演講稿是一種通過口頭實踐方式表達觀點和情感的文體。在寫作演講稿時，要注意語言的打動力和感染力，以使聽眾產(chǎn)生共鳴和情感共鳴。演講稿范文是演講者成功的一個重要參考，但我們需要根據(jù)自身的情況和需求進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇一
我想有個家，一個不需要太大的地方，在我疲倦的時候我會想到它第一次聽到這首歌時，家在我腦中還只是一個模糊的概念，一座房子、一家人似乎就是一個家。后來漸漸長大，自己也到了為人夫、為人父的年紀，家的形象也逐漸清晰起來，才知道，并不是所有的房子都可以稱作家，也逐漸明白了有了大家才能有自己的小家。
2018年4月，我由八一煤電化公司來到了**礦，分配到了綜掘工區(qū)，從此這便是我的家。來到綜掘工區(qū)的第一天，黨支部書記就教育我們，說：以后綜掘工區(qū)就是你們的家，你們拿這當(dāng)家，為這個家努力奮斗，這個家就會為你們遮風(fēng)擋雨，才會成為你們工作中溫馨的港灣。真摯的情感，淳樸的話語，讓我想起全國煤礦勞動模范吳旭芝曾說過黨是我的媽，礦是我的家;要聽黨的話，管好我的家。我們把企業(yè)當(dāng)家來經(jīng)營，讓家日益壯大，我們才能生活在這個大家庭里，感受家庭的溫暖。
作為從事井下綜掘機維修的我，說實在的，剛開始，對這份工作，是有些畏懼的。因為綜合機械化掘進是以前從未接觸過的，很多專業(yè)性的東西都要從頭學(xué)，一切都是高標準，嚴要求，感覺有點吃不消。永遠也忘不了，2018年5月2日我工作的第一天。從早上五點從家出門上班，一直到下午三點半上井，因為以前在原單位調(diào)度室工作，沒有從事過井下體力勞動，當(dāng)拖著重重的身體，回到家中的時候，我的腿，已經(jīng)站不穩(wěn)了，直接躺在床上睡著了，生平第一次感覺到躺著真好。
但看看身邊并肩戰(zhàn)斗的工友們，他們的工作比我辛苦多了，可是他們?nèi)蝿谌卧梗谧约浩椒驳膷徫簧夏瞰I。我也深刻認識到自己崗位的重要性。師傅曾對我說：魏斌，我們必須做好維修、檢修工作，為生產(chǎn)班服好務(wù)，生產(chǎn)班才能多打進尺，才能更好地為礦井長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。是啊，在工作中，每個崗位都是至關(guān)重要的，每個崗位都要擔(dān)負起自己的責(zé)任。有了責(zé)任，才有堅守;有了責(zé)任，才有付出。
2018年，**煤礦歷經(jīng)坎坷和艱辛，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦干部職工負重奮進，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，實現(xiàn)了一個又一個目標。在礦一屆二次職代會上，礦黨政描繪了新**發(fā)展的藍圖，新一屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚，確定了聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)的戰(zhàn)略定位。2019年，我們豪情滿懷，激情蕩漾。在新一輪大發(fā)展的機遇面前，我們將在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爬坡過坎，彎道超車，擁抱新一輪**騰飛大發(fā)展。
新時代呼喚新?lián)?dāng)新時代需要新作為。**騰飛大發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，讓我們更加緊密地團結(jié)在礦黨政周圍，勇做新時代的泰山挑山工，銳意進取、苦干實干，為**高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!
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統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇二
還記得離開校門時，老師就殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人;還記得參加工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間;就是為了工作而忽視親情和友情;就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后，才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
我們的行長，生活中大家又都親切地稱呼她為姐，一個女同志，工作起來雷厲風(fēng)行。自從她走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天，她就很少休息過禮拜天，風(fēng)里來，雨里走，對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力，我們支行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)有了翻天覆地的變化，xx集團、總廠、股份、醫(yī)學(xué)院等我區(qū)少有的幾個大企業(yè)都與我行建立了親密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，大家無不敬佩她為此付出的艱辛!
綜合管理部主任，在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情，總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的對公業(yè)務(wù)逐步的走向正軌，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，他倡導(dǎo)的加強“企業(yè)文化”建設(shè)，豐富了員工的業(yè)余生活，提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領(lǐng)導(dǎo)的公司業(yè)務(wù)部被評為xx年總行級的青年文明號。
分理處主任，憑著強烈的事業(yè)心，憑著一股子不服輸?shù)膭蓬^，憑著對儲蓄工作的滿腔熱情，走上了這個集風(fēng)險、責(zé)任、壓力于一身的崗位。靠著頑強的拼搏，靠著個性化、親情化、特色化的服務(wù)，硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環(huán)境相當(dāng)惡劣的小所發(fā)展成為一個充滿活力和具有廣闊發(fā)展前景的分理處。他倡導(dǎo)的“人性化”管理，“真誠心”服務(wù)，創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境和良好的工作氛圍。在他的感召下，人人積極向上，互幫互助，真誠友愛。
業(yè)務(wù)能手、服務(wù)明星。從他進入行的那天起，就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺，以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業(yè)務(wù)技能，工余時間練，業(yè)余時間練，點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級，被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務(wù)的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學(xué)習(xí)，對新同志還認真地傳、幫、帶，在他的幫助下，也都取得了好成績。
儲蓄專柜的，孩子剛剛滿月她就上班了，她離不開熱愛的崗位，卻沒能完全盡到一個母親的職責(zé)。誰不愛自己的孩子，可就是這樣一個職業(yè)，讓她不能做一個稱職的母親，代理保險個人成績在全行名列榜首，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了儲戶的一致好評。
綜合管理部的客戶經(jīng)理，現(xiàn)在客戶是真正的上帝，有時，他們也真的把自己當(dāng)成了上帝，為了穩(wěn)定一重集團這個優(yōu)質(zhì)客戶，他把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事去辦，為企業(yè)服務(wù)盡心盡力,有時企業(yè)的同志到行里辦事，他就幫助企業(yè)的同志樓上樓下地跑。為了了解企業(yè)的情況，他不厭其煩地登門拜訪，有時企業(yè)的同志太忙，他就耐心地等待，一點不在乎企業(yè)的慢待。
有時企業(yè)對我們銀行的服務(wù)表示不滿，向他發(fā)牢騷，他都能給企業(yè)一個滿意的答復(fù)，消除企業(yè)的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業(yè)的感動和信賴。幾年來，該企業(yè)的收息率一直穩(wěn)定在100。
在“開門紅”競賽期間，涌現(xiàn)出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當(dāng)成了自己份內(nèi)的事兒，托人兒、找門兒、想辦法。、等同志的個人攬存額都超過了百萬元。
分理處的xx年過六旬的老母親，在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居，腳走疼了，嘴磨破了……那可是一身體并不太好的×××多歲的老母親啊!和平分理處的動員了幾乎所有的親戚、同學(xué)和朋友，三萬、兩萬，三千、兩千，雖然都是小錢，但他是在竭盡全力!人的能力有大小，但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心!
