寫作是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它可以幫助我們更好地理清思路和提升自己的表達(dá)能力。如何提高教育的質(zhì)量，讓每一個孩子都能夠得到良好的教育和發(fā)展的機會？在此，我想分享一些關(guān)于這個話題的調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)。
空白招聘簡歷篇一
制作個人簡歷之前需要選擇簡歷模板，好的簡歷模板具備針對性能夠在最大程度上為求職者獲得面試機會。在選擇簡歷模板之前首先需要明確自己的求職意向，如果想要求職的用人單位工作性質(zhì)比較普通，那么在選擇簡歷模板時則可以在網(wǎng)絡(luò)上下載直接使用。不過如果你想要求職的.用人單位缺乏具備設(shè)計感的人才，則需要簡歷模板中增加一些能夠凸顯自己特色的設(shè)計。
在選擇出優(yōu)質(zhì)的簡歷模板之后，求職者就需要投入到簡歷內(nèi)容的制作方式中去。在這之前需要記住制作個人簡歷避開敏感話題避重就輕殺出競爭者重圍，只有這樣才能夠制作出能夠獲得面試機會的個人簡歷。建議求職者在編寫簡歷內(nèi)容時避之不談年齡、婚育與否以及薪水要求，否則會降低個人簡歷的通過率。只有在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，才有可能獲得面試機會。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會實踐。
所獲獎勵。
外語及計算機能力。
業(yè)余愛好。
自我評價。
空白招聘簡歷篇二
很簡單讓雇主知道你是來做什么的'，你是來應(yīng)聘他們發(fā)送的招聘職位，還有到底是哪個職位了?雇主一看原來是來應(yīng)聘文員職位的。
為此簡歷郵件名字的前面內(nèi)容應(yīng)該是這類形式：應(yīng)聘--文員，第一個詞語必須指明來意，第二個詞語必須告知你應(yīng)聘的職位名稱，還有該職位名稱要跟該企業(yè)發(fā)布的招聘崗位名稱完全一樣，可能一種職位有好幾個不同的叫法且都是常見的，但為了雇主的便利你還是要依據(jù)他們的命名才行，以免他們整理簡歷郵件遇到不便的問題，畢竟對著完全一樣的名稱更方便。
而效果好不好還得看簡歷郵件的名字吸引力有多大，這個吸引力并不意味著郵件名字有多好聽，而是名字當(dāng)中展示出來的亮點有多大的效用。
這跟一個人的名字一樣即便叫得再好聽又如何?關(guān)鍵是這個人有多強的能力所以我們也是秉持同樣原則看待郵件名字的，這就得依據(jù)應(yīng)聘職位做需要的東西而定，如項目經(jīng)理最重要的是項目上的經(jīng)驗?zāi)蔷图由希菏觏椖拷?jīng)驗。
6.
9.
空白招聘簡歷篇三
下面是由簡歷網(wǎng)(1\\01\\”
身高。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點。
戶口所在地。
應(yīng)聘職位。
i
期望地點。
人才類型。
到崗日期
應(yīng)聘類型。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
個人愛好。
人生理想。
空白招聘簡歷篇四
簡歷制作切記把“技能”寫清楚。在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的`成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點。
戶口所在地。
應(yīng)聘職位。
i
期望地點。
人才類型。
到崗日期
應(yīng)聘類型。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
個人愛好。
人生理想。
空白招聘簡歷篇五
什么樣的公司才值得我們投遞簡歷?首先，投遞簡歷之前我們先對這家公司做一個了解，或者你面試的時候也可以對這家公司做一個更深的了解，這個方法其實很多的，你可以到這家公司附近蹲點，等著他們公司里的人出來時，找下像普通員工一樣的白領(lǐng)咨詢下公司具體情況如何。另外你去面試的時候注意下公司的工作氣氛如何，如果每個人都顯得很忙碌并且到下班時仍然有很多人在公司繼續(xù)工作，說明這家公司應(yīng)該是屬于摳門型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每個人承受的工作量過大。
其次，投遞簡歷之前要注意下對方的薪水構(gòu)成，如果對方開出的是底薪加提成的薪資結(jié)構(gòu)，當(dāng)然我們這里排除下業(yè)務(wù)人員情況，就一般的崗位招聘如果采取這種方式計算薪酬，并且沒有把底薪標(biāo)出來，則一般說明這個底薪是相當(dāng)?shù)偷模愕目偸杖敫嘁揽刻岢?，因此這種公司不是我們選擇的對象，應(yīng)該選擇直接標(biāo)注月工資或者是工資面試的公司，月工資才是最關(guān)鍵的，至于以后什么獎項之類的到時候誰知道發(fā)多少、會不會發(fā)。
下面是小編和大家分享的招聘簡歷表格空白，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
照片。
（1寸）。
姓名。
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性別。
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民族。
?
