通過總結(jié)，我們可以客觀地評估自己的表現(xiàn)和取得的成就。在撰寫總結(jié)時，要結(jié)合具體的實踐經(jīng)驗，提出切實可行的改進措施和建議。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇一
奏響“文明號” 唱響奮進曲——市**支行創(chuàng)建“青年文明號”紀實**支行積極響應市級機關及團市委開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召，把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要動力，取得了顯著的成效，最近被評為市級“青年文明號”。**支行共有員工17名，平均年齡三十三歲，而且**行長是商業(yè)銀行最年輕的支行行長之一，正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊伍，開展業(yè)務不到兩年以來，創(chuàng)下了驕人的業(yè)績，不僅月月超額完成總行下達的任務指標，而且在創(chuàng)建“青年文明號”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路。
狠抓思想教育和制度建設，長期以來，**支行在員工中廣泛深入地開展了以遵紀守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導崗位奉獻，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學習日”，從不間斷，使全支行員工的政治理論學習走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為學習“三個代表”、實踐“三個代表”的具體形式，響亮地提出了五個“一流”的創(chuàng)建思路，即“一流的'管理水平、一流的服務效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營效益”，成立了由支行長任組長的創(chuàng)建工作領導小組，結(jié)合支行實際情況，制定了《創(chuàng)建“青年文明號”實施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號”臺帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章，人人明確各自責任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做出貢獻。超越自我 不斷創(chuàng)新**支行的發(fā)展史，其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。
支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念，時時事事爭在全行的前頭：與小區(qū)物業(yè)管理開展合作；開展銀企聯(lián)誼會；實施大堂經(jīng)理制；開辟重點客戶接待室；在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務新領域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了**支行翻天覆地的變化，截止到目前，**支行對公業(yè)務開戶數(shù)比年初翻了一番，黃金客戶大幅增加，營銷客戶超額完成任務，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平，這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟效益，而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。強化服務 加強學習 贏得客戶**支行針對銀行作為服務性行業(yè)的特點，牢固樹立“客戶是上帝”的觀念，從抓好服務質(zhì)量入手，努力把文明優(yōu)質(zhì)服務送給每一個客戶，在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶，即：用誠心的服客戶、用細心的服務感動客戶、用耐心的服務吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細心的服務，吸引著客戶，支行的存款向插了翅膀一樣，平均以每月1000萬的速度遞增，創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。
支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，實行大堂經(jīng)理制和首問負責制，增進了銀行與客戶之間的距離。開展優(yōu)質(zhì)文明服務，關鍵是要擁有過硬的業(yè)務技能和水平，為此，支行始終把業(yè)務技能訓練和業(yè)務知識學習放在重要的位置抓緊抓實，堅持考核，并引入獎懲機制，使每位員工增強了危機感，自覺地把壓力變?yōu)閯恿?，如今，努力學習、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺行動，尊重知識、熱愛學習在**支行蔚然成風有一個明確的創(chuàng)建目標，有總行黨組的大力支持，有一個靈活的創(chuàng)建機制，有一支高素質(zhì)的員工隊伍，是**運行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實基礎。“海闊憑魚躍，是高任鳥飛”，是這個時代給予了我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺。
爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)的過程中，自己覺得工作有了目標，做人有了方向，這才是“青年文明號”追求的最高境界。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇二
×成立于×年×月×日，現(xiàn)有職工×人，×周歲以下青年×人，占總職工人數(shù)的×%，職工平均年齡為×歲，于×年×月×日成立團支部，團員×人，是一支年輕化、知識化的政務服務隊伍。在×的堅強領導下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
20×年×月，×正式申報×年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流×品牌為目標，在共青團×領導下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。
一、創(chuàng)建工作開展情況。
（一）加強組織保障。
×成立了由×牽頭負責的青年文明號領導小組，號長由x支部組織委員、團支部書記×同志擔任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務。配備成員×名，負責組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務培訓，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《×青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與×年青年文明號創(chuàng)建集體負責人培訓班。
（二）創(chuàng)建崗位文明。
一是不斷改善工作環(huán)境，積極營造創(chuàng)建氛圍。為窗口配備高拍儀、打印機、雙屏電腦等，在服務大廳配置自助抽號機、自助查詢機、自助打證機等，增設休息區(qū)、讀書區(qū)、檔案室、飲水機等，打造群眾滿意的政務服務窗口。同時，設置創(chuàng)建標志、創(chuàng)建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；在窗口放置“青年文明號”服務卡，咨詢臺設置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；建立服務承諾制實施規(guī)范，制定首問負責制、一次性告知、限時辦結(jié)、政務公開、文明服務、廉潔服務等制度，拓寬服務范圍，創(chuàng)新服務方式。二是強化青年職工職業(yè)道德，嚴格服務制度。要求窗口員工認真執(zhí)行各項服務規(guī)范，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態(tài)度和藹熱情；開展“青年文明號--窗口服務禮儀提升月”活動，邀請×老師授課，將禮儀訓練常態(tài)化，每日進行晨間訓練，使禮儀成為習慣。優(yōu)質(zhì)的服務得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。
（三）強化崗位技能。
堅持樹立以人為本的思想，關注青年成長，提高青年骨干綜合素質(zhì)。^v^^v^指出出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，是事關x和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務，是全x的共同政治責任。”×制定《人才培養(yǎng)3年計劃》，對青年干部從嚴教育、從嚴監(jiān)督、從嚴管理，安排青年干部承擔急難險重工作，全面鍛煉能力，提高整體素質(zhì)，使青年干部成長成才，真正做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，現(xiàn)培養(yǎng)青年業(yè)務骨干×名；經(jīng)常性進行業(yè)務培訓，開展部門審批員進大廳、業(yè)務系統(tǒng)培訓日等活動，通過理論講解、ppt演示、現(xiàn)場實操等方式提升干部職工工作能力；堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加×專題培訓班等系列活動，分別×等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學習，認真思考，鉆研當下政務服務能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇三
作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務，他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現(xiàn)問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現(xiàn)過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。
回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此，我支部全體同志請上級領導對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項工作給予指導。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇四
該院的三名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員，又是業(yè)務骨干，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結(jié)協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業(yè)務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫(yī)療、財務、總務、設備等相關內(nèi)容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇五