朋友們，這不就是我們行員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!不正是這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎?!
正式因為大家的不懈努力，截止3月末，支行對公存款余額達到了x萬元，較年初純增了x萬元，完成年計劃x萬元的。市場同業(yè)占比達到了;儲蓄存款余額達到了x萬元，較年初增加了x萬元，完成年計劃x萬元的，市場占有率達到了;外幣存款余額達到了萬美元，較年初增加萬美元。貸款余額達到了x萬元，占市行授信資產(chǎn)的，為全行收益的提高提供了保障。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
很幸運，從演講比賽的初賽中一路走過來，感謝大家的支持與厚愛，讓我有這樣的機會描繪心中的工作愿景，闡述淺薄的工作觀念，今天我演講的主題是：愛崗敬業(yè)，用心服務(wù)。作為一名儲蓄柜員，用心服務(wù)始終是我工作的最高信條，微笑服務(wù)是我時刻提醒自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)是我鞭策自己的工作信念，就像我們身邊的愛崗敬業(yè)模范代表，通過他們我們會更加明白什么是真正的愛崗敬業(yè)。
我們的行長，生活中大家又都親切地稱呼她為姐，一個女同志，工作起來雷厲風(fēng)行。自從她走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天，她就很少休息過禮拜天，風(fēng)里來，雨里走，對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力，我們支行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)有了翻天覆地的變化，xx集團、總廠、股份、醫(yī)學(xué)院等我區(qū)少有的幾個大企業(yè)都與我行建立了親密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，大家無不敬佩她為此付出的艱辛!
綜合管理部主任，在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情，總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的對公業(yè)務(wù)逐步的走向正軌，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，他倡導(dǎo)的加強“企業(yè)文化”建設(shè)，豐富了員工的業(yè)余生活，提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領(lǐng)導(dǎo)的公司業(yè)務(wù)部被評為xx年總行級的青年文明號。
“人性化”管理，“真誠心”服務(wù)，創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境和良好的工作氛圍。在他的感召下，人人積極向上，互幫互助，真誠友愛。
正式因為大家的不懈努力，截止3月末，支行對公存款余額達到了x萬元，較年初純增了x萬元，完成年計劃x萬元的。市場同業(yè)占比達到了;儲蓄存款余額達到了x萬元，較年初增加了x萬元，完成年計劃x萬元的，市場占有率達到了;外幣存款余額達到了萬美元，較年初增加萬美元。貸款余額達到了x萬元，占市行授信資產(chǎn)的，為全行收益的提高提供了保障。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：
大家好!我是來自文化路支行的一名普通柜員，我今天演講的題目是：奉獻青春，夢在。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬于自己的夢想，它是一種對未來的向往，于我們是，于集體是，于國家更是。然而，什么是夢?什么又是夢想?夢是期待，而夢想是堅持，是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執(zhí)著。于國家而言，我們的夢就是國家富強、民族振興、人民幸福;于集體而言，我們的夢就是xx集團可以創(chuàng)新發(fā)展，日益壯大;于我們每個人而言，我們的夢就是可以實現(xiàn)自我，生活安樂。然而大到國家、集體，小到個人的夢卻是不能分開實現(xiàn)的。常言道，團結(jié)就是力量。一滴水只有放進大海才能永不干涸，一個人只有把自己與集體融合在一起才最有力量。中國夢、夢的實現(xiàn)需要凝聚每個人的力量，我們每個人小夢想的實現(xiàn)又需要xx集團這個平臺。
20xx年12月，剛剛走出校園的我懷著滿腔熱血進入了柜員這個崗位去追逐自己的夢想。在這個平凡的崗位上我服務(wù)著每位客戶，體會著柜員這個崗位的不平凡——它需要我們這些剛剛走進職場的新人戒掉自己一身的浮躁，腳踏實地的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、苦練技能，更需要那些已經(jīng)在柜員崗位上工作了數(shù)十載的前輩們在閱盡了“各色人等”之后還能以一顆“赤子之心”真誠的服務(wù)著每一位客戶，用周到、便捷、高效的服務(wù)來換取客戶的理解和尊重。也許有的人會認為我們是一群古板不知變通的家伙，只知道在兩道門和一道厚厚的防盜門后抱歉的說“對不起，我們不能做不合規(guī)的業(yè)務(wù)”，但我們清楚我們所在崗位的職責(zé)，我們擔(dān)負著最前線的合規(guī)把關(guān)工作，我們是銀行得以合規(guī)、正常運作的防范前線。也許，在很多人眼中我們是朝九晚五沒有壓力的一族，但只有我們知道我們需要按照制度的要求早七晚八的接送款車審核票據(jù)，因為我們清楚的知道只有時刻按照制度的要求來執(zhí)行才可以保證現(xiàn)金的安全和銀行的正常運作。也許，有的人會說，你們是每天坐在椅子上工作不經(jīng)風(fēng)吹日曬的幸福一族，但我們卻在每個人幾平方米的工作崗位上對待每一個客戶真誠的迎來送往，因為我們知道作為柜員我們也許不能像市場團隊一樣為xx銀行的業(yè)績貢獻那么多，但我們可以用我們所能做的用心服務(wù)來做好部門協(xié)作，讓每一位來到xx銀行的客戶都能夠感受到我們的真誠與用心。柜員這個銀行一線的平凡崗位，用他所有的平凡來詮釋著它的不平凡。
來到xx銀行一年有余的我，在柜員這個崗位上經(jīng)歷了太多動人的故事，在這些故事里總有這么一些“可愛的人”感動著我和我所熱愛的集體。
依然清晰的記得那是20xx年的酷暑，天氣悶熱的猶如密不透風(fēng)的蒸籠。我們所在的支行在一個比較老舊的市場里，空調(diào)系統(tǒng)壞了，整個營業(yè)室在幾乎沒有任何排風(fēng)口的情況下顯得更加悶熱。雖然支行領(lǐng)導(dǎo)給每位員工的工作桌前都配備有風(fēng)扇，可是打開的風(fēng)扇會把客戶遞進來的錢和票據(jù)都弄亂，幾乎所有的人都是關(guān)掉風(fēng)扇依舊面帶微笑服務(wù)客戶。更讓我為大家感到驕傲的是：由于柜員崗位的特殊性我們需要短時間內(nèi)在工作崗位的休息區(qū)解決午餐，這就使得一些老鼠陳年累月的存活著，悶熱的環(huán)境滋生的一些微小的幾乎看不到的小蟲子悄悄的鉆進了柜員的身上，讓仍堅守在崗位上的大家忍受著蟲子帶來的瘙癢。可面對這些，我們每一個柜員依舊無怨無悔。堅守在平凡的崗位上，服務(wù)著客戶，用我們的方式為美好的明天奉獻著自己的一份力量。
在這些小事里還有這么一件，讓我現(xiàn)在想起來內(nèi)心仍舊是暖暖的。記得在一個忙碌的陰天的下午，來了一位步履蹣跚、滿鬢斑白的老先生，說是要取10000美元的現(xiàn)鈔給自己的兒子出國用，可是卻又沒有提前預(yù)約，接待的柜員委婉的告知老人無法幫他支取，老人顯得情緒有些激動，用顫顫巍巍的聲音表達著他取這些錢的重要性。我們的主管，一個已經(jīng)在柜員崗位上工作了6年的平凡柜員，主動的與老人進行了溝通，想盡了各種辦法申領(lǐng)到了所需要的現(xiàn)鈔，并告知老人下午款車送來錢后就可以來取了。晚上在營業(yè)接近終了時老人來了，等幫老人辦妥了所有業(yè)務(wù)外面已經(jīng)電閃雷鳴，主管主動地出來，遞給了老人一把印有“服務(wù)，天天進步”的雨傘說：“老人家，外面下著雨您一個人拿著這么多美元不安全呀”，這時老人顫顫巍巍的從衣服的內(nèi)兜里拿出來一個已經(jīng)泛黃破舊的小本子遞給主管，說：“姑娘呀，我不怕你笑話，年紀大了記性不好了，這個本子上記著我們家所有人的電話，麻煩你幫我給我兒子打個電話吧，今天實在是麻煩你們了?！彼屯昀先嘶貋淼闹鞴芨嬖V了我們他和老人的這番對話，讓我覺得心酸又有些感動，是呀，誰都有到暮年的時候，那時我們也跟那個老人一樣，只是希望多一點的關(guān)心和體諒。此刻憶起這件事多么慶幸，慶幸自己可以在柜員這個崗位上服務(wù)著不同的客戶，可以用自己的方式和力量給每一個需要幫助的客戶多一點溝通和體諒。換位思考，用心服務(wù)，也許帶給我們的感動會更多。