生源地。
?
出生日期
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政治面貌。
?
所學(xué)專業(yè)。
?
主修方向。
?
輔修方向。
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學(xué)歷。
?
學(xué)位。
?
身高。
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵件。
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通信地址。
?
郵政編碼。
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空白招聘簡歷篇六
制作個人簡歷之前需要選擇簡歷模板，好的簡歷模板具備針對性能夠在最大程度上為求職者獲得面試機會。在選擇簡歷模板之前首先需要明確自己的求職意向，如果想要求職的用人單位工作性質(zhì)比較普通，那么在選擇簡歷模板時則可以在網(wǎng)絡(luò)上下載直接使用。不過如果你想要求職的.用人單位缺乏具備設(shè)計感的人才，則需要簡歷模板中增加一些能夠凸顯自己特色的設(shè)計。
在選擇出優(yōu)質(zhì)的簡歷模板之后，求職者就需要投入到簡歷內(nèi)容的制作方式中去。在這之前需要記住制作個人簡歷避開敏感話題避重就輕殺出競爭者重圍，只有這樣才能夠制作出能夠獲得面試機會的個人簡歷。建議求職者在編寫簡歷內(nèi)容時避之不談年齡、婚育與否以及薪水要求，否則會降低個人簡歷的通過率。只有在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，才有可能獲得面試機會。
姓?名。
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性別。
?
?
照?片。
籍?貫。
?
民族。
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政治面貌。
?
畢業(yè)院校。
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健康狀況。
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專?業(yè)。
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婚否。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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求職意向。
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教育背景。
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專業(yè)技能。
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?
社會實踐。
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所獲獎勵。
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外語及計算機能力。
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業(yè)余愛好。
?
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自我評價。
?
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空白招聘簡歷篇七
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學(xué)歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學(xué)校的名字和所在地，可以包括所學(xué)的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務(wù)的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學(xué)校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學(xué)歷和工作經(jīng)歷應(yīng)該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應(yīng)該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
空白招聘簡歷篇八
用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內(nèi)容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎(chǔ)上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關(guān)重要的教育背景以及工作經(jīng)歷背景的`缺少，也會另對方質(zhì)疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。
個人簡歷的表達(dá)上也是篩選個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，對方會通過寫作表達(dá)來看出人才更多能力，如果表達(dá)不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。
空白招聘簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點晶耀公司，全面負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行；理體制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理。
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)?、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤點及采購，控制公司開支費用。
離職原因：更換工作環(huán)境。
教育背景畢業(yè)院校：中央司法警官學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團結(jié)。
詳細(xì)個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
空白招聘簡歷篇十
一、確定求職目標(biāo)。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認(rèn)從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
空白招聘簡歷篇十一
雖然說求職意向在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的.工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。