__市__幼兒園現(xiàn)為__省優(yōu)質(zhì)園，是廣大青年教師創(chuàng)業(yè)的樂土。全園青年教師始終充滿朝氣，意氣奮發(fā)，在自己的工作崗位上勇于創(chuàng)造、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，形成了一個團結(jié)、奮進的優(yōu)秀青年教師群體。對于爭創(chuàng)“青年文明號”，幼兒園領導十分重視。在爭創(chuàng)過程中，所有成員都將致力于崗位創(chuàng)一流，集體爭先進，活動求成效，充分展示出優(yōu)秀教師的職業(yè)道德和文明素質(zhì)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，現(xiàn)作出以下爭創(chuàng)規(guī)劃：
一、加強組織領導，完善機構(gòu)，健全體制。
1.以鄧小平理論和“____”的重要思想為指導，依據(jù)教育局師德師風建設的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業(yè)的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質(zhì)、為培養(yǎng)新世紀的優(yōu)秀青年教師而努力。以培養(yǎng)青年教師樹立優(yōu)良的職業(yè)道德，不斷提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。
2.成立創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，負責對創(chuàng)建工作的全面組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督?！扒嗄晡拿魈枴鳖I導小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園園長協(xié)助理和團支部書記。完善團支部機構(gòu)，推選政治覺悟高，工作能力強，業(yè)務素質(zhì)好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務的領導，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創(chuàng)建“青年文明號”考評規(guī)則》，結(jié)合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。
二、加強師德師風建設，提高政治思想素養(yǎng)。
共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發(fā)展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業(yè)務學習，認真學習《綱要》中相關的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。每月一次政治學習。學習教師的職業(yè)道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設，把師德建設真正落實到教育教學的實踐中去。學習優(yōu)秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真?zhèn)湔n、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態(tài)，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友。以優(yōu)秀教師的創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識，牢記教師應事忌事、應語忌語二十條，做到遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。以身立教、為人師表。為此制定爭創(chuàng)“青年文明號”教師日常行為規(guī)范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規(guī)范。由“青年文明號”領導小組對教師進行監(jiān)督、檢查、考核。
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度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，***按照團縣委《關于開展2022年度**縣青年文明號創(chuàng)建工作的通知》（漢團發(fā)〔2021〕33號）要求，在團縣委的關懷指導下，緊緊圍繞創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建工作計劃，對照創(chuàng)建標準，細化分解創(chuàng)建工作目標，扎實開展各項工作任務?，F(xiàn)將相關情況總結(jié)如下：
一、單位基本情況。
***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。
（一）強化組織領導，形成創(chuàng)建合力。
一是中心將創(chuàng)建工作與日?；A工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的牽頭部署，下設領導小組辦公室，抽調(diào)專人負責創(chuàng)建工作具體落實。二是結(jié)合中心實際，將創(chuàng)建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《2021年度青年文明號創(chuàng)建工作計劃》（漢事登發(fā)〔2021〕6號），確定目標任務，力爭各項工作落到實處。組織召開創(chuàng)建工作動員會議，明確參與創(chuàng)建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創(chuàng)建崗位成員認識創(chuàng)建工作的重要意義。三是強化宣傳領導和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創(chuàng)建氛圍。
（二）加強學習教育，提升業(yè)務水平。
一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內(nèi)容開展政治理論學習。全面系統(tǒng)、及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，不斷提升用學術講政治水平。二是強化法律法規(guī)學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業(yè)務素質(zhì)教育。鉆研政策、熟悉業(yè)務，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨機關工作條例》《事業(yè)單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關法律法規(guī)，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發(fā)展。
（三）抓實基礎工作，推行優(yōu)質(zhì)服務。
一是規(guī)范建立制度。嚴格執(zhí)行首問職責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優(yōu)質(zhì)服務，真正做到便民高效。努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。不斷改善工作作風，嚴格執(zhí)行首問負責、服務承諾、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯(lián)審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業(yè)務必須提供的法定要件規(guī)范資料、填報注意事項和網(wǎng)上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業(yè)務受理工作中發(fā)現(xiàn)的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發(fā)布，做到了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。
開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；
充分發(fā)揮個人特長，認領2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務保障。
在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；
前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；
依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；
中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；
1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；
2名干部參加縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；
參與縣委宣講團一系列主題宣講會；
學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；
向“七一”勛章獲得者、縣“兩優(yōu)一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷?！钡认冗M典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發(fā)掘了青年職工的創(chuàng)造潛能，以不斷增強機關團的建設、黨的建設。
3.將青年文明號創(chuàng)建融入機關創(chuàng)建工作中。通過開展創(chuàng)建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創(chuàng)建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務活動，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在不足及下一步工作打算。
宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創(chuàng)建融入日常工作，用創(chuàng)建標準指導工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領導、強化工作舉措，確保創(chuàng)建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務質(zhì)效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養(yǎng)，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)質(zhì)服務樹立中心良好形象。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇七
一、加強組織領導，切實開展文明創(chuàng)建。
（一）加強組織，明確責任。為保證文明活動創(chuàng)建工作不走過場，扎實開展，縣*中心成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長、所屬二級機構(gòu)和相關股室負責人為成員的文明創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，分管負責人兼任辦公室主任，負責指導和協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建工作，堅持責任到人，做到組織、人員、任務三落實。
（二）制定計劃，精心部署。制定《縣*中心*年文明創(chuàng)建工作計劃》、《縣*中心開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的實施方案》和《縣*中心*年度“書香霍邱·悅讀人生”讀書活動方案》，把創(chuàng)建工作擺上日程，中心多次召開會議研究部署文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建和*中心工作同安排、同部署、同落實、同督查。