像這樣的小事，在我們每天的工作中發(fā)生的還很多，我們每一個xx人都把自己的青春和熱血奉獻給自己的熱愛的這個崗位，用最真誠的服務(wù)期待著:明天會更好。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。奮進的時代，需要有創(chuàng)新意識的員工;改革的企業(yè)，需要富有責(zé)任心的員工，讓我們在xx銀行這個廣闊舞臺上，努力學(xué)習(xí)，認真工作，早日崗位成才，實現(xiàn)我們的人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇五
家這個字在我們心中都不陌生，甚至是非常的熟悉。偉大人歌德曾說過能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人成長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!通常我們說到的是自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，她給予我們搭建施展才華的舞臺，培養(yǎng)我們成長成才，同樣是我們心靈的港灣，更是我們的加油站，這就是我的工作單位---**煤礦。在這個大家庭里面，我們要愛崗敬業(yè)、愛礦如家，要與**同呼吸、共命運，讓家的氛圍更和諧、讓家的感覺更溫馨，讓家的發(fā)展更壯大。那么怎樣更好地去愛護我們的企業(yè)，維護我們共同的家呢?我想談一下自己的幾點感悟。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干是對教師的贊譽，白衣天使則是醫(yī)生的美稱，那么我們呢?我們的崗位看起來不如教師這般偉大，不如醫(yī)生那么神圣，可在我看來，煤礦工人就是光明的使者。每一個職業(yè)、每一個崗位都是重要的，每一個崗位都能書寫出崇高。行業(yè)雖不同，職責(zé)也各異，但是，不管是任何一個崗位，任何一份工作關(guān)鍵看是否精心、用心、專心，積極做精心謀事、用心干事、專心成事的踐行者。
首先是精心。思路決定出路三思而后行不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時等等，說的都是謀事的重要性。謀事是干事、成事的前提和基礎(chǔ)，凡是想干事、干成事的人無不重視謀事、無不精心謀事。在工作操作上我們要做到細心，俗話說細節(jié)決定成敗，任何一個完美的結(jié)果都是由一個個看似不起眼的小細節(jié)造就的。
其次是用心干事有兩種狀態(tài)：一是用手，二是用心。用手只是機械地做，別人說什么就做什么，用心則會全心投入，不只是簡單動手，而是時時想著如何才能做得更好，并付諸行動。不患無策，只怕無心，一個人的學(xué)識、能力、才華，固然重要，但用心地做、思想集中地做更為重要。用心干事就是要關(guān)心、熱心、有信心、細心地做好工作。安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
再次專心。有志者事竟成。無數(shù)事實證明，思路、目標確定之后，成功的要訣全在專心致志、一心一意、集中精力地做，要拿出狹路相逢勇者勝的亮劍精神，這樣才能事半功倍。2019年，礦黨政提出了11336工作思路，聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)戰(zhàn)略定位，陽光公正制度管理服務(wù)為基共贏共享的發(fā)展理念，需要我們咬定目標不放松，盡職盡責(zé)、盡心盡力，干好本職工作。
家是避風(fēng)的港灣，舒暢、溫暖、充滿了愛。若我們都把企業(yè)當(dāng)做家，用心去經(jīng)營，懷揣這三顆心，時時為家著想，事事為家打算，把企業(yè)的興衰榮辱同自己的前途命運聯(lián)系起來，將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的家----**煤礦必將飛得更高、走得更遠!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇六
說起家，我們腦海中會浮現(xiàn)出一幅溫馨、幸福的畫面，那里有我們慈祥的父母、賢惠的妻子、可愛的孩子，一家其樂融融、歡聲笑語，這是我們生活中的家，也就是家庭。
其實，工作單位也未嘗不是一個家。因為煤礦是我們的衣食父母，和同事共事的時間可能有時比和家人呆的時間還要長，所以我認為，單位是我們工作中的家。
在生活中，常常感悟：父母在，人生尚有來處;父母去，人生只剩歸途。父母是我們精神上的依賴和寄托。而煤礦作為我們的衣食父母，在工作中，要有煤礦興，生活尚有希望;煤礦衰，生活只剩迷茫的觀念，煤礦給予了我們物質(zhì)上的保障，自身的利益和煤礦的興衰緊緊地聯(lián)系在一起，唇齒相依，唇亡齒寒。
在生活中的家，我們上要孝養(yǎng)父母、下要愛護子女，要維護這個家庭的幸福和諧，這是我們作為一個丈夫或妻子應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，是一種擔(dān)當(dāng);在工作中的家，每個人都要在自身崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真履職，維護、經(jīng)營好自己的崗位，這是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)。
維護和經(jīng)營好自己的崗位，需要有奉獻精神。在工作中有一種人是我們值得尊重和佩服的，那就是把工作當(dāng)成自己家里的事情來做，這種人在工作中充滿了熱情和激情，能吃苦、不怕累，把自己活成了一束光源，始終感染著周圍的人。當(dāng)然，煤礦工作的性質(zhì)決定了我們不可能每天都能按時上下班，設(shè)備運行的不正常、井下突然揭露的地質(zhì)構(gòu)造、正常的采掘循環(huán)沒有完成等情況都需要相關(guān)崗位的人員加班加點，這個時候需要我們講奉獻、不抱怨，既然選擇了這個職業(yè)就應(yīng)該敬重這個職業(yè)，關(guān)鍵時候要有舍生活中的家，顧工作中的家的奉獻精神。
維護和經(jīng)營好自己的崗位，需要有責(zé)任意識。由于工作分工不同，每個人的崗位也不盡相同，但無論什么崗位，都有崗位責(zé)任制，對標自己的工作職責(zé)，立足本職做貢獻，創(chuàng)新創(chuàng)效謀發(fā)展，迎難而上，不推諉塞責(zé)。
維護和經(jīng)營好自己的崗位，需要有踏石留印，抓鐵有痕的執(zhí)行力。對煤礦而言，提高執(zhí)行力就是要提高工作效率、狠抓工作落實，要把從嚴管理的理念落實到實際工作中去。煤礦井下施工關(guān)系到安全生產(chǎn)，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)要做到?jīng)]有任何借口，要不折不扣的按時保質(zhì)保量的完成。
千淘萬濾雖辛苦，吹盡狂沙始到金，煤礦的發(fā)展需要每一名職工立足于本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻，安全生產(chǎn)得到保障，從千米深井生產(chǎn)出來的黑金一樣會綻放出璀璨的光芒!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天的天氣雖然炎熱，但是仍然抵擋不住我內(nèi)心的無比激動。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。
