在總結中，我們需要客觀客觀地分析自己的優(yōu)劣勢，找出不足并加以改進。鼓勵與他人交流和分享總結的成果，互相學習和借鑒，共同進步。下面是一些我精選的總結示范，歡迎大家一起學習。
安全兩體系建設工作總結篇一
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設按質按量完成，我局對此次保障性安居工程建設質量安全檢查高度重視、認真組織成立了檢查領導組，面向全縣保障性安居工程建設進行了自查整改工作。現(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領導的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質量問題進行了認真總結整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設，在對其建設工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關負責人簽認不認真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設計方整改完善。
3、工程進入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護措施設置不科學，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責，現(xiàn)場實體安全防護不到位。
2、施工單位未嚴格按建設部保障性安居工程建設質量要求認真開展工作，質量意識流于形式，沒有高度重視建設工程質量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認識，建立健全保障性安居工程建設質量安全保證體系，加大質量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關負責人質量安全工作責任。
在我局的認真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設正健康有序的進行著，相信在市領導的親切關懷和指導下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進一步加強安全監(jiān)管和服務，嚴防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質量標準化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導，加大保障性安居工程建設質量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設質量進一步提高，保障性安居工程施工安全質量標準化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設工作總結篇二
工作職責：
（一）抽查工程建設責任主體履行安全生產(chǎn)職責情況；
（二）抽查工程建設責任主體執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工程建設強制性標準情況；
（三）抽查建筑施工安全生產(chǎn)標準化開展情況；
（四）組織或參與工程項目施工安全事故的調(diào)查處理；
（五）依法對工程建設責任主體違法違規(guī)行為實施行政處罰；
（六）依法處理與工程項目施工安全相關的投訴、舉報。
工作流程：附圖
施工現(xiàn)場檢查內(nèi)容：
上半年我站重點工作是：
（一）一個負責市醫(yī)院拆遷工作，一個負責兩個中心的安全管理工作。市醫(yī)院拆遷工作從3月份開始至今，共49戶，現(xiàn)已拆遷38戶，剩余11戶。兩個中心截止目前沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生，7月初外立面裝修基本完成，行政中心向南擴建20米，預計工期40天左右。
（二）積極參加安全生產(chǎn)月活動，6月16日是安全生產(chǎn)宣傳日，我站到步行街出宣傳板，印發(fā)宣傳單1000份，向咨詢者講解安全知識。
（三）存在的問題
1、由于我站人員少，兩人全部駐地工作，今年日常檢查頻次較少，只能在開復工、驗槽時進行檢查，工作有些落實不到位，整改跟蹤效果不好。部分施工項目安全監(jiān)督管理機構的設立和人員的配備不能滿足當前安全施工監(jiān)督管理工作和形勢發(fā)展的需要。專職安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平低，工作無法正常有效地開展，安全監(jiān)管職責也無法完全履行到位。
2、部分施工單位安全施工監(jiān)督管理隱患排查治理工作不落實，施工現(xiàn)場存在較多隱患。一些施工現(xiàn)場，沒有嚴格按照規(guī)定落實隱患排查治理工作，施工企業(yè)沒有定期進行安全檢查和隱患排查。有的項目部對危險性較大工程安全管理不到位，沒有制定專項方案。
3、施工現(xiàn)場安全技術規(guī)范不落實，防護措施嚴重不到位，個別施工單位對用電設備、器具及漏電保護等疏于檢查，導致隱患的產(chǎn)生。
4、監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責不到位。不少監(jiān)理單位在工作中，雖然發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在隱患，但僅下發(fā)書面《安全監(jiān)理通知》，沒有限時督促施工單位進行整改，造成安全監(jiān)理整改通知沒有閉合，隱患依舊存在。
5、南四局20xx年以前上級主管部門同意使用平網(wǎng)作為主體外防護，20xx年我站逐步推廣使用鋼腳手、密目網(wǎng)作為主體外防護。都是林業(yè)棚改項目，我站考慮實際情況采用單排腳手架，市內(nèi)全部采用雙排腳手架。
6、塔式起重機驗收備案工作無法開展，原因是塔式起重機檢測費在市站繳納，委托檢測單位是伊春技術監(jiān)督局下屬企業(yè)，工程量大檢測不及時或者不來檢測，耽誤工程開工，之前局里默許檢測費交了，自檢合格就可以使用了。塔式起重機驗收備案前提是驗收合格以后進行備案。
(一）認真抓好建設工程安全施工監(jiān)督管理工作。進一步落實安全施工監(jiān)督管理責任制，加大問責力度。
（二）認真貫徹落實《建筑施工安全檢查標準》及最新規(guī)范，以此為基礎擬定相應安全管理制度方案，逐步建立建設工程安全施工監(jiān)督管理的長效機制。
（三）深入扎實開展建筑施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)督管理隱患排查工作，加大對重點工程、重點企業(yè)的監(jiān)管力度，加大巡查和督查的頻次和力度，依法加強行政處罰和責任追究。
（四）認真學習貫徹落實《建筑工程安全施工監(jiān)督管理監(jiān)督管理工作導則》，加強安全施工監(jiān)督管理監(jiān)管工作，督促各方主體履行相應安全施工監(jiān)督管理責任，抓好施工現(xiàn)場的隱患排查和專項治理工作。
（五）定期開展隱患排查工作，每月對各施工項目進行三次排查，要求責任落實到人，對各施工企業(yè)下屬的項目總負責人實行“三定”原則，對施工現(xiàn)場進行隱患檢查，及時下發(fā)安全隱患整改通知，要求簽發(fā)到人，責任到人，對嚴肅問題立即停工整改。
安全兩體系建設工作總結篇三
一年來我隊認真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進安全文化建設，大力開展hse體系建設，各項安全工作取得了長足的進步，員工的安全意識得到了進一步提升，井隊的三標建設得到了進一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)?，F(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓，認真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領導的表揚和肯定。
1、加強培訓工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴格按照年度、月度培訓計劃及個人安全學習計劃，開展培訓和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進行分享，培訓師每周進行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學習、分析、總結。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進行匯總，提升管理層的安全意識、風險識別能力，然后針對這些事故案例，認真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當日工況做出口頭jsa，對風險識別不到位的員工，干部大班及時進行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓和考核，合格后再上崗。
4、進一步推進工藝安全管理。全面落實工藝安全建設管理，強化各種技術標準的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進行的pha分析，并形成報告；做好設備變更管理，一旦有設備變更，嚴格落實設備變更管理制度，對人員進行培訓，對變更進行技術安全審查，必要時進行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進行存檔。