（三）全員參與，廣泛宣傳?？h*中心召開文明創(chuàng)建動員會、推進會，以爭創(chuàng)新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發(fā)動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創(chuàng)建工作重要意義的認識，進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)創(chuàng)建熱情。
二、創(chuàng)新形式，深化創(chuàng)建活動內(nèi)容。
（一）注重理論學習，著力提高文明素質(zhì)。
以深化“。
不忘初心。
牢記使命”學習教育和愛國主義專題教育為抓手，堅持把政治理論和業(yè)務學習貫穿始終，深入學習黨的理論路線和方針政策。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想習近平考察安徽重要講話精神黨的十九屆五中六中全會精神，引導干部職工增強“四個意識”堅定“四個自信”，深入學習道德模范和各類好人事跡，積極推薦*系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的好人線索，駐*鎮(zhèn)*村幫扶干部*同志被縣評為“最美扶貧人”*中心機關黨支部書記為縣直工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。扎實開展社會主義核心價值觀和“中國夢”主題宣傳教育活動，在機關張貼各類文明創(chuàng)建宣傳標語，提高了干部職工文明素質(zhì)。
（二）傳播正能量，加強公民道德建設。
1.廣泛運用“學習強國”學習平臺、行業(yè)媒體和宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》為，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容教育。
開展核驗*具入戶上門服務，方便了農(nóng)戶辦理購機補貼手續(xù)，得到農(nóng)戶高度評價和稱贊。
3.廣泛開展文明餐桌行動。成立《縣*化發(fā)展中心餐飲浪費等問題專項整治工作領導小組》，傳達學習習近平總書記關于制止餐飲浪費等問題重要指示精神，通過辦公樓顯示屏、*微信群、發(fā)放和張貼倡議書等形式，大力宣傳倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的理念，干部職工簽訂個人文明用餐、節(jié)約用餐承諾書，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
（三）優(yōu)化環(huán)境，堅持“三清”活動常態(tài)化。
對*中心辦公樓進行修繕、墻壁刷白、外墻亮化、安裝電子滾動屏、樓道裝飾綠植，優(yōu)化了辦公環(huán)境。常態(tài)化開展辦公區(qū)“三清”活動，劃分責任區(qū)，明確牽頭人，形成了中心領導班子帶頭、站股室負責人示范、干部職工普遍參與的良好氛圍，每月進行集中清潔，實現(xiàn)了辦公區(qū)亮化、凈化、美化、硬化，為文明縣城創(chuàng)建貢獻了應有力量。
（四）做好疫情防控值班值守工作。
帶頭捐款500元，*系統(tǒng)共計捐款4700元。
（六）落實效能建設，扎實提升服務水平。
把加強機關效能建設作為改進工作作風的突破口，印發(fā)了《關于進一步加強機關效能建設的通知》，將縣*中心及各股室主要職責制成標牌上墻公示，修訂《購機補貼幾項工作制度》、落實亮牌辦公制度，做到文明辦公、效率至上。并嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等系列規(guī)定，在政務中心*窗口設立了黨員先鋒崗，建立健全首問負責制、一次告知制、服務承諾制和責任追究制等。在辦理各項業(yè)務過程中，講文明話、辦文明事、做文明人，在群眾中樹立文明行為的“標桿”。簡證便民，將*行政審批和政務服務事項中的91個申請材料精簡為33個，精簡率達63.7%。
（七）創(chuàng)建和諧機關，不斷深化文明創(chuàng)建。
活動。在提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)的同時，積極開展“八榮八恥”、反對封建迷信、非法宗教等活動，鼓勵干部職工參加健康向上的娛樂活動，全縣*系統(tǒng)人員沒有參加“黃、賭、毒”不良活動。二是積極參加群眾性文化活動，縣第五屆全民健身運動會，*中心干部職工23名人員踴躍報名參加，豐富了職工的業(yè)務文化生活，推動了機關精神文明建設。三是積極落實節(jié)能減排，倡導低碳環(huán)保的生活理念，自覺節(jié)約用水、用電，減少資源和能源的消耗，大興厲行節(jié)約之風。四是自覺履行無償獻血義務，*系統(tǒng)干部職工30余人參加了無償獻血。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及上級黨委有關要求，結(jié)合單位實際，制定方案，并認真抓好落實，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
2021年，市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、及全面從嚴治黨工作有關要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質(zhì)，建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續(xù)推動市委政法委黨的建設高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、創(chuàng)建工作完成情況。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2021年，市委政法委把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內(nèi)容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全體干部職工集中觀看廉政視頻2次，觀看后大家發(fā)表了觀看體會。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會x次、支委會x次、黨小組會x次、上黨課x場x余人次。開展了雙報到共建服務、學黨紀黨規(guī)、助秋收齊動手等x次主題黨日活動。到三遍訪分包村莊開展掃黑除惡、反電詐、法制宣傳3次，發(fā)放宣傳品上萬份。
（三）扎實推進政法隊伍教育整頓和黨史學習教育活動。
充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“燈塔黨建在線”平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請宣傳部副部長、黨史研究中心主任井揚為支付系統(tǒng)全體干警宣講黨史教育內(nèi)容，除了黨史四本必學書面，及三部簡史外，組織全體黨員完成了線上習近平法治思想專題班的學習學習和測試，測試成績均達到100分。開展政法系統(tǒng)“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽x次。組織全體黨員赴黨史教育基地、廉政教育基地參觀學習。全年共組織線下集中學習學時達到80余學時。
（四）落實意識形態(tài)工作責任。
加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。按照黨組理論學習中心組年度學習計劃，結(jié)合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全體干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結(jié)合本單位實際工作開展討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，以及求是網(wǎng)上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)》。2名班子成員、3名正科級干部結(jié)合學習情況做了交流發(fā)言。定期開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。
（五）基層黨組織建設抓出成效。
自全面從嚴治黨的號角吹響以來，市委政法委更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部暑、同推進、同考核。在市委、市政府和上級黨委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質(zhì)的總體要求，結(jié)合支部規(guī)范化建設實施方案，以“比學趕超”為突破口，扎實落實各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數(shù)，全面加強基層黨的建設。2021年被xx市委組織部表彰為先進基層黨組織的表彰。
（六）扎實開展調(diào)查研究。
針對上級重大決策部暑貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到基層開展調(diào)研，形成調(diào)研報告3份。
(七)學習典型，提振黨員千部千事創(chuàng)業(yè)精氣神。
深入開展“學習身邊榜樣”活動，以張西京、張宏等等榜樣為標桿，引導黨員干部在學習中感悟榜樣精神，傳遞先進力量?！鞍駱觽兊膱?zhí)著堅持和無私奉獻精神深深打動了全體干部職工，觀看結(jié)束后，大家展開了熱烈討論。大家紛紛表示，在今后的工作學習中向榜樣學習、向榜樣看齊，帶頭學習和弘揚新時代榜樣精神，同正在開展的黨史學習教育結(jié)合起來，牢記宗旨，愛崗敬業(yè)，立足本職，竭誠服務群眾。
三、下一步的安排。
在下一步的工作中，市委政法委將從以下方面抓實模范機關創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結(jié)合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)模范機關成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、規(guī)范民主評議黨員等形式推進創(chuàng)建工作。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇九
3、衛(wèi)生院召開了全院職工創(chuàng)建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛(wèi)生局[]10號文件精神和要求，結(jié)合全院工作，全面學習了本院的創(chuàng)建活動實施要求，同時對活動內(nèi)容目標作了詳細要求和安排部署。
1、建立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動管理機制，確保了創(chuàng)建活動方案的有效實施;。
1、依據(jù)我院制訂的各項規(guī)章制度，結(jié)合各業(yè)務科室工作特點，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：
(1)、提高認識，加強職工制度法規(guī)及專業(yè)學習：集中組織醫(yī)、技、藥、護對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病報告法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)安全管理條例》等法規(guī)制度進行了系統(tǒng)學習。
(2)、通過開展醫(yī)療文書質(zhì)量控制活動，提升醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全：對全院所有醫(yī)療文書進行定期審核，領導小組再根據(jù)綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質(zhì)量督查小組督促落實，通過整改，我院醫(yī)療文書質(zhì)量得到了全面提高。