作為一名基層銀行員工，我認為要做好工作必須要有正確的工作思想，要在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。工作就是挑戰(zhàn)，就是實踐，我們不能畏縮，應(yīng)該迎接挑戰(zhàn)，在實踐中求發(fā)展，需要緊密結(jié)合本崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。總之，在工作思想上，我們要按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為銀行的發(fā)展做我自己的努力。
作為普通的基層員工，應(yīng)該自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度是實現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎(chǔ)。作為一名銀行員工，責(zé)任重大，稍有不慎，一步走錯，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失，所以，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。一是要學(xué)懂弄通，“合規(guī)守法”要求，首先是要守法，其次才是合規(guī)，守法是前提是基礎(chǔ)，守法必須先學(xué)法，這就要求我們必須認真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，用法律法規(guī)武裝自己，提高自身法律素質(zhì)、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強宣傳，“合規(guī)守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規(guī)，而且對銀行客戶也必須合規(guī)守法，這就決定了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色，我們一面在為客戶辦理貸款，一面也承擔(dān)著“合規(guī)守法”的宣傳重任，許多客戶對法律法規(guī)知曉率高，也能自覺遵守，但對銀行規(guī)章制度不了解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶，一定程度上影響了我們工作的開展，通過我們采取發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳，“合規(guī)守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高，客戶也越來越配合我們的工作，提高工作效率。
從我做起，就是要自覺參與我行的“合規(guī)守法”文化建設(shè)，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實際行動，用高尚的'人品和操守，用實實在在的人生，來為我行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我們也應(yīng)該其他行學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的經(jīng)驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久”的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處，再創(chuàng)__銀行新的輝煌！
我的演講完畢！
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇八
隨著新時代拉開序幕，國企也迎來了新要求和新標準;隨著新藍圖漸次鋪開，煤炭行業(yè)也面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。
2019年是深入貫徹落實黨的十九大精神的一年，是*礦集團爬坡過坎奮力拼搏的一年，更是**礦提檔升級謀求高質(zhì)量發(fā)展的一年!
新時代的發(fā)展，需要我們站在建功立業(yè)的最前線，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，堅持穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求新，穩(wěn)中求突破工作總基調(diào)，保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展道路，瞄準聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)發(fā)展定位，腳踏實地，日拱一卒，朝著新**新騰飛建設(shè)的道路奮勇前行。我們既是追夢人，又是圓夢者，要以實干擔(dān)當(dāng)踐行初心，以不懈奮斗彰顯責(zé)任使命。
俗話說：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更加精彩。對于騰飛的**來說，每一個崗位都是成就夢想的舞臺。對于青年人來說，每一個時代都有不同的挑戰(zhàn)，只有以敢做善成的闖勁、時不我待的干勁、一抓到底的韌勁，才能交出一份讓礦黨政滿意的答卷。
回首來時路，曾風(fēng)雨無阻。從選擇到**來，相信每一個人就下定了與**共發(fā)展的決心。托管、接管、隸屬集團公司二級單位管理，這一路走來，成就了**輝煌的今天。未來如何破局，決定著**充滿希望的明天。作為**的一分子，身處煤礦企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，從中看到的是煤礦被激發(fā)出來的新活力。
我們堅信，**的發(fā)展必將走在一條更加寬廣、更加順暢的新軌道上。在這場轉(zhuǎn)變中，我們既是乘客，又是司機，因為**既是工作的崗，又是溫暖的家。
在這里，我們建立起**一家親的關(guān)系，大家互相關(guān)心、彼此幫扶，無論在工作上還是在生活中，都成為了彼此最為信任的伙伴。
帶著感情，帶著責(zé)任，帶著信心，奮力開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展。未來的形勢，讓我們堅信，在礦黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在干群的共同努力下，就一定能夠披荊斬棘創(chuàng)造出**更加美好的明天。
使命不變，初心不改。煤礦的新發(fā)展，為財務(wù)工作提出了新要求。作為一名剛剛參加工作的大學(xué)生，堅持學(xué)習(xí)企業(yè)文化，感受那些輝煌的傳統(tǒng)。作為一名出納，積極培養(yǎng)服務(wù)意識，參與新時代的發(fā)展。謹慎、可靠，是我們工作開展的標準;服務(wù)、溝通，是我們履行職責(zé)的方式。履職、創(chuàng)效是我們的使命。嚴把資金關(guān)口，防范金融風(fēng)險，算好企業(yè)效益賬，尋求降本增效點。只有這樣，才能夠更好地發(fā)揮財務(wù)工作的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
攻堅克難，砥礪前行。煤礦發(fā)展面臨新困難，對于身處其中的我們來說，只有拿出前行的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和蓬勃的朝氣，才能夠在一次次挑戰(zhàn)中變得更為強大。時代的車輪永不停歇，我們要做的就是不被時代拋棄。
在工作中，我們秉承真+嚴工作理念，用事跡行動積極投身到礦井發(fā)展中去。在工作中，嚴格遵守規(guī)章制度，用堅定信念和積極態(tài)度，參與到新時代的攻堅克難中去。
在工作中，堅持高標準、嚴要求，處處樹立標準意識。在工作中，我們聚焦業(yè)績更看重創(chuàng)新。我們向遵守制度要效率，向積極學(xué)習(xí)求思想。我們用**人的責(zé)任，創(chuàng)造屬于我們自己的擔(dān)當(dāng)。
逐夢新時代，踏上新征程。只有展現(xiàn)出新時代的擔(dān)當(dāng)精神，才能夠在未來做出令自己為之驕傲的成績。每個人都要擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的重任，只有凝心聚力謀發(fā)展，才能共克時艱譜新篇!
