造成單位內部職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務素質低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現象時有發(fā)生。
做好單位的消防安全管理工作，不但關系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關系到單位自身的經濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責。
(一)單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。
1、建立健全消防組織機構是基礎。
在開展消防管理事務的過程中，首先要有具體的組織機構以及附設在機構內的人，才能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。在對xx幾家大型單位如：xx市浙北大廈有限責任公司、xx市星火服裝有限公司、xx市第一人民醫(yī)院、xx師范學院和中國人民銀行xx市中心支行的調研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構，在消防安全責任人、管理人下還普遍設有保衛(wèi)處(科)等消防管理歸口職能部門，并設有專職管理人員，其內部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復雜的單位，應當考慮設立消防歸口管理職能部門，并根據單位實際情況配設相應人數的專職管理人員;對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設立專職管理人員專門從事單位內部的消防安全管理;對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災危險性較大的單位，可以考慮設立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應當成立具有一定人員數量的義務消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或專(兼)職消防員的管理，確保單位在應急狀態(tài)下的統一指揮、協調。
2、明確逐級消防安全責任是前提。
一個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構的基礎上，明確單位內部的逐級消防安全責任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責任機制。明確各層級的消防安全責任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責任人負責，分廠(部)安全員向其經理或廠長負責，基本形成了樹形消防安全責任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構造消防工作責任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，形成一個至上而下的消防安全“責任鏈”，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。
3、制定消防安全考評細則是保障。
建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專(兼)職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內容納入年度安全生產責任狀(百分制標準)，并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的車間、部門，其專職安全員、分管安全領導及正職領導分別予以扣除一定數額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責提供了參照標準。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應當認清本單位、本部門的火災危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人;其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數量的基金為獎懲標準，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責機制的不斷完善。
4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關鍵。
制度的成效體現在落實，明確逐級消防安全責任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現的關鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴格實施，兌現獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。
