2023年法院執(zhí)行工作人員年終總結(jié)(模板三篇)

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2023年法院執(zhí)行工作人員年終總結(jié)(模板三篇)
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

法院執(zhí)行工作人員年終總結(jié)篇一

一、強化政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟

作為一名法院干警,本人在過去的一年中,能認真學(xué)習(xí)政治理論,牢固樹立社會主義法治理念,以三個至上思想為指導(dǎo),積極參加最高人民法院組織學(xué)習(xí)的司法警-察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學(xué)習(xí),使我進一步增強職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識,決心努力提高自身能力素質(zhì),更好地承擔(dān)起肩上的責(zé)任。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自我

為了勝任本職工作,適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要,我能注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。平時我認真學(xué)習(xí)《四項規(guī)則》等與工作密切相關(guān)的工作規(guī)則,不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平,我還參加電大-法律本科的學(xué)習(xí),并在本學(xué)年通過各項考試順利畢業(yè)。此外,我還能加強體能鍛煉,熟練掌握法警技能,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、立足本職工作,完成各項任務(wù)

本人在平時的工作中能做到踏踏實實,勤勤懇懇。xx年上半年,作為一名駐基層法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任務(wù),維護正常的庭審秩序,保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作,在短時期很快進入角色,順利完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。依照《四項規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定,進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務(wù),不怕辛苦,毫無怨言。

四、遵守規(guī)章制度,嚴謹工作作風(fēng)

在過去的一年中,本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度,特別是在最高人民法院組織學(xué)習(xí)司法警-察警示教育活動以來,我能更加嚴格要求自己,時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面,我能遵守各項廉政規(guī)定,在思想上保持警鐘長鳴,不做任何違法違紀的事情,用自己的實際行動維護-法院清正廉潔的形象。

當(dāng)然本人還存在一些不足之處,本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己,改進不足,爭取更大的進步。

法院執(zhí)行工作人員年終總結(jié)篇二

一、規(guī)劃目標定位,明確工作方向,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,是我院長期的工作指導(dǎo)思想,也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年,新一屆黨組上任伊始,正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余,隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想,部分人員對前途感到滿足和迷茫,客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)一思想,凝聚力量,成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進的座標和航向。

為規(guī)劃設(shè)計一個科學(xué)的、能為全院上下自覺認同的工作目標,我們改變自行研究決定的工作方法,發(fā)動群眾,依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會,各支部進行了廣泛的研討,動員大家立足現(xiàn)實尋差距,著眼發(fā)展找不足,思源思進,研討法院下一步發(fā)展。整個過程,就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程,個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào),個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一,黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通,增進了信任和理解,整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。

xx區(qū)是全國文明區(qū),我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上,將建設(shè)目標明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”,并從隊伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進行了具體規(guī)劃,其中在隊伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐,以全國文明區(qū)建設(shè)的標準作為法院建設(shè)的標準,力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可,大家認為,這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性,從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性,從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力,也是勵志力,客觀上使各方面的力量聚合,形成對法院工作的整體支持。上半年,區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳,區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放,為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍,促進了各項工作的不斷發(fā)展。

二、改進教育培訓(xùn),以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式,造就高素質(zhì)的法官隊伍。

長期以來,我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力,取得一定成績。面對新形勢,我們提出,要改進教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式,使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì),知識轉(zhuǎn)化為能力。

一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓(xùn)和定期考核,上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓(xùn)和考核,法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實行分類管理,并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃,力爭到xx年,從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷,其中具有研究生學(xué)歷要達到10%。目前,全院本科以上學(xué)歷的達到92%,其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓(xùn),組織后勤服務(wù)人員進行專項服務(wù)技能培訓(xùn),培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次,突出了崗位特點。

、舉辦法律文書展覽等活動,提高裁判文書的制作水平,增強裁判文書的說理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份,后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權(quán)糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關(guān)注,眾多媒體對該案進行了跟蹤報導(dǎo)。5月16日,清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山,中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所所長助理、研究員劉俊海,北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導(dǎo),一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注,在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年,我院和中國政法大學(xué)等大專院校進行合作,開展研究人員和審判人員的雙向交流,采取法官到大學(xué)旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學(xué)教師來院專題講座等形式,提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。