個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風(fēng)格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。
自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
學(xué)院。
照
片
專業(yè)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機。
任職情況。
本
人
簡
歷
時間。
學(xué)校。
任職。
獎
懲
情
況
更多。
空白招聘簡歷篇十二
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1989年5月20日。
證件號碼：婚姻。
狀況：未婚。
身高：179cm。
體重：60kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶科技學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工程/機械/能源-電力工程師/技術(shù)員。
建筑工程-建筑工程管理。
職位名稱：技術(shù)員;管理員;業(yè)務(wù)員。
工作地區(qū)：廣東;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真，在擔(dān)任工業(yè)自動化系學(xué)生黨支部學(xué)習(xí)部部長期間工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會實踐活動，在能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻(xiàn)。
其他要求：福利服從公司制度以及相關(guān)法律文件安排;培訓(xùn)方面：需要得到專業(yè)的培訓(xùn)，充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面：服從公司根據(jù)自己的實際能力給予分配。
聯(lián)系方式。
空白招聘簡歷篇十三
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學(xué)。
—期間做過很多兼職，例如服務(wù)生，飾品銷售。
09--07西安理工大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)。
9月—206月西南交大科技學(xué)院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學(xué)十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習(xí)經(jīng)歷。
12月參與新校園基礎(chǔ)定位及放線11月在xx實習(xí)，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔(dān)任系學(xué)生會組織部部長，參加多次學(xué)院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務(wù)人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學(xué)校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學(xué)里踏踏實實的`學(xué)習(xí)，獲得院優(yōu)秀團員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱號，多次獲得院獎學(xué)金。參加全國數(shù)學(xué)建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎。在校擔(dān)任系學(xué)生會組織部部長，負(fù)責(zé)學(xué)院團員思想教育，傳達(dá)學(xué)院重要會議精神及學(xué)生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質(zhì)。雖是大學(xué)應(yīng)屆生，但我很自信能夠通過在公司的學(xué)習(xí)交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學(xué)校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學(xué)生更能適應(yīng)社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學(xué)生干部。
在讀大學(xué)期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務(wù)。希望通過這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
空白招聘簡歷篇十四
什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：
1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。
3.用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5.適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
"好漢不提當(dāng)年勇"這句話大概是很多hr看到簡歷 上碩大的logo,而簡歷上又沒什么內(nèi)容時，想對同學(xué)說的。為什么簡歷頁眉不要放學(xué)校logo.
首先，并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校logo.
其次，大部分hr不支持放學(xué)校logo.
為什么呢？
因為hr在招聘時不會僅僅因為logo而作選人的評判，想通過logo來提升自己簡歷的身價，此路不通，甚至過猶不及。當(dāng)簡歷內(nèi)容不夠豐富時，hr會認(rèn)為這是"沒有實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者，才會有意無意拿學(xué)校說事".（想想你是不是也想通過學(xué)校名稱為自己加分呢？）在大多數(shù)職場人眼中，"學(xué)校的nb,只屬于過去，企業(yè)更關(guān)注現(xiàn)在的你".
簡歷上的logo就像高速路邊的巨型廣告，最重要是準(zhǔn)確定位。如果你的學(xué)校不直接為你應(yīng)聘的崗位加分，這部分信息反而應(yīng)該弱化。
舉個例子吧。某大是以理工科著稱的，所以第一批法學(xué)院畢業(yè)生在找工作時，學(xué)校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實，他只能根據(jù)"某大"的牌子，大致判斷你可能有一定學(xué)習(xí)能力和思維習(xí)慣，至于專業(yè)水平，實踐經(jīng)驗，還是對那些老牌的政法學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生心里有數(shù)。所以這時，你用logo突出自己的教育背景，可能是得不償失的。
同樣，體育學(xué)院的同學(xué)，畢業(yè)從事市場營銷的工作，如果不是招聘崗位中明確注明"體院學(xué)生優(yōu)先",如果簡歷內(nèi)容不豐富，那么學(xué)校logo甚至?xí)蔀檎夜ぷ鞯牧觿荨?/p>