(二)消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率?？梢酝ㄟ^與被檢查單位約定檢查的內容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實;同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯絡、溝通、尋訪有關人員及設施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內部已做好應對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當控制時間差來防范問題失真現象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關基本情況、生產工藝、儲存物品的物理、化學性能及火災危險性，相關場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓;開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內行的現象;開展檢查后要善于及時總結歸納經驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務的學習要有系統性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。
三是提出整改措施要合理。消防部門及檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前的準備性工作時，要根據以往所掌握的情況，預見被檢查單位可能存在的問題，再根據問題預先提出解決辦法或思路。對于一些可能存在的重大隱患，還要制定初步應對方案、防范措施。這樣在實施消防監(jiān)督抽查的過程中，對實際存在的問題向被檢查單位進行耐心分析，并有針對性提出科學、合理的整改意見，一方面寓宣傳于檢查之中，有利于增強被檢查單位消防安全管理人員的實際工作能力，另一方面能夠使被檢查單位能心悅誠服，接受整改意見，積極進行整改，及時消除火災隱患。
四是要嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。采取抽查制度，注意避免單位存在僥幸心理，嚴格依法實施處理措施。在對重點單位監(jiān)督中，堅持教育與處罰相結合的原則，如果發(fā)現有存在僥幸心理，落實消防安全管理不到位和久拖不改的要嚴格按照規(guī)定的程序，及時收集證據，依法予以處理;對于消防違法行為和火災隱患存在經常性“回潮”的，一經發(fā)現，要在法律規(guī)定的限度內予以重罰。在處罰的過程中要善于利用政府部門的影響，協調好關系，增大處罰的可操作性;與此同時還要善于擴大宣傳力度，以媒體曝光等方式向其他單位進行宣傳或公示，體現消防執(zhí)法權威，起到以點帶面的警示作用。
消防查驗報告篇七
本人按照區(qū)委區(qū)政府的要求認真整頓紀律作風，學習有關文件及領導的講話精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現在認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統的學習，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領會，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務意識不強，盡管已工作三年有余，但仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態(tài)度來對待，有敷衍搪塞的現象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。
助，不能獨立解決，主觀能動性差。業(yè)務知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時，由于知識匱乏、經驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
以上這些問題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：
1.理論掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學習，經常在學習的黃金時間干一些與工作無關的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學習而學習，效率低下，形而上學，不能以發(fā)展的眼光看待問題。
2.業(yè)務鉆研不透，思想有惰性，怕動腦，只求過得去，不求過得硬，意識不到業(yè)務水平與工作效率之間的緊密聯系，沒有將業(yè)務知識領會吃透，時常覺得工作難度大，辦事畏首畏尾。
3.工作方法不當，外出工作隨意性大，處理問題卻教條呆板、一沉不變，只顧表面，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。