(3)、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫(yī)療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫(yī)患互信，加強了醫(yī)患之間的溝通與理解，使醫(yī)患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫(yī)療糾紛事件和責任事故發(fā)生，醫(yī)患關系的和諧，為平安醫(yī)院創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎。
2、在創(chuàng)建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網(wǎng)等進行了安全隱患排查。
3、根據(jù)本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)小組，要求各成員遵循預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，限度地使醫(yī)患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫(yī)患糾紛引發(fā)的事件發(fā)生，保障了衛(wèi)生院診療活動的正常有序開展。
4、與醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風評比工作相結(jié)合，由領導小組隨時隨地向在院病人了解醫(yī)護人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量及醫(yī)患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的開展。
總之，通過此次平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作，改善了我院就醫(yī)環(huán)境，提高了我院整體醫(yī)療服務質(zhì)量，促進了醫(yī)患關系和諧，使鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長趙秀瑛作為安全第一責任人，朱藝春副校長分管學校安全，總務處主任兼職學校安全干部，協(xié)調(diào)推進學校安全工作，工會、德育處、教導處以及年級組分別分工負責，各崗位負責人具體負責并組織實施。學校通過簽定責任書的形式，把創(chuàng)建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實到各科室、班級和崗位個人。在領導小組組織下，由黨支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門積極參與，各司其職，密切配合，形成齊抓共管的工作合力。
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保校園安全。
學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有校領導、中層干部、黨員等擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。在節(jié)假日學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。
在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產(chǎn)安全。學校認真落實強制性標準技防設施建設要求，技防設施定期請專業(yè)人員維護，維護記錄清晰。積極開展安全自查自糾，校領導定期察看視頻監(jiān)控圖像，在關鍵場所設置消防安全標志，以保證師生的生命安全。
學校通過召開行政會、教工大會強調(diào)了學校安全工作的重要性，全面部署，落實責任。尤其注重學生的身心健康，落實了心理健康教育活動課。配備1名專職心理健康教育教師，享受班主任同等待遇。學校根據(jù)《上海市中小學健康教育實施方案》要求，在每周一節(jié)專題教育課以及每天的午間限定性拓展課程中開設了健康教育課，列入課表，并積極開展健康宣教。同時，我們按課程計劃要求落實了心理健康教育活動課，確保六年級課表中每周一節(jié)心理健康教育科，其余年級在每天的午間限定性拓展課程中安排每月一次的心理健康廣播，每個年級每個月開設一次心理健康的專題講座。
學校組建家長護校志愿者隊伍，協(xié)助保障學校門前道路暢通，為師生安全出入學校做好細致協(xié)調(diào)和保障。積極依托街道、派出所等機構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十一
根據(jù)工作安排黨委、政府高度重視及時謀劃結(jié)合實際積極推進本單位精神文明建設工作現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到基層最后一公里，形成完整的工作網(wǎng)絡，對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，組織指導做好工作實施、人員培訓、隊伍建設、活動開展等工作，要求各村、社區(qū)積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）強化制度建設，夯實管理基礎。以完善工作機制推動精神文明建設規(guī)范化。以完善基層管理制度為抓手，建立完善各項管理制度和選優(yōu)機制，不斷推進精神文明建設規(guī)范化、制度化。一是完善鄉(xiāng)村治理體系，堅持黨建引領推動農(nóng)村移風易俗，2022年，轄區(qū)內(nèi)*個村根據(jù)實際情況重新修訂《村規(guī)民約》，實現(xiàn)紅白理事會、移風易俗村規(guī)民約“兩個全覆蓋”，并將把移風易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標管理，完善報告制度，建立辦理臺賬，建強“一約四會”制度。二是構(gòu)建基層服務脈絡，依托黨群服務中心、新時代文明實踐所（站）、便民服務中心構(gòu)建點多面廣的基層服務脈絡，將轄區(qū)文化陣地、活動區(qū)等充分整合，建設形成了集政策理論宣講、科技科普、群眾文化生活、踐行主流價值等于一體的活動陣地，進一步完善陣地建設的規(guī)章制度，切實保障陣地發(fā)揮作用。三是推進典型選樹機制，持續(xù)開展“好媳婦”“好婆婆”“好青年”評選活動，推行德孝治村、慈孝治家，評選“最美家庭”“最美庭院”，在普通群眾中廣泛尋找示范引領個人和家庭，持續(xù)推動榜樣引領作用。年內(nèi)評選“好媳婦”“好婆婆”活動**次，推選“最美庭院”**戶，推選“最美家庭”**戶。
（三）強化宣傳教育，促進文明創(chuàng)建。以豐富工作內(nèi)容提升精神文明建設覆蓋面。為進一步加強基層文明建設工作推進，統(tǒng)籌黨員、青年、婦女、愛心人士等多方力量，積極組織開展各類宣傳教育、民俗文化活動，滿足群眾對文化生活的需求。一是廣泛開展基層宣傳宣講活動，廣泛深入開展黨史學習教育及十九屆六中全會、黨的二十大精神等理論知識宣講，及時宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，各黨支部圍繞習近平新時代特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關的政策活動學習200余次。二是組織開展群眾文化活動，堅持從實際出發(fā)，探索多元化實踐方式，著力打造有創(chuàng)新、有特色、有實效的精神文明建設方式。利用“中秋”“端午”“重陽”等節(jié)日，結(jié)合新時代文明實踐所（站）開展宣講活動，圍繞技術指導、環(huán)境整治、義診、助學、疫情防控等主題開展志愿服務活動**余次，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展“我?guī)湍恪毕盗谢顒?**余次，與此同時，還通過觀看紅色電影、學習心得分享會、婦女活動等豐富多樣的形式讓精神文明建設工作走深走實。三是開展法律思想道德建設工作，積極營造領導干部帶頭學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，緊緊圍繞“以習近平法治思想為指引堅定不移走中國特色社會主義法治道路”深入開展憲法宣傳教育活動，在群眾中取得了良好的社會反應。利用電子屏、微信公眾號、活動展板、專題宣傳欄等平臺等形式加大網(wǎng)上宣傳力度，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。組織普法宣傳活動，在普法日制作憲法專題法治宣傳欄**期、活動展板**組，發(fā)放普法宣傳冊***余份，使群眾對法律法規(guī)有了更多的了解，幫助群眾在日常生活中更好的運用法律知識維護自身合法權(quán)益，進一步提高群眾的法律意識。
二、目前存在問題。
（一）活動陣地建設不完善。受客觀因素影響，活動陣地主要依托黨群服務中心，普遍存在活動場地用房不足、基礎設施不完善的問題，活動陣地空間承載力上存在短板，在一定程度上制約了精神文明活動開展。
（二）工作隊伍力量薄弱。目前開展精神文明工作隊伍主要依靠黨委政府和村干部力量來推動，活動形式仍主要停留在志愿服務、環(huán)境整治等方面，開展技術推動、就業(yè)服務、文藝匯演等活動較為被動，在滿足群眾最為需要的技術指導和文化生活上表現(xiàn)乏力。
三、下一步工作計劃。
（一）注重理論宣講，強化思想武裝。組織基層黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結(jié)合實際，根據(jù)需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓群眾更真切地領悟思想，更好地指導生產(chǎn)生活實踐。
與衛(wèi)生院開展疫情防控、健康衛(wèi)生、心理教育等工作，提高群眾對健康生活的理念；
充分發(fā)揮新時代青年力量，組建大學生寒暑假志愿服務隊，進一步補充志愿服務力量。
身邊好人新時代好少年等模范以及優(yōu)秀家風家訓故事，開展好鄰居好媳婦好公婆評選和尋找“最美家庭”創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)文明家庭活動，引導群眾移風易俗向上向善孝老愛親重義守信勤儉持家，培育崇德向善文明有禮的社會風尚。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十二
創(chuàng)建安全文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后，為確保學校安全工作的正常進行，學校成立了由校長王臻任組長、朱藝春任副組長、部門負責人任組員的安全領導小組，組建了一支精干高效的安全工作隊伍。
領導小組定期召開有關會議，學習文件精神，研究學校安全現(xiàn)狀，商討治理方案和對策，擬定安全工作計劃。定期組織教工學習，利用校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng)，廣泛宣傳安全文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，思想統(tǒng)一，全體師生自覺地投入到校園安全文明創(chuàng)建工作中來，形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保校園安全。
學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有一名校領導或中層干部擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在今年暑假前后，學校因為實施“圍墻透綠”工程，學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。
在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產(chǎn)安全。
結(jié)合和諧校園創(chuàng)建工作，學校開展了一系列活動，組織了全體黨員、干部、積極分子參與長風街道值勤活動；組織黨員、中心組成員和團員上馬路，開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結(jié)合和諧家園建設，對學生開展了一系列的主題教育活動，增強了民族精神教育，強化了生命教育，同時形成了強大的學校凝聚力。