5、認真使用好安全文化建設的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應急演練等安全文化建設要素嚴格按規(guī)定和計劃進行，認真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴格落實培訓計劃，吃透文件精神，嚴格要求干部、大班、工程師和班組成員認真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設全面深入推進。具體工作如下：
1、加強系文件學習。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細的學習計劃，并嚴格按照學習計劃組織在井人員利用投影儀進行學習，要求每名員工做好學習記錄，次日進行提問，每月進行一次考核，確保學習質量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進行崗位交接巡檢，一是進行崗位培訓，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風險消減措施，并在班前會上組織員工進行溝通和學習，使大家了解工作中的風險，掌握消減措施。嚴格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴格審批程序，認真進行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應急演練活動，結合實際情況制定詳細的演練計劃，認真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應的應急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準備充足的應急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設備、設施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負責人督辦。
5、加強消防設施的檢查，做好消防應急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴寒，保障設備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進行檢查，細化到每一個房間、每一臺用電設備、每一個開關的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴重的進行罰款處理。
7、強化資料建設。認真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細的各類臺賬，包括：25項安全設施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設施、設備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標準規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護，促進生態(tài)和諧。定期進行環(huán)境保護知識培訓，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴禁焚燒，全部由值班車拉到垃圾處理廠處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進現(xiàn)場三標建設。將井場每臺設備、每一個開關、每一個裝置都進行了目視化標注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設備部件進行標注并定位擺放，將鉆具絲扣進行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領導的表揚和肯定。
安全兩體系建設工作總結篇四
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設工作，召開了黨委會議及機關干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作，并將社會信用體系建設工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設工作開展情況總結如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設有關情況及上級有關政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設的相關機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設工作，加強學習與調(diào)研，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設工作總結篇五
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預防。檢查工作場所和所使用的機械、設備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴格按照安全要求、工藝規(guī)程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機械作業(yè)安全。
1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土時，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進行放坡。
4、機械在危險地段作業(yè)時，必須設明顯的安全警告標志，并設專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業(yè)交替進行。機上機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機作業(yè)。
1、發(fā)動機起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉范圍內(nèi)，嚴禁站人。
四、推土機作業(yè)。
1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機作業(yè)。
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉鏟斗。嚴禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土時緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機件運轉聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當發(fā)動機不能運轉需要牽引時，使各轉向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè)（一）、載重汽車。
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土時，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車。
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻斗內(nèi)嚴禁載人。
1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機前進后退方向待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段安全生產(chǎn)規(guī)程。
安全兩體系建設工作總結篇六
近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標準化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設，完善全員安全培訓體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務，并在集團安全文化建設方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團近年安全文化建設工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設導則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學安全與環(huán)境科學研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設工作。
對于集團安全文化建設工作，集團領導歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構人員，隊伍建設得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團嚴格搞好安全穩(wěn)定指標考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標責任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責、分管安全生產(chǎn)工作的領導具體抓的領導班子安全生產(chǎn)責任制，全面推行“一崗雙責”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標責任書》，并責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標責任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標管理責任層層落實。