1.加強理論學習，用理論指導工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學習，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立活到老學到老的思想，不斷提高自身綜合素質，把壓力轉化為動力，在逆境中謀求更快的進步，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高業(yè)務水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業(yè)務知識才會有過硬的工作作風，但強有力的業(yè)務知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經過反復的鉆研與積累，將書本上的文字變成自己執(zhí)法工作中的利器，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。
消防查驗報告篇八
xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，大學文化，原籍xxx縣，20xx年7月入伍，現為xx縣公安消防大隊副大隊長。
近年來，我在支隊黨委的直接領導和關心下，在同志們幫助和大力支持，從自身和xx工作的實際出發(fā)，不斷加強自身學習，團結大隊一班人，共同致力于大隊各項工作，使自己各方面的能力得到了鍛練，大隊的主要工作有了一些起色?，F將近年來思想、工作、學習情況向各位領導和同志們述職報告如下：
一、加強政治理論學習，提高自身的思想覺悟。
政治思想教育工作歷來是提高工作效率和部隊戰(zhàn)斗力的重要保障，因此我能從思想上高度重視，學習上自覺加強，并盡可能地將學習內容落實在工作實踐當中。近年來，按照支隊統一安排部署，我相繼認真參加了社會主義法治理念教育、黨風廉政建設和作風紀律建設活動、學習科學發(fā)展觀活動和革命軍人價值觀教育等多項教育活動，活動中能從自身做起，做好學習筆記和心得體會。通過多次政治理論的學習，不斷提高自身政治思想修養(yǎng)和思想覺悟，不斷思考工作中存在的問題和解決問題的方法，正確地認識自己能力和缺陷，揚長避短，不怕艱苦，外修自強不息的精神，內法厚德載物的德性，團結大隊官兵，不停地督促自己以積極的心態(tài)、明確的目標投身基層消防工作，不求建立多大的功績，唯求問心無愧。
二、加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平。
當前，消防工作面臨的嚴峻形勢要求消防干部必須要熟練掌握并運用業(yè)務知識，尤其是今年，國家對《消防法》進行了修訂，內容有了重大變化，相關公安部消防方面規(guī)章也有重大變化，只有加強業(yè)務學習才能跟這一重大變化需要。認識到這一問題后，我在業(yè)務時間，不斷加強業(yè)務理論學習。我能夠自覺地加強學習，尤其注意理論與實踐的結合，加強思考，并從中發(fā)現問題、然后解決問題。20xx年至今，我共發(fā)表工作研究性質的文章13篇，其中《關于對消防行政執(zhí)法主體類型的認識》、《如何做好消防行政處罰中的詢問筆錄》、《關于消防行政執(zhí)法中涉及的兩種聽證之比較》和《淺議消防行政不作為成立條件及法律后果》等8篇工作研討文章在總隊網站發(fā)表。通過業(yè)務學習，不斷提高自已業(yè)務水平，為我更好地完成自己的本職工作打好基礎。
三、從實際出發(fā)，全力做好本職工作。
我以前一直在支隊機關工作，沒有在基層工作過，基層工作經驗缺乏，調到基層后，我深感自身責任重大，要做好工作，必須要有決定克服面臨的許多困難，立足本職，盡力做好各項工作。一是在大隊業(yè)務經費上，多次向縣政府領導匯報，把消防業(yè)務經費從過去的每年5000元提高到4萬元，另外每年爭取預算外萬元，基本滿足大隊日常業(yè)務費用，保障大隊各項工作順利進行；二是積極向縣政府領導進行工作匯報，爭取對消防工作更多的支持。20xx年我發(fā)現縣迎賓大道工程項目恢復施工，沒有設計消火栓，及時向縣政府分管領導進行了匯報，縣委副書記朱勇主持組織有關部門召開會議，專門研究解決這一問題，落實城市公共消火栓14個，結束了全縣沒有城市消火栓的歷史。今年4月份，縣政法委書記薛利明兩次帶隊檢查消防安全重點單位；5月份，縣常務副縣長組織各有關部門研究百貨公司消防安全問題?？h委、政府對消防工作重視程度有了加強。三是加強部門協調，提高工作效率和效果。到今年，大隊已同工商、文化、城建、房產等相關部門在工作程序上協調一致，環(huán)環(huán)相扣，小個體消防安全有了一定的規(guī)范管理。四是不斷改善官兵工作、生活、學習環(huán)境。20xx年，大隊共投資近萬余元，對大隊營房進行了裝修，購置辦公、生活設施，使營區(qū)內環(huán)境得到了一定改善。五是加大消防監(jiān)督檢查力度，消除存在的火災隱患。為了確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定，大隊適時組織消防安全檢查活動，對拒不整改的單位依法進行行政處罰，20xx年，實施行政處罰10家，責令停產停業(yè)6家，罰款17萬元，為轄區(qū)穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。六是政府專職消防隊建設有了進展。近年來，我縣有一輛消防車，由公安局負責管理，雇傭一個駕駛員負責滅火，導致出警不及時，滅火人力不足。經多次向縣政府領導進行匯報，得到了政府領導支持。目前，6名專職消防隊員經大隊進行培訓已上崗執(zhí)勤，xx縣政府專職消防隊初步成立。
四、存在問題。
1、基層工作經驗缺乏，外部協調能力較差。
2、部隊管理能力不高。
成績的取得，離不開支隊各位領導對我的關心，離不開大隊官兵的大力支持，我會繼續(xù)振奮精神、努力拼博，繼續(xù)努力為榆林消防事業(yè)貢獻自己的力量。
述職完畢，請批評指正。
消防查驗報告篇九