學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等，到校為師生作相關報告，在廣大師生員工中行程人人講創(chuàng)建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設，不斷提升教師的.職業(yè)道德。結(jié)合師德建設，開展演講、征文活動，在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動，堅決消除體罰和變相體罰行為，形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私風險的教師隊伍。
學校積極依托街道、派出所等機構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十三
20xx年，市國資委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣《20xx年法治政府建設工作要點》、《20xx年法治政府建設督察要點》要求，通過加強工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設，不斷強化依法行政意識，增強依法行政能力，較好完成了法治政府建設各項工作?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，強化責任擔當。
1、推動責任落實。加強組織領導，建立了法治建設領導小組，主要負責人是本單位法治政府建設示范創(chuàng)建工作第一責任人，對創(chuàng)建工作負總責委。將法治建設納入國資系統(tǒng)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與國資國企改革發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。堅持依法監(jiān)管、依法治企與制度治黨、依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進，堅持國資委機關法治建設和國有企業(yè)法治建設同步部署，全面推進國有企業(yè)法治建設，努力打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治國企。
2、強化黨建引領。制定出臺了《xx市國有企業(yè)黨建工作三年行動計劃(2020—2022年)實施方案》。將黨建工作總體要求、黨組織職責權(quán)限等內(nèi)容寫進《公司章程》，明確了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善了黨組織議事規(guī)則，將企業(yè)黨組織研究討論“三重一大”事項作為董事會、經(jīng)理層研究決策的前置程序。落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展趙正永案、馮振東案、祁玉江案以案促改工作和領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作，大力推進“四個查一查”和“四個專項治理工作”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，馳而不息進行作風整治。
（二）依法履行職責，構(gòu)建法治監(jiān)督體系。
1、不斷完善監(jiān)管機制。在企業(yè)財務監(jiān)督檢查方面，制定了《關于開展市屬國有企業(yè)財務監(jiān)督檢查工作實施方案》，重點對市公交公司、物流儲備集團公司等開展財務檢查，實行一月一調(diào)度一分析會制指導督促企業(yè)加強內(nèi)控體系、成本、財務及資金管理等方面制度建設。在風險防控方面，印發(fā)了《關于規(guī)范市屬企業(yè)負債行為防范債務風險的通知》《關于規(guī)范市屬企業(yè)融資申報事項有關問題的通知》等，全面規(guī)范企業(yè)融資擔保行為。在預決算方面，指導督促15戶市屬企業(yè)制定預決算報告，嚴格管控企業(yè)成本，監(jiān)管效能不斷提升。
2、落實矛盾糾紛化解機制。高度重視信訪維穩(wěn)工作，針對原市改制辦遺留未處理完畢的部分改制遺留問題及退休職工各種糾紛，不斷完善工作機制，暢通信訪渠道，維護職工合法權(quán)益，信訪維穩(wěn)工作取得積極成效。要求各市屬國企切實把關注民生、為民解難作為解決信訪維穩(wěn)問題的落腳點，堅持解決問題與教育疏導、依法處理相結(jié)合，采取有效措施，努力把各類不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽階段，保證節(jié)日和敏感時期不發(fā)生重大信訪事件，為確保我市國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻。
（三）加強法規(guī)學習，不斷增強依法執(zhí)政能力。
1、加快“法治機關”建設。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，對所涉黨內(nèi)規(guī)范性文件《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》（延市辦字〔20xx〕16號）實施情況進行了評估，經(jīng)分析評估，文件具體內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)和上級規(guī)范性文件無沖突。
國有企業(yè)依法治理、依法經(jīng)營、依法管理能力不斷增強；
國資委依法決策、依法行權(quán)履職水平顯著提高，為我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強法治保障。
二、重要工作成效。
（一）發(fā)揮法律顧問作用，提高依法決策水平。積極落實政府法律顧問制度，聘請北京市煒衡（xx）律師事務所的律師作為常年法律顧問，協(xié)助我委處理日常法律事務，為所涉xx市市屬國有企業(yè)改制提供相關法律服務，推動法律顧問由事后補救向事前防范和事中控制轉(zhuǎn)變，有效地提高依法行政能力和水平，進一步提升了國資監(jiān)管依法行政水平。
（二）防范化解重大風險，穩(wěn)健化解債務危機。一是加強重大投資事項潛在風險審查，開展對延能集團退出英雄互娛股權(quán)、延能集團收購長江智慧所持陜西xx電業(yè)有限公司股權(quán)等重點投資事項的合規(guī)性審查，研究油氣公司引入鼎源集團股權(quán)投資事項可能存在的潛在風險，重點審查所涉事項的《財務審計》《法律盡職調(diào)查》《財務盡職調(diào)查》《公司章程》《合作協(xié)議》等關鍵環(huán)節(jié)和支持性資料，并提出具體意見。二是積極探索國有資產(chǎn)整合創(chuàng)新做法，不斷提升市屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、降低整體負債水平，協(xié)助農(nóng)投集團爭取各界對市屬涉農(nóng)企業(yè)的支持幫助，有力夯實企業(yè)的發(fā)展基礎，助力市屬國企高質(zhì)量發(fā)展。
（三）堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了國資委黨委《全面從嚴治黨主體責任清單》和《政治責任清單》。制定16項措施常態(tài)長效推進“以案促改”工作，扎實推進違規(guī)吃喝問題、“吃空餉”問題、公務用車和辦公用房、停車收費腐敗問題等八個專項整治，全系統(tǒng)已整改問題137個，形成領導干部不插手工程領域長效制度5個。
三、存在的問題和下一步打算。
一年來，我委的法治政府建設工作取得了一定成效，但也存在薄弱環(huán)節(jié)。一是法治政府建設隊伍專業(yè)化水平仍不高，力量配備不足。二是部分推進法治政府建設的制度過于簡略、粗糙，多宏觀和原則性規(guī)定，少可操作舉措。
下一步，我們將在市委依法治市辦的指導下，不斷提高思想站位、健全工作體系，夯實工作基礎，進一步提高法治思維和依法行政的能力，推進法治政府建設邁上新臺階。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十四
市創(chuàng)建辦：
自創(chuàng)建全國文明城市以來，xx市xx局在市委市政府的正確領導下，嚴格按照市文明辦的指示，統(tǒng)一思想、有力組織，開展了扎實有效的工作，創(chuàng)文工作取得一定成效，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2021年工作情況及2022年工作打算匯報如下：
一、強化領導，落實責任，確保創(chuàng)文順利開展。
xx同志為組長、其他班子成員為副組長、機關各科室主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作，做到職責分明，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保證，及時召開了市xx局創(chuàng)建工作推進會，根據(jù)市創(chuàng)建辦調(diào)整結(jié)對聯(lián)創(chuàng)社區(qū)要求，指制定了2021年結(jié)對聯(lián)創(chuàng)工作方案，做到xx系統(tǒng)創(chuàng)建工作行動統(tǒng)一，步調(diào)一致。
二、全面動員，廣泛宣傳，營造濃厚創(chuàng)文氛圍。
三是組織開展“文明禮儀”“文明城市創(chuàng)建”等創(chuàng)建知識答題；
四是寓教于樂，編排“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”文體活動；
五是采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)文知識。通過廣泛、多樣的宣傳，使創(chuàng)建活動人人參與，個個知曉，在中心營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、精心組織，積極參與，做好志愿服務工作。
四是大力參與路口交通文明勸導工作，我局全體干部職工積極參與文明交通服務活動，以“主人翁”身份參與城市管理，提高了市民道德素質(zhì)，營造了良好氛圍。
（一）進一步強化組織領導，加強各項制度建設。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實力度不減，修訂完善機關相關創(chuàng)建工作制度規(guī)定，健全組織機構(gòu)，層層抓落實。
（二）進一步強化宣傳。
學習。
狠抓干部職工思想。
教育。
充分利用電子屏、宣傳欄、宣傳條幅、宣傳彩頁等多種形式加大對創(chuàng)建。
工作。
的宣傳力度，注重在教育中培養(yǎng)、在實踐中塑造、在管理中強化、在環(huán)境中熏陶，大力提升干部職工的思想道德水平，讓干部職工充分認識創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，明確自己的責任和義務，增強創(chuàng)建工作的自覺性和緊迫感。
（三）進一步強化監(jiān)督管理，多項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。把爭創(chuàng)全國文明城市工作與“愛國衛(wèi)生日”“路口文明勸導”“精神文明建設”“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”等工作聯(lián)系起來，扎實落實創(chuàng)建文明城市工作各項目標任務，提高全體干部職工對創(chuàng)城工作的支持率、參與率，并積極引導群眾主動參與創(chuàng)城，形成工作合力，共同營造美麗、和諧、文明的城市新形象，推動爭創(chuàng)全國文明城市工作順利進行。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
????把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
????把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
????經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十六