1、為把集團安全文化建設，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領導小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，下設辦公室(集團安保管理部)，具體負責集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動?？偨?jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導各項宣傳培訓應急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領導也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關注安全的良好氛圍。
2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學習的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學習更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領導、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團先后舉行了各種應急演練。應急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標準化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月專刊、圖片展板上進行發(fā)表。
7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、應急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學習材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標、應急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學習。
3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓活動，集團即有三年培訓規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術人員、員工進行安全培訓。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設，事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓提高了全體參訓人員對安全文化建設，安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標準化工作的通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標準化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標準化領導小組、專業(yè)考評組、辦公室設在集團安保部。
2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標準化工作動員大會，并制定了集團關于進一步加快推進安全生產(chǎn)標準化工作的安排，制定了集團“十二五”期間安全生產(chǎn)標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關鍵、求真務實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標準化計劃進度開展了自評、預評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化工作，提高本質安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應急預案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學習了安全文化建設、安全生產(chǎn)、應急實操演練知識，更強化了安全意識、應急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質，增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎。
我集團將繼續(xù)把安全文化建設的宣傳教育培訓、安全基礎工作、完善安全生產(chǎn)制度、應急演練、安全生產(chǎn)標準化達標、全員安全事務參與、安全引導與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
安全兩體系建設工作總結篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關單位負責人為成員的安全社區(qū)建設工作領導小組，負責全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安委辦，具體負責安全社區(qū)建設的指導協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關部門負責抓好分管職責范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風險進行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓。
在縣政府的領導下，結合自身實際，嚴格按照《安全社區(qū)建設基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進來、走出去”等多種方法加強交流，學習宣傳安全社區(qū)的理念和建設標準。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應急能力建設。
在危險辨識的基礎上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應急響應預案或計劃，配備應急救援器材和設施，加強應急管理工作，組織應急知識宣傳普及活動和必要的應急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認真開展安全促進項目的實施。
我們在全面開展安全促進項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進項目，分別是居家安全、學校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設檔案的建立和管理安全社區(qū)建設是一個持續(xù)改進的過程，建立和管理好檔案資料是建設安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標準分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結安全社區(qū)建設經(jīng)驗，交流建設成果，并結合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關心、指導下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設工作。
安全兩體系建設工作總結篇八
按照上級有關部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關單位組成專項治理領導小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結報告如下。
深刻學習理解習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認真分析研究我縣水利工程建設施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負責人為成員的領導小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進了建設工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設、農(nóng)田水利設施建設、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設，到10月底結束施工工作，施工期達7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機構的設置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預案的編制和演練、應急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負責人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護裝置、設施、標志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設施堆放情況，腳手架搭設符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機電設備安全運行情況。機電設備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設置漏電開關，外殼是否有接地保護，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設備，對安全設施、設備是否定期維護保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護用品。
9、應急救援、事故處理、教育培訓。應急救援預案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領導小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設工作總結篇九