我叫于榮友，2008年3月調任泊頭市公安消防大隊大隊長職務至今，1998年4月入黨，自參加工作以來，我一直以一名普通黨員的身份嚴格要求自己，努力踐行黨的各項指示與精神，我圍繞本職工作，堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，在認真履職、努力工作的同時，嚴格要求、廉潔自律。在進一步認真學習黨的十七大及有關規(guī)定的基礎上，認真回顧總結自己2010年工作、學習、個人廉潔自律等方面情況?，F將一年來學習、工作以及廉潔自律等方面的情況作個簡要匯報，請予批評指正。
一、主要工作及成績。
（一）講學習，強素質，爭當學習型基層干部。
一年來，我始終把加強學習、提高素質作為履行職責、完成任務、發(fā)展進步的第一要務，在學習中不斷打牢理論基礎、業(yè)務基礎、文化基礎。一是注重理論學習，在增強理論素質上下功夫。一年來，我能夠積極學習貫徹胡錦濤總書記“三句話”總要求，結合上級黨委機關“爭做‘五個模范’教育”，按照學習計劃，認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“三句話”總要求，注重在深化認識、加深理解、弄清本質、緊貼實際上下真功、求實效。通過學習，理論基礎、認識水平均有一定程度地提高。二是加強業(yè)務學習，在增強業(yè)務素質上下功夫。在業(yè)務領域頻繁變化的情況下，我能夠積極應對新的領域、新的業(yè)務和新的挑戰(zhàn)，揚長補短，刻苦鉆研，加班加點，爭分奪秒，干一行，愛一行，鉆一行，很快進入情況，適應了工作崗位，個人業(yè)務知識和能力得到進一步拓展和豐富。
（二）從嚴治警，加強部隊正規(guī)化建設。
我從部隊實際出發(fā)，從部隊組織生活、滅火作戰(zhàn)到官兵在警營一言一行，請銷假都制定了嚴格的制度，使官兵時時處處都有嚴格的規(guī)定，約束自己的行為，建立了行政管理檔案和士官管理檔案，實行了行政管理目標考核辦法，采取了內務衛(wèi)生、警容風紀，每周檢查評比，狠抓官兵的養(yǎng)成教育。同時對違反制度的行為堅持三不放過，由于堅持管理從嚴，使官兵有著較強的組織紀律觀念和良好的道德精神風貌。一年來泊頭大隊官兵警容嚴整、舉止端莊、文明禮貌、令行禁止，內務整齊劃一，官兵關系融洽，老同志與新同志心貼心交流思想，使新同志感受到了大家庭溫暖。
由于泊頭消防隊建站早，硬件設施比較落后，2010年以來，我積極向政府申請資金，按照部隊正規(guī)化建設標準，在現有設施的基礎上，投資21萬元，對營區(qū)進行了內部和外部裝修，購置電腦7臺，使各項硬件設施達到正規(guī)化標準。今年以來，在市政府的大力支持下，我向政府爭取專項資金60萬，購置了攻堅組器材裝備和常規(guī)器材，并投入96萬元新增了20米云梯車和斯太爾泡沫水罐兩用車各一輛，實現了我大隊器材裝備的重大突破，極大提高了我大隊整體滅火救援實力，也進一步完善了適應實戰(zhàn)需要的戰(zhàn)勤保障網絡。
到專項資金15萬元，建設了三百平米的訓練場地。
為切實做好全市消防安全工作，推動全市消防工作科學發(fā)展，為城市健康發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)提供可靠的消防安全保證。我積極與政府協調，向市政府請示批準征用我市裕華西路廣播電視局西側土地十畝，建一級消防站，為進一步加快消防隊伍建設速度，保證我市的經濟健康發(fā)展和最大限度地保障人民群眾的生命財產安全奠定堅實的基礎?，F市政府已將新建消防站工作列入2011年泊頭市“20件大為進一步加大交河消防站建設，加強交河鎮(zhèn)消防工作，將交河消防站建設經費列入財政預算。我積極向政府請示，投入70萬元，使交河消防站達到二級消防站標準。同時，為了增強交河消防站滅火救援的能力，我大隊面向社會招聘了17名合同制消防員，并將17人的經費保障列入財政預算。
（四）強化防火監(jiān)督工作，抓好消防行政執(zhí)法規(guī)范化建設。
在執(zhí)法中，我始終以高昂的姿態(tài)，嚴謹的工作作風對待防火監(jiān)督工作，認真履行職責，從火災事故調查到建筑工程審核、驗收，從消防安全檢查到消防行政處罰，從法律文書的送達到法律條文的運用等，嚴格按照程序辦事，工作上一絲不茍，較好地完成了各項工作任務。2010年以來，先后牽頭重點開展了建筑消防設施專項治理、商場市場專項治理、校園安全大排查、消防產品專項治理、火災隱患排查等專項整治工作，共檢查單位253家，下發(fā)《責令改正通知書》48份，切實做到了將火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。在執(zhí)法中我始終堅持清正廉潔，嚴于律己，嚴格落實部局“四個嚴禁”的要求。在今年社會各界民主測評中，我大隊得到了上級領導和社會各界的一致好評。全年無違法和違紀案件的發(fā)生，沒有一起復議和行政訴訟的發(fā)生。
（五）防火墻工程，加強“四個能力”宣講工作。
為確保消防安全重點單位“四個能力”建設能夠達標，今年以來，我?guī)ьI大隊“四個能力”宣講團利用業(yè)余時間研究“四個能力”建設的要領，制作了培訓課件，并先后對東美購物廣場、尚峰超市、東聯商廈、泊頭招待處、農業(yè)銀行泊頭支行、網通公司等12家單位職工進行了“四個能力”培訓，全市約有2000人受到消防安全教育培訓。目前，我市重點單位“四個能力”建設達標率100%，非重點單位“四個能力”建設達標率80%。
二、存在問題及原因。