法院的管理主要是兩個部分,對人的管理和對案件的管理,從隊伍建設(shè)的角度來考察,人的管理是根本,而案的管理是關(guān)鍵,二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學(xué)的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人,以人管案件,確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結(jié)合,目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點,制定了量化的考評考核制度,各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示,使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應(yīng)的量化標準,審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書,對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查,一月一考核,一季一通報,并允許有關(guān)人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的,堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核,并全院通報。年底,根據(jù)有關(guān)制度,重獎完成各項任務(wù)指標成績突出的庭室和審判人員,獎懲有度,獎罰分明,使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力,初步形成“嚴而不死,活而不亂”的工作局面,保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年,全院收結(jié)案分別是6703件和5241件,居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升,案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高,上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇,居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強,調(diào)解率大幅度上升,為平息矛盾,維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律,加強廉政監(jiān)督。上半年,我院在堅持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時,通過黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育, 收到明顯成效。 5月19日,我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會,聽取他們對法院黨風(fēng)廉政方面的意見和建議;會后,認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實,制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外,應(yīng)監(jiān)督員的要求,我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄,發(fā)放到每個監(jiān)督員手中,以便更好地接受監(jiān)督。此外,我院還組織全院干警收看了反錄相片,在院黨組成員中召開了民主生活會,在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文,在全院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等,強化了廉政意識,從思想上筑起反腐倡廉的防線。

思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,為提高思想政治工作的實效性和針對性,我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教,注重解決實際問題,緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況,研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境,提高思想政治工作的滲透力和感染力。

法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷,在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時,雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議,矛盾非常尖銳,在勞動仲裁階段,58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后,劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導(dǎo)思想認真審理。宣判前,劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī),逐一耐心細致地給當(dāng)事人講解,在當(dāng)事人明白后進行宣判,避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說,要早知道這些,我們就不起訴了,劉宏艷以她嚴謹高潔的作風(fēng),感染了當(dāng)事人,58名當(dāng)事人均愉快地領(lǐng)取了判決,并送一面錦旗表示感謝。

為加強法院文化建設(shè),我院成立了法官藝術(shù)團,組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊,七一期間,我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕,我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網(wǎng),在百度中可以直接搜索到本站網(wǎng)站全體黨員大會,孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞,全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情,堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。

法院執(zhí)行工作人員年終總結(jié)篇三

上半年,我院在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關(guān)心指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設(shè)的“十六字方針”,以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,大力開展各項審判工作,全面推進法院改革,狠抓法官隊伍建設(shè),開創(chuàng)了法院工作的新局面,取得了較好的成績。

一、全面發(fā)揮審判職能作用,維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和改革開放

(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始,我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法,并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風(fēng),取得了實效,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在全市法院系統(tǒng)推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班,負責(zé)接待來訪群眾,及時接受群眾咨詢和信訪,信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結(jié)果”。上半年共接待群眾來訪420人次,處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動,為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務(wù),上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法,方便群眾參加訴訟。上半年根據(jù)當(dāng)事人的申請,我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產(chǎn)保全措施,通過采取措施促使當(dāng)事人自覺履行了義務(wù)。

(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時,注重司法公正與社會效果相結(jié)合,通過多種形式,積極做好普法宣傳教育工作。經(jīng)常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理,達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件,送法下鄉(xiāng),取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件,上島進村進行現(xiàn)場開庭,通過案件的審判,以案釋法,教育農(nóng)村群眾增強風(fēng)險意識,增強法制觀念。同時,我院還經(jīng)常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)解工作,開展法律咨詢活動等。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓(xùn)班講授有關(guān)婚姻家庭的法律法規(guī);今年3月6日、5月22日,忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn)、村調(diào)解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關(guān)法律知識講座、培訓(xùn);4月12日,忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn),與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律咨詢活動等。通過加強法制宣傳教育,有力地促進了轄區(qū)內(nèi)綜合治理工作的順利開展。另外,自今年3月份起,我院黃院長、姚副院長應(yīng)邀為莆田市干部進修學(xué)校開辦的公務(wù)員wto知識和依法行政培訓(xùn)班講授行政訴訟相關(guān)知識和制度,提高公務(wù)員法律水平和依法行政的能力。