**市建設安全監(jiān)察站承擔**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進行經(jīng)濟處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進行檢查，并進行了備案登記。
4、指導企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質量標化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質量標化工地5個，市級安全質量標化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護、文明措施費用的收取。督促建設單位向施工企業(yè)預付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進安全防護工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設計50多本。
安全兩體系建設工作總結篇十
20xx年，我局在上級有關部門的正確領導和精心指導下，始終堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“固本強基，標本兼治”為主題，以提高安全意識、落實安全生產(chǎn)責任、嚴格依法監(jiān)管、加大執(zhí)法檢查力度為手段，積極深入施工現(xiàn)場查隱患、堵漏洞，嚴格依照新《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等法律法規(guī)及《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于請按月報送工程質量終身責任制落實情況的通知》、《江西省工程質量治理兩年行動實施方案》的要求切實做好建設質量安全各項管理工作，質量安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，全年未發(fā)生質量安全事故?，F(xiàn)將我局20xx年建設工程質量安全工作總結如下：
20xx年在監(jiān)工程41項、建筑面積58.4萬平方米，工程造價6.11億元，其中：本年新開工工程20項，建筑面積18.78萬平方米，造價1.6億元，本年竣工工程17項、建筑面積15.42萬平方米，造價1.14億元，驗收合格率100%，其中市優(yōu)工程2項，省優(yōu)工程1項，全年無質量安全事故。
為認真落實《江西省工程質量治理兩年行動實施方案》，我局結合我縣實際情況制定了《xx縣工程質量治理兩年行動實施方案》，根據(jù)方案內(nèi)容，主要做了以下工作：
一是督查市場行為方面：建設單位是否依法履行法定建設程序，是否存在違法發(fā)包行為；施工總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位是否存在轉包、違法分包、掛靠等行為；建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理等參建單位項目法定代表人授權書；以及項目負責人責任終身質量承諾書簽訂情況、履職到崗情況。
二是督查工程質量方面：在建工程參建質量主體單位質量保證體系建立情況，受檢各方執(zhí)行有關法律法規(guī)和工程建設強制性標準的情況，地基基礎和主體結構等工程實體質量情況；保障性安居工程推行“三個百分之百”的情況，工程監(jiān)理工作情況等。
三是督查施工安全方面：貫徹落實《關于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（贛建安〔20xx〕11號）和《江西省關于開展危險性較大的分部分項工程落實施工方案專項行動的通知》（贛建安[20xx]9號）等工作情況，在建工程高大模板支撐、深基坑等重大風險源安全管理情況，建筑施工起重機械備案登記和日常檢查情況，安全負責人到崗情況。
為規(guī)范我縣建筑市場秩序，確保建設工程質量安全，我局積極廣泛地開展了各項執(zhí)法檢查活動。進行各項執(zhí)法檢查(包括關鍵崗位人員在崗履職情況專項整治活動、重大危險源專項整治活動、施工起重機械專項整治活動、施工用電安全整治活動)11次，同時，還不定期對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行拉網(wǎng)式的質量安全生產(chǎn)隱患排查治理，并對檢查情況及時進行處理。對現(xiàn)場查找出的隱患，能夠當場整改的立即整改；對于不能當場整改的，都當場下發(fā)了《整改通知單》共102份，其中停工整改通知書14份，提出整改意見889條。
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于請按月報送工程質量終身責任制落實情況的通知》文件精神，我局對于新報監(jiān)的工程要求其簽訂《法定代表人授權書》和《工程質量終身責任承諾書》，之前報監(jiān)未簽訂的要求其補簽，并且每個月我站定期向市站報送《xx縣工程質量終身責任制度落實情況月報表》，使我縣建筑工程質量終身責任制度進一步得到落實。
根據(jù)省、市、縣“安全生產(chǎn)月”活動的要求，結合我縣建筑施工生產(chǎn)安全實際情況，緊扣“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”主題，我局參與制定并下發(fā)了《xx縣20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，并于6月上旬和下旬由領導帶隊對全縣所有在建工程進行危險性較大工程專項施工方案檢查和上半年安全生產(chǎn)大檢查，特別針對建筑起重機械、深基坑、腳手架和高支模等危險性較大的分部分項工程。共檢查在建工程10個（其中只有三四個工地在施工），下發(fā)整改通知4份，其中停工整改1份，安全隱患19條。對發(fā)現(xiàn)的質量安全隱患的，責令施工單位立即整改或限期整改，整改完成后我局進行了復查，企業(yè)對我局下發(fā)的質量安全隱患整改通知均能及時落實整改并回復，質量安全隱患整改情況較好。
按照省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（贛建安〔20xx〕11號）及《xx市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（宜市建安〔20xx〕17號）要求，結合我縣建筑施工安全生產(chǎn)實際，我局制定并下發(fā)了《xx縣開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》文件，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，全面開展大檢查、大排查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，保持“打非治違”高壓態(tài)勢，深化重點環(huán)節(jié)專項整治，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年活動等創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，為確保完成全年目標任務創(chuàng)造穩(wěn)定的建筑安全生產(chǎn)環(huán)境。
為提高我縣建筑質量安全水平，增強我縣建筑企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)管理人員質量意識和安全意識，確實抓好建筑施工質量、安全生產(chǎn)工作，每次的檢查都進行檢查情況通報，下發(fā)給各施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)，同時編寫了建筑工程質量安全生產(chǎn)簡報，對不良行為進行了記錄，并上報上級相關部門和下發(fā)給了各在在建工程項目部、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)。
按上級有關《開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查切實維護建筑工人工傷權益的緊急通知》的文件精神，我局積極配合縣社保局，根據(jù)在建工程剩余工程量收繳社?；?0800.00元，切實維護了我縣建筑工人工傷權益，確保了社會的穩(wěn)定。
20xx年我局共派出5人次到省、市參加專業(yè)知識培訓，及3次到省、市標準化工地進行現(xiàn)場參觀，增長了知識，提高了監(jiān)管水平，為我縣建筑工程質量安全監(jiān)督水平更上一層樓提供了保證，確保了我縣建設工程工程的質量與安全。
雖然20xx年xx縣建設工程項目在本年中沒有發(fā)生質量安全事故，但是仍然存在著比較多得質量安全隱患，所以我們的工作不能驕傲自滿，反而更要的警小慎微。在面對這些隱患，我局一定會加大監(jiān)督管理力度，要求各有關責任方及時整改到位，堅決不放過。認真做好各項質量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，使我縣的建筑市場良好、健康的發(fā)展，工程上不發(fā)生質量安全事故。
進一步完善三項管理制度。一是建立書面承諾制度。工程項目開工前，工程建設五方項目負責人必須簽署質量終身責任承諾書；二是永久標牌制度。工程竣工后百分之百設置永久性標牌，載明參建單位和項目負責人姓名，增強相關人員的質量終身責任意識；三是信息檔案制度。建設單位要建立五方項目負責人質量終身責任信息檔案，責任人的基本信息、責任承諾書、法定代表人授權書等要記錄在案。
進一步落實建筑工程工傷保險制度。在辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)時必須先辦理工傷保險，否則不予辦理。切實維護建筑工人工傷權益，確保社會穩(wěn)定。