（一）學習上還有較大差距。還不夠系統、全面，計劃性還不夠強，存在零打碎敲、應付差事、眉毛胡子一把抓的現象，效果不夠明顯。
（二）工作標準還不夠高，成果還不夠多。在時間緊、任務重的情況下，有為了趕進度而降低標準的現象。
（三）創(chuàng)新精神不足，創(chuàng)新辦法不多，創(chuàng)新能力不強。糾其原因，主要是思維層次不夠高、思考能力欠缺，尤其是在主動思考和解決部隊建設尤其是政治工作的重點難點問題上，缺乏打破常規(guī)、敢于突破的勇氣，對新知識新信息的學習掌握還不夠多。
三、下一步打算。
為了進一步提高素質，改進工作，為單位建設作出更大的貢獻，下一步，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力，不斷提高個人能力素質，圓滿完成各項工作任務，為政治機關建設和部隊全面建設作出自己應有的貢獻。
任務需要的能力，爭做復合型、學習型干部。
（二）把提高工作標準作為出成果、創(chuàng)佳績、爭一流的根本前提。進一步強化成果意識、精品意識、效率意識，向先進學習，向高標準看齊，在工作中進一步發(fā)揚精益求精、精雕細刻的精神，不斷提高工作標準，爭創(chuàng)一流成績。
（三）把加強作風養(yǎng)成作為培養(yǎng)良好人品官德的重要途徑。進一步加強思想作風、生活作風、工作作風的培養(yǎng)，不斷提高個人的修養(yǎng)水平，做一名政治堅定、思想純潔、作風嚴謹、品德高尚的基層干部。
（四）把嚴格遵章守紀作為樹立良好形象的根本保證。模范遵守條令條例和各項規(guī)章制度，嚴于律己，率先垂范，努力做到“三講”、“四自”，爭做“五個模范”，以自身的實際行動贏得組織、領導和群眾的信賴，樹立政治機關干部的良好形象。事”之一。
消防查驗報告篇十
為了認真落實我司火災事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領導的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現堵塞和擁擠現象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現埸，提著滅火器飛奔跑到著火現埸進行現埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導，真正做到全員參與防消結合的方針。
經過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災狀況減少到最低程度。員工經過親身參與，必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經驗，同時期望日后相關部門能夠經常性地開展消防演習并構成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
消防查驗報告篇十一
消防查驗是確保公共場所安全的重要環(huán)節(jié)，通過嚴格的查驗，可以預防和減少火災事故的發(fā)生。在參與消防查驗的過程中，我深刻體會到了消防工作的重要性和密切關系，下面將結合個人經歷，分享我的心得體會。
第二段：充分認識消防查驗的重要性。
消防查驗是為了保障公眾的生命財產安全，它是防止火災事故發(fā)生的一種預防措施。通過檢查場所的消防設施是否正常、滅火器是否有效等，及時排除火災隱患，減少火災發(fā)生的可能性。只有認識到消防查驗的重要性，我們才能夠加強工作，提高檢查的認真度。
在執(zhí)行消防查驗時，我們需要按照一定的標準和流程進行，以確保查驗結果的準確性和公正性。首先，要詳細了解相關消防法規(guī)和技術要求，明確查驗的具體內容和要點。其次，要做好查驗準備工作，如攜帶必要的工具和設備，制定查驗的計劃和流程。最后，堅持嚴格按照流程進行查驗，不偏不倚地進行評估和判斷，確保查驗的準確性和公正性。
在進行消防查驗時，我們可能會遇到一些難點和困難，需要采取相應的措施來解決。例如，對于一些復雜的建筑結構或特殊用途的場所，消防查驗的難度較大。在這種情況下，我們可以采取增加查驗次數、增派查驗人員和加強訓練等方式來提高查驗的效率和精度。在遇到特殊情況或問題時，我們還需要及時與相關專家和部門進行溝通，共同解決難題。
第五段：總結與展望。
通過參與消防查驗的工作，我認識到了消防工作的重要性和困難性。我們不僅要保證每次查驗的準確性和公正性，還要不斷學習和提高自身的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要加強與相關單位和部門的合作與溝通，共同推動消防工作的不斷發(fā)展和進步。相信在不久的將來，我們的城市將會更加安全和美好！
消防查驗報告篇十二
本人xxx，20xx年6月出生，中共黨員，本科文化程度，先后在xx、xx中隊任司務長、代理副中隊長、指導員、xxx大隊參謀、助理工程師職務。專業(yè)技術十一級，20xx年12月調任xxx大隊任副大隊長。任職期間，不論工作崗位和工作環(huán)境怎樣變化，自己一直熱愛消防事業(yè)，立足本職工作，用專業(yè)技術干部的標準嚴格要求自己，以工程師的尺度不斷對照、衡量和檢查自己，以落實工作職責為己任，在工作中學習，在實踐中鍛煉，在分析、思考和處理問題中不斷充實自己，開拓并豐富自己的思維方式和知識結構。雖然在專業(yè)技術上沒有突出的成績和建樹，但在支隊領導和同志們的支持下，認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)技術干部的作用，較好地完成了各項工作任務?，F將今年的工作情況作以下述職匯報：