當(dāng)然，對于放了logo的簡歷，某知名電商"nice"的hr姐姐補充說："這也從某種程度說明愛母校，無可厚非，畢竟是自己求學(xué)的一段回憶。hr不會在logo上太做文章，還是以簡歷實際內(nèi)容來評價對方。"
所以關(guān)鍵的關(guān)鍵，還是你的簡歷內(nèi)容，請不要再糾結(jié)于logo了。
空白招聘簡歷篇十五
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實習(xí)及社會經(jīng)驗。
20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。
20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。
20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細(xì)致個人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務(wù)實的工做做風(fēng)。
專業(yè)學(xué)問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認(rèn)識及了解。
工作上。
大三擔(dān)任副班長、實習(xí)期間擔(dān)任實習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習(xí)與社會實踐上。
我對本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學(xué)會了思考，學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風(fēng)。
空白招聘簡歷篇十六
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當(dāng)前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準(zhǔn)備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標(biāo)營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多。”
招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓(xùn)，經(jīng)濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔(dān)任小機械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓(xùn)活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。
空白招聘簡歷篇十七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術(shù)有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學(xué)歷：中專。
所學(xué)專業(yè)一：社區(qū)管理與服務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務(wù)。
xx.3考取計算機辦公軟件應(yīng)用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務(wù)熟悉，有很強的銷售能力。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應(yīng)能力強，能和同事融洽相處，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。能完成本職工作。
空白招聘簡歷篇十八
有的畢業(yè)生會在招聘會前復(fù)印許多簡歷，然后全面撒網(wǎng);有的畢業(yè)生喜歡往熱門地方投簡歷，沒有自我主見，其實這樣做的效果不會很好，往往會失去本來可以交談或者面試的機會。畢業(yè)生應(yīng)該先抽出時間來把整個招聘會場逛一圈，對于來招聘的單位有個總體了解，比如他們要招聘的人數(shù)，對應(yīng)聘者的要求，以及有多少人投了簡歷等等，然后根據(jù)自己的專業(yè)、特長、素質(zhì)來衡量哪些單位是適合自己的，這樣命中率會比較高一些，投簡歷的關(guān)鍵是，先要確定自己的就業(yè)目標(biāo)，要根據(jù)這個目標(biāo)來投簡歷。在確定就業(yè)目標(biāo)的時候，要對今年的整個就業(yè)形勢進行了解，對自己要有充分的認(rèn)識，正確評價自己，合理確定自己的擇業(yè)期望值。
招聘會結(jié)束后要及時總結(jié)經(jīng)驗，分析利弊。在這次招聘會上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都應(yīng)該好好總結(jié)。另外，就是要好好調(diào)整心態(tài)，不要在招聘會上被拒絕了幾次后，就失去信心，對自己的能力表示懷疑，甚至失去再次參加招聘會的勇氣。其實失敗的因素是多方面的，總結(jié)出失敗的原因，再去尋找新的機會才是正確的態(tài)度。
說了這么多，相信大家已經(jīng)掌握了參加招聘會的精髓。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。所以，想要成功，就要禁得住失敗的考驗。帶上自信與微笑，牢記參加招聘會的注意事項，繼續(xù)前進吧。
空白招聘簡歷篇十九
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學(xué)專業(yè)主修方向輔修方向。
學(xué)歷學(xué)位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔(dān)任主要職務(wù)及社會兼職狀況。
求職意向。
空白招聘簡歷篇二十
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個人簡歷。求職者在投遞個人簡歷的時候千萬不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的'方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡歷的投遞范圍越大，被招聘官認(rèn)可的幾率就越小。
要知道求職面向的企業(yè)不同，編寫個人簡歷的側(cè)重點也不同，一份個人簡歷不可能在每一個用人單位都適用的。求職者只有有針對性的投遞個人簡歷才能在求職路上獲得進展。因此不管是在編寫還是投遞個人簡歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟個人簡歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在個人簡歷投遞之后得到面試機會。
因此求職者如果想要求職成功，首先就要讓自己具備目標(biāo)性。只有在心中有了不可動搖的目標(biāo)才能很的有針對性的編寫個人簡歷。有針對性的編寫個人簡歷更能引起招聘官的興趣，從而為自己贏得面試機會。在編寫個人簡歷中不要為了找工作而找工作，求職者一定要有自己的求職原則，切勿病急亂投醫(yī)。
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