進一步提高監(jiān)管水平，創(chuàng)新監(jiān)督方式，要改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，提高檢查的針對性和實效性，要采取差異化監(jiān)督方式，充分利用網(wǎng)絡平臺，加大在線即時監(jiān)督監(jiān)測和非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法推進力度。對涉及工程實體質量的鋼筋、預拌混凝土等建材、重要分部分項工程的驗收和涉及工程安全重大風險源要加大抽查、巡查的力度，做到全覆蓋，避免出現(xiàn)質量監(jiān)管漏洞。要加快完善工程質量檢測制度，加強檢測機構的管理，加大對檢測過程的遠程監(jiān)控和檢測數(shù)據(jù)的采集力度，重點依法嚴厲打擊出具虛假檢測報告的行為。
進一步加強現(xiàn)場質量安全隱患防治，明確職責分工，細化工作措施，逐級落實到相關在建工程項目部并簽訂責任狀，督促和指導創(chuàng)建安全質量標準化工程，每半年召開一次標準化示范工地現(xiàn)場會，充分發(fā)揮典型示范引路的作用，以點帶面，全面推進。按照法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，突出工作重點，排查潛在隱患，及時落實整改，將標準化創(chuàng)建活動推向深入。
進一步加強對重大危險源的監(jiān)督管理。辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)后，立即由監(jiān)督員開工前查看圖紙，了解重大危險源的種類，督促施工單位做好前期準備工作，實施前做好監(jiān)督檢查，嚴格把關，未達到方案要求的，一律責令停工整改。
加強見證取樣檢驗試驗工作的監(jiān)督檢查，推行見證取樣計劃制度，在工程開工一個月之內(nèi)由施工單位提交經(jīng)監(jiān)理審批的見證取樣計劃，監(jiān)督員不定期進行檢查。
嚴格垂直運輸機械安裝前的告知要求，在使用前必須提供完整的告知資料，否則嚴禁使用。
加強對廚房衛(wèi)生間結構防水的監(jiān)督檢查，要求防水上翻梁與樓板整體澆灌，檢查鋼筋時模板必須已安裝好。
加強對外墻粉刷抹灰材料質量的監(jiān)督檢查，嚴禁使用不合格材料。
20xx年，城建交通辦在金剛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本著“團結勤奮、求實創(chuàng)新、立足本職、服務群眾”的工作理念，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的工作目標和要求以及分配的工作內(nèi)容和交辦的中心工作為重點，全辦人員精誠團結，務實奉獻，各項工作取得較大的進步，現(xiàn)將一年來的工作簡單總結匯報如下：
1、嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，全辦人員做到按時上、下班，有事請假，不遲到不早退。
2、全面落實機關干部工作作風的“八項規(guī)定”，嚴肅工作紀律。外出人員在為建房現(xiàn)場踏勘及放線定樁等服務時，從不索拿卡要，不得接受服務對象宴請，合理安排工作時間，辦完事回政府食堂就餐。
3、開源節(jié)流，嚴肅財經(jīng)紀律配套設施費、服務費收取嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕收錢不開票或開白條現(xiàn)象發(fā)生，統(tǒng)一使用財政所正式票據(jù)，做到收費明白清晰。
4、分工明確，各就各位。面對本辦人少事多的現(xiàn)實情況，立足本職工作，按照年初本辦統(tǒng)一分工，全辦人員奮力拼博，各就各位，努力將各項職能工作做得更好。
5、完善辦公室內(nèi)部管理制度。今年我辦的日常管理事務眾多，規(guī)劃管理、建設管理、交通項目建設、交通規(guī)劃、車輛超載及超限執(zhí)法、農(nóng)村危房改造、市政設施維護和維修、拆違控違、新型墻材推廣等方方面面。面對繁雜的管理職能和眾多的工作，我辦從制度上完善著手，制定規(guī)范管理目標、從制度上管人和管事。
規(guī)劃建設管理工作和交通管理工作，以服務群眾為基礎，從小細節(jié)入手，加強與上級主管部門的協(xié)調(diào)和對接，及時落實上級規(guī)劃、建設、交通、公路等業(yè)務部門的新的政策和精神。一年來，做了以下幾件實事：
1、嚴格規(guī)劃審批程序、搞好規(guī)劃建設服務工作。經(jīng)濟的高速發(fā)展，面對群眾的守法意識和維權意識的加強，用地的行政審批許可責任重大。今年我鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)共審批私人建設76宗，單位項目1宗，未出現(xiàn)一宗有審批違規(guī)的行為，維護了金剛總體規(guī)劃的嚴肅性和權威性。每一宗私人或單位審批項目辦結后及時歸檔，規(guī)范化管理保護好了服務對象的合法權利和利益。面對金剛大道開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理我辦制定出了一套完善又切合實際的管理程序，同時為更好的服務群眾。
2、規(guī)范整頓集鎮(zhèn)建設用地規(guī)劃和建設管理，為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作打好基礎。一年來，查處違法房用地26宗，下達停工通知書28份，并將全鎮(zhèn)10余個具有村級規(guī)劃的居民聚居點建房納入規(guī)范化管理體系中，嚴格村鎮(zhèn)建房審批程序，規(guī)范土地市場，為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作好鋪墊。
3、解決了金剛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開發(fā)國土、規(guī)劃手續(xù)的歷史遺留問題，受到群眾的好評。主要針對金聲街、李畋北路、綠洲路等鎮(zhèn)政府開發(fā)項目用地手續(xù)的遺留問題，已于20xx年3月得到以全面解決，共計辦理國有土地手續(xù)174宗。同時在遺留用地手續(xù)規(guī)劃工程及建設報建手續(xù)不完善的現(xiàn)狀，我辦主動與上級主管部門對接和反映問題爭取簡易程序辦理。
4、今年是xx市政府拆違控違提出更高要求的一年。根據(jù)xx市拆違控違辦的要求今年我鎮(zhèn)拆違分配的指標是12600平米。我辦在規(guī)劃審批時嚴格落實上級拆舊建新的原則和要求，規(guī)范辦事規(guī)程。同時組織了多次小型的拆違行動，違建和土地私下交易的得到了有效的遏制，共計全鎮(zhèn)拆違13600平方米，圓滿的完成了市級主管部門交辦的任務。
5、及時向鎮(zhèn)政府反饋群眾的訴求建議，組織落實市政設施維護和維修。今年共組織維修集鎮(zhèn)破損路面1560平米，改造和疏通下水道共計300米，路燈維護4次，協(xié)調(diào)維修給水設施5次，對鎮(zhèn)府前廣場及匝道進行全面升級改造和大修。
6、金剛鎮(zhèn)“十三五”農(nóng)村交通規(guī)劃科學編制，規(guī)劃交通項目建設如期、如數(shù)、如質完成。今年交通項目建設繁多，完成主要的建設項目有金剛鎮(zhèn)危橋改造4座、金剛至石霜公路大修工程、金剛石霜管養(yǎng)示范路、旅游環(huán)線養(yǎng)護、李畋村級公路大修工程。
7、公路超載超限治理工作卓有成效。完善機構堅持源頭治理的原則，成立鎮(zhèn)村兩級護路隊伍上路執(zhí)法，建立常態(tài)化的治超執(zhí)法巡查機制，確保了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。組織了一次大規(guī)模的超載車輛拆圍板專項行動，取得了較大的反響，引起了媒體的關注，得到了群眾的好評。
8、明確了專人負責危改工作，保證了該項工作的系統(tǒng)性和準確性。成立專門班子，嚴格程序，確定對象，檢查公平、公正、公開的原則，規(guī)范補助對象的審核和審批程序，實施中加強對24戶建房戶的跟蹤監(jiān)督，同時為危房戶建房設計、施工等方面進行有效的服務。目前，所有的危建戶已全部竣工。組織了全鎮(zhèn)村組危改專干和危改戶業(yè)務和相關政策的學習，確保了該項工作的公平和公正。
9、金剛大道開發(fā)兩廂土地摘牌、規(guī)劃報批、土地報批工作，金剛金灣農(nóng)貿(mào)市場、以及金剛擬建設項目的規(guī)劃和土地報批工作。
10、及時完成鎮(zhèn)政府臨時抽調(diào)參加的各項中心工作。
安全兩體系建設工作總結篇十一
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機構和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學習教育，進一步提高安全監(jiān)理標準。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向專職安全監(jiān)理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設工作總結篇十二
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設工作，召開了黨委會議及機關干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作，并將社會信用體系建設工作納入黨委政府的重要議事日程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設工作開展情況總結如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設有關情況及上級有關政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設的相關機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設工作，加強學習與調(diào)研，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設工作總結篇十三