作為一名助理工程師，不僅要具備良好的政治素質、專業(yè)技術干部應有的工作能力，還應當有奮發(fā)向上、開拓進取的事業(yè)性，知難而進、敢于負責的責任性，這是干好工作的前提和基礎。為此，自己注重政治業(yè)務理論學習，立足本職崗位，按照“缺什么，學什么，干什么，會什么”的要求，刻苦鉆研消防業(yè)務知識，不斷提高政治思想覺悟和實際工作能力。積極參加支隊、大隊和公安局組織的各項專題政治教育、組織生活和其他集體活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，使自己的思想始終緊跟時代的步伐，適應當前形勢。
能正確理解和把握“立警為公，執(zhí)法為民”以及“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的辨證關系，并較好地運用和貫穿在消防監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法工作的全過程。在平時的工作和生活中，自己一直堅持踏踏實實做人，認認真真干事的原則，尊重領導，團結同志，為人誠實正派，工作踏實認真，把領導的信任、群眾的滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，熱情接待辦事群眾，耐心解答群眾提出的問題，及時受理并按照時限要求辦理各種行政審批事項，不帶情緒，不擺架子、辦事堅持原則，說話注意方式方法，對一時不能辦理的事項，能認真給辦事群眾解釋。同時，通過規(guī)范工作程序，建立健全內部登記、審批制度，認真落實2人執(zhí)法制度，加強內部監(jiān)督，相互監(jiān)督，共同把關，增強工作的透明度，提高了消防執(zhí)法質量，有效地杜絕和避免了執(zhí)法過錯，一年來，未出現群眾投訴舉報和上訪的現象。
作為基層消防監(jiān)督人員，始終把加強業(yè)務知識的學習作為干好本職工作的基礎，立足本職，對消防技術規(guī)范、規(guī)定都能認真學習，特別是對常用的和新修改的消防技術規(guī)范、法律法規(guī)，結合工作逐章逐條反復學習，準確把握政策標準，為消防大隊工作的順利開展打下了堅實的理論基礎。在平時的工作中，能把所學的專業(yè)知識充分運用到實際工作中，及時解決專業(yè)技術方面的難題。一年來，結合“清剿火患”、農村柴草清理整治活動以及當前正在開展的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)，共檢查單位1890家(次)、消防行政處罰188起、行政許可檢查175個場所。發(fā)現整改火災隱患1445處、責令“三?！?3家、共同罰款687000元。
消防大隊人員少，工作任務重，既要設計備案，又要檢查驗收、同時還要搞好宣傳工作，平時不但要深入單位開展檢查，回來還要處理手頭的其他工作。作為大隊負責人，還要協調縣上方方面面的工作關系，工作千頭萬緒，自己經常加班加點。在工作中，能堅持各項工作制度，工作作風嚴謹，工作程序到位，服從領導，堅持請示匯報，作到不該說的話不說，不該表的態(tài)不表，嚴格一日生活制度，按時上下班，自覺遵守部隊紀律和各項規(guī)章制度?？偨Y回顧這一年，除積極做好專業(yè)技術工作外，還緊緊圍繞支隊、大隊中心工作，在以下幾方面的工作上有所加強：
一是宣傳工作有了很大的加強。結合xxx消防工作實際，我同報紙、廣播和電視等新聞媒體保持了長期的協作關系，定期不定期開展消防宣傳，還根據不同時期，不同季節(jié)火災特點，組織開展形式多樣，內容豐富的消防宣傳活動，深入單位上防火課，舉辦消防培訓班，普及防火滅火常識，提高全民消防安全意識和自防自救能力。
二是消防監(jiān)督檢查和火災預防方面有很大的加強。在消防監(jiān)督工作中，自己牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“人民生命至上，火災隱患必除”的原則，本著為工作盡責，為領導負責，為被監(jiān)督單位負責的態(tài)度，認真履行工作職責，積極開展火災隱患排查整治、商場市場消防安全專項治理、消防產品專項治理等工作，進一步加大消防執(zhí)法力度，依法查處火災隱患和消防違法違章行為。按時按量完成了各項任務。特別是公安部部署開展“清剿火患”以來，我和其他同志一起，每天跑單位、查隱患、發(fā)整改、每天跑下來身心疲憊，但是想到支隊、大隊在全省的排名，就又咬牙堅持。始終把單位的榮譽放在第一位。在檢查中，真正做到了“三不放過”檢查單位數量不夠不放過、隱患排查不到位不放過、整改不到位不放過。在我和同志們的共同努力下，我大隊連續(xù)兩個月在全省排名第一，得到了總隊的表彰獎勵。
三是內勤工作有很大的加強。大隊每天都有辦事群眾，有時辦公室等好多人，加之白天出去檢查，很難坐在辦公室處理內勤方面的事務等，需要寫的東西只有在晚上加班。因此，自己結合工作特點和規(guī)律，合理支配時間，及時處理各種上報材料，并按照領導的批示抓好工作落實，該上報的及時上報，該下傳的及時下傳，做到工作不拖拉，認真搞好各種材料的擬寫、數據的統計以及法律文書的制作、各類文件、文書檔案的整理歸檔工作。