根據(jù)省、市、縣20xx年度法治政府建設重點工作安排，按照《xx縣法治政府建設工作領導小組關于印發(fā)的通知》（x法領〔20xx〕1號）文件精神要求，將軍鎮(zhèn)結(jié)合實際，切實抓好法治政府建設各項工作?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)20xx年度法治政府建設工作總結(jié)如下：
一、工作推進情況。
（一）高度重視，加強組織領導。
一是深入學習貫徹習近平法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是黨政主要負責人嚴格落實法治政府建設第一責任人職責，堅決做到對法治政府建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦，把法治政府建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。三是根據(jù)省、市、縣工作重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，及時制定《20xx年度將軍鎮(zhèn)依法治理工作計劃》，明確20xx年法治政府建設工作重點。四是根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實依法治鎮(zhèn)及法治政府建設工作領導小組，按照規(guī)定設置依法治理辦公室在黨政辦，細化分工，明確職責，強化協(xié)作，有序推進法治政府建設工作。
（二）提升依法行政水平，規(guī)范行政執(zhí)法。
一是利用會議集中宣講+自學方式組織學習《憲法》《公務員法》等法律法規(guī)，加強法治法紀教育，提高全體干部依法決策、依法行政水平，增強防范行政風險的意識和能力。二是持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，規(guī)范取證活動，堅持文明執(zhí)法。三是加大行政執(zhí)法人員培訓力度。5月8日組織鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室全體人員、村級干部和小網(wǎng)格員70余人參加了全縣綜合行政執(zhí)法培訓會，5月25日、9月8日、10月16日組織全鎮(zhèn)符合條件40余人參加行政執(zhí)法大學習活動考試。截至目前將軍鎮(zhèn)30人申請新辦行政執(zhí)法證。
（三）防范和化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是加大積案化解力度，認真辦理信訪案件。堅持以教育、疏導為主的信訪工作思路，每天安排一名班子成員接訪，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，依法有效地化解各類信訪矛盾糾紛。二是加大矛盾糾紛排查化解力度，對山林土地、征地補償、鄰里、婚姻家庭糾紛等熱點、難點問題進行重點排查。截至目前全鎮(zhèn)排查出各類矛盾糾紛66起，調(diào)處66起，調(diào)處成功66起，確保小事不出村社，大事不出鎮(zhèn)，有效維護了社會穩(wěn)定。三是聘請洪邁律師事務所律師陳維帥為政府法律顧問，參與信訪及矛盾糾紛化解處理等事項，積極發(fā)揮法律顧問作用。
（四）廣泛宣傳，營造依法治鎮(zhèn)濃厚氛圍。
嚴格執(zhí)行《20xx年xx縣“法治四川行”一月一主題工作活動方案》，著力營造濃厚的法治氛圍。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣傳重點時段，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、接受法律咨詢、開展法治講座等形式重點宣傳婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反詐等與群眾息息相關的法律知識。截至目前共計發(fā)放法治宣傳資料22500余份，普法用品500余份，接受群眾法律咨詢368人次，在全鎮(zhèn)上下掀起了一股學法、守法、用法的熱潮。
（五）堅持完善政務公開制度，推進政府信息公開工作。
認真貫徹落實《政府信息公開條例》，加大政府信息主動公開力度。嚴格落實上級有關政務公開工作要求，主動公開政府信息、便民信息和政策解讀內(nèi)容，豐富政府信息公開的內(nèi)容，增強信息公開的知曉度，穩(wěn)步推進政府信息公開工作制度化、規(guī)范化和科學化，積極做好信息發(fā)布、政策解讀和輿情回應，不斷增強回應群眾關切的工作實效。
二、亮點成效。
為深入學習貫徹習近平法治思想，將軍鎮(zhèn)聯(lián)合縣司法局在三寶社區(qū)廣場打造“將軍鎮(zhèn)法治文化廣場”，在不改變原有功能的基礎上，采取修復破損欄桿，增添法治名言警句，更新法治宣傳欄，打造法治文化長廊等方式，打造將軍鎮(zhèn)法治文化廣場，讓群眾能近距離的領略法治文化、感受法治精神，自覺形成遵法學法守法用法的良好習慣，提升全民法治觀念和法律素養(yǎng)。
三、存在問題。
一是依法行政的意識還不夠到位，部分工作人員依法行政觀念仍顯欠缺。
二是法治宣傳教育的形式還不是很豐富，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳文藝節(jié)目組織不夠，有待于進一步挖掘。
四、下一步打算。
一是繼續(xù)推進政府信息公開，充實政府信息公開內(nèi)容，暢通政府信息公開渠道，及時準確地向社會公開政府信息，讓權(quán)力在陽光下運行，依法保障公民知情權(quán)。
二是完善干部學法制度。年初制定學法方案，及時對新修訂的法律法規(guī)進行學習，強化干部法治意識。
三是創(chuàng)新法治宣傳方式。通過組織開展法律知識培訓會、舉辦法治文藝活動等形式開展法治宣傳教育，營造良好氛圍。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十七
我校以“德育為首，質(zhì)量立校，全面發(fā)展，安全育人”為辦學宗旨，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育的有效實施。我校在創(chuàng)建“文明校園”方面做了如下工作。
為保證“文明校園”創(chuàng)建工作積極實施，學校依據(jù)創(chuàng)建標準結(jié)合實際制定了《“文明校園”創(chuàng)建工作方案》，成立了以校長為組長各部門負責人為成員的“文明校園”創(chuàng)建工作領導小組。校長全面負責創(chuàng)建工作，政教處、總務處、教務處各負其責，共同做好創(chuàng)建工作。政教處主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；抓好少先隊員的思想品德教育，負責升國旗儀式；教務處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負責文明班級、基礎性資料整理收集及各方協(xié)調(diào)工作工作；總務處主要負責做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作，并抓好健康教育教學工作。在創(chuàng)建工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。
在對學生教育活動中，學校積極構(gòu)建了德育教育網(wǎng)絡。
一是領導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，形成全員教育模式；
二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；
三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持，使“學生—教師、學?！彝ァ鐣毙纬闪己没雨P系，充分發(fā)揮好教育的合力。
學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。
1、突出一個主題：高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。利用重大節(jié)日，舉辦節(jié)日活動，觀看愛國主義影視片等教育活動，培育、激發(fā)師生愛國精神。
2、狠抓一個教育：狠抓學生的養(yǎng)成教育，建設良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是班主任堅持上好班會、晨會，通過《中小學生日常行為規(guī)范》答卷，成立文明監(jiān)督崗，辦專欄等形式，對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化。堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，促使學生養(yǎng)成愛護環(huán)境，垃圾歸桶的良好習慣。三是上好信息課、開通班班通，配合市局組織師生定期觀看愛國主義影視片、開展簽名活動等健康文化活動占領文化陣地，制止學生進游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧。
3、抓好一個實驗：心理健康教育實驗，培養(yǎng)人格健全的中小學生。學校在開設獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中：學校建立心理咨詢室，配備心理健康教育教師，以心理健康教育實驗為龍頭，開展心理健康咨詢、心理健康輔導、心理健康誘導教育等實驗性心理健康教育實驗教育活動，解答學生的心理困惑，培養(yǎng)人格健全的中小學生。多渠道、多途徑，全面深入的心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。
4、落實一個方案：制定德育教育系列化方案，規(guī)范學校德育工作。每學期，學校都精心制定《學校德育工作計劃》，月有主線，周有主題，年級有側(cè)重點，使學生的思想教育循序漸進；營造校園育人氛圍。
學校成立了安全工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校安全工作；一名副校長具體抓好安全措施的落實、督查工作；總務處負責校舍安全和門衛(wèi)管理，清除一切安全隱患；教務處負責學生的安全教育，增強防范意識，負責抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執(zhí)教意識。采取了4條措施實施校園綜和治理：一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教后進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，和家長簽訂安全責任合同，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴重違紀學生進行跟蹤幫教。安全工作的扎實落實，杜絕了重大違紀事件的發(fā)生，保證了良好的教學秩序。
一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習教育法律法規(guī)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執(zhí)行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，提高文化業(yè)務素質(zhì)。五是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是開展跟師幫教、名師培養(yǎng)，整合老中青教師優(yōu)勢，打造高素質(zhì)教師隊伍。目前，一支師德高尚，業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師隊伍正在我校健康成長。
學校堅持實行校委會領導下的校長負責制。學校領導班子帶頭抓好自身建設，廉潔自律，堅持“以學習促進步、以團結(jié)求發(fā)展”的原則，定期召開校委會，團結(jié)全體教職工全身心地投入到教學中去。，并經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設注入了活力。學校領導班子團結(jié)和諧，廉潔勤政，教師敬業(yè)愛崗，學生勤學上進，黨風廉，教風正，學風濃的優(yōu)良校風已初步形成。
學校十分重視基礎設施和環(huán)境建設。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學校先后投入資金和爭取上級資金，用于改善學?；A設施建設，新建了實驗室、微機室、同步課堂、美術室、心理咨詢室。教學條件得以改善。