煤礦的發(fā)展，已經(jīng)掀開了新的歷史紀元，在抵達下一個終點之前，需要我們一直奮力向前。身處時代潮流中的我們，回首崢嶸歲月，滿是感慨，展望光明未來，充滿期待。在時間的洪流中，只有堅持以礦為家、以崗為榮，用最昂揚的斗志和最熱情的姿態(tài)，在**騰飛的大路上，重整行裝再出發(fā)，攜手并肩追逐夢想，才能書寫出屬于自己的人生華章。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇九
建行的核心價值觀是“誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”，這是建行的文化核心，它決定著員工的價值取向，指導(dǎo)著我們的日常行為。踐行核心價值觀，就是要立足崗位，將“誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造”體現(xiàn)在一言一行之中，并長期堅持下去。作為建行人，我們必須時刻唱響核心價值觀的主旋律，用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內(nèi)涵，努力工作每一天。
立足本職，熱愛崗位，珍惜崗位。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種精神，也是對每位員工最起碼的要求。工作是每個人實現(xiàn)各自社會分工的具體方式，工作崗位是我們實現(xiàn)社會價值和人生價值的平臺，要實現(xiàn)人生價值就必須立足本職崗位，對自己的工作充滿激情，富有責(zé)任感。無論你是什么崗位，都應(yīng)該踏踏實實每一步、兢兢業(yè)業(yè)每一天，爭先創(chuàng)優(yōu)，做行動的表率。
熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實現(xiàn)人生價值的必經(jīng)之路。只有愛崗敬業(yè)，才能把自己的工作與建行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能真正做到忠于職守、盡職盡責(zé)、樂于奉獻;才能真正做到兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，才能真正做到干一行、愛一行、專一行。創(chuàng)先爭優(yōu)，從熱愛自己的崗位做起工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務(wù)才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”才會有可能。
立足本職，必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點滴做起，在工作中錘煉分析問題、解決問題的能力，提升建行形象和競爭力，為建行的發(fā)展貢獻力量。從自己崗位職責(zé)出發(fā)，一點一滴抓起，一點一滴做起，使之貫徹落實到我日常工作的全方位、全過程，使“誠實、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”在頭腦中生根。立足本職，與時代共前行，做建設(shè)銀行核心價值觀的堅定踐行者。
建設(shè)銀行的核心價值觀是誠實，公正，穩(wěn)健，創(chuàng)造。雖然創(chuàng)造被排到了最后，但是我認為它卻是最重要的一個。競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競爭的成功。創(chuàng)造力源于腳踏實地的工作。只有把工作做細，做透，做扎實，理清工作的脈絡(luò)，把握工作的關(guān)節(jié)，明白工作的瓶頸所在，才能更深刻的了解制度以及人為層面的不足。如果對待工作不用心，不注重細節(jié)，必然只會造成一個結(jié)果，眼前事都未必能做好，何況更深層次的理解以及延伸。
踐行核心價值觀，必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時期，我行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品每天都在更新，每個員工都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，更好的提高自己的履崗能力，以迎接新時期的挑戰(zhàn)。形勢的發(fā)展也要求我們必須具有刻苦學(xué)習(xí)的精神，不斷加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責(zé)，注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，這樣才能在遇到問題時能夠以合規(guī)，合適，共贏的方法解決問題。
踐行核心價值觀，要有迎難而上的勇氣。革命導(dǎo)師馬克思曾說，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。我們每天面對成百上千的客戶，在對客戶的服務(wù)過程中，在踐行核心價值觀的征途上，坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計其數(shù)，幻想一切都順順利利，既不符合辯證法，也不現(xiàn)實。每一個有志于踐行核心價值觀的員工，絕不能讓困難攫住自己的心靈，束縛住自己的手腳，而要在奮斗中舒展自己的雙臂，以攻堅克難般的大無畏勇氣，不斷強化客戶服務(wù)的主動性、針對性和有效性，時刻牢記“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。遇到困難，不退縮，不抱怨，迎難而上，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，全面提升自身素質(zhì)，為建行的改革發(fā)展添磚加瓦。
踐行核心價值觀，必須強化服務(wù)意識。注重細節(jié)、勤于思考，精通業(yè)務(wù)、提升效能;以“客戶為中心”，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險，積極發(fā)展客戶、營銷產(chǎn)品。我深信，唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶滿意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶覺得安心舒適，我們要營造美好的服務(wù)氣氛，讓客戶體驗到愉悅的服務(wù)，進一步讓客戶認同并喜歡到建行接受我們的服務(wù)?！翱蛻糁辽?、注重細節(jié)”是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細心、耐心、熱心是關(guān)鍵，細節(jié)決定成敗，細節(jié)就可能會成就一個忠誠客戶。
踐行核心價值觀，必須樹立合規(guī)意識。無以規(guī)矩不以成方圓，正確的意識來源于有效的企業(yè)制度，我們要以《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，《中國建設(shè)員工行為準則》，《中國建設(shè)銀行合規(guī)行為準則》等各項制度規(guī)范為指導(dǎo)，建立正確的合規(guī)意識，把違規(guī)就是風(fēng)險，合規(guī)就是效益，規(guī)范就是信譽銘記于心。同時，要將合規(guī)理念運用到自己的各項工作中去，嚴格按照規(guī)章制度，合規(guī)合法操作。要在服務(wù)水平，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度等方面嚴格要求自己。在滿足客戶需要的同時要堅持企業(yè)合規(guī)文化的原則，實現(xiàn)建行合規(guī)文化與建行服務(wù)精神相結(jié)合，相輔相成協(xié)調(diào)發(fā)展。合規(guī)能讓資源利用最大化，合規(guī)讓日常工作更井然有序，合規(guī)是我們的天職。那么作為建行員工的我們必須增強依法合規(guī)、審慎經(jīng)營意識，以合規(guī)執(zhí)行年為契機，全面審視自己的工作流程，慎思篤行，做合規(guī)發(fā)展的踐行者。
建設(shè)銀行作為四大商業(yè)銀行之一，穩(wěn)健經(jīng)營是我們最大的社會責(zé)任。作為建設(shè)銀行員工，日常工作中，我們要認真耐心地做好每一筆業(yè)務(wù)，不能為一時的方便而損害我們建設(shè)銀行的形象;作為建設(shè)銀行的員工，我們應(yīng)該深刻理解建設(shè)銀行核心價值觀的重要性，并將其體現(xiàn)在日常工作中。每天多做一點點，是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點，是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點，是卓越的開始。為了成功，為了領(lǐng)先，為了卓越，我們要努力奮斗。
讓我們積極行動起來，強化責(zé)任意識、危機意識和創(chuàng)新意識，以認真負責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，勇當(dāng)先鋒促發(fā)展，積極投入省、市分行“堅定不移做客戶我為黨旗增光輝”主題活動，為全行經(jīng)營工作保駕護航，促進全行經(jīng)營工作健康、快速發(fā)展!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親
愛
的同事們，上午好：今日我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌；也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多！雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是
什么
呢？我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員，其他