在消防執(zhí)法中，能堅持原則，堅持標準，嚴格按照部隊廉政規(guī)定要求自己，公正文明執(zhí)法，工作作風嚴謹，耐心接待辦事群眾，以實際行動維護了消防部隊的執(zhí)法形象。一是加強道德學習，認真處理好與社會單位的關系。在學習中，不斷加強世界觀改造和道德修養(yǎng)的提高，在工作中，注重從點滴做起，嚴于律己，以身作則。二是提高自控能力，勇做生活中的強者。在生活中我能夠管好自己，不為金錢所動，不為利益所誘，自覺做到自重、自省、自警、自勵、自強，用廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，警戒自己，常記貪欲之害、常除非分之想，常懷律己之心，真正做到守得住清貧、耐得住寂寞、戒得住浮躁。
回顧今年的工作情況，既有收獲，也有不足，主要表現在：一是自身學習還需加強，還要多鉆研一些書籍，多向領導請教一些工作經驗;多在提高自身涵養(yǎng)等方面下一些功夫;二是和戰(zhàn)友溝通方面還缺少一些靈活方式、方法，急待進一步加強。
我一定會踏實的學習，全力以赴干工作，盡職盡責創(chuàng)佳績，為我大隊、支隊的各項工作走在前列做出應有的貢獻。
消防查驗報告篇十三
俗話說“在平凡的崗位，做出不平凡的成績”這雖是一句口號，但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先，正確的思想認識，是干好本職工作的動力和源泉，作為一名人，堅定的正確的治方向是每一位人必備的人素養(yǎng)，沒有正確的認識，就等于無頭的蒼蠅，沒有了方向、沒有了目標。隊是一支黨領導下的部隊，全心全意為人民服務是我們的宗旨，服從命令、聽從指揮是人的天職。我知道，作為一名人我還需要更加的努力學習，以提高個人的思想覺悟，才能更好的為人民服務，所以，我不斷的通過中隊組織的思想治學習，認真做筆記，努力提高自身素養(yǎng)，為干好本職工作，為中隊正規(guī)化建設奉獻自己的一份力量。
本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規(guī)章制度，一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做，自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。
但在工作中，自己也存在著很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不嚴，工作積極性不高，導致領導交給的工作任務不能很好的完成。作為一名班長，管理經驗不夠，不能大膽管理，對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗，不能很好的帶領一個班，這還需要進一步向中隊學習，像他們取經，以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。
請領導戰(zhàn)友放心，我一定會在以后的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己，努力提高自身各方面能力水平，積極探尋管理經驗，全力帶領本班人員能更好的為人民服務，為中隊正規(guī)化建設獻言獻計，出謀劃策獻出一份力量。
消防查驗報告篇十四
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視施工現場消防安全管理，深入貫徹《關于進一步加強施工現場消防安全的緊急通知》（成都市建委714號）和《關于轉發(fā)省住建廳的通知》（成都市建委12號）精神，加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司應定期組織專項檢查，項目部應落實以項目經理為第一責任人的消防安全責任制，安全工程師應每周帶領班組進行消防安全專項檢查，安全員應跟蹤消除隱患，確保消防安全措施的落實。
（一）加強施工現場消防安全管理。
施工現場應建立健全消防管理規(guī)章制度，實行嚴格的目標責任管理，對每一級、每一個人實行目標責任。嚴格控制產品采購，必須使用符合阻燃要求，達到20xx目標的密目安全網。電焊等明火作業(yè)應執(zhí)行嚴格的動火審批制度，操作人員應持證上崗，并設動火監(jiān)護人進行現場監(jiān)護。進行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，作業(yè)后應仔細清理下背部，防止暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內同時從事油漆等揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用揮發(fā)性物質時，容器應隨時關閉，擦拭后的棉紗等物品應集中存放，遠離熱源。施工現場嚴禁吸煙。嚴禁在運行中的管道、盛裝易燃易爆物品的容器和受力構件上切割和焊接。各種用途的臨時建筑、倉庫、儲罐和堆放材料應合理布局，保證足夠的安全通道和防護距離。安全通道應保持暢通，并有明顯標志。
（二）加強建筑活動管理。
活動房的設計、制造、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《建筑工地臨時建筑技術規(guī)范》（jgj/t188—20xx）的要求進行，并符合《成都市建筑工地臨時輕鋼結構裝配式活動房管理暫行規(guī)定》的要求。活動房屋的安裝應符合下列防火要求：
1、活動室周圍應設置寬度不小于4米的消防通道，并配置消防水源。
2、活動室與易燃、易爆、危險品的距離不小于16m，食堂室和宿舍室應分開設置。
