公平合理的合同有助于建立穩(wěn)定的商業(yè)合作關(guān)系。在起草合同時，我們需要保持溝通和協(xié)商，以確保雙方的利益得到平衡和保護。如有任何爭議或糾紛，可依法尋求相關(guān)部門或法院的解決。
產(chǎn)品造型設計合同篇一
設計方：__________。
簽訂日期：__________
發(fā)包方委托設計方承接室內(nèi)裝飾設計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》。國家及地方有關(guān)建設工程勘察設計管理法規(guī)和規(guī)章。
建設工程批準文件。
第二條本合同設計項目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設計費等見下表。
第三條發(fā)包人提交的有關(guān)資料及文件：__________。
第四條設計方應向發(fā)包方交付的設計資料文件及設計時間：
設計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設計期限順延。
序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關(guān)事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。
第五條本合同設計收費元人民幣。設計費支付進度詳見下表。
第一次付費_____%合同簽定后。
第二次付費_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。
第二次付費_____%工程施工完成。
第六條雙方責任。
包發(fā)人責任：
__________天以內(nèi)，設計方按合同第四條規(guī)定支付設計文件時間順延;超過規(guī)定期限天以上時，設計人員有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。未經(jīng)設計方同意，發(fā)包方對設計方交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應負法律責任，設計方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。
設計方責任：
定的進度要求提交質(zhì)量合格的設計資料，并對其負責。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計方按合同規(guī)定時限交付設計資料及文件，本年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包方及施工單位進行設計交底、處理有關(guān)設計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設計方仍負責上述工作，但應按所需工作量向發(fā)包方適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。濟資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失，發(fā)包方有權(quán)向設計方索賠。
第七條違約責任：
的定金;已開始設計工作的，發(fā)包方應根據(jù)設計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設計人有權(quán)暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對設計文件不審批或合同項目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設計費。
設計方對設計資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計方人員錯誤造成工作質(zhì)量事故損失，設計方除負責采取補救措施外，承擔法律責任外，應免收直接受損失部分的設計費。損失嚴重的根據(jù)損失的程度和設計責任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設計方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設計資料及設計文件的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二。
合同生效后，設計方要求終止或解除合同，設計方應雙倍返還定金。
第八條其他。
發(fā)包方要求設計方派專人到施工現(xiàn)場進行配合與解決設計的有關(guān)問題時，設計方不再向發(fā)包方收取費用。
設計方為本合同項目所采用的國家或地方標準圖，由設計方自費有關(guān)出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設計方支付的設計資料及文件份數(shù)超過《工程設計收費標準》規(guī)定的份數(shù)，設計方另收工本費。
本工程設計資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設計方不得制定生產(chǎn)廠、供應商。發(fā)包方需要設計方的設計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發(fā)包方承擔。
發(fā)包方委托設計方承擔本合同內(nèi)容之外的工作服務，另行支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同發(fā)生爭議，雙方當事人應及時協(xié)商解決。也可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當事人未在合同中規(guī)定仲裁機構(gòu)，事后又未達成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設計方壹份。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規(guī)定到項目所在省級建設行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，有關(guān)協(xié)議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發(fā)包方名稱：__________。
設計方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產(chǎn)品造型設計合同篇二
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預測、如何提交人員需求、如何進行招聘準備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標準，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實施上，企業(yè)有了一個基本可參照的行為標準和運作*臺。
簡單來說，培訓體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實施企業(yè)培訓;而中大型企業(yè)則可能設立教育委員會或管理學院之類的機構(gòu)，以書面形式確定該機構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實施企業(yè)培訓。流程體系一般由文件進行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓信息管理數(shù)據(jù)庫基礎上，對培訓計劃和日程、培訓實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓的基本運作*臺。
不管考核的具體項目和標準如何，首先應建立的是基本的考核思路。是基于績效目標、還是能力資格進行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務型等各類型企業(yè)應采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應編制基本的考核管理流程，以及相關(guān)的應用表格、實施標準，建立考核信息管理*臺，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標準和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對員工利益進行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設計。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設計出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設計的。
搭建起四個基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設。這就需要我們認真關(guān)注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們?nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
產(chǎn)品造型設計合同篇三
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
建筑模型設計實*結(jié)。
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
產(chǎn)品造型設計合同篇四
發(fā)包人：_____________________(以下稱甲方)。
承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：_____________________。
工程地點：_____________________。
設計及交圖時間期限：___________。
______________元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為______________。
此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的_______%，