人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們，大家好：
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務(wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌；也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多！雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢？我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的'是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！
食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡！
總務(wù)部xx-x
2015年8月22日
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好！
我在工商銀行工作已經(jīng)有xx年了，在這段時間里，通過與同事和客戶的交流和溝通中不斷分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，為客戶提供了高質(zhì)量的服務(wù)。我深刻的體會和認識到了柜面服務(wù)是不僅僅是銀行的窗口服務(wù)，還是直接關(guān)系銀行發(fā)展與生存的重要關(guān)口。
作為一名柜員，我具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我堅持做到讓客戶放心、滿意，多年的工作經(jīng)驗讓我能夠有效的與各種客戶溝通，并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應(yīng)，積極進行協(xié)調(diào)解決。曾經(jīng)有一位經(jīng)濟學(xué)家這樣說過：“無論你的工作是怎樣的卑微，你都應(yīng)該付之藝術(shù)家的精神，倘若你對工作充滿百分之百的熱忱，那么你就會感覺自己并不平庸。如此以來，工作便會成為你人生奮斗的樂趣，進而全身心的投入并竭盡全力的去善待每一位客戶?！蓖ㄟ^多年的銀行工作，我對自己的工作也有了更為深刻的感悟和認識，下面根據(jù)自身經(jīng)驗簡單談一些銀行工作的認識。
對于服務(wù)行業(yè)來說，服務(wù)質(zhì)量是其立足之本。談到服務(wù)，也許大家的印象則是微笑服務(wù)，禮貌用語，然而事實上卻不僅僅如此。我這里要談的則是“用心微笑、竭誠服務(wù)”。
許多服務(wù)行業(yè)都提倡微笑服務(wù)，增加客戶的感性消費，微笑似乎也成了一種常態(tài)，甚至成了一種“病態(tài)”，那么這種流于表面的微笑于服務(wù)工作究竟有多少實際意義呢？相信是極為微弱的，這也是不少銀行工作人員的認識誤區(qū)所在。要真正贏得客戶的目光，絕非僅僅是簡單的面部表情而是來自于心底的熱情和真誠。對著鏡子練習(xí)，哪怕是蒙娜麗莎一般的微笑，缺失了心靈的契合和竭誠的服務(wù)，服務(wù)水平同樣沒有得到根本性的改變和質(zhì)的飛躍。服務(wù)應(yīng)當(dāng)是在心，而非僅僅在于“臉”。真正的微笑服務(wù)，應(yīng)當(dāng)是發(fā)自內(nèi)心的一種情緒，通過這樣一種真誠的情緒或者說氣質(zhì)的流露去感染客戶，遠比模式化的微笑來得更加有效，也更容易贏得客戶的選擇。銀行工作有時是較為繁雜的小事，然而卻也同樣需要認真細致?？偟膩碚f，銀行工作，需要我們秉承的是用心的服務(wù)，用熱情而非流于形式的微笑去感染客戶，用細致認真的工作和周到的服務(wù)去對待客戶，整合自身的有效資源，為銀行工作的開展做出更多的努力。
結(jié)合這些，在今后的工作中，我將會從以下幾點出發(fā)來完善自己的工作、提升自己的服務(wù)質(zhì)量。
（一）在崗期間我嚴格端正自己的工作態(tài)度。
在每天的工作中，我們都要為幾十或者上百的客戶辦理存取款業(yè)務(wù)，有時工作時間接近10個小時，有時忙的上廁所的時間都沒有，但是我們高度意識到位客戶提供良好服務(wù)的重要性，因為服務(wù)是一家銀行穩(wěn)定發(fā)展的載體，銀行經(jīng)營從本質(zhì)上來講也就是銀行服務(wù)的經(jīng)營，銀行內(nèi)部為客戶服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等就直接決定了銀行的業(yè)績與銀行的發(fā)展，柜員作為與客戶直接接觸的橋梁之一，我們更要認真的對待每一位客戶需要處理的問題，尊重每一位客戶。
（二）注重每個細節(jié)，對待客戶做到用心服務(wù)。
要讓顧客感受到我們在用心服務(wù)，在日常的觀察中，我勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)，持之以恒的做好為客戶服務(wù)的每一個細節(jié)工作，在工作中我從沒有抱怨過客戶對我們的態(tài)度，因為客戶對我們的態(tài)度實際上也是自己對客戶的服務(wù)態(tài)度的反面鏡子，出現(xiàn)問題后，我不會挑剔鏡子的不好，而是從自身出發(fā)，尋找不足之處，并加以改進。
（三）提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
在日常工作中我將加強學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，進一步增強業(yè)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。在工作中還可以實行客戶分層管理，方便客戶辦理業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)辦理水平，提升服務(wù)客戶的質(zhì)量，增強客戶的滿意度，提高客戶的忠誠度，倘若客戶感受到工行柜員服務(wù)方便，服務(wù)熱情，到工行辦理業(yè)務(wù)的客戶數(shù)量就會增多，業(yè)務(wù)量加大，效益就會在過去的基礎(chǔ)上得到提升，也就能夠促進工行的穩(wěn)步發(fā)展。
多年的工作經(jīng)驗讓我具備了較高的工作業(yè)務(wù)能力。作為一名柜員，我非常熱愛我的工作，在這些年的工作中，我時時體驗著它給我?guī)淼目鞓?。在今后的工作我將不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力讓自己成為一名合格的窗口服務(wù)者。這些年來我積累了豐富的經(jīng)驗，這將成為我日后開展工作的有力支撐。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。本站小編為大家整理了食堂工作人員。
人活著總要有追求，活得有價值有意義，價值何在?意義何在?生命是可貴的，可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的，生命的價值在于對親愛的祖國作貢獻。而我們?nèi)A天人，咱們?yōu)t湘人，就應(yīng)該堅定不移的堅持自己的信念，完成自己的歷史責(zé)任，共同建設(shè)好咱自己的家，讓她更龐大。為此，我執(zhí)著追求，追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受，而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當(dāng)不了將軍;沒有水平，誰也當(dāng)不了船長;沒有各崗各位的分工，就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路，就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。
為了堅持信念，實現(xiàn)理想，就須孜孜不倦的努力。廚師技術(shù)長流水，烹飪學(xué)識博大精深。因此，學(xué)習(xí)上要執(zhí)著追求，上下求索。不斷的學(xué)習(xí)其深刻地認識到自己的淺薄與無知，故而不斷地自我鞭策，不斷努力。這是我對自己成長的要求。
親愛的員工兄弟姐妹們，還記得集訓(xùn)隊時我們共同走過的時光嗎?是那么的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎?是那么的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習(xí)時咱們共同學(xué)習(xí)一起努力的日子嗎?是那么的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人洶涌澎湃，熱情高漲;還記得開業(yè)時咱們跳躍的心情嗎?是那么的興奮激動和充滿著激情```是緣分，是信念，是激情讓我們同在一片天空，共同努力，學(xué)習(xí)，見證了自己和酒店的共同成長。
路是人走出來的，不管是康莊大道，還是羊腸小道，如果沒有經(jīng)過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水，沒有堅強的意志，沒有準備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信，我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道，奉獻我們?nèi)康那啻海腔酆土α?，投入到華天，投入到瀟湘，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們，上午好：
今日我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻。我們一樣能走向不平凡!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和各位親愛廚房兄弟們：
大家下午好!