3、二層活動房屋，當每層建筑面積大于200平方米時，應至少設置兩個安全出口或疏散樓梯；當每層建筑面積不超過200平方米，首層使用人數不超過30人時，只能設置一個緊急出口或疏散樓梯?；顒咏ㄖg距不小于3.5米。
4、活動建筑不得超過兩層，耐火等級符合四級要求。超過兩層的，按現行國家規(guī)范《建筑防火設計規(guī)范》（gb50016）執(zhí)行。
5、活動房屋的墻板、門等裝飾材料應符合防火要求。
6、活動室每100平方米至少配備2個滅火器，消防等級不低于3a，廚房等消防場所數量適當增加。
7、活動室的電路安裝必須符合規(guī)范要求。第一，所有電路都要穿阻燃管；二、燈具應與板壁保持安全距離。電線穿過彩鋼夾芯板墻板時，必須用瓷管或其他不燃塑料管覆蓋；第三，配電線路上應安裝智能限流器，照明電路應與插座電路分開，插座電路應配備漏電保護器。智能限流器必須安裝在三層活動房屋或面積超過200平方米的單體建筑中。
（三）加強活動室的使用管理。
安裝完成后，正式使用前，應進行驗收，并提供出廠合格證、安裝竣工驗收表、防火檢查報告等驗收資料。在使用過程中，必須加強人員教育，落實以下防火措施：
1、活動室內禁止使用電飯鍋、電爐、電熱杯、電熱棒等電熱器具。
2、活動室內嚴禁拉接電線。
3、嚴禁在手機充電區(qū)堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫或配電室。
施工單位應把消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容，普及消防法律法規(guī)和消防、電氣常識，使員工了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防法規(guī)，提高自衛(wèi)和自救能力，積極開展群防群治，營造“知火、重火、參火”的社會氛圍，防止火災事故的發(fā)生。
決定于20xx年4月至5月在我市建筑工地開展專項消防安全檢查活動，2個月內對全市建筑工地消防安全隱患進行排查整改。
各施工、監(jiān)理、施工單位應立即組織人員對施工現場進行全面自查自糾，重點檢查消防設備設施的設置、施工現場可燃材料的管理、活動房屋的防火管理、臨時施工用電的安全、操作人員的操作是否符合操作規(guī)程。一旦發(fā)現消防安全隱患，必須立即消除，確保檢查不留死角或漏洞。
區(qū)（市）縣建設局、市安監(jiān)站、市質監(jiān)站應當加強對建筑工地消防安全的監(jiān)督管理。一是要結合本地區(qū)特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動；二是要審查施工條件，在審查施工條件時，嚴格審查活動室的相關設計、安裝、驗收和移交資料；三是加強日常監(jiān)督管理，督促施工現場全面排查消除火災隱患，督促現場整改火災隱患，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，并按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》記錄不良行為，公示因阻燃材料失效引發(fā)火災的活動房屋生產廠家。
請各區(qū)（市）、縣建設局、市安監(jiān)站、市質監(jiān)站在5月31日前對施工現場消防安全專項檢查活動進行總結，并向質量安全部報告。
消防查驗報告篇十五
我校于20xx年12月7日在全校開展消防應急演練，此次消防演練以加強全校師生在消防安全上的自我救助本事主，加強生命教育，提高學生消防安全防范意識，此次演練，我們按照預定方案進行了一次“防火逃生技能演練”活動，活動包括：“模擬火情”;學生逃生(學生在安全負責教師指導下，用濕毛巾捂住口、鼻，手扶著墻壁下樓);講解滅火器知識，點評學生模擬逃生中存在的問題和注意事項;張校長總結了次消防演練活動。本校學生進取熱情地參加演練，這次仿真演練提高了我校學生的逃生技能和安全意識，增強了學生對消防官兵的崇敬之情，使學生切實感受到社會對未成年人成長的關心與愛護，進一步明確了“珍愛生命，關愛他人”的教育主題。
我校針對這次演習進行了防火逃生安全教育，讓學生們了解火災的危害和怎樣預防和火災后的逃生。制作了各個樓層的防火疏散圖，學生在進入校內的'時候能夠一目了然，一旦發(fā)生火災應當從哪個防火通道門撤離。
12月7日午時13：30，一聲令下，學生們迅速從防火通道口撤離。只見他們一個個表情嚴肅，用濕毛巾捂住口鼻，迅速而有序的從通道口撤離“火災”現場。樓內疏散人員按照預先的消防演習方案疏散學生，保證在樓內學生的安全，以免慌亂中出現擁擠或者踩傷學生現象。學生們逃生到操場之后，就會找到相應的隊伍排成方隊。
本次消防安全疏散演習歷時5分鐘，能夠說是在學校安全小組的認真組織下，是一次必要的、成功的全校師生安全疏散演習。這次演練活動，安排周密，全校師生高度重視，工作人員各就各位，各司其職，認真負責，確?；顒尤f無一失。經過演習，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個人應當做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散學生;如何自救和逃生。
演習中，學校教職工態(tài)度認真，團結協作，密切配合。經過集中演練，使大家在實戰(zhàn)中得到鍛煉，取得經驗，到達重視安全、防火工作。演習結束后張校長以“珍愛生命，遠離火災”為主題對本演習做小結。本次演習取得了圓滿成功。
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