設計人提交費總額的_______%，計_______;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的_______%，計_______，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款_______%，計_______不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關(guān)標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限_______天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定_______天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的.質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為_______年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的_______﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之_______。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導、處理有關(guān)設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發(fā)包人_______份，設計人_______份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
發(fā)包人名稱：______________(蓋章)設計人名稱：______________(蓋章)。
法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。
委托代理人：______________。
日期：_____________________
產(chǎn)品造型設計合同篇五
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
乙方（設計方）：____________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定和批準的施工圖設計任務書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設計事宜，達成如下協(xié)議。
1、工程項目名稱：____________。
2、工程建設地點：________________________。
3、工程設計規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設計內(nèi)容：____________。
2、設計范圍：____________。
3、技術(shù)標準：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設計規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設計防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設計防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關(guān)設計規(guī)范。
1、設計費（含稅）：_____________。
產(chǎn)品造型設計合同篇六
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。
三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務：
1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務部門的管理制度)。
4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務信息進行保密。
6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。
8服從公司領導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。
2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小。客戶沒有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。
4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。
4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
產(chǎn)品造型設計合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一.合作項目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。
二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。
三.雙方權(quán)利與義務：
甲方權(quán)利與義務(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發(fā)《ic設計師證書》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓ic設計師教師。(6)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。
乙方權(quán)利與義務(1)簽署本協(xié)議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結(jié)束后3個工作日內(nèi)將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發(fā)展。四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的應當給與對方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。
日期：___年___月__日
產(chǎn)品造型設計合同篇八
發(fā)包人：(以下稱甲方)。
承包人：(以下稱乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：
工程地點：
設計及交圖時間期限：
40元/平米。
設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的30%，
設計人提交費總額的40%，計;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的20%，計，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計不留尾款。
發(fā)包人責任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關(guān)標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定15天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。
發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質(zhì)量負責。
設計合理使用年限為年。
設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之二。
設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導、處理有關(guān)設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設計人份。
雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
產(chǎn)品造型設計合同篇九
，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)（
）還為您推薦相關(guān)的，請參考這份為模板。以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 設計師助理
工作描述： 跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
? 專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;
? 英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
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? 我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
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）活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活。
產(chǎn)品造型設計合同篇十
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：產(chǎn)品設計、工藝品設計師：工藝品設計、玩具設計師：玩具類產(chǎn)品設計。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術(shù)學院。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（本人自己創(chuàng)立設計室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設計、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗。本人設計風格具大膽獨特創(chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺美學創(chuàng)意設計，并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評和暢銷。