學校以教育科研為先導，整合教育資源，改革課堂教學，培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才。我們以提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的學校為目標，狠抓教學細節(jié)管理，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學質(zhì)量。加大教師培訓力度，整體提高教學水平。
近年來，學校的精神文明建設，在上級的領導和全體師生的共同努力下，取得了初步成效，形成了校風正、學風濃、教風嚴謹?shù)牧己镁置?，贏得了社會各界的普遍贊譽。同時也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以新時代中國特色社會主義新思想為統(tǒng)領，進一步加強管理，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，發(fā)揮農(nóng)村學校的優(yōu)勢，努力把學校辦成精神文明的窗口，素質(zhì)教育的典范，使學校各項工作再上一個臺階，為辦好人民滿意的學校、構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十八
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院急診部“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門急診是醫(yī)院的窗口，作為門急診科的醫(yī)務人員更是醫(yī)院的一面鏡子，門急診自創(chuàng)建以來共有醫(yī)務人員xx人，其中35歲以下青年xx人，醫(yī)護人員工作熱情積極性高，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流、人才一流、服務一流、業(yè)績一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評，現(xiàn)將我科“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
門急診科是醫(yī)院的窗口，作為門急診科的醫(yī)務人員更是醫(yī)院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。護理人員規(guī)范、得體的禮儀對提高護理服務質(zhì)量起到積極的促進作用，為培養(yǎng)護士良好的職業(yè)形象，對門、急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務禮儀作了嚴格的規(guī)范，提倡起立服務、微笑服務、走動服務，陸續(xù)對我科護士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態(tài)）、社交禮儀、電話禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進行各種規(guī)范，并進行了嚴格的訓練，隨時講評，定期評比，促進培訓的深化，并納入護理質(zhì)控管理體系。例如接聽電話，四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風景線；再如見到來訪者護士實行首問負責制一聲您好、請問，接待傷病員“請坐”，在執(zhí)行各項護理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等，使規(guī)范的服務用語應用到日常工作中，巡診護士對侯診病人進行健康指導及疾病宣教，以減輕患者因侯診而產(chǎn)生的不耐煩情緒。經(jīng)過一系列的整改措施，我科護士儀表、儀容整潔，精神面貌好，在日常工作中護士禮貌用語使用率提高,強化門、急診護士的形象、愛心意識，從而切實改善并提高了門急診服務質(zhì)量。
建設一支高素質(zhì)的人才隊伍，是深入開展青年文明號工作的根本保證，門、急診科護理任務重，醫(yī)護人員綜合素質(zhì)要求較高，為提高醫(yī)護職業(yè)素質(zhì)，抓好在職教育搞好崗位培訓，提高急診搶救配合能力，根據(jù)科室實際情況組織全科醫(yī)護定期開展搶救技能配合的訓練。組織全科護士學習新儀器的使用；開展季節(jié)性常見疾病急救護理知識講座；年初安排護士到心電圖室學習心電圖，定期對我科10余種搶救儀器、設備使用、急救的六大技術進行訓練考核，編輯急救護理手冊，利用晨交班、護理教學查房進行理論知識和急診搶救程序的復習，并制定統(tǒng)一的規(guī)劃，按不同層次、不同職稱，從理論知識、技術操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，達到高水平相應職稱標準。使護士有良好的應急心理和業(yè)務素質(zhì)準備，目前，全科醫(yī)護急診意識增強，應激能力強，是九二一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，部分護士已經(jīng)掌握了多項高難度的護理技能操作，如氣管插管術、心電圖知識、電除顫術，中心靜脈置管術、股靜脈穿刺術等護理操作。使醫(yī)護配合上一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率?？剖掖蟛糠葆t(yī)護人員學習積極性高，利用業(yè)余時間積極撰寫論文，積極參加護理大專自學考試，已畢業(yè)2名。
1、門、急診科擔負著門診．急診病人的診治．收容．體檢外，還承擔著院前急救．意外災害性事故的搶救及120、122的出診工作，醫(yī)護工作任務重，綜合素質(zhì)要求高，面對眾多的門診．急危重患者，門急診科護士從不叫苦叫累，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業(yè)務，主任、護士長帶領大家經(jīng)常加班加點，利用業(yè)余時間在短時間內(nèi)掌握急診科各種搶救器材的使用，為提高急診搶救成功率，組織全科醫(yī)務人員每星期進行業(yè)務學習，并請相關科室專家來我科進行專科疾病知識講座，開展各項急救技術訓練(院前急救、除顫術、心肺復蘇術、洗胃術、急救四大技術、大批傷員來院時的搶救流程)，全面考核搶救室各種監(jiān)護儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫(yī)務人員熟練使用呼吸機、監(jiān)護儀、洗胃機、除顫儀、薩博機等，并注意儀器保養(yǎng)，掌握急救藥物的使用，在8小時以外時間，經(jīng)常可以見到急診科燈火通明，那都是全科醫(yī)務人員為了更好地為傷病員服務而苦練技術，在今年5次大批量傷員的急救中，全體醫(yī)務人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科16名醫(yī)務人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救，從夜班下來的、在家休息的，帶病的，她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓，沒有任何怨言，經(jīng)常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛，她們最喜歡的一首詩就是我是護士：我是護士，我是茫茫大海上一縷輕柔的海風，當你生命的小舟顛跛在不平的波浪中，我愿輕輕的、輕輕的吹你走向正常的航程，我是護士、我是無垠大地上一束大陽的光影、當你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。
3、積極開展青年文明號服務卡助萬家活動：導診護士對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫(yī)療隊為官兵及老干部體檢、送醫(yī)、送藥，免費到貧困地區(qū)義診，多次到社區(qū)開展健康指導及疾病宣教工作，免費為孤兒院送醫(yī)送藥。
四、加強組織領導、爭創(chuàng)一流管理
1、創(chuàng)建青年文明號工作需要統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建意識，才能保證創(chuàng)建活動扎實開展，急診科在科主任、護士長密切配合下，對門診、急診全科醫(yī)療工作進行統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好院里各部門、各臨床科室與科室的關系，使門、急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區(qū)各項醫(yī)療、護理工作任務，向主任除了每周3天門診外，還擔負著體檢、下醫(yī)療隊、首長巡診工作，護士長在工作中嚴把護理質(zhì)量關，應用分享式的管理模式提高護理管理質(zhì)量，做到層層控制、防止護理差錯事故的發(fā)生，曾多次帶病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要搶救病人，總能看到主任、護士長穿梭在搶救第一線的身影。
2、完善的規(guī)章制度促使我科全體醫(yī)務人員能夠嚴格按章辦事、有章可循，在急診科成立之初，科室領導便對各項制度進行嚴格的規(guī)定，并實行嚴厲的獎懲措施，例如接聽急救電話，電話鈴響不超過兩聲，出診速度不超過２分鐘；付班護士24小時在科室待命、應急班護士24小時在醫(yī)院待命、本科室醫(yī)生、護士離開醫(yī)院必須留下聯(lián)系方式給科室或向科室領導請假；對成批接收的傷病員、危重病員的搶救，全科醫(yī)生、護士在接到聯(lián)絡信號后，必須在5分鐘內(nèi)趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色，今年被南平市延平區(qū)人民政府評為“122”急救中心先進單位，科室的先進事跡多次在閩北日報、廣播電視報、南平電視臺等媒體上報導。一年來門、急診科深入開展青年文明號活動，圓滿、出色地完成上級交給的各項任務，科室人員、物品、車輛安全，無醫(yī)療事故發(fā)生。
倡導“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，力求便民為民，讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。針對病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中，處處體現(xiàn)務實的作風，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十九
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視“清廉村居”創(chuàng)建工作，以公口村為xx鎮(zhèn)“清廉村居"示范點之一，圍繞“清廉班子、清正干部、清晰用權(quán)、清新民風、清朗文化、清明政治”建設目標，該村結(jié)合實際，因地制宜打造清廉村居。
箍緊“小微權(quán)力"有效監(jiān)督是清廉的保障，公口村嚴格落實《xx鎮(zhèn)村級重大事項請示報告、結(jié)果公開和備案制度》，對村級30項重要事項和村干部個人7項重要事項按時請示報告公示。
完善村級重要事項、重大問題經(jīng)村黨組織研究討論機制,全面落實“四議兩公開"制度。確保村干部的每項權(quán)力都在陽光下開展并接受監(jiān)督，實現(xiàn)村民事前、事中、事后全程監(jiān)督。為更好地為村民答疑解惑，加大黨務、村務、財務、事務、服務等“五務”事項的公開力度。
農(nóng)村“三資”管理、村級批基建房、惠民政策落實等農(nóng)村權(quán)力雖然微小，但是卻與群眾利益息息相關，在實踐中發(fā)現(xiàn)，村級“小微權(quán)力”的使用基本都繞不開關鍵的物品一“村兩委公章”。為此，公口村制定村級公章管理制度，明確村黨支部書記負責管理村兩委公章，公章每次使用均要登記使用時間、事由、次數(shù)、經(jīng)手人和審批人，公章使用登記定期復印送鎮(zhèn)紀委備案。