為了適應公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求，貫徹中建總公司、局內(nèi)部控制標準化發(fā)展戰(zhàn)略，公司于20xx年8月結合“決策與業(yè)務流程優(yōu)化及組織再造”啟動了內(nèi)部控制制度標準化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》、《各系統(tǒng)標準管理手冊》共11本。20xx年發(fā)布了《攪拌站標準管理手冊》、《生產(chǎn)作業(yè)指導書》、《技術作業(yè)指導書》、《人財物及后勤作業(yè)指導書》、《攪拌站記錄表樣》。公司繼攪拌站標準化完成后，緊接著于20xx年5月啟動了分公司標準化建設，目前已完成《分公司標準化手冊》，20xx年4月試運行。現(xiàn)已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效、科學的內(nèi)控管理流程標準化體系，實現(xiàn)公司管理無縫連接。
近三年來，公司在內(nèi)控體系的貫徹上，突出“執(zhí)行”二字，重在“狠”、“嚴”上下功夫，多次邀請三局領導和外部專家進行了內(nèi)部流程制度評審與指導修訂，有效地實現(xiàn)了防范風險的目的，而且推動了公司各項管理的規(guī)范化、制度化、標準化、程序化，促進了公司管理水平的提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化內(nèi)控執(zhí)行、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成
公司根據(jù)內(nèi)控要求，結合自身管理存在著有章不循、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象，進行了對照檢查，找出了差距和不足。為此，公司采取了一系列舉措，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。
加強培訓，注重宣貫，確保手冊相關內(nèi)容人人掌握。開展以集中學習和分散學習相結合，標準學習與案例分析相結合，全面學習和重點學習相結合，培育標準化企業(yè)文化，增強標準化意識。各單位召開“達標活動”推進動員會，統(tǒng)一思想，提高認識，全面安排部署。由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標準內(nèi)部培訓師，按標準手冊制作ppt培訓課件，進行專業(yè)標準制度宣貫培訓。將標準制度中相關內(nèi)容，編成相關工種的培訓資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實的基礎。
健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡，確保組織機構落實。公司成立了內(nèi)控標準化體系工作領導組（內(nèi)控制度方向把關）、評審組（內(nèi)控制度質量把關）、工作組（內(nèi)控制度編制），進一步加強了內(nèi)控工作組織領導和機構落實。
狠抓落實，層層負責，確保流程控制實現(xiàn)真正的落地。為了使內(nèi)控真正落到實處，公司制定《公司標準化管理辦法》、《星級攪拌站評定管理辦法》，明確標準化各級、各部門的職責，規(guī)定企業(yè)標準的制定、宣貫實施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施。主要有：
（1）與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“標準化青年先行”工作相結合，開展技能比武、知識競賽等多種形式。為進一步推進標準化管理工作，公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標準化管理內(nèi)容，開展知識競賽，武漢事業(yè)部、成都分公司、天津分公司、設備運輸分公司、西安籌備組分別組隊，參加了競賽。
（2）攪拌站星級評定。為推進公司攪拌站各項業(yè)務標準化，夯實攪拌站基礎管理，公司根據(jù)分級管理與激勵的需要，設置“達標攪拌站、三星、四星、五星級攪拌站”四個等級開展星級評定。每季度，分公司星級評定小組組織所屬攪拌站對照《考評標準》，對各站、各科室、各崗位的業(yè)務操作、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進行全面評估，逐項打分，對符合《考評標準》條件單位，推薦申報公司，由公司結合大檢查進行驗收。
二、嚴考核硬兌現(xiàn)，確?？刂频轿?、執(zhí)行有力
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行，取決于兩個方面，一是思想是否重視，責任是否落實；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力。公司通過組織內(nèi)控標準化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用、升遷進行掛鉤，與新員工能否轉正、轉崗進行掛鉤。通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責任意識得到了明顯的提升，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴格依照內(nèi)控流程操作、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面。
三、管理制度和管理程序進一步科學化、規(guī)范化、標準化
針對公司內(nèi)部控制工作相關要求，認真開展了公司業(yè)務流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責表》，業(yè)務中重大風險不可遺漏，并要在制度相應位置用規(guī)定的編號標注出來，風險包括質量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全、成本、法律等風險控制要求的關鍵控制點，將每一個控制點逐一說明，明確其內(nèi)控責任，增強了公司抵御風險的能力。
四、加強控制環(huán)境建設，內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個新的組成部分
《內(nèi)控體系建設工作總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
安全兩體系建設工作總結篇十四
加強社會信用體系建設，對于打擊失信行為，防范和化解金融風險，促進金融穩(wěn)定和發(fā)展，維護正常的社會經(jīng)濟秩序，保護群眾權益，具有重要的現(xiàn)實意義。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，離不開社會信用體系建設。市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。建立社會信用體系，是建設現(xiàn)代市場體系的必要條件。沒有健全的社會信用體系，就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟。沒有良好的社會信用，就不可能有良好的市場秩序，更不可能有完善的市場經(jīng)濟體制。根據(jù)國際經(jīng)驗，經(jīng)濟發(fā)達程度與信用交易成熟程度呈正相關，即經(jīng)濟越發(fā)達對信用交易的依賴程度就越大，而信用交易又反過來促進經(jīng)濟的發(fā)展。而且，適應新的形勢，促使企業(yè)“走出去”，也要大力加強社會信用體系建設。一些部門和地區(qū)相繼開展了多種形式的社會信用體系建設試點工作，全社會對信用體系的認識進一步提高。面對新的形勢，社會信用體系建設任務艱巨，時間緊迫，各地區(qū)各部門必須進一步統(tǒng)一思想，明確任務，加強協(xié)調(diào)，確保社會信用體系建設順利進行。
完備的法律法規(guī)是社會信用體系建設的制度保障。信息公開是信用信息服務業(yè)即征信業(yè)發(fā)展的重要基礎?？砂凑招畔⒐蚕?，公平競爭，有利于公共服務和監(jiān)管，維護國家信息安全的要求，完善有關法律法規(guī)。在這過程中，要注意處理好四個關系：一是規(guī)范與發(fā)展的關系。既要規(guī)范信用機構和征信行為，還要適應經(jīng)濟金融形勢的發(fā)展需要，促進信用業(yè)健康發(fā)展。二是征信與保護隱私的關系。發(fā)展征信業(yè)務必須建立在依法保護個人隱私和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎上，注意平衡信息披露和信息保護的關系。企業(yè)信用和個人信用在隱私保護、信用征集等許多方面要區(qū)別對待，各有側重。三是信用活動與其監(jiān)管的關系。必須明確哪些機構或行為需要監(jiān)管、誰來監(jiān)管以及如何監(jiān)管等問題。四是注意銜接配套，注意與現(xiàn)行法律法規(guī)相互銜接配套。