本人手繪能力強；素描功底深厚；色彩感強烈（用色準確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識。具有對工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設計經(jīng)驗。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設計能力。更有歐美流行產(chǎn)品設計風格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應聘貴公司的產(chǎn)品造型設計師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設計），希望貴公司領導慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
產(chǎn)品造型設計合同篇十一
產(chǎn)品造型與技術(shù)管理簡歷中的自我評價可謂是簡歷中的亮點，如果求職者將自我評價編寫的恰到好處就能很好的為個人簡歷加分。
個人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
我渴望能和一些高素質(zhì)的人在一起工作這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學習去拼搏。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：不限定不是銷售就行。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職平面設計,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：學徒。
職位描述：學習汽車的拋光和清洗車輛汽車的日常維護和保養(yǎng)。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設計(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：廣告設計學員。
職位描述：圖片處理攝影排版。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：汽車零部件輸送。
職位描述：輸送零部件到一線上。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”
很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。
求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業(yè)論文，要知道個人簡歷內(nèi)容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的`個人簡歷出現(xiàn)了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內(nèi)容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。
在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機，適當?shù)脑趥€人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會。
產(chǎn)品造型設計合同篇十二
等軟件。計算機一級，大學英語三級，普通話三級甲等。
個人自傳
?? 本人熱愛生活，性格開朗，樂于助人，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業(yè)知識，具有設計的.創(chuàng)新思想，也有獨立的思維能力，工作態(tài)度認真，對藝術(shù)有著濃厚的愛好，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad, 3d max, photoshop,ai,犀牛等設計軟件，熟練辦公軟件。對待工作認真負責,細心,能夠吃苦刻苦,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖還未畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水往彌補。請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦刻苦，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織治理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神。
產(chǎn)品造型設計合同篇十三
產(chǎn)品造型設計個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生個人簡歷網(wǎng)（）提供一篇產(chǎn)品造型設計求職簡歷作為參考！建議應屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份產(chǎn)品設計工藝技術(shù)個人簡歷以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦產(chǎn)品造型設計簡歷表格為寫作技巧！
目前所在：海珠區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計，家具/家居用品設計，室內(nèi)外裝潢/軟裝設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
-06-華南師范大學自考本科環(huán)境藝術(shù)專業(yè)--。
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設計合同篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：平面設計師：，包裝設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),不限,。
工作經(jīng)歷。
宏翼設計公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：輔佐設計師完成各項家電設計。
離職原因：實習期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：排版師。
工作描述：通過網(wǎng)絡接收圖片，用coreldraw排好。
離職原因：臨近畢業(yè)展沒有時間。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品造型設計合同篇十五
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
基本掌握軟件：/engineer.等設計軟件;有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，有較強的理解、溝通能力;基本掌握多種電腦制作軟件，能夠很好完成工作。
個人自傳。
為人誠懇、樂觀開朗、富有拼搏創(chuàng)新精神、能吃苦耐勞;工作積極主動、認真踏實、有強烈的責任心和團體合作精神;有較強的學習和適應新環(huán)境能力、進取心強、樂于助人、愛交際、人際關(guān)系好。
產(chǎn)品造型設計合同篇十六
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 江漢大學
所修專業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設計
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學到企業(yè)文化，自己能得 專業(yè)是工業(yè)設計，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設計領域和平面設計領域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專業(yè)相關(guān)的'實習公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設計師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅實基礎，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學 工業(yè)產(chǎn)品造型設計 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學現(xiàn)代藝術(shù)學院工造教研室 暑期社會實踐羨慕組長
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2010年10月 學術(shù)成果獎 江漢大學現(xiàn)代藝術(shù)學院
校內(nèi)職務
擔任時間 職務名稱 學校
2009年9月 - 2012年3月 學工助理 江漢大學現(xiàn)代藝術(shù)學院
好愛
自己同時也擅長琴棋書畫，也會書法，篆刻，愛好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
產(chǎn)品造型設計合同篇十七
專業(yè)能力：掌握了產(chǎn)品造型設計的基本知識，如產(chǎn)品形態(tài)設計，產(chǎn)品形態(tài)語意，產(chǎn)品設計的功能與結(jié)構(gòu)，工業(yè)設計材料與加工工藝等；良好的創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的手繪表達能力；
綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。
產(chǎn)品造型設計合同篇十八
我?guī)е谂闻c興奮的心情，踏進了長春市規(guī)劃設計研究院的大門，展開了我學生生涯中第二次的實習之旅，產(chǎn)品造型設計實習周記。短暫而充實的一周一下就結(jié)束了，同時，也帶給了我很多值得思考的地方。
顧名思義，實習就是實踐學習，也就是把學生生涯中所學到的知識融會到工作實踐當中的非理論學習。能夠?qū)烧哂袡C地結(jié)合運用，就是實習的最終目的。在規(guī)劃設計院的實習工作中，我很深刻地體會到這一點。一周來，我用到了幾乎所有我在學生生涯中學習過的電腦軟件作為開展工作的工具，甚至一些我還沒有學過和接觸過的電腦軟件，都有機會讓我碰上了。作為一名學生，能夠操作使用電腦軟件就已經(jīng)達到學習目標;而作為一名設計人員，能夠快速熟練地運用和操作各種電腦軟件才能夠滿足工作上的要求。
我去的二所，正在進行長春市二道區(qū)勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃的后期工作，周六周日我就留在那加班了，開始統(tǒng)計鎮(zhèn)村屯合并的規(guī)模，對于這個計算的活，可是我的專長，開始把地段熟悉了一下，就完全投入其中了!