村干部隊伍是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是清廉村居建設的“排頭兵"。每月，公口村黨支部結(jié)合支部主題黨日活動等，組織黨員干部集中觀看廉政教育片，學習上級紀委下發(fā)的通報文件，給每一名村干部敲響警鐘，筑牢拒腐“防線”。
農(nóng)村呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好風貌。
延伸監(jiān)督末梢不正之風要整治，信訪問題要化解……基層監(jiān)督點多面廣，如何發(fā)揮監(jiān)督效力？村支部紀檢委員利用人緣、地緣等天然優(yōu)勢，打通村級監(jiān)督“末梢神經(jīng)”。
村級財務報銷，由經(jīng)手人準備相應資料、報賬員審核、村委會副。
主任。
審批、村務監(jiān)督委員會聯(lián)簽聯(lián)審，全程接受監(jiān)督，公口村對村級財務審批定下這樣的“鐵律”。
在2021年村“兩委”換屆時增設支部紀檢委員，不兼任村委會成員，同時為更好發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用，紀檢委員兼任村務監(jiān)督委員會主任和村民理財小組組長。
村級紀檢委員通過“民主理財三瓣章”監(jiān)督村級財務報銷，在蓋章時將有關情況登記在《村務監(jiān)督委員會（理財小組）三瓣章使用登記表》上，定期復印上報鎮(zhèn)紀委備案。
監(jiān)督關口前移，監(jiān)管陣地前置，在保證活動場所的同時,確保紀檢委員按照村副職干部待遇領取工資報酬。
我在基層，我就在群眾身邊。百姓家門口的紀檢委員，讓基層微權(quán)力受到監(jiān)督和約束，讓百姓更為安心，也給村居清廉增添動力。
傳遞鄉(xiāng)風文明推進清廉村居，既要加強農(nóng)村監(jiān)督，也要傳遞鄉(xiāng)風文明。
“良好習慣要養(yǎng)成，文明鄉(xiāng)村能做到。陳規(guī)陋習要革除,移風易俗真的好。紅白喜事勤儉辦，鋪張浪費不能搞。禮尚往來要清廉，鄰里紅包一百元?！薄按逡?guī)民約大家立，文明鄉(xiāng)風都受益。好人好事怎么辦，列入紅榜大家學。如有違者怎么行，列入黑榜大批評。"……在公口村村規(guī)民約積分制的推動下，村民在管好自家事的同時，積極參與鄉(xiāng)風文明建設,村居環(huán)境美了，民風也更淳樸了。
每季度評比一次，按照日積分、月審核、季公示、年評比要求，可根據(jù)分數(shù)確定為合格家庭、達標家庭、星級家庭、文明家庭等不同層次，并懸掛相應標識，評選結(jié)果在村民（代表）大會上公布并對外公示。結(jié)合紅白喜事移風易俗創(chuàng)建“紅黑榜”，好人好事在紅榜公示，違反村規(guī)民約在黑榜公開。
比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，清廉鄉(xiāng)風在農(nóng)村廣袤大地吹拂。通過發(fā)揮婦女、黨員、老人作用，讓村容村貌整潔明朗，村民素養(yǎng)不斷提升，讓廣大農(nóng)村逐步實現(xiàn)從干凈到美麗再到文明的有力轉(zhuǎn)變。
從生活環(huán)境改善到村民內(nèi)心洗禮，鄉(xiāng)風文明正以潤物細無聲的姿態(tài)潛入千家萬戶，它在農(nóng)村大地織起一張向善向上的正義網(wǎng)，把和諧美好的生活愿景從眼前延伸到遠方，把忠厚淳樸的清廉民風從當今鋪展到未來。而這，無形中也為清廉村居注入了精神養(yǎng)分，讓它在助力鄉(xiāng)村振興的道路上底氣更足，讓百姓的美好生活成色更優(yōu)。
鄉(xiāng)村振興，廉潔先行。該村還探索把清廉村居建設與基層黨建融合，以隊伍自身建設不斷和諧黨群、干群關系；與美麗鄉(xiāng)村建設融合，同步建設良好的自然生態(tài)和政治生態(tài);與基層治理融合，持續(xù)整治侵害群眾利益問題，懲治微腐敗,提升群眾獲得感、幸福感；與鄉(xiāng)風文明建設融合，發(fā)揮公開欄、文化廣場、農(nóng)家書屋等陣地作用，弘揚清風正氣，不斷凈化黨風社風、民風家風。
xx鄉(xiāng)聚焦“清凈xx鄉(xiāng)、清廉xx人”主題，以“五有四凈”為抓手，結(jié)合地方特色和鄉(xiāng)風民情，扎實推進干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的“一村一廉韻”清廉村居建設，助力鄉(xiāng)村振興。
常打思想“免疫針”，建穩(wěn)干部廉正村居。堅持以黨建為統(tǒng)領，強化黨員干部思想建設，成立xx鄉(xiāng)清風宣講團，運用“一宣講一宣誓一贈送”，引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，打通基層黨風廉政建設“最后一公里”，不斷增強全鄉(xiāng)黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，以理論上的堅定保行動上的堅定，以思想上的清醒保用權(quán)上的清醒。
筑牢制度“防火墻”，建牢政治廉明村居。積極探索建立“村兩委+鄉(xiāng)賢"鄉(xiāng)村治理議事制度和鄉(xiāng)賢顧問制度，推進構(gòu)建黨建引領基層治理機制，提高基層治理水平。有效落實廉政談話制度和清廉檔案管理制度，形成不敢腐的震懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺，推動基層黨風政風向好向善、邁上新臺階。
強化監(jiān)督“緊箍咒”，建實村務廉爽村居。加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化落實，樹立忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。強化公開監(jiān)督,建立“三張清單”，各村成立由黨員、村民代表組成的“三務公開”廉情監(jiān)督小組，配備廉情監(jiān)督員，保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
豁戛村“天生橋鐵路”，橋上有橋，洞上有洞，路上有路，實現(xiàn)一橋橫貫東西，連通南北；白所村“紅旗渠”，肩挑手鑿，鑿渠引水潤良田；皂衛(wèi)村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋養(yǎng)生命；葛菇村“千年白果樹”，歷經(jīng)風雨變遷，留住歲月鄉(xiāng)愁。
接下來，xx鄉(xiāng)將抓牢抓實清廉村居建設，著力打造黨風正、人心齊、民風優(yōu)的清廉村居，為譜寫高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
自開展清廉村居建設創(chuàng)建工作以來，xx村結(jié)合本村實際,積極推進清廉村居各項工作開展，在全村范圍內(nèi)廣泛培育崇廉尚潔、風清氣正的土壤，讓廉潔滲透到全村每一個細胞，延伸到全村每一處末梢，成為全村人民一種新的生活方式和發(fā)展理念，讓清廉創(chuàng)建形成人人參與、戶戶分享的良好局面。今年以來，村黨委發(fā)出號召，要求通過清廉村居創(chuàng)建進一步達到干部清廉、村務透明、服務高效、管理民主、監(jiān)督有力、群眾滿意的目的，形成黨風、政風與社會風氣良好互動局面，樹清廉xx標桿。
01用“心”服務，讓群眾知曉放心xx村探索以黨組織為統(tǒng)領，村民自治、經(jīng)濟自理、區(qū)域自管“一統(tǒng)三治”新模式，暢通村民表達渠道，形成“村民說事、干部理事、集中議事、及時辦事、定期評事、督促查事"的管理模式，確保群眾滿意，將紀檢監(jiān)察職能融入到基層社會治理中去，規(guī)范小微權(quán)力，嚴格“三務”定期公開、公示。按照“四議兩公開”程序決策村級大小事務，同時加強對村級重點項目和資金的監(jiān)督審核，讓群眾及時了解黨務、村務、財務等情況，讓群眾放心。
生產(chǎn)情況，幫助企業(yè)解決困難，形成良好的營商環(huán)境，全力推進清廉村居建設，助推鄉(xiāng)村振興，讓企業(yè)發(fā)展安心。
03貼“心”服務，讓群眾感知暖心以黨建引領社會治理，扎實推進基層組織建設。xx村讓選優(yōu)配強的班子隊伍帶領一群為民服務的黨員干部，服務為民走在前面，政策宣傳走家串戶，困難問題解決迅速，承諾事項落到實處，讓群眾對組織更加信賴，組織凝聚力更加牢固，群眾時時刻刻能感知到組織就在自己身邊。特暖心。
04耐"心”服務，讓群眾交心知心實施網(wǎng)格化監(jiān)管，以網(wǎng)格化管理為依托，村級黨組織在網(wǎng)格中抓共建、抓治理、抓服務。在網(wǎng)格化服務中，收集群眾反饋的村級廉情，確保發(fā)現(xiàn)問題了能及時辦理、及時處置,讓村民感知自己的被重視和組織解決各項問題的能力與決心。促進群眾積極主動參與到村級各項事務中來，讓干群織成一張網(wǎng)，讓黨群同發(fā)展，讓村莊更美麗，和群眾交心換心，共知心。
僅供參考村黨風廉政建設工作總結(jié)源泉村黨支部堅持落實鎮(zhèn)黨委、紀委制定的學習制度。一是根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。
導，緊緊圍繞學習兩學一做。
主題教育。
活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質(zhì)量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據(jù)鎮(zhèn)黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結(jié)合鎮(zhèn)紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)、健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍源泉村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內(nèi)容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結(jié)合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。
負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入。
學習。
了群眾路線和三嚴三實及以及“兩學一做”相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的
學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執(zhí)政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內(nèi)容;四是提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
三是層層落實責任制我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標年初，根據(jù)《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風
(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作堅持信訪排查。
制度。
按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)及時進行了解與溝通及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛由村干部認真進行調(diào)節(jié);對涉及黨員干部或群眾反映比較大的以及反映經(jīng)濟問題的村黨支部及時進行研究解決和上報鎮(zhèn)政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失積極穩(wěn)妥地完成拆遷工作?？傊荒陙砦掖妩h委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、存在的問題雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的。
領導。
下，在鄉(xiāng)紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員干部。
工作。
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