我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責(zé)的工作以及生活態(tài)度，誠懇聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責(zé)。
我是廚政部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶，也不是在直接對客服務(wù)的明檔，是一名普通得不能在普通的涼菜師，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態(tài)，以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮，因為我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。
我一直都在不斷的告訴自己："失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢!成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力!"。
在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。
我用我的信念不斷在影響著周圍的人群，讓他們也能感染到這份擔(dān)負著歷史責(zé)任的榮耀。
親愛的朋友啊，就算你留戀開放在水中嬌艷的水仙花，也別忘記，在幽寂偏僻的山谷的角落里，野百合也有春天。
廚師，是一個龐大的集體，是一個有很強凝聚力的戰(zhàn)斗隊伍，象酒店任何部門任何班組一樣，都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱里哺育下不斷成長，象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰(zhàn)斗力，也充滿了激情和渴望。酒店開業(yè)前期的準備工作中，是他們的身影，來回在酒店的各個位置，布草，家電，設(shè)備以及擺設(shè)，都費勁力氣讓他們揮灑著汗珠，讓他們無怨無悔的散發(fā)著男性的荷爾蒙，充斥在周圍的空氣當(dāng)中。
開業(yè)前后，行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業(yè)培訓(xùn)，另一方面，不斷對菜品進行研討和出新。備貨，備料大家有是干勁十足的，加班，加點，那是司空見慣的。"勤奮敬業(yè)，業(yè)精技高，追求完美，嚴字當(dāng)頭，永爭第一。"咱們的企業(yè)精神不斷的激勵著我們不斷努力，不斷做到精益求精，不斷的做到更好…我們的菜品，歷來為北京的食客津津樂道，所謂品牌帶動品質(zhì)，品質(zhì)推動品牌，口味帶動口碑，口碑傳播口味。
太陽總在有信念的地方升起，月亮也總在有信念的地方朦朧，信念是永恒的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣溫柔，沒有朝霞那樣眩目，沒有白云那樣高遠，不同于明星那樣耀眼，不同于教師那樣讓人尊敬，不會同于police那樣讓人崇敬和敬仰，也不會同于護士那樣被人親切的稱為“天使”，但是，這樣的人群就是這樣的默默的，無私的，無怨無悔，與世無爭，總是在一個不顯眼的角落里，默默的奉獻那份光和熱。
我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道，奉獻我們?nèi)康那啻海腔酆土α浚度氲狡髽I(yè)，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證輝煌!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們，上午好：
今日我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺，。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌；也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位，愛崗敬業(yè)演講稿《》。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多！雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢？我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！
食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的'同事在其中付出了多少；當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我述職的題目是愛崗敬業(yè)，我的無悔追求。
我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的，在穿上這身藍色標志服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責(zé)任的重大：因為，我雖是一名普通的營業(yè)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。
說起來，做一名營業(yè)員容易，但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ)，但畢竟原來的工作量孝所辦的業(yè)務(wù)種類單一，跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，熟練的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能是衡量一個營業(yè)員是否合格的基矗為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)，我虛心的向老營業(yè)員請教，也從不放過任何可以利用的休息時間去學(xué)習(xí)。功夫不負有心人，在很短的時間內(nèi)，我熟知了業(yè)務(wù)，看著客戶滿意的目光，我也欣慰的笑了。
有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展，市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn)，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作，這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨：“追求客戶滿意服務(wù)”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
的業(yè)務(wù)功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經(jīng)常看有關(guān)方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，在業(yè)務(wù)不忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及時反饋給公司。
我知道，我到營業(yè)工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求；如果我競聘失敗了，只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司，我依然會關(guān)心事業(yè)的發(fā)展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。
我的述職報告結(jié)束了，希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個機會。謝謝！
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
她的榮譽還有很多很多，她就是xx縣人民醫(yī)院副院長薛。
大愛無言，患者就是親人。
"一切為了病人，為了病人的一切，用真心、真情與患者交朋友"是薛秀冬一貫倡導(dǎo)和實踐的行為規(guī)則。在醫(yī)療崗位上，她始終認真診治每一位病人，真正視病人如親人，時刻為病人著想，只要患者需要總是隨叫隨到。因為內(nèi)科病特別是心腦血管病，病人多，并且大多數(shù)為老年人，我們又是縣級醫(yī)院，農(nóng)村病人更多。他們來看病大多不方便，而又需要長期服藥治療，薛秀冬院長面對病人這些現(xiàn)狀，為了解決他們來院困難以及在治療過程中出現(xiàn)問題能得到及時溝通，寧可犧牲自己的休息時間，做出了向患者公開電話并晝夜開機的決定，這一做法確實方便了患者，無論是中午還是晚上，隨時都有咨詢電話打進來。新城附近的患者，她常親自到家中去查看病人病情。薛院長面對增大的工作量，卻淡然一笑，"我是辛苦了一點兒，可患者方便了許多，我覺得很值得。"。
一個醫(yī)生如果時刻從患者角度出發(fā)，并站在患者立場上，就一定能取得患者的信任。一名xx縣懷孕患者，突發(fā)腦出血昏迷不醒、抽搐，生命體征不穩(wěn)定，呼吸不規(guī)則，瀕臨死亡，家屬非常著急，外科手術(shù)已不能接受，內(nèi)科保守治療沒有希望。薛院長不忍心看到一個年輕的生命就這樣離開，一個完整的家庭就這樣破碎。就主動找到其家屬，嘗試用床旁穿顱抽吸血腫術(shù)實施治療。面對患者家屬又抱起一絲希望，面對給這么嚴重的病人實施手術(shù)的風(fēng)險，薛院長對家屬講："我會把她當(dāng)做我的親人一樣救她，盡我最大的努力，你們放心吧。"經(jīng)過3個小時細心周密的施術(shù)，病人生命體征逐漸平穩(wěn)?；颊呓K于醒了，腹中的胎兒正常存活，住院12天后痊愈出院。家屬非常感激，送來錦旗以示謝意，這位患者及家屬逢人便講，xx縣醫(yī)院能治病，能治好病。后來，他們同村的、鄰村的許多病人都慕名來我院看病。
甘于奉獻，病人利益高于天。
有一天，薛xx院長值夜班，晨起一名產(chǎn)婦大出血，去取血已來不及，家屬血型又不合，聽聞消息后，薛院長不顧一身疲憊，毅然挽起胳膊為患者獻血，看到自己的血液緩緩流入患者體內(nèi)，知道患者得救了，她才帶著滿心的寬慰悄悄地離開了。在生命危急的關(guān)頭，她總是以一名共產(chǎn)黨員的標準鞭策自己，履行醫(yī)生神圣的使命，為保護病人的利益挺身而出。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，各位評委，大家好!