在這一周的實習期間，從專業(yè)水平、方案設計能力到為人處世都有不同程度的提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，我對這一周時間的實習談談自己的體會，做一個小小的總結(jié)。
很慶幸能來到市規(guī)劃設計院實習，在這里能接觸長春市最新的最專業(yè)的規(guī)劃方面知識。在我來之前已經(jīng)有五個同學在這實習了，他們有做桂林路附近的控制性詳細規(guī)劃的，有做修建性詳細規(guī)劃的，我這組是做總體規(guī)劃的，我和小欣欣一組。在這里不僅鍛煉了我們的理論應用于實踐的能力，也提高了團隊作戰(zhàn)的能力!
在實習的過程中，除了要對所學的理論知識進行實踐之外，還要學會處理人與人之間的關(guān)系。在現(xiàn)實的社會中，紛繁復雜的人際利益關(guān)系就像是一張張的網(wǎng)，連接著這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網(wǎng)不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會中立足的基礎和取得發(fā)展的機會，實習總結(jié)《產(chǎn)品造型設計實習周記》。也許我們不必將這個關(guān)系看得太復雜和過分重要，畢竟我們才剛從學校里走出來，要建立良好的人際關(guān)系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。由于這次實習時間短暫，因此并沒有多少時間讓我對規(guī)劃院的同事進行詳盡的交流，一般只能夠把握在每天的吃飯過程中以聊天的方式促進了解。除此之外，在我實習的這周時間里，還有兩次聚餐，我也積極參加了，這多少也會增加我與同事之間的交流。能夠在短時間之內(nèi)認識到了一批設計人員，相信這是我在實習中獲得的寶貴的人際關(guān)系資源;但是對于自己在交流上的不夠積極主動以及他們交流的有限性，成為了我在這周實習過程中的失敗教訓的一部分。
我去的時候，勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃這個項目已經(jīng)接近尾聲，做最后的調(diào)整階段，所以我需要把以前的過程圖紙全部研究一遍，深入到每一個細部!
勸農(nóng)山鎮(zhèn)行政上屬于長春市二道區(qū)。全鎮(zhèn)幅員面積141平方公里，轄11個中心村包括有：同心、太安、東風、腰站、蘭家、聯(lián)豐、四劉、龍王、林山、錢家、流沙11個村。20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?9109人，其中非農(nóng)業(yè)人口1522人，鄉(xiāng)村勞動力總數(shù)為11150人。流動人口約1000人。
針對11個村的合并情況及人口統(tǒng)計做了深入研究，進一步調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃現(xiàn)狀圖和村鎮(zhèn)等級規(guī)模圖，在這個過程中本人徹底明白長春地區(qū)周邊村鎮(zhèn)的建設情況及如何劃分和合并的!在這里學點專業(yè)知識并不是最大的收獲，最重要是在這里激發(fā)我求強的欲望……這是無法比擬的!
其實，一周下來，才發(fā)現(xiàn)自己大學四年學的知識太少太少了，專業(yè)性的知識只接觸個皮毛，我突然發(fā)現(xiàn)我的未來、我的希望、我的曙光……我要努力學習，畢業(yè)前的四五個月內(nèi)，我要大補，充實每一天，每一天都有新的收獲，每一天都有進步!總體來說，我覺得這周在設計研究院的實習還算是比較滿意的。首先，這次實習達到了我設定給自己的最低要求：初步了解到規(guī)劃設計院的架構(gòu)設置和工作流程、工作環(huán)境，設計人員的日常工作開展情況，以及認識到一些從事規(guī)劃設計工作的規(guī)劃師、景觀設計師等等。其次，我還提高自己對電腦制圖軟件的應用水平，并學到了一些以前從來沒有學過的制圖軟件。除此之外，在多次的修整制圖的過程當中，讓我加深了對城市規(guī)劃設計的認識。不過令我覺得不滿意的地方還有很多：在日常的交流中不夠主動積極，引致在工作時產(chǎn)生困難。此外，自己的電腦軟件操作水平有限，再進行工作的過程中往往遇到相當大的難度……相信我能夠充分吸取這次實習的經(jīng)驗和教訓，在日后的工作中能夠完善自我，盡自己最大的能力成為能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I的年青人。最大感觸是讓我更加了解了長春，讓我放開了眼界，用專業(yè)的眼光去看待這個世界!
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