二、加強隊伍建設(shè),努力造就一支高素質(zhì)的法官隊伍

今年上半年,我院以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,大力加強對法官隊伍的教育與管理,不斷提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力培養(yǎng)高素質(zhì)的法官隊伍。

上半年我們已完成了加強學(xué)習(xí)、提高認識的第一階段各項任務(wù),現(xiàn)在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題,將于7月中旬結(jié)束。通過開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動,干警精神面貌和工作作風(fēng)有了較大的改變。

(二)著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、今年春節(jié)上班第一天,我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),由院領(lǐng)導(dǎo)講課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》、《擔(dān)保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領(lǐng)導(dǎo)有針對性講課與干警的認真學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學(xué)習(xí)機會。

2、針對最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》出臺后,當(dāng)事人不清楚,審判人員掌握不透,導(dǎo)致審判過程中出現(xiàn)程序掌控不精,影響了審判的公正與效率的問題,我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據(jù)規(guī)則專題討論會,圍繞如何在庭審的調(diào)查、辯論、調(diào)解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內(nèi)容進行了討論,提出了意見和建議,并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題,指定專人負責(zé)開展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗,解決實際問題。目前,三個課題均已初步形成了論文材料。

(三)努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、深化法院各項改革,保證司法公正,提高審判效率

上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設(shè)的同時,圍繞公正與效率主題,不斷加大加快法院改革進程,以適應(yīng)審判形勢發(fā)展的需要。

(一)加大審判方式改革力度。

1、明確合議庭職責(zé),審判權(quán)歸于合議庭,嚴格控制審委會討論案件的范圍,上半年已審結(jié)的案件,提交審委會討論的僅占5%,涉及到的案件均為疑難復(fù)雜、新類型的案件。

4、實行執(zhí)行異議聽證制度,促進執(zhí)行工作的公正高效。對當(dāng)事人提出異議的執(zhí)行案件,由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會,及時作出異議是否成立的裁定,增強執(zhí)行工作的透明度,避免了人情案、關(guān)系案和執(zhí)法隨意性等問題的發(fā)生。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場,取得了當(dāng)事人對法院執(zhí)行的理解和支持。

(二)進一步完善審判運行機制。

1、積極推進辦公電腦化進程,提高辦案效率。上半年我院已全面實現(xiàn)了庭審記錄、法律文書制作電腦化,結(jié)束了手工記錄和手寫法律文書的歷史,提高了工作效率。同時實現(xiàn)了案件流程跟蹤管理電腦化,運用電子表格制成的案件總覽表,有每個案件的相關(guān)信息,為院領(lǐng)導(dǎo)、審判監(jiān)督部門提供簡便、快速的監(jiān)督手段。建立了局域網(wǎng),實現(xiàn)了與市法院、省高院間計算機三級聯(lián)網(wǎng),極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。

2、強化審判監(jiān)督機制。一是加強對二審改判、發(fā)回重審案件的監(jiān)督管理,對上訴案件統(tǒng)一由審判監(jiān)督庭登記,有改判、發(fā)回重審的,審判監(jiān)督庭要查找原因,以確定審判人員的審判責(zé)任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度,上半年我院結(jié)合“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動,對成立以來的所有已辦結(jié)案件進行了一次全面的案件質(zhì)量評查,并向?qū)徫瘯髁藚R報。

3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯(lián)、共青團干部擔(dān)任人民陪審員,通過實行陪審員制度,強化司法活動的監(jiān)督,推進司法民主化進程。

(三)積極進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,審判資源得到合理配置。上半年我院根據(jù)法院機構(gòu)改革方案,積極進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)的改革和完善,增設(shè)了民二庭,同時對刑庭、辦公室、行政庭、執(zhí)行庭、民一庭、民二庭等部門干警進行調(diào)整。通過調(diào)整,審判人力資源得到合理配置,調(diào)動了干警的工作積極性。另外,3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權(quán)益合議庭,隸屬民一庭,專門負責(zé)審理有關(guān)涉及軍人軍屬合法權(quán)益的民商事案件。

下半年,我院決心繼續(xù)圍繞“公正與效率”這一法院工作主題,牢牢把握開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動這一有利時機,下大力氣解決各種困難和問題,團結(jié)奮斗,與時俱進,力爭把法院各項工作推上一個新臺階。

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