建設，形成完整、科學的信用標準體系信用服務業(yè)具有智力密集、技術密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點，承擔著信用信息收集、加工、處理和傳遞的功能，在防范信用風險、促進信用交易方面發(fā)揮著重要作用。要加大誠實守信的宣傳教育力度，培育全社會的信用意識，樹立良好的社會信用風尚。要鼓勵擴大信用產(chǎn)品使用范圍，培育信用服務市場需求，支持信用服務市場發(fā)展。要堅持以市場為導向，培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經(jīng)營、有市場公信力的信用服務機構，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓勵信用產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，滿足全社會多層次、多樣化、專業(yè)化的信用服務需求。
行業(yè)信用記錄納入信貸征信體系，有利于促進行業(yè)信用管理。要根據(jù)我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，借鑒國際經(jīng)驗，進一步完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質量的信用記錄，推進行業(yè)信用建設。要依托“金稅”、“金關”等管理系統(tǒng)，完善納稅人信用數(shù)據(jù)庫，建立健全企業(yè)、個人偷逃騙稅記錄。要實行合同履約備案和重大合同鑒證制度，探索建立合同履約信用記錄，依法打擊合同欺詐行為。要推動企業(yè)產(chǎn)品質量記錄電子化，定期發(fā)布產(chǎn)品質量信息，加強產(chǎn)品質量信用分類管理。要繼續(xù)推進中小企業(yè)信用制度建設和價格信用建設。要發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，促進行業(yè)信用建設和行業(yè)守信自律。此外，各部門要積極配合，及時溝通情況，建立信用信息共享制度，逐步建設和完善信息共享平臺體系，形成失信行為聯(lián)合懲戒機制。
要以信貸征信體系建設為切入點，進一步健全證券業(yè)、保險業(yè)及外匯管理的信用管理系統(tǒng)，加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作，逐步建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺，促進金融業(yè)信用信息整合和共享，穩(wěn)步推進金融業(yè)信用體系建設。各地區(qū)、各部門要積極支持信貸征信體系的建設和發(fā)展，充分利用其信用信息資源，加強信用建設和管理。
安全兩體系建設工作總結篇十五
農(nóng)村信用體系建設是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟飛躍發(fā)展的重要基石，它的建立和完善是改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境、規(guī)避農(nóng)村信貸風險、打造誠信農(nóng)村的重要舉措。近幾年和xx支行黨組注重轄區(qū)農(nóng)村信用體系建設，把農(nóng)村信用體系建設列為工作重點，扎實推進，取得了一定的實效。
通過信用體系建設，提高社會整體信用意識，以良好的社會信用環(huán)境為平臺，進一步支持“三農(nóng)”和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（一）更新觀念，創(chuàng)新“三農(nóng)”信貸產(chǎn)品，使信用信息產(chǎn)品成為信貸支持“三農(nóng)”事業(yè)的主要依據(jù)。有效解決“三農(nóng)”主體由于抵押品不足導致的貸款難、難貸款問題。
（二）規(guī)避金融風險，改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)農(nóng)村誠信意識，夯實農(nóng)村長遠發(fā)展的基礎。實現(xiàn)涉農(nóng)商業(yè)銀行間“三農(nóng)”主體信用信息的共享。
（三）實現(xiàn)高效的銀農(nóng)對接，有效解決涉農(nóng)商業(yè)銀行信貸政策、信貸商品與“三農(nóng)”主體信貸需求之間信息不對稱問題。
村信用社是支持“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍，和xx農(nóng)業(yè)貸款中農(nóng)村信用聯(lián)社占到90%以上，對“三農(nóng)”發(fā)展貢獻很大。近幾年，每到農(nóng)民備春耕時節(jié)，和龍支行都提前摸清農(nóng)村信用社備春耕資金情況，一旦出現(xiàn)資金短缺，和龍支行就及時為農(nóng)聯(lián)社爭取支農(nóng)再貸款。農(nóng)村信用社以信用、聯(lián)保等形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，對信用高的農(nóng)民逐年提高授信額度，進一步提高了農(nóng)民守信意識。
2、建立“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡”，多渠道進行誠信宣傳。xx年初和龍支行組織建立了“和xx農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡”。網(wǎng)絡系統(tǒng)包括：政府有關職能部門及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)涉農(nóng)金融機構、農(nóng)戶及“三農(nóng)”經(jīng)濟主體。建立“信息網(wǎng)絡”之后，和龍支行充分利用村黨組織的力量，由村支書、村長擔任義務宣傳員和“大啦叭”，并與他們建立聯(lián)系制度，使和龍支行的信息采集及時真實。同時注重發(fā)揮“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡”在農(nóng)村信用體系建設工作中的推進作用，通過調(diào)研座談、宣傳守信典型等形式培養(yǎng)廣大農(nóng)民誠實、守信意識。
3、組織各方力量，共建農(nóng)村信用體系。
推動農(nóng)業(yè)擔保機構的建設。針對“三農(nóng)”主體因擔保不足而貸款難的問題，支行黨組經(jīng)過集體研究認為，可以通過建立“政府扶持、多方參與、市場運作”的“三農(nóng)”擔保公司，打造“信貸+三農(nóng)擔保+商業(yè)保險”的“三農(nóng)”放款模式，分散農(nóng)業(yè)信貸風險，有效解決“三農(nóng)”主體貸款難題。這個構思正逐漸完善，也得到了市委市政府的充分認可和高度重視。
安全兩體系建設工作總結篇十六
(1)201x年成立自治縣推行政府部門權力清單制度工作領導小組辦公室(設在縣編辦)，組織協(xié)調(diào)45個縣直部門，梳理、清理行政權力和責任事項，共梳理出5581項行政權力，其中保留3423項，擬取消或轉移2158項，精簡率38.67%。保留的行政權力和責任事項以融政發(fā)〔201x〕18號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。在此基礎上，201x年再次組織協(xié)調(diào)32個縣直部門，進行權力清單和責任清單“兩單融合”，經(jīng)過梳理確認，保留權力事項3641項、共性權力11項，與權力事項對應的責任事項26424項，形成《融水苗族自治縣政府部門權責清單》以融政發(fā)〔201x〕28號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)推進“一支隊伍管執(zhí)法”。一是市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革:組建市場監(jiān)督管理局。在201x年調(diào)整政府工作部門時，我縣將工商行政管理和質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督局進行整合，設立縣市場監(jiān)督管理局，并于201x年印發(fā)了“三定”規(guī)定，主要職責是負責市場綜合監(jiān)督管理，組織市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，規(guī)范和維護市場秩序。目前，縣市場監(jiān)督管理局整合后領導班子統(tǒng)一，機構運行順暢。二是城市管理綜合行政執(zhí)法改革:設立城市管理行政執(zhí)法局。按照自治區(qū)和xx市政府的要求，為加強市容市貌工作，深入推進城市管理綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)xx市編委批復，我縣于201x年3月底新設立了縣城市管理行政執(zhí)法局，掛牌在縣住建局，主要承擔住房城鄉(xiāng)建設、市容管理全面行政處罰權，以及環(huán)境管理、交通管理、應急管理等部分行政處罰權。并將縣市容管理局承擔的行政職能劃入縣住建局后，更名為“縣城市管理執(zhí)法大隊”，為縣住建局二層事業(yè)單位，具體執(zhí)行城市管理執(zhí)法工作。三是交通運輸綜合行政執(zhí)法改革:設立交通綜合執(zhí)法大隊。201x年，我縣把縣道路運輸管理所、縣地方公路管理所、縣港航管理所的行政監(jiān)督執(zhí)法職能剝離出來，新設立縣交通綜合執(zhí)法大隊，實行統(tǒng)一執(zhí)法，為縣交通運輸局二層事業(yè)單位。交通運輸領域的綜合行政執(zhí)法改革已完成。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革:推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源、規(guī)劃建設、環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管、村寨防火等機構和職能進行整合。201x年，我縣全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，設立國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)(簡稱“四所合一”)。201x年底，融水縣設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)掛牌。201x年，融水縣進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，印發(fā)了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”機構編制方案，梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”權責清單，并給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加2名編制，強化了隊伍建設。