很榮幸能在“檢察人員職業(yè)操守討論”中，以演講的方式同大家交流我對工作的感受和認識，我演講的題目是《我愛我的檢察工作，愛我的辦公室崗位》。
自從十年前邁進了心目中的圣地——人民檢察院。從此我與人民檢察事業(yè)結(jié)了緣。自學(xué)了法律本科，終于在第一次國家司法考試中高分獲得通過后,被任命為助檢員、檢察員、辦公室副主任，艱苦的自學(xué)是為了滿足一個普通法律人的夢想，滿足一個把法律當(dāng)做信仰、渴望追逐和見證在中國這片古老的大地上把法治變成現(xiàn)實的夢想，滿足一個渴望在祖國九百六十萬平方公里公平正義的晴空下，人民能自由地、有尊嚴地活著的夢想。我深知，實現(xiàn)這個夢想，需要幾代甚至十幾代法律人的不懈努力。我們既要勤奮工作、不遺余力地打擊違法犯罪，清除法治道路上的絆腳石，也要自身素質(zhì)過硬，以良好的職業(yè)操守彰顯于世人。檢察職業(yè)操守，應(yīng)該是我們檢察人員不可逾越的道德底線，是那道我們抵制形形色色誘惑的紅線，我認為人民檢察的職業(yè)操守就是忠誠、公正、清廉、文明。作為一名檢察院辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我的職業(yè)操守就是干好每一件小事，服務(wù)全院，勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻。
一樓的喧嘩聲和緩了下來，那是控申科又平息一場糾紛;燈火通明的辦案區(qū)，那是自偵部門在詢問證人，訊問犯罪嫌疑人，進出的車輛是干警忙著收集證據(jù)材料;刑檢部門的攜著案卷，忙著去提審、出庭，各項檢察工作都在忙碌而有序進行中，這是大家對檢察事業(yè)的認真堅守。也有我們綜合部門的默默奉獻!我們的工作，依法預(yù)防和打擊刑事犯罪，化解矛盾糾紛，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。我們恪守職業(yè)精神，堅持公正廉潔，把青春和才智獻給我們熱愛的檢察事業(yè)。作為檢察院辦公室的一員，雖然我不具體辦案，但我的生活我的工作表面不是那樣轟轟烈烈，但和其他一線干警一樣有火熱的心，各項檢察業(yè)務(wù)的成就也有我的奉獻!我們一樣是在為社會的公平正義而努力，我愛檢察工作熱愛更愛我的辦公室工作!
無論酷暑驕陽凄風(fēng)冷雨，我天候全員待命，隨時的準備。都是辦公室對辦案工作的全面有力的保障。辦公室不是辦案的主體，卻是辦案保障的主力。我們要保證領(lǐng)導(dǎo)指示能隨時傳達;當(dāng)需要印刷時，打印機能立即開啟;當(dāng)需要文書、物品時，能及時提供;當(dāng)需要人員協(xié)助時，能立即到位??這就是我所在的部門，這就是我所參與的工作，忙碌,但充實而又快樂!
文件的流轉(zhuǎn)，上通下達督查督辦保密機要傳真檔案管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文稿的起草，會議室布置，接待的準備等等??瑣碎，繁忙。在一次次單調(diào)的重復(fù)，一陣陣緊急的忙亂，一份份事務(wù)的堆積中我在一次次的懷疑中肯定我的工作。它細小、繁雜，同時又平實、豐富。在不斷的重復(fù)中我熟練了技能，在緊張的應(yīng)急中我提高了效率，在多任務(wù)的處理中我學(xué)會了統(tǒng)籌安排。對它了解的越多，就越能體會它的價值，就越珍視這份責(zé)任，熱愛這份工作。!我的工作是平凡的，在平凡的崗位上有一份光發(fā)一份熱，是一個神圣職責(zé)，如果生命再給我一次選擇，我會依然選擇人民檢察這個職業(yè)，選擇辦公室崗位。我要向無數(shù)前輩一樣，把自己的青春鑲嵌在平凡與崇高的職業(yè)之間。也許我們沒有鮮花，沒有掌聲，但是我們青春無悔，生命無悔，因為我們的奉獻與忠誠融進了夏邑檢察改革發(fā)展的大潮中，融進了夏邑人民安定團結(jié)的幸福里。我喜歡檢察事業(yè)“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的情懷;我敬仰檢察職業(yè)“剛正不阿，不畏權(quán)勢”的秉性;我贊賞檢察機關(guān)“實事求是，客觀公正”的精神;我欽佩檢察干警“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格;我更敬佩默默無聞無私奉獻的辦公室精神!我愿繼續(xù)在辦公室為檢察事業(yè)增光添彩而竭盡全力!
倏忽間已到辦公室近五年，五年來的辦公室工作，我感受著同事們恪盡職守、樂于奉獻的精神，客觀求實、依法辦案的工作態(tài)度，清正廉潔、自尊自重的品格，嚴格執(zhí)法、敢于監(jiān)督的氣魄。大家在“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察實踐中樹立的公正廉潔的良好形象,是我最好的學(xué)習(xí)榜樣。我也要認真恪守和踐行檢察職業(yè)操守在我的崗位上勤勤懇懇無怨無悔默默奉獻，以我的熱誠和勤奮，踏踏實實的認真做好本職工作，為檢察事業(yè)的進步與發(fā)展奉獻青春!貢獻力量!
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十七
大家好！
今天，我演講的題目是：因為工作，所以美麗。我從20xx年開始參加工作，到現(xiàn)在，已經(jīng)將近x年了。x年來，無論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態(tài)度來對待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這x年來，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在x年的工作實踐中，我真實地體驗到了工作著是美麗的這樣一句話。也許，有些人會對我說的這句話感到不可思議，認為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人：你們在做什么第一個工人說：我正在砌磚。
第二個工人說：我正在賺錢。第三個工人卻說：我正在建造世界上最富有特色的房子。故事的結(jié)果就是到了最后，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想，能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，將人生最美好，最燦爛的年華都奉獻在了工作上，我們生命的價值，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要有一種認真負責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風(fēng)，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。
如果你不愿意成為一個平庸的人，不愿意自己的年華被虛度，那就讓我們一起來工作著，努力著，奉獻著，同時也美麗著吧。
統(tǒng)計工作人員愛崗敬業(yè)演講稿篇十八
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的礦區(qū)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發(fā)展還得靠大家。
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了"××"工作機制，加大了黨員干部落實"三項"制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的.責(zé)任感大大增加。職工常說："聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。"在如此的氛圍下，他們造就了一支"逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝"的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，"做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界"。用我們的聰明才智去迎接××集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧。
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