(3)落實行政機關內(nèi)部重大決策合法性審查機制。嚴格落實《xx壯族自治區(qū)重大行政決策合法性審查辦法》的要求，對重大行政決策事項提出合法性審查意見。201x年，縣政府法制辦對縣政府及其職能部門報送重大行政決策出具了34份法律意見書，為縣政府及部門重大行政決策發(fā)揮了積極作用。
(4)發(fā)揮政府法律顧問在制定重大行政決策、推進法治政府建設中的積極作用。201x年,縣政府聘請律師作為縣政府兼職法律顧問6名，聘請縣政府法律顧問助理1名。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人民政府工作部門均已建立了政府法律顧問制度，并根據(jù)工作需要確認、聘請法律顧問。
安全兩體系建設工作總結篇十七
今年以來，xx縣社會信用建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格按照國家《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》、《xx省社會信用體系建設規(guī)劃》和《xx市關于加快推進建設社會信用體系實施意見》文件要求，加強領導，周密部署，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。
社會信用體系建設是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分，是法治國家建設的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競爭軟實力的重要載體。xx縣社會信用體系建設工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。20xx年以來，根據(jù)xx市信用建設領導小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標，積極倡導“誠信”的價值取向，以守信受益、失信懲戒為導向，以信用信息記錄、共享、公開、利用為主線，以信用制度建設為核心，加強平臺建設，創(chuàng)新拓展應用，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，并把社會信用體系建設工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項重要抓手，開展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
（一）完善制度建設，制定工作計劃。
今年以來，縣信用建設領導小組認真貫徹國家發(fā)展改革委、人民銀行召開的貫徹落實信用體系建設三個改革性文件視頻會暨媒體通氣會精神，召開全縣社會信用體系建設工作推進會議。建立了多渠道推進社會信用體系建設的聯(lián)動機制：一是縣政府常務會議每年都會研究社會信用體系建設工作，聽取工作匯報，研究執(zhí)行計劃，解決相關困難和問題。二是將社會信用體系建設納入xx縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進黨群部門、政法系統(tǒng)、社會組織的創(chuàng)建工作。三是把社會信用體系建設作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的.一個重要載體，全民參與，共同推進。四是政府帶頭落實推進社會信用體系建設。開展政務誠信建設，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過政務誠信帶動商務誠信、社會誠信和司法公信建設。四是為進一步加強對信用體系建設工作，根據(jù)市20xx年社會信用體系建設工作要點，制定了《xx縣20xx年推進xx縣信用體系建設工作要點》，加強社會信用體系建設工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作開展。
1、大力推進政務誠信建設。
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內(nèi)容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎勵表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠信教育內(nèi)容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
2、深入推進商務誠信建設。
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經(jīng)營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程；督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產(chǎn)融資及應收賬款質押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經(jīng)營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營者的誠信經(jīng)營意識。
3、大力推進司法公信建設。
開展“推公開、轉作風、強執(zhí)行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質，樹立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結77件，執(zhí)結率62。1%，實際執(zhí)結率50%，執(zhí)行標的額3162萬余元，執(zhí)行標的到位率45。5%。加大對失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難問題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡員，形成執(zhí)行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執(zhí)行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
安全兩體系建設工作總結篇十八
根據(jù)縣發(fā)展和改革局《關于做好信用體系建設考核工作的通知》文件精神，我局高度重視，全面梳理總結，結合20xx年工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
為切實做好我局政務誠信和社會信用體系建設工作，我局于年初成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室負責人為成員的xx縣交通運輸局政務誠信和社會信用體系建設工作領導小組。
領導小組下設辦公室在路政大隊辦公室，辦公室主任由劉文華兼任，主要負責抓好我局政務誠信和社會信用體系建設各項工作。
1.建立完善各項工作機制。為保障20xx年我局政務誠信和社會信用體系建設工作有據(jù)可依，按部就班、有條不紊進行，年初，制定印發(fā)了《xx縣交通運輸局20xx年政務誠信和社會信用體系建設工作方案》，明確了領導機構，責任部門和責任人員，安排了工作重點，為工作開展提供了工作依據(jù)。一年來，為及時掌握工作開展情況并研究部署安排下步工作，7月，由局長組織召開了專題會議，對上半年工作進行了總結并對下半年工作進行安排部署。
2.“雙公示”信息公示情況。
我局根據(jù)工作要求，建立了部門雙公示信息報送機制，明確了責任股室和責任人。一年來，我局未接受行政許可事項，執(zhí)法過程中未出現(xiàn)行政處罰事項。
3.政務公示工作情況。
結合我局精神文明建設工作，成立了誠信工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室在局辦公室，主要負責相關業(yè)務工作。一年來，我局在全局干部職工間開展了誠信教育(培訓)1次，同時通過媒體發(fā)布了工程領域信用評價情況。
1.重視不夠。20xx年，我局雖開展了一些政務誠信和社會信用體系建設工作，但重視程度不夠，離主管部門的要求還很遠，工作仍待加強。
2.痕跡資料管理有待加強。我局明確了責任股室和責任人，但因部門工作任務繁重、冗雜，政務誠信和社會信用體系建設工作痕跡資料收集和完善上欠缺，材料不齊。
根據(jù)州縣發(fā)改部門年度政務誠信和社會信用體系建設工作方案及時制定20xx年我局部門方案，并召開會議研究部署一年工作計劃和安排，將責任落實到分管領導、部門和責任人。同時，根據(jù)工作方案明確的'重點和步驟，推進各項工作順利開展。同時，結合部門精神文明建設，做好誠信教育和宣傳工作，做好社會信用體系建設各項工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19